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【9i】オラクルマスターGOLDのスレ【10g】 (146)
まとめビュー
1
B []   投稿日:0000/00/00 00:00:00


2
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/01 14:10:20  ID:???.net(128)
>750
2ヶ月弱

3
NAME IS NULL[]   投稿日:2011/09/06 15:00:22  ID:x4VsVJ+F.net
9iの教科書で、10gや11gの試験はいけるでしょうか?

4
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/06 19:24:30  ID:???.net(128)
>753
使えない

5
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/07 21:24:36  ID:???.net(128)
11gから極端に難しくなったって聞いた
11gのgoldが10gのpatinumに相当するらしい

6
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/07 21:29:33  ID:???.net(128)
11g Gold 移行試験って難しい?

7
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/07 21:58:51  ID:???.net(128)
>756
すげーー難しいらしい

8
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/09 01:18:50  ID:???.net(128)
>755

それはない(笑)

9
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/10 23:33:50  ID:???.net(128)
>752
ありがと。2ヶ月弱かぁ。
CertViewの反映はもっと早くてもいいじゃんね。

10
NAME IS NULL[]   投稿日:2011/09/12 04:08:39  ID:2lTRceZD.net
>759
事務所に聞いたら、八月くらいに認定される人は反映遅れるらしい
ピアソンとの連携処理に失敗したから手動で取り込み処理してるんだとさ

11
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/14 01:35:21  ID:???.net(128)
magazine@arisuschool.com

12
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/14 22:25:51  ID:???.net(128)
>760
情報ありがと。無事届きました。
やはり2ヶ月弱ですね。

13
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/15 20:22:24  ID:???.net(128)
この資格取っても仕事が増えるだけで給料は増えない・・・・

14
NAME IS NULL[]   投稿日:2011/09/15 20:59:49  ID:m2aM7tb/.net
資格で給料上がるなんて考えるバカがまだ存在するんだな
仕事できない資格バカに多いよなー

15
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/15 23:05:54  ID:???.net(128)
バカ言う奴がバカなんやで〜

16
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/17 17:36:10  ID:???.net(128)
>756
それほど難しくは無いよ。
実務経験があって、基礎がきちんと出来ていれば問題は無い。

ただ10gの移行試験よりは難易度が上がっていると
感じた人はいるんじゃないかな。
受かった後から気付いたけど、
カリマス代田先生も奥付にそう書いている。

17
NAME IS NULL[]   投稿日:2011/09/29 13:21:01  ID:mekmGH6e.net
プラチナってどうやって試験対策するの?
本とか調べたけどゴールドまではあるんだが、プラチナだとほとんどない。
どこかにいいサイトない?

18
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/09/29 19:19:30  ID:???.net(128)
マニュアルを読み込んで OBE(Oracle by Example) で練習するんだよ。


19
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2011/10/22 21:44:56  ID:???.net(128)
11gGOLD新機能の設問で
参照パーティション表の動作の問題
選択肢を2つ選ぶのだが、正解が3つあると思った人いる?

20
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/01/03 12:14:08  ID:???.net(128)
資格取ったのに給料増えないで、仕事が増える資格があった!

21
NAME IS NULL[]   投稿日:2012/02/15 21:46:54  ID:iMezH3xr.net
浮上

22
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/02/23 23:54:51  ID:???.net(128)
近い内に取るため勉強中
今は黒本二週目

つーかコレ取っても仕事無いだの給料上がらんだのってレスが散見されるのはちとテンション下がるな
まぁ、頑張るか

23
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/02/25 15:02:07  ID:???.net(128)
>772
給料あがる会社に転職するのがよろしい。

24
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/01 15:01:59  ID:???.net(128)
うちはベンダー系は全く評価されないので給料据え置きだよ
一時金もなし
もっともSilverごときでどうこうなるとは最初から思っていないが
実務経験が薄くテキストだけで受かった感を自分が一番感じている
正直トラブルにぶち当たったところで対応できる自信はない
こんなんじゃ駄目だと自分で思ってる

25
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/03 22:22:57  ID:???.net(128)
1Z0-054 パフォーマンスチューニング
今日受けてきた。
黒本の林先生がブログに難しかったと書いていたので、
構えていったが、さほどでも無かった。
ただ問題数85問の時間配分には注意すべきかな。
STATSPACKに抵抗のある人は、他の分野との複合問題で出題されたので
パスしても差し支えないと思うよ。
STATSPACKよりgc関連を試験範囲に含めるべきだとは強く思う。

26
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/07 22:06:38  ID:???.net(128)
11gゴールド受かった
次はプラチナだ

27
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/08 11:29:05  ID:???.net(128)
ゴールドまではいいとしてもプラチナは受かる気が微塵もしない

もっとも、ブロンズやる前はDBなんか全然知らなくて
「こんなもんぜってー受かんね」って思ってたのでやれば何とかなるのかもしれないが

28
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/09 11:38:46  ID:???.net(128)
まあ、プラチナは実技あるから実績が必要だろうし、気長にやりますよ

29
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/10 17:09:36  ID:???.net(128)
実技あるからっつーか実技しかないんだろ

試験+コース2つで最低60万とかマジでボり過ぎもいい所

30
NAME IS NULL[]   投稿日:2012/03/18 15:27:52  ID:gTWwBuuu.net
11gのGOLD受かったわ
講習受けるのは少し先になりそうなんだけど、何かオススメある?

31
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/18 21:50:18  ID:???.net(128)
>780
おれも聞きたい

プラチナへの受験対策として
どの3講習を受けるのかを
ご教示いただきたい

32
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/19 11:20:16  ID:???.net(128)
個人的にはパフォチュかな。

単純に資格が欲しいなら安いので桶

33
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/19 11:21:20  ID:???.net(128)
プラチナ目指すなら、プラチナ対策のがあったはず

34
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/23 00:44:01  ID:???.net(128)
Oracle Certified Expert, Oracle Real Application Clusters 11g and Grid Infrastructure Administrator 来たね。

http://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id...

35
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/03/26 22:49:12  ID:???.net(128)
一番のりキャンペーン実施
ちなみに10gRACの取得者は1000人ほどとの事

36
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/04/17 22:43:13  ID:???.net(128)
今度講習受けるんですけど何人ぐらいで受けるんでしょ?
それと一時限何分とか決まってるの?

37
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/04/21 17:18:33  ID:???.net(128)
>786
申し込み状況により異なる。
多い時は20人位、レベルが比較的高い講習だと3人しかいなかった時もある。

38
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/04/21 23:22:08  ID:???.net(128)
>787
レスありがとう
できるだけ少ないといいけどSQLチューニングとか人気ありそうだからなあ

39
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/04/23 21:49:48  ID:???.net(128)
>788
それ(SQLチューニング)人気無いと思うんだが・・・。

40
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/04/23 22:48:00  ID:???.net(128)
>789
SQLチューニング人気無いのか
俺としてはパフォチュの資格とSQLチューニングの能力で2枚看板にする予定なんだが

41
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/04/23 23:05:08  ID:???.net(128)
すごく・・・無人気です

42
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/05/05 20:45:23  ID:???.net(128)
GOLD取る時仕方なく講習受けたが、授業の教え方はなかなか高レベル
しかし内容が初心者レベルで笑った記憶が
ハロワの職業訓練のプログラミングコースとか行ったら笑いで腹がよじれるんじゃなかろうか

43
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2012/12/25 17:15:30  ID:???.net(128)
11gSilver取ったよ
Goldは結構難しいのかな?

44
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/01/04 23:38:16  ID:Sqpm8/Gi.net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

45
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/01/07 23:21:30  ID:Q798bvHs.net
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス 
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にしても、その方の口が軽ければ、いずれ事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

46
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/01/09 08:25:04  ID:4HXcyysT.net
※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

47
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/04/21 18:48:53  ID:epAqGqBw.net
改正労働契約法が平成25年4月1日(一部は昨年)より施行されました
対象者:一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

1 同一労働条件(通勤手当て、社食、社員寮、有休)
■福利厚生(社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行)
■通勤、専門研修(通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て)
2 雇用止め(合理的な理由のない更新拒否の違法化)
■雇用止め禁止(実質的に条文は正規社員に準じる扱い)
適用例:
・2〜3回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合(※1)
・更新拒否の内容に雇用整理の要件(合理的かつ社会通念上相当な事由)を満たしていないとき
※1 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件(通勤手当て、社員寮等)
1 労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)による刑事告訴 (※2)
※2 派遣先・派遣元の指揮命令者(課長〜本部長まで)、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

48
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/04/25 19:01:34  ID:???.net(128)
このコピペ、何がやりたいんだろうねw

49
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/05/13 23:22:04  ID:???.net(128)
8i GOLDは俺はお呼びじゃない?

50
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/24 00:00:00  ID:???.net(128)
プラチナって講習とか受けないと合格って無理?

51
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/24 00:00:00  ID:???.net(128)
100万ぐらい払えばだれでも取れるんじゃね?
よく知らんけど。

52
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/25 00:00:00  ID:???.net(128)
プラチナは別格

難しすぎ

53
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/26 00:00:00  ID:???.net(128)
GOLDまではアホでも取れる。
プラチナは相当難易度高い上に 試験費用25万で東京しかやってないからリスク高杉。

うちの会社じゃプラチナ合格しても一時金10万しかもらえないから、割に合わんって事で誰も受けない。

54
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/26 00:00:00  ID:???.net(128)
プラチナ、独学じゃむりな気がするけど
会社が講習受けさせるとかじゃないと、勉強しようなくない?

55
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/27 00:00:00  ID:???.net(128)
会社に金ださせれ

56
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/27 00:00:00  ID:???.net(128)
GOLD持っててもEEじゃないと使えない機能が多いし
SEやSEONEの案件がほとんどで、EEが必要な場面って結構少なかったり...

Silverレベル + RMANのバックアップ&リストア + 簡単なPL/SQLが読み書きできるスキル
このぐらいで十分じゃねって最近思ったりする。

57
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/30 00:00:00  ID:???.net(128)
11g GOLDまで取ったけど、SQL基礎が一番難しかった件

58
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/08/31 00:00:00  ID:???.net(128)
>807
向いてないんだよ。

59
807[sage]   投稿日:2013/08/31 00:00:00  ID:???.net(128)
本業はネットワークとサーバ/ストレージ/仮想化 がメインでDBやアプリ開発は管轄外だから簡便してくれ...

会社の方針で表向きの資格者数を増やすための策で
費用は全額会社負担+勉強は時間外に残業申請可 (MAX45時間まで) って条件だったから2ヶ月で0からGOLDまで終わらせたが
始めた頃はSQLって言葉ぐらいしか知らなかったからな...

60
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/04 01:18:25  ID:???.net(128)
シルバーが難関
プラチナが最難関
ブロンズはオマケ
ゴールドは普通

61
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/06 20:39:33  ID:???.net(128)
全くOracle知らない状態から半年でゴールドまで取って なんちゃってDBAやってるけど、
ブロンズ > ゴールド = シルバー だった。

RMANのリカバリ関連は実業務やってる人ならアホでも分かるだろうし...

62
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/06 22:06:48  ID:???.net(128)
リカバリの知識が豊富な奴を、DBAとして優秀と言ってよいのか?

63
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/06 22:41:50  ID:???.net(128)
>811
今まで、業務でRMAN使ったことない。

64
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/07 00:16:23  ID:???.net(128)
予期せぬ障害の時に即対応できるか右往左往してるかで使えるDBAかどうかが決まるんじゃね。
11gからRMAN使い始めたけど、便利すぎでもうOSコマンドには戻れんわ。

65
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/07 07:07:17  ID:???.net(128)
優秀なDBAに「予期せぬ障害」など無い。
予期せぬ障害なんて、東電レベルだろ。

66
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/07 07:23:35  ID:???.net(128)
まあストレージがぶっ壊れたりとかは普通に想定すべきだわな

67
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/07 09:43:27  ID:???.net(128)
普通単体のHDDは壊れる前提でシステム組むだろ。
ストレージ全体が壊れることも、少しは想定してるだろ。
つーか、オラクル使ってて、予期できない障害なんてあるの?
予期できる障害しか思いつかないよ。

68
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/28 21:21:18  ID:???.net(128)
教科書通りの障害とはならないケースもあるんですよ。
一番怖いのは人為的なミス。
自尊心が高いオペレーターとかは要注意 本当の事を言いませんからね。

69
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/09/30 14:30:08  ID:???.net(128)
>818
オペレーターちゃんのミスも想定してるわい

70
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/10/01 03:56:35  ID:MLWh079E.net
はじめまして。
昔取ったGold9iを持っています。
仕事でフリーのDB(MySQL、Postgre)は良く触ったのですが、
Oracleの職務経歴がありません。
移行試験が無くなってしまう前に、
11gへの移行試験を受けてみようかと思うのですが、
すでにこのパスで合格された方はいますか?
それとももともとペーパーライセンスに近いようなら、
止めておいた方がいいものでしょうか?

71
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/01 20:02:41  ID:???.net(128)
>820
今度、12c試験が始まった時に9iからでも移行できるから、それを待て。

72
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/01 22:43:30  ID:???.net(128)
ほとんどペーパー試験に近いし、「GOLD」保有とは言われるけど
製品のバージョンまで聞かれること殆ど無いから
試験を受けるよりも11gや12cの実製品触って9iからの違いを身に付ければそれでいいような気がする。

73
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/01 23:01:17  ID:???.net(128)
まぁ8iゴールドの俺も履歴書には、「おらくるますたーごーるど」って書くだけで十分だからな。

74
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/02 00:29:44  ID:???.net(128)
現在シルバーレベルの7iのゴールド持ちだが、
もちろん人にはオラクルゴールドマスターと自己紹介するw

75
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/02 00:33:33  ID:???.net(128)
データベースのバージョン値を見て驚愕

76
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/02 00:35:03  ID:???.net(128)
7iとかもう動いてないだろ....

77
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/02 07:19:49  ID:???.net(128)
そもそも 7i なんてないし。
どっかのコンビニと勘違いしてるんだろう。

78
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/05 00:57:23  ID:???.net(128)
iは付かんかった、すまんw
とったのは15年くらい前だし、今は職種が変わってるしな。今は取らせる側

79
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/05 23:30:30  ID:???.net(128)
製品名すらうろ覚えの有様で資格持ちとドヤ顔しちゃう人間性w

80
828[sage]   投稿日:2013/10/06 21:06:49  ID:???.net(128)
元よりだます気満々の俺にそんなこと言われてもなww

81
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/06 21:43:04  ID:???.net(128)
まぁシルバー人材レベルだそうだから、大目に見てやろう。

82
828[sage]   投稿日:2013/10/07 03:45:25  ID:???.net(128)
いやだから、今はゴールド人材を使う(教育も兼ねる)側だってw

83
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/07 07:59:08  ID:???.net(128)
シルバーがゴールドを教育したら、ブロンズになるんじゃないか?

84
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/07 17:12:06  ID:???.net(128)
シルバー人材=お年寄り人材

85
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/07 21:02:37  ID:???.net(128)
いやだから、別にOracleを教育してるんじゃないってw

86
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/09 03:01:14  ID:???.net(128)
話が噛み合ってないw

87
828[sage]   投稿日:2013/10/09 03:46:30  ID:???.net(128)
はっきり言えばいいんだろ。俺は管理職。
「おまえゴールド〜までに取ってこい」と命令する立場。

88
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/10 11:44:30  ID:???.net(128)
つまりドヤ顔でウザいロートル人材ってことですね

89
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/10/10 17:48:16  ID:midYYmOw.net
最近のゴールドは研修を受けなければならないそうですね。
それはどのバージョンからになるのですか?

90
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/10 21:28:41  ID:???.net(128)
>838
ドヤ顔でウザいのは認めるwが、管理職だからロートル人材ではないな。

91
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/10 22:56:31  ID:???.net(128)
縁故入社で管理職だろ。午前3時に書き込んでいる暇がある。
あるいはオペレーターの管理職か?

92
828[sage]   投稿日:2013/10/11 04:02:36  ID:???.net(128)
いや実力でのし上がったんだよ。
しかし色々考えるねぇ、それだけ悔しがってもらえれば本望だよw

93
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/11 06:45:47  ID:???.net(128)
口では何とでも言える

94
828[sage]   投稿日:2013/10/11 20:28:35  ID:???.net(128)
まあ別に信じてもらえなくてもいいよ。

95
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/10/12 11:24:59  ID:p/wm7QIs.net
>843
まあまあ。
>844は頑張って今の立場になったのだから、
それはそれで立派なことだと思いますよ。
今後もしっかり頑張ってくださいとしか言いようがありませんね。

しかし私のペーパーゴールド9iは何の意味も無いかもです。
当時取るのはけっこう大変だったのですけれどね(笑)
頑張った証ですかね。

96
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/12 11:35:28  ID:???.net(128)
オラクルマスターの面汚し

97
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/14 12:47:22  ID:???.net(128)
管理職だからロートル人材じゃないとかワケわからんw
歳喰っただけの害悪管理職とか珍しくないよなあ

98
828[sage]   投稿日:2013/10/14 12:53:44  ID:???.net(128)
では言い直そう、ロートル人材じゃない管理職だな。

99
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/14 16:08:10  ID:???.net(128)
8iや9iのGOLDは今のレベルだと銀らしいからスレ違いだな。

100
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/14 18:49:06  ID:???.net(128)
じゃあ低能もしくは無能管理職でいいのかな

101
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/15 05:35:15  ID:???.net(128)
低能でも無能でもないから管理職なんだな。

102
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/15 14:19:23  ID:???.net(128)
役に立たない管理職って自分はデキると思い込んでたりしてタチが悪い

103
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/16 23:52:33  ID:???.net(128)
確かに「下」は「上」の事をそう思いがちだね。
そう思われることには慣れてるし、覚悟ができてる。まあ、それが管理職だから。

104
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/18 02:38:50  ID:???.net(128)
管理できてねぇwww

105
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/18 21:31:35  ID:???.net(128)
管理できているよ

106
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/19 10:18:27  ID:???.net(128)
移行試験を受けたい管理職らしいが確実に落ちる。
昔→2つ選べ 今→正解を全て選べ
10gから11gへの移行受験で1回で合格しなかった人は多いじゃないだろうか?

107
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/19 15:48:59  ID:???.net(128)
いや、部下に受けさせるので情報収集してるだけだよ。

108
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/19 17:11:59  ID:???.net(128)
なにこの無能管理職のテンプレみたいなヤツw

109
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/19 17:31:44  ID:???.net(128)
9月末でクビにでもなったの?
なんかやたらと書き込んでる人が居る気がするんだけど。。。

110
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/20 21:32:05  ID:???.net(128)
無能ではないのだがな。
無能無職のテンプレってどんなのかな。「みたいな」というならそれを見せてもらえると嬉しいぞ。

111
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/20 22:10:19  ID:???.net(128)
見たいな

112
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/23 20:40:39  ID:???.net(128)
やたら昔の自慢話をする。
バブル世代 でも自分の実力だと過信してプライドが高い人は多い。
会社の仕事を2chで情報収集、もちろんビックデータではなく単発。
管理職とはいってもただ人を回すだけ。
したがって退職し年功序列から離れた場合は、まず使えない。
早期退職した場合は旅行しまくるタイプ。

113
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/24 00:46:27  ID:???.net(128)
残念だが一つも当てはまっていない

114
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/26 14:56:48  ID:???.net(128)
>862
そんな書き込みに15分も費やすくらいなら勉強しろ!
と貴様の上司が申しておりますw

115
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/26 19:12:55  ID:???.net(128)
>864
もちろん 今日は雨なので1Z0-054をじっくり勉強
来週の3連休で総仕上げをして連休最終日に受験予定

group by句も知らずに本番機でSQLを実行するバブル世代の様にはなりたくないからね。

116
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/26 23:47:17  ID:???.net(128)
人を一般化して恨みを募らすのはやめておいた方がいい。

117
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/27 07:41:15  ID:???.net(128)
KVMが流行りだしてからか、group byを最近使わなくなった気がする

118
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/27 07:42:42  ID:???.net(128)
KVSだった、書き込みボタン押してから気付いた
略語多すぎてワケワカラン

119
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/27 09:14:17  ID:???.net(128)
俺のデータベース

120
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/28 17:47:45  ID:???.net(128)
Keyboard, Video, Mouseのことだな。

121
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/29 19:04:51  ID:???.net(128)
>870
お前、高木だな

122
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/10/31 17:46:07  ID:???.net(128)
漢のデータベース

123
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/11/02 23:35:13  ID:???.net(128)
頭痛のデータベース

124
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2013/11/03 08:55:41  ID:???.net(128)
筋肉のデータベース

125
NAME IS NULL[]   投稿日:2013/11/03 21:34:06  ID:WS2i8ToB.net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

126
NAME IS NULL[]   投稿日:2014/01/26 14:50:28  ID:kqHC0R1i.net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕 /ニュース速報+板

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

127
NAME IS NULL[]   投稿日:2014/02/02 14:49:20  ID:lS6RVsly.net
Oracleのデータベーススペシャリストになっている方、
GoldやPlatinum保持者で食べていけない方というのはいらっしゃいますか?

データベースだけでなく、
Linuxやプログラミング
その周辺の知識も
もちろん経験・勉強されている感じですか?

契約形態が派遣などだと、GoldやPlatinumでも危険でしょうか?
考え方の視点の問題かもしれませんが。

ある本には、DBスペシャリストは食べていけるか…ちょっと
微妙らしきコメントがあり…
IT自体が20年もすると新しい技術に変わるので、
(もちろん根本は変わらない部分もあるでしょうけど)
狭く深くより、広く浅く色々学ぶのが良いのかな…?と

128
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/02/02 20:13:53  ID:???.net(128)
今の日本じゃ資格よりも運の方が効くだろ。

129
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/02/03 07:00:45  ID:???.net(128)
人脈とコミュニケーション能力があれば
大体OK

オラクルマスターゴールドとLPICとかあるけど、
顧客依頼がWindowsばかりだからWindowsばかり触る日々

130
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/02/03 08:05:36  ID:???.net(128)
零細だとWindowsの客しかいないのか

131
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/03/03 23:26:10  ID:???.net(128)
>880 構築やってるけど、小さい会社だとx86鯖使ったWindows系でOracle DBとサーバ常駐型のアプリを一緒の鯖で動かしてる事が多い。
ちょっと金出せる会社は SolarisのSPARC鯖(M3000/SPARC M10)で構築してるけど、安定性がはんぱないからお勧め。

132
NAME IS NULL[アゲ]   投稿日:2014/03/04 12:27:14  ID:???.net(128)
うちはIBMの鯖にrac
Windowsもいるけど、二軍だな

133
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/03/04 19:52:05  ID:???.net(128)
Windowsでも十分安定してるけどな。
Windowsは不安定だと言ってる奴は、運用のスキルに難ありなんだろう。

134
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/03/04 22:16:22  ID:???.net(128)
Oracleのバージョンとの組み合わせがあるかもしれんけど

Windows2000/2003Server + 9.2〜10.2までは酷かったけど、2008R2+11gになってから今までが嘘のように安定してる。
当時は何もしてなくてもOS側で問題が発生して再起動を余儀なくされる事が結構あった。

逆にSolarisやLinuxはカーネルパラメータとかしっかりチューニングしないと
はじめからまともに動かなくて苦労するイメージ。

135
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/04/19 10:55:10  ID:???.net(128)
11gR2以降はカーネルパラに対しても修正スクリプトを生成
しっかりチューニングと言うより最初から設定すべき項目

136
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/05/18 13:05:52  ID:???.net(128)
>235
今は派遣の方が高くなりつつあるよ。
人材不足かなりヤバイ

137
866[sage]   投稿日:2014/05/18 13:07:39  ID:???.net(128)
何年前のにレスしてんだ俺は
疲れてんだな…(´・ω・`)

138
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/05/18 16:02:27  ID:???.net(128)
ワロタ

139
866[sage]   投稿日:2014/05/18 17:58:43  ID:???.net(128)
笑いが取れただけ救われたわ(´・ω・`)

140
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/05/18 20:41:38  ID:???.net(128)
5年の間、給与水準が全然上がってなかったってのも事実だよな。

141
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/05/18 20:54:18  ID:???.net(128)
オラクルマスターダイアモンド

142
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/05/19 02:30:54  ID:???.net(128)
>891
新手のスタンド名みたい

143
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2014/10/12 14:29:05  ID:???.net(128)

144
NAME IS NULL[]   投稿日:2015/09/14 14:44:25  ID:ayU38K6r.net
ハッキングウェアを作成販売するイタリア企業hacking team社がハッカーにサイバー攻撃され電子メールがネットにアップされた後ウィキリークスに公開された
同社と日本政府諜報機関の接触があったことが分かった
https://twitter.com/tokaia mada/status/643187339750080512
日本の内閣調査室、公安警察はイタリアのハッキング社から個人ハッキング用のソフトを購入している
もう数年以上前から私のパソコンが未明にハッキングされていることに気づいていてアクセスログも確保しているが、犯人はおそらく公安警察だろう
https://twitter.com/tokai amada/status/643187784405020672



       弟・ロゴ盗作     兄・マイナンバー



盗作疑惑の佐野研二郎氏、兄がマイナンバー法案の担当官僚だと判明!経済産業省の大物!2ちゃんねるでは名前が規制に!
https://twitter.com/tokai amada/status/640267138326917120
佐野研二郎の相関図が凄い!こりゃ勝てないわ!電通・博報堂がバックアップして更に周囲は仲間で固める。経済産業省 佐野究1郎は兄。
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-7891.html

越水「人災だ」住民反対押し切りソーラーパネル設置
https://twitter.com/toka iamada/status/642809821276737537
鬼怒川の堤防掘削騒動、決壊前に反対派住民を脅していた事が判明!近隣市長も問題視!業者「あんまり騒ぐと、ここに住めなくなるよ」
https://twitter.com/tok aiamada/status/642803106829307904
近隣住民の50代女性は建設業者に脅されたという。「危ないから山を崩さないでと言ったら『あんまり騒ぐと、ここに住めなくなるよ。いいんですか』とすごまれた」
https://twitter.com/tok aiamada/status/642803283887656960

145
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2015/11/20 15:05:48  ID:???.net(128)
日本の職種別、資格別、スキル別の平均最低月給リスト(ほぼ毎日更新)
http://jobinjapan.jp/cate/
全掲載求人115,877件の平均最低月給196,100円

ORACLE MASTERの求人8件の平均最低月給221,400円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-oracle-master.html

一目瞭然!

146
NAME IS NULL[sage]   投稿日:2017/08/18 10:20:14  ID:???.net(128)
何でplatinumのスレは無いのか?
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