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【零細】零細企業のリーマン【家族経営】 (463)
まとめビュー
1
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/01 10:22:45
片手で数えるくらいしか社員がいない会社について語ろう


2
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/01 15:05:45
敏腕営業ワイ、会社の総売上の3分の1を稼ぐも手取り18万。今年は更に昇級もなくボーナスも減らされたで
社長に楯突いたのがあかんかったみたいや

なお社長の息子はワイの5倍以上給料貰っている模様

3
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/01 17:58:05
へえ、よかったね

4
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/01 18:45:20
愛媛県の株式会社の某中小企業だと求人14万ちょっと手取り11万。
土曜も隔週出勤で更に休日出勤もある電工、残業代は少しだけ出るが全部は出ない。
パワハラ当たり前の社風で年収換算でも低いので退職者は多いので
いつも採用活動をしている。

5
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/02 07:40:06
今の会社に対する不満というと昇給無し賞与寸志、そして事務員の質が最悪。
これらが解消されれば今の会社で続けようと思うけど、それもなさそうだな。
よっしゃ転職の準備始めるかー。

6
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/02 19:49:21
片手だと経営者除いたら、社員4人以下ということ
まうそんな会社は近所の八百屋が会社組織にとりあえずしたレベル
現実ではあり得ない
コメント1件

7
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/03 14:28:41
普通にあるんだよなぁ…

8
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/03 20:34:10
>6
この国にある企業は400万社以上あるけどそのうち中小企業が占める割合は97%くらいだったはず

9
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/03 22:05:16
業種にもよるが100人200人規模でも中小だぞ。
このスレは「零細」だから、たぶん10人前後か、多くて20人ぐらいまでが限度だろう?

10
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/04 12:51:47
昔いた会社は経営者夫婦除くと三人しかいなかったなあ…全く休めなくて辞めたけど

11
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/04 16:21:53
休みと賃金が一番の問題
会社に体力が無いから休めない
産休と病休とかなにそれ美味しいの?状態

12
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/04 19:38:15
零細企業は社長自身がルールみたいな会社ばっかりで糞
定休がなくて社長の気分でコロコロ出社日が変わる
コメント1件

13
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/05 00:41:26
同族の二代目が社長だけどヤバイ
危機感がまるで無い

14
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/05 01:05:00
>12
創業者にそういう傾向があるのは仕方ないんだけど、
世間を知らない2代目が創業者と違う理由で「俺がルール」
してるとすごく痛い。
要は勘違いしたリーダーシップとか帝王学。

ある零細の社長(2代目)はランチに皆で行くと、
勝手に人数分同じメニューを注文しちまう。
全員同じものを食うのは常識だし、メニューを
即座に決められる決断力の俺って、やっぱ帝王の
血のもとに生まれたんだって、本人が言ってた。

ちなみに支払いはもちろん各自の自腹orz
コメント2件

15
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/05 02:13:14
就業時間前の朝礼がウゼー
こんなちっこい職場で朝礼する意味は無い
しかも徐々に朝礼開始時間が早まってるやがる

16
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/05 06:35:34
>14
おごりなら勝手に頼むのもまだ理解できるけど自腹とか狂ってるな…

17
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/07 00:50:20
>14
酷いね。


18
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/07 21:48:45
一時期いた零細は、昼飯と夕飯は会社が用意してくれた
100%吉野家の牛丼(並)だったけどなorz
自腹でもマシなもん食いたいよorz

19
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/08 08:09:24
女みたいな二代目社長
社員に意見を聞く割には絶対に持論を押し通す
社員が白と言えば、黒という天邪鬼
だったら最初から聞くなよ、反論したいだけだろ
だから誰も提言しなくなり裸の王様状態なのを勘違いして黒字で法律遵守しているのたまう
ヒラ社員の俺からみても役職クラスのおかげてあって、お前の実力じゃない
黒字なのも創業者の遺産を食いつぶしているだけだろ

20
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/09 07:43:49
うちの2代目、クレームを二月以上放置してやがる。普通なかなか出来ないぞそんな事。
それを人の責任として押し付けるんじゃないだろうな?

21
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/12 00:05:03
経費で落とすのがデフォ

22
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/12 17:20:30
経理BBAがあまりに必要経費と認めてくれない件について

・1000円もしないはした金で処理させないでよ→却下
・領収書の会社名が「(株)」って略されてる→却下
・2万円も使うなら事前に私の許可が必要でしょ?→却下
・DATテープって何?私に分からないものは許可できません→却下
・会社命令の出張の交通費を清算って、大阪行けて楽しかったでしょ?→却下

仕方なく、その上の上司になる部長に処理してもらってるorz
なお、

・現社長の息子にして副社長のよしお君が接待で20万円使って
領収書も何もないですって?→許可

23
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/14 00:30:40
経理BBAの勘違いにはいい加減に頭にくる
会社の金であってお前が稼いだ金じゃないんだよ
何が二次会は自腹とかいってんだよ
会社の慣例でいままで許可されてんだこの妖怪高齢ドブス経理のBBA

24
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/14 22:10:17
どこも同じだな。

25
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/14 22:16:11
デブス事務員をパートから正社員に格上げしようという話が上がってるらしいが
アイツマジでいらねーから。とっとと首切って違うもっと素直でいい子を採れよ。
あんなデブスほんといらねー。

26
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/15 19:19:23
2代目が糞過ぎる

27
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/15 20:37:25
零細だけに給与体系がデタラメで、能力実績貢献度と給料が一致してないことが判明した
何人か例にあげると
・35歳 高卒 入社15年 課長職→27万
・30歳 大卒 入社8年 リーダー格→21万
・29歳 高卒 入社11年 リーダー格→21万
・23歳 大卒 入社1年 ペーペー→24万
・23歳 高卒 入社2年 ペーペー→22万
23歳1年目は良い大学出たわけでも、コネがあるわけ
でも、特に優秀でもなく、入社のときに給料の相場を
適当に24万って言ったらそれが通ったんだと
リーマンショック以来、全社員ずっと給料据え置きで、
社長からは業績が良くなったら補完するって
メールとはいえ発言が残ってるから、本来上がってた
はずの給料分、今こそ補完してもらおうと
全社で盛り上がってる

28
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/16 20:07:04
うちは3代目が馬鹿・・・ではないけどクズ
数年で社員数を20人弱から100人超まで増やして
利益も軽く10倍以上にブチ上げたけど、
元いた20人のうち残ってるのは数人
あと現在進行形で1年以内の離職率は50%らしい
そして取引先は完全に切り替わった

さほど儲からないけど損もしない、
小さな幸せを大事にする家族のような会社が
利益のためなら人も信用も切り捨てる、
完全な我利我利亡者になり下がった

俺も正直転職したいけど、嫁が妊娠して
辞めるにやめられなくなったorz

29
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/17 17:48:02
俺の勤務先は創業者はワタミの渡辺みたいなサイコパスだし二代目は社内の人間に挨拶もできない子供みたいな人間だよ

30
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/17 22:36:08
転職したい。

31
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/18 07:42:45
わが社の若奥ちゃん。何かと理由を付けては出勤してこない。
余程会社に来たくないらしいと従業員の間では言われてる。
コメント1件

32
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/20 23:04:37
>31
俺と同じ会社かな?
産休と育休で5年位見てない。

33
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/21 07:34:51
今まで一回も昇給無し。赤字な部門切ったし給料の取り分も一人分減ったし
こっちにその分回してくれ。

34
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/21 21:47:04
従業員には1円たりとも多く渡したくない、それがポリシー。

35
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/27 08:09:17
ナンバーズで数千万当たれば今の会社に居続けたい。
だって給料激安だけど超気楽だし。
でも当たらないならもっと貰える所へ移りたい。
毎日こんな妄想してる。

36
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/27 09:43:22
社長が精神論根性論ばかり述べるとこはあかんね…
役所への提出書類の作成業務や手続きを全てやらされることになったけど、
社長から「やり方は一切教えない。自分で考えろ」「完成するまで泊まり込んででもやるつもりで」って丸投げされた
もう最近ずっと吐き気しかしない
コメント1件

37
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/27 22:14:31
少数精鋭な会社で、規模の割に給料は良いけど(37歳年収800万超)、
俺のあと、新人が入ってきてないし、上も抜けないから、
俺いつまでたっても新人のまま

同級生は課長だの部長代行だの支店長だの言ってるの聞くと
ちょっとへこむ

38
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/28 01:43:44
>36
うちかと思ったw
俺も役所の申請ごと丸投げされて
まだ聞く時期じゃないからネットで調べてねって言われた

正直辞めたい
コメント1件

39
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/28 02:52:14
>38
めっちゃ効率悪いのにね…
いま転職活動してるけど、有給なんて取れないから平日の面接にもなかなか行けないw

40
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/30 04:25:29
恋愛相手・遊び相手・飯友など
大手↓のサイトなら大抵の人は見つかります

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41
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/03/30 07:36:52
色々親族間のごたごたが有るんだが、前職と比べると何とも穏やかで
平和な会社だなぁと毎日思う。

42
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/03/30 11:23:09
37歳で800万超えて何その大企業

うちの50過ぎの部長(取締役)よりもらってるよ

43
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/01 15:19:04
経理のBBAが風邪で休みだから、社内が平和
それにしても年がら年中風邪で金曜日か月曜日に休むw

44
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/04 10:21:38
毎月必ず2週は風邪で3連休している高齢BBAがいる
金土日
土日月
どちらかで風邪だといい休む
これで回る仕事ならクビにしろ
もっと丈夫で若い娘いれろ50過ぎのBBA入れんなよ

45
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/04 12:35:36
仕事も出来ない50過ぎのBBAの利点は、結婚出産でいなくならない位だよな…
年とってるから基本体力無いし、素直さも無い

人当たりがよくて面倒見いいおばちゃんならアリなんだけど

46
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/04 19:06:16
売上を上げる努力をいくらしても給料上がらん。
そして身内にだけは劇的に甘い。もうちょっと何とかしてくれよ。

47
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/04 20:05:49
何とかなるわけないじゃん
身内に金回すためにやってんだから社員ことなんかひとつも考えてないよ

48
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/05 07:40:26
事務員のBBA、仕事任せると必ずこっちが『なにこれ?』って思う様な事ばかりしてくる。
わざとやってんのか?って疑うくらい。底辺高出身だから仕方ないと諦めるしかないのか・・・。
いや、こんなのさっさと切って人入れ替えてくれヘタレ社長代行。

49
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/06 02:25:11
法令を遵守してますと経営者がドヤ顔するが
どこがだよ!
有休の取得は出来ない、させない
福利厚生は何もない
基本給を低く抑えてる
早出はさせるは土曜出勤はあるは
ギリギリの超低空飛行のラインだろが
社員は駒だと影で言ってるの全員知ってるぞ

50
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/08 07:40:18
経営者の身内がちょっとこの人たち大丈夫か?っていう人が多い。
従業員じゃなくて身内が色々足を引っ張っている。

51
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/08 15:49:31
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52
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/09 07:37:01
いやもう本当にうちの会社、従業員がしっかりしてなかったらもう潰れてるわ。
身内がバカ過ぎて色々足を引っ張りあってドロドロ状態。なんでこの人たちこんなにバカなの?
っていうバカばかり。赤字垂れ流しになってる部門は全て身内がやってる仕事。
クレームあっても放りっぱなし。なんでこんないい加減な事できるの?

53
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/09 14:18:22
クラウド会計ソフトシェアNo.1(※1)の「クラウド会計ソフト freee」は有効事業所60万(※2)を突破。

http://www.zaikei.co.jp/releases/343043/

54
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/09 21:50:07
freeeか、あの会社平均年齢25歳くらいだろ。
夜食の弁当支給だったかな。どんだけ働かかさるんかね。

55
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/11 07:39:57
おーい2代目。従業員に重箱の隅つつく様な細かい事ばっかり言ってるが
テメーの親族が築き上げた物凄い累積赤字はどうするんだ?見て見ぬふりか?
テメーのバカ親族なんだからそのバカ親族にきっちり責任持って清算させろよ。
従業員はみんな分ってるからな、テメーの親族の誰と誰が足引っ張ってるかってのは。

56
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/14 18:44:30
中小企業は社員の昼食の心配してると
零細の経営者は何も考えてない

57
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/15 01:32:50
うちは入れ替わり激しいなぁ
可愛いから採用
人が定着しない
いい人材が来ない
社内の雰囲気が悪い

それはね、お前が原因ですよ。3代目。

58
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/16 09:07:20
従業員8人に対して、社長・会長・顧問・相談役が計7人
従業員のうち2人は社長の甥っ子とそのお友達で、仕事なんかしてない

時々この体勢を不思議に思うが、社長のコネで良い仕事貰って
さほど苦労せず俺氏25歳で年収500万
万一を考えて只今資格取得中
コメント1件

59
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/16 12:33:04
>58






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60
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/19 07:37:53
身内が色々足を引っ張るので従業員が大変

61
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/19 19:10:25
指揮命令系統が全く機能してないんだわ
そして尻だけ下々の社員にもってくる
情報の共有という意識すら、経営者と役員に無い
これだから零細なんだと思ってる
コメント1件

62
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/20 07:43:59
>61
うちも同じ。情報の共有が全くされていない。なんでこんな事みんなにわかる様に
教えないの?ってことが多いよ。

63
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/20 12:49:09
無料のものでいいからグループウェアを使えばいいのにと何回も思った
不便でしょうがない

64
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/22 00:21:18
大企業をリストラされたおっさんが、零細なら相手して貰えると思うのか、何の資格もコネもないのに幹部待遇で雇えと時々応募してくる
あるおっさんには、こっちの仕事の内容をVMwareをOpenStackでCentOSですって説明しても
「なにそれこわい、元○×社の俺様が、部長で入社してやるから有り難く思え」って素面で言ってくるんだ
それで当人の前で○×社で縁のあるA部長に電話したら、おっさん急に縮こまって、
「使ってくれるなら連絡して」って言って去って行ったw

65
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/22 07:45:09
いくら頑張って成績上げても給料上がらない。
何故なら経営者の身内が足を引っ張るから。

66
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/24 18:13:54
うちの会社はやや男尊女卑な社風。よく言えば男を立てて女は脇役に徹しなさいみたいな感じかな。
そんなのだから我が強いクソ女二人が不貞腐れて偏屈な態度を取りまくるので
これがややこしい。もうちょい素直でいい子を採って欲しい。ってかマジで入れ替えてくれ。

67
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/24 20:15:44
零細のほうが大企業より風通しが悪い
コメント1件

68
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/25 07:38:51
何故か情報を開示したがらないよな。テメー一人で仕事回してるんじゃねーぞ
って言ってやりたくなる2代目おぼっちゃん。

69
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/26 07:30:38
経営者の身内が金以外にもいろいろ負の遺産を残してくれてる。
その影響が数十年たっても尾を引いてる問題がある。
全くロクでもねーオッサンやジジイばかりだなオイ。

70
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/26 09:58:00
新年度になってから社長が一切なにも引継ぎすることなく新しく立ち上げた事業所に移っていった
電話でやり方聞こうにも「頭使って考えてやれよ」って言われるだけで、何も分からないまま経理のソフト動かしてる
建物の家賃は?パートさんの管理や給料は?役所への提出書類は?何も教えてくれないまま全部投げられた

一人職場だから誰にも相談できないし、あとあと全部破綻してフルボッコにされるのが目に見えてる…

髪がばさばさ抜けるし毎日深い溜息がものすごく出る
鬱になりかけてる
コメント1件

71
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/04/28 07:43:38
もうちょっとしっかり身内が会社に食い込んできて欲しい。
何故なら従業員である事務員のレベルがあまりに低すぎるから。
身内の方が常識をわきまえた言動する。

72
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/04/28 19:32:09
明日からGW?何のこっちゃ?

73
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/07 22:17:46
>67
それな
零細はちゃんとした情報伝達のルールがないから
必要な情報が末端まで確実には伝わって来ない

74
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/09 01:04:32
零細は本当に辞めた方がいい
風通しは悪いのと情報伝達が無いの負のスパイラルで業績が向上することは皆無
あまりにも人数が少なすぎて、長く居ると異常に視野が狭い人間になる
せめて中小と言われるレベルで100人以上は社員がいるところへの転職をできるだけおすすめする
コメント1件

75
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/05/10 07:38:45
根性の曲がったシャクレババァがもっと精神的に追い込まれますように。

76
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/05/12 07:39:47
仕事の負担だけどんどん増えて給料全く増える気配ないんだけど・・・?

77
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/12 17:12:33
あるある

78
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/05/13 07:38:47
決算月でも決算報告は行われない。
特に業績良かったときは尚更。
悪い時だけ愚痴愚痴発表。

79
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/13 12:31:12
>74
31歳月給33万昇給年一万(8年間で8万上がった、残りは家族手当とか)、茄子年3ヶ月前後
日曜祝日休み、土曜は半分以上仕事、夏休みはと冬休みは10日間確保
休日仕事入ること多々有り(代休ほぼなし)
一日の残業は0〜2時間位まで基本はない

休みが月に2〜5日しかないのだけ不満だが零細ならマシな方かな?

80
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/13 12:43:53
零細ならかなり好条件の部類
なお俺は三十路なのに新卒給料と変わらない模様・・・

81
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/13 19:04:15
>70
俺もそんな感じ。
解らんことが解らないのに色々と聞いてきて
解らないのであやふやな答え返したらキレられる。
役所の聞いても解らんことそのまま話しているのでやり取りがちぐはぐ

これで給料高ければ頑張れるけど13万円
マジで意味わからん

82
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/05/14 15:20:32
お前ら昇給ってあるの?俺は一回も無い。賞与も寸志のままで上がらない。
仕事は慣れたし自分にも合ってると思うんだけど続けるかどうか迷う。
コメント1件

83
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/14 16:20:19
>82
結婚考えてるなら辞めるしかないだろう
生涯独身で贅沢せずに暮らすならそのままでもいいんでない?
コメント1件

84
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/14 20:46:51
>83
嫁のスペック次第じゃない?
コメント1件

85
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/16 06:59:51
>84
そりゃそうだが
底辺に高スペック嫁ができるのは稀だろ・・・
コメント1件

86
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/16 16:19:14
>85
俺 30歳 浪人しても結局Eラン大 一部上場企業就職もすぐに零細企業へ転職 親は公務員
嫁 28歳 帰国子女枠で某一流私立大学 大学でTOEIC980 高校で英検1級 親は日本最大級の純利益出してる民間企業部長 

やっぱり稀なんかな?
コメント1件

87
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/16 18:10:50
>86
少しとはいえ一部上場企業に入ってるんだし
それなりに頭も回って行動力もあるんじゃないの?
どこで出会ったのかは知らないけど
稀なケースであるのは間違いないよ
少なくとも俺が今まで聞いてきたケースではだが

それに女の方が自分より稼ぎがいいってのにプライドがやられる男もいるだろうしな
逆に女側が自分より無能と結婚するなんて有り得ないというパターンもあるだろうし
何とも難しいんじゃないか?

88
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/05/17 12:47:44
給料上がらん

89
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/17 14:39:14
辞めることしか考えてないけど
会社の人自体は良い人達なのと、チキンなせいでなかなか踏み切れない・・・

90
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/05/17 15:00:20
6桁程度で手形とか零細を身にしみる
振り出しは3ヶ月先
笑える

91
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/17 19:44:42
100人超える同族だけど、似たようなもんだ。
家族含めた親戚及びコネ連中が役職を占めてる。結果、営業未経験、業界知識もない連中が取締役、部長。戦略なんぞ皆無。
上の連中は寝てても一本超えなのに下っ端の手取り15万未満が営業成績一番になろうが昇給なし、たまたまと陰口叩かれる。

勿論、評価制度もなければ残業代も出ない。創業者は一代で築いたが家族には甘い。
そして創業者の固定客だけで回していたツケが回ってきたのか優秀社員の大量退職に始まり、労基に通報され赤字転落中。

92
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/05/17 21:29:57
月曜日に全くもって無意味な朝礼があるんだが、開始時間が徐々に早まって最近では
始業時間の30分前近くなってる
朝礼で仕事に関し、建設的な事を誰かが言うと経営者のクソ野郎がイチイチ切れるので
天気の話しかしないのに月曜日に30分早出とかやってられん
大概の社員が直行にして、いまや朝礼にでるのは事務職の女だけw

93
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/05/29 03:45:41
一回あのマザコン社長にブチ切れてやらなダメなのかな?
このマザコンがやってきたことのクレームや問題が全部俺に降りかかって来た。
そういう問題をちゃんと解決する前に俺に担当を振ってきやがって。
なんでもかんでもグチャグチャじゃねーか。その問題を報告するたびに
(問題やクレーム処理に)俺が行くとか言いながら一向に行かねー。
で、行ってくれたんですか?っていうと自分で解決しろとか、???テメーが
行くって自分で言ってただろみたいなことの連続。はぁ、もう辞めたいよ。

94
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/01 13:35:00
・平気でズル休みをし経理の知識が全くなのに経理の虚言グセ人格障害BBA
・1年のうちに半年は咳き込んでマスクを絶対にしないADHDのBBA
こんなBBAしかいないとか、人生の掃き溜めだよ零細とか
見て見ぬふりの上層部にもうんざり、こんなBBA共と一緒に仕事してたら
社員のモチベーションが下がるんだよ

95
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/02 07:40:08
2代目が驚くほど頼りないのに驚いた。
こりゃこの先ついていくとヤバいことになりそうなので
転職を考える。
コメント1件

96
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/02 14:56:32
>95
安心しろ三代目が潰すのが規定だから当代は平気だろ
コメント1件

97
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/02 22:51:48
>96
2代目は勉強の頭だけは良かったんだよ。今40代半ばだけど。でも人間性は
大したこと無いな。あまりに小物過ぎる。そして次の社長になるコイツの高1の息子は
勉強もあまり出来んらしく、低レベルな高校に入った。今のままこの会社に居たら
俺はこの息子にいいように使われるんだよな。もう辞めるしかねーな。
コメント1件

98
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/02 22:57:39
>97
今の社長が20年はいるなら貴方も平気だろ

99
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/03 06:32:43
バカ社長がムカつきすぎて早朝に目が覚めた。何もかもグダグダでグチャグチャのまま
俺に仕事丸投げしてきやがって。もう愛想も尽きたわ給料激安だし。
せっかく戦力になるくらいになったけどもう転職してやる。
コメント1件

100
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/03 07:21:38
>99
まだ戦力にはなってなさそうだな

101
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/04 22:43:16
今、20人程の零細工場勤めなんだが、今回取引先大手上場企業に買収の
話が上がったらしんですよ。良い方向に行くのかな?
実例を聞いた事ないんで首とか転勤とか心配してます。
ご意見、経験談とかあったら聞かせてください。
コメント3件

102
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/05 04:16:08
>101
それは営業しだいでしょ?
零細は相手にしてないと思われる。
儲かっても社員には還元しないから
期待は出来ないよ。

103
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/06 09:06:17
>101
取引先大手上場企業に(自社が)買収される話なのか、
取引先大手上場企業が(他社に)買収される話なのか?

104
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/06 10:38:52
>101
M&Aだろ
零細の社員はいくばくかの退職金が支払われて実質クビじゃないのか

105
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/06 11:39:59
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106
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/06 18:49:59
給料が最初から頭打ち。これって零細では当たり前な事なの?
コメント1件

107
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/06 19:20:05
>106
割と普通かな・・・
悲しいかなそれが零細ってことだ
コメント1件

108
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/06 21:38:51
>107
賞与が5万とかそんなのも普通なわけ?
コメント1件

109
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/07 08:02:00
>108
それはちょっとブラックやと思うよ?
ただし、新卒一年目なら十分有り得る
それが零細クオリティ!

110
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/09 07:34:25
賞与5万で社長は高級車。
これが零細クオリティ

111
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/09 12:20:44
退職した会社の社長は家を建て
息子たちは新車を買い
従業員に払う年末のボーナスは5万
もう関係ないけど腹は立つよ。

112
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/09 12:54:00
悔しいけど、それが搾取される側とする側ってことやな・・・

113
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/09 13:46:17
91です。

同族でないドライな会社に転職しました。
雇われである以上身軽なので自分の人生守る意味でも転職も1つの方法です。
皆さんも頑張ってください。

114
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/09 18:09:38
大手いた時はモテない俺でも社内恋愛を何度か経験した。
しかし零細に入ってからは全く無い。
ってか触手が動く様な女がいない。心を萎えさせてくれる女しかいない。

115
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/09 20:28:01
ただで仕事やってくれたら嬉しいってやつらは思ってる
欲しいのは部下じゃなくて奴隷

116
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/10 07:37:57
もういい加減愛想尽きた今の会社。3年やって一回も昇給無し。賞与は数万。
性格悪過ぎのBBA事務員に頼り甲斐の無い若社長。
いつ退職考えてる事伝えようかな。
コメント1件

117
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/10 11:56:25
>116
うちも同じだよ

118
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/10 13:09:39
そんなにヤバい会社が乱立してると
転職してもヤバいのに引っかかりそうで怖いな
コメント1件

119
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/11 02:03:14
>118
辞めた奴の所に転職してもね。
もう従業員を募集するなよ( ´Д`)y━・~~
家族だけで経営してくれ。

120
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/12 12:18:13
うちも同族だが、本当に酷いもんだ。
40歳で勤続15年目の社員が手取り14万だからな。
自殺者まで出ても、嫌なら辞めれば(死ねば)いいって気持ちでいるからな。
あと3人くらい死んでも何も変わらんと断言出来る。
高級車を半年に一度買い替えてるし、社長夫人は4人目だし、子供は5人目。
どんだけ搾取してるんだか。
普段はめったに出社しないのに、たまに来たと思ったら乳幼児の子供を連れてきて事務員に相手させてる。
搾取側の子供を見てもイライラして可愛いとも思えんし、仕事の邪魔だから来るなよと思う。

121
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/12 12:30:18
うちは兄妹そろって零細勤務だが、妹はやはり「零細の男はやばいのしか居ない。
まともを装った人でも結局貯金ゼロとか、ろくなのではない。
派遣社員で大手に派遣されてた頃もクズ男はいたけど、収入がいいし貯金はあるだけまともだった、と考えるようになった」
と言っていた。

結局、似た者同士、さえないもの同士が集まって
そして人生を終えるんだなと。
俺もですが。
コメント1件

122
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/12 13:23:19
>121
うちは社員数一桁だけど男性はみんな都内に新築マイホーム建ててるから恵まれてんだな
毎年5000円上がり続けるし
結婚したら2万増えたし
コメント2件

123
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/13 01:15:22
>122
いいじゃないか。
まだ希望は持てるよ。

124
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/13 10:18:58
前の職場の社長が、飲み会後に迎えに来る社員の奥さんをいちいち見て
「あいつの嫁にくせに美人、生意気!」と低レベルで残念な発言を平気でする人だった

後日職場に社長嫁が来る機会があったけど、美人ブスのレベルじゃなくて
本当にジャバザハット状態のだるっだるだった
よく玄関を通れましたねってレベル
ワレこんな嫁持ちのくせに他人の嫁を評価してたんかいと言いたくなった
コメント1件

125
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/13 17:29:42
>124
前の職場の同僚が飲み会後にいちいち2ちゃんねるに
会社や飲み会に対する低レベルで残念な発言を平気で書き込む人だった

126
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/13 23:54:18
>122
うちの会社は、結婚した女性は辞めさせられたりするよ。
産休制度だって、求人には「実績あり!」なんて書いてるけど、
実際に取得したのは社長の奥さんただ1人だけ。
(しかも役員として名を連ねているだけで、実際には働いてない)

127
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/15 07:29:35
もう我慢の限界だったんでついに転職サイト使って応募ボタンポチッたったwwwww
まず書類で落とされる可能性大だが、今度は準備万端に整えといて辞めてやる。

128
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/17 07:34:23
給料激安。人間関係は限りなく不可に近い可。昇給は無い。
もう続ける理由無くなった。

129
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/17 11:43:36
辞めて3ヵ月。後悔はない。例え無職でも。

130
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/17 19:41:36
新卒で入った会社で3年目の時に社長の息子が入ってきた。まぁ1人営業辞めたこともあったから補充っていう部分もあったんだろうが、こいつが全然つかえねぇつかえねぇ
でもっていきなり役職ついて、みんなから反感かってたが、社長の息子ということもありみんな何も言えない

オレが辞めた後に、当時一緒だった上司とか取引先の人にそいつのこと聞いたら、仕事はできねぇ電話にはでねぇ客なくすはで最悪だったらしい

加えて女グセ悪く1回離婚して再婚したらいんだが、社長が住んでた家を息子にやって、社長が新しく新築建てたらしい

バカ息子にバカ社長あり
その逆も然りだな

なんで社長の息子ってバカばっかなの

131
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/17 23:24:24
同族経営の会社に勤めてる。
前社長の息子は3人いた。
長男と二男は優秀で、こんな零細会社を継げるか!とでもいうように、大手企業に就職。父親の会社は継がなかった。
三男は勉強が大嫌い。かなりのアホ。専門学校卒で就職したが1カ月経たないうちに退職。
働きたくなかったようで、2年間アメリカに留学していたが、あまりに馬鹿すぎて英語がしゃべれるようにはならなかった…。
その後は停職につかずブラブラ。

ぶらぶらしつつ30代半ばになり、突然、父親の会社であるこの零細会社に入社。
研修初日、1時間経たないうちに「もー疲れたから帰るわ」とあっさり帰宅。
そしてしばらく見かけなかったが、ある日突然やってきて、常務に就任。
みんな「えー…(だめだこの会社)」とうんざりしたが、これが同族会社というものだと諦めるしかなかった。
そしれ相変わらず会社には来なかったが、1年後に社長に就任した。

ただの無能であれば、まだ『生まれてくる場所を間違っちゃったんだね』
と思えるけど、たまに会社に来たと思ったら社員にえばり散らしてるから救いようがない。

132
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/20 07:31:30
給料が最初から頭打ち。こんな事わかってたら入社しなかったのに。
でも色々と営業のノウハウは教えてもらったから、次の職場で生かそうと思う。
その辺は感謝してる。

133
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/21 07:25:26
そろそろ零細にお別れを告げる時が来たようだ。
とはいってもこれから面接だけどな。まさか書類通ると思ってなかったんで。

134
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/21 12:20:41
ボーナスが無いのに社長の息子が
エスティマなんて買いやがった
あ〜やる気がしません

135
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/21 15:03:44
零細からある程度大きな所に入るチャンスが巡ってきたよ。
ただし職種が俺の希望じゃないんだよね。

136
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/21 18:26:59
あのクソ2代目。あいつのせいでまだ偏頭痛治らんわ。
こんだけ迷惑かけてくれたんだから俺も繁忙期に辞めて迷惑かけてやるわ。
もうマジで遠慮せんから。
デタラメなまま振ってくれた仕事もそのまま投げ返してやる。

137
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/21 23:10:00
零細会社勤務だが、去年は創業50周年だった。
40周年の時も、何だかトンチンカンな記念品(具体的に言うと、お年寄りになった時に使うステッキのようなもの)
でがっかりしたが、50周年はさすがに金一封でも出るのかと思って期待していた。

が、記念品や金一封は一切出ず、豪華ホテルでパーティが行われることに。
それも、「正装で来い」と。
普段はみんな、薄給すぎて昼食を抜いたりパン1個(独身者ばかり)だったりして頑張って細々と節約して暮してるのに、
いきなり「結婚式に参列するような格好で来い」と言われ、しかも都内でやるとの事で交通費もかかる。
しかも会社行事だから強制参加。(多くの人が「欠席したいのだが…」と事務に問い合わせしたらしい。。)
結局、貸衣装やら交通費やらで、社員は大出費。

…創立記念って、社員が会社に「雇ってくれてありがとう」って祝うものなの?
社員が予定外の出費に見舞われるイベントなの?
しかも、そのパーティ料金を聞いてさらにびっくり。数百万単位だった。
なんで2代目社長って救いようのない馬鹿なの?
そのお金、少しでいいから社員に還元すれば良かったのに…。
一体何を考えてるんだあのアホは。というかまじで馬鹿だから死んだほうがいいよ。
コメント1件

138
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/22 07:23:46
>137
そんな馬鹿に雇われ続ける方が更に馬鹿と言うね

まずそれに気付こう
コメント1件

139
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/22 07:30:24
代替わりしてから急激に会社辞めたくなった。
もう押さえつけるの2代目のオカンしかいなくなったからな。

140
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/22 20:39:47
>138
オーソドックスな煽りすぎて
読んでいて恥ずかしくなったわ。
コメント1件

141
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/23 01:16:03
>140
煽るにしても事実では?
普通の会社は世の中たくさんある。
同族だとしても規律がしっかりしてる会社もあれば求人もしてる。
以前のクズな会社で20人退社してその後皆で呑んだけど1人以外は転職して本当に良かったと言ってた。20人に1人って転職市場ではあり得ない確率。だからこそここで苦しんでる輩には頑張って欲しい。
なんだかんだ結局楽できるという理由で居るなら居ればいいとも思うけど。

142
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/23 07:38:36
しかし2代目があんなに無能だとは思わなかった。
会社引っ張っていく気概も根性も無い。
良い話だと尻軽く動きまくるが問題やクレーム発生したときの
あの尻の重さと解決能力の無さ。心底呆れる。結局自分がやらかした問題も
ちゃんと解決せず従業員に丸投げ。駄目だこりゃ。ついていくのに値しない人間だ

143
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/27 07:36:18
3年半やって昇給一回も無しで賞与は寸志。
この先5年10年とやってもきっと上がらないだろうな。
という事で転職活動始めた。

144
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/27 09:27:24
仕事しながらの転活どうよ?
つか、イギリスEU離脱の影響が転活市場に影響与える前に転職したいな
もう影響出てるのかも知れんが・・・
コメント1件

145
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/27 16:25:09
>144
うちは休みが月に9〜10有るので結構やりやすい。前回の転職の時は
次決める前に辞めてしまったんだが、今回はしっかり準備して転職活動してる。
まぁでも次決まった所がブラックかホワイトかはわからんがな。

146
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/28 23:38:06
勤続15年で給料15まんごせんえん。

147
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/29 07:01:04
何故転職しなかったし
つかよくそれでやってけるな

148
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/29 11:43:47
地方なんでしょ

149
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/29 20:53:58
埼玉ですよ。
大学時代のバイト代よりも低い給料。
コメント2件

150
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/29 20:56:51
>149
じゃバイトでいいじゃん
秩父とか熊谷か

151
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/30 07:36:05
せめて手取りで18万以上は欲しいよな

152
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/30 08:07:35
>149
埼玉のど田舎?
埼玉の東京よりなら転職余裕だしな

つか俺も手取りだと残業しなきゃ18万ない(´・ω・`)

153
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/30 14:48:33
埼玉なら東京に通えるのに何故…

154
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/06/30 14:54:24
こんなに2代目が馬鹿で無能、無責任だったとは思わなかった。
テメーがちゃんと管理するとか偉そうに言ってたくせに中途半端なまま
仕事投げてきやがって。本当頭来る。事故にでも遭え

155
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/30 17:19:54
さいたま市在住
都内の零細(役員数人社員数8人)勤務6年目の三十路超えた男だけど
額面基本給33万のみで残業休日手当なしw
残業は毎日0〜2時間、休日は月に4日前後
たまに商品券とか現金でお駄賃貰える

茄子は年3ヶ月前後、昇給は毎年1万円だけど恵まれるのかな?
コメント2件

156
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/30 17:55:06
>155
年収はどれぐらいなの?

零細でその給料ならいいんじゃない?
福利厚生なんて皆無なんだからさっ。

157
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/30 18:19:00
普通に額面30万オーバーなら勝ち組やろ
俺が額面30万超えるにはデスマーチ並の残業しなきゃならんよ・・・

158
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/30 20:27:39
>155
文面だけだと釣りにしか見えない。
不満はあるの?
コメント1件

159
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/06/30 21:30:27
>158
不満は休みが少なすぎることだね
月4日前後だから月に2日のときもある、20連勤して2連休とかも普通にある

ちなみに6月は休み6月5日のみで7月は5日ある予定

160
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/01 07:39:47
経営者一族が全て思い付き無責任発言ばかりして従業員は振り回され、
給料は上がらんのに負担ばかり増えてバカバカしくてしょうがない。

161
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/01 08:19:35
このままでは20年後には零細企業が日本から消えるとかテレビで言ってた奴がいたが
本当にそうなればいいなにと思うわw
とにかく、みんな勇気出して辞めよう!

162
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/01 12:47:38
粘着してる人いるね。

163
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/02 21:12:40
政治談義とか実にどうてもいい
ワールドワイドな話よりも社員の気持ちを理解する努力しろよ能無し社長

164
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/03 08:38:29
会社におんぶに抱っこのクソみたいな身内たち。こいつ等が仕事面でも
給料面でも従業員に迷惑かけまくり。一族揃って思い付き発言する奴らばっか。
お前ら何の利益も生み出さんくせに居座りやがって。
どっか働きに行きやがれ。

165
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/03 13:24:19
零細企業での糞みたいな一族を痛い目に合わせたいなら
自分が会社に必要不可欠な人間になって
それから問答無用で辞めてやることだよ

166
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/04 07:40:50
事業縮小で暇になった身内が事務所にやってくるようになった。
で、中途半端に人の仕事を奪っては放り出し奪っては放り出しの繰り返しで
迷惑極まりない。おまけに身内なのでしょうもない思い付き発言しても誰も
真っ向から否定しないので、どんどんデタラメ発言してひっかき回してくれる。
バカ社長もそんな身内を制御することできず、やりたい放題状態になってる。

167
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/06 23:20:02
社長の奥さんが、次期社長アピールなのか
たまに小さい子供と赤ん坊連れて来るけど、
職場でうんこしちゃって社員がおむつを取り換えるはめになったり、
大泣きしてうるさかったりして仕事の邪魔だった。
社員たちは薄給で自動車なんか買えないのに、奥さんは高級車で乗りつけてきて超イライラした。

168
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/07 07:33:58
あー、辞めたい。

169
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/07 09:37:41
じゃあ辞めろよ

170
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/07 14:36:28
経営陣と社員なんだから当然差はあるだろww

171
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/07 15:28:44
そりゃ搾取する側、される側だからなw
それに一矢報いるには会社が引き留めたくなる人材になって、辞めてやることじゃなかろうか?
辞められると会社が損する
そういう状態に持っていって、要求を通すなり、辞めるなりすべきだよな

172
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/07 16:44:25
早く帰りたい。もう何もかも面倒だ。給料上げんくせに
負担ばっかり増やしやがって。

173
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/08 00:04:58
うちの零細社長も、新車やバイクを買うたびに
これみよがしに見せにくる。
普段はろくに出勤しないくせに。

174
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/08 12:10:20
退職しなされ

175
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/09 09:31:51
零細でいくら頑張ってもろくな経験は出来ない。
そのことに気付いたときはもう手遅れ。
若い新入社員がすぐ転職していったが、だめだと思ったらさっさと辞めるということがいかに大事か、今さら思い知っている。
コメント1件

176
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/09 09:54:37
http://blog.livedoor.jp/akitahanamaru/
田舎のサラリーマンのおっさんのぶろぐ

177
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/11 07:23:53
>175
まだ諦めるんは早いやろ
まずはチャレンジや!

178
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/11 07:35:54
うちの会社、ちょっと人材流出の可能性が高くなってきてるよ。
経営者変わってから従業員の不満が溜まりまくってる。

179
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/12 07:34:04
身内の人いい加減感づいて。することないからって会社に来てるけど
元々人足りてたところに割り込んできて迷惑なのよ。その仕事で一体
いくら貰ってるわけ?お願いだからハロワ行って自分で仕事探してきて。
コメント1件

180
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/12 17:35:23
>179
自分のこと?
お願いだからハロワに行ってもっと良い会社探して来な
コメント1件

181
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/16 07:45:36
一族揃って浅はかな考えで思い付き無責任発言するの止めろ

182
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/16 11:55:31
>180
言われなくても転職活動してるよ。

183
◆vDAD1WlQMPn. [sage]   投稿日:2016/07/16 13:27:44
200,000,000

184
◆7IvSplL2MvOC [sage]   投稿日:2016/07/16 13:29:23
200,000,000

185
◆6AYdU7YZaqeB [sage]   投稿日:2016/07/16 13:30:37
200,000,000

186
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/16 14:36:54
同族経営の自称アットホームな零細企業に過去勤めていたが、本当にひどかった。
当然残業代もなし、昇給は社長の気分(でも社長の嫁以外は誰も昇給されていない)、有給取るって言うと怒鳴られるし、ボーナスなんて誰も貰っていない(社長は役員報酬として貰っていた)
嫌われる要素満載なのに「社員は俺の子どもみたいなものだ」とか社長が言うから呆れられていた。クソ忙しいのに突発的に飲み会開催するし、仕事中に社員の所まで行ってくだらない話はじめて周りの邪魔してて本当に迷惑だった。
深夜残業や休日出勤が常態化している中、会社に遊びにきているだけのアホの社長とその嫁の総務が「社員旅行の企画を立てたぞ!全員参加な!」って言いながら小学校の修学旅行のしおりみたいな物を配り始めた所で他の社員が一斉にブチギレ。
その後結局俺含む主要メンバーが辞めてどうなったかは知らないけど、ここ3年ハローワークにも求人が出てないからおそらく潰れてるはず。

187
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/17 00:10:29
ホームページには「従業員のストレスチェックを行っている」
と書いてあるけど、
そんな話し、1度も聞いたことないwwwww
コメント1件

188
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/17 08:08:08
>187
ストレス(耐性)チェック ってことだろ。

189
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/19 18:35:54
2代目がなんかエライ大そうな構想を話してたが、土台無理な話。
冗談は顔だけにしやがれこのバカ珍が。

190
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/23 07:08:53
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191
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/23 07:09:10
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192
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/23 09:15:31
社長には息子が4人いるのに、
一番出来の悪い放蕩息子が跡をついで最悪すぎる。。。
滅多に会社には来ないが、数か月ぶりに見かけたと思ったら
新車を自慢しに来ただけだった。aho

193
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/29 16:47:23
あー、早いとこ辞めたいけど次が見つからんわ。
やっぱ田舎帰ってくるんじゃなかった。

194
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/29 16:58:52
辞めたいのに社長息子の結婚式の招待が来たわ
参加することにしたら、結婚式前に転職決まったらすげぇややこしいことになるよな・・・
結婚式1ヶ月前くらいから活動すべきか・・・
コメント1件

195
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/29 18:34:15
>194
結婚式には行かないよね
コメント1件

196
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/29 18:44:59
>195
いや、次決まってない段階でそれは怖いかなと・・・

197
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/30 07:36:39
田舎は求人自体が少なすぎるし給料も安い所ばかり。
このままここに居続けるのがいいのか出てく方がいいのか
悩みが尽きん。ただし親ももう年だから県外には出て行けねーし。

198
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/30 16:47:01
零細って最初から給料頭打ちってのが
基本なの?

199
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/07/30 20:04:16
会社によるだろう
うちは元が低いから上がるは上がるけど、管理職になっても年収500万いかないという真の底辺だよ・・・
コメント1件

200
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/30 21:24:56
うちは10年間働いても年収300万から上がらなかったよ。

201
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/31 03:48:29
あっそ

うちは20代のヒラでも
700万はいってるな

ちなみに
東証一部な

202
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/31 07:53:21
>199
うちは元も低いのに上がらないよ。

203
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/31 12:51:36
2代目がクレーム放置したせいで完全に取引先との関係がこじれてしまった。
自分が良かれと思ってやってた事の殆どが先方にとっては迷惑だったって事だ。
他にもクレーム貰ってるし。やっぱり経験不足が露呈したな。下手すりゃ俺より
営業経験短いし。

204
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/07/31 18:21:52
2ちゃんねらーのバカ社長がわかる様に色々悪口書いてたら態度が硬化してきやがったwww

バカヤロー。全てテメーが撒いた種だろーが。態度硬化させる前に自分がやってた事の
デタラメさ加減を反省しやがれ。
コメント1件

205
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/02 07:31:42
零細入っても良い事無し。早く脱出したい。

206
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/02 12:26:40
欠勤する連絡を社長にしなければならないんだが
これって普通なの?
事務へ連絡したら部長へ回され、欠勤する旨を伝えると
社長にも電話しとけ言われたんだが

207
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/02 12:43:02
零細ならよくある謎ローカルルール

208
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/02 17:08:44
>204
ワロタ 効いてるからもっとやれ

209
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/03 00:50:28
ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/

210
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/03 12:55:59
計画性ゼロで何もかも行き当たりばったり。

211
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/03 14:13:03
何年も行ってないのに、旅行積立費を毎月取られる・・・
教育と称して謎のビデオを時間外に見るように言われる・・・
コメント1件

212
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/03 23:07:16
>211
完全に犯罪ですね

213
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/04 07:34:46
夏のボーナスが過去最高って新聞に載ってたけど、うちの会社では
ボーナス?何それオイシイの?状態。
コメント1件

214
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/04 08:08:20
うちも何年も行ってないのに旅行積立金取られてるわ
しかも旅行行ったとしてもなぜか交通費は自腹で
疲れるために行くような強行日程

215
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/04 08:20:50
行ったとして、どうせ積立金余っても
返さない
次回に繰り越しとか訳わからんこと言うんだろうな・・・

216
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/04 12:35:58
だいたいさ
利害関係有りまくりの人間たちと旅行行って楽しいわけないだろwww

217
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/04 18:35:32
仲悪いのに旅行は強制参加とか、本当に意味不明だった
レンタルバスすら準備出来ずに社用車数台で移動するくらいならやるなよwww
そこまで恥かいて旅行したいの?と思った

218
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/04 18:41:39
旅行で土日が潰れるのはお約束・・・

219
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/04 19:42:07
>213
相も変わらず1.5ヶ月分だったな

てか三十路超えたからもう転職もないだろうしマイホーム買ってやったわ!
零細だから転勤ないしね
コメント1件

220
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/04 19:47:26
三十路ならまだまだ転職あるだろ!
する気がないなら知らんが
未経験別業界は無理だけど

221
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/04 19:49:41
>219
マイホーム買えるだけの稼ぎがあるならいいな
基本給が高いパターンだろ

222
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/04 21:39:03
うちも毎月、親睦会会費を強制徴収されてる。1000円。
一部のアウトドア派の社員がキャンプしたりバーベキューしたり、釣りをしたりと
活動するための経費になってる。
薄給の零細会社だってのに、忘年会なんて結婚式場や三つ星レストランとかの
一室を貸し切りで超豪華にやるんだよ。
こっちは手取り14万で、昼食はパン1個とかの人だっているのに、なんで無駄な金を徴収して
湯水のように使われなきゃいけないの?馬鹿じゃね?
脱退したいと数人で申し出たら、却下された。

223
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/04 23:48:46
どんなに頑張っても1ヵ月分も出た事は無かった >ボーナス

元大手を定年退職した老害が暇つぶしに入社してきたけど
零細なのに目標管理制度とか導入し始めて、とにかく最悪だった

給料少ないのに、旅費の積み立てとして毎月3000円を強制徴収されてたな
それでも全く会社からの補助が出ないから、4万弱の旅行なんてショボいだけなのに

224
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/05 06:57:56
糞ブラックから出ていきたくて最近ハロワ行き始めた
気になった求人で書いてあることは良いんだが社員が12人しかいないのが気が引ける
コメント2件

225
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/05 07:39:36
>224
心配するな。俺の会社なんて4人だぞ。

226
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/05 08:51:44
>224
また、零細行ってどうすんねん・・・
リクナビネクストとかも使って
上目指したら?
ハロワ求人って零細ばっかなの?

227
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/05 12:54:11
接待で靴にウィスキー入れたの飲まさせられるって本当なの?

228
名無し[]   投稿日:2016/08/06 23:12:05
専務(社長の嫁)が工場の従業員と駆け落ち

3男のDNA鑑定したら100%親子関係が否定された

怪しげな事業に手を出し8億の詐欺被害にあった

229
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/08 22:01:49
零細なんぞ、やめとけ。
家業の零細企業に入ったが。こんな底辺は御免こうむる。
前の上場企業に戻りたい。

230
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/09 00:43:18
うちの家族経営の零細会社、
前社長に子供がいないからどっかから連れてきた女を社長に据え置いたんだけど、
その女が突然「うちの旦那を副社長にするから!」と強引にねじこんできた。
さらに、零細なのに「支社を作る」と言って、3階建ての社屋を新築。
なんと、3階部分は「私の自宅にするわ」と占拠。
何これ。この社屋、名義はどうなってんの?
会社の金で自宅建てたの?
なんなの?謎だらけ。
コメント2件

231
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 07:25:06
>230
ヤバすぎワロタw
私物化されてるやん
俺なら即辞める
次決まってなくても辞めるレベル

232
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 08:02:54
>230
会社の上を自宅にするのはよくあるし
節税になるんだよ

都心(千代田区とか)の細いビルなんかは最上階とか自宅の場合が多い

田舎は知らん
コメント1件

233
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/09 14:08:27
 
いま騒がれている格安SIM、MVNOをご存知でしょうか?

日本はドコモ、AU、SoftBankといった3大キャリアが携帯電話サービスを事実上、独占して
きましたが、ここにきて「第3のビール」発泡酒みたいな通信サービスが雨後のタケノコのように
登場したのです。

上記の3大キャリアのネットワーク網を借り受けて、それを低速度などの条件付きながら
多数のユーザーで分割して利用することで、月額1000円ぐらいというとんでもない安さで携帯電話を
利用できるようになったのです。

カテゴリ別ドコモMVNO比較
http://www.infraeye.com/study2/smartphone18.html
http://smartmobilewithasim.blogspot.jp/p/mvno.html

とりわけ、ドコモのネットワークを利用したMVNOが格安で安定、エリアも広く速度も出るといった強みが
あるようです。大人気のポケモンGOでもエリアが広いドコモ回線がだんぜん有利ですね!

MVNOでは、スマホを自分で用意する必要がありますが、ドコモ系のMVNOならドコモのスマホがそのまま
使えますので大変おとくと言えるでしょう。

ちっとも安くない、競争を起こさなかったAUやSoftBankの存在意義はなくなりました。
これからはドコモ系のMVNO、をキーワードに安い電話サービスを探しましょう。



どんどん増えるMVNO契約数の推移
http://internet.watch.impress.co.jp/img/iw/docs/748/590/mic03.png

234
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 14:20:40
パートのババアどもがくっちゃべって仕事レベルが低い。
のに、偉そうなツラしてくるぜ。
何であんなに偉そうなんだか。

235
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 19:13:05
不条理な仕事であっても、金をもらっている以上、耐えろ
これが、社畜に覚えておいてもらいたいこと。鉄則です

雇用者に対してキレるな。文句を言うな。君らは雇われてる側だ
雇われてる側に過ぎないんだ。そのことを忘れるな

236
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 19:48:44
その通りだな
雇用者に対して唯一できる反抗が辞めてやること
自分が抜けると会社が損するレベルになってから問答無用で辞めてやるのが良い
零細は何だかんだで有能な人材の抜けはかなり痛い
ここが大企業と違うとこやね
コメント1件

237
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 20:42:50
>236
しかし零細企業には優秀な人材は少ないのも事実
優秀だと思い込んでいる人材は多いんだけどね

井の中の蛙という人ばかり
コメント1件

238
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 20:58:29
>237
それもあるが
その井の中の蛙すら貴重なのが零細
事実その井の中の蛙を必死に引き留めようとする

239
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 22:22:56
パートのババアどもをクビにする方法ないかなー。
やれることは少ないのに文句は多いんだよな。
人はほしいが、もっとできることの多い人材がほしい。

社長は若干の人の余りを感じつつも、実際に行動にはおこさない。
コメント1件

240
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/09 22:37:23
>239
うちはちょっとイマイチなパートのおばちゃんを
会社の経費削減と仕事量の減少を理由に辞めてもらったよ。

241
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/10 07:18:01
それはええことやな

242
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/10 07:34:33
会社都合で俺をクビにしてもらえないかなぁ。失業手当もすぐ貰えるし
次の仕事探すのも楽になるし。

243
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/10 07:41:36
うちの2代目はコンサルだなんだと頻繁に講習に行ってるが
その結果が補助金・助成金目当ての活動と残業代全カット

2代目「残業代は全社員が納得できる残業以外は残業代払いません。
    そのかわり利益が出た分はボーナスに分配します」

このせいで実質残業代0な上にいくら利益が出てどんだけ分配されたのか
まったくわからん不透明なボーナスに

244
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/10 07:49:12
こんなクソ制度始めた上に昼休憩まで働かされるのも当たり前
通常1時間の昼休憩が30分も休憩時間がないこともざらにある

そのくせ「私は社員のためを思って待遇をよくしている」などとほざきやがる
ふざけんなクソブス

245
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/10 18:25:43
うちも田舎だから、助成金だの補助金だの大好物だよ。
てか、それがなかったら生きていけないかもしれない。
国の制度だから活用するのは悪いことじゃないけど
そればっか頼りにしてる。
利益を上げるための会社なんだか、助成金もらうための会社なんだかわかったもんじゃない。
もちろん同族零細。

246
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/10 18:30:55
被災者を助けるつもりで採用したのだろうけど、ただの自己満足で終わってるから社長…

採用された人は「こんな酷い会社は今まで見た事ない…」と病んでいった
入社時より顔つきが死んでる

247
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/12 07:07:19
電車内結構社畜いるんだけど・・・
日本おわっとるな
コメント1件

248
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/15 08:41:33
そりゃ夏休みが少なくて11〜14日で終わりの人もいるだろ
6〜14日の9連休会社もあるし

うちは夏と冬は最低10連休確保だけど
まぁその分第1.3.5土曜が出勤とかクソだけどさ

249
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/16 07:16:21
零細で10は羨まと思ったが
土曜そんだけでてたら割に合わんなw
コメント1件

250
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/16 09:29:59
>249
割に合わんよ

まぁ首都圏に庭付きの注文住宅建てれたから給料は悪くないと思う
これで給料安かったら辞めてるわw

251
230[]   投稿日:2016/08/17 12:19:14
>232
埼玉の割とローカルな駅が最寄りです。
その女社長、真面目に働いてる社員をヒステリックに怒鳴ったり、性格を非難してしたり、
突然、派遣社員を役職付きで採用したり。
零細なのに、いきなり知人を「助言役として採用する」と言ってもうめちゃくちゃ。
あまりに非常識すぎて退職者続出してる。

252
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/22 07:37:51
身内の電話対応が酷過ぎて完璧アウトレベルだったりする。
でも身内という理由だけで誰も注意できない。ただ身内ってだけでね。
なので誰も注意してくれないのでいつまでたっても酷いレベルのまま。
ある意味可哀想なんだけどね。

253
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/23 00:17:23
新卒の子に言いたいのは、零細企業だけはやめとけということだ。

給料、仕事の経験他で大手企業ととんでもない差がつくぞ。
コメント1件

254
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/23 07:41:24
>253
俺は大手から零細入ったらあまりの待遇の違いに愕然としたわ。

255
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/23 22:25:17
女も頑張って、新卒でいい会社に入っといたほうがいいぞ。
零細にはマジカスしかいねえ。オレもだが。
短絡的で思慮の浅い、口だけ達者な言い訳だらけの器の小さい男ばかり。
薄給のくせにキャバクラだの風俗だの、目先の快楽に飛びついては散財する、馬鹿ばっかりだ。
歩き方もせこせこして下ばかり見ていかにも貧乏人。
優良企業に入社して、稼ぎが良く堂々とした男と出会えよ。
うちの零細会社で30歳過ぎてるのに貯金ゼロとかゴロゴロいるぞ。
コメント1件

256
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 07:25:40
あれだよな
あとパチンカスの多さが異常だよなw

257
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 08:56:14
>255
良い女なら高卒でも大丈夫だろ
まぁ大手のが良いことはもちろん良いけど

うちの零細は30超えてる人はみんな妻子とマイカーマイホーム持ってるな

258
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 10:43:53
中小でしか働いた事が無いけど、本当に人間の質が違う
零細は本当に屑揃いだった

259
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 12:06:13
うちの零細にめずらしく若い女性社員が入社したが、
入社一カ月で「ここにはいい男が1人もいない」と、本当にそう言って退職したよ。
その1年後、彼女は会員制ゴルフクラブのアルバイト受付嬢に仕事を変えて、
そこで会社社長と出会って結婚したらしい。
当時俺はそいつのことを、酷い女だなあ、仕事を何だと思ってるんだと非難したが、
女側からするとそのくらいフットワークが軽くないと、
クズばかりの零細の中でその中からマシなのを選んだりしたら、本当に人生終わる。
俺らよりも彼女のほうがずっと現実的で、賢かった。そして勝利を手に入れた。

260
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 12:30:34
結婚するつもりの女はそれが終身就職みたいなものだし、婚活のために仕事を選び、変えるのも当然のことだからな
いい女が零細で男を選ぶなんぞほぼないに等しい
より安定してて高給取りのところに行くのが正しい選択なのだから

261
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 19:35:53
古い一軒屋を会社の寮として借りてるが全てが昭和で泣ける。
少量で洗うと洗濯機が脱水の時片寄りしてズレるとか今時の家電製品ではあり得んわ!
風呂もトイレも汚いし帰りたくないレベル。
まぁ土建屋なんてこんなもんかな。
コメント1件

262
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 20:13:19
その寮、強制入居なのか?
俺なら多少出費がかさんでもそんなとこには住まないなw

263
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/24 20:38:25
>261
写メうp

264
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/25 06:16:34
http://fast-uploader.com/file/7027627992097/

風呂だかトイレだかどっちアップロードしたかわからないけど
これ写真じゃわからんぞ。
何たって匂いが強烈なんだから。
俺もこれわかってたら住まなかった。
コメント1件


265
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/25 08:27:13
うん、写真だとそこまでヤバくはないな
むしろ、普通だ
臭いなら発生源を除菌したら何とかなるんちゃう?
ファブれよ!

266
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/25 11:00:03
>264
死体でも埋まってるんじゃね?

267
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/27 00:35:15
零細勤務者だが、創業者の自宅を改装した会社で働いてた時は大変だった。
なにしろトイレが1つしかないから、腹を壊しやすい俺はいつもひやひやしてた。
音も響くし。

268
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/27 21:38:00
小さい会社で人がバタバタと辞めるもんだから、
いろんな仕事を兼任しなければならず、負担が大きい。
あれこれやらされて、わけがわからなくなる時がある。
マニュアルも膨大だし。
取引先の大手企業を見ていると、能力のない人はちゃんと左遷という形で
仕事しなくていいか、あるいは単純な仕事だけをやらせてもらえる環境を
与えられるから、本当にうらやましい。
能力がない俺だからこそ、零細には向いてないと思う。
嘆いてももう遅いけど。
コメント1件

269
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/28 00:03:56
月曜日は出勤したくないな。
うちの会社、暴風雨になると警報が鳴るような危険地域に建ってる。(土砂災害)
あんな建物の中で死にたくないよ。。

270
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/28 14:16:22
>268
マジレスすると、零細の環境の中で兼任してるのだから
能力が無いというわけではないと思う

ガチで能力が無い奴は、零細でも本当に単純な仕事だけやって定時で帰ってるから…

271
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/08/28 21:02:18
給料安くて最低賃金に満たないわ
同族だわ
社長は長期休暇ひとりで取ってるわ
社員が休むと会長(社長の親)が平気でクビにするわ
理不尽の塊のような職場で吐き気がする
コメント2件

272
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/28 21:08:45
可能なら、零細企業など早く辞めなさい。

運よく零細から中規模に転職したが、仕事の裁量、評価基準、
時間外労働とかきちんと決められていて、ほとんど納得がいくので
零細よりはずいぶん働きやすい。

273
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/28 21:19:57
うちの会社も、会長や社長(ほとんど会社に顔出さず、キャバクラ通いして遊んでる馬鹿)の一言で
古参社員でも平気でクビにしたり、降格させたりする。
そして、喫煙所の雑談で「お前気に入った!」と新入社員に重要な仕事を与えようとするから
もう本当にめちゃくちゃだよ。
零細というか、同族会社は本当にやめておいたほうがいい。

274
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/28 21:26:05
零細はまだいいよ
同族だけは止めとけ、同族なら辞めた方が100%自分の為になる

275
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/28 23:41:42
同族企業は・・人生が始まらないうちに終わってるようなもんだよな。

276
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/29 07:25:58
>271
休むとクビ?
それ訴えられるだろw
つかそれでクビになるなら俺は迷わず休むわ

277
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/08/29 20:06:11
>271
多分首の理由は休んだ以外にもある人だったんでしょ

278
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/02 02:04:09
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279
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/02 02:04:24
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280
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/03 07:38:32
2代目が最近態度が偉そうになってきてるのが目立つ。
しかしやっぱり経験不足と頭の悪さを露呈してる。
虚勢張ってるのか?
コメント1件

281
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/03 12:23:34
>280は頭いいの?
コメント2件

282
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/03 14:39:30
>281
いいよ

283
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/03 21:12:26
>281
すごくいいよ

284
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/03 21:27:46
零細は基本金がないから、金がかかることはしない。
金がかからない方法でしようとするから、
最終的に時間ばかりが過ぎて結果がほとんどでない。
で、金がないの永遠ループ。
繰り返しているうちにだんだんと、しかし確実に倒産に向かう。
コメント2件

285
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/03 21:55:07
>284
本当そうだよねぇ

286
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/04 07:22:10
>284
本当にそれ。

金かけるべきところはかけるべきなのに、マンパワーに頼りすぎて社員が疲弊するだけ。

287
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/04 07:52:13
まだ若いのに社長になってしまったうちの社長。
もう社長ってだけで間違った事してても誰も注意してくれない。
従業員が色々思う事や困ってる事も気付いているのかいないのか。
いや、誰も何も伝えないから全然わかってないだろう。
こうやって裸の王様になっていくんだろうな。

288
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/04 14:11:01
1000円程度で作業が格段に上がってミスもなくなる事務用品を買ってほしかったんだが、
社長に「これを買うことでどのくらい効率が上がるのか、工数を計算しろ」
「そしてそれをレポートを書いて提出しろ」
「俺を納得させたら買ってやる」
と言われた。。

うちの会社の社長、2代目で馬鹿でろくでなしだから、高校卒業してから働いた経験がない。
ある日ひょっこり現れて、社長になった。
俺もそれでちゃんとレポート提出すれば良かったんだろうが、社長は社員に舐められないことを重視するあまり
必要もない圧力かけてくる人だから、申請しても却下の可能性もありうる。
だから馬鹿馬鹿しくて、自費で買って1人で使ってる。
みんなが勝手に俺の引き出しから出して使ってるのがちょっと納得いかないが、、結局俺も手順を踏まない馬鹿なんだな。
コメント1件

289
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/04 14:38:19
てか1000円くらいなら大手でも自腹で買ったりするよ
経常利益100億位の会社だが、安いものこそ重役の許可がいるシステムの会社だわ
高いものは適当に買わない、安いものはドンドン買って無駄にしやすいからって考えだが良いシステムだよ

290
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/04 17:06:42
一番足を引っ張ってるのが経営者の身内という・・・。情けない。
なんでこの人ら切れないの?従業員はみんな口に出しては言わんけど
この人らが足引っ張ってるってのはみんなわかってるんだよ?
ええ加減にせーよと。どっか他の所に働きに行けよと。みんな分ってるんだけど。

291
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/04 18:08:26
同族会社勤務。

小さい会社なのに、見たこともないような親族が役員の欄に名を連ねてる。
だからずっと社員は薄給15万円にしかならないんだと思う。
コメント2件

292
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/04 22:13:05
>288
あなたはまったくもって馬鹿じゃないよ。
万が一、「何勝手に買ってるんだよ」と社長に言われたら
「レポートを書こうかと思いましたが、1時間はかかると思い、わたしの給料を考えると
会社にとって不利益を及ぼすと思い、すぐに自費で購入し、会社への利益を優先しました」
って言うんだよ。
それでも文句言ってきたら、そんなとこ辞めちまえ。
それが退職理由なら、面接で受かるよ。

293
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/05 10:21:50
>291
多分貴方が薄給なのは関係ないと思う

貴方の学歴、資格、部活、成績、仕事の実績やいくら利益を出したか

他の人と差別化できる特徴、貴方しかできないこと

この辺書いてみて
コメント1件

294
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/05 12:22:47
>293
零細同族にいるから悪い

そこそこ名の通った会社で
年収550は貰ってるよ

高卒41歳です

世間から見れば低いと思うけど
自分的には満足しています。

295
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/05 14:05:13
>291とは別人か?
いきなり出てきて自己紹介とかw

296
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/05 15:20:36
いきなり自己紹介ww

まぁ高卒なら40歳だ550万ならそれなりに勝ち組だね
少なくとも負けはない

297
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/05 17:29:47
社長が勝手に暴走して客先からクレームきたー…
なんで俺が対応しないといけないんだ

298
291[]   投稿日:2016/09/05 21:44:15
俺は291を書いてから一度も書き込んでないよ。

299
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/09 20:49:18
親が死んだので2代目に就任したボンボン。まだ就任から半年も経ってないが
超非現実的な目標をブチ上げやがった。従業員は冷静に聞いてるふりして
あいつバカじゃねーか?みたいな空気になってる。その目標ってのが莫大な投資が
必要になるうえ、業種自体も変わってしまうくらいの大きな目標。昇給も無い賞与寸志
身内に激甘な体質をいい事に甘い汁吸いまくる身内たち。これらの問題解消する前に
そんな事言ってるんでほんと冷めた空気になってる。親死んだから誰も指導してくれる人いないし。

300
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/12 07:44:28
たまたま前の会社の上司に会ったので話したんだが
今の俺の給料聞いて目を剥いて驚いてたぞ。
そんなのでやっていけるのか?って本気で心配された。
あー、零細脱出したい。

301
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/12 08:50:43
宮島G1の途中帰郷 50人中10人 途中帰郷率20% 異常だ!!

東海地区選手は、いずれも作為的に残っている 何故か?

準優日は売上挽回のため1枠白白まつりを開催も準優日までで35億
東海地区を残すと売上げはショボくなる連鎖反応

それと新田雄史死ね

302
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/17 18:49:24
立場の弱い人間にしか物を言えない若社長。一番足引っ張ってる自分の身内と
女には全然物言えないんだよな。それと倹約家なのは悪いことではないけど
お前の場合、度が過ぎるんだよ。ちょっとそういう所が目立ちすぎて自分の
小者ぶりをアピールしてるだけだぞ。あんまりそういうことばっかりやってると
人望ってのは無くなってくだけだぜよ。もっと細かい事を気にしない大きな器に成れよヘタレ社長。
コメント1件

303
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/18 13:02:48
零細勤務だが、社長が2代目でろくでなしで滅多に会社に来ないくせに
超見栄っ張りだから、頻繁に会社の外壁を綺麗にしたり、社内の改装をしたりする。
やる必要もないところにどんどん金をかけるくせに、社員は手取り14万円。
同族会社だから親族が役員になっているから、何かしらの事故でまとめて全員タヒなないかなと願ってる。

304
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/19 07:33:52
会社の色んな無駄を削ぎ落し、締め付けにかかってるドケチ社長。
しかしまずテメーの乗ってる高級車(勿論社用車扱いで維持費は全て会社持ち)
を売る事から考えろよ。従業員があんな薄給で社長はその車はねーだろ。
コメント1件

305
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/19 11:50:00
>304
うちの会社も同じ。

自動車会社の下請けだから、営業的な意味合いでその高級車を頻繁に買い替えてる。
メーカー社員から買うとその人の実績になるというか、マージンがあるらしいんだよな。
そして今後も仕事をもらえるよう便宜を図ってもらうのよ。

・・・そこまでは理解してるんだが、社員が14万円の給料で働いているのに、
社長が毎日遊び歩いているのがね・・・。
愛人を何人も作って、結婚と離婚を繰り返して、もう5回目。
毎回「慰謝料を一括で払った」と自慢してる。
自分の車くらい自分の金で買えよと思う。
コメント2件

306
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/19 12:28:18
>305
神奈川もこんな会社ばかりだよ。
おままごとに付き合いきれない。

307
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/09/19 13:35:33
>305
14万ってそれどうやって暮らすんだ?
流石に手取りだよな?
にしても土田舎で家賃が糞安くないと無理だな

308
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/20 07:39:43
若社長が最近、裸の王様化してきたぞ。
数年後にふと立ち止まって振り返ってみたら
誰もついてきてなかったみたいになったりしてwwww

309
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/21 18:28:10
駄目だ。うちの会社資本無さ過ぎて全てにおいて保守的すぎる。
良い話貰っても悪いリスクばっかり考えすぎて否定的になって何にも前に進まん。
もう辞めるしかねーな。薄給で昇給もねーし。

310
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/21 23:15:57
2代目社長(子供は娘4人):
「会社は俺のものではない。俺は子供に会社を継がせる気はない!(キリッ)」

そして数年後、長男誕生。
後継者のことを一切口にしなくなる。

奥さんが会社に長男を連れて遊びに来るようになった。←今ここ。

同族経営じゃなくなったら、少しは良い会社になるかと希望を持っていたのに…。
コメント1件

311
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/09/29 13:28:22
>302
自分の職場の二代目バカ社長かと思ったわ
しかも最近ドブスで性格が最悪なバカ女の媚びに負けて
その女まで女帝化してきたおまけ付きだけどな

312
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/10/03 00:16:08
悪いけど零細企業はやっぱあかん。
向上心がなさすぎる。新卒は絶対大手に行っときな。

313
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/10/03 07:35:27
大手では当たり前にやってた事が零細じゃ全然当たり前じゃないのにびっくりした。
いいの?こんな適当でって思ったけどそれがまた零細の気楽でいい所。
大手いた頃はあまりにもルールでがんじがらめ過ぎて息苦しかったからな。

314
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/10/03 18:40:28
>310
毒とか事故に見せかけるとか方法はいろい

315
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/03 18:46:07
目標管理や会議でガッチガチなルールに締められて、業務面は全然緩くなかった
逆に中堅や中小でもここまでしないってレベル

でも同族下請けだからどんなに頑張っても、給料だけは零細どまり
あれだけ目標達成したのに茄子が1ヵ月分にも見たなかった時はひいた

316
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/03 20:30:43
零細の茄子ほどがっかりするものはないよなw

317
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/03 21:17:34
まぁ大手向きの人と中小向きな人、零細向きな人はそれぞれいるよね

職種と同じで規模も人それぞれでしょ

ただ新卒なら絶対大手に入っておくべき
大から小は行けるが、小から大は基本的には行けない

318
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/04 02:31:15
零細なんていたら視野が異常に狭くなるよ
底辺の集まりで学ぶことなど何もない
コメント1件

319
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/04 07:07:37
まぁ、零細からは脱出できても中小、よくて中堅くらいの規模だよな・・・

320
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/04 07:49:15
注文住宅を建てることになった俺は同族零細では恵まれてるのかな?
土地と合わせて5500万くらいだわw

35年ローンorz

321
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/04 10:40:33
>318
一室に10人ちょい(外出てる人を除けば普段は10人もいない)しかいない
色々な意味で狭い人間関係がこれからもずっと続くと思うとゾッとして辞めた

人間関係がいいなら悩まないのだろうけど、公私で金銭問題を起こしてる社長に意識高い系を拗らせたオラついた専務
イエスマン、アスペ上司、子供レベルのいじめとか吐き気しかしないし色々無理w

職場が小さ過ぎて、「他の階や部署の人」という概念が無いんだよな
俺も中小しか在籍した事ないけどさ
コメント1件

322
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/04 14:54:44
金問題の社長
オラついた専務
イエスマン、アスペ上司にねらーの>321とか最悪の職場だな
ねらーが1人減ったから少しは良くなったのでは?

323
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/04 15:02:03
ねらーって何か職場で問題あるの?

324
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/10/06 01:54:23
零細勤務だが、喫煙者が多すぎる。
いつもタバコ臭い。社長も喫煙者。
ザ・底辺って感じ…。

325
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/06 09:13:05
社員二人の福利厚生有給なし手取り20万の零細正社員と、有給ありで手取り18万弱で研修などによって社員昇格チャンスがある契約社員どっちがいいかな
なお本人の仕事力は底辺であるものとする
コメント1件

326
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/06 09:35:25

327
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/06 10:02:01
>326
企業でかいし将来性あるのは後者だけどとりあえず前者へ行ってみる
採用してもらえない可能性のがでかいけど…
コメント1件

328
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/06 10:08:49
>327
いやいや福利厚生なし有給なしはヤバすぎ
絶対すぐ辞めることになるし
職歴に傷がつくだけだぞ・・・
福利厚生なしって厚生年金もなしってことだろ?
危険すぎる
もうちょい頑張ってその2つ以外の選択肢を見つけろ
コメント1件

329
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/10/06 12:38:36

330
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/06 16:54:16
>328
マジか…お先真っ暗すぎて死にたい
働く意欲はあるけど面接って行為が嫌いすぎて死にたい

331
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/06 16:59:47
こういう時の福利厚生なしって表現はは厚生年金とか基本的なことはあるけど
その他の部分がなにもないってことでしょ多分

332
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/06 21:22:00
いや、有給なしというヤバさなら
福利厚生なしが厚生年金なしもあり得るかも知れんぞ
つか有給なしって半年って落ちじゃないの?
それなら普通だが
有給なしとかインフル掛かっただけで大打撃じゃん

333
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/07 13:57:00
有給はあるけど、実質使えないってオチでしょ
そんな企業腐るほどあるわ

334
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/08 23:47:20
我が家は俺だけが零細企業勤務。
親が勤めてた大手企業からは結構な頻度で「退職者の集い」だとか
「喜寿を祝う会」とか「○○サークルOB会」だとかのお知らせが来て、
年を取っても社会とのつながりがあっていいなあと思っちゃう。
自分のところは会社名も名乗れないような零細で、しかも特定派遣だから実質は派遣会社。
定年まで働けるのか不安だ。

俺も働く意欲はあるけれど面談恐怖症。
知らない場所で知らない人とペラペラとあがらずにしゃべれる人がうらやましい。
コメント1件

335
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/09 13:10:20
>334
おまおれ
コンプでマジで勤務先については友達にも殆ど話してない
ただしゃべり苦手なのはどこ行っても苦労するだろうな

336
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/11 23:57:21
うちの2代目のバカ女社長に5S活動させられ始めて1ヶ月…

自分も研修についてくるくらい熱心なのに業務時間内にやるの禁止で
通常業務で残業してさらにその後やれとか言い出す始末
もちろん通常業務の残業もタイムカードは定時で強制的に押さなきゃならない

このバカ女が数年前に5S活動やったが途中で断念したせいで今更やらなきゃならんのに
自分のやり方と違うと全否定、以前の活動から改良しようとするのも許可が出ない

残業代全カットだわ、業務と関係ない訳のわからん補助金目当ての研修受けさせられるわ、
言葉の通じない外人雇って来るわで代替わりして何一つとして良いことがない

337
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/12 02:25:09
来年度から社長の娘が経理に入ってくるらしい。
段取り全部ひっくり返すワンマン社長の勢いが加速するわ。

338
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/20 09:33:42
会社…というか零細社会福祉法人なんだけど、自治体のとある施設の管理を受託した。
以前管理していた別法人の職員を何人か引き抜いての運営だったけど、
うちのパワハラ所長が原因で、その引き抜き職員がものの半年で2人も鬱で休職ることになったわ。
それぞれ5年以上勤めてた人たちなのにw

当のパワハラ所長は自分の異常性に気付くどころか、意思の弱い職員だと罵倒しながら
「休職中の給与の支給額を減らしたい!交通費も返還するように給与規定を見直さないといけない!」って騒いでるだけ。
法人創立30余年だけど現職員で一番経歴が長い人は僅か6年。
みんなバカスカ辞めてる

339
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/10/22 12:37:51

340
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/07 01:04:29
どんなに売上達成しても社長の海外旅行と一度も会社で見た事が無い営業専務とか言う奴の給料に消えていくんだが
来年は今年の1.5倍の売上やれとか言われるしマジで辞めたい
もう30なのに手取りで16しかない
同棲してた彼女にも給料の件で振られるし
コメント2件

341
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/07 19:52:05
>339
グロ

342
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/07 20:40:41
>340
うちも給料手取り15万円だよ。
同期で彼女持ちのやつは、「結婚したいから」と将来を考えて転職していったよ…。
コメント1件

343
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/07 23:13:40
人をどかすために自転車のベルを慣らすのは法令違反で罰金に該当する事を知らない人多すぎる

344
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/08 00:41:42
俺はそういう意図で使ったことはないけど、
思えば自転車のベルって何のために付いてるんだろうか。

345
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/08 07:22:33
>342
俺もほぼ同じ手取だが、今の給料では結婚したらきっとやっていけない。
機を見て天職を考えてる。なんせ今のドケチ社長じゃ給料上がるわけねーし。

346
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/08 12:07:03
どこも零細は似たようなもんだな・・・
俺は残業でなんとか食い凌いでいるが
転職はしないとなぁ


347
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/08 22:45:03
>340
>どんなに売上達成しても社長の海外旅行と
>一度も会社で見た事が無い営業専務とか言う奴の給料に消えていくんだが

オレのとこも、座って文庫本読んでるだけの老人部長の給料になる模様
賃上げ交渉するしかない
コメント1件

348
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/09 07:10:42
うちは会長
会社に来るのも週に2度くらいで
来ても社長と世間話してお茶しにいくだけという謎仕様

349
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/09 07:35:20
うちも同じ。いくら売上上げてもみんな身内が吸い上げていく。
身内も大した仕事してないのに身内だけの秘密の手当てが一杯ある。
まるでアブみたいな奴らだ。
コメント1件

350
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/09 10:23:59
>349
なんで秘密手当がいっぱいって知ってるの?
知ってるなら秘密ではないわな

351
349[]   投稿日:2016/11/09 11:20:12
事務員や長いこと勤務してる人が知ってて
こっそり教えてもらったんだよ。
経営者だけは秘密になってると思い込んでいるけど
実情はバレバレだよ。

352
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/09 22:54:52
うちの会社は一族経営の会社だけど、ホームページを見ると
一度も会ったことがないような一族が役員として名を連ねてるよ。

しかも、社長は普段は会社に来ない。来るとしたら新人採用の面談時くらいかな。
キャバクラ大好きだし、どっかで遊んでるんだと思う。
会長はおじいちゃんだから、半年に1回くらいお茶を飲みにくる程度。
社員は薄給すぎて自殺者も出ている。
同族企業なんてそういうものだろうけど、ただの零細会社社長なのに頻繁に海外旅行に行ったり、
高級車(たぶん社用車扱い)で乗りつけてきたりすると、一族まとめて飛行機事故とかで○なないかな…と思っちゃう。
コメント1件

353
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/10 07:37:09
>352
同意。社長がムカつくんで高級車もろとも○んでくれないかなと思う。

354
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/10 14:06:23
>347
どこも似た環境なんだね
賃上げ交渉は俺の先輩が退職をチラつかせて賞与にインセンティブを上乗せして支給する事になったんだけど、売上未達だったら賞与からマイナスになる鬼畜仕様
先輩からはこれが最大限だったすまんって謝られたけど、無いよりは確実に良い
先輩は賃上げ交渉した事で社長から嫌われて昇給なかったらしい
会社の売上の1/3やってる人だから辞めないで欲しいけど、これ以上この会社で働く理由が無いって言ってるから無理に引き止めもできない
コメント1件

355
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/10 18:21:42
>354
つーか値上げ交渉して売上未達とか会社や経営者を馬鹿にしてるだろ。
無能は結果出せずに口先だけ。
普通は値上げ交渉する時は結果出してからだけどな。
コメント3件

356
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/10 19:15:12
>355
横からだが
売り上げ未達で交渉したわけではないだろw
エースの先輩が交渉した結果、賞与がシビアになったって話だろ
まぁ本来、賞与は読んで字の如く個人の成績に左右されるものだから
それを嘆くのが正しいかは微妙だけどな
まぁ基本一部を除いて零細は底辺だし有能なら上目指して転職するしかないわな

357
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/10 19:19:13
>355
まぁそう熱くなるなよ。
同族あるあるなんだからさ。
身内にいいよになってるんだよな。

358
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/10 20:47:19
>355
354だけど俺も先輩も毎年年間ノルマ達成してるんだわ
社長が来年は今年の実績から150%売上伸ばせって目算も無いのにほざいてるのよ
だから賃上げの交渉をしたけど給料が下がる事になるかもしれないって謝ってきたんだ

359
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/12 14:34:33
転職するリスクが取れないと思って、足元見られるんだよな
転職を実行する人が少ないから、経営者にとって労働者確保の競争が働きにくい

ブラックじゃないけど、売上伸ばしても評価されない
かといって、完全に年功序列で何歳でいくらとか平等な給与モデルがあるわけでもない
同僚がいくら貰ってるか定かじゃないが、とにかく給料の不透明感がひどい

360
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/12 21:18:24
あの不透明さってなんなんだろうな
実に不快

361
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/16 20:57:14
社長の嫁ってうざいよな
採用担当なんだけどビジネスネームを使って記載してるから入社してからじゃないと親族かどうか分からない

362
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/16 20:58:20
まともな会社に入社して一生懸命働いてみたかったわ・・・。
コメント1件

363
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/16 21:01:16
>362
だよなー。零細の正社員なんて派遣と同じようなもんだよな。
サービス残業しなくていい分派遣の方がまともかもね

364
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/18 09:56:44
零細のほうが風通しが悪い

365
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/18 15:32:41
役職達から自分達の代が逃げ切れれば後は会社なんてどうなってもいい感がヒシヒシと伝わってくる

366
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/18 23:01:04
まだ入社したばかりだけど、零細ってホント同じなんだな
あるあるになるけどうちの会社。
社長一家が絵に描いたような暴君&恐怖政治
皆常に何かに怯えていて会話も弾まない
社長の悪口を言うので飲み会は禁止
しかし社内旅行など強制参加で「連れてってやってるんだ」ドヤァ
先代と同じくらいの爺さんが呼び捨てされ口汚く罵られている
パソコンが家電量販店で買ったもの
社内メールがフリーメール
生きる世界が違うわ、早く次に逃げたい
コメント2件

367
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/19 11:04:14
同族会社は本当にだめだね。
何をどう提案しようが、上の圧力で何も変えられないことが分かっているから、
みんなせめて解雇されないように、目を付けられないように黙り込んでる。
会社を少しでも良くしようという雰囲気が全くない。

368
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/19 13:30:43
>366
晒してよ、いいだろ?
誰だか分からんのだし。

369
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/20 09:05:18
>366
うちは絵にかいたようなアットホームな雰囲気で超平和だぞ。
怒鳴り声なんて聞いたことない。ただし意地の悪いBBAは一人いるがな。
コメント2件

370
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/20 11:43:20
>369
うちも平和だなぁ
1人アホなBBAがいるけど、飲み会とかはその人以外で集まる位仲良いな
グダグダ二次会とか行かないからみんな集まりやすいよ

371
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/20 12:25:41
うちも平和だが底辺だから卒業したい

372
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/20 15:58:25
前にいた職場は底辺な上に人間関係まで最悪だったから
正直平和なだけでも羨ましいわ

373
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/21 13:00:29
上司自身がろくな上司の下で働いたことがないから、やりたい放題してるんだよな。
部下を自分の奴隷みたいに扱うのが伝統。
出る杭は打つし。会社を少しでも改善しようとする人に対して嫌がらせをして退職に追い込む。
「俺を面倒なことに巻き込むな」ってね。
零細なんて負の連鎖だよ。

374
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/21 20:49:30
繋ぎで大手の契約やってるけど
企業規模や社屋の広さ大きさは、人間の器に比例するのかってくらい穏やかな人達と環境で天国過ぎる…
大手でも屑はいるのだろうけどさ

ここで働いてる社員達があんな零細の日常を見たら卒倒しそう

375
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/21 22:48:16
俺は零細社員で大手企業に常駐してるけど、
20代半ばにはみんな結婚してマイホーム持っているし、
新婚旅行はドバイ、女性社員に子供が出来れば産休、元の役職で復帰、時短は当たり前。
男性社員はボーナスで奥さんに新車をプレゼントする話だとかよく聞く。
定時17時30分の10分前には片づけを初めて、定時きっかりに帰る。

零細企業の社員の人生なんて、ゴミだよね。
俺も含めて。

376
375[]   投稿日:2016/11/21 22:50:25
手取りは月14万。ボーナスは夏冬で10万円程度。
定年まで働いても退職金は100万円程度らしい。
それでも出るだけマシなのかね。
早く転職したい。

377
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/21 23:14:58
一度しかないお前の人生のメイン部分を捧げた見返りが100万円ね

378
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/21 23:33:35
今の会社は一族じゃないけど社長の腰巾着がナンバー2に収まりその腰巾着が電話の取次ぎすら
俺の仕事じゃないと行わないという横暴がまかり通ってる状態
おかげで離職率に歯止めが効かず現状で8割か9割になってる
マジで明日にでも辞めたい

379
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/21 23:36:06
割とありえない横暴が罷り通るのが零細の怖いところ

380
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/22 01:03:23
零細って同族が多いから、一族だけが儲かるシステム。

381
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/22 10:40:02
ベンチャーとの違いは同族かどうか?ベンチャーでも同族も有るか

382
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/22 11:25:22
ウチはブラック中小に買われたクソ零細w
親会社の役員共からのお前ら無能と罵倒が毎日続いて親会社へ出向あるけどそこで待ってるのはパシりか役員運転手w
完全に奴隷なんでもう辞めます

383
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/22 22:15:59
うちの腰巾着は社長の愛人だぜ‼
電話にでないし、会社にもいない、たまに来たら文句言ってるだけ
チンコくわえこまれた社長、直下の部下の離職止まらない
愛人給料50万 俺15万
年齢的にも辞めないって思われてるwwwww

遠慮なく辞めます

384
名無しさん@明日があるさ[名無しさん@明日があるさ]   投稿日:2016/11/22 23:41:22
西側の某国大職員は零細企業にはすごい尊大な態度だぜ。
こいつらいずれ痛い目に必ずあう。

385
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/23 00:00:41
>247
うちは新聞解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
親戚もみんな解約した。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい(笑)

386
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/23 07:41:20
2代目バカボンが嘘も方便とばかりにサラッと嘘言ったりする。
でもちゃんとバレてるよ。そういう事繰り返してると従業員からの
信頼無くして結局損するの自分だぞ。

387
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/24 11:25:07
都合の良いはなしは聞くが都合の悪い話しはキレて聞かない
結果、担当者が全て悪者になって社内外共に悪循環にしかならない

388
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/28 05:48:26

389
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/11/29 05:55:21
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

390
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/11/29 16:18:16
>369
お前が感じないだけだろと思うわ
知らず知らずのうちに言論封殺してくるわ
社員の人数が少ない分、社内の話しなどできないしな、出処がすぐにバレる
キチガイ一匹居るのに見ないふりで堪りかねて上に詰問すればお決まりのセリフ「知らなかった」
知らなかったの前にどれだけ揉め事が起きても見て見ぬふりだろが
結局は事なかれ主義のクズしか残らない、クズでも無能でも大人しくしていれば定年まで務まる
それが零細
コメント1件

391
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/01 07:38:16
>390
俺の知らない所では女同士のややこしいやり取りが色々発生してるみたい。
でもそういうの面倒だし構ってられんので無視だな。

392
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/02 07:25:10
一代で会社立ち上げた初代社長は相当苦労したらしくその苦労で人格がよく
磨かれた感じだった。2代目はちょっと人間的にはちゃらんぽらん過ぎる。
下手したら俺よりしんどい思いした事無いような奴だからな。
ただ単に社長の息子として生まれたから自分も社長になっただけみたいな奴。

393
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/03 22:51:10
うちの2代目なんて、働いた経験がないろくでなしだよ。
33歳までプー太郎していて、突然親の会社の社長に就任。
本当に馬鹿だし、労働が嫌いだから会社には年に3回くらいしか姿を見せない。
その3回ってのは、新人の採用面談時のみ。

394
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 01:05:32
面倒事を後回しにしていると、出来る人間がどんどん退社or無気力になるよ
腐ったミカンは回りも腐らせる
三人以上から特定の人間の名前が挙がったら普通は何らかの対策を立てるだろ
それをしないから零細は負のスパイラルから抜け出せないんだよ

395
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 02:12:21
社員は駒でも丁稚でも無い
一人の人間なんだよ
認識の違いが大企業と零細の大きな違い

福利厚生が無いぶん社員の声に耳を傾けても安いもんだろ

396
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 11:27:25
零細勤務して分かったのは、「会社」と名前は付いているが
実際は子供がやるような「会社ゴッコ」だということ。
上司と呼ばれる人間も、まともに就職したことが無い社会不適格者が
突然役職をもらって、猿山のボス状態になってるのばっかりだし。

397
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 00:44:36
社長が女性なんだが、
「あの人は可哀そうだから!」「生活がかかっているから!」
と言って”可哀そうな人”をどんどん採用。
何も出来ない人たちを増やしてどーすんの・・。
同情で人件費増やしたいなら、お前の給料から自費で雇えよ。

398
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 03:50:29
ヽ‖ノ
(・∀・)
ネトウヨ(嫌韓運動)の零細企業リーマンが激増中♪

154: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止 [] 2016/12/05(月) 02:46:05.11 ID:lUoJMOPm
ここの翻訳掲示板で日本人のフリした在日が大暴れしてるの!
反論しないと竹島は韓国の領土だって盛り上がってるし、
キモイの!! 誰か助けて!!本気で!!

https://ja.tanobb.com/%E8%B3%AA%E5%95%8F/228
モバイル https://ja-m.tanobb.com/%E8%B3%AA%E5%95%8F/228

【中国】日本の永住権が取得しやすくなるかも!ハードル大幅低下と期待の声=中国報道[12/01] /東アジアnews+板

399
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/06 07:42:36
表向きはアットホームな会社ではあるが、それは真実だけど都合の悪い事を
言ってはならないという暗黙の了解をみんなが理解しているから。
都合の悪い真実ちょっと探したらいくらでもあるんだけどみんなそれは見て見ぬふり。
それで平和が保てるならいいんじゃない?みたいな感じ。

400
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/06 11:32:46
おまえらボーナス出た?
俺んとこは5人の零細で、一応課長なんだが、額面30万だったわ
コメント1件

401
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 11:54:50
>400
死ねっこと?

402
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 16:31:40
そういうことよ

403
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 18:07:15
うちは社員数10人の同族で三十路だけど50万ちょいだった
コメント1件

404
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 18:08:13
きつい・・・5年働いてようやく手取り10万・・・転職したい

405
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 19:15:16
ウチはまだボーナス出てないけど得意の情報先漏れwで20マソらしい
元から期待なんかしてないけどやっぱりやってられんわ

406
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 20:02:43
おまいら待遇ええな・・・

407
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 20:38:49
ボーナス13万
年収220万位かな、40才4年目
田舎はこんなものか?


正直辞めたい
コメント1件

408
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 21:00:33
それ手取り年収やろ?
そう違ったら流石に生活的にもキツすぎるで
まぁ俺も人のこと言えん低年収やけど・・・
コメント1件

409
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 22:46:22
>407
お前すでに死んでいる

410
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 01:10:14
>408
これで総額なんやで
コメント1件

411
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 01:14:11
40代。
社員数50人。手取り15万。ボーナス20万。
もちろんボーナスは全て貯金…。
ボーナスといっても、例えば月の手取りが16万になってボーナス無しの状態と同じだと思うと、
何のありがたみもない

412
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 07:10:55
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413
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 07:11:11
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従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。
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無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

414
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 08:14:13
>410
まじか
それはやってられんな
零細は本当に最低賃金レベルのとこがあるからヤバい

415
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 08:27:45
ボーナスなんて平均5万出ればいい方だわ
寸志かよ

416
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 09:47:03
>403
裏山

417
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 10:57:04
これだけ社員に貧乏暮らしをさせて恥ずかしくないのかなと思うが、
同族経営者は疑問にも思わないんだろうな。。
社員が定着しないから、新人を使ってやっと製品を作ってる。
当然、品質はどんどん落ちてる。
取引先の評判も悪くなってる。
そのうちつぶれると思う。
恐ろしいのは、この会社の仕事に汎用性が全くなくて、つぶしが利かないところ。
早く逃げたい。

418
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 08:19:46
うちの会社も低収入なんでほんと参る。昇給一円もねーし。
全然貯金も出来んぜよ。

419
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 19:43:42
どうせ会社が淘汰される運命なら転職シナヨ!

420
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 23:31:25
一つの部署人間達が力を持ち過ぎて、やりたい放題&言いたい放題の勝手し放題
他の部署から苦情がでても上は何もしない聞きたくないの無反応に近い状態
せめて社長の目の届く範囲に置いてほしいよ
崩壊してからじゃ遅すぎる、いまでも他の社員はあの人達の言動と行動を見て
モチベはだだ下がりの状態なんですけどね
あまりにも無策過ぎる
コメント1件

421
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 07:35:02
>420
うちの会社みたいだ。経営者一族のせいで
従業員のモチベダダ下がりなんだよなぁ。

422
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 12:14:05
【原発】     次に死ぬのは、誰〜だ?     【福島】


増える原因不明死 死因解明が追いつかない
(NHK・クローズアップ現代)
某看護師会「なぜ最近20代の突然死が急に増えたのか」
というテーマで、全く理由がわからなかったらしい。
1990年以降、被曝医学はカリキュラムから追放された


たくさんの人があっけなく死んでいく
ベンチに座ったまま バスを待ちながら
説明のつかない死が多かった
多くの人が脳卒中や心筋梗塞を起こした
駅やバスの中で (『チェルノブイリの祈り』)


5日死亡
武藤まき子、虚血性心不全。(「とくダネ!」、71)
黒沢健一、脳腫瘍。         (「L⇔R」、48)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
朝本浩文、自転車転倒死。 (UAなど作曲、53)
小泉義仁、駅で脳梗塞。(スピリチュアルTV 51)
森岡賢、、心不全。     (元ソフトバレエ 49)
飯野賢治、心不全。    (株式会社ワープ 42)
今井洋介、心筋梗塞。(テラスハウス出演者 31)
杉崎由佳、急死。(『進撃の巨人』作画監督 26)

今井雅之54 盛田幸妃45 松来未祐38 泉政行35
宮田紘次34 黒木奈々32 丸山夏鈴21 椎名もた20

423
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 22:26:36
経理ババア早く氏んでくれないかな

社員の給料は上げないし、社会保険にすら入れない。

424
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 20:00:06
昨日会社の忘年会だったんだが、2代目社長を半年ぶりくらいに見たわ。
この人、普段は会社に来ないんだよ。
たぶん毎日どっかで遊んでるんだと思う。
社員は薄給だし生活苦なのに、よくもまあぬけぬけと顔出せるもんだ。
コメント1件

425
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 07:56:37
>424
真面目な話接待してるのかもよ
接待ってなんだかんだ必要だよね
コメント1件

426
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 10:43:30
>425
それはあの社長に限って一切ない。
本当にあほな人だから…。
創業者はある程度、気骨のある人だったが、この2代目は元はニートで
働いた経験なんてまじで1日もない。突然親の会社を継いで社長に就任した、名ばかりの社長。
コメント1件

427
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 11:20:28
>426
そんな会社で働いてる人ってそのアホ以上にあほなんじゃない?
転職すれば?

428
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 15:18:33
それは一理あるな
そういう輩を野放しにするのもいかん
社員一同ストライキしてやるくらいの気骨が必要だよ
世の中搾取される人間とする人間に別れるとはいえ
ヒドい搾取は受け入れる方にも問題がある

429
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 16:53:18
うちも似たようなクソ会社で薄給だが、
勤めている社員は実家が裕福だとか、
奥さんが高収入だとかそんな人たちばかり。
みんなどんどん辞めていって常に人手不足だから、入社はとても楽。
とりあえず「社員」という肩書だけが欲しい人には良いかもね。

430
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/12 07:37:03
うちも超薄給なんだが、本当にこれだけしか給料出せないのか
それとも一族が貯め込んでるだけなのかどっちなんだろ。

431
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/12 14:20:54
溜め込んでるに決まってるだろ

432
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 23:50:12
うちの会社の社長一族は確実に貯め込んでるね。
しょっちゅう車を新車に買い替えていて、高いバイクも買ってる。
結婚と離婚を繰り返して奥さんをとっかえひっかえしつつ、子供は6人。
莫大な慰謝料と教育費。そしてそれらは全て一括払いで済ませたという。
社員は手取り15万円で我慢してるような人達だから、みんな大人しい。
だからあんなBAKA社長でも刺されないんだと思う。

433
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 00:38:42
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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434
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 00:45:47
愛性人格障害の社員♀を放置する職場
こんな人間が経理だぜ
すでに社内は壊滅的状態だが上層部は知ら顔
企業的にいずれとてつもない惨事になると思うが、誰も知らん顔
お前ら上層部が悪いんだよ他の社員は腹をくくった

435
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 07:34:25
うちはそれなりに払ってる方だ!!とか言ってたけどそれって
身内にはって事でしょ?

436
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 07:32:56
売上上げる努力して結果残したとしても給料は上がらない。
物価は上がるばかりだし年金も上がってくるし生活は苦しくなるばかり。
親から財産たんまり貰ったお坊ちゃん。もうちょい社員の生活の事も
考えておくれ。

437
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 11:24:44
あの基地害はまだ居るのだろうなw

438
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/19 06:53:54
結局は身内だけ儲かれば良いとしか考えてないからな。

439
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 08:32:43
まぁ所詮人間なんて自分が良ければいいのさ
ただ馬鹿な零細同族は自分の会社に利益をもたらす有能な奴の待遇さえ渋るから
逃げられて
結果的に会社が儲からないんだよなw
コメント1件

440
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 08:52:13
>439
そうかな?
経営者が望むほど優秀な人ではないんじゃない?
本当に有能な人は零細にはあまりいないから難しい問題だけど

うちは典型的な規模だけど営業部隊の数名には金しっかり払ってくれてるぞ
都内に5〜6000万程度の持ち家と子供2人を養える程度だけどね
コメント1件

441
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 12:59:41
>440
そういうしっかりしたとこもそらちゃんとあるだろうよ
社員数名の同族とかヒドいとこは本当にヒドい

442
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/19 16:34:54
同族には決して有能な人間は入社させないだろ
考えてみろよ下克上起こすほど頭のキレる社員を入れたいわけないだろ
事なかれ主義のイエスマンだけが欲しいんだよ

443
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 07:39:08
報連相をちゃんとしないお坊ちゃん。だから仕事の行違いが起こるんだよ。他所で働いた経験少ないのかね?
それと従業員を見下し軽視した発言がたまに出るが、テメーら身内だけじゃとてもやってけんだろ。
なんせ一番足引っ張ってんのがテメーの身内ばかりだからな。しかも高給取りのな。
従業員一人でも辞めて見ろ。テメーの身内じゃ穴埋めできんくせにあんまり軽視する発言はやめておけよ。

444
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 08:03:07
お坊ちゃん「従業員一人でも辞めて見ろというが誰も辞めないんだろ?」
コメント1件

445
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 07:28:45
>444
うちは数名辞めたぞ。それも社長交代してからすぐに。
この社長じゃ駄目だと思ったからって皮肉って辞めてった。
残った人たちは同じこと思いながら我慢してやってる。

446
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 23:50:32
いくら仕事だからって、こんな零細のホームページに顔出しして
仕事について熱く語ってる上司たちの気が知れない…。
そもそも、社員の画像なんて必要あるのか?
自分はたった手取り15万円程度で生きてますと公にするようなものじゃん。

447
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 16:36:31
自分も会社の「部署紹介」でみんなと一緒の集合写真撮られたけど、
黒ぶちの伊達メガネ+マスクで別人になってたわ。
「怪しすぎるw」と不評だったが。
自分の画像がネット上に出回る、しかも会社名付きって、どう考えても嫌だわ。

448
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 09:29:01
土曜日出社がたまにあるんだが(当番制で一人で出勤)出勤してないBBAがいるんだよな
上に言っても知らん顔、だったら他の社員も出社しないという話しになった
そのBBAは虚言癖と盗癖があるので社内の空気が常にピリビリ
腐ったミカンを放置したらどうなるのか最近では楽しみだよ

449
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/04 03:37:21
正義の見方
【フルボッコ】ビートたけし「蓮舫が総理?あれに政権渡すわけないじゃん。二重国籍なんてスパイじゃん。台湾経由の中国スパイだったら笑う」2017.01.03
http://blog.m.livedoor.jp/honmo_takeshi/article/50365106


痛いニュース(ノ∀`)
ビートたけし 「蓮舫って台湾経由の中国のスパイだろ? なんで民進党の党首やってるの?」2017.01.03
http://blog.m.livedoor.jp/dqnplus/article/1909616

450
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 03:02:02
誰も忘年会や新年会やりたい社員なんかいないよ
いい加減に慣習だからといって無理やりやるな
社員同士が仲いいとか思ってんのはバカ社長お前だけだ
見たくないものは見ない、聞きたくないものは聞かない結果が社員同士の反目なんだよ
そんな社員同士がお前だけの義務感の為に就業時間後の時間を使いたいわけないないだろ
最低限その気持くらいは汲めよ社長なら

451
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/08 00:58:05
うちは超薄給の零細。
それでも、創立20周年を迎えた。
記念品か金一封でも出たりして?とみんな期待していたのに、
会社が用意したのは、一流の会場で、貸し切りでのパーティ。
パーティはいいんだけど、会場がものすごく高いところで、ネットで調べたらなんと400万くらいかかってる。
そして、会場が会場だけに結婚式みたいな服で来いっていうから、持ってない人は貸衣装など。
手取り14万でみんなギリギリで生きてるのに、強制参加の式典で交通費やら衣装やらで結局、大出費だった。
しかも、記念品の1つもでなかった。
一流の会場を借りてる余裕があったら、社員に1万円ずつでも配ってほしかった。
2代目ボンボン経営者の価値観って本当にズレてる。

452
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/08 08:10:04
1万ずつ配ったって、これっぽっちかよと文句言われるだけだろ
それだったら盛大にオナニーしたほうがマシってっ判断なら正しいな
使えるやつに投資して、盛大に持ち上げるのに使う方がずっといいと思うが

453
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/08 11:22:18
俺が働いてる会社は社長が見栄っ張りで、
忘年会は都内の三つ星レストランで衣装・交通費自腹で
しかも強制参加だから馬鹿馬鹿しい。
衣装代を支給しろよと思う。
忘年会なんて会社最寄りの居酒屋でやれば十分だろ。

454
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/09 15:24:37
うちも26年立ったわ
20周年を記念して旅行に行くと言って積立させられて行ったのが25周年の年というねw
しかも積立金まだ残ってるのに積立終わらないし
マジ勘弁

455
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/11 00:12:26
そういえば、以前勤めていた会社の創立30周年記念の品は
「老眼鏡」だったよ・・・。
もらった社員は「えっ、」と絶句。
社長いわく、この老眼鏡が使える年になるまで長く勤めてくださいという意味らしいが。
でも・・・20代で老眼鏡をもらってもねえ。
使わないからしまいこんでいたら、案の定、引っ越しした時にどっかにいってしまった。

456
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/11 21:09:25
株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
http://www.living-life.co.jp/index.php

457
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/11 22:44:34
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
残業代つかない会社は腐るほど有る、肝心の時間外の時間による

・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
別に珍しくないよ、上が黒と言えば白も黒になる

・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
 おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
嫌なら断れば?

・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
休める雰囲気がゼロだけど実際病気で休んでる人いるでしょ

・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
これは問題だね

458
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/12 21:20:03
・残業代つかない会社は腐るほど有る、肝心の時間外の時間による
45時間は最低でも残業しろって事。本当は45時間までが36協定で許される限界のラインのはずなのに。

・嫌なら断れば?
断るなら、断るだけの「合理的理由」を用意しておかなければならない。
ほぼ100%、非合理的な理由として却下される。

・休める雰囲気がゼロだけど実際病気で休んでる人いるでしょ
休んでいる人などいない。

・これは問題だね
車両にちょっとキズがついても5万円。5万円払ったけど、結局修理しないままというケースもあった。
要は会社が従業員からカネ取りたいだけ。
コメント1件

459
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/12 22:12:41
>458
社員全員が何年もの間誰も病気で休まないとか嘘だろ
インフルエンザにも誰もならないのか?
親族が誰も死なないの?葬式とかでも休まないの?
コメント1件

460
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/13 07:39:46
無駄を徹底して嫌うくせに身内の存在が一番無駄という矛盾。
高給取りだが、仕事内容がそんだけ貰うほどでもないという
こういうふざけた状態をいつまで放置しておくんだろうか?
また従業員を切ろうとしてるのか?

461
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/13 07:53:02
下記スレでネット告発した小牧基地の件ですが、実際の構図が随分と違っていたようです
航空自衛隊小牧基地でおかしな事をやっている件2
航空自衛隊小牧基地でおかしな事をやっている件 2 /自衛隊板
【重要人物】
  桝田好一 愛知県警本部長 前職は 内閣官房内閣審議官(内閣情報調査室)
  尾崎義典 小牧基地司令官 空将補
  青山 修 春日井市消防本部 消防長
【調査すべき組織】
   春日井市か守山区の陸自駐屯基地
   創価学会(春日井、その上の可能性も)
   春日井警察
【真相】愛知県警本部長の桝田好一が、内調審議官出身である事を利用し、自衛隊に公式or非公式のルートで自衛隊の協力を要請
   小牧基地司令の尾崎義典空将補が、要請に応じて協力するに至り、ブラックヘリや自衛隊機を飛ばすに至った
  >785 : 専守防衛さん2017/01/09(月) 11:50:58.61
  >空自でPやれるのはごく少数
  >残りは民間ヘリとか。警察なら嬉しいだろ
このPというのはパーソン、パーソナル、即ち対人(対個人)作戦、対人(対個人)攻撃の事を指す軍事用語と考えられる
空での悪事には自衛隊のヘリ、空自機、警察の青ヘリ以外にも、民間機のセスナ、セスナっぽい民間機も関与している為
警察、自衛隊、民間が連携し、協力する形で、Pが行われているという極めて悪質な行為だと考えられる
またチヌークもこの問題に関与の疑いがあり、春日井市か名古屋市守山区にある陸自駐屯基地にも関与の疑いあり
なおこの空の件には、創価学会も一枚噛んでいる模様(特にセスナやセスナっぽい飛行機とか)
  >910 : 専守防衛さん 2017/01/11(水) 00:04:14.67
  >>908
  >自衛隊と創価の繋がりが証明できてないし
  >そもそもブラックヘリとやらのストーカーも一般人から見ればただの訓練だし
との事で、一般人から見ればただの訓練に見えるように、偽装してPを遂行している
(この書き込みを行った者は、書き込み内容から加害側であると考えられる)

また春日井市消防本部では救急車消防車のカラ出動が頻発(連日)しており
脱法系の防犯パトロールのターゲットに、必要もないのにわざとサイレンを鳴らす空サイレン行為を数カ月やり続けている
その許可を出しているのが、春日井市消防本部の青山修消防長

462
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/17 13:52:55
>459
インフルエンザでも出社。
葬式はキャンセルしてやっぱり出社。
絶対に休めません。

休んだら多分別室で何日も詰められまくって発狂する事になりそう。

463
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/17 13:55:37
休んだ訳ではないが、定時少し過ぎたあたりで帰った奴がいた。
翌日以降「ボイコットしやがって!!」と何週間も事あるごとに詰められてた。
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