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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★20 (1953)
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1
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/03 15:45:23
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★19 [無断転載禁止]©2ch.net
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★19


2
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 15:50:52
こ、これは1乙じゃなくて、ただの仕事の愚痴なんだから変な勘違いしないでよね!

3
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 16:13:48
あと、グチを書くときは自分が老害と同じになっていないか一旦考えてから書けよ

老人をただ嫌うだけとか、爺の世代嫌悪と変わらない
これは俺の仕事ではないとか爺の縦割り糞脳みそと変わらない
仕事のやり方を変えたくないとかじじいの使えない脳みそと同じ
仕事を教えてもらうないとか、もう使えない爺と完全に同類

4
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 16:20:52
クズ上金権鬱
死ね

5
予言[]   投稿日:2016/12/03 16:55:27
予言   「近未来、世界規模の食糧危機がおこる!!」

近未来、「世界規模の食糧危機」がおこったら、
「旧約の神」は、「ジャガイモ」を「学校の校庭」や「広場」、
「公園」「ゴルフ場」に植えさせるだろう!!
「ジャガイモ」を植えて、国民の「飢え」をしのがせるのだ・・・
神は、「科学者たち」を集めて、「対策」をたてさせるだろう!!
神がそうさせるのだ!!
神がそうさせるのだ!!

「食糧危機」が、おこったとき、「旧約の神」は、
「ユダヤ人」たちに、食糧をくばらせるだろう!!
「ためこんだお金」は、食糧をくばるためにつかいなさい!!
「旧約の神」が、「ユダヤ人たち」をうごかすのだ!!
「旧約の神」がそうさせるのだ!!
神が、「貧困層」に食糧をくばらせるのだ!!神がそうさせるのだ!!
拡散希望                     ミカエル 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

6
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 20:12:02
愚痴スレなんだから他人のレスに難癖つけるのもやめろよ

7
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/03 20:48:59
今年の2月に中途で今の会社に営業で入社したものです。
研修を1ヶ月受け、今までこの道30年の上司と今年入社だが、関連会社で20年勤め上げて転籍してきた人と営業周りをしたりしていました。
今まで営業といえば失敗してなんぼ、お客から教えられることが多々あり、それが知識になると教えられてきました。
しかし今の会社では客の前での少しの失敗も許されず、私が未経験で入社したもので知識が危ういので一人で営業には行かせていただいていません。
そのためか、業界知識の無さ、上司の考え(8時にきて23時まで勉強しろ)を個別面談で何度か一方的に伝えてられました。
しかし、業を煮やしたのか、社長の指示?で今月の後半に「口頭」で基本知識をテストするそう。
これに失敗すれば「次の作戦を考える」という指示が飛んでいるとのこと。

これはクビか関連会社に飛ばすことを指すのか不安だわー。

未経験で入って1年で見切りを受けられるのは心外ですし、景気も良いので自分から辞めたほうがいいかもという考えもあります。

何か良いアドバイスがあればご教示願いたいです。

8
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 22:19:03
基本知識がないならどうやろうと詰んでるだろ
対応が遅すぎる

9
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 22:23:37
業務知識のない業界になぜ転職してしまったんだろう・・・・・・
失敗が許されないというのはその会社的なものなのか
あるいは業界的に許されない分野なのか

オレなんかはミスが人の生死に直結しちゃうのでミスは許されない

10
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 23:06:57
どこの業界でも大学の二年次、三年次に修学する専門分野のための基礎知識が一番役に立つ
なのに大学は四年次や大学院の狭い専門分野をアピールする
そして学生、学校ともに二年次三年次の学習は低質化

基本がないっていうより基本を教えてもらっていない
基本がないっていうより基本を学ぶ気がない

11
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 04:47:54
当たり前だけど挨拶だけは毎日した方がいいよ
返事かえって来なくて
なんだ?こいつ!とか思うけど毎日してるだけで
相手に与える印象大分違う。

社会人になってから挨拶って本当に大事なんだとか改めて思う事が多々あった。

12
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 08:36:21
時間拘束性の高い会社ならって条件付でね

今の世の中フレックスタイムだから実はあんまり意味ないのよね
工場気質の抜けていない古い会社なら意味あるんだろうけど

13
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 09:03:28
いい年こいて職員証用の写真で遊んだりするのをやめろA
パワハラ大好きハゲの髪型をチャラチャラ系にしてみたりとか
小学生かお前は。

あいつムカつくーってやるより笑い者にした方が建設的だろうと
いう本人の主張だが人をバカにしてると自分に返ってくるんじゃないのか?

14
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 11:19:50
明日から2週間余剰出てて暇なんだから
有給取らせてくれよ

15
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 11:51:38
後輩がうぜえ
他の先輩には強く言えないくせになんなの?
てめーは仕事完璧なのかよ
失せろ

16
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 12:12:23
長時間労働自慢するキチガイ杉浦
実態は10時間で終わる業務を15時間かけて仕事する馬鹿
口癖は
「昨日も夜中まで仕事した」
「早く帰る連中は楽してる」

同僚達からは飲み会・食事会に一切誘われない
馬鹿のため誘われない理由が理解できない
プライベートの話題で盛り上がると話を遮り長時間労働自慢を始まるため場をしらけさせる

17
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 12:20:40
期限のある、とあるタスクについて

社員A 関係各署に連絡、交渉等のうえ期限内に自分で完了。
社員B 関係各署への交渉等が上手くできないため期限に余裕のある段階でお願いされる。
社員C 期限ギリギリになって、あれ、どうなってます?と確認される。交渉対応等自分で行う意識全くなし。


社内レベルではAが良い〜普通レベル、普通〜残念がB。
同じ職場、同じ職種にA〜Cが存在しているのだが大抵Cとの仕事は上手くいかない。
Cは問題が発生するたびに、人のせいにしているが何事も他人に判断を委ね、責任転嫁しまくり。
自分で考えない、自分の判断基準を持たないからトラブルばかり発生しているのではないかと思ってしまう。
コメント2件

18
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 12:59:37
納期を守れる自信がないなら早めに伝えてほしいよな…。
うちの派遣社員はプライドが高くて、出来ません、と言いたくないのか
何がなんでも「時間内に出来ます!」と言い切る。そして出来ない。
一生懸命やってるならともかく雑談ばかりだし、四六時中、キョロキョロソワソワ…。
派遣社員だから多くは求めちゃいけないが、「出来ません」くらいは言わないと。余計に迷惑がかかる。

1時間おきくらいに「何ページまで出来た?」とさりげなく確認するようにしてるが、
信用されていないと感じるのか、むすっとされる。

19
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 14:40:54
>17
Cの主観だと、やり方もちゃんと教えてもらっていないのに自分で考えろとかここはブラック企業かよ


20
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 15:24:01
職場では心が強いと思われてるから無理難題言われるけど
そんなことない。むしろ逆。

ただ疲れてて罵倒されても愛想笑いでしか反応できないだけ
愚痴を言える相手なんていないから言わないだけ
休みなんて家で引きこもっててダウン状態

21
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:18:06
明日からの仕事嫌だ

22
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:22:31
仕事?
会社にいるだけの癖に良く言うよ
コメント2件

23
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:23:52
>22
黙れ くそにーと
コメント2件

24
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:29:40
まだニートのほうが役に立っているだろうwwww

25
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:29:56
ウンコ製造機

26
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:30:27
ニート 社会の足を引っ張る存在
>23  社会の、会社の、同僚の足を引っ張る存在

ニートのほうが圧倒的にましだなww

27
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:44:55
クズ上金権鬱
死ね

28
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 21:45:37
仕事が面白いから休みなんか逆につまらねえ
やっと明日から充実した毎日を送れる
コメント4件

29
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 22:24:05
>28
それは幸せだしうらやましいな。
仕事が楽しいときもあったけどいまは生活費稼ぐためでできるだけ自分の時間を大事にしてる。

30
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 22:36:38
>28
だったら、オレのように土日も関係なく働けばOKだよ!
今週しのげば念願の2連休だ

31
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 23:00:33
管理部門所属
色々な部署相手に仕事するが、知能に障害があるとしか思えない社員が多いので
俺は養護施設で働いてるんだと自分に言い聞かせることにした
早く経験だけ積んで転職したい

32
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 23:28:29
なんで10歳も下の事務員と俺の年収が同じなんだ?クソ社長!死ね!
コメント2件

33
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 23:30:09
まあ働いてないと休みが嬉しくないのは確かだがな。
ボーナス出たし年末はちょっと贅沢に一人旅するわ。
温泉入って酒飲んで綺麗な景色見て癒されてくる。

34
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 00:31:41
給料安いし無能に優しすぎてやってられん
人が30分で出来ることを1日掛けてるおっさんがのうのうと生きてる職場
無理矢理にでも辞めさせろよ

35
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 00:39:46
>32
あるある・・・。
というか今回採用された新入社員の事務員は、
勤続年数10年目の俺達より給料が高い。
しかも、1時間半も労働時間が短いんだぜ。
もちろん、採用された人に罪はない。
会社死ね!

36
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 01:11:59
マニュアル化して誰でも同じ品質が保てるようにしたら
ベテランの技術者気取りしてたおっさんイライラでわろす
自分がいないと仕事が回らない状況作って自尊心満たしてるやつの小ささよ

37
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 01:12:49
やる事が仕事だと考えてるアホな社員と
結果に繋げる事が仕事だと考える社員。
前者は当然定時当たり前でたまたま結果も出るが、大体カス。
後者は定時と程遠い無能だが、結果は積み重ねの賜物である。
前者のが要領はいいよね。
コメント2件

38
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 01:19:37
これほどの薄給なのに、残業頑張ってる同僚たちって一体なんなの?
と思うことはある。
手取り15万円だし、給料にあらかじめ見込み残業代が20時間分含まれているから
20時間まではやってもやらなくても給料同じだし、
みんな、せめて自分の時間くらい大事にしようやって思う。
コメント2件

39
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:20:59
>37
さすがに日本語下手すぎるぞ……

40
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:25:28
>38
落書きだもん
コメント2件

41
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:38:07
社畜「今日残業しますん」
上司「明日でええやろ。さっさと帰れ」
社畜「今やらないとどうたらこうたら」
上司「なら2時間で帰れ」
社畜「うぃーす」

社畜「おいおめーら、今日はこれ終わるまで帰らせんからな!」
部下「明日でいいだろ死ねよ……(終わったぞ)」
社畜「これもやるぞ。今やらないとどうたらこうたら」

常務「こいつら残業大杉。減らせカス」
上司「減らせカス」
社畜「俺の仕事多すぎるのが悪い」

うちの今の状況

42
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:42:30
>40
言い訳多そう

43
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 03:27:49
こうした在日の悪さがあるから、日本経済に悪影響が出るんだ

154: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止 [] 2016/12/05(月) 02:46:05.11 ID:lUoJMOPm
ここの翻訳掲示板で日本人のフリした在日が大暴れしてるの!
反論しないと竹島は韓国の領土だって盛り上がってるし、
キモイの!! 誰か助けて!!本気で!!

https://ja.tanobb.com/%E8%B3%AA%E5%95%8F/228
モバイル https://ja-m.tanobb.com/%E8%B3%AA%E5%95%8F/228

【中国】日本の永住権が取得しやすくなるかも!ハードル大幅低下と期待の声=中国報道[12/01] /東アジアnews+板

44
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 09:16:05
在籍長い人らは仲いいらしく、いつもヘラヘラ雑談してる。
めんどい業務は全部下の人間に押し付け。
で、押し付けようとした相手が手いっぱいで、自分がやらなきゃいけないとなるとすぐに不機嫌になる。
見てるだけで苛々する。
コメント2件

45
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 09:29:42
やってない仕事をやりました等とすぐばれる嘘をついて
ごまかそうとする奴って何なんだ?

怒られるのがそんなに怖いのか虚言癖って病気なのか・・・。
本当に大事になっても知らんぞ。
コメント2件

46
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 21:28:41
>45
そういう奴と付き合ってわかったけど、そいつの中ではやれている
そういう人はゴール基準が固定しないんだよ

話をしているときに作り上げた共通のゴール基準を
本人が仕事をしている中で基準を勝手に下げる
だから出来ていると本人は思い込むのよ

締め切りになってデキが悪いから
もう一度話しをしてゴール基準の再確認をすると
またゴール基準があがって、本人が慌てふためく

仕事に関係する周辺の情報を集める能力が無かったり、与えられた判断基準を自分の基準として再解釈する能力が足りないのよ
こんなのは仕事の中で教えれる話じゃない
20数年かかって皆身につけてきている技術だからね
コメント2件

47
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 22:00:48
上司でもなければそういう爆弾人間はかるーくつっつきながら遠巻きに見てる方がいいよね
手伝ったって本人は手伝われた事を理解できないから意味ないし、その類に恩をきせてもいいことないし

48
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 22:21:28
本社「新製品は何としてでも売れ売れ 物は潤沢にある」
現場「はい」
本社「欠品しそうです でも売れ売れ」

バカかよ
早く氏ね

49
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 22:53:24
このスレッドだと上が教えないから悪いって論調が強いけど、物事学生時代からの継続的な学習によるところも大きいからね。
継続的学習による結果への効果なんて教える側の問題は微であって、教えられる本人の問題が大だからね。

50
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:03:17
>44
ものすごくわかる
転職者なんだけど、今まで押し付け合うとかそんな発想すらなくて
みんな与えられた分担を必死にこなしてた
今のところにきて自分でやる!って言った仕事を手に負えないからと説明もなくぶん投げたり
あからさまにめんどくせーから誰かやってーみたいな態度取られるとすごい腹立つ
便利な道具としか思ってないんかな

51
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:07:11
>46
ああこれ自分もやっちゃうな…出来たと思ってたけど出来てねーじゃんて何度も言われた
ゴールが明確になってないことは確か、終わらなくて段々焦ってきて基準を下げちゃうことも確か
気を付けないとな…

52
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:22:36
常に3年遅れる会社の判断にイライラする。
減益に対しての対策はあるのに、やれオナニーだのなんだの。
自分等がしてきた間違った認識が元凶だと理解していない。
現場のベテラン気取りたちも無知。

53
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:30:56
別部署の俺に対して、1年で一番大事でクソ忙しい業務の時期なのにお構いなしに、Excelのマクロを組んでくれと
気易く抜かしてくる馬鹿。その重要業務が最優先と言ってやっても「え〜。君はその業務とかやらないんでしょ〜?」
と根拠もなしに勝手に決め付けてきやがる。そのマクロについても、工数がクソ掛かる注文を配慮ゼロで述べてきて、
「その仕様では◯◯の理由で凄く時間が掛かる」とどんだけ筋道を立てて説明してやっても毎回、
「え〜簡単にできるんでしょ〜?」「え〜簡単にできるんでしょ〜?」の馬鹿の一つ覚えを繰り返すのみ。
それは奴が本来自分でやるべき業務なのに、自分のExcelスキルがクソしょっぽいからって俺に平気で押し付けといて、
顎で使うことしか考えてない。

54
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:33:33
あなたのいうように簡単な仕事なので、あなたの部署でやってください っていいなよ

55
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:57:18
奴「僕はマクロとかまでは出来ないけど、君なら簡単にできるんでしょ〜。」
俺「簡単にはできないです。時間がかかります。」
奴「え〜簡単にできるんじゃないの〜?何に時間がかかるわけ〜?」
俺「◯◯仕様を実現しようとすると時間がかかります。」
奴「え〜簡単にできるんじゃないの〜?」
俺「いえ時間が掛かります」
奴「え〜簡単にできるんじゃないの〜?いつもより遅くまで頑張ってやってみればさ〜。休みの日もあるじゃん。」

と、完全自分都合の依頼のために、無関係部署の人間を使って、平気で長時間残業させたり休日出勤や徹夜に追い込む
気が満々。自部署の人間だけでなく他所の者にまでこうも無神経極まる究極の自己中野郎は初めてだ。

56
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 00:19:33
まず課長に話を通さない仕事は受けない
同じチームじゃないかぎり

57
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 01:06:38
赤字部門ばっかのくせに、派手な全社イベントばっかやってんじゃねえよ。
食いきれず残しまくる料理に、派手な舞台装置を仕込んだ出し物ステージと、無駄が多すぎる。
しかも決算真っ只中の最繁忙期にイベント開いて、業務後に強制出し物の練習のため深夜まで連日残りまくり、
疲れて荒んだ状態で臨むことになる。イベントやるなとは言わんから、すこし質素にしろ。

58
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 04:02:23
人足りないからって派遣でガイジ雇うの止めてくれ
人の話聞かないし、独り言ぶつぶつ呟いてて恐いわ

59
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 06:04:33
有休残20日あるから来週の木金と有休申請したら睨まれたわ
何で有休使うだけで嫌な顔されなきゃいけないんだよ‥
コメント2件

60
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/06 07:16:54
>59
あるある
俺んとこのチーフは他人にはそういう態度だけど自分は12月に3回くらい有休とって3連休と4連休作ってるわ

61
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 08:35:52
どうせ有給消滅するのに、代休を使わせられて残業相殺されたときの屈辱

62
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 10:52:23
新人に一般常識とかやる気を求めちゃいけないのだろうか。
なにも「なんでもやります!なんでも言ってください!」というのを求めてるわけじゃないけど、建前でも「頑張ります」と言える人じゃないと教える気にもならない。

63
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 12:04:19
仕事中に急な吐き気に襲われたから急いで薬飲んだが、少しは効いたが完全に治らない
職場で吐いたら会社行けないわ…

64
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/06 12:50:16
昼休憩終わって戻ったら全員ラリホーマされてねえかなって思う

65
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 13:08:48
ラリホーマされてても休憩終わったら全員ザメハするでしょ

66
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 13:28:17
メガンテばっかw

67
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 14:36:04
うちもみんなメガンテだな
あとは最後のひとりになるまでザラキーマ

68
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 20:47:14
ダブスタ局しねよ
人のミスにはネチネチネチネチネチネチネチネチ
自分のミスはあれー何でだろうおかしいなぁテヘペロ☆
必要以上に上司や他の先輩に俺のミスを悪く報告してるせいで俺の評価ガタ落ち
下手すりゃ春に他に飛ばされるかも…
でもいっそ、その方がいいのかなぁ
正社員登用はされてるし本社の人には気に入られてるから悪いようにはされないだろうし

69
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 21:20:00
ボーナスの額面が4万ほど上がっているのに、
手取りは2万ちょっとしか増えてない
理不尽さを感じずにはいられない
コメント6件

70
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 21:23:28
テンプレバカ女的な振る舞いをしてるおばさんがいるんだけどどうやら振る舞いじゃなくて真性だった
部署違ってよかった
マジで怖い
あんなのやられたらと思うとぞっとする

71
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 22:48:49
企業「コミュ力重視で採用してたら、無能が大量に発生した。助けて」 [無断転載禁止]©2ch.net
企業「コミュ力重視で採用してたら、無能が大量に発生した。助けて」 /ニュー速(嫌儲)板
コメント2件

72
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 23:41:15
>69
年々感じていくぞ。
出張の途中で、生活保護風の人たちが駅前で昼間から酒をあおってるのを見ると、税金の不条理を感じてしまう。

セーフティネットとは楽をするためにあるわけでも、酒を飲むためにあるわけでもない
互助に生涯頼りきって生きている人を見ると、ほんとうに理不尽を感じるぞ。

73
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 00:02:08
某国立大学職員だけは絶対に許さない。

74
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 00:45:26
>69
ボーナ…ス?棒茄子?何それ?
ああ、あれか、今流行りのアッポーペンみたいなもんか?(錯乱)
コメント2件

75
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 06:02:56
日本の就活なんか学歴とどれだけ面接で嘘をつくかで決まるからな(特に文系)

個人的に無駄に学歴のある早慶、マーチの文系は無能なくせに
プライドだけは人一倍高いイメージ
コメント2件

76
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 07:03:44
>75
システム屋受けたら数少ない情報科の学生(この時点でおかしい)が落とされまくってたなあ
なぜか文系ほしいみたい

77
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 07:22:47
>74
俺もそう
棒茄子って都市伝説だろ?

78
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 07:40:57
何年待っても希望部署に入れない。
同じ仕事で転勤になった。もうぶら下がり社員になるわ。

79
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 11:44:51
月曜日に感染症の肺炎で休むと電話したら自己管理が云々のテンプレ言われて電話ガチャギリされたわ
ウイルス性なんかどんだけ自己管理してようとなるときはなるだろ
クッソ腹立つわ
マスクして手洗いうがいして飯ちゃんと食う意外に何せー言うんじゃ
くそハゲが

80
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 12:02:57
12/30 仕事
12/31-1/3 休み
1/4 仕事

81
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 12:05:48
12/31-1/3 (会社は)休み

82
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 13:34:33
半年ぶりの有休だ。
ワンマン上司、「有休は俺が決める」と言って、ヒマでも休ませてくれない。
上司しね。

83
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 16:21:14
>71
全くもってその通りだわ。正論。
でも自称強者はこういう記事を紹介すると
そういう輩を嫌ってコミュニケーション取れなくなる。
強者とは程遠いんだよなぁ。

84
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 18:34:13
そういえばやたら愛想のいい契約社員がいるが、
この人が部署に来た直後から残業が多発している…。
すごいおしゃべり好きだから、つられてみんなおしゃべりしちゃうんだよな。

85
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 19:13:17
単価のクソ安い入力業務を持ってきてる他部署の上司が納期までに終わらないからといって別仕事やってる社員にまで束で回してきて今や全員強制サビ残…ちなみにみなしだから残業代つかない
しかも一応入力バイト雇ってるのに入力ノルマ管理もしてないし最初の頃なんか入力フォーマットすらなくただのベタ打ちさせてて頭抱えたわ
バイトも時給安いからかまともな人間こなくて1ヶ月単位でクビにしてるし経費もったいない
時給出すのも惜しいような仕事なんか取ってくんなよ…
そもそもが仕事を早く終わらせる気がないんだよな
社畜体質のクソ上司って害悪すぎるわ長い時間会社にいれば仕事したとか思ってんのか?だから赤字部署なんじゃねーのかと…
頭使う仕事してる時に膨大に入力用の紙渡されるのホント勘弁しろよやれるだけやってとか馬鹿じゃねーのかそんな余裕ねーよ
定時で上がれるように定時内はフル回転で働いてるのにそれを暇だと思われちゃたまんないわ
コメント2件

86
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 19:35:10
>85
いま派遣業界も好調なのかして、一般事務で業者への支払いが時間3300円でもまともなのこないよ
エクセルを社外研修に出さないと使えないレベル
派遣業者の中で研修している暇もないんだろうな

87
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 19:42:00
昔特定派遣の会社にいたが、一年せずに辞めたな
技術者の派遣なのに教育は一切なし
本来違法の面接を当たり前のように行う
派遣先の先輩は大ベテランのはずなのに無能
流石に俺のいるところではないと思って逃げた

88
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 20:12:33
12/31-1/2
会社指示で強制休出

89
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 20:19:52
ようやく茄子ゲット。
独身だからいいけど、この年収じゃ
子供とか絶対まともに育てられないな。
非モテでよかったと思う唯一の瞬間。

90
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 20:29:52
クソ忙しい時期に、上司が「人を入れればいいんでしょ」とばかりに思いつきで主婦のアルバイトを採用。
しかも自分の身内らしく、1日に4時間しか勤務しない。
時間も中途半端だし、仕事を教えるために1人教育係にして余計に人が足らない状態に。
その分、また残業。
それでも、このアルバイトが仕事が出来るようになるまでの我慢、と思っていたら、
なんと「妊娠しましたー」「体調が悪いんで仕事を辞めたい」とのこと。
辞めたい、ってか、体を大事にするのが最優先!ってことで、もう出勤していない。
勤務し始めて1カ月も経ってないのに、最初から働く気なかっただろふざけんな死ね(母子ともども)と思った。(すまんが本心)

いつも、こんな風に無駄に時間をとられて終わりだから嫌になる。

91
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 21:12:23
めんどくさい仕事全部こっちに投げてきて小言と愚痴だけ言ってくるやつが
いかに自分が疲労しているかをアピールしてくるのが腹立つ

92
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:02:02
更衣室に入ったらクソ上司がチンポ出して弄ってやがった
そしたら「なんで入ってくんだよ!」とか言って
思いっきり睨みながら出て行った

こっちこそ、お前の汚ねえもん見せられて迷惑だわ
皆の使う更衣室の中で何やってんだよ

93
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:14:06
ホモォ
コメント2件

94
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 22:33:00
みんな残業代とかもらえてんの?
うち一定時間超えないと申請できないし(その時間に満たないとサビ残)、タイムカードもないから申請がくそ面倒で萎えるんだけど。
コメント2件

95
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:40:30
>94
ウチは満額もらえるよ
就業システムに勤務時間いれたら集計される

96
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:41:06
>93
ケツ出せ

97
おじリス界の歌姫@mellow_ka[]   投稿日:2016/12/07 22:48:06
おはめろ(・∇・)
何時間かやって、疲れてきたら休憩&リフレッシュ、眠くなってきたら15分の仮眠おしゅしゅめめめ

98
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 00:15:02
事務職やってるけど、とある営業の奴が、契約関係の書類を作ってくれのチェックしてくれのと、あまりに頻繁に投げてくる。
そんで繁忙期にも気配りゼロで、過度に短期間で仕上げるよう注文してきて、お客さんからその期間で仕上げてと言われてるからと、お客さんを盾にとって無理を通そうとしてくる。
契約書に書く条件内容が、昨日言ってたのが今日には変わって明日にはもう一度もとに戻ったりしやがる。
金額がこの範囲までだったら40%でこの範囲なら60%とか、3次方程式かってくらい無駄に複雑な条件をゴチャゴチャ組み込もうとしてきて、文章にするのも一苦労どころじゃない。

99
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 05:52:06
別の支店が俺達は交替で有給(9連休)取るからって前担当してたうちの支店の物件を突っ返してきた
うちの支店は月金休むことすら許可されないしこの物件のせいで俺は土日も出勤なんだが?
上司も他支店ともめたくないからってホイホイ引き受けるんじゃねーよ
引き継ぐ前から担当が変わることに対して客は怒ってるしわからないことだらけだし気分最悪で目覚めたわ

100
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 06:17:31
管理部門に傲慢な態度を取る営業多いよな
あいつらは「俺らが事務を食わせてやってる」と勘違いしてる

そんなん言うんやったらお前らで給与計算や労務管理、社会保険手続きや
株主総会対応、契約書作成などやれや

よく事務は定時で帰れていいなと言われるがそれは一般職あのOLくらいで
総合職の総務、経理はマイにと残業してるわ

101
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 07:35:26
自分の知り合いにまるで絵に書いたような最悪なヤツがいる。

そいつの職業は市役所で現場勤務の公務員、もちろん以前は民間で働いていたがどこも長く続かず勤める期間は3ヶ月が最長。

そしてもちろんみかねた親がコネを使い市役所の環境系の部門にコネ入社。

しかしそこでも勤務態度は最悪、遅刻に無断欠勤、当日に朝電話して休むのはザラだ。

しかも今の時代公務員はモテるからと安定を求めてる純粋な女性を言葉巧みに取っ替え引っ替え。。

そして今年出会って2ヶ月の女性を妊娠させたそいつは以前に子供を2人おろしており今回で3人目、いいかげん結婚を余儀なくされ籍を入れた。

102
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 07:43:56
しかし籍を入れても態度はかわらず遊びほうける。しかも貯金の金額が安定の職業公務員、実家暮らしに関わらず三万円…向こうの親にキレられ自分は悪くない!!彼女が生みたいって言うから彼女が悪い!!っと言う始末。

そいつの年齢は31歳、もちろん今の職場が今まで勤めた中で最長の3年。高級アメ車を乗り回し、遊びほうけてる。

給料25万、ボーナス50万、土日休み、夏、冬、GW、各種手当てあり、でも何が不満なんだろうな。
コメント4件

103
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 08:02:13
どう言っても仕事後回しにする営業にほとほと疲れている…今すぐ決められる事でも先延ばし先延ばしで忘れる始末
お客さんに先に伝えておかないとクレームになるだろう卸値値上がりの件を伝えたか確認していたが確認も3回目くらいから
営業行った時に説明する→説明した→見積もり出すと話し進めてるみたいに言ってたけどいざ発注が入ってからお客さんから卸値変更事前にご連絡いただけてないのですがと自分にクレーム…
仕事できないやつに限って後延ばししたり他の人に迷惑かけても構わないって考えだからムカつく
上手くやれば回るのにそういうのがいるから回らないしホウレンソウなんて無くて当然だし取引先からどんな会社だよと思われてるんだろう
そういうやつの方がツラの皮厚い分温厚に見えて真面目にやってるこっちかバカを見る事多いのもうんざり

104
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 09:46:16
>102
なんかアスペっぽいね。

105
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 12:27:53
>69
介護保険が新規に入ったとか、4から6月の給料がアップしたとか、企業年金が
始まったとかでなければ、額面4万アップで手取りが2万アップはおかしな気がする
明細を見比べて不審な点は人事に確認したほうがいいかも
コメント2件

106
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 12:53:10
上司が替わって、新しい上司から小さい仕事に時間かけすぎてるから⚫時間で終わらせろ、次の仕事用意しとくしその次の仕事も準備するからって追い詰められて、
普段ならチェックに引っかかったのにチェックする時間が足りなくて結局ミスをしてて別の人から怒鳴られた
上司にその報告したんだけど、怒鳴られて終わったんだろ?次の仕事はいついつまでに終わらせろよ、って言われたんだけど
仕事ってそんなものじゃないと思うんだけどな・・・
上層部は上司が替わって売上一気に上がってご機嫌みたいだけど。

107
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 14:44:46
>102
日本語が…

108
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 17:52:56
立て続けに退職者が出たせいか、急に上の人間が焦り出したようだ
突然仕事の割り振り見直すとか言って株を上げようとしてるみたいだけど、散々丸投げされて言葉のパワハラ受けてんのに今更信頼するわけないじゃん

109
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 18:41:26
サビ残年間100時間やらされることが確定した
死ねや

110
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 19:55:27
賞与やすいわー
額面くらい100超えてくれよ

111
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 20:15:11
あ、年間合計です
冬だけで100とか無茶はいわん

112
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 22:57:49
えっ額面でもその半分も届かないけど…そして残業代もつかない(みなし)転職するっつっても世の中ブラック多いし働き始めないとわからないのが辛いんだよな…

113
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 23:10:15
今抱えてる仕事

114
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 23:10:54
今抱えてる仕事
10個
小分けすればもっと多い
しにそう

115
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 23:42:37
今日終えて、抱えてるの0になった
暇なときコソコソプログラム組んだりして遊んでるから、逆に忙しく見えるようだ
まあ、年末までとても暇なようだから貰える仕事もないけど

116
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 00:21:32
派遣社員の気を引きたくて会社の機密情報をペラペラしゃべってる童貞(38歳)がいる…。
派遣は馬鹿だから、「××君に聞いたんですけど〜!」「これってマジですか〜〜?」
と社内で吹聴。
別にそいつが情報漏洩で解雇されても知ったこっちゃないんだが、
そろそろ釘をさしてやったほうがいいのかなー。
派遣ともども解雇されてしまえばいいのに。

117
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 01:07:57
俺「おう吐がひどいんで休みます」
先「は? 俺も吐き気やばいんだが? 頭痛もあるんだが?」
部「ええぞ」

俺「用事があるんで残業無理す」
先「内容は? それなら時間ずらせるだろ?」
部「ええぞ」

なんだあいつ

118
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 01:29:01
人はそれを社畜という

119
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 02:41:59
頭沸いてるクソババアくたばってくれ

120
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 06:04:18
嘱託ジジイよ、いくら部長が元部下だからと言って
今は上司なんやし勤務中はタメじゃなく敬語使えや

121
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 06:12:34
最近の若いもんは苦労知らずとか言うジジイがいるが普通に考えて
団塊やバブルより今の若者の方が苦労してるやろ

今の若い奴なんて生まれたころから不景気でいい時代を経験してないし
周囲からはゆとりとバカにされ、不況で就職するのも一苦労

更に就職してもすぐ結果を求められるとかきつすぎやわ

122
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 06:13:17
ゴミみたいな部長だらけ
やつらはマネジメント改善案も下に丸投げ
ハゲが

そして定時帰宅
こいつら頭おかしい
仕事しろ

123
絶対住んではいけないゴキブリ市[]   投稿日:2016/12/09 06:18:04
ストーキングが生きがいな人間 以外 は 絶対住んではいけない 数じゅうねんまえの新興住

ゴキブリ市 新同和地区 きちがい(犯罪集団反日・野次馬) ゴキブリ住人だらけ 盗み見 待ち伏せ 接近 きしょい声露出狂
 店内で
 大声で わめく知遅れユトリちかん すれすれによってくるじじいばばあ・ きも声・ちかより 父子2 兄はストーキング調教済み苦情に反応はいっさいわるびれなし
 面へらブリブリムスメファッションばばあ ストーカーの背後によってきてで基地外独り言
 苦情を言ってもしつこく盗み見きも男 ストーカー相手の前を往来ジジイ
 盗み見つりせんてわたしきょひにわからないふり・・えがえでがんみうざいでス ウザいゆとり店員の不快セールストーク・・・いつも同じ場所で近づくBの痴女店員

5:30まえ まちぶせ 車からストーキング(ハッキング)アピール 
駐車場から
 ただせいかつ道路を照らすだけ
・道路向きマンション と  騒音工事(タバコの異臭)が使う
・価格が下がってもめたマンション(ココもストーカー住民多い)※
  ストーカー相手を遠くから照らす、戻った姿をみたらライトけしドアばったん 
夕方 わごん わざとゆっくりまって ストーカー相手の属アピール※ 騒音いかくDQNもつい最近までうじゃうじゃ

 公団は遠くも近くも 声露出狂の基地外
 新同和地区 は ストーカーでぎゅぎゅうだ 増えた知遅れで卑しい痴漢痴女ゴキブリ住人うじゃうじゃ

 駅ちかの白い集合住宅も多い ばかでかたいやくるまで 歩道で近寄る息子ずれマダム すとーかーあいてみてうざごえだすばばあこども・・自転車で歩道で待ち伏せキショイ男
赤の他人に異常執着でつきまとう
ストーカー相手が外出すれば近くで爆音 2chに苦情描かなければしつこくストーカー相手の前の生活道路で車の走行騒音
(共同住宅の)住民 店(店員・客) 保母 看護師 歯医者 病院 警備員 警察 市役所 建築作業員 訪問・・ 過去は窃盗、不法侵入犯罪たた(もちろん犯人は捕まらない)
 思春期の発情ゆとりの痴漢痴女・・痴呆に通う会社員・・・めんへらわかまま・・きしょいじじばば
 とくにもととりついまていと 陰険粘着ストーカー学生が多い
市と公団はストーカー住民の賠償しろ

124
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 08:05:17
何でもアシスタントの女通して指示出してくる上司何なんだ…妙に仲いいから出来てんのか結婚してんのか知らんけど
その女が指示出しして仕切れるならいいけど大体がえーわかんない何だろうとか返してくるからイライラする
その女守る為に周りに迷惑掛けまくってるけど上司だから周りはぬるい顔せざるを得ないのがほんとむかつくんだよなぁ

125
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 08:09:28
朝シャンしたら鼻血出てきて視界が回転しだした
ブラック企業務めはこんなの日常茶飯事なのか?
俺は無理だ今日は休む

126
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 08:37:30
大沼死ね

127
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 10:56:34
情報共有もできないバカは部署越えて仕事手伝わせんじゃねーよ

128
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 17:47:10
職場の猿山の大将が疎ましい
今までお前が一番知識も能力もあって好きに出来たのかもしれないが、人の専門分野でいちいち突っかかってくるな
そもそも疑うくらいなら意見聞くな、黙って聞いてろ
自分のポジション守りたいが為に嘘を押し通すな

129
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 18:10:28
仕事ちんたらちんたらペチャクチャ喋りながらやってるババアマジで害悪ほんとくたばれよ

130
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 19:10:58
毎日くっさい不潔な親父に囲まれて電車に揺られ
毎日バカな上司の下で働く
更に彼女もいない
なんで俺生きてるんだろう
コメント2件

131
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 20:57:43
残業前提でスケジュール組むな
どう考えても回らない人数の体制にするな

残業は無能がするとかいう人いるけど、うちは完全に上の人間のマネジメントの問題だと思うわ

132
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 21:31:05
>130
ほんとだよな、今月から新しい職場なんだけど隣の席おじさんが異様な臭い放ってて気持ち悪くなる。。

133
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 23:40:12
仕事が全然わからなくなってきた

もう何が正しいのかわからない

消えてなくなりたい

134
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 23:55:12
体を休めろ

135
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 00:17:44
ほぼ社内的立場の人から問い合わせを受けた者が休暇中の担当者に電話して確認してたんだけど(内容は急ぎでもなく、ちょっと考えたら自分でわかりそうなこと)休んでる人に何のお構いもなしに電話するのは当たり前なのか?
長期休暇ならともかく、1日だけの休みだし、さすがに配慮した方がよいと注意したんだが。
この人は些細なことで会議に入っていた自分を呼び出したり、同じく休みの時にしょうもないことで電話してきたりが多すぎる。
目の前に対応しなければいけないことが発生したら思考停止してるんだろうか…

136
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 02:06:14
新人が仕事覚えなくて辛い

1:説明する→覚えました(次の出勤で忘れる)
2:忘れるからメモを残すよう指示→メモ帳を忘れる or その辺の不要な紙の裏にメモを書き ポイ
3:教えてから30分も経ってない状況で、さっきの説明通りだからやってみて?
 (さっき書いたメモを見て、わかりません できません)

新人だし、覚えること多いし一度で全部覚えろなんて言わんけど
既に2ヶ月以上経ってて終業前後のルーティンを覚えてないって一体どうすればいいんだ……
コメント8件

137
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 04:12:09
>136
お疲れ!これも追加で

4:メモをするけどどのページにメモしたか忘れる
5:メモをするけど書いた本人すら読めない
6:メモをするけどメモした事を忘れる
7:注意したら教え方が悪いと周りに言いふらし始める

138
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 08:09:36
昨日仕事が全然進まんかった

土曜日朝なのにもう気分悪い

139
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:40:11
>136
ほっとけほっとけ
社会人なんだから、そん程度できないのは本人の問題
教える人に責任はない

小学校ならともかく、中学校でも>136のような生徒がいたらそれは先生の責任じゃなくて本人の責任でしょ
2chはすぐ教え方が悪いとかあさって方向に飛んじゃうけど

140
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:54:39
リストラ降格やってくんねーかな
なんでクソたちの給料まで俺らが稼いでんだよ

141
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:56:46
年功序列ってそんなの就職する前からわかっているだろ

142
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:58:20
仕事さぼってるってことだよ

143
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 09:56:15
少なくとも2,3回報告してあったことが
聞いてないと上の機嫌が悪くなった
やる気がなくなったよ

144
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 09:56:28
40代後半以降はバリバリ働くやつと全く働かないやつとの両極端
この年で次長や部長になれないやつらはもう出世を諦めて
消化試合モードやし如何に楽するかしか考えてない。

ウチの会社もこういうやつらいるが勤務中にネットサーフィンや居眠りをしたりして
面倒な仕事は全て下の奴らに丸投げと全くやる気がない
コメント2件

145
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 09:58:45
>105
休みなので計算してみた
健康保険・介護保険・年金・雇用保険・所得税
6月のボーナスと比較したところ、全部合わせて18000円ほど増えていた
額面が正確には39000円ほど増えて控除が18000=手取りの上げ幅21000円
高いとは言えない額だろうに持っていきすぎ
コメント2件

146
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 10:01:09
>136
まあ3か月から半年はみないとわからん
一年たってダメなら完全に適性なしか、あるいは発達障害やADHDの可能性あり
前者の場合は根気よくやれば(きつく言ったりしないで)なんとかなるかもしれない、後者の場合は特別な対応策が必要。

>144
うちも同じ状況w
しかもそういうおっさんに限ってくだらんミスするw

147
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 10:08:08
自分に対する愚痴

説明するときキョドるな!
電話するときに早口でキョドるな!

148
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 10:24:44
おしゃべり好きのパートさんが入社して以来、
みんなが雑談ばかりするようになった。
そしてパートさんが17:30に退出してから社員一同、残業。
あほみたい。

149
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 10:59:21
働かない老害に限って「最近の若者は〜」とか言って若いやつを貶してる
特に無能なバブル世代に多い

150
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 12:52:39
三十後半です転職してみたものの、全然うまくいかず、一年経ったが居づらくなってきた。
この歳で失敗すると最悪だな。

151
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 13:05:19
職場に、何をやっても楽しい!!って性格のアルバイトがいる。
人懐っこくて誰とでもすぐ打ち解けるし、こんな人だったら
どこに行っても人生楽しいだろうな・・・と思う。
仕事はおそろしく出来ない人だけど。
上司は「あいつだから仕方ないなあw」と笑って許してる。
好かれてるからクビになることはないだろうし、いいなあ・・。
コメント2件

152
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 13:34:52
工場で14年働いてるけど
もう工場で働きたくない
給料少ないし、上がらない
ミスもしてないのにボーナス下げられた
査定をどこを見て書いてるの?って思う

上司も高圧的でなるべ話をしたくない
頑張れば誰かが見てるなんて、嘘だわ
休憩しまくりので上司と仲がいい奴が
給料上がってるもアホらしい
嫌な事だらけで、もう働きたくない
俺がいなくても代わりなんていくらでもいるとしか思ってないわ!
土曜の昼間なのに、もう仕事の事を考えてる。

153
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 13:50:44
>151
正社員としても成功できる人材だね

154
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 14:02:15
それでも正社員じゃないのは仕事が出来なさすぎるからか。

155
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 14:37:19
ウチも働かないおじさんの典型的な例がいるわ
勤務中はロクに仕事せずネットサーフィンや居眠り、タバコなどやりたい放題
面倒な仕事は部下に丸投げ

そのくせプライドだけは人一倍高く自分のミスは部下に擦り付ける
そしてこの会社の経営が〜などと社内評論家と化す

こんなんでも課長になれるって年功序列は良い制度だな
まぁ今の若いやつがおっさんになるころはこんな風にはいかないが

156
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 18:27:27
まぁ50前後のおっさんはもう意欲とかないやろね
いかに自分が定年になるまで波風立てずに過ごすしか考えてないよ

そういうやつらは自分が現役の間だけ会社が持てばいい、あとは知らんと思ってるやろな
コメント2件

157
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 18:32:27
あさあああっっ
上司クソだわ

158
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 20:59:23
>156
若者も年功序列の既存組織にしがみつくことしか考えてないからな
しがみつくことを考えてなければ、そういう爺をぶっ潰していくもん
できないのは、会社を首になりたくないとか甘い考えでいるから

中身はそういう爺とおんなじなんだよな
愚痴言う前にそういう爺ぶっ潰すか、会社やめればいいだけなのにな
それができないって若いのに、爺とおんなじ脳みそになっちゃってるんだぜ
笑い話過ぎるwww

159
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 21:15:24
今日あった出来事
勤務先まで歩き+地下鉄+電車使って一時間くらいかかるのだが今日の大雪で交通機関マヒしてたのでいつもより時間に余裕をもって出たが仕事に遅れる可能性が出てきて上司に電話
危機管理が足りないから遅刻するんだろ雪で来れないのわかってるんなら前日に近くのホテルでも泊まれよと電話越しに説教される

雪降る度にホテル泊まったら金持たねえよ
コメント2件

160
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 21:23:17
>159
俺は関東民だが、上司に同じことを言われた。
金がもたない、と言ったら、
「そうか。それじゃあ会社に泊まれるように俺が上に掛け合っておく」とさ。
もうね、何が何でも俺に非があると言いたいんだよ。
コメント2件

161
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 22:29:15
雪が降った程度でも休める環境をつくっていないお前が悪いな、確かに
雨が降ったら遅刻して、雪が降ったら有給で、それでも必要とされる人でないお前が確実に悪い

162
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 23:34:26
結局、小さい会社だと要員が足りないから1人当たりの負担が大きくなるよね。。

163
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/11 00:05:39
恥ずかしくて死にそう
誰も出来ないと思ってた事を
ドヤ顔でやってやったぜと先輩に報告したら
古株の人達は知ってるし、他に効率的なやり方があると言うね…

穴があったら冬眠したい…

164
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:16:57
>160
お高い寝袋買って領収書渡しちゃえ
ホテル数日分より安いっすwww って

165
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:18:08
苦労してんだな
うちの会社毎日のように遅刻してくるのいるわ

166
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:25:15
それで利益が出ているなら問題は何もない

167
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:59:08
むしろうちの上司は、残業代を増やしたくないがために
「仕事に余裕がある時は、フレックスを使って10時出勤しろよ」と圧力かけてくる。

納期近くに連日0時近くまで残業しても、閑散期に10時出勤を繰り返せば相殺されるというわけだ。

168
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 11:59:51
うちもそれだわ まあ正しいんだろうけど

169
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 12:53:33
進め方がわからず混乱する→時間が無駄にすぎる→
仕事が嫌だと思って思考が停止する→進まないので上司に怒られる
→以下ループ

土日も仕事がちらついて、部屋から出られない。

170
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 13:46:04
クズ上金権鬱
死ね
コメント2件

171
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:01:17
>170
ぜんぜん希望が成就しないな
希望が達成できないなんて無能の証明でしかない
まだまだお前の無能をさらしつづけるのか?笑

172
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:16:50
昨日雪降ったのをこのスレで初めて知った事に驚いてる

173
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:41:58
会社の同期が糖質すぎてクソうざい
仕事先の担当に依存してるのに担当を敵だと思い込んでて
自分の都合が良いように動いてくれないとずっとキレてる
だから会社全体で問題児扱いされてるし、色んなところたらい回しにされてるけど本人は姿勢を正そうとしない
しかも口を開けば愚痴しか言ってこないわ、俺より仕事できないくせにドヤ顔で批評してくるわ
挙げ句会社じゃ立場ないからって俺を巻き込んで外で仕事しようとする始末
何度も断ってるのにしつこいし本当面倒くさい。だから嫌われるんだよ。俺もお前のこと嫌いだよボケ

174
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:53:23
監査で指摘された書類に検印してた管理職に問合せしたら、
「俺は検印しろと言われたから押しただけで何も知らん!
監査の照会なら担当者にしろ!俺には何も責任はない!」
とか言ってきてウザい。
で、仕方ないからその担当者に対応してもらったら特に問題にはならず、
そのことを聞いた管理職は「そうだろうな。問題はないと思ってた。
だから検印したんだ」とかほざく。
コメント4件

175
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 15:32:27
>174
都知事みたいだな

176
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/11 15:34:40
>174
その上司もし問題があれば部下のせいにしてたやろな

部下の手柄は上司のもの 上司の失敗は部下の責任の典型やな

177
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 20:14:15
>145
標準報酬月額がわからないけど年金、保険、所得税で40%超と言うのは
ボーナスがかなり高額じゃなければ不運だね

178
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 21:51:14
あーもう社内で起こる何でもかんでもが俺のせいかよ
ご機嫌悪いからって当たるの止めてくれ

179
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/11 23:00:11
また明日から会社という名の仲良しごっこが始まる・・・。

180
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 23:03:49
始業時間から昼休みまでお気に入りのブログ閲覧とyoutubeでドラマを観て
ご飯食べながらドラマ観て午後から仕事を始めるババアがいる。
気付いてないと思ってるらしいが画面を凝視して手が動いてないし
反射したガラスに画面が映り込んでいてばれてるんだよ!
死ねブタ!

181
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 02:05:23
別部署の奴が店舗名称の一覧表Excelを送って来て、それらの名称に対応する店舗コードを記入して埋めてくれと
言われたので、埋めて返したら「ありがと。んでこの表の中にある店舗って、いま運営中の店舗を全部網羅してる
ってことでいいんかな?」と来やがる。あのな、コードを埋めてくれとしか言われてないんだから、Excelの
VLOOKUPでささっとコードを埋めただけで、何百もある店舗のそんな情報まで見てねえよ。
一事が万事こう。データの使用目的も何も言わず、ガチで「コードを埋めてくれ」のような最低限以下の言葉での
依頼しかしてこないから、実はこういう情報も目的のため必要だというのを後出しされて、二度手間三度手間を
掛けさせられることになる。

182
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 08:01:02
倉敷市立万寿東小学校
通勤時間帯に修学旅行生を在来線に乗せる無能教師をどうにかしろ

183
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 08:07:52
今の会社が終着点では無いのはわかってる
会社の為に尽くす気も無ければ骨を埋める気も無い
気を見て退職する予定だが忙しくて必要とされてるから、なかなか機会が無い現状
コメント2件

184
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 11:13:35
>183
スキルは?
闇雲に転職も良くないぞ
ソースは俺な

185
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/12 13:05:52
管理が出来ない管理職ジジイ
1時間前の事を忘れる認知症
プライドだけは高いため「メモを書く事」すら断固として拒否
連絡ミスを繰り返し部下を振り回す
最近の口癖は
「来年で定年だが問題なく今後も働ける。80までは現役や!若い連中に管理職を譲る気は無い。」
会社の規則(定年後は退職及び再雇用は契約社員)を理解していないワガママ自己中ジジイ

186
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 14:32:31
散々喫煙所行きや業務中のネットサーフィン読書に勤しんだ
挙げ句書類を作ってない他部署に必要な引継ぎはしてない
報告はすっぽかしの挙げ句人が忙しくてピリピリしてる時は
下らない話をマシンガンでしてジャマをしてくるクソオヤジ
を何とかしてくれ。

人の手でやることにはミスは付き物かもしれんが横着した
上で抜けまくり人に尻拭いさせまくり&人の仕事は悪意があるのか
しらんが邪魔しまくりとか。

187
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 17:49:10
いくら俺がシャクレだからって説教の方法が
「イースター島に出荷するぞ。」はないだろ課長・・・。

このご時勢だと場合によってはこれもセクハラじゃねーのか。
コメント2件

188
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 17:57:43
>187
俺小学生の頃からそれ言われてたわ
シャクレではなく、鼻が高く立派だからな
流石に慣れたけど、社会に出てからは容姿について言われたことは一度もねーわ
本人は面白いと思ってんだろうけどねえ

189
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 18:44:00
責任感が裏目に出るって悲しいな
今日処理しなきゃいけない書類が午後に入ってドーッと来てさ
遅番の人に負担かからないように終業時間ちょい過ぎたけど、キリのいい所までやってたんだ
そしたら時間の管理があーだこーだとネチネチやられた…
わかったよ、明日からは終業30分前には作業やめて、全部おっかぶせて帰るわ
病み上がりの後輩が残業になってもシラネ

190
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 18:49:51
時短できる仕事を時短しないのが無理すぎる…終わりがないような仕事をちんたらちんたらやって残業かよ…残業代もつかないのにずっと残ってやるやつなんなの
時短できる事も伝えてやり方とわからない事あったら聞いてって言っても全然早く終わるようにしやがらねえ…
給与の査定に響くのか知らんけど無意味な残業したくねーんだよこちとら無駄な残業するやつほんと害悪だわ

191
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 20:34:05
自分の方が立場弱いのに、こっちに上から目線で注文してくるバカって何だろう
それとも気づいてないんだろうか、いま自分に害がないのは、立場が上の俺がわざわざ煩い客の対応してるって

「そこまで言うなら僕は手を引きますわ、あとよろしく」って一言いえば、めんどうな客全部お前のところいくから対応してくれるん?
お前のために骨折ってくれる人、俺以外にいないよ?
今後は全部1人でやるんだよ?

192
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 20:47:38
知的障害が重いのは分かるが、紙の二つ折りが出来ないのは限度を超えてるだろう…

193
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/12 21:46:29
ちょっと仕事量が増えただけで「忙しい」アピールが激しいお局どうにかならないかな
新人教育含むマネジメントと、めんどくさい業務丸投げを履き違えてて、下についた人がどんどん辞めていく
コメント4件

194
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 22:55:54
トラブルの原因は判明
そのトラブルが複数回発生する

この状態なら乙骨の問題ではないような
乙骨をはずさないほうに問題あり

195
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 22:59:44
癖を直すのは難しいの話はいい話だったが、Y(41)への横恋慕の件で嫉妬が巻き起こり、陰で叩きに回る。
遺憾ですわ。

196
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 23:06:48
目が悪いのは知ってるよ
でも漢字を読めないのと目が悪いのとは違うだろ

197
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 23:55:29
来年、昇級するんだが快く思ってない先輩連中がいる。
チーム編成で俺のチームから外したいんだがそうもいかないらしい
前途多難だ鬱

198
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:07:56
そりゃこんな愚痴スレですら、俺様されたら誰でもむかつくだろw
お前昇級する前に性格直せ

199
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:16:55
先輩より先に昇級してしまうよななぜか
なぜなんだ
成果主義な人事だから当然か

200
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:18:51
>193
その下についてる新人です。お局氏ね。

201
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:21:51
まだ言われてるだけありがたいわ

202
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 03:23:14
50過ぎのぶりっ子ババアマジで気持ち悪い
その年までよくそんなのがまかり通ってきたか不思議でならない
クソ上司も派遣だからって何でもかんでも採用すんなよ

203
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 06:06:57
マジで老害ジジイうざいわ
部下にホウレンソウ、物事が決まったらすぐ連絡しろというくせに
こいつは2週間前に決まったことを二日前に報告。
そして部下が報告に行くと「そんなことで報告するな」となぜかキレる。

そしてプライドだけは人一倍高く自分が正しいと思っている。
自分のミスは部下に擦り付け何も責任とらない

こんなんでも管理職なれるんやな

204
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 06:53:44
1人のクリスマスは流石に寂しいですよね?
クリスマスくらいは誰かと楽しく過ごしたいものです
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名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 06:54:00
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というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

206
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 06:54:16
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

207
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 07:52:24
・自分のあずかり知らぬ案件のトラブルで勝手に機嫌が悪くなり
 現在進行形でトラブル解決に努めている若手を怒鳴ったり頭を
 はたく

・よく分からない自分の好き嫌いで嫌いな対象の職員に
 対して辞表を投げつけて怒鳴り散らす。

・嫌いな部下が子供を授かった際には奇形児でも産まれた方が
 お前にはお似合いだったのにwと祝福ムードぶち壊しの暴言

・部門に同じ苗字の部下がいて他部門の人が電話口でどっちか
 判断できなかっただけでブチギレてあのクズが死ねとか言い出す

こんな奴が部門のリーダーで本当にストレスが溜まる。
こいつはタモリで俺達はいいともの客だと思ってイエスマンに
徹してるけどやっぱりストレスが出てくるわ。
コメント2件

208
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 08:26:43  ID:enaROMLR6(2)
最近スケジューラに入力した自分のスケジュールが消えたり
仕事で使ってたソフトアカウントが消えるってことが起きてて
多分人為的に消されてんだろうなーって思う
陰湿だ

209
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 08:26:34
よく分からんが普通に上に掛け合えばよくね?
コメント2件

210
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 08:39:49
>207
人間だと思わないこと
カネだよ、カネ

今回の金は口汚いうるさい金だなあと
RPGのモンスターで攻撃するたびお金落とす奴いるけど、そんな風に思えばいい
コメント2件

211
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 09:31:04
>193
その下についてる新人です。お局氏ね。

212
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 13:00:10
俺はタクシー運転手とかの方がいいかもしれん
組織というのが無理だ

213
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 13:05:30
前もって会議で役割分担とタイムスケジュールを伝えているのに締め切りに間に合わない人
訂正送付は困る内容を事前に伝えたのに、遅れたことの詫びすらなく上から目線で訂正を出してくる人
提出遅れたこと、訂正があること、上司の俺が謝っているんだけど。当の本人たちは謝罪すらしない。気分が悪い。
当日配布を依頼していて念のため前日に確認のメールを送っても折り返しがない人
この場合、抜かりなくやっていた場合は言われているからやっていますよと憮然とした返しをするので気分が悪い。
忘れていてできていなかったとなっても謝罪なし。どちらにしても接していて気分が悪い。
コメント2件

214
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 13:26:59
気が利かない、おどおどして何して良いのか分からず聞こうともしない挙げ句に泣き出す どういう育て方したらこんなアホが出来るんだ?親の顔を見てみたい
コメント2件

215
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 15:30:34
>209
上には誰かが報告したらしいがその事で誰が告げ口したんだと
大激怒してたw

>210
潰瘍性大腸炎(安倍総理やプロ野球の安達選手などが患った病気)
になって離脱を余儀なくされた人に対しても報告の電話について
暴言を吐いたり周囲に中傷じみた悪口を吹聴したりだからなぁ。

・・・金と思う事すらお金様に失礼かもしれない。

216
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 16:49:03
ああもう全部俺のせいにしとけばいいよ
繁忙期直前に辞めてやる
コメント4件

217
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 18:07:30
>216
今同じ気持ち

218
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 18:29:46
>216
同じだわ
日本刀振り回したい

219
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 18:42:31
スケジューラーに登録してた予定が消されててワロタ
出勤時間変更のメモだからいいけどさー
ソフトのアカウントも消されたし、陰湿だなー
タヒねばいいのに

220
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 20:17:52
>214
聞ける環境に無い場合はどうしたら良い?
コメント4件

221
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 20:30:07
あ〜もう更年期のお局いなくならないかな〜。私はお前のサンドバッグじゃねーんだよ。いちいちネチネチ突っかかってきやがって。大した仕事もうしてねーくせに忙しい忙しいギャーギャー騒ぐな!菓子食ってるヒマがあるなら仕事しろ!だからデブなんだよ。

222
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 21:24:25
>220
聞ける環境にない
そんな状況を作った原因による
このスレでもたいていは本人の能力不足によるパージを受けての結果、聞ける環境にない
コメント2件

223
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 21:32:58
年明け人事があると噂があったけど、机の上に草案置いて飯行くなよw
コシギン2人が取締役に内一人は社長愛人
社員50人いるけどお前らの取締役達の給料合計が従業員半分と同じってどうなん
脱出するか検討中

224
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 22:11:12
>213
訂正してきたらしてきたで、訂正部分をわかるようにしてこない奴はいないか?

225
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 00:09:58
結局在籍長くて可愛がられたもん勝ちだよな
仕事出来る出来ない関係ねーわ
可愛いがられてるやつは仕事押し付けようが何しようが許される

226
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 00:19:01
あいついなくならねーかな。ネチネチこちらをいびってきやがる。
密告したいわ。

227
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 00:28:56
クズ上金権鬱
死ね

228
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 01:28:21
俺の部署では人事評価面談を、一切の予告無しで「今からやっぞ」で即座に、業務終了定時の2時間後から開始しやがる。
もうこうして文章にしただけで、どこから突っ込んでいいのやら。
コメント2件

229
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 04:21:05
>220>222 これまでの新人の倍時間かけて教えても(本人はメモ取ってるが覗いたらワケわからん文字列)「自分でもどうして判らない覚えられないか分からない」だとさ 今じゃその下の後輩連中以下で無視状態 匙投げたってやつ

230
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 06:02:50
明らかに定時内で終わらない業務量押し付けて
残業するなと言う...

231
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 07:29:13
・残業は減らさない
・要員は減らす
・納期は短納期
・トップダウンでメンバー入れ替え(業務知識リセット)

いじめだよねぇ

232
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 08:42:13
有休消化ストライキ
・消滅期限ギリギリに全社員一斉に残り有休消化するだけ
・延長等なければ時季変更権も使えない
・権利の行使だから文句は言えない

233
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 10:22:22
忘年会の出し物練習のために連日深夜残業とか、馬鹿なのうちの会社?
前の人が動いたのを見た後で動く振付けを、自分一人だけでも音楽に合わせて動けることを求めるとか、
そんな無駄なクオリティ追求してどうすんだよ。題材が斬新で練習期間たっぷり取って大喝采狙えるとかならまだしも、
ありきたりな題材で短期間の詰め込み練習で、何をそんなにこだわるんだ。
コメント4件

234
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 11:09:48
他の職業で仕事ができる人、時間を掛ければできるようになる人にできない認定するのなら
つまり原因は教える者の教え方の問題など違う部分にあることを認識しないといけない

235
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 12:09:08
>233
アットホームでブラックな職場の典型だなあ
そんなくだらないことするなら勉強会でもした方がいいよね

236
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 12:36:59
明らかに回らない体制にした上の人間消えろよ
一人休んだだけでガタガタになる人数しかいないのに、業務集中したら処理が遅れるの当たり前じゃねーか
それなのに効率が悪いとか口だけ出してきやがって

237
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 12:42:39
・何かで進捗が遅れる
・無関係な上役が説明を求める
・説明資料作成等管理工数増大
・更に進捗が遅れる
(以降ループ)

238
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 12:43:13
7年もいて、事務作業しかできない女性社員は
いらないよな。
それで主任だし。
本来の部署の業務もほぼできないし。
まぁ教えなかった、教えられなかった上司が
悪いんだろうけど。
その上司も来年定年だ。
俺、1人じゃ回らねえよ。

239
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 14:56:46
今週長いわ
ババアくたばらねーかな

240
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 16:02:24
あー、あのBBAが最近やたら絡んでくる原因わかった気がする
こないだ俺が行った新規事務所立ち上げのための長期出張、自分が行く気満々だったもんな
オールラウンドプレーヤーなアタシに決まってるわよね☆的な
でも実際は、そっちで使う入力システムに関してBBAは慣れてないってのと
何より、俺なら自宅から通えるってので俺が選ばれちゃったんだよねw
出張中後輩である俺の仕事代行させられたのも面白くないんだろう
あと、業者さんとかがいちいち「あれ?○○ちゃん(俺)じゃないの?」って軽くがっかりするのもw

241
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:10:06
上司の首が飛ぶ様を見られるかも知れない
数十年生きてきて、新聞とかTVで懲戒免職とか
当たり前に見てるけど、目の前で起きるのは初めての経験

242
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:31:00
色々過去にあって、ほぼ全方位に味方が居なくて、
最近周りから陰口とかが酷かったけど、
部長に相談したら、
親身に論理的に答えてくれてだいば心が和らいだ。

流石だと思った。
微妙に残ったしこりにまだ悩んでたけど、
考えてたら解決したわ。

なんか元気出て来たし、恩人部長の為にも頑張ろうー
コメント2件

243
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:37:32
なんか皆のレス見てたら、
自分のは大したことなかったわ。

もうちょい反省しきったら、
切り替えて気持ちや意識を心機一転しよっ。

244
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:43:13
主任が大量に居るんだが大丈夫かな?

245
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 21:30:39
>228
面談とか何も無いうちよりマシ

246
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 21:56:50
うちも評価何もないわ
これで査定も糞もあるかっつーの

247
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 21:58:18
面談あるけどフィードバックがなにもない
評価もわからんから賞与から逆算してる

248
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 00:10:38
>242
いいなあ・・・。
俺なんか、相談しようとしたら「俺に相談しないでくれ」って言われたわ。

249
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 01:13:35
職場で俺のパソコンはWindows7にOffice2013が入っているが、未だにWindowsXPにOffice2003のままの奴らがいる。
許可も降りてるし彼らのパソコンを入れ替えることはできるけど、彼らは「別にいーわ」と入れ替える気がない。
もうこんな奴らに、ExcelとかOfficeファイルを、互換性に配慮して作成・配布してやる必要はないよな?
彼らが好きで入れ替えしないというのだから、もうそれなら互換性に文句言うなよと約束事にしてしまっていいよな。
彼らのために、Office2007以降の便利な機能やら新関数を封印したり、色の互換性に配慮したりと、余計なストレスを
こちらが抱えさせられる筋合いはない。
コメント6件

250
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 06:17:55
パソコンは5年使えば買い換える
消耗品やし

251
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 07:13:34
>249
うちも使ってるOffice違うから互換性問題あるけど知ったこっちゃねーわ
古いPCのままで、(動作保障してない)「ソフトが動かない」とかなんとか言うやついるし、付き合ってたら余計な業務増えるだけ

252
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 07:58:04
今月から入った部署の雰囲気がよくない。
残業を推進してる変な奴がいる。特に急ぎの仕事だらけでもないのに、「あの人、いつも早く帰るよねぇ」とか周りの人に言ったりしてる。
コメント2件

253
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 08:41:47
>249
というかセキュリティ的に不味いのでやめてください

254
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 08:48:03
>249
いっそlibreでも使ったほうが良さそう

255
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 10:46:13
>252
うちの部署も残業してる人がえらい風潮があるわ
一番利益出してるところのマネージャーは毎日定時で帰ってるけど、うちのマネージャーはその人にももっと会社全体見ろとか言ってて恥ずかしい
お前が目標達成するのには残業させるしかない無能で、ノー残業の部署が評価されると立場がないとかそんなんだろが

256
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 16:44:09
いつも俺が尻拭いさせられる同僚に対しての感情がゴキブリに向けるものと同じ嫌悪感で気持ち悪い
気持ち悪い気持ち悪い気持ち悪い
殺虫剤かけられたらいいのにな

257
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 16:55:47
自分の関わらない所に知ったかドヤ顔上から目線の同僚が不快。
上司先輩だってんなら割り切れるが。

まあその程度もスルー出来ない俺の器が小さいといえばそれまでだけど。

258
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:26:13
社外常駐同じ他会社の人と同じ部屋へ
ある一社の雑談が煩い
オレの席の真後ろで大声で雑談するな
席から立ち上がってまでイデオロギーを演説するな

259
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 20:29:25
定時で上がって睨まれるってなんなんだろうな
睨んでくるやつに限って自分はいつも定時上がりだしな
どうせなんかあった時に残業押しつけられんの俺なんだし、定時で上がれる時はさっさと帰るわ

260
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:32:55
残業押し付けられて定時後に他チームの手伝いしてるのに
手伝い頼んだチームのやつが定時上がりしてると睨みたくもなる

261
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:50:31
手伝うのは別に構わんが何故本来やる側のチームが2やってる間に
こっち側が8やっててあっちの若手はくっちゃべってやがんだ。

しかもその2も穴だらけで結局こっちが尻拭いとか・・・。
これで怒ってもパワハラとかいわれんだろどうせ。

262
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:52:50
やることやっからとか言って>259みたいのは帰るんだよどーせ

263
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 21:15:51
うちはお局が自分より早く帰る女性社員を睨むわ
仕事丸投げしてる相手が早めに上がろうとすると明らかに冷たい態度とってる
今お局の下にいる人、そろそろ目が死んできたから辞めそう

264
オウベイ食後のこーひー  13%w[]   投稿日:2016/12/15 21:23:31
バット フィールド 
ゴキブリ市新同和地区 ストーカーが生きがいの基地外うじゃうじゃシツコイ 世も末

嫌がらせをやめない 狂った ドすけべ 幼稚な陰険粘着ちおくれは 悪質でしつこい 集団ストー化ー
2hちょうか の そうおんいやがらせこうじ 

ゴキブリ市新同和地区  :現代の集団ストーカーは 建築 土木 清掃のぎょうしゃ

早朝時間外 覗き 建築作業員
電燈一晩中 早朝五時も ストーカー相手のベランダ監視 ストーキングアピの物音
 カーテンを開けたら、懐中電灯でこちらを照らす 

 ストーカー相手のベランダ 方向を  建築中のアパート3Fから 懐中電灯で照らす 覗き 建築作業員 メガネをかけている

 違法作業 日照権も侵害 声騒音 ノゾキ 
株)クラフトホーム 設計者--0585※  株)*橋建築設計 事業主  華王商事(株
 【 日 照 権 侵 害 】 騒音工事 痴漢作業員 きしょい声騒音 車のドアバッタん騒音 音楽

・日がさせば、ストーカー相手のベランダまえで 影絵でいやがらせ 数度
・だらだらきもいデカい声 特にジジイ  昼休 ストーカー相手までウザい声山車苦情に 『ああ、うるさいよ・・・w』 
・ストーカー相手のベランダの窓開閉で反応してフツウぶってきも声一斉に出す 先日はまた音楽を駆け出した
・いまどきこんなにうるさいのかというくらい 作業音がいまだにうるさい 以前は異常にうるさい
・一人戻ってきて作業時間過ぎても 夜中作業
・音楽かけっぱなし作業

施工主に苦情を二度も電話で伝えてある 

 ストーカー相手を観察してしつこく ストーキング アピールを変える

利用者への対応で 得へら得へら笑う痴女〒職員
 キショイからやめてくれでも杯でえへらえへらやめない
 ずれ玉の悪い最善の問題 郵便職員の集団ストーカー鰤は異常 M銀もヒドイが

265
職権悪用Kーさつ〒・・チカンハイシャかたぎr・ゴキブリ市異常[age]   投稿日:2016/12/15 21:23:47
ぴーーーーーーーーーー

れでぃふぃそばっ〜みぃ♪ 

これはぜったいいえね〜こもった (・ωk)こもった(・ωk)

https://www.youtube.com/watch?v=LiE8COgMelQ






●( / ) ていへん25ぱー ちおくれはいんけんでようちでいやしいごきぶりにんげん
赤の他人に異常執着の『キ』チガイ
すとーきんぐもくてきでひっこしてくる 粘着ジュウニンの騒音
氷山の一角 実例
水道開閉 騒音 どっかんどっかん ひびかせる 数回から数十回連続
すいどうどっかん 同かい さい東 だわ ほかもいろいろかわるではいりごきぶりじゅうにんが くじょうをいえばすりかえてKこくぶんでおどす

はんにち(しゅうだんすとーかー )がはんはんにちにちなんで おぞましいはんざいこういで きちがいはんざいしゃあやつれるんだあぴーる 国防を阻害する

『善意に付け込んでいる!これはむちゅうになってのつきまといじゃないやい!! いやしいおのれのよわさのいやしにしていない虜でも依存症でもないわい!!!・・・・ぶつぶつ 脳内ですり替えて赤の他人につきまとう
汚 tomoだちいやしいぎぜんのわるちえさくせん ごがくゆうかってにゆうゆうへんがおでゆいつげらげらふだんみたことのないのいちじるしさではさいしょかな

266
名無しさん@明日があるさ[n]   投稿日:2016/12/15 21:38:27
エドガー・ケイシー レポート 「転生の秘密」

・人の血を流した横暴な軍人は貧血症になった

・ローマ時代に人間と獣の闘いを特等席で笑って見ていた人の今生・・・

・性交過剰は来世にテンカン持ちになる

・憎しみや敵意や不正や嫉妬がある限り肉体の治癒は望めない

・他人を利用する者は次回の人生でのけ者にされる

・仲の悪い姉妹は前生 三角関係にあった

・人の苦しみに対する無関心はカルマを生む

・前生経験で今生の性格は決定される

267
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:35:11
一つ何か頼むと恩着せがましいが、質は決して高くなく、他が疎かになる奴がいる。
また淡々と対応すればいいのに簡単なことでも
大騒ぎして社内外関係なく人を巻き込もうとするので
皆面倒くさくてあまり仕事を振らないようにしたり、
経緯等詳細省いて簡単な作業の依頼だけしていたら
上位の部署に情報が共有されず仕事丸投げ、あいつは仕事抱え込みとか
チクりまくっていた。
コメント2件

268
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:40:57
>267
うちのM木w

269
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:44:29
これまでの職場、みんな甲子園目指してがんばるぞ!だった(1人1人がスキルアップするぞと)
今の異動になった職場も最初はそうだったが、1人また1人と抜け新人を補充してたら、いつの間にか「みんなで仲良くキャッチボールしたいのに、甲子園行きたいとかウザい」って職場になっちゃった

マンガならそういうとき、そっと部活やめて終わりなんだが、仕事はそうもいかなくてつらい
かといって仕事中にお互いのミスを指摘もせずぬるま湯でいくのも無理
早くまた異動になってほしいわ
コメント2件

270
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:55:57
>269
スキルアップとか向上心とかがない職場にいくと、ほんと怖いよね
うちだとけっこうデカい会社だから、つぶれないと思い込んでる

271
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 23:04:54
甲子園連れてってね
俺は金出したから、お前ら勝手に頑張れ
優勝したら俺が優勝カップ貰うから

これがうちの会社です。

272
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 23:07:04
金を出すならそれはありだろ
コメント2件

273
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 23:27:51
計算ミスってたの今気づいた・・・・

伝えるべきか伝えるずこのまま無視するか

あああああああああああああああああああ

なんで気づいてしまったんだ・・・・

今週の仕事すべて手戻りになるううう・・・

274
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:14:03
なんからかの場で話を聞いてると
理論的に言ってるような風なんだけど
意味が全然違ってたりすると???になる。
そうじゃないのになーとか思っても言えば
あいつは不快だとかグチグチ裏で言う。
子供の遊び場じゃないんだけどね。

275
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:19:58
>272
総額15万で子会社の社長に任命され
新規事業を丸投げされるんだぜ。
役所の申請から運営管理、経理事務まで独りでやれと
部下居ないパート1名

練習と思ってやってるけど
独りでできるスペックなら起業するわ
コメント2件

276
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:41:37
>275
新規事業のアイデアだしはともかく、その他は余裕でできる案件だな
一番難しいのはアイデア作りの部分だからそこは大変だなあ思うけど、それ以外は余裕余裕
コメント2件

277
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:49:02
別に一緒に帰る約束してないのに、
俺が支度遅くなった事で、急行乗れなくて自宅に帰る時間が遅くなる事や、帰り途中にあるスーパーの半額弁当買えないなど嫌味言われたわ。
なんだろ、このモヤモヤ感。

278
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 00:52:44
開発部門が炎上してて担当者がめっちゃ機嫌悪くて八つ当たりされる
俺は開発じゃないのに理不尽だ

279
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 01:23:31
炎上していないし八つ当たりしてない。
あちこち火をつけて回る誰かさんがいるから困る。

280
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 01:46:05
>276
代わってくれ
俺はもうまったり働きたい

ついで本社での業務は減らずにそのまま継続
仕事増えただけ
コメント2件

281
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 04:42:41
頼むからパートナー替えてくれ
クソババアだと虫唾が走る

282
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 05:14:12
他の支店ではちゃんと1人割いてるのに
ウチは「人がいない」って理由で
その分業務は俺に上乗せ(その業務の経験者だから)

んで特にサポートもなく評価は「他と比べて生産性が悪い」
モチベ飛んだもう辞めたい

283
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 05:50:27
準備万端で臨んだのだが、一人のバカが資料を忘れてコピーに行きますと行って戻ってきたが
もうパソコンでやるとか言い出した。
しっかりと役割分担を決めていたのにそいつが勝手なことをしたから大炎上。
またそいつの計算ミスも相次ぎ、泥沼状態。
そのくせそいつは上から目線で話す。
お前何様、一度誰も見ていないところでぶん殴ってやりたい。
本当に反吐が出る。

284
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 06:47:51
???

285
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 09:52:52
見た目童貞ぽいのに非童貞だと言い張ってたやつが、話の矛盾をつかれて童貞であることがばれてしまった。ざまぁ。
ていうかみんな嘘だと気付いてたよ。

286
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 10:23:29
見た目童貞ぽい、という書き方は語弊があったな。
普段の人との接し方から察するに、友人の有無すら怪しいので恋人なんていないだろうというやつ。

287
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 11:58:06
あの上から目線の話し方で誰からも嫌われているな。
友人の有無すら怪しいのに恋人なんていないだろうというやつ。
コメント2件

288
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 12:07:54
目上の人や年上の人にため口で上から目線で話す若禿。

289
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:07:56
俺のことか、余計なお世話だこの野郎
コメント2件

290
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:08:24
流石に上から目線はないが

291
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:09:30
役職下で年上にはため口でいいっすか?
コメント2件

292
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:11:26
>287
お前さんは日本語が怪しいなw

293
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:20:30
>233
ワロタ

294
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:23:23
>291
居場所がなくなる覚悟があるならね

295
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:25:38
無能センパイちーっす

296
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:25:44
>289
ワロタ

297
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 12:50:41
年上の部下が敬語使わないのが不満

298
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 12:52:42
商品買って毎回返品してくる客なんなんだろう。
レシートも値札もないとか言うし、意味わからん。

299
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 13:12:58
Q.歯科医は本当に多すぎるの?
A.そんなことはありません。人口あたりの歯科医師数は諸外国と比べても突出していることはありません。
但し、地域差があるので東京など歯科医師が多い所ではそのように感じるかもしれません。
http://img-cdn.jg.jugem.jp/02a/1881874/20101024_630450.jpg
http://img-cdn.jg.jugem.jp/02a/1881874/20101024_630451.jpg

Q.ではなぜ歯科医院が多いように感じるの?
A.開業する場合、駅周辺のように人の集まる場所に立地が集中するためです。
日本の国土は人口密度が高いのでその分余計に感じる可能性はあります。

Q.なぜ週刊誌に歯科医院が多すぎると書かれたんでしょうか?
A.出版社の発行元は大半が東京です。東京は全国平均より歯科医が多い地域です。
ライターの方は都内の様子を見たのみと推測でき、全国の状況を反映しているとは考えにくいです。

Q.歯科医師は人命に関わらないから分けられたの?
A.そんなことはありません。もしそうなら眼科や耳鼻科はどうなりますか?
歯科は治療に加えて補綴や義歯等の技工・理工学の知識が求められるため医学部から分離されました。

Q.歯医者は歯大工と言う声について一言
A.それなら整形外科医は骨大工なのでしょうか?そんなことはありません。
本業の大工さんに対して謝ってください。

300
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 20:59:32
セミナーで一緒のフリーターのバカええかげんにせえよほんま

301
軍師 オスプレイは欠陥品!![]   投稿日:2016/12/16 21:35:04  ID:rH7BjrAmD(2)
軍事専門家

オスプレイには、「操縦系統」(そうじゅうけいとう)に欠陥があります!!
アメリカ人は、「欠陥商品」(けっかんしょうひん)を
平気で売りつけてくるので、気をつけてください!

例をあげると、
太平洋戦争中、飛行機の「ゼロ戦」は、攻撃に特化した機体のため、
重量がかるく、後ろの装甲が、なく、後ろからの銃弾攻撃に
極端に、弱かったのです!!
翼の燃料タンクを、銃撃されるとカンタンに火をふきます!!
時速550キロで急降下すると、操縦不能になる「大弱点」が、
「ゼロ戦」には、あったのです!

人命を軽視しすぎた作戦のせいで、
熟練パイロット不足に、おちいり日本は負けたのです!
この次は、防御も重視し、「人命第一の設計」にしてください!
                       軍事専門家

302
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 22:11:41
関係する他部署の仕事、進捗を把握してないといけないのはごもっともなのだが
向こうも他部署に向けて教えてやる義務なんかないし、はっきりいって邪魔なので、聞いても親切に教えてくれない

上司からは進捗を完璧に把握してなおかつ遅れや問題があれば指摘・改善しろみたいなことまで言われて
本当にウンザリ
評論家然として実務やらないあんたとは違うんだよ・・・

303
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 23:45:13
>280
t0Zw7\4t <

304
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 00:00:42
6人だけの小さな部署なんだが、
全員が知らんぷり体質で辛すぎる。
少しだけでも話を聞いてくれる人がいればいいのになあ。
誰も話を聞いてくれないし上司の機嫌を取るために体裁ばかり取り繕うし、
積り積って、たまにぶわー!!と憎悪みたいな怒りが沸くことがある。

305
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 00:28:53
同じ部署の糞女共は定時帰りで仕事はおいしいところどり
糞みたいな業務はこちら側に押しつけてくる

だがやってる仕事は穴だらけだ、来週は徹底的に糾弾してやるぜぃ、ハッピーなクリスマスの幕開けだ

306
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 06:01:01
今日は土曜出勤&忘年会
土曜なんか取引先や外部の業者も休みで暇なんやし出勤する必要ないやろ
しかもなんで土曜に忘年会やねん

307
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 07:56:03
課長がKAIZEN発表とやらの存在を忘れていて発覚したのが締め切り2日前
数字というか結果をもとにした発表資料を2日ででっち上げ
昨日にその張りぼてをえらい人達の前で発表させられ、
何をどう間違えたのか全社水平展開とやらをする施策に選ばれる

今日も出勤して年内には張りぼてを張り子のトラくらいには仕上げなきゃならんので
もう少し手を抜くべきだったとか後悔しきりなんだけど
何よりまずいのは、約3ヶ月くらいの製作期間をもらい何回も会議とかをして
真面目に仕上げてきたはずの別部署の施策というか連中そのものだと思う
コメント2件

308
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 08:30:18
糞女一人の業務都合とやらのせいで組合の糞会議が定時後になった
死ね

毎晩のように無駄で読みづらい長文メール垂れ流し、キモオタのような喋り方で
いつも周囲に仕事してるアピールしてる宇宙人ハゲ
視界にいるだけで不快だと気づけ

309
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 08:52:45
>307
ワロタ
お偉いさんが頭おかしいのか、会議してたはずの連中のプレゼン能力が低いのか

310
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 08:53:27
もっと酷い会社ばかりかもしれないけど愚痴る
会社のパソコンのブックマークがニコ動とかまとめとか
ゲーム攻略サイトばっかりでうんざりする
最近の履歴見ても某カードゲームのwikiとか開いてる
入社3年目のやつが電話の目の前にいたって
「あっ今手を伸ばして取ろうとしてます!」の振りだけで取ろうともしない
一緒に現場行ってたやつは先輩置いて元気よく「お疲れ様です!」って帰っていく
皆で早く帰りましょうとか言うせいで行ってもない人がそれを手伝ってサビ残
そういえば新入社員の頃、
残業つけようとしたら目標とする先輩を越えたらつけていいよと言われて
私がやってる仕事の先輩はいなかったしもういいかと思ってそれから残業はつけてない
コメント2件

311
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 09:07:19
>310
残業に関しては同じだな
一人前になったらつけていいよと言われ、何年か勤めてた先輩ですら基準がわからずつけてなかったから、面倒になってそれ以来残業はつけてない

312
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 10:41:14
工数管理ばかりでうざいわ

工数管理の資料まとめで時間かかる→なんで進まないんだ→
→工数詳細に出せと言われ説明を要求される→工数管理の資料まとめで時間かかる

仕事量が多すぎる。すべて管理とか1日1時間くらいつぶれるし
工数的に無理だと言っているのに詰めろとかいうし

ホント○ねよ。お前のはマネジメントでもなんでもねえんだよ

313
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 12:28:58
うちの会社は工数でしか社員の働きぶりを見ないから、
多く工数がかかってる社員=頑張ってる!
工数が少ない社員=もっと頑張れ!

としか思われない。
18時までは雑談したり動画見たり馬鹿笑いしたりしてさぼってるのに
時間稼ぎの残業してる同僚のほうが評価が高い。
挙句の果てに「お前も皆の仕事をもっと手伝ったらどうだ?」と説教される始末。
本当にみんな死ねって思うわ。
リーマンなんて本当にくだらないよ。
別に褒められたいとか名誉が欲しいわけじゃないけど、くだらないなあとは本当に思う。
コメント2件

314
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 13:08:32
健康には注意しろ
だが給料は下げるからな
こんな笑える話もないわな。
コメント4件

315
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 13:47:30
>314
意味分からんwww
なんだそれwww

316
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 13:50:34
>314
仕事量は減らさないぞ
残響は減らせ

も追加で

317
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 14:14:40
残業しろ
給料は出さないぞが普通だったし
最近減ってきたけど
コメント2件

318
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 18:24:09
疲れた
死にたい

319
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 20:09:15
>317
マスコミが叩きだしたからなぁ

320
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 21:30:56
>313
わかるこなした仕事で判断しろよといつも思うわ…ボーナス査定とかも残業時間で考慮とかされてるのかと思うとウンザリするな
ボーナスと言っても1ヶ月分も出ないし元々みなし残業ありだから残業代みたいなもんだけどな実質的…

321
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 23:29:25
大沼死ね

322
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 01:42:57
コントローラーは相手をコントロールしたがるけど、自分がコントロールされることをすごく嫌がる。
己の性格を知り相手の性格を知れば、なんでうまくいかないのかよくわかる。
年下先輩は、引き出しが少ないから、頑固に自分の考えを押し通そうとする。
他の先輩が教えたり回覧で周知した内容でもでも、なんでそんなやり方をする?間違っている訂正しなさいとくる。
別の先輩は新人時代寝ていた奴だぞ(過去は過去、今は今でしょ?)周知の内容は無視しなさいとくる。
その言い方がきつい。関西人、中国人でもそこまで言わんやろうなカチンとくるものの言い方をする。
パワハラ監視が機械を仕掛けてからましになったけど、とっぽぃ新人着たら舐められないように
少し古い奴らに横柄に振舞うのを復活しだした。
あんな言い方をしていたら、いつかは刺されるか、家に火をつけられて嫁子供が死んでも、

「まあ、こうなるわなの」一言で片づけられるであろう。

323
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 01:47:40
時々会議でも、一度言い出したら聞かない奴とかいる。
めんどくさいから、ハイハイと聞いてそいつの案を採用しておくけど、
後でそいつの案でやってクレームの嵐が来ることが腐るほどある。

324
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 03:14:21
教えてもらっているのが10人ほどいて、それをそのまま黙ってフォームとして使っても
年下後輩に見てもらえば、ここはこうしたほうがいい、はいやり直しになってしまう。
クォリティを高めるのはわかるけど、最小限の防人で防波堤を守るのに、
現実が見えないで細々したことをいいダムが決壊してしまっている。
全体を見て現実的な判断ができていない。
視野狭窄なのにも自省できていない。
彼にかかわると時間が係る方法を取らされるし、また時間が係ってしまう。
うまくなる秘訣とは彼を遠ざけること。これに尽きる。
俺と同じ日に勤務を合わせてくるのやめてくれないかな?
彼に関わったら伸びるものも伸びない。

325
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 03:43:07
最小限の人数で過去の資産を有効活用して、及第点以上の納品をしていた先輩が辞めてしまった。
リソースが少ないなら、自分自身で完結するというタイプの人で尊敬していたが。

後任は問題無い所まで、火の無い所に煙を立て、ちゃぶ台ひっくり返してばかり。
社内的には先輩の3倍もリソースを投入し、客に言われていない部分迄やり直して請求すると・・・
こんなのが許されていいのかと思うけど、煩い客の先輩担当分に関しては、そいつに引き継がせていない。

326
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 07:32:26
意味のないレビュー会
そして失敗する

327
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 09:11:53
社長が息子の代替わり
息子おおはしゃぎで業務改革
税理士などすべてを自分の出入りしているセミナーの人脈に変更
取締役をお気に入りに変更
社内の評価制度導入、事務所を改装してトヨタ式採用、外部マナー講師招聘
社内では公用語として敬語導入
良くある話だけど張り切っているのは本人だけ回りは飽きれ気味
当事者の経営陣は視察と称して旅行&ゴルフ三昧
敬語制度は本人たちには導入されてない模様

離脱の準備初めてますよ

328
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 11:26:25
ウチの働かない天下りの1日

9:30:出社(始業は8:30)
10:00:会議で的外れな口出し
11:30:昼休み(本当の昼休憩は12時から)
13:30:居眠り
14:00:暇だから社内徘徊
15:00:忙しい部下に自慢話をして仕事を妨害
16:00:ゴルフ雑誌や競馬雑誌を熟読
17:00:颯爽と定時退社

329
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 11:36:20
天下りと一口に言っても中身は様々だからなあ
いるだけで仕事を取ってくれる人はいてくれるだけで仕事をしていると言える
官僚や元請けからの天下りなんかはこのパターンが多い
受け入れなければ仕事が取れない場合も結局はこれと一緒

何かあった時だけ出張ってくる人(警察とかからの天下りに多い)は
何か事が起きるまでは何もすることが無い

基本的には人脈というかコネを創るためにいてもらうのが基本なので
それ以外の事というのは雇う側も想定してないんだよね
コメント2件

330
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 11:54:20
大手企業の下請けで働いていた時、
取引先の大手を退職したじいちゃんを雇ってたことがあった。
よく納期だの請負料だの無茶ぶりされるから、こういった交渉には社長は必ずじいちゃんを連れて行っていた。
大手って縦社会だから、退職者とはいえ先輩には意見しづらいみたい。
ただ、やっぱりそのじいちゃんはそれなりの高給で雇われてたから、薄給社員の自分たちにとっては割り切れないものがあったよ。
じいちゃんはいい人だったし何も悪くないけど。

331
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 12:35:22
年賀状0
メール0
LINE0
ツイッター0
フェイスブック0
友達0

332
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 13:33:20
今の職場に行ってから頭が痛い
休みの日ですら頭が痛い
まだ3週間なのに

これがずっと続くと思うと
宝くじ当たってくれないかな・・・・

333
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 22:00:17
会議して仕事した気になってるアホ

334
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 23:10:45
雑談が多い会議ほど無意味な物もない。

335
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 23:50:09
クズ上金権鬱
死ね

336
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 07:16:13
>329
技能も知識もないのに仕事が向こうからやってくるって異常だよな
そのジジイがサポートするわけでもないのに

337
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 07:45:41
技術屋はコネクションを軽視しがちやね

338
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 08:31:17
仲良く仕事したい訳ではないけど情報共有ないし無視されるし居場所が無い
そのうえで俺だけ仕事を多く与えられて誰も手伝わない
雑談やめんどくさい仕事はお前がやれって空気になってる
激務というより会社全部がブラックだわ

339
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 10:28:22
社会人になる前はボーナスは月給の数ヶ月分なんてイメージがあったけど、
社会人10年間3社の経験のなかで1.3ヶ月分が最高だった。それも社内で最高の評価もらった時だけで基本は1ヶ月分だけ。
中小企業じゃそんなもんなのかな。
コメント2件

340
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 12:16:41
>339
俺今回は初の2ヶ月分(前回は1.4ヶ月分)
会社全体の売上は前年度に比べてかなり落ち込んだから貰えないかと思ってたわ
俺の入社前はボーナスなんてほぼ無かったらしいし

341
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 12:18:06
多分そこそこ大きな仕事をトラブルなくこなしてたからかな
他の人の表情見る限りだと、他はかなり減ってそうではある

342
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/19 16:32:26
いい年こいて部下に対して一人称が「俺様」の大馬鹿野郎・・・
いい加減にしろ

343
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 18:05:58
俺様とか聞いたことねぇな
リアルにいたら爆笑するわ
コメント2件

344
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:03:58
会社では俺や僕ではなく私と言ってるんだが、おかしいのか?
他の男はみんな俺って言ってる
コメント2件

345
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:09:56
おかしいと思う意味がわからん

346
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:12:31
公式の場で僕はキモい

347
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:28:10
>343
握力が100近くあってガタイもごつかったらそうなるんかね。

アングリーバードという3D映画で3D酔いしてしまった事について
「この俺様が鳥如きに・・・」と発言。
かつての上司が部長に昇進した事について
「○○もこの俺様の力添えで偉くなったもんだー」と発言。

こいつは一体何様のつもりなのかと・・・。
確かに仕事自体は結構優秀なんだけども。

348
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:33:31
芸風だと思えば、まぁ……

349
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 21:02:35
忘年会に行きたくないのに幹事にさせられたから、店だけ押さえて
当日欠席したら怒られた
奢りですらないのに何で行かなきゃならんのだ

350
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 21:05:28
幹事だもの

351
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 22:05:48
「分かったの分からないの!」というような、「◯◯なのか◯◯じゃねえのか」式の問い詰めを
多用する奴って、ロクな奴じゃないわな。お前式の会話ルールが世の中の全てと思うなと。

352
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 23:49:24
こちらから指示して提出された成果物が仮に失敗していたとして、
慣れてる人が見ればどういう理由で失敗したか何となく読み取れる。
完全に手抜きしたから失敗しました感丸出しの成果物渡してくんな、バレてんだよ
少なくともマニュアルに従えば最低限のものはできるのに、それ未満を平気で出してくる部下がいる
指摘しても笑ってるだけ
困ってニコッとするんじゃなくて、ガチの「あはははは!」
障害者なんかな…どうしたらいいんよ…

353
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 00:08:30
資料作って確認頼むと、とても面倒そうに「あーいんじゃない?」でろくに確認しない
それで提出した後に「ねえこれ違うんじゃない?」
なんなんだよ本当に。
コメント2件

354
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 00:20:42
くそーばか野郎!バカにしやがって!
本当ストレス貯まるわ

355
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 00:23:56
指示ガバガバの上司から仕事頼まれたくない
まず日本語として成立してないレベルの指示がきて、そこからいくら質問しまくっても
出来上がってから「実はこうだった〜」等の後出し設定が多すぎて毎回異常に精神を削られる
この人なんで出世できたの?
俺が入った時にはすでに上役だったから、能力発揮してるの一度も見たことない
コメント2件

356
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 02:52:48
見たこともないくらい低能な部下がいる
全然できてないのにできた気になってるあたりが更にキツい
根気強くやってきた教育係も育成を諦めた様子

犯罪でも犯さないかぎり契約更新するという謎の社風のため
そいつの次回更新もほぼ確定

無能な健常者(?)を雇うより、やる気のある障害者を雇って
助成金もらったほうが良いんじゃないかと思ったが、さすがに言えない
コメント2件

357
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 04:38:48
クソハゲチャビン明日死ねや
いちいち揚げ足取って鬱陶しいんだよ、クソハゲが
お前は誰の許可取ってハゲ散らかしてんねん
見苦しいからスキンヘッドにしてこい、ボケが

358
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 06:01:21
地蔵叩き潰したみたいな顔しといてよく他人のことをとやかく言えるなーあいつは
尊敬するわ
コメント2件

359
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 06:07:19
>355
年功序列で出世しただけなんやろ
そしてもうそいつはこれ以上の出世は諦めててやる気ないんかもな

360
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 07:05:12
日本の会社は、バブル期に年功序列であがったやつが
部下を能力評価()して低賃金で飼い殺しにするシステム

361
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 07:08:57
>356
契約社員?
コメント4件

362
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 07:22:43
>344
職場では僕
電話越しや客の前では私

363
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 09:59:13
>361
そいつはそうだよ

364
360[sage]   投稿日:2016/12/20 11:05:20
>361
ごめん書き方悪かった
登場人物で契約はそいつだけってこと
コメント2件

365
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 11:18:12
ただでさえ金ないのに生命保険なんてバカバカしいから解約しよう
ずっと払ってきたけどそこまでして生きたくないわ
保険料なんてしょせん金をドブに捨ててるようなもの

今まで払ってきたお金考えたらなに買えたか考えたらくやしい

今30だけど仕事もうまくいかないし彼女なんていないしほしくて期待して飲み会とか参加しても女の子が理想高すぎて自分お金だけ払ってバカみたい

長生きなんて人生うまくいってる人がすりゃいいんだよ
自分はあと1年ぐらい生きれればいいよ

さようなら〜
コメント2件

366
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 11:21:59
仕事なんてしょせん運命できまってる

我が社とご縁があって‥‥なんてうまくいったもんだ

クソっ!! この言葉考えたやつ頭よすぎるぜ!

367
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 11:23:48
>353
おんなじ!!

368
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 11:30:02
気づいたんならちょっと一言先方に言っといてくれればいいだけなのに
わざわざ回りくどい説明して話を大きくして大騒ぎしやがって…
だいたい俺のミスじゃないし、各部署の人でその時いた人には説明してんだよ
そこから先に話が行ってなくて問い合わせが来ただけ
各担当者にまで云々こそウチの仕事じゃねーよ!

「問題を解決に導いたアタシカッコイイ」って気持ちなんだろうな
…暇なんだろうな
メンヘラ局死ねばいいのに
コメント2件

369
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 11:35:57
>365
時期を誤ると払った額より返戻金
が少なくなるぞ
今はサイトでシミュレーションできたりもするから確認してからがオススメ
もし今後入りたくなっても30代以降とかだとアホみたいに高くなるから冷静にな
特に医療系のにはいってるなら、病気した時必要だから入ってた方がいい

370
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 11:45:48
>368
うちも全く同じ局がいますよ。自分の存在意義をアピる為に周りを巻き込み、大騒ぎし、部下を怒鳴りつけ…劣等感の塊なんだろうな。これから出勤。お腹も頭も痛い。

371
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 12:01:22
同じ仕事をしているのに協力してやろうって姿勢が無い
俺が報告しに行こうとすると他の人と話して寄せ付けないし聞きに来ない
全部俺任せにして仕事で問題が起こると俺1人の責任となり
どうして報告しなかったのか、早く言えと怒られる
理不尽すぎる状況。職場に屑しかいない
コメント4件

372
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 12:22:49
ぶりっ子ババア辞めてくれ

373
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 13:03:31
若いときに無意味な働きをして時間を潰すのはマジにやばいと思うんだが、環境が逃げることを許さない

374
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 14:18:32
>371
本当に一緒だ。報告出来ない環境、声をめげずに掛けても「今声掛けるな」で、後からなんで報告しない、挙句マネージャーに「あの人は何も聞いてこないし、報告もない」と告げ口。それで何人もの人がやめている。
キモいんだよババァ。タヒね。

375
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 16:31:05
なんでこいいつらは仕事をしないんだと思い
すこしでも結果に応じて報酬を得られるようにすればと動き
しないんじゃなくて本当に出来ないんだと知った
うーん…

376
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 16:31:43
>371
同じだ
社長に報告案件でも、上司がそれを報告してなかったのをなぜか下っ端の自分が叱責をうけている
いつもそう
そもそも上司からそんな案件聞いてないのに、平の自分が知ってるはずがない

社長は上司に問題があることは分かってても何もしない
社長が容認してることをなんでこっちにダメなんて言うのか
前はそうならないように秘書かよ、ってくらいフォローしてたが
今はもうそのせいで甘えきって何もしないと気付いて
フォローもしない、でも責任は自分でとるようにさせた

前は自分が秘書やって、仕事うまくいって自分だけ負担増えてても前は何とかなってた
今は仕事量増えて、体も壊したので過度フォローはやめた
正直上司との関係は悪くなったが、無駄な飲み会は減ったし、無理はなくなった

腐ったリンゴほっとくとこっちまで腐るわ 精神衛生上よくないからやめる気でいる

377
名無しさん@明日があるさ[age]   投稿日:2016/12/20 16:35:58
http://img-cdn.jg.jugem.jp/31b/613316/20090112_372290.jpg
↑素敵なトイレットペーパーw

↓在日そっ閉じ情報♪(今後は在日韓国人も公開するとの事だから、取引先が急に居なくなる事も?)
1: 快便100面相◆tTmPcUasmA [] 2016/12/20(火)15:38:32 ID:ubX
韓国兵務庁が兵役忌避者リストを公開しました。

■怠け者個人情報など公開
http://open.mma.go.kr/caisGGGS/bygp/list.do?menu_id=mma0000082

>下の(検索)ボタンを押した後、(当該年度公開者オープン)をクリックすると、公開対象者が照会されます。

3: 快便100面相◆tTmPcUasmA [] 2016/12/20(火)15:49:47 ID:tw@kaiben100
Chromeなどのブラウザでページ翻訳を使うと読めます(*`Д´)ノ!!!

378
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 16:52:25
仕事で使うフォーマットに
間違った情報入れると教えてくれる機能と、誤差が出たら教えてくれる機能を付けた。
ここまでやってもまだミスするキチガイはなんなの………
いくらピコピコ光って教えてくれる機能をつけても、見ようともしない人間には何の意味もないし
いくら音声で教えてくれる機能をつけても、聞こうとしない人間には何の意味もない
コメント4件

379
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 17:12:09
>378 近い将来機械に仕事奪われる人間が誰なのかよくわかるな
コメント2件

380
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 17:28:10
だーかーらー
いい加減学習しろよ、自分
親切心とか責任感なんて持ってたって踏みにじられるだけなんだってば!
「ついでに、この分だけでも処理しちゃいましょうか?」って言ったら
「みんなー!今日は○○さんが一人で最後まで残業して全部やってくれるってーwww」
だとさ…
今日明日が一番忙しい予定だし、少しでも負荷かが少なくなればと思ったんだけどな…
嫌味言わないと死ぬ局にそんなの通じないんだから、病み上がりの後輩に押し付けて帰るしかないんだよ!

金〜日も用事あって休日出勤できなくて申し訳ないな〜なんて思ってたけど、気が楽になったわ

381
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 18:26:53
>378
単純作業するひとにとってはその手順ですら怠るからなあ
確認怠って手順進めたら危険なものに対して警告画面出しても、反射的にポチーっとしちゃう
コメント2件

382
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:03:28
>379,381
これは本当に身勝手な主観だけど
ミスが多くて怒られる人は決まってるから、気の毒に思って自分の時間を割いて作ったんだ
だから警告機能ガン無視されるとやるせない
つーか機能付ける前と後とで、ミスしてるメンツは変わってないというオチ付き

>381
ポチーしたあとも修正できるシステムなんだ
だから単純作業で惰性でポチーしちゃっても「提出前に確認」という頭がある人なら修正できるのにこれ。
コメント2件

383
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:20:54
>382
そういうのはもう生まれついた特性の問題だから、治るものでもないよ
しゃーないよ

384
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:21:18
人をいいように使うことしか考えてないクソ野郎。
「3年分の売上データをExcelでくれ。」の一文だけ投げてきて、データを渡したら、「千円単位に直して送り直してくれ」
と来やがる。単純に縦横に数値が並んだだけの表なんだから、千円単位に直すなんてそっちでやれっての。
どんだけ最小限の言葉だけ投げて人を最大限にこき使えるかにチャレンジでもしてんのか。

385
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:24:06
その手の無能の不思議なところは、
自身ができないことを、こちらがやることで大幅に時間が短縮されてることに関して
何も意識が向いてないっていう
コメント2件

386
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:27:43
性格が雑な奴は内勤に就かないでほしい
あといくら有能でも記憶力悪いやつを管理職に就けないでほしい
普通有能な人は記憶力もあるんだが、たまに例外が居て超やりにくい

387
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:28:35
>385
その手のやつに限らずだよ
会社に入ったら、上が与えてくれる仕事をしていれば大丈夫
同期と同程度に出世して、首にならずに、食うにも困らない
って漫然と思い込んでいる若手ほんと多いよ

努力したら笑われる時代だからねぇ、いまや

388
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:55:32
俺のところは老害がそれなんだけど
中小だからかな…絵に描いたような年功序列の悪い見本
一部の間接部門が、無能なくせに役職ついてる
おまえらPCで仕事してんのにPC禄に使えず、じゃあ何が出来んだよって聞いてやりたい
しょっちゅうどっかいってサボるし

389
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:22:30
先月から入った職場、朝8時から出勤で昼メシの時間が全く取れない。。
今日は3時半にコンビニ弁当を10分でかきこんで終わり。

人間関係は良いが、物流部門でひたすら業務に追われてる。
他の課員も昼休憩まともに取れてない。
これってどう思う?人間関係良くて土日祝休み、仕事は朝8時から夜19時から20時くらいまで。残業代は出ない。。

390
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:26:13
残業代が出ない時点で不可

391
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:27:47
労働基準法違反です

392
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:30:25
>364
ウチは新人の契約社員さんに、既に抜かれたというかポンコツが居るわ

立場の違いは関係ないね

393
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 23:13:42
年功序列
能力主義
成果主義

おまえらどれ
コメント6件

394
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 23:15:52
年功序列

395
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 23:58:18
割り振ったのにスタンドプレーに走ったバカがいたため損金が出た。
支社長が自腹で払うとか言い出し止めた。
元凶の割り振りを無視してスタンドプレーに走った奴は謝罪もせず、自腹も切らず。
だからどこでも嫌われるんだよ。

396
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 00:01:30
単純作業は、中卒・高卒問わず若くて単純作業経験が豊富な人のほうが向いている。

397
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 00:41:35
早く大沼死ねよ

398
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 00:44:14
>393
上司と、上司の腰巾お局ズに気に入られるかどうか

399
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 01:02:14
500は欲しいよー
給料安いよー
夏ボーナス貰ったくらいで転職する予定なのに新しく仕事任されそう
辞めるとき大変だな(引き継ぐ人が)

400
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 06:09:48
ウチは課長まで年功序列。
基本50歳過ぎても課長のままだと今後の出世は絶望視される
なので50過ぎの課長は全くやる気ない。
勤務中も普通に居眠りしたりネットサーフィンや喫煙など仕事しなく、
働かないおじさんの典型

でもそういう連中はストレスもなく楽しそうやわ

401
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 07:12:55
>393
枯れた爺さんと若手だけの職場だから、格付けみたいなのはほとんど無いな
すごい気楽
給料は年功序列

402
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 07:48:58
自分が厳しくされたからって後輩に地獄見せてやると息巻く
地獄の門番どもは始末に終えん。

後輩に仕事を教える事ではなくて威嚇して自分を誇示するのが
目的になっているからそれを屁とも思わない後輩の事を
ビビッてこないからムカつくなどとぬかす有様。
コメント2件

403
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 08:05:06
>393
文化は年功序列
昇進は能力主義
罰則は成果主義

・会社に滅私で尽くせ
・上が認める能力なきゃダメだ(基準不明)
・何かあったらすぐ首切るぞ

404
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 08:07:39
転職4ヶ月で挫折しそうだは
自分で動け企画提案実行しろばっか
今は業務覚えるのに手一杯なんだよ
そんで意見しても即却下で上司の意見の通りになる、
行動したら上司との考えとは違うからと上司やり直す。
絶対部下たちを褒めたり認めたりしないし結局お前のコピーを作りたいだけか

何でもケチつけられる中で積極性なんて出るわけないだろ

405
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 08:33:53
他の人は仕事しないで別の事をやったり人と話して手を止めてるのに
俺が息抜きに何かしようとすると仕事しろと怒られる

あいつらは良くて俺は駄目な理由って何だよ
理不尽すぎて全員敵と思ってる
会社に到着したら何も考えない、何も感じないようにしてるが無理、限界
コメント2件

406
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 10:44:40
>358
ワロタ

407
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 11:28:00
>402
うちは目標でそれやられてる
今の上司が現役だった時の75パー以上の結果を三年続けて出さない限り昇進させないって言われてるけど
過去のデータ見ても他の誰一人達成できない数字になってる。というか一年でも達成できてる人すらほぼいない
それでも実績の75パーでいいんだけどって言われると無理って言えない

408
100均のレジ ストーカーでハサミうちして待つ説明ゆとり痴漢店員[]   投稿日:2016/12/21 11:48:47
新興住宅地はキチガイエリア 新同和地区  きもさ残念ささらしていやがらせの公害 集団ストーカーは頭が腐った悪痴絵のあるちおくれ悪質糖質

知遅れが 垢の多いんに異常執着 いやがらせで こうふんして 発情しまくり 

 ガンミ すり寄り キショイ声 パフォーマンスをさらす

 慇懃無礼接客 で 不要不快接客で勝手にやって付きまとう基地外店員いウジャウジャ

  こんなにつく手けなげで川いそうブルレジ

    日本一??めんへらちじょばばあやきとりや  サンドラッグ(ストーカー客うじゃうじゃ)の泣きそうな声であぴる痴女店員 客ガンミキショイ痴漢店員 
    100均のレジ ストーカーでハサミうちして待つ説明ゆとり痴漢店員 100きん 
 駅の階段でどかどか上がってホーム近寄っていきがる痴漢ぶさきもめがね 手の甲ぶつけて地下づくばばあ 
 横入り演技の面へら陰険痴女虫乞う粘女  顔周りを汚奇麗にて セミロング長身黒いダウン@サンドラッグ 
          ストーキングに二オメカシの基地外大杉 ストーキングはゴキブリ人間にとってイベント 汚まつり
 あとつけ まちぶせ
 てんない ゆとり痴漢 客 店員 内外劣りるてぃ
   がい  痴女ママ {うばぐるまでつきまとうい レジでぴったり近くにる九る} ホームでガンミゆとり痴女
 切符売り場で待ち伏せ : 性の目覚めが痴漢小学生男子 ものくうセイハク 面へらちびババア2めい

 8-18 大幅オーバー  騒音工事の嫌がらせ業者 株)クラフト(樺太をいやみでいっているつもり) 36524 別板リンク(charaneta2)#1
                          ※橋 華おう 平気でこびへつらうつぶれた虫饅頭のほうが気色悪い
 
ストーカー相手の家間の生活道路でそうおんくるまばいくうろちょろ(近所もストー金ぐ徘徊)
 きもじじいのばいく騒音 往復 きもおたDQN騒音

2chもリアルもストーキング 白金gもしまくり

409
ゴキブリは365日[age]   投稿日:2016/12/21 12:08:56
345°
http://www.suruga-ya.jp/database/pics/game/663005476.jpg@じむうえつけにあらわれたルネ※

問ゲロ・小学校の社会科問題 下記に数字を入れなさい

1.●○また
2.◇●○また
3.口た口口た口口
■.■っか口ちぜんそ

こたえぐぐれかすすとーかーしね 人格障害のられっこはきちがい。同じょうのよちは もうない 
コメント2件

410
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 13:03:23
>405
仕事終わってないんじゃないのお前

411
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 13:31:12
>409
警察板に帰りなさい

412
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 18:37:31
勘違いで結構大きなミスをしてしまい、ものすごく反省して凹んでるんだけど
「どうして勘違いなんてしたんだ、あり得ない」って言われるとさぁ…
人間なんだから見間違いとか思い違いとかってあるもんでしょ、って、文句のひとつも言いたくなる
コメント6件

413
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 18:42:22
反省してないじゃん

414
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 19:08:22
>412
いやそこは反省しようぜ。
逆ギレしても失敗は取り返せないだろ。
学校じゃないんだから。

415
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 20:03:42
みんな失敗して成長するんや

416
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 20:27:02
>412
じゃあ、人間が要らない制度に変えていこうってなるぞ
お前イラネってことだ

417
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:18:48
大量のデータを一箇所に集めて計算・解析・加工する業務があるんだが
全てを習ったにも関わらずただ一箇所に貼り付けて「完了しました」と宣う奴
一時が万事そんな感じでもはや誰も指導しようとしない
しかも上記のものは使わないどころか誰も見ず放置、他の人が作った分が採用されてる
ゴミ捨てでもやらせたほうが有用な気もするが、口出しはしないでおく
コメント4件

418
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:41:47
>417
お前のようなやつがいるから悪循環になるんじゃないのか
コメント2件

419
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:44:25
>418
そうか?理由が聞きたいよ
たぶん415の言う理由にしても狭い範囲では正しいとは思うけどね

一事が万事ってことは、なにも放置スタートってわけじゃなくて、放置するしかない状況を作り出したダメっ子がいるわけだしさ
コメント2件

420
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:55:57
>412
そんなふうに思ううちはまだ青いな。

421
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:58:13
>419
>417は問題として捉えてんだよな
それで何もしないのはどうかと思う
コメント6件

422
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:58:14
凹まずに切り替えると学習しない、逆ギレするは違うんじゃ。
まあ落ち込みすぎてドツボにはまったりするよりはいいのかね。

423
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:04:40
>421
せやな問題がわかってるならなにかやらんとな
組織ならそれも仕事や
コメント2件

424
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:10:12
>421
問題には感じてるが口出ししてとばっちり食らうのが嫌なんだよ
半分愚痴だった、すまない
「あいつゴミ出しでもやらせといたほうが役に立つんじゃない」なんて言えるほど偉くないし
「じゃあお前が指導しろよ」なんて言われたらお断りするしかない
少しでも見込みがあるなら課内でアンタッチャブルな存在にはならなかったと思うし
たまにそいつと話すことがあるけど、かなりの自信家かつ、なーーんにも疑問がないんだってさ
仕事しながら疑問点が出てこない人に気づきを持たせて育てられるほど度量ないよ…
コメント4件

425
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:13:18
>421
>423
あああ、なるほどね。
教えればできるっていう大前提ね。
その大前提が壊れている子ってやっぱりいるのよ。

そういう子に教えると、結局教える時間+当人の学ぶ時間+教えた側が結局処理する時間の3倍のコストがかかっちゃうわけ。
組織なら、そういうマイナス要因は切っても問題ないんだけどね、組織だからこそ。
コメント4件

426
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:15:02
>424
二十数年の生活の結果、教育にしたって十数年の結果
10代のころより、頭が固くなった20代に、およそ20年の結果を否定して新しい考えを植えつけるなんて40年かかる

427
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:15:50
>425のような知ったかこそ切るべき
コメント2件

428
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:19:26
>425
それな そういう人にあたらないとわからない現実

429
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:20:19
>424
それじゃ上には行けないぞ
まあ、その気が無いならずっと愚痴ってなよ
人それぞれだ

430
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:22:02
ここ愚痴スレなんだがな

431
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:23:07
>427
知ったのようじゃなくて経験済みなんだよ。
本人と話し合いで本人が設定した締め切りすら守らない。守れないことを事前に報告しない。
途中成果を確認したら、まだ書類は白紙。
だが本人は自称仕事のできる子。
コメント2件

432
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:23:26
そうだった
ついw

433
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:25:24
できの悪い人を切るな、教えろ、育てろなんていうのはできの悪い人だけ
社会人なんだから、本人が勝手に勉強するだけの話
勉強しないなら置いてけぼりを食らって当然

こんなの小学校でもおんなじ
コメント8件

434
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:28:38
与えなきゃ動かない
訊かなきゃ進捗報告しない
同じ指摘何度しても繰り返す
こんなアラフィフ部下をどうすればいいのか

435
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:30:24
>431
似たようなのいるわ
誰もが他人の時間をもらって指導を受けて仕事覚えていくものだけど
普通の人が5教えたら3吸収するとして、そういう奴は1吸収できれば御の字
気長に教えればいずれは…という優しい人もいるが
モロに迷惑かけられてる身としては、そんな悠長なこと言えない
新人に結果は求めないけど、せめて伸びしろくらい見せてほしい

>433
同意
コメント2件

436
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:33:13
>435
その優しい人に適材適所を説いた本をあたえてやれ

437
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:37:11
>433
どの職場でも効率化を求められるはずだが
切るな、教えろ、育てろという奴は
全く見込みの見えない奴にかける時間や費用は無駄じゃないってことなのかね

438
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:46:30
素早く見切って次を育てる
結果出せばOK
見切ったやつのポストは人脈がモノを言う

439
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:49:44
こういうのって本当にその部下がダメなのかそれとも
書いてる奴が致命的に教えるの下手なのか判断に迷う
コメント2件

440
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:52:20
誰だって自分が常に正しいとおもいこんでる
主観でしか見れないんだよ

441
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:54:17
お前どうやって面接くぐり抜けたの?と聞きたくなるやつは実際いるからなぁ
コメント4件

442
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:54:30
こんな風にはなりたくないなと思いながらここ眺めてるww

443
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:54:39
>439
今のご時勢、中小企業でも満点のマニュアルはなくても、それを読んで実践すれば合格点が出るくらいのマニュアルはあるさ
それにスケジュールを守る守らないなんて教える側の問題ではないと思うぞ

444
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:55:48
>441
大企業は学校推薦が未だに根強い

445
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:56:19
>441
わかる!
おれは、面接官選んだの誰だよ!って嘆いてる

446
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:00:24
そんな無能しか入らないような会社ってことだよ
うちも景気悪い時には志願者ガクッと減るしロクなのが来なかった
業界にも波があるしある程度は仕方ない
コメント2件

447
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:03:20
いくら偉そうなこと言ってても所詮社畜なんだよなあ
もう疲れたよ

448
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:07:34
>446
ゴミ集積場にはゴミが集まるようなもんか

449
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:10:34
うちの会社、求人ページにある資格を持ってる人優遇と書いてある
実際、その資格持ってないと職務経歴が素晴らしい人以外二次面接止まりという暗黙のルールがある
あとなぜか大卒以上も暗黙のルール

先日うちの課に中途で入ってきたキャピキャピ20歳
資格も実務経験もない高卒
挨拶はできるが逆にそれ以外が全くできない
多少の非常識は若いから仕方ないと目を瞑るにしても、それでもあり余るやる気の無さ
ここまでやる気ない感ダダ漏れの人初めて見た
隣の部署に遊びに行ってハシャいでるのがこっちの部屋に響き渡る
縁故採用でない事は知ってるが、枕採用ってホントにあるんか?
ちなみに顔は可愛くない
コメント2件

450
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:13:36
>449
がんばって採用する側にまわんなよ
色々社会が分かるよ
コメント2件

451
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:20:38
>450
人事部じゃないが、面接に同席する役職にもうすぐなる
でも俺が採用側に回ったら自分と似たような人間ばかり選びそう
実際採用側になったらまた価値観変わるかもしれんが、少なくともキャピキャピとチャラチャラは入れたくない
お堅い業種なんだ

452
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:27:28
>433
できが悪くて仕事ゼロでもそいつに給料払わなくちゃならないんだよ
日本の会社は首にはできない
だから少しでも有効活用しろってことでしょ
コメント2件

453
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:49:23
身勝手で一般常識すらないクズばっかりでもうこの会社イヤだ
でも職歴ロンダの為に入った自分も充分クズ

454
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:54:43
脳内でロンダロンダ〜♪って歌ったやついるよな
ぜってーいるよな!

455
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:57:25
おじいちゃん、もう夜も遅いからおやすみなさいな

456
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:59:02
そうだな
knot聴きながら寝るとしよう
おやすみ

457
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:00:28
>452
その有効活用に必要なコストと出来高で投入コストのほうが大きいなら、そいつを使わないってのが一番の有効活用なんだけどな
コメント2件

458
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:06:09
>457
そういうやつを使って業績に結び付けるのが直の上司の評価だったりするんだな
当たり外れおおきすぎるよ

459
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:14:26
業績なんてそれこそ組織
使えないやつに投資するより、使えるやつに投資したほうが業績は上がる

残業圧力ってある意味この結果だから怖いけどな

使えないやつ一人を含む10人でがんばろう ただし頑張るのは9人だけ 1人は足を引っ張るよ より
がんばれる9人でがんばろうのほうが、組織としても個人としてもモチベーションも上がって業績もあがるのが現実
コメント6件

460
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 00:14:33
絶対に定時で上がるために人に仕事押し付けて悪びれない人は消えればいいよ
在籍長いだけで可愛いがられて優遇されてるの隠しもせず、調子のりやがって

461
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:17:44
>459
すごくわかる

462
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:19:20
本当の無能レベルになると
例え残業代が出ない会社でも
俺が残業するからお前は定時で帰ってくれ!と切望されるようになる
いても足引っ張るだけだから

463
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:19:35
>459
使うことが出来ないやつ=自分
ということに気付いてますか
コメント2件

464
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:24:10
>463
あいつはつかえない、切れって一人が言って切れるものじゃないぞ。
全体がそういう認識を持っているから成立する話。

そういうのもわからないのは、さすがに社会人として使えない人だと思う。
コメント4件

465
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:27:45
>464
分かってりゃいいんだ安心した
コメント2件

466
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:31:37
>465
でも、おまえはわかってないから、心配だわ
使えないから仕方ないかwww
コメント2件

467
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:35:35
>466のようなクズがいないことを願いたいけどいるんだろうなあ

468
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:38:44
使えない奴をやたら擁護するのは
どんな奴でも育成できる敏腕なのか
どんなに相手がクソでも怒らない聖人なのか
真の無能を見たことがない世間知らずなのか
はたまた使えなくて会社で疎まれてる人なのか
もしくはその他?
コメント4件

469
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:43:17
>468
人材を適正配置出来る能力と権限

470
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:43:34
追加
使えない奴にかけた金以上を使えない奴から引き出せている人なのか

471
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:45:36
クリスマス前に元気やの……

472
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:49:07
あはは
>468のようなやつを使いこなすのは骨が折れそうだな

473
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:54:56
荒ぶってんねぇ

474
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 01:25:31
エアコン効きすぎて職場が暑い
女でさえ暑いと言ってる
でもコントローラーには上役の字で「温度変更禁止」と貼ってある
毎日変な汗出て頭クラクラしてる 辛い

475
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 02:33:39
>459
アホよなー。
次は9番目が使えない奴呼ばわりされる。
普段は良い。
だがキャパ一杯の仕事を乗り切り、反省する度に蓄積される。
それは456も例外ではない。

476
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 02:39:43
ちょっと聞いただけで、邪推して愚痴る奴が苦手
ハラグロみたいにいうお前がハラグロなんだって。

477
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 02:42:43
腹黒じゃない奴がいるなんて
天然記念物じゃない?

478
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 02:59:09
明日早めに起きなきゃいけないのに今日説教された事がチラついて寝付けない

479
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 06:46:43
>464
職場内に皆が使えないって認識されてる奴がいるぞ。

先輩:教える時間がかかるわりに身につかないのでもう見切っている
それ以外:忙しいから(明らかに1番暇)と仕事振られる
対応誤り、事務上のミスで振り回されること多い
非正規:仕事量自分たちより少ない、頼りにならない上責任転嫁される
上司:皆の不満から厳しく指導するも響かず困惑

それでも正社員ゆえ、何とかして変わらせようという考え。

480
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 07:07:31
ジジババには優先座席あるのに
他の席から埋めていくのは
年金払ってる若者へのイジメなの?
コメント2件

481
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 07:27:41
>480
そうだよ
自分はジジイではないが優先しろってキチガイだよ

482
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 07:39:08
あー、クレーマーの対応うぜえ。
クレーマー女ってクレーム言ってる自分に酔いしれてる節があるんだよな。
馬鹿じゃねーのかとか思いながら対応するんだがしかし鬱陶しい。

483
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 08:10:41
みんなの会社は業務マニュアルみたいのある?
うちは今の上司が転職してきた時に
引き継ぎがなかったから、来年、定年退職するんだけど
今から、引き継ぎはしないとか言ってた。
理由は自分が引き継がれてないからと、言う理由。
普段の業務をマニュアル作れば、それ見てやって見てと、言われればいいけど
そういうのやらないと、辞めた後、ボロクソ文句を言われるんだよね。
自分も転職してきたけど、今まではきちんと
マニュアルを作ったけど

484
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 08:15:49
ないよ
まともな教育を受けたことは一度もない、全部独学
講習も受けさせてくれないし、職人気質な会社

485
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 08:25:04
開発系だから、全部に手順書あるよ
ないとすれば営業とか総務とかの何してるのかわからん部署

486
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 09:03:13
マニュアルなんてないなー
一族経営だから一族の皆さんに逆らわないことがマニュアルだな
無駄な手順でも外したり変えたりしたのがバレたら怒られるし、従順にしててもやる気ないの?て怒られるし
アホらしくなって今日休んだわ

487
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 09:16:23
上司が客からお土産もらった
同僚が何も言わずにビリビリあけて自分の分を食べてた
食い散らかしたあとだけ残る しょうがないから先輩が配った
ある日はもらい物に「これ嫌い。あれもこれも嫌。絶対食べない」以下どんだけ嫌いか語る
聞いてないのに、嫌いなもの自慢する奴本当にいるんだな
毎日遅刻 遅刻の分差っ引かれてると気付いて無駄に残業 
育ちが悪く見える もったいないと思う
雨の日にかわいらしいブーツ履くのは良いが、職場で裸足になるなw
離れた席にいるのにずっげえくっさい まあこれは女性はしゃーないと思う

488
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 09:52:09
おまえら解ってないのな
まだ若いのか?
何でこいつ面接通ったんだろ?←コネか縁故
大企業アルアルだろ

489
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 10:46:00
また重要な仕事のときにふけやがった
しね
どーすればいいですかーって聞いてくんなカス
全部教えただろうが 電話かけたくない小学生みたいなことしか言わねえやつはいらん
代わりはいくらでもいる

490
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 11:27:17
>433
学校なら本人が置いてきぼり食らうだけで別にいいんだけど
会社でソレやられると周囲、場合によっては全体が足引っ張られるんだよ…

491
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 12:24:50
くさいおっさんに消臭スプレーぶっかけたい

492
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 12:47:19
教えている俺は1%も悪くない。
教わっている奴ら覚えられない奴らが100%悪いバカ。
そうほざいている教育係はもう伸びしろがない。
コメント2件

493
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 12:54:03
まあそもそもプロとして会社に入るんだから教えてもらうって部分に疑問持とうぜ

494
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:01:38
プロ?馬鹿じゃねーの

495
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 13:06:50
プロリーマンw

496
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:20:40
プロに教えが必要ないなら何でプロスポーツにはコーチが存在するんですかねえ・・・

497
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:47:28
まあどうにもならないのはいるからな
わかりませんと言えない。毎日遅刻。
書いてる文と聞いてることが一致しない。電話でパニック無言になり泣く
物を入れるだけの単純作業で間違い
数字入力するだけのデータや文面を勝手に変える 報告もしない
発達障害みたいなのはどうにもならんよ 社員全員ギブアップしてた
コメント2件

498
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:49:09
>497
それ心療内科・精神科にかからせた方がいいぞ
コメント2件

499
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 14:48:27
>498 本人とっくにやめた 
それとなく聞いたが、本人は発達の自覚はなし
辞める人に確証もなく失礼なこと言うべきではないと思って言わなかったが
普段家族と職場以外に人と話さないらしく、自分がどこかずれてると思わないらしい
たまたまその人の父親の話を聞いたら「あの子だけできそこない」ですと
家族でもそういうくらいの人間もいる

500
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 14:53:12
辞める時も引き継ぎを「なくても大丈夫だと思う」という持論で
あと1か月のところを勝手に2週間(うち欠勤7割)でやめた
上司も引継より早く辞めさせたがった
あれよりひどい人間がいると思いたくない

501
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 16:13:03
その判断基準、気分で変わってねぇ?としか思えない上司が辛い

502
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 16:44:26
>492
教えてくれたらやります→×
覚えたいので教えて下さい→○

教える側が結果を出せない時は
教わる側が聞く姿勢持ってないからだから。

503
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 17:59:31
俺は先輩に質問したとき
A案を取るとメリットデメリットこう、B案取ると、C案取ると‥あとはお前が決めろと教えられた

今は同じように教えても、「解答」を教えてくれない先輩と思われてしまう
先輩がこういった、上司がこういったからこうしましたという‥それって理由ではないと思うんだよ

でも世の中意外とそれで他部署、企業、一般客は納得するんだよなあ
人に考えさせて責任はその人にって、どうなんだろ

504
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 18:32:10
いやいや責任はその部署の上司だろ
選択をさせると言う教育とはなにも関係ない
問題が起きるならば、選択後を放置したのが悪い
本当にそれで世の中云々言えるほどそうなった案件あるのか?気のせいだろう
コメント2件

505
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 18:58:33
ドコモ社員ムカつく
有期雇用なのになんでお前らと同じレベルの仕事をしないといけないんだよ
勝手に判断するなとか言いながら相談したらあっちに聞けこっちに聞けと
部署間の調整こそ社員の仕事だろうが
社員の馬鹿どもが永遠法律を無視してきたから困ったことになってるのに
なんで入って数年の俺に押し付けてんだ、ふざけんじゃねぇよ

506
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:18:43
社名は出すな

507
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:47:37
>504
決めたら上司にホウレンソウに決まっとるやろ
ゆとりってのは本当に1から10まで言わなきゃわからんもんやな
コメント2件

508
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:58:03
ゆとりも老害も一緒
人に判断任せる奴は年齢関係なく人に任せっぱなし

509
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:59:51
人に寄生しても自分で頑張っても給料同じだし
楽した方がお得じゃん?
コメント2件

510
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:00:05
仕事なのに正しい知識・判断能力が備わってない部下に判断させるのか?
考えさせるのは必要だが答え合わせはどうあったって要るし
答えから遡って理解を正す、深めることも必要

511
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:12:59
>507
ゆとりが言わなきゃわからないってわかってんなら言えよって話だろ
相手がゆとりだから使えませんなんて馬鹿は、ゆとりとまとめてゴミ箱にでも捨て置け

512
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:21:04
そういうことじゃなくて、決めたらきちんと上司に報告しなさいなんてのはどこの職場でも当たり前に教えてるに決まってるだろ?ってこと

513
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:22:08
>509
給料同じな他の人はお得なの?
506の分だけ働くから、その内に
同じでなくなるだろうけどね。
後から入った人にも追い抜かれていくね。
そして506は居場所がなくなっていく。
教えてくれる家族も友人もいなくて可哀想だけど。

514
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:26:07
いやお得だろ
今はどの会社も見合う役職がない
頑張っても頑張らなくても課長止まり
それ以上うえなんて余程の能力者でなければ初めから無理

労働者からすれば賃金が同じなら時間あたりに投入する労働力を減らせば減らすほど効率がいいことになる

515
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:30:32
なら無能でもいいって話なのか?
ゴミは見るだけでも気分が荒むんだが

516
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:35:40
今は無能に寄り添って理解できるまで教えないほうが悪いという時代なんです

517
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:41:52
無能には居場所がなくなるように仕向けるんだよ
コメント2件

518
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:43:04
コスト削減で役職減らしならあったけど
ここ数年昇進は聞かないなぁ

519
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:45:50
上役になればむっちゃ給料違うぜ!
とかいう会社なら頑張るかもしれんけど
管理職になると残業できなくなって
業績次第(そもそも目標設定が無理)でボーナスカット
なーんて時代に頑張れもなにも……

520
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:10:22
業績次第でボーナスカットって会社だったら余計に上役にならないと損だろ

下役だと業績次第でボーナスと残業代の両方カットされるんだから

521
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:30:56
>517
違うね。早めに上げて
仕事を出来ない奴にしてしまう。

522
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:38:53
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523
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:39:09
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毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

524
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:39:25
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、価値観が同じにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

525
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 23:04:38
こっちの部署の仕事は絶対やらないけど、自分の部署の仕事は回してくる奴が本当に嫌い
毎日何やってんだよパソコンの前に座ってるだけじゃねえか

526
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 23:17:37
相手に舐められているだけなんだから、自己解決できるっしょ

527
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 23:21:30
パチンコ業界に激震、入退場に「マイナンバーカード」必須化 [無断転載禁止]・2ch.net
パチンコ業界に激震、入退場に「マイナンバーカード」必須化 /ニュース速報板

528
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 23:48:33
忙しいからって、仕事能力が著しく低いアルバイトを社員採用するのやめてほしい・・・。
上司のお気に入りだからって、採用試験を免除するだと・・・?
試験を受けさせたら絶対に不合格になることが分かっているからか?
あれだけ露骨なアホもそうそう居ないぞ。

529
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 00:53:49
変な客の電話に1時間以上付き合わされてうんざり
しかもその製品サポート対象外だし…

530
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 01:51:19
自分とは関係ない仕事にまで顔突っ込んできて、文句いいまくるデブスババァ消えてくれ。
引っ張りだこで忙しいアタクシアピールウザイ。
てめーはおしゃべりしてるだけで、実働一時間もしてねぇだろ、デブス高橋。

531
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 02:19:49  ID:94FEgl9nB(4)
しらばっくれ系クレーマー客に当たって、処理やらで午前様だ
商品使い始めてから「本当はこっちの方がよかった、紹介されてないから無償で交換しろ」←見せたけど興味ないって言ったよね?
面倒になりそうだから全部交換したら、 さらに今日別件でまたそんな話は聞いてないとブチギレ
説明したのを複数のスタッフが聞いて記憶してますと言ってもしらばっくれ続け、最終的に上司が全部返金した
もう二度と現れないでほしい、関わらないでほしい、可能なら不幸になって滅びてほしい

532
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 05:01:48
さくさく仕事ができないのでどんどん後に仕事がたまっていく…

533
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 07:10:57
そいつ以外は上も下も残業する気ないのに
そいつだけやばいやばいと言って毎日9時まで巻き込み残業
結局来月暇になって仕事が減る
感覚で喋るバカを人の上に置くなよ
コメント2件

534
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 07:35:06
>533
悪いけど出川で脳内再生されたw

535
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 07:37:38
年末死ぬほど忙しい。

536
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 07:52:52
仕事溜まってるけど
残業中にくだらん会話してダラダラ仕事してる奴ら見ると腹がたつから帰ってしまう
普通に考えると、別に他人がどうであれ自分の仕事には関係ないんだが、まだ精神的に幼いと自分でも感じる
コメント2件

537
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 08:23:03  ID:94FEgl9nB(4)
昨晩のことでまだイライラしてる
全部滅びればいいのに

538
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 08:43:07
>536
わかる
オフィスに1人になると仕事がはかどるはかどる

539
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 09:37:33
仕事溜め込んでる人ほど雑談してる
もうどうにでもなーれってなってる
あとは金魚のフン

540
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 09:46:47
うちの社畜と一緒
雑談がうるさすぎんだよ
しかもそいつが組合の役員やってるからな
環境が良くなるわけがない

541
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 09:55:35
年末この時期にでかい失敗してしまった
損失は500万前後プラス取引先からの信頼失墜
入社10年で一番でかいミスかなぁ
最終的な結果は年明けにならないと分からないので、気持ちの晴れない正月になりそうだ

542
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 12:37:52
なんで会社員てお互い雇われの身のくせに部下を奴隷みたいに扱うんだろうな??
貴様の奴隷でも手下でもねえんだよ
コメント2件

543
軍師 ひきこもり脱出作戦![]   投稿日:2016/12/23 13:51:48  ID:Z9gUIHntD(2)
軍師 「ひきこもり・ニート脱出大作戦!!」

日本政府が、ひきこもりやニートたちに、「介護(かいご)の勉強」を
強制的に勉強させればよいのです!!
そうすれば、「ヒキ」や「ニート」が「介護の仕事」について働ける!!

政府が、パソコンの仕方をタダで教育する!!
強制的に「パソコン3級」のスキルをみにつけさせればよいのです!!

「飢えた人に、食べ物をあたえるのではなく、
狩りや、魚のとり方を、飢えた人に教えてあげればよいのです!」
ヒキたちに、お金の稼ぎ方を強制的におしえれば、
ニート問題も解決できます!!
私がひきこもりたちに、「キンニク・トレーニング」や
「サバイバル・テクニック」
や「暗記術」や「勉強の仕方」もタダで教えてあげますよ!
大丈夫!!ちゃんと脱ヒキできますよ!!
大丈夫!!だいじょうぶ!!
「ひきこもりを、教育するときは、優しい言葉で応援したり、
はげますように接してください!!ひきこもりは、
いじめで、心に深いキズをもっているので、
怒ったり、怒鳴ったりしてはいけません!やさしあつかってください!」
                        軍師

544
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 13:48:11
>542
奴隷で扱われているほうが奴隷根性身についているからだよ
奴隷根性が身についてなければ会社辞めてそれでおしまい
奴隷根性身についているから会社を辞めずに奴隷が板についてくるだけ

545
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 16:04:29
相手に悪意があってもなくても
総務は何やってるかわからんと言われるとちょっと傷つく
うちの会社はいろんな部門を含めて総務付けだから
俺らいなくなったらカネも企業コンプラも即回らなくなるぞ…

546
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 16:25:16
女性管理職を増やす、とか言ってるけどくだらん
在籍年数が長いだけで同僚から疎まれてる女なんかに役職を与えるなよ
明らかに不適格者じゃねーか
同じ成績でも女というだけで優先的に昇格させるもんだから不満続出
昇格でも採用でも、性別関係なく優秀なのを選別しろよ
コメント2件

547
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 16:39:58
うちは総務の業務システム作ってメンテしてるの開発チームだから
別に居なくても困らないんだよねぇ仕事全部知ってるし

548
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 17:15:10
うちは総務いなくなったら色んな事務処理滞るだろうけど、いかんせん担当女性の態度が悪いのでいなくなれとも思う

549
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 17:35:43
普段関わりないから総務が何しててもいいけど
どうでもいい社内イベントで土日潰すのはやめろ

550
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 18:22:07
メモ見ながら設定する
上司が前回と違うダメ出しをする
苛つきながら設定を変える
当然上手くいかない
上司がさらにダメ出しする
さらに苛つきながら設定を変える
試行錯誤の末まともなのができる
今回のデータをメモにとる
上司がデータに頼るから成長しないと嫌味を言う
上に戻る

○ね

551
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 20:47:29
総務ほど会社によって価値が違う部署もないよ
例えば経理は独立してる会社が多いけど、経理含めて総務の会社もある
なくなったら回らなくなる会社もあるし
なくなっても困らない会社もある
会社の規模や業種によって全然違う
だから一口に総務イラネってのも乱暴かな

552
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 20:50:38
いやー?本来は要らないんだよ
誰でもできるけど専門職の手を止めたくないから作ってるだけ
代わりは誰でもいい

553
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 20:58:25
これまた管理部門と営業部門と開発部門の対立構造云々の話になるんじゃない?
どの部門も欠けたら困るから存在してるんだよ
○○部なくなれ、いらない、というなら自分の会社の該当部署を潰すなり人減らせばいい
一度なくさないと本当の価値はわからんでしょ

554
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:07:17
うちの会社は営業と内勤の人数がバランスが取れてなくて内勤がいつも炎上してる
おれは下っ端だから新たに人を雇ったり、従業員バランスを変えることで起きうる金の流れやメリットデメリットは詳しくわからない
でもとにかく内勤が崩壊してるのだけはわかる
サビ残100時間越当たり前で
心身壊して休職と退職だけが増えていく
忙しい中、優しく指導してくれた先輩も自殺未遂で辞めた
現場の気持ちと役員の判断は合致しねぇ…
コメント2件

555
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:07:18
管理、生技部門がなにもしてない件…
何でもかんでも開発頼み

556
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:15:09
>554に追記
サビ残が少ない人でも100時間越ってだけで200時間の人もいるらしい
まず給与がみなし残業込みだし、それを越えて賃金発生する残業は30時間だけ
勤怠に反映されないから正確にはわからないが、俺は先月200弱だったと思う
若輩者だから体はまだ大丈夫だし、色んなこと吸収できるのは楽しい
けど信頼してた先輩の自殺未遂は辛い

557
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:35:26
異動させてくれや
社長にすら直談判したのに

558
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 23:24:24
おしゃべり好きの馬鹿な契約社員の女性に引きずられて、
みんな仕事しないでおしゃべりしてる。
仕事のミスも多いし、そもそもアラフィフなのに幼稚すぎて
客先からの電話を間違えて切っちゃったのが面白いのか爆笑したり、
色んな備品をガシャンガシャンと落としては爆笑したり、
わざと池沼っぽく振舞っては注目されることに喜びを感じてるような面倒くさい人だから
早く契約切ってほしい。。
みんなの残業増えてるのに、上司は馬鹿だからその子が失敗するたびに「ハハッ!」と笑って済ませている始末。

559
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 00:53:31
有休が一年で消えるというのが分かってただでさえ低いモチベが一気に下がった
翌年繰越ないのかよ…
夏期休暇で勝手に何日か引かれるしアホらしくなってきた

560
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 01:19:59
有給は法律で与えられる日数と有効期限決まってるから
有効期限は2年ある、1年で消えるのは違法だから

561
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 04:17:40
今までやったことがないくらい大きい仕事を振られて眠れない
上司に相談したけど、七年目なら普通の物件をだし、同期の⚫⚫君にも同じようなの任せてる、
それでもまあできないなら担当変えるけど、どうする?って言われて無理って言えなかった
外注の会社も何社もまとめないといけないし思ったように動いてくれないし、不安で不安でたまらない
コメント4件

562
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 05:44:18
間違ったら素直に認めて謝ればいいのに謝らない。
能書きだけは一人前、仕事はサボる、ミスばかり、軽い荷物さえも持てない。
いつまでもミスを認めないから指摘したら、重箱の隅を楊枝でほじくるような勘違いを指摘してきた。
小僧、そこはどうでもいい。論点をそらすな。
俺とあわない。支店長ともあわない。本社の役員や社員ともあわない。
責任感なく逃げてばかり言い訳ばかり、お前はクズだ。
同じ三振博士でも優秀な子はいるのに、おまえは何をやってもダメ。

563
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 08:43:09
やる気がないなら辞めろやる気がないのは見ててわかる>エスパーかよ!
給料泥棒だよ>別にお前からもらってる訳ではない!
辞める決断は早いほうがいい>定年超えても居座ってるオマエに言われたくない!


俺に退職迫ってくるのはてめーの仕事がなくなるのが心配なんだろ!
老害糞ジジイ!
コメント2件

564
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 08:55:41
言い訳になってないぞ…

565
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 09:34:50
>561
給料下げてください。なんなら、契約社員に変えてもらってもいいです。ってすれば解決するんじゃね?
給与はもらうが責任は嫌とかいうから、悩むんであって。
給与下げて責任も下げてもらえばいいと思う。

566
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 10:04:34
>561
現場監督かなんか?

567
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 10:56:52
厳格なのと融通が利かないのは別なんだよ
そもそも厳格を謳うならルールを明文化しろ
お前の頭の中だけのルールを押しつけて厳格とか笑わせるな

568
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 11:09:32
>563
めんどくさい説教じじいはうちにもいたよ。
しかも、やる気がないなら辞めろて俺も言われたことある。
じじいにはやる気がないように見えたんだろうけど7年経った今でも辞めてない。
やってる仕事好きだしこれからも続けていきたいと思ってる。

569
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 12:16:02
  / / /// ./ /  /j  / // 〃!|| | ||ll| | | ヽヽ ヽ   |     |       |,  -──- 、    /
  i  l l l l ll  l /!.| ,! / | /゙!゙”゙”゙”゙ll| | |  !澄゙r、,__.l  ,. -‐”´ ̄`ーァ’”´       ヽ、/
  l  !. | | | |l  | || li |/| l| ! |     l! ! | |  |ミミヾ,| .l7lー‐- 、                __/
    | | | | |l  l. _lki’l |! l! l+-l、_  ,j l/,!.l  |三ニ、jイ l l三ヽ |             r’´        _
    l i l l lヽ, i´ !_i!ヽl l l!   __ `メノl !l !  |=、ニ/ ! l/ヽ== 、-‐’”´ ̄ ̄`ヽ、   /        /
       ヽヽ ヽ ヽ,r=ミ !    ,. ==ミ、 /// j l、 }彡r’、\ \ l、 ̄`丶、    \ /         |
  ,. -─-、ヽヽヽヽ!::::::::: , /    ::::::::::: `/// //’∠ !_{,l、 \ヽヽ, |  !l ̄`ー-、`ヽ 、 /  __         l、
/,r‐,=≧?‐’´__.’,     ___      /ノ/ //´ヽj \ ̄ ̄二>‐、-!!,_   \ r’´ /ヽ l        | l
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570
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 13:44:15
大手から転籍してきたおっさんがマジで使えない
そのくせプライドだけは人一倍高い

大手出身は使えないというやつの気持ちが少しわかったわ
コメント2件

571
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 14:16:58
大手出身は使えないというか使える範囲が狭い

572
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 14:18:05
まあ、ノウハウなんてのは全体的な人の能力や設備や資力あってこそ
ない会社の人だと>570のような結論も仕方ない

573
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 15:46:07
約束を守らない上司はほんとゴミ

574
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 19:36:07
>546 依怙贔屓にその日によって気分違う、パニクると当たり散らす、お気に入りと取り巻きは仕事しなくておkその他と気に入らんのは奴隷で挙げ句「あんた男でしょ!なんで助けないのよ? 」とかない?俺はボコってガソリンぶっかけ火付けたくなったよ

575
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 21:27:50
大手から転職せざるをえない時点で
使えない人間扱いされてるようなもんだろうな。
うちの後輩も、大手出身だとアピールする割に全く仕事が出来なくて、
それでいて「前の会社では××だったのに」「○○してもらえたのに」と文句ばかり言う。
話を聞いたら、「前の仕事では毎日やることがなくて、一日中シュレッダーばかりかけてましたんですよ!」って・・・。
使えなさすぎる上、屁理屈ばかりこねた結果、教育放棄されてシュレッダー係にされてたんだろうなあ・・・と察してしまった。
コメント2件

576
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 21:41:22
大手から転職する価値があるのは40代になってから

577
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:01:53
仕事沢山任されそうだわ
これを糧にして転職できるかな

578
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:23:38
もうギャバンダイナミックが飛んでくる職場なんて嫌だ。
本当に大人の職場なのか。
警察に就職した記憶はないんだけど・・・・。

579
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:39:00
       __     /
      /⌒ ヽ  /        /
      (     )'゙ヽ.     _/
.    /iー-‐'"i    ,;   /
  i ! ( ヽ.    )  ノ/ .:/
    (\.゙ヽ_(_/,イ/
  i ! (\\_,_)' ノ
    (\\_,_,)'
  i !  l ,i\ ヽ、 !  
     し'

580
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:48:59
懐かしいAAだなおい。

581
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 23:25:30
>575
こういうのって何で自分を無能って自覚できないんだろうな
無能だからなのか
コメント2件

582
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 23:37:48
大手出身は一部を除いて使えないやつばかり
今まで生ぬるい環境で育ってきたから世間の厳しさも知らないし
そのくせプライドだけは人一倍高いからな。

そして大手時代は下請けに偉そうな態度を取ってきたから傲慢な奴も多い。

やから今は大手出身は敬遠されてる。
実際シャープ辞めた奴も再就職困っとるからな
コメント2件

583
陰険痴女痴漢店員だらけ 吐き気がする[age]   投稿日:2016/12/24 23:39:47
あかのたにんにいじょうしゅうちゃくでいや柄に夢中な 
ぜんこくにちらばったえたひにん

慇懃無礼 不要不快接客 特定の客 に 付きまとって 知っているアピールをする基地外ストーカー 
  ネットのにもつ把握システム悪用 『すとーかーあいてはまわりがすとーかーだらけで10ちゅう8く いえにひきこもっているだろううるさくおこしてやろうひひいひひひい』
  佐川(急に二日前倒し 配る戦前で変更した角ばってから変更した模様)
   時間帯の予想がまったくできないより も ストーキングアピールの小芝居やりたいあからさま 夜は頻繁に見て配達所でて数字看護 アサは 近くの配達所にはない お昼くらいの配布 
  悪質クロネコヤマト 2chネラーおよび個人情報悪用アピール 前日ユトリ♂「しかくいとこ!」 本日中高年女性 ものすごい音で玄関ドアのノックのに反して『昨日うちの若い者がすいません、』異常なもうわけないアピールで 
   2chも個人情報も知っているアピール自演気色悪いレンケイ 
 だけれはない コンビニの個人情報フェチのセブンイレブン店長 ファみま店員
デカい声で イトーヨーカドー ヤマダ電機・・・ ドラッグストア 郊外のショップ店員は基地外だらけ おさりもくてきのれじがかりがいじょうにおおい 
年齢性別関係なく いやしいょつだらけ

I can’t help It'shttps://www.sportsauthority.co.jp/ 気が付かないスルーしようがしつこくしてくる きちがいすとーかー

新興住宅地 の 新同和地区

ゴキブリ人間ウジャウジャ


陰険痴女痴漢店員だらけ

ストーキングで発情して恍惚顔ですとーかーあいてをぼくわたしたちが あげて ちやほや しているんだすとーきんぐでどんぞこにおとすんだ

ストーキング目的で引っ越してくるゴキブリ人間の騒音 苦情をすりかえて管理会社が警告文で脅し

ストーカー相手の狭い生活道路で
 キモオタDQN車ばいく帷幄轟音猛スピードの大型車の猛スピード 往来
 公団方面からくる 既知外の声露出狂
俯瞰はしてるつもりで 世間にも※ ストーキング行為を晒しまくり  クラフトホームはストーカー相手のベランダに絞っていやがせ

矛盾しまくりヤ 人格障害の基地外 しゅうだんすとーかーのえたひにん めんへら

584
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 23:56:37
大手は大手に転職しないとスキルが生きないからな

585
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 00:02:14
マニュアル読めばわかることを
いちいち時間割いて社内研修しないでほしい。
コメント2件

586
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 00:07:55
受ける側はいいだろ、しんどいのはやる側
マニュアル読めない読まない馬鹿が多いとそうなる

587
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 02:03:49
1か月たっても出てこない。
おまえ本当に仕事ができない。
早く辞めろ。

588
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 02:07:00
俺より年齢下、入社も下、役職も下
俺、支店長、本店役員、社員皆から忌み嫌われているアホ
上から目線で話すあほ
偉そうにいうがおまえタスク管理がまったくできていない
はよ辞めてくれ
戦力外だわ

589
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 07:18:04
部下に対して死ねというのに飽き足らず家族に対する
中傷を行いお前の嫁と一発ヤラせろと発言、
デスクに首吊れと言わんばかりにロープを置く。(金の無駄だろ)
機嫌で部下の書類を目の前で破いて投げつけそれを厳格な
指導としている。
どうでもいいミスをした部下に対し罰として飲み物や食事を
奢らせ自分のミスについては逆ギレ。そのミスについては延々と
ネチネチいい続ける。

権力を持つと人間ここまで調子こけるんだな。
上に報告が行くと誰がチクッたんだとか暴れる始末だし
ブラック上司って奴だよね・・・・多分。
情けない話だけど俺もストレスで体調が悪化してきてる。

590
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 08:14:18
>585
そういうの、即戦力作るにはいいが長期ではよくないよね
わからないことがあればマニュアルないか見る、なければ自分で調べるということができなくなってしまう
若いうちはいいけど30、40になったときに本当に差が出る

591
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 08:51:14
>581
>582
お前らってさ、無能って自覚してないタイプだろwww

592
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 11:01:37
シュレッダー係が降臨したw

593
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 13:01:05
103: 各方面へ周知推奨 [] 2016/12/25(日) 12:42:08.32 ID:i7Zoodnz
パチンコ業界潰しが粛々と法整備が進んでるけど、それだけじゃ北朝鮮の核開発を止められませんよ

北朝鮮の外貨獲得手段は麻薬ビジネス
そのスポンサーになってるのは創φ価学会と、韓国SGIですから
もちろん韓国SGIが激しい反日活動の主犯なんですが、北朝鮮への送金窓口になってます

なので小池百合子都知事は、さっさと創φ価学会の宗教法人の認可取り消しをしないと取り返しが付かなくなります
だからこそ、虚偽告訴大好きな公明党都議は自民党都議を裏切って連立解消をし、小池百合子都知事に摺り寄ったんですから

創φ価学会の宗教法人の認可取り消しをすれば、公明党議員らが池田駄作にするP献金から贈与税の徴収も可能になりますし♪

併せて、宗教法人法を改正し、宗教団体からの課税もすれば年間5兆の税収も見込めるし、在日の反日活動資金も激減させられますから♪
沖縄の高江のプロ市民の活動資金の受取り窓口が沖縄創φ価学会になってる噂さえ浮上してるわけだし、
小池百合子が認可取り消しをしないと、日本は(世界中が)取り消し付かなくなります

594
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 15:12:26
取引先の大手から毎年1人おっさんが出向してくるが使えないな
仕事もしないのにプライドは高く口癖は「○○(大手)ではこうだった」

まぁ出向させられる時点で使えないのは当然やけど

595
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 15:22:29
50過ぎての出向は大手では普通やからまだいいが
40代で出向させられる奴は使えないやつが多いイメージ

596
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 17:47:05
色んな所で働いて学んだ事
「俺に言わせれば」って言う奴は、どんなに若くても脳が老害
信用しちゃダメ

597
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 17:50:54
クズ上金権鬱
死ね

598
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 17:51:48
病気治ったのかよ
そのまま逝っちゃえばよかったのに

599
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 18:36:30
普段は至って温厚な大人なのに突如ブチギレて豹変し過激な
暴言などはお構いなしな人って心の病なのか?

職場で身近にいてめちゃ怖いけど基本温厚だから
周囲にはあまり知られてないので愚痴りづらい。
コメント2件

600
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 19:06:38
先週やったミスの顛末書を週明けに作って提出って言われてるんだけど
…えっ、俺だけの責任になるのこれ?
大本の納品書作った奴と、検品してOKしてサインした奴は?
確かに数おかしいの気づかず入力した俺は悪いけど、原因究明して再発防止云々の為なら
そっちからも何かしら出させるべきじゃねーの?
こんなん作るの初めてだからフォームとかどうするか上司に相談してもニヤニヤするばかりで教えてくれないし

…俺を追い出す為なんだろうなぁ
俺とSさんさえいなければお気に入りで周囲固められるもんな
あ〜あ、年明けからハロワ通うか〜
最近転職した友人にも「その給料はおかしい」って背中押してもらったしな

601
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 19:19:46
>599
よくわからん理由でブチ切れてるならヤバイ奴だけど
そうでないなら元々気性激しい人が猫かぶってるってだけ
コメント2件

602
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 20:36:07
>601
理由もなく怒る人ではないけどその人の同期が怠慢なミスをした上で
その人が優しいからと思って調子乗って煽っていたら首根っこ掴まれて
連れて行かれ怒鳴り声が聞こえていい年の大人が半泣きどころか普通に泣
いて帰ってきたりとかしてる。
嫌いな相手の有休について報告すると
「死んだの?」と返信が来て違うというと「そうなんDEATHか?」
と返信が来る始末。

普段は陰湿な感じしないし愛想もいい奴だけどたまにめっちゃ無愛想
で低音ボイスになるし激情家が普段は抑えてるだけなのかね。

603
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 20:41:25
愛想いい奴→いい人

604
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 20:42:24
単純だなわろた

605
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 20:44:07
最近の子は「叱る」と「怒る」の区別つかんからな

606
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 20:55:57
あと仕事中寝てしまった女子職員の椅子蹴っ飛ばして怒鳴りつけて
泣かせたりとかとにかくいきなりスイッチが入ってえげつない。

こんな事してても怒らなさそうおっとりしてそうな印象しか
持たれてないのが怖い・・・サイコ系じゃないよね。

607
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 21:12:02
叱る時って素が出るよな
そいつは病んでるよ
できるだけ距離置け
コメント2件

608
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 21:43:18
>607
置くしかないのかね。
大変な時に助けてもらったりしてるから申し訳ないけど。

嫌いな上司に対してはボコってる姿を想像して済ませてる
とか言ってるし相当なアレなのかもしれんね。

609
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 22:39:39
叱ると怒るは違うからな!と言う老害がいるんだが
怒りに任せて「なんで終わってないんだ?どうするんだ!」怒鳴り散らすのが
叱るというなら単なるキチガイジジイだと思うんだがな

610
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 22:43:31
手当たり次第怒鳴るようなジジイは気違いだが
人を怒らせるぐらいゴミみたいな仕事を繰り返す奴は怒鳴られても仕方ない
まともな企業でも怒鳴られないと分からない残念な奴が少数ながらいるんだよ

611
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 05:12:03
仕事以外でも家族ぐるみで休日までつるむのはどうみても変だよなぁ 移動先の俺の部だけどさ、付き合い断ったらハブられて仕事押し付けとか何なんだよ?仲良し学級じゃねえんだぞ

612
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 06:05:28
主観君がウザい
仕事なぁなぁにしてる馴れ合って責任の所在をあやふやにしてる
遅延しまくり
俺の輪に入らない人は仕事できない人と決めつけている
カス野郎

613
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 09:34:41
なにかあるとすぐ「じゃあ、どうするの?」しか言わない上司
それをどうにかするのがお前の仕事だろうが無能!!!!

614
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 12:31:01
来年嫌いなやつ(向こうも嫌ってる)が上司になるんだけどほんと憂鬱
精神的に辛い仕事は全部俺が押しつけられそう
そしてそういう仕事を振られなくなった奴らが支持するから益々図に乗るんだよなあ

615
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 12:31:03
こっちは別の仕事もやってるのにこれどうするんだそれでどうするんだしか言ってこねー
こっちは先週の忘年会も行かずに資料作ったのにダメ出ししか言わねーの
日が無いのにどうするんだってせかすぐらいならお前が作れよ
日が無いのはわかってるっての
忙しいんでお願い出来ますかって聞いても「焦らなくていいからちゃんとやれ」ってどっちだよ

616
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 13:40:36  ID:5sfNkLq3O(2)
なんとなく愚痴きいてください。

26くらいまでふらふらしてて、26で色々あって正規で働きだした。
そこでは5年ほど働いて人間関係とか仕事量とかまぁ不満が溜まって鬱気味にもなりやめました。
そこから一年後別の会社に就職。同じ業界ではあるけど仕事内容がまったく違うため1からやろうと
社畜精神で休日出勤だったり、サービス残業だったり一生懸命やっていました。
ただ、フリーター時代も含めて今までパワハラを行う人にあったことがなく、はじめてその会社でパワハラにあいました。
その上司自身過去似たようなことを何度も繰り返して精神的に追い詰めてやめさせた事が何度もある人で精神的に元々強いほうではないため半年でやめました。
そこから二か月後今新しい会社に就職したんだけど、前やその前は入社後なんて本当一生懸命やろうと思ってたのに今はまったく思わなくなった。
今の上司はとてもいい人であると思うですがどうもやる気がでない。
以前なら残業したとしても気にしなかったし、仕事も絶対やってやろうという気持ちがあったけどまったくでてこない。
今はとりあえずたんたんと毎日がこなせてお金もらえればまぁいいかなぁ〜ぐらいの気持ちでしかない。
そんな態度が今の上司に伝わってて時々微妙な顔されるのも気づいてはいるけどどうしてもやる気がでない。
別にその上司をなめているわけじゃないんだけど、なんだろう。前みたいにがつがつやったとしても、どうせやめるんだったら楽にやろ。
って感じが心のどこかにあるのだろうか??

617
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 14:00:25
下らん仕事作んな

618
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 16:51:10
昨日のハケンの品格の一挙放送、面白かったぁー

619
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 16:51:20
┌──________________________──┐
│  \..  ウリナラバニラ  キムチたっぷり、うまさ大満足ニダ!!.  / ..│
│  /.                                .  \ .│
│  \.          ____ . ___      ___ . . / . .│
│  /.  ∧_∧    |      |  |    | □□ |     |  \..... │
│  \.  <ヽ`∀´>....   ̄ ̄ ̄ ̄  .|  □ |      ̄|  | ̄   ./....│
│  /.  (    ).            | _  |    | ̄   ̄|  \  .│
│  \.  | | |   . _____ | | / /     ̄|  | ̄ . ./. . .│
│  /.  〈_フ__フ  |       |  ̄/ /    | ̄    ̄ |  \  ..│
│  \..           ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     ̄      ̄ ̄ ̄ ̄..  / . ...|
│  /. 希望小売価格<税別>100ウォン 種類別キムチアイス    ...\  │
│  \..  韓国生まれの本場のアイス!               /.│
└── ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄──┘

             _______
            |\         \
            〈 ..\______''ヽ
            .〉  .〉  U      ''ヽ
             .〈  .〈       U   .|
 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 〉          | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
 |  <ヽ`∀´> アタリ |〈  U         |.                |
 \________| 〉          |__________/
             〉  〈       U      |
             \  〉 U        |
               \|______,,,ノ



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 |  <ヽ`∀´> アタリ徴兵へ→( ^∀^)                    |
 \__________________________/

620
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 17:06:47
腐れハゲ死ねや
忌々しい

621
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 17:10:45
人をムカつかせる天才
そういう仕事あったら、あのゴミの右に出るものはいない

622
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 17:31:21
合理的な差別は許される。
だが明らかに仕事ができない者(遅い者、ミスが多い者)よりできない認定するあのゴミ。
もうマジやめてくれないかな。辞めた者から数多くパワハラのクレームが挙がっている奴。
ミスがあるというからしっかり確認を取れば時間が係るから確認を取るなと言う(だが時間はかかっていない)
他人より時間が係る方法をさせるパワハラをやめろって。
今年採用したばかりの奴の方がミスも多ければ時間もかかっている。
それより劣ると言うなら客観的なデーターを持ってこい。
ゴミパワハラのやっていることは明らかなパワハラ行為。
おめぇと関わりたくない。

623
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 18:14:39
取引先に悪質クレーマー気質のBBAがいる。コイツいつか
自分で自分の身を滅ぼすだろうな。

624
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 18:21:40
明日引き渡しの現場でたった今品番間違えが発覚した
もう投げたい
コメント2件

625
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 19:15:34
責任感の無い奴はホント首にしてくれ
作業報告無し、遅れててももリカバリーする気なし、確認しても回答する気なし
酷すぎるから俺が引継ぎ、溜め込んでた作業量やばすぎる
これで同じ給料貰ってるとか何の冗談だよ
ヘラヘラしながら忘年会めんどくさいわーって言いながら帰ったけど、俺は残業
ホントブチ転がしたい
コメント2件

626
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 20:17:19
御局様の「忙しいんです」アピールがひどくてうんざり。
おまけに、数年前からその仕様なのに「今回初めて知りました」って言っててドン引き。知らないのに普段あんなに偉そうだったのか…仕事押し付けられてる先輩はもう失笑してた。

627
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 20:36:11
無能どうにかしてくれ
もういや

628
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 20:43:36
おまえらって優秀なのか
社内から高評価な人材なのか文句垂れてる奴は
コメント4件

629
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 21:08:52
>624
なに間違えたの?

630
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 21:13:03
>628
優秀じゃなくても愚痴ぐらい吐かせろ

631
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 21:35:20
>625
責任感で仕事をしようとするから、そういう腹が立つんだよ
責任感じゃなくて、何をいつまでにっていう結果と契約で考えればいい

責任感なんてあいまいだが、最初に仕事を渡すときに箇条書きでこれとこれとこれとこれをいついついつまでにやってください
という形で派遣社員のように使えば腹も立たないよ

632
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 21:45:32
「まだ要件決まらないんですが、待ってたら間に合わないので先に進めてください」
「そんなの要件にないので対象外ですよ」
「勝手にやった分は払えません。新規要件が間に合わない?こっちは別の会社に頼んでもいいんですよ?」

633
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/26 21:53:14
製品作るのに1個あたりの時間がこれだけかかっている、ミスが100個あたり何個出た。
その数字が新しい子らに負けていたらタコの言い分がまともでパワハラではない。
コメント2件

634
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 22:05:06
自分の真後ろに座ってる奴の声がねっとりしたキモい声でイライラする
頼むから長電話しないでくれ

あと横の奴の口臭が酷すぎる
深酒やめろ、歯磨けフロスしろや糞が

635
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 22:15:58
>628
世の中には日本語すらあやしくて短期記憶容量が猫の額くらいしかないおっさんがいるんだ
最近やっと慣れてきてイライラはしなくなった。生暖かい目で見てる

636
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 22:22:31
俺は仕事できるほうだけど
頑張れば頑張るほど他人のやり残しが来るという悪循環
仕事のできたご褒美が仕事ってね、なんだろね
コメント4件

637
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 23:03:37
>636
労働者の立場なら仕事はほどほどがやっぱり一番だと思うよ。
自営業なら仕事しまくるほうがいいんだろうけど。

638
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/26 23:16:49
いいよなあんたは部下に考えさせた企画書を眺めていちゃもんつけてりゃいいんだからラクだよな
こっちはここ3日サビ残のうえ自宅持ち込み仕事なのによ
積極性積極性うるせーよこっちは通常業務でお腹いっぱいなんだよ
次から次へと「企画考えといて」と丸投げしておまえら積極性が無いからこっちが言わんとやらないだろ?とドヤ顔で仕事増やすな死ねやりたきゃおまえ1人でやれ死ね
部下を成長させたい()らしいが結局全てを否定しお前の意見どおりになるんだから一緒だろ死ね
それで「やっぱりお前たちは俺が助けてやらないと使えない奴らだなw」と悦に入ってんな死ね

639
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 00:54:43
契約書とかの文章を組んでくれとか、Excelの計算式の組み方が分からんから何とかしてくれとか言われることがある。
いずれも、一言助言したとかで何とかなるレベルじゃなく、既に頓珍漢な組み立てがなされたものを時間を掛けて分析して
パソコンで直してやらないといかんレベルだが、こんなの受けるもんじゃねえなとつくづく感じる。
やってやっても表面のみ以下の礼しか言われないのはまあいい。契約書やExcelファイルを作成する主体となり
責任を負う者まで俺ということに、なし崩し的にシフトさせようと奴らはしやがる。もともと奴らが自分の独力でしあげる
のが当然の仕事を善意で補助してやっただけなのに、奴らは完全にそれを自分の手から放り投げっぱなしにして、
間違いがあったりしたら俺を非難の的にすりゃいいと思ってやがる。人に物を頼む態度じゃねえし、お人好しすぎも考えものだ。

640
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/27 01:17:36
>633
> 製品作るのに1個あたりの時間がこれだけかかっている、ミスが100個あたり何個出た。
> その数字が新しい子らに負けていたらタコの言い分がまともでパワハラではない。

数字が新人や同期より勝っていたらタコがパワハラをしてきた決定的な証拠となる。
出るとこ出たらタコが完敗。

641
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 07:25:07
>636
これがほんと耐え難い
こんなんで社員のやる気が出るわけ無いじゃんっていう
コメント2件

642
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 07:51:23
>641
私もこれで心が折れた
前職は担当がはっきりしてて終わらなければそいつの自己責任だったのに

643
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 10:29:52
社会人なんだからシャーペンじゃなくボールペン使えって言われたんだけど、そんな常識あるのかよ?
コメント2件

644
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 10:52:44
死ね死ね死ね死ね、あのつるっ禿げマジ頃

645
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 13:18:40
クソデブアラサーババアきもいよー
さぶイボ立つよー
せめて痩せろよクソデブ巨デブ
話し方が舌足らずなのも輪を掛けてキモい

646
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 14:08:49
アラサーじゃねえアラフォーだわあのデブ
まかり間違って10も下の表現するとか信じられんキモい

647
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 16:11:29
喫煙所で喋るのが仕事の奴は本当に何とかしろ。
仕事が立て込む時間を狙ってサボりやがって。

絶対行くな吸うなとはいわないけどタイミングを考えて
時間も良識の範囲内で行ってくれよ。

648
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 16:57:15
俺のオナラがクサすぎる。
出した瞬間はもちろんクサいし、歩いても付いてくるくらいクサイ。
でもそれは会社のトイレが少なくて便秘がちになってしまうのが原因だから会社が悪い!

649
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 17:50:34
パワハラや理不尽に耐え抜いて来た人って他人にどうしても
寛容になれないのか穏やかな態度を装っていても怖いよな。

650
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 17:50:53
>643
常識はないが、ボールペンのほうがなにかと便利だよ
何よりシャーペンを持たなくていい

シャーペンだと、ボールペンも用意して使い分けなきゃならないでしょ

651
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 18:20:18
万年筆で全部やっちゃうのとおんなじだな。

652
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 18:25:45
会議で決まった事を不在の人間に伝えたら何故かなじられた
抗議するなら上司にしろ、俺は単なるメッセンジャーであって権限はねえ
無視するのは構わんが、責任は全て自分で取れ
これだから態度でかいだけの縁故採用の無能は嫌いなんだ

これでまた俺のせいにされるのか、辞めたい
なんで先輩の尻拭いばかりしなきゃならんのだ
しかも給料はその無能より遥かに少ないし

653
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/27 20:24:20
給料は全く違うのに課長代理と同じレベルの責任の仕事押しつけんじゃねえ
同じことやらせたいなら金を同じだけ寄越せよ全くモチベーション上がらねーよ

654
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 05:35:12
確認しない先輩。
一見仕事が出来る風ではあったが、一緒に働いてみると確認不足ばかりで余計な仕事が増える増える。化けの皮が一気に剥がれた。
「相手先から電話あったから○○にしといたよ〜」
いやそれ△△にするって既に相手先にもこっちの社員にも伝え済で話が進んでた所。
また訂正の電話入れないといけない。
なぜ今までやり取りしてた担当者に変わらず自分の独断だけで話を勝手に進めるのか。
1から10まで全て説明しないと伝わらないし、考えない馬鹿。

655
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/28 05:47:37
自分しか対応できる人がいないのにトイレに行く。
自分しか手が空いてる人がいないのに夜の締め業務やらない。
夜の締め業務何も終わってないのに、翌日自分が担当する朝の業務をやり出す。
ゴミ掃除汚物関係絶対やらない。
自分がやりそうになったらすかさずトイレに籠り回避しようとする。
こいつ本当どうにかしてくれ。

656
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/28 06:04:56
総務と営業ってどこも仲悪いんやろな
ウチはかなり仲悪い。
コメント4件

657
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 06:29:42
うちも仲悪いな
互いに「死ね」「使えねぇ」と陰口叩きまくり

658
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 07:06:04
>656
技術と営業も仲悪いぞ

659
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 07:21:22
結論。営業がカス

660
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 07:26:55
俺「 (Excelファイルの計算式について質問されて)ここに計算式を入れたから、あとは該当箇所全部にコピペすれば良いので」
馬鹿「その該当箇所全部にコピペ済ませた状態までして送ってもらえませんか」

俺「送ってもらったExcelファイルの計算式がところどころ、消費税8%のところが5%のままになってるので直して下さい」
馬鹿「 (そのところどころというのが探しきれないので)そちらで全部直したものを、送ってもらえませんか」


もうとにかくこんな感じで、全てを俺に押し付けてやらせて横着することばかりの奴らがいて困る。
99%までこちらがお膳立てしてやっても駄目で、100%まで俺が全部やってくれるのが当然と思ってやがるんだよな。
まあ実際、純粋に脳味噌がない連中だから、該当箇所にコピペすれば良いだけとか計算式がおかしい箇所とかが、
本当に自力で探せないというのは、あるんだけどな。

661
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/28 07:41:46
うちの会社、弱腰すぎて腹立つ。取引先にあんまりな事されても
ケンカしたらうちが損するだけだから角が立たないように上手くやれとか言ってる。
いや、もう常識超えたくらい酷い事されてるんだから取引止めくらいまで
考えても良いと思うんだけど。でもいざそうなった時、そこで落ち込んだ売り上げを
どうやってカバーするつもりだ?とか言って来る。売上上げたところで給料上がらん癖に
何言ってるんだか。

662
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 08:34:45
今日から休み(^-^)v

663
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 08:38:26
明日も明後日も明々後日も仕事(^o^)

664
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 13:50:58
インフルで休むと上司に電話したら、「社会人なんだから自己管理しろ」だってよ。
接客中はマスクも水分補給もできないのにどうやって防げるんだよ…8連勤で朝から晩まで働いてて、そりゃ免疫力も落ちるよ。
シフトで迷惑かけてるのは重々承知だよ。復帰後みんなに謝りまくるよ。「お大事に」の一言もないって鬼かよ。
コメント2件

665
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 15:02:37
>664
いつも思うんだけど、お客さんと会うときはマスク禁止って全然マナー良くないよね
相手にうつさないための配慮こそがマナーだろうに
ちなみに俺は昔社内でも怒られた
本社組はとーっても偉いの
もう辞めてやったが、ようやく軌道に乗ってた仕事だが引き継ぎも何もしないで転職した
退職届は出してたから、それについてアクション起こさなかったクソ野郎の責任だ
ざまあみろ
コメント2件

666
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 16:06:23
>665
マスクしてる→風邪ひいてる→お客様に怒られる(「風邪ひいてる奴を働かせるな!」「客に風邪をうつす気か!」)
要するに企業の都合だよな。腹立ってきた…

退職届叩きつけるような勇気が欲しいよ…

667
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 16:30:16
風邪引く奴は自己管理が出来てない
これ言うやつ
コメント2件

668
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 16:39:19
うー年明けから自分が頭で現場行くことになった
緊張する不安不安不安不安不安

669
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 16:48:41
>667
それでいて自分が引いた場合はウダウダ言い訳とかな。
自分が引いた時にちゃんと謝るなら筋は通ってるが。

670
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 17:54:25
変に筋が通り過ぎても困るけどな
ブラック企業の悪習みたいになっちゃう

671
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 19:28:28
あーしんど
わいらは助手の出来ない、やってない仕事(カルテ書きに専門的な書類作成、プログラムリーダー)やってんのに
助手は仕事きついんか知らんけど全体の仕事を把握した方が良いとか何とか上司に進言して雑用までわいらにやらせようとする

給料違うのに同じ仕事してみたいなこと言われると本当に腹立つわ
じゃあお前が家に仕事持ち込んだりエビデンスのある評価してみろや
上司から課題与えられてその度に頭悩ませてみろや。お前残業とか家で仕事持ち込みとか一切無いだろーが

あとそんなこと言うなら人数チェックや日報書き、電話応対くらいしろよ
専門性いらんのに何でわいらの仕事になってて全くやらんねんって言いたいわ

上司の超お気に入りだから言ってもこっちが悪者にされるだけなのがアレ

672
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 19:31:00
ダイキンの大沼死ね

673
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 19:32:04
ちんたら雑談してとろとろ仕事すんな
そんなのすぐ終わるだろ

674
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/28 19:59:39
>656
ウチもマジで仲悪い
でも総務と営業が不仲になるのは仕方ない考え方が違うからな
営業は加点主義で総務は減点主義だからね

675
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 20:03:56
あああああああああああああああああああああああああああああ
もうやだ・・・・

ぐちぐちぐちぐち毎日嫌味言いやがって
もう年明けにみんな死んでてくれないかな
あるいは俺酒の飲みすぎで死んでてくれないかな・・・・

676
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 20:08:40
このスレってそこそこ有能なやつが、無能なやつに対して愚痴を言うスレか
自分の無能さへの嘆きや回りへの嫉妬を言うスレは無いんか
コメント2件

677
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 20:11:14
つまらねえ納会終わったしやっと休みだ
年明けには面接もあるし春までに転職決めてこのブラック辞めてやるわ

678
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 20:14:39
仕事できないのが何が悪い!
機嫌で話すのやめろ!

679
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 21:52:45
下ネタがうざい エロは大好きだけど 人前では話したくない 以上

680
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/28 22:07:42
え、ブレイコーって
上司を蹴り殺してもいい日じゃないの?

681
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 00:43:40
>676
ダメリスレ

682
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 00:54:25
軽い補助作業程度だというように言っておきながら、実際には自分の作業を途中放棄して
代わりに全面的に俺にかぶせようとしてきやがる。それで、実施者は自分と見せて
おきながら、何かあったときの責任やらメンテやらは全て俺になすり付けようとしていやがる。

683
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 01:11:28
もう無理
競合店が改装中で客数が倍増、年末で忙しいこの時季にインフルが店で流行
仕事ができる店員が病欠
仕事中にスマホをいじっては意味不明な笑い声を突然あげるメンヘラバイト子と二人っきりの耐久12時間
バイト子の特技は「独り言」「高速制服ポケットスマホ隠し」「使用済みゴミ手袋のままで商品をペタペタ」←ご安心ください食品です(^^♪
ミスの尻拭いは誰かがしてくれるのが当たり前
「尻拭いにかかった経費?何それ、私が払わなくちゃいけないの?」
以前同い年の私(社員)がスマホを注意したら逆切れされた挙句に地味に仕返しされたのでもう注意する気も起きない
店長は甘々で「あの子は子どものころ色々大変だったから」で全てを許すあほんだら
月に2回はバイト子の態度が悪いとクレームが来る始末
そしてついに一昨日バイト子が調理した食品で食中毒が発生ww
店長は火消に追われるもなぜかバイト子は無罪放免
しかも今後店長が自腹を切って中卒のバイト子に将来のための資格を取らせてあげるらしいw
取得後は店の正社員にしてあげるとか 本気かよ

休憩返上で2人分働いた後に待っていたのは店長からの「やればできるじゃん〜明日もこの調子でお願いね〜」
そうだ・・・明日もこのバイト子と12時間なんだ
そんな私は現在転職のために資格の勉強中←当然自費です。
こんな店辞めてやる!!!

684
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 01:50:49
8年連続ボーナスカット。
しかも賞与算出式を変更しました。って事後告知かよ。
Web明細見たら、この変更に同意したものとみなします。とか書いてるから明細見れないw
振込額見た感じ4割チョイ減ってるな、コレ・・・。

685
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 03:19:31
愚痴
ビビってねぇ、なめてんじゃねーよに対して、
ビビッてはいない、しかし舐めてはいない。
いろんなスポーツをやってきたが野球をやっていた頃も、しごきが当たり前。
年功序列の体育会にいて、年上が年下を殴ったり蹴ったりは当たり前。
そんな俺がなんでビビる?
しかし舐めてはいないよ。世話になっているから感謝している。
この違いわかるかな?わからないだろうな。

686
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 06:27:11
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誰かと一緒にご飯を食べたい時には「おねだりゴハン」が好評。ライトな出会いから上手くいくパターンが成功の秘訣
http://ma19.moe/3AoVO

687
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 06:27:27
めるぱら
アクセスメンバー検索が優秀(今現在アクセスしてる人にメールを送れる)
http://ma19.moe/olUOk

まっくす
裏プロフィール検索がとっても使える(相手の裏好みで検索)
http://ma19.moe/ho94q

 効率のいい方法
条件を書きこんだら今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

688
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 06:27:42
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、価値観が同じにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

689
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 09:50:42
毎日早出30分してるの給料に入れろよクソが
コメント2件

690
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 11:57:49
クソ課長・・・人の松葉杖で遊ぶな。
人の松葉杖をロケットパンチと叫びながら投げつけんな。

課長が仕事を妨害するとかありえねーだろ。

691
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 12:56:23
せっかく若くて柔軟な思考の人が上司になって喜んでたのに
最近、いわゆるビジネス書みたいなモノ読み込んでるらしくて
めんどくさい事言うようになってきた…

692
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 16:41:07
IT関係だけど休日でもトラブル起こるんじゃないかと不安になる
コメント2件

693
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 16:42:42
>692
いちどシステム関連は止めた方がみんな幸せになるよな
システムはみんなを不幸にする
コメント2件

694
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 17:03:50
明日は大掃除のために午前中2時間出社。
2時間やったら今日の終業後にやれよ...

695
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 17:22:48
>693
ユーザーはまだしも管理側は不幸だらけ

696
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 17:46:48
正月も仕事気になって気になって…
病気やんそれ

697
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 19:21:43
>689
俺は土日の出張分消えてたわ
そろそろ訴えるぞコラ

698
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 19:54:02
ストリップの店から上司が出てきたのと偶然鉢合わせた。
それだけなら別に笑い話だが何と口封じの為の処刑だと
いわれ一発殴られ査定に響かないだけ感謝しろと脅しをかけられた。

・・・これってパワハラを通り越して犯罪じゃないの?
コメント12件

699
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 19:57:00
正月休みが有給扱いの奴いる
ウチは明日から3日まで正月休みやが明日と3日は有給扱いになってるわ
コメント2件

700
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 20:49:17
>698
公開処刑しよう
上司の家族にも連絡だ
コメント2件

701
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 20:50:02
>698
普通に広めればいいんじゃないの?
コメント2件

702
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 20:51:15
>699
有給奨励日が有給強制日にはなった
それ以外の日に休むとプレッシャー掛けてくる癖に
世間体として帳尻だけ合わせようとする

703
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 20:54:00
忙しい時は仕事を手伝ってやってんのに
こっちが忙しい時は無視して休憩しているって何なんだよ
もう手伝わん

>698
どう考えても暴行じゃん
コメント2件

704
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 21:44:06
>698
こっちの方が明らかに弱味握ってるよな…?
ストリップに暴行に脅迫。
コメント2件

705
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 22:00:17
>700>701>703>704
敢えて家族にまで連絡する気はないけども
しょうもない奴が権力握るとここまでバカになるんだな。

職場には報告しておいたけど俺の査定に響くんかね。
これで響くならそれまでで結構かも。

706
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 22:26:23
10年在籍しても昇給一切ないから、退職者が後を絶たない。
誰かが辞めると、穴埋めのためにその都度他の社員を異動させる。
短期間で異動を繰り返し続ける。

せっかく苦労してその部署の仕事を覚えかけても、すぐ異動。
人手不足で時間がないから、平日は22時過ぎに帰宅後、家でノートをまとめたり、教えてもらったことの予習復習。
休日にも仕事を持ち帰ったり、教えてもらったことの予習復習。
睡眠不足が続き、それでもやっとなんとか仕事を覚えてきたぞ・・・と疲れきってるところでまた異動。
ずーーーーーーっとその繰り返しで、もう怒りを通り越してやるせないというか、精神がどんどんおかしくなってきてる。
突発性難聴を頻発してるが、病院行ってる暇もなく、耳がどんどん遠くなってる。
早く退職したいけど、転職活動してる時間もとれない・・・
明日も出勤だ。こんな疲れるならいっそ突然死して全て終わればいいのに。
コメント4件

707
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 22:55:20
私昔から体弱いから、とすぐに仕事を休むデブ。

百歩譲ってその体調不良が本物だとしても、原因は太りすぎてることにある。痩せろデブ。甘えんなデブ。自分への甘さがそのまま体型に出てことを自覚しろデブ。

一番理解できなかった欠勤理由は、転んだ当日元気に走り回っていたくせに、数日後むち打ちになったかもしれないから休みます。

そして今。
一年で最も忙しいこの時期に、お決まりの体調不良で長期休暇とかふざけんな。あれほど体調管理には気を付けろと言ったのに。そもそも仮病くさいが。
年末年始の準備全くやってねーし。一から調べてやんなきゃならん私の気持ちも考えろデブ。

708
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 23:08:38
体弱いアピールしてくるデブがうざい。皆それぞれしんどいなって思いながら頑張ってるの!自分だけがつらいみたいな言い方すんな

709
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 23:17:34
>698
会社と警察に相談しとけ大事にしてしまえ

710
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/29 23:22:09
自分より一回り以上年上だし職歴も長いのに仕事ができないデブは一体なんなのか。ミスが多いし、暇さえあれば自分の体調不良自慢を始めその数日後に仕事を休む。いない方が捗る!

711
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 23:47:07
>706
10年昇給なしって普通に考えてありえないよな。社員をなんだと思ってるんだろ。
コメント2件

712
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/29 23:49:03
>698
最近の話?アザとか口の端切れてるのとか残ってない?
病院行って診断書取って警察に行ってやれ
怪我してれば訴えるだの被害届だの関係なしに刑事事件でイケるだろうし
更に民事で慰謝料ふんだくれ
その金持って転職だ

713
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 00:04:20
食品工場に就職した元ニートだけど
ババアがウザすぎw
ちょっとしたことでネチネチ文句言ってきて
ホント底辺ババアの巣窟だな
年金手帳に履歴が残る前に辞めようかと悩み中

714
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 00:15:40
p

715
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 00:37:16
年内にやるべき事をやってないのに休むなよ
終わらないなら年末年始も休日出勤しろ
仕事を舐めてんのか
コメント2件

716
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 00:39:27
ずっとフォローしても反応なかったのに、
年末最終日になってドカドカとメールよこすのやめてくれ

717
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 01:08:26
>715
労働者が考えることじゃねーです
所詮は時間給なので
がんばれ雇用者

718
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 01:59:31
年末年始休みだから提出ファイルはメールに寄越せって言ったのに、何で社内ネットワークの方に上げてんだよ。しかもファイル足りてねえよ。
言って書いても駄目か……そうか駄目なんだな……。

719
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 04:20:38
>711
>706とは違う会社だと思うが、ウチも無いな。
しかも、この10年で入ってきて、ほぼ初任給のままの社員と昇給あった頃に入社した社員の
給与差が開きすぎてるとかいう理由で、15年以上の社員の賞与を削って、10年以下の社員の
昇給に割り当てられた。
組合なんて無いからやりたい放題だわ。
やるなら単純に下の底上げだけやりゃぁいいのに。

720
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 06:06:00
到着予定12/31完了希望1/1
ケンカ売ってんのか

721
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 08:37:58
あと1年がんばったら仕事辞めようと決意した

異動先の環境糞過ぎ
毎日罵倒ばかりの上司
知らんぷりで仕事しないメンバー

メンバーが大先輩だから俺ばかりが代表で怒られる
ふざけんな
コメント2件

722
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 09:27:18
>721
中国の減速が顕著になってきた
1年先なんて国内の仕事量激減していると思うよ

日本の転職市場は個人の能力以上に事業や社会の景気動向次第だから

723
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 11:00:45
離席中の人間の机に座るのはいいが、そのパソコンを勝手に暇つぶしで操作しまくってんじゃねえよ。
パソコンをロックしない方が悪いとか、平気で考えてそうだ。
コメント2件

724
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 11:15:30
営業が社内で傲慢すぎる

725
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 11:22:54
>723
触るのは当然ダメだが
ロックしないのもダメだぞ
セキュリティ意識が低すぎる

726
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 14:13:14
人手が足りないので増援してもらった他部署の人間に、感謝も何も述べず横柄な態度で顎で使おうとするばかりの奴。
本来なら自分でやらなきゃならん事なのに自分が知識不足だから人にやってもらおうとする際も、
「なに、できるの!?できないの!?」と高圧的な態度。本当にこいつのためには何もしたくない?
コメント2件

727
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 14:30:34
その気持ちもわかるが会社全体としてやらなきゃいけないことでもある
セクショナリズムを前面に押し出してもいいことなんてあんまないよ

728
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 14:48:07
セクショナリズムじゃねえよ。人にものを頼み、やってもらう際の、人としての感謝とか謙虚さとか、そういう根本的な問題だろうに。
コメント2件

729
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 15:29:49
年末の最終日くらい事前に何時に上がれるのか
定時までなのか、無能総務決めやがれ!
それによって、仕事の仕方が変わって来るじゃないか!
総務のくせに何も決めない、でも、偉そうな態度
してるんじゃありません!
貴方達は縁の下の力持ちです。
個人情報もペラペラ話しているんじゃありません!

730
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 16:14:29
総務が決めるのかwww

731
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 16:44:16
総務を勘違いしすぎだろwww

732
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 17:08:51
じぁ、誰が決めるの?

733
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 17:12:30
ちなみに親会社があって、
休みも就業時間も別で、社長は最近、
兼任なったけど、うちには全然来ない

去年は総務が決めて、お昼には帰って良いと発令が出た。

台風の日だって、総務からあやふやな指令が出た

734
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 18:20:35
総務を軽視する奴って出世できなさそう

735
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 18:28:48
うちの総務はどうみても無能なんだもん
無能でも務まってしまう
まあ大体の仕事がそうなんだけどさ
問題は、それで時間をかけてひーひーやってるのが
同じ無能に評価されちゃうことさね

736
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 19:00:54
総務だがすまんな。総務側から言うと総務は基本的に大したことはできんよ。
会社規模にもよるけど役職者でもなければ決定権がないから担当者レベルでは大した事は出来ないし
上司を動かすための明確な根拠や前例がなければ上司を動かすのは難しい
コメント2件

737
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 19:54:36
>726
俺はそういうときまともな指示をくれって言うわ
指示通りにのことしかやらんと(間違ってても指示通りやる)
増援って単純作業以外で使っちゃいけないんだよね
仮に専門的なことでも、誰でもできるような指示を与えなけりゃいけない
少なくとも俺は専門の人に対してでも考える作業は限りなくゼロに近づける

738
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 20:03:18
>736
お役所だね〜

739
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 20:13:54
総務や経理がお役所と言われるのは仕方ない

よく融通が利かないと言うやつがいるがあいつらは一人でも例外を認めると
収集つかなくなるからな。
コメント2件

740
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 20:27:11
>728
会社全体視野で見たらお前みたいな奴が一番の害な
ちゃんとそこをわかっとけよ

741
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 20:35:08
>739
本当にその一言に尽きる
ゴリ押しすれば通ると思って次から次に調子乗り過ぎなんだよ
主に営業

742
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 21:00:55
営業に食べさせてもらってるんだからちょっとは無理も聞いてあげなよ
感謝の気持ちが大事だよ
コメント2件

743
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 21:05:45
営業は最前線で戦ってくれている
開発の俺は感謝しか無いよ
俺には無理だから
コメント2件

744
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 21:15:03
人の仕事に対して優劣つける奴は総務でも営業でも開発でもロクな奴じゃない

営業いなきゃ仕事入らないし
営業しても開発いなきゃ金にならないし
総務がいなきゃ営業や開発が雑多作業までしないといけない

うちの上司もだけど、
人の仕事尊重できない奴は何かコンプレックスでもあるのかね

ちなみに開発メインの営業

745
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 21:17:32
誰も優劣なんてつけてないよ
稼いでくるのが営業と言ってるだけだ
コンプレックスあるのは誰なんだか

746
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 21:18:31
営業から今年の春に総務へ異動したが総務の方がきついわ

営業時代は嫌な上司や先輩がいても基本社内に居ないし
それによく喫茶店でサボったりしてたが総務は嫌な奴がいても
1日中社内に居んとアカンから精神的に疲れる

747
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 21:21:04
営業は安請け合いして無茶な注文を取って来て
面倒なことは工場や事務部門に丸投げしてるから嫌われるんやろ

748
名無しさん@明日があるさ[sag]   投稿日:2016/12/30 21:50:53
で、総務はなにやってんの?

749
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 21:53:37
>743
無理だけど、俺らが軽々とできることをあいつらは逆立ちしてもできない
だから持ちつ持たれつ
なんて思うかい、毎回毎回無茶振りやめろや
今年も正月仕事だこのやろう、お前なんて餅食って死んじまえ

750
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 21:53:51
雑用

751
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/30 21:57:32
会社のストレス検査で「強いストレスあり。産業医との面談を推奨します」と結果が出た。

その後、なぜか事務員件人事の人が優しい…。
「大丈夫か?ずいぶん残業が続いているようだが…」と声かけてくれたり。
死なれては困ると思ってるのかもしれないなあ。
同族会社でしかも人情なんて皆無の会社だから、ストレスを抱えた社員を把握した結果、
問題が起こる前にリストラ対象にしそうで怖い。

752
734[sage]   投稿日:2016/12/30 23:12:13
>742
感謝はしてるよ
ただお互いの円滑は仕事の為にルールは守ってほしい
「お前らいつも座ってて暇なんだろ?」ばりの態度が腹立つ
むしろ無茶な差し込みが多くて仕事山積してんだよ…

そんで、もっというと成績の良い営業はあまり無茶な差し込みしてこない。
ゴリ押しとワガママを押し通すのは成績悪い奴ばかりだ。
コメント2件

753
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 23:12:14
会社を潰せるだけのネタは握ってるから
まあ辞めさせられたら辞めさせられたときだが
失うものがないのは気楽でいい

754
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/30 23:16:45
俺も労災隠しのネタは持ってる 労基に通報する前に元請けに通報するけど

755
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 01:49:41
営業が採算度外視で仕事を取ってくる

756
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 01:53:23
営業が採算度外視で仕事を取ってくる
総務が辞める辞める詐欺を繰り出しストライキ
そのため開発に丸投げ
総務はパーティ総会花形のところだけやる
花形でない仕事は開発へ
それでお総務は開発に感謝の気持ちなどない

757
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 08:10:13
馴れ合いばかりしてるうちの部署

758
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 10:45:15
>752
総務部員やけどそれ思うわ
仕事は忙しいのに営業や技術からは「座ってて金貰えるとかいいな」
と嫌味をよく言われるwww

まぁ傲慢な営業は「俺が稼いできたんやから特別扱いしろ」と思ってるんやろな

759
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 10:47:46
俺も営業だが、よく受注金額について技術部の人間から文句言われるよ
でも終わって結果を見てみると、悪くない利益が出てる
で、技術部の人間は「営業がきつい金額で受注したが、俺たちがうまくやって利益を出した」と思ってる
俺も、みなさんのおかげですと感謝を表してるので、技術の人間とはまあうまくやってる

実際は、このくらいの金額で文句言われるようじゃはっきり言って競争にならないんだけどね
まあ上層部はその辺り分かってくれてるから、取りたいの取れとは言ってくれてるが
妥当な金額にまで文句をつけるのは、自分たちの能力が低いって言ってるのと一緒なのに
まあ気分よく仕事させるのも営業の仕事だとは思ってるけど

760
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 10:51:11
営業:加点主義。一度ミスしてもその後の仕事で挽回するのは簡単

総務:減点主義。基本ミスしないのは当たり前、ミスすると挽回するのは
難しいためルール通りに物事を進めようとする

こういう風に考え方が違うから対立するのも仕方ない
コメント2件

761
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 10:58:34
>760が真理

762
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 11:04:14
総務所属
営業だけでなくいろんな部署にお願い(笑)をするんだが
まーあ、どこの部署も提出期限守らないよね
法令に触れるものですら放置するし
バカか死ね
お前の売上やら何やら以前に、会社が取り潰されたら元も子もねえんだよ
そういう奴らに言うこと聞かせるのも仕事だからと自分に言い聞かせてきたけどもうアカンわ
来年からガンガン詰めるわ
それで立場悪くなるような会社なら転職しよう

763
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 11:14:16
うちの会社はなんでも開発頼み
コメント2件

764
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 11:31:05
夫婦喧嘩みたいだな

765
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 12:01:50
総務って転職できるようなスキル身につくかね
コメント2件

766
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 12:03:46
>765
経験のある総務→他社総務へ転職なら引く手あまた感あるけどな
会社の色がモロに出るから、合ってればやりやすいよ

767
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 12:13:55
営業
会社規模を考えず次々仕事を取ってくる(そんな大量な仕事受けて誰がやるの?)
総務
総会パーティなど目立つ仕事をやってほかは辞める辞める詐欺でやらない。
支店長
仕方なく総務がすべき仕事を開発に押しつける
開発
死にそうな顔をして裏方の仕事をやっている
総務
対外的に目立つおいしい役職だけとって開発には感謝の気持ちなし
開発
もうやってられねぇ

問題はそのいきさつをふまえたうえで次の支店長に誰がなるかって話だ

768
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 12:15:56
総務は求人自体ほとんどないからな

769
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 12:15:57
うちの総務は200人弱の会社で
7人もいる
業務もそれぞれ担当で
他の総務の人に聞いても
◯◯さんが担当だからと教えてくれない

1つ20〜30万する機械の稟議を上げないで
いきなり、3個、購入して、支払期限の前日に経理に請求書を持ってきて
ドヤ顔でこれ、明日までに振り込んでおいてと
言っていなくなる。
経理が滅茶苦茶怒ってる。
その機械も会社で見かけないから
家に持ち帰っているかもという、噂も上がる。

770
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 12:17:33
把握してないのがまずおかしいが
まあ総務は書類しかみないからなぁ

771
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 12:23:46
総務は開発よりポジションが高いとされ部長、課長同士は給与も役職も総務が高い
これは俺らの業界は総務が激務なのが理由とされているが、
俺らの支社は、総務の辞める辞める詐欺のため、めんどくさい仕事は開発へ押しつけられてきた。
もう限界だ。

772
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 12:37:57

773
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 13:19:22
中小の総務は経理や人事、法務など間接業務全般を対応するからスキル着くやろ
コメント2件

774
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 14:04:08
>773
雑用多すぎて経理も人事も法務も出来てないように見える
特に人事

775
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 15:12:13
営業って書類の提出期限は守らないし期限過ぎた後に平然とした顔で
持ってくるわ。
1度提出が遅れてて催促メール送ると逆切れされた。
コメント4件

776
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 15:54:51
>763
なんだうちか
今年はほんっとうに酷かった
応援を押し付けすぎだった
来年はさせない

777
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 16:25:19
>775
しかも口だけは達者
屁理屈ばっかなんで一度ブチ切れたことがある

778
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 17:31:31
パワハラを何とか耐え抜いて慣れない時期を過ごしてしまうと
どうしても他人に寛容になれなくなってしまう。

他の人のミスについて酷いあり得ないと思ってしまったり
優しい上に恵まれた同期についてぬくぬくとしやがってと
嫉妬を感じてしまったり・・・。

こういう感情に何処かで折り合いをつけないとパワハラ野郎に
なってしまうそうなんだけどどうも内心ストレスが溜まる一方。
コメント6件

779
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 17:42:15
総務やけど営業が交際費清算書持って来て上司の印鑑なかったし
「課長の印鑑貰って貰わないと受け付けられないんですよ」と言ったら
「融通利かせろよ」と何故か逆切れされたことあったな

780
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 17:43:17
こうして数年後に立派なパワハラ上司となった>778の部下は
ICレコーダーを握りしめて労基署に駆け込むのであった(完)

俺も随分パワハラ食らったけど、やり返してやろうとは全く思わんわ。
コメント2件

781
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 17:50:08
営業:DQN
総務:堅物
開発:被害者
コメント2件

782
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 17:52:54
>780
俺がキミ達くらいの時は散々な目に遭ったが、キミたちは随分楽しそうだなぁ…
と若手に微妙な気持ちを持つことはある
しかし楽しそうにしてる若手に否はないので、パワハラをする気はない

783
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 17:59:58
>775
もしかして同じ会社かなってくらい同じ
督促や催促は可能な限り下から出てるが
それでも逆ギレされるのは日常

784
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 18:00:17
1年目を否定する事に躍起になっていた奴はやっぱり1年目に
厳しく指導されていた奴だった。

辞めさせたかったとかちょっと笑顔が見えただけで楽しそうだな
とブチギレたりとか。
仕事は確かに知っていた奴だったけど下からは嫌われまくってたな。

785
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 18:02:23
総務のチョンボで年末に
全社員集めて社則改変の説明することになった
この損害分かってるんだろうか?
コメント2件

786
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 18:13:35
社員の給料払い間違えたのも
手当金の計算間違えてなかったことにしたのも
総務のなかでは他の部署が悪いことになってるから……
コメント2件

787
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 18:20:49
>786
そればかりは会社によるんじゃない?
総務持ちの部分と経理持ちの部分が会社ごとに違ったりするし
コメント2件

788
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 18:28:22
>787
経理なんてない子会社

789
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 18:56:44
俺の所の営業は、売上がいくら以上なら係数が何%とか、複雑に条件分岐する案件を
しょっちゅう持ってきて、その契約書を明日までに作ってくれとか抜かしてくる。
その条件分岐について、コスト100とした事例ではこうなるでしょうかとかシミュレーションを
示しても、コストは120になると思いますとかとか的外れなことばかり言ってきて、シミュレーションの確認は期待できない。
Excelの計算式も1ミリも読めないし、まず算数ができないから、条件分岐についても
「お客さんがそう要望したから」設定してるだけで、自分の頭で考えぬいていない。
俺の所は別に契約書作成を本業とする部署じゃなくて経理課だし、そういうのを丸投げすんなと。
丸投げしたいなら、シミュレーション確認くらいはまともに応えてくれ。というか、自分からシミュレーションを数パターン出してくるくらいしろ。

790
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 19:56:41
>785
わざわざ説明するのか。
メールで変わりましたので、各自確認して下さい。とだけ送られてきて、
どこを変えたのかすら記載が無いウチよりはいいなw
この時期にやるのは嫌だけど。。。

791
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/31 19:57:37
>778
同じく。

俺は上司にパワハラされてるのに、
同じ行動をしても他の同僚に対しては笑ってるのを見ると、憎悪で心臓が痛くなる。
悪いのは上司で、そいつは悪くないって分かってるんだが、調子に乗って上司の機嫌を取って雑談ばかりしてるのを見ると
怒りを通り越して憤怒に襲われる。
自分を鎮めるために席を立って、しばらくして戻ってくると、まだ雑談してる。
この部署は全員死ねばいいのに、とすら思っている自分がいて怖い。
俺も含めて全員死ねばいい。
コメント2件

792
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 19:59:32
オレ、宝くじ当たったら会社の不正暴露するんだ

793
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 21:04:20
年末くらい忘れようぜ仕事

794
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 21:41:25
>778
>791
なにより、お前さんら自身が
「自分は仕事ができない側のはずだっのに、それでも仕事ができるようになった」という事実をもっている

そんな中で
「何でこんなこともできないんだ、俺でもできたのに」
と思うのは当然だし、悪いことじゃないし、その結果で下に接しても仕方ないじゃない

795
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 21:50:24
自分も自分で取得したから下も自分で取得しろ
頼るな

796
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/31 22:26:57
人間、好き嫌いがあるのは仕方ないが、
露骨に部下によって態度を変える上司がいるからな。
同じ対応でも、人によって褒められたりけなされたり・・・。
俺は上司に好かれるタイプじゃないから、自分が上司になった時、嫌いな部下ほど大事にするつもりでやらなきゃだめだと思ってる。

797
【はずれ】 【337円】 [sage]   投稿日:2017/01/01 01:36:48
皆(自分含む)が幸せな一年になりますように

…転職したいなぁ…

798
【大吉】 【191円】 [sage]   投稿日:2017/01/01 08:39:27
       ↑
今年の運勢と年収

799
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/01 10:25:39
>781
ワロタ

800
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/01 15:34:19
トラブル対応のため出社。
今まで無償でやらされてたけど、見切りつけたから打刻してやった。
最初からそうすべきだったんだな。

801
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/01 15:47:13
そらそうよ
ノーペイ・ノーワーク

会社がノーワーク・ノーペイ徹底してくるのに
こっちがサービスしてやる義理がない

802
名無しさん@明日があるさ[age]   投稿日:2017/01/01 15:47:37
254: 名無しさん@おーぷん [] 2017/01/01(日)03:49:32 ID:o1Q
コチュの快感物語  歌/サザンオールニダーズ
(原曲 チャコの海岸物語)

逃げ出したい

快感で若い二人が 腰を振る物語
目を閉じて尻を開いて 裸で舐めるアヌス
ウリは南の半島(しま)へ翔んだ まばゆいばかり太極旗
心から好きだよコチュ 抱きしめたい
だけどもお前は短くて

兵役で出会うふたりは 交わす言葉も無くて
肉棒を指でなぞれば くちずけを待つしぐさ
ウリとお前だけしかいない 尻は何でも知っている
心から好きだよ肛門(ハンムン) 吸い付きたい
苦くてすっぱい穴だから

「アッー!してるよ」 お前だけを

飯門店が遠くに見える 涙あふれてかすんでる
心から好きだよ兄貴(ヒョンニム) 抱きしめたい
祖国でアヌスを捧げたのさ
祖国でアヌスを捧げたのさ

255: 名無しさん@おーぷん [] 2017/01/01(日)04:06:57 ID:o1Q
[豆知識]
ウリの祖国の言葉では
肛門と漢文と学問は同じハチュオンになるニダ!

803
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/01 15:50:05
景気が良かった昔みたいに
みなしであがれたりしないからなぁ

削る部分は分単位で締め付けるのに
サービス残業は強要

コンプライアンスを尊守()

804
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/01 17:05:33
ウチの会社は数年前から外資になったから明日から仕事だわ...
外資系は正月休みはない...
コメント2件

805
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/01 18:33:04
うちの会社の給料には10時間分の「みなし残業代」が含まれてるけど、
それなら出来るだけ残業したくないと思ってるのに、
上司は「みなし残業代10時間分もらってるんだから、10時間余分に働くべきだ」
とわけわからんことを言い張る。
無駄残業を強制する上司は早くしんでほしい。

806
【犬】 [sage]   投稿日:2017/01/01 20:33:29
大吉なら上司のヅラのこと言いふらす

807
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/01 21:03:04
社畜がいるな

808
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/01 21:30:24
会社勤めしている奴はどんなに嘯いてもみな社畜だよ
それを嫌がって会社の人に出ればその社畜に頭を下げる奴隷人生

809
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/01 21:59:06
明後日仕事始めやがさっそくその夜に新年会...
こないだ忘年会やったからええやんけ

810
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/01 22:03:40
>804
給料あがった?

811
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 12:53:47
web巡回してたら
IT業界の休暇について
厚生労働省から広告出しててワロタ

企業の取り組み例が相変わらずだけど……
勤務時間について毎週会議するって対策か?
コメント2件

812
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 18:07:28
転職経験者やストレスとうまく付き合ってる人に聞きたい。

東方、三十路超えで初めての転職して2ヶ月。
初めは順調だったけど、緊張感からくるストレスで胃の調子をやられそれに引きずられるように全身の倦怠感。それに伴い数日休んでしまった。

何から改善に手をつけて良いものやら…とりあえず週一で上長とのミーティング設定して業務の相談したり、朝飯やら改善するつもり。
日中忙し過ぎて昼メシ取れないまま夕方に突っ込む日が続いてる。

色々混乱しててまとまってなくて申し訳ないです、何かアドバイスあったらお願いしたいです。
コメント12件

813
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 18:19:48
辞めたら楽になるよ

814
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 19:43:54
>812
産業医居ないのか?
その状態だとぶっ壊れるぞ
内科か何処かで診断書書いて貰って取り敢えず一週間休め!

815
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 19:47:33
>812
ウイダーinゼリーあるやん
あれを常備しておくんだ!
後はレトルトのお粥な
胃が疲れてるだろうから胃に優しいものを食す
小まめに食事を摂る方法
例えば朝にスープ飲む(温かいものがええわけ)
昼はウイダーinゼリーでもええ
夜はレトルトのお粥+リンゴ
こんな感じ出来るか?

816
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 19:50:13
>812
眠るてるか?

817
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 20:39:24
>812
上と一緒に飯とか酒飲みとかできない?
自分は次長と一緒に酒飲みに行くことが多くて、その時に意見言いたいだけ言ってる
後、自分技術計だからあれだけど、自分に対応出来ないことは誰にも出来ないと思いながらやってて、過度なストレス抱え込まないようにしてるわ

818
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/02 22:00:37
俺はマンガ読むと仕事のことを忘れられるわ

819
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 02:31:49
>812
ストレスは会社の人間関係?
仕事内容のストレス?
とにかく、ストレスを溜めないこと
休日は会社のことを忘れること
あと、貴方は責任感が強いタイプだと思うので
あまり、仕事を抱え込まない方がいい
上長とは話せる関係なら、愚痴じゃなくて
相談という形で、ストレスの原因を話してみることが良いかも
昼はおにぎりでもウイダーinゼリーでも、何か
胃の中に入れた方がいい

あっ、貴方は30代超えた転職という事は
経験職種なら、出来て当たり前と自分の中で決めつけて
それがプレッシャーになっているのかも

820
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 11:52:53
>812
まずは仕事の細分化だよ。
前職の知識が使える部分、使えない部分を切り分ける。
使えない部分、たいていはその会社の処理方法だったりルールだったり、は相手が年下だろうが頭を下げて教えてもらう。
これだけで仕事自体のストレスはほぼなくなる。

人間関係のストレスであれば、考えをがらっと変える以外に手はないよ。

821
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 11:54:37
あと、社内では何がわからないかわからない 見たいな発言は禁忌。
これ言うと、この人は向上する気がないと思われて助け舟が一気に減る。

822
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 12:22:17
言ったことないけど助け舟は無い
俺も助け舟出さない知ってるけど

823
805[sage]   投稿日:2017/01/03 12:49:05
805です。
皆さん親身なアドバイス本当にありがとうございます。
人間関係は悪くないので、仕事のストレスですね。
毎日締め切り時間のある処理に追われなかなか休憩が取れず、分からないこともまだまだ多いのでそのストレスもあります。
入社2ヶ月経つので、そろそろコレは出来なきゃなあと言われる業務がひとつあり、自分の中ではそこが心理的なネックになっています。

休憩や昼休みも自分で見切りを付けて時間作らないといけないのですが、手持ちの業務を全部片付けてから休憩入ろうとして結果休憩取れないことが多々。
そこも含めて見直していこうと思います。

特にストレスが胃や食欲に出やすく、市販のストレスに効く漢方で何とか凌いでます。
食に関するアドバイスあればお伺いしたいです。
(長くなってすみません、今日で消えます。)
コメント2件

824
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 12:52:11
分からないとこが分かっていれば
自己解決できるから聞くことないし
分からないとこが分からなければ
聞くことができないので聞けないし

825
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 14:09:16
>823
漢方を飲むくらいなら、ちゃんと医者にいけ
漢方なんてのは、本来3ヶ月くらい継続して服用したら利いてくる様なもんだ
3ヶ月もストレスなんて続いたら別の問題が起きる

つまり漢方で短期のストレス対処なんてプラシーボ
医者に行け医者に

826
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 19:31:07
今年はおみくじも大吉だったし仕事も周辺環境も激変の年になりそうで楽しみだ
でももう1日たりとも行きたくない今の会社に明日から出社しないといけないのが胃が痛くなるほど辛い

827
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 19:47:54
仕事やだー!!!

828
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/03 20:43:55
明日から仕事かー。考えたくもねぇ。
ってか普通に仕事するのは苦痛じゃないけど
得意先のクレーマーBBA相手にするのが非常に苦痛だ。
年末に散々なクレーム付けてきやがって。腹立って正月も
ロクに眠れんかったわ。
コメント4件

829
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/03 21:57:06
>828
俺は明後日からだが
また7:00から23:00まで罵倒されながら
仕事かと思うと死にたくなる
コメント2件

830
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 21:57:39
>828
どんなクレームだったの?詳しく

831
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 21:58:26
>829
ブラックやな…俺なら辞めるわ。妻子持ちだったとしても耐えられない

832
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 21:59:11
新年の無駄な挨拶が面倒だ

833
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 22:39:47
あーーー仕事行きたくねーーーーー

834
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 22:42:18
いかなきゃいいじゃん
どうせ君の代わりくらい簡単に用意できる
その程度の仕事だろ

835
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 22:46:55
愚痴スレで愚痴を書くとなぜか冷静なフリしてdisる奴なんなの
コメント2件

836
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/03 22:47:03
代わりのいない人間なんてごく一握りだけだ。

837
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/03 22:48:26
むしろ代わりの方が有能だ

838
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 22:50:28
>835
ストレスためて来るやつの精神状態なんて、なぁ……

839
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 22:51:50
K田K上、今夜一夜限りの復活!!

840
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 22:54:26
仕事に行きたくないって言いながら会社にしがみつくんだから、精神異常だわ

841
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 22:56:58
不満を吐き出しながらみんなそうやって生活費稼いでないか。

842
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:00:29
春からの入社でずっと鬱状態。人が入れ替わる3月末で辞めようかと思ってる。
コメント2件

843
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:03:06
辞めるときは自分のことだけ考えたほうがいいけど、もう少しできると思うんならきりのいい時に辞めれたらすごいことだよ。
コメント2件

844
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:04:03
>842
どんな環境か知らんがそんなのどこ行っても生きていけなくね
コメント2件

845
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:09:57
835だけど
>843
ありがとうございます。
>844
も心配してくれてるんですよね、ありがとうございます。
現職務の重圧に耐えきれなくて、今より給料の低くて責任減る所に落ちるつもりです。
コメント2件

846
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:11:07
お前の心配なんぞしとらん

847
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:13:23
むしろこんなのを間違って雇用しちゃう企業が心配

848
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:17:18
指示を出しても従わない。
期限を切って指示を出しても数週間遅れる。
とんでもない部下がついて、もうすぐ1年になる。
俺だけでなく、本社の役員、社員、支店長に対しても同じ態度で忌み嫌われている。
4月に異動になればと目論んでいるらしいが、どこの会社であっても通じなかったその性格、同じことが起きると予言しておく。

849
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:18:32
>どこの会社であっても通じなかった

前職、前々職、前々々職の情報が入ってくる狭い業界ってやっぱり大変そう

850
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:25:17
>845
終わりよければすべてよしだから。
自分も何度も短期間で辞めては転職を重ねて長続きしないタイプで自分を責めた時期があったけど、5つめの会社では辞めたいと思わない仕事があったよ。
人間は誰でも落ち目があるから辞めて一度仕切り直すくらい大丈夫だよ。

851
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:29:03
狭い業界なんだけど、悪い評価で一致している子なんだ。あれこれ模索してみたが、ダメだった。

852
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/03 23:51:56
>811
勤続年数5年以上の無能はクビに出来るようにするだけでも残業時間は減るから何とかしてくれ
コメント2件

853
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 01:54:16
>852
あなたのクビも切れるけどいいの?
コメント2件

854
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/04 02:04:49
会社に飼われる畜生のみなさま、あけおめ。
楽しい楽しい仕事始めですね。
いくらネットで吠えてても、家畜運搬車で通勤して
くだらない仕事で一日潰す現実は何も変わりませんよ。

僕ちゃんはそんな畜生どもを嘲笑いながら、親のお金で今年も遊びます。
ごめんね人生不公平♪

855
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 02:49:31
と現実から目を背けた社畜が申してます。

856
名無しさん@明日があるさ[age]   投稿日:2017/01/04 03:29:09
正義の見方
【フルボッコ】ビートたけし「蓮舫が総理?あれに政権渡すわけないじゃん。二重国籍なんてスパイじゃん。台湾経由の中国スパイだったら笑う」2017.01.03
http://blog.m.livedoor.jp/honmo_takeshi/article/50365106


痛いニュース(ノ∀`)
ビートたけし 「蓮舫って台湾経由の中国のスパイだろ? なんで民進党の党首やってるの?」2017.01.03
http://blog.m.livedoor.jp/dqnplus/article/1909616

857
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/04 12:51:53
働かないい嘱託ジジイが「俺は言われたことしかやらないぞ」とか言っててうざい...
コメント2件

858
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 14:47:18
>853
先にクソ無能親父共から解雇されるならいいよ

859
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 15:11:14
>857
嘱託ジジイに何を求めてるんだか
求めるだけ無駄

860
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 15:56:05
担当業務をサボりまくった挙げ句に下に押しつける・・・ここまでなら
よくある話だが人に締切間近な業務を0から押しつけといて
人がやっていると「何でもっと早くやらないの?そんなんだから
焦る羽目になるんでしょ?」と嫌味を言ってきた・・・・
こいつ痴呆症なのか相当なクズなのかどっちなんだ?

初めて上司に面と向かって怒ってしまったわ・・・。

861
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:06:33
職場で隣の席の後輩女の子が人当たりはよさそうにしてるんだけど、自分で考えたり判断することをすごく嫌がる。
その上で、指摘されることも嫌がる雰囲気を出す。
相談してくるから、それに応える形で、○○した方がいいと思うよ、と示しても、それが手間暇がかかるようなものだと、無言になったり、あー。。。みたいな返答で反応がすごく悪い。
この反応の悪さがホントにこちらのストレスで、そうなる前にこっちで引き受けたりすることもしばしば。
どんどん仕事の質は下がっていってる。
いい知恵があればくれ。

862
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:08:10
寄生してるんだよ
コメント2件

863
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:09:56
一度も部下を褒めたり認めたりしない上司がいる
口を開けば批判ダメだしばかり、出来ていることは完全スルー
企画提案しても粗探しばかりで、結局自分のやりたい方向に持って行き、
やっぱりお前らダメだわーみたいな。
何でお前ら積極性が無いんだ自分から動かないんだと不思議がってるけども
常に否定しかされない環境で部下の積極性が勝手に湧いてくると思ってんのかな
わいはダメリだから言われるのは仕方ないとして、普通に出来てる同僚や先輩、皆モチベ下がってるわ…
飴と鞭を使い分けられないというか…人を使うのが下手な上司だ。

864
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:13:39
>862
そうだと思う。どう対策したらいいかわからん。

865
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:13:48
相手が上にしろ下にしろ理不尽なことに対しては適度に怒りを表わす必要がある
普段おとなしくしてる人がやれば特に効果がある
仕事できない奴はやめといたほうがいいかもしれんが
コメント2件

866
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:16:59
「○○についてどうしますか?」と上司に尋ねると
「まだ(上が)決めてくれないから分からない」という

その癖、尋ねた事と同じ事を
「早く決まらないと困るんだよなぁ」
上司が愚痴ってくる

面倒だが相槌をうち
「まだ(上が)決めてくれないから仕方無いですね」と答えると
「それを考えるのが仕事だろうが」と怒りだした
コメント2件

867
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:30:24
>866
コントかよwと思ったけど、それ上に対しての発言じゃないの?
コメント2件

868
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:46:19
>865
調子に乗るバカは一定数いるもんな。

869
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 20:54:04
そういえばパワハラや理不尽対策として敢えて過激な発言や
行動に出る方法があるって聞いたな。

仕事でよっぽど結果を出して根回しをしておかないと
リスクが高いと思うけど。

870
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 21:21:20
>867
どうなんだろ?

自分も同じ事を言ってるくせに
人の言葉尻は掴まえて弄ってくるから鬱陶しい上司
(自分の)機嫌が悪いときは相手にしたくない

871
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 21:33:38
役割分担を決めても守らない。
期限決めても提出してこない。
指示しても従わない。
大きなミスをしても報告しない。
そんなカスは全部上司が悪いんだとさ
コメント4件

872
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 21:40:57
人事にこんなカスを取りやがってと怒鳴りに行こう
自分で取ったなら仕方ないな

873
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 21:42:39
明日から仕事やん?(´・ω・`)

874
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 21:51:11
今日からだよ?

875
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 21:56:21
5,6も休み取れば良かった

876
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 22:26:08
休んでもすることがない
コメント2件

877
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 22:28:34
>871
それは完全に上司と組織の怠慢。

878
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 22:44:05
>876
信じられない。休みが足りないよ。
お金さえあれば仕事なんてな。

879
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 23:13:02
まーたクソと顔合わせんのか

880
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 23:37:12
色々縮図。

881
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/04 23:49:15
>871
教えてあげよう。
それらは全て上司が求められた結果に対しての過程にあること。
その結果が生まれるアクションをしなかった上司にも責任はある。
ビジョン構築も出来ていない。
伝える術の引き出しも少ない。
機械的な動きだけでプログラムが抜けた欠陥品質。
手を抜いてもいいんだと思わせた上司と
そんな奴を上司にした組織の責任な。
コメント4件

882
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 00:40:16
みんなの会社は年間休日は何日ある?
それから、2月から始まるプレミアムフライデーだっけ?
それを実施する会社の人いる?

883
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 00:52:52
2016年度だと有給指定日含めて121日
(週休2日・祝日休み)
ぷれみあむふらいでーってなんや?

884
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 00:53:49
始まるのかあれ
馬鹿すぎて乾いた笑いも出ない

885
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 02:01:13
>881
上から目線で教えてあげようとはたいしたもんだ
そんでもってすべて上司が悪いと決めつける
クズとしかいいようがない
他の部下はしっかりとやっているんだけどな
コメント2件

886
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 02:02:59
>881
何いっているのか全然わからない。日本語で書け。

887
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 02:58:47
笑える。もって書いてるのにね。
コメント2件

888
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 02:59:38
>885
結果出せないんでしょ?
無能じゃん。
コメント2件

889
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 05:59:07
今日から仕事始め...

890
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 07:16:43
マジで。仕事行きたくない。
ほんまに、人生楽しくないよな。
まあ、転職するから16日までなんやけど。
作らないといけない資料が。もう、全てどうでも良いのだが

891
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 07:20:11
辞めるのに仕事してるの?有給残ってないの?

892
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 11:07:31
会社が人件費削減したいのか、パートばかりどんどん投入するから品質も工数もめちゃくちゃ。
「子供が熱を出して」とか「学校の用事」とかでそれぞれが突発的に休んだり
早退したりするから、誰がいつ何時間働くかも想定出来ない。(所詮パートだから本人達に罪はない)
乳幼児や、極端に小さい子供がいる母親はまじで雇用しないでほしいよ。
それぞれの家庭の事情なんて俺達は知らん。
雇うとしたら大手とか余裕のある会社で雇えばいい。

しかもパートの時給1200円。
会社が見栄を張ったために、年末に年収を扶養内に収めるための時間調整で軒並み休まれてしまい、地獄をみた。
コメント2件

893
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 11:27:21
>892
ワロタ
ご愁訴様

894
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 11:27:50
子持ちのパートが使えると思ってる企業の浅はかさ草

895
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 12:19:50
うちの会社なんて「無職だと子供を保育所に預かってもらえないからパートをしたい」
って奥さんが週に1日、5時間だけ採用されて相当迷惑してる。
上層部がアホで、とにかく週に5時間だけでも人が増えれば助かるでしょ?と思ってるらしい。
こんなの完全にボランティアだよ。
生活がかかってないからやる気もないし、下手すると週に1回も来ない時がある。
次の週に来た時には教えた事を忘れているし。
もうみんな死んじゃえよ。

896
888[sage]   投稿日:2017/01/05 12:23:38
半年経つのに使い物にならないから、もううんざり。
週に1回、教育係を付けなきゃいけないからその人も仕事に入れないし。

897
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 12:27:03
居るか居ないかわからないやつが、いつも居ないやつより質が悪いなんて、
ちょっと人を使ったことがあるならわかるだろうにな
普段如何に計画性のない仕事をしてるのか
奴らは、結果とか経過をまるで鑑みず、なんでも長くやればいいと思ってる

898
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 12:45:10
定時間日すら守られてないのに
プレミアムフライデーなんて無理でしょう

899
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 12:45:11
シール貼りとか簡単な仕事ならいいけれど
やたら教育に時間がかかる業務にパートやバイトや派遣を投入するのやめてほしいよな。
彼女らはいとも簡単に辞めるし、あるいは他に働く場所が無い無能アルバイトばかりが残って阿鼻叫喚。

900
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 13:05:34
長年在籍してる人は休んでよくって何があっても定時帰りで許されるんだなーへーそうかー
そいつもその周りでヘラヘラ笑ってる連中もみんな消えればいいのにな

901
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 13:38:22
何でもかんでも担当がって丸投げしてくるんじゃねえよボケ
事務所のデータ見れば誰でも分かる簡単な事だし俺もそのデータ見ないと答えようがないわカス

902
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 13:44:41
先方の電話番号聞きそびれてこちらから連絡できないことが発覚

最近本当にミスが多い、自分が情けない

903
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 14:31:56
>887
盛る以前に日本語になっていない。

904
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 14:33:35
>888
その部下だけはいい結果が出ていない。

905
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 15:17:00
「上司も」が「盛って」になる日本語はないなw

906
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 15:28:03
短時間勤務いつ迄しんだよ!怒

907
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 18:58:20
リア充が優遇されるように社会はできている
既婚者が育休で迷惑をかけて復帰しても時短勤務で迷惑をかけて
独身者はその皺寄せで休めず酷使され出会いもなく潰される

908
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 19:18:06
三年間時短勤務だとよ
使えねー!辞めろ!

909
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 19:28:42
なお給料は変わらない模様

910
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 20:39:53
企業が女を総合職で雇いたくない気持ちもよくわかる

総合職やのに転勤や残業をさせるとブーブー言われるし
結婚されて妊娠されると産休に育休、復帰しても時短勤務で
「子供が熱出して〜」とか「子供の発表会で〜」と言ってよく休まれるしな
コメント2件

911
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 20:40:46
>910
そして批判すると差別だ。反論は許されない

912
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 21:08:31
平等だってんなら、ハイリスクな分安くなるのは当たり前なのに
しかし結婚したらやめるかどうか聞くだけで最悪セクハラ
補って余りあるだけ有能ならいいんだよ別に
そういうのばかりマスゴミは取り上げるけど大半は事実クソなんだよ

913
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 21:39:02
結婚したら辞めてくれ!

914
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 21:41:13
ごく一部の勝ち組以外は旦那の稼ぎが悪いんだから
女性が働きに出なくちゃいけないのは分かるが、
子供がいる女が普通に働けると思っているなら大間違い。
そして、時短!が許されるのはごくごく一部の大手企業だけ。
人や資金に限度のある零細でやるなと。

915
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 22:07:20
同じチームの人が時短してるけど、自分の時短で周りに仕事押し付けてるのに全く悪びれない態度がすごい。
ちょっとでも残業になると周りもペコペコ謝るし、みんな弱みでも握られてんのか?って感じ。

916
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 22:24:18
坂本いなくなれ

917
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 22:24:38
坂本いなくなれ

918
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/05 22:25:09
坂本呪いたい

919
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 23:27:45
小岩逝ってよし!

920
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/05 23:53:36
もっと言ったれー

921
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 01:03:54
今帰った
新年一日目の出勤で日をまたぐとは・・・・
もうやめたい

922
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 02:14:03
仕事にももちろん悩みはあるが
対人関係のほうが何倍も辛いわ
コミュ障ってホント死ぬしかないんだな

923
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/06 02:51:41
死ぬしかないってこともないと思うけど。
死ぬくらいならこの際、職場そのものを選ぶとかね。
世の中、よく目を凝らせば同年代の男が横並びで競い合う組織みたいな
職場ばかりともいえないし。

924
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/06 06:07:14
ウチの会社、数年前に実力主義になってから職場がギスギスしてる
みんな自分のことばかりでまとまりがなく、当然新入社員が来ても教えない。

925
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/06 07:32:23
年末は同業他社より遅く休みに入り、年始は同業他社より早く仕事始め。
そんなに出勤多くしたところで売上なんて上がらんだろ。他社は閑散期には
ド暇な平日に連休入れたりしてるし経費だけ無駄にかかってしょうがないだろ。
なんで何年も同じことばかり繰り返すのかなぁ?

926
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 16:41:29
無能、自分に甘く他人に厳しい下に威張り散らす上司
自分が出来ない事を何でこんな事も出来ないんだと怒鳴り下に押し付けようとする
有能、自分にも他人にも厳しく言ってる事は正論だが細かすぎる上司
仕事が一段落ついた時の談笑にすら説教が始まる。

どっちがいいんだろうか?

927
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 21:30:02
キモ声デブババア笑うなよ
豚の鳴き声の方がよっぽど可愛げあるわ

928
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/06 22:00:34
今週は土曜出勤だ。メンドクセー。
明日出勤する意味があるのかどーかさっぱりわからんわ。
コメント2件

929
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 22:09:17
うまく行く時は上手く行く、
きっかけで悪循環に陥ると何をやっても駄目だわ。

何事も積み重ねだと思った。
実力も結果も信用も。このまま駄目ななるこもしれない。

930
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 22:23:58
職場にて上司が同僚担当の仕事について俺に聞いてきてるのに、隣の席のその同僚は知らん顔で話にも入ってこない。
そういう態度がいたるとこにあって、フォローしまくってる俺が理屈的に正しいのはわかってるんだけど、こういう状況どうしたらいい?
同僚に何か言ったところで、雰囲気的に文句をいう俺が悪者になりそうで、どう処理したらいいかわからず悶々とする日々。
同僚は呑気に良い天気ですねーとか話しかけてくるけど、ムカついて仕方ないからまともに会話もできなくなってきた。

931
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 22:50:20
「ハロワで募集かけてるけど使える人材が来ない」ってさ
そりゃこんな交通の便の悪い所にこんな給料で、大卒20代男性なんて来るわけないだろwww
今時こんな待遇でおkなんて、そりゃ50代でリストラされたとかっていう後のない人しかこねーわ

しかも仕事内容としては事務になるけど、物流倉庫なんで、なんだかんだで倉庫内作業も多い(もちろん力仕事もアリ)
そこボカして募集かけたら畑違いな人(総務とか経理とか希望の人)ばかり来て「使えそうにない」とかアホか
コメント2件

932
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/06 22:50:50
聞こえてないんじゃね
集中してると聞こえない

俺は会話に入ろうとして無視されたり
機嫌悪そうだったから無視したことあるわ

933
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/07 00:13:51
>931
うちの会社も同じ。
駅から徒歩20分で手取り15万円。同族会社で会社口コミも評判悪い。
なのに「英語ペラペラで翻訳が出来る人が欲しい!」
って・・・。
・・・来るわけねーだろwww

あまりに応募がないから、挙句の果てに給料をどかんと上げて募集したら、突然、応募者殺到。
しかし、勤続年数が長い先輩よりも新人の給料が高くなってしまって、
不満をもつ社員が1人、辞めてしまった。。

934
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 00:16:09
小さい会社
ノウハウも大したことない
そんなとこに有能がくるわけ無いじゃない

935
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 00:20:30
しかも零細って人が頻繁に辞めるし、分業化してないし
お金もかけられないから、色んな仕事をあれこれやらされて大変だよ。

936
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/07 01:22:47
売上二兆円規模のメーカに務めてるけど、仕事の分担が曖昧すぎる。
しかも隣の部署の仕事まで上司が持ってきて俺らに振りやがる。
部内には庶務もいないし、雑務も全員がワタワタしながら片付けてる状態。

大手だとしっかりしてると思ってたし、新卒で入社したからこんなもんなのかと思ってた。
しかし周りの話聞くとやはりうちの会社はダメみたいだ。
転職したいけど待遇には不満ないし、なんか踏み出せない。
自分何がしたいのかもよくわからん。
こんなだったら新卒で就活もっと頑張るんだった。マジで。
コメント2件

937
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 01:55:15
その程度の不満しかないってのがいい会社だってことだよ

938
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 02:13:04
就活がどうこうの問題じゃないし

939
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 05:35:56
類は友を呼ぶ

940
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 05:43:44
要件定義だけ決まってて、仕様確定してないのに納期だけは来週末とか・・・
もう、適当にPG組むぞ

941
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2017/01/07 05:55:00
>928
ウチも今日土曜出勤やけどお客さんや業者も休みで暇やし
行く意味ないわ。

942
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 09:25:33
>936
大手なんて部署改変が常だから、とにかく仕事を取り込んでこないとその部や課が廃止される
だから仕方ないんだよ
その部や課が廃止されたときに、部員や課員の多くは一旦後退するのも大企業の常
それを避けるには仕事量をキープしておくってのはかなり大切だよ
上司をもうちょっと評価してやるべきだよ

943
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 10:26:35
年功序列の大手ですら給与昇級は儲かっている部署繁盛している部署が有利だからなあ。
上げる人数の枠があってさびしい部署は後回し。

944
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 11:25:56
ゴミ屋風情が俺に怒鳴り散らすな!
そんなに言うなら「ゴミ屋はゴミだけ集めてろ」
と言われても文句は無いんだよな!

945
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2017/01/07 14:17:50
転職して2ヶ月。課長から、俺より先に入った先輩よりも仕事の覚えが遅いと指摘された。
その先輩は別部署で1年半の業務経験あり。

その人と比べられても流石にしんどいなぁと思いつつ、沈黙は金と思い何も言い返さなかった。
ちょっとモヤモヤと不安感。

こんな経験ある方いますか?どう考え持ったら良いかな。
1つ1つできる業務を着実に増やしてこうと思ってます。

946
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/03 15:45:23
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★19 [無断転載禁止]©2ch.net
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★19

947
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 15:50:52
こ、これは1乙じゃなくて、ただの仕事の愚痴なんだから変な勘違いしないでよね!
コメント1件

948
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 16:13:48
あと、グチを書くときは自分が老害と同じになっていないか一旦考えてから書けよ

老人をただ嫌うだけとか、爺の世代嫌悪と変わらない
これは俺の仕事ではないとか爺の縦割り糞脳みそと変わらない
仕事のやり方を変えたくないとかじじいの使えない脳みそと同じ
仕事を教えてもらうないとか、もう使えない爺と完全に同類

949
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 16:20:52
クズ上金権鬱
死ね

950
予言[]   投稿日:2016/12/03 16:55:27
予言   「近未来、世界規模の食糧危機がおこる!!」

近未来、「世界規模の食糧危機」がおこったら、
「旧約の神」は、「ジャガイモ」を「学校の校庭」や「広場」、
「公園」「ゴルフ場」に植えさせるだろう!!
「ジャガイモ」を植えて、国民の「飢え」をしのがせるのだ・・・
神は、「科学者たち」を集めて、「対策」をたてさせるだろう!!
神がそうさせるのだ!!
神がそうさせるのだ!!

「食糧危機」が、おこったとき、「旧約の神」は、
「ユダヤ人」たちに、食糧をくばらせるだろう!!
「ためこんだお金」は、食糧をくばるためにつかいなさい!!
「旧約の神」が、「ユダヤ人たち」をうごかすのだ!!
「旧約の神」がそうさせるのだ!!
神が、「貧困層」に食糧をくばらせるのだ!!神がそうさせるのだ!!
拡散希望                     ミカエル 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

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951
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 20:12:02
愚痴スレなんだから他人のレスに難癖つけるのもやめろよ
コメント1件

952
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/03 20:48:59
今年の2月に中途で今の会社に営業で入社したものです。
研修を1ヶ月受け、今までこの道30年の上司と今年入社だが、関連会社で20年勤め上げて転籍してきた人と営業周りをしたりしていました。
今まで営業といえば失敗してなんぼ、お客から教えられることが多々あり、それが知識になると教えられてきました。
しかし今の会社では客の前での少しの失敗も許されず、私が未経験で入社したもので知識が危ういので一人で営業には行かせていただいていません。
そのためか、業界知識の無さ、上司の考え(8時にきて23時まで勉強しろ)を個別面談で何度か一方的に伝えてられました。
しかし、業を煮やしたのか、社長の指示?で今月の後半に「口頭」で基本知識をテストするそう。
これに失敗すれば「次の作戦を考える」という指示が飛んでいるとのこと。

これはクビか関連会社に飛ばすことを指すのか不安だわー。

未経験で入って1年で見切りを受けられるのは心外ですし、景気も良いので自分から辞めたほうがいいかもという考えもあります。

何か良いアドバイスがあればご教示願いたいです。

953
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 22:19:03
基本知識がないならどうやろうと詰んでるだろ
対応が遅すぎる

954
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 22:23:37
業務知識のない業界になぜ転職してしまったんだろう・・・・・・
失敗が許されないというのはその会社的なものなのか
あるいは業界的に許されない分野なのか

オレなんかはミスが人の生死に直結しちゃうのでミスは許されない

955
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/03 23:06:57
どこの業界でも大学の二年次、三年次に修学する専門分野のための基礎知識が一番役に立つ
なのに大学は四年次や大学院の狭い専門分野をアピールする
そして学生、学校ともに二年次三年次の学習は低質化

基本がないっていうより基本を教えてもらっていない
基本がないっていうより基本を学ぶ気がない

956
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 04:47:54
当たり前だけど挨拶だけは毎日した方がいいよ
返事かえって来なくて
なんだ?こいつ!とか思うけど毎日してるだけで
相手に与える印象大分違う。

社会人になってから挨拶って本当に大事なんだとか改めて思う事が多々あった。

957
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 08:36:21
時間拘束性の高い会社ならって条件付でね

今の世の中フレックスタイムだから実はあんまり意味ないのよね
工場気質の抜けていない古い会社なら意味あるんだろうけど

958
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 09:03:28
いい年こいて職員証用の写真で遊んだりするのをやめろA
パワハラ大好きハゲの髪型をチャラチャラ系にしてみたりとか
小学生かお前は。

あいつムカつくーってやるより笑い者にした方が建設的だろうと
いう本人の主張だが人をバカにしてると自分に返ってくるんじゃないのか?

959
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 11:19:50
明日から2週間余剰出てて暇なんだから
有給取らせてくれよ
コメント1件

960
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 11:51:38
後輩がうぜえ
他の先輩には強く言えないくせになんなの?
てめーは仕事完璧なのかよ
失せろ
コメント1件

961
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 12:12:23
長時間労働自慢するキチガイ杉浦
実態は10時間で終わる業務を15時間かけて仕事する馬鹿
口癖は
「昨日も夜中まで仕事した」
「早く帰る連中は楽してる」

同僚達からは飲み会・食事会に一切誘われない
馬鹿のため誘われない理由が理解できない
プライベートの話題で盛り上がると話を遮り長時間労働自慢を始まるため場をしらけさせる

962
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 12:20:40
期限のある、とあるタスクについて

社員A 関係各署に連絡、交渉等のうえ期限内に自分で完了。
社員B 関係各署への交渉等が上手くできないため期限に余裕のある段階でお願いされる。
社員C 期限ギリギリになって、あれ、どうなってます?と確認される。交渉対応等自分で行う意識全くなし。


社内レベルではAが良い〜普通レベル、普通〜残念がB。
同じ職場、同じ職種にA〜Cが存在しているのだが大抵Cとの仕事は上手くいかない。
Cは問題が発生するたびに、人のせいにしているが何事も他人に判断を委ね、責任転嫁しまくり。
自分で考えない、自分の判断基準を持たないからトラブルばかり発生しているのではないかと思ってしまう。

963
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 12:59:37
納期を守れる自信がないなら早めに伝えてほしいよな…。
うちの派遣社員はプライドが高くて、出来ません、と言いたくないのか
何がなんでも「時間内に出来ます!」と言い切る。そして出来ない。
一生懸命やってるならともかく雑談ばかりだし、四六時中、キョロキョロソワソワ…。
派遣社員だから多くは求めちゃいけないが、「出来ません」くらいは言わないと。余計に迷惑がかかる。

1時間おきくらいに「何ページまで出来た?」とさりげなく確認するようにしてるが、
信用されていないと感じるのか、むすっとされる。

964
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 14:40:54
>17
Cの主観だと、やり方もちゃんと教えてもらっていないのに自分で考えろとかここはブラック企業かよ

965
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 15:24:01
職場では心が強いと思われてるから無理難題言われるけど
そんなことない。むしろ逆。

ただ疲れてて罵倒されても愛想笑いでしか反応できないだけ
愚痴を言える相手なんていないから言わないだけ
休みなんて家で引きこもっててダウン状態

966
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:18:06
明日からの仕事嫌だ

967
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:22:31
仕事?
会社にいるだけの癖に良く言うよ

968
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:23:52
>22
黙れ くそにーと

969
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:29:40
まだニートのほうが役に立っているだろうwwww

970
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:29:56
ウンコ製造機

971
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:30:27
ニート 社会の足を引っ張る存在
>23  社会の、会社の、同僚の足を引っ張る存在

ニートのほうが圧倒的にましだなww

972
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 19:44:55
クズ上金権鬱
死ね

973
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/04 21:45:37
仕事が面白いから休みなんか逆につまらねえ
やっと明日から充実した毎日を送れる

974
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 22:24:05
>28
それは幸せだしうらやましいな。
仕事が楽しいときもあったけどいまは生活費稼ぐためでできるだけ自分の時間を大事にしてる。

975
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 22:36:38
>28
だったら、オレのように土日も関係なく働けばOKだよ!
今週しのげば念願の2連休だ

976
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 23:00:33
管理部門所属
色々な部署相手に仕事するが、知能に障害があるとしか思えない社員が多いので
俺は養護施設で働いてるんだと自分に言い聞かせることにした
早く経験だけ積んで転職したい

977
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 23:28:29
なんで10歳も下の事務員と俺の年収が同じなんだ?クソ社長!死ね!

978
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/04 23:30:09
まあ働いてないと休みが嬉しくないのは確かだがな。
ボーナス出たし年末はちょっと贅沢に一人旅するわ。
温泉入って酒飲んで綺麗な景色見て癒されてくる。
コメント1件

979
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 00:31:41
給料安いし無能に優しすぎてやってられん
人が30分で出来ることを1日掛けてるおっさんがのうのうと生きてる職場
無理矢理にでも辞めさせろよ

980
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 00:39:46
>32
あるある・・・。
というか今回採用された新入社員の事務員は、
勤続年数10年目の俺達より給料が高い。
しかも、1時間半も労働時間が短いんだぜ。
もちろん、採用された人に罪はない。
会社死ね!

981
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 01:11:59
マニュアル化して誰でも同じ品質が保てるようにしたら
ベテランの技術者気取りしてたおっさんイライラでわろす
自分がいないと仕事が回らない状況作って自尊心満たしてるやつの小ささよ
コメント1件

982
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 01:12:49
やる事が仕事だと考えてるアホな社員と
結果に繋げる事が仕事だと考える社員。
前者は当然定時当たり前でたまたま結果も出るが、大体カス。
後者は定時と程遠い無能だが、結果は積み重ねの賜物である。
前者のが要領はいいよね。

983
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 01:19:37
これほどの薄給なのに、残業頑張ってる同僚たちって一体なんなの?
と思うことはある。
手取り15万円だし、給料にあらかじめ見込み残業代が20時間分含まれているから
20時間まではやってもやらなくても給料同じだし、
みんな、せめて自分の時間くらい大事にしようやって思う。

984
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:20:59
>37
さすがに日本語下手すぎるぞ……
コメント1件

985
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:25:28
>38
落書きだもん
コメント1件

986
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:38:07
社畜「今日残業しますん」
上司「明日でええやろ。さっさと帰れ」
社畜「今やらないとどうたらこうたら」
上司「なら2時間で帰れ」
社畜「うぃーす」

社畜「おいおめーら、今日はこれ終わるまで帰らせんからな!」
部下「明日でいいだろ死ねよ……(終わったぞ)」
社畜「これもやるぞ。今やらないとどうたらこうたら」

常務「こいつら残業大杉。減らせカス」
上司「減らせカス」
社畜「俺の仕事多すぎるのが悪い」

うちの今の状況

987
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 02:42:30
>40
言い訳多そう
コメント1件

988
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 03:27:49
こうした在日の悪さがあるから、日本経済に悪影響が出るんだ

154: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん@無断転載は禁止 [] 2016/12/05(月) 02:46:05.11 ID:lUoJMOPm
ここの翻訳掲示板で日本人のフリした在日が大暴れしてるの!
反論しないと竹島は韓国の領土だって盛り上がってるし、
キモイの!! 誰か助けて!!本気で!!

https://ja.tanobb.com/%E8%B3%AA%E5%95%8F/228
モバイル https://ja-m.tanobb.com/%E8%B3%AA%E5%95%8F/228

【中国】日本の永住権が取得しやすくなるかも!ハードル大幅低下と期待の声=中国報道[12/01] /東アジアnews+板

989
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/05 09:16:05
在籍長い人らは仲いいらしく、いつもヘラヘラ雑談してる。
めんどい業務は全部下の人間に押し付け。
で、押し付けようとした相手が手いっぱいで、自分がやらなきゃいけないとなるとすぐに不機嫌になる。
見てるだけで苛々する。

990
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 09:29:42
やってない仕事をやりました等とすぐばれる嘘をついて
ごまかそうとする奴って何なんだ?

怒られるのがそんなに怖いのか虚言癖って病気なのか・・・。
本当に大事になっても知らんぞ。

991
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 21:28:41
>45
そういう奴と付き合ってわかったけど、そいつの中ではやれている
そういう人はゴール基準が固定しないんだよ

話をしているときに作り上げた共通のゴール基準を
本人が仕事をしている中で基準を勝手に下げる
だから出来ていると本人は思い込むのよ

締め切りになってデキが悪いから
もう一度話しをしてゴール基準の再確認をすると
またゴール基準があがって、本人が慌てふためく

仕事に関係する周辺の情報を集める能力が無かったり、与えられた判断基準を自分の基準として再解釈する能力が足りないのよ
こんなのは仕事の中で教えれる話じゃない
20数年かかって皆身につけてきている技術だからね

992
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 22:00:48
上司でもなければそういう爆弾人間はかるーくつっつきながら遠巻きに見てる方がいいよね
手伝ったって本人は手伝われた事を理解できないから意味ないし、その類に恩をきせてもいいことないし

993
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 22:21:28
本社「新製品は何としてでも売れ売れ 物は潤沢にある」
現場「はい」
本社「欠品しそうです でも売れ売れ」

バカかよ
早く氏ね
コメント1件

994
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 22:53:24
このスレッドだと上が教えないから悪いって論調が強いけど、物事学生時代からの継続的な学習によるところも大きいからね。
継続的学習による結果への効果なんて教える側の問題は微であって、教えられる本人の問題が大だからね。

995
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:03:17
>44
ものすごくわかる
転職者なんだけど、今まで押し付け合うとかそんな発想すらなくて
みんな与えられた分担を必死にこなしてた
今のところにきて自分でやる!って言った仕事を手に負えないからと説明もなくぶん投げたり
あからさまにめんどくせーから誰かやってーみたいな態度取られるとすごい腹立つ
便利な道具としか思ってないんかな

996
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:07:11
>46
ああこれ自分もやっちゃうな…出来たと思ってたけど出来てねーじゃんて何度も言われた
ゴールが明確になってないことは確か、終わらなくて段々焦ってきて基準を下げちゃうことも確か
気を付けないとな…

997
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:22:36
常に3年遅れる会社の判断にイライラする。
減益に対しての対策はあるのに、やれオナニーだのなんだの。
自分等がしてきた間違った認識が元凶だと理解していない。
現場のベテラン気取りたちも無知。

998
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:30:56
別部署の俺に対して、1年で一番大事でクソ忙しい業務の時期なのにお構いなしに、Excelのマクロを組んでくれと
気易く抜かしてくる馬鹿。その重要業務が最優先と言ってやっても「え〜。君はその業務とかやらないんでしょ〜?」
と根拠もなしに勝手に決め付けてきやがる。そのマクロについても、工数がクソ掛かる注文を配慮ゼロで述べてきて、
「その仕様では◯◯の理由で凄く時間が掛かる」とどんだけ筋道を立てて説明してやっても毎回、
「え〜簡単にできるんでしょ〜?」「え〜簡単にできるんでしょ〜?」の馬鹿の一つ覚えを繰り返すのみ。
それは奴が本来自分でやるべき業務なのに、自分のExcelスキルがクソしょっぽいからって俺に平気で押し付けといて、
顎で使うことしか考えてない。

999
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:33:33
あなたのいうように簡単な仕事なので、あなたの部署でやってください っていいなよ

1000
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/05 23:57:18
奴「僕はマクロとかまでは出来ないけど、君なら簡単にできるんでしょ〜。」
俺「簡単にはできないです。時間がかかります。」
奴「え〜簡単にできるんじゃないの〜?何に時間がかかるわけ〜?」
俺「◯◯仕様を実現しようとすると時間がかかります。」
奴「え〜簡単にできるんじゃないの〜?」
俺「いえ時間が掛かります」
奴「え〜簡単にできるんじゃないの〜?いつもより遅くまで頑張ってやってみればさ〜。休みの日もあるじゃん。」

と、完全自分都合の依頼のために、無関係部署の人間を使って、平気で長時間残業させたり休日出勤や徹夜に追い込む
気が満々。自部署の人間だけでなく他所の者にまでこうも無神経極まる究極の自己中野郎は初めてだ。

1001
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 00:19:33
まず課長に話を通さない仕事は受けない
同じチームじゃないかぎり

1002
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 01:06:38
赤字部門ばっかのくせに、派手な全社イベントばっかやってんじゃねえよ。
食いきれず残しまくる料理に、派手な舞台装置を仕込んだ出し物ステージと、無駄が多すぎる。
しかも決算真っ只中の最繁忙期にイベント開いて、業務後に強制出し物の練習のため深夜まで連日残りまくり、
疲れて荒んだ状態で臨むことになる。イベントやるなとは言わんから、すこし質素にしろ。

1003
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 04:02:23
人足りないからって派遣でガイジ雇うの止めてくれ
人の話聞かないし、独り言ぶつぶつ呟いてて恐いわ

1004
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 06:04:33
有休残20日あるから来週の木金と有休申請したら睨まれたわ
何で有休使うだけで嫌な顔されなきゃいけないんだよ‥

1005
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/06 07:16:54
>59
あるある
俺んとこのチーフは他人にはそういう態度だけど自分は12月に3回くらい有休とって3連休と4連休作ってるわ

1006
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 08:35:52
どうせ有給消滅するのに、代休を使わせられて残業相殺されたときの屈辱

1007
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 10:52:23
新人に一般常識とかやる気を求めちゃいけないのだろうか。
なにも「なんでもやります!なんでも言ってください!」というのを求めてるわけじゃないけど、建前でも「頑張ります」と言える人じゃないと教える気にもならない。

1008
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 12:04:19
仕事中に急な吐き気に襲われたから急いで薬飲んだが、少しは効いたが完全に治らない
職場で吐いたら会社行けないわ…

1009
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/06 12:50:16
昼休憩終わって戻ったら全員ラリホーマされてねえかなって思う

1010
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 13:08:48
ラリホーマされてても休憩終わったら全員ザメハするでしょ

1011
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 13:28:17
メガンテばっかw

1012
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 14:36:04
うちもみんなメガンテだな
あとは最後のひとりになるまでザラキーマ

1013
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 20:47:14
ダブスタ局しねよ
人のミスにはネチネチネチネチネチネチネチネチ
自分のミスはあれー何でだろうおかしいなぁテヘペロ☆
必要以上に上司や他の先輩に俺のミスを悪く報告してるせいで俺の評価ガタ落ち
下手すりゃ春に他に飛ばされるかも…
でもいっそ、その方がいいのかなぁ
正社員登用はされてるし本社の人には気に入られてるから悪いようにはされないだろうし

1014
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 21:20:00
ボーナスの額面が4万ほど上がっているのに、
手取りは2万ちょっとしか増えてない
理不尽さを感じずにはいられない

1015
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 21:23:28
テンプレバカ女的な振る舞いをしてるおばさんがいるんだけどどうやら振る舞いじゃなくて真性だった
部署違ってよかった
マジで怖い
あんなのやられたらと思うとぞっとする

1016
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 22:48:49
企業「コミュ力重視で採用してたら、無能が大量に発生した。助けて」 [無断転載禁止]©2ch.net
企業「コミュ力重視で採用してたら、無能が大量に発生した。助けて」 /ニュー速(嫌儲)板

1017
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/06 23:41:15
>69
年々感じていくぞ。
出張の途中で、生活保護風の人たちが駅前で昼間から酒をあおってるのを見ると、税金の不条理を感じてしまう。

セーフティネットとは楽をするためにあるわけでも、酒を飲むためにあるわけでもない
互助に生涯頼りきって生きている人を見ると、ほんとうに理不尽を感じるぞ。

1018
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 00:02:08
某国立大学職員だけは絶対に許さない。

1019
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 00:45:26
>69
ボーナ…ス?棒茄子?何それ?
ああ、あれか、今流行りのアッポーペンみたいなもんか?(錯乱)

1020
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 06:02:56
日本の就活なんか学歴とどれだけ面接で嘘をつくかで決まるからな(特に文系)

個人的に無駄に学歴のある早慶、マーチの文系は無能なくせに
プライドだけは人一倍高いイメージ

1021
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 07:03:44
>75
システム屋受けたら数少ない情報科の学生(この時点でおかしい)が落とされまくってたなあ
なぜか文系ほしいみたい

1022
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 07:22:47
>74
俺もそう
棒茄子って都市伝説だろ?

1023
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 07:40:57
何年待っても希望部署に入れない。
同じ仕事で転勤になった。もうぶら下がり社員になるわ。

1024
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 11:44:51
月曜日に感染症の肺炎で休むと電話したら自己管理が云々のテンプレ言われて電話ガチャギリされたわ
ウイルス性なんかどんだけ自己管理してようとなるときはなるだろ
クッソ腹立つわ
マスクして手洗いうがいして飯ちゃんと食う意外に何せー言うんじゃ
くそハゲが

1025
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 12:02:57
12/30 仕事
12/31-1/3 休み
1/4 仕事

1026
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 12:05:48
12/31-1/3 (会社は)休み

1027
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 13:34:33
半年ぶりの有休だ。
ワンマン上司、「有休は俺が決める」と言って、ヒマでも休ませてくれない。
上司しね。

1028
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 16:21:14
>71
全くもってその通りだわ。正論。
でも自称強者はこういう記事を紹介すると
そういう輩を嫌ってコミュニケーション取れなくなる。
強者とは程遠いんだよなぁ。

1029
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 18:34:13
そういえばやたら愛想のいい契約社員がいるが、
この人が部署に来た直後から残業が多発している…。
すごいおしゃべり好きだから、つられてみんなおしゃべりしちゃうんだよな。

1030
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 19:13:17
単価のクソ安い入力業務を持ってきてる他部署の上司が納期までに終わらないからといって別仕事やってる社員にまで束で回してきて今や全員強制サビ残…ちなみにみなしだから残業代つかない
しかも一応入力バイト雇ってるのに入力ノルマ管理もしてないし最初の頃なんか入力フォーマットすらなくただのベタ打ちさせてて頭抱えたわ
バイトも時給安いからかまともな人間こなくて1ヶ月単位でクビにしてるし経費もったいない
時給出すのも惜しいような仕事なんか取ってくんなよ…
そもそもが仕事を早く終わらせる気がないんだよな
社畜体質のクソ上司って害悪すぎるわ長い時間会社にいれば仕事したとか思ってんのか?だから赤字部署なんじゃねーのかと…
頭使う仕事してる時に膨大に入力用の紙渡されるのホント勘弁しろよやれるだけやってとか馬鹿じゃねーのかそんな余裕ねーよ
定時で上がれるように定時内はフル回転で働いてるのにそれを暇だと思われちゃたまんないわ

1031
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 19:35:10
>85
いま派遣業界も好調なのかして、一般事務で業者への支払いが時間3300円でもまともなのこないよ
エクセルを社外研修に出さないと使えないレベル
派遣業者の中で研修している暇もないんだろうな

1032
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 19:42:00
昔特定派遣の会社にいたが、一年せずに辞めたな
技術者の派遣なのに教育は一切なし
本来違法の面接を当たり前のように行う
派遣先の先輩は大ベテランのはずなのに無能
流石に俺のいるところではないと思って逃げた

1033
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 20:12:33
12/31-1/2
会社指示で強制休出

1034
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 20:19:52
ようやく茄子ゲット。
独身だからいいけど、この年収じゃ
子供とか絶対まともに育てられないな。
非モテでよかったと思う唯一の瞬間。

1035
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 20:29:52
クソ忙しい時期に、上司が「人を入れればいいんでしょ」とばかりに思いつきで主婦のアルバイトを採用。
しかも自分の身内らしく、1日に4時間しか勤務しない。
時間も中途半端だし、仕事を教えるために1人教育係にして余計に人が足らない状態に。
その分、また残業。
それでも、このアルバイトが仕事が出来るようになるまでの我慢、と思っていたら、
なんと「妊娠しましたー」「体調が悪いんで仕事を辞めたい」とのこと。
辞めたい、ってか、体を大事にするのが最優先!ってことで、もう出勤していない。
勤務し始めて1カ月も経ってないのに、最初から働く気なかっただろふざけんな死ね(母子ともども)と思った。(すまんが本心)

いつも、こんな風に無駄に時間をとられて終わりだから嫌になる。

1036
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 21:12:23
めんどくさい仕事全部こっちに投げてきて小言と愚痴だけ言ってくるやつが
いかに自分が疲労しているかをアピールしてくるのが腹立つ

1037
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:02:02
更衣室に入ったらクソ上司がチンポ出して弄ってやがった
そしたら「なんで入ってくんだよ!」とか言って
思いっきり睨みながら出て行った

こっちこそ、お前の汚ねえもん見せられて迷惑だわ
皆の使う更衣室の中で何やってんだよ

1038
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:14:06
ホモォ

1039
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/07 22:33:00
みんな残業代とかもらえてんの?
うち一定時間超えないと申請できないし(その時間に満たないとサビ残)、タイムカードもないから申請がくそ面倒で萎えるんだけど。

1040
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:40:30
>94
ウチは満額もらえるよ
就業システムに勤務時間いれたら集計される

1041
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/07 22:41:06
>93
ケツ出せ

1042
おじリス界の歌姫@mellow_ka[]   投稿日:2016/12/07 22:48:06
おはめろ(・∇・)
何時間かやって、疲れてきたら休憩&リフレッシュ、眠くなってきたら15分の仮眠おしゅしゅめめめ

1043
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 00:15:02
事務職やってるけど、とある営業の奴が、契約関係の書類を作ってくれのチェックしてくれのと、あまりに頻繁に投げてくる。
そんで繁忙期にも気配りゼロで、過度に短期間で仕上げるよう注文してきて、お客さんからその期間で仕上げてと言われてるからと、お客さんを盾にとって無理を通そうとしてくる。
契約書に書く条件内容が、昨日言ってたのが今日には変わって明日にはもう一度もとに戻ったりしやがる。
金額がこの範囲までだったら40%でこの範囲なら60%とか、3次方程式かってくらい無駄に複雑な条件をゴチャゴチャ組み込もうとしてきて、文章にするのも一苦労どころじゃない。

1044
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 05:52:06
別の支店が俺達は交替で有給(9連休)取るからって前担当してたうちの支店の物件を突っ返してきた
うちの支店は月金休むことすら許可されないしこの物件のせいで俺は土日も出勤なんだが?
上司も他支店ともめたくないからってホイホイ引き受けるんじゃねーよ
引き継ぐ前から担当が変わることに対して客は怒ってるしわからないことだらけだし気分最悪で目覚めたわ

1045
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 06:17:31
管理部門に傲慢な態度を取る営業多いよな
あいつらは「俺らが事務を食わせてやってる」と勘違いしてる

そんなん言うんやったらお前らで給与計算や労務管理、社会保険手続きや
株主総会対応、契約書作成などやれや

よく事務は定時で帰れていいなと言われるがそれは一般職あのOLくらいで
総合職の総務、経理はマイにと残業してるわ

1046
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 07:35:26
自分の知り合いにまるで絵に書いたような最悪なヤツがいる。

そいつの職業は市役所で現場勤務の公務員、もちろん以前は民間で働いていたがどこも長く続かず勤める期間は3ヶ月が最長。

そしてもちろんみかねた親がコネを使い市役所の環境系の部門にコネ入社。

しかしそこでも勤務態度は最悪、遅刻に無断欠勤、当日に朝電話して休むのはザラだ。

しかも今の時代公務員はモテるからと安定を求めてる純粋な女性を言葉巧みに取っ替え引っ替え。。

そして今年出会って2ヶ月の女性を妊娠させたそいつは以前に子供を2人おろしており今回で3人目、いいかげん結婚を余儀なくされ籍を入れた。

1047
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 07:43:56
しかし籍を入れても態度はかわらず遊びほうける。しかも貯金の金額が安定の職業公務員、実家暮らしに関わらず三万円…向こうの親にキレられ自分は悪くない!!彼女が生みたいって言うから彼女が悪い!!っと言う始末。

そいつの年齢は31歳、もちろん今の職場が今まで勤めた中で最長の3年。高級アメ車を乗り回し、遊びほうけてる。

給料25万、ボーナス50万、土日休み、夏、冬、GW、各種手当てあり、でも何が不満なんだろうな。

1048
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 08:02:13
どう言っても仕事後回しにする営業にほとほと疲れている…今すぐ決められる事でも先延ばし先延ばしで忘れる始末
お客さんに先に伝えておかないとクレームになるだろう卸値値上がりの件を伝えたか確認していたが確認も3回目くらいから
営業行った時に説明する→説明した→見積もり出すと話し進めてるみたいに言ってたけどいざ発注が入ってからお客さんから卸値変更事前にご連絡いただけてないのですがと自分にクレーム…
仕事できないやつに限って後延ばししたり他の人に迷惑かけても構わないって考えだからムカつく
上手くやれば回るのにそういうのがいるから回らないしホウレンソウなんて無くて当然だし取引先からどんな会社だよと思われてるんだろう
そういうやつの方がツラの皮厚い分温厚に見えて真面目にやってるこっちかバカを見る事多いのもうんざり

1049
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 09:46:16
>102
なんかアスペっぽいね。

1050
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 12:27:53
>69
介護保険が新規に入ったとか、4から6月の給料がアップしたとか、企業年金が
始まったとかでなければ、額面4万アップで手取りが2万アップはおかしな気がする
明細を見比べて不審な点は人事に確認したほうがいいかも

1051
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 12:53:10
上司が替わって、新しい上司から小さい仕事に時間かけすぎてるから⚫時間で終わらせろ、次の仕事用意しとくしその次の仕事も準備するからって追い詰められて、
普段ならチェックに引っかかったのにチェックする時間が足りなくて結局ミスをしてて別の人から怒鳴られた
上司にその報告したんだけど、怒鳴られて終わったんだろ?次の仕事はいついつまでに終わらせろよ、って言われたんだけど
仕事ってそんなものじゃないと思うんだけどな・・・
上層部は上司が替わって売上一気に上がってご機嫌みたいだけど。

1052
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 14:44:46
>102
日本語が…

1053
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/08 17:52:56
立て続けに退職者が出たせいか、急に上の人間が焦り出したようだ
突然仕事の割り振り見直すとか言って株を上げようとしてるみたいだけど、散々丸投げされて言葉のパワハラ受けてんのに今更信頼するわけないじゃん

1054
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 18:41:26
サビ残年間100時間やらされることが確定した
死ねや

1055
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 19:55:27
賞与やすいわー
額面くらい100超えてくれよ

1056
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 20:15:11
あ、年間合計です
冬だけで100とか無茶はいわん

1057
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 22:57:49
えっ額面でもその半分も届かないけど…そして残業代もつかない(みなし)転職するっつっても世の中ブラック多いし働き始めないとわからないのが辛いんだよな…

1058
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 23:10:15
今抱えてる仕事

1059
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 23:10:54
今抱えてる仕事
10個
小分けすればもっと多い
しにそう

1060
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/08 23:42:37
今日終えて、抱えてるの0になった
暇なときコソコソプログラム組んだりして遊んでるから、逆に忙しく見えるようだ
まあ、年末までとても暇なようだから貰える仕事もないけど

1061
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 00:21:32
派遣社員の気を引きたくて会社の機密情報をペラペラしゃべってる童貞(38歳)がいる…。
派遣は馬鹿だから、「××君に聞いたんですけど〜!」「これってマジですか〜〜?」
と社内で吹聴。
別にそいつが情報漏洩で解雇されても知ったこっちゃないんだが、
そろそろ釘をさしてやったほうがいいのかなー。
派遣ともども解雇されてしまえばいいのに。

1062
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 01:07:57
俺「おう吐がひどいんで休みます」
先「は? 俺も吐き気やばいんだが? 頭痛もあるんだが?」
部「ええぞ」

俺「用事があるんで残業無理す」
先「内容は? それなら時間ずらせるだろ?」
部「ええぞ」

なんだあいつ

1063
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 01:29:01
人はそれを社畜という

1064
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 02:41:59
頭沸いてるクソババアくたばってくれ

1065
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 06:04:18
嘱託ジジイよ、いくら部長が元部下だからと言って
今は上司なんやし勤務中はタメじゃなく敬語使えや

1066
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 06:12:34
最近の若いもんは苦労知らずとか言うジジイがいるが普通に考えて
団塊やバブルより今の若者の方が苦労してるやろ

今の若い奴なんて生まれたころから不景気でいい時代を経験してないし
周囲からはゆとりとバカにされ、不況で就職するのも一苦労

更に就職してもすぐ結果を求められるとかきつすぎやわ

1067
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 06:13:17
ゴミみたいな部長だらけ
やつらはマネジメント改善案も下に丸投げ
ハゲが

そして定時帰宅
こいつら頭おかしい
仕事しろ

1068
絶対住んではいけないゴキブリ市[]   投稿日:2016/12/09 06:18:04
ストーキングが生きがいな人間 以外 は 絶対住んではいけない 数じゅうねんまえの新興住

ゴキブリ市 新同和地区 きちがい(犯罪集団反日・野次馬) ゴキブリ住人だらけ 盗み見 待ち伏せ 接近 きしょい声露出狂
 店内で
 大声で わめく知遅れユトリちかん すれすれによってくるじじいばばあ・ きも声・ちかより 父子2 兄はストーキング調教済み苦情に反応はいっさいわるびれなし
 面へらブリブリムスメファッションばばあ ストーカーの背後によってきてで基地外独り言
 苦情を言ってもしつこく盗み見きも男 ストーカー相手の前を往来ジジイ
 盗み見つりせんてわたしきょひにわからないふり・・えがえでがんみうざいでス ウザいゆとり店員の不快セールストーク・・・いつも同じ場所で近づくBの痴女店員

5:30まえ まちぶせ 車からストーキング(ハッキング)アピール 
駐車場から
 ただせいかつ道路を照らすだけ
・道路向きマンション と  騒音工事(タバコの異臭)が使う
・価格が下がってもめたマンション(ココもストーカー住民多い)※
  ストーカー相手を遠くから照らす、戻った姿をみたらライトけしドアばったん 
夕方 わごん わざとゆっくりまって ストーカー相手の属アピール※ 騒音いかくDQNもつい最近までうじゃうじゃ

 公団は遠くも近くも 声露出狂の基地外
 新同和地区 は ストーカーでぎゅぎゅうだ 増えた知遅れで卑しい痴漢痴女ゴキブリ住人うじゃうじゃ

 駅ちかの白い集合住宅も多い ばかでかたいやくるまで 歩道で近寄る息子ずれマダム すとーかーあいてみてうざごえだすばばあこども・・自転車で歩道で待ち伏せキショイ男
赤の他人に異常執着でつきまとう
ストーカー相手が外出すれば近くで爆音 2chに苦情描かなければしつこくストーカー相手の前の生活道路で車の走行騒音
(共同住宅の)住民 店(店員・客) 保母 看護師 歯医者 病院 警備員 警察 市役所 建築作業員 訪問・・ 過去は窃盗、不法侵入犯罪たた(もちろん犯人は捕まらない)
 思春期の発情ゆとりの痴漢痴女・・痴呆に通う会社員・・・めんへらわかまま・・きしょいじじばば
 とくにもととりついまていと 陰険粘着ストーカー学生が多い
市と公団はストーカー住民の賠償しろ

1069
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 08:05:17
何でもアシスタントの女通して指示出してくる上司何なんだ…妙に仲いいから出来てんのか結婚してんのか知らんけど
その女が指示出しして仕切れるならいいけど大体がえーわかんない何だろうとか返してくるからイライラする
その女守る為に周りに迷惑掛けまくってるけど上司だから周りはぬるい顔せざるを得ないのがほんとむかつくんだよなぁ

1070
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 08:09:28
朝シャンしたら鼻血出てきて視界が回転しだした
ブラック企業務めはこんなの日常茶飯事なのか?
俺は無理だ今日は休む

1071
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 08:37:30
大沼死ね

1072
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 10:56:34
情報共有もできないバカは部署越えて仕事手伝わせんじゃねーよ

1073
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 17:47:10
職場の猿山の大将が疎ましい
今までお前が一番知識も能力もあって好きに出来たのかもしれないが、人の専門分野でいちいち突っかかってくるな
そもそも疑うくらいなら意見聞くな、黙って聞いてろ
自分のポジション守りたいが為に嘘を押し通すな

1074
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 18:10:28
仕事ちんたらちんたらペチャクチャ喋りながらやってるババアマジで害悪ほんとくたばれよ

1075
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 19:10:58
毎日くっさい不潔な親父に囲まれて電車に揺られ
毎日バカな上司の下で働く
更に彼女もいない
なんで俺生きてるんだろう

1076
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/09 20:57:43
残業前提でスケジュール組むな
どう考えても回らない人数の体制にするな

残業は無能がするとかいう人いるけど、うちは完全に上の人間のマネジメントの問題だと思うわ

1077
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 21:31:05
>130
ほんとだよな、今月から新しい職場なんだけど隣の席おじさんが異様な臭い放ってて気持ち悪くなる。。

1078
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 23:40:12
仕事が全然わからなくなってきた

もう何が正しいのかわからない

消えてなくなりたい

1079
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/09 23:55:12
体を休めろ

1080
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 00:17:44
ほぼ社内的立場の人から問い合わせを受けた者が休暇中の担当者に電話して確認してたんだけど(内容は急ぎでもなく、ちょっと考えたら自分でわかりそうなこと)休んでる人に何のお構いもなしに電話するのは当たり前なのか?
長期休暇ならともかく、1日だけの休みだし、さすがに配慮した方がよいと注意したんだが。
この人は些細なことで会議に入っていた自分を呼び出したり、同じく休みの時にしょうもないことで電話してきたりが多すぎる。
目の前に対応しなければいけないことが発生したら思考停止してるんだろうか…

1081
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 02:06:14
新人が仕事覚えなくて辛い

1:説明する→覚えました(次の出勤で忘れる)
2:忘れるからメモを残すよう指示→メモ帳を忘れる or その辺の不要な紙の裏にメモを書き ポイ
3:教えてから30分も経ってない状況で、さっきの説明通りだからやってみて?
 (さっき書いたメモを見て、わかりません できません)

新人だし、覚えること多いし一度で全部覚えろなんて言わんけど
既に2ヶ月以上経ってて終業前後のルーティンを覚えてないって一体どうすればいいんだ……

1082
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 04:12:09
>136
お疲れ!これも追加で

4:メモをするけどどのページにメモしたか忘れる
5:メモをするけど書いた本人すら読めない
6:メモをするけどメモした事を忘れる
7:注意したら教え方が悪いと周りに言いふらし始める

1083
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 08:09:36
昨日仕事が全然進まんかった

土曜日朝なのにもう気分悪い

1084
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:40:11
>136
ほっとけほっとけ
社会人なんだから、そん程度できないのは本人の問題
教える人に責任はない

小学校ならともかく、中学校でも>136のような生徒がいたらそれは先生の責任じゃなくて本人の責任でしょ
2chはすぐ教え方が悪いとかあさって方向に飛んじゃうけど

1085
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:54:39
リストラ降格やってくんねーかな
なんでクソたちの給料まで俺らが稼いでんだよ

1086
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:56:46
年功序列ってそんなの就職する前からわかっているだろ

1087
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 08:58:20
仕事さぼってるってことだよ

1088
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 09:56:15
少なくとも2,3回報告してあったことが
聞いてないと上の機嫌が悪くなった
やる気がなくなったよ

1089
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 09:56:28
40代後半以降はバリバリ働くやつと全く働かないやつとの両極端
この年で次長や部長になれないやつらはもう出世を諦めて
消化試合モードやし如何に楽するかしか考えてない。

ウチの会社もこういうやつらいるが勤務中にネットサーフィンや居眠りをしたりして
面倒な仕事は全て下の奴らに丸投げと全くやる気がない

1090
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 09:58:45
>105
休みなので計算してみた
健康保険・介護保険・年金・雇用保険・所得税
6月のボーナスと比較したところ、全部合わせて18000円ほど増えていた
額面が正確には39000円ほど増えて控除が18000=手取りの上げ幅21000円
高いとは言えない額だろうに持っていきすぎ

1091
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 10:01:09
>136
まあ3か月から半年はみないとわからん
一年たってダメなら完全に適性なしか、あるいは発達障害やADHDの可能性あり
前者の場合は根気よくやれば(きつく言ったりしないで)なんとかなるかもしれない、後者の場合は特別な対応策が必要。

>144
うちも同じ状況w
しかもそういうおっさんに限ってくだらんミスするw

1092
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 10:08:08
自分に対する愚痴

説明するときキョドるな!
電話するときに早口でキョドるな!

1093
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 10:24:44
おしゃべり好きのパートさんが入社して以来、
みんなが雑談ばかりするようになった。
そしてパートさんが17:30に退出してから社員一同、残業。
あほみたい。

1094
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 10:59:21
働かない老害に限って「最近の若者は〜」とか言って若いやつを貶してる
特に無能なバブル世代に多い

1095
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 12:52:39
三十後半です転職してみたものの、全然うまくいかず、一年経ったが居づらくなってきた。
この歳で失敗すると最悪だな。

1096
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 13:05:19
職場に、何をやっても楽しい!!って性格のアルバイトがいる。
人懐っこくて誰とでもすぐ打ち解けるし、こんな人だったら
どこに行っても人生楽しいだろうな・・・と思う。
仕事はおそろしく出来ない人だけど。
上司は「あいつだから仕方ないなあw」と笑って許してる。
好かれてるからクビになることはないだろうし、いいなあ・・。

1097
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 13:34:52
工場で14年働いてるけど
もう工場で働きたくない
給料少ないし、上がらない
ミスもしてないのにボーナス下げられた
査定をどこを見て書いてるの?って思う

上司も高圧的でなるべ話をしたくない
頑張れば誰かが見てるなんて、嘘だわ
休憩しまくりので上司と仲がいい奴が
給料上がってるもアホらしい
嫌な事だらけで、もう働きたくない
俺がいなくても代わりなんていくらでもいるとしか思ってないわ!
土曜の昼間なのに、もう仕事の事を考えてる。

1098
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 13:50:44
>151
正社員としても成功できる人材だね

1099
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 14:02:15
それでも正社員じゃないのは仕事が出来なさすぎるからか。

1100
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 14:37:19
ウチも働かないおじさんの典型的な例がいるわ
勤務中はロクに仕事せずネットサーフィンや居眠り、タバコなどやりたい放題
面倒な仕事は部下に丸投げ

そのくせプライドだけは人一倍高く自分のミスは部下に擦り付ける
そしてこの会社の経営が〜などと社内評論家と化す

こんなんでも課長になれるって年功序列は良い制度だな
まぁ今の若いやつがおっさんになるころはこんな風にはいかないが

1101
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 18:27:27
まぁ50前後のおっさんはもう意欲とかないやろね
いかに自分が定年になるまで波風立てずに過ごすしか考えてないよ

そういうやつらは自分が現役の間だけ会社が持てばいい、あとは知らんと思ってるやろな

1102
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 18:32:27
あさあああっっ
上司クソだわ

1103
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 20:59:23
>156
若者も年功序列の既存組織にしがみつくことしか考えてないからな
しがみつくことを考えてなければ、そういう爺をぶっ潰していくもん
できないのは、会社を首になりたくないとか甘い考えでいるから

中身はそういう爺とおんなじなんだよな
愚痴言う前にそういう爺ぶっ潰すか、会社やめればいいだけなのにな
それができないって若いのに、爺とおんなじ脳みそになっちゃってるんだぜ
笑い話過ぎるwww

1104
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 21:15:24
今日あった出来事
勤務先まで歩き+地下鉄+電車使って一時間くらいかかるのだが今日の大雪で交通機関マヒしてたのでいつもより時間に余裕をもって出たが仕事に遅れる可能性が出てきて上司に電話
危機管理が足りないから遅刻するんだろ雪で来れないのわかってるんなら前日に近くのホテルでも泊まれよと電話越しに説教される

雪降る度にホテル泊まったら金持たねえよ

1105
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 21:23:17
>159
俺は関東民だが、上司に同じことを言われた。
金がもたない、と言ったら、
「そうか。それじゃあ会社に泊まれるように俺が上に掛け合っておく」とさ。
もうね、何が何でも俺に非があると言いたいんだよ。

1106
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/10 22:29:15
雪が降った程度でも休める環境をつくっていないお前が悪いな、確かに
雨が降ったら遅刻して、雪が降ったら有給で、それでも必要とされる人でないお前が確実に悪い

1107
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/10 23:34:26
結局、小さい会社だと要員が足りないから1人当たりの負担が大きくなるよね。。

1108
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/11 00:05:39
恥ずかしくて死にそう
誰も出来ないと思ってた事を
ドヤ顔でやってやったぜと先輩に報告したら
古株の人達は知ってるし、他に効率的なやり方があると言うね…

穴があったら冬眠したい…

1109
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:16:57
>160
お高い寝袋買って領収書渡しちゃえ
ホテル数日分より安いっすwww って

1110
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:18:08
苦労してんだな
うちの会社毎日のように遅刻してくるのいるわ

1111
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:25:15
それで利益が出ているなら問題は何もない

1112
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 00:59:08
むしろうちの上司は、残業代を増やしたくないがために
「仕事に余裕がある時は、フレックスを使って10時出勤しろよ」と圧力かけてくる。

納期近くに連日0時近くまで残業しても、閑散期に10時出勤を繰り返せば相殺されるというわけだ。

1113
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 11:59:51
うちもそれだわ まあ正しいんだろうけど

1114
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 12:53:33
進め方がわからず混乱する→時間が無駄にすぎる→
仕事が嫌だと思って思考が停止する→進まないので上司に怒られる
→以下ループ

土日も仕事がちらついて、部屋から出られない。

1115
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 13:46:04
クズ上金権鬱
死ね

1116
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:01:17
>170
ぜんぜん希望が成就しないな
希望が達成できないなんて無能の証明でしかない
まだまだお前の無能をさらしつづけるのか?笑

1117
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:16:50
昨日雪降ったのをこのスレで初めて知った事に驚いてる

1118
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:41:58
会社の同期が糖質すぎてクソうざい
仕事先の担当に依存してるのに担当を敵だと思い込んでて
自分の都合が良いように動いてくれないとずっとキレてる
だから会社全体で問題児扱いされてるし、色んなところたらい回しにされてるけど本人は姿勢を正そうとしない
しかも口を開けば愚痴しか言ってこないわ、俺より仕事できないくせにドヤ顔で批評してくるわ
挙げ句会社じゃ立場ないからって俺を巻き込んで外で仕事しようとする始末
何度も断ってるのにしつこいし本当面倒くさい。だから嫌われるんだよ。俺もお前のこと嫌いだよボケ

1119
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 14:53:23
監査で指摘された書類に検印してた管理職に問合せしたら、
「俺は検印しろと言われたから押しただけで何も知らん!
監査の照会なら担当者にしろ!俺には何も責任はない!」
とか言ってきてウザい。
で、仕方ないからその担当者に対応してもらったら特に問題にはならず、
そのことを聞いた管理職は「そうだろうな。問題はないと思ってた。
だから検印したんだ」とかほざく。

1120
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 15:32:27
>174
都知事みたいだな

1121
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/11 15:34:40
>174
その上司もし問題があれば部下のせいにしてたやろな

部下の手柄は上司のもの 上司の失敗は部下の責任の典型やな

1122
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 20:14:15
>145
標準報酬月額がわからないけど年金、保険、所得税で40%超と言うのは
ボーナスがかなり高額じゃなければ不運だね

1123
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 21:51:14
あーもう社内で起こる何でもかんでもが俺のせいかよ
ご機嫌悪いからって当たるの止めてくれ

1124
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/11 23:00:11
また明日から会社という名の仲良しごっこが始まる・・・。

1125
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/11 23:03:49
始業時間から昼休みまでお気に入りのブログ閲覧とyoutubeでドラマを観て
ご飯食べながらドラマ観て午後から仕事を始めるババアがいる。
気付いてないと思ってるらしいが画面を凝視して手が動いてないし
反射したガラスに画面が映り込んでいてばれてるんだよ!
死ねブタ!

1126
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 02:05:23
別部署の奴が店舗名称の一覧表Excelを送って来て、それらの名称に対応する店舗コードを記入して埋めてくれと
言われたので、埋めて返したら「ありがと。んでこの表の中にある店舗って、いま運営中の店舗を全部網羅してる
ってことでいいんかな?」と来やがる。あのな、コードを埋めてくれとしか言われてないんだから、Excelの
VLOOKUPでささっとコードを埋めただけで、何百もある店舗のそんな情報まで見てねえよ。
一事が万事こう。データの使用目的も何も言わず、ガチで「コードを埋めてくれ」のような最低限以下の言葉での
依頼しかしてこないから、実はこういう情報も目的のため必要だというのを後出しされて、二度手間三度手間を
掛けさせられることになる。

1127
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 08:01:02
倉敷市立万寿東小学校
通勤時間帯に修学旅行生を在来線に乗せる無能教師をどうにかしろ

1128
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 08:07:52
今の会社が終着点では無いのはわかってる
会社の為に尽くす気も無ければ骨を埋める気も無い
気を見て退職する予定だが忙しくて必要とされてるから、なかなか機会が無い現状

1129
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 11:13:35
>183
スキルは?
闇雲に転職も良くないぞ
ソースは俺な

1130
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/12 13:05:52
管理が出来ない管理職ジジイ
1時間前の事を忘れる認知症
プライドだけは高いため「メモを書く事」すら断固として拒否
連絡ミスを繰り返し部下を振り回す
最近の口癖は
「来年で定年だが問題なく今後も働ける。80までは現役や!若い連中に管理職を譲る気は無い。」
会社の規則(定年後は退職及び再雇用は契約社員)を理解していないワガママ自己中ジジイ

1131
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 14:32:31
散々喫煙所行きや業務中のネットサーフィン読書に勤しんだ
挙げ句書類を作ってない他部署に必要な引継ぎはしてない
報告はすっぽかしの挙げ句人が忙しくてピリピリしてる時は
下らない話をマシンガンでしてジャマをしてくるクソオヤジ
を何とかしてくれ。

人の手でやることにはミスは付き物かもしれんが横着した
上で抜けまくり人に尻拭いさせまくり&人の仕事は悪意があるのか
しらんが邪魔しまくりとか。

1132
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 17:49:10
いくら俺がシャクレだからって説教の方法が
「イースター島に出荷するぞ。」はないだろ課長・・・。

このご時勢だと場合によってはこれもセクハラじゃねーのか。

1133
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 17:57:43
>187
俺小学生の頃からそれ言われてたわ
シャクレではなく、鼻が高く立派だからな
流石に慣れたけど、社会に出てからは容姿について言われたことは一度もねーわ
本人は面白いと思ってんだろうけどねえ

1134
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 18:44:00
責任感が裏目に出るって悲しいな
今日処理しなきゃいけない書類が午後に入ってドーッと来てさ
遅番の人に負担かからないように終業時間ちょい過ぎたけど、キリのいい所までやってたんだ
そしたら時間の管理があーだこーだとネチネチやられた…
わかったよ、明日からは終業30分前には作業やめて、全部おっかぶせて帰るわ
病み上がりの後輩が残業になってもシラネ

1135
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 18:49:51
時短できる仕事を時短しないのが無理すぎる…終わりがないような仕事をちんたらちんたらやって残業かよ…残業代もつかないのにずっと残ってやるやつなんなの
時短できる事も伝えてやり方とわからない事あったら聞いてって言っても全然早く終わるようにしやがらねえ…
給与の査定に響くのか知らんけど無意味な残業したくねーんだよこちとら無駄な残業するやつほんと害悪だわ

1136
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 20:34:05
自分の方が立場弱いのに、こっちに上から目線で注文してくるバカって何だろう
それとも気づいてないんだろうか、いま自分に害がないのは、立場が上の俺がわざわざ煩い客の対応してるって

「そこまで言うなら僕は手を引きますわ、あとよろしく」って一言いえば、めんどうな客全部お前のところいくから対応してくれるん?
お前のために骨折ってくれる人、俺以外にいないよ?
今後は全部1人でやるんだよ?

1137
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 20:47:38
知的障害が重いのは分かるが、紙の二つ折りが出来ないのは限度を超えてるだろう…

1138
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/12 21:46:29
ちょっと仕事量が増えただけで「忙しい」アピールが激しいお局どうにかならないかな
新人教育含むマネジメントと、めんどくさい業務丸投げを履き違えてて、下についた人がどんどん辞めていく

1139
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 22:55:54
トラブルの原因は判明
そのトラブルが複数回発生する

この状態なら乙骨の問題ではないような
乙骨をはずさないほうに問題あり

1140
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 22:59:44
癖を直すのは難しいの話はいい話だったが、Y(41)への横恋慕の件で嫉妬が巻き起こり、陰で叩きに回る。
遺憾ですわ。

1141
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 23:06:48
目が悪いのは知ってるよ
でも漢字を読めないのと目が悪いのとは違うだろ

1142
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/12 23:55:29
来年、昇級するんだが快く思ってない先輩連中がいる。
チーム編成で俺のチームから外したいんだがそうもいかないらしい
前途多難だ鬱

1143
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:07:56
そりゃこんな愚痴スレですら、俺様されたら誰でもむかつくだろw
お前昇級する前に性格直せ

1144
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:16:55
先輩より先に昇級してしまうよななぜか
なぜなんだ
成果主義な人事だから当然か

1145
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:18:51
>193
その下についてる新人です。お局氏ね。

1146
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 00:21:51
まだ言われてるだけありがたいわ

1147
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 03:23:14
50過ぎのぶりっ子ババアマジで気持ち悪い
その年までよくそんなのがまかり通ってきたか不思議でならない
クソ上司も派遣だからって何でもかんでも採用すんなよ

1148
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 06:06:57
マジで老害ジジイうざいわ
部下にホウレンソウ、物事が決まったらすぐ連絡しろというくせに
こいつは2週間前に決まったことを二日前に報告。
そして部下が報告に行くと「そんなことで報告するな」となぜかキレる。

そしてプライドだけは人一倍高く自分が正しいと思っている。
自分のミスは部下に擦り付け何も責任とらない

こんなんでも管理職なれるんやな

1149
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 06:53:44
1人のクリスマスは流石に寂しいですよね?
クリスマスくらいは誰かと楽しく過ごしたいものです
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1150
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 06:54:00
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ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

1151
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 06:54:16
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

1152
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 07:52:24
・自分のあずかり知らぬ案件のトラブルで勝手に機嫌が悪くなり
 現在進行形でトラブル解決に努めている若手を怒鳴ったり頭を
 はたく

・よく分からない自分の好き嫌いで嫌いな対象の職員に
 対して辞表を投げつけて怒鳴り散らす。

・嫌いな部下が子供を授かった際には奇形児でも産まれた方が
 お前にはお似合いだったのにwと祝福ムードぶち壊しの暴言

・部門に同じ苗字の部下がいて他部門の人が電話口でどっちか
 判断できなかっただけでブチギレてあのクズが死ねとか言い出す

こんな奴が部門のリーダーで本当にストレスが溜まる。
こいつはタモリで俺達はいいともの客だと思ってイエスマンに
徹してるけどやっぱりストレスが出てくるわ。

1153
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 08:26:43  ID:enaROMLR6(2)
最近スケジューラに入力した自分のスケジュールが消えたり
仕事で使ってたソフトアカウントが消えるってことが起きてて
多分人為的に消されてんだろうなーって思う
陰湿だ

1154
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 08:26:34
よく分からんが普通に上に掛け合えばよくね?

1155
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 08:39:49
>207
人間だと思わないこと
カネだよ、カネ

今回の金は口汚いうるさい金だなあと
RPGのモンスターで攻撃するたびお金落とす奴いるけど、そんな風に思えばいい

1156
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 09:31:04
>193
その下についてる新人です。お局氏ね。

1157
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 13:00:10
俺はタクシー運転手とかの方がいいかもしれん
組織というのが無理だ

1158
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 13:05:30
前もって会議で役割分担とタイムスケジュールを伝えているのに締め切りに間に合わない人
訂正送付は困る内容を事前に伝えたのに、遅れたことの詫びすらなく上から目線で訂正を出してくる人
提出遅れたこと、訂正があること、上司の俺が謝っているんだけど。当の本人たちは謝罪すらしない。気分が悪い。
当日配布を依頼していて念のため前日に確認のメールを送っても折り返しがない人
この場合、抜かりなくやっていた場合は言われているからやっていますよと憮然とした返しをするので気分が悪い。
忘れていてできていなかったとなっても謝罪なし。どちらにしても接していて気分が悪い。

1159
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 13:26:59
気が利かない、おどおどして何して良いのか分からず聞こうともしない挙げ句に泣き出す どういう育て方したらこんなアホが出来るんだ?親の顔を見てみたい

1160
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 15:30:34
>209
上には誰かが報告したらしいがその事で誰が告げ口したんだと
大激怒してたw

>210
潰瘍性大腸炎(安倍総理やプロ野球の安達選手などが患った病気)
になって離脱を余儀なくされた人に対しても報告の電話について
暴言を吐いたり周囲に中傷じみた悪口を吹聴したりだからなぁ。

・・・金と思う事すらお金様に失礼かもしれない。

1161
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 16:49:03
ああもう全部俺のせいにしとけばいいよ
繁忙期直前に辞めてやる

1162
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 18:07:30
>216
今同じ気持ち

1163
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 18:29:46
>216
同じだわ
日本刀振り回したい

1164
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/13 18:42:31
スケジューラーに登録してた予定が消されててワロタ
出勤時間変更のメモだからいいけどさー
ソフトのアカウントも消されたし、陰湿だなー
タヒねばいいのに

1165
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 20:17:52
>214
聞ける環境に無い場合はどうしたら良い?

1166
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 20:30:07
あ〜もう更年期のお局いなくならないかな〜。私はお前のサンドバッグじゃねーんだよ。いちいちネチネチ突っかかってきやがって。大した仕事もうしてねーくせに忙しい忙しいギャーギャー騒ぐな!菓子食ってるヒマがあるなら仕事しろ!だからデブなんだよ。

1167
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 21:24:25
>220
聞ける環境にない
そんな状況を作った原因による
このスレでもたいていは本人の能力不足によるパージを受けての結果、聞ける環境にない

1168
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 21:32:58
年明け人事があると噂があったけど、机の上に草案置いて飯行くなよw
コシギン2人が取締役に内一人は社長愛人
社員50人いるけどお前らの取締役達の給料合計が従業員半分と同じってどうなん
脱出するか検討中

1169
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/13 22:11:12
>213
訂正してきたらしてきたで、訂正部分をわかるようにしてこない奴はいないか?

1170
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 00:09:58
結局在籍長くて可愛がられたもん勝ちだよな
仕事出来る出来ない関係ねーわ
可愛いがられてるやつは仕事押し付けようが何しようが許される

1171
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 00:19:01
あいついなくならねーかな。ネチネチこちらをいびってきやがる。
密告したいわ。

1172
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 00:28:56
クズ上金権鬱
死ね

1173
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 01:28:21
俺の部署では人事評価面談を、一切の予告無しで「今からやっぞ」で即座に、業務終了定時の2時間後から開始しやがる。
もうこうして文章にしただけで、どこから突っ込んでいいのやら。

1174
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 04:21:05
>220>222 これまでの新人の倍時間かけて教えても(本人はメモ取ってるが覗いたらワケわからん文字列)「自分でもどうして判らない覚えられないか分からない」だとさ 今じゃその下の後輩連中以下で無視状態 匙投げたってやつ

1175
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 06:02:50
明らかに定時内で終わらない業務量押し付けて
残業するなと言う...

1176
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 07:29:13
・残業は減らさない
・要員は減らす
・納期は短納期
・トップダウンでメンバー入れ替え(業務知識リセット)

いじめだよねぇ

1177
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 08:42:13
有休消化ストライキ
・消滅期限ギリギリに全社員一斉に残り有休消化するだけ
・延長等なければ時季変更権も使えない
・権利の行使だから文句は言えない

1178
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 10:22:22
忘年会の出し物練習のために連日深夜残業とか、馬鹿なのうちの会社?
前の人が動いたのを見た後で動く振付けを、自分一人だけでも音楽に合わせて動けることを求めるとか、
そんな無駄なクオリティ追求してどうすんだよ。題材が斬新で練習期間たっぷり取って大喝采狙えるとかならまだしも、
ありきたりな題材で短期間の詰め込み練習で、何をそんなにこだわるんだ。

1179
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 11:09:48
他の職業で仕事ができる人、時間を掛ければできるようになる人にできない認定するのなら
つまり原因は教える者の教え方の問題など違う部分にあることを認識しないといけない

1180
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 12:09:08
>233
アットホームでブラックな職場の典型だなあ
そんなくだらないことするなら勉強会でもした方がいいよね

1181
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/14 12:36:59
明らかに回らない体制にした上の人間消えろよ
一人休んだだけでガタガタになる人数しかいないのに、業務集中したら処理が遅れるの当たり前じゃねーか
それなのに効率が悪いとか口だけ出してきやがって

1182
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 12:42:39
・何かで進捗が遅れる
・無関係な上役が説明を求める
・説明資料作成等管理工数増大
・更に進捗が遅れる
(以降ループ)

1183
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 12:43:13
7年もいて、事務作業しかできない女性社員は
いらないよな。
それで主任だし。
本来の部署の業務もほぼできないし。
まぁ教えなかった、教えられなかった上司が
悪いんだろうけど。
その上司も来年定年だ。
俺、1人じゃ回らねえよ。

1184
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 14:56:46
今週長いわ
ババアくたばらねーかな

1185
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 16:02:24
あー、あのBBAが最近やたら絡んでくる原因わかった気がする
こないだ俺が行った新規事務所立ち上げのための長期出張、自分が行く気満々だったもんな
オールラウンドプレーヤーなアタシに決まってるわよね☆的な
でも実際は、そっちで使う入力システムに関してBBAは慣れてないってのと
何より、俺なら自宅から通えるってので俺が選ばれちゃったんだよねw
出張中後輩である俺の仕事代行させられたのも面白くないんだろう
あと、業者さんとかがいちいち「あれ?○○ちゃん(俺)じゃないの?」って軽くがっかりするのもw

1186
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:10:06
上司の首が飛ぶ様を見られるかも知れない
数十年生きてきて、新聞とかTVで懲戒免職とか
当たり前に見てるけど、目の前で起きるのは初めての経験

1187
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:31:00
色々過去にあって、ほぼ全方位に味方が居なくて、
最近周りから陰口とかが酷かったけど、
部長に相談したら、
親身に論理的に答えてくれてだいば心が和らいだ。

流石だと思った。
微妙に残ったしこりにまだ悩んでたけど、
考えてたら解決したわ。

なんか元気出て来たし、恩人部長の為にも頑張ろうー

1188
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:37:32
なんか皆のレス見てたら、
自分のは大したことなかったわ。

もうちょい反省しきったら、
切り替えて気持ちや意識を心機一転しよっ。

1189
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 20:43:13
主任が大量に居るんだが大丈夫かな?

1190
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 21:30:39
>228
面談とか何も無いうちよりマシ

1191
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 21:56:50
うちも評価何もないわ
これで査定も糞もあるかっつーの

1192
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/14 21:58:18
面談あるけどフィードバックがなにもない
評価もわからんから賞与から逆算してる

1193
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 00:10:38
>242
いいなあ・・・。
俺なんか、相談しようとしたら「俺に相談しないでくれ」って言われたわ。

1194
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 01:13:35
職場で俺のパソコンはWindows7にOffice2013が入っているが、未だにWindowsXPにOffice2003のままの奴らがいる。
許可も降りてるし彼らのパソコンを入れ替えることはできるけど、彼らは「別にいーわ」と入れ替える気がない。
もうこんな奴らに、ExcelとかOfficeファイルを、互換性に配慮して作成・配布してやる必要はないよな?
彼らが好きで入れ替えしないというのだから、もうそれなら互換性に文句言うなよと約束事にしてしまっていいよな。
彼らのために、Office2007以降の便利な機能やら新関数を封印したり、色の互換性に配慮したりと、余計なストレスを
こちらが抱えさせられる筋合いはない。

1195
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 06:17:55
パソコンは5年使えば買い換える
消耗品やし

1196
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 07:13:34
>249
うちも使ってるOffice違うから互換性問題あるけど知ったこっちゃねーわ
古いPCのままで、(動作保障してない)「ソフトが動かない」とかなんとか言うやついるし、付き合ってたら余計な業務増えるだけ

1197
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 07:58:04
今月から入った部署の雰囲気がよくない。
残業を推進してる変な奴がいる。特に急ぎの仕事だらけでもないのに、「あの人、いつも早く帰るよねぇ」とか周りの人に言ったりしてる。

1198
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 08:41:47
>249
というかセキュリティ的に不味いのでやめてください

1199
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 08:48:03
>249
いっそlibreでも使ったほうが良さそう

1200
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 10:46:13
>252
うちの部署も残業してる人がえらい風潮があるわ
一番利益出してるところのマネージャーは毎日定時で帰ってるけど、うちのマネージャーはその人にももっと会社全体見ろとか言ってて恥ずかしい
お前が目標達成するのには残業させるしかない無能で、ノー残業の部署が評価されると立場がないとかそんなんだろが

1201
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 16:44:09
いつも俺が尻拭いさせられる同僚に対しての感情がゴキブリに向けるものと同じ嫌悪感で気持ち悪い
気持ち悪い気持ち悪い気持ち悪い
殺虫剤かけられたらいいのにな

1202
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 16:55:47
自分の関わらない所に知ったかドヤ顔上から目線の同僚が不快。
上司先輩だってんなら割り切れるが。

まあその程度もスルー出来ない俺の器が小さいといえばそれまでだけど。

1203
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:26:13
社外常駐同じ他会社の人と同じ部屋へ
ある一社の雑談が煩い
オレの席の真後ろで大声で雑談するな
席から立ち上がってまでイデオロギーを演説するな

1204
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 20:29:25
定時で上がって睨まれるってなんなんだろうな
睨んでくるやつに限って自分はいつも定時上がりだしな
どうせなんかあった時に残業押しつけられんの俺なんだし、定時で上がれる時はさっさと帰るわ

1205
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:32:55
残業押し付けられて定時後に他チームの手伝いしてるのに
手伝い頼んだチームのやつが定時上がりしてると睨みたくもなる

1206
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:50:31
手伝うのは別に構わんが何故本来やる側のチームが2やってる間に
こっち側が8やっててあっちの若手はくっちゃべってやがんだ。

しかもその2も穴だらけで結局こっちが尻拭いとか・・・。
これで怒ってもパワハラとかいわれんだろどうせ。

1207
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 20:52:50
やることやっからとか言って>259みたいのは帰るんだよどーせ

1208
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/15 21:15:51
うちはお局が自分より早く帰る女性社員を睨むわ
仕事丸投げしてる相手が早めに上がろうとすると明らかに冷たい態度とってる
今お局の下にいる人、そろそろ目が死んできたから辞めそう

1209
オウベイ食後のこーひー  13%w[]   投稿日:2016/12/15 21:23:31
バット フィールド 
ゴキブリ市新同和地区 ストーカーが生きがいの基地外うじゃうじゃシツコイ 世も末

嫌がらせをやめない 狂った ドすけべ 幼稚な陰険粘着ちおくれは 悪質でしつこい 集団ストー化ー
2hちょうか の そうおんいやがらせこうじ 

ゴキブリ市新同和地区  :現代の集団ストーカーは 建築 土木 清掃のぎょうしゃ

早朝時間外 覗き 建築作業員
電燈一晩中 早朝五時も ストーカー相手のベランダ監視 ストーキングアピの物音
 カーテンを開けたら、懐中電灯でこちらを照らす 

 ストーカー相手のベランダ 方向を  建築中のアパート3Fから 懐中電灯で照らす 覗き 建築作業員 メガネをかけている

 違法作業 日照権も侵害 声騒音 ノゾキ 
株)クラフトホーム 設計者--0585※  株)*橋建築設計 事業主  華王商事(株
 【 日 照 権 侵 害 】 騒音工事 痴漢作業員 きしょい声騒音 車のドアバッタん騒音 音楽

・日がさせば、ストーカー相手のベランダまえで 影絵でいやがらせ 数度
・だらだらきもいデカい声 特にジジイ  昼休 ストーカー相手までウザい声山車苦情に 『ああ、うるさいよ・・・w』 
・ストーカー相手のベランダの窓開閉で反応してフツウぶってきも声一斉に出す 先日はまた音楽を駆け出した
・いまどきこんなにうるさいのかというくらい 作業音がいまだにうるさい 以前は異常にうるさい
・一人戻ってきて作業時間過ぎても 夜中作業
・音楽かけっぱなし作業

施工主に苦情を二度も電話で伝えてある 

 ストーカー相手を観察してしつこく ストーキング アピールを変える

利用者への対応で 得へら得へら笑う痴女〒職員
 キショイからやめてくれでも杯でえへらえへらやめない
 ずれ玉の悪い最善の問題 郵便職員の集団ストーカー鰤は異常 M銀もヒドイが

1210
職権悪用Kーさつ〒・・チカンハイシャかたぎr・ゴキブリ市異常[age]   投稿日:2016/12/15 21:23:47
ぴーーーーーーーーーー

れでぃふぃそばっ〜みぃ♪ 

これはぜったいいえね〜こもった (・ωk)こもった(・ωk)

https://www.youtube.com/watch?v=LiE8COgMelQ






●( / ) ていへん25ぱー ちおくれはいんけんでようちでいやしいごきぶりにんげん
赤の他人に異常執着の『キ』チガイ
すとーきんぐもくてきでひっこしてくる 粘着ジュウニンの騒音
氷山の一角 実例
水道開閉 騒音 どっかんどっかん ひびかせる 数回から数十回連続
すいどうどっかん 同かい さい東 だわ ほかもいろいろかわるではいりごきぶりじゅうにんが くじょうをいえばすりかえてKこくぶんでおどす

はんにち(しゅうだんすとーかー )がはんはんにちにちなんで おぞましいはんざいこういで きちがいはんざいしゃあやつれるんだあぴーる 国防を阻害する

『善意に付け込んでいる!これはむちゅうになってのつきまといじゃないやい!! いやしいおのれのよわさのいやしにしていない虜でも依存症でもないわい!!!・・・・ぶつぶつ 脳内ですり替えて赤の他人につきまとう
汚 tomoだちいやしいぎぜんのわるちえさくせん ごがくゆうかってにゆうゆうへんがおでゆいつげらげらふだんみたことのないのいちじるしさではさいしょかな

1211
名無しさん@明日があるさ[n]   投稿日:2016/12/15 21:38:27
エドガー・ケイシー レポート 「転生の秘密」

・人の血を流した横暴な軍人は貧血症になった

・ローマ時代に人間と獣の闘いを特等席で笑って見ていた人の今生・・・

・性交過剰は来世にテンカン持ちになる

・憎しみや敵意や不正や嫉妬がある限り肉体の治癒は望めない

・他人を利用する者は次回の人生でのけ者にされる

・仲の悪い姉妹は前生 三角関係にあった

・人の苦しみに対する無関心はカルマを生む

・前生経験で今生の性格は決定される

1212
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:35:11
一つ何か頼むと恩着せがましいが、質は決して高くなく、他が疎かになる奴がいる。
また淡々と対応すればいいのに簡単なことでも
大騒ぎして社内外関係なく人を巻き込もうとするので
皆面倒くさくてあまり仕事を振らないようにしたり、
経緯等詳細省いて簡単な作業の依頼だけしていたら
上位の部署に情報が共有されず仕事丸投げ、あいつは仕事抱え込みとか
チクりまくっていた。

1213
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:40:57
>267
うちのM木w

1214
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:44:29
これまでの職場、みんな甲子園目指してがんばるぞ!だった(1人1人がスキルアップするぞと)
今の異動になった職場も最初はそうだったが、1人また1人と抜け新人を補充してたら、いつの間にか「みんなで仲良くキャッチボールしたいのに、甲子園行きたいとかウザい」って職場になっちゃった

マンガならそういうとき、そっと部活やめて終わりなんだが、仕事はそうもいかなくてつらい
かといって仕事中にお互いのミスを指摘もせずぬるま湯でいくのも無理
早くまた異動になってほしいわ

1215
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 22:55:57
>269
スキルアップとか向上心とかがない職場にいくと、ほんと怖いよね
うちだとけっこうデカい会社だから、つぶれないと思い込んでる

1216
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 23:04:54
甲子園連れてってね
俺は金出したから、お前ら勝手に頑張れ
優勝したら俺が優勝カップ貰うから

これがうちの会社です。

1217
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 23:07:04
金を出すならそれはありだろ

1218
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/15 23:27:51
計算ミスってたの今気づいた・・・・

伝えるべきか伝えるずこのまま無視するか

あああああああああああああああああああ

なんで気づいてしまったんだ・・・・

今週の仕事すべて手戻りになるううう・・・

1219
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:14:03
なんからかの場で話を聞いてると
理論的に言ってるような風なんだけど
意味が全然違ってたりすると???になる。
そうじゃないのになーとか思っても言えば
あいつは不快だとかグチグチ裏で言う。
子供の遊び場じゃないんだけどね。

1220
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:19:58
>272
総額15万で子会社の社長に任命され
新規事業を丸投げされるんだぜ。
役所の申請から運営管理、経理事務まで独りでやれと
部下居ないパート1名

練習と思ってやってるけど
独りでできるスペックなら起業するわ

1221
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:41:37
>275
新規事業のアイデアだしはともかく、その他は余裕でできる案件だな
一番難しいのはアイデア作りの部分だからそこは大変だなあ思うけど、それ以外は余裕余裕

1222
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 00:49:02
別に一緒に帰る約束してないのに、
俺が支度遅くなった事で、急行乗れなくて自宅に帰る時間が遅くなる事や、帰り途中にあるスーパーの半額弁当買えないなど嫌味言われたわ。
なんだろ、このモヤモヤ感。

1223
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 00:52:44
開発部門が炎上してて担当者がめっちゃ機嫌悪くて八つ当たりされる
俺は開発じゃないのに理不尽だ

1224
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 01:23:31
炎上していないし八つ当たりしてない。
あちこち火をつけて回る誰かさんがいるから困る。

1225
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 01:46:05
>276
代わってくれ
俺はもうまったり働きたい

ついで本社での業務は減らずにそのまま継続
仕事増えただけ

1226
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 04:42:41
頼むからパートナー替えてくれ
クソババアだと虫唾が走る

1227
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 05:14:12
他の支店ではちゃんと1人割いてるのに
ウチは「人がいない」って理由で
その分業務は俺に上乗せ(その業務の経験者だから)

んで特にサポートもなく評価は「他と比べて生産性が悪い」
モチベ飛んだもう辞めたい

1228
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 05:50:27
準備万端で臨んだのだが、一人のバカが資料を忘れてコピーに行きますと行って戻ってきたが
もうパソコンでやるとか言い出した。
しっかりと役割分担を決めていたのにそいつが勝手なことをしたから大炎上。
またそいつの計算ミスも相次ぎ、泥沼状態。
そのくせそいつは上から目線で話す。
お前何様、一度誰も見ていないところでぶん殴ってやりたい。
本当に反吐が出る。

1229
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 06:47:51
???

1230
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 09:52:52
見た目童貞ぽいのに非童貞だと言い張ってたやつが、話の矛盾をつかれて童貞であることがばれてしまった。ざまぁ。
ていうかみんな嘘だと気付いてたよ。

1231
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 10:23:29
見た目童貞ぽい、という書き方は語弊があったな。
普段の人との接し方から察するに、友人の有無すら怪しいので恋人なんていないだろうというやつ。

1232
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 11:58:06
あの上から目線の話し方で誰からも嫌われているな。
友人の有無すら怪しいのに恋人なんていないだろうというやつ。

1233
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 12:07:54
目上の人や年上の人にため口で上から目線で話す若禿。

1234
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:07:56
俺のことか、余計なお世話だこの野郎

1235
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:08:24
流石に上から目線はないが

1236
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:09:30
役職下で年上にはため口でいいっすか?

1237
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:11:26
>287
お前さんは日本語が怪しいなw

1238
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:20:30
>233
ワロタ

1239
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:23:23
>291
居場所がなくなる覚悟があるならね

1240
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:25:38
無能センパイちーっす

1241
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 12:25:44
>289
ワロタ

1242
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 12:50:41
年上の部下が敬語使わないのが不満

1243
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 12:52:42
商品買って毎回返品してくる客なんなんだろう。
レシートも値札もないとか言うし、意味わからん。

1244
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/16 13:12:58
Q.歯科医は本当に多すぎるの?
A.そんなことはありません。人口あたりの歯科医師数は諸外国と比べても突出していることはありません。
但し、地域差があるので東京など歯科医師が多い所ではそのように感じるかもしれません。
http://img-cdn.jg.jugem.jp/02a/1881874/20101024_630450.jpg
http://img-cdn.jg.jugem.jp/02a/1881874/20101024_630451.jpg

Q.ではなぜ歯科医院が多いように感じるの?
A.開業する場合、駅周辺のように人の集まる場所に立地が集中するためです。
日本の国土は人口密度が高いのでその分余計に感じる可能性はあります。

Q.なぜ週刊誌に歯科医院が多すぎると書かれたんでしょうか?
A.出版社の発行元は大半が東京です。東京は全国平均より歯科医が多い地域です。
ライターの方は都内の様子を見たのみと推測でき、全国の状況を反映しているとは考えにくいです。

Q.歯科医師は人命に関わらないから分けられたの?
A.そんなことはありません。もしそうなら眼科や耳鼻科はどうなりますか?
歯科は治療に加えて補綴や義歯等の技工・理工学の知識が求められるため医学部から分離されました。

Q.歯医者は歯大工と言う声について一言
A.それなら整形外科医は骨大工なのでしょうか?そんなことはありません。
本業の大工さんに対して謝ってください。

1245
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 20:59:32
セミナーで一緒のフリーターのバカええかげんにせえよほんま

1246
軍師 オスプレイは欠陥品!![]   投稿日:2016/12/16 21:35:04  ID:rH7BjrAmD(2)
軍事専門家

オスプレイには、「操縦系統」(そうじゅうけいとう)に欠陥があります!!
アメリカ人は、「欠陥商品」(けっかんしょうひん)を
平気で売りつけてくるので、気をつけてください!

例をあげると、
太平洋戦争中、飛行機の「ゼロ戦」は、攻撃に特化した機体のため、
重量がかるく、後ろの装甲が、なく、後ろからの銃弾攻撃に
極端に、弱かったのです!!
翼の燃料タンクを、銃撃されるとカンタンに火をふきます!!
時速550キロで急降下すると、操縦不能になる「大弱点」が、
「ゼロ戦」には、あったのです!

人命を軽視しすぎた作戦のせいで、
熟練パイロット不足に、おちいり日本は負けたのです!
この次は、防御も重視し、「人命第一の設計」にしてください!
                       軍事専門家

1247
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 22:11:41
関係する他部署の仕事、進捗を把握してないといけないのはごもっともなのだが
向こうも他部署に向けて教えてやる義務なんかないし、はっきりいって邪魔なので、聞いても親切に教えてくれない

上司からは進捗を完璧に把握してなおかつ遅れや問題があれば指摘・改善しろみたいなことまで言われて
本当にウンザリ
評論家然として実務やらないあんたとは違うんだよ・・・

1248
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/16 23:45:13
>280
t0Zw7\4t <

1249
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 00:00:42
6人だけの小さな部署なんだが、
全員が知らんぷり体質で辛すぎる。
少しだけでも話を聞いてくれる人がいればいいのになあ。
誰も話を聞いてくれないし上司の機嫌を取るために体裁ばかり取り繕うし、
積り積って、たまにぶわー!!と憎悪みたいな怒りが沸くことがある。

1250
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 00:28:53
同じ部署の糞女共は定時帰りで仕事はおいしいところどり
糞みたいな業務はこちら側に押しつけてくる

だがやってる仕事は穴だらけだ、来週は徹底的に糾弾してやるぜぃ、ハッピーなクリスマスの幕開けだ

1251
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 06:01:01
今日は土曜出勤&忘年会
土曜なんか取引先や外部の業者も休みで暇なんやし出勤する必要ないやろ
しかもなんで土曜に忘年会やねん

1252
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 07:56:03
課長がKAIZEN発表とやらの存在を忘れていて発覚したのが締め切り2日前
数字というか結果をもとにした発表資料を2日ででっち上げ
昨日にその張りぼてをえらい人達の前で発表させられ、
何をどう間違えたのか全社水平展開とやらをする施策に選ばれる

今日も出勤して年内には張りぼてを張り子のトラくらいには仕上げなきゃならんので
もう少し手を抜くべきだったとか後悔しきりなんだけど
何よりまずいのは、約3ヶ月くらいの製作期間をもらい何回も会議とかをして
真面目に仕上げてきたはずの別部署の施策というか連中そのものだと思う

1253
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 08:30:18
糞女一人の業務都合とやらのせいで組合の糞会議が定時後になった
死ね

毎晩のように無駄で読みづらい長文メール垂れ流し、キモオタのような喋り方で
いつも周囲に仕事してるアピールしてる宇宙人ハゲ
視界にいるだけで不快だと気づけ

1254
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 08:52:45
>307
ワロタ
お偉いさんが頭おかしいのか、会議してたはずの連中のプレゼン能力が低いのか

1255
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 08:53:27
もっと酷い会社ばかりかもしれないけど愚痴る
会社のパソコンのブックマークがニコ動とかまとめとか
ゲーム攻略サイトばっかりでうんざりする
最近の履歴見ても某カードゲームのwikiとか開いてる
入社3年目のやつが電話の目の前にいたって
「あっ今手を伸ばして取ろうとしてます!」の振りだけで取ろうともしない
一緒に現場行ってたやつは先輩置いて元気よく「お疲れ様です!」って帰っていく
皆で早く帰りましょうとか言うせいで行ってもない人がそれを手伝ってサビ残
そういえば新入社員の頃、
残業つけようとしたら目標とする先輩を越えたらつけていいよと言われて
私がやってる仕事の先輩はいなかったしもういいかと思ってそれから残業はつけてない

1256
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 09:07:19
>310
残業に関しては同じだな
一人前になったらつけていいよと言われ、何年か勤めてた先輩ですら基準がわからずつけてなかったから、面倒になってそれ以来残業はつけてない

1257
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 10:41:14
工数管理ばかりでうざいわ

工数管理の資料まとめで時間かかる→なんで進まないんだ→
→工数詳細に出せと言われ説明を要求される→工数管理の資料まとめで時間かかる

仕事量が多すぎる。すべて管理とか1日1時間くらいつぶれるし
工数的に無理だと言っているのに詰めろとかいうし

ホント○ねよ。お前のはマネジメントでもなんでもねえんだよ

1258
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/17 12:28:58
うちの会社は工数でしか社員の働きぶりを見ないから、
多く工数がかかってる社員=頑張ってる!
工数が少ない社員=もっと頑張れ!

としか思われない。
18時までは雑談したり動画見たり馬鹿笑いしたりしてさぼってるのに
時間稼ぎの残業してる同僚のほうが評価が高い。
挙句の果てに「お前も皆の仕事をもっと手伝ったらどうだ?」と説教される始末。
本当にみんな死ねって思うわ。
リーマンなんて本当にくだらないよ。
別に褒められたいとか名誉が欲しいわけじゃないけど、くだらないなあとは本当に思う。

1259
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 13:08:32
健康には注意しろ
だが給料は下げるからな
こんな笑える話もないわな。

1260
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 13:47:30
>314
意味分からんwww
なんだそれwww

1261
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 13:50:34
>314
仕事量は減らさないぞ
残響は減らせ

も追加で

1262
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 14:14:40
残業しろ
給料は出さないぞが普通だったし
最近減ってきたけど

1263
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 18:24:09
疲れた
死にたい

1264
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 20:09:15
>317
マスコミが叩きだしたからなぁ

1265
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 21:30:56
>313
わかるこなした仕事で判断しろよといつも思うわ…ボーナス査定とかも残業時間で考慮とかされてるのかと思うとウンザリするな
ボーナスと言っても1ヶ月分も出ないし元々みなし残業ありだから残業代みたいなもんだけどな実質的…

1266
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/17 23:29:25
大沼死ね

1267
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 01:42:57
コントローラーは相手をコントロールしたがるけど、自分がコントロールされることをすごく嫌がる。
己の性格を知り相手の性格を知れば、なんでうまくいかないのかよくわかる。
年下先輩は、引き出しが少ないから、頑固に自分の考えを押し通そうとする。
他の先輩が教えたり回覧で周知した内容でもでも、なんでそんなやり方をする?間違っている訂正しなさいとくる。
別の先輩は新人時代寝ていた奴だぞ(過去は過去、今は今でしょ?)周知の内容は無視しなさいとくる。
その言い方がきつい。関西人、中国人でもそこまで言わんやろうなカチンとくるものの言い方をする。
パワハラ監視が機械を仕掛けてからましになったけど、とっぽぃ新人着たら舐められないように
少し古い奴らに横柄に振舞うのを復活しだした。
あんな言い方をしていたら、いつかは刺されるか、家に火をつけられて嫁子供が死んでも、

「まあ、こうなるわなの」一言で片づけられるであろう。

1268
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 01:47:40
時々会議でも、一度言い出したら聞かない奴とかいる。
めんどくさいから、ハイハイと聞いてそいつの案を採用しておくけど、
後でそいつの案でやってクレームの嵐が来ることが腐るほどある。

1269
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 03:14:21
教えてもらっているのが10人ほどいて、それをそのまま黙ってフォームとして使っても
年下後輩に見てもらえば、ここはこうしたほうがいい、はいやり直しになってしまう。
クォリティを高めるのはわかるけど、最小限の防人で防波堤を守るのに、
現実が見えないで細々したことをいいダムが決壊してしまっている。
全体を見て現実的な判断ができていない。
視野狭窄なのにも自省できていない。
彼にかかわると時間が係る方法を取らされるし、また時間が係ってしまう。
うまくなる秘訣とは彼を遠ざけること。これに尽きる。
俺と同じ日に勤務を合わせてくるのやめてくれないかな?
彼に関わったら伸びるものも伸びない。

1270
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 03:43:07
最小限の人数で過去の資産を有効活用して、及第点以上の納品をしていた先輩が辞めてしまった。
リソースが少ないなら、自分自身で完結するというタイプの人で尊敬していたが。

後任は問題無い所まで、火の無い所に煙を立て、ちゃぶ台ひっくり返してばかり。
社内的には先輩の3倍もリソースを投入し、客に言われていない部分迄やり直して請求すると・・・
こんなのが許されていいのかと思うけど、煩い客の先輩担当分に関しては、そいつに引き継がせていない。

1271
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 07:32:26
意味のないレビュー会
そして失敗する

1272
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 09:11:53
社長が息子の代替わり
息子おおはしゃぎで業務改革
税理士などすべてを自分の出入りしているセミナーの人脈に変更
取締役をお気に入りに変更
社内の評価制度導入、事務所を改装してトヨタ式採用、外部マナー講師招聘
社内では公用語として敬語導入
良くある話だけど張り切っているのは本人だけ回りは飽きれ気味
当事者の経営陣は視察と称して旅行&ゴルフ三昧
敬語制度は本人たちには導入されてない模様

離脱の準備初めてますよ

1273
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/18 11:26:25
ウチの働かない天下りの1日

9:30:出社(始業は8:30)
10:00:会議で的外れな口出し
11:30:昼休み(本当の昼休憩は12時から)
13:30:居眠り
14:00:暇だから社内徘徊
15:00:忙しい部下に自慢話をして仕事を妨害
16:00:ゴルフ雑誌や競馬雑誌を熟読
17:00:颯爽と定時退社

1274
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 11:36:20
天下りと一口に言っても中身は様々だからなあ
いるだけで仕事を取ってくれる人はいてくれるだけで仕事をしていると言える
官僚や元請けからの天下りなんかはこのパターンが多い
受け入れなければ仕事が取れない場合も結局はこれと一緒

何かあった時だけ出張ってくる人(警察とかからの天下りに多い)は
何か事が起きるまでは何もすることが無い

基本的には人脈というかコネを創るためにいてもらうのが基本なので
それ以外の事というのは雇う側も想定してないんだよね

1275
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 11:54:20
大手企業の下請けで働いていた時、
取引先の大手を退職したじいちゃんを雇ってたことがあった。
よく納期だの請負料だの無茶ぶりされるから、こういった交渉には社長は必ずじいちゃんを連れて行っていた。
大手って縦社会だから、退職者とはいえ先輩には意見しづらいみたい。
ただ、やっぱりそのじいちゃんはそれなりの高給で雇われてたから、薄給社員の自分たちにとっては割り切れないものがあったよ。
じいちゃんはいい人だったし何も悪くないけど。

1276
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 12:35:22
年賀状0
メール0
LINE0
ツイッター0
フェイスブック0
友達0

1277
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 13:33:20
今の職場に行ってから頭が痛い
休みの日ですら頭が痛い
まだ3週間なのに

これがずっと続くと思うと
宝くじ当たってくれないかな・・・・

1278
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 22:00:17
会議して仕事した気になってるアホ

1279
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 23:10:45
雑談が多い会議ほど無意味な物もない。

1280
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/18 23:50:09
クズ上金権鬱
死ね

1281
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 07:16:13
>329
技能も知識もないのに仕事が向こうからやってくるって異常だよな
そのジジイがサポートするわけでもないのに

1282
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 07:45:41
技術屋はコネクションを軽視しがちやね

1283
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 08:31:17
仲良く仕事したい訳ではないけど情報共有ないし無視されるし居場所が無い
そのうえで俺だけ仕事を多く与えられて誰も手伝わない
雑談やめんどくさい仕事はお前がやれって空気になってる
激務というより会社全部がブラックだわ

1284
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 10:28:22
社会人になる前はボーナスは月給の数ヶ月分なんてイメージがあったけど、
社会人10年間3社の経験のなかで1.3ヶ月分が最高だった。それも社内で最高の評価もらった時だけで基本は1ヶ月分だけ。
中小企業じゃそんなもんなのかな。

1285
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 12:16:41
>339
俺今回は初の2ヶ月分(前回は1.4ヶ月分)
会社全体の売上は前年度に比べてかなり落ち込んだから貰えないかと思ってたわ
俺の入社前はボーナスなんてほぼ無かったらしいし

1286
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 12:18:06
多分そこそこ大きな仕事をトラブルなくこなしてたからかな
他の人の表情見る限りだと、他はかなり減ってそうではある

1287
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/19 16:32:26
いい年こいて部下に対して一人称が「俺様」の大馬鹿野郎・・・
いい加減にしろ

1288
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 18:05:58
俺様とか聞いたことねぇな
リアルにいたら爆笑するわ

1289
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:03:58
会社では俺や僕ではなく私と言ってるんだが、おかしいのか?
他の男はみんな俺って言ってる

1290
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:09:56
おかしいと思う意味がわからん

1291
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:12:31
公式の場で僕はキモい

1292
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:28:10
>343
握力が100近くあってガタイもごつかったらそうなるんかね。

アングリーバードという3D映画で3D酔いしてしまった事について
「この俺様が鳥如きに・・・」と発言。
かつての上司が部長に昇進した事について
「○○もこの俺様の力添えで偉くなったもんだー」と発言。

こいつは一体何様のつもりなのかと・・・。
確かに仕事自体は結構優秀なんだけども。

1293
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 20:33:31
芸風だと思えば、まぁ……

1294
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 21:02:35
忘年会に行きたくないのに幹事にさせられたから、店だけ押さえて
当日欠席したら怒られた
奢りですらないのに何で行かなきゃならんのだ

1295
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 21:05:28
幹事だもの

1296
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 22:05:48
「分かったの分からないの!」というような、「◯◯なのか◯◯じゃねえのか」式の問い詰めを
多用する奴って、ロクな奴じゃないわな。お前式の会話ルールが世の中の全てと思うなと。

1297
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/19 23:49:24
こちらから指示して提出された成果物が仮に失敗していたとして、
慣れてる人が見ればどういう理由で失敗したか何となく読み取れる。
完全に手抜きしたから失敗しました感丸出しの成果物渡してくんな、バレてんだよ
少なくともマニュアルに従えば最低限のものはできるのに、それ未満を平気で出してくる部下がいる
指摘しても笑ってるだけ
困ってニコッとするんじゃなくて、ガチの「あはははは!」
障害者なんかな…どうしたらいいんよ…

1298
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 00:08:30
資料作って確認頼むと、とても面倒そうに「あーいんじゃない?」でろくに確認しない
それで提出した後に「ねえこれ違うんじゃない?」
なんなんだよ本当に。

1299
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 00:20:42
くそーばか野郎!バカにしやがって!
本当ストレス貯まるわ

1300
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 00:23:56
指示ガバガバの上司から仕事頼まれたくない
まず日本語として成立してないレベルの指示がきて、そこからいくら質問しまくっても
出来上がってから「実はこうだった〜」等の後出し設定が多すぎて毎回異常に精神を削られる
この人なんで出世できたの?
俺が入った時にはすでに上役だったから、能力発揮してるの一度も見たことない

1301
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 02:52:48
見たこともないくらい低能な部下がいる
全然できてないのにできた気になってるあたりが更にキツい
根気強くやってきた教育係も育成を諦めた様子

犯罪でも犯さないかぎり契約更新するという謎の社風のため
そいつの次回更新もほぼ確定

無能な健常者(?)を雇うより、やる気のある障害者を雇って
助成金もらったほうが良いんじゃないかと思ったが、さすがに言えない

1302
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 04:38:48
クソハゲチャビン明日死ねや
いちいち揚げ足取って鬱陶しいんだよ、クソハゲが
お前は誰の許可取ってハゲ散らかしてんねん
見苦しいからスキンヘッドにしてこい、ボケが

1303
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 06:01:21
地蔵叩き潰したみたいな顔しといてよく他人のことをとやかく言えるなーあいつは
尊敬するわ

1304
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 06:07:19
>355
年功序列で出世しただけなんやろ
そしてもうそいつはこれ以上の出世は諦めててやる気ないんかもな

1305
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 07:05:12
日本の会社は、バブル期に年功序列であがったやつが
部下を能力評価()して低賃金で飼い殺しにするシステム

1306
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 07:08:57
>356
契約社員?

1307
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 07:22:43
>344
職場では僕
電話越しや客の前では私

1308
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 09:59:13
>361
そいつはそうだよ

1309
360[sage]   投稿日:2016/12/20 11:05:20
>361
ごめん書き方悪かった
登場人物で契約はそいつだけってこと

1310
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 11:18:12
ただでさえ金ないのに生命保険なんてバカバカしいから解約しよう
ずっと払ってきたけどそこまでして生きたくないわ
保険料なんてしょせん金をドブに捨ててるようなもの

今まで払ってきたお金考えたらなに買えたか考えたらくやしい

今30だけど仕事もうまくいかないし彼女なんていないしほしくて期待して飲み会とか参加しても女の子が理想高すぎて自分お金だけ払ってバカみたい

長生きなんて人生うまくいってる人がすりゃいいんだよ
自分はあと1年ぐらい生きれればいいよ

さようなら〜

1311
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 11:21:59
仕事なんてしょせん運命できまってる

我が社とご縁があって‥‥なんてうまくいったもんだ

クソっ!! この言葉考えたやつ頭よすぎるぜ!

1312
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 11:23:48
>353
おんなじ!!

1313
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 11:30:02
気づいたんならちょっと一言先方に言っといてくれればいいだけなのに
わざわざ回りくどい説明して話を大きくして大騒ぎしやがって…
だいたい俺のミスじゃないし、各部署の人でその時いた人には説明してんだよ
そこから先に話が行ってなくて問い合わせが来ただけ
各担当者にまで云々こそウチの仕事じゃねーよ!

「問題を解決に導いたアタシカッコイイ」って気持ちなんだろうな
…暇なんだろうな
メンヘラ局死ねばいいのに

1314
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 11:35:57
>365
時期を誤ると払った額より返戻金
が少なくなるぞ
今はサイトでシミュレーションできたりもするから確認してからがオススメ
もし今後入りたくなっても30代以降とかだとアホみたいに高くなるから冷静にな
特に医療系のにはいってるなら、病気した時必要だから入ってた方がいい

1315
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 11:45:48
>368
うちも全く同じ局がいますよ。自分の存在意義をアピる為に周りを巻き込み、大騒ぎし、部下を怒鳴りつけ…劣等感の塊なんだろうな。これから出勤。お腹も頭も痛い。

1316
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 12:01:22
同じ仕事をしているのに協力してやろうって姿勢が無い
俺が報告しに行こうとすると他の人と話して寄せ付けないし聞きに来ない
全部俺任せにして仕事で問題が起こると俺1人の責任となり
どうして報告しなかったのか、早く言えと怒られる
理不尽すぎる状況。職場に屑しかいない

1317
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 12:22:49
ぶりっ子ババア辞めてくれ

1318
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 13:03:31
若いときに無意味な働きをして時間を潰すのはマジにやばいと思うんだが、環境が逃げることを許さない

1319
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 14:18:32
>371
本当に一緒だ。報告出来ない環境、声をめげずに掛けても「今声掛けるな」で、後からなんで報告しない、挙句マネージャーに「あの人は何も聞いてこないし、報告もない」と告げ口。それで何人もの人がやめている。
キモいんだよババァ。タヒね。

1320
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 16:31:05
なんでこいいつらは仕事をしないんだと思い
すこしでも結果に応じて報酬を得られるようにすればと動き
しないんじゃなくて本当に出来ないんだと知った
うーん…

1321
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 16:31:43
>371
同じだ
社長に報告案件でも、上司がそれを報告してなかったのをなぜか下っ端の自分が叱責をうけている
いつもそう
そもそも上司からそんな案件聞いてないのに、平の自分が知ってるはずがない

社長は上司に問題があることは分かってても何もしない
社長が容認してることをなんでこっちにダメなんて言うのか
前はそうならないように秘書かよ、ってくらいフォローしてたが
今はもうそのせいで甘えきって何もしないと気付いて
フォローもしない、でも責任は自分でとるようにさせた

前は自分が秘書やって、仕事うまくいって自分だけ負担増えてても前は何とかなってた
今は仕事量増えて、体も壊したので過度フォローはやめた
正直上司との関係は悪くなったが、無駄な飲み会は減ったし、無理はなくなった

腐ったリンゴほっとくとこっちまで腐るわ 精神衛生上よくないからやめる気でいる

1322
名無しさん@明日があるさ[age]   投稿日:2016/12/20 16:35:58
http://img-cdn.jg.jugem.jp/31b/613316/20090112_372290.jpg
↑素敵なトイレットペーパーw

↓在日そっ閉じ情報♪(今後は在日韓国人も公開するとの事だから、取引先が急に居なくなる事も?)
1: 快便100面相◆tTmPcUasmA [] 2016/12/20(火)15:38:32 ID:ubX
韓国兵務庁が兵役忌避者リストを公開しました。

■怠け者個人情報など公開
http://open.mma.go.kr/caisGGGS/bygp/list.do?menu_id=mma0000082

>下の(検索)ボタンを押した後、(当該年度公開者オープン)をクリックすると、公開対象者が照会されます。

3: 快便100面相◆tTmPcUasmA [] 2016/12/20(火)15:49:47 ID:tw@kaiben100
Chromeなどのブラウザでページ翻訳を使うと読めます(*`Д´)ノ!!!

1323
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 16:52:25
仕事で使うフォーマットに
間違った情報入れると教えてくれる機能と、誤差が出たら教えてくれる機能を付けた。
ここまでやってもまだミスするキチガイはなんなの………
いくらピコピコ光って教えてくれる機能をつけても、見ようともしない人間には何の意味もないし
いくら音声で教えてくれる機能をつけても、聞こうとしない人間には何の意味もない

1324
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 17:12:09
>378 近い将来機械に仕事奪われる人間が誰なのかよくわかるな

1325
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 17:28:10
だーかーらー
いい加減学習しろよ、自分
親切心とか責任感なんて持ってたって踏みにじられるだけなんだってば!
「ついでに、この分だけでも処理しちゃいましょうか?」って言ったら
「みんなー!今日は○○さんが一人で最後まで残業して全部やってくれるってーwww」
だとさ…
今日明日が一番忙しい予定だし、少しでも負荷かが少なくなればと思ったんだけどな…
嫌味言わないと死ぬ局にそんなの通じないんだから、病み上がりの後輩に押し付けて帰るしかないんだよ!

金〜日も用事あって休日出勤できなくて申し訳ないな〜なんて思ってたけど、気が楽になったわ

1326
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 18:26:53
>378
単純作業するひとにとってはその手順ですら怠るからなあ
確認怠って手順進めたら危険なものに対して警告画面出しても、反射的にポチーっとしちゃう

1327
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:03:28
>379,381
これは本当に身勝手な主観だけど
ミスが多くて怒られる人は決まってるから、気の毒に思って自分の時間を割いて作ったんだ
だから警告機能ガン無視されるとやるせない
つーか機能付ける前と後とで、ミスしてるメンツは変わってないというオチ付き

>381
ポチーしたあとも修正できるシステムなんだ
だから単純作業で惰性でポチーしちゃっても「提出前に確認」という頭がある人なら修正できるのにこれ。

1328
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:20:54
>382
そういうのはもう生まれついた特性の問題だから、治るものでもないよ
しゃーないよ

1329
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:21:18
人をいいように使うことしか考えてないクソ野郎。
「3年分の売上データをExcelでくれ。」の一文だけ投げてきて、データを渡したら、「千円単位に直して送り直してくれ」
と来やがる。単純に縦横に数値が並んだだけの表なんだから、千円単位に直すなんてそっちでやれっての。
どんだけ最小限の言葉だけ投げて人を最大限にこき使えるかにチャレンジでもしてんのか。

1330
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:24:06
その手の無能の不思議なところは、
自身ができないことを、こちらがやることで大幅に時間が短縮されてることに関して
何も意識が向いてないっていう

1331
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:27:43
性格が雑な奴は内勤に就かないでほしい
あといくら有能でも記憶力悪いやつを管理職に就けないでほしい
普通有能な人は記憶力もあるんだが、たまに例外が居て超やりにくい

1332
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:28:35
>385
その手のやつに限らずだよ
会社に入ったら、上が与えてくれる仕事をしていれば大丈夫
同期と同程度に出世して、首にならずに、食うにも困らない
って漫然と思い込んでいる若手ほんと多いよ

努力したら笑われる時代だからねぇ、いまや

1333
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 21:55:32
俺のところは老害がそれなんだけど
中小だからかな…絵に描いたような年功序列の悪い見本
一部の間接部門が、無能なくせに役職ついてる
おまえらPCで仕事してんのにPC禄に使えず、じゃあ何が出来んだよって聞いてやりたい
しょっちゅうどっかいってサボるし

1334
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:22:30
先月から入った職場、朝8時から出勤で昼メシの時間が全く取れない。。
今日は3時半にコンビニ弁当を10分でかきこんで終わり。

人間関係は良いが、物流部門でひたすら業務に追われてる。
他の課員も昼休憩まともに取れてない。
これってどう思う?人間関係良くて土日祝休み、仕事は朝8時から夜19時から20時くらいまで。残業代は出ない。。

1335
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:26:13
残業代が出ない時点で不可

1336
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:27:47
労働基準法違反です

1337
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 22:30:25
>364
ウチは新人の契約社員さんに、既に抜かれたというかポンコツが居るわ

立場の違いは関係ないね

1338
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 23:13:42
年功序列
能力主義
成果主義

おまえらどれ

1339
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/20 23:15:52
年功序列

1340
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/20 23:58:18
割り振ったのにスタンドプレーに走ったバカがいたため損金が出た。
支社長が自腹で払うとか言い出し止めた。
元凶の割り振りを無視してスタンドプレーに走った奴は謝罪もせず、自腹も切らず。
だからどこでも嫌われるんだよ。

1341
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 00:01:30
単純作業は、中卒・高卒問わず若くて単純作業経験が豊富な人のほうが向いている。

1342
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 00:41:35
早く大沼死ねよ

1343
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 00:44:14
>393
上司と、上司の腰巾お局ズに気に入られるかどうか

1344
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 01:02:14
500は欲しいよー
給料安いよー
夏ボーナス貰ったくらいで転職する予定なのに新しく仕事任されそう
辞めるとき大変だな(引き継ぐ人が)

1345
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 06:09:48
ウチは課長まで年功序列。
基本50歳過ぎても課長のままだと今後の出世は絶望視される
なので50過ぎの課長は全くやる気ない。
勤務中も普通に居眠りしたりネットサーフィンや喫煙など仕事しなく、
働かないおじさんの典型

でもそういう連中はストレスもなく楽しそうやわ

1346
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 07:12:55
>393
枯れた爺さんと若手だけの職場だから、格付けみたいなのはほとんど無いな
すごい気楽
給料は年功序列

1347
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 07:48:58
自分が厳しくされたからって後輩に地獄見せてやると息巻く
地獄の門番どもは始末に終えん。

後輩に仕事を教える事ではなくて威嚇して自分を誇示するのが
目的になっているからそれを屁とも思わない後輩の事を
ビビッてこないからムカつくなどとぬかす有様。

1348
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 08:05:06
>393
文化は年功序列
昇進は能力主義
罰則は成果主義

・会社に滅私で尽くせ
・上が認める能力なきゃダメだ(基準不明)
・何かあったらすぐ首切るぞ

1349
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 08:07:39
転職4ヶ月で挫折しそうだは
自分で動け企画提案実行しろばっか
今は業務覚えるのに手一杯なんだよ
そんで意見しても即却下で上司の意見の通りになる、
行動したら上司との考えとは違うからと上司やり直す。
絶対部下たちを褒めたり認めたりしないし結局お前のコピーを作りたいだけか

何でもケチつけられる中で積極性なんて出るわけないだろ

1350
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 08:33:53
他の人は仕事しないで別の事をやったり人と話して手を止めてるのに
俺が息抜きに何かしようとすると仕事しろと怒られる

あいつらは良くて俺は駄目な理由って何だよ
理不尽すぎて全員敵と思ってる
会社に到着したら何も考えない、何も感じないようにしてるが無理、限界

1351
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 10:44:40
>358
ワロタ

1352
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/21 11:28:00
>402
うちは目標でそれやられてる
今の上司が現役だった時の75パー以上の結果を三年続けて出さない限り昇進させないって言われてるけど
過去のデータ見ても他の誰一人達成できない数字になってる。というか一年でも達成できてる人すらほぼいない
それでも実績の75パーでいいんだけどって言われると無理って言えない

1353
100均のレジ ストーカーでハサミうちして待つ説明ゆとり痴漢店員[]   投稿日:2016/12/21 11:48:47
新興住宅地はキチガイエリア 新同和地区  きもさ残念ささらしていやがらせの公害 集団ストーカーは頭が腐った悪痴絵のあるちおくれ悪質糖質

知遅れが 垢の多いんに異常執着 いやがらせで こうふんして 発情しまくり 

 ガンミ すり寄り キショイ声 パフォーマンスをさらす

 慇懃無礼接客 で 不要不快接客で勝手にやって付きまとう基地外店員いウジャウジャ

  こんなにつく手けなげで川いそうブルレジ

    日本一??めんへらちじょばばあやきとりや  サンドラッグ(ストーカー客うじゃうじゃ)の泣きそうな声であぴる痴女店員 客ガンミキショイ痴漢店員 
    100均のレジ ストーカーでハサミうちして待つ説明ゆとり痴漢店員 100きん 
 駅の階段でどかどか上がってホーム近寄っていきがる痴漢ぶさきもめがね 手の甲ぶつけて地下づくばばあ 
 横入り演技の面へら陰険痴女虫乞う粘女  顔周りを汚奇麗にて セミロング長身黒いダウン@サンドラッグ 
          ストーキングに二オメカシの基地外大杉 ストーキングはゴキブリ人間にとってイベント 汚まつり
 あとつけ まちぶせ
 てんない ゆとり痴漢 客 店員 内外劣りるてぃ
   がい  痴女ママ {うばぐるまでつきまとうい レジでぴったり近くにる九る} ホームでガンミゆとり痴女
 切符売り場で待ち伏せ : 性の目覚めが痴漢小学生男子 ものくうセイハク 面へらちびババア2めい

 8-18 大幅オーバー  騒音工事の嫌がらせ業者 株)クラフト(樺太をいやみでいっているつもり) 36524 別板リンク(charaneta2)#1
                          ※橋 華おう 平気でこびへつらうつぶれた虫饅頭のほうが気色悪い
 
ストーカー相手の家間の生活道路でそうおんくるまばいくうろちょろ(近所もストー金ぐ徘徊)
 きもじじいのばいく騒音 往復 きもおたDQN騒音

2chもリアルもストーキング 白金gもしまくり

1354
ゴキブリは365日[age]   投稿日:2016/12/21 12:08:56
345°
http://www.suruga-ya.jp/database/pics/game/663005476.jpg@じむうえつけにあらわれたルネ※

問ゲロ・小学校の社会科問題 下記に数字を入れなさい

1.●○また
2.◇●○また
3.口た口口た口口
■.■っか口ちぜんそ

こたえぐぐれかすすとーかーしね 人格障害のられっこはきちがい。同じょうのよちは もうない 

1355
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 13:03:23
>405
仕事終わってないんじゃないのお前

1356
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 13:31:12
>409
警察板に帰りなさい

1357
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 18:37:31
勘違いで結構大きなミスをしてしまい、ものすごく反省して凹んでるんだけど
「どうして勘違いなんてしたんだ、あり得ない」って言われるとさぁ…
人間なんだから見間違いとか思い違いとかってあるもんでしょ、って、文句のひとつも言いたくなる

1358
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 18:42:22
反省してないじゃん

1359
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 19:08:22
>412
いやそこは反省しようぜ。
逆ギレしても失敗は取り返せないだろ。
学校じゃないんだから。

1360
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 20:03:42
みんな失敗して成長するんや

1361
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 20:27:02
>412
じゃあ、人間が要らない制度に変えていこうってなるぞ
お前イラネってことだ

1362
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:18:48
大量のデータを一箇所に集めて計算・解析・加工する業務があるんだが
全てを習ったにも関わらずただ一箇所に貼り付けて「完了しました」と宣う奴
一時が万事そんな感じでもはや誰も指導しようとしない
しかも上記のものは使わないどころか誰も見ず放置、他の人が作った分が採用されてる
ゴミ捨てでもやらせたほうが有用な気もするが、口出しはしないでおく

1363
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:41:47
>417
お前のようなやつがいるから悪循環になるんじゃないのか

1364
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:44:25
>418
そうか?理由が聞きたいよ
たぶん415の言う理由にしても狭い範囲では正しいとは思うけどね

一事が万事ってことは、なにも放置スタートってわけじゃなくて、放置するしかない状況を作り出したダメっ子がいるわけだしさ

1365
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:55:57
>412
そんなふうに思ううちはまだ青いな。

1366
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:58:13
>419
>417は問題として捉えてんだよな
それで何もしないのはどうかと思う

1367
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 21:58:14
凹まずに切り替えると学習しない、逆ギレするは違うんじゃ。
まあ落ち込みすぎてドツボにはまったりするよりはいいのかね。

1368
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:04:40
>421
せやな問題がわかってるならなにかやらんとな
組織ならそれも仕事や

1369
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:10:12
>421
問題には感じてるが口出ししてとばっちり食らうのが嫌なんだよ
半分愚痴だった、すまない
「あいつゴミ出しでもやらせといたほうが役に立つんじゃない」なんて言えるほど偉くないし
「じゃあお前が指導しろよ」なんて言われたらお断りするしかない
少しでも見込みがあるなら課内でアンタッチャブルな存在にはならなかったと思うし
たまにそいつと話すことがあるけど、かなりの自信家かつ、なーーんにも疑問がないんだってさ
仕事しながら疑問点が出てこない人に気づきを持たせて育てられるほど度量ないよ…

1370
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:13:18
>421
>423
あああ、なるほどね。
教えればできるっていう大前提ね。
その大前提が壊れている子ってやっぱりいるのよ。

そういう子に教えると、結局教える時間+当人の学ぶ時間+教えた側が結局処理する時間の3倍のコストがかかっちゃうわけ。
組織なら、そういうマイナス要因は切っても問題ないんだけどね、組織だからこそ。

1371
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:15:02
>424
二十数年の生活の結果、教育にしたって十数年の結果
10代のころより、頭が固くなった20代に、およそ20年の結果を否定して新しい考えを植えつけるなんて40年かかる

1372
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:15:50
>425のような知ったかこそ切るべき

1373
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:19:26
>425
それな そういう人にあたらないとわからない現実

1374
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:20:19
>424
それじゃ上には行けないぞ
まあ、その気が無いならずっと愚痴ってなよ
人それぞれだ

1375
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:22:02
ここ愚痴スレなんだがな

1376
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:23:07
>427
知ったのようじゃなくて経験済みなんだよ。
本人と話し合いで本人が設定した締め切りすら守らない。守れないことを事前に報告しない。
途中成果を確認したら、まだ書類は白紙。
だが本人は自称仕事のできる子。

1377
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:23:26
そうだった
ついw

1378
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:25:24
できの悪い人を切るな、教えろ、育てろなんていうのはできの悪い人だけ
社会人なんだから、本人が勝手に勉強するだけの話
勉強しないなら置いてけぼりを食らって当然

こんなの小学校でもおんなじ

1379
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:28:38
与えなきゃ動かない
訊かなきゃ進捗報告しない
同じ指摘何度しても繰り返す
こんなアラフィフ部下をどうすればいいのか

1380
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:30:24
>431
似たようなのいるわ
誰もが他人の時間をもらって指導を受けて仕事覚えていくものだけど
普通の人が5教えたら3吸収するとして、そういう奴は1吸収できれば御の字
気長に教えればいずれは…という優しい人もいるが
モロに迷惑かけられてる身としては、そんな悠長なこと言えない
新人に結果は求めないけど、せめて伸びしろくらい見せてほしい

>433
同意

1381
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:33:13
>435
その優しい人に適材適所を説いた本をあたえてやれ

1382
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:37:11
>433
どの職場でも効率化を求められるはずだが
切るな、教えろ、育てろという奴は
全く見込みの見えない奴にかける時間や費用は無駄じゃないってことなのかね

1383
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:46:30
素早く見切って次を育てる
結果出せばOK
見切ったやつのポストは人脈がモノを言う

1384
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:49:44
こういうのって本当にその部下がダメなのかそれとも
書いてる奴が致命的に教えるの下手なのか判断に迷う

1385
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:52:20
誰だって自分が常に正しいとおもいこんでる
主観でしか見れないんだよ

1386
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:54:17
お前どうやって面接くぐり抜けたの?と聞きたくなるやつは実際いるからなぁ

1387
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:54:30
こんな風にはなりたくないなと思いながらここ眺めてるww

1388
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:54:39
>439
今のご時勢、中小企業でも満点のマニュアルはなくても、それを読んで実践すれば合格点が出るくらいのマニュアルはあるさ
それにスケジュールを守る守らないなんて教える側の問題ではないと思うぞ

1389
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:55:48
>441
大企業は学校推薦が未だに根強い

1390
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 22:56:19
>441
わかる!
おれは、面接官選んだの誰だよ!って嘆いてる

1391
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:00:24
そんな無能しか入らないような会社ってことだよ
うちも景気悪い時には志願者ガクッと減るしロクなのが来なかった
業界にも波があるしある程度は仕方ない

1392
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:03:20
いくら偉そうなこと言ってても所詮社畜なんだよなあ
もう疲れたよ

1393
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:07:34
>446
ゴミ集積場にはゴミが集まるようなもんか

1394
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:10:34
うちの会社、求人ページにある資格を持ってる人優遇と書いてある
実際、その資格持ってないと職務経歴が素晴らしい人以外二次面接止まりという暗黙のルールがある
あとなぜか大卒以上も暗黙のルール

先日うちの課に中途で入ってきたキャピキャピ20歳
資格も実務経験もない高卒
挨拶はできるが逆にそれ以外が全くできない
多少の非常識は若いから仕方ないと目を瞑るにしても、それでもあり余るやる気の無さ
ここまでやる気ない感ダダ漏れの人初めて見た
隣の部署に遊びに行ってハシャいでるのがこっちの部屋に響き渡る
縁故採用でない事は知ってるが、枕採用ってホントにあるんか?
ちなみに顔は可愛くない

1395
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:13:36
>449
がんばって採用する側にまわんなよ
色々社会が分かるよ

1396
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:20:38
>450
人事部じゃないが、面接に同席する役職にもうすぐなる
でも俺が採用側に回ったら自分と似たような人間ばかり選びそう
実際採用側になったらまた価値観変わるかもしれんが、少なくともキャピキャピとチャラチャラは入れたくない
お堅い業種なんだ

1397
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:27:28
>433
できが悪くて仕事ゼロでもそいつに給料払わなくちゃならないんだよ
日本の会社は首にはできない
だから少しでも有効活用しろってことでしょ

1398
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:49:23
身勝手で一般常識すらないクズばっかりでもうこの会社イヤだ
でも職歴ロンダの為に入った自分も充分クズ

1399
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:54:43
脳内でロンダロンダ〜♪って歌ったやついるよな
ぜってーいるよな!

1400
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:57:25
おじいちゃん、もう夜も遅いからおやすみなさいな

1401
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/21 23:59:02
そうだな
knot聴きながら寝るとしよう
おやすみ

1402
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:00:28
>452
その有効活用に必要なコストと出来高で投入コストのほうが大きいなら、そいつを使わないってのが一番の有効活用なんだけどな

1403
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:06:09
>457
そういうやつを使って業績に結び付けるのが直の上司の評価だったりするんだな
当たり外れおおきすぎるよ

1404
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:14:26
業績なんてそれこそ組織
使えないやつに投資するより、使えるやつに投資したほうが業績は上がる

残業圧力ってある意味この結果だから怖いけどな

使えないやつ一人を含む10人でがんばろう ただし頑張るのは9人だけ 1人は足を引っ張るよ より
がんばれる9人でがんばろうのほうが、組織としても個人としてもモチベーションも上がって業績もあがるのが現実

1405
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 00:14:33
絶対に定時で上がるために人に仕事押し付けて悪びれない人は消えればいいよ
在籍長いだけで可愛いがられて優遇されてるの隠しもせず、調子のりやがって

1406
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:17:44
>459
すごくわかる

1407
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:19:20
本当の無能レベルになると
例え残業代が出ない会社でも
俺が残業するからお前は定時で帰ってくれ!と切望されるようになる
いても足引っ張るだけだから

1408
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:19:35
>459
使うことが出来ないやつ=自分
ということに気付いてますか

1409
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:24:10
>463
あいつはつかえない、切れって一人が言って切れるものじゃないぞ。
全体がそういう認識を持っているから成立する話。

そういうのもわからないのは、さすがに社会人として使えない人だと思う。

1410
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:27:45
>464
分かってりゃいいんだ安心した

1411
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:31:37
>465
でも、おまえはわかってないから、心配だわ
使えないから仕方ないかwww

1412
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:35:35
>466のようなクズがいないことを願いたいけどいるんだろうなあ

1413
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:38:44
使えない奴をやたら擁護するのは
どんな奴でも育成できる敏腕なのか
どんなに相手がクソでも怒らない聖人なのか
真の無能を見たことがない世間知らずなのか
はたまた使えなくて会社で疎まれてる人なのか
もしくはその他?

1414
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:43:17
>468
人材を適正配置出来る能力と権限

1415
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:43:34
追加
使えない奴にかけた金以上を使えない奴から引き出せている人なのか

1416
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:45:36
クリスマス前に元気やの……

1417
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:49:07
あはは
>468のようなやつを使いこなすのは骨が折れそうだな

1418
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 00:54:56
荒ぶってんねぇ

1419
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 01:25:31
エアコン効きすぎて職場が暑い
女でさえ暑いと言ってる
でもコントローラーには上役の字で「温度変更禁止」と貼ってある
毎日変な汗出て頭クラクラしてる 辛い

1420
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 02:33:39
>459
アホよなー。
次は9番目が使えない奴呼ばわりされる。
普段は良い。
だがキャパ一杯の仕事を乗り切り、反省する度に蓄積される。
それは456も例外ではない。

1421
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 02:39:43
ちょっと聞いただけで、邪推して愚痴る奴が苦手
ハラグロみたいにいうお前がハラグロなんだって。

1422
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 02:42:43
腹黒じゃない奴がいるなんて
天然記念物じゃない?

1423
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 02:59:09
明日早めに起きなきゃいけないのに今日説教された事がチラついて寝付けない

1424
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 06:46:43
>464
職場内に皆が使えないって認識されてる奴がいるぞ。

先輩:教える時間がかかるわりに身につかないのでもう見切っている
それ以外:忙しいから(明らかに1番暇)と仕事振られる
対応誤り、事務上のミスで振り回されること多い
非正規:仕事量自分たちより少ない、頼りにならない上責任転嫁される
上司:皆の不満から厳しく指導するも響かず困惑

それでも正社員ゆえ、何とかして変わらせようという考え。

1425
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 07:07:31
ジジババには優先座席あるのに
他の席から埋めていくのは
年金払ってる若者へのイジメなの?

1426
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 07:27:41
>480
そうだよ
自分はジジイではないが優先しろってキチガイだよ

1427
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 07:39:08
あー、クレーマーの対応うぜえ。
クレーマー女ってクレーム言ってる自分に酔いしれてる節があるんだよな。
馬鹿じゃねーのかとか思いながら対応するんだがしかし鬱陶しい。

1428
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 08:10:41
みんなの会社は業務マニュアルみたいのある?
うちは今の上司が転職してきた時に
引き継ぎがなかったから、来年、定年退職するんだけど
今から、引き継ぎはしないとか言ってた。
理由は自分が引き継がれてないからと、言う理由。
普段の業務をマニュアル作れば、それ見てやって見てと、言われればいいけど
そういうのやらないと、辞めた後、ボロクソ文句を言われるんだよね。
自分も転職してきたけど、今まではきちんと
マニュアルを作ったけど

1429
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 08:15:49
ないよ
まともな教育を受けたことは一度もない、全部独学
講習も受けさせてくれないし、職人気質な会社

1430
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 08:25:04
開発系だから、全部に手順書あるよ
ないとすれば営業とか総務とかの何してるのかわからん部署

1431
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 09:03:13
マニュアルなんてないなー
一族経営だから一族の皆さんに逆らわないことがマニュアルだな
無駄な手順でも外したり変えたりしたのがバレたら怒られるし、従順にしててもやる気ないの?て怒られるし
アホらしくなって今日休んだわ

1432
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 09:16:23
上司が客からお土産もらった
同僚が何も言わずにビリビリあけて自分の分を食べてた
食い散らかしたあとだけ残る しょうがないから先輩が配った
ある日はもらい物に「これ嫌い。あれもこれも嫌。絶対食べない」以下どんだけ嫌いか語る
聞いてないのに、嫌いなもの自慢する奴本当にいるんだな
毎日遅刻 遅刻の分差っ引かれてると気付いて無駄に残業 
育ちが悪く見える もったいないと思う
雨の日にかわいらしいブーツ履くのは良いが、職場で裸足になるなw
離れた席にいるのにずっげえくっさい まあこれは女性はしゃーないと思う

1433
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 09:52:09
おまえら解ってないのな
まだ若いのか?
何でこいつ面接通ったんだろ?←コネか縁故
大企業アルアルだろ

1434
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 10:46:00
また重要な仕事のときにふけやがった
しね
どーすればいいですかーって聞いてくんなカス
全部教えただろうが 電話かけたくない小学生みたいなことしか言わねえやつはいらん
代わりはいくらでもいる

1435
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 11:27:17
>433
学校なら本人が置いてきぼり食らうだけで別にいいんだけど
会社でソレやられると周囲、場合によっては全体が足引っ張られるんだよ…

1436
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 12:24:50
くさいおっさんに消臭スプレーぶっかけたい

1437
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 12:47:19
教えている俺は1%も悪くない。
教わっている奴ら覚えられない奴らが100%悪いバカ。
そうほざいている教育係はもう伸びしろがない。

1438
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 12:54:03
まあそもそもプロとして会社に入るんだから教えてもらうって部分に疑問持とうぜ

1439
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:01:38
プロ?馬鹿じゃねーの

1440
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 13:06:50
プロリーマンw

1441
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:20:40
プロに教えが必要ないなら何でプロスポーツにはコーチが存在するんですかねえ・・・

1442
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:47:28
まあどうにもならないのはいるからな
わかりませんと言えない。毎日遅刻。
書いてる文と聞いてることが一致しない。電話でパニック無言になり泣く
物を入れるだけの単純作業で間違い
数字入力するだけのデータや文面を勝手に変える 報告もしない
発達障害みたいなのはどうにもならんよ 社員全員ギブアップしてた

1443
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 13:49:09
>497
それ心療内科・精神科にかからせた方がいいぞ

1444
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 14:48:27
>498 本人とっくにやめた 
それとなく聞いたが、本人は発達の自覚はなし
辞める人に確証もなく失礼なこと言うべきではないと思って言わなかったが
普段家族と職場以外に人と話さないらしく、自分がどこかずれてると思わないらしい
たまたまその人の父親の話を聞いたら「あの子だけできそこない」ですと
家族でもそういうくらいの人間もいる

1445
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 14:53:12
辞める時も引き継ぎを「なくても大丈夫だと思う」という持論で
あと1か月のところを勝手に2週間(うち欠勤7割)でやめた
上司も引継より早く辞めさせたがった
あれよりひどい人間がいると思いたくない

1446
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 16:13:03
その判断基準、気分で変わってねぇ?としか思えない上司が辛い

1447
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 16:44:26
>492
教えてくれたらやります→×
覚えたいので教えて下さい→○

教える側が結果を出せない時は
教わる側が聞く姿勢持ってないからだから。

1448
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 17:59:31
俺は先輩に質問したとき
A案を取るとメリットデメリットこう、B案取ると、C案取ると‥あとはお前が決めろと教えられた

今は同じように教えても、「解答」を教えてくれない先輩と思われてしまう
先輩がこういった、上司がこういったからこうしましたという‥それって理由ではないと思うんだよ

でも世の中意外とそれで他部署、企業、一般客は納得するんだよなあ
人に考えさせて責任はその人にって、どうなんだろ

1449
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 18:32:10
いやいや責任はその部署の上司だろ
選択をさせると言う教育とはなにも関係ない
問題が起きるならば、選択後を放置したのが悪い
本当にそれで世の中云々言えるほどそうなった案件あるのか?気のせいだろう

1450
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 18:58:33
ドコモ社員ムカつく
有期雇用なのになんでお前らと同じレベルの仕事をしないといけないんだよ
勝手に判断するなとか言いながら相談したらあっちに聞けこっちに聞けと
部署間の調整こそ社員の仕事だろうが
社員の馬鹿どもが永遠法律を無視してきたから困ったことになってるのに
なんで入って数年の俺に押し付けてんだ、ふざけんじゃねぇよ

1451
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:18:43
社名は出すな

1452
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:47:37
>504
決めたら上司にホウレンソウに決まっとるやろ
ゆとりってのは本当に1から10まで言わなきゃわからんもんやな

1453
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:58:03
ゆとりも老害も一緒
人に判断任せる奴は年齢関係なく人に任せっぱなし

1454
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 19:59:51
人に寄生しても自分で頑張っても給料同じだし
楽した方がお得じゃん?

1455
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:00:05
仕事なのに正しい知識・判断能力が備わってない部下に判断させるのか?
考えさせるのは必要だが答え合わせはどうあったって要るし
答えから遡って理解を正す、深めることも必要

1456
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:12:59
>507
ゆとりが言わなきゃわからないってわかってんなら言えよって話だろ
相手がゆとりだから使えませんなんて馬鹿は、ゆとりとまとめてゴミ箱にでも捨て置け

1457
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:21:04
そういうことじゃなくて、決めたらきちんと上司に報告しなさいなんてのはどこの職場でも当たり前に教えてるに決まってるだろ?ってこと

1458
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:22:08
>509
給料同じな他の人はお得なの?
506の分だけ働くから、その内に
同じでなくなるだろうけどね。
後から入った人にも追い抜かれていくね。
そして506は居場所がなくなっていく。
教えてくれる家族も友人もいなくて可哀想だけど。

1459
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:26:07
いやお得だろ
今はどの会社も見合う役職がない
頑張っても頑張らなくても課長止まり
それ以上うえなんて余程の能力者でなければ初めから無理

労働者からすれば賃金が同じなら時間あたりに投入する労働力を減らせば減らすほど効率がいいことになる

1460
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:30:32
なら無能でもいいって話なのか?
ゴミは見るだけでも気分が荒むんだが

1461
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:35:40
今は無能に寄り添って理解できるまで教えないほうが悪いという時代なんです

1462
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:41:52
無能には居場所がなくなるように仕向けるんだよ

1463
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:43:04
コスト削減で役職減らしならあったけど
ここ数年昇進は聞かないなぁ

1464
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 20:45:50
上役になればむっちゃ給料違うぜ!
とかいう会社なら頑張るかもしれんけど
管理職になると残業できなくなって
業績次第(そもそも目標設定が無理)でボーナスカット
なーんて時代に頑張れもなにも……

1465
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:10:22
業績次第でボーナスカットって会社だったら余計に上役にならないと損だろ

下役だと業績次第でボーナスと残業代の両方カットされるんだから

1466
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:30:56
>517
違うね。早めに上げて
仕事を出来ない奴にしてしまう。

1467
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:38:53
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従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
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というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

1469
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 21:39:25
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、価値観が同じにみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

1470
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 23:04:38
こっちの部署の仕事は絶対やらないけど、自分の部署の仕事は回してくる奴が本当に嫌い
毎日何やってんだよパソコンの前に座ってるだけじゃねえか

1471
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 23:17:37
相手に舐められているだけなんだから、自己解決できるっしょ

1472
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/22 23:21:30
パチンコ業界に激震、入退場に「マイナンバーカード」必須化 [無断転載禁止]・2ch.net
パチンコ業界に激震、入退場に「マイナンバーカード」必須化 /ニュース速報板

1473
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/22 23:48:33
忙しいからって、仕事能力が著しく低いアルバイトを社員採用するのやめてほしい・・・。
上司のお気に入りだからって、採用試験を免除するだと・・・?
試験を受けさせたら絶対に不合格になることが分かっているからか?
あれだけ露骨なアホもそうそう居ないぞ。

1474
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 00:53:49
変な客の電話に1時間以上付き合わされてうんざり
しかもその製品サポート対象外だし…

1475
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 01:51:19
自分とは関係ない仕事にまで顔突っ込んできて、文句いいまくるデブスババァ消えてくれ。
引っ張りだこで忙しいアタクシアピールウザイ。
てめーはおしゃべりしてるだけで、実働一時間もしてねぇだろ、デブス高橋。

1476
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 02:19:49  ID:94FEgl9nB(4)
しらばっくれ系クレーマー客に当たって、処理やらで午前様だ
商品使い始めてから「本当はこっちの方がよかった、紹介されてないから無償で交換しろ」←見せたけど興味ないって言ったよね?
面倒になりそうだから全部交換したら、 さらに今日別件でまたそんな話は聞いてないとブチギレ
説明したのを複数のスタッフが聞いて記憶してますと言ってもしらばっくれ続け、最終的に上司が全部返金した
もう二度と現れないでほしい、関わらないでほしい、可能なら不幸になって滅びてほしい

1477
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 05:01:48
さくさく仕事ができないのでどんどん後に仕事がたまっていく…

1478
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 07:10:57
そいつ以外は上も下も残業する気ないのに
そいつだけやばいやばいと言って毎日9時まで巻き込み残業
結局来月暇になって仕事が減る
感覚で喋るバカを人の上に置くなよ

1479
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 07:35:06
>533
悪いけど出川で脳内再生されたw

1480
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 07:37:38
年末死ぬほど忙しい。

1481
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 07:52:52
仕事溜まってるけど
残業中にくだらん会話してダラダラ仕事してる奴ら見ると腹がたつから帰ってしまう
普通に考えると、別に他人がどうであれ自分の仕事には関係ないんだが、まだ精神的に幼いと自分でも感じる

1482
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 08:23:03  ID:94FEgl9nB(4)
昨晩のことでまだイライラしてる
全部滅びればいいのに

1483
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 08:43:07
>536
わかる
オフィスに1人になると仕事がはかどるはかどる

1484
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 09:37:33
仕事溜め込んでる人ほど雑談してる
もうどうにでもなーれってなってる
あとは金魚のフン

1485
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 09:46:47
うちの社畜と一緒
雑談がうるさすぎんだよ
しかもそいつが組合の役員やってるからな
環境が良くなるわけがない

1486
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 09:55:35
年末この時期にでかい失敗してしまった
損失は500万前後プラス取引先からの信頼失墜
入社10年で一番でかいミスかなぁ
最終的な結果は年明けにならないと分からないので、気持ちの晴れない正月になりそうだ

1487
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 12:37:52
なんで会社員てお互い雇われの身のくせに部下を奴隷みたいに扱うんだろうな??
貴様の奴隷でも手下でもねえんだよ

1488
軍師 ひきこもり脱出作戦![]   投稿日:2016/12/23 13:51:48  ID:Z9gUIHntD(2)
軍師 「ひきこもり・ニート脱出大作戦!!」

日本政府が、ひきこもりやニートたちに、「介護(かいご)の勉強」を
強制的に勉強させればよいのです!!
そうすれば、「ヒキ」や「ニート」が「介護の仕事」について働ける!!

政府が、パソコンの仕方をタダで教育する!!
強制的に「パソコン3級」のスキルをみにつけさせればよいのです!!

「飢えた人に、食べ物をあたえるのではなく、
狩りや、魚のとり方を、飢えた人に教えてあげればよいのです!」
ヒキたちに、お金の稼ぎ方を強制的におしえれば、
ニート問題も解決できます!!
私がひきこもりたちに、「キンニク・トレーニング」や
「サバイバル・テクニック」
や「暗記術」や「勉強の仕方」もタダで教えてあげますよ!
大丈夫!!ちゃんと脱ヒキできますよ!!
大丈夫!!だいじょうぶ!!
「ひきこもりを、教育するときは、優しい言葉で応援したり、
はげますように接してください!!ひきこもりは、
いじめで、心に深いキズをもっているので、
怒ったり、怒鳴ったりしてはいけません!やさしあつかってください!」
                        軍師

1489
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 13:48:11
>542
奴隷で扱われているほうが奴隷根性身についているからだよ
奴隷根性が身についてなければ会社辞めてそれでおしまい
奴隷根性身についているから会社を辞めずに奴隷が板についてくるだけ

1490
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 16:04:29
相手に悪意があってもなくても
総務は何やってるかわからんと言われるとちょっと傷つく
うちの会社はいろんな部門を含めて総務付けだから
俺らいなくなったらカネも企業コンプラも即回らなくなるぞ…

1491
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 16:25:16
女性管理職を増やす、とか言ってるけどくだらん
在籍年数が長いだけで同僚から疎まれてる女なんかに役職を与えるなよ
明らかに不適格者じゃねーか
同じ成績でも女というだけで優先的に昇格させるもんだから不満続出
昇格でも採用でも、性別関係なく優秀なのを選別しろよ

1492
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 16:39:58
うちは総務の業務システム作ってメンテしてるの開発チームだから
別に居なくても困らないんだよねぇ仕事全部知ってるし

1493
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 17:15:10
うちは総務いなくなったら色んな事務処理滞るだろうけど、いかんせん担当女性の態度が悪いのでいなくなれとも思う

1494
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 17:35:43
普段関わりないから総務が何しててもいいけど
どうでもいい社内イベントで土日潰すのはやめろ

1495
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 18:22:07
メモ見ながら設定する
上司が前回と違うダメ出しをする
苛つきながら設定を変える
当然上手くいかない
上司がさらにダメ出しする
さらに苛つきながら設定を変える
試行錯誤の末まともなのができる
今回のデータをメモにとる
上司がデータに頼るから成長しないと嫌味を言う
上に戻る

○ね

1496
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 20:47:29
総務ほど会社によって価値が違う部署もないよ
例えば経理は独立してる会社が多いけど、経理含めて総務の会社もある
なくなったら回らなくなる会社もあるし
なくなっても困らない会社もある
会社の規模や業種によって全然違う
だから一口に総務イラネってのも乱暴かな

1497
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 20:50:38
いやー?本来は要らないんだよ
誰でもできるけど専門職の手を止めたくないから作ってるだけ
代わりは誰でもいい

1498
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 20:58:25
これまた管理部門と営業部門と開発部門の対立構造云々の話になるんじゃない?
どの部門も欠けたら困るから存在してるんだよ
○○部なくなれ、いらない、というなら自分の会社の該当部署を潰すなり人減らせばいい
一度なくさないと本当の価値はわからんでしょ

1499
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:07:17
うちの会社は営業と内勤の人数がバランスが取れてなくて内勤がいつも炎上してる
おれは下っ端だから新たに人を雇ったり、従業員バランスを変えることで起きうる金の流れやメリットデメリットは詳しくわからない
でもとにかく内勤が崩壊してるのだけはわかる
サビ残100時間越当たり前で
心身壊して休職と退職だけが増えていく
忙しい中、優しく指導してくれた先輩も自殺未遂で辞めた
現場の気持ちと役員の判断は合致しねぇ…

1500
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:07:18
管理、生技部門がなにもしてない件…
何でもかんでも開発頼み

1501
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:15:09
>554に追記
サビ残が少ない人でも100時間越ってだけで200時間の人もいるらしい
まず給与がみなし残業込みだし、それを越えて賃金発生する残業は30時間だけ
勤怠に反映されないから正確にはわからないが、俺は先月200弱だったと思う
若輩者だから体はまだ大丈夫だし、色んなこと吸収できるのは楽しい
けど信頼してた先輩の自殺未遂は辛い

1502
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/23 21:35:26
異動させてくれや
社長にすら直談判したのに

1503
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/23 23:24:24
おしゃべり好きの馬鹿な契約社員の女性に引きずられて、
みんな仕事しないでおしゃべりしてる。
仕事のミスも多いし、そもそもアラフィフなのに幼稚すぎて
客先からの電話を間違えて切っちゃったのが面白いのか爆笑したり、
色んな備品をガシャンガシャンと落としては爆笑したり、
わざと池沼っぽく振舞っては注目されることに喜びを感じてるような面倒くさい人だから
早く契約切ってほしい。。
みんなの残業増えてるのに、上司は馬鹿だからその子が失敗するたびに「ハハッ!」と笑って済ませている始末。

1504
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 00:53:31
有休が一年で消えるというのが分かってただでさえ低いモチベが一気に下がった
翌年繰越ないのかよ…
夏期休暇で勝手に何日か引かれるしアホらしくなってきた

1505
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 01:19:59
有給は法律で与えられる日数と有効期限決まってるから
有効期限は2年ある、1年で消えるのは違法だから

1506
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 04:17:40
今までやったことがないくらい大きい仕事を振られて眠れない
上司に相談したけど、七年目なら普通の物件をだし、同期の⚫⚫君にも同じようなの任せてる、
それでもまあできないなら担当変えるけど、どうする?って言われて無理って言えなかった
外注の会社も何社もまとめないといけないし思ったように動いてくれないし、不安で不安でたまらない

1507
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 05:44:18
間違ったら素直に認めて謝ればいいのに謝らない。
能書きだけは一人前、仕事はサボる、ミスばかり、軽い荷物さえも持てない。
いつまでもミスを認めないから指摘したら、重箱の隅を楊枝でほじくるような勘違いを指摘してきた。
小僧、そこはどうでもいい。論点をそらすな。
俺とあわない。支店長ともあわない。本社の役員や社員ともあわない。
責任感なく逃げてばかり言い訳ばかり、お前はクズだ。
同じ三振博士でも優秀な子はいるのに、おまえは何をやってもダメ。

1508
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 08:43:09
やる気がないなら辞めろやる気がないのは見ててわかる>エスパーかよ!
給料泥棒だよ>別にお前からもらってる訳ではない!
辞める決断は早いほうがいい>定年超えても居座ってるオマエに言われたくない!


俺に退職迫ってくるのはてめーの仕事がなくなるのが心配なんだろ!
老害糞ジジイ!

1509
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 08:55:41
言い訳になってないぞ…

1510
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 09:34:50
>561
給料下げてください。なんなら、契約社員に変えてもらってもいいです。ってすれば解決するんじゃね?
給与はもらうが責任は嫌とかいうから、悩むんであって。
給与下げて責任も下げてもらえばいいと思う。

1511
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 10:04:34
>561
現場監督かなんか?

1512
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 10:56:52
厳格なのと融通が利かないのは別なんだよ
そもそも厳格を謳うならルールを明文化しろ
お前の頭の中だけのルールを押しつけて厳格とか笑わせるな

1513
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 11:09:32
>563
めんどくさい説教じじいはうちにもいたよ。
しかも、やる気がないなら辞めろて俺も言われたことある。
じじいにはやる気がないように見えたんだろうけど7年経った今でも辞めてない。
やってる仕事好きだしこれからも続けていきたいと思ってる。

1514
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 12:16:02
  / / /// ./ /  /j  / // 〃!|| | ||ll| | | ヽヽ ヽ   |     |       |,  -──- 、    /
  i  l l l l ll  l /!.| ,! / | /゙!゙”゙”゙”゙ll| | |  !澄゙r、,__.l  ,. -‐”´ ̄`ーァ’”´       ヽ、/
  l  !. | | | |l  | || li |/| l| ! |     l! ! | |  |ミミヾ,| .l7lー‐- 、                __/
    | | | | |l  l. _lki’l |! l! l+-l、_  ,j l/,!.l  |三ニ、jイ l l三ヽ |             r’´        _
    l i l l lヽ, i´ !_i!ヽl l l!   __ `メノl !l !  |=、ニ/ ! l/ヽ== 、-‐’”´ ̄ ̄`ヽ、   /        /
       ヽヽ ヽ ヽ,r=ミ !    ,. ==ミ、 /// j l、 }彡r’、\ \ l、 ̄`丶、    \ /         |
  ,. -─-、ヽヽヽヽ!::::::::: , /    ::::::::::: `/// //’∠ !_{,l、 \ヽヽ, |  !l ̄`ー-、`ヽ 、 /  __         l、
/,r‐,=≧?‐’´__.’,     ___      /ノ/ //´ヽj \ ̄ ̄二>‐、-!!,_   \ r’´ /ヽ l        | l
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1515
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 13:44:15
大手から転籍してきたおっさんがマジで使えない
そのくせプライドだけは人一倍高い

大手出身は使えないというやつの気持ちが少しわかったわ

1516
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 14:16:58
大手出身は使えないというか使える範囲が狭い

1517
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 14:18:05
まあ、ノウハウなんてのは全体的な人の能力や設備や資力あってこそ
ない会社の人だと>570のような結論も仕方ない

1518
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 15:46:07
約束を守らない上司はほんとゴミ

1519
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 19:36:07
>546 依怙贔屓にその日によって気分違う、パニクると当たり散らす、お気に入りと取り巻きは仕事しなくておkその他と気に入らんのは奴隷で挙げ句「あんた男でしょ!なんで助けないのよ? 」とかない?俺はボコってガソリンぶっかけ火付けたくなったよ

1520
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 21:27:50
大手から転職せざるをえない時点で
使えない人間扱いされてるようなもんだろうな。
うちの後輩も、大手出身だとアピールする割に全く仕事が出来なくて、
それでいて「前の会社では××だったのに」「○○してもらえたのに」と文句ばかり言う。
話を聞いたら、「前の仕事では毎日やることがなくて、一日中シュレッダーばかりかけてましたんですよ!」って・・・。
使えなさすぎる上、屁理屈ばかりこねた結果、教育放棄されてシュレッダー係にされてたんだろうなあ・・・と察してしまった。

1521
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 21:41:22
大手から転職する価値があるのは40代になってから

1522
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:01:53
仕事沢山任されそうだわ
これを糧にして転職できるかな

1523
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:23:38
もうギャバンダイナミックが飛んでくる職場なんて嫌だ。
本当に大人の職場なのか。
警察に就職した記憶はないんだけど・・・・。

1524
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:39:00
       __     /
      /⌒ ヽ  /        /
      (     )'゙ヽ.     _/
.    /iー-‐'"i    ,;   /
  i ! ( ヽ.    )  ノ/ .:/
    (\.゙ヽ_(_/,イ/
  i ! (\\_,_)' ノ
    (\\_,_,)'
  i !  l ,i\ ヽ、 !  
     し'

1525
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 22:48:59
懐かしいAAだなおい。

1526
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 23:25:30
>575
こういうのって何で自分を無能って自覚できないんだろうな
無能だからなのか

1527
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/24 23:37:48
大手出身は一部を除いて使えないやつばかり
今まで生ぬるい環境で育ってきたから世間の厳しさも知らないし
そのくせプライドだけは人一倍高いからな。

そして大手時代は下請けに偉そうな態度を取ってきたから傲慢な奴も多い。

やから今は大手出身は敬遠されてる。
実際シャープ辞めた奴も再就職困っとるからな

1528
陰険痴女痴漢店員だらけ 吐き気がする[age]   投稿日:2016/12/24 23:39:47
あかのたにんにいじょうしゅうちゃくでいや柄に夢中な 
ぜんこくにちらばったえたひにん

慇懃無礼 不要不快接客 特定の客 に 付きまとって 知っているアピールをする基地外ストーカー 
  ネットのにもつ把握システム悪用 『すとーかーあいてはまわりがすとーかーだらけで10ちゅう8く いえにひきこもっているだろううるさくおこしてやろうひひいひひひい』
  佐川(急に二日前倒し 配る戦前で変更した角ばってから変更した模様)
   時間帯の予想がまったくできないより も ストーキングアピールの小芝居やりたいあからさま 夜は頻繁に見て配達所でて数字看護 アサは 近くの配達所にはない お昼くらいの配布 
  悪質クロネコヤマト 2chネラーおよび個人情報悪用アピール 前日ユトリ♂「しかくいとこ!」 本日中高年女性 ものすごい音で玄関ドアのノックのに反して『昨日うちの若い者がすいません、』異常なもうわけないアピールで 
   2chも個人情報も知っているアピール自演気色悪いレンケイ 
 だけれはない コンビニの個人情報フェチのセブンイレブン店長 ファみま店員
デカい声で イトーヨーカドー ヤマダ電機・・・ ドラッグストア 郊外のショップ店員は基地外だらけ おさりもくてきのれじがかりがいじょうにおおい 
年齢性別関係なく いやしいょつだらけ

I can’t help It'shttps://www.sportsauthority.co.jp/ 気が付かないスルーしようがしつこくしてくる きちがいすとーかー

新興住宅地 の 新同和地区

ゴキブリ人間ウジャウジャ


陰険痴女痴漢店員だらけ

ストーキングで発情して恍惚顔ですとーかーあいてをぼくわたしたちが あげて ちやほや しているんだすとーきんぐでどんぞこにおとすんだ

ストーキング目的で引っ越してくるゴキブリ人間の騒音 苦情をすりかえて管理会社が警告文で脅し

ストーカー相手の狭い生活道路で
 キモオタDQN車ばいく帷幄轟音猛スピードの大型車の猛スピード 往来
 公団方面からくる 既知外の声露出狂
俯瞰はしてるつもりで 世間にも※ ストーキング行為を晒しまくり  クラフトホームはストーカー相手のベランダに絞っていやがせ

矛盾しまくりヤ 人格障害の基地外 しゅうだんすとーかーのえたひにん めんへら

1529
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/24 23:56:37
大手は大手に転職しないとスキルが生きないからな

1530
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 00:02:14
マニュアル読めばわかることを
いちいち時間割いて社内研修しないでほしい。

1531
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 00:07:55
受ける側はいいだろ、しんどいのはやる側
マニュアル読めない読まない馬鹿が多いとそうなる

1532
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 02:03:49
1か月たっても出てこない。
おまえ本当に仕事ができない。
早く辞めろ。

1533
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 02:07:00
俺より年齢下、入社も下、役職も下
俺、支店長、本店役員、社員皆から忌み嫌われているアホ
上から目線で話すあほ
偉そうにいうがおまえタスク管理がまったくできていない
はよ辞めてくれ
戦力外だわ

1534
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 07:18:04
部下に対して死ねというのに飽き足らず家族に対する
中傷を行いお前の嫁と一発ヤラせろと発言、
デスクに首吊れと言わんばかりにロープを置く。(金の無駄だろ)
機嫌で部下の書類を目の前で破いて投げつけそれを厳格な
指導としている。
どうでもいいミスをした部下に対し罰として飲み物や食事を
奢らせ自分のミスについては逆ギレ。そのミスについては延々と
ネチネチいい続ける。

権力を持つと人間ここまで調子こけるんだな。
上に報告が行くと誰がチクッたんだとか暴れる始末だし
ブラック上司って奴だよね・・・・多分。
情けない話だけど俺もストレスで体調が悪化してきてる。

1535
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 08:14:18
>585
そういうの、即戦力作るにはいいが長期ではよくないよね
わからないことがあればマニュアルないか見る、なければ自分で調べるということができなくなってしまう
若いうちはいいけど30、40になったときに本当に差が出る

1536
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 08:51:14
>581
>582
お前らってさ、無能って自覚してないタイプだろwww

1537
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 11:01:37
シュレッダー係が降臨したw

1538
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 13:01:05
103: 各方面へ周知推奨 [] 2016/12/25(日) 12:42:08.32 ID:i7Zoodnz
パチンコ業界潰しが粛々と法整備が進んでるけど、それだけじゃ北朝鮮の核開発を止められませんよ

北朝鮮の外貨獲得手段は麻薬ビジネス
そのスポンサーになってるのは創φ価学会と、韓国SGIですから
もちろん韓国SGIが激しい反日活動の主犯なんですが、北朝鮮への送金窓口になってます

なので小池百合子都知事は、さっさと創φ価学会の宗教法人の認可取り消しをしないと取り返しが付かなくなります
だからこそ、虚偽告訴大好きな公明党都議は自民党都議を裏切って連立解消をし、小池百合子都知事に摺り寄ったんですから

創φ価学会の宗教法人の認可取り消しをすれば、公明党議員らが池田駄作にするP献金から贈与税の徴収も可能になりますし♪

併せて、宗教法人法を改正し、宗教団体からの課税もすれば年間5兆の税収も見込めるし、在日の反日活動資金も激減させられますから♪
沖縄の高江のプロ市民の活動資金の受取り窓口が沖縄創φ価学会になってる噂さえ浮上してるわけだし、
小池百合子が認可取り消しをしないと、日本は(世界中が)取り消し付かなくなります

1539
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 15:12:26
取引先の大手から毎年1人おっさんが出向してくるが使えないな
仕事もしないのにプライドは高く口癖は「○○(大手)ではこうだった」

まぁ出向させられる時点で使えないのは当然やけど

1540
名無しさん@明日があるさ[]   投稿日:2016/12/25 15:22:29
50過ぎての出向は大手では普通やからまだいいが
40代で出向させられる奴は使えないやつが多いイメージ

1541
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 17:47:05
色んな所で働いて学んだ事
「俺に言わせれば」って言う奴は、どんなに若くても脳が老害
信用しちゃダメ

1542
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 17:50:54
クズ上金権鬱
死ね

1543
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 17:51:48
病気治ったのかよ
そのまま逝っちゃえばよかったのに

1544
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 18:36:30
普段は至って温厚な大人なのに突如ブチギレて豹変し過激な
暴言などはお構いなしな人って心の病なのか?

職場で身近にいてめちゃ怖いけど基本温厚だから
周囲にはあまり知られてないので愚痴りづらい。

1545
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 19:06:38
先週やったミスの顛末書を週明けに作って提出って言われてるんだけど
…えっ、俺だけの責任になるのこれ?
大本の納品書作った奴と、検品してOKしてサインした奴は?
確かに数おかしいの気づかず入力した俺は悪いけど、原因究明して再発防止云々の為なら
そっちからも何かしら出させるべきじゃねーの?
こんなん作るの初めてだからフォームとかどうするか上司に相談してもニヤニヤするばかりで教えてくれないし

…俺を追い出す為なんだろうなぁ
俺とSさんさえいなければお気に入りで周囲固められるもんな
あ〜あ、年明けからハロワ通うか〜
最近転職した友人にも「その給料はおかしい」って背中押してもらったしな

1546
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 19:19:46
>599
よくわからん理由でブチ切れてるならヤバイ奴だけど
そうでないなら元々気性激しい人が猫かぶってるってだけ

1547
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 20:36:07
>601
理由もなく怒る人ではないけどその人の同期が怠慢なミスをした上で
その人が優しいからと思って調子乗って煽っていたら首根っこ掴まれて
連れて行かれ怒鳴り声が聞こえていい年の大人が半泣きどころか普通に泣
いて帰ってきたりとかしてる。
嫌いな相手の有休について報告すると
「死んだの?」と返信が来て違うというと「そうなんDEATHか?」
と返信が来る始末。

普段は陰湿な感じしないし愛想もいい奴だけどたまにめっちゃ無愛想
で低音ボイスになるし激情家が普段は抑えてるだけなのかね。

1548
名無しさん@明日があるさ[sage]   投稿日:2016/12/25 20:41:25
愛想いい奴→いい人