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改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか(204)
まとめビュー
1
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 00:43:56  ID:w6iknSRY(4)

http://www.wakayama.plb.go.jp/kintou/kikai/kikai06.html

例えばここにあるように男性が茶髪にすることが認められた
又は茶髪の女性がいなくなったとか、
何か職場で変化があった事例を書き込んでくれ!


2
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2007/12/10 00:52:08  ID:qiq756l5(2)
うちは何も変化ないなあ、女だけ私服、男はスーツだよ。
どこかに訴えられないかなあ。

3
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 00:53:51  ID:w6iknSRY(4)
労働局とか役所に相談してみては?

4
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2007/12/10 01:00:04  ID:qiq756l5(2)
そこまでするのは難しいけど、
会社内のアンケートレベルなら書いてみたい、
改正男女雇用機会均等法に違反してるって言っても正しいのかな?>服装のこと

5
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 01:05:34  ID:w6iknSRY(4)
しないよりはした方がいいだろうね。
まあ、「男のくせに女々しい」とかいって一蹴されそうな気がする
真剣に取り合ってくれるかな

6
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 03:36:07  ID:rV1Unigl(2)
何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは2ちゃん、ブログ
その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。

コメント1件

7
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 03:57:56  ID:rV1Unigl(2)
そして自分の住んでいる地域の労働局の均等室に直接電話して
範囲内か範囲外かなるべく多くの人が確認してほしい。

ソース2ちゃんよりソース自分のほうがいいでしょう?
均等室は基本電話とファックスで受け付けてます。自分で近くの
均等室に電話して確認するのが何より一番早い。ただ均等法に
ついて聞く人は個人より事業主のほうが多いので親身な反応か
どうかは労働局しだい。

とにかく自分の住んでいる家の近くの労働局に一回電話するほうが
2ちゃんで100回レスするより確実。

8
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 09:02:49  ID:/Ko+8Bs4
効力のない男女雇用機会均等法
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
男性論女性論板の別スレッドへ
男性だけ茶髪不可ってなぜ? その2
別スレッドへのリンク(タイトル情報なし/アルバイト板)

9
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 19:56:02  ID:w6iknSRY(4)
なんでマスコミは男性差別を取り上げないんだろ?
コメント2件

10
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/10 22:29:29  ID:/0re7krr
男性差別無くなるどころか逆にどんどん増えてる・・・(怒)

11
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/11 14:33:48  ID:Xc68x1cB(2)
罰則制度導入とかすればいいんでは?
前科がついて初めて分かるオヤジたちも多そうだな。

12
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/11 14:40:38  ID:5Cb6/jWg(2)
まず改正均等法が施行されたのにまったく改善されていない点を
挙げるって言うのはどう?
とりあえず
○男性にも一般職、事務職解放されたはずなのに女性限定になっていること
○服装、頭髪の規定の問題

あともしこのスレ活発化してきたら荒らしコテハンとの討論禁止に
しませんか?荒れるもとなので。
コメント1件

13
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/11 14:43:33  ID:5Cb6/jWg(2)
>9
マスコミは完全にF1対象の番組を作ることしか考えていないから
ネットで広めたほうが現状は一番効果的。出来ればより多くの
人が男女版から他のネット上の問題提起できる場所(ブログとか)
を行き来しながら拡大するのが理想なんだけど。


14
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/11 14:44:21  ID:r8eesviH
>9
マスコミを操っている大手企業たち。その元締めである経団連。
だから経団連に聞いてみればいいよ。
何故世の中の男性差別を取り上げないのか?と。
おそらく政府に聞けばいいと返事がきそうだが、その政府も経団連に頭が上がらないところがある。
なぜなら経済が潰れたら国が崩壊するから。

15
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/11 15:16:59  ID:Xc68x1cB(2)
>12
労働当局側もあまり力を入れてないと思う。
>6で言われてること、あと「男性だけが黒髪強制は差別、均等法違反」と
言ったものの、いざ「雇用主の裁量であり、我々は口出しできない」ってとぼけてる。

16
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2007/12/11 21:27:40  ID:+tIlBhp0
じゃあ、女性差別があっても雇用主の裁量になるの?
いっそセクハラと言えばいいんかな。>服装髪型規制


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17
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/11 21:31:39  ID:CSXXCU6i
男女雇用機会均等法とは役人の自己満法。
上場企業も平気で違反しまくりだ!

18
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/12 01:12:54  ID:Rb4mEKlZ(2)
>16
男性に対するセクハラも禁止になってるけどな、一応。
http://www.wakayama.plb.go.jp/kintou/kikai/kikai01.html

19
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/12 05:06:49  ID:hWXm5xBs(2)
世界経済フォーラムが2005年5月16日、主要58カ国の男女格差の度合いを指数化してランキングした報告書を発表しました。それによると日本は38位で、最も格差が少なく、男女平等社会に近いと判定されたのはスウェーデンだそうです。



果たしてこのランキングは、真の男女平等の度合いを表しているといえるのでしょうか。

答えはノーです。




問題は、ランキングの尺度にあります。このランキングで重視されているのは

・女性の就業率など経済への参加度

・産休制度の充実や、専門職に占める女性の比率など雇用機会の均等性

・議会や政府など政治決定機関に女性が占める比率

・教育機会の均等性

・女性の健康への配慮

など、女がいかに男と同じ権利を得ているかと、いかに男にはない特別な保護を受けているか、の2つなのです。

コメント1件

20
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/12 05:09:33  ID:hWXm5xBs(2)
しかし、詳細は『恋愛における男女不平等とその原因』に譲りますが、そもそもステレオタイプの性役割には男の特権、女ならではの負担とともに女の特権、男ならではの負担も存在します。



であるので、その国の社会が本当に男女平等かどうかを調べるためには、
本当なら平均寿命の男女差、自殺者の男女差、刑務所の男女格差、離婚慰謝料支払の男女差、離婚時の親権獲得の男女差、
1回のデートでの出費の男女差、プロポーズをどちらが行うか、など女の特権・男ならではの負担がどれだけフラットになっているか、という尺度も用いなければなりません。



このように、政府・国際機関など公の場で目標とされている男女平等は残念ながら、
女の特権・男ならではの負担は放置されたまま男の特権の解消(女への権利の付与)だけを目標とするようなゆがんだものとなってしまっています。



どうして「男女不平等」というと女だけが不利益を被っており、
女の不利な部分を解消しさえすれば男女平等になると考える人がこうも多いのでしょうか。とても不思議です。

21
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/12 23:36:41  ID:Rb4mEKlZ(2)
俺、NHKになぜ女だけ私服で、しかも茶髪認めてんの?って聞いたけど、
無視されてます。
受診料は払ってないけどな。あほらしくて。

22
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/12 23:53:12  ID:eD8r+7AM
わしは、改正法施行されてから、髪染めてネクタイもやめたよ。
周囲の突っ込みはあったが、「法律変わったから」て説明したら「そうなんだ」とみんな納得したみたい。
まあ、うちの会社は特殊ケースかもしれんが、みんなとりあえず行動してみては?

23
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/13 00:44:17  ID:WRrrZn5y
「男性差別など存在しない」
 那智 文江(民衆法廷陪審員 59歳 東京都)

かねてより女性を応援してくれていると思っていた雑誌
日経BPに、なにやら可笑しな記事が掲載されていた。
男も「差別」を感じたら「男性差別」と声をあげてもよいというのだ。
だが、待って欲しい。「男性差別」などというものがこの世に
存在するだろうか。男は臭いというCMが差別だというが、
実際に男は臭いのだから仕方が無い。これは男性差別ではない。
柳沢大臣の「女性は産む機械」発言は明らかな女性差別だったが、
定年退職後の夫を“濡れ落ち葉”や“粗大ゴミ”と呼ぶのは、
事実なのだから仕方が無い。これも男性差別と呼ぶには程遠い。
危険な仕事に就く人の97〜99%が男であることを指して、男の
命が軽く扱われていると言うが、それならその危険な仕事を
危険でない仕事に改善すれば済むだけのことであり、その程度
のこともできない無能な男が、女性より高い報酬を得ているのは
女性差別である。食事や何かで男が女性に奢るのは当然のことなの
だから、これを男性差別というのは低賃金の甲斐性なし男だけである。
男は無能で長時間働かなければ成果を出せないのだから、たとえ残業を
してでも、有能な女性より長く働かなければならないのは必然だ。
以上のことから考えてみても、「男性差別」などというものは存在しない
とするのが妥当な結論である。むしろ、たかだかこの程度のことで
「男性差別」などと騒ぐ男がいたら、そんな男は男として以前に人間として
情けないと思う。

日経BP:http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070220/119382/?P=1
コメント2件

24
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/15 23:12:39  ID:VhQrXfS+
>23
コピペ厨
糞フェミは消えて無くなれ

25
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/21 18:38:28  ID:lXvRLguS
で、男性差別はなくなったの?

26
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/21 18:46:58  ID:t6nXNh3N
雇均法の影響かどうかは分からないが、管理職になった女性。
まあ、年齢的・立場的には妥当な面もあるけど、概して評判よくない。
今まで数十回ほど管理職の会議では、発言も提案も何もナシ。振ったときに、たまに客観的な報告をチラリと聞き取れない声でぽそりと言う以外、ほとんど「特になし」と。
会議中はうつむいてメモを取りまくっている。
一体何をそんなに書くことが、といぶかしく思うくらい手帳をうめている。
ある時狭い会議室しかとれず、しかも人数が多く、左右に人がつめていたときは、
普段と違って一切メモを取らなかったな。
こんなのを管理職にする意味って、おぼろげにわかるけど。。。。

コメント1件

27
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/22 00:04:05  ID:CzY7qzzZ
>26
ウチは昇進性差別してないってか。

28
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/22 16:05:22  ID:hAn0D2ER
オフレコ的だが基本的な考え方。

管理職としては、多少無理っぽいが、下駄をはかせる。
会社としては、「当社は○○の昇進差別はしておりません」というアピールになる。
地位は人をつくるという言葉を信じれば、なんとかいい方向にバケでくれるばそれはそれでヨシ。
だめならだめで、
「会社としては、○○でも差別なく扱ったのに、残念である」という被害者ズラができる。
またその前例からむやみに昇進させないという口実にもなる。
もっといえば、やっぱり○○はだめでしょう[だったじゃない]と、
暗に○○からの圧力・要求を牽制できる。

29
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/22 16:26:53  ID:BtdYQmMT
ペットショップに面接のアポをとるために電話したんだが
「女性からの応募のみ受け付けています」って言われたよ
ペットショップの仕事って男だと都合悪いのかな?

30
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/22 19:22:23  ID:Vy9+hS7H

均等室、労働局にすぐ電話を!
コメント1件

31
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/22 22:46:03  ID:ReSOHA6T
歯科衛生士とか歯科助手とかに女しかいないというのもやはり
差別なんだろうな。

日本っていわゆる医者以外のパラメディカルをその人の持っている技術
じゃなくてイメージとかで捕らえているような気がする。現場はともかく
世間一般のイメージでは。医療がサービス化したのはいいけど結局
資本主義の名の下に利益さえでれば何やっていいと思うと今の民間企業
と一緒になってしまう。男は男でも女でも文句は言わないけど女は文句を
言うから女を優先して採用しよう。世間の認知における医療の最重要職
(医者)以外で。全てがこれをやっているわけじゃないんだけど何となく
そういう風潮を感じる。

32
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2007/12/27 03:50:13  ID:zomgw3+I
別スレッドへのリンク(タイトル情報なし/派遣業界板)-314
男で事務の派遣てないよね?

33
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2007/12/28 00:50:51  ID:5skUw3/U
本当に男女雇用機会均等法が必要なのは初めから男性だったと思うな。
女というイメージだけで採用されてる職種は意外と多い。
一般事務、受付、販売、上に書いてある歯科助手とかもね。
だけど、差別を語るときそういうのは一切無視して語られる。
だから女性差別のほうが多いように一般では思われている。
だいたい女には結婚という逃げ道まであるからな。
今後は知らんけど・・。

34
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/01/09 22:37:08  ID:vkCMXjRt
保守

35
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/08 22:23:44  ID:/UosS0Dy
  

36
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/09 03:17:27  ID:jt6jI2rv(2)
だいたいマスコミも政府も女、女っていうけど
社会的に苦労しているのはどっちだ!! 
現に家庭に収まって夫の収入で食っていける女は主婦業として許されて
男が家庭におさまったらヒモとして虐げられる
男の雇用と女の雇用の数を同じにしたなら
女に食わせてもらえる男がいたって不思議じゃないと思う
しまいには夫が稼いだ財布を女が握る。

コメント1件

37
煙 ◆mYkmabggqc [sage]   投稿日:2008/02/09 03:25:19  ID:Ay9CDX+V
>36
的を射てる。
なんだか魂の叫びのようですごく納得できた。社会の不条理だな。
男性の収入で暮らす家庭があるのなら
女性の収入で暮らす家庭があってもいいよな。

そういう権利がないわけじゃないけど
社会的に許されない『雰囲気』がある。というのが問題だなぁ。
風潮を改めるのはとても難しそうだ。

38
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/09 04:15:46  ID:jt6jI2rv(2)
>>23 女が男より有能なら女性差別は存在しないのでは
女性差別が存在するという事は女性はまともに戦って勝てないくせに男は無能男に比べ劣っており守られている
ということでは?
だとか女性差別だとか言って騒がないで欲しい
これからは言動にぶをわきまえて欲しい

コメント1件

39
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/09 06:10:31  ID:MHAU67q5
要は適材適所なんだけどな
大まかな部分を男が決め、実行に移して連携する
女はきめ細やかな部分に気を配る
これでいいじゃないかと思うが
女で雑だわ少人数も牽引できないわでは、どっちが上以前の問題だ
最終的に女が一番向いてる仕事は嫌がらせだと思うよ
コメント3件

40
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/14 17:04:13  ID:1Ex1F7cc
適材適所なら「男は○○をし、女は××をする」じゃなくて
「○○が得意な人は○○をし、××が得意な人は××をする」とするべきだろう。
>39の言っていることは矛盾している。

話は変わるが、また高裁で女が変な訴訟を起こしたらしい。

41
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/16 01:52:40  ID:rjvJ4H9t
>38
文章がめちゃくちゃだな

42
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/16 10:00:08  ID:mdMCLvEh
>23
書いているやつどこかでみたぞ。どうも男は、女のためにそんをしなければならないと洗脳したいみたいだけど、そんなことをすれば、余計批判されるのがわかってないようだな。
もしかして批判されることに喜びを感じている、どMなのか〜。

43
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/16 10:09:13  ID:D84A93mL
>39
>最終的に女が一番向いてる仕事は嫌がらせだと思うよ
 
禿同。鬼女板みてると有名人の悪口・揚げ足取り、自分の自慢話、
家族や隣人のアラサガシみたいのばっかり。
2ちゃんで最も醜い板と言われるけど本当に醜い。
アウトロー板なんかよりタチが悪い。

44
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/17 05:39:33  ID:Tg2tue+s
俺は昔いた会社で半年近く雑巾で茶を入れられてた
でも何故かそれを飲まなかったんだな
人間は神経を研ぎすますと他人の心がよめ
後ろも見えるようになる
まあ異常な事務員たちだったよ 1人は半年も経たず離婚したかな

45
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/17 12:10:13  ID:MNTG8596
>39
適材適所を実践することと、最初から男だから女だからと決めつけることとは違うぞ。
男だから女だから、は結果として出てくるものだよ。

今の社会風潮がおかしいのは、その結果を男女平等にしようとするところ。
女に都合の悪いときだけ、結果平等を実践しようとするところだね。

46
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/18 15:20:39  ID:4EX5fNly

別スレッドへのリンク(タイトル情報なし/政治板)

47
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/18 17:16:16  ID:pzldRG+j
男性差別(笑)

48
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/18 19:09:59  ID:fk7KkeF1
今の30歳女性の4割が独身、
半数が一生未婚とも言われているから、大体2割くらいが一生独身
でも、一生働ける仕事についている女性は少数(平均年収は300万)

それでも威勢がいいのは、親の援助と夫の(将来の)援助があるから
逆に言えば親の援助と夫の援助がなくなれば
彼女らは一気にワープアに転落する

数年で傲慢なバブル世代(負け犬世代)が40代になる
それをみれば、若い世代の女性たちは改心すると思うよ

コメント3件

49
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/18 20:05:01  ID:pOMjj+ZI
改心したところでこっちは養う気なんぞさらさらないんだけどな。
自分と同等の稼ぎのある女なら結婚するそうじゃなければ一人でいるぜ。

50
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/18 22:45:33  ID:VDE1Qa9D
うちの会社は、女は
飲み会でなくても許される
宿題は免除
掃除も免除

51
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/19 01:35:33  ID:EJFN9eA5
足元を突いて旦那が浮気するだろうな
なんか雇用問題と似てるな

52
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/23 10:02:11  ID:AzPnSafB
いまどき会社に女差別などない。あるのは男性へのセクハラと酷使だけ。

53
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/27 08:04:35  ID:bBOANAoS
女は会社に必要ない
こなくても会社は成り立つ

54
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/27 10:34:39  ID:glcHs5jP(2)
明らかに低賃金なのに麻布辺りの高級マンションに無理やり住んでる女ってなんなの?

55
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2008/02/27 11:14:17  ID:vix5Z+pq
>48
改心ってどうするの?
キモジジイに三つ指ついて養って下さいと言うとでも思ってる?
働く女をなめんじゃないよ。
コメント2件

56
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/27 12:04:35  ID:glcHs5jP(2)
>55
>48の言ってる事は間違えてない。
実際低賃金で働く悲惨な独身女を目の当たりにした若い女は早めの結婚に踏み切ってる、最近若い女と結婚してる人を良くみる。
そもそも、定年まで働くつもりも無い分際で社会に片足突っ込むから悲惨な独身女が大量生産されるのは当たり前。
疲れたから結婚して逃げようにも、欠陥だらけの汚い三十路ババァ何か相手にするわけないだろ。

57
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/27 12:28:19  ID:zaxICeBt
>55はおかしいな
本当に働く女か?

最近疑問に思ってさ…
嫌ね?女は横一列社会らしいって聞いて
苦労してない女が本当に苦労したあるいは本当に苦労してる
女の苦労話を聞きまるで自分がやったように語りだしてる
のかな?という疑問実際苦労してないのに
苦労したということで商売上(かけ引き)の敗北感を
ごまかしてる…そういう気がしてならない
それを裏づけする材料はある
専業の家事時間4時間(だったけ?)とか>48
考察(ソースがあるものをもとに行った考察なら)
大変だ!苦労した!というわりに少ない…何故だろう?

58
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/28 09:24:27  ID:Cvv661Qm
【社会】 川口女性殺人 長時間の悲鳴…アパート住民4人が聞くも、誰も通報せず…埼玉
別スレッドへのリンク(タイトル情報なし/ニュース速報+板)

                  ∩
                  ( ⌒)         ∩_ _ グッジョブーン!!
                 /,. ノ         i .,,E)
             / /"        //
  _n  グッジョブーン!! / /       / /
 ( l          / / ^ω^)/ /      グッジョブーン!!
  \ \ (^ω^ )(       / ( ^ω^)      n
   ヽ___ ̄ ̄ ノ二ヽ      |  ̄     二二二二( E)
     /    /    \    ヽ フ    /
     |   /     |    / |    /
     ( ヽノ     ( ヽノ  ( ヽノ
      ノ>ノ      ノ>ノ   ノ>ノ
  三  レレ   三  レレ三  レレ

女が困っても、放っておこうよ
男性論女性論板の別スレッドへ推進委員会
賛同してくださる方は各所にコピペして下さい。

59
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/28 09:47:55  ID:L1/0W3z9
結局男性側も女と同じように高収入の相手を結婚相手に求めて、低収入の女を
無視してれば男性差別は解消されるよ
コメント2件

60
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/28 12:50:53  ID:2puht/Ht
>59
だったら若い女はみんな風俗嬢になる可能性が大。

61
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/02/28 22:42:41  ID:bzvVFewI
本質的に大多数が楽して食べさせてもらおう
物を買い与えてもらおうって考えが根底にあるだろ
これは否定できんよ
責めるなら道楽な友達や卑しい同僚を責めろよ

62
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/03/16 12:09:57  ID:BqaWe+0r
赤松健は男性差別をやめろ

63
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2008/03/16 22:03:06  ID:CoZJHwUB
強制なら大問題、本人の選択ならまあいい。 もし差別している企業に運悪く所属していたら
法律論で攻めろ

まず自らが差別をすることで抗議への対応が煩雑になり、法律を調べて回答しなきゃならなくなる。
次にようやく服装まで規定されていないことを言ってきたら、くしゃみをする振りをして唾を飛ばせ
ごめんねー、故意じゃないからさ。数回やって唾をかけまくる。怒りだしたら
服装差別してるのに、こんなことくれぇで怒るのか?と一蹴。
故意でなく法律に唾かけたら何かあるって訳じゃないしな。
次に差別をなぜするのかを思い込み発言は即座に切り捨てながら小一時間問い詰める。
すると服装規定には差別などない、任意だと最終的には言ってくるので次の日から私服で通勤しろ。

64
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/03/23 18:49:30  ID:nyxs/DT8
形式的な法律は変わったけど、法律家の意識は変わったのかね。
裁判官が男性へのセクハラについて何の問題意識も抱いていなかったり、
ましてや弁護士が依頼者に「たかがその程度で」などと言ったりするようなら、結局は差別問題が解決してない。

65
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/04/07 19:38:46  ID:XUGTzOtr
age

66
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/04/08 00:09:40  ID:3Ha62eL9
公文は男性差別企業
学習指導、教室運営の仕事の募集で、「女性限定」にしている

67
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/04/12 02:59:43  ID:TcPLBXIg
えー、そこでバイトする予定だったのに。

68
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/04/17 21:03:35  ID:Big5lubV
age

69
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/04/18 21:53:49  ID:Lz6OMb0x
男性差別企業に加担する馬鹿男性を糾弾しよう
コメント1件

70
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/04/20 05:46:13  ID:rSZwBmLi
>69
男性よりも糞女を糾弾するのが先

71
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/04/30 21:32:54  ID:XV52yYE0
どちらも糺弾すべき

72
バックスさんのところの白熊 @旧のべ15000号 ◆14TrwsAhT6 []   投稿日:2008/05/13 09:05:08  ID:4Fdaqa2y
現行のこの法律は、なお女子優遇を正当な行為として追認しているようであるが、
男性の労働市場を確保するためには、直ちに女子優遇も規制することが望ましい。

73
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/05/13 09:06:51  ID:31TIZTzC
貴様!俺の海兵隊をどうするつもりだ!

74
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/05/17 11:03:00  ID:qcX1YbNY(2)
そもそも男女雇用機会均等法は廃止されるべき
企業は男女の賃金に差をつけるべき

75
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/05/17 11:04:02  ID:qcX1YbNY(2)
>59
いまのフェミ法律、フェミ風潮で、あえて結婚しようとする男性は少ない

76
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/05/29 16:27:25  ID:9+oFDh8f
良スレ

77
:名無しさん 〜君の性差[]   投稿日:2008/05/30 16:07:29  ID:ihh74/zv
(平成20年度 男女平等推進委員会 標語)

    みんなの力で男性差別のない明るい社会を築こう


      (この標語を読んだ人は3回他のスレッドに貼り付けて下さい。)



コメント1件

78
自治スレで板の現状について議論中[]   投稿日:2008/06/07 14:29:23  ID:cfIwsD6K
>77
おいコピペ野郎。お前のやり方は苛々するだけだ。何の益にもならん。
俺が正しいコピペのやり方を教えてやる。よく学べ。

・健全な議論で活性化しているスレッドには貼るな。邪魔なだけだ。
・上がったばかりのスレッドには貼るな。上と全く同じ理由だ。
・下の方に埋もれている優良スレッドにageで貼れ。
 コピペがきっかけで再び議論が盛り上がれば、感謝されるに違いない。
・フェミが自演して暴れているスレッドに貼り付けろ。奴らの多数派演出戦略を打ち砕ける。
・たまには内容を変えろ。思いつかなければ他人の優良レスをパクれ。
 そのコピペはどこでも見飽きられているぞ。というか同じコピペを同じスレに二度貼るな。
・間違っても優良レスが書き込まれた直後のスレッドには貼るな。絶対だ。

俺様の意見に賛成でも反対でも、これを読んだら必ずレスをよこせ。
(いつも貼り逃げばかりだから、どの板でもコピペが嫌われるのだ)

79
:名無しさん 〜君の性差[]   投稿日:2008/06/08 10:40:54  ID:qyQIpB9m
(平成20年度 男女平等推進委員会 標語)

    みんなの力で男性差別のない明るい社会を築こう


      (この標語を読んだ人は3回他のスレッドに貼り付けて下さい。)




80
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/06/24 23:40:15  ID:7oaqaYQ5
age

81
名無しさん 〜君の性差〜[sage ]   投稿日:2008/07/02 06:43:03  ID:/N9zfDJ5
男女雇用機会均等法
こんなインチキ法律なんか廃止にしてしまえ!

82
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2008/07/04 09:40:39  ID:s97BNXG3
ハローワークでマンション清掃のバイト探してた時期があった。
過去に1回受かった事があったから数回面接受けてはみたものの
やっぱり「マンション清掃=女のオバサン」ってイメージか全く受からず。
ハローワークには年齢不問って書いてあるから25歳だけど「マンション
管理人」に面接行った事が数回ある、これも受からない。
最近も試しに紹介状を貰う手続きをして会社から面接の日取りを電話で
待つ感じでかかってきて言われた言葉は「マンション管理人はイメージだと
55,6歳のイメージって上の会社と決まってるので今回はお断りさせて下さい」
と。

年齢差別も世の中にはあるな。阿呆な意見ですいません。
コメント3件

83
バックスさんのところの白熊 @旧のべ15000号 ◆14TrwsAhT6 []   投稿日:2008/07/18 23:58:30  ID:3e3q/rSU
実務の上では相変わらず従来の取り扱いがなされているようだ。

84
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/08/05 15:33:18  ID:kSqmk7L9
age

85
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/08/24 23:48:21  ID:iy+qc46u(2)
「男女雇用機会均等法」=「男性雇用禁止制度」
ですが何か?
コメント1件

86
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/08/24 23:49:45  ID:iy+qc46u(2)
>82
「改正雇用対策法」=「30歳以上雇用原則禁止制度」
ですが何か?

87
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/09/09 12:32:03  ID:Bl6WJcCR(2)
>30
いや、それは問題ないだろ。

そもそも雇用機会均等法で男性、女性のみ募集ってのが消えたけど
以前のようにちゃんと書いてほしいんだが。

以前、面接の時に女しか雇わないと言われた事がある。
女しか取らないのは別にいいけど
交通費かかるんだからハローワークからの面接連絡の時点で言えよと思った。

88
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/09/09 12:41:28  ID:Bl6WJcCR(2)
>82
年齢もちゃんと明記してほしいね。
雇用機会均等法はやり方間違ってるな。
ただ単に記載なくして逆にわずらわしさが増しただけじゃねーか。
障害者雇用みたいに
大企業なら「必ず中途採用でこの年齢層を1人採用する事」とかした方が有用だけど
記載なくそうとだけ考えた奴相当無能な奴だな

89
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/09/09 16:11:28  ID:BvBYAoAf
違法求人している企業の求人を均等室にコツコツ送り続ける。
これはこれで均等室に対してアピールにもなっていい。

90
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/09/15 06:49:43  ID:QZXdNUqZ
>82 ホントそう

ハローワークで探す手間が増えた。しかも全国的に・・
検索してプリントアウトして、窓口で相談員が電話して確認。
二度手間もいいとこ

91
[]   投稿日:2008/09/21 09:59:25  ID:EvoEQ8ks
という実態を、ここに言ってみようか・・

−ムダ・ゼロ110番−
行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を!
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html

首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室


92
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/10/15 08:54:17  ID:zBzk3j7b
なくなってない

93
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2008/10/17 18:43:03  ID:5U+tIbol
例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。

女性は縛れば大丈夫。
食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの?
コメント1件

94
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/11/11 03:17:38  ID:NcD2K+De

95
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/11/27 20:07:41  ID:uzXCN4sR
>93
男性は短めの髪
女性は長めの髪

これが日本における一般的価値観

そこから外れる異端者は雇わない
当然の話
コメント1件

96
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/11/27 20:21:11  ID:BsWDsv7f
>95
>日本における一般的価値観
まぁ、これが差別な訳だがな。

97
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/11/27 20:33:00  ID:cU15MNzF
それ、差別かなぁ
男が優位だった時代から、男は髪を短くしてるし
コメント1件

98
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/11/28 03:09:45  ID:OwIzYJRW
侍の丁髷は長髪だと思うが・・・

99
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/11/28 09:53:33  ID:dnN9pprf
男の短髪なんて近代になってからだろう。
動物もオスのほうが派手なのが多いし何か今は違和感を感じるな。

100
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/09 06:43:13  ID:t7AjUjws
● 女性差別の発言http://www.tctv.ne.jp/enoku/はモテない女のヒガミである!
女性は差別されてるのではなく、女性の役割を怠っている
自分が女性としての恩恵を受けられない一部の女性が
男に責任転嫁して法律を捻じ曲げようとしてるだけ
これを読んで男女平等運動の真実を知ろう!!
● 書名 別冊宝島Real069 「男女平等バカ」
http://www5f.biglobe.ne.jp/~constanze/nomarin373.html
自分が男性でない事に、異様にコンプレックスをもった女性
フェミ女の独りよがりな醜い嫉妬にヘドが出ます。
醜いフェミ女を糾弾するスレです。
男に嫉妬し逆恨みしているフェミ女(苦笑)
男性論女性論板の別スレッドへ#tag48
出たっ 痛快 フェミ批判本!!
ブスは何で性格まで悪いの?/独身女性限定板-100
ブスは生きてる価値ない
別スレッドへのリンク(タイトル情報なし/女性板)
自分をブスと自覚してないブスのウザさは異常
 自分をブスと自覚してないブスのウザさは異常 /女性板


101
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/11 06:32:09  ID:UA9DlowH(3)
男女雇用機会均等法なんか廃止してしまえ!
コメント1件

102
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/11 10:35:57  ID:5K/dOkfN
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コメント3件

103
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/11 16:41:53  ID:UA9DlowH(3)
女を甘やかすな!
男性論女性論板の別スレッドへ
もう女を甘やかすのをやめよう
男性論女性論板の別スレッドへ
いい加減に女を甘やかす風潮をやめよう!
男性論女性論板の別スレッドへ
●●女を甘やかす糞社会●●
女の社会進出が日本をダメにした
男性論女性論板の別スレッドへ
【ムダ】働く女は社会のゴミW part1 【汚物】
男性論女性論板の別スレッドへ
■■日本は女尊男卑のクソ社会■■/社会・世評板
女を優遇する国は滅びる!
   女を優遇する国は滅びる!   /社会・世評板  



104
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/11 18:44:45  ID:UA9DlowH(3)

105
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/12 07:21:43  ID:45CIrma0
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106
白熊 @バックスさんのところの ◆ysIDnrGFg2 []   投稿日:2008/12/12 21:36:14  ID:jbEx94Ru
「男が働いて当然の社会」にはいかなる利点と欠点があるか、
>102は頭を冷やして整理すべきだろう。
感情に押し流されるまま絶叫したところで何も解決しない。

107
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/12 21:45:23  ID:LNHvAjnW
>97
時代が変わったんだよ。鈍感すぎるな。生きてる価値無いクズだ。
>102
いや、廃止にした方がいいって。男女参画も撤廃した方が良い。
男女平等じゃなかった(と呼ばれていた)時代に戻しましょう。
女が社会に出てきても社会は崩壊するだけ。

108
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2008/12/15 18:00:28  ID:uVCoiL3I
とにかく都合が悪いものには差別と言う言葉を持ち出し、
都合のよい男女不平等は不問に付し、指摘しても区別と言う言葉で
切り捨てる
こんな社会は腐ってる

109
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/10 16:08:42  ID:k2kRfw8r
その通り。

110
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/20 18:08:53  ID:QDNf5sek(2)
今日「女性のみ」を理由に
電話で断られた。笑いたきゃ笑え。↓

:パート・内職の募集(検品・箱詰め等の軽作業)
   ■文具関係の製造加工(コクヨ協力工場)
    ティ・エム・ユー カンパニー 072-923-9898
女性らしきイラストは入っているが、
パート・内職は別に女性限定の雇用形態ではない。
「☆若いスタッフがワイワイ楽しく働いています♪」とだけある。
『検品・箱詰め』が女性限定である意味が分からない。
ちなみに電話に出たのはオッサン。ヘンタイか。
しかも応対の仕方がかなり横暴で、
こっちが「お時間宜しいでしょうか」と訊くと、
 「あのねぇ、ウチは女性しか採ってないんだよ。」とか言いやがった。
うざすぎる。いまだにこんな事してる企業があるのかと思って、引いた。

 結論言うとこの法律、あろうが無かろうが無意味。
 守らない所は守らない。
コメント5件

111
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/20 20:27:06  ID:1y6J6C7J
>110
あなたの声であなたを男性と判断したのですか?
コメント1件

112
110[]   投稿日:2009/01/20 21:28:06  ID:QDNf5sek(2)
>111
急な事でカッとなってしまいました。
お見苦しい文章になり申し訳ないです。

こちらからまず名乗ってなかったので、おそらくそうだと思います。
近所という事もあり、資格の勉強をしつつやりたいと
思っていただけに残念です。

しかし…、
泣き寝入りする訳ではないですが、スッパリ諦めて
別の職場を探します。

レスありがとうございます。

113
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/20 22:23:20  ID:yZjdHl6g
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114
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/21 01:05:29  ID:IxmZwcXi
>110
別の職場を探すのは賢明だけど均等室にこのこと報告するのだけは
忘れずに。

115
110[]   投稿日:2009/01/21 17:15:06  ID:pveL0uMR
そうですよね。
今回は電話の段階だったのでまだ良かったです。
均等室の方には通報いたしました。

少しずつでもこういう問題企業が無くなる事を祈ります。
ありがとうございます。

116
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2009/01/21 17:26:50  ID:rpEPhnLW
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

117
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/21 17:28:45  ID:F9eozze8
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

118
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/21 17:31:06  ID:SRU8+zIp(2)
     //: : : : : ッ:.:// : : : /   /.: : : : : : : : : : : : : : : : :',
   / /: :,ィ : : ://7゛: ;/    /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : i
   /: :///: :/ _,,.イ;;_'゙´     / : : ;ィ : : : : ;ィy: : : : : .; : : : :l
   !//: : l: .;イ f'"´ ,.、-.、ヽ、  /: :/;.:、 ‐'"´/;、‐<ソ゛. : : : |
   /: : /|/  l   i!;::(シ::) '、 // '´   _,._;ッ;,'、,_  /: : ;. : : :l
   l : :i 〈〈',  ヽ  ' ー ゛ ,  ´     /,、.-.、 ソrイッ' : :/ /
    ! :ハ :ヽ',   `' ‐-ッツ           i:::(シ::i!  l〉/ :/: /
     '゛'; k : ',    ´´         、ト、`' - '゙ ,シ/: :/
      ` ヽ:.',             `ヾ``''ツ7゛:´: : : /
            ヽ      rシ         // : ; : /
            \   `ャx、..,,__    _,/'´:/'´/ ママー、生まれたかったよー
            \   ` ̄    ̄`フ/ィ /
              ヽ、 _ ,..、 -‐ ''"´

コメント2件

119
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/21 17:33:20  ID:SRU8+zIp(2)
>118
ハローワークへ行きなさい
うんこ製造機!

120
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/01/21 21:07:56  ID:dSOnFZXg
>118
水子の霊?

121
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/02/02 22:06:42  ID:F6gFPnI6
株式会社ライン
http://www.hatarako.net/jobDetail.do?param1=8135760

応募したら電話口で
「うちはお客さんから女性がほしいって言われてるんで」
とハッキリ断られたw
コメント1件

122
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/02/03 00:07:11  ID:KIxEzNPv
>121
均等室に連絡ね。コツコツ積み重ねないとね。
頑張れ!

123
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/02/05 18:46:34  ID:dzC9A21r(2)
安定志向の男子学生が急増!? 総合商社が苦慮する一般職志望のオトコたち
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090205-00000002-diamond-bus_all


 就職戦線異状あり――。

 学生からダントツの人気を誇る総合商社には、今年も応募が殺到しており、
採用担当者はさぞご満悦かと思いきや、予期せぬ現象の対応に苦慮しているらしい。
これまで女性社員が担ってきた事務作業など補助的な業務を行う「一般職」に
男子学生が応募してくるというのだ。

 不況が深刻化した1990年代後半、各商社は正社員の一般職採用を凍結して派遣社員に切り替えてきた。
しかし事務作業の高度化などによって有期で非正規雇用の従業員に任せにくい業務が増えたことから、
三菱商事を除く大手商社はここ数年で相次ぎ一般職採用を復活させてきた。
来年度には三菱商事も再開させる予定だ。

 ここでネックになったのが、2007年に施行された改正・男女雇用機会均等法である。
従来の女性に対する差別を禁止する法律から、男女双方に対する差別を禁止する法律に変わったことで、
女子学生に絞った一般職の採用はできなくなり、形式上は男子学生にも一般職への門戸が開かれた。

 そこに目を付けたのが安定志向の男子学生たちだ。
2007年に一般職の採用活動を再開した丸紅には、採用枠約30人に約5000人もの応募があり、
そのなかに「数%の割合で男子学生がいた」と同社人事部は明かす。

 他の総合商社も同様で、2002年にいち早く再開していた住友商事には毎年10人程度、
ここ1、2年で復活させた三井物産、伊藤忠商事、双日にも割合こそ多くないが、男子学生からの応募が一定数あるという。
「今年になってさらに男子の応募が増えた」という商社もあった。

 就職情報サイト「マイナビ」の栗田卓也編集長は「学生の会社選びは今まで以上に多様化してきており、
昇進や昇格に興味を示さないタイプの学生が増えているからでは」と一般職志望の男子学生について分析する。

124
123の続き[]   投稿日:2009/02/05 18:47:08  ID:dzC9A21r(2)
 資源高を背景に最高益を更新してきた総合商社の就職人気は過熱しており、
ダイヤモンド・ビッグアンドリード社の調査によると、3年連続首位の三菱商事を筆頭に、
ここ数年5大商社すべてが文系男子の就職人気ランキングでトップ10入りしているほど。
一般職でもいいからと考える男子学生がいても不思議ではない。
実際に面接まで進んだ男子学生も存在するという。

 大手商社に総合職として入社した中堅の女性社員は
「男女雇用機会均等法ができた1986年と逆の現象が起こっているだけで、おかしなことじゃない」と好意的だ。

 ただ、「採用しないというわけではないが、経験がなく一般職の男性社員をどう扱っていいのか分からない」
(大手商社採用担当者)と企業側は困惑を隠せない様子で、その実現はまだ難しいといわざるを得ない。
 
 大手商社での男子学生の一般職採用数は今のところゼロだ。
総合職の女性社員を一般職の男性社員が補助する、そんな光景が商社で見られるのは、まだまだ先のようだ。

(『週刊ダイヤモンド』編集部 山口圭介)

125
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/02/07 12:09:58  ID:xfwjE+z8
>「採用しないというわけではないが、経験がなく一般職の男性社員をどう扱っていいのか分からない」
>(大手商社採用担当者)と企業側は困惑を隠せない様子で、その実現はまだ難しいといわざるを得ない。

いかにも言い訳がましい男性差別の正当化w
コメント1件

126
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/02/07 12:30:46  ID:imODGkNg
>125
スレ立てたよ

127
110[]   投稿日:2009/02/16 15:46:09  ID:YtpvsyFN
一般職が女性のみだったとは知りませんでした
考えが古い企業はどこもそんなものでしょうね

>110です
一ヶ月程経ったので求人を確認してみると
また見つけました、この企業…
私の見る限り、反省していないようです…

掲載広告、さらに社名の表記と一部を変えてましたw↓
  <前>【ティ・エム・ユー カンパニー】
  <今>【T・M・Y カンパニー】
           (電話番号・住所は同じところです)
そして案の定『女性』のイラスト入り

均等室側は通報を受けてきっちり対処してくれたと思いますが…
こっちの目を避ける為に、掲載紙と社名を変えたとしたら
かなりタチが悪いです

128
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/03/17 11:59:57  ID:A1UDCv+p
???????????????・

129
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/03/18 11:38:23  ID:OROfqWYO
東京が男女差別!!

http://apache5.com/
イケメン選手が間近に!プロバスケ観戦“タダ”イベント

迫力あふれる熱戦がタダで見られる
http://news.walkerplus.com/2009/0317/9/20090317095609_00_240.jpg
(c)Tokyo Apache/bj-league
 
 激安スーパーやレストランが人でにぎわい、0円で遊べるスポットが注目を集めるなど“お得”ブームがメジャーになりつつある今、ついにプロスポーツにも“格安”の流れがやってきた。

 東京を拠点に活動するプロバスケットボールチーム「東京アパッチ」から、なんと“タダ”で試合を見られる「春のキャンパスデー」イベントが登場した。対象になるのは小学生から大学院生までの女子学生で、HPからの事前エントリーで観戦可能。
 3/28(土)・29(日)の2日間、現在bjリーグで首位を争う浜松・東三河フェニックスとの対戦が、A席自由席で観戦することができる。ちなみに男子学生は500円で観戦可能。通常前売り2000円(中高生は1000円)で発売しているチケットと考えると、それでも相当お得だ。

 「3月末は学生さんにとって思い出作りの時期。学校のみんなで来て盛り上がって欲しいですね」と話すのは東京アパッチ広報。
 迫力満点のプロのバスケットボール、しかも首位を争う両チームだから、手に汗にぎる試合が見られること間違いナシだ。

 東京アパッチといえば、“イケメン”が多いことでも有名。華麗でスピーディーなプレーはダイナミックで、生ならではの臨場感あふれる“熱さ”を体感することができる。イケメンたちのプライドをかけた戦いをぜひ見に行ってみて。

http://news.walkerplus.com/2009/0317/9/

130
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/04/14 16:41:36  ID:hz69dEtN
性差別禁止の機会均等法だけでなく、アメリカのようにもっと広げるべき。


機会均等
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A9%9F%E4%BC%9A%E5%9D%87%E7%AD%89

131
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/04/14 18:00:02  ID:GNrEANAB
えっ!日本て正男女雇用機会均等なの?って、思うほど
男女差別が有りまくりなんだけど。
大体、学生時代から差別を無くさないと駄目だろ!
差別をする会社に罰則を与えなくては根絶でけん!

132
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2009/04/17 19:54:01  ID:9SUWAPHz
http://townwork.net/t/r/Ff30010s.jsp;jsessionid=8C96A4EBD13CADC7237352938DA5A081?xx=23&ac=044&dp=02&st=3m&axc=41&rid=08559802&cc=4

133
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/04/29 05:33:24  ID:In20LD2H
(株)キャンパス(派遣先:早稲田大学先端生命医科学センター)が均等法違反?
http://wasechan.com/test/read.cgi/lounge/1158388944/n17-18
http://wasechan.com/test/read.cgi/lounge/1158388944/n38

134
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/04/29 11:03:47  ID:K2/B8THm
改正均等法で
男性差別(のみ)は余計
酷くなったと思う


135
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2009/05/04 18:21:15  ID:Wo4kfIY7

136
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/05/08 23:26:14  ID:kkih47qz
いまのフェミ法律、フェミ風潮で、あえて結婚しようとする男性は少ない

137
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/05/10 13:43:37  ID:S94NVpaF
男女雇用機会均等法ったってさぁ国が差別してるんだぜ
自衛隊なんて男ばっかぢゃん!

男女雇用機会均等法やるんだったら義務教育から女に
体力を養わせなくちゃ!無理だろ!

138
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/06/11 07:42:12  ID:mhHkrEDj
ローカルの差別には声高で意見するぞ
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=1143583&tid=ba9jl&s...
マスコミも男女均等やDVのことしか興味がなさそうだし

コメント1件

139
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2009/06/11 22:41:19  ID:PKNYo3Zs
>138
全然違う事を言わせて貰うけど、
どうして設定されていないアバターの背景に神戸のポートタワーが出ているんだ?!
東京タワーか自由の女神像かビッグベンなら話は分かるんだけど・・・・!!

140
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/07/17 19:22:47  ID:oadniBfp
136 :名無しさん???2008/11/16(日) 20:35:43 ID:wyOsbx???
職場に何か気に入らない男がいました。
私と不倫相手と仲間で社内いじめを徹底的にしてやりました。
偶然その男に社内での不倫現場を見られてしまいました。
仲間と相談して、私がこの男からセクハラを受けていると嘘の申告をしました。
私は泣いて演技しただけで皆信じてくれました。
上司も協力してくれて、知り合いの医師に、この男を統合失調症の診断をしてくれるようにしてくれました。
上司と医者がこの男に脅迫までしてくれて、ようやく冤罪をかぶせることに成功することができました。
念のため、この男の中傷を広めました。この男は泣き寝入りで退職してくれました。
自殺させられなかったのが、残念ですが、私たちのしたことは、もう時効ですよね。
ばれなければいいんでしょ。

コメント1件

141
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/08/22 12:32:10  ID:Hu7iMNKw
141

142
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/08/23 22:50:56  ID:qABeqObT
>140 これ他のスレで見た。

143
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2009/10/01 18:35:40  ID:+lfFJhsU
俺も

144
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 17:42:09  ID:ghLgac+s
女の正社員を禁止にするべきだ。

145
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 18:38:21  ID:dFvzY9Na
元々ザル法なんだよ。
女性の正社員も少ないままだろ。
国が企業に「女雇わないとどうなるかわかってるな?」
などと脅してるから女の正社員がなんとかいるって感じだろ。
雇用は減ってるし、さらに女が入ってきた分、
男ははぶられるのは当然の結果だし。
元々優位だったバイトや接客、事務は女優位なままで、
男は少なくなった正社員か肉体労働系以外行き場がない。

レディースデースレがまだあった頃に、
雇用と商売は別で重要性が全く違うとか言ってた奴は、
今の現状にどう反論(言い訳)するのか楽しみだ。
生活に関わる雇用での男性差別に対してな。

146
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 21:02:36  ID:lgeFkrE4(4)
>85のとおりです。
「男女雇用機会均等法」は「男性を職場から排除するための目標」
で作られています。
正に「男性アパルトヘイト制度」。

○「女性を採用するために男性を解雇する」
○「女性の賃金upのために男性の賃金をカットする」
○女性:時給800円、男性:時給10円
というのも合法化されています。

政権交代が実現した今、鳩山総理、厚生労働省に
「廃止」を皆で直訴しましょう!
コメント1件

147
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 21:05:13  ID:BQ9a1P7d(3)
>146

当たり前でしょ!   男なんだから細かいことは言わないの!

女性は優遇されるのが当然でしょ? 

男なんだからどんなことにでも耐えるのが男でしょ?
女性と男が平等なんて、何考えてるの? 男より女性が優遇されて丁度いいんじゃないの?

男のクセに女性を守れないなんて最低ですよ。 
男は男らしく、文句言わずに働いてるのが、男ってもんでしょうが!
コメント1件

148
146[]   投稿日:2009/10/02 21:13:38  ID:lgeFkrE4(4)
>147
でも男性は働くことすらできません。
「男女雇用機会均等法」により男性の雇用が禁止されているからです。

「男性の雇用を厳しく禁止する。
違反した企業には原則「無期営業禁止処分」に処する。

とはっきりと文面にも書かれています。
コメント1件

149
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 21:46:43  ID:BQ9a1P7d(3)
>148 男なんだからグダグダ文句言わないの!  男らしくないぞ! あはは!

コメント1件

150
148[]   投稿日:2009/10/02 22:08:11  ID:lgeFkrE4(4)
>149
たたき乙w

151
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 22:22:25  ID:lgeFkrE4(4)
「男は働くな!氏ね!くたなれ!自殺しろ!黙って氏ね!」
と国から24年にんも渡っていわれ続けているのに、
それを自覚している男性少なすぎw

国から「氏ね!」と言われて気づかないんかいw

152
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 23:18:48  ID:6CMpV0+J
おまえらへ説明
A君(25歳男性):昼正社員で月給20万円。夜に数時間のアルバイトで月に5万円
Bさん(25歳女性):昼派遣OLで月給15万円。夜に数時間のお水のアルバイトで月に15万円

A君Bさんの両者の月収は30万円で同じ。
女はお水や風俗など短時間で高収入の仕事がたくさんある。


コメント2件

153
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/02 23:21:59  ID:BQ9a1P7d(3)
>152
男なんだからグダグダ文句言わないの!  男らしくないぞ! あはは!

女性は優遇されて当然だと思いますよ
女性はいろいろと大変なんですよ

男なんてただ働いてればいいだけでしょ、楽ですよね。
男なんだから文句言ったら男らしくないぞ!



コメント3件

154
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/03 21:13:53  ID:xbl7DhnT
>153
生理痛か。

155
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/16 18:26:06  ID:o0NhEIef

156
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/16 18:29:50  ID:MLInb8ZC

>153
その通り女は努力が必要

女は又を開く力が必要だからね。
優遇されて当然
男は黙って努力につきあう。
つまりやるだけの女が書き込んでるわけだ

157
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/10/16 19:39:32  ID:8RdcO4RE
結局男社会に入っていけたのは福島と辻元だけでした

158
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2009/12/06 23:31:16  ID:daz69iMm
>19
北欧の社会民主主義制度はナチスドイツの政策を参考にしてるから・・・(^-^;)

159
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/12 17:28:33  ID:5bH5BgMi
バラエティー番組で女性専用車両の問題が取り上げられていますね。
日本テレビ系列の「サプライズ」ですが、けっこう反対意見が多いですね。

http://www.youtube.com/watch?v=ZIV6V0LaBlo

160
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/12 17:30:56  ID:EOx/w+Iv
ですね

161
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/12 17:55:57  ID:GJh414wS
>152
お水とか風俗とかが存在してること自体、女性差別だと思う。
コメント1件

162
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/17 00:56:55  ID:CrHAHhnp
>110 と同じ経験した。ハローワークで怒られた。男が事務職望んでも決まらないって よ。
なら検索の機械で見れないようにしたらいいじゃねえか、女性希望とちゃんと記載しろよ、と言ってやった。
そうすると男女均等雇用の法律でそれは出来ないという。
男もおkかと勘違いして時間の無駄になる悪法

163
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/17 08:09:54  ID:256DvUbT(2)
>153
そんなことより、ヤラセろ!

164
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/17 10:08:06  ID:BXb7sUQK
そもそも事務職女限定で採用する意味がないなんなんだこの腐った風習は
コメント1件

165
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/17 12:38:38  ID:n5LZ/Snw
社長に言えよ
コメント1件

166
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/17 19:40:31  ID:256DvUbT(2)
>161
差別じゃぁ思うんなら、せにゃぁええじゃろうが!
脅されてやっとるんじゃないんじゃろ!
そういうふうに、何でも男のせいにするな!

167
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/18 00:31:56  ID:okK9LjsS
>164 ありがとう!
>165 事業主が悪いんじゃなく、大体この法って無理があったんだから、もう無くしたほうがいい。
差別なんか無くならない。しかし男はダメなのに 求人票見ても表面上だけは女性のみの限定がないから始末が悪い。
もう日商簿記も女性しか受験できなくしていいと思った。
コメント1件

168
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/18 00:47:55  ID:oIJOvCU1
>167
>差別なんか無くならない。
無くならないじゃなくて、無くす努力をしていないからね。


169
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/18 02:05:06  ID:RVm5rhKX
>無くならないじゃなくて、無くす努力をしていないからね。
反対に女性優遇風習徹底化の努力はしてるけどね。
これマスゴミ報道せんけどもう社会問題だよ。
コメント1件

170
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/18 13:46:36  ID:7+hJvspb
今後、性風俗はもちろん出会い系、キャンギャルですら
処罰の対象にする!
性風俗は極刑=死刑
キャバクラ、スナックは罰金+懲役30年!
出会い系は罰金+懲役10年!
キャンペーンガールは罰金5万!

こうでもしないと女性がのさばる世界はなくならねぇ!!!!!!!

171
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/19 00:02:52  ID:BV+yBP4S
>170
そうだそうだ♪
いいぞいいぞ♪

172
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2009/12/19 00:41:57  ID:VVOGroQK
>169
一番大きな弱者の面した強者というのは女性なのだが、
これを言うマスコミっていないよね。
チャネラーでも言う奴は少ない。本気で弱者だと思ってる奴もいるからな。
それでいて在日とか朝鮮とか叩いてる姿は頭湧いてるとしか思えない行為だ。
本当に日本を悪くしてるのは女性である。

173
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/01/12 14:18:27  ID:fnYYzoLb
女性が活躍中の職場です☆
全員女性の職場です☆
女性スタッフが中心となりフレンドリーな接客を行っています☆
女性歓迎
社長以外全員女性です!

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?PS=04&BL=04&SCA=07&st=P05&RQ...
http://www.yakuzaishi-kyujin.com/jobs/showDetail/5095.html

↑みたいな求人、男が応募できないように牽制してるようにしか思えない。
女性限定とは書けないが、男はいないよ?とは書けるからな。男がいない職場の写真、なら掲載できるからな。


どこが均等なんだ?かんっぜんに女尊男卑、男尊女卑が逆転しただけだろ。
大臣は何やってんだ?あ、女性か。なるほどねwww
完全に私欲のための就任だなw 女の権力、どこまで増大させる気だ??

男性中心の職場です。
社長以外全員男性の職場です!

だったらきっと女も文句言いまくってるだろうなwwwwwwwwwwwwwwwwww
コメント1件

174
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/01/12 20:28:12  ID:A/VoFcoF
50 :名無しさん@十周年:2010/01/08(金) 03:25:15 ID:yPy9z????

昨今各企業のリストラ担当者が参考にしている某沖●気関係のリストラ手法。(被害者=リストラされた社員)
一般的に知られている社内イジメのあらゆる手段を被害者に対して徹底継続している段階で、機を狙って
リストラ担当者と共謀している社員が架空捏造の被害(パワハラやセクハラ等)を被害者から受けたとデッチ上げます。
被害者には事情聴取、本当か嘘かの確認を一切せず、内密にし、事件が現実にあった事として、事前に用意していた
手続きを実行します。リストラ担当者と関係のある医師から、被害者が診断もしていないのに「統合失調症」の診断書を
事前に作成させています。後付けで休職を言い渡し、通院を強制させます。その時点でも被害者が何をした事に
なっているのかは被害者には内密です。さらにこの医師が被害者に対して、存在しない捏造事件の罪を
被らなければ、●●になる、する、世の中そうなっていると脅迫強要を行います。結果被害者は泣き寝入りで
退職させられたあげく、口封じのため、リストラ担当が依頼した嫌がらせ屋により誹謗中傷や再就職妨害などをし、自殺に追い込まれました。

リストラ担当と共謀社員と医師による共同犯罪のため、傷病手当等の当然の制度も被害者には内密にした上で拒否した。
ちなみにこの方法は個人単位でしか成功しません。また犯罪に加担した人数も相当数に上ります。
またリストラのきっかけ動機は共謀社員の好き嫌いが真相でした。この関係会社は特殊な人員で構成されており、
親会社に押しつけられた縁故社員には役員でさえ逆らえない環境です。その縁故社員とでっちあげをした共謀社員は
社内不倫をしていました。被害者はその現場を職場で目撃した経緯があります。共謀社員は保身、欲望のためだけに
落ち度のない人を捏造によって自殺させました。

175
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/01/12 21:08:05  ID:th2Y+5zv
>173
元々、薬剤師なんてのは女が多い仕事で、
まったく、女性優位な分野でも女性歓迎とか。
これって男性差別じゃん。

176
被アパルトヘイト男性[]   投稿日:2010/01/17 19:54:31  ID:7OdTo4/h
男性の皆さん!
自殺してはいけません!
生きて政府に立ち向かってください!

177
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/01/19 20:56:51  ID:41lf1GYo
事実上の男性差別法であり撤廃すべき
求人での男女区別を明記させるべき

178
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/01/22 22:14:42  ID:tqn6uNrN
今日も事務職求人を窓口の持って行ったら
男はイラネと断られた。もう慣れっことは言え、やはり悔しい。
やる気あるのに男性である事を理由に就業機会が奪われるなんて、
やはりおかし過ぎる。こういった男性差別企業に対する制裁はないのだろうか?
コメント1件

179
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/01/23 00:57:27  ID:xRiZpaVc
ニコニコ動画

http://www.nicovideo.jp/watch/sm2325228
5分でわかる「男性差別」

コメント1件

180
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/01/23 22:41:23  ID:xQiMxJ6b
男性の皆さん必見、女性専用車両に対してもっと怒りましょう!

女性専用車両は、「男性はみんな痴漢犯人だ」という
男性を侮辱した悪質極まりない発想で成り立っており、
女のわがまま意見によって導入されてしまいました。

こんな女性優遇社会を許してはなりません。
みなさんも鉄道会社と国土交通省に、どんどんクレームを送ってください。

<番組>
http://www.youtube.com/watch?v=fk3_MsOCHDI

181
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/01/24 00:14:45  ID:lazVWUzG
男女の雇用とか社会参画の機会均等法を作るんだったら、
男女3K仕事負担均等法とか、
専業主婦・主夫均等法とか、
レディースデー・メンズデー均等法とか、
女性専用・男性専用車両設置均等法とか、
いろんな男女平等・格差是正法案作ってほしいな。

182
被アパルトヘイト男性[]   投稿日:2010/01/29 21:48:00  ID:2kceeDCB
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

183
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/01/31 09:41:47  ID:Ixcziz/o
労働局が動かなきゃどうにもならないんよ
まだトップダウンの方が可能性がある

ある求人で○○は女性のみってあってね
もちろん例外規定に当てはまらんよ
そういう会社の大規模面接会のために
ハロワが場所を提供しちゃうわけ
労働局が男性差別を認めているのに
事業主が動くわけない

情弱な企業が建前求人出して男性応募者が無駄足を踏むだけの世

184
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/01/31 22:42:59  ID:Aq/zqq7v
髭を皮膚を傷つけてまで深剃りされてる
短ければいいんじゃね

185
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/02/01 10:29:00  ID:Jqi9FEgl(2)
髭剃らないと解雇
裁判で訴えて勝つ

186
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/02/01 15:54:39  ID:Jqi9FEgl(2)
髭はOKだよ
剃れと言われたら裁判起こせ


187
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/03/04 17:10:53  ID:/V6+jfXE
良スレ

188
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/03/25 11:38:14  ID:nmnyRSms
良スレ

189
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/03/25 13:01:03  ID:fdGFH2E8
もう1週間以上頭痛が続いている。国民健康払ってるけど病院に行くお金までない
苦しくて全然動けない。頭痛が辛くて仕事探す状態に戻せない。困った。苦しい。

190
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/03/25 13:04:03  ID:Dc1lbCR9
未経験OKの案件は殆どが女性のみの採用だね。

191
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/03/27 17:40:36  ID:Yk6OM3Xg
ヒゲでマイナス考課は人権侵害、郵政職員が勝訴

日本郵政グループの「郵便事業会社」灘支店(神戸市灘区)職員の芝英機さん(58)が、
ひげを理由に人事評価をマイナスにされ、給与を減らされたのは人権侵害として、
同社に約157万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が26日、神戸地裁であった。

矢尾和子裁判長は「同支店の身だしなみ基準は顧客に不快感を与える場合に限定して適用
されるべきだ。人事評価は違法」と約37万円の賠償を命じた。
判決では、芝さんは別の部署に勤務していた1985年頃から口やあごにひげを生やし、
2005年に旧灘郵便局(現・同支店)へ異動の際、上司にそるよう指示されたが従わず、
窓口業務を外された。このため05、06年度は人事評価を70点以下(200点満点)
にされ、07年11月〜08年12月分の給与は月5400円の職能調整額をカットされた。

同社は「支店の『身だしなみ基準』でひげや長髪は不可にしており、人事評価は正当」
と反論していた。

(2010年3月26日13時33分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100326-OYT1T00566.htm
コメント1件

192
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/03/28 05:08:52  ID:D7Jq5Qxf
チョビ髭にして頭はアフロで「ちょっちゅね」って言えばいいんだよ

193
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/05/18 19:21:57  ID:0Vl/G3zW(2)
アルバイト募集で電話かけたら「女性のみの採用です」とはっきり言われた。
男女差別ですよね?」って聞いたら「本社がこの条件で募集出してるんです」と
言われたんで本社に問い合わせたら「すいません、指導が行き届いてなかったです。」と謝られた。

なんか釈然としないし、他にやることもないんで何か行動おこしたいけど
これ以上告発できないの?
社会的に罰則を与えてほしいんだけど労働基準監督署に報告しても無駄ですか?
コメント2件

194
名無しさん 〜君の性差〜[age]   投稿日:2010/05/18 19:24:51  ID:0Vl/G3zW(2)
age

195
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/05/19 03:15:15  ID:RL8qo4I/
>193
通報は労基じゃなく、均等室にするんだよ。

効力のない男女雇用機会均等法
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

に通報先とかいろいろ書いてあったよ。

196
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/05/19 08:48:41  ID:Ky2uF2dQ
>193
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
男性論女性論板の別スレッドへ

197
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/05/19 22:43:28  ID:l3dQY0lE
銭湯の仕事とかで、女湯に男性従業員が入るのは禁止だが、男湯に女性従業員は
入るのはアリなのは差別?

別スレッドへのリンク(タイトル情報なし/アルバイト板)


198
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/06/26 11:55:00  ID:URyWj4WN
郵便事業に内定もらったんだけど
>191の事があるから俺も内定式からミディアムで大丈夫かな?

199
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/06/30 08:49:33  ID:poSIw5k+
342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/30(水) 03:14:52

某沖○気関係で現実に実行された社内いじめの実態

主謀者しし座7日で42の晴美編(社内不倫満喫中)

「近寄らない 見ない 取り合わない」

不倫目撃者に対しての対応を通達
口封じと社内いじめ、退職の一朝一夕を目論んだ通達(徹底周知)

200
32歳男性札幌市民[]   投稿日:2010/06/30 18:57:46  ID:Eh1XV8hl
女欲しいからクビ
だって・・・

国家賠償求める!

201
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/07/16 15:36:39  ID:iG65Qja4
男女雇用機会均等法は間違いだよな。

女性社員は男みたいな厳しく社員教育も受けていない会社が多いし、
深夜遅く残業したり休日出勤すらしていない会社がほとんどだからな。
女性も女だからこの程度でもいいだろうと思ってる人が多い。
もし雇用を均等にと言うなら扱いも平等にすべきだな。
男性社員みたいに上司から叱責されたり
思い責任を負い過酷な条件下でも仕事ができるなら別だけど。

ほどんどの女性にそこまでの覚悟はない。
おまけに結婚し退職という逃げ道もある。

女性は男性ほどの精神的な強さはない。それは育ってきた環境によるもので、
強さよりも優しさや協調性を重要視されるから。

202
名無しさん 〜君の性差〜[]   投稿日:2010/07/16 16:59:07  ID:BIMkT1Bk
もっと女性に厳しくしないと平等とは言えないですね。体の問題っていうけどならその分股に精出しているのか
って話になると思うんだけど特にそうでもない女性が増えているので人間製造機らしくゴム付け便器になってください

203
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/07/16 17:34:05  ID:rHgxEi2D
293 :名無しさん@十周年:2010/07/??(?) 0?:??:02 ID:L9rlh????

しし座7日で42の晴美が一方的に気に入らない人を陥れた悪行編

\家が気に入らない男は、狂言捏造でセクハラ被害を装い、犯罪でも何でも協力してくれる
仲間(不倫相手や舎弟)と協力共謀し、その気に入らない男を退職自殺させる。

∪家が気に入らない女は、犯罪でも何でも協力してくれる仲間(不倫相手や舎弟)に
セクハラ(性的嫌がらせ)をさせ、晴美はそのシュチュエーション作りと
仲間は何もしていないという偽証をして、その気に入らない女を退職自殺させる。

晴美が気に入らない中高年男は,汎瑛
だ家が気に入らない中高齢女は、犯罪でも何でも協力してくれる仲間(不倫相手や舎弟)
協力し女子トイレを汚しまくり、中高齢女に罪をかぶせ退職自殺させる。

´↓い箸眩庵屬として日常的な嫌がらせ行為を繰り返す。

204
名無しさん 〜君の性差〜[sage]   投稿日:2010/07/30 20:05:16  ID:G3sdiLAa
この法律って女は要らないってのを禁止するだけ?
この前仕事の募集見て申し込んだら女しかいない職場だから男は要らねって言われたんだけど
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