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NTTドコモ 情報システム部 (2198)
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1
ゥらだろ。してなきゃ恐れる必要ないからな。 []   投稿日:0000/00/00 00:00:00


2
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/25 20:36:18
あらじんってどうしてFなの?
うちのショップってP系なんだけど、
おかげさまで自宅用にレッツノート購入しますた。

3
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/12/25 21:41:34
問題があったら自己責任だーと罵倒して、理由をつけて孫請け社員を斬り捨て

4
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/12/26 13:06:05
偽装請負撲滅キャンペーンを元旦特集でやるなら
まずは同じマスコミの自浄から手をつけるのがまともな感覚ってもんじゃないかな

5
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/30 18:51:16
ドコモは2chなどをのぞいてネガティブチェック
ネット上の書き込みからauやSoftBankなどとの他社比較や評判を拾っては社内会議で発表する

6
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/30 19:18:53
使えない痛in腕
使えない苦路ッ死ィ

7
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/30 20:09:08
ドコモ関西時代にあった奇抜な顧客奪回作戦は、ドコモ連合になってできないのか!

8
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/02 21:53:49

9
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/02 21:55:17
技術は三流でもカースト最下位の下請への罵倒は一流

10
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/08 09:22:21
あどばんすbyかんぜぃ

11
44[]   投稿日:2012/01/11 01:47:40
44


12
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/25 23:40:11
【速報】ドコモ回線死亡山手線の運転停止で輻輳が発生
【速報】ドコモ回線死亡  山手線の運転停止で輻輳が発生 /ニュー速(嫌儲)板

NTTDoCoMo ドコモ障害・輻輳報告スレ Part7 /携帯・PHS板

899 名前:非通知さん[] 投稿日:2012/01/25(水) 10:14:22.17 ID:iQD6Xt6S0
ドコモに電話して確認した。
山手線の運転停止で輻輳が起きているとのこと。
auも持ってるけど、そっちは問題なく通信できてるから言い訳にならないと思う。

900 :非通知さん :2012/01/25(水) 10:14:32.02 ID:NiyuCs1Q0
自分もまったくつながらない。ちょくちょく圏外にもなる。
【発生時間】9時半頃〜現在
【障害発生地域】お台場周辺、江東区
【端末機種名】F-04A
【症状】「しばらくお待ちください(パケット)」と出てiモード全般つながらない。

901 :非通知さん :2012/01/25(水) 10:15:16.02 ID:fe3NqdqY0
【発生時間】 9:30頃〜現在
【障害発生地域】 港区
【端末機種名】 SO-905i
【症状】 ネット全般繋がらない及び一時数分間圏外表示

902 :866 :2012/01/25(水) 10:15:23.91 ID:KQrGHNea0
港区ガラケー
メール1通来たから大丈夫かと思って送信したが
「しばらくお待ちください」が出た

904 :非通知さん :2012/01/25(水) 10:22:36.67 ID:IYyuwAy00
ドコモ全然通じない

13
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/25 23:41:29
責任をヨソになすりつけて逃れようとする糞ドコモ体質

14
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/27 22:20:41
ドコモって、なんとなく東電に似てないか?
まあ、なんとなくなんだが。。

15
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/27 22:47:10
今頃気がついたのか?www
m9(^Д^)プギャー

16
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/28 07:09:23
>24
なんとなくではなくズバリ似ている

17
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/28 07:28:16
親方日の丸体質って民営化しても
美味しいから絶対に消えることがないんだろ

18
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/29 12:10:32
>24
二次、三次以下の底辺下請を使い捨てるところも似ている

19
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/02/11 21:53:33

20
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/10 17:03:20
底辺請負への態度が荒いドコモ情報システム部

21
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/12 23:15:43
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

22
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/20 17:43:05
2ちゃんの各社携帯の評判をコピペして社内会議で発表するドコモ

23
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/01 15:11:47
俺は、この女に5年前28万貢がされた

これってイロエンピツのことだよね

728 :774号室の住人さん:2009/10/31(土) 13:05:17 ID:tW7Q2eJ3
>661 大阪のイロエン○ツの主催者のジュンコって、性格の悪い性悪ババアですよ。こいつのやり方は、言いなりになりそうな男性をしつこく勧誘して、スタッフにして、色んな物買わせたりとか、自分より目立つ可愛い女に、嫉妬し、出禁にしたりとか、無茶苦茶。

24
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/11 16:58:08
なんのこっちゃ
コメント5件

25
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/14 15:00:49
セキュリティの各階自動ドア前にある内線電話のロゴ入り受話器置き台は製作費用50万円

26
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/05/19 21:18:08
掛け合わせた数だけテストケースが増えるテスター殺しの痛イン1
誰も責任を取らず、下っ端のテスターを病気にさせては使い捨て

27
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/06/15 02:42:18
スゴいね、ボーナス

28
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/06/18 22:57:45
ボーナス?

29
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/06/22 07:11:15
どーにーちょ

30
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/27 07:42:01

31
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/27 08:00:44
4F、なにやってんだyo!!

32
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/28 22:05:07
罵声三昧のテストチームはボロボロ

33
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/04 17:18:02
ディクリアード・エマジェンシ

34
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/08/04 20:09:20
4F関係ないし(笑)

35
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/13 15:07:32
やめさせてくれない 〜急増する退職トラブル〜 - NHK クローズアップ現代
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html

36
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/24 00:38:29
ひであき おなにい

37
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:33:56
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面(告訴状)による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

38
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:34:39
刑事告訴

労働基準監督署、警察、検察への刑事告訴は懲役刑を含む刑事罪の適用を争うために対応策の中では使用者側にとって最も厳しいものとなる。

近年には多重偽装派遣事件において刑事告訴の受理、被告人の送検などの報告がある。[13] 

刑事告訴の準備

刑事告訴は書面により行うことが肝要である。告訴状については市販書籍等
の例文に従い被害者が作成することができる。被害者による作成が難しい場
合は専門家に告訴状の作成の依頼をすることができる。司法書士、行政書士
による告訴状の代筆相場は2〜5万円、弁護士の代行費用は5〜10万円とされる。

告訴状の送付先

刑事告訴では告訴状を警察、労働基準監督署、検察に内容証明郵便で送付することが慣例となっている。偽装請負についての告訴状の送付先には
1.警察署長
2.労働基準監督署長
3.検察直告班
4.警察本部告訴センター

などがある。担当警察官、担当事務官とのやり取りは音声記録、日誌で保存し、不受理の際の申し立て資料として備えるべきである。



39
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:35:14
労働局への通報は、ここ10年みなやってきたことの繰り返し

通報というのは法人に対して行うもので企業相手の刑事罰則はない

刑事告訴というのは犯罪者=個人に行うもの

労働局に通報しても指導程度で済んでしまうが、刑事告訴は犯罪者に制裁を科す


刑事告訴して告訴状が受理されたなら、

NTTドコモ 社長

NTTドコモ 営業

NTTドコモ 人事管理担当

あたりは皆、懲役・前科を覚悟しないといけないだろうね。

偽装請負、多重派遣は発注者も受託側両方を罰するので、

ユーザー、元請、下請け、派遣会社、共同受注会社関係なく刑事罰が科される



40
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:36:24
告訴されたのはファイン社、DNPミクロテクニカ、日本ユニ・デバイスの3社と3社の社長・人事担当者。男性は2005年にユニ社に雇用され、09年1月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

 代理人の竪(たて)十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

 この問題で、埼玉労働局は09年6月、3社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、3社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて11月、

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

389 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 06:40:37.78
>>大日本印刷(DNP)は9日、日本ユニシスの発行済み株式の18・9%に当たる
>>約2070万株を、筆頭株主で27・8%を保有する三井物産から
>>約113億7000万円で取得すると発表した。

日本ユニシスの上位関連会社の社長が送検


41
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/08 17:52:07
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について(犯罪者個人と和解金を交渉するケース)

_饉劼悗猟銘
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

∀辰傾腓い鮖ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

K足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

は族鮖の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。

42
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/17 22:25:28
刑法第246条詐欺罪(十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第5章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

再派遣は労働基準法第6条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定(労働基準法第121条)

労働基準法第1章第6条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第121条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主(中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者)と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

43
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/18 20:59:23
偽装請負・多重派遣・違法派遣(事前面接)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣(契約・正規)、一般派遣社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

違法派遣・多重派遣・偽装請負事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、違法・多重派遣・偽装請負事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面(告訴状)による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっています。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
違法・多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となります。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

NTTドコモ 社長
NTTドコモ 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
NTTドコモ 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

44
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/09/19 03:14:30
創価死ね
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45
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/09/29 04:29:40
某温泉ホテルで風呂場から屋上のプールに行ったら、女風呂が見える位置を発見してしまって、
何度も覗きオナヌーしてしまった10年前の工房時代を思い出した

46
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/10/27 09:46:24
保守

47
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/10/29 19:06:43
不倫とかして遊んでるから、MDMの開発遅れてるんじゃんよ

NTTデータ Part35

48
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/11/22 02:44:30
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

違法派遣(労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

49
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/02 22:22:55
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット: 損害賠償(ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。)
デメリット: 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: パワハラ上司の解雇および多額の和解金(上司の年収の半額または全額以上は抑えてください)、継続雇用
デメリット: 昇格・昇級の阻止、人事異動(出世コースから外れることは覚悟してください)
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪(3年以下の懲役)
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)

50
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/05 01:23:41
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)

刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。

違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

51
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/07 19:42:55
非通知電話って詐欺師専用電話ですか?廃止にすべきだよ、被害拡大中だよ。

52
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/10 23:48:05
刑事告訴 Q&A (※本投稿のコピペ歓迎です。)

●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは?名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。

音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。

●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。

●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。

●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。

●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。

53
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/11 00:33:02
>62
基地外は野放しにするべきではない

54
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/11 09:13:48
非通話電話って詐欺師支援機種なのか?

55
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/22 00:49:59
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコンなどの所有者
 契約書
  雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス 
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

56
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/22 20:24:01
刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス(5万円〜10万円)を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

57
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/25 01:14:29
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

ー談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

⊆談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
,醗磴に‥にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

K足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

は族鮖の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

58
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/30 15:04:37
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                   ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓                   ↓
↓                   起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

59
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/01/04 00:01:06
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                        ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)※推奨
↓                        ↓
↓                        起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

60
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/01/06 10:44:46
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

61
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/01/15 10:45:44
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円+20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

62
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/02/02 19:52:07
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万円〜程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
コメント3件

63
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2013/02/06 16:44:52
NTTドコモ 盗撮部w

64
忍法帖【Lv=11,xxxPT】(1+0:8) [age]   投稿日:2013/02/07 18:37:38
勿論情報システムは楽しいですよ!?♪。
当然情報システムは面白いですよ!?♪。

65
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/03/24 11:36:08
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。

66
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/05/01 22:45:11
マジヤバい

67
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/06/17 00:51:52
いつの間にか主査じゃなくなってたね
降格?

68
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/06/18 14:45:13
いつからドコシス社長兼務になったん

69
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/03 00:00:00

70
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/11 00:00:00
j

71
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/18 00:00:00
NTTドコモの社員と合コンすると、もれなく個人情報を調べられます

72
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/19 00:00:00
携帯電話のキャリア別シェア
http://www.losttechnology.jp/k-tai/

携帯電話のキャリア別シェア
http://www.losttechnology.jp/k-tai/

携帯電話のキャリア別シェア
http://www.losttechnology.jp/k-tai/

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73
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/19 00:00:00
川口市里、NTTドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者(35)を
県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕

74
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/19 00:00:00
携帯電話のキャリア別シェア
http://www.losttechnology.jp/k-tai/

携帯電話のキャリア別シェア
http://www.losttechnology.jp/k-tai/

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http://www.losttechnology.jp/k-tai/

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75
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/09/10 23:04:40
どおよ?

76
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/09/16 00:29:07
あげとく

77
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/10/03 13:15:37
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

78
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/10/05 20:49:06
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成20年6月27日(金)

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。」

79
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/10/19 17:13:32
あげ

80
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/10/29 01:15:01
中途採用の面接終わった?

81
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/11/03 23:47:58
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

82
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/11/04 02:11:16
厚生労働省 労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

83
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/11/04 02:12:52
労働基準法等の問題がある事業場に関する情報を受け付けています。

84
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/12/22 16:39:50
ここって中途採用やってますか??

85
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/12/25 22:06:28
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%...

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

86
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/08 12:05:58

87
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/08 16:02:42
【知的財産と契約料金の搾取業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

88
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/11 10:28:12
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕 /ニュース速報+板

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

派遣労働者の特定により、派遣先が雇用に関与することになると、
常用労働者と同様な採用活動が可能になる。

略〜正社員を目指す非正規労働者の雇用形態の固定化につながることになる。

略〜違法な派遣は労働者供給事業となるため、事前面接を通じた派遣は、派遣会社によ
る中間搾取と法的に解釈される。このような労働者としての基本的
人権が危うい状況下において、派遣社員の公序良俗への意識や犯罪
への抵抗感が低下している。

89
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/13 21:43:54
>718        
i○○○でネットしまくってるやつもどうにかしてほしいが、
肝心のいつになったら要員増やすんだかな
会議でどんなこと言うんかで手腕がわかるわな

90
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/24 15:57:22
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕 /ニュース速報+板

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

91
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/03/17 19:36:25
あげ

92
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/03/17 21:06:54
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた。
非正規はその犠牲だ。正社員の解雇ルールが立法化されれば、
理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため、非正規
労働者が労働組合や「連合」を襲撃などが発生する余地がある。

93
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/11 02:25:16
情報漏洩事件

94
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/15 17:46:13
>103
DREAMSからもれたのではない、ととのことだが
DiSH-○○は、社員の情報を持ってるシステムじゃないし

なんか、子会社統合整理の関係で権限うんぬんかんぬんで、DBのセキュリティが甘かったんじゃないの?

95
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/15 21:40:38
大宮アルディージャ

96
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/17 01:54:52
結局、docomo一人勝ち。

97
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/17 17:07:54
>106
iPhoneの話か?
非正規をこき使って、プロパー情シス様はさぞ、安泰だろうさ

98
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/09/19 14:46:21

99
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/23 23:22:55
2in1を絡めた数々の仕様変更でアラジンがぐじゃぐじゃになり障害多発

100
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/24 19:49:28
>109
2in1のサービスを終わらせればいいのよ。
movaやmoperaみたいに

よけいなものなどないよねー あー
by 違法麻薬

101
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/30 15:26:55
9月9日の1法人1000人の顧客情報漏洩って何?
社外には出てないって言うが、ドコシス、富士通には出てるだろ?

うそつき
主務大臣に通報するぞ

102
名無し[]   投稿日:2014/10/04 10:15:03
どうやったら、法人情報が流出する騒ぎになるんだよ

103
名無し[]   投稿日:2014/10/04 19:54:10
>112
9月9日のドコモのアナウンスを見てないのか?

KMSでも、周知があっただろう?
見る権限無い派遣さんか?
コメント3件

104
名無し[]   投稿日:2014/10/08 11:00:02
法人情報が流出の続報がないんだが

犯人は293人のうちのだれかなんだろ?
all for one , one for allのラクビー精神で、全員辞表を出せ
じゃなければ、市中引き回しの上、獄門だ

105
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/09 15:42:12
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察

公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。

日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。

この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。

※注:公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。

106
名無し[]   投稿日:2014/10/09 16:55:50
忍法、セット割引開始フラグが半年以上前にアナウンスしてた件
コメント3件

107
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/09 20:44:21
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。

108
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/10/09 21:21:56
しかし、なんでNTTのスレで暴れているの?

109
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/09 22:13:02
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
コメント3件

110
名無しさん[]   投稿日:2014/10/12 10:58:45
>119
ほんと、何でこの板にたどり着いたの?
で、何怒ってるの?

111
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/16 22:56:57
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。

112
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/16 22:57:50
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い

労働基準法における連合の批判の矛盾

労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が7割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り(刑事告発)する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか?

連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人(特に公務員労働組合員)が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別(憲法違反)が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。

労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。
コメント3件

113
名無しさん[]   投稿日:2014/10/18 18:09:48
ここにいるのは、プロパーだろ?
解雇規制がどうした?
NTT労組で勝ち組だろ?

特定派遣はしらん。
会社が違うからな。

114
名無しさん[]   投稿日:2014/10/19 17:42:44
このスレで、暴れてたアホ、どうした?
もうおじけづいたか?

根性なしめ

115
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/19 23:05:21
>119
また、そんなことばっか言うて!キミはいい加減にしたまえ。ボクはキミをあまり知らない。もう面倒くさいったらありゃしゃんせ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em

116
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/22 21:40:01
>126
あちこちの板で、その内容書き込んでるな
なんか、意味あんの?自己満足?

>119を批判する価値なし
荒らしていることがわからないのか。
おとなしく引っ込んでろ。

真実なら、弁護士通して刑事告発しろよ。
できもしない根性なしめ。あんたみたいなのを弱者というんだ。

117
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2014/10/22 23:21:17
アラジンテスター殺しといえば痛in1

118
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/25 14:44:49
2in1で、契約数2つにカウントは、過大広告じゃないか?
りっぱな公正取引法、景品法違反だと、オレは思う

119
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/29 01:38:13
クズばかりだ
コメント9件

120
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2014/10/30 23:29:50
>128
「契約数2つとカウントすれば契約者数が増える」というふれこみは
会社内部で2in1サービスの企画を通すときの立案者の誇大広告
しかし、実際はドコモ全契約者数の約0.8%しかならず、立案者はお仕置き部署へ?

121
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/31 16:26:42
マジで、法人事業部の営業マンは、クソだと思った。
でも、ハゲバンは毒饅頭だし、社用端末はクソだけどドコモ一択

122
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/03 13:48:47
auって、金(Au)って意味があるんだな。
知らなかった。

docomoには、ドコデモ意外に、意味があるのだろうか

123
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/03 19:22:52
ドコモいいとこない

124
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/03 19:23:29
ドコを見てモBPだらけ

125
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/05 12:19:10
営業利益、6400億ってか。
はたから見れば、超優良企業だが、絞られてんの?

絞るなら、55以上の老害を全部半額にすれば、サプライズで何とかなる。
労組の言うこと聞いて、65歳まで定年延長するから、こんなことになるんや。

126
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/10 11:16:18
日本データコムは、リストラされたの?
FAISのときにお世話になったけど
コメント3件

127
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/13 18:20:58
勤続障害・結婚障害・経済障害・対人障害
等のSI業界搾取防犯のために、
偽装請負デスマ強要被害SEが東京地裁で損害賠償裁判やるらしい
傍聴や拡散で支援すべき

128
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/16 15:53:47
DREAMS外販しろ
外部売上上げろ
コメント3件

129
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/16 20:55:49
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

130
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/18 21:26:28
また、人間のクズがでてきた
イネ

131
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/26 16:21:33
青酸カリの入手法教えて
もしくは売ってくれ
他人には使わないから

132
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/11/26 16:24:18
>141
コンビニでは?

133
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/27 12:52:43
まじで?
で、DREAMSは、どこで入手できるの?

134
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/27 16:34:41
真面目なやつほど、自殺する
警察は拳銃があっていいなぁ〜

135
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/30 17:11:16
おい、YRPはまだ日本か?

136
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/30 19:46:21
残業して時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

137
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/07 08:35:40
Dreamsの外販まだ?

Dish-SFMでもいい

138
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/07 19:28:40
DREAMSなんてGUIがダサすぎて売れねえって
SFMも何かと不便だしな

139
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/08 12:24:52
>148
不便だが、セキュリティーはいいよ。
裏技ができちゃう穴があるがな。

Dreamsは、javaアプリだから、GUIのダサさは仕方がないだろ。
言語の仕様だよ

140
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/09 01:34:22
仕方ないで済む話ではないと思うんだが。あれがデスクトップに常駐してること自体が苦痛だぞ。

141
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/12 05:21:26
震災直後に、電波エリア範囲を公開した情シスは、よかったのにな
なんで、腐ったかな
コメント3件

142
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/14 09:30:17
腐らない方がおかしい人事評価

まじめなやつほど、出世できない
ノーパンしゃぶしゃぶと、発送はなんら変わってない

143
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/17 20:50:44
アラジンは、再構築する設備投資予算はあるの?
モビルスは新しいけど、Oracle9は無いんじゃない?

144
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/21 16:29:27
ファイナンスに金融通してる場合じゃないだろ
クループ外向けに、システム作れ

145
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/22 15:48:03
ドコモが、電力事業に進出すれば?
ファシと競合共謀談合

146
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/23 16:20:13
コモCSの非正規が、健康診断の交通費の手間が多いとぼやいてるぞ
Dreamsで簡単にできるんちがうん?

147
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/24 06:52:01
非正規なんかがどんな手続きしてようがしったこっちゃない

148
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/24 14:49:27
非正規も仕掛けは同じだろ?
アソシや基幹職も
コメント3件

149
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/12/24 18:13:44
お客様対応は全て非正規が対応しております。

150
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/24 20:08:11
無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

151
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/25 20:28:51
情シスは客対応しないしな
ドコシスと、CSの旧エンジと、特定派遣、そしてFとNにやらせるだけだしな

楽な商売だ

152
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/27 08:21:49
ここは、経費削減の対象外だよな
楽な部署だ

153
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/28 07:32:57

154
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/29 10:45:14
へいわにいこうや

155
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/09 17:36:49
ドコモ光顧客管理システムって、なんて名前?

156
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/10 11:09:53
ANUSだよ

157
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/11 08:14:25
アヌス?
コルセンする女子に対するセクハラか?

158
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/11 12:32:15
えーぬすって読むらしいわ

159
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/11 19:56:56
東北大学の皆様であれば私自身の軽率な言動に非があります。
君たち東北大学の諸君
少年よ純朴であれ

純朴すぎて愛おしい。
IPアドレスでガチ俺がガチ分かるが
焚き火を火事に間違える人間性好き。

160
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/01/17 14:02:21
アラジンとか変な名前ばっかや

161
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/19 16:37:35
アラジンは、なかなかセンスあると思うよ
魔法のランプのごとく、簡単に顧客管理できるんだから

162
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/22 13:49:45
モビルスって、ガンダムの世界かよ

163
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/24 12:41:06
モビルスーツの略

164
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/25 22:37:50
フェイスも何て名前だ

165
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/26 09:12:42
ドリームス更改まだ?

166
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/27 12:38:31
だまれ、非正規が
富士通が金融で忙しくて、キャリアどころじゃない

167
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/28 08:17:32
Fをプライムにしなければ済む話

168
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/28 11:28:47
>177
てことは日電になるが、日電はマネジメント力ないからな
java得意じゃないし

169
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/29 01:14:35
ピンクの立て札どうにかならないかな

170
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/29 16:14:51
地球のために、がんばりまぁーす

親方日の丸だから

171
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/30 12:32:33
DOCOMOでもドアほう

172
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/31 20:24:47
偽装請負じゃないの?

173
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/01 11:55:08
>182
ちょっと意味わからんが
てにおはを直す、ならわかるが。
F→ドコモシステムズ→情シス

174
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/05 17:57:52
I am 情シス.
で、グループ会社から通用する?

175
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/06 17:37:37
ぃょ---(=゚ω゚)ノ-( =゚ω)-( =゚)-( )-(゚= ノ )-(ω゚=ノ)-(=゚ω゚)ノ---ぅ

176
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/06 17:38:40
( ノ゚Д゚)

177
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/06 17:39:11

178
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/08 10:12:20
もうおわりだよ

179
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 03:37:33
ドコモ光顧客管理システムって、なんて名前?

180
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 10:48:06
ANUSだよ

181
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 17:17:33
エイナスって読むの?
アヌス?
発音やばくない?
何の頭文字の造語?

182
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 19:55:34
なんの造語かまでは知らん。オールネットワークなんちゃらじゃねえ?
コメント3件

183
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/16 19:07:52
ANUSって本当だったんだな

184
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/17 12:03:48
オーナスって読むの?
オーヌス?

185
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/18 08:10:05
アヌスと違うの?流石にないか

186
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/20 16:37:37
FとNから本気で縁が切れたらコスト削減できる。

187
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/21 09:52:03
まぁ切れんだろうがね・・・

188
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/21 20:23:14
切れるよ
その子会社と直接取引すれば、ピンはね分(3割)は値引ける。

189
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/26 21:09:42
仕事中のうんこは幸せな気分になるな

190
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/26 23:55:00
深刻度増すデータ持ち出し「転職先で使うため」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150226-00050102-yom-soci

警察庁は26日、企業などの知的財産権を侵害したとして、全国の警察が
昨年1年間に摘発した事件が前年より50件増の574件で、統計が残る
1986年以降で最多だったと発表した。
営業秘密を持ち出した事件は11件で倍増した。企業の知的財産の意識が
高まっていることから、産業スパイへの罰則強化を盛り込んだ不正競争防止法
の改正案が今国会中に提出される見通し。
同庁によると、営業秘密侵害事件は前年より6件増の11件で、摘発者数は13人だった。
研究データを韓国企業に持ち込んだとして東芝の提携先企業の元技術者の男が
不正競争防止法違反(営業秘密開示)で逮捕・起訴されたほか、ベネッセコーポレーション
の顧客情報を流出させた元システムエンジニアの男も同法違反(営業秘密複製、開示)で
逮捕・起訴され、いずれも公判中だ。
警察庁によると、転職先で使うため、顧客名簿を持ち出すケースが目立つという。
同庁幹部は「大量のデジタルデータを持ち出しており、被害の深刻度が増している」と分析する。

191
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/27 10:09:00
DiSHパソコンは大丈夫になってるだろ。

192
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/28 01:05:16
でぃっしゅはだめだ

193
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/28 08:26:36
無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

194
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/02/28 11:29:32
>202
でも、E-DiSHとか、F-DiSHとか拡販してるじゃん。
だめなのか
じゃぁ、何とかしろよ。富士通とNECに頼んで

195
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/28 13:53:58
そもそも富士通NECに頼むのはもうやめにしないか

196
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/03/03 08:26:14
5Gはエリクソンだよ

197
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/03 10:24:38
情報システムは国内ベンダーにしか頼れないだろ。日本語なんだから。

BTSやRNCなどは、エリクソンなど海外ベンダーで結構。
だって、自社のコア技術なんかもうないんだから。世界標準じゃないとローミングできないし。
アンテナ以外は、ほぼ光技術だし。

198
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/05 09:39:54
LTE-ADVANCEって、3.9Gなんだろ
本当の4Gって、まだ未サービスインじゃん。
5Gっていったいいつ先の話?

199
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/06 07:24:56
受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

200
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/07 17:46:47
ひとりで悩まないで!

201
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/09 12:31:18
一人で悩まないで、FとNに仕事出して。
設備投資ケチらずに。

202
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/09 15:41:10
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
コメント3件

203
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/10 15:27:17
10年以上のドコモ契約をやめて、OCNのMVNOにしようか迷ってる。
内部者としてはどう思う?

204
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 10:56:11
>213
皆でソフトバンクに乗り換えようぜー。

205
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 13:57:59
「包茎を自分でむきまーす!」とキンキン声で叫んでいた染谷
声変わりしてもキンキン声の男は包茎なのではないでしょうか…

206
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 16:17:45
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。

207
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 18:05:54
>213
ハゲバンは、死んでも嫌だ。
利益がソンとチョン国に流出するだけじゃん。
しかも、回線品質は悪いし、制御設備はシナメーカーだし。

MVNOといえど、ドコモの回線借りだから、NW品質はいい。
とくにLTEは。

208
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/15 10:44:58
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな!
知的財産の譲渡を許すな!

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された。

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された。

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された。

証拠を添えて提訴しましょう 👀

209
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/17 14:44:39
ベア、どうなったの?
NTT労組として。
すごい楽しみなんだけど。その分の一時金の減額処置も。

210
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/18 07:16:56
ドコモ契約、16年超えたぞ

何もいいことない。シェアパックSだし、割引なし。
なんか、優遇しろ。
優遇するシステムを作れ。ドコモショップは、渋滞待ちなしとか。

211
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/18 20:24:12
おい、オペレータの質まで落とすな。
FOMAのパケのQoSが下がったのは確認できたが。さすがに怒るぞ。

212
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/23 12:07:44
docomo3.0

213
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/23 18:57:41
無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント6件

214
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/03/24 17:21:45
docomo2.0

215
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/03/25 17:14:53
FIT

216
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/03/26 16:34:24
あぁ、終わったな。

217
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/31 16:30:48
広島のdocomo光看板、いい宣伝効果だね。
黒田様様だわ。

広告にならないラクビー部なんて止めてしまえ

218
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/31 22:55:36
アグレックス 前田

219
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/01 09:01:41
前田は、イチローや落合が認めた唯一の天才バッター。

220
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/01 09:06:10
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/dp/B00VD8AZ5I/

221
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/01 09:06:26
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

‥初明示された労働条件が事実と著しく違った  
給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
5詬燭15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
し45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
ゾ綮福ζ盈修らの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
Σ饉劼ら退職勧奨
Р饉劼龍般海法令違反
┣饉劼竜拔箸3ヶ月以上
配置転換等で必要な配慮をしていない
期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった(に該当する場合を除く

222
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/04 11:07:38
パケットパックを解約して、MVNOにしてやったぜ。
同じドコモの回線使ってるのに2000円も違うって、おかしなBMだよな。

223
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/04 21:04:47
アグレックス 原
八王子スペクター 原

224
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/05 07:43:29
昔、マグロ売ってた主査、どうなっただろうな。

225
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/07 09:33:49
山王パークから、一度でいいから官邸を見下ろしてみたい

226
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/07 19:40:47
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

227
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/04/07 19:46:07
今のとこ、ダメなら切ってくれ
遅かれ早かれになるだろ

228
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/08 12:29:39
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/dp/B00VD8AZ5I/

229
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/09 18:14:50
堂島タワーから、米国総領事館を見下ろしてみたい。

230
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/11 13:01:58
MVNOに、単価叩いてるのか
ひどいぞ、目的はなんだ?
他キャリアから、iijとかに移行させといて、その後救済買収でシェアup理論か?

231
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/11 14:48:35  ID:dszLw8DzF(3)
■富士ECの幹部社員 元請け会社に口利きか
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150411/k10010044841000.html

富士ECの幹部社員が福岡のももちにある開発案件を巡り、ピンハネブローカーから繰り返し接待を受けたとして逮捕された事件で、
幹部社員が見返りにピンハネブローカーを下請けとして工事に加えるよう元請けの会社に口利きしていた疑いがあることが、警視庁への取材で分かりました
警視庁は11日、富士ECの本社を捜索し、詳しいいきさつを調べています

この事件は、富士ECの課長級の社員の○容疑者(45)が、ももちにある開発案件への参入に便宜を図る見返りに、
福岡のピンハネブローカー「サソレイズ」の課長の□容疑者者(47)から風俗店で43万円相当の接待を受けたとして、
職業安定法反の疑いで10日に逮捕されたものです

2人は容疑を認めているということで、警視庁は裏付けを進めるため、11日朝から福岡ももちにある富士ECの本社を捜索しています

警視庁によりますと、○容疑者は富士ECの開発部門で工事の発注などを担当していましたが、接待の見返りに元請けのIT会社などに対し、
サソレイズを下請けとして工事に加えるよう口利きしていた疑いがあることが、警視庁への取材で分かりました

サソレイズは富士EC発注の3つの工事で、下請けとして多重請負や派遣で奴隷を納入しており、
警視庁は元請けの関係者からも事情を聴いて、詳しいいきさつを調べています


▼ 捜査協力・IT業界改善の為
「○容疑者」「□容疑者」のお名前ご記入ください
証拠となるような「会話の録音」「写真」等等があれば書き込み願いします

232
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/14 14:46:46
アラジン更新はいつ?

233
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/16 18:41:37
仕事ください
byエンジのアウトソーシング先

234
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/16 19:38:55
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

235
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/18 08:08:15
iモード2がひつようだ

236
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/20 14:08:22
オーナスは失敗
全然稼働してない

投資の無駄
喜びは、FとN

237
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/22 23:11:41
ムダニダ

238
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/26 11:05:52
ギャラクシーは、すでにニダニダ製品てバレバレ
Xperiaを押せよ、日本企業なら

JDIパネルに、東芝NANDに、ロームのベースバンドLSIだぞ

239
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/29 07:50:46
苦しい経営説明でしたね
減収要因が減るから、増益になるって

だれを苦しめるのやら

240
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/30 14:43:53
チャイナモバイルを買収したら?
結構、いい企画じゃない?

241
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/01 11:25:09
小米端末を販売する気はないの?
安ければ買うよ

毒林檎なんてバイバイしてさ

242
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/05 17:36:59
この一、二年で、FOMAのQoS下げてない?

243
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/09 20:20:02
システムズで何か動きがあるらしいんだが

244
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/11 14:03:43
CS中央に統合

245
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/17 06:46:34
ここのコスト削減目標はいくら?
前年比何%?

246
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/17 12:37:13
ITの報酬請求および損害賠償

商法第 512条 (報酬請求権)
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争 東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成,瑕疵担保責任,追加報酬の請求等が争われた事例 東京地判平22.1.22(平18ワ6445等)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例 東京地判平19.10.31(平18ワ10612号)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例 東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条 (債務者の危険負担等)
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求 東京地判平24.12.25(平22ワ47529)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条 (注文者による契約の解除)
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償 東京地判平21.9.29(平21ワ13号)
http

247
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/21 19:52:52
緑ストラップやめたい

248
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/26 18:27:05
ラグビー辞めろ

249
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/28 18:03:27
ギャラクシー割りってなんや
アホちゃうか

客はiphoneにするわ
コメント2件

250
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/03 18:21:14
年金機構に、アラジンと、皿の構成を提案したれよ

251
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2015/06/06 20:16:15
ラグビー辞めろ

252
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/06 21:08:03
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

253
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/07 05:26:42
カラーがアメリカらから嫌がられる
血の色だし

254
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/11 05:58:29
アラジンのDBって、9iからいつ更新?

255
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/14 19:51:34
蛍光ピンクの札やめてほしいんだが
せめて掲げるならシステムズの名だろうと

256
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/17 18:13:07
9iから11gや、12cに一気に移行できるの?

257
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/19 10:32:27
外注特派のおねぇちゃんどものタバコ、なんとかならないかな
ありゃ、子供ができてもかわいそうだよ

プロパーは、潔癖で悠々産休育休とれていいよね

格差だ
同一労働同一賃金

258
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/22 17:06:17
御三家に発注する金額を下げないで

259
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/28 23:35:14
MVNO用の管理システムって何?

260
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 16:46:28
新幹線負傷者の中に、小会社社員いるみたいだね

261
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 20:09:40
尻穴を、磨け!

262
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:12:56
関係ねーんだよ

263
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:19:02
FacebookのURL貼り付けぞ

264
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 20:19:17
異動したくなかった

265
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:23:14
内情わからなければ、書けないよな

266
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:32:44
人間のクズ

267
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 23:01:52
あげ

268
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/01 10:03:59
>273
貼り付けて

269
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/01 18:02:56
吉野健太郎の薬事法違反の刑事裁判の判決は今日だった

270
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/02 19:36:10
アンドロイドのLogCatって見てる?
なんか、ときどきNTT docomoってはいてる

271
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/07 21:06:07
アレアのトイレ埋まりすぎやろ

272
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/13 11:06:11
マーシーみたいなの、ここにいたろ?
あれは、被害届出されたのか?

273
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/13 22:11:45
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
時間報酬4,000円以下の方は報酬上げるか生産減らすべきです。
不利益な客先提示の料金・期限・指示はお断りしましょう。
[問題]
・総合能力が低い
・利益が低い
・離職率が高い
・健康障害が多い
・対人障害が多い
・非婚離婚が多い
・多重契約が多い
[対策]
・料金を上げる
・生産を減らす
・納期を断る
・指示を断る
・残業しない
・学習する
・副業する
・裁判する
コメント3件

274
1/28(土) 07:09:23.35 .net[ >>24
なんとなくではなくズバリ似て]
  投稿日:0000/00/00 00:00:00

275
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/28 07:28:16
親方日の丸体質って民営化しても
美味しいから絶対に消えることがないんだろ

276
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/29 12:10:32
>24
二次、三次以下の底辺下請を使い捨てるところも似ている

277
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/02/11 21:53:33

278
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/10 17:03:20
底辺請負への態度が荒いドコモ情報システム部

279
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/12 23:15:43
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

280
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/20 17:43:05
2ちゃんの各社携帯の評判をコピペして社内会議で発表するドコモ

281
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/01 15:11:47
俺は、この女に5年前28万貢がされた

これってイロエンピツのことだよね

728 :774号室の住人さん:2009/10/31(土) 13:05:17 ID:tW7Q2eJ3
>661 大阪のイロエン○ツの主催者のジュンコって、性格の悪い性悪ババアですよ。こいつのやり方は、言いなりになりそうな男性をしつこく勧誘して、スタッフにして、色んな物買わせたりとか、自分より目立つ可愛い女に、嫉妬し、出禁にしたりとか、無茶苦茶。

282
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/11 16:58:08
なんのこっちゃ

283
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/14 15:00:49
セキュリティの各階自動ドア前にある内線電話のロゴ入り受話器置き台は製作費用50万円

284
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/05/19 21:18:08
掛け合わせた数だけテストケースが増えるテスター殺しの痛イン1
誰も責任を取らず、下っ端のテスターを病気にさせては使い捨て
コメント4件

285
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/06/15 02:42:18
スゴいね、ボーナス

286
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/06/18 22:57:45
ボーナス?

287
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/06/22 07:11:15
どーにーちょ

288
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/27 07:42:01

289
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/27 08:00:44
4F、なにやってんだyo!!

290
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/28 22:05:07
罵声三昧のテストチームはボロボロ

291
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/04 17:18:02
ディクリアード・エマジェンシ

292
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/08/04 20:09:20
4F関係ないし(笑)

293
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/13 15:07:32
やめさせてくれない 〜急増する退職トラブル〜 - NHK クローズアップ現代
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html

294
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/24 00:38:29
ひであき おなにい

295
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:33:56
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面(告訴状)による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

296
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:34:39
刑事告訴

労働基準監督署、警察、検察への刑事告訴は懲役刑を含む刑事罪の適用を争うために対応策の中では使用者側にとって最も厳しいものとなる。

近年には多重偽装派遣事件において刑事告訴の受理、被告人の送検などの報告がある。[13] 

刑事告訴の準備

刑事告訴は書面により行うことが肝要である。告訴状については市販書籍等
の例文に従い被害者が作成することができる。被害者による作成が難しい場
合は専門家に告訴状の作成の依頼をすることができる。司法書士、行政書士
による告訴状の代筆相場は2〜5万円、弁護士の代行費用は5〜10万円とされる。

告訴状の送付先

刑事告訴では告訴状を警察、労働基準監督署、検察に内容証明郵便で送付することが慣例となっている。偽装請負についての告訴状の送付先には
1.警察署長
2.労働基準監督署長
3.検察直告班
4.警察本部告訴センター

などがある。担当警察官、担当事務官とのやり取りは音声記録、日誌で保存し、不受理の際の申し立て資料として備えるべきである。



297
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:35:14
労働局への通報は、ここ10年みなやってきたことの繰り返し

通報というのは法人に対して行うもので企業相手の刑事罰則はない

刑事告訴というのは犯罪者=個人に行うもの

労働局に通報しても指導程度で済んでしまうが、刑事告訴は犯罪者に制裁を科す


刑事告訴して告訴状が受理されたなら、

NTTドコモ 社長

NTTドコモ 営業

NTTドコモ 人事管理担当

あたりは皆、懲役・前科を覚悟しないといけないだろうね。

偽装請負、多重派遣は発注者も受託側両方を罰するので、

ユーザー、元請、下請け、派遣会社、共同受注会社関係なく刑事罰が科される



298
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:36:24
告訴されたのはファイン社、DNPミクロテクニカ、日本ユニ・デバイスの3社と3社の社長・人事担当者。男性は2005年にユニ社に雇用され、09年1月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

 代理人の竪(たて)十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

 この問題で、埼玉労働局は09年6月、3社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、3社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて11月、

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

389 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 06:40:37.78
>>大日本印刷(DNP)は9日、日本ユニシスの発行済み株式の18・9%に当たる
>>約2070万株を、筆頭株主で27・8%を保有する三井物産から
>>約113億7000万円で取得すると発表した。

日本ユニシスの上位関連会社の社長が送検


299
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/08 17:52:07
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について(犯罪者個人と和解金を交渉するケース)

_饉劼悗猟銘
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

∀辰傾腓い鮖ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

K足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

は族鮖の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。

300
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/17 22:25:28
刑法第246条詐欺罪(十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第5章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

再派遣は労働基準法第6条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定(労働基準法第121条)

労働基準法第1章第6条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第121条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主(中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者)と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

301
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/18 20:59:23
偽装請負・多重派遣・違法派遣(事前面接)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣(契約・正規)、一般派遣社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

違法派遣・多重派遣・偽装請負事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、違法・多重派遣・偽装請負事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面(告訴状)による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっています。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
違法・多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となります。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

NTTドコモ 社長
NTTドコモ 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
NTTドコモ 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

302
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/09/19 03:14:30
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303
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/09/29 04:29:40
某温泉ホテルで風呂場から屋上のプールに行ったら、女風呂が見える位置を発見してしまって、
何度も覗きオナヌーしてしまった10年前の工房時代を思い出した

304
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/10/27 09:46:24
保守

305
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/10/29 19:06:43
不倫とかして遊んでるから、MDMの開発遅れてるんじゃんよ

NTTデータ Part35

306
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/11/22 02:44:30
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

違法派遣(労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

307
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/02 22:22:55
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット: 損害賠償(ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。)
デメリット: 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: パワハラ上司の解雇および多額の和解金(上司の年収の半額または全額以上は抑えてください)、継続雇用
デメリット: 昇格・昇級の阻止、人事異動(出世コースから外れることは覚悟してください)
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪(3年以下の懲役)
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)

308
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/05 01:23:41
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)

刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。

違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

309
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/07 19:42:55
非通知電話って詐欺師専用電話ですか?廃止にすべきだよ、被害拡大中だよ。

310
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/10 23:48:05
刑事告訴 Q&A (※本投稿のコピペ歓迎です。)

●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは?名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。

音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。

●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。

●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。

●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。

●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。

311
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/11 00:33:02
>62
基地外は野放しにするべきではない

312
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/11 09:13:48
非通話電話って詐欺師支援機種なのか?

313
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/22 00:49:59
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコンなどの所有者
 契約書
  雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス 
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

314
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/22 20:24:01
刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス(5万円〜10万円)を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

315
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/25 01:14:29
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

ー談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

⊆談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
,醗磴に‥にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

K足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

は族鮖の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

316
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/30 15:04:37
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                   ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓                   ↓
↓                   起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

317
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/01/04 00:01:06
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                        ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)※推奨
↓                        ↓
↓                        起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→ 追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

318
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/01/06 10:44:46
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

319
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/01/15 10:45:44
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円+20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

320
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/02/02 19:52:07
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万円〜程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

321
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2013/02/06 16:44:52
NTTドコモ 盗撮部w

322
忍法帖【Lv=11,xxxPT】(1+0:8) [age]   投稿日:2013/02/07 18:37:38
勿論情報システムは楽しいですよ!?♪。
当然情報システムは面白いですよ!?♪。

323
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/03/24 11:36:08
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。

324
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/05/01 22:45:11
マジヤバい

325
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/06/17 00:51:52
いつの間にか主査じゃなくなってたね
降格?

326
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/06/18 14:45:13
いつからドコシス社長兼務になったん

327
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/03 00:00:00

328
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/11 00:00:00
j

329
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/18 00:00:00
NTTドコモの社員と合コンすると、もれなく個人情報を調べられます

330
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/19 00:00:00
携帯電話のキャリア別シェア
http://www.losttechnology.jp/k-tai/

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331
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/19 00:00:00
川口市里、NTTドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者(35)を
県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕
コメント2件

332
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/08/19 00:00:00
携帯電話のキャリア別シェア
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333
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/09/10 23:04:40
どおよ?
コメント2件

334
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/09/16 00:29:07
あげとく

335
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/10/03 13:15:37
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

336
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/10/05 20:49:06
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成20年6月27日(金)

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。」

337
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/10/19 17:13:32
あげ

338
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/10/29 01:15:01
中途採用の面接終わった?

339
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/11/03 23:47:58
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

340
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/11/04 02:11:16
厚生労働省 労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

341
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2013/11/04 02:12:52
労働基準法等の問題がある事業場に関する情報を受け付けています。

342
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/12/22 16:39:50
ここって中途採用やってますか??

343
非決定性名無しさん[]   投稿日:2013/12/25 22:06:28
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%...

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

344
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/08 12:05:58

345
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/08 16:02:42
【知的財産と契約料金の搾取業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
コメント2件

346
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/11 10:28:12
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕 /ニュース速報+板

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

派遣労働者の特定により、派遣先が雇用に関与することになると、
常用労働者と同様な採用活動が可能になる。

略〜正社員を目指す非正規労働者の雇用形態の固定化につながることになる。

略〜違法な派遣は労働者供給事業となるため、事前面接を通じた派遣は、派遣会社によ
る中間搾取と法的に解釈される。このような労働者としての基本的
人権が危うい状況下において、派遣社員の公序良俗への意識や犯罪
への抵抗感が低下している。

347
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/13 21:43:54
>718        
i○○○でネットしまくってるやつもどうにかしてほしいが、
肝心のいつになったら要員増やすんだかな
会議でどんなこと言うんかで手腕がわかるわな

348
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/01/24 15:57:22
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕 /ニュース速報+板

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

349
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/03/17 19:36:25
あげ

350
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/03/17 21:06:54
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた。
非正規はその犠牲だ。正社員の解雇ルールが立法化されれば、
理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため、非正規
労働者が労働組合や「連合」を襲撃などが発生する余地がある。

351
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/11 02:25:16
情報漏洩事件

352
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/15 17:46:13
>103
DREAMSからもれたのではない、ととのことだが
DiSH-○○は、社員の情報を持ってるシステムじゃないし

なんか、子会社統合整理の関係で権限うんぬんかんぬんで、DBのセキュリティが甘かったんじゃないの?

353
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/15 21:40:38
大宮アルディージャ

354
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/17 01:54:52
結局、docomo一人勝ち。

355
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/17 17:07:54
>106
iPhoneの話か?
非正規をこき使って、プロパー情シス様はさぞ、安泰だろうさ

356
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/09/19 14:46:21

357
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/23 23:22:55
2in1を絡めた数々の仕様変更でアラジンがぐじゃぐじゃになり障害多発

358
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/24 19:49:28
>109
2in1のサービスを終わらせればいいのよ。
movaやmoperaみたいに

よけいなものなどないよねー あー
by 違法麻薬

359
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/09/30 15:26:55
9月9日の1法人1000人の顧客情報漏洩って何?
社外には出てないって言うが、ドコシス、富士通には出てるだろ?

うそつき
主務大臣に通報するぞ

360
名無し[]   投稿日:2014/10/04 10:15:03
どうやったら、法人情報が流出する騒ぎになるんだよ

361
名無し[]   投稿日:2014/10/04 19:54:10
>112
9月9日のドコモのアナウンスを見てないのか?

KMSでも、周知があっただろう?
見る権限無い派遣さんか?

362
名無し[]   投稿日:2014/10/08 11:00:02
法人情報が流出の続報がないんだが

犯人は293人のうちのだれかなんだろ?
all for one , one for allのラクビー精神で、全員辞表を出せ
じゃなければ、市中引き回しの上、獄門だ

363
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/09 15:42:12
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察

公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。

日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。

この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。

※注:公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。

364
名無し[]   投稿日:2014/10/09 16:55:50
忍法、セット割引開始フラグが半年以上前にアナウンスしてた件

365
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/09 20:44:21
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。

366
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/10/09 21:21:56
しかし、なんでNTTのスレで暴れているの?

367
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/09 22:13:02
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

368
名無しさん[]   投稿日:2014/10/12 10:58:45
>119
ほんと、何でこの板にたどり着いたの?
で、何怒ってるの?

369
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/16 22:56:57
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。

370
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/16 22:57:50
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い

労働基準法における連合の批判の矛盾

労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が7割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り(刑事告発)する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか?

連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人(特に公務員労働組合員)が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別(憲法違反)が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。

労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。

371
名無しさん[]   投稿日:2014/10/18 18:09:48
ここにいるのは、プロパーだろ?
解雇規制がどうした?
NTT労組で勝ち組だろ?

特定派遣はしらん。
会社が違うからな。

372
名無しさん[]   投稿日:2014/10/19 17:42:44
このスレで、暴れてたアホ、どうした?
もうおじけづいたか?

根性なしめ

373
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/19 23:05:21
>119
また、そんなことばっか言うて!キミはいい加減にしたまえ。ボクはキミをあまり知らない。もう面倒くさいったらありゃしゃんせ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em

374
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/22 21:40:01
>126
あちこちの板で、その内容書き込んでるな
なんか、意味あんの?自己満足?

>119を批判する価値なし
荒らしていることがわからないのか。
おとなしく引っ込んでろ。

真実なら、弁護士通して刑事告発しろよ。
できもしない根性なしめ。あんたみたいなのを弱者というんだ。

375
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2014/10/22 23:21:17
アラジンテスター殺しといえば痛in1

376
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/25 14:44:49
2in1で、契約数2つにカウントは、過大広告じゃないか?
りっぱな公正取引法、景品法違反だと、オレは思う

377
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/29 01:38:13
クズばかりだ

378
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2014/10/30 23:29:50
>128
「契約数2つとカウントすれば契約者数が増える」というふれこみは
会社内部で2in1サービスの企画を通すときの立案者の誇大広告
しかし、実際はドコモ全契約者数の約0.8%しかならず、立案者はお仕置き部署へ?

379
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/10/31 16:26:42
マジで、法人事業部の営業マンは、クソだと思った。
でも、ハゲバンは毒饅頭だし、社用端末はクソだけどドコモ一択

380
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/03 13:48:47
auって、金(Au)って意味があるんだな。
知らなかった。

docomoには、ドコデモ意外に、意味があるのだろうか

381
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/03 19:22:52
ドコモいいとこない

382
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/03 19:23:29
ドコを見てモBPだらけ

383
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/05 12:19:10
営業利益、6400億ってか。
はたから見れば、超優良企業だが、絞られてんの?

絞るなら、55以上の老害を全部半額にすれば、サプライズで何とかなる。
労組の言うこと聞いて、65歳まで定年延長するから、こんなことになるんや。

384
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/10 11:16:18
日本データコムは、リストラされたの?
FAISのときにお世話になったけど

385
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/13 18:20:58
勤続障害・結婚障害・経済障害・対人障害
等のSI業界搾取防犯のために、
偽装請負デスマ強要被害SEが東京地裁で損害賠償裁判やるらしい
傍聴や拡散で支援すべき

386
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/16 15:53:47
DREAMS外販しろ
外部売上上げろ

387
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/16 20:55:49
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

388
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/18 21:26:28
また、人間のクズがでてきた
イネ

389
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/26 16:21:33
青酸カリの入手法教えて
もしくは売ってくれ
他人には使わないから

390
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/11/26 16:24:18
>141
コンビニでは?

391
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/27 12:52:43
まじで?
で、DREAMSは、どこで入手できるの?

392
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/27 16:34:41
真面目なやつほど、自殺する
警察は拳銃があっていいなぁ〜

393
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/30 17:11:16
おい、YRPはまだ日本か?

394
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/11/30 19:46:21
残業して時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

395
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/07 08:35:40
Dreamsの外販まだ?

Dish-SFMでもいい

396
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/07 19:28:40
DREAMSなんてGUIがダサすぎて売れねえって
SFMも何かと不便だしな

397
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/08 12:24:52
>148
不便だが、セキュリティーはいいよ。
裏技ができちゃう穴があるがな。

Dreamsは、javaアプリだから、GUIのダサさは仕方がないだろ。
言語の仕様だよ

398
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/09 01:34:22
仕方ないで済む話ではないと思うんだが。あれがデスクトップに常駐してること自体が苦痛だぞ。

399
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/12 05:21:26
震災直後に、電波エリア範囲を公開した情シスは、よかったのにな
なんで、腐ったかな

400
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/14 09:30:17
腐らない方がおかしい人事評価

まじめなやつほど、出世できない
ノーパンしゃぶしゃぶと、発送はなんら変わってない

401
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/17 20:50:44
アラジンは、再構築する設備投資予算はあるの?
モビルスは新しいけど、Oracle9は無いんじゃない?

402
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/21 16:29:27
ファイナンスに金融通してる場合じゃないだろ
クループ外向けに、システム作れ

403
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/22 15:48:03
ドコモが、電力事業に進出すれば?
ファシと競合共謀談合

404
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/23 16:20:13
コモCSの非正規が、健康診断の交通費の手間が多いとぼやいてるぞ
Dreamsで簡単にできるんちがうん?

405
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/24 06:52:01
非正規なんかがどんな手続きしてようがしったこっちゃない

406
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/24 14:49:27
非正規も仕掛けは同じだろ?
アソシや基幹職も

407
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2014/12/24 18:13:44
お客様対応は全て非正規が対応しております。

408
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/24 20:08:11
無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

409
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/25 20:28:51
情シスは客対応しないしな
ドコシスと、CSの旧エンジと、特定派遣、そしてFとNにやらせるだけだしな

楽な商売だ

410
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/27 08:21:49
ここは、経費削減の対象外だよな
楽な部署だ

411
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/28 07:32:57

412
非決定性名無しさん[]   投稿日:2014/12/29 10:45:14
へいわにいこうや

413
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/09 17:36:49
ドコモ光顧客管理システムって、なんて名前?

414
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/10 11:09:53
ANUSだよ

415
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/11 08:14:25
アヌス?
コルセンする女子に対するセクハラか?

416
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/11 12:32:15
えーぬすって読むらしいわ

417
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/11 19:56:56
東北大学の皆様であれば私自身の軽率な言動に非があります。
君たち東北大学の諸君
少年よ純朴であれ

純朴すぎて愛おしい。
IPアドレスでガチ俺がガチ分かるが
焚き火を火事に間違える人間性好き。

418
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/01/17 14:02:21
アラジンとか変な名前ばっかや

419
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/19 16:37:35
アラジンは、なかなかセンスあると思うよ
魔法のランプのごとく、簡単に顧客管理できるんだから

420
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/22 13:49:45
モビルスって、ガンダムの世界かよ

421
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/24 12:41:06
モビルスーツの略

422
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/25 22:37:50
フェイスも何て名前だ

423
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/26 09:12:42
ドリームス更改まだ?

424
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/27 12:38:31
だまれ、非正規が
富士通が金融で忙しくて、キャリアどころじゃない

425
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/28 08:17:32
Fをプライムにしなければ済む話

426
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/28 11:28:47
>177
てことは日電になるが、日電はマネジメント力ないからな
java得意じゃないし

427
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/29 01:14:35
ピンクの立て札どうにかならないかな

428
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/29 16:14:51
地球のために、がんばりまぁーす

親方日の丸だから

429
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/30 12:32:33
DOCOMOでもドアほう

430
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/01/31 20:24:47
偽装請負じゃないの?

431
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/01 11:55:08
>182
ちょっと意味わからんが
てにおはを直す、ならわかるが。
F→ドコモシステムズ→情シス

432
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/05 17:57:52
I am 情シス.
で、グループ会社から通用する?

433
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/06 17:37:37
ぃょ---(=゚ω゚)ノ-( =゚ω)-( =゚)-( )-(゚= ノ )-(ω゚=ノ)-(=゚ω゚)ノ---ぅ

434
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/06 17:38:40
( ノ゚Д゚)

435
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/06 17:39:11
or2

436
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/08 10:12:20
もうおわりだよ

437
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 03:37:33
ドコモ光顧客管理システムって、なんて名前?

438
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 10:48:06
ANUSだよ

439
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 17:17:33
エイナスって読むの?
アヌス?
発音やばくない?
何の頭文字の造語?

440
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/15 19:55:34
なんの造語かまでは知らん。オールネットワークなんちゃらじゃねえ?

441
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/16 19:07:52
ANUSって本当だったんだな

442
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/17 12:03:48
オーナスって読むの?
オーヌス?

443
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/18 08:10:05
アヌスと違うの?流石にないか

444
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/20 16:37:37
FとNから本気で縁が切れたらコスト削減できる。

445
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/02/21 09:52:03
まぁ切れんだろうがね・・・

446
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/21 20:23:14
切れるよ
その子会社と直接取引すれば、ピンはね分(3割)は値引ける。

447
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/26 21:09:42
仕事中のうんこは幸せな気分になるな

448
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/26 23:55:00
深刻度増すデータ持ち出し「転職先で使うため」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150226-00050102-yom-soci

警察庁は26日、企業などの知的財産権を侵害したとして、全国の警察が
昨年1年間に摘発した事件が前年より50件増の574件で、統計が残る
1986年以降で最多だったと発表した。
営業秘密を持ち出した事件は11件で倍増した。企業の知的財産の意識が
高まっていることから、産業スパイへの罰則強化を盛り込んだ不正競争防止法
の改正案が今国会中に提出される見通し。
同庁によると、営業秘密侵害事件は前年より6件増の11件で、摘発者数は13人だった。
研究データを韓国企業に持ち込んだとして東芝の提携先企業の元技術者の男が
不正競争防止法違反(営業秘密開示)で逮捕・起訴されたほか、ベネッセコーポレーション
の顧客情報を流出させた元システムエンジニアの男も同法違反(営業秘密複製、開示)で
逮捕・起訴され、いずれも公判中だ。
警察庁によると、転職先で使うため、顧客名簿を持ち出すケースが目立つという。
同庁幹部は「大量のデジタルデータを持ち出しており、被害の深刻度が増している」と分析する。

449
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/27 10:09:00
DiSHパソコンは大丈夫になってるだろ。

450
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/28 01:05:16
でぃっしゅはだめだ

451
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/28 08:26:36
無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

452
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/02/28 11:29:32
>202
でも、E-DiSHとか、F-DiSHとか拡販してるじゃん。
だめなのか
じゃぁ、何とかしろよ。富士通とNECに頼んで

453
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/02/28 13:53:58
そもそも富士通NECに頼むのはもうやめにしないか

454
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/03/03 08:26:14
5Gはエリクソンだよ

455
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/03 10:24:38
情報システムは国内ベンダーにしか頼れないだろ。日本語なんだから。

BTSやRNCなどは、エリクソンなど海外ベンダーで結構。
だって、自社のコア技術なんかもうないんだから。世界標準じゃないとローミングできないし。
アンテナ以外は、ほぼ光技術だし。

456
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/05 09:39:54
LTE-ADVANCEって、3.9Gなんだろ
本当の4Gって、まだ未サービスインじゃん。
5Gっていったいいつ先の話?

457
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/06 07:24:56
受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

458
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/07 17:46:47
ひとりで悩まないで!

459
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/09 12:31:18
一人で悩まないで、FとNに仕事出して。
設備投資ケチらずに。

460
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/09 15:41:10
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

461
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/10 15:27:17
10年以上のドコモ契約をやめて、OCNのMVNOにしようか迷ってる。
内部者としてはどう思う?

462
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 10:56:11
>213
皆でソフトバンクに乗り換えようぜー。

463
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 13:57:59
「包茎を自分でむきまーす!」とキンキン声で叫んでいた染谷
声変わりしてもキンキン声の男は包茎なのではないでしょうか…

464
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 16:17:45
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。

465
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/12 18:05:54
>213
ハゲバンは、死んでも嫌だ。
利益がソンとチョン国に流出するだけじゃん。
しかも、回線品質は悪いし、制御設備はシナメーカーだし。

MVNOといえど、ドコモの回線借りだから、NW品質はいい。
とくにLTEは。

466
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/15 10:44:58
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな!
知的財産の譲渡を許すな!

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された。

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された。

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された。

証拠を添えて提訴しましょう 👀

467
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/17 14:44:39
ベア、どうなったの?
NTT労組として。
すごい楽しみなんだけど。その分の一時金の減額処置も。

468
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/18 07:16:56
ドコモ契約、16年超えたぞ

何もいいことない。シェアパックSだし、割引なし。
なんか、優遇しろ。
優遇するシステムを作れ。ドコモショップは、渋滞待ちなしとか。

469
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/18 20:24:12
おい、オペレータの質まで落とすな。
FOMAのパケのQoSが下がったのは確認できたが。さすがに怒るぞ。

470
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/23 12:07:44
docomo3.0

471
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/23 18:57:41
無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

472
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/03/24 17:21:45
docomo2.0

473
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/03/25 17:14:53
FIT

474
名無し検定1級さん[]   投稿日:2015/03/26 16:34:24
あぁ、終わったな。

475
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/31 16:30:48
広島のdocomo光看板、いい宣伝効果だね。
黒田様様だわ。

広告にならないラクビー部なんて止めてしまえ

476
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/03/31 22:55:36
アグレックス 前田

477
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/01 09:01:41
前田は、イチローや落合が認めた唯一の天才バッター。

478
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/01 09:06:10
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/dp/B00VD8AZ5I/

479
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/01 09:06:26
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

‥初明示された労働条件が事実と著しく違った  
給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
5詬燭15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
し45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
ゾ綮福ζ盈修らの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
Σ饉劼ら退職勧奨
Р饉劼龍般海法令違反
┣饉劼竜拔箸3ヶ月以上
配置転換等で必要な配慮をしていない
期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった(に該当する場合を除く

480
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/04 11:07:38
パケットパックを解約して、MVNOにしてやったぜ。
同じドコモの回線使ってるのに2000円も違うって、おかしなBMだよな。

481
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/04 21:04:47
アグレックス 原
八王子スペクター 原
コメント2件

482
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/05 07:43:29
昔、マグロ売ってた主査、どうなっただろうな。
コメント2件

483
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/07 09:33:49
山王パークから、一度でいいから官邸を見下ろしてみたい
コメント2件

484
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/07 19:40:47
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

485
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/04/07 19:46:07
今のとこ、ダメなら切ってくれ
遅かれ早かれになるだろ

486
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/08 12:29:39
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/dp/B00VD8AZ5I/

487
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/09 18:14:50
堂島タワーから、米国総領事館を見下ろしてみたい。

488
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/11 13:01:58
MVNOに、単価叩いてるのか
ひどいぞ、目的はなんだ?
他キャリアから、iijとかに移行させといて、その後救済買収でシェアup理論か?

489
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/11 14:48:35  ID:dszLw8DzF(3)
■富士ECの幹部社員 元請け会社に口利きか
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150411/k10010044841000.html

富士ECの幹部社員が福岡のももちにある開発案件を巡り、ピンハネブローカーから繰り返し接待を受けたとして逮捕された事件で、
幹部社員が見返りにピンハネブローカーを下請けとして工事に加えるよう元請けの会社に口利きしていた疑いがあることが、警視庁への取材で分かりました
警視庁は11日、富士ECの本社を捜索し、詳しいいきさつを調べています

この事件は、富士ECの課長級の社員の○容疑者(45)が、ももちにある開発案件への参入に便宜を図る見返りに、
福岡のピンハネブローカー「サソレイズ」の課長の□容疑者者(47)から風俗店で43万円相当の接待を受けたとして、
職業安定法反の疑いで10日に逮捕されたものです

2人は容疑を認めているということで、警視庁は裏付けを進めるため、11日朝から福岡ももちにある富士ECの本社を捜索しています

警視庁によりますと、○容疑者は富士ECの開発部門で工事の発注などを担当していましたが、接待の見返りに元請けのIT会社などに対し、
サソレイズを下請けとして工事に加えるよう口利きしていた疑いがあることが、警視庁への取材で分かりました

サソレイズは富士EC発注の3つの工事で、下請けとして多重請負や派遣で奴隷を納入しており、
警視庁は元請けの関係者からも事情を聴いて、詳しいいきさつを調べています


▼ 捜査協力・IT業界改善の為
「○容疑者」「□容疑者」のお名前ご記入ください
証拠となるような「会話の録音」「写真」等等があれば書き込み願いします
コメント2件

490
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/14 14:46:46
アラジン更新はいつ?

491
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/16 18:41:37
仕事ください
byエンジのアウトソーシング先

492
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/16 19:38:55
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

493
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/18 08:08:15
iモード2がひつようだ

494
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/20 14:08:22
オーナスは失敗
全然稼働してない

投資の無駄
喜びは、FとN

495
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/22 23:11:41
ムダニダ

496
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/26 11:05:52
ギャラクシーは、すでにニダニダ製品てバレバレ
Xperiaを押せよ、日本企業なら

JDIパネルに、東芝NANDに、ロームのベースバンドLSIだぞ

497
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/29 07:50:46
苦しい経営説明でしたね
減収要因が減るから、増益になるって

だれを苦しめるのやら

498
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/04/30 14:43:53
チャイナモバイルを買収したら?
結構、いい企画じゃない?

499
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/01 11:25:09
小米端末を販売する気はないの?
安ければ買うよ

毒林檎なんてバイバイしてさ

500
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/05 17:36:59
この一、二年で、FOMAのQoS下げてない?

501
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/09 20:20:02
システムズで何か動きがあるらしいんだが

502
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/11 14:03:43
CS中央に統合

503
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/17 06:46:34
ここのコスト削減目標はいくら?
前年比何%?

504
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/17 12:37:13
ITの報酬請求および損害賠償

商法第 512条 (報酬請求権)
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争 東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成,瑕疵担保責任,追加報酬の請求等が争われた事例 東京地判平22.1.22(平18ワ6445等)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例 東京地判平19.10.31(平18ワ10612号)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例 東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条 (債務者の危険負担等)
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求 東京地判平24.12.25(平22ワ47529)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条 (注文者による契約の解除)
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償 東京地判平21.9.29(平21ワ13号)
http
コメント4件

505
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/21 19:52:52
緑ストラップやめたい

506
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/26 18:27:05
ラグビー辞めろ

507
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/05/28 18:03:27
ギャラクシー割りってなんや
アホちゃうか

客はiphoneにするわ
コメント2件

508
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/03 18:21:14
年金機構に、アラジンと、皿の構成を提案したれよ

509
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2015/06/06 20:16:15
ラグビー辞めろ

510
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/06 21:08:03
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

511
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/07 05:26:42
カラーがアメリカらから嫌がられる
血の色だし

512
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/11 05:58:29
アラジンのDBって、9iからいつ更新?

513
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/14 19:51:34
蛍光ピンクの札やめてほしいんだが
せめて掲げるならシステムズの名だろうと

514
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/17 18:13:07
9iから11gや、12cに一気に移行できるの?

515
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/19 10:32:27
外注特派のおねぇちゃんどものタバコ、なんとかならないかな
ありゃ、子供ができてもかわいそうだよ

プロパーは、潔癖で悠々産休育休とれていいよね

格差だ
同一労働同一賃金

516
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/22 17:06:17
御三家に発注する金額を下げないで

517
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/28 23:35:14
MVNO用の管理システムって何?

518
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 16:46:28
新幹線負傷者の中に、小会社社員いるみたいだね

519
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 20:09:40
尻穴を、磨け!
コメント2件

520
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:12:56
関係ねーんだよ

521
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:19:02
FacebookのURL貼り付けぞ

522
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 20:19:17
異動したくなかった

523
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:23:14
内情わからなければ、書けないよな
コメント2件

524
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/06/30 20:32:44
人間のクズ

525
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/06/30 23:01:52

526
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/01 10:03:59
>273
貼り付けて

527
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/01 18:02:56
吉野健太郎の薬事法違反の刑事裁判の判決は今日だった
コメント2件

528
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/02 19:36:10
アンドロイドのLogCatって見てる?
なんか、ときどきNTT docomoってはいてる

529
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/07 21:06:07
アレアのトイレ埋まりすぎやろ

530
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/13 11:06:11
マーシーみたいなの、ここにいたろ?
あれは、被害届出されたのか?

531
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/13 22:11:45
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
時間報酬4,000円以下の方は報酬上げるか生産減らすべきです。
不利益な客先提示の料金・期限・指示はお断りしましょう。
[問題]
・総合能力が低い
・利益が低い
・離職率が高い
・健康障害が多い
・対人障害が多い
・非婚離婚が多い
・多重契約が多い
[対策]
・料金を上げる
・生産を減らす
・納期を断る
・指示を断る
・残業しない
・学習する
・副業する
・裁判する
コメント2件

532
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/20 22:43:15
auって、英雄なんだよね
docomoは?情シスは?
コメント2件

533
非決定性名無しさん[Age]   投稿日:2015/07/28 15:39:03
今回のAndroidの脆弱性は、ここは関係なし?

534
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/07/28 16:38:17
>284
頭おかしい
コメント2件

535
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/28 18:40:15
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・残業で家事困難
よって結婚しない覚悟が必要

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

536
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/07/28 18:57:21
>284
頭がおかしい
コメント2件

537
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/29 11:32:58
頭じゃなくて、組織がおかしいだろw

538
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/29 13:18:27
アホか?組織が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス!
それか文句言う前にお前が組織やれや!
どうせできないんだろ?
だったら文句言わねえで働けクソボケ!

539
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/29 13:51:46
でた
嫌なら辞めろw

馬鹿の一つ覚え
他に無いのか?

540
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/07/29 17:14:46
ハロワ求人より

仕事内容:広告・看板その他ルート営業
賃金:22万〜35万
                     ワロタ
                     ↓
☆残業は多いかもしれませんが22時退社ルールがあるので
仕事後のプライベートも楽しめます。
☆休みは充実の月6日!!
      ↑
      ワロタ

541
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/08/07 09:33:14
アラジン更改はまだか?

542
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/08/08 14:31:36
DREAMS更改まだ?

543
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/08/08 15:53:30
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

544
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/08/14 08:08:01
糞虫共と関わるのはもうごめんだ

545
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/08/18 18:59:18
FJネクストのスレで被害者がマンション投資の実態を語る

546
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/08/22 15:45:30
SFMの更改まだ?

547
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/08/29 12:43:37
処女懐胎

548
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/02 16:51:09
いいね、MVNO
昼は遅いけどw
コメント2件

549
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/03 01:08:04
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net

1 149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/06/17(水) 23:54:56.89 ID:6AB+4qEb0
リーダーたる者、常に先頭に立ち弾除けにならなければいけなーーーーーーーい。


武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。


 リーダーかっこいーーーーーーーー。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/07/15(水) 00:21:32.43 ID:4hUPL1y20
梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

550
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/03 14:58:27
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

551
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/04 06:46:04
人工知能は中小企業の仕事を奪うか?
http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/news/1509/090300303/?ST=safety&;rt=nocnt

552
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/04 08:25:50
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
裁判苦手
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

553
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/04 22:25:44
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ!
使い捨てなんだから報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・高搾取・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

554
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/06 08:09:27
ブ男とバカ女の片働き日本文化の傾向

無能残業男のせいで結婚で退職に追い込まれる女が多い。
無能残業男のせいで結婚相手を金で選ぶしかない女が多い。
無能残業男のせいで子供を産みたがらない女が多い。

555
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/12 05:02:41
被災者位置把握システムをレスキューに公開しろ
携帯が繋がらないなら、最終ホームメモリとかから

556
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/12 07:00:28
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議(NEW-成立)
http://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801...

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長(ヒューコムエンジニアリング)の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか?しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています!今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか?」

附帯決議は法律の施行、省令、指針(大臣告示)をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。

557
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/12 12:31:34
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント4件

558
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/13 07:47:52
何で派遣のくせに残業なんかしてるの?

559
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/18 01:04:38
システムズほんとどうにかしてくれ

560
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/18 07:38:52
理系技術ない方が収入高い
から日本は文系の借金大国

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
コメント2件

561
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/23 18:32:10
日本データ通信て、ドコシスと合併したんだっけ?

562
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/29 20:45:07
DREAMSは、oracle11gにあげたか?

563
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/09/30 02:16:31
アラジンだっけ?9i
コメント2件

564
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/05 20:47:36
システムズからの出向を返せ

565
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/05 23:40:04
使えねえから全部もってけ

566
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/10/06 08:13:36
システムズの奴ら本体に出向して本体になった気になっててうぜぇw下請けだろおまえら

567
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/06 08:47:20
技術力ねえんだから監視だけやってろ

568
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/06 22:42:13
システムズはほんと技術力ないくそだよなーなにがしたいんだろ奴ら

569
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/07 15:38:07
お金が貰えればいいです
仕事は要らないです
9時半〜18時で拘束はいいです

570
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/08 23:50:59
使えないなら、システムズ解散しろよ

571
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/09 00:17:27
システムズは人材派遣会社として必要
ドコモが直接BP雇うわけにはいかないだろ

572
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/09 16:58:46
そのための契約社員だろ
わざわざ無期限契約社員制度まで作って

573
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/18 15:41:07
情報処理試験の会場に緑ストラップぶら下げてんのいたぞw恥ずかしいなw

574
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/18 18:31:22
ネスペなら仕方ないだろ(笑)
コメント2件

575
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/19 23:23:39

576
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/23 02:06:29
うんこ主務
ばか担当課長
問題外のぺーぺー

やりての特定派遣(笑)

577
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/23 21:21:49
手配師にもならないプロパー(笑)

578
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/23 22:07:10
842 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2010/04/08(木) 23:47:01
何がスルーじゃカス、その言葉そのまま返したるわクソボケ。
こんなスレ4回も立てていつまでも泣き喚いてんのはお前らじゃろがクソボケ。
アホのお前らに念のため言っておいてやるわ。
どれだけ喚いても、アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
結局のところ、お前らのやってることはただの負け惜しみじゃろがクソボケポンコツが。
情けなくないんかクソボケカスクズが。
それとな、喚いているだけで何の行動もできんカスなんて何一つ怖くないんじゃボケ。
どうせ何もできんのじゃから一生互いの傷でも舐めあっとけクソボンクラクズが。

579
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/26 02:23:20
F痛はもう終わりやね
コメント2件

580
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/26 20:59:40
Dreams外販はどうなったの?
Dishは、どこまでドコモ外に拡大するの?
E-Dishと、F-Dishで終わり?

581
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/27 23:37:37
>331
F2がどうしたって?
替わりはいるのか?
コメント2件

582
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/28 17:18:42
日電が使えるのか?
コメント2件

583
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/29 00:25:55
>333
F乙

584
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/29 00:26:57
なんやそれ
死ねクソボケ
コメント2件

585
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/29 20:43:32
富士通がすべて書いた仕様書を、表紙だけドコモ情報システム部って書き換えたドキュメントをいくつも見てきた(笑)

586
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/29 21:16:16
顔真っ赤でワロタ
コメント2件

587
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/29 22:19:27
そんなの日電もデータも一緒だろwアホだなFは

588
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/30 08:02:51
顧客の失敗は痛いな
評判悪いぞ
コメント2件

589
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/30 09:04:43
転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
コメント2件

590
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/10/30 11:54:15
データはうちを含めNの仕事はやらんだろ
やるならコムウェアだろ
コメント2件

591
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/01 11:23:23
日立に仕事くれ
いい仕事しますよ、高価格で(笑)
コメント2件

592
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/01 15:37:54
さらにデスマによる納期遅延で低品質というおまけ付き

593
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/01 17:16:02
システムズの人間まじで帰ってくれー概して使えん
コメント2件

594
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/04 00:47:29
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

595
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/04 16:04:15
日立の遅延は聞いたことないがな
コメント2件

596
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/04 20:26:05
そもそも遅延はSIerとしてありえないだろ

597
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/05 21:10:30
SIerで遅延、サービスイン遅れはアタリマエ

598
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/05 22:00:23
システムズはいらん

599
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/05 22:30:09
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

600
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/06 19:22:30
システムズなかったら、情シスの仕事はどこがするの?
旧エンジのCLINIC体制関連部署か?

601
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/06 20:55:20
プロパーがやれ

602
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/06 22:36:55
システムズがやってるのはただの運用監視だからアホでもできる

603
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/08 21:42:30
地方支社の情シスは暇なんだぜ

604
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/11 21:46:33
地方の情シスの女主査は、しょっちゅう育児休業
戻ってこんでいい、どれだけ非正規や特派から妬まれてるか

少しは空気読めよ

605
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/12 20:36:37
日立電子サービスに、いまも仕事発注してるの?

606
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/13 07:42:49
転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される

607
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/13 23:10:47
なに、dポイントって
なんかシステム作ったの?

608
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/14 09:23:42
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
コメント2件

609
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/20 19:49:43
FJネクスト迷惑電話で検索しよう

610
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/20 21:31:10
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
コメント2件

611
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/21 11:56:18
dcmxが、dカードってダサい
Dの元祖は三菱だぞ

612
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/11/21 17:41:34
Dといえばダイサクだろ
コメント2件

613
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/21 19:05:13
↑あれ?創価だっけ?ここ
禿げバンだろ
コメント2件

614
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/26 20:06:01
愛犬管理システムは儲かってるの?
もちろん、愛犬とは白い禿バン犬のことだけど(笑)
コメント2件

615
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/29 19:40:18
ラインで年齢確認がドコモIDでできないんだが、なぜ?
ちなみに、ドコモのガラケー契約してるが、データ通信はIIJのMVNOのスマホでLINEやってる

ラインをガラケーの電話番号で登録してるからかな?
スマホはデータ通信専用だから、電話番号は発番されてるが、電話もSMSも使えない

教えて

616
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/11/30 20:10:35
CSからも要員受け入れてるの?
コメント2件

617
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/01 07:39:42
※本投稿の拡散歓迎
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
コメント2件

618
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/01 22:30:48
エリクソンと、ノキア、どちらのBTSを多く使ってるの?
コメント2件

619
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/02 07:44:47
※本投稿の拡散歓迎
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
コメント2件

620
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/03 07:52:53
※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
コメント2件

621
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/03 18:42:28
Dreams、やっと外販するの?
開発元の富士通と組んで

622
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/04 07:45:34
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死
コメント2件

623
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/18 19:34:07
Dreamsは、oracle12cにアップグレードするの?
それとも11g止まり?
コメント2件

624
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/23 13:09:22
面倒見てるシステムの一覧を教えてくれ

625
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/24 16:40:19
なぜ、減収なのに増益になる?

626
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/24 20:38:10
SEの使い捨て早死に助長は大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・月80万円以下の報酬契約は断れ
・実態派遣残業は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りはするな
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・被害は訴えろ
コメント2件

627
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2015/12/26 00:38:32
情シスなんてオワコン
コメント2件

628
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/26 02:42:20
面倒見てるシステムの一覧を教えてくれ
コメント2件

629
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/28 20:51:27
情シスって、旧エンジのDishシステム保守部門や、ドコモシステムズからの出向じゃないの?
両方の名刺を使い分けてさ

630
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/29 17:48:32
win10検証始めるの?
コメント2件

631
非決定性名無しさん[]   投稿日:2015/12/30 17:20:36
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・被害を訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

632
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/08 22:06:38
派遣をコキ使うな
システムズは仲間だろ
コメント2件

633
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/09 11:25:14
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

634
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/01/09 11:28:41
業界辞めろって事や

635
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/11 19:46:19
ぬるま湯から抜けれない(笑)
コメント2件

636
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/13 13:47:52
男で、離婚歴ない奴いる?
ずっと独身を除いて

637
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/14 17:03:50
煩悩の部署
コメント2件

638
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/16 14:38:00
年収1,000万円以下のSEはレベル低すぎ

報酬ランキング
SE > 弁護士
http://labaq.com/archives/51497438.html

639
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/17 10:00:45
4000円の賃上げなんてぬるいな
どんだけ設備投資でファミリーを叩いたか
コメント2件

640
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/17 15:13:19
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
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641
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/25 21:03:23
<拡散奨励>
AIを使った開発工程の流れ(再再再修正版、変更部分は○)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/

0 経営者@事業会社or国or地方自治体(人間、ビジネス要件を企画に伝える)
1 企画@事業会社or国or地方自治体(人間、クリエイターで要件をシステムに伝える)
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体(AI、要件調整:自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン)
3 発注契約与信管理@事業会社or国or地方自治体(AI、システム信頼性監査エンジン)
4 発注契約与信管理@事業会社or国or地方自治体(AI、法律会計エンジン)

5 ---- 見積もり・提案 、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定 ----

6 見積もり・契約・提案@下請け(AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造)
7 開発@下請け(AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB/SOA自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン)
8 開発@下請け(AI、MQトランザクション・BCPエンジン)
9 開発@下請け(AI、テストエンジン)
10 開発@下請け(AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン)

人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの(ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収)
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの

642
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/25 21:03:50
<拡散奨励>
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
発展シナリオ(全て巨大な計算量を想定、クラスツリー、ライブラリー、APIを毎ステップで全スキャンするイメージなので、即実現は難しい)
 ー動化ツールのさらなる発展によるソースコード自動生成技術と、その進展により開発プロセスの決定木を表す
(深層学習)意思決定システムの開発が可能となる。決定木のパターン認識により、プログラミングを自動化。決定木の生成
は自然言語エンジンをもとに自動生成されるという前提。下のリンクはベースとなりうる基礎技術。(一般なRADの例として
はRuby on Railsや、Spring RooなどのRADツールがある)
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_graphical_user_interface_builder...
◆AST(Abstract Syntax Tree)、Reflection、MetaModelからの発展。現在でもソースコードの自動生成はあるが、そ
れを意思決定木/深層学習とからめる技術がブレークスルーの要因となる。
 ,鉢△砲い┐觴動化ツールの最適化ではなく、一般用途で汎用性の高いAIの転用、つまり,鉢△任い
専門の分類器・識別器、学習器を開発する手間が不要な万能型のAI、例えばJavaDocやJUnit単体・連結等の自動化されたテストを学習教材とできるなど、ブラックボックス化が進む

○AIエンジンの登場時期
・AI開発端末において最低でも5〜10万コアは必要(数日の処理が数時間に短縮)、2018〜2020年ごろ(ムーアの法則)
※NVIDIA Pascalアーキテクチャーの最新版の商用化で、トランジスタ数やメモリーは現在の倍に
http://wccftech.com/nvidia-pascal-gpu-17-billion-transistors-32-g...
※VoltaとPower9を組み合わせたSummitは2017年に、キャパシティーは最大12倍(NVLINK)
※Voltaは2017年後半にリリースを予定
・DARPA/IBM TrueNorthが一部商用化されるなら、2016年にも登場
コメント2件

643
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/25 21:04:24
<拡散奨励>
予測される影響

・大手・中堅SIer等でプログラマー・SE・営業・PM・コンサルタントの大量失業
・システム開発における大幅なコストカットによる企業収益の改善
・企画部門で新たな技術者やクリエイターの需要(AIのメンテやAIへの指示管理)
・余分な要件はコスト要件のために経営者によって切り捨てられる
・AIに適した開発フロー・設計思想が作られる
・システムを使うユーザーのAI・ロボット移行への契機となる。(例えば、タクシー運転手のシステムはAIドライバー、AI小売り販売ロボット、AIシェフ、AIドクター、AI事務というように)
○・産業AIの統一規格に準拠したOSSの発展(データや学習手法によるAIのクオリティーを競うようになる)

AIへの変更要因(基本的にはコスト)

・数百人が働く維持費が莫大な大規模開発プロジェクト、例えば90%以上のコストカット(1割の粗利と等価、収益誤差の最小化)
・新技術の停滞とパターンの蓄積(古いものでもよいため、ノーハウが蓄積されている。DB設計なども過去のものからAIが学習しやすい)
・新興国の急激な経済成長(通貨の切り上げ)によるアウトソースコストの増大(米国企業がインド・中国・ベトナムの開発費高騰に耐えられずAIにシフト)
・多数の大企業のシステム要件は、他社サイトやシステムのコピーであるため、弱いAIでも対応しやすいなど機能要件が低い
・開発期間の短縮による機会ロスの減少
・エンジニアによる不正(個人情報流出)の完全防止
・人為的ミスの防止
コメント2件

644
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/28 18:49:47
障害祭り

645
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/30 09:49:42
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

646
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/31 18:02:19

647
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/01/31 18:27:09
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長
年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか?

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html
コメント2件

648
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/03 07:55:27
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

649
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/03 19:19:38
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長

相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか?

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html
コメント2件

650
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/05 21:00:41
儲かってんな
人を切ったコスト削減効果か
コメント2件

651
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/06 09:01:47
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

652
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/06 22:58:15
切られた人間は、ドコモの増益の生け贄にされた
何が賃上げや

ふざけんな

653
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/07 08:13:12
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長

相場下がって迷惑だから報酬増やすか分量減らせ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html
コメント2件

654
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/07 18:42:12
実態派遣の偽装請負に従うSEは告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇

http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796.html

655
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/09 16:30:59
儲けたな
株価も、過去最高だし

設備投資削減と人件費削減で、こんなに効果がでるものなのか

これで、オランダの出資の1兆3000億の無駄が無ければな
コメント2件

656
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/10 07:47:52
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
残業見積
時間外労働違反
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

657
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/12 08:55:21
臭いBPを一掃してくれ!

658
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/13 12:57:27
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策

相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html
コメント2件

659
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/21 08:17:33
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

660
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/21 20:40:05
非正規板で、やたらと転籍がどうとかの話題でもりあがってるが
総グルとか、エリア基幹とか

また、見せかけの人の異動して、派遣法から逃れる戦術?

661
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/23 19:28:06
本体は、中途募集しないね

662
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/23 19:35:09
時給換算5,000円以下の受注SEの皆様へ

相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか?
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より
コメント2件

663
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/24 22:58:17
勝ち組だなー
ここのプロパーは

664
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/25 19:35:48
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ

相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか?
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習期間や契約終了の不利益リスクにどう対処するおつもりですか?
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より
コメント2件

665
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/25 22:15:45
堂島タワーにいた人、梅田暴走生で見た人いる?

666
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/26 17:38:20
CCIE失業の危機w

Ansible、シスコやArista、Juniperなどのネットワーク機器に対応。
ネットワークも含めた構成自動化が可能に
http://www.publickey1.jp/blog/16/ansiblearistajuniper.html
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667
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/26 23:53:38
SDNってそういうもんだろ?

668
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/27 19:57:43
早死に貧困の助長の偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

669
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/28 14:09:26
非正規スレの悪口をやめさせろ

670
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/02/29 19:17:37
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ

相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか?
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習や設備や営業や管理や裁判等の費用も含まれてるのですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より
コメント2件

671
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/03 22:02:57
MVNOを使うと、Lineの年齢確認ができないんだが
ドコモのガラケーはもってて、ドコモIDやDCMXカードは持ってるんだが、それで年齢確認しようとしてもLineでできない

なんで?
そういう仕様?
ドコモのSIMじゃないと、Lineは年齢確認できないの?

672
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/05 09:52:57
早死に貧困の助長は迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

673
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/05 12:18:35
日本データコムは、いつの間に無くなったの?

674
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/06 23:26:45
ドコモデータコムだろ
コメント2件

675
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/06 23:35:14
置換にも優しいシステムage

676
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/07 20:57:45
デーコムとCSとの間で転籍ができないとか、非正規スレに書いてあるが
コメント2件

677
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/07 21:36:40
これなに?

950 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ?

「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」

人と物の扱いを間違えてね

953 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>950
これはやってんの?調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんw
それともこの子会社長が変態なだけ?

【テレビ】「新しいOSに無料交換して下されば」 報ステ・小川彩佳アナ、XPサポート終了ニュースでの発言に批判殺到★3 /芸スポ速報+板

678
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/09 17:58:31
雨やまないかな
コメント2件

679
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/10 08:07:01
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP
コメント2件

680
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/10 18:31:44
明日は雪か
電車停まるかな?

681
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/10 18:41:12
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

682
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/11 07:43:08
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント2件

683
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/13 17:35:13
FJネクスト迷惑電話のスレで危険ドラッグ犯罪者が粘着している
コメント2件

684
非通知さん[]   投稿日:2016/03/14 10:33:56
ETCカードを社用以外で使用した業務上横領に該当する不正利用でしょ!

634 名前:NEC [sage] :2016/02/29(月) 21:32:03.10 ID:5yciFn1k0

富士通ネツリのドコモ関係者15人高速料金不正受給で懲戒おめおめ


これ、ここか?
コメント2件

685
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/14 19:01:15
残業SEは大迷惑!

時間外労働違反となる
契約に作業期限はない
契約の延長がなくなる
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
時間報酬が低下する
能力評価が低下する
生産評価が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

686
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/16 03:34:34
フリーランスは履歴書や賞罰の開示等不要です。
前科や犯罪歴のある方も歓迎します。
スキルリストはいい加減にできるので職歴も不要です。

犯罪歴のある方や元詐欺師のために作られたような救済制度なのです。
コメント2件

687
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/16 19:42:32
春闘で、非正規の待遇改善や正規化は進んだのか?

688
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/19 09:33:13
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

689
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/20 09:11:04
技術屋の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ!
収入上げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

690
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/20 09:15:44
↑ここのプロパーは、手配師してるだけでしょ
業種や職種じゃなくて、立場だね

691
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/20 13:09:16
SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ!

[推定生産効果]
大量生産ループ処理あり 成果主義高額報酬
少量生産ループ処理なし 時間主義低額報酬
コメント2件

692
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/22 00:17:21
ここに来た人は、第一志望のデータを落ちた人?
逆は普通ないよね
コメント2件

693
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/03/22 07:46:18
この会社、情シス業務は評価されないよ
もしもし技術の方が評価されるから
PMPより陸特技の方が間違いなく評価される
コメント2件

694
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/22 08:15:10
【偽装請負搾取金】

盗難被害例

発注者 140万円
1次受注者 120万円
2次受注者 80万円
3次受注者 60万円
コメント2件

695
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/22 12:29:36
日本マイクロソフト人事部の西川昌邦(さいかわまさくに)は人殺しだ!!
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った!!
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない!!これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。間違った判断をなされないことを期待しています」
と発言するのと同じレベルだ!!
「しかもそれを注意してやったら世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った!!
抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦
masaikaw@microsoft.com
090-2541-1718
コメント2件

696
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/24 12:34:33
コメットは菅波という犯罪者を雇っている
コメント2件

697
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/24 21:15:38
最近、一般利用者に影響するシステム障害起こってないね
内部では知らんが
コメント2件

698
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/25 08:55:52
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント2件

699
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/26 09:44:18
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

700
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/03/31 18:30:51
グル総から、人員受け入れるの?

701
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/01 08:03:20
SEの生産と効果の報酬対策

相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ!

[推定生産効果]
ループ処理あり 成果主義 大量生産 高額報酬
ループ処理なし 時間主義 少量生産 低額報酬
コメント2件

702
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/01 19:01:02
優秀な人は、データに行く

女だらけの担当課長や担当部長でも、業務は回る
なぜなら、システムズに丸投げだからだ(笑)

703
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/05 20:04:35
IT部門、システム子会社、SIer…「オーバーヘッダーズ」が企業を滅ぼす
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/033100081/?rt=nocnt

704
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/04/09 20:15:15
        _,从从、
       ,/    ~\
      ,/       ヽ、
     , ンー-―-―-ヾ ヽ
     //         L ヽ
     i.|.          |   i
     iノ┗━   ━┛  .!  |
     || < ・>| .| <・ >  .i ,i
     .1 ⌒ ノ   ⌒   ||6) 
     (  /(●●)\  ) i  こんにちは
      i ヽ ー廿一ノ イ /  南部です
     /\  ̄ ̄   / \
         'ー-― 

705
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/10 13:47:14
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

706
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/10 17:47:11
リストラのためのシステムエンジニア

金銭を軽視する馬鹿ばかり!
技術が高いほど捨てられる!

http://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/

http://kuriyaso.net/archives/3003
コメント2件

707
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/10 18:07:20
オランダに投資した1兆3000億の不良債権、何とかしろや

国内じゃなく、海外から儲けてこい

708
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/11 07:59:57
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

709
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/16 00:08:29
被災地で、公衆無線LAN開放するのはいいけど、チョンやシナに悪用されないだろうな

セキュリティは大丈夫なのか?

710
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/17 22:44:34
おい、放置プレイか?
コメント2件

711
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/19 18:59:48
コンビニATMって、全くタッチしてないの?
コメント2件

712
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/20 08:28:34
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP
コメント2件

713
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/20 22:01:28
MVNOとのPOIが1〜2しか無いってか?
帯域制限までして、なめとるな

714
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/22 21:26:43
米澤さん、部長になった?
コメント2件

715
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/23 11:14:24
みずほはオペレータが製造してる。

プログラマー劣悪待遇が招いた大損害。

素人ドカタばかりになるのは、IBMのFで得ると富士通のIでぶのノンプロクラミングツールがみずほにセールスされたから。

おかげで大量重複ロジック設計、大量重複データ設計、大量手入力製造、大量体育会系ドカタだらけにしやがった。

そのくせ体力削減テストツールまでセールスして、反対に体力使わせてやんの。

しかも重複メンテナンスで反対に保守効率が悪化している。

結果は開発費用削減どころか巨額資金損失。

716
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/26 19:29:22
Dishやアラジンの工事も、コムシスに直で発注してるの?
コスト削減で、CLINC体制崩したの?
コメント2件

717
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/28 21:11:02
コスト削減しすぎ
10年後の事業継続考えてないだろ
コメント2件

718
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/28 21:45:24
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント5件

719
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/04/28 22:20:09
時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より
コメント2件

720
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/03 10:26:42
社長の能力は要らない会社か、、

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18IPY_S6A500C1MM8000/?dg=1

721
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/03 11:23:13
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

722
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/11 23:00:58
コスト削減しすぎ
泣いてるぞ、御三家が
コメント2件

723
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/12 21:33:59
アラジンと、Dreamsは再構築しないのか?
アラジンは、モビルスを機能追加して終わり?

FAISに移行してはいるが
コメント2件

724
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/13 08:36:54
主なSIの業務は、偽装請負・多重派遣のブローカーです。

主なSEの職務は、偽装請負・多重派遣の従事です。

従って、SIのSEは、反社会的な従犯者であると解され、生涯報酬は底辺と評されています。13
コメント2件

725
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/13 22:44:57
ドコシスの社員は減らしてるの?
コメント2件

726
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/14 08:07:43
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

727
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/14 23:32:21
ドコシスの社員は減らしてるの?

728
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/14 23:33:32
ここって勘違い社員ばかりと昔から超有名じゃん。
コメント2件

729
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/15 10:39:01
アラジンDWH酷すぎないか?
コメント2件

730
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/15 18:51:14
>481
あれをDWHと言ってるだけ、情シスのレベルが知れるわ
BIとか導入しようよ
コメント2件

731
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/15 20:53:57
>482
BIなんか使いこなせるわけがないだろ。

732
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/16 18:55:27
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する8
コメント2件

733
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/16 21:18:27
>483
それじゃ、個人顧客の趣向や、企業のwantsをつかめないから、収益減るね

それを下請けいじめに使うなよ

734
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/17 18:14:05
ITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
企業の使い捨て派遣だろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。7

735
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/18 01:04:16
Dreams更新しろよ
仮想アプリで
コメント2件

736
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/19 22:12:02
Dishを再構築する予定ないの?

737
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/19 22:50:48
できないだろ再構築なんて
コメント2件

738
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/20 18:09:42
時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より13

739
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/20 22:17:06
会社に精神疾患バレたら、陸技の資格証を強制的に没収され、総務大臣に返還させられる?
コメント2件

740
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/21 21:31:22
docomo3.0にしないと
コメント2件

741
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/22 08:04:44
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
13

742
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/28 21:58:34
>489
アラジン再構築はできるんじゃないの?
いまだにoracle9i使ってるの?
コメント2件

743
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/30 19:39:14
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する10
コメント2件

744
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/30 23:15:42
アラジンはいまだにoracle9i使ってるの?

745
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/05/31 08:20:14
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死14
コメント2件

746
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/01 21:16:01
アラジンはいまだにoracle9i使ってるの?

747
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/02 08:13:41
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP8

748
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/02 20:39:48
DREAMSはいまだにoracle9i使ってるの?
コメント2件

749
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/03 22:15:50
oracle11gに上げた?
KDDIはあげたぞ
コメント2件

750
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/06 21:07:32
oracle11gに上げた?
KDDIはあげたぞ
コメント2件

751
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/07 22:43:55
oracle11gに上げた?
KDDIはあげたぞ

752
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/07 23:09:56
tndw

753
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/06/08 15:54:06
oracle12cに上げた?
KDDIはまだだぞ
コメント2件

754
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/09 19:55:10
>504
どういう意味?

755
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/10 00:36:49
歯くそが酷そうなオヤジ
コメント2件

756
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/11 00:09:16
>504
天童?

>507
であってる?

757
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/06/11 01:29:10
誰だよそれ
個人名はやめとけ

758
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/11 09:41:07
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
9
コメント2件

759
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/11 22:11:41
oracle11gに上げた?
KDDIはあげたぞ
コメント2件

760
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/12 14:55:48
tndwって何?
コメント2件

761
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/13 07:26:05
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死10
コメント2件

762
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/13 12:48:03
tndwって何?
油で炒めたら食べれるの?
コメント2件

763
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/14 17:37:12
なんで、ドコモ回線からは2ch書き込めないの?

764
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/14 19:50:49
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より5

765
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/15 22:31:37
なんでIIJ回線からは、2ch書き込めたり書き込めなかったりするの?
コメント2件

766
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/16 08:19:12
犯罪者追放のお願い
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。9
コメント2件

767
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/16 20:23:10
ドコモ回線から、どうやったら2chに書き込めるの?

768
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/16 20:32:23
>519
ドコモの回線ってなんだよw

769
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/16 20:37:11
ドコモの携帯電話、スマートフォンはインターネットにつながりません。

これは仕様です。
コメント2件

770
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/16 21:20:23
ドコモっていまだにiモードをしか知らないんでしょ?

771
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/18 17:22:22
じゃ、なんでOCNモバイルからは、2ch書き込めたり書き込めなかったりするの?

772
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/18 17:23:14
それはコム社員が一生懸命駆けずり回ってるからに決まってんだろドクズ
コメント2件

773
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/18 17:40:26
>523
いまはケータイ関連のプロバイダからは書き込めないことの方が多いよ。
コメント2件

774
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/19 00:09:43
>525
プロバイダで規制してるのか

2ch側のダイナミックプロキシサーバーブロックかと思った
書ける日は何度も書けるが、書けないと2週間とかだめだし
コメント2件

775
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/19 09:22:02
ドコモの情報システム部はそんなことも分からないのか。

何やってるのかねえ。

776
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/19 09:23:55
技術屋の御家族かわいそう

技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ!
収入上げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
コメント2件

777
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/20 22:20:08
>527
外注に任せてるから、わからんのやわ

778
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/21 08:35:34
【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・将来を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
6

779
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/22 18:54:09
まだ、MVNOのIIJから2ch書き込みできない
コメント2件

780
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/22 20:56:10
>531
浪人使えよ。
コメント2件

781
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/23 07:56:10
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する9
コメント2件

782
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/23 13:35:51
>532
浪人は、登録しないといけないんだろ?
匿名じゃなくなるべ

783
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/23 16:36:03
>534
匿名の意味を分かっているのか?

784
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/24 23:18:42
>535
わかってるよ
追跡不能

785
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/25 15:00:50
oracle11gに上げた?
KDDIはあげたぞ
コメント2件

786
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/25 15:16:35
>536
はあ?

787
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/26 20:37:31
無能ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
コメント2件

788
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/26 21:23:51
世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50

社会底辺と第4次産業革命(まとめ)

第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。

結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。

789
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/27 19:52:28
無能ITドカタへ

客先依頼作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
7

790
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/27 21:10:11
FとNへの依存度高すぎ(笑)
コメント2件

791
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/06/28 22:57:12
意味不明な逆出向はやめましょう

792
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/30 08:50:43
年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
コメント4件

793
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/06/30 19:57:44
まともな裏話が出てこないつまらないスレだなw
コメント2件

794
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/02 23:46:16
oracle11gに上げた?
KDDIはあげたぞ
コメント2件

795
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/04 08:39:01
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死6
コメント2件

796
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/04 12:35:55
今日も喫煙所だ
コメント2件

797
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/05 08:18:28
年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)1

798
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/07 17:22:44
>548
今日も渋谷で5時!
コメント2件

799
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/07 18:11:05
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より2

800
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/08 20:05:47
平面のアンテナ(3.5GHz帯)の指向範囲と、通信距離は?

エントランスに、アルミ箔はったら通信できるかな?

801
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/09 08:54:23
年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
9

802
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/07/10 23:09:07
平面のアンテナ(3.5GHz帯)の指向範囲と、通信距離は?

803
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/07/11 21:56:09
4Gや5Gの建設の仕事が、東西発注になるってマジ?

804
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/12 22:31:54
ドコモシステムズから、何割出向受け入れてるの?
コメント2件

805
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/13 23:01:12
ドコモシステムズとかクソ使えないから全員出向解除で
コメント2件

806
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/14 09:09:59
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)

Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。15

807
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/14 10:24:33
>557
解除はいいけど、穴埋めは?
コメント4件

808
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/14 11:51:25
ドコモの情報システム部なんて技術なことはほとんどやってないんだろうね。
コメント4件

809
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/14 22:07:19
金の話かタバコ部屋だわ
コメント2件

810
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/15 08:37:05
異常ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
9
コメント2件

811
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/15 19:27:57
>560
やってない
女性主査に、産休や育休取らせてるだけ
コメント4件

812
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/15 19:59:11
偽装請負・多重派遣の搾取
開発するの辞めろ!

非婚・離婚・少子化・中絶
原因増やすの止めろ!
コメント2件

813
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/16 08:19:09
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
10
コメント2件

814
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/16 18:10:52
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)

Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。16

815
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/16 21:41:02
>557
解除はいいけど、穴埋めは?
コメント2件

816
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/17 08:59:05
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
16
コメント2件

817
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/17 22:02:50
>563
ほんと、多いよな
女担当課長も
コメント2件

818
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/21 08:12:37
異常ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
22
コメント2件

819
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/21 19:26:45
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
4

820
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/07/21 20:24:40
4Gや5Gの建設の仕事が、東西発注になるってマジ?
コメント2件

821
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/22 08:21:49
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する11
コメント2件

822
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/22 15:00:00
ドコモの情報システム部なんてただの事務員でしよ
コメント2件

823
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/22 19:06:48
派遣契約以外のSEの皆様へ

契約にない作業期限や指揮命令に従うのは辞めてもらえませんか?
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
こちらこそ無能や貧困SEの増加で不利益なんですから。

経営者より7

824
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/07/22 19:07:31
石田朋也 ストーカー

825
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/07/22 19:08:07
石田朋也 統合失調症

826
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/22 21:22:37
統合失調症の人間はかなりの確率でいるんだけどな。

普通だから。
コメント2件

827
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/23 08:38:21
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
1
コメント2件

828
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/23 22:02:10
>574
育児休暇や介護休暇要員と、FやNへね発注承認と検収要員
実働部隊は、ドコシスからの奴隷出向
コメント2件

829
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/24 17:56:50
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

830
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/25 07:44:51
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

831
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/25 21:51:37
ポケモンGOは、データ通信の金の成る木だ
一番利益押し上げのある日本企業
コメント2件

832
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/26 07:39:26
低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
コメント2件

833
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/26 23:47:16
富士通やNECへの情報システムの丸投げをやめよう
表題だけを富士通(NEC)→ドコシス→情シスに直す仕事はやめよう

せめて、てにをはを直そう
コメント2件

834
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/27 07:56:48
SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

835
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/29 17:48:53
リア充なのに、聖みたいなやついるよな
刺青してない?

836
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/29 19:24:14
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
コメント2件

837
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/07/30 12:01:54
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

838
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/02 08:07:05
低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

839
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/03 07:47:35
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

840
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/03 11:58:09
離婚するなら、会社の人間を披露宴に呼ぶな!
コメント2件

841
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/03 19:02:05
派遣契約以外のSEの皆様へ

契約にない作業期限や指揮命令に従うのは辞めてもらえませんか?
費用対効果や妥当工数を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
こちらこそ訴訟や退職のSEの増加で不利益なんですから。

経営者より
コメント2件

842
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/04 07:51:11
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)

Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
コメント2件

843
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/04 18:51:18
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

844
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:03:44
>579
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

845
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:04:03
>581
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

846
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:04:19
>582
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害
コメント2件

847
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:04:37
>584
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害
コメント2件

848
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:04:56
>586
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害
コメント2件

849
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:05:14
>588
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

850
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:05:30
>589
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

851
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:05:47
>590
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

852
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:06:18
>591
こいつは、在日元派遣社員の発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害
コメント2件

853
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:06:37
>593
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害
コメント2件

854
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/07 13:07:01
>595
こいつは、発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 人格障害

855
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/10 22:18:36
株式会社TOUAが2016年7月に破産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html
コメント2件

856
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/11 08:33:36
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

857
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/11 09:35:47
>608
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害

858
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/15 08:20:25
犯罪者追放のお願い

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
コメント2件

859
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/15 12:02:14
>610
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

特定の分野の学習だけが極端に苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 低偏差値高校中退
人格障害
コメント2件

860
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/16 09:12:25
【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作成の完了等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

861
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/16 09:17:51
>612
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害 川崎

862
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/16 12:23:54
>613
発達障害は
子なしの
お前だろw

863
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/16 15:42:12
>614
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

特定の分野の学習だけが極端に苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 低偏差値高校中退
人格障害

864
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/16 19:26:15
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

865
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/17 07:55:12
>616
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

特定の分野の学習だけが極端に苦手な「学習障害(LD)」で、大声では歌うが音程がはずれている。万事そんな行動で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害

866
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/17 08:11:30
【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

867
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/17 13:31:27
>617
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ

何で犯罪損害追放の妨害するのか説明しろよ!

お前の勘違い馬鹿迷惑立証リスト
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろw

だから
お前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろw

既婚犯罪損害追放者より
コメント2件

868
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/17 16:35:59
>618
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
コメント2件

869
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/17 16:36:15
>619
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害

870
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/18 07:52:43
低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

871
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/18 07:54:08
>620
また劣等人間かよ

872
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/18 11:30:53
>622
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害

873
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/18 11:32:09
>623
また無能無職在日元派遣社員かよ
川崎
コメント2件

874
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/19 11:36:33
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

875
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/19 12:43:43
>626
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

876
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/19 14:33:46
>627
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の勘違い馬鹿迷惑立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!

だから偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

既婚犯罪損害追放者より
コメント4件

877
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/19 16:35:24
>628
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

878
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/20 10:40:53
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

879
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/20 11:46:24
>630
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
福本
コメント2件

880
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/21 09:03:51
>631
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の勘違い馬鹿迷惑立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!

だから偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

既婚犯罪損害追放者より

881
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/21 09:46:57
>632
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

882
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/21 11:09:34
>633
来年から金融系のデー子上位で働く17卒です
定年まで気楽にここで骨を埋めるのもいいが、公務員試験の勉強を続けて公務員になったら辞めよお
嫁はデータ本体かNTT本体から見つけよお

奴隷のおまえらはITはブラックとか喚きながら野垂れ死んでどうぞ
勉強してこなかった低学歴がまともに生きられると思うなよ?w

883
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/22 07:48:33
【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

884
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/22 09:12:01
>635
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

885
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/23 08:14:56
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)

Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

886
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/23 11:03:53
>637
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

887
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/23 19:00:44
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

888
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/24 08:14:34
SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

独身と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

889
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/24 09:11:52
>639
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害

890
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/24 09:12:09
>640
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
コメント2件

891
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/24 12:43:37
>642
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の勘違い馬鹿迷惑立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

既婚犯罪損害追放者より

892
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/24 15:07:00
>643
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 加藤
低偏差値高校中退
人格障害

893
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/25 08:04:15
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
コメント2件

894
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/25 08:44:05
>645
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
コメント2件

895
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/27 09:08:02
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

896
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/27 09:18:53
>647
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

897
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/28 08:35:59
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
コメント2件

898
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/28 09:46:00
>649
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

899
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/28 17:35:55
>650
善悪損益正反対の犯罪損害促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の勘違い迷惑馬鹿立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

既婚犯罪損害追放者より

900
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/28 19:19:25
>651
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

901
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/29 08:08:27
SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、プログラマーやSEは知らず知らずのうちに被害者になっています。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

902
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/29 10:59:14
>653
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

903
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/30 08:22:37
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

904
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/08/30 11:04:13
>655
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

905
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/08/31 08:17:23
【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
コメント2件

906
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/01 08:48:07
【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書・出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

907
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/01 09:21:38
>658
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

908
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/02 07:55:45
【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
コメント2件

909
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/03 02:53:40
アグレックスって その13

なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
  残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
  ブスはキツイぞ。

誘えないなら、韓国人でも買えよ。みんなそうしてるぞ。

910
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/03 08:26:37
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

911
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/03 08:53:45
>662
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

912
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/09 09:17:41
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

913
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/09 13:52:50
>664
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害

914
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/10 08:17:11
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

915
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/10 08:28:27
>666
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

916
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/11 10:51:39
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

917
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/11 12:49:53
>668
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

918
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/12 08:24:54
【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

919
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/12 09:24:20
>670
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

920
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/14 09:06:41
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
コメント2件

921
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/14 09:11:48
>672
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

922
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/19 08:51:56
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
コメント2件

923
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/19 10:30:38
>674
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

924
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/20 07:47:47
偽装請負・多重派遣とは

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
コメント2件

925
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/20 09:49:45
>676
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

926
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/21 08:43:27
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

927
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/21 19:15:47
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
コメント2件

928
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/21 22:59:50
>678
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

929
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/21 23:00:11
>679
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

930
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/22 08:11:43
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

931
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/22 11:06:16
>682
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」きちがいだよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

932
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/22 20:58:17
>683
善悪損益正反対の犯罪損害促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
既婚→独身
家族あり→家族なし
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
主婦レベル→本職レベル
高レベル→低レベル
SE報酬以上→SE報酬以下
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

既婚犯罪損害追放者より

933
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/22 23:12:31
>684
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」きちがいだよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

934
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/24 08:12:53
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント2件

935
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/24 09:24:53
>686
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

936
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/25 08:54:46
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
コメント2件

937
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/25 11:04:45
>688
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

938
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/25 17:21:28
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
  海に行かない奴はクビだ。
  日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
  大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
   売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
  新入りで遊ぶのに忙しくて、あと2,3年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
コメント2件

939
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/26 09:31:03
「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
 書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
 自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
 労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.ht...

940
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/26 19:08:07
>691
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

941
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/27 14:07:29
>692
善悪損益正反対の犯罪損害促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
既婚→独身
家族あり→家族なし
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
主婦レベル→本職レベル
高レベル→低レベル
SE報酬以上→SE報酬以下
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

既婚犯罪損害追放者より
コメント2件

942
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/27 14:39:35
>693
日本語書けよ在日福本
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」きちがいだよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

943
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/27 18:20:09
>694
正反対の高技術高収入の優秀なSEは
法律違反なんかしないだろ

お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
コメント2件

944
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/28 07:34:26
偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
コメント1件

945
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/28 15:32:03
>695
日本語書けよ在日福本
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」きちがいだよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

946
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/28 15:32:19
>696
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

947
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/29 08:11:14
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
コメント2件

948
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/29 08:11:44
>697
お前は結婚障害者
コメント2件

949
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/09/29 08:24:02
>699
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
コメント2件

950
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/29 14:29:22
>698
正反対の優秀な高技術高収入SEは
法律違反なんかするわけないじゃん

お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ

偽装請負なんて
無職の主婦以下
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ
コメント2件

951
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/29 14:30:51
>701
正反対の優秀な高技術高収入SEは
法律違反なんかするわけないじゃん

お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ

偽装請負なんて
無職の主婦以下
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ

952
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/09/30 08:06:03
【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

953
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/01 15:37:59
システム開発裁判アドバイス

裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。

システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。

システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
コメント2件

954
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/02 08:52:27
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害提訴を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
コメント1件

955
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/02 22:46:26
>706
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

956
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/02 23:41:19
受注SEの高稼働低収入問題は解決できないのでしょうか?

将来が不安なため受注SE夫の子供を中絶するつもりです。

957
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/03 10:03:13
【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

958
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/04 08:12:10
【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

959
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/04 08:58:33
>710
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

960
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/05 09:35:44
【偽装請負・多重派遣の横奪損失】

巨額の料金を奪われてんだぞ!
横取り犯人捕まえないのかよ!

訴えて横取り料金を取り戻せ!
盗難被害額分の作業を減らせ!

システム開発報酬盗難被害の例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
コメント1件

961
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/05 11:34:54
>712
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

962
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/05 18:54:47
>711
善悪損益正反対の犯罪損害独身促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
既婚→独身
家族あり→家族なし
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
主婦レベル→本職レベル
高レベル→低レベル
SE報酬以上→SE報酬以下
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラスキルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放既婚者より

963
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/05 20:46:52
>714
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

964
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/06 08:55:41
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

965
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/06 10:30:48
>716
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

966
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/07 10:04:13
低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

967
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/07 10:31:33
>717
お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ!

お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ

偽装請負なんて
無職の主婦以下
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ!
コメント1件

968
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/07 11:32:58
>719
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ
コメント1件

969
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/07 11:33:35
>718
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

970
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/07 18:45:23
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は止めてもらえませんか?
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。

こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より
コメント1件

971
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/08 13:19:05
>722
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ
コメント1件

972
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/08 15:18:02
>723
善悪損益正反対の犯罪損害独身促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
上レベル比較→下レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラスキルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放既婚者より

973
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/08 19:51:03
>724
医師忠告ってなんだこれ
馬鹿だろ!きちがいなんだろ
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害 加藤
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

974
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/08 20:48:46
>725
お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ!

お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて無職の主婦以下
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ!

975
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/09 10:45:20
>726
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職 加藤
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

976
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/10 09:46:08
技術者の結婚問題

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

977
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/10 10:04:04
>728
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

978
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/10 19:29:35
>729
そのとおり!
偽装請負・多重派遣は
将来の失業者!

979
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/10 20:40:21
米澤部長元気?

980
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/11 07:47:41
【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

981
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/11 20:17:31
>730
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

982
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/11 20:17:47
>732
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

983
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/12 08:05:56
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や非婚が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

984
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/12 08:40:19
>735
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

985
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/13 09:01:24
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

986
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/13 10:34:37
>737
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

987
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/14 18:11:34
年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ!
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

988
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/15 16:07:50
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

989
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/15 21:46:57
>739
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

990
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/15 21:47:16
>740
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

991
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/15 22:43:24
>742
善悪損益正反対の犯罪損害独身促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
上レベル比較→下レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラスキルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放既婚者より

992
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/16 00:27:57
あのピンクの札やめてよ

993
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/16 08:33:12
技術者の結婚困難問題

技術ない方が収入と寿命が高いって有り得ないだろ!
相場が下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

994
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/16 19:48:52
>743
日本語書けよ在日福本
医師忠告ってなんだこれ馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

995
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/16 19:49:09
>745
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

996
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/17 10:42:23
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)

Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

997
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/18 08:47:20
SEの経済損失

SI業界は善悪損得が世間と正反対!
プログラム生産するほど貧困非婚!

プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
会社員なのに短勤続年数
人手不足なのに無職意識
人手不足なのに低収入
高生産なのに低収入
高利益なのに低収入
高需要なのに低収入
勤勉なのに低収入
高稼働残業して非婚
高稼働残業して離婚
多重派遣なのに稼働
偽装請負なのに稼働

ピンハネ商流
http://freelance-programmer.com/shouryu

998
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/19 11:28:38
システム開発裁判アドバイス

裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。

システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。

システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

999
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/19 15:17:05
>748
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

1000
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/19 15:17:22
>749
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

1001
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/19 15:17:40
>750
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

1002
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/19 16:34:21
いつFOMA止めるの?

1003
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/19 18:09:39
>753
お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ!

お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて主婦以下の無職
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ!

1004
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/19 20:07:47
>755
医師忠告ってなんだこれ馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ伊藤

1005
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/22 04:30:45
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net

ワイが堀江貴文や、梅澤はワイの部下や。稀代のワルや。 文句ある奴は六本木ヒルズまでコイヤ。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
  海に行かない奴はクビだ。
  日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
  大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
   売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
  新入りで遊ぶのに忙しくて、あと2,3年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
気が付かない奴が悪いんだよ。

1006
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/22 11:33:55
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

1007
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/22 13:11:29
>758
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ伊藤

1008
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/23 09:15:00
>759
勘違いするな
さすが馬鹿だな

俺はお前みたいな
安売り奴隷希望者を
高く売って暮らしてんだよ

お前みたいな
金なし時間なし奴隷
と一緒にするな

1009
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/23 10:25:14
技術者の結婚困難問題

技術ない方が収入と寿命が高いって有り得ないだろ!
相場が下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

1010
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/24 08:38:19
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

1011
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/24 09:41:35
>760
医師忠告ってなんだこれ馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
伊藤なんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

1012
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/24 09:41:54
>761
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

1013
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/24 09:42:10
>762
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

1014
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/24 13:24:23
>765
善悪損益正反対の犯罪損害独身促進者へ

犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
上レベル比較→下レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下

無職意識ってどんだけレベル低いんだよ
お前の不正解率こそリストラスキルだろ!

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放既婚者より

1015
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/24 14:50:46
いつFOMA止めるの?

1016
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/25 01:04:17
>766
医師忠告ってなんだこれ?馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
伊藤のくせに
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

1017
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/25 08:06:13
【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

1018
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/25 15:43:38
>769
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1019
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/26 21:02:15
いつFOMA止めるの?

1020
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/27 07:36:48
【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

1021
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/27 22:03:34
>772
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1022
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/28 10:16:02
>773
結婚障害促進の無能独身者へ

お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ!

俺は無職なんか意識した事ないぞ
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて主婦以下の無職
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ!

結婚障害追放の有能既婚者より

1023
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/28 22:31:57
いつFOMA止めるの?

1024
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/29 07:40:36
主な受注SEの結婚障害

無能残業して共働き妨害するな!
巨額搾取させて生活妨害するな!

・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難

片働き共働き両方とも結婚困難
【SE】結婚障害【PG】

1025
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/29 13:21:12
>774
伊藤へ
医師忠告ってなんだこれ?馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1026
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/10/29 13:21:41
>776
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1027
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/10/31 10:13:29
【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

1028
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/01 08:24:20
【偽装請負・多重派遣の横奪被害】

巨額の料金を奪われてんだぞ!
横取り犯人を訴えないのかよ!

裁判で横取り料金を取り戻せ!
盗難被害額分の作業を減らせ!

システム開発報酬盗難被害の事件例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害

1029
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/01 19:04:22
時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

1030
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/01 23:28:49
>779
伊藤なんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1031
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/01 23:29:06
>780
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1032
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/01 23:29:26
>781
伊藤へ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1033
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/02 07:59:45
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

1034
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/03 21:00:27
【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]&#169;2ch.net

【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】

1035
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/04 09:15:35
【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の使い捨て貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の使い捨て貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

1036
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/04 14:48:52
>785
伊藤なんだろ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1037
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/04 14:49:35
>787
伊藤へ
なんだこれ?
日本語書けよ!
馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1038
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/05 08:32:59
主なSEの結婚障害

無能残業して共働き妨害するな!
巨額搾取させて生活妨害するな!

・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難

【SE】結婚障害【PG】

1039
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/07 07:57:55
【犯罪者追放のお願い】

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

偽装請負の相談窓口
東京労働局需給調整事業第二課(海岸庁舎)
03-3452-1474
神奈川労働局需給調整事業課
045-650-2810
045-650-2880

来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細

1040
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/08 10:01:54
低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

1041
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/09 08:59:28
無能残業ドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
結婚障害だから生産効率高めて時間外労働違反するな!

日本のソフト技術者、労働時間は最も長く、やりがいは最下位 国際比較

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000076-zdn_mkt-bus_all

1042
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/10 07:48:30
受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

1043
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/10 21:43:03
>792
ちがうな
離婚比率が高いの、うちは
特に男主査は

1044
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/11 09:38:16
受注SEの知的財産と開発利益の指示損害対策

派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな!
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ!

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

委託契約は指示禁止
http://members3.jcom.home.ne.jp/mu-isawo_rosha/rou32.html

1045
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/11 10:00:22
>795
業種は情報サービスでしょ

1046
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/12 09:25:26
受注SEの片働きと共働きの結婚困難対策

片働き困難だから利益搾取させるな!
共働き妨害だから無能残業をするな!

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

1047
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/15 18:02:23
>790
伊藤は、無能!

・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1048
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/15 18:03:05
>792
使えない伊藤へ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1049
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/15 18:03:36
>793
伊藤へ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1050
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/15 18:04:08
>794
伊藤なんだろう!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1051
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/15 18:04:53
>796
伊藤なんだろう!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1052
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/15 18:05:22
>798
伊藤なんだろう!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1053
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/16 13:53:39
>804
結婚障害促進の無能独身者へ

お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ!

俺は無職なんか意識した事ないぞ
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて主婦以下の無職
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ!

結婚障害追放の有能既婚者より

1054
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/16 14:52:19
>805
伊藤へ
無職を意識ってなんだよ!相変わらず日本語苦手なんだな
そんなんだからリストラされたんだよ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1055
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/16 23:06:18
Dreamsが使いづらいんですが、お前らこんなの本当に使ってんのか?

1056
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/16 23:20:59
所詮15年前のシステム

1057
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/16 23:32:11
>807
あれがないと、ソフトボール用品とか寝袋借りられないからな

1058
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/16 23:36:45
>808
外販計画はどうなったの?

>807
どう使いづらい?
JavaアプリのC/S型だからか?

1059
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/16 23:46:40
>808
改善しようよ

>809
備品貸し借り管理に使ってるの?

>810
どうって言われても
何が使いづらいのか分からないほどスケジュール管理機能が使いづらい

1060
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/16 23:51:05

1061
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/16 23:57:44
>812
使ってないの?チームの予定共有とかに

1062
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/17 00:12:03
>813
それって細胞図みたいなグループウェアでやるものだろう

1063
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/17 08:26:34
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)

Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

1064
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/18 19:28:38
俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半が偽装請負に従う
・SEを多重派遣するだけで大金が入る
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる

何よりもプログラム作らないで大儲けできる

1065
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/18 20:04:50
>811
使いやすい、と思うぞ
スケジュール入力=勤怠実績になるのが、他社のスケジューラーやグループウェアとは違う

まぁ、管理職の代行入力権限で、月末近くに変えられるけど(笑)

管理職指向のシステムではあるな

1066
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/18 21:51:49
>817
その、管理職向けの勤怠実績管理機能でなく、他社がスケジューラーやグループウェアとして
採用している機能がほしいんだけどな

1067
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/20 14:30:49
>818
フリーの使えよ
たくさんwebに転がってるだろ

1068
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/21 08:34:07
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

1069
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/22 19:37:47
時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

1070
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/23 00:04:29
DREAMSについて話題が出てたけど、会合でNグループ内某社の話を聞いた
グループウェアとしてCybozuを導入していたけど、グループ外へのキャッシュアウト抑止のため
Cybozuを捨ててDREAMSに置き換えるんだと
Nグループ内だけど、外販の成果になるのかな

でもDREAMSをグループウェアだと思って導入したのかな
グループウェアみたく使えるものなんだっけ
うちだってCybozu使ってるのに

1071
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/23 00:05:10
>815
伊藤は無能だから無収入
伊藤は無能なくせに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1072
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/23 00:05:26
>816
伊藤は無能だから無収入
伊藤は無能なくせに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1073
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/23 00:05:46
>820
伊藤は無能だから無収入
伊藤は無能なくせに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1074
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/23 00:06:01
>821
伊藤は無能だから無収入
伊藤は無能なくせに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1075
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/23 09:27:49
>826
結婚障害促進の無能独身者へ

また貧困非婚スキル強要かよ

お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ!

俺は無職なんか意識した事ないぞ
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて主婦以下の無職
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ!

結婚障害追放の有能既婚者より

1076
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/23 10:11:44
>822
持株の施策だよ
外に売れないから中で使ってやるんだと

1077
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/23 13:03:41
>827
無職を意識ってなんだよ!
日本語苦手なんだな。伊藤伊藤は無能だから無収入
伊藤は無能なくせに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1078
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/24 21:50:57
>828
ボスキャラの指示か
だれが導入実担当するんだ?

CS中央か?
ドコシスか?

1079
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/24 23:13:47
どこが担当したとしても、富士通へキャッシュアウトすることに代わりはないと思うのだけど今はもう違うの?

1080
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/26 00:12:58
システムズ

1081
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/26 08:35:38
受注SE結婚相手の犠牲対策

片働き困難だから利益搾取させるな!
共働き妨害だから無能残業をするな!

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】

1082
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/26 23:20:19
>832
システムズのバックヤードに富士通がいるんだろうな

>831
形的には、ドコモと名の付く会社が客対応しないと、示しがつかんだろ

まぁ、Nグループに導入するなら、相手も富士通やNECが実際はやってるのはわかってるだろうが(笑)
でも、グループ内のシステムは、本来米屋の仕事なんだがな

1083
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/27 13:50:27

1084
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/27 17:01:36
顧客の通称シメサバアナルってまだいる?

1085
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/27 20:06:40
>836
●藤?

1086
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/27 23:15:56
ここって大手SIerから転職できますか?

1087
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/28 00:27:53
できません

1088
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/28 07:11:43
nec子会社からきてるやついたぞ

1089
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/28 08:05:09
主な受注SEの喪失内容

・使い捨てエンジニア
・使い捨てプログラム
・使い捨てITスキル
・使い捨てIT学習費用
・使い捨てIT学習時間
・搾取される生産利益
・搾取される契約報酬
・人
・金

IT業界は使い捨て
http://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather

1090
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/28 08:31:06
そのスキームは過去のもの

1091
非通知さん[]   投稿日:2016/11/28 13:05:44
>840
というと、旧NECソフトかな

>842
clinic体制はまだ活きてるでしょ
あれは、DiSHメインの仕組みか

1092
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/28 14:14:37
>833
伊藤は馬鹿だから無収入!
伊藤は無能!

・伊藤は無能なのにIT社長きどり
・伊藤は使えないから辞めさられた
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1093
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/28 14:16:41
>841
伊藤は使えないからリストラされて無職無収入
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1094
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/29 07:57:28
主な受注SEの喪失内容

・使い捨てエンジニア
・使い捨てプログラム
・使い捨てITスキル
・使い捨てIT学習費用
・使い捨てIT学習時間
・搾取される生産利益
・搾取される契約報酬
・身心酷使による健康
・運動不足による健康
・人
・金

IT業界は使い捨て
http://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather

1095
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/11/30 10:19:16
>846
伊藤は使えないからリストラされて無職無収入
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1096
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/30 10:35:57
受注SEの不利益開発料金対策

料金利益意識のない不利益開発SEばかり
安売り低額料金で開発料金相場下げるな

高度情報技術者ほど貧困非婚!
ITスキルが高いほど貧困非婚!

生産者スキルで工数を見積もるな!
生産プログラムの利益で見積もれ!

料金以上に設計するのは止めろ!
料金以上に実装するのは止めろ!

1097
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/30 22:33:32
自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ?もしかしてうちの会社?ww
http://delight365.com

1098
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/11/30 22:41:58
なんか、コスト削減が半端ないな
設備関連費削減はメーカーに転嫁できるが、顧客サービス200億削減てなんだ?

1099
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/01 00:11:40
戦の女部長

1100
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/01 07:51:23
>847
正反対じゃん
使う側にならないと

1101
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/01 07:51:38
勘違いITドカタへ

Web/Java/COBOL/DB
データ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

1102
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/03 18:02:33
http://www.docomo-staff.com/area/job/JS4004/
なんで関西は求人ないの?
東海が多いって

1103
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/03 20:10:05
偽装請負多重派遣SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。

・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能

【貧困生活】SEと離婚【家事困難】 /プログラマー板

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる /ビジネスnews+板

1104
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/05 18:22:19
DiSHシステムのNグループ拡販は進んだの?

1105
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/05 22:06:00
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

1106
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/06 19:51:15
時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

1107
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/07 08:23:17
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

1108
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 17:01:40
>848
こいつは伊藤だな
伊藤は無能なのに経営者きどりかよ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1109
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 17:02:33
>852
お前、相変わらず馬鹿の伊藤だな

1110
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 17:04:00
>853
こいつは伊藤だな
伊藤は無能だからプログラミングなんて無理
口先だけで使えないやつだからリストラされて無職無収入
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1111
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 17:04:38
>855
こいつは伊藤伊藤伊藤伊藤伊藤伊藤伊藤伊藤伊藤伊藤伊藤だな
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1112
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 17:05:22
>858
こいつ伊藤は無能なのに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1113
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 17:06:01
>859
伊藤は無能だからリストラされて無職無収入
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1114
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/07 21:42:56
キュレーション事業部垂直立ち上げ!

1115
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/08 19:59:49
俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は経済観念がなく偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

1116
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/10 10:51:07
受注SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、受注SEと結婚してしまい耐えきれず離婚しました。
子供はおろして犠牲から守りました。

・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる /ビジネスnews+板

1117
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/11 20:00:19
女担当課長は使えん
育児休暇で休むなよ
自分より低年収のバツイチ旦那にやらせろよ

1118
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/11 23:23:23
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

1119
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 10:55:29
>867
伊藤は無能なのに経営者きどりかよ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1120
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 10:56:16
>868
伊藤は
>
> ・常識がない
> ・モラルがない
> ・異性にモテない
> ・ファッションセンスがない
> ・コミュニケーションが苦手
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1121
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/14 16:53:42
また金なしの結婚障害者かよ

1122
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/14 21:22:57
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの佐藤?

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

1123
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/15 19:51:51
Dreamsの他への外販はできたの?
DBはoracle12cにしたの?

1124
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/16 08:47:37
してねーしできねえよクソが

1125
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/16 08:56:30
【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

1126
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/16 13:06:13
>876
まさかの9iのまま?

1127
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/17 08:49:46
偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣業界SEと結婚してしまい耐えきれず離婚しました。もちろん子供はおろしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる /ビジネスnews+板

1128
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/19 09:16:27
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣業界SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣業界SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣業界SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

1129
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/21 18:49:43
>876
まだ9iなの?
KDDIは11gにとうにしたよ

1130
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/21 22:29:29
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったw
内容的にうちのプロマネチームの浦木?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

こんなので年収1000万らしいぞ。

1131
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2016/12/23 15:21:08
NTT ドコモ盗撮部

1132
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/24 09:37:18
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず離婚と中絶をしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる /ビジネスnews+板

1133
非決定性名無しさん[]   投稿日:2016/12/31 19:52:55
担当課長が3年も育休って甘えすぎなんだよ

1134
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/02 19:28:12
偽装請負といえばCIJネクスト

1135
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/02 23:33:34
ここはソランじゃない?特派受け入れか

1136
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/04 08:32:10
「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
 書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
 自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
 労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.ht...

1137
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/07 17:59:35
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど勤務中に書いてるんじゃないだろうな?

http://lightube365.com/archives/562

1138
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/11 19:38:38
俺が偽装請負多重派遣業界SE辞めて人売りやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

1139
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/21 09:02:56
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。

今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる /ビジネスnews+板

1140
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/25 08:37:17
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

1141
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/26 18:56:58
俺が偽装請負多重派遣業界SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に無能開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

1142
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/28 08:10:29
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる /ビジネスnews+板

1143
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/29 12:05:51
荒らすなよ菅原

1144
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/01/29 18:04:33
Dreams使いづらい

1145
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/01/30 08:09:29
技術を安く売ってはならない理由

・偽装請負多重派遣中間搾取の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・技術者使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・非婚離婚多数の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある

1146
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/02/01 18:50:45
偽装請負多重派遣業界無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

1147
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 12:13:54
>873
きちがい伊藤

1148
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 12:14:15
>879
きちがい伊藤

1149
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 12:14:40
>884
きちがい伊藤だな

1150
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/02/05 08:39:21
>890
こいつはきちがい伊藤
伊藤は使えないからどこも雇ってくれない
暇だからあちこちの情報スレに意味不明な書き込みしているきちがい伊藤

1151
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/12 22:37:54
伊藤は振り込め詐欺師

1152
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 20:17:26
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成26年(ワ)第31477号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー]
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック]
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

1153
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/21 08:00:42
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ra...;rt=nocnt

過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28

 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。

 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

1154
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/21 12:48:04
>905
こいつ、伊藤だな

1155
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 20:04:24
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成26年(ワ)第31477号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー]
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック]
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

1156
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 08:22:30
偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日の依頼は断れ!
契約にない作業期日に従うな!

人月契約は早く作るほど利益が減るだろ!
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ!

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ!
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな!

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ra...;rt=nocnt

 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。

 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

1157
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/28 10:00:56
>908
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1158
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 09:36:29
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

1159
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 14:13:37
>910
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1160
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 14:14:07
>911
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令

 ◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

 IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。

 判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

 判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

http://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00m/040/167000c?ck=1

1161
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 18:35:44
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成26年(ワ)第31477号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー]
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック]
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

1162
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 07:54:47
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

1163
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 11:40:15
>914
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1164
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 11:40:38
>893
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1165
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 11:41:02
>894
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1166
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 11:41:26
>897
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1167
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 11:41:46
>898
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1168
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 08:02:20
>915
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

1169
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 19:50:53
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成26年(ワ)第31477号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー]
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック]
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため法廷以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

1170
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/13 01:50:05
>920
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1171
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/13 08:28:09
>922
犯罪損害促進の独身者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
結婚問題→日本語問題

日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!
だからお前は偽装請負多重派遣しかない
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放の既婚者より

1172
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 08:05:22
偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

        刑務所            IT企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間  8時間厳守          最低12時間以上
                       平均14時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段  徒歩数分           満員電車1〜2時間
                       または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食     食う              食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後    テレビや読書など自由      仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業    全くない           やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い       なにそれ?
----------------------------------------------------------------------------
休憩    午前午後それぞれ15分   上司と一緒にタバコならおk
----------------------------------------------------------------------------
土日祝   確実に休み           土日に出ないと変な目で見られる
                        もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数    刑罰に応じる         定年前に疾病か過労死
       健康になって出所      ボロボロになって出所

1173
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/14 09:38:49
>924
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1174
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 09:59:28
>925
犯罪損害促進の独身者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
結婚問題→日本語問題

日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!
だからお前は偽装請負多重派遣しかない
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放の既婚者より

1175
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 19:01:25
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が検討

残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html

残業は無能の証
残業するほど無能な体育会系人材になっていく
http://www.ikedahayato.com/20170307/69415093.html

1176
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 21:20:42
澁谷 恭正 (46歳)

千葉県立沼南高柳高等学校卒

松戸市立六実第二小学校PTA会長

小学女子レイプ殺人で逮捕


お住まい:
千葉県松戸市六実4-8-1 Mシャトレ

お子さん:
ひりゅう、あやか ※父子家庭

趣味傾向:
アニオタ

1177
?量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネ
[]   投稿日:0000/00/00 00:00:00

1178
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/17 12:36:30
サービス残業は情報提供、外部通報という形で労働基準監督署に密告できます
捜査が入るか否かの保障はありませんが
NTT冠会社となると社会的インパクトが大きいので
率先的に調査してもらえる可能性は高いでしょう

1179
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/21 21:38:23
     ___
    /     \      _________
   /   / \ \   /
  |    (゚) (゚)   | < クソスレにうんこしていきますね
  |     )●(  |   \_________
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      人i ブバチュウ!!
     ノ:;;,ヒ=-;、
    (~´;;;;;;;゙'‐;;;)
  ,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
  ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)

1180
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 02:23:42
>927
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1181
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/27 03:13:40
>1
ドコモの情報システム部ってメインフレームとか使ってるのか?

1182
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/27 19:31:09
>933
データ処理会社じゃないじゃん

1183
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/28 04:12:50
>934
情報システム部って事は社内の情報システムをしてる所だろ?
大手なら業種を問わず、殆どの会社が情報システム部を有してる。

企業によって名称は若干異なる事はあるけどな。
一部の大手企業は情報システム部門は全て
アウトソーシングしてる所もあるけどさ。

1184
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/28 08:09:40
【偽装請負多重派遣業界の搾取被害】

契約報酬増やすか作業減らせ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!

システム開発報酬盗難被害の事件例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

1185
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/28 21:55:59
>936
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1186
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 08:25:04
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

1187
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 12:51:00
     ___
    /     \      _________
   /   / \ \   /
  |    (゚) (゚)   | < クソスレにうんこしていきますね
  |     )●(  |   \_________
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    \__∪ /
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  ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)

1188
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/03 23:20:50
     ___
    /     \      _________
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  |    (゚) (゚)   | < クソスレにうんこしていきますね
  |     )●(  |   \_________
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      人i ブバチュウ!!
     ノ:;;,ヒ=-;、
    (~´;;;;;;;゙'‐;;;)
  ,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
  ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)

1189
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/04 08:48:59
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚し、共働き出来るから貧困から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

1190
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/05 00:51:07
>938
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1191
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/05 00:51:28
>941
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1192
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/05 08:14:25
>943
犯罪損害貧困非婚促進者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
プログラム言語→日本語

日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!
だからお前は偽装請負多重派遣しかない
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害貧困非婚追放者より

1193
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 08:18:36
最大5000万円!?おひとりさまの老後

老後資金として必要な額は、最も少なくて済む会社員男性でも2500万〜3500万円、最も多い自営・自由業の男女は6500万〜7500万円とも想定できます。しかもこの金額は、公的年金制度が揺らがないという前提での金額です。
https://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20170505-00003989-argent-column

【貧困】結婚障害者の老後資金対策【非婚】

1194
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 15:53:16
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
https://youtu.be/ckO9d_-qiPw

1195
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/08 16:58:08
>945
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1196
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/09 08:23:44
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

1197
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/09 08:24:26
>947
要は結婚できないんじゃんw

1198
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/13 22:51:05
Nグループ各社へのdDREAMSゴリ押しは、みずほ銀行勘定系システム統合失敗(4000億円がパー)の二の舞になると予想。

言い出しっぺの持株のアフォ役員、責任取れや!

1199
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/14 12:48:29
この会社は、要件定義という言葉を知らんのか?

1200
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 14:38:05
>948
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1201
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 14:38:45
>949

> 要は伊藤は使えないポンコツだからリストラされて今は無職じゃんw

1202
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/17 15:06:16
>953
犯罪損害貧困非婚促進者へ

犯罪損害追放結婚妨害理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い嘘だらけリスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺師→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
プログラム言語→日本語
結婚障害→結婚障害以外

日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!
だからお前は偽装請負多重派遣しかない
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害貧困非婚促進追放者より

1203
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/17 21:20:29
伊藤は尹だろ、わかったから。

1204
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/22 06:44:10
帯域もっと上げろや。遅っくてしょうがないんだけど。

1205
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/11/20 20:40:32
スマホでスカート内盗撮容疑 NTTドコモ社員を逮捕

 埼玉県警武南署は、女性のスカートの中を盗撮したとして、
同県川口市里、NTTドコモ情報システム部社員、菅原亮容疑者(35)を
県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、13日発表した。

 同署によると、菅原容疑者は12日午後7時10分ごろ、
埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅のエスカレーターで、前に立っていた専門学校生の女性(20)の
スカートの中にカメラ機能付きのスマートフォンを差し入れ、撮影した疑いがある。
近くにいた男性が盗撮に気付き、取り押さえた。

 菅原容疑者のスマートフォンはNTTドコモの製品で、
この女性の画像が数枚保存されていたという。菅原容疑者は
「弁護士に会ってからしゃべる」と、容疑については口を閉ざしているという。

http://www.asahi.com/national/update/1114/TKY201111140190.html

1206
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/11/20 20:41:21

1207
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/11/20 20:41:56

1208
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/11/20 22:27:53
>1
35才でかぁ…

1209
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/11/21 05:34:06
電波テロ装置の戦争(始)
エンジニアと参加願います公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年5月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

1210
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/11/24 06:30:05
契約者数を増やすという触れ込みで始めた痛in1
実際は総契約者数の0.7〜0.8%でほどんど貢献していなくて頻繁に障害発生

1211
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/11/25 18:32:28
夏脳肝煎のかw

1212
非決定性名無しさん[age]   投稿日:2011/11/26 21:35:45
新聞記者が品川駅港南口でドコモ請負社員をキャッチして
偽装請負について取材しているので気をつけて下さい
ということが社内で周知されている

1213
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/17 19:40:06

1214
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/24 20:52:24
>8
なぜ偽装請負について取材しているのを恐れているの?

1215
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/12/24 23:05:57
偽装してるからだろ。してなきゃ恐れる必要ないからな。

1216
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/25 20:36:18
あらじんってどうしてFなの?
うちのショップってP系なんだけど、
おかげさまで自宅用にレッツノート購入しますた。

1217
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/12/25 21:41:34
問題があったら自己責任だーと罵倒して、理由をつけて孫請け社員を斬り捨て

1218
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2011/12/26 13:06:05
偽装請負撲滅キャンペーンを元旦特集でやるなら
まずは同じマスコミの自浄から手をつけるのがまともな感覚ってもんじゃないかな

1219
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/30 18:51:16
ドコモは2chなどをのぞいてネガティブチェック
ネット上の書き込みからauやSoftBankなどとの他社比較や評判を拾っては社内会議で発表する

1220
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/30 19:18:53
使えない痛in腕
使えない苦路ッ死ィ

1221
非決定性名無しさん[]   投稿日:2011/12/30 20:09:08
ドコモ関西時代にあった奇抜な顧客奪回作戦は、ドコモ連合になってできないのか!

1222
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/02 21:53:49

1223
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/02 21:55:17
技術は三流でもカースト最下位の下請への罵倒は一流

1224
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/08 09:22:21
あどばんすbyかんぜぃ

1225
44[]   投稿日:2012/01/11 01:47:40
44

1226
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/25 23:40:11
【速報】ドコモ回線死亡山手線の運転停止で輻輳が発生
【速報】ドコモ回線死亡  山手線の運転停止で輻輳が発生 /ニュー速(嫌儲)板

NTTDoCoMo ドコモ障害・輻輳報告スレ Part7 /携帯・PHS板

899 名前:非通知さん[] 投稿日:2012/01/25(水) 10:14:22.17 ID:iQD6Xt6S0
ドコモに電話して確認した。
山手線の運転停止で輻輳が起きているとのこと。
auも持ってるけど、そっちは問題なく通信できてるから言い訳にならないと思う。

900 :非通知さん :2012/01/25(水) 10:14:32.02 ID:NiyuCs1Q0
自分もまったくつながらない。ちょくちょく圏外にもなる。
【発生時間】9時半頃〜現在
【障害発生地域】お台場周辺、江東区
【端末機種名】F-04A
【症状】「しばらくお待ちください(パケット)」と出てiモード全般つながらない。

901 :非通知さん :2012/01/25(水) 10:15:16.02 ID:fe3NqdqY0
【発生時間】 9:30頃〜現在
【障害発生地域】 港区
【端末機種名】 SO-905i
【症状】 ネット全般繋がらない及び一時数分間圏外表示

902 :866 :2012/01/25(水) 10:15:23.91 ID:KQrGHNea0
港区ガラケー
メール1通来たから大丈夫かと思って送信したが
「しばらくお待ちください」が出た

904 :非通知さん :2012/01/25(水) 10:22:36.67 ID:IYyuwAy00
ドコモ全然通じない

1227
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/25 23:41:29
責任をヨソになすりつけて逃れようとする糞ドコモ体質

1228
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/27 22:20:41
ドコモって、なんとなく東電に似てないか?
まあ、なんとなくなんだが。。

1229
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/27 22:47:10
今頃気がついたのか?www
m9(^Д^)プギャー

1230
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/28 07:09:23
>24
なんとなくではなくズバリ似ている

1231
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/01/28 07:28:16
親方日の丸体質って民営化しても
美味しいから絶対に消えることがないんだろ

1232
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/01/29 12:10:32
>24
二次、三次以下の底辺下請を使い捨てるところも似ている

1233
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/02/11 21:53:33

1234
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/10 17:03:20
底辺請負への態度が荒いドコモ情報システム部

1235
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/12 23:15:43
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

1236
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/03/20 17:43:05
2ちゃんの各社携帯の評判をコピペして社内会議で発表するドコモ

1237
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/01 15:11:47
俺は、この女に5年前28万貢がされた

これってイロエンピツのことだよね

728 :774号室の住人さん:2009/10/31(土) 13:05:17 ID:tW7Q2eJ3
>661 大阪のイロエン○ツの主催者のジュンコって、性格の悪い性悪ババアですよ。こいつのやり方は、言いなりになりそうな男性をしつこく勧誘して、スタッフにして、色んな物買わせたりとか、自分より目立つ可愛い女に、嫉妬し、出禁にしたりとか、無茶苦茶。

1238
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/11 16:58:08
なんのこっちゃ

1239
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/04/14 15:00:49
セキュリティの各階自動ドア前にある内線電話のロゴ入り受話器置き台は製作費用50万円

1240
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/05/19 21:18:08
掛け合わせた数だけテストケースが増えるテスター殺しの痛イン1
誰も責任を取らず、下っ端のテスターを病気にさせては使い捨て

1241
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/06/15 02:42:18
スゴいね、ボーナス

1242
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/06/18 22:57:45
ボーナス?

1243
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/06/22 07:11:15
どーにーちょ

1244
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/27 07:42:01

1245
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/27 08:00:44
4F、なにやってんだyo!!

1246
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/07/28 22:05:07
罵声三昧のテストチームはボロボロ

1247
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/04 17:18:02
ディクリアード・エマジェンシ

1248
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/08/04 20:09:20
4F関係ないし(笑)

1249
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/13 15:07:32
やめさせてくれない 〜急増する退職トラブル〜 - NHK クローズアップ現代
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html

1250
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/08/24 00:38:29
ひであき おなにい

1251
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:33:56
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面(告訴状)による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

1252
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:34:39
刑事告訴

労働基準監督署、警察、検察への刑事告訴は懲役刑を含む刑事罪の適用を争うために対応策の中では使用者側にとって最も厳しいものとなる。

近年には多重偽装派遣事件において刑事告訴の受理、被告人の送検などの報告がある。[13] 

刑事告訴の準備

刑事告訴は書面により行うことが肝要である。告訴状については市販書籍等
の例文に従い被害者が作成することができる。被害者による作成が難しい場
合は専門家に告訴状の作成の依頼をすることができる。司法書士、行政書士
による告訴状の代筆相場は2〜5万円、弁護士の代行費用は5〜10万円とされる。

告訴状の送付先

刑事告訴では告訴状を警察、労働基準監督署、検察に内容証明郵便で送付することが慣例となっている。偽装請負についての告訴状の送付先には
1.警察署長
2.労働基準監督署長
3.検察直告班
4.警察本部告訴センター

などがある。担当警察官、担当事務官とのやり取りは音声記録、日誌で保存し、不受理の際の申し立て資料として備えるべきである。



1253
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:35:14
労働局への通報は、ここ10年みなやってきたことの繰り返し

通報というのは法人に対して行うもので企業相手の刑事罰則はない

刑事告訴というのは犯罪者=個人に行うもの

労働局に通報しても指導程度で済んでしまうが、刑事告訴は犯罪者に制裁を科す


刑事告訴して告訴状が受理されたなら、

NTTドコモ 社長

NTTドコモ 営業

NTTドコモ 人事管理担当

あたりは皆、懲役・前科を覚悟しないといけないだろうね。

偽装請負、多重派遣は発注者も受託側両方を罰するので、

ユーザー、元請、下請け、派遣会社、共同受注会社関係なく刑事罰が科される



1254
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/01 18:36:24
告訴されたのはファイン社、DNPミクロテクニカ、日本ユニ・デバイスの3社と3社の社長・人事担当者。男性は2005年にユニ社に雇用され、09年1月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

 代理人の竪(たて)十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

 この問題で、埼玉労働局は09年6月、3社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、3社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて11月、

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

389 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 06:40:37.78
>>大日本印刷(DNP)は9日、日本ユニシスの発行済み株式の18・9%に当たる
>>約2070万株を、筆頭株主で27・8%を保有する三井物産から
>>約113億7000万円で取得すると発表した。

日本ユニシスの上位関連会社の社長が送検


1255
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/08 17:52:07
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について(犯罪者個人と和解金を交渉するケース)

_饉劼悗猟銘
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

∀辰傾腓い鮖ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

K足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

は族鮖の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。

1256
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/17 22:25:28
刑法第246条詐欺罪(十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第5章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

再派遣は労働基準法第6条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定(労働基準法第121条)

労働基準法第1章第6条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第121条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主(中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者)と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

1257
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/09/18 20:59:23
偽装請負・多重派遣・違法派遣(事前面接)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣(契約・正規)、一般派遣社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

違法派遣・多重派遣・偽装請負事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、違法・多重派遣・偽装請負事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面(告訴状)による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっています。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
違法・多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となります。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

NTTドコモ 社長
NTTドコモ 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
NTTドコモ 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

1258
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/09/19 03:14:30
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね 
創価死ね
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創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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1259
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2012/09/29 04:29:40
某温泉ホテルで風呂場から屋上のプールに行ったら、女風呂が見える位置を発見してしまって、
何度も覗きオナヌーしてしまった10年前の工房時代を思い出した

1260
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/10/27 09:46:24
保守

1261
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/10/29 19:06:43
不倫とかして遊んでるから、MDMの開発遅れてるんじゃんよ

NTTデータ Part35

1262
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/11/22 02:44:30
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

/Χ醗堕衙‖茖苅款鬚力働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
∀働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

違法派遣(労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

1263
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/02 22:22:55
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット: 損害賠償(ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。)
デメリット: 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: パワハラ上司の解雇および多額の和解金(上司の年収の半額または全額以上は抑えてください)、継続雇用
デメリット: 昇格・昇級の阻止、人事異動(出世コースから外れることは覚悟してください)
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪(3年以下の懲役)
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)

1264
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/05 01:23:41
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)

刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。

違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

1265
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/07 19:42:55
非通知電話って詐欺師専用電話ですか?廃止にすべきだよ、被害拡大中だよ。

1266
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/10 23:48:05
刑事告訴 Q&A (※本投稿のコピペ歓迎です。)

●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは?名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。

音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。

●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。

●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。

●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。

●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。

1267
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/11 00:33:02
>62
基地外は野放しにするべきではない

1268
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/11 09:13:48
非通話電話って詐欺師支援機種なのか?

1269
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/22 00:49:59
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコンなどの所有者
 契約書
  雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス 
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

1270
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/22 20:24:01
刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス(5万円〜10万円)を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

1271
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/25 01:14:29
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

ー談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

⊆談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
,醗磴に‥にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

K足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

は族鮖の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

1272
非決定性名無しさん[]   投稿日:2012/12/30 15:04:37
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万