板検索:
【NES】NECソリューションイノベータ 18 (944)
まとめビュー
1
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/15 23:17:09
新木場参上。


2
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/16 00:37:10
子会社NISの重富Jってのも、数年前に経営システム本部に出向してた時に通勤費貰いながらバイク通勤してて自爆で事故って、数ヶ月休んでたが、お見舞い金とか労災保険金とか貰ってるよな。
関目や当時の社長含めこれも腐った組織だ。

3
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/16 06:22:26
いっそ富士通のように親会社に引き取って貰ってはどうか。

4
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/16 07:44:24
偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日依頼は断れ!
契約外の作業期日に従うな!

人月契約は早く作るほど儲からないだろ!
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ!

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ!
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな!
コメント1件

5
名無しさん[age]   投稿日:2017/03/17 06:28:08
年度末だわくわくage
コメント2件

6
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/17 07:16:54
>5

7
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/17 07:17:43
>5
新人いじめで憂さ晴らしシーズンが来るのが楽しみなのか?

8
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/17 17:20:48
支社内組織色々変わりそうだね。
残業なくなるかなー、基本給上がらんかなー、1000円だけかなー
コメント2件

9
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/17 18:52:11
お!早速組織改正ネタ漏洩ですか?

10
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/17 21:45:07
OneNのオピニオンサーベイ、半年近く掛かって出た結果があれかよw
Webで回答集めてるだから、あんなショボいのなら翌週には結果と分析出してフィードバックしなきゃだめだろ
何やってんだ年またいで?
社員にスピード感がないとかあったが、おめーが一番スピード感ないっての

あと統計的にまったく意味があると思えない数ポイント差を改善したとか分析するなよ
サルでもわかる統計とか読んで出直せ
コメント1件

11
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/17 22:34:19
>8

スタッフ特需ですね
コメント1件

12
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/17 23:11:05
>10

せっかくのビッグデータなのだから、AIにお任せすればいいのに。
人事AI、経理AI、調達AI、総務AI、ついでに経営AIで。
コメント1件

13
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 00:18:32
>12
学生プログラマーでこなせるレベルの自称SEの題用なら、AIなんて小洒落たものは要らなさそう
コメント1件

14
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/18 00:56:41
>13

オピニオンサーベイ、読んでいないだろ。

エクセルで集計してみました程度だぜ。
仮説もないので検定もしていない、単純な数較べ。

15
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/18 07:54:16
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
コメント1件

16
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/18 16:25:31
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

17
名無し[]   投稿日:2017/03/18 19:23:00
人事異動の季節だな。
官公庁の若手がキレ気味。

18
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/18 20:42:16
キレッキレ

19
名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 21:06:31
官公庁って何故に担当者総取っ替えなのか?
キレたいのはこっちだわ

20
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/18 22:42:27
>8
スタッフに優しい組織改正ね

21
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 06:46:11
>11

スタッフによるスタッフのためのスタッフの経営

スタッフの人数だけ間接作業を増やそうとする
スタッフは自らを増やそうとする(加えて役職定年大量発生で自然増)

22
名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 06:54:18
スタッフにやられっぱなしのSE
スタッフは勝ち組
官公庁の行政職も技術ヤのことは役人だと思っていない

23
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 07:55:05
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
コメント1件

24
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 09:57:22
この際スタッフだけの会社にしたら

25
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 20:16:08
みんな外注
みんな下請け
コメント1件

26
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 20:52:15
>25
みんな童貞

27
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 20:52:45
みんな処女

28
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 20:53:24
おなべーしょん

29
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/19 21:46:02
結婚しても処女性を失わない女性って、どんなの?いるのそんなの?
最近指輪してない既婚女性が増えてないか?
コメント3件

30
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 05:20:12
>29

夫の●●●が入らない
コメント1件

31
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 05:20:20
>29
女は結婚してても指輪をしてるから紛らわしい
コメント1件

32
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 05:20:53
>31
女は結婚してなくても指輪をしているから紛らわしい

33
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 06:20:51
>29
>最近指輪してない既婚女性

誘っているのだろう
コメント1件

34
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 07:41:58
>33
面倒なだけだろ

35
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 07:57:00
太って指がむくんで指輪が入らなくなっただけだよバーカ!!
誘ってない!!
コメント1件

36
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 08:13:40
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・客先指示に従うな
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
コメント1件

37
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 11:37:29
>35
指輪を付けているのは太ってはずれなくなった女なのか?

38
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/20 15:12:28
>23
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

39
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/20 15:12:52
>36
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
コメント1件

40
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/20 15:46:09
>39
結婚障害回答になってないだろw
コメント1件

41
名無さん[sage]   投稿日:2017/03/20 21:01:14
>30
あれ、妻の方は他の男と不倫してて、他の男の●●●は入っているらしいぞ。
夫は風俗で調達だって。そんな夫婦無理だ。
夫SEの専業妻なんて、妻の監視はできないしな。昼顔妻を地で行っているのかもな。

42
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/21 08:39:46
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ra...;rt=nocnt

過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28

 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。

 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

43
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/21 14:36:08
>40
結婚障害回答ってなんぞ
日本語書けよ馬鹿

44
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/21 18:46:42
時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?

急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力あったら残業なんかしませんよ!

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より
コメント1件

45
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/21 22:55:12
>44
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
コメント1件

46
名無しさん[]   投稿日:2017/03/22 22:34:52
そろそろ机の上を片さないとな
コメント1件

47
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/23 05:44:17
>46

江戸っ子だな
コメント1件

48
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/23 07:58:23
>45
お前みたいな無能のせいで
日本のITは低収入低技術

http://paiza.hatenablog.com/entry/2016/08/29/%E3%81%AA%E3%81%9C%E6%97%A5%...
コメント1件

49
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/23 08:09:18
>47
関東の人間なら普通の言い回しなんだが?

50
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 10:16:10
>4
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

51
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 10:16:38
>15
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

52
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/23 16:19:51
豆大福ちゃんと売り切れるのか?
冒険しすぎだろ

53
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/23 19:09:01
マネジメントほぼなし、計画性なし、属人化推奨、仕事は場当たり的

54
名無さん[]   投稿日:2017/03/23 20:51:44
豆大福、大好きだよ。
ミニスカも好きだよ。
もちろん巨乳だって。

55
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/23 21:12:31
急がば回れ

56
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/23 21:15:42
急いては事をし損んずる

57
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/24 11:03:27
女性が指輪をする理由
おしゃれ
恋人がいるアピール
結婚しているアピール
願掛け

58
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/24 11:05:12
男性が指輪をする理由
結婚してますアピール
おしゃれ

59
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/24 11:07:02
女性が指輪をしない理由
職業上の制約
サイズが合わなくなった
アレルギー、衛生上の価値観
離婚した
離婚したい
金がない

60
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/24 11:09:04
男性が指輪をしない理由
結婚したことがない
既婚者であることを隠したい
離婚した

61
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/25 08:30:21
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
コメント1件

62
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 12:04:57
>61
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

63
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 01:14:55
法律守って正しくやってます、なんて今のIT業界ありえないよね。
例えば下請け法でもさあ、派遣の面接とか直接指揮禁止ってさあ、成り立つわけないじゃん。
人が大事なのに面接とかなしでスペックだけで人送り込まれてもゴミみたいなのがくるわけだし。
発想がどんな人間でも一定量生産できる工場労働みたいな時代から進歩してないんだよ。
できっこない法律で逆に労働者に不利益与えているだけだと思う。
コメント2件

64
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 06:21:31
>63

君の周りで何かあったの?
コメント1件

65
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/26 08:07:42
法律守ってやってます、なんて、お役所すら建前だぞ。官公庁担当の奴らは知ってるだろ。

66
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 08:11:12
>例えば下請け法でもさあ、派遣の面接とか直接指揮禁止ってさあ、成り立つわけないじゃん。

それらは下請法じゃないぞ。
ろくに調べもせず思い込みだけで評論しないように。

67
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/26 08:20:49
下請け法とか派遣法って書こうと思っただけだろ文意からして
コメント2件

68
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 08:25:05
>67

それも思い込みだろうな。

69
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 08:30:16
>67

職安法だろ、そこは。

70
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 08:37:46
>64
みんなじゃん

71
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/26 08:38:20
はいは
すごいすごい

72
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 08:58:57
>63

派遣も請負も止めて、内製化で解決だよ。
コメント1件

73
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/26 09:41:01
>72
単金たかい。無理。
コメント2件

74
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 10:22:05
>73
協力会社も安くはない。いま人を増やさないのは仕事減少のリスク回避。

75
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 10:30:45
>73

スタッフ : 間接仕事を選別、減らす。
役職定年 : 直接要員化、自主営業でもいい。
多すぎる管理職 :直接要員化。

これらで単金を下げることができるよ

76
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/26 16:45:26
伊藤はサボりがばれてクビになって今は振り込め詐欺師です
コメント1件

77
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 16:54:45
>76
債務不履行の違反者へ

お前の支払い債務1,000万円用意できたのかよw
お前が詐欺や架空請求の勘違いで裁判したそうだから
俺は反対に1,000万円債権回収の準備するからな

お前こそ振込元と身元の情報を書けよ
身元確認しないと受け取れねえだろ

まだ警察や弁護士に頼んでなかったのかよ?
お前こそ無限ループのヘタレだろw

俺の債権↓ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
日立ソリューションズクリエイト
306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
>274
契約どおりに結婚障害の教示してやるよ!

人や金が減るお前の思考や人格が結婚障害なんだよ!

契約どおりに1,000万円払えよ!

まだ振り込んでないのかよ?
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

お前の債務↓ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
日立ソリューションズクリエイト
250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
>249
お前、馬鹿だろ!!

だから、振り込んでやるから、お前の口座を書けと言ってんだろ
書けねえのかよ!
このへタレ野郎!!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
コメント1件

78
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/26 18:58:53
東京電力の新会長に日立製作所の人間が就任

79
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/27 02:41:20
川村 隆は、日本の実業家。日立製作所相談役。みずほフィナンシャルグループ社外取締役。

2002年に福島第一原発での日立製作所の不正行為により処分される。

2017年3月、東京電力の新会長に就任。

80
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/27 08:18:19
偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日の依頼は断れ!
契約にない作業期日に従うな!

人月契約は早く作るほど利益が減るだろ!
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ!

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ!
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな!

 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。

 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ra...;rt=nocnt
コメント1件

81
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/27 09:44:12
>80
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

82
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 00:17:23
さあて異動異動!
皆さんお世話になりました♪

83
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/28 00:54:04
職場の仲間意識ってのを微塵も感じられないのは俺だけ?
コメント1件

84
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/28 02:16:58
みんな自分だけ逃げ切ればいいと思ってる敵同士だから当然

85
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 05:53:18
>83
仲間意識のあるところはゴミが集まっているところだけ

86
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/28 08:50:44
技術や情報の共有もない社風だよね。
自分のことは自分でなんとかしろみたいな。
担当が替わってわからないことを聞きに言ってもそんな感じで対応される。
他社の人間と一緒に仕事したとき、親切でびっくりした。
コメント2件

87
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 09:11:42
>86
そのとおり!

88
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 11:09:51
>86
属人化という言葉を悪い意味にとってないのだろう。

89
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 11:12:12
他社なら人が入れ替わっても情報の蓄積でカバーできるのに、それをしてないからダメだと思った。なるようにしてなってるダメになってるだけ。

90
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 19:55:21
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が検討

残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html
コメント1件

91
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/28 20:19:55
禿

92
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/29 00:22:56
自分の仕事は露骨にならぬよう気をつけながら可能な限り属人化するのが正しい
コメント1件

93
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/29 01:19:40
なんでこいつが思うやつがTMに
コメント1件

94
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/29 01:53:29
>90
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
で今は振り込め詐欺師
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
コメント1件


95
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/29 02:14:21
省一SEはパワハラ管理職。交際費や宿泊費なんかの経費も好き勝手使ってる。
コメント1件

96
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/29 05:16:08
>93

頑張ろう、お前。
だったら自分もTMに、それが新しい一歩。

97
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/29 12:03:52
>95
苗字は?
コメント1件

98
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/29 14:35:29
>94
犯罪損害促進独身者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
結婚問題→日本語問題

日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放既婚者より
コメント1件

99
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/29 15:21:56
>92
昔の企業秘密、個人秘密がよくも悪くも残ってるんだよなあ。
最後までこの会社にしがみついていくならいいけど。

100
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/30 00:20:39
>97
サ○○

101
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/30 01:05:21
鬼のスタンプ25個で500円ってもうちょっとサービスしろよ

102
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/30 12:55:49
都合の良いときだけ仲間意識と言い出すクソ社風。
コメント1件

103
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/30 20:28:39
また納得いかない人事異動の嵐

104
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 05:35:28
掃き溜めだよな

105
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 07:31:55
またやらかしたらしいな

106
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 07:44:00
>102
そのとおり!

107
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 07:52:36
こんな日にインフルって

108
名無し[sage]   投稿日:2017/03/31 07:53:15
2重書き込みのため表示しません 内容を確認する

109
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 11:54:09
毎日定時主任がこんな日に代休ってなめてんの?
コメント1件

110
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 12:34:42
>109
毎日、遅刻の主任よりはいいだろ。

111
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 15:05:19
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令

毎日新聞

 3月30日 22時57分|Yahoo!ニュース

TwitterFacebookLINE

 ◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

 IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。

 判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

 判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

112
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/03/31 20:26:07
え?でも主任こそ定時で帰るべきだろ。裁量労働制なのに毎日残業とか無能だろ。昇格する奴は大体定時に帰ってるだろ?

113
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/03/31 21:20:01
人事についてはちくり板へ。
本社は盛んだが、我が社はちくり板そんなに人がいないね。

114
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 00:38:18
>112
禿同。
担当なら生産性下げて残業しまくるし、みなし労働なら仕事振られたら振り返して帰る。
でっかいシステム障害起こさせて、火消しをやったほうが評価高いとか人事制度もモチベーション下げる方向にしかないよね。
Evaluation: Average.
コメント2件

115
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 06:08:06
>114
>みなし労働なら仕事振られたら振り返して帰る。

これはよく見かける光景。

>火消しをやったほうが評価高い

残念ながらそれはない。
さも自分が指示したかのように上司が持っていくから。

116
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 06:22:53
>114
禿同

ほんとその図式だよね

117
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 07:15:00
火消しはやれた方が評価が高い。
今年は新年度が3日からで楽だな。

118
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 08:12:45
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
コメント1件

119
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 09:22:58
>118
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
コメント1件

120
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 10:49:38
この会社の生産性とは品質を問わないためにその場しのぎが横行する。
コメント1件

121
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 10:51:35
>119
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令

 ◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

 IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。

 判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

 判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

http://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00m/040/167000c?ck=1

122
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 10:51:46
>120
そのとおり!

123
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 11:53:03
その場しのぎが多いから若手の品質管理がずさん。

124
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 15:42:56
この会社NIS吸収して従業員何人になったんだ?

125
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 18:00:34
えっ!NISって無いの?

126
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 19:45:35
昇進しなくていいし定時で帰りたい

127
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 22:47:34
逆だろ。昇進しないから定時に帰れない。

128
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 23:19:23
>48
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

129
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 23:20:12
>77
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

130
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 23:20:53
>98
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

131
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 23:28:11
みんな研修以外でどうやってスキルアップしてる?
コメント2件

132
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/01 23:57:46
>131
いくらでも自分で勉強できるだろw

133
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/02 05:41:41
>131

昇格すればするほど集合研修が多くなるのは、他社に見られない特徴と言える。
しかし、入学してきた大学生にABCや割り算を教えるような程度が多く、
あれではスキルアップにはならないな。

134
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/02 08:37:38
自分で勉強なんてしている奴はちゃんと仕事をしていない証拠
ちゃんと仕事をしていれば家に帰ってそんなことしている暇があるはずがない
ちゃんと仕事をしている事業部長ならせいぜい2種持っててTOEICは250点ぐらい
それ以上の奴は勉強というなのお遊びをしてるだけ
コメント1件

135
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 08:51:27
>134
あまちゃんだな。

136
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 09:21:46
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
コメント1件

137
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 10:01:21
情処取れ、TOEIC取れという割りにロクな教育をしないで、個人任せにして放置。
本当に英語が必要だと思うならもっとちゃんとした教育をするべき。
だから仕事に必要ないものを選別だけに利用してると見透かされて、真剣にやる社員が少ないんだな。
コメント2件

138
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/02 10:06:05
>136
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
コメント1件

139
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 11:27:09
>137
そのとおり!

140
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 11:27:25
>138
犯罪損害促進独身者へ

犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
結婚問題→日本語問題

日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ!
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!

犯罪損害追放既婚者より

141
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 20:13:10
>137

情処は力のつくいい勉強だと思うよ。
どうしてこうも受け入れられないのかなあ。
コメント1件

142
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 20:41:51
>141
とる頭がないからでは?
報奨金がもらえないなら受ける意味はないとおもうけど。

143
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 21:49:28
報奨金がなくなったら話題にもならなくなったな

144
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 21:59:21
いや、マジでうちの会社で主任なのにPMとかPMP持ってない奴はクソ使えない奴だから。うちの会社に求められるものはPMだよ?技術がやりたい奴は下請けに行けよ。
コメント1件

145
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 22:17:18
>144
それ時代遅れ。
コメント1件

146
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/02 22:19:11
資格もってても仕事できない人はいるけど、仕事できるなぁって思う人は大概資格もちゃんと持ってる。

報償金出なくなって、取ろうとする人は確かに少なくなった。

こんな状況でも、きちんと資格取ると結局評価され、報償金もらうより美味しかったりする。(ただし高度レベルに限る)
あまり言いたく無かったけど

147
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/02 22:21:27
>145
それは、同感。
ただ持って無くてそれ言うと負け惜しみにしか聞こえず、説得力ないから、両方とった上で自分は言ってる。

148
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/02 23:44:29
俺は今時新人以外で情処なんて取る奴は暇な資格マニアとしかみなさなくてマイナス評価つける
コメント2件

149
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/02 23:45:29
>148
暇?

150
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/03 06:18:19
>148

評価する立場の者には、情処無しなど特例昇格が多いからな。
変な学歴の人も散見される。
コメント1件

151
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 09:36:05
NESもだんだんNECっぽくなってきたな。
この人事異動なんなん。役職ばっか増えてんじゃん。
もうかってるの?
コメント1件

152
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 10:46:23
>151
わけのわからない肩書きがつくようになったら終わり。

153
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 11:41:42
>150
>評価する立場の者には、情処無しなど特例昇格が多いからな。
>変な学歴の人も散見される。

なんでなの?これ
コメント1件

154
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 11:56:48
>153
本来は学歴、資格で昇格するわけではなく、おかしいことではない。ただ経歴、資格に劣等感がある上司の場合は、部下をねたんで変な評価をすることがあるだけ。
コメント1件

155
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 21:30:00
担当業務の業界資格を取れよ。顧客も納得する。
コメント2件

156
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 21:32:09
>155
サラリーマン感覚だとそういう基本的な発想も出てこないんだよなあ。
商売人ならすぐに思いつくことなんだけど。

157
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/03 22:42:37
>154

短大卒程度が上司ってのは可笑しいだろう
コメント1件

158
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 22:43:26
>155

情処はIT業界資格な訳だが
コメント2件

159
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 23:00:29
>158
そういう意味じゃないだろ

160
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 23:00:53
>157
そんな頭が固くてはダメだ。

161
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/03 23:14:59
いくら昔とは言えそんなに前でもないので、この会社でプロパーでやってくれば
資格取れ取れとうるさく言われるわけで、M以上でほんとに持ってない奴は
かなり不思議なんだよな

もしかすると珍事が公開しないだけでむしろ出世と資格は逆の相関があるみたいな
不都合な真実でもあんのかなあー、っと
実は技術軽視な会社だったというのがバレてしまうからみたいな
ま、妄想たくましすぎですかね
コメント1件

162
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/03 23:23:46
>161
不思議じゃないよ。資格がいらない仕事をしてるだけ。マネジメント資格を持ってないやつはプロジェクトに突っ込んでない。

163
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 00:35:47
四年目で情処持ってなくてすまぬ。。。すまぬ。。。

164
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 00:39:05
基本もないのかよ? そりゃおかしいぞ
あれは受験すれば普通受かる

165
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 00:59:31
マネジャーって裁量手当とかボーナスとか主任と比べてどんな感じ?

ボーナスは、主任の上の方とマネジャーのしたの方は逆転することもあると聞いたけど
コメント2件

166
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 07:09:54
>158
医療系なら、レベルは知らんが、医療事務を取る。
客も取ろうとしている資格だと、一気に信頼度は高まるよな。

167
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 07:43:17
仕事してたらそんな勉強しなくてもふつうに取れるでしょ。

168
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 07:50:16
なら取りなよ。
国家資格でないと上司は評価しないだろうけど。

169
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 08:30:14
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント1件

170
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 08:35:01
技術はあるけど資格なし

身近な同僚のみ高評価

給料には反映しない

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
技術があるから資格取得

書類に記載できるから、上司も上司に報告できる。つまり評価される。
親の営業提案にも記載

基本だの応用だの理解していない客も、業界資格記載があれば信頼度アップ

業績アップ、シェア拡大

給料アップ、ただし上のポストは上が抜けないと確保されないから、昇進は不明。
コメント1件

171
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 09:40:46
キックオフ、不要な打ち合わせだから端折れないかと客に聞かれたんだがw

172
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 11:31:49
>170
業績アップ、シェア拡大

給料アップ

この部分もイマイチ信用がない。

173
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 12:03:56
コンプライアンス問題連発してるから、そのうちでかいのくるかもよ。
会社潰れたときに喰っていくために、資格は取っといて損はない。

174
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 13:25:06
資格の取得は年齢が上がると新しいものに取り組めるのか、やる気があるのかどうかの指標になる。

175
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 13:36:12
30代半ば以降のチャレンジは効くな。
大抵が子育てに足引っ張られるからな。

176
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 20:29:36
>165
>ボーナスは、主任の上の方とマネジャーのしたの方は逆転することもあると聞いたけど

ないない
コメント2件

177
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/04 21:41:11
>176
こんな日本的な大企業はボーナスで大差なんかつけないもんなあ。
コメント1件

178
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 21:48:32
>165
マネージャーは全然頑張らなくても年収の桁が違うぞ。

179
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 00:32:13
親が絶賛指名停止中なのに、お前らと来たら
いつまでも自分の仕事があると思ってる

180
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 08:10:16
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント1件

181
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/05 18:35:56
>176
逆転はなくても大した差じゃないんじゃない?
肩書きに拘らないなら昇進しなくてもいいんじゃね?とか
仕事が社畜で忙しいなら上がらなくてもいいか?
と思っちゃうレベル。
コメント2件

182
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 18:41:27
上がりたくても上がれんのだろ?
はいはい、あのブドウは酸っぱい酸っぱいw

183
名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 19:45:22
妻、子供、親兄弟の介護、自分の病気、趣味と、仕事以外でも時間を取られるからな。
仕事が第一にならないのも個々の価値観によるな。
昇進してから介護とか、自分の闘病とか地獄だし。

184
スタッフのエース[]   投稿日:2017/04/05 20:15:21
あら、いつの間に新しく建ってた。
 
2016年度は、9月の最終週に取得した夏季休暇5回以外の平日は全部出社したな。
 
すみっコぐらしのしろくまとねこが
俺サマを押しつぶそうと上から乗っかる夢を見てから
生きるのが少し怖くなったが。
 
2017年度は、どこぞの馬鹿みたいに懲戒解雇にならない様に
細心の注意を払おうとおもう。
 
桐谷美玲より体重が軽くなりそうな予感しかしない。
 

185
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/05 21:15:31
>181

年収が同じぐらいであったとしても、基本給の違いは大きいよ。
休職手当然り、失業手当然り、退職金然り、年金然り等々。

186
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 21:16:43
何億だかの穴開けた張本人、まえの場所からようやく引き剝がしたのはいいとして、4月の初めに相変わらずどこ何やってんだかわからんような状態許してんのはやっぱおかしいやろ
部長も事業部長も面倒だし怖くて注意できないってどういう状態だよw
おまけに弟子筋の鬱病製造装置がMデビューとは終わってるw

187
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/05 21:30:25
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント1件

188
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 21:32:05
鬱休職フラグってあるんですか?
コメント1件

189
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 22:17:02
>188
ちんこがたたなくなるフラグ
コメント1件

190
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/05 22:55:57
打つ給食の奴が戻って来ると周りの誰かが打つ給食になったりするのでキケン
伝染病じゃないがそういう奴はやっぱどっか人間としてコミュニケーション能力が
おかしいので自分が発病するか周りに発病させたりする
腐ったミカン

191
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/05 23:01:12
>189
元々立ってない。客先でも文句言われるばかりで、くたくた。

192
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/05 23:28:03
>177
>181

165です。逆転はボーナスの話で基本給と裁量手当分でよほど休出しないと年収での逆転は無いかと。

あまりやること変わらなさそうなので、上がりたい派です。
コメント1件

193
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 00:25:57
やること同じなら人件費安く抑えろ!が会社でしょうね。

194
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 00:28:29
変わらなさそう、とか学生風な上司は嫌だ。
変わらなそう、にしてくれ。
経営側に行くなら、視点を変えないと無理。
変わらなさそう、の何が問題なんだ?とか疑問を挟む感覚は平社員のもの。
コメント1件

195
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 00:49:17
そんなどうでもいい言葉遣いにこだわってるからお前はインポなんだよ

196
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 01:14:47
>194
そうですね。おっしゃる通り。

経営に行くには木を見て森を見ずにならないように大局を見れるようにならないと、と言うことがよく分かりました。

197
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 06:43:17
見れる、とか学生風な上司は嫌だ。
見られる、にしてくれ。
経営側に行くなら、視点を変えないと無理。
見れる、の何が問題なんだ?とか疑問を挟む感覚は平社員のもの。

198
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 07:13:26
株主に馬鹿にされなければいいよ、と思うが上場やめたんだったな。

199
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 07:31:03
こんな部下いたら嫌w
コメント1件

200
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 07:59:39
部下じゃないから安心しろ

201
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 09:06:09
>192

ボーナスの逆転もないので安心してください。
役職定年 > 主任トップ 

ただ、これはあるよね。
非裁量主任トップ > 裁量主任

202
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 09:48:09
そのわりに給料、賞与に文句タラタラの管理職が多いと思う。
担当の何倍も貰ってるんだからさ。
コメント1件

203
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 10:16:15
>202
頭が古いんだよ。年功序列だと思ってんだろw
コメント1件

204
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 11:42:29
>203

年功序列だろう。

40代以上はおやっと思う
管理職があまりに多い。
しかし絶対的な人数が多く、
それなりに出来る人も多い。

30代以下は確かに実力がある。
しかし相対的に人数が少なく、
結果的に年功序列となっていて、
おかしな主任もいる。

とどのつまり、年功序列だろう。
コメント1件

205
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 12:00:59
バブリー世代でショボい学校卒でスキルなくてもそこそこ貰ってるしなー。
ジジババで担当、主任なのは、中卒、高卒、専門卒なのか?はやく消えて欲しい。
コメント2件

206
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 14:09:13
>199
部下いないから安心しろ

207
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 14:09:39
>204
世代人口が違うのでそうなる。

208
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 14:12:42
>205
大企業病にかかってるから、仕事ができなくてもクビにできるほどのミスをしなければいすわれる。

209
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 14:33:35
>205
>バブリー世代

高専卒管理職がいたり旧帝大卒主任がいるカオスな世代
コメント1件

210
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 14:51:34
>209
おめー高専って下手な大学より上だぞ?
コメント1件

211
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 15:11:47
>210

短大卒扱いだから、今はまず採用しない。
俺の同期にもいない。
コメント1件

212
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 15:22:44
>211
なぜいまの話にすり替わっているのか?

213
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 15:28:31
高専のレベルが下がっていた時期があったせいでそういう評価になっているだろうが、高専は4年制大学の内容を2年で終わらせているだけで、2年足りないわけではない。
コメント1件

214
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 16:49:26
高専は選民意識と4大コンプ強くてほんとゴミばっかり
コメント1件

215
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 17:14:07
>214
それあなたのことじゃないの?
良くも悪くも学歴云々言ってるやつで仕事ができる人間をみたことない。

216
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 19:58:10
女性に限るなら、平成6年以降平成12年の高卒〜短大卒もいいけど、業種によるな。
比較的氷河期から超氷河期は、就職口があるならばなりふり構わず就職した方がよかった時代。
女性は本当に働き口がなかった。理系大卒男子だって就職できなかった。団塊がまだいたからね。
コメント1件

217
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 20:42:57
>216
その話をすると必ず上と下の世代から批判されるんだよな。だから話したくない。

一流大学出ていてもまともに就職できなかった人間がいっぱいいる。

218
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/06 22:52:12
でもさー、社内婚ってどうなのさ。
橋本とか超ゲスいぜ。放射能迷惑行為。
あの嫁も超早出出社で何してるかイミフ。

219
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 23:34:51
>169
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

220
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 23:35:15
>180
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

221
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 23:35:40
>187
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
コメント1件

222
決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 06:26:29
>213
>高専は4年制大学の内容を2年で終わらせているだけ

高専卒業⇒大学編入 だからね。
編入試験を受ければ大学へ進学できるんだよ。

4年を2年で終わらせるのは短大。
短大卒も高専卒も今は採用していないだろ。
コメント1件

223
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 06:39:40
今は手のひら返したように学生の囲い込みに必死だしな。
名前書けば入れるような大学はなかったし、氷河期にそんな就職の希望もない大学進むなんて考えられなかった。
歴史ある短大の方が女性は進学しやすかったはずだし、教員も奨めていた。
高卒の銀行員なんて、大卒より専門的に育てやすいと言われていたくらい。
4大在学中に高卒程度の公務員採用を受けて中退する奴もいた。学歴が物を言わない時代だった。
当時の官公庁は高卒程度に短大卒が殺到して凄まじい倍率だったらしい。
時代的に、この時代の新卒SEは学問も生かせないし誰も奨めなかった負け組。

224
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 07:51:14
>221
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

225
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 09:16:35
>222
ひっかかったな。よくわかってないのがばれている。高専は5年で4年制大学卒と同様にする早期育成のシステムだ。

大学に編入できるが、昔の高専の学生は大学になどあまり行かない。さらに専攻科に進んで高専7年の人間もいる。

高校→大学という人が圧倒的に多いので、無知から差別されるのは仕方ない。とある超有名メーカーでは高専卒と大卒をまったく区別しない。

高専がにくいのなら勝手にやってくれ。

ちなみに昔からものに疎い人は、もっとひどい思い込みをしており、高専と高校の違いが分からず、高卒扱いにしていたりする。これはかなりのDQN企業。
コメント4件

226
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 10:28:30
>225

高専を卒業しても学士は貰えないだろ。
短大も少し前までは学士は貰えなかったんだよね。

物知りの君に尋ねるけど、この会社では今も高専を採用しているの?
昔の高専卒って短大卒と同じ扱いじゃないの?

227
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 10:53:30
>225
>とある超有名メーカーでは高専卒と大卒をまったく区別しない。

区別するも何も、今や親会社含めて高専卒を採用していない。
高齢社員には高専卒がいるけど、俺の同期にも後輩にもいないし、
ちょっと上にも院卒か大卒しかいない。

228
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 13:32:19
他社の話なのになぜ自社の話になるのかw

229
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 13:45:09
自社の話なのになぜ他社の話になるのかww
コメント1件

230
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 13:51:43
>229
外部から見たらどう見えるかをあまり考えないのが、大手IT企業の従業員の特徴。

だからこの手の書き込みが気に入らない。

231
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 14:08:53
>225

高専は卒業しても準学士。
いわゆる高専卒はこれを指すだろ。

専攻科へ進めば学士だが、四年制大学への編入も可能。
ただし、専攻科を卒業しても高専卒に変わりはない。

新卒採用応募条件に四年制大学卒業とあれば高専は含まない。
新卒採用応募条件に学士とあれば専攻科卒業でも応募可能だろうがな。

232
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 14:21:04
>225

あとこれな。
http://www.kosen-k.go.jp/pdf/gaiyo_H28-singaku.pdf

高専本科を卒業した約6割は就職している。
残り約4割のうち7割以上が4年制大学へ編入している。

このスレで挙げられている高専卒とか、
世間で言う一般的な高専卒と言えば高専本科卒業を指すだろう。

高専専攻科卒業と高専本科卒業を混同しないようにな。

233
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 14:27:19
高専卒は大学編入できなかった落ちこぼれだよ
コメント2件

234
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 14:43:29
>233
いつまで学歴にこだわってんのか?
コメント1件

235
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 15:57:19
ぼくは、サボりがばれて会社をクビになって今は振り込め詐欺師の伊藤です。
お金が無くて身動きが取れない状態で…
家賃の滞納でしびれを切らされて、明後日までにとりあえず5万円を用意しなければいけなくなりました。
借金漬けでこないだ債務整理をしたばかりなのでこれ以上貸してくれる所がありません。
日本語が苦手でどこも雇ってくれません。
友達からも無理だと言われました。

この先支払いが困難なので返せるアテがないです。虫のいい話なのは重々承知の上で、もしゆずってくれる方がいればよろしくお願いします。
コメント1件

236
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 16:11:51
>234

そうやって学歴の話へすり替えようとするんだなあ。

採用のWEBページみてみたら。
今や高専卒は採用していないから。

237
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 16:13:55
>235
不払い債務不履行の犯罪者へ

お前は支払いから逃げてる立場じゃねえかよ!

詐欺じゃなくて支払い催促だろ!
振込口座は警察や弁護士に任せてるからな
不払い債務不履行で頼んだ警察や弁護士の情報開示してもらいたきゃ開示料金も払えよ

お前は振込依頼した人の口座書いても債務の1,000万円振り込んでないだろ!
お前こそ振込元と身元の情報を書けよ
身元確認しないと受け取れねえだろ!

詐欺で捕まるのは
お前の方だろw

俺の債権↓ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
日立ソリューションズクリエイト
306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
>274
契約どおりに結婚障害の教示してやるよ!

人や金が減るお前の思考や人格が結婚障害なんだよ!

契約どおりに1,000万円払えよ!

まだ振り込んでないのかよ?
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

お前の債務↓ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
日立ソリューションズクリエイト
250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
>249
お前、馬鹿だろ!!

だから、振り込んでやるから、お前の口座を書けと言ってんだろ
書けねえのかよ!
このへタレ野郎!!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
コメント1件

238
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 17:17:59
なんでそんなに高専出身者におびえているの?

239
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 18:01:20
高専卒要らない
コメント1件

240
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 18:23:44
40〜50代の上司の言動を見ていると、まるで子どものように幼いと感じることがないだろうか。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170407-00010002-dime-bus_all

そういうの多い、甘い組織だなとは思う。
コメント1件

241
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 18:25:50
>239
よほど高専卒に劣等感があるのか?

242
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 18:27:44
>240
NESのことだな。

243
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 18:39:47
根拠もない高専卒ageがあまりにも不自然
コメント1件

244
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 19:37:08

245
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 20:55:04
>243
高専のレベルを知らずに馬鹿にした書き込みをしたやつのせい。
コメント1件

246
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 20:58:00
>244
それはNESには合わないから。高専卒はNEC本体向け。
コメント1件

247
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/07 22:31:27
平成6年採用の高卒=今年42才
平成6年採用の短大卒=今年44才
平成6年採用の大卒=今年46才
この辺りの世代が高校に進んだあたりは、高専も高倍率だった。元々狭き門。
地方公務員行政職二種三種とかは倍率20倍とかでニュースになっていた。
都立高校教員採用が各分野1人しか採用枠がなかったほど。若干名ですらなかった。
この頃から地頭はいいがおかしな奴が採用されるようになったな。
コメント1件

248
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 22:56:05
>247
いまでも高専によってはハイレベルを維持しているが、昔の高専は中学校の学年トップクラスが行くようなところだったからな。

しかも中学生の段階で将来設計を考えて理解しているという恐ろしさ。

249
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 22:57:47
その世代は上がバブルで仕事できない、下が長い間入ってこなかったから、下積みが長い
貧乏くじを引いた世代。父親世代はリストラ、母親は総寿退社世代でパート勤めもままならない。
子が正社員になれただけマシ。
大卒のほとんどがショップ店員や食品工場バイト、居酒屋アルバイトになり、
高卒の仕事を駆逐したので、高卒がいなくなり、やがて全員大学進学時代になった。
コメント2件

250
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/07 23:02:23
そうなんだよな。
4大だと高校行きながら大学が決められるが、高専は中学の時点で就職先業界を
決めていないと受験できない。中学の教員は受験校に厳しいからな。真摯さが桁違い。

251
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/08 04:04:33
高専って高度成長時代に工員とかメンテ要員的なものを大量生産するためにできた
ものでとっくのむかしに洋済みでしょ
今なら、といってもだいぶ前からだが4大行きゃいいのに、と思う
家庭の都合で高専しか無理なんてほんとにいるの?ってレベル
潰しがきく、選択肢が増えるってのが大事
真摯といえば真面目に生きているみたいだが、ロクに何も考えてない奴が選ぶ進路

252
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/08 04:05:25
高専なんて廃止すべきだと思うがまた教員とかの問題もあってダラダラ続けてるだけだよな

253
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/08 06:34:48
>245

高専ではなくて、自社のバブル世代高専卒社員が馬鹿にされているだけ。

>246

親会社でも新卒採用をしていない。
https://nec-recruiting.com/
コメント1件

254
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 07:37:07
教員採用落ちて浪人する人が増えて、小金持ち子女のバックパッカーが激増した気がする。

255
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 07:56:23
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

256
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 08:28:28
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

257
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 13:11:16
>253
本当にわかっていて書いてるわけじゃないんだなw
コメント1件

258
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/08 13:29:53
>257

キモい

259
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 13:58:13
「彼氏が日本電気とかいう電気屋に就職。あり得なくない?」女子集団の会話にNEC公式ツイッターも困惑
http://girlschannel.net/topics/634528/2/

260
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 13:59:14
「彼氏が日本電気とかいう電気屋に就職。あり得なくない?」女子集団の会話にNEC公式ツイッターも困惑
http://girlschannel.net/topics/634528/

261
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 16:05:56
平成5年以前はリストラの影響がなかったからダメなのばかり。
平成2年入社のMと平成4年入庁公務員の会話に呆れて物が言えなくなった。

262
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/08 16:48:26
そのまま一生唖者でいてくれるとありがたい

263
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/08 16:51:36
若い奴に多い似合わないのに変なあごヒゲみたいなの禁止させたい
コメント2件

264
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 18:57:12
>263
年齢に関係なく世間一般にいるけど、本人は格好いいと思ってんだろ。

一部のひげだけ剃ったり残したりなんて面倒くさいことをよくやれると思うよ。

265
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 20:12:45
そんなことよりデブなのにロン毛を禁止させろ。むさ苦しいんだよクソが。

266
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 21:04:28
>263
五郎丸みたいなやつだよね
濃すぎると微妙だから難しいんだよな〜〜

267
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 21:15:38
男性骨格診断PLUS® 髭を生やしてカッコいいのは
童顔の方は 髭は
余り得意になられません

となれば似合うタイプは
ナチュラルタイプ
もちろん 髭にも色々な形があり
髭で作るイメ−ジにも
清潔感のある髭顔(ウェ-ブタイプ)
誠実みのある髭顔(ストレ-トタイプ)
とあるかと思います
所謂渋みの男っぽい
髭面 が得意なのは
ナチュラルタイプが多くなる
そんな様子かと思います

268
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 21:30:14
無精髭が似合うのはナチュラルタイプ一択。
au三太郎なら桐谷健太だって

269
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 22:10:46
似合えばいいという訳でもなく

270
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/08 22:21:14
欧米先進国ではここ数十年はヒゲをそる、伸ばさないのがフォーマルになっているからな。

271
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 00:01:33
学歴は選考前の前提。アメリカの会社でも募集要項に大卒とあって
高専卒は受けることすらできない。

あと、マーチとか出てる人は余程地頭が悪いとしか思えない。
勉強しなくても、他に行けるでしょ。
コメント2件

272
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 00:01:59
そういや欧米ってマジでちんげもまんげも剃るのがデフォになっているらしいな
その文化だけは来てほしくないな

273
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 00:03:30
見たことはないが東大でて新卒で入っている奴もいるらしいな
何にも考えてなかったのかな?
まあ、いくらボーッとしててもMぐらいにはしてもらえるのかもしれないが
コメント1件

274
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 01:52:44
>271 すげーのがわいてきたなw
コメント2件

275
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 01:56:55
いろんな会社で東大出身者を見てきているが、特別仕事ができる人間にまだ遭遇したことがない。

276
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 06:53:35
そりゃお前があってもらえる東大卒は東大の中でも下の下だからだ

277
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 07:06:14
いろんな会社で東大出身者を見てきているが、押し並べて地頭がいい。
仕事ができるかできないか、やる気があるかないかは人それぞれだった。

278
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 07:19:38
>273
>ボーッとしててもMぐらいにはしてもらえるのかもしれないが

そういうバブル世代があまりにも多い過ぎる。

279
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 07:56:38
>271
>若い奴に多い似合わないのに変なあごヒゲみたいなの禁止させたい
www
あの髭なんて呼ぶんだ?

280
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 08:11:56
ビアード

281
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 08:19:54
4月からは張り切り空回りクンがやってきてウザすぎ
なんとか追い出せないかなあ
コメント1件

282
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 08:27:14
>263
御意

283
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 08:29:04
変なあご髭あれでユーザー先にも行きやがるからどうかと思うわ

284
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/09 08:48:12
>281

そういうのはうまく転がして
手柄を立てたら貰ってしまう。
失敗したらやっぱりとうそぶく。

285
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 16:38:09
御社人事部に東大出はいないのか
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/724/

286
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 18:53:02
重富

287
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 21:04:02
張り切り空回り君か、困ったね。
うざいってことはよく喋る系?
地道で面倒な、細かい仕事でもやらせれば?

288
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/09 22:53:29
ただものを言ってるだけのむだな朝会、無駄な進捗会議、チームのマネジメントができないM。勘弁してくれ。

289
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/10 08:29:00
朝会に意味なんてない。単なるリズム作りだろ。
Mに限らずPLだって似たような物。
若手は意義を感じているかもしれないが、年数重ねれば意味のないことくらい誰でも分かる。

290
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/11 00:59:18
本日の工程はー

291
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/11 07:53:43
新人には早く落ち着いてほしい
トイレ掃除やお茶汲みから修行するのも強ち悪くない修行だった。
いまはいきなりでかい仕事したいとかいうバカボン大杉。
変な啓発本でも読んでいるのか?
コメント1件

292
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/11 09:26:23
>291
ニュースで都市銀行に入った新卒社員が頭取になると言うくらいだから、どこもかなりレベルが低いと思われる。まず自分が戦力にならないのも自覚できていない。

293
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/11 22:05:33
なんだよここの住民は冷めてるなあ
億単位の案件を動かしたくないのかよ
死んだ魚の眼の新人にあたるぐらいなら、ホラを吹くぐらいの奴を可愛がった方が楽しいだろ
コメント1件

294
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/11 22:16:51
億単位ねえ…
親の受注案件だし…
ホラの相手するほど余裕ある人材確保、できていないのよ
死んだ魚の目なんて採用しないし、宴会要員もいらない
ちょい真面目かと思えば、出入り口で一礼、同僚の前でまた一礼するような奴だったりする訳よ
コメント1件

295
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/11 22:32:43
>294
鏡見ろ。
ちょっとぐらい仕事うまくいかないからって腐っている奴と同じ目をしているぞ。
コメント1件

296
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/11 23:20:56
>293

億単位の予算を動かすだけ十分です

297
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/11 23:38:46
次の日曜は情報処理技術者試験です。
皆さん頑張りましょう。

298
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/11 23:44:45
報奨金がないのにやるかよ
コメント1件

299
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/12 03:43:48
>295
鏡見ろ。
ちょっとぐらい仕事うまくいったからって調子に乗る奴と同じ目をしているぞ。

300
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/12 06:59:50
>298

報奨金が無くなり受験者は減少しているだろうが
昇格要件なのだろう。

ただ喫緊の問題は、昇格要件さえ満たさない高齢
管理職や幹部の存在かな。

301
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/12 07:07:42
管理職や幹部になったら資格なんて意味ないのだろう。
高齢になったら今更資格なんて、それより経験値の方が上、と思っていそうだ。
客と昔のシステムの思い出話ができる、上司と開発の思い出話ができる、そんなことの方がよっぽど重要。
コメント1件

302
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/12 07:51:51
偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

        刑務所            IT企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間  8時間厳守          最低12時間以上
                       平均14時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段  徒歩数分           満員電車1〜2時間
                       または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食     食う              食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後    テレビや読書など自由      仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業    全くない           やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い       なにそれ?
----------------------------------------------------------------------------
休憩    午前午後それぞれ15分   上司と一緒にタバコならおk
----------------------------------------------------------------------------
土日祝   確実に休み           土日に出ないと変な目で見られる
                        もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数    刑罰に応じる         自動的に15年
       健康になって出所      ボロボロになって出所

303
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/12 18:21:26
なんか昇格したのはおべっか使いか仕事中毒者のどちらかだね

304
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/12 20:08:14
後輩が会議やメールであまりに的外れなことばかりいうもんだから、資格でもとって勉強したら?と言ってみた。
そこから半年まったく改善しないし、勉強もしてる様子はない。
最初は注意したりフォローしてたけどもう諦めて笑顔で聞き流すことにした。
それで資格取ってなんの得があるんですか、とか言ってるらしい。
資格不要とか言ってる人の民度ってそんなもんだよね。

あと幹部クラスも資格もってねー、という話だけど、それはたしかに事実だと思う。
ただ人としては尊敬できないけど、それなりに行動力とかひらめきがある人が上に上がってる。

どうせほとんど兵隊どまりなんだし、幹部クラスと我々を同格で考えない方がいい。
コメント1件

305
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/12 20:11:12
>301

そのとおり。
資格、ポイントは無駄、教育なんて効果なし。
どとのつまり人材開発部なんてイランでしょ

306
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/12 23:12:38
いらないね。

307
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/13 05:47:12
>304
>幹部クラスも資格もってねー、という話だけど、それはたしかに事実だと思う。

支社や事業部によるかな。
PMPとかITCならごろごろいるよね、昇格資格だけなら。

>それなりに行動力とかひらめきがある人が上に上がってる。

確かに営業センスに優れた人がいて、資格云々ではないな。
ただそれは営業部門でこそ活きるように思う。

308
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/13 08:23:46
ひらめきの結果が、ファッションコーディネートサービスなのか?
よくこんなの出したな

309
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/13 22:43:37
健診、バリウムだけじゃなく胃カメラも選択できるようにしてほしい
コメント1件

310
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/13 23:46:45
>309
バリウムでわかるようなレベルだともうかなり進行してるからな。検査の仕方が時代遅れなんだよなあ。

311
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/14 02:25:32
ガンが見つかると次のステージはどうなるんだ?
珍事が嫌がらせしてきて会社辞める羽目にでもなるのかな?w
コメント1件

312
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/14 06:20:05
>311

グレードで処遇が変わるのでは。

313
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 07:44:01
偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

        刑務所            IT企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間  8時間厳守          最低12時間以上
                       平均14時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段  徒歩数分           満員電車1〜2時間
                       または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食     食う              食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食     食う              食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後    テレビや読書など自由      仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業    全くない           やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い       なにそれ?
----------------------------------------------------------------------------
休憩    午前午後それぞれ15分   上司と一緒にタバコならおk
----------------------------------------------------------------------------
土日祝   確実に休み           土日に出ないと変な目で見られる
                        もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数    刑罰に応じる         定年前に疾病か過労死
       健康になって出所      ボロボロになって出所

314
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 08:36:10
役職者を「さん付け」する会社が崩壊するワケ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170414-00165541-toyo-soci&;p=2

この記事、判らなくもない。
しかし、松下幸之助翁率いるナショナルのような「部長」「課長」と単純であればだろう。

役職名が長過ぎ、頻繁に変わり、予算無部下無管理職がごろごろいる会社でも有効なのかな。
組織を弄った挙句役職が増えスタッフが増え間接が増えるのは困りものだし。

315
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 09:37:42
評価の時期だけど、担当じゃどんなきれいごと並べたって
そんなに額かわらないよね。
新しくなって、担当・主任・マネージャー・エキスパート・部長以上で
どんだけ額ちがうんだろう。

316
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 12:10:19
バリウムで怪しい場合、精密検査で胃内視鏡になるからバリウムは拒否してます。

317
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 13:01:43
情報処理試験なんか勉強しなくてもふつうにやってたら合格するでしょ。
コメント2件

318
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 13:03:57
>317

319
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/14 15:02:24
>317

情処PMなら、自己負担で6千円ぽっきり。
とすればPMPなんざ要らないな。

必須講習で20万+40時間分の間接費用
初受験で5万+4時間分の間接費用
ざっとこれだけで50万は掛かっている。

更新講習で40時間分の間接費用
更新費用で3万
3年毎にこれまた40万ちょっと掛かる。

こんなに金を掛けるより、報奨金配った方が得策だろうに。
コメント1件

320
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 17:37:27
>319
プロジェクトマネージャ試験はただの作文試験だから、この資格を知ってるひとには評価されない。
コメント2件

321
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 17:40:12
PMPも実践的な試験ではないし、一番問題なのはITの資格ではないところ。

322
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/14 18:20:40
酸っぱい葡萄

323
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 18:45:48
澁谷 恭正 (46歳)

千葉県立沼南高柳高等学校卒

松戸市立六実第二小学校PTA会長

小学女子レイプ殺人で逮捕


お住まい:
千葉県松戸市六実4-8-1 Mシャトレ

お子さん:
ひりゅう、あやか

趣味傾向:
アニオタ

324
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 18:53:08
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が検討

残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html

残業は無能の証
残業すればするほど、あなたは「無能な体育会系人材」になっていく
http://www.ikedahayato.com/20170307/69415093.html

325
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 20:15:48
全社キックオフより無能経営陣を会社から追放する全社キックアウトやればいいのに
コメント1件

326
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 20:34:15
>325
そのとおり!

327
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 22:08:22
>321
PMP ISMというかヘンな思想に偏っていると思います。

328
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 22:10:44
>325
ドロップオフすればいいんじゃない。
ドロップアウトでもいいよ。

329
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/14 23:02:23
佐々木勝彦さんは汚い手を使ってでも予算を達成してやると以前言ってた。
そのすごい意欲には感服する。
でもそれは不正を行う人に特徴的な兆候なので不正を働かないかみんなで
よく見はっておいたほうがいいぞ。

330
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/14 23:16:06
今日は11階が加齢臭で大変なことに

331
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/15 02:00:34
博士号を持ってても、引き算の数式間違えるのはボケてるんだりんs

332
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/04/15 05:53:59
>320
>プロジェクトマネージャ試験はただの作文試験だから、この資格を知ってるひとには評価されない。

NCPのことか?

333
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/15 08:19:42
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

334
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/15 20:58:33
PMPはやたら高い教育さえ受ければ誰でも取れるからな
プロマネは作文とか馬鹿にする奴いるけどある程度地頭の良さの証明になっていると思うよ
取ったやつ見てると

335
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/15 21:05:57
ドロップアウト

336
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/15 23:11:39
>320
>作文試験

NCP作文やG4⇒G3⇒G2のパワポより遥かにマシだろ。
そもそも審査(査読)者の質が違い過ぎる。

337
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/15 23:25:44
お前ら見苦しいから、言い訳なんかしないでさっさと資格とれよ。

少なくとも取れ取れと五月蝿く言われなくなるから無駄ではないだろ。

338
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/15 23:39:45
NESれ

339
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/16 08:26:08
おまいらの屑文章は一級品だな
先輩見習ってると国語がおかしくなるぞ
コメント1件

340
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/16 10:03:04
>339
×先輩見習ってると国語がおかしくなるぞ

先輩を見習っていると国語が正しくなくなるぞ

目くそが何を仰ってますか?

341

 
Creators何とか。
時間が掛かる癖に欠陥品じゃんか。
 
俺のPCに不具合が発生したら
あそこの社員を嫌な奴の二倍にしてやろう
[]   投稿日:0000/00/00 00:00:00

342
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/18 03:54:13
頭悪そうなのが文章から伝わって来るw

343
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/18 20:46:22
川上さんって今Gいくつ?

344
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/19 00:51:51
キックオフやりすぎ

345
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/19 16:43:16
キックオフ、それはSEのSEによるSEのためのイベント。
親の営業と客の白けぶりったらないな。
営業なんざ居眠りしてるからな。

346
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/19 20:11:22
蹴りたい背中

347
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/19 22:33:49
ソリューションイノベーた

348
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/19 22:41:58
何度も同じことを言い、根負けさせる手口

349
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/19 23:04:26
あのとき辞めておけばよかった

350
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/19 23:39:21
何もこの会社に入らなくても良かった

351
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/20 23:43:17
海の臭いがどうにもダメだわ

352
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/21 05:09:34
人事評価はもういらない 成果主義人事の限界
http://www.amazon.co.jp/dp/4904336976/

>翻って日本企業の現状を見ると、20年前に導入された成果主義人事の仕組みが制度疲労を起こしている。

・年次評価が社員の動機付けや成長につながっていない。
・目標設定や評価の面談が形骸化し、年中行事のような儀式になっている。
・上司が率直にフィードバックできず、評価結果が上振れする傾向にある。
・面談では評価の理由説明に終始し、前向きな話題がほとんどない。
・評価の内容が業績中心で、人材開発の要素が乏しい。
・会社の目標を個人にまで割り振ると全体の目標が達成できると信じられている(もはや幻想であるにもかかわらず)。
・評価制度を精緻化しようと工夫し続けた結果、複雑になりすぎて現場で運用できない。
・多様な専門性や価値観をもった人材を、画一的な尺度で評価すること自体が難しくなってきている。
・社員が個人主義的になり、コラボレーション力が低下している。
・成果主義人事がマネジャーの裁量の幅を狭め、ミドルアップダウンと言われたかつての日本企業の強みが失われている。

これウチの会社に全部あてはまってるよなw
違うのは既得権益みたいなつながりがない上司だと評価結果が下振れするところぐらいかw

353
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/21 06:46:38
>353

特に高齢社員には機能しない制度

>・目標設定や評価の面談が形骸化し、年中行事のような儀式になっている。

これに尽きる

354
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/21 15:33:31
>354
そのころカトちゃんは
http://i.imgur.com/jipGiVr.jpg

355
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/23 01:02:23
顧客に可愛い女の子がいないからやる気でない。

356
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/23 06:10:20
NECのプロダクトあって始めてNESのSEが使ってもらえる。
SEが儲けてるからとプロダクトを切るとどうなるか。自明である。

プロダクト/サービスを他所から買ってくるとどうなるか。
金が無いから成長前を狙うしかなく、当たったためしがない。
そして瞬時に中心となる技術者に逃げられ、中身のない空箱をつかまされる事になる。
提携した矢先に競合に買収されてしまったという酷いケースもある。

世の中にあふれるプロダクト/サービスを使ってSE作業をするとどうなるか。
人月単価が高過ぎてとても戦えない。

オープン技術の時代にSE技術だけで秀でる事は不可能。
その世界で戦い技術蓄積してきたNTTD、NRI、CTCさんらに勝てる訳が無い。
誤ったネームバリューだけで相手してくれる馬鹿なお客さんを除いて、
思考力のあるビッグユーザは離れつつある。

四面楚歌

357
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/23 12:50:46
もう無理だろ
今のM以上の層の技術軽視は目も当てられない
自分で勉強する奴をバカにする風潮さえある

358
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/23 15:07:36
>358
それよくある光景だわ
年齢いっちゃっても自分で勉強すべきだよな

359
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/23 15:56:22
Mがグループの人の管理、仕事の管理ができていないのが問題

360
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/23 17:00:24
本体SEなんて人の手配しか出来ないからな
技術力が無いから問題の洗い出しも整理も出来ない
だから、何かあっても協力会社のSEを連れてくるしかない
問題おきたら、問題に対処できる人間をアサインしてきて、そいつにやらせるだけ
SEとは名ばかりで、ただの手配師 自分では何も出来ない
こんな仕事じゃ何年経験してもスキルはつかないし、社外では通用しない
やってる事は、人材派遣会社の営業と一緒なんだから

361
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/23 17:03:23
本体SEのエセPMがバズワードで新事業企画したりするから、いつまでたっても成功しない。
役員は技術に疎く、語れるだけで本質までは知らないため、そいつに同じように騙される。
そして構造改革費用の無駄遣いの繰り返し。
協業のための無駄な出張費や宴会費がどれ程つぎ込まれているか知れず。

本体のエセPMや特定分野しか知らない技術オタクに事業企画させるからダメ企画しか出てこない。
バズワード企画と他社協業施策の、企画者と結果を全て洗い出して裁いた方が良い。
同じ奴が何度も出てくる。

これからはAだ、Aが失敗しそうになるとこれからはBだと繰り返す奴は要注意。
会社のためと言いつつ会社を喰い物にしている、寄生虫詐欺師。

362
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/24 16:23:19
休職後復帰したけど、職場変わって残業がほとんどない部署になって
休職前に比べて手取りが10万以上下がっちゃった。

というわけで、ローン返済に困ってるので、別途収入を増やしたいのだが、
うちの会社の規則みると、副業って禁止ですかね。

(兼職制限)
第 7 条 従業員は、許可なく会社以外の業務に従事してはならない。

363
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/24 16:26:44
ワシヅさんウザい
コメント1件

364
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/24 20:10:41
>363
許可取ればよいのでは。

365
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/24 20:18:42
>>これからはAだ、Aが失敗しそうになるとこれからはBだと繰り返す奴

Nは昔からこういう風土だよね。親も子も、上から下まで。
何でも二匹目のドジョウ狙いで、自社開発は何もない。
だからここまで落ちたんだろうけど。

366
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/25 05:58:26
老人は、暇だから、汚いやり方は得意中の得意

底意地の悪さだけは一流だ

汚いものには関わらないこと
下品な笑い声は気にしないこと

367
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/26 00:39:07
パワハラさかい

368
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/26 08:48:31
SEは使い捨て派遣奴隷

偽装請負多重派遣業界だから多くのIT社長に財産を提供させられます。

偽装請負多重派遣業界だから人や金を失い孤独になります。

偽装請負多重派遣業界だから結婚障害で結婚相手が犠牲になります。

偽装請負多重派遣業界だから仕事有りすぎ搾取有りすぎの負荷で不健康になります。

偽装請負多重派遣業界だから早期で退職させられます。

偽装請負多重派遣業界だから鬱病や早死で周囲に迷惑をかけます。

SE勧誘に気をつけて! /就職板

369
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/27 00:21:50
キックオーッフッ!!

370
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 00:37:02
JD張り切りすぎですでに空回りの予感

371
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/27 02:36:16
若手mのグループに異動させられて当たり前のように無届け休出させられる・・夢を見た

372
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 06:12:53
関西ってやっぱお荷物だよな

373
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 07:14:49
お前らNEFDの下請けなんて悲しくならないか
コメント1件

374
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 08:00:51
かっ、かなしくなんてないんだからねっ!!

375
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 08:54:25
北海道・奥尻町長、副町長の妻の退職促す 「高給町職員の共働き」批判避ける
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170426-00010001-doshin-hok

官民問わず似たようなもの

376
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/27 22:16:46
>373
東海には負けるから

377
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 22:39:28
給与トップランキングにもワーストランキングにも名前がない

378
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/28 00:21:40
パワハラしょういち

379
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/28 07:59:38
【偽装請負多重派遣業界の搾取被害】

契約報酬増やすか作業減らせ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!

システム開発報酬盗難被害の事件例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

380
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 09:46:39
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

381
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 09:53:24
いっそのこと週休三日制にしたら

382
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 10:42:21
WLBとかコンプライアンスとか甘えてますます働かない風潮になってるよな。

383
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 14:46:49
労使関係でも上司部下の関係でもない奴が怠けていようとどうでもいい事

384
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 15:49:58
どうでもいい親のキックオフに情報収集と称して昼飯食うからと昼から出てって、2時間昼寝して直帰しているバカはサボってると言っていい
コメント1件

385
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 16:45:05
>384

その怠けている奴の方が高給だったりする、そんな会社です。

386
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 17:10:27
最大の問題は管理職の降格制度がないことだ。管理職になったとたんにすごろくのあがり感覚で、仕事しなくなるやつ多すぎ。
他社では、業績低迷、不祥事で責任取らされ降格、そのうちかつての部下が上司になって上下逆転なんて、ざらにある。
緊張感がまるで違う。

387
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 19:25:36
あいつ怠けているから降格しろ給料下げろと主張しても、自分の給料には跳ね返らないどころか左遷なんかの嫌がらせの危険性もあるから有害でしかない。
労使の問題は労働組合を作って団体交渉で解決すべきこと。

388
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 19:31:14
>労働組合

それ要らない。
とっとと管理職になっちまう方がいい。

389
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 19:37:29
>389
リストラね

390
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 20:38:22
主任以上は給料賞与減額
とりあえずそれで利益は出るだろう
年収4桁は貰いすぎと思います
ゴルフキャバクラ多国籍パブ
行ってる時間があるなら
(笑)

391
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 22:24:12
>391
プロパーかい?
主任が年収4桁は行かないよ。
4桁主任紹介してよ。
副業してんと違う?
コメント1件

392
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 23:10:12
>391
>年収4桁

親会社の主任でも無理だろ

>貰いすぎと思います

スタッフ管理職だな
間接作業ばかり増やすし


393
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/29 23:42:13
さかいしょいちはパワハラ。経費を横領。会社メールで私用連絡。

確認せよ。

394
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 23:57:11
PDCAってのは組織の経営論や品質管理ならではの話。
個人の日常生活の次元なら自分が直接の害を受ける「当事者」なので無意識ではあっても必ずPDCAを回しているもの。
しかし、複数人からなる組織になると各社員は当事者意識が希薄になるので「自分の仕事以外は知ったこっちゃない」という悪いセクショナリズムが出てくる。
その問題を排して組織内の各個人に当事者意識を育たせるために、PDCAなる本来なら当たり前の概念をあえて強調するということ。
PDCAなら当事者には当たり前に作用することなんだけど大企業では当事者意識が無い社員が多いのでPDCAが回るような仕組みを作る必要があるということ。

395
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/30 00:40:02
JDも多くないですかね

396
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/30 06:05:12
「PDCAクルクル教」だから変化に弱い日本企業
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170428-00010000-nkbizgate-bus_all

細かく管理しようとするマイクロ・マネジメント体制 だな、まさに。
上司部下の間で本来すべき管理を、上司でもないスタッフが割り込んでくる。
スタッフには当事者意識薄く、そもそも能力乏しいので型通りのチェックで終わる。

397
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/04/30 16:43:38
Mに昇格して平均何年くらいで年収4桁に到達するもんなの?

398
名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/30 17:31:20
独身女子達の目が恐いのはどうしてですかね?
おばちゃん達のめは死んでますね。
自分まわりに目力強い女子がいないんですよ。
化粧で黒い線引いてるのは別勘定です。
ぶっちゃけあんなん抱きたいとすら思えないんで、仕事が捗ります。
張り合いはないですね正直いうと。

399
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/04/30 19:40:51
 ヽ慘鬚△訖祐屬亙拔しかできないと思っている
◆ー分は勉強はできないが、ほかに何か才能があると思い込む
 自分は成績は良くないが頭は良いはずだ、と本気で思っている
ぁ 岾惺擦諒拔なんて社会じゃ役に立たない」 が決め台詞
ァヽ慘呂脇の良さとは関係ないと力説する
Αヽ慘鬚高い人間にはどこか性格的に欠落している部分があると信じている
Аー分が低学歴なのは単に勉強しなかっただけと信じ、能力自体は疑わない
─,瓦稀な高卒の成功者や大卒の無能者を全体視する
 難関大学でも金さえあればいけたと思っている
 海外の大学を持ち出して、日本の学歴序列の無効化を試みる

400
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/01 15:04:38
NECの役員報酬が変わったり単元株式数の変更だったりあるけど、なんか影響あるの?
主任と担当だとボーナスや給料どれくらい違う?担当は最近残業減の動き強くてがくがくぶるぶるだよ。
マネージャーの4ケタいつから?も興味ある

401
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/01 17:03:15
>401
ホントに仕事してるならわかるだろ

402
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/01 20:44:00
G4の給料と賞与額は担当でも見れるだろ

403
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/02 06:18:17
>403

G3はどうなの

404
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/02 08:17:18
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

405
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/02 13:53:09
いじめつらい

406
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/02 18:30:46
俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない

お前ら使い捨て無能奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな

407
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/02 19:10:42
G3には早い人で35歳くらいで上がるけど、遅い人はどれくらい?

408
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/02 19:40:59
>408

54

409
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/02 22:18:42
親の営業に合コン誘われた
行くべき?

410
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/02 23:14:19
噛ませ犬

411
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/03 00:24:01
親て、なし崩し的に集団レ○プとかやらかさないか、不安になる
タチの悪い体育会系のような
つまりうちとはそりが合わない

412
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/03 08:36:24
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

413
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/03 17:47:47
企業にも人間の体と同じで寿命というものがある。
企業の寿命は年々短くなっている傾向がある。
昔と違い、ビジネスモデルの陳腐化が速いことが
その最大の要因として挙げられている。

そして老化現象が起きるのも人間と同じである。

人間の老化現象には、視力・体力低下・足腰が弱ってくるというのがあるが、
企業の場合のそれは、
1) 組織内の禁止事項が増え、
2) 減点主義の人事評価が年々強化され、
3) 行動よりも理屈が幅をきかせるようになり、
4) 抽象的な言動が増え、現実と乖離した空虚な標語が唱えられる
5) ビジネス機会の創造よりもオペレーションの効率化とコスト削減が重視され、
6) 現場の実働部隊よりも人事部門や財務屋が社内で幅をきかせるようになり、
7) 社内ミーティングが急増する

これらは企業における老化現象の代表的なものである。
実際、企業の社内ミーティング数は倒産直前に近づくほど激増する傾向が
あるとの研究結果がある。

414
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/05 01:11:18
パワハラのせいで不眠続き!

415
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/05 08:13:44
>415
上層に内部告発したら?
コメント1件

416
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/05 21:49:35
なんでQiitaってアク禁なんだ?
結構有用な情報あるだろ。
ホントに技術重視の会社なのかここは?

417
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/06 06:59:15
>417
それ不思議なんだよな。嫌がらせだろ。
コメント1件

418
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/06 09:38:30
PMPの資格はほんとうに仕事の役に立つのか
http://brevis.exblog.jp/23160514/

コストパフォーマンスが低過ぎる。
自腹で受験させた方がいい。

TOEICといいPMPといい、なぜこんな代物を昇格基準にするのだろう。
バカ除けなら情処だけでいいのに。

419
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/06 12:23:07
最大5000万円!?おひとりさまの老後

老後資金として必要な額は、最も少なくて済む会社員男性でも2500万〜3500万円、最も多い自営・自由業の男女は6500万〜7500万円とも想定できます。しかもこの金額は、公的年金制度が揺らがないという前提での金額です。
https://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20170505-00003989-argent-column

【貧困】結婚障害者の老後資金対策【非婚】
コメント1件

420
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 01:21:59
Qiitaはhttpsだからだろう。
監視できないのは、当然NG

421
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 01:25:24
はぁ?
Googleだってなんだって今どき全部httpsだろ
お前ほんとにこの業界でやってけんの?w
マヌケすぎだわw

422
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 06:41:51
>417
>なんでQiitaってアク禁なんだ?

誰もアク禁解除申請していないからだろう

>結構有用な情報あるだろ。

明日にでも申請してね

423
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 06:44:22
>415
>パワハラのせいで不眠続き!

不眠でと保健婦へ相談してみたら
保健婦がどう動くのかは判らんけど
コメント1件

424
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 06:51:25
>419
>TOEICといいPMPといい、なぜこんな代物を昇格基準にするの

情報処理技術者試験に合格できない方々を救済するため

>バカ除け

NCPもそうだけど抜け道が多過ぎる
人在や人罪を増やすだけだったな

425
名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 07:44:22
客と結婚した人いる?
結婚しても内緒なんかな。

426
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 12:08:46
プログラマーのサイトだよ。Qって
ローディングに70万以上かかるのに、プログラマーなんて不要。
新入社員の勉強くらいでいいんじゃ?

プログラミングでどこまでできて、できないか、指示する側として理解できるだろ
ちょっと、勉強すれば。コンピュータの仕組みなんて単純なんだし。

427
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 12:16:47
日本語勉強しろ
コメント4件

428
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 12:23:55
>427
しじいか?

429
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 12:24:41
>427
ハードでもやってたじじいか?

430
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 15:54:18
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
https://youtu.be/ckO9d_-qiPw

431
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/07 18:10:12
>427
>プログラマーなんて不要。

同意。
内弁慶だしね、その連中。

432
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/08 11:53:22
>423
先月問合わせたら、人(IPアドレス)、サイト、期間を絞って申請しろと返事来ましたよ。申請したら検討するそうです…

どちらかというと、qiitaよりgithubの方が辛い。ossダウンロードできない。こっちも申請したら検討するそうな…

433
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/08 21:34:42
swf使えって事だ
あれもゴミだけど

434
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/08 22:20:15
>434
githubからossダウンロードしたいだけなんだが、実体がAWSにあるせいでアク禁喰らうっていう…

435
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/09 08:21:20
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

436
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/09 18:36:35
もうやだ関西


437
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/09 22:58:13
>プログラマーなんて不要。

なんか技術力がなくて立場だけで丸投げで仕事進めてきた奴がいいそうだな
そういう奴にとっての技術ってなぜか「プログラミング」なんだよねw
「プログラミングだけできてもしょうがない」とか
実際は「プログラミングすらできない」んだけど

結局なんにもわかってないから、作るシステムはデタラメ、スケジュールは
めちゃくちゃ、後から性能不足していることがわかって大騒ぎ、とか一通り
トラブル起こすのが当たり前のプロジェクト管理だと思ってる

ほんとこの会社の技術力軽視は救い難い

438
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/09 23:09:34
>438
>なんか技術力がなくて立場だけで丸投げで仕事進めてきた奴がいいそうだな

この会社に限らずそういうのはいるだろう。ただ、

>427 に
ローディングに70万以上かかるのに、

と書かれているだろ。

>トラブル起こすのが当たり前のプロジェクト管理

こういう管理職は多いけどね、確かに。

439
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/10 15:08:20
綱引き中止だってさ
今頃になって、バカじゃねーの

440
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/10 23:55:40
内緒で腕立て伏せ頑張ってたのに

441
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/12 19:52:18

442
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/13 00:17:06
休職明けで張り切りすぎの奴っているよな

443
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/13 06:21:03
これからの会社に対する貢献としてどのように考えていますか
この職場であなたの仕事はありません。どうしますか?
会社に貢献していただけるのでしたら他社へ移動することも出来ますが?
あなたに合った会社(仕事)を一緒に探しますが?
セカンドキャリアを今使ったほうが得ですよ?

444
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/13 08:14:04
仕事なんてもともとやる気ないから仕事がなくてもかまわん

445
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/13 12:33:49
どこか他の会社に買われないかなぁ。

446
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/13 15:51:28
いりません

447
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/14 08:01:51
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

448
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/14 08:02:54
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

449
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/14 21:11:06
5月病かな
異常なレベルで明日会社に行きたくないわ

450
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/14 22:01:27
これからの会社に対する貢献としてどのように考えていますか
この職場であなたの仕事はありません。どうしますか?
会社に貢献していただけるのでしたら他社へ移動することも出来ますが?
あなたに合った会社(仕事)を一緒に探しますが?
セカンドキャリアを今使ったほうが得ですよ?

451
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/15 00:50:57
でも、実際イジメって楽しいよな
相対評価なんだから裏成果で社員を潰せば自分の評価が高まる
俺は幹部とすげえ仲良くなってむかつく社員の悪口をあることないこと吹聴とかしてるわ
幹部も幹部で、その手の話を大好きみたいで、「あいつねぇ〜、はやく辞めればいいのに!」とか話にのってくるぜ
うちの会社で生き残るにはこういう精神の図太さ、狡猾さ、陰湿さがどの会社より求められる。

452
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/15 02:57:21
>452
最低

NESのホームページからこの件について質問します。
コメント1件

453
スタッフのエース[]   投稿日:2017/05/15 20:15:06
あまり、後輩をイジめてやるな。
目に余る奴は致し方ないが。
八丁堀の七人と同じ理屈。
 
元人事部の巨乳眼鏡はライン部門に移ったのか?
今日の早朝、本社ビル1Fの売店で出くわして、8Fで降りていったぞ。
お前等がセクハラするから、人事部の仕事がイヤになったんじゃねェのか。
お陰で眼の保養が出来なくなったから、最近結構擦ってる。
視力は多分大丈夫だろうけどさ。
 
第10宇宙の天使がアホの子っぽくて笑ったわ。
 
暇になりたひ。
 

454
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/15 23:25:39
またお前か

455
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/15 23:29:48
ウイルス騒動何もなかったみたいだな。
さすがに怪しい添付ファイル開いちゃう奴はこの会社にはいないか。

456
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/16 00:49:00
>456
この会社のドメインが独特だからターゲットにされてないのかもしれない。

457
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/16 01:37:31
あのウイルスってメールの添付ファイルを踏まない限りは大丈夫なの?
Windowsの脆弱性を突くとかニュースでは言ってた気がするが、どういう感染ルート
なのか良くわからないんだよな
そこが肝心なのに

458
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/16 01:46:06
>458
添付ファイルの中身がEXEファイルで、それを実行しないといけないという情報もあるんだよな。
コメント1件

459
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/16 01:50:49
>458
メールを開いただけではなんの問題もない。

460
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/16 01:56:47
結局、Windowsが間抜けだったのが原因なんだよな。脆弱な部分に気づかれてしまっただけで、メールで拡散する のは古典的。

461
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/16 05:22:13
>461
>Windowsが間抜けだったのが原因なんだよな。

お前のような操作者が原因だよ。
違うと言うなら、そのWindowsに代わるOSを挙げてごらん草
コメント1件

462
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/16 08:57:53
人月100万円以下で作ってはならない理由

・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある

IT業界は使い捨て奴隷社員の世界
https://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather

463
暇人[sage]   投稿日:2017/05/16 18:49:29
ここから学んだことは説明書の作り方ぐらいだw
レガシーと化したWindows API頼みに作った末期の官公庁のシステムの保守が利益源。

IPAとズブズブなのに現実を見て、ベンダー資格を評価しているのは笑える。
コメント1件

464
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/16 21:00:02
>463
>人月100万円以下で作ってはならない理由
またコピペか

>452
>でも、実際イジメって楽しいよな
これも裏事情板の富士通スレのコピペだな

こんなのばっかりだな。本当に内情がわかる書き込みできる奴はいないのか?
つまらん

465
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/16 22:15:34
>465
>本当に内情がわかる書き込みできる奴はいないのか?

まずは自分から
コメント2件

466
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 00:00:29
馬鹿ばっかりだな。
MSは3月に対応したセキュリティパッチ配布済み。

間抜けとか、操作とか、今回のセキュリティホールの問題点が全く分かってない。

もう一度言うが、MSは対応済。対応済ならウィルスには感染しない。
馬鹿には分からないか?

467
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 00:36:21
馬鹿だから感染するんだよな
コメント1件

468
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/17 01:23:12
>465
うまいこと雨降ったせいに出来たけど、わざわざ田町からエラい人が来て止めるよう頼まれたから中止したのが本当の経緯、って話とか?
コメント1件

469
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 02:07:22
エレベーターホールの「この顔にピンと来たら110番」みたいなポスターやめてほしい

470
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 06:47:43
>467
>対応済ならウィルスには感染しない。

オバカさん

>468

開かなければ済むという点で
まさに同意

471
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/17 08:07:23
さかいは存在がパワハラ

同じ部屋にいるだけでひとにストレス与える
コメント1件

472
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/17 08:29:40
>465
うちの会社はそれ以下だからな
超低収入

473
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 20:37:57
>471

お前が、バカなんだよ。

セキュリティホールが塞がってるのに感染するかよ。

どういう問題があるのか、理解しているのか?

ヒント:
EXE起動しただけで、ウィルスに感染して、他にウイルスをばら撒く、
OSを書き換えられる、とかあり得ない。

474
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 21:05:48
>474
>セキュリティホールが塞がってるのに感染するかよ。

話をすり替えるなよ、>461

>EXE起動しただけで、

起動しなければいいだけだ、バカが。
コメント2件

475
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/17 21:07:32
>474
>セキュリティホールが塞がってるのに感染するかよ。

だったら気にせずにEXE起動しろ草
コメント1件

476
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 23:09:36
>474
>どういう問題があるのか、理解しているのか?

バカ丸出し

477
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/18 00:42:06
疲れた。
巨乳さんの胸に顔埋めて眠りたい。

478
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/18 01:11:45
>475-477

脳みそ腐ってるな、

お前らみたいな、バカばっかだから、会社が傾くんだよ。
バカしかいないのが、客にばれてるんだよ。
お前らが、業績悪化の元凶なんだって自覚しろ。

バカに転職先は無いから、振り払われないように頑張れよ。

479
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/18 07:55:57
EXEはぷろぐらむだから、なんでもできるよ?

おきゃくさんより

480
489587429/479" rel="noopener noreferrer" target="_blank">>>479
>バカに転職先は無いから、振り払われな
[]   投稿日:0000/00/00 00:00:00

481
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/18 23:55:11
はー五月鬱だわ

482
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/19 01:20:22
しょういちパワハラ

ターゲット絞ってとことんねちねちと虐める

職場の雰囲気悪くなる

483
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/19 01:59:02
そういや月曜日のヘンな音楽やめたのいつだっけ?
上場で得たキャッシュはいろいろ意味不明な買収とかに使われてた感じだが、一番意味不明なのはあれだよな

484
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/19 11:25:27
ストライキするか

485
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/19 16:45:27
>489
>上場で得たキャッシュは

団塊世代の退職金?

486
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/19 17:58:48
使い捨て促進で迷惑だから
派遣のくせに残業するな!

487
非決定性名無しさん[さげ]   投稿日:2017/05/19 20:13:33
「態度が横柄」「使えない」…定年後の再就職先で苦情
http://www.iza.ne.jp/kiji/life/news/170428/lif17042809140004-n1.ht...

488
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/19 20:14:09
「態度が横柄」「使えない」…定年後の再就職先で苦情
http://www.iza.ne.jp/kiji/life/news/170428/lif17042809140004-n1.ht...

管理職以上の再雇用はもう止めて
コメント1件

489
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/19 21:35:33
もう一回上場すればいいよ
コメント1件

490
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/19 22:54:31
再雇用のおじさん、電話くらい出てよ・・。

491
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/19 23:21:27
ジジイになると電話取り次ぐのがものすごい屈辱に感じるらしい

492
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/20 02:25:57
>488
ねちねち言うしょういちって、しにあえきすぱあと?やっぱ有名なんだな。このひと問題あるよな。

493
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/20 20:45:28
>498
鬱にされたひと知ってる・・・・

494
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/20 21:02:17
追い込まれて鬱になった場合、労災おりますか?

495
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/20 21:54:16
>500

労災保険指定医療機関で診てもらってください
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudou...

496
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/20 23:46:32
精神的苦痛を与える管理職とかは有無言わさず即日降格させるくらいの本気の構造改革してほしいわ

そんな管理職が残ってるから失敗するんじゃないの?

497
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 07:16:20
>502
>構造改革

構造改革というのは、今も昔も「人減らし」施策です。
http://biz-journal.jp/2016/07/post_15876.html

事業を減らし、人も減らします。人を減らすには、
「お前の事業部から◯人減らせ」
「お前の部から◯人減らせ」
「お前のグループから◯人減らせ」
というトップダウンです。

>そんな管理職が残ってるから失敗するんじゃないの?

以上より、そんな管理職ばかり残るのが構造改革となります。

498
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 08:03:33
これからの会社に対する貢献としてどのように考えていますか
この職場であなたの仕事はありません。どうしますか?
会社に貢献していただけるのでしたら他社へ移動することも出来ますが?
あなたに合った会社(仕事)を一緒に探しますが?
セカンドキャリアを今使ったほうが得ですよ?
コメント1件

499
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 13:41:23
EPSONさんかCanonさんかSONYさんに転職したいんですが、手伝ってください!

500
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 16:18:58
がんばれ
コメント1件

501
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 17:51:38
>505

EPSONの面接迄進んだけれど、長野に来いと言われて断ったな。
言われたら行くかい?

聞かれたらどう答えるか考えておくといいよ。

502
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/21 18:54:12
本社には行きたくないなんてありない求職者
コメント1件

503
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 19:28:40
>508

長野勤務だよ、断ったけどね。

504
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 22:03:51
どうせなら電機メーカー系から脱出しろよw

505
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/21 22:50:37
パワハラ疑惑のある管理職全員を調査したほうがいいのではないですか?その管理職の部下や職場のひとから話聞いたほうがいいのではないですか?
コメント1件

506
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/21 23:06:08
>507
子供でもいるなら仕方ないが、もったいない話だな。

507
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 01:02:05
珍事は離職率やうつ病率高い上司は把握していると思うが、なんか対策打ってんのかな?
コメント1件

508
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 06:31:30
>511
>パワハラ疑惑のある管理職全員を調査

現実的ではないかと。

>その管理職の部下や職場のひとから話聞いたほうがいい

自ら上位上司や人事窓口へ相談した方が手っ取り早いですよ。


>513
>うつ病率高い上司は把握していると思う

健康管理だろうから、そこでお終い。

>なんか対策打ってんのかな?

保健婦どまり。
コメント1件

509
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 20:04:50
産業医もほんとやる気のなさが態度にでてるしな

510
名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 20:30:30
ホテルマンになりたいんですけど、応援してください!
文房具屋になりたいんですけど、応援してください!
小説家になりたいんですけど、応援してください!
本屋になりたいんですけど、応援してください!
これ応援してくれるの?すげーなうちの会社!

511
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 20:31:50
とうとう狂ったか
コメント1件

512
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/22 20:58:32
>516
NESはそのすべての業種に進出するから期待しているぞ。

513
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 21:02:37
NMPが何かしてくれると思うこと自体理解できん

>513
>うつ病

本人が労災申請するのが一番だろ
コメント1件

514
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/22 21:21:43
>515
それな。産業医なんて形式だけだ。会社も改善しようとしてない。労基署から警告うけてもおかしくないレベル。

515
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 22:49:42
>515

健康診断の延長だからね。
専門医でもないし、うつ病は精神科医に診てもらって欲しいのが本音。

>520

労働問題なら労基署へ行った方がいいし、
それで病気になったというなら労災にした方がいい。
コメント1件

516
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/23 06:44:51
パワハラ防止へ法規制議論 厚労省、指導との線引きなど焦点
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG22H80_S7A520C1CR8000/


一方でこんな報道もあるから

ホテルの客室規制撤廃 政府、労基署業務を民間に
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H77_S7A520C1MM8000/?dg=1

狙いは利権ビジネスなのかね。
コメント1件

517
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/23 12:16:01
パワハラさかい

518
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/23 15:08:29
サクラ散る

519
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/23 22:31:57
産業医なんて形だけでしょ。
一応法律で一定の従業員数以上の会社には置く必要がある(常駐である必要ない)って言うだけ。
その産業医が働かなくても特に咎めはない。
専門が何なのか怪しい産業医に病気が治せるなんて思っちゃいけない。

520
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/23 23:47:46
産業医って一応社員なの?
年収は1戦マンぐらい?
コメント1件

521
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/24 00:12:36
はなふさふじた 不当評価マネージャー

522
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/24 06:36:14
>526

委託
寸志程度だから医師の年収からすればボランティアみたいなもの

523
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/24 18:20:20
50の主任、使えない
いい加減な仕事ばかり
せめて担当に落としてほしい

524
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/24 21:01:53
>529

役定老人、エキスパート、
部下無マネージャー、スタッフマネージャーも頼む。

総じて使えず、なにより無責任過ぎる。


525
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/24 23:42:51
役定の歳になっても仕事できる人はいるだろうけど、
役定になって給料減ると急に仕事やる気失くしちゃうよね。
いい加減年齢で決めるのやめた方がいいと思うんだ。

526
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/25 00:15:11
しょういちパワハラさかい

弱者を徹底的に追い詰める鬱製造機
コメント1件

527
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/25 00:15:41
今回の特別転身もどきはショボすぎるな
応募するやつなんているのか?

528
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/25 06:22:41
>531
>役定になって給料減る

それはそうだけどEだからね。
最優秀主任よりも高く、
仕事自体あれだからね。

>年齢で決めるのやめた方がいい

おっしゃるとおり、年齢差別だろうね。
そういえば、どうして56歳なのだろう。

529
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/25 08:46:37
【偽装請負】派遣残業して使い捨て促進するな【多重派遣】

低技術低収入SEの時間外労働違反対策

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

派遣社員は使い捨てという厳しい現実!
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/
コメント1件

530
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/25 21:43:13
55歳以上のSE、富士通が活躍の選択肢広げる
http://newswitch.jp/p/9145

役職定年になったら関連会社へ出向か移籍するとはいい仕組みだ。
地方創生もそういった役職定年が頑張ればいい。

531
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/25 21:58:58
56歳は役所の慣習
同僚がトップの事務次官になったら同期は全員やめる習わし
だから天下りが機能していた訳で
コメント1件

532
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/25 22:54:39
>532
数年前、大勢の前で聞こえるようにねちねちと口撃してるの見たことある・・・。これじゃあ鬱になってもおかしくないってくらい嫌味の連発だったよ。職場の雰囲気ほんとマイナスになってたわ。こういうひと放っておいていいのかな。
コメント1件

533
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/25 22:56:25
>532
エンタのG2

534
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/26 06:57:03
今日はプレミアムフライデー!

535
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/27 00:05:55
パワハラさかいしょういち

536
名無し[sage]   投稿日:2017/05/27 00:08:09
がってんしょうちのすけ
しかしぼーなすがー

537
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/27 02:22:03
佐々木勝彦です。薄着で汗ばむ若い女性が多い神奈川県のスポーツジムある?
息子と二人でハッスルしにいきたい。息子のムスコはビンビンかな?

538
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/27 11:25:44
>541
経費不正受給もみ消しの件

539
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/28 12:14:33
831 :
非決定性名無しさん
2017/05/24(水) 17:07:18.90
今から退職準備を進める者でサビ残やパワハラを受けている者は全てを記録しておけ。
会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。

社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。

辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。

540
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/29 11:12:47
会社行きたくないのはパワハラのせい

541
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/29 15:06:58
パワハラ疑惑の管理職は部下や現場や同職場の他部門などからによる360度レビューが必要ですよね。見逃してると健全な事業運営に支障を来しますよ。嫌がらせ発言や脅し発言する管理職はどうにかしないと。
コメント1件

542
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/29 21:23:08
>547

コンプライアンス窓口へ相談してみたら
組合へ相談してみたら

>360度レビュー

できるはずが無く、できる訳も無い。

543
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/30 00:00:25
桜を見ると360度はやろうという構想っぽいのはあるのでは?

544
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/30 00:06:46
さかい◯ょういちを調査すべし

545
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/30 00:08:44
>549
なにそれ?部下からも評価されるの?なんで?

546
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/30 00:14:20
昔それっぽいことやろうとしたんだけど、あまりにシビアな評価が出てしまったので取りやめたという噂
ボーナスの分布のグラフ公開もやめたよな確か
あれもふざけてたよなあw

547
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/30 00:17:08
いちゃもんつけるだけの管理職とかいらん

360度レビューやってほしい
コメント1件

548
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/30 00:18:43
>551
部下から評価されるのを恐れてるのか?

549
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/30 06:42:10
>549
>360度はやろうという構想

SAPのメニューが残っているだけでは。
コメント1件

550
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/30 12:08:50
叱咤激励を飾りに高圧的な言葉を人前で浴びせるやつはただの自己満。誰もついていかなくなるよ?

551
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/30 17:54:56
富士通のイベントの感想なんざ要らないんだよ

どうやらNMPはまだ整理が必要みたいだな
コメント1件

552
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/30 18:12:47
ゴミはゴミ箱へ
関西人は関西へ

553
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/30 19:22:40
プロジェクトオーガナイザーとか言う謎役職

554
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/05/30 21:32:25
間接業務というか横断活動みたいなの連続でふられてるんだけど、これってパワハラ?
自分より暇な奴いくらでもいるんだけど。

555
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/30 21:59:56
いいかげん新木場ビルは撤退できないの?
壮大なムダな気がしてしようが無いんだが。

556
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/30 23:45:38
>560

嫌な仕事振られたから、パワハラとか、馬鹿じゃん?

557
名無し[sage]   投稿日:2017/05/31 00:06:16
新木場嫌いじゃないけど

558
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/31 00:10:44
新木場のビルの賃貸料は、驚くほど安い。
多分、ビル丸ごと借りているどの死者よりも安いのではないか。

559
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/31 02:33:23
らいベックス弁当から卵屋に変わるのはどういう理由なの?

560
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/31 19:43:53
安い不味いゴキい

561
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/05/31 23:24:40
苦悶式ペン字
参加したやついる?

562
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/01 00:28:23
坂井はスタッフの女の子と経費使ってボウリング行ったりしてるぜ

563
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/01 01:58:51
新木場ってそんなに地価安いの

564
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/01 09:53:40
安くなければ泉岳寺から移転しないでしょう

565
名無し[sage]   投稿日:2017/06/01 21:18:26
地震が来たらボッコボコの軟弱地盤。
大型トラックが走り回る荒涼とした土地柄。
これで安くなかったら何のメリットもない。

566
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/01 21:56:02
泉岳寺のビル1つの家賃の1/3.
泉岳寺のビルは3個あったから、新木場に移転して1/9になった。
床面積は4,5倍になったらしい。

地価だと、木場と新木場で半分から1/3。泉岳寺とはかなり違うだろう。

567
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/01 22:06:51
阪神淡路大震災のとき、移動式ロッカー(?)が勢いよくレールを滑走して
反対側に激突してた。

東日本大震災のときは新木場にいなかったけど、その後行ったら、道が液状化
の跡でボコボコになってた。

後、向かいの公園にもあるけど、埋め立てたゴミから出るガス抜くための配管が
あっちこっちにある。
天候によっては、吐きそうなるくらい、臭い。

568
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/02 19:58:01
新木場とか絶対住みたくないわ

569
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/03 12:07:37
震災の時は客先でもずいぶん心配された

570
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/03 14:54:25
いっそ液状化現象で倒壊すればよかったのに

571
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/03 20:31:43
866 名前:非決定性名無しさん 2017/06/03(土) 20:27:06.14
名著『ビジョナリー・カンパニー』は何度読み返しても、本当に素晴らしい著作だと思う。

『ビジョナリー・カンパニー』
《-時代を超えて永続する「最高のなかの最高」な優良企業-》
すなわち、お金のために仕事をすることよりも
会社が掲げた基本理念や価値観や方向性に対してまるでカルトのような文化が
醸成されていることがそのような会社の特徴であると指摘されている。
この点が【ビジョナリー・カンパニー】とそれ以外の平凡な企業を
分ける大きな違いであると本書で指摘されているのだ。

そして、そのような【ビジョナリー・カンパニー】で働くことの特徴として、
その企業理念と高い要求にピッタリと「合う」者にとってはまるで夢のような
理想の職場になっていて、たとえ給料や福利厚生を度外視しても
自らのSkillと時間と体力と熱意を傾倒して貢献したくなるようになっている一方で、
その要求に応えられない社員にとっては とうてい耐えきれない屈辱と恥辱と憤怒を
徹底的に味あわされ、最終的には病原菌か何かのように追い払われるような
仕組みと体制がきちんと出来ているということが指摘されているのである。

つまりこのことはビジョナリー・カンパニーというのはまるで健康な人体が
病原菌を外に追い払うのと同じように、生命体であるともいえる指摘だろう。
本書でいう『病原菌』というのは、おそらくIBMでいえばPBC低評価な
いわゆる 『ローパフォーマー』、『ボトム10』のリソースのことであろうかと思われるが、

実際、この本でもIBMもビジョナリー・カンパニーであると指摘されている。
成果主義による新陳代謝をさらに進めることが重要だと思います。

572
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/04 19:16:43
佐々木勝彦です。
息子には絶対に安っぽいソープランドには行ってほしくない。
高級ソープ、バンザーイ!

573
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/06 01:37:45
しょういちシニアエキスパートは人の心をずたずたにする。病ませて追い詰める。

574
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/06 16:41:52
360度業績レビュは必要

575
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/06 21:22:19
360やっても意味ないよ。
それよりセカンドキャリア年齢引き下げが先。

576
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/06 23:11:31
>581
おまえサカイってひとか?パワハラが表沙汰になるの怖いから360に反対なのか?

577
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/07 12:35:36
オーダー付け替えをそれとなく指示する管理職どうにかして

578
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/07 18:51:59
ここは毎年どれくらい昇給するのですか?

579
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/07 19:46:38
時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?

急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力あったら残業なんかしませんよ!

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

580
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/08 00:12:57
>584
1万弱。昇格するときはさらにプラス数千円〜2万円。

581
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/08 06:05:21
>586

この春は1500円だったよorz
コメント1件

582
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/08 07:51:44
>587
しゃあない、高ゾーンだと昇給額は低くなる

583
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/08 08:29:05
月収、賞与を決めるTMにクレームを言いましょう

584
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/08 08:34:18
朝から個室で2ちゃんタイムとはおめでてーな
ウンコしたいやつのことも考えろ
コメント1件

585
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/08 12:08:07
>586
わいは約6000。1万近くの昇給なんていままで一回もないわい。

586
スタッフのエース[]   投稿日:2017/06/09 00:21:43
進みが早いな、今回は。
現場の人間なんて、そんなもんだろ。
 
6月に入ってすぐに知識世界に文書を登録したよ。

ライン部門にいた頃から開発能力が皆無だった折れサマが
偉そうに開発を語る内容だから
あまり気分の良いものではないがな。
選択研修の[Java言語1]でさえ開始から修了迄20分弱かかる有様だし。
 
時間が余った時にでも見て頂戴。
流石に、閏年の定義は知ってるよな。
 
すみっコぐらしの次回作は無人島らしいな。
新木場に来るのか。
 
コメント2件

587
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/09 00:32:03
なりすましか
通報しといた
コメント1件

588
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/09 07:32:55
わーい休みだー!二度寝だーー!

589
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/09 09:03:40
ん?どうして今日休みなん?

590
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/09 10:35:03
部下に尊敬されないのは上司のせい

591
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/09 10:52:44
>595
おまえ、誕生日だろ。 おめでとう!!

592
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/09 16:47:06
>595
お前NEC社員じゃないだろ?社員ならなぜ休みか知ってるはずだよ

593
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/09 19:10:01
>598
シックスナインの日だからな。

594
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/09 21:36:39
経費節減のためのお休み
プレミアムフライデーより話題にならないな
いくら業績が悪いからって、まさか給料日一日遅れにして利子稼ぐとかしないよな

595
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/10 08:57:22
給料二割引ですがなにか?
コメント2件

596
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/10 10:07:18
給料日変更のお知らせ
こんなのが出たら前代未聞だが
NECは週休3日を目指します
こんなのまで出たら全株売ったるわ

597
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/10 11:01:54
>600

振替休日らしい

598
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/10 19:22:38
この会社は、お休み多いのですか?
コメント1件

599
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/10 21:15:32
ファミリーフレンドリー休暇の取得率は90パーを超えますw

600
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/11 08:55:41
教育に時間と金を掛け過ぎるのは
弊社社員は馬鹿でしてと自白しているようなもの。

組織をいじり、ルールを増やし、
客そっちのけで社員教育に血眼になる。

人材開発とは程遠い、馬鹿の再生産だな。
コメント1件

601
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/11 08:57:12
また害虫の嫉妬か

602
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/11 10:36:48
タスクや予算の進捗を組織的にガチガチに管理され、
そのための報告が過剰なまでに増加し、
本来やるべき活動の工数を捻出できる自由度がなくなっている。

本来は上位役職者が決めなければならないことを、
状況の把握や必要な判断もせず、現場や部下にしわ寄せをしてしまう。

603
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/11 13:29:42
嫌なら○○ろ、という会社からの熱いメッセージ

604
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/11 14:41:19
明日、行きたくない。

605
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/12 00:11:56
毎日目がさめると会社に行きたくない

606
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/12 07:15:00
研修と言えば、出入りしてる役所は新人研修全5日、飛び石で開催なんだってよ
しかも著名人の講演がそのうち丸1日、手続き系が1日らしい
それでいきなり行政指導に出向くらしい
うちじゃ考えられない

607
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/12 07:17:55
だから「PMO」はこんなに嫌われる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/060700852/?n_cid=nbpit...

「まるで“役所仕事”だ。PMOは現場感覚のないルールばかり作って押し付ける。
何かといえば全体最適。人手不足の中でPMO向けの社内資料作りに追われている。
PMOは現場の生産性や品質の向上を推進するはず。
それなのに現場の足ばかり引っ張っているとしか思えない」

PMOは定期的にPMをしてみるといい。
その程度の度量がなければPMOなど引き受けるべきではない。

608
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/13 15:52:54
主任と担当じゃボーナス30万も違うの?
休職しちゃったから主任になれなくてかなしー
残業もしなくなっちゃったしー
かなり年下の主任の方がいっぱいお金もらってるのかー

609
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/13 19:01:52
時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?

急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力あったら残業なんかしませんよ!

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

610
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/13 20:00:12
地方の市役所は昔の慣習そのままだが、上京したら区役所が普通の企業と変わらないから驚いた。
仕事で入ったら、区役所が貧乏で文房具を自腹購入していると担当から聞いて驚いた。

611
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/13 20:04:00
4.5%カットって幹部は切腹して詫びるレベルだろ

東京勤務が10数万の上乗せしかないなら地方大勝利だな
俺も田舎で悠々自適に暮らしたい

612
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/13 22:00:43
>617
>田舎で悠々自適

痴呆管理職の大勝利

613
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/14 00:21:01
特別施策について幹部の経営責任の取り方わろた

労組「どのように責任とるのか?」
経営側「全力で対応する」

は!?それだけかよ!!!!

まじふざけんな!!!!!!ほんとにふざけんな!!!!!!
幹部の賞与ゼロは当たり前!月収も半減だろ!!!それくらいの責任持って仕事してねえってのかよ!!!!!そのくせ従業員の給与減らしてさ!!!
幹部が普段から高給なのは責任があるからだろ!!!月収もおとせ!!!!無責任幹部!!!!

614
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/14 21:40:32
お金はないけど、全力で対応するよ!
ほら、夏休みを増やすよ!
なんだったら、秋休みも作るよ!
年末年始も長ーく休んでいいよー!
(電気代水道代、安くなるしね)

615
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/14 22:31:22
まだ副業は認められないんだっけ?
ここまで給料賞与下げられてんのに。

616
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/15 05:48:38
>621

下がる人が多いけれど、上がる人は上がる。
全員が下がる訳ではないさ。

617
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/15 08:12:52
経費を公私混同するさかい

人を精神的に追い詰めるしょういち
コメント1件

618
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/15 21:12:54
次は全力で頑張ります、って宿題忘れた小学生じゃないんだからさあ

619
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/16 00:08:49
>624
いまの取締役はすべて最低一年間は年収90%オフくらいにしてもらわないと。それくらいの責任のある職に勤めてる意識を感じてほしい。ブログ書いて、社員鼓舞だけが仕事じゃねえよ。責任とれよ!!!

620
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/16 00:17:20
幹部がゴルフだのなんだのしてる間こっちは終電も関係なく働いてるんだよ!あんたらの立てた予算のためにな!!!あんたら幹部が立てたストレッチ目標のためにどんだけの人員が犠牲になってるか考えてみろ!!!

給与泥棒幹部よ!責任をきちんととれ!!!!給与は一年間ゼロにしろ!!!そしてその給与ゼロでの一年でどれだけ働くかで、来年の給与が半額くらいまで戻るか決めろや!一年間働いただけで全額戻るとかありえない!!!!

おめえらの決心力はどれくらいのもんなんだよ!!!幹部になってどれくらいの責任を果たすからどれくらいの給与あるか考えろ!!!果たせないならマイナス当たり前だろ!だから高給がかけらてるんだろ!!!ハイリスクハイリターンだろ!!!

621
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/16 00:43:35
だんだんジジイ社員の臭っさい足に悩まされる時期がきたな
朝からスリッパでも履き替えてくれてればいいのにさあ、昼休みとかに靴ぬぐから
弁当食ってるときに「ぷーん」と腐った雑巾みたいな臭いが漂ってきて最悪
コメント1件

622
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/16 06:34:25
>626
>幹部がゴルフ

俺はゴルフはいいと思っている。
問題は誰とラウンドするか。

大抵は社員同士なんだよね。
社外への人脈作りとか、とんと聞こえてこない。

623
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/16 19:52:25
所詮下請けなのでゴルフしてくれるところは少ないで

624
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/16 22:46:25
>627
わかるようにファブったら?
机の下に消臭剤まいておくとか、置き型仕込んでおくとか
コメント1件

625
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/17 02:02:07
日産自動車栃木工場
塗装課、車軸課の正社員の方々の要求はコピペ継続の保守

2ちゃんねる愛用の方々にお知らせ
栃木県上三川町3-5-2
日産自動車上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入

抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
期間工が看護師を殺害する事件もあった危険企業。
離職票を発行するのに一月以上もかかるとの情報もあり期間工の生活事情はお構い無し。

このコピペによる日産の悪事の拡散は日産正社員の断固たる要望である。これには日産と無関係の第三者が便乗している可能性が高く自分は不自然に感じている。



0647 FROM名無しさan 2017/06/01 21:21:43
いいからこんなとこで油売ってないで早く100万コピペ達成してこいよwww
ほら早よ行けやホラホラwww
返信 ID:bEv8YiM0(7/7)

↑↑このように必死で日産の悪事を拡散しろと煽っている。俺は脳無しで馬鹿なので日産正社員が日産悪事を公表するように煽ってきた理由が分からない。不本意ながらコピペを続けている。

626
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/17 11:17:29
残業時間もみ消し
連続休出もみ消し
有休じゃなく代休申請指示
退社後や週末の業務指示電話

モラルもねえなこの会社
コメント1件

627
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/17 11:19:42
この会社何割くらい客先常駐なのですか?
コメント1件

628
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/17 11:21:34
社内メーリスやキックオフプレゼンでゴルフ勧誘するのやめてほしい

629
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/17 11:30:36
>632
>残業時間もみ消し
>連続休出もみ消し

それらはアウト。

ちなみに応じる方もアウトだからね。
そういう指示を受けたがどうしたらいいと相談すべき。

>有休じゃなく代休申請指示

年休申請日を取り下げて代休にしろと指示されたならアウト。
それ以外はセーフだよ。

630
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/17 12:40:05
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

631
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/17 20:27:54
>632
バカは大変だね。

632
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/18 14:25:30
株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます!≫

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/
コメント2件

633
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/19 21:10:42
無駄な幹部多くね?幹部はもちろん賞与ゼロですよね?今回だけじゃなく、この先2年くらいはゼロですよね?普段からたくさんもらってるからそれくらいできますよね?それくらいの責任持ってやってますよね?

634
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/20 02:12:21
会社にゴルフクラブセット置いてるバカ上司はさすがになんとかしたい
どこに通報すればいいんだ?

635
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/20 06:56:53
>639

無駄なオッサン、オバサンが多い。

座りに来て、昼飯を喰って、また座って帰る。
あら探し、メール、ネット、イベント応援(会議静聴含む)。
その繰り返し。

若い頃にさんざん稼いだ風でもないから、若い頃からそうだったのだろう。
そんなのが多い。

636
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/20 08:53:39
ナス6万下がってた。
合併してからシステムが使いにくくて
過去との比較がしにくい。
基本が下がったのか、私の評価だけが下がったのか。
まぁがんばった時のボーナスと、がんばってないけど部署の成績が良かった時のボーナスで
明らかに、後者の方が多かったんで、今回も会社全体の成績のせいだろう。

637
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/20 13:33:53
個別に評価できる人材がいないので、組織のがんばりだと思ってください。

638
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/20 19:23:01
4.5%カットだから-6万なら標準に近いだろ

639
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/20 20:22:00
名ばかり定時間日
コメント1件

640
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/20 21:40:59
>645
残業代が払われるんだからいいだろ。

641
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/21 00:14:50
残業して残業代支払われないところなんて、今時あるわけないだろ?

642
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/21 00:19:09
定時間日の見回りとかもう止めればいいのに
あの見回っているやつには残業代払ってんのか?w

643
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/21 01:45:59
それより早く入るとそこから勤務時間になる方が迷惑。

644
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/21 06:29:10
管理職カレッジ、いらんわ。
アホらしい

645
名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/21 13:57:12
ほとんど税金で食ってる親から仕事下げてもらっているのだから、もう少し仕事で社会に貢献したらw
コメント1件

646
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/21 15:22:27
この会社はサービス残業できますか?

647
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/21 21:31:14
この会社にしがみつく価値はありますか?

648
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/21 21:44:54
>653
言っておくが同業他社と比べれば悪い会社ではない。

649
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/21 23:01:51
>653
お前みたいなのって辞める辞める詐欺やるやつだろ、そういう奴って面倒くさいからかまってあげてるだけ。
内心、相手にされてないから、さっさと辞めろよと思う

650
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/21 23:46:12
こんなにまったりしてて学校みたいな会社、そうそうないよー
いきなり就職したら男尊女卑が始まることもないし

651
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/22 05:45:59
>656
>こんなにまったりしてて学校みたいな会社

確かに綱引きだの、講習だのやたらと多いな。
標語や注意喚起もダラダラ。
トイレもクサイ。

652
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/22 23:22:17
辞めるのは結構だがボーナスはちゃっかりもらっていくのかよ

653
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/22 23:36:11

654
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/22 23:45:51
鬼平ランチで一番コスパ高いのはエビチリソースの定食だよな?

655
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/23 00:29:36
新木場勤めだと物流倉庫で働いていると思われてみじめ。

656
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/23 00:41:11
いや港湾労働者で正しいだろ
ときどき駅前で労働組合の演説やってるのってなんなの?
共産党系?
コメント1件

657
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/23 06:43:57
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

658
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/23 06:49:49
>663
え?ITの会社なの?
コメント1件

659
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/23 08:14:07
ガンダムに出てきそう

660
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/06/23 18:02:04
新木場のビルってガンダムを作っているのか?

661
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/24 01:36:06
あの金曜の昼休みにセンタービルの1Fでやってる発表会みたいなの
くだらんからやめればいいのに
コメント2件

662
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/24 01:39:01
「この、ハゲェーーーーーーっ!ちーがーうだろぉーーーー!」

663
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/24 01:47:53
NEC株主、「談合と業績不振」に不満が大爆発
相次ぐ怒りの声、修正動議も飛び出した
http://toyokeizai.net/articles/-/177587

楽しそう
こういうのこそ動画中継しろ
コメント1件


664
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/24 04:54:10
>664

人材派遣業です
コメント1件

665
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/24 11:42:44
>668

666
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/25 23:57:48
あー、明日会社行きたくねえなあ

667
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/26 06:58:52
出社すればあとは帰宅するだけ
仕事はそのままで定時退社できる日

668
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/06/29 21:25:22
>664
電気屋です
コメント1件

669
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/01 00:42:08
こんな居心地のいい会社ないよ
将来が心配になるくらい

670
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/01 02:06:08
>675
かなり自由だし、癖のない会社だからな。

671
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/01 09:24:02
>676

同感
他社で使い物になる訳もなくぶら下がり続けるぜ

672
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/01 11:16:09
このレモンは甘い

673
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/01 15:03:45
仕事がつまらないから辞める訳じゃない(笑)

674
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/02 05:17:47
佐々木勝彦です。
このままだとムスコはAV男優になってしまわないだろうか?
AV譲と結婚してしまわないだろうか?
あー心配だー

675
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/02 11:30:36

676
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/02 21:28:42
隣のビル、いつもは選挙前になるとベタベタポスターだらけだったが、都議選は一時期ちょっとだけ貼ってたけど、選挙直前は全くなくなったのが不気味だな
都政では自民裏切った疚しさでもあるんかいな?
コメント1件

677
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/02 21:36:28
>682
選挙違反になるからな

678
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/02 22:33:55
この会社の可愛い子教えて!

679
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/02 22:35:33
私かな?

680
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/02 23:02:05
>684
コンビニの中国人

681
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/03 08:14:54
【契約料金】搾取の泥棒【知的財産】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

契約報酬増やすか作業減らせ!
知的財産まで奪われてるだろ!

システム開発報酬盗難被害の事件例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

682
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/03 13:44:35
いつの間にかS0なんてグレードが出来ているけどなんなん?
新木場には執務職とかあまりいない気がしたけど
コメント1件

683
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/04 06:38:35
56 :
名無しさん
2017/06/30(金) 08:24:21.01 ID:PJxuXXWU0
なんか、HNESから東京にいった奴が、偉そうなこと言ってたぞ
給料が高いから(地元上場企業に比べ)辞められないと
親から仕事貰って、下請けにダンピングして投げて儲ける仕組みはたまらんわとさ

684
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/05 00:14:22

685
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/06 00:25:19
>690

まさに人罪危確侮だな
プレイングマネージャーなど不要で主任に降ろせば済むだけの話

>技術者は生涯現役で活躍し続けてほしい

マネージメントができないマネージャー
ろくな技術もないエキスパートが多過ぎて収益が上がらないだけ

そう言えば50代スタッフはどうするんだ

686
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/06 21:48:30
遠藤と対話しても、ジ・エンドゥ

687
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/06 23:54:55
ネットの情報とかがない頃ならまだしも、この業界の闇がこれだけ知られているのに
入ってくる奴ってなんなんだろ?
昔なら気の毒と思ったが、単に自分の人生を真剣に考えてないだけだろうから自業自得
なのかな?

688
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/07 01:37:49
もっと酷い業界いくらでもありますから
比較的ホワイトな業界もあるけど、万人がそこに入れるわけじゃないんですよ

689
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/07 06:48:07
>693

ここ数年売り手市場
底辺校、文系多いだろ

690
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/07 07:47:00
【偽装請負】SEの代償【多重派遣】

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
コメント1件

691
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/07 23:46:04
この会社の底辺大学ってどのあたり?

692
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/07 23:55:26
大東亜とかじゃね

693
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/07 23:57:23
獨協はいた、日東駒専はしらない
コメント1件

694
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 00:03:26
>697
外国人を雇っている時点で大学のレベルだけで判断してないことくらいわかるだろ。

695
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/08 00:04:30
日東駒専ふつうにいないか?

696
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/08 00:12:47
>700
>外国人を雇っている時点で大学のレベルだけで判断してないことくらいわかるだろ。

こいつもどっかズレてるよなあw

697
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 03:22:45
いわゆるfラン大や高卒もいるね、バブル世代だけど。
部のフォルダにそういう個人情報を置かないでほしい。
コメント1件

698
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 07:14:35
>698

ふつうにいるよ倒壊

底は不快ぜ

699
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/08 07:21:34
まあ昔は光線とかいたしな

700
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 07:49:56
日東駒専大東亜帝国光線
コメント1件

701
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 09:26:36
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

702
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 11:03:39
ホテル行っても頬ずりだけ!俗人には理解不能なセカンドパートナーの恋愛観

703
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 11:14:05
使い捨て

704
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 18:12:46
ここって理系院卒多いですか?

705
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 18:47:31
もう一度書き込むぞ!

ぶっちゃけ、この質問、俺が相手の能力を調べるときに質問する内容なw

そしたら、

33歳独身男性 : 草野球が大好きで休日は野球三昧。
26歳即金男性 : スマホゲームにはまっていて、毎月3000円程度課金してる。
58歳既婚男性 : 孫が可愛くて仕方がない。先日もトイザラスでおもちゃ買ってあげた。
24歳独身女性 : 書道にハマっている。1万円もする毛筆を買った。
38歳独身女性 : 綾野剛が大好き!
37歳既婚女性 : 忙しくてハマっていることとか、趣味とかない。家事と仕事で趣味の時間とかほとんどない!

おまいら、この中で仕事が出来る人間の順位をつけることが出来るか?

うん?w

どうだ?w

自信ないか?w
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

自信ある人は書きこんでくれ答えを!

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
俺自信、8日(金) または 9日(日) に答えを書き込むぞ!!!!!!!!!!!!

706
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/08 22:50:12
それなりに兵隊となる日東駒専レベルは必要なんじゃないの?もしくは体育会系とか。
船頭ばかり多くてもねぇ。
コメント1件

707
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/08 23:03:05
プレイング船頭

708
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/08 23:07:51
基本旧帝大ばっかだよね

709
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/08 23:31:34
だからなんなのさ

710
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/09 00:36:39
帝京大学

711
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/09 07:18:10
>712

主任迄ならそれでいいけどね。

下手に管理職に上げると、今の50前後のようなことになる。
コメント1件

712
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/09 09:54:54
>706

破壊力抜群
まさに最終兵器だな
コメント1件

713
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/09 09:57:13
      l⌒l
      |  つ            /⌒l
      |  |    ∧_∧     (つ ノ
      |  |   ( ´Д`)    / /  日東駒専大東亜帝国光線 (゚∀゚)━━━━━!!
      |  | /⌒   ~\  / /
      |  |'  /    ト \/ /               。。      l⌒l
      ヽ_/|       |\__/   \           十   ロ     L_l
          |       |    _|  \         / | ヽ _/   ○
          |       |  \  _|  \   ('⌒
         γ    λ    \  _|
          |   r   キ      \    ('⌒   ヽ(`Д´)ノ    ('⌒
          |   |キ  キ                (ヘ  )          ('⌒
          |   | キ  キ         ∧_∧     >      /■\
         /   /  |   |    ('⌒  (´Д` ∩         (´∀`'' ∩
        /   /   |   |   ('⌒   ノ     ノ   ∧_∧  (つ   ノ ('⌒
       /   /    |   |        O_O_ノ  ( ・∀・)   l⌒_ノ
      (   <   /   ヽ               γ つ つ   し'し'
       ヽ__)  (___)__   ___    ヽつ_つ  ____

714
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/09 23:25:29
>711は日にちの感覚がおかしい?

715
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/11 00:42:25
公私混同パワハラさかいしょういち

716
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/14 01:49:24
糞珍事だけは絶対に許さない

717
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/14 02:34:47
>721
この人の話聞いたことあるわ。内弁慶でパワハラのひとだよね?

718
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/14 20:49:05
>722

会社の集合研修は、なぜ役に立たないのか?
http://diamond.jp/articles/-/68880

20代社員たちが語る、ダメ人事が作るつまらない現場研修10選!
https://www.manetama.jp/report/boreing-training/

「社内ゾンビによる無駄な社内研修と会議についての問題点をまとめる」
http://www.人生戦略ノート.com/entry/2016/03/30/120000

719
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/17 15:49:48
内弁慶な管理職まじ終わってる

720
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/17 17:22:00
高齢管理職多過ぎ

721
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/19 22:05:50
日々つらくなっていくばかりもうやめたいけどやめられないやめたらしぬとおもうから
コメント1件

722
名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/19 23:11:11
仕事しながら気分の切り替えを鍛錬するしかないよ。
定期収入があることはいいことだよ。
しなないで。声なくも君の仕事に感謝している人はいっぱいいる。
コメント1件

723
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/19 23:12:57
優しい
感動した

724
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/19 23:15:28
管理職多いね

725
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/19 23:48:55
絶対に許さない

726
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/20 08:09:37
内弁慶なひとたちってパワハラすることが目的となってる場合がほとんどですよね。ご自身の権力や地位を誇示するだけで会社のことを思って行動できてない。むしろ害。報酬の返納もしないし。評価はどんなに良くてもDなんじゃないの?

727
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/20 08:46:14
【期日強要】実態派遣SEは捨てられる【指示強要】

人月100万円以下で作ってはならない理由

・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある

派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/

728
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/20 14:52:34
おまとめサポート
(平成29年7月よりスタート)

他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。

・勤続年数2年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方

保証人、担保は不要です。

まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA

729
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/20 22:41:04
パワハラはD、隠れパワハラは無条件にZにすべき。放置してると部が崩壊してく。

730
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/21 16:41:28
マネージャと主任ばっかり。

731
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/21 23:31:05
TOEIC250点以下とかの事業部長は無条件降格でいいだろ

732
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/22 04:32:13
組織の成長は、経営者の器を超えることはない。
成長が頭打ちだったり、下落し続けているのであれば
首をすげ替えることが最善の手段となる。

733
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/23 19:45:08
いつもお世話になっております。パーソルテクノロジースタッフの堀之内 美菜子でございます。
この度 ご案内したいお仕事がありましたのでご連絡させて頂きました。
もしご興味をお持ちいただけましたら、メールもしくはお電話にて堀之内 美菜子までお問い合わせください。
また大変お手数ですが、現在お仕事ができないもしくは希望条件を変更したい場合はご一報お願いいたします。

【VBA】食品メーカー向け社内基幹システムの保守開発(お仕事No.E170580663)

■基本情報
【職種】      開発エンジニア
【契約形態】    派遣
【給与】      時給 2000円〜2300円
【最寄駅】     京王線 府中(東京都)
【期間】      2017/6/1〜長期
【勤務時間】    9:00〜18:00
【休憩】      12:00〜13:00

■仕事情報
食品メーカー向け基幹システムの開発のお仕事です。
お客様先に常駐し、受発注システムの保守開発を行っていただきます。

【詳細】
[担当工程]詳細設計〜開発〜テスト

【備考】
軽微な改修や障害の調査、案件対応などを行っていく予定です。
【OAの使用割合】  7〜10割
【必要な経験】   開発エンジニア
【必要なスキル】
詳細設計
プログラミング
■勤務先情報
【事業内容】
ソフトウェア開発を行っております。
当社では大手SIerグループの一員として、各地方拠点にて大都市圏のお客様のシステム開発業務に携わっています。
【企業規模】    101人〜500人
【部署業務内容】
アプリケーションの開発を担当しています。

※本内容(本求人票)は一般公開されていない内容を含む事があるため、当社の派遣スタッフとしてご登録の方にのみ提供しています。第三者への転送・公開は禁止させて頂いていますので、よろしくお願い致します。

---------------------------------------------
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
お仕事紹介担当 堀之内 美菜子
TEL:
<mailto:minako.horinouchi@persol.co.jp>
https://persol-tech-s.co.jp/

734
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/24 06:51:59
PMPって何人位いるの?
いくら位お金が掛かるのだろう。

735
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/25 06:18:01

736
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/25 21:37:46
>740

600人くらいじゃなかったかな
40万くらいだと思う

2億4000万分の価値があるのかどうか

737
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/25 23:32:31
一回落ちて2回かかったけどぜんぶ忘れた

738
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/26 01:33:30
さかい許さない

739
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/26 22:51:33
合併する意味あったん?

740
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/26 23:10:13
大阪いらねえ
コメント1件

741
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/27 00:29:59
広島いらねえ

部下には強く言うくせに上や客先に行くと黙ってばかり。

ただのパワハラ給料泥棒。

ガチで一度精査しろ。

742
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/27 21:35:14

743
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/27 22:52:56
新潟メビウス名言「協力会社はいりません!」 [無断転載禁止]&#169;2ch.net
新潟メビウス名言「協力会社はいりません!」

744
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/27 23:25:32
新潟メビウスNews

2017/07/25
企業情報の「会社概要」に資格保有者数を掲載しました。


資格保有者数 【情報処理技術者試験】(対応する旧試験区分含む)
  プロジェクトマネージャ
                   3名
  システムアーキテクト
                   4名
  ネットワークスペシャリスト
                   2名
  データベーススペシャリスト
                   4名
  情報処理安全確保支援士試験合格
                   7名
  エンベデッドシステムスペシャリスト
                   1名
  ITサービスマネージャ
                   1名
  応用情報技術者
                   35名
  基本情報技術者
                   81名
【ベンダー資格】
  PMP (Project Management Professional)
                   1名
  Oracle Master Gold
                   2名
  Oracle Master Silver
                   2名
  SAP認定コンサルタント
                   4名
  ITIL Foundation
                   24名
  LPICレベル1
                   3名
(※2017年7月25日現在)

745
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/29 20:17:52
ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
 例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社 
    この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
 例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
 例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
 例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
    ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
    タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

746
非決定名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/30 21:02:57
協力会社への発注担当とかも、キックバックで御中元貰ったり、協力費名目で巻き上げてるよね。

747
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/30 23:45:35
この会社は不公平感すごいしなあ
会社に対する罪悪感なんて感じてないんだろうな不正多発の原因は

748
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/30 23:46:18
事業部長あたりになると休もうが早帰りしようが文句言われないから好き放題やってるしな

749
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/07/31 02:03:12
出る杭は打たれるわ
足は引っ張り合うわ
裏で陰口叩くわ
見ててうんざりする

750
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/31 08:10:31
【低技術】実態派遣スキルは貧困非婚スキル【低収入】

低技術低収入の無能SEへ
実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな!
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

751
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/31 22:06:43
457 NAME IS NULL sage 2017/07/31(月) 21:23:54.39 ID:???
SQL Server絡みの地雷率が高すぎてうんざりしてきた
windowsしか使えないのでこれ使いました!
プログラムはよくわかんないので中身は適当です!
十数年分の滅茶苦茶に蓄積されたデータは再利用できるようにしてください!
みたいのしかねえ

752
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/07/31 22:46:30
しょういち絶対に許さない

753
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/02 00:34:05
887 名前:名無しさん Mail:sage 投稿日:2017/08/02(水) 00:26:23.50 ID:gjW5NElj0
またなんとかデスクとかつまらないこと思いつきやがってめんどくさい仕事が増えた
そんな毎日ロッカーからPCとか仕事道具一式出したりしまったりして能率が上がるわけがないだろう
毎日勝手な席に座ってたら軋轢起きるだろここ日本の会社なんだから
ブラック企業の営業職ならともかくまともなメーカーでそんなことやってる会社あるのか?

いったい何人ぐらいが決めてんだこういうことって?99%の社員は意味がないというかむしろ改悪で反対だろう
こういうバカなことはやめろというホネのある事業部長一人ぐらいいないのか?
自席ができるともう部下の仕事環境はどうでもよくなっちゃうのか?
最近一番がっかりしたわ

754
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/02 18:45:05
>759
>まともなメーカーでそんなことやってる会社あるのか?

ありません

755
川上智弘[]   投稿日:2017/08/02 20:12:21
この国の女は何をやらせても中途半端な癖に、
人様の通行の邪魔だけは一人前にやるよな。
 
横に広がってチンタラ歩くなよ、邪魔だから。
この間、蹴り倒したら悲鳴を上げてたな。
ブスが悲鳴を上げると殺意が沸くって入社後二番目の上司が言ってたが、マジみたいだ。

まあペコみたいな激悪ブスがモデルをやるくらいだからな、日本は。
りゅうちぇるはあまり好きじゃないが、少し気の毒に思えてきた。

756
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/02 21:56:32
>759
>99%の社員は意味がないというかむしろ改悪で反対だろう

御意

757
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/02 23:26:29
どっかのコンサルとかにねじ込まれたのかねそういうくだらない「効率化」って?
コンサル雇う余裕もなさそうだし無駄飯食ってる某社内評論家部門のみなさんか?

758
非決定名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/03 10:00:53
本社42階もムダなスペースだと思う。

759
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/03 13:55:02
川上さん、女性蹴り上げたの?
コメント2件

760
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/03 21:20:02
川上さんって人、いつも突っ込まれはじめたら頃合い見計らって、ある程度沈静化したらまた書き込む癖あるよね‥。
ってかこの人なんで実名で登録してるの?

761
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/04 07:09:50

762
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/04 08:16:35
【多重派遣】従犯SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣に従うSEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

763
非決定名無しさん[]   投稿日:2017/08/04 09:06:10
>767
日産がやめるって言い出して、そのまま事業消滅。

764
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/06 01:52:50
さかいのせいだ

765
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/06 22:02:26
社名変えないか

766
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/07 00:15:25
NECソフトってのはどうだろう?

767
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/07 00:32:52
いいなわかりやすくて

768
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/07 02:25:45

769
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 03:07:17
入退場記録をゲストカードで行わせて残業なかったことにさせるのって一般的なんすか?

770
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/07 06:15:56
>772

NECシステムテクノロジーだと長いかな

771
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 08:48:17
>775
とりあえず玉川では一般的

772
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 17:46:30
通報しろよ
コメント1件

773
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/07 21:37:09
去年、懲戒免職になったやついたのな。いまさら知った。

774
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 21:43:42
何年か前に「残業つけるのか?」と上司に聞かれて「つけません」と答えてたひといました。というか、答えられそうな雰囲気ではなかったです。

その上司は「そうか」とだけ答えてました。

この部署違法ですよね?玉川の部署です。

775
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 22:12:39
>780
アウト。何年前かわからないけど、いまからでも通報ししろ。
コメント2件

776
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/07 23:06:35
>779
理由は?

777
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 23:21:54
サービス残業

日本の企業の特徴のひとつとして、企業の公共性や社会貢献の度合とは関係なく、
企業内における封建制下の主君と家臣のような関係性を指して、変則的に滅私奉公
と表現されることがある。この企業内で完結する滅私奉公の強要が、過労、サービ
ス残業、休日出勤、有給休暇の未消化といった労働問題の原因になっているとの指
摘もある。日本経済団体連合会は「戦後の教育は、権利の尊重を過度に重視してき
た。その結果、自らの権利のみを主張する弊害が目立つようになっている。権利と
義務は表裏一体の関係にあることを踏まえ、権利意識とバランスのとれた公共の精
神、つまり社会の構成員、あるいは組織・団体の構成員としての責任と義務を教育
の中で強調していくべきである」との政策提言を行うなど、この変則的滅私奉公を
推し進めるべきだとも取れる主張を行っている。

Wikipediaより引用

778
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 23:22:51
しょういちゆるさない

779
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/07 23:45:55
玉川はサビ残の温床・・・ってか。
コメント1件

780
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/08 09:06:34
>782
ダッシュボードに掲載されているでしょう
コメント1件

781
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/08 11:10:28
この会社オーダー付け替え指示ばっか

同期会で話にオーダーの付け方が話にあがったんだけど、その場にいた同期8人のうち7人が付け替え指示されてると。その7人のうちの1人は上司に一度注意したところ、チームのことを考えてないって理由で業績評価が下げられたってさ。終わってるな。

782
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/08 17:46:10
>787

付け替えは忘れた頃に暴露するので
メールやメモを残すことがこの会社
では大切です。

悪いと知っていて加担するとは何事
だと叱責されるので上司指示だった、
まさか付け替えになるとは思いもし
なかったと釈明することが重要です。

要はサービス残業と同じですね。
コメント1件

783
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/08 19:27:16
錆残は玉川の何棟の何階で発生してるのですか?

784
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/08 21:44:59
>775
これあかんやつや

785
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/08 23:37:38
そういうのって労基署かなんかに相談窓口あるんだっけ?

786
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/09 12:36:55
>789
玉川はサウスタワー。25階と26階がNESフロア。

787
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/09 12:49:36
【低収入】無能残業するな【低技術】

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

偽装請負多重派遣業界にしたのは安売り残業ドカタ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%...
コメント1件

788
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/09 13:29:34
https://s.news.mynavi.jp/articles/2017/07/31/workstyleexpo/

これNESじゃん。時流バッチリのタイミングのソフト作ってたんだな。やるじゃん。

789
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/09 13:34:33

790
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/09 14:17:35
要望で製品調査してたら出て来たんだよ
社員が社員に宣伝してどうするよ

791
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/09 18:43:16
もうダメだ…

792
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/09 19:00:13
なになに?

793
名無しさん[age]   投稿日:2017/08/10 09:02:26
今日から連休♪
でも雨だね

794
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/10 11:30:09
ゴルフ組ざまぁ
コメント2件

795
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/10 21:17:40
>794
作った会社が働き方改革できてなくて法令遵守もできてないのに、まともなテストもできてないだろ。
そんな製品を宣伝かよ。売れないどころかまともに動かないと確信がもてる。
あ、残業規制と休暇管理だけは動くかもしれん。

796
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/10 23:08:32
>801

そう言えばこんなものあったな。

企業のメンタルヘルス対策を支援する「メンタルヘルスケアサービス」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/021700537/

サービスを導入するだけで休職者が減ったのか
サービスを導入するだけで対策を講じていると言えるのか

797
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/11 01:31:47
会社の批判はいいからさ、だったらお前ならどう解決するのか言ってみろよ。
批判しかしない無能どもが‥

798
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/11 07:35:17
>803

スタッフ作業はNMPへ
スタッフ作業に従事したいならNMPへ    

799
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/11 09:44:05
【生活困難】派遣残業ドカタのせいで結婚障害業界【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

800
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/11 09:51:39
厄員半減。
役職を半減。
管理職半減。

801
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/11 15:44:02
>803

役職定年廃止
高度専門職廃止
降格と再登用制度整備
昇格候補者の第三者評価
コメント1件

802
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/11 17:33:30
>803

新規ビジネスを立ち上げろという割に、アイディアを出せばかり言う。
そう言う輩に限って、アイディアが出ると瑣末にこだわりこき下ろす。
こき下ろしたことをさも自分の業績のように吹聴する。

803
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/11 19:45:27
>803
どう解決するも何もないんじゃない(笑)
NECベッタリの会社なんだし
本体に逆らえる筈がないのは分かりきった話だろう
解決策があったら言ってみろって
不毛な論議でしかない
コメント3件

804
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/12 13:57:17
逆らえない、どうしようもない、そんな言葉しか出ないんだったら一生不満を言い続けながら他人の人生を生きていけや。

805
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/12 14:12:15
新規ビジネスをやるのにアイデアは必要だろ。
アイデアをこき下ろすことは誰の業績にもならないがな。
ただこき下ろされたくらいで諦めんだったらその程度のアイデアだっつーことだ。

806
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/12 14:20:31
役職定年廃止
これはわかる。少なくともTM以上から適用してもよいのではとも思う。それに統合前は役定なんて無かったしな。
高度専門職廃止
これはわからない。みんながみんな組織を纏められる訳じゃないし、組織を纏める以外にもキャリアパスを作ったことの何がいけないんだ?
降格と再登用制度整備
え?降格もはじめてるし、再登用制度も親会社にならってはじめてただろ?
昇格候補者の第三者評価
これはしてもよいかもな。特に上に立たせる人の人間性をよく評価すべきだとは思う。

807
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/12 16:49:37
>812
>高度専門職廃止

役職定年を廃止すれば不要だからかな。
NCPの上位資格で十分にも思えるし、
なぜ高度専門職なんて用意したのだろう。

>降格と再登用制度整備

降格された人が再度昇格できる制度かな。
ユニクロだと降格2回までは再度昇格できるらしい。
コメント2件

808
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/12 21:40:55
単に嫌がらせで使われるだけだろ降格なんて

809
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/13 12:21:00
>812
>高度専門職
エキスパートで十分だが部下無管理職の温床だからな。
部下管理職自体、管理職としてどうかなと思う。
主任でいいんじゃないの。

810
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/13 17:13:14
>807
>役職定年廃止

富士通は役職が外れた55歳以上のシステム技術者(SE)の活躍の場を拡大する。
http://newswitch.jp/p/9145

811
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/13 17:46:54
なんかまともな意見言う奴が増えたな‥?
ここって便所の掃き溜めじゃなかったん?

812
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/13 19:52:32
下請けといえば
日立INSの輩から聞いた話だが、面談で「都立◯◯工業高校出身っす」って馬鹿がわんさか来るそうだ

完全に終わってるわな
そんな人間いらねーよw
コメント2件

813
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/13 20:00:09
株式会社YAZ (ヤジュ) の社長
http://imepic.jp/20170813/718940

814
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/14 00:38:21
電話で怒鳴ってる人見ると仕事が萎える、職場の雰囲気悪くなるわ

こういう管理職まじで降格させろよ

815
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/14 06:43:10
職場の雰囲気を悪くする奴っているよね

会議に遅れる
出社が遅い
挨拶ができない
机が散らかっている
仏頂面
若作り
くさい

816
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/14 06:55:24
【女性編】職場の空気を悪くする行動ランキング
http://news.mynavi.jp/c_cobs/enquete/realranking/2010/08/30_2.html

【男性編】職場の空気を悪くする行動ランキング
http://news.mynavi.jp/c_cobs/enquete/realranking/2010/08/30_1.html

女性編の方が参考になるように思う。

817
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/14 10:28:35
【期日】客先に従うな【指示】

派遣以外は指示禁止だから客先指示に従うな!
客先指示に従って労働違反の損害を増やすな!

・人員の配置や勤務日・休日の指定
・仕事の進め方に対しての指示
・作業スケジュールの調整
・仕事に必要な教育などの具体的な指示

労働違反を許すな
http://www.roudousha.net/keiyaku2/020_haken2.html

818
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/14 12:10:46
>807
>役職定年廃止

本体スレにちょうどこんなのがあがっていた。
役職定年なんてこんなもんだろうから無い方がいい。

246名無しさん2017/08/14(月) 10:28:59.76ID:3bts4Uq50
>233
>自分でやれば?

役定になった今の自分に出来ることは残念ながらもう何も無い。
一年半位前から、自分がいなくなっても業務が進むような手は打ったつもり。
もちろん出来る範囲でしかやれなかったけどね。

それで今後本当にうまく回っていくか、バカな幹部や既得権益を握っている茶坊主集団の壁を突き崩せるかどうかは
正直言って全く自信が無いけれど、とにかくやれることはやった。

「役定」は、やる気があると思われたら生きていけない弱い立場だ。
これからは「ご隠居」として毎日ニコニコと毒にも薬にもならない意見を言うだけだ。
察してくれ。

だから、後は頼む。

819
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/14 15:02:22
役定お疲れさんでした。
昇進できなくなるだけでも普通モチベは下がるのに、それに輪をかけてどーすんだろね?

820
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/14 18:01:10
誰でも入れる会社

エクラアシスト Part 4

821
名無しさん[]   投稿日:2017/08/15 18:16:05

822
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/17 02:04:26
お盆で夏枯れとかと思ってたらセブンイレブンの売り上げ激増でビックリだろうな

823
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/18 10:50:28
社内キックオフプレゼンで売上を見せない(隠してる)のに、採用ホームページでは公開してるとか草

くそ経営だな

824
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/20 07:37:35
なぜ役員はプロジェクトをひっくり返すのか
http://www.dhbr.net/articles/-/4660

これが世間で言う役員視点だが、うちの会社ときたら

825
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/20 21:13:10
ここ、NECの機能子会社だよね。
営業も本体なんだし、子会社の売り上げに興味持っている人なんかいるのかな。
本体にどれだけ貢献しているか知りたいが、目安がないな。上納金の金額とか公表してほしい

826
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/21 14:24:37
機能子会社の意味を知らないバカ

827
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/21 16:45:30
パワハラさかい

828
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/21 19:57:40
IT(情報技術)関連産業の給与は実力主義より年功序列――。経済産業省はIT業界の給与実態に関する調査結果をまとめた。実力主義のイメージに反してIT関連企業で働く人の半数が
、自社の給与は年功序列の影響が強いと回答。国内外で著名な技術者も平均年収は1千万円を超える程度で、平均層の1.5倍程度にとどまることも明らかになった。
経産省は「米国などでは技術者の能力がピークを迎える30代で突出した給与を得られるが、日本にはそうした企業はない」と分析。「国際的なIT人材の獲得競争に勝つためにも、能力を正確に評価して報いる給与制度が必要だ」と指摘した。
調査は2〜3月にIT関連企業に勤務する個人5千人と、IT関連企業1550社(回答は368社)を対象にアンケート形式で行った。
個人に勤務先の給与制度を聞いたところ、7.2%が「完全な年功序列」、45.6%が「年功序列ベースで、能力・成果によってある程度違いがある」と答えた。「能力・成果だけで給与が決まる」と答えた人は22.3%にとどまった。
個人向け調査では、7段階に分けた技能水準ごとの給与水準も調べた。最上位の「国際的に著名」と上から2番目の「国内で著名」の平均年収は約1129万円。中間層である上から4番目の「チームリーダーレベル」は約726万円で、最上位層との差は約1.5倍だった

829
:非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/21 20:53:06
>834

これか
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS21H2L_R20C17A8EE8000/

うちは完全な年功序列だな。

能力・成果や職責ではなく職位。
職位は年功で決まる。
同じ職位の中で上司のウケで多少増減がある程度。

830
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/22 08:49:28
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

831
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/22 10:19:48
文句言う奴はどの職場に行っても文句言ってるから
こうやって愚痴を吐露できる場所があって良かったね

832
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/22 11:23:07
42階にイノベーションカフェとかつくればいいんじゃないの!

833
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/22 19:01:36
>838

喫煙室希望

834
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/22 21:17:05
売店でいいよ
コメント1件

835
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/22 21:35:05
>837

別に年功序列で構わんだろうし
誰も愚痴ってはいないと思うが

836
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/24 20:16:50
親会社スレのこういう場面が身近でも起きていたりする

440名無しさん2017/08/24(木) 18:58:29.62ID:lttaeleV0
元役人の副社長が「NECならこういうソリューションを提供できるのでは」と、ものすごく具体的なことを発信している傍ら
CTOや元CMOがものすごく抽象的でわけのわからないことを発信している
副社長の爪の垢を煎じて飲んでもらいたい

837
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/26 05:24:22
仕事を発注してもらうからしょうがないけど、俺らのが本体より絶対わかってる
本体の厄淫やフェローのことだけどな
コメント1件

838
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/26 08:03:51
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
コメント1件

839
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/26 09:29:54
呼ばれもしないのにトラブルに首を突っ込んでさらにリソースを浪費する無能が昨日もプレミアム残業をしていた
できることといえば役に立ちもしなければ見当はずれな昔の思い出と思い込みと勘違いをひけらかすだけなのにそれが当たるまででたらめを繰り返す
待ちぼうけしているだけ守株の方がまし

840
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/27 08:21:40
平日タバコ休憩でのんびりやって、休出で小銭稼ぐ管理職おおい感じ。

841
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/27 08:46:55
喫煙自体、自己管理できませんと宣言しているようなもの

842
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/28 10:11:10
肥満自体、自己管理できませんと宣言しているようなもの

843
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/28 12:52:24
鬱自体、自己管理できませんと宣言しているようなもの

844
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/28 15:49:49
賭けゴルフ自体、自己管理できませんと宣言しているようなもの

845
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/28 19:17:25
他人の生活習慣を批判できる人ってどれだけ偉いんですかね?
そういう人を尊敬できたことないんですけど。

846
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/28 19:51:58
批判することと偉いことが相関あるの?
矢野ジョンイル様みたいに偉い人なら批判していいの?
クズ社員が10時頃にノコノコでてきやがる!ってフレックス廃止にしても尊敬するんですね!偉い!!

847
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/28 22:09:12
>851

今時喫煙者が多いのは北海道ぐらいだろ
http://www.garbagenews.net/archives/2185244.html

848
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/29 08:47:29
今日も8時半からたばこスパスパ!キメる
雛壇の禿げの照り返しがキツい!

849
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/29 20:54:56
くそまずい社食で腹痛になったので、賠償請求します。

850
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/29 23:20:13
社食なんてねーだろw

851
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/30 20:38:59
タバコ吸わない社員に「有休」増やす
「喫煙者は通常の休憩時間以外にも1日数回業務を離れることがあり、
非喫煙者との間に生じる業務時間の差は問題ではないか」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170828-00000010-jct-bus_all

これいいな
コメント1件

852
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/30 23:22:14
入社以来毎日毎日のべ2時間はサボってるからなヤニカス供

853
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/08/31 17:15:54
それでも管理職で1000万!
いい会社だ。

854
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/08/31 19:09:53
>859

もっと貰えてるよ

855
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/01 00:21:19
>859

そんなにもらっている人は少ない。
5年目くらいのマネージャはまず達していない。
部長でも達していない人も珍しくない。

要は、年功序列
主任からマネージャになったら、Vワーク手当がなくなって、同等より少し多い
手当程度。

856
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/01 00:22:33
本体なら、部長でほぼ全員が達成できるらしい。

857
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/01 05:30:23
裁量労働というのはまあだいたい残業分ぐらいは働くだろうって見込みでそうして
いて、一部制度を悪用している奴を除いてはそれぐらいは確かに働いていたんだが
働き方改革という名の給与カットで担当はまた給与が減らされて、Mとかは給与が
減らずに得してますます不公平感が強まるわけだな。
今でも金になるからと平日残業じゃなくて休出ばかりやってるひどいMいるしなあ。

858
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/01 07:28:25
>863
残業見積りする奴が悪い!
みんなで定時で帰れ!

859
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/01 18:37:27
>864
意味不明な発言を繰り返す、発達障害の君が一番悪い。
コメント2件

860
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/01 19:06:24
>862

本体の部長ならもっともっと貰っているわ

861
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/01 19:32:53
>865
内容は?

862
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/01 23:51:20
主任の時間が減ったのは申告ベースで減ったのではないの?
Vワークになっても深夜残業と休出は残業手当をつけられるから残業手当を稼ぐことはできたはずだけど…
どちらかというと残業規制が厳しくなったから減ったのと違うの?
因みに主任がVワークでなかった頃にも残業規制が厳しくて主任が自分の残業手当を確保する為に部下に早く帰らせることはあったよ。

寧ろ問題にすべきは業績が落ちた時に厄淫や無能管理職の報酬を確保するために主任をVワークにしたり担当の残業規制を厳しくしたことだろ。

業績が落ちた時に報酬減額で責任をとるべき立場の人たちが十分に責任をとっていないことを問題にすべきだ。
コメント1件

863
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/02 06:52:56
>868
>主任がVワークでなかった頃

その頃の主任のほとんどは今や管理職だったり役員だったり。

>業績が落ちた時に報酬減額で責任をとるべき

減額喰らっているよ。
ただ元々の金額が多いし、残業も出るようになったし。

>十分に責任をとっていないことを問題にすべきだ。

まあどうにもならないから、とっとと自身が管理職なり昇格した方がいいよ。
昇格して自身が責任をとる立場になって思うように行動すべき。
コメント1件

864
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/02 08:32:23
事業部長、本部長、理事等の部屋は表向きは作ってはいけないことになっているらしいが、
本人しか使えない「会議室」を設定して自室として使っている。
小役人スタッフの素晴らしい工夫と忖度だな。
まあそういう部屋をもらって喜ぶ程度の人間を出世させたのが
今の会社の窮乏を招いたわけだが。
コメント1件

865
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/02 15:07:20
>870

数が多いだけに、ろくでもないのが多いのがバブル世代。
大方は管理職で横並び意識も強い。

大量採用したツケがいよいよ回り出したな。
コメント1件

866
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/02 16:01:30
公務員定年、65歳に 19年度から段階的に延長
https://www.nikkei.com/article/DGXKASFS14H15_31082017MM8000/

国にならってこの会社も定年延長になるのだろうが

867
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/03 15:55:39
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp

868
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/03 16:16:55
>237
会話したければ金払え!
コメント1件

869
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/03 16:33:28
>874
会話してくるな!

870
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/03 22:16:39
メルトダウンしても責任なんぞ誰も取らない国なのに、会社の業績が落ちたごときで誰が責任なんぞ取るかっての!
コメント1件

871
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/03 22:56:32
本当に生産性あげたいなら、タコ部屋やめてパーティションで区切って集中出来るようにする、特に開発は、と思うが逆行してるよな。
なんとかデスクの導入

872
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/04 00:50:37
パーティションで区切ったら生産性上がるのか?
たこ部屋だからまともに仕事ができない、とか言い訳している屑が!

873
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/04 05:45:13
開発マシンが貧弱でマジはかどらん
常駐クズソフト多すぎ
エクセルとワードだけ使ってる連中は平気なのだろうが

874
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/04 07:25:38
いい加減自宅に近い事業所に出勤でいいだろ。交通費も削減できるし、通勤時間短縮でwin-winだ。早く実施しろやクソ珍事。
コメント1件

875
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/04 09:10:51
休業でいいです。
でも毎月、口座にお金は振り込んでください。

876
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/04 11:24:47
【料金搾取】派遣プログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

システム開発盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

877
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/04 21:10:38
NISMailはまだ売ってますか?

878
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/04 23:06:08
>879
常駐アプリが多すぎるって、OAのPCで開発してないか。
OAのPCは経費。
開発のPCはプロジェクト費。OAのPCで開発したら脱税。
(経費で計上しているPCが目的外に使用されているため)

879
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/04 23:35:59
>883
業界標準はHULFTだからこんな製品は不要。
コメント1件

880
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/05 23:34:35
パワハラしょういち

881
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/06 03:20:17
http://www.yomiuri.co.jp/science/20170905-OYT1T50079.html?from=ytop_ma...

>NECにひとみの姿勢を制御するプログラムの修正業務を委託したが、修正したプログラムに
>誤りがあり、ひとみが分解する原因の一つになったという

ここは関係してんの?

882
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/06 06:33:10
スタッフのエースか

655名無しさん2017/09/03(日) 18:32:55.89ID:IaUiTQUY0>661
>653
重ねて愚かな奴だ!!
俺がその制度を扱う人事関係者だ。
これ以上恥を晒してくれるな。
NECの恥だ。

883
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/06 10:48:24
スタッフのエースは川上だよ。あいつに人事権なんてあるわけないよ。
コメント1件

884
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/07 03:10:47
派遣と請負業者へ丸投げ

885
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/08 00:30:58
おんげえええええ

886
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/08 19:37:20
うごごご
助けてええ

887
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/09 00:08:45
鬱病になるともう悲鳴もあげられない

888
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/09 07:51:20
788 名前:名無し 2017/09/09(土) 06:55:15.35 ID:nH0WnE7n0
鬱も大人しくて真面目な奴がなりやすいのは事実だろうが、そういうのは
まだマシでなんかやたら粘着質で攻撃的な奴いるな

いなくなって周りに迷惑かけて戻ってきてやっぱり周りを消耗させて迷惑

ほんとさっさと辞めればいいのにそういう奴に限って休職期限超えてもな
んやかんやと抵抗したのかいつまでたっても繰り返して辞めなくてほんと
鴨居で○○○すればいいのに

889
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/09 08:23:19
メモリ4Gにしてくれ

890
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/09 08:39:38
【非婚】3億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

891
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/09 17:48:27
シンクラのHDD増やしてCPU割り当て増やしてメモリ増やして画面描画というかネットワーク帯域増やして。
というかローカルPCでいい。

892
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/09 19:33:34
ここの社員で鬱になった知り合いいるわ

893
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/09 20:43:13
そんなに疲れる仕事なんてないと思うが
請負に流すだけだろ

894
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/09 21:07:34
鬱になったらいじめて辞めさせれば鬱病休職率とか簡単に下げられるんちゃう?

895
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/10 08:27:18
安易に復職させ過ぎた挙句、再休職する人をよく目にする。
鬱病で再休職してしまうのは、復職させる方にも原因がある。

鬱病の管理職を観ていると、周りを疲弊させていることが多い。
管理職からはずした方がいい。

まとめると鬱病には関わらない方がいい。
距離を置いて眺めている程度が無難。
仕事で関わらないようにな。

896
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/10 08:57:49
【非婚】3億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

897
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/10 10:44:51
オマエ、日本語ヘンだな

どこの三国人だよ?

オマエみたいな奴は生きていても意味はないんだから、さっさと死ねよ

898
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/10 12:09:12
地味に嫌がらせ続ければ辞めるんじゃない。
コメント1件

899
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/10 13:12:41
スケジュール管理しかしてないのに鬱になる人いるの?
転職して数年経ったけどめちゃ楽

900
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/10 19:13:58
うつ休職してて自然退職になる前に依願退職する人ってなんなの?

901
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/10 20:00:44
>898
あなたの知り合い以外にも沢山いるよ!

902
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/10 20:23:02
自然退職期間すぎても戻ってくるやつもいたらしいけどどういうトリックなんだ?

903
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/10 22:56:59
>908

自然退職扱いとするかどうかは人事のさじ加減ひとつ

904
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/11 01:35:39
この会社で鬱になる理由で何?

905
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/11 01:41:09
使えねえ害虫

906
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/12 03:41:05
社員なんて部品なんだからどんどん使い捨てれば良い
鬱になるのはもともと性能がわるい部品だったから

907
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/12 07:46:35
サーベイの結果は社員個人と切り離しているとか信用できるのかなあ?

908
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/12 08:27:03
>911
うちの会社の事?
コメント1件

909
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/14 19:12:17
鬱病

910
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/14 21:45:34
禿病

911
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/14 22:30:15

912
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/15 06:14:53
海外ゴルフに大興奮で仕事が手につかないご様子

913
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/15 09:04:42
【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

914
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/15 13:13:16
京橋のビルは衛生管理なんとかならんのかね。

915
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/15 19:07:51
某事業部杯掛けゴルフに大興奮で仕事が手につかないご様子
こんなのMLに流すな

916
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/15 19:45:01
賭けゴルフは鬼門だよなw
親では一つの事業部が崩壊したw

917
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/15 21:08:33
内部調査で処罰されるなら歓迎。
事業部MLにアホな案内流してる時点でこいつら危機感無いと思う。

918
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/16 08:37:18
管理職でもTM以上がやってるとこはおとがめなし

919
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/16 09:05:13
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

920
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/16 09:32:11
>924

TM以上は聖人君子

921
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/16 10:21:37
>921
ビジネスアプリケーションの神野カップのことか。。。

922
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/17 09:38:11
貧困非婚者へ

料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ!

【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】

923
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/17 10:16:43
ゴルフ計画台風で吹き飛んで残念でしたねw

924
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/17 13:52:46
ゴルフ
コメント1件

925
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/17 17:52:38
お前ら三連休は何してるの?

926
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/18 08:10:11
今日は絶好のゴルフ日和だな

927
非決定性名無しさん[sage]   投稿日:2017/09/18 12:28:35
将軍様が本気出したら本社なんか蒸発するのに。

928
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/19 15:13:53
ジンノ杯ゴルフコンペの参加費用の行き先は名目上は賞金だが、実態は◯◯賭け金となってるゴルフコンペ

関係者調べてみな

マスコミとかにリークされて表沙汰になったらまずいよ

929
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/19 18:06:38
それ書くのアウトじゃね?

930
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/19 19:53:22
もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)約80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた、日本国民が血を流して稼いで払った税金を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいい。 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けた元民主党議員、石井紘基先生の
様になってみろ!キチガイ議員ども!

931
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/20 07:55:45
>934
BA支配人主催のゴルフか?

932
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/20 08:11:41
【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

933
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/20 08:18:30
ゴルフ賭博ち〜ん

934
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/20 17:44:25
神野降格決定しなきゃ納得いかない

PC紛失といい賭けゴルフといい
コメント1件

935
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 07:21:38
カメイ杯ゴルフコンペ

936
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 08:14:00
ビジネスアプリケーションの??

937
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 10:28:15

938
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 12:04:08
なんかぼろぼろでてくるな。
こんなんでコンプライアンスどうのとか片腹痛いわ。事実関係を調査してください。

939
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 16:48:22
亀井杯ゴルフコンペ

940
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 17:03:57
子会社NISの重富Jってのも、数年前に経営システム本部に出向してた時に通勤費貰いながらバイク通勤してて自爆で事故って、数ヶ月休んでたが、お見舞い金とか労災保険金とか貰ってるよな。
関目や当時の社長含めこれも腐った組織だ。
コメント1件

941
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 18:43:49
>940
顧客のホームページにプレスリリース出てたな

942
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 19:55:41
>946
オマイ情シスかNISの人間だろ。
バレたら消されんぞ。

943
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 20:32:18
消される時は相打ちになれよ

944
非決定性名無しさん[]   投稿日:2017/09/21 20:46:07
禿
更新情報
・スレッド一覧ページで過去ログのタイトル検索・一覧表示ができるようになりました(2016/1/20)
NGワード登録
登録する
スレッド内検索

情報システム板 タイトル検索

このスレッドが人気です(実況系)
ETV特集アンコール いるんだよって伝えたい〜横浜特別支援学級の子どもたち (655)NHK実況
内村てらす → 採用!フリップNEWS (324)NTV実況
ワールドべたペディア【東野&大久保興奮!日本定番を世界と比べる】 (906)NTV実況
夜の巷を徘徊する マツコ熱帯魚店で何を飼うか悩む★1 (792)テレ朝実況
アメトーーク! コメンテーターやりたい芸人★2 (821)テレ朝実況
コンビニカレシ ♯11「如月」★2 (152)TBS実況
ユアタイム★2 (759)フジ実況
クレイジージャーニー (689)TBS実況
このスレッドが人気です(ニュース系)
【国際】北朝鮮に追加制裁、トランプ米大統領が表明★2 (493)ニュー速+
【国際】北朝鮮に追加制裁、トランプ米大統領が表明 (1001)ニュー速+
【国際】トランプ氏、北朝鮮対応で「重要な発表」へ (1001)ニュー速+
【文春砲】野田聖子総務大臣、夫は前科二犯の元暴力団員(会津小鉄会)ハワイに億ション所有 (782)音楽・芸能ニュース
【沖縄】電動車いすの男性フェリー乗れず 差別と認めることや損害賠償を求める申請 県調整委が改善求める★2 (700)ニュー速+
【観光】中国当局、旅行会社に日本行き観光ツアー制限を通達 (1001)ニュー速+
【文春砲】野田聖子(総務大臣)夫は元暴力団員(会津小鉄会) [09/21] (1001)音楽・芸能ニュース
【沖縄】電動車いすの男性フェリー乗れず 差別と認めることや損害賠償を求める申請 県調整委が改善求める (1001)ニュー速+
情報システム板の人気スレ
高卒社長 ワークスアプリケーションズ 10 (562)
TIS株式会社 Part44 (543)
【偽装請負】フリーランスのエージェント85登録目【多重派遣】 (1002)
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ48◆ (1001)
【IBM】日本アイ・ビー・エム★27 (652)
[JINJIN休養] 富士ソフト 第52弾 (502)
NTTコムウェア Part9 (632)
【偽装請負】フリーランスのエージェント80登録目【多重派遣】 (999)
NTTデータ Part47 [無断転載禁止]&#169;2ch.net (194)
【NES】NECソリューションイノベータ 18 (950)
SCSK part4 (959)
【EX&ISR】日本アクセス-105【リトモンクボップ】 (135)
ネットワンシステムズ 38 (154)
【HISYS】日立システムズ4【SPCで休出】 (679)
NRI 野村総研 Part.3 (374)
【産んで貰えない】日立ソリューションズ62【低収入派遣JJI】 (346)
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ24◆ (1012)
伊藤忠テクノソリューションってどうよ?6 (414)
【Black企業】明治安田システム・テクノロジーVol8 (874)
NTTデータ Part45 (1069)
日本オラクル 18インスタンス目 (800)
日立産業制御ソリューションズ9 (694)
【ワッチョイ】フリーランスのエージェント【85登録目】 [無断転載禁止]&#169;2ch.net (54)
【EX&ISRもOK】日本アクセス-83【わいせつクボップ】 (1019)
日本オラクル 17インスタンス目 (1030)
NTTデータ Part44 (1114)
NTTデータカスタマサービス 8故障目 (283)
日立ソリューションズクリエイト (728)
このサイトについて
このサイトは2ちゃんねるからデータを取得し、表示するサービスです。
画像のインライン表示機能について
画像のURLの後ろにある[画像をインライン表示]をクリックすると、URLの下に表示します。
表示される画像は横幅100pxに縮小されていて、クリックすると原寸で表示します。
このサイトの特徴
1)スレッド内検索ができます
2)レス(「>>1」など)のポップアップができます
3)不適切な言葉を含む投稿を表示しません
4)ページ内で画像を直接表示できます
5)2ch他スレッドへのリンクはタイトル・板名つきでリンクします
6)すっきりとしたデザインで表示します
7)最新スレや前スレをチェック・一覧表示します
8)NGワード機能の搭載でイヤな言葉が目に入りません
9)荒らしを自動チェックします
10)スレッド内・同一IDの書き込みだけ表示できます
11)レスの返事をレスされた発言の下に表示する「まとめビュー」が利用できます
12)シリーズ化したスレッドの一覧を表示します
13)最新のスレッドがある場合はお知らせします
削除について
こちらをご覧ください
機能要望について
現在機能要望受付中です。
問い合わせについて
こちらのページからどうぞ
広告


首都圏の方、ソフトバンク光オススメですよ


このサイトは2ch.scからデータを取得・表示しています。削除などについてはこちらをご覧ください。 アクセスモード:差分取得 - 正常取得 - 12件 - 取得完了