|| ̄ ̄⊂  ) ( と)
.凵   し' />

板検索:
人事異動についてPART10 (1003)
まとめビュー
最新スレッド候補が見つかりました
人事異動についてPART15 (113) スレ作成日時:2017/08/21 22:40:54
過去ログ 人事異動についてPART15 (113) 2017/08/21 22:40〜
過去ログ 人事異動についてPART14 (1001) 2017/03/26 20:34〜
過去ログ 人事異動についてPART14 (1000) 2017/03/26 20:34〜
1
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 14:57:32
人事異動について思ったことを書いていきましょう。
_____ 行きませ〜ん
 ||      |    ∨
 || 収税∧_∧  ハ_ハ
 ||  \( ・∀・) □''●) ←異動対象
 || ̄ ̄⊂  )  (  と)
. 凵    し`J   U U

 _____ 興味ありませ〜ん
 ||      |    ∨
 || 国保∧_∧  ハ_ハ
 ||  \( ・∀・) □''●)
 || ̄ ̄⊂  )  (  と)
. 凵    し`J   U U

 _____ 休職しま〜す
 ||      |    ∨
 || 生保∧_∧  ハ_ハ
 ||  \( ・∀・) □''●)
 || ̄ ̄⊂  )  (  と)
. 凵    し`J   U U
※前スレ
人事異動についてPART9 [転載禁止](c)2ch.net
人事異動についてPART9
コメント2件


2
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 15:19:46
1乙

3
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 15:31:40
乙なり

4
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 15:48:55

5
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 16:37:14
引継ぎをどこまでやったらいいかがわからない。
業務範囲が広すぎてマニュアルというものまで作れていないし、
箇条書きかなー

6
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 16:40:58
税務課の特別徴収担当ってどんなん?

7
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 17:11:55
逆三冠王決定

8
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 17:39:04
>1おつ

9
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 17:45:41
生保に異動になった
これからは転職 or 独立開業に向けて全力で取り組むわ
コメント1件

10
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 17:56:49
障害福祉6年から国保異動

国保で頑張ったら次はどこですかね?
コメント2件


11
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 17:59:18
情報から国保に。
意図はあるのかな。
コメント1件

12
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 18:22:56
異動はなかったけど3/5変わってしまうのが面倒で仕方ない

13
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 18:42:50
市民税→下水経理
次はどこかな
コメント3件

14
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 19:11:37
>13
下水道の庶務は本来は使えないおばちゃんの仕事。
もしくは、現業から職種替えしたおばちゃんの仕事。

15
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 19:51:36
建築指導課ってどうなんですか?
コメント1件

16
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 19:55:23
総務だったわ

17
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 20:03:32
引き継ぎのために明後日いくことになったが、丸一日かかりますので始業時間前にきてくださいと言われたわ
丸一日かかるとかはじめてだわ
コメント1件

18
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 20:08:59
>17
私は引継書渡して書類の場所を説明して終わりました
10分程度かな
異動内示の当日引継書10枚程度書きあげましたよ
コメント1件

19
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 20:21:58
>18
こういう人の仕事を引き継ぎたい。以前、口頭だけの引継ぎでひどい目にあった。

20
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 20:27:53
引継書たった10枚なの?
コメント1件

21
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 20:39:56
>20
引継書類 別添のとおり
全部書くと50枚程度になります

22
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:06:20
久しぶりの異動なので引継書の作り方忘れちった
でも、年度始めにデカい仕事いくつかあるからちゃんと作らないと

23
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:21:27
>13
下水道課へようこそ!

今の時期に下水道課来るなんて4〜5年コース確定だよ!やったね!
コメント2件

24
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:23:14
うちの話だが、閑職の感触はどうだ?
なんちゃって。

25
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:25:09
下水課はマンホールの中潜ったりするんか?
コメント1件

26
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:25:45
カメを踏みつけます

27
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:26:15
コインを獲ったら横領です

28
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:34:33
建築指導課って建築職ばっかりだから、事務だと庶務と審査会の事務局とか?うちの建築指導課には事務職1人もいないw
コメント1件

29
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 21:34:50
>13
国保

30
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 21:42:07
>28
ありがとうございます
一級建築士は持っています
建築確認の審査や違反指導かな?
コメント2件

31
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:43:08
>11
国保広域化に伴うシステム関係が期待されるかな?

32
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:44:35

33
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:47:00
>30
一級建築士なのに何で役所なんかで働いているの?
コメント1件

34
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 21:48:42
一級建築士は独立が難しい資格なんだよ。うちも有資格者いるわ。
司法書士とか税理士のが楽。
コメント1件

35
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 22:11:05
>30
建築確認は民間が多いのですが、取扱についての質問は多いです。あとは長期優良住宅、省エネの届出とか、バリアフリー関係の届出などの審査。
あと違反指導や定期報告、許可とかですかね。
建築職なら最初は建築指導課がいいですよー。一級建築士を持っていれば実務経験2年で建築基準適合判定資格者(建築主事)の試験をうけられて、これがないとほぼ建築指導関係の管理職になれません。
建築はポストが少ないのでほぼ必須だけど、出世はどうでもいいし指導課には行きたくないので建築主事取らない、という人もいますw
コメント1件

36
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:11:55
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

37
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:17:30
>33
次の部署からメールきましたが、建築審査担当です
特定行政庁なので、高層マンションからホテル、一般住宅まであります
民間一級建築士の図面を添削しダメ出しするのが仕事です


>34
役所から独立している人いますよ
でも大変なので公務員でいいです
価値観の違いですかね

38
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 22:17:56
>23
わい、新採用で下水道の模様。尚民間でも下水道だった。
コメント1件

39
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:24:01
>25
それは技能労務職の奴らの仕事だろ。
事務屋で下水道課だと庶務とか公営企業会計の仕事だな。
土木職で下水道課だと、設計積算とか浸水対策とか予算要望の書類作成だな。

40
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:27:57
>35
ご丁寧にありがとうございます
建築審査担当みたいなので法例の猛勉強になりそうです
定期報告や定期点検いわゆる建築基準法12条報告ですよね
その他に、位置指定道路許可、43ただし書き道路許可、56条の2建築審査会建築許可またはただし書き包括基準などは解ります

建築基準適合判定検定は毎年受検していますが、実務をやっていないので敗北です

一級建築士は独学10ヶ月一発合格でしたけど

41
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:28:45
>15
京都府建設交通部建築指導課
業務分掌

建築基準に関すること。
指定確認検査機関に関すること。
浄化槽に関すること(環境部の主管に属するものを除く。)。
建築士及び建築士事務所に関すること。
宅地建物取引業に関すること。
宅地造成等の規制に関すること。
都市計画区域等における開発行為及び建築等(都市計画課の主管に属するものを除く。)の規制に関すること。
不動産鑑定に関すること。
建築物動態統計調査に関すること。
不動産特定共同事業に関すること。
建築物の防災・安全対策に関すること。
建築物の分別解体等に関すること。
コメント1件

42
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:31:25
横浜市の副市長は建築職
ただし、東大卒

43
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:31:59
>41
ありがとうございます
そうか、建設リサイクル法もありますね

44
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 22:33:48
市民税から企画・行政経営になった
今まで繁忙期乗り切ったら残業ほぼなし、休み取り放題だったのが、残業多そうでイヤになる。

45
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 22:35:00
建築職の女性は気が強くプライドが高いため、独身が多いと聞いた。

46
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:35:34
残業代満額支給なら我慢できる

47
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:36:48
建築職の奴らって芸術家気取りで何か細かい奴が多い
哲学みたいな

土木職と建築職は仲が悪い
コメント1件

48
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:38:59
同期が先に出世すると複雑な気持ちになるな

49
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:39:57
>38
浸水対策も下水がやるから大変だな
コメント1件

50
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 22:41:32
>49
うちのところは浄化センター専門らしい。
(´・_・`)

51
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 22:43:02
>47
予算をしていたけど、上司が建築でなんでこんなに細かいのかと思っていた。体裁を整えろ。わい、こんなのする意味あるのか??
コメント1件

52
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 22:43:57
市町村と都道府県の下水道課はやる仕事が違うからな

53
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 22:45:14
まあ、おれは下水道でも建設部門に配属。管理は別だな。

54
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 23:08:07
会計課に配属。
スペシャリストラ思考なので
専門知識がついていいと考えるべきか。

55
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 23:15:27
花形部署、出世コースなのはどこ?
コメント1件

56
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 23:16:25
>9
そんな余裕ないほどメンタル病むぜー。覚悟しておけ。

57
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 23:22:55
異動が決定したんだが、次の異動先との接触の仕方が久しぶりすぎて分からん。
扉で締め切ってるところだから行くと目線が痛いし、かと言って電話するのもあれなんだよな。
皆さん、次の異動先との接触どうされてるん?
コメント2件

58
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 23:27:03
>55
秘書課、財政課、人事課

59
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 23:28:12
>51
建築職の奴らは偏屈者が多い。
土木職の奴らは大雑把が多い。
コメント1件

60
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/27 23:35:46
>59
そして対応に苦労するのが財政課と契約課

61
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/27 23:46:01
俺も予算配分の仕事してたが、予算少なく付けたら事業担当課の奴らに怒鳴られたぜ。

62
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 00:12:34
引継ぎのやり方皆さんどうなされているのか、
移動先に事前に何か挨拶なりやるべきことがあるのか、きになるー
コメント1件

63
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 00:51:26
うちは、ちいさい市町村だけど、小さい菓子を
新旧両部署に配って「今までどうも」「これからよろしく」とあいさつする習慣あるな
どうでもいいような小さい菓子でいいんだけどね

いつだったか、いい年したのが
「はああ?みんなそんなことしてんのお?めんどくせえなああ」つって
ダラダラごねたことあったなあ

オレは「いや”どうしてんのか”と聞かれたから”みんなはこうしてる”って話しただけで
きみが個人的に嫌なら別にしなくていいだろ。めんどくせえ」って答えたよ

あとで様子みたら、なんだかしぶしぶ配ってたなw
悪いけど、大人として、かなりめんどくせえ人間だなと思ったよ

おまえなんか、いっそアロハシャツでも着て登庁すればいいんだよw と思ったね

64
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 00:54:59
挨拶は別の用事で近くに寄った時に流れでやったな。田舎で体育会系の職場ならしといた方がいいかも。

65
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 01:01:36
>32
下水道は水道みたく平成32年までに企業会計にしろって国からの指示が来てる
企業会計とこれまでの会計を同時進行しないといけないから、今配属された人たちはしばらく残る必要が出てくる


企業会計にしてない自治体は今後、ホントに地獄を見る
わいの周辺自治体の中にはこの移行作業で心がやられてしまった人が出てるんよ
コメント1件

66
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 05:55:52
おまえらちゃんと意地悪しないで引き継ぎしてやろうぜ

67
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 05:59:49
ス〜ハ〜、ス〜ハ〜

68
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 06:06:20
>57
月曜の朝、目線なんて気にせずさっさと訪問して引き継ぎお願いしますって言いに行ったほうが楽だぞ

69
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 07:01:45
>57
菓子折りすら持ってこない奴は仕事を教えるに値せん

70
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 07:36:25
生保への異動で憂鬱だ。先輩たちからは「生保を経験してれば、次はどこに行ってもやっていける。」って言われたけど、その「次」が来る前に潰れそう。
コメント2件

71
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 07:59:23
出張所へ異動です。窓口(戸籍住基等)と町会対応。気が重い。
コメント2件

72
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 08:01:16
>70
俺も先輩だったら内心可哀想って思って励ましの言葉はそういうわ

73
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 08:34:30
>65
おれも下水になったけど本当嫌なんだよ
死ぬほどめんどくさそう 財政の人が新公会計ヤバいって言ってた
コメント1件

74
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 09:22:39
>71
国保のおれと交換して

75
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 10:57:23
障害は 激務らしいけど?
独身率は どうよ?
コメント1件

76
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 11:38:46
>71
そりゃ大変だ。案外窓口忙しいよ。祭りの手伝いとかあるし

77
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 12:17:57
市民課だ…住基ネット担当になるらしい
マイナンバーでぐちゃぐちゃなイメージなんだがどうなんだ


78
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 12:26:10
残るも地獄、行くも地獄
定年退職者や再任用職員が眩しくて羨ましいわ

79
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 13:25:21
市民課なんぞどうひっくりかえったところで忙しくなんかならんだろ
他部署に比べれば

80
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 14:44:13
>10
両方経験ある俺から言わせれば障害に比べりゃまだマシかと…
窓口対応は増えるけど無理なものは無理と言える(裁量の余地が少ない)仕事だから気楽だね。

81
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 14:46:00
あああああ!引き継ぎ下手くそかよ!?

82
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 16:06:34
>70
それどこでも言われるけど人事の嘘だからな

生活保護経験しても生活保護のことしか出来ないか、

83
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 17:13:42
うち引き続き書なんかないわ
去年の文書みて空気よめみたいな感じ

84
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 17:21:40
うちところも。

教育政策ってどんな感じ?
一応政令市なんだが、教育委員会って行ったことないからgkbr
コメント1件

85
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 17:56:34
>75
こまごました事業多いし、制度改正も頻繁。客層は最悪。んで、上は使えない奴らばかり(県や国も含め)。出先でも本庁でもどっちも最悪だわ。
さらに福祉畑に捉えられる可能性も高い。

86
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 18:15:50
>73
財政でも新会計制度あるの?
コメント1件

87
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 18:26:19
>10
まじ?障害に6年?
ほかの同僚たちも そんなに長いのか?

88
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 18:27:06
選管に異動になりました。人事からどう思われてますでしょうか?

89
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 18:34:44
異動は人事の専管事項だからなあ。

90
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 18:47:50
生活保護に異動するのは皆嫌なのか

91
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 18:53:27
>84
教育委員会はセブンイレブンと言われてる
でも担当によって違うのでは
何やるの?
コメント1件

92
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 18:57:40
>62
引き継ぎは3月中に終らせ4月1日から新しい部署で仕事です

93
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 19:06:48
>91
セブンイレブンなんだ。

市議会の議事
教育長及び教育次長の補佐
表彰及び交際
教育委員会規則条例等の案の審査及び調整
教育行政の総合企画及び総合調整
教育行政に関する広報及び広聴
区教育・健全育成会議に関する事務に係る市長事務部局との連絡調整

らしい。
コメント1件

94
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 19:25:52
>93
教育長の秘書(スケジュール管理)ような仕事です
その他に文化功労賞や成人式にかりだされる
コメント1件

95
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 19:46:50
わが市
激務課と生保には女居なくて
楽な市民課議会事務局に集中配置されてるわ 素晴らしい女性活躍推進だわ

96
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 19:55:45
用地の買収に配属される行政職も基本男子のみ。女子はいない。
コメント1件

97
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 19:56:31
>96
用地は強面の高卒がいくべき
コメント1件

98
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:09:28
>97
大卒宅建資格持ちが行くよ
私も宅建持ってるけど行ったことない

99
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:09:39
ここで言われてる用地は県庁のこと?
それとも市役所?

100
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:11:10
そういえばうちも徴税は女いるが、生保にはいないな。
まぁ徴税以上に終わってるのばかりだし
コメント1件

101
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:15:11
簿財持ってるから上下水の経理行きたいわ
コメント1件

102
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:24:16
>94
そうなんだ、ありがとう
頑張るわ
コメント1件

103
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:31:57
>102
いわゆる庶務でしょ
学校廻りして職場に戻ると、「ザ菊から電話です。折り返し電話してください」
と張り紙が何十枚もたまるよ

104
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:33:39
>101
なぜ公務員に?
コメント1件

105
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:14:44  ID:8PtUtm3gw
情報システム課に異動になった。今から何か準備しておく事などはある?
読んどいたほうがいい本とか、知っておくべきことなんかがあれば…
経験者のかたいらっしゃいましたら教えて下さい。

106
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 20:59:48
>86
財政が今気にしてる公会計と、総務省が全国の下水道に移行しろと言っている公営企業会計の話は別物。

107
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:03:48
異動内示翌日に休むひとって抗議の意味?

108
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:07:11
引き継ぎって朝から17時15分までやるものなの?
コメント2件

109
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:08:03
うちは用地、女いるぞ
しかも事務屋

110
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:09:05
>100 人口60万だが生保ワーカーの半数は女性だぜ。

111
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:25:04
>104
在学中に税理士受かるのはほんの一握りだから、簡単な公務員にした。

<税理士試験>
8年で合格=合格者の中では凡人
4年で合格=勉強法を本にできる
2年で合格=資格予備校で英雄扱い
1年で合格=数十年に一度出現するモンスター。業界で話題に

112
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 21:25:13
舟橋市おつ

113
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:26:18
福岡で女性店員が男性に斧で切り付けられた事件を見て、
役所の窓口とか住民と関わるところも(生保に限らず)危険なんじゃないかと怖くなった

114
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:29:13
火炎瓶とかいるし今更
うちはよく警察呼ぶよw

115
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:29:53
公務員の財務能力なんてしれてるから、簿財は強いな

116
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:31:28
うちは警察OBが嘱託でいるな

117
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 21:44:59
優秀な係員が異動になって、
公文書偽造や中抜けしてると
噂になっている職員が異動でくるわ。

人事課シネ。
コメント1件

118
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 22:00:01
前任者が要綱なしで今までコレやってたんか!?と愕然とした

119
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 22:04:05
補助金の申請書類で前任者の残した文書を参考にしようとしたら・・・
一応残ってはいるけど算出根拠の参考にしたい箇所が抜けてて、あ〜証拠隠滅?と思った
先輩だから聞けない

120
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/28 22:21:45
税務課の特別徴収担当ってどんな感じ?

121
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 22:49:22
市民課はマイナンバーのおかげで、数年前の比じゃないぐらいブラック化してるぜ
コメント1件

122
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 23:32:28
人事もなんつう異動かましてんだろ
何も考えていない玉突きばっか
次の異動先が人事だから復讐してやろうかな

123
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/28 23:41:38
>117
あるある
優秀な係長が抜けて新規採用者加入で
課長補佐が係長兼務とか笑える

124
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 02:03:43
同期・後輩にどんどん追い抜かれていく。もう転職しかない。
コメント1件

125
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 02:09:54
>124
転職したら新卒よりも下になるんじゃないの

126
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 02:15:49
転職なんてしたら目も当てられんで

127
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 02:35:45
公務員は公務員にしがみつくしかない

128
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 02:40:57
人事氏ね

129
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 02:42:25
徴税→保護→国保収納→保護
コメント2件

130
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 02:59:04
>129
と金に成ったな おめでとう
コメント1件

131
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 06:02:13
>121 市民課がブラックなら市役所にブラックじゃない部署の方が少ないことになる。福祉に来る客層と比べたら全然マシ

132
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 07:23:07
庁内で綺麗でスタイル良いと噂の人が病休多い福祉の部署になってた。美人を優遇しない人事やるなと思ったわ。

133
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 07:34:39
入ってから毎年異動して来た人がまた異動してました ちなみに出先ばかりです 確かに使えなかったけど
コメント1件

134
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 07:37:34
>133
ワザとじゃね?楽勝街道歩み続けるための

135
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 07:46:10
徴税で残留組だが、今まで受けもってた地区を入ってくる人がやることになり引継ぎ資料つくってる、正直めんどい。
徴税未経験らしいから「あれやれ、これやれ、こいつをどうこうしろ」と最初から言ってもワケわかんないと思うんだけど。
自分でバカな滞納者と折衝したり、差し押さえて怒鳴り込まれたりしないと、この仕事はわかんないよ。
コメント1件

136
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 08:41:48
>135
怒鳴り込まれるのが楽しくなるんだよな!昔国保で押さえた生保解約して100万以上現金化したのに何も言ってこなかった奴がいて逆に驚いた。

137
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 12:26:40
嫌いな同僚と自分しか残らない。本当に嫌だ。人事を恨んでしまいそうだ

138
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 12:29:28
仕事の質って何をやるかよりも誰とやるかだよな

139
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 12:30:33
そうそう。直の上司がクラッシャーだと終わり

140
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 16:43:43
次長留任。あと1年!

141
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 18:05:18
内示が終わってる
余りにもムカついてつい直属上司に冷たくなっちゃう

142
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 18:30:11
>108
明日、午前10時から正午までやるよ

143
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 19:06:17
うちの係、ここ数年で複数の若手退職者出しててワロタw
俺も若手だが楽しくやっているぜフヒヒ
コメント1件

144
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 19:31:22
>143
ドMでわろた

145
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 20:24:19
仕事がんばる→こいつ出来るやん→財政課人事課激務課へ
仕事がんばらない→こいつ使えんわ→生保国保徴税へ
どっちも等しく地獄
コメント2件

146
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 20:26:51
まあまあは?
コメント1件

147
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 20:28:43
>145
どうすればいいんだよ

148
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 20:43:55
>145
仕事が全くできない→支障の無い課に持ってくか
            →出先・大部屋のおまけ

まともに仕事できなくて同じ課で30年過ごしたおばちゃんもいた
コメント3件

149
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 21:13:24
>148
大卒後入庁し45歳でも全く異動しない課長補佐級がいます

150
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 21:39:33
>146
技術屋の部署の庶務

151
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 21:41:26
民間なら仕事全く出来ない奴はクビ
クビにならない公務員はとんでもないクズ職員が居残っている

152
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 22:39:38
栄転?扱い(市長部局筆頭課)なのに本庁から追い出されるとはこれ如何に

153
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 22:44:59
隣にいた巨乳の女性が異動になった。夏場の薄着とか眺めるのが、数少ない楽しみだったのに。異動してくる人に期待するか。
コメント1件

154
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 22:49:33
>153
俺なら毎日トイレでマスな

155
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 22:52:58
20代の女の代わりに40ババアが来た
これで職場に何の楽しみもなくなった
コメント1件

156
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/29 23:22:51
仕事キツくても、可愛い女の子いるだけで、何割か軽減するからな。

157
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/29 23:26:51
>108
俺も今日夕方までの予定が、なぜか午前中だけに変更になった。
しかも、俺の職場の調整担当者から、俺の異動先の班長に「午前中だけにしてくれ」と連絡があったらしい。
俺にはそんな連絡無し。なんで、俺の仕事の引き継ぎに直接関係ないヤツがそんな事言うのか、ワケわからん。
先方が、今日1日って言ってるのに。

158
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 00:17:37
>148
おばちゃん旨すぎwww

159
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 02:10:31
新年度、20歳代から40歳代の女性職員が大挙して入ってくるんだ。
ミニスカ美脚揃いで壮観になることを祈る。
実際、辞令交付等の日だけは美脚強調のスーツ着用、という人は少なくない。
55時間後を楽しみにしたい。

160
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 04:43:35
>148
20年で18回異動した奴がいる。

どんな職場でも役に立たないから、すぐに追い出される。

161
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 07:09:45
くっそ楽な出先から管理部門いかされた…

162
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 07:23:54
>130
いい表現だなw

163
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 08:17:58
1年の最大の楽しみも終わってしまった

164
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 15:43:31
引継ぎとか係内の共通のマニュアルみれば大体載ってるのに何書けっちゅうねん

165
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/30 19:42:23
>129です。
私は、当局から嫌われているのでしょうか?

166
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/30 20:40:14
それだけ適性があるってことで福祉畑で期待されてるってことだ!
福祉課長、福祉部長、局長狙えそうだな

167
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 21:21:20
ギャラリーと学校拠点の担当になっちまったよ。

168
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 22:01:37
>155
40代の方が楽しみ

169
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/30 22:21:32
部下クラッシャーらしい人の下につくことになった
コメント2件

170
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/30 23:34:11
クラッシャーの下についたことあるけど、地獄だったわ

171
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 00:07:54
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

172
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 00:19:47
農協の検査担当に異動したけど、どんな部署なんだろうか。

173
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/31 00:32:35
>169
女の下に女?女のしたに男?
男のしたに男?男のしたに女?
組み合わせが気になる
コメント1件

174
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 05:12:40
筆頭課の中でも上下の違いってあるのかしら

175
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 07:20:38
>169
うちにもパワハラまがいで病休を連発させた人がくるわ。俺は異動だから免れたけど、その人について聞いたら、皆して同じ評価だもん。

176
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 07:57:56
優秀な人のおかげで成り立ってたのに、そのせいで課が局長表彰されて、その優秀な人は引き抜かれて人員削減された、、、

177
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 08:40:18
>173
男(係長)の下に男ですよ
直属の部下がおれとおばちゃんだけの小さい係になってしまった
係長なのに誰にきいても「ああ◯◯さんね…」ってどんだけ有名人なんだよ

178
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 12:21:24
少ない人数の班でパワハラ班長ってうちでもある
決まって若い奴が優秀なんだよ
だめな人事配置の典型
コメント1件

179
陸海空に軍の保持[]   投稿日:2016/03/31 13:11:27
法治国家 大声大会国家 勢力争い国家 
日本国の興廃 この一戦にあり 一億総決起 総奮起

みんみんゼミって何だ? 
陸海空に軍を保持していいのは個別的の場合だけと憲法で定めてる
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |  憲法守れ それは軍じゃない(その方なりの解釈)
 |_________|
         ||
    ( ゚д゚) ||  憲法守れ 勝手な解釈 歪めた解釈
    / づΦ CM Sealds48 みんな憶えてくれたかな?
解釈を歪め、違法、犯罪を正当化 陸海空に矛盾を押し通す 犯罪者

集団はダメ 個別的なら陸海空に軍を保持して良いと
最高法規で定められている 明記されている
しかし奴等は集団的でもよしと 勝手に追記し運用である
勝手に追記 勝手に運用の犯罪者






陸海空に軍の保持 犯罪 (その方なりの解釈 それは軍隊じゃない)
戦車、戦闘機、ミサイルの調達、保持 毎日のように訓練もしている

9条 誠実に希求する 陸海空に軍を保持しない

憲法守れ (だけどそれは軍隊じゃない)
誠実に希求するという事
はぐらかす すりかえる 違法、犯罪を正当化する事ではない
当然、居直る事でもなければ、軍の保持費用を負担し違法、犯罪を幇助する事でもない
大学生を名乗るくらいなら理解できるだろう。多くの国語辞典で誠実という意味も調べることもできる

自分なりの解釈らしい (それは軍隊じゃない)

憲法9条 誠実に希求する
はぐらかす すりかえる 違法、犯罪を正当化する事ではない
当然、居直る事でもなければ、軍の保持費用を負担し違法、犯罪を幇助する事でもない

違法、犯罪 陸海空に軍の保持 自分なりの解釈らしい (それは軍隊じゃない)

「憲法守れ」 ??????

誠実に希求する
誠実に希求する


http://www.geocities.jp/dirty_anals/P/P100.jpg
http://www.geocities.jp/dirty_anals/P/P136.jpg

けいべつはしていない sssp://o.8ch.net/5541.png
sssp://o.8ch.net/5547.png

180
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 13:31:01
明日から違う職場だ。不安だ。
今のところで上司からの嫌がらせがすごかったから脱出できるのはよかったんだけど、次いくところの上司がどんな人かこわい
コメント1件

181
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/31 14:35:27
3月31日熊本日日新聞に、県職員異動が発表されました。
誰が、老朽化著し狭い臭いオンボロ庁舎の出先に左遷されているか、楽しみです。
もし、そこに異動されたら、人事課がら事実上の離職勧告だと思ってください。
「県としては、君からの離職申し出を待っているよ。」
もし、抗議しても、所属長から何回かに渡ってヒアリングを行い、説得されます。
所属長は、左遷された職員の意見を何十枚のレポートにまとめ、
人事課に提出します。
その結果は、「君の気持はわかるけど、君みたいな仕事がダメな人間は、このようなオンボロ庁舎でしか働く値打ちがないのだよ。」
結局、そのまま退職するまで、オンボロ庁舎に残留です。

そしたら、仕方ない、笑ってあばよと、別れを告げて、転職した方がベターです。

さて、話は変わりますが、私は今大型シティモールの広大な建物に勤務しています。
新しくて広くて、綺麗な建物で仕事できるのは素晴らしいです。
広い建物を歩きながら仕事するのはとても楽しいです。
また、階段があることエレベーターがあること、食堂で休憩できるのが楽しいです。
(県職員時代平屋の狭い建物だったから。)
契約社員だけど、非常勤社員のメリットは、異動がなくて、ずっと同じ職場で仕事できることです。
正社員なら、出世コースに乗ったら良いけど、下手に出世コースになると、
オンボロな職場に転勤されるリスクがあるから。
広い職場から離れない安心感があることは良いことです。

182
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 15:26:06
>180
慣れんよなー
新しいとこ挨拶に行ったらフロアがすっげー静かで困惑した

183
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 18:12:02
粘着質のツカエネー上司が保育に異動したーやったー。激務で壊れちゃえばいいのに。

184
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 18:13:57
人数が少ないところにメンヘルのおっさんが来ることになった
よく長期で休むらしいんで心配だわ

185
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 18:26:41
>178
おれは優秀とは言い難い若手だけどほんとこの構図だよね
潰されないように鈍感力を鍛えます…

186
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/31 18:36:44
明日からの新人の事務分担みたらきつすぎわろた

うちのクラシャー上司、何人つぶしたら気がすむのだろう

187
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 18:51:18
クラッシャー、メンヘラ、ポンコツ
人事は全て承知の上で押し付けてくる
問題職員は一人たりとも人事課はもとより、企画、財政、総務のような
主要部署には絶対配置しない
コメント2件

188
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 19:02:01
腐れ上司は今の係員の機嫌を取るためだけに新しく来る人間に面倒な事務を押し付ける
そしてその自覚があるから逆に新しく来る人間に厳しく当たる
幼稚なんだよ禿
コメント1件

189
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 19:38:21
>187
そりゃそうだろう、ポンコツが出来ませんでした!っでは、すまないからね

190
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 20:14:46
>188
うちもそうだわ。
新しくくる人に面倒な仕事押し付けて
長くいる職員は楽な仕事。
去年きた時驚いた。

191
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 20:16:19
なぜこの人だけは抜いたらダメって人だけを抜くんだ、人事は・・・
残った人で治らないぞ

192
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 20:30:02
>187
クラッシャーとポンコツ同時に配属されると本気できつい
クラッシャーが常にポンコツに切れて余計に自分まで切れられる

193
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/31 20:48:38
うちのクラッシャーは引き取り手がなくて10年くらい同じ課だ
業務知識があるぶんタチが悪い

194
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/31 20:57:15
納税課ってどんなのか教えて下さい
コメント1件

195
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:01:51
明日で一年目の新人が調子にのって知ったかぶりするのはなぜだろう
電話の相手に失礼な態度で困惑
コメント1件

196
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:04:28
毎年度、この日は寂しいよな

197
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:06:17
非常勤にはなめられないようにしないとな

198
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:10:07
>194
言うほど怖くないぞ

199
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:34:50
>195
明日で1年目?
コメント1件

200
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:38:00
>199
明日で丁度一年の若手だよ
上司にたてついたりしてる
コメント1件

201
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:40:09
>200
どういう理由によるかだわ
一年目だから意見言ってはいけないって職場おかしいと思うけどね

202
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 21:49:53
ゆとり世代の恐ろしさ・・・

203
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 22:10:45
てゆうか、人事の腹ってのは丸分かりだよな。
ある係で仕事を完遂するのに100必要だとする。

 あの係長で50、あの主任2人で40と30、主事つけて10、ここまでで合計130、
 そして役立たずのあいつを名前だけ置いといてそいつがマイナス30、

よしこれでこの係の配置はOKだ、とやってるのが丸分かりだもんな。

204
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 22:36:31
そんな考えてないで、人事は
自分さえ良ければ、後はサイコロよ

205
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 22:50:21
生保や保育は責任感が強く辛抱強い人が配属されていると思う

206
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/03/31 22:51:15
出張所で、窓口(住基関係)と地域事業担当
コメント1件

207
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:09:06
ホント人事は自分と身内のことしか考えてないよ
出世コースの人間だけ優遇したら後は適当にパズル

208
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:10:30
いったい、恥知らずの、役立たずってのは、どういうつもりで存在するのだろう
タダ飯だよな、要するに
あんなこと許されるのかな、どうして許されるのかな、って普通に思う

209
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:14:25
総務だろうが人事だろうが問題職員が配属されてるうちの市オワタ
コメント2件

210
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:15:13
明日から新年度
新採用と異動者が楽しみでもあり怖くもある

よっぽどの人なら噂入るけどさ

211
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:18:03
>209
昔ならそんな問題職員を引き受ける出先や部署があったけど、今はスリム化や民営化で無くなってるんだよな
だから、市民税課や介護保険課みたいな本庁部署で引き受けてかつ仕事の頭数に入ってるのが痛い
コメント2件

212
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:22:26
>209
ある意味健全な市だ

213
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:41:01
最も頼りにしていた先輩が2人もいなくなる…
寂しさとこれからの不安で帰り道泣いてしまった…

214
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/03/31 23:47:27
こんな日に、さらば新次郎さん><

215
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/01 00:08:54
ずっと過去に問題起こして処分くらった人だが地道で、
専門に近い仕事をやってて災害時にも誰よりも早く動く消防屋のような人がいなくなる。
1人で抱えて処理してたから、後任や残った人でまわせるのは到底不可能。
どうなることやら。
コメント1件

216
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 00:20:32
>211

自分は仕事にも人にも適応力ないから、いつまで働けるか不安

217
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 00:23:44
うちの市では市民課窓口のほうが徴収より文句言われやすい
徴収に怒鳴り込んでくる客は年に数人もいない
市民課は日常的に、手数料とか手続きの待ち時間で不満をぶつけられる
コメント1件

218
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 00:32:01
>211
同じ状況
公民館や図書館の出先は全部嘱託職員で館長とかは
退職した職員が配属されてる
問題職員を置く場所がなくて一ヵ所に固めて会ったりするので怖い

219
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 00:39:05
>217
うちの市民課は身内の税&福祉部門にも受け悪いわ

異動手続きに伴って課税や福祉サービスが発生するわけだが、ろくに調査も聞き取りもしないで異動受け付けたりするから、増額したりサービス適用外れたりしてる
そのくせ、少しでも分からないことがあったら税&福祉部門で聞いてくださいとか
実際は市民課の所管事務だったりでとかでとにかくあかん

220
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 00:39:34
また1年課税課での業務が始まるなあ。
資産税係は異動スパン短いと仕事が回らないって係長が人事に強く言ったおかげで
係員は誰も異動しなくて尚且つ人員増で,係長だけ異動していってしまった・・・。

221
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 03:26:40
人事にゴネて内示を撤回させた某市の任用職員がいる。人事課丸ごとクビにしたい。

222
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 06:07:03
>206 もしかして〜

223
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 06:57:59
嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ嫌だ

224
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 07:37:12
>215
どんな問題?
つかそのせつめいがきいる?w

225
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 07:40:16
当市は札付きは内向きの仕事
心の病系は人事で引きうけてるな

リストラ出来ればなぁ

226
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 08:00:10
本来ならそうあるべき
民間なんかみんなそう
コメント1件

227
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 08:06:10
>226
そんなことしたらこのスレにいる奴の半分くらいがクビになるな

228
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/01 08:31:54
3月31日熊本日日新聞に、県職員異動が発表されました。
誰が、老朽化著し狭い臭いオンボロ庁舎の出先に左遷されているか、楽しみです。
もし、そこに異動されたら、人事課がら事実上の離職勧告だと思ってください。
「県としては、君からの離職申し出を待っているよ。」
もし、抗議しても、所属長から何回かに渡ってヒアリングを行い、説得されます。
所属長は、左遷された職員の意見を何十枚のレポートにまとめ、
人事課に提出します。
その結果は、「君の気持はわかるけど、君みたいな仕事がダメな人間は、このようなオンボロ庁舎でしか働く値打ちがないのだよ。」
結局、そのまま退職するまで、オンボロ庁舎に残留です。

新聞報道では、県職員異動の肩書について、個人毎にみると、
異動内容が、現職又は元公務員以外外部の人が見ると、わかりにくい表現ですよね。
「で、結局具体的には、どこに行くの、本庁か出先か、どの事務所のどの課か?」

表向きの理由はともかく、本庁又は出先でも総合庁舎の役職に栄転した者はウレシイけど、
狭い小さな出先に左遷された者はガッカリですよね。できるなら外部の者には知られたくない。
だから、各個人のプライドを傷つけないために、外部には解りにくい表現になっているのです。

デモ、明日4月1日、実際に小さな出先に赴任した者は、
老朽化した狭い臭い汚い劣悪な職場環境にガッカリするハズです。
ヒビがあって塗装が剥がれかけた壁、廊下まで異臭がするトイレ、
吹き出し口から腐乱臭漂う冷暖房装置・・・、かび臭い冷水器の水・・・
「ああ、俺は左遷されたのダナ・・・」初めて実感するでしょう!
このガッカリ感は、実際に体験した者でないと、わかりません。

229
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/01 11:32:37
ゴミシステム構築したバカが地方に左遷。それを直すように本社に戻された俺。
福一2号機の格納容器を直せって言われてる気分だ。
後釜が作業しやすい環境には改善しておきたい。

230
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 15:50:26
俺氏仕事が全く分からず完全にフリーズ

231
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 17:34:02
俺氏も仕事が全く分からず完全にフリーズ
5月1日異動希望

232
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 18:01:39
どこに異動になった?

233
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 18:17:44
異動してきたのに電話取らないとは何事だ

234
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 18:23:09
国保

235
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 20:13:39
交付税担当から水道局になったけどめちゃくちゃ楽そうだった
コメント2件

236
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 20:14:43
>235
料金徴収?

237
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 20:15:05
>235
企業会計が大変と聞いたがどうなんやろね
コメント1件

238
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 20:25:06
>237
財政担当か
早速決算だが、簿記知らないと地獄

239
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/01 20:25:56
やっぱり皆異動初日はフリーズするよな…
2年目の若手がバリバリ仕事してるけど、来年、自分があそこまで出来るようになる気がしない。
コメント1件

240
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 20:33:47
異動初日は綴りみて脳をフリーズさせて、要件わけわからん電話を何回もとって身体を適応させていく

241
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 20:34:23
二年目の若手が出来てるのに、自分は無理そうってアホか

242
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 20:34:55
気概が足りないよな

243
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/01 20:39:13
意味もなく資料眺めて1日が終わったわ

244
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 21:03:56
来週から平常運転かー

245
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 21:13:58
やっぱりフリーズするよな、俺もだが。

前任者が夕方になって現れて「2度目の引継ぎ」を始める。(月曜日に引継やってる)
延々付き合わされて、あっという間に1930。
俺が何度か電話したせいで心肺になってとのことらしいが・・・


そりゃ、前任者。机の上にコンセント付の馬鹿でかい棚をおいて、
手前の僅かなスペースにノートPCが鎮座し書類を広げる空間なし。
しかも、蓋を閉めた状態のノートPCの上にファイルが複数。


こんな光景でフリーズしない方がおかしい。

246
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 21:15:42
いつぐらいか慣れ始めるかな
てか非常勤でやたら態度でかいやついてわろた

247
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 22:45:34
今年度はいいよな
ちょっと面喰らっても、土日挟むし

窓口系は集中するのが分散されていい感じやね

新規部署でかつ職場を新たにおこさないといけないから土日出ずっぱりになるけど、まぁええか

248
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 23:12:24
これまで以上に月曜が怖い

249
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 23:53:32
今度の月曜日にやらなきゃいけない引き継いだ仕事があるんだけど、全然仕事終わってなくてビックリした。どうしろってんだ

250
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/01 23:54:53
区画整理に異動だ

251
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 00:38:52
窓口の多い部署なんかだと、異動初日から電話やら窓口やら受けさせられるけど
わけわかんなくて参るよね。
数年前に市民課から資産税課に異動になったときは、窓口でナヨセとかコウズとかコウカショウメイとか言われて
何かの呪文かと思ったわ。
今じゃ自分が一番資産税課長くなっちゃったけど。

252
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 01:27:42
財政初日、完全凍結で終わったわ

253
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 01:34:31
みんなわかってないけどわかってフリするのも仕事のうち

254
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 03:00:58
俺も財政初日何もわからず終わった
用語からして意味不明
月曜からは締め切りに向かいデスマーチだ

255
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 06:50:52
初めての異動を再来週に控えて怖い
ケースワーカーやってたけど、次は現場から退いて管理部門に行けと言われてるから、事務仕事についていけるか不安すぎる
変な人への対応力は自信あるけど、普通の社会人としての対応力がない…

256
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 07:45:15
しばらくしたら、どんな職場も慣れてくる、安心しなよ

257
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 08:34:41
どんなベテランや出来る職員でも、異動してすぐは戦力にならない。初日からバリバリやられたら、俺みたいに残留した職員の立場が無いし

258
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 08:39:53
GWに育休から復帰
でも前職には戻れず4月1日付けで異動
なんで異動になったかわけわからん
復帰までの約一ヶ月間は私の担当仕事は担当者不在状態になるらしい
不在で初っぱなから異動先に迷惑かける申し訳なさと離れたくない前職場を動く悔しさで軽く鬱入ってくる

259
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 08:41:51
珍しいな育休中の異動
コメント1件

260
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 08:52:33
>259
原則やっちゃいけない内規のところが多いはず
うちは少なくともそう

261
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 09:12:48
嫌なら産休ならともかく育休で休むなってこったな

262
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 09:44:07
4月1日付けでの復職でなきゃ、残留でも意味ないな。

263
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 09:59:32
オリ・パラ等に人員を持っていかれ、
多くの職場が定数枠を育休や病休明け職員で埋めなければいけない状況orz

264
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 10:34:59
>239
本当な。入って2年目の奴が仕事してて、自分は出来ないのが歯がゆい。経験は俺の方があるのに、こいつにナメられた態度取られんのはカチンとくる。

265
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 10:38:43
8年目で3箇所目の職場だが、1日で異動したいと思ったのは初めて。今までハコモノ建設とか事業系だったのに、法規審査とかへこむ。

266
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 10:48:05
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

267
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 11:02:27
一箇所の部署に4年いるのが恒例になってきたわ・・・。
3年位のがいいよな
コメント3件

268
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 11:05:15
>267
ワイ、4月で課税課6年目・・・
コメント1件

269
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 11:49:35
>267
俺は介護保険の業者指導7年目。
5年間本庁であと出先。
ただ今年は指導ノルマ強化で時間外激増なんだよなあ。
出世ルートから外されたってのにこれはないだろう。

270
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 11:51:11
1、2年で県民局を衛星のように回っている人はどういう評価なんだろう

271
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 11:53:44
5年連続異動です…
コメント1件

272
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 12:32:42
窓口系部署(ここで絶対行きたくないとよく言われるところ)から、新規部局の局筆頭課に異動。

1日目を終えて、やっぱ人間関係と職場環境が仕事の大部分を占めると再確認したわ。
いい環境なら仕事に対する取り組みも変わるわな、こりゃ

273
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 12:35:13
>268
うちの課税課5年くらい居る職員が多いな。
かくいう俺も課税課5年目突入。
収税課も課税課も年数が長くなる傾向があるわ。

274
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 12:44:39
>267
5年も庶務経理で居ると嫌になるね。
深入りしない程度に、3年がいいよ。

275
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 13:28:02
次の通り、首相官邸他に送信しましたので、紹介します。

仕事がダメで辞めてもらいたい公務員は、狭いオンボロ庁舎に
左遷されます。

熊本「知事への直行便」に送信した内容を、
紹介しますので、よろしくお願い致します

私は、南こうせつとかぐや姫様の「神田川」という歌が大嫌いです!
なぜなら、この歌は、「三畳一間の・・」若い男女の
狭いアパート暮らしを賛美しています。
そのことが、狭いオンボロな建物の職場とアパートについて、
イヤな思い出がある者にとっては、
聴くのがつらい歌だからです。

ホワイトカラー系として、広くきれいな建物で働けることに憧れて、
大学まで猛勉強して地方公務員上級職に合格したのに、
自分の努力不足による自業自得とはいえ、
15年半の間、広く綺麗な県庁本庁勤務の夢は実現せず、
狭いオンボロな庁舎の出先勤務で我慢させられました。
特に最後6年半の県北出先勤務は、平屋の狭い建物で、
当時でさえ、壁はひび割れ、塗装は剥がれ、
腐臭漂うボイラーなどによる粗末な冷暖房設備など
最悪でした。
(注:あれから10年以上今はもっと老朽化している。)
私生活でも、狭いオンボロな平屋のアパート暮らしの
結婚生活を強要され続けた者にとっては、
狭いことほど辛いことはありません!

実は、公務員にも「追い出し部屋」は、あります。
そこに、反省させるのと見せしめの意味で本人が退職するまで、どんなことがあっても異動させず、
普通ならアルバイトがする軽作業しかさせてもらえません。これが、大卒上級職のホワイトカラーが務める職場の実態です。

276
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 13:29:41
私は、40歳代後半になって、皮肉にも 深夜肉体労働のブルーカラー系の仕事に転職して、 近くにある大型ショッピングモールに次ぐ、 広くきれいな建物で仕事できる夢が叶いました!
このまま、広さと快適な職場環境を満喫して、 長く働きたいです。
もし、転職することがあっても、イオンみたいな広大ショッピングモールなど広い職場が良いです。
狭い上に、汚い・臭い・さらに老朽化して不潔だから耐震性にも健康上にも「危険」と3Kの建物だけは、もうこりごりです。
広い新築の、綺麗で安全で快適な建物で仕事出来るということは、素晴らしいことです。
深夜肉体労働とはいえ、広々とした職場だから、毎日が楽しいです。

結論、ホワイトカラー系の職場でも、リストラ対策として、ワザと老朽化した汚い閑職に左遷させ、早く辞めるよう仕向けることもある。
逆に、ブルーカラー系の職場でも、綺麗な最新鋭の広い快適な職場もあるということを、首相官邸以下中央官庁の皆様に理解していただきたいです。

277
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 13:52:20
>271
何やらかしたの?
コメント1件

278
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 14:20:03
○○部総務課って部長の官房系だけど、新人でくるやつって人事から期待されてるってこと?
俺は新人の時、ん収税からはじまり、今は介護系だけど、4月の新人が
いきなりうちの部の総務課にきやがった。
コメント1件

279
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 14:25:14
秘書
財政
人事
法規

上記以外は数合わせ
コメント2件

280
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 14:26:40
数合わせだよ
ちな人事いたわいの体験談

281
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 14:37:11
>279、279
さんくす。
ただ、一緒に収税やった同期が異動で違う部だけど△△部総務課行って
予算とかやってたからついな。
同じ収税仲間で、俺は介護で同期は総務課かと思ったら腹立ったし、
新人が行きやがって、俺じゃないのか的な寂しさもあってな。
コメント2件

282
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 14:52:24
>281
我らは公僕
目前の仕事をやる中で活路を見出すしかないだろな
周りの配属を羨ましがってる内は公務員としてまだまだだと思う
コメント1件

283
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 14:55:10
前の職場より決裁処理スピードが段違いで正解だった
前はグチグチ上司からケチつけられて全然ハンコ押さなかったからなあ

284
280[sage]   投稿日:2016/04/02 15:03:16
>282
収税かた介護に異動したら聞いてた通り、転職並みのリセットで、
総務課は部内の予算や調整してるから、将来役所の官房系行っても役にたつじゃん。

でも言われて確かに、目の前の市民のために頑張ろうとは思ったわ。さんくす!
コメント1件

285
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 15:09:05
>284
私も毎回、毎回異動のたびにリセットで溜め息をつきたくなるような異動パターンだけど
振り幅が大きい分だけ良い経験ができてると思い込むようにしてます。

286
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 15:17:31
初配属が保育料徴収→収税→国保料徴収で次こそは徴収以外と思ったら、債権対策(私債権)へ異動になった。
私債権めんどうくさい。。。

徴収は楽だけど、このまま徴収で役所人生終わりそうで、なんだかなぁ。

管理職になってしまったから、そういうコースなんだろうけど、同期が色んな系統の職場を経験しているのにモヤモヤはする。
コメント1件

287
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 15:34:12
徴収楽なの?
コメント1件

288
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 15:41:12
>286
仕事が前を活かせるものの連続で、取り組みやすくない?俺みたいに全然違うところへ異動だと不安しかないよ。
コメント1件

289
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 15:45:08
>287
強制徴収公債権は、準拠する法令が
一定共通するからね。慣れれば、ルー
チン化する。

徴収全般として、客層が似通っている
し、「納付すべきものを納付しない(
できない)」という共通点は変わらない
から、こちら側としての立ち位置は、
どの債権でも変わらない(自治体による
けど)ので、という意味で楽。

合わない職員は、一年で潰れるけどね。
コメント1件

290
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 15:49:37
>288
確かに、違う分野への異動は、しんど
いと思うけど、上層部はほとんど、様々な部署を経験しているゼネラリストなんだよね。
そういう部分でも、徴収畑と勝手に人事課が決めつけて、その道を歩まされるのはなんだかなぁと感じるよ。

上に上がっても部長級で終わるしね。
出世コースでは決してないから、同期の中でもある種浮いちゃう。
コメント2件

291
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 16:03:23
>290
うちの場合小さい自治体だから、ポストが少ないし、スペシャリストの方が上に行きやすいんで、良し悪しだね。

292
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 16:10:02
>289
やっぱ合わない奴はダメなんだな
ノルマあるってマジ?

293
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 16:13:30
>290
部長の上ってなんだ?
統括部長副市長ぐらいしかなくないか
コメント1件

294
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 16:16:56
法務課経験者っている?法学出身じゃないんだが楽しいのかな?
コメント1件

295
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 16:51:17
>294
むしろ役所なんて配属された部署に合わせなきゃならんから、法学やから法規、MBAあるから企業会計とか安直な配置なんてしないぞ

むしろそういう奴は一つ目、二つ目辺りの配属先で潰れる
何やらせても優秀なのが上に行く

296
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 16:53:01
>279
それらが鉄板で、あとは流行もあるよな
今で言えば商工観光とか

297
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 17:00:06
数ヶ所目の異動で総務や人事、秘書や財政はコースだろうけど、
新人で総務や人事は、期待されてるとかされてないとかないから
ただの数合わせ。むしろ、変に本人が期待して、調子にのるから
後で困ることになる。

異動のコース振り分けは3箇所目ぐらいから

298
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 17:15:59
>281
その国語力なら当然だろ
日本語でOK

299
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 17:20:30
>293
局長や副区長がいるよ

300
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 17:25:36
数合わせじゃない配置の新人なんてほぼおらんだろ
変に落ち込む必要もないし調子に乗る必要もないだろ…本庁じゃなかったらちょっと悲しいけど

301
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 17:59:36
数合わせなのに新人がどんどん楽な支所や公民館、出張所に配置される
わいも行きたいのに、ぐやじい

302
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 18:02:52
ほとんどの県庁は部長が最高ポスト
都庁は局長が最高ポスト

303
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 18:11:33
うちの部長朝は新聞読んで、議員とお話、決裁のはんこ押し、定時帰宅
実に羨ましい
コメント2件

304
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 18:20:28
うらみぬく

305
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 18:21:11
>303
なら自分も頑張って部長なろうぜ

ってか議員と世間話とかしたくねぇし、議会の時なんて答弁のプレッシャーあるし、夜は仕事の飲み会あるしで、部長級は見た目ほど楽じゃないと思うぞ

一番いいのは相応の役職で議会対応が無いところ
コメント2件

306
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 18:24:44
>303
その代わり早朝だろうが深夜だろうが関係なしに、電話あったりするんだぞ
勿論対応困難な案件とかさ

伊達に部長になっていないというか、そういう困難案件や汚れ仕事を表でも裏でも片付けてるからこその今のポストやと思うが

>305
議会事務局関係の課長や監査事務局関係の課長とかかね

307
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 19:01:25
>277
国家だけど、新採の時から毎年異動だわ
何か特段やらかしてないと思うが、地方のほうが異動スパンが長いのかなあ
コメント1件

308
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 19:10:41
政令市は部長の上に局長がある。区役所の区長もあるし

309
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 19:11:58
2年目なのに今回の人事配置のせいで課で2番目のベテランになってしまった。
しかも内部の担当が変わって「去年もいたからわかるよね?」という無言のプレッシャーで早くも心が折れそう。上司も厳しい人だし。異動したい

310
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 19:16:26
福祉から抜け出せなかった上に仕事わけわからん
月曜日行きたくない

311
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 19:19:54
自分は出世には興味が無い
が、同期やゆとり世代の部下にはなりたくないから仕事頑張ってるよ

同期でも差がつき始める年齢になればわかるよ
結構惨めだぞ

312
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 19:54:07
入社以来ずっといた部署から異動になった。ずっとと言っても5年目だけど。
全く業務の内容が違うので経験値はほぼリセット。
異動先の人は親切だし、仕事もそこまで難しそうではないけど
環境が激変したので精神的に凄く疲れてる
早く慣れたい

313
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 20:08:25
そもそも50歳で辞めるつもりなので・・・
出世より大型資格が欲しいわ

314
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 20:35:01
俺もほぼ1からな上に前任者が一人で受け持ってた仕事多すぎて周りにも聞けないっていう

315
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 20:53:39
>305
支所長とかいいよなぁ
予算はないわ議会はないわ

316
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 20:58:00
>307
キャリアは長くて三年ってイメージだな
地上が3年から長くて5年
しやくそは行政職で4から8、技術は6から10
まぁうちのしやくそは人事に、9年とか12年とかいるゴミおるが

317
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:02:15
市役所の技術だが、20年間一度も異動がない(笑)
コメント1件

318
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 21:15:38
すごいな

319
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:22:29
50くらいで辞めるのはもったいなくね
生涯賃金の大部分は50から定年までだべ
コメント1件

320
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:28:49
行動的で「バリバリ仕事やってます!」と鼻息荒い人の後任に異動したら、実は仕事が雑で一人よがりで回りからの評判が悪い人だと判明
温厚で「仕事はそんなにできませんから」と腰の低い人の後任に異動したら、実は気が利いて仕事も周りからの評判が良い人だと判明

良くも悪くも自称は当てにならないな

321
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:37:18
県税事務所から本庁の総務課に異動なったけど、正職臨職の給料やら保険やら、予算決算、監査、出張の旅費、関係部署との調整
やること多すぎて吐きそう
出先の総務経理は経験あったから、ちょっと楽観視してたけどレベルが違うね
県税に戻りたい

322
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:42:08
うちの市は出来ないタイプの職員は必ずおもりタイプの人とセットになるように異動の際は配慮している気がする。

323
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:47:04
>317
同じく技術だが3、4年で異動

324
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:51:32
うちの市は、クラッシャー上司の元に、病休明けのやつを送り込むスタイル
去年その部署三ヶ月ごとに異動あってワロタわ
ウチの人事はサイコパスなんじゃないかと思う

325
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 21:54:06
適当に決めてるだけじゃないか

326
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 21:54:29
>278
うちは、○○部総務課(人事・予算・議会担当)は出世コースのひとつだけどね。
ただし、庶務や新採配属はこの限りではない。
他の自治体も大体同じだと思うけど。

327
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 22:04:21
二年目なのに重要な仕事やらされた
うちは3年目4年目もいるのにその人たちは楽そうな業務ばかりでおかしい
こういうのって在課年数に応じて割り振られるんじゃないの?
コメント1件

328
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 22:09:58
>327
重要なのと面倒なのは違う
それと異動サイクルを考えると4年目とかに預けて翌年異動とかよりは、
2年目あたりに頑張ってもらいたいというのはある

329
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 22:32:42
係長以下だと役職より在課年数なのか
コメント1件

330
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 22:58:35
>329
係長も役職

331
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 23:01:56
防災課になったけど大変なんですかね……
コメント2件

332
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:03:52
>331
防災課は震災後激務と化してるでしょw
震災前は何もなけりゃ天国だったけどなあ

333
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:04:40
ちなみに俺は防災課の予算担当でかなり絶望している

334
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:04:40
いつもの出世ランキング

A:人事課、財政課、秘書課、総務(法規)
B:電子行政課、都市計画課、議会事務局、情報政策課、商工振興課
  選挙管理委員会、国際交流課、広報課、企画調整課、教育推進課
C:会計課、農業政策課、消費生活課、契約課、土木課、建築課、管理課
  市民課、環境保全課、文化課、社会教育課、水道課、道路管理課
  道路建設課
D:年金課、交通課、道路管理課、保健課、税制課、防犯課、環境課
  自治課、防災課、衛生課、緑地課、スポーツ推進課
E:戸籍課、宅地課、固定資産税課、保育課、国民健康保険課
  公民館、出張所
F:高齢者介護課、児童育成課、納税課、下水処理課
G:福祉課(CW)、障害者支援課

毎回回り見るとほんとかよってなるわ
首長に近い総務のがってのはわかるけど
コメント6件

335
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 23:06:03
県庁で本庁の部長になれる奴なんて同期の2%くらいだろ。
総務部長ポストは総務省キャリアに取られてるし。
コメント2件

336
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 23:07:34
年下が上司になるのは嫌だから出世したいわ

337
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:08:52
>335
その点田舎の役所は国からキャリアなんて来るわけないから楽
コメント2件

338
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:09:14
>335
部長って課長の上だろ
もっとポストあるだろ
コメント2件

339
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:10:42
>334
この春から総務部総務課
総務の中の総務って感じだけど、
俺自身は偏差値40くらいの底辺工業高校卒の初級採用なんだよなあ

12年目の4ヶ所目で、今までの部署ではけっこうテキパキ仕事こなしてて、正直人事評価はA評価があったりで良い方だった
にしても出世できるとは全然思ってないししたくない
誰かと間違われたんじゃないかと
コメント1件

340
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:11:01
>331
震災直後は大変だったけど、今じゃ消防総務・防災センター・人事課・まちづくり関係・自治会関係課辺りに振ってるから昔ほどではないよ

忙しい忙しいって言ってるのは、他に振れない特例市未満の自治体とかでしょ

341
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:11:08
>337
田舎の役所には県から出向が来るんだよ
コメント2件

342
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 23:11:32
>338
県庁の本庁部長ポストより上は副知事のみ。
本庁部長に準ずる○○監とか技監とか県民局長ポストはあるが、本庁の正部長よりは格下扱い。

343
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:11:34
>339
あんたが優秀なんやで
凄いな
コメント1件

344
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 23:12:38
田舎の市役所の副市長ポストは総務省キャリア

345
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:12:43
>341
ウチはいないっぽいなぁ
東の23区はそうみたいだけど

346
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:12:49
>337
その代わり都道府県の参事級〜理事級あたりが副理事級〜特別職あたりでくるやん
コメント1件

347
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:13:01
>338
普通は部長が行政職のトップでしょ
課長と部長の間には次長やら政策監やらあるよ
コメント1件

348
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 23:14:47
都庁と政令市には部長の上に局長・区長があるな。
県庁は部長がトップ。

349
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:15:21
うちは特例市なのにまったく総務省キャリア来なくなったな
昔は着てたのに
コメント2件

350
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:17:06
>343
もうホント毎日忙しそうで泣きそう
早速6月補正の話来てたし議会対応なんて出来る気がしないよ
たぶん早々にメッキが剥がれる
こんな大事な部署は初級配属するにしても進学校卒の本物を置いてくれよ

351
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:17:26
もうお前ら、課長がとか部長がとか局長とかで言うなや。
上であるみたいに参事級や理事級とかもうちょい分かりやすく言えよ。自治体によって違うんだからさ。

352
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:18:41
>349
地方自治法が改正されて特例市はとっくに廃止されたよ。
今は経過措置があるけど、区分では一般市扱い。
コメント1件

353
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:18:51
頑張れば頑張るほど忙しい部署に回されがちなジレンマ
目指せ図書館公民館自然の家

354
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:19:54
>349
総務省以外から来てないのか?
例えば国交省や経済産業省とか

どうでもいいけど、文科省国家2種でも市役所に来れば教育次長とかになれるんだなー。知らなかった
コメント1件

355
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:20:26
同期の6割課長、2割がそれ以上、2割が平くらいかな?

356
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:21:19
>352
中核になるんじゃなかったけ?
なんか格上げになるってイメージだったんやが
コメント2件

357
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:22:42
>354
ないね
あるのは県と平の交流人事のみやが

358
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:22:45
>334
これは市町村でも当てはまるのか?俺はこの4月でFからAだぞ?
コメント1件

359
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:24:53
おれはE→B→E
もう辞めたい

360
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:24:58
>358
税から総務?
コメント1件

361
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:25:13
>356
一応、中核市になるには基準あるけどな
無理してまで格上げしたいかってのもあるけど
自前で保健所置かないといけなかったりするし

362
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:26:01
>334
この表は市町村でしょ

363
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:29:17
>319
そうなんだけど、出世したやつと出世しない人の差がつくのもこの年代。
出世しない場合、それでもしがみつくか、それとも転職なり開業なりするかは考えどころ。
不当に出世を妨害されているくらいの実力者なら転職してもうまくいくのでは?

364
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:31:30
>360
児童から秘書だよ。

365
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:31:41
>356
かつての特例市、今では「施行時特例市」と名称が変わりました。
かつては特例市だった一般市、という意味ですが、経過措置として
2020年までは中核市に移行することができるようです。

366
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:33:25
4年目で4月から都市計画だ。って出世コースか?区画整理とか体力使うし
金を出す部署が出世コースってか
コメント1件

367
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/02 23:34:36
>334
F→G→Bですがどうですかで

368
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:35:14
>366
都市計画は花形だけど、用地買収やステークホルダーとの折衝で心を病むのが一定数おるのがなぁ

369
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:38:08
用地は昔ほどキツくはなくなったでしょ

370
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:40:36
用買はうんこだけど、工務とか計画はいいよなぁ
地図に残るし、設計もやりがいあってさ

371
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:43:33
ここは出世コースですか?
ここは期待されているのでしょうか?

こんなん、役所生活何年かやってりゃなんとなくわかるやろ

と、言いたいのだが、そうじゃ無いのか?
コメント2件

372
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:44:13
そもそも出世したいの?
コメント1件

373
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:46:13
>371
分からないアホが聞いてるんやろ

374
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:49:54
わかった気になるのも危ないぞ

375
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:51:55
人事課ってマジでどうやって決めてんだ
消去法とかか?
コメント1件

376
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:52:08
>334
Aランクにいても出世コースから外れる奴も結構いる

377
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:52:28
金を使えば使う部署ほど花形とか出世とか酷い!誰の苦労でそのお金が自治体に入ってると思っているのでしょうか
住民の方々の血税、そして、徴収の我々です

378
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:53:30
配置って人事主導ってよりは、課長が話し合って必要な人はトレードしたりしてあとはパズル埋めって印象だが。だから課長のイエスマンになるんやね。

379
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:58:47
>334
総務に限ってはさらにその中のなんの業務をやるかで全然違う
企画やら行革やら法政あたりは出世なんだろう
総務課だって総務係はいるから、そこならヒラ
うちの県の総務課総務班はみんな高卒

380
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:59:13
Aには異論は無いが、B以下は自治体によって違うだろ。
うちなんかは課税から財政のラインが出来てたり、優秀なやつほど保護挟んでAに動かすとかよくある

381
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/02 23:59:39
人事課も福利厚生とかなら違うと思う

382
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:08:14
>371
首長が最重要政策ですって言及してる部署なら期待してるんだろうなとはわかるな
それ以外は有能しかいない、逆に無能しかいない部署、共に少ないんだからわからんね
コメント1件

383
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:23:10
>375
こちらは市長・副市長と同じ地区出身の人物を
人事のトップにおいて、各課の配属は各部長の中でも
同じ地区出身者の意見を優先的に聞いてるみたい

飲み会の席で色々話してるみたいなので馴れ合いに近い
人事に行く人は市長のお気に入りが行く
仕事できるけど市長に少しでも反対意見する人は変な所に配属

384
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:28:44
どこのど田舎だ

385
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:30:56
とりあえず同期の出世頭(入庁挨拶した)が、無事に人事課配属になった
うちの同期から人事課経験者二人も出てるし当たりかな?

386
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:33:18
>382
そうそう、明らかに力を入れてる政策かそうでないかなんて普通は分かる。
しかも力を入れてる政策とかの立ち上げ時には周囲から散々期待してるとか言われるしね。
課長や部長はもちろん、総務課長あたりからも言われたりする。

あとはあくまで個人的な意見だけど期待値って程度の差はあれ誰でもできる仕事かどうかに尽きると思うよ。
臨職でもできるような窓口や出張所の庶務、税や保護のような大部屋、これが典型的な期待薄配属。

いやいや保護でも職場にかかせない仕事できるエースはいる、それは確かにそうかもしれない。
でもそれは何年も保護経験をして結果的にそうなっただけで配属時にエースと期待されてではないよね。
しかもその職場に欠かせない人かもしれないけど人事に期待されているかというと別問題という。
コメント1件

387
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:43:16
やっぱ税とか国保生保に回されたら、退職考えたほうがええんかな
コメント1件

388
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:46:34
その時になって慌てるのでは遅いから準備だけはしておくといいよ。

389
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:46:41
>387
激務に鬱になりそうなら退職もええかもな

390
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 00:59:52
>386
まったく同意。そしてオレは、その期待値薄を渡り歩いてる。作戦通り。
正直、新制度の立ち上げだの、目玉政策の実務的処理だの、自分個人にとって
何の益もない。給料同じだからね。

仕事にやりがい求めたり、とにかく出世したい人たちに全部お任せするよ。
期待薄組をバカにしたいという衝動も込み込みで苦労しているんだろうから、
そのぶんはオレがもらってる給料に入ってる。好きなだけバカにしてくれていいよ。
きみはそれに値する苦労をしょい込んでくれてる。オレは感謝するよ。手伝わないけど。
コメント1件

391
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 01:01:02
有給使って暇だから株やってたらその日の内に月給分稼げた時は辞めたくなったわ

392
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 01:09:27
>390
50とか超えてその思考ならもう達観してるんだろうから何も言わん。
ただうちの組織だと部長とヒラだと給料300万以上違うけどね。

20代、30代なら苦労は買ってでもしたほうが良いとは思うけどね。
能ある鷹はじゃないけどドロップアウトはいつでもできるわけで。
歳とって一回りも下の上司に使えねー風な扱いされるの屈辱でしょ。

393
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 01:12:45
出世はどうでもいいから、はよ出張所いきたい
どんだけ人気なんだよ

394
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 01:16:34
税金の無駄遣いの、最後の引き金を自分が引くのが、
一回り下の上司に使えねえ認定される屈辱よりもマシなのかどうかという選択の問題かな

立派な首長の下で働けたらそりゃ光栄だけど、行政官は仕える政治家を選べませんので・・・

395
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 01:24:30
オレの働いてる市は、自分が住みたいってくらいインフラもソフトも充実してるが、
オレの暮らしている市(となりの市)は、北斗の拳の「ジード」が出そうなくらい荒れている

この差は何なのかと考えると、市長が4年8年で誰になったかの問題、じゃ多分ない
市長のアイディアを実現できる事務方が庁舎内に誰か存在するのか?という問題なんだ

たぶん職員の最初の採用の問題なんだな
新市長が就任したからっていきなり立派な職員なんて存在しないから

うちの「ジード」市は、まず腐った水を鉢の外に捨て新鮮な水に取り換えることから
地道に始めないと、このままダメになる一方だろうな

それは今の市長の手柄にはならないけど、長い目で見て本当に自分の市を思ってるかは
採用をどれだけ本気でやってるかにかかってると言っても過言ではないと思う

まあそんなとっから始めざるをえない時点で、最初からお先真っ暗なんだろうけどさ
コメント1件

396
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 01:28:00
>395
お前さんが住んでる街に転職して変えてくだはい

397
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 01:33:04
保護課脱出出来て幸せ
しかし出戻りが多いのでいつ呼び戻されるか不安

398
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 02:00:45
首長の掲げる最重要政策の部署に配属だけどほぼ新人だから
やっぱ重要だろうがなかろうが数合わせだろう
西日本のド田舎だし配置にコネもあるでしょうね

399
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 03:00:40
さっきまで仕事してた。
年度末から年度始めで仕事が量的にパンクしてて、ただひたすら仕事に追われている。
締め切り過ぎたり、もう締め切り間に合わなそうだったり気分悪い。一生懸命仕事してるのにそういう気分を味わうのが腹立つ。

楽にならんな、ほんと。
休日仕事に来ないやつと俺は、明らかに仕事量が不公平だろ。これで給与が同じとかも不公平だろ。

はぁ、異動したいな。あと1年もあるよ。
役所の仕事もなんか飽きてきたな。どこの部署が面白いのかなあ。

400
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 05:35:50
なんの部署だよお前さん
コメント1件

401
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 07:17:24
>372
ほんこれ

402
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 07:32:24
管理職手前までに早く上がってそっから停滞していたいって人が多いのか
コメント1件

403
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 07:43:52
出先の所属長だが、役所の無駄な事務を徹底的に廃止するための出先幹部と本庁幹部との意見交換をすることにした。
特に本庁は、国や、首長から言われるままに無駄な仕事をさせてくる。

404
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 07:53:48
昔に比較して、管理職は激減。組織のフラット化とかで、高齢職員も、メチャ実務あり、キツイ

405
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 08:17:18
うちは昇任試験あるけど、出世意欲のある職員が減っていて、「定年まで主任でいい」
っていう職員が増えている。
それでも給料は大きく変わらない上、仕事の付き合いでの出費や、親睦会や飲み会の時の、
割増出費(係長、課長はいくらか多く出す)を考えると、実入の差はさらに縮まる。
それでいて、仕事は1年生レベルでもクビにならない。
やる気のある、真面目な職員がバカを見るシステムになっている・・

406
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 09:03:29
完全に別業務への異動なので、経験も人脈も全てリセット。やる気無くなるわ…
あんまり腹が立ったので、俺がこれまで作ったノウハウとか誰にも伝えずに異動したった
ささやかな復讐だ
コメント2件

407
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 09:04:24
>402
多すぎ。
部下を使えない。部下からの評価が悪いと定年まで足踏み。

408
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 09:09:33
独身ならある程度昇給した主任の給与でも困らんからな・・・。
コメント1件

409
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 09:23:49
同じ給与で激務課ばかりとかマゾとしか思えん

410
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 09:28:05
あーあ、新しい職場に馴染める気がしない。月曜日が憂鬱で仕方ない

411
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 09:32:32
明日が不安だ。
新しい部署でどういう風に仕事をすれば良いか全然わからない。
周りに聞ける感じでもない。
コメント1件

412
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 10:51:13
>411
問い合わせの電話きておろおろするお前さんの姿が浮かぶ…

413
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:01:18
その程度の出費で責任ある仕事に着きたがらない人間を真面目でやる気のある職員とは言わないと思う

414
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:07:16
>400
筆頭課の庶務。それに加え、普通の事業担当のように事業も相当数抱えてる。

人事課は俺の抱えてる事業なんてどうでもいいと考えてるのはよくわかった。

415
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:08:27
いきなり仕事振られてもさっぱりわからなくて辛い。
残ってるのは決裁後の資料だけで仕事の手順とかわかんないし。

416
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:10:11
>406
それは人事課に復讐すべきで、後任者にはなんの関係もないことだよ。きちんとノウハウを引継ぎしてやりな。
おまえが後任者の立場ならそうされたら嫌だろ?
コメント1件

417
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:11:12
>406
俺もだ。憂鬱に耐えられるかわからん。

418
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:14:33
>416
人事課に復讐ってどうやりゃ良いんだ?
コメント1件

419
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:15:29
引継相手に恵まれてないのか大抵下手か雑だ。しかも面倒事があとから発覚する
引継書も様式作っといてくれたらいいのに。それかマニュアル作っといてくれ

420
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:25:45
>418
そう書いたが、俺も知りたいよ。

まあ、俺は人事課を憎んで人事課職員を憎まずの精神で一応やってる。
こんだけの職員数いたら、一人一人の要望を叶えるなんて無理だとは思ってるから。
ただ、この人事の恨みのぶつけどころがなくてイライラしている。
コメント1件

421
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 11:44:17
>408
独身の主任って多いのか?

422
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:52:05
異動後の最初の1年は何かと苦労するもんよ
まずは人を覚えなきゃな
コメント1件

423
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 11:53:56
あぁ
明日になんかならなきゃいいのに
コメント2件

424
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:01:09
>422
その一年しかいない可能性もあるのが辛い所よね。

425
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:03:31
これまで納税→生保ときて、いきなり観光とか畑違いすぎる…
4月1日は何もわからないのにどんどん仕事増えていったし
月曜日が怖い…

426
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:16:03
俺より先に俺の狙ってたポストについた生意気な後輩がいるのでそいつの悪い評判流して貶めてやった。
念願がかない、そいつの後任になったんだけど、ヤバい、思ってたよりはるかに仕事多くて大変だ。
人の悪口言いまくって手に入れたポストなのに、失敗したら俺の人生負組だ。

427
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:23:37
うーんクズ

428
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:24:22
このスレを読んでいると

ああ自分だけじゃないんだ!

と思いほっとする。

429
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:33:53
>341
>346
そんなの全然こないよ

430
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:37:19
この前の課長は昨日と言っていることが違う人だったんだけど、今度の課長は例年通りをさせてくれない。細かい書類を1から作り直しだ。面倒くさい
コメント1件

431
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 12:46:39
初の異動だが…
三年で異動と四年で異動って、どっちが評価高かったとかあるの?
コメント1件

432
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:50:22
>430
「適法違法の問題でそうなる」と論理的に部下を説得できる上司を見れば「さすが」と思うが、
オレが出会ったうち92.45%の上司は単に「オレ的に気に食わない」だったw
あれ本人的は”一筋縄にはいかない上司”を気取って気分いいんだろうな
たんに下から裸の王様あつかいでバカにされてるだけなのに
コメント1件

433
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 12:57:38
>420
俺の場合、異動希望しないって申告したのに、引っ張られた。課長、部長にもしばらく今のところで頑張ってくれと言われてたから、そのつもりだったのに、人事は何を考えてるかわからん。反発しようにも、異動先でやる気出さなかったら、無駄に評価落とすし。

434
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:00:44
>431
そんなのあるわけない。
ケースバイケースだからね。
1年異動でも優秀で引き抜かれたケースと扱いきれずに追い出されたケース、自分からどこでも良いからと逃げたケース様々。
このスレでは人事課が許せないとか言ってる輩が多いけど人事課なんて村役場ならともかく大きな自治体だと
余程優秀かその逆で目立ってないと把握しきれない。
そうすると結局、所属だった上司(特に課長)や総務課長の評価を聞いて判断する。
なので課長に気に入られるよう(別におべっか使えとかイエスマンになれというわけではなく)3年間粛々と目の前の業務をこなす。
それが希望の異動を叶える地味だけど最短だと思う。
コメント2件


435
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:07:43
>434
ほんとこれ
人事課が決めてるんじゃなくて課長達ができる人を引っ張りあっこしてる
課長に気に入られるようにしましょう
コメント1件

436
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:15:43
>434
>435
確かにな。課長は係長とかに欲しい人材を聞いてるから、異動したいところの人に引っ張ってもらうのが、一番近道だね。よほど名前知られてなきゃ単独指名だし。もちろん異動先が欲しがる能力あるのが前提だが。

437
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:16:42
汚職対策や

438
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:16:46
>432
簡単な口述書(ほぼ身内しかいない)にも口だしてくる上司だからね、しんどい。全然違法でもなんでもないのに

439
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:17:06
まぁ自治体によりけりだろ
身内だけよければいいっていう人事も少なくないと思うがなぁ

440
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:17:49
違法適法語るなら地方は労働基準法守れや!国は知らん

441
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:18:14
欠員に補充があったんだけど、なかなか濃い面子が集められている。やっていけるのかこれは

442
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:26:42
もう来年の人事異動にしかすがるものがない

443
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 13:57:19
今年だめだったものが来年もいいはずがない
10年目で悟ったわ

444
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 14:08:53
明日いきたくない
書類の場所もわからんし…
慣れるのかな

445
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 14:13:16
業績が物凄く悪い部署から、上り調子で忙しい部署に異動になった
何故俺が…そもそも人事の連中、俺の仕事の事なんて何も知らないだろうに

446
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 14:13:16
毎回のこととはいえ、書類の位置がわからなの地味にいらつくよね

447
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 14:13:59
書類の場所わからんのよくわかるわ
郵送物もどのフォルダに分類して入れるのかさえわからんもん

448
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 14:15:14
机の上が郵便物やファックスのやまでうんざりしたわ

449
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:03:55
異動するときって使っていたデスクとか引き出しとか綺麗にしてからいくのが普通だと思ってた。
書類は散らかってるわ、引き出しの中ごみだらけだわでイラついた
一番イラついたのは、ソイツがやらかした問題をあとはよろしくってとこ

450
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 15:08:00
引き出しはからにして、中も拭いておくのが常識かと
前の人の筆記用具なんか汚くて使いたくないよな
コメント2件

451
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:09:03
公務員常識ないからな
自分で言うのも何だけど…

452
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:11:12
>450
俺なんかそで机にコーヒーこぼした後あったわ。中にいらないボックスやらファイルがあったし。その時点で仕事のレベルは推して知るべし。

453
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:12:42
>450
本当にひどかったわ
机の上はホチキスの芯と消しカス、有効期間切れてるクーポンだらけ、引き出しの中はゴミと朱肉でめちゃくちゃ汚なかった。

454
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:12:56
人事からはその前任者と同じ程度と思われるのがなんとも言えんな

455
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 15:19:25
パソコンのフォルダ分けが無茶苦茶なのも地味にいらつく
コメント1件

456
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:22:52
お前らなりの引き継ぎの気遣いや作法ってある?

457
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:28:13
新しい人が来てファイル整理として名前を変えていっているんだが、ショートカットが使えなくなって物凄く不便。いや整理してくれるのはありがたいんだけど

458
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:41:54
引き継ぎのデータがぶっ飛んでる可能性があるなと金曜の夜に気がついて、この土日は不安で死にそうだったわ
明日朝イチで前任者に確認するけど、マジでぶっ飛んでたらどうしよう
来週中の照会ものとか一から作らなきゃいけなくなるのか・・・?

459
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:51:36
異動する気で居たから明日からまた同じ課税課で仕事だと思うとやる気が出ないなあ。

460
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 15:57:20
机や引き出しを空にする
文房具は総て撤去した
ファイルは箱に詰めた
当然拭き掃除をする
余計なメモや資料は処分する
私物ロッカーも拭き掃除した

ただ引継書が作れなかった...orz
誠意ある電話対応しかないか。


でもって、異動先は・・・前任者だが

机の中はそのまんま
垢の付いた文房具もそのまんま
訳の分からんファイルが机上に野積み
一応引継書らしきものはあった
この土日で、27年度の支出負担行為(主に契約)や
支出命令の伝票を切っている
(私物を置きに職場に立ち寄ったが、前任者が居たので
そっとロッカーに私物を置くだけで帰った。)
コメント3件

461
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 16:04:11
>460
挨拶しとこうぜ
あとあと楽なのに
コメント1件

462
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 16:17:16
>461
459です。挨拶は3月中に済ませてあるので。
よくある実例どおりでわらだ。

463
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 17:11:48
結局市民に濃く接する部署が人気ないんだよな
コメント2件

464
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 17:21:40
>463
人の好みはそれぞれだよ。俺は完全な内部管理より、窓口とか電話があった方が良い。

465
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 17:28:21
簿冊の綴じ方とかで前任者の性格がわかるよね
今回の前任者は節ごとにただ綴じてるタイプ
同じ節なら修繕も新聞代もコピー代もごっちゃ混ぜ
節ごとに、性質ごとにインデックスで分けてて欲しかった

466
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 17:34:00
内部管理=出世コース、窓口=左遷だからね

467
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 17:40:15
>463
市民に接する部署でも客層による
市民課や資産税あたりは比較的人気がある
やはり不人気なのは、福祉、保育、国保、収税あたりのDQN相手の部署

468
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 18:03:23
>455
「新しいフォルダー」というタイトルのフォルダが多すぎて中身が分からないよ。
フォルダのタイトルくらい考えておいてほしかったな。

469
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 18:08:52
異動した机の上にやりかけの
パソコン以外のものがいっぱい置いてあって
前任者のクソさを悟った

470
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 18:15:56
いわゆる市民センターでも、駅前に近く買い物に便利なので、所帯もちのおばちゃん職員に人気らしい。おかげで係長が今回の内示で全員女になったわwww

471
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 19:16:04
財政・人事・行革・契約みたいに、職員に嫌われる系が出世コースなんだよなぁ
コメント3件

472
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 19:30:35
F→Gだ
福祉街道まっしぐらだな

473
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 19:38:31
>471
出世欲無いから、そこら辺全然興味ないんだよなあ
仕事クソつまんなそうだし

474
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 20:15:24
面白い仕事なんて別にないけど、影響のデカい仕事はある >471 みたいに
オレは好き好んでそんなものやりたくない 万一にも人生失敗したくないから
やりたい人がやればいい
どこにでもいるでしょ「いやあ〜忙しくて忙しくてまいったよ〜」自慢系のヒトって、一定数
まんずまんず、ごくろーさん

475
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 20:19:57
>471
契約って出世コースか??
コメント2件

476
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 20:20:37
忙しいって言っとけば無能扱いあんど仕事振られないかなとおもって言ってたわ
コメント1件

477
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 20:22:05
>476
忙しい連呼する奴は無能扱いだわ

478
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 20:37:29
>475
出世かどうかは自治体によるだろうけど、
少なくとも無能と目されてる職員が配置される場所でないのはたしか。
契約事務の流れを完璧に把握できるという意味ではどこに行っても役に立つ知識が身につくのも得か。
コメント1件

479
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 20:44:12
異動じゃなくて新規採用だけど、学校配属になった。役所に勤めたかった。同期ともバラバラで一人だし、取り残されそうで不安。学校事務配属でも、今後の頑張りで人事とか総務系の出世コースに乗れますか?
コメント2件

480
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 20:48:30
>479
我が県なら、県税事務所・土木事務所・病院等を巡る職員が多いですよ。
コメント1件

481
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 20:56:43
>480返信ありがとうございます。本庁以外の勤務が多数派なんですね!私の所は逆で、本庁勤務の人がほとんどです...学校には出世欲の低そうなおじさんおばさんばかりなので余計に不安です。皆さんとても優しいのですか。
コメント1件

482
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:00:56
いえいえ><
いつでも返信返しますよ!
コメント1件

483
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:03:24
>478
契約って工事契約とか?
うちの県は高卒の仕事だわ
コメント1件

484
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:05:17
>481
我が県の話ですから参考程度に留めてくださいね。
>482

485
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:07:54
先輩職員紹介、とかで受験案内のパンフレットにデカデカと載る人いるけど
あれも出世コースに乗った人なの?
コメント1件

486
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:07:54
土日挟んでも異動ブルーだわ。ここ見ると5人くらい同じ人いて安心するけど。

487
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:08:33
某国の出先だけど、新採の高卒は本庁総務勤務で、大卒が窓口業務というわけわからないことになってる
そして高卒くんは優秀だからと勘違いしちゃうんだよな

488
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:10:37
地方の公務員にはどこの所属が出世コースとか関係ない気がする

489
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 21:20:58
公務員にもそういうのあるんだ

490
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 21:21:01
振り分けが始める3、4か所目の異動で高学歴ではない者が出世コース部署に行く場合ってある?
評価なんて横並びだし、頑張ってもどうしようもないと思うんだけど。

491
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:22:14
うちの市の契約課は無能が多い

492
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:22:45
>483
初級採用のみが配属されてるってこと?
コメント1件

493
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 21:22:56
自治大に行ってるのも出世コース
ただ、その後に激務課に配属されるから耐えればだけど
コメント1件

494
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 21:33:42
>485
あれは、名前を検索しても変なサイトが出てこない職員を選んでるな。
Facebookやツイッターで問題発言してる職員は選ばれない。
コメント1件

495
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:46:08
>494
検索してみたら4年前に一瞬アカウント作って放置してたTwitterとFacebookでてきてワロタ

496
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:47:07
うちも契約は技師で問題ありとか支所でも使えないおばちゃんの行くとこだなぁ
コメント1件

497
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:54:25
>479
私も学校スタートだけど進路はいろいろだ。
私も今は学校では無いし。三月まで本庁だったが半分は学校スタートだった。
同期の知事部局の出世頭は、学校スタートも普通にいるよ。財政とか法規とかね。
我が社は定時制勤務だと、校長が実力者なので、比較的人事には恵まれる印象あるな。
コメント1件

498
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 21:55:49
>475
その自治体の契約制度とか入札量とかの課の重要度によって大分違ってくると思うよ
うちだと下っ端は施設を持ってる課で重宝されて管理職は総務、企画系に昇進してる

499
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:05:16
明日もフリーズしっぱなしだろうか
怖すぎて眠れない

500
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:06:18
市民館って結構大変なんだな。

501
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:08:20
>423
どうせ今夜も金縛り
3日連続金縛り
コメント1件

502
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:11:22
>423>501
エキセントリック少年ボウイか
懐かしいな

503
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:14:18
こんなとこには書かないかもしれんが、願ったりの異動が叶って明日が待ち遠しい奴っている?

504
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 22:15:11
最近だんだんわかってきた
僕が死んでも誰も泣かない
コメント1件

505
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:16:27
>504
家族いないんか?

506
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:17:27
一ヶ所目の配置なんてほとんど意味なんてない。
どこでも腐らず頑張ってれば、必ずチャンスは来る。
コメント1件

507
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:18:39
いろんなものが見えてきた
見たくはないものばかりだけど

508
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:23:16
気楽にいこうぜ。

私が死んでも代わりはいるもの。ってアニメのセリフ、あるだろ。
コメント1件

509
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:24:10
楽しい人生!!
http://u-go.to/orenoumi/

510
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 22:29:27
>506
公務員の世界で出世するほど労力をかけるなら同じ労力を民間でかけるほうが遥かに稼げる。
公務員の部長は良くてもせいぜい年収1200万円
大手民間の部長は年収2000万円とか。
コメント2件

511
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 22:31:05
>497
めげずにがんばります!

512
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:34:11
>508
新山志保が病床にあったときの話思い出すな

513
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:35:42
>496
問題ありや使えないのが一般競争入札とか随契やるのかw
それでよく問題起こらんな
コメント1件

514
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:38:43
今日寝れるだろうか・・
コメント1件

515
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:38:44
別に契約課じゃなくてもやるだろ

516
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:40:45
>513
随契は執行課が検査まで全部やって、一切契約までいかない
入札はほとんど電子入札で、執行課が作った設計書のPDFを上げてるだけだと思う
契約書関係はシステムから、法規でつくった奴が出てくるだけだし
まぁいったことないから、実際は難しいことしてるんかもしれんが
コメント1件

517
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:41:31
>514
俺も寝れない
寝たら明日が来る

518
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:42:48
新しい上司、時間外の承認出してくれないみたいだ。今年いっぱいはサービス残業なのかなあ。嫌だ嫌だ

519
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:43:23
しにたい

520
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 22:49:22
明日怖すぎ
朝行ってまず何やればいいんだよ
頼むから電話鳴らないでくれ
コメント2件

521
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:04:17
>520
ぴろぴろぴろ
えーすいません○○の件で担当者の方にお願いしてたんですが、え、異動されたんですか?この件について聞いてませんか?

とかよくあるよなぁ

522
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:04:51
>520
俺も同じ気持ちだが、取り敢えず優しそうな人に何すれば良いか聞くと良い。本でも読んで勉強って言われたら、声をかけられるまでひたすら読む。

523
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:06:23
>516
約款関係も契約課触ってないんだ
それなら楽勝だと思う
うちはちょっと前に指命や随契から競争入札に移行したばっかで職員の意識改革がまだ途中だから苦労してる

524
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:07:28
>510
大手だろうが民間の部長でそんな貰えるわけない

525
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 23:11:33
あの件どうなってますか?スケジュールタイトなんですが!

えーと、担当に変わったばかりで、、、
折り返し電話します
コメント1件

526
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:13:38
>525
○○協だよ(団体名省略)
ってのも事業系やってると困るわ
省略されても全くわからんのだが

527
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:13:50
総務に異動して給料担当は期待度高い?
コメント1件

528
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:14:11
>347
局長>次長>部長だね。局長次長あたりは国のキャリア官僚の出向も多い。
コメント1件

529
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/03 23:41:41
>528
都庁だろそれ
ほとんどの県庁の場合、本庁の部長がトップだ。
コメント1件

530
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/03 23:41:41
>527
ただ支払うだけなら別に。
組合交渉に関わったり財政と人件費予算の折衝が出来るぐらいになれば並以上かと

531
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 06:01:59
>492
そうだよ

532
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 06:37:46
情報システムの部署で9年目突入…
人事課の上司曰く、後任者選定がうまくいかなったので残留させたとのこと…>_<…

モチベーションが続かねぇ…
コメント1件

533
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 07:17:25
ここの書き込みみてると、どんな人も少なからず不安があるっていうのが分かって安心したわ。

534
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 07:31:02
不安
不満
不信
不眠
鬱ぎ込み(うつ)

535
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 07:43:56
慣れないだろうな
本当に死にたくなる

536
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 11:18:38
また金庫の中の掃除からだ。
行方不明の通帳があることが判明。

537
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 12:29:30
>510
どこの公務員だよ
部外者の公務員叩き?

538
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 12:30:04
>532
うちにもいる。情報の技術屋みたいな人
大変だろうけど頼られてるんだね。頑張って。来年は異動できるといいね
コメント1件

539
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 12:34:17
引き継ぎ聞くだけで全然入って来ないわ
なにやりゃええねん

540
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 14:04:03
しにたい
なんでこんな無能なんだ
書類の位置すらわからんし舐められる
コメント3件

541
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 18:24:11
>540
それは仕方ないよ。
コメント1件

542
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 18:28:02
>540
そんなのもう10回近く味わってるよ、この仕事、嫌じゃ、もう
コメント1件

543
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 18:30:17
初めて土木関係に来たけど暇過ぎてヤバい
寝そうになる

544
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 18:45:14
何にも解らないのに課の年間スケジュールを任された

545
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 19:25:53
何も分からないのに机の上が書類で溜まっていく
コメント1件

546
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 19:43:12
>545
嫌だよな、勉強してるウチに、どんどん溜まって行く書類。気分悪過ぎ

547
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 19:49:14
異動して2日目でだめな所が目につくようになった。書類整理、データ整理がまるで出来ていない。仕事覚えていないうちに言ったら、角が立つけど、いつ言えば良いのか。
コメント2件

548
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 19:58:14
>547
合議が廻ってきたけどみんな定型文書書けない
コメント1件

549
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 20:16:47
>547
分かるわ、分かる。一年しない間に、逆転するだろ、これ?って感じ
コメント1件

550
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 20:20:40
>541
>542
自分と同じ状況の人がいると自分だけじゃないんだと思えてホッとする…
そんなに仕事できないのかなと自己嫌悪に陥ってしまう

551
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 20:23:29
データ整理なんか自分の関係するとこだけにしないと、便利屋扱いされるで

552
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 20:39:36
できない上司のデータ管理手伝ってたら、自動的に管理されるシステムがやってると思ってたそうだ
そんなシステムないわ!

553
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 21:39:27
サビ残増える一方なのに権利意識が増大したクレクレ住民対応いやになる

554
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 21:44:30
おいおい、引き出しの奥の奥からエアガン(拳銃タイプ)が出てきたぜw
前任者に確認したら、前の前の前のぐらいの人のブツで、そのままキープするのが半ば伝統らしい。
ということで俺もそれに倣うことにした。違法性もなさそうなブツなので。
コメント1件

555
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 22:04:21
>540
異動する方は想いもあるから、一気に引き継ごうとするが、新人が頭に入るはずないのに、もう勘弁して

556
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:05:31
>554
たまにそういうのあるよね
コメント1件

557
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:06:27
ええ…

558
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:11:50
>460
正直引き継ぎ書作らないのは迷惑
机片付けてないとかより余程困る

559
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 22:17:42
>460
平成28年度に平成27年度の支出負担行為打ってはダメだろ
繰明?
支出命令は大丈夫だけど
コメント2件

560
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:24:21
>559
システムの入力日変えたら済む話で。
いいか悪いかはさておき、日常茶飯事だろ。

561
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:27:12
仕事わからないのに何故か退庁がこの時間。

562
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/04 22:33:23
人事異動の度にヘコんで仕事を辞めようかと悩む自分は、そもそも公務員に向いていないような気がする。
でも、不思議なことにいつの間にか新しい仕事に慣れて、異動する頃には別の仕事をしたいと思ってるのが未だに謎だわ
コメント1件

563
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:36:32
>538
531です。
励ましのコメントありがとうございます
来年こそは異動できると信じて頑張ります

564
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:36:46
>562
隣の芝は…じゃないけど、なぜかみんな異動したがるよね。
まぁ、大半が自分が希望するような仕事じゃないところに配属されてるからだろうけど。

565
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:38:37
>559
年度末やからしょーがない
よくあるよくある
みんなやってる

566
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 22:49:25
>548
>549
局の法務担当なんだが、他人の合法性を審査する前に自分らが組織のルール守れって感じ。明文化されてないものはルールと思ってないんじゃないかと感じたわ。

567
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 23:15:49
課長全然話聞いてくれなくて死にたい

568
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 23:29:45
財政二日目、みんな色んな課の予算が頭に入ってて、なおかつあるべき論をスラスラとしゃべりやがる。
オレもあんな風になれるんかいな?

569
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 23:43:12
459です。
引継書は頑張ります...orz


支出負担行為(契約の起案)ですが、
典型的な随契の日付遡り。
予算がまだあまっているかららしいが、アホかと。
コメント1件

570
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/04 23:46:25
30半ばでそれなりに期待されて配属になったけど周りの期待より無能で辛い。
メッキなんてすぐ剥がれるし取り繕っても仕方ないけど。
20代のうちに楽な部署を回されて当時はラッキーとか思ってたけど。
20代のできなくて当たり前、勢いだけで可愛がってもらえる歳に
財政とか総企とか経験して成長しときたかったとつくづく思うわ。
国への派遣もビビッて断ってしまったし逃げの選択は後にツケが回るだけ。

それでもこれから10年を取り返すつもりでやるしかないけどね。

571
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 00:11:35
仕事わからないのに今帰宅ー
保育やべぇ
笑えねぇ
コメント1件

572
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 00:17:57
新・係長が美人で嬉しい

573
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 00:36:19
新しい職場、不倫カップルがなまめかしくて草生える

574
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 00:53:24
>571
昔はそうでもなかったけど最近は保育料の算定金額から
入園条件まで無駄に細かくなってるから大変な時期
普通の人がまず読んでても意味が分からない

去年は県内全域のシステム受注してる財団法人が
算定ミスってて返還したりもしたよ

575
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/05 07:18:03
先週は1日だけだったけど、今週は長いな…
また訳の分からないまま窓口業務をすることになるのか…

576
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 07:42:34
>556
ねーよw
捨てろよ

577
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 07:48:06
係長とかおばはんだろ

578
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 07:52:34
>493
あるある

579
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 08:11:07
うちの係長、もとミスコン優勝者で議会事務局のマドンナだった
今は美脚+ヒールに惚れ惚れ
踏まれたい
コメント1件

580
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/05 08:18:18
新しいこと覚えなきゃならないから異動は毎回大変だ。

581
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/05 08:48:10
残業多かったけど、一般の会社で専門的なことずーっとやってたほうが楽だった。

なんでこうにも何するにも自由がきかなくて条文条文法令法令、しかもわかりにくい冊子ばかり。

挙句の果てに仕事は個人仕事で人のことは知ったこっちゃないって雰囲気がものすごい。

みんながみんんあ離籍中はその人の悪口合戦。こんなに陰湿な人たちとは思わなかったよ。
コメント1件

582
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 11:00:50
みんんあ

583
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 12:15:08
相方が無能な働き者系の奴になったんで辛いわ
無駄にパワフルだし
コメント1件

584
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/05 12:18:13
分かんねえことが分かんねえんだよ(3年ぶり2回目)
コメント1件

585
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 14:08:44
民間出向の形見の狭さは以上。しかも県外。

今後努力はするつもりだが現状マジで公務員という身分を捨ててでも仕事辞めたいレベル
地元に帰して(><)

586
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 15:27:20
>584
ほんそれ
何がわからないのかわからない

587
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 16:32:24
そして引継いだ期日ばかりが刻々と迫る
コメント1件

588
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 18:30:26
異動して課内庶務だが定着しているやり方がひどすぎる。メンバーが誰も疑問に思わないし、口を出したら新参者のくせにって感じのオーラ。たたでさえ望まない異動だったのに、ストレス溜まる一方だ。

589
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 19:02:31
>587
土日が来たらいいってもんでないよな。胸が苦しいわ
コメント1件

590
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 19:03:35
>583
クールにいってほしいよな、無駄に暑苦しいのはゴメンだわ

591
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 19:38:05
クールというかお前らは暗い

592
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 19:39:17
根暗

593
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 19:44:49
>569
事前協議で契約金額により決裁者が違うけど財政課長の合議があれば出来る
それから支出負担行為となる

594
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 19:52:15
>589
土日入っても来週以降の怖さに身が震える

595
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 20:34:12
なんでお前らみんなそんなにネガティヴなの?
俺は一喜一憂しつつも移動直後のひと月が
一番刺激的で楽しいんだけどね。
コメント1件

596
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 21:02:44
一週間経ってないのに異動したい

597
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 21:16:41
仕事内容よりメンバー

598
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 21:18:45
異動してきたばかりの職員に仕事を教えていて
ここはこうしたほうがいいのではなどと指摘されるとイラっとくるわ
とりあえず一通り仕事をこなせるようになってから言ってもらいたい
コメント3件

599
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 21:20:20
>595
いいなー…
もともとメンタル弱いから死にたくなる
たぶん親が死んだら後追いするかも
コメント1件

600
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 21:34:57
>598
分かる
こっちもローテーションで他人の仕事引き継いで
いっぱいいっぱいなのに受付マニュアル作れとか
言われてイラっとくる上に必要以上に労力を使わせられる
そして作った挙句窓口に出ないのに利用しない
コメント1件

601
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 21:52:52
>581
起案文で、句読点とか誤字脱字とか直されると恥ずかしいよな。

602
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 21:58:27
前年度の郵券が、3月途中から未記帳だ・・・。

603
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/05 22:06:04
>599
恋人つくればだいじょうーぶ

604
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 22:09:41
>579
特定しました
コメント1件

605
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/05 22:22:52
電話応対が怖い

606
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 22:23:25
>604
つまらん。
写真をアップするぐらいしろよ。

607
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 23:05:22
採用後初の異動で異動慣れしていないせいか、ここ数日、前の職場への未練と喪失感が半端ない
今年もその部署にいられると思って色々やりたいことがあったのにな…
なんか失恋した時みたいな気持ち
コメント1件

608
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 23:50:06
5回目の異動にして初めて引継書が無かった
今までの課はどこも事実上引継書の決裁まで取ってたというのにそもそも無いとかさぁ…
コメント1件

609
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/05 23:56:33
区役所レベルだと引継書の決裁とって準備しておくのは
珍しいなあ

610
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 23:59:07
>607
自分も初異動だからその気持ちすごい分かる
コメント1件

611
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/05 23:59:36
よく考えたら、まだ3営業日しか終わっていないんだな。

612
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:08:16
>608
決裁までとるとか
よくそんな暇があるな
コメント1件

613
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:10:26
国家だけど今までの所全部そうだったからそれが普通だと思ってた
まぁ言いたいことは決裁の有無より、決裁とるほど引継書を重視してる組織なはずなのに引継書が無かったことだが

614
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:20:57
美人係長、なんか僕に冷たい感じなんだorz
コメント1件

615
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:26:42
>610

606です
共感してくれる人がいて嬉しかったです
異動を失恋に例えるなんて固執しすぎ?自分は変?かと思って、新しい部署にはもちろん、周囲にも言えないままだったので

目の前の新しい仕事を頑張るしかないですよね

616
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:30:21
引継書の決済とかとるのか・・・

617
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:31:17
総務だが残業多いわ

618
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/06 00:33:40
>610
職場に戻って教えてると生き生きしてんだろ?

619
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:38:50
障害福祉 
激務なのは何月?
もういやになりそう
コメント1件

620
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:41:53
難病対策って激務なの?

621
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 00:50:42
難病って保健所管轄だっけか?

622
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 06:29:50
少しずつだが、慣れてきた、本の少しだが

623
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 06:46:04
>619
障害福祉の何を受け持ってるかによるけど
例えばサービスや区分認定更新の人が多い月とかじゃないか

624
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 07:22:14
>598
>600
不備を指摘して、帰ってきた答えが前からそうだからってのが一番腹立つがな。同じ部署にいる以上3日目も5年目も差はない。

625
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 07:44:50
前任者が「引継書」なるものを作っていったが、
全く以て無駄な文章の羅列で使えない。


経理だが_、業者一覧とか連絡先をファイルにまとめて、
また年間スケジュールだけ添付して
未完成の仕事をフォルダーに積んでくれた方がよほどマシだ。
コメント1件

626
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 07:59:42
引継書見たら、そいつの仕事の理解度が良く分かるよな

627
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 08:02:54
引継書なんてただの儀式だわ、本誌の場合
コメント1件

628
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 08:03:48
>627
本市ね

629
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 10:59:53
防災課死にたい

630
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 12:22:39
国保しにたい

631
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 12:46:22
結局どこでも死にたくなるやん

632
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 12:55:23
昼休みだけがリラックスできる。皆病んでるなー。俺もだけど。

633
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 12:56:17
ここ数週間家でもリラックスできた記憶がない

634
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 12:59:05
つばつけて書類めくるのは勘弁してもらいたい

635
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 17:28:41
指サックをプレゼントしてやれ

636
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 18:00:57
>612
うちの規則では、引継書は両者の押印後、どちらか一方(通常は前任者分)を供覧するよ。

今回、人事交流で県にきたけど、
バラバラとメモを渡されるだけだった。
いやー地方自治だねぇと感激したよ。

637
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 18:02:24
>614
議会のか?
視線に気付いたんでは?
コメント1件

638
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 18:37:44
異動して、直属だった係長のありがたさを実感。たった一人そういう人がいるだけで、どれだけモチベーションを保っていられたか。やっぱり職場は人だね。
コメント1件

639
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 18:51:31
>598
そのパターンだと、大抵異動したての職員のほうが正論だったりするけどね。

長くいると絶対に改善しないし、あとから来た職員も指摘できないしで、ろくなことない。特にルーティンワークは。
コメント1件

640
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 18:53:38
>625
分かる。
引継書が気合入ってる奴ほど書類がメチャメチャ。
どんなに慌てて体裁を整えたところで過去の書類がそいつの仕事のすべてを物語る。
コメント1件

641
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 18:59:55
引継書は次の担当者によるからなぁ
スケジュールだけあればいいって人もいるし、細かく事業ごとに綿密な行程表を要する人もいる
引継書はいらないから、前担当者と綿密に連絡ができる体制だけ整えてって人もいれば、
前担当者を3日ほど借りこんで、マンツーマンで横で教えて欲しいとかいうのもいる

万全を期すなら、担当者が分かった段階でその人に合ったのを作るってところか

642
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 19:17:13
>640
引き出しやキャビネットもだね。
前任は5年居たが、その前からの書類が溜まっていた。

ゴミ出し始めて、ダンボール(保存箱)に早4箱目。

643
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 20:44:42
>639
本当にそう。ただ、理屈より感情が先走って、事なかれ主義になるからイライラする。自分が間違ってるとは思ってないし。

644
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 21:08:08
>638
2年前にクソパワハラ野郎がいなくなっただけで
仕事内容同じで苦情多いけど急に天国になったわ
本当に人次第
コメント1件


645
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 21:53:18
>637 明石家さんまから「おっぱい大きいやん」と言われても笑って済ませられる。見栄晴からじっと見つめられたらセクハラで訴えると職場の女性が飲み会で言ってた。
コメント1件

646
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 22:09:25
>645
セクハラってそんなもんだよ

647
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 22:14:40
5日も経つが、そろそろ慣れてきたか?
前の課に戻りたいホームシックな方も出てくる頃か?
コメント2件

648
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/06 22:30:14
泣けてくる

649
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 22:47:23
やっぱり技術屋は技術屋で固まってる方が楽しいわ
事務屋さんと仲良くできる気がしない
コメント1件

650
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 23:00:00
>647
分からないなりに、慣れて来たよ。いつものパターンになって来て、一安心

651
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 23:01:06
>647
毎日ホームシックよ。5年かけて積み上げた居場所がないのは苦しい。

652
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 23:03:34
>644
そういう観点もあるか。俺は上司に恵まれてたから、寂しさしかないのだが。

653
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 23:26:21
新しい課の仕事の覚え方を覚えてきたぞ

654
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/06 23:35:20
帰宅ー
報告書ばかりで仕事にならん

655
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/06 23:59:55
泣いたよ、こんな無茶な。

656
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 02:10:29
>649
まあ事務屋は完全に技術屋を見下しているからな。

役所から一歩出れば事務屋こそ糞の役にも立たないが。
コメント2件

657
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 07:03:54
>656
役所というか、自治体レベルだと専門分野がないほうが偉いという組織だからね。

土木や建築に限らず、保健師や保育士から現業の調理員や運転手に至るまで事務職にはいっさい勤まらないのに
なぜか事務屋は「あいつらはあれしかできない」という思考なのが謎。

ただ、事務屋から福祉や徴税、政策立案などの話を聞くと視野が広がるのも確か。

658
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 07:20:57
職場の雰囲気にようやく慣れ始めてきたような気がする。
ただ、仕事には全く慣れないけど

659
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 07:22:16
>656
逆の場合もない?工事の起工は建築しかできないし、主管課の事務職は下手に出ることも多い。

660
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 07:30:28
うちも技術屋のほうが上からだな
自分のやりたい仕事しかやらんし

661
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 07:44:02
くさそう

662
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 07:51:28
そんなのその人の人柄だろう
技術屋でも横柄で尊大な人もいるし、そうじゃない人もいる

663
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 08:01:52
同じ事何度も前任に確認しちゃって辛い説明だけ聞いても実際の処理見ないと理解できない無能なせいで

664
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 08:27:05
事務だけど専門職見下してる
民間よりクッソ楽な試験選んだから

665
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 09:39:51
宮廷理系だけど事務見下してるよ
文系なんて落ちこぼれでしょ?
コメント1件

666
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 09:44:30
東大理一だけど宮廷見下してる

667
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 09:49:24
宮廷理系と張り合えるのは一橋くらいからだろ
早慶文系じゃゴミだし

668
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 11:07:40
でも役所で出世するのは早慶なんだよなぁ

669
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 11:39:58
正直誰がどこ卒かとか全然知らん

670
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 11:55:59
学閥あるぞー
飲み会は月1
コメント2件

671
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 12:07:40
>665
宮廷理系から役所wwwwww
出世も出来ねえのにwwwwwwww
コメント4件

672
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 12:13:28
>671
研究職なので君らより給料たかいでーすw
コメント1件

673
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 12:18:35
>670
たしかにうちの県は同じ宮廷卒で飲み会やっているらしい

674
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 12:21:20
研究職って人事異動ないんじゃないの?
気象庁とかはあるんかな?
コメント1件

675
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 12:31:07
>674
県の研究機関だからあるよ
ノルマなし、書類事務ほとんどなし、接客なし、クレームなし、定時上がり

これで基本給は行政職より5万くらい高いw

676
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 12:31:43
だいたい空気感に慣れてきた
定時だし結構いい職場だわ

677
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 12:38:41
県職か
うちの県はないな
役付きになれば普通に異動するけど

678
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 12:39:31
全然いい職場じゃありません
前の職場に返して
仕事は今の仕事で

679
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 12:44:52
1年目…新入り
2年目…中堅
3年目…ベテラン
4年目…超ベテラン
5年目以上…生き字引←今回はここまでいきたい
1から覚えるとか勘弁だわ

680
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 12:59:04
5年で生き字引とかすげぇな

681
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 14:27:31
まあ県職員の事務屋なら5年いればまず最長老クラスだわ

682
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 17:28:32
>671
土木だと宮廷が副知事や副市長になってるよ

683
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 17:33:44
>670
土木建築職の桜門会が巨大
都市整備部長と建設部長も桜門会

684
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 18:02:32
異動してきた職員がパソコンに外付けDVDドライブを付けて
何やらデータをコピーしているようなんだが大丈夫なのだろうか
情報システムに大目玉くらいそうなもんだが
コメント1件

685
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 18:12:26
>684
システム担当課がデータ吐き出しコントロールしてないのか?
田舎きな?
コメント1件

686
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 18:14:23
>672
あわれだな

687
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 18:14:57
>685
地方の田舎自治体だよ
USBも普通に使えてるね
コメント1件

688
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 18:22:19
>687
また大騒ぎにならなければいいがな

689
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 18:24:05
市町村は最近厳しいからな。ネットも使えないし仕事も面倒になっている。

690
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 18:30:03
おれんとこは、住基用、内部システム用、インターネット用って三台ノーパソがあるなwデイトレーダーみたいだよ

691
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 18:39:47
うちも去年までネットつないでたけど総務省にブチ切れられてLGWANだけになった
異動して用語がわからないとネット使えないのがすげー不便なんだよなー

692
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 19:29:31
東京都の建設局長も日大卒
まあ、その他の局長級は早稲田が多いけど

693
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 19:31:08
>671
http://www.pref.osaka.lg.jp/hodo/index.php?site=fumin&;;pageId=21338

大阪府都市整備部、住宅まちづくり部 平成28年度

http://www.pref.osaka.lg.jp/bu_toshiseibi/

副知事          竹内廣行  京都大学工学部土木工学科卒

【8級 本庁部長級】
部長           吉村庄平  京都大学工学部土木工学科卒
技監           井出仁雄  京都大学工学部土木工学科卒
港湾局長         辰谷義明  大阪大学工学部土木工学科卒
都市整備部理事      青木誠   京都大学工学部土木工学科卒
都市整備部理事      浦田隆司  神戸大学工学部土木工学科卒
住宅まちづくり部理事   芝池利尚  大阪大学工学部土木工学科卒


【7級 本庁次長級】
事業管理室長       山田順一  大阪大学工学部土木工学科卒
都市計画室長       柴崎啓二  大阪大学工学部土木工学科卒
交通道路室長       森岡武一  京都大学工学部土木工学科卒
http://www.gyoubokukai.jp/gyouji/issuikai113.pdf
河川室長         福井淳太  京都大学工学部土木工学科卒
下水道室長        長谷川明巧 東北大学工学部土木工学科卒
危機管理室長       武井義孝  京都大学工学部土木工学科卒
茨木土木事務所長     磯崎弘治  大阪大学工学部土木工学科卒
八尾土木事務所長     吉備敏裕  大阪市立大学工学部土木工学科卒
富田林土木事務所長    久保幸太朗 金沢大学工学部土木工学科卒
西大阪治水事務所長    若井健   京都大学工学部土木工学科卒
万国博覧会公園事務所長  大門芳一  神戸大学工学部土木工学科卒

694
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 19:32:26
京都府庁 技術吏員採用者 平成28年度

副知事         立命館大学理工学部電気工学科卒

【9級 本庁部長など】
政策企画部長        京都大学工学部土木工学科卒
建設交通部長        京都大学工学部土木工学科卒
中丹広域振興局長      京都大学工学部土木工学科卒

【8級 本庁理事など】
建設交通部技監(土木)   岐阜大学工学部土木工学科卒
建設交通部技監(建築)   京都大学工学部建築学科卒
交通基盤整備推進監     名古屋工業大学工学部土木工学科卒   
理事兼指導検査課長     大阪大学工学部土木工学科卒
理事兼道路計画課長     信州大学工学部土木工学科卒
理事兼道路建設課長     京都大学工学部土木工学科卒
理事兼道路管理課長     鳥取大学工学部土木工学科卒
理事兼河川課長       京都大学工学部土木工学科卒
京都舞鶴港振興監      京都大学工学部土木工学科卒
理事兼建設整備課長     早稲田大学理工学部土木工学科卒
建設交通部理事       関西大学理工学部土木工学科
文化スポーツ部理事     京都大学工学部土木工学科卒
京都土木事務所長      立命館大学理工学部土木工学科卒
丹後広域振興局建設部長   立命館大学理工学部土木工学科卒
中丹広域振興局建設部長   立命館大学工学部土木工学科卒
南丹広域振興局建設部長   大阪大学工学部土木工学科卒
山城広域振興局建設部長   大阪大学工学部土木工学科卒
流域下水道事務所長     京都大学工学部土木工学科卒
京都府営水道事務所長    信州大学工学部土木工学科卒

695
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 19:32:50
一部の阿呆のせいで、貴重な職員のリソースが無駄になってる例やな、システム関係

マクロやアクセス、プログラム作成やサーバ構築とかも駄目になったがや

696
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 19:32:58
>671
http://spwww.city.osaka.lg.jp/jinji/page/0000341974.html


平成28年4月1日〜 
大阪市副市長    田中清剛 京都大学大学院工学研究科土木工学専攻修了
大阪市港湾局長   薮内弘  大阪市立大学工学部土木工学科卒
大阪市建設局長   永井文博 京都大学大学院工学研究科土木工学専攻修了
大阪市交通局長   塩谷智弘 京都大学工学部土木工学科卒
大阪市都市整備局長 國松弘一 京都大学大学院工学研究科建築工学専攻修了
大阪市都市計画局長 川田均  京都大学工学部土木工学科卒

【学歴ソース】
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00064/1982/1982-01-0073.pdf

http://ci.nii.ac.jp/nrid/9000254816138
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00064/1982/1982-02-0098.pdf

http://kyodokai.gr.jp/kaihou51/51_5.pdf

http://ci.nii.ac.jp/naid/110007565830

http://kyodokai.gr.jp/yakuin.html

697
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/07 19:34:16
平成28年度現在 神戸市幹部職員

http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/img/butyoukyuu...

副市長         玉田敏郎   大阪大学法学部卒
副市長         鳥居聡    東北大学工学部土木工学科卒
副市長         岡口憲義   神戸大学法学部卒

【局長級】
建設局長        末永清冬   神戸大学工学部土木工学科卒
みなと総局長      吉井真    大阪大学工学部土木工学科卒
住宅都市局長      岩橋哲哉   大阪大学工学部土木工学科卒
水道事業管理者     水口和彦   神戸大学工学部土木工学科卒
北区長         高武秀年   大阪大学工学部土木工学科卒


学歴ソース
http://www.gyoubokukai.jp/about/news/0909_no15.pdf

【部長級】
建設局道路部長     油井洋明   神戸大学工学部土木工学科卒
建設局防災部長     林泰三    京都大学工学部土木工学科卒
建設局下水道部長    安福教晃   鳥取大学工学部土木工学科卒
住宅都市局計画部長   三島功裕   神戸大学工学部土木工学科卒
住宅都市局交通政策部長 鈴木勝士   神戸大学工学部土木工学科卒
市街地整備部長     谷口貴成   神戸大学工学部土木工学科卒
住宅都市局担当部長   中嶋知之   神戸大学工学部建築学科卒
みなと総局技術部長   田中誠夫   神戸大学工学部土木工学科卒

698
神戸市 幹部職員[]   投稿日:2016/04/07 19:34:59
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00035/1982/37-04-0285.pdf

建設局担当部長(技術管理担当) 亀山寿仁   神戸大学工学部土木工学科卒
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/img/butyoukyuu...

http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00064/1985/1985-03-0018.pdf
住宅都市局担当部長         手塚亮介 京都大学工学部土木工学科卒
住宅都市局担当部長(事業推進担当) 中原信  神戸大学工学部土木工学科卒
住宅都市局担当部長(都市整備担当) 橋本宗明 神戸大学工学部土木工学科卒


東部建設事務所長    浜村吉昭   神戸大学工学部土木工学科卒
http://www.gyoubokukai.jp/about/news/0509_no9.pdf

中部建設事務所長    戸澤潮    京都大学工学部土木工学科
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00064/1982/1982-04-0048.pdf

北建設事務所長     岩崎好寿   京都大学工学部土木工学科卒
西部建設事務所長    名倉重晴   京都大学工学部土木工学科卒
垂水建設事務所長    高橋利昌   大阪大学工学部土木工学科卒
中央水環境センター長  中井恭一郎  大阪大学工学部土木工学科卒

水道局事業部長     林一平    名古屋工業大学工学部土木工学科卒
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00063/1983/1983-0172.pdf

699
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 19:45:46
異動元からクレーム来やがった。対面で引き継ぎして、起案書、各種会議の記録、関係資料一式残して、何が足りんのか?少し読みといてから文句言って欲しいわ。

700
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 19:51:26
上司とどうせっすればいいかわからない
二人きりで残業してるときって黙々と仕事していいんだよね?
コメント1件

701
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 19:56:58
>700
二人きりならそうだろう。逆にフランクに会話し続けたら、さっさと帰れと言われる。
コメント1件

702
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 19:58:34
>701
よかった
怖い上司だから話しかけるのが怖くて。
一年耐えられるか不安だ

703
神戸市 幹部職員(部長級)[]   投稿日:2016/04/07 20:18:53
みなと総局担当部長       長谷川憲孝    神戸大学工学部土木工学科卒
http://www.gyoubokukai.jp/class/181124.pdf

みなと総局担当部長       山本雄司     神戸大学工学部土木工学科卒
http://www.gyoubokukai.jp/class/181124.pdf

みなと総局担当部長       西森正至     京都大学工学部土木工学科卒
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00064/1984/1984-01-0045.pdf

みなと総局担当部長       仲田文人     東京大学工学部土木工学科卒
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00035/1982/37-04-0185.pdf

住宅都市局担当部長建築担当   奥村由和  神戸大学工学部建築学科卒
https://www.facebook.com/yoshikazu.okumura.77/about

住宅都市局担当部長       金本忠義  京都大学工学部建築学科卒
http://www.dpri.kyoto-u.ac.jp/nenpo/no41/41a0/a41a0p03.pdf

水道局中部センター所長     牧龍一郎  神戸大学工学部土木工学科卒
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00064/1979/1979-02-0028.pdf

水道局西部センター所長     横野勇人  神戸大学工学部土木工学科卒
http://www.gyoubokukai.jp/ascgi-bin/bbs.cgi?next_val=923&;bbs_no_val=1&bbstype_no_val=1

交通局自動車部長        内藤直樹  金沢大学工学部土木建設工学科卒
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00517/1996/33-0105.pdf

704
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 20:47:31
文系はその何倍も部長級がいるんでしょ?

705
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 21:06:57
おれなんて旧帝理系だったのに落ちこぼれて市役所で事務職やってるぞ
経済や法律も疎いし、中途半端すぎて泣けるわ
コメント1件

706
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 22:23:49
>705
うちの市には東大大学院修了が何人かいる

707
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 22:41:19
むしろ旧帝理系だからこそ、その方面の知識に疎くても採用されたっていう見方もある

708
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 22:50:59
まぁ神戸は都市計画では最先端だし技師は一番多そう

709
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 23:07:04
なにも知りたくないし、なにも関わりたくないし、偉くもなりたくない
忘れてほしい
この職場や、業界の誰とも関わり合いになりたくない
さくさく仕事して、すいすい家に帰りたい
金も大事だが、時間も同じくらい大事だ
いつ死ぬのか正確に予想がつかないのに、興味のないことに関わりあってる余裕ない

710
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 23:27:01
>529
政令市だけど

711
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 23:32:19
政令市はほとんど局長だよな

712
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/07 23:48:50
障害つらいくるしい

713
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/08 00:28:23
同じ建物の2階から3階の別の部署へ異動。

課長、係長が在籍している昼間を見計らって、事前に挨拶しに行くべきかな?

今の職場が近いのに異動当日に行くようだとなんか印象悪そうだし。

週明けなら菓子折りでも持って事前に地ならししておくべきかなーって。
コメント2件

714
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/08 01:21:17
人事に異動してきて今日まで毎日午前1〜2時まで残業
そしてほとんどがサービス残業になる模様
どこに相談すりゃいいんだよ
コメント3件

715
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 01:24:23
>714
市長にそうだんだ

716
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 02:17:11
美人係長と今週一度も話をしていないorz

717
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 04:51:39
>713
逆の立場で考えてみろよ
来ることわかってる奴が全くの知らんぷりなぞ悪い印象しか与えんだろ

718
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/08 07:02:42
俺は別に気にしない
おっさんは気にしそう

719
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 07:06:26
人事ってそんなやべーのか

720
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 07:07:04
>713
引継ぎとかしないの?。すれば自然と足を運ぶ事になるはずだけどな

721
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 08:24:45
>714
労基にも相談だ
コメント1件

722
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 10:06:00
>714
牛乳に相談だ。

723
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 12:59:05
異動して早々、直属の上司に嫌われたみたいだ
やることなすこと全て否定される…
反抗もしないのに。何がいけないのか
コメント3件

724
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 15:57:28
>723
異動直後の奴にナメられないように一発かましてるのかも。それ以外は前職場時代に悪い噂が流れていたか。
コメント1件

725
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 16:33:28
ヤバイ。水曜日に早退して以来入院してる。もはや馴染める気がしない
コメント1件

726
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 17:30:20
>725
俺もストレスからか今日休んだ。ようやく1週間終わった。

727
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 17:37:52
辞めろ

728
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 17:38:40
一週間長かったわ
疲れた〜

729
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 18:48:45
>724
その場合も考えられるか…
かなり辛いよ。なんでもかんでも全否定。
お客さんの前でも大声で怒られてばかりだよ。
仕事で注意されるのならわかるけど、書類の順序で怒られるのはきつい。
話しかけても揚げ足とってくる。
噂とかはないかも。本当に遠くに異動になったから。

730
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/08 19:31:08
ようやく長かった1週間が終わった。この1週間、まともに窓口や電話に出れないままに終わったから、職場の人たちからは使い物にならない奴認定されてるだろうな
コメント1件

731
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 19:40:32
>730
1週間じゃ使えない認定しないから、気にしなくて良いよ。逆にそんな判断する上司とかなら、人を見る目はない。最低限相手を不快にしないマナーさえあれば。

732
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 19:50:34
オレは電話も窓口もでなかったら、近くの若い女子に、○○さん○○課(元いた課)に帰って!っていわれたよ
もうしにたいわ
コメント3件

733
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/08 19:54:16
>732
若い女の子ひどいね

734
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 20:12:37
うちは引継ぎ一切なし。前任に聞いても分掌違うでしょ、知らないで終わり。
民間から入庁したけどありえないことだらけだよ。

735
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 20:45:17
在籍部署で昇格した人美味しすぎるわ
異動と昇格同時だったけど、多少電話取れるくらいで証明書の発行などを一から教えてもらってる所は新採と大差無いし、若手職員からは無駄にコスパの悪い人位にしか思われて無いだろうなと。

736
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 21:11:43
若手職員がいるだけまだうらやましいわ
こっちはロートルと再任用をかき集めて、自分以外の職員の平均年齢が55歳というとんでもない高齢部署だぞ
夢も希望もないわ

737
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 21:38:29
>732
この糞忙しい時期に電話も窓口も出なかったら言われるわ

738
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 22:18:32
異動前は可愛い子が周囲にいて心のオアシスになってだけど、今は同じ課に汚ギャルみたいなアラフォーしかいない。女性のありがたさを実感する今日このごろ。
コメント1件

739
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 22:48:32
>738
ウチの課は、臨時もいない、女っ気ゼロ。おかしいだろ?さすがに
コメント1件

740
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 23:08:50
>739
業種は?道路とか土木系は女性は少ないだろうけど。

741
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/08 23:20:03
前任者に聞いても、「慣れれば簡単だから」って言うばかりで、ろくに引き継ぎもしてくれない。
その慣れるまでが大変だから色々聞いてるのに、早口で知らない用語ばかりで捲し立てられて終わる。
市役所の引き継ぎってこんなのばかりなのかな?

742
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 23:25:56
>732
トゥーリオみたいな若い女子だね

743
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 23:42:27
内線に出るとさ
「○○課のだれそれです。
今、外線かかってまして、(オレの課)課に用事とのことです。よろしくお願いします」
という、派遣の学生バイトでもできる普通の会話ができない50代、多くね?

内線ジリリン。受話器とると
「電話。(がちゃっと切れる)」
用向きも経緯も分からず、いきなり外の市民と会話。

・・・誰だ、おまえw  社会人かよマジでw 
調べると、筋向こうの用務員(昔の市長の近親者)。やっぱりあのスダレハゲかw
とりあえずお前は風呂入れ。たまには着替えろ浮浪者。臭いんだよ。隣の席が可哀想。
コメント1件

744
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/08 23:44:13
前任者が女性だと結構丁寧に教えてくれる

745
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 00:42:28
>723
オマイさんが係員なら太刀打ちできるぞ
オマイが働かないと組織と上司的にはすげえ大変
だからオマイも分限処分に引っかからない程度に反抗してみ まあ持久戦だし強い心必要だけどな
コメント1件

746
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 00:51:52
>743
さすがにそんなやつはいないわ

747
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 01:08:04
うちじゃもっと低次元で、市民に対してそんな対応のやつがわんさといるよ
寄せられる苦情は、対応の「内容」じゃないんだな
まず「名を名乗れ」、そこからだもんよw

748
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 01:12:17
「大丈夫?」ってニヤニヤされる不人気係に
いきなり監督職で持っていかれたのも愕然としたが、

昔好きだったけど結局片思いで終わった女(2育休で昇級遅れ中)
を部下として持ってくるんじゃねえよ人事。内示見た時むしろそっちで
メンタル壊れそうになったわ。
コメント2件

749
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 01:50:20
>748
人事にしてみれば

そんなの関係ねー
そんなの関係ねー
そんなの関係ねー

はい、おっぱっぴー

みたいな感じ。

750
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 03:16:56
>748
人事あての異動申告書に、近親者の部署書く欄あるじゃん
あそこに、○○課のだれは過去に肉体関係ありとか書けば?w
コメント1件

751
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 07:57:40
1年で異動したくなった。
出世したいとは思うが、もう無理とわかったので、仕事が楽なら
どうでもいい。
静かな職場で過ごしたい。
コメント1件

752
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 08:00:08
>721
労基署では公務員を相手にしない。
公務員には労働基準法は適用されないから。
仮に相談に行っても、あなたは公務員なんだから人事委員会に相談に行きなさい、で終わり。
コメント2件

753
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 09:06:06
>751
同じく、二回も休んだのに、もういいわ、

754
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 09:08:22
>752
パワハラ上司のせいでパニック障害になったから相談に行ったら全く同じこと言われて帰されました。

いまはその上司に生活保護課への異動を告げられて、ケースワーカーとして死なそうになってます
コメント2件

755
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 09:23:16
>752
地方公務員はされる

756
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 09:43:54
パワハラ上司くそだよな〜
長くいる係員にはへらへらして機嫌取りしてるような有様なのに、新しく来た人間には高圧的に接するって何なんだろうな〜
なめられないように虚勢を張ってるんだろうな〜
しねばいいのに
コメント1件

757
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 09:43:56
>754
上司が糞だと人生終了出世もできない。もう本当に無茶苦茶。
俺の人生返せと言いたい。つうかその上司殺してやりたいわ。

758
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 09:51:23
生ぽ異動は上司が決めたわけじゃ無いだろw

759
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 09:58:46
あらゆる手段を勘案して報復すればいいよ

760
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:01:44
課長の神経が細くて心配
議会やら住民対応多いところだけど持つだろうか
コメント1件

761
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:03:55
異動先まで決められる上司はいないよな

762
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:06:32
>745
行政歴では向こうの方があるけど、今の担当部門では自分の方が歴は多少は長い。
それが原因かわからないけど、やたら細かいどうでもいいところで注意ではなく怒られる。
しかもお客さんがいる前で。

そして、調子のいいときだけ仕事手伝ってと言ってくる。いつもは手伝えることはない、いるだけ無駄とか言ってくるくせに…。
コメント2件

763
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:07:23
>756
やっぱり最初やたら高圧的で上から目線の上司は舐められないようにとかなのかな

764
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:14:40
>760
そういう管理職はこっちも支えてやりたいと思う
パワハラえこひいきくそ野郎はいつか刺されろ

765
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:16:01
皆、仕事内容と周りの人間はどっちが重要?俺としては、仕事が面白くないと時間が長く感じて耐えられない。パワハラまがいの奴は仕事でやり返すか無視する。

766
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:18:42
録音してパワハラで人事なりにしかるべきとこなりに垂れ込めばいいじゃん
何故しないのか

767
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:21:04
>754
俺もPDだけどどうやって勤務してるの?
SSRI? それとも安定剤?
俺は安定剤だけど錠数増えて困ってる
コメント1件

768
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:28:28
>762
お客さんの前で怒るなんてイヤな奴だね
悪意を感じるわ

そういや先輩で職場がシーンとしている時に限って、わざと皆に聞かせるようにネチネチ怒ってくる人がいたな

769
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 10:31:34
人事も組合員も一職員に過ぎないからな
相談したところで加害者側と人事や組合の仲が良かったら、事態が悪化しかねないから難しい

770
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 11:01:42
>762
組合とかに相談できない?
御用組合でもそれだけあからさまだと、さすがに見て見ぬ振りはできなくね?
コメント1件

771
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 11:07:58
>750
そんな欄あるなんて初耳だわ。
うちみたいなど田舎だと正規の職員なんて数もしれてるから
書くまでもなく人事把握してるだろうしな。

俺の件だって人事にいたやつ含めて知ってるやつは知っててたし、だから
職場結婚したけど離婚した職員同士は並べない不文律に準じてくれてると
勝手に思ってたぜ。

あー、こんなにもやもやした土日を過ごすの何年ぶりだろな。
コメント1件

772
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 11:09:18
>771
仕事は仕事
プライベートもちこまないで

773
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 11:18:25
俺んとこはトップに無駄に仕事増やす系の改革屋キャラが来た。
(いままでのやり方全部変える的な。)

去年までは、割と職員の体調を気遣ってくれるような人がトップだったから
自由度もあったし凄くやりやすかった・・・。

774
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 11:55:22
>723
その上司の方が頭おかしい可能性
しばらく職場内を見てるうちに上司の立ち位置が分かってくるだろう
コメント1件

775
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 12:11:54
初めて課長になったからか張り切ってるみたいなんだけど、正直しんどい
コメント1件

776
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 12:15:40
>775
張り切っている課長ほど面倒なことはない。
コメント1件

777
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 12:19:00
>770
組合かぁ。。
どこに問い合わせすればいいのかわからない。今までただ黙って組合費払ってただけだから
組合に相談できるならばしたい
その上司にばれないように

>774
何か手伝えることありますか?ときいたら、「手伝えることないから!いても邪魔だし時間の無駄だから!はいさよなら」
二日目にしてこんな感じ。
あと、前の職場ではどういうやり方してたのか聞かれたので、「前の職場では〜いうやり方でした」と答えたんだ。
そしたら、「前の職場職場うるさいから。そういう考え捨てるべきだ」と。
聞かれたから答えただけなのに。

さすがに自分から言うと関係悪くなるから前の職場のこと言うのはしない
コメント1件

778
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 12:25:41
うちは、課長自ら研修の講師しとるわw
こんなまめな課長初めて

779
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 12:36:37
>777
そういう馬鹿は黙ってたら黙ってたで、何で何も言わないんだ?と言い出すからな。
まさに部下をいびって潰すのが目的。
それやられて最後に待ってるのは左遷とか退職までヒラとか。

780
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 12:55:02
新しい課長、温厚おっとり系かと思ったら、細かいめんどくさい系の可能性が出てきた。
まだよくわからんから、しばらく様子見だ。

781
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 13:37:26
出向先の大企業で社長や役員と行政トップとのつなぎとかまあ秘書とか営業みたいなことやらされてんだけどひたすらきつい精神的に
出された茶勧められるまで飲まないとか2ちゃんでコピペるような営業のクソマナーに全然馴染めない
作業着で現場回ってた地元に帰りたくてしょうがねえわ
コメント1件

782
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 14:19:02
>776
週一回のミーティングで次第の作成は課内ローテーションだってさ。面倒くさいことこの上ない。
マメだからなくならないんだろうなあ。嫌だ嫌だ

783
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 15:00:41
課内のローカルルールほどややこしいものはない。文書管理とか全庁統一のやり方に持ち込むと頭に?が絶えない。指摘したら、うちでは〜とか頭おかしい。

784
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 15:16:14
定例の統計の報告とか算出根拠残しといて欲しいよな。
去年の決裁見ても報告した紙しか付いてなくてどこから数字
持ってきたのかさっぱりわからん。いちいち前任者呼ぶわけにも
いかんから自分で調べようとしても結局詰む。

自分は算出根拠残すぞ。そうすりゃ自分が異動した後に引継ぎ相手から
聞かれる煩わしさが多少は減ると・・・思いたい。

県の人ごめんね。月曜必着の報告たぶん遅れるからww
コメント1件

785
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 15:38:16
添付無しでどうやって決裁回せたんだ

786
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 15:49:42
しらねえw全幅の信頼でも置かれてるんだろw
たぶんシステム回して吐き出した数字書くだけなんだろうけど。

課でとりまとめて庁内に報告する数値報告でも隣の係で取りまとめるから
作った根拠と一緒に持っていったら根拠付けなくていいって言われて持って帰ったし。
わかんねえ・・・。

787
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 17:05:16
たまにいるよね。なんだこの資料は?数字は?みたいな数字残して異動するやつ

788
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 17:06:10
人事異動の際の送別会で、これまでのつらかった事とか優しかったこととかいろんな気持ちがフラッシュバックして
感極まって泣いてしまった。涙は出なかったけどさ。
30人くらいいたんだが、申し訳ない気持ちでいっぱい。どういう顔していけばいいかわからない。
どうすればいいですか?

789
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 17:14:42
笑えば良いと思うよ

790
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 19:24:23
15年ぶりにかつて2年間やって心が壊滅した障碍者関係の仕事に異動になった。
今までそれなりにしっかりやってきた仕事を引き継がせる相手は、過去に議会で
上司が陳謝したり広報誌に載るくらいのミスを犯した人間。
絶望した。
しかも自分に引継ぎをするほうは、1年で今までの書類と仕事の流れを壊滅させた
新卒1年目。どう考えても過去にやったことがあるから、って理由で現状回復を言わ
れてた気がしてならない。
なんか最近自分の周りに年齢関係なくADHDと思われる職員が多いことに気がついた。
新卒の子もなんだかそんな感じなんだよな・・。

あと自分もセクハラとパワハラで労働局の相談窓口とかいったけど同じ対応だった。
つらかった。今もつらいままだけどもう辞め時を見誤った気がしている・・。

791
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 19:42:07
やっぱ障害は辛い業務か?

792
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 19:48:02
福祉関係に当たりはねーだろ

793
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 19:56:59
>781
都市銀へ出向になった職員も同じこと言ってたな。出向先の上司にはどなられたって。

人事交流ってお客さんじゃないの?

794
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 20:04:31
つらいよー。どこにでもいると思うけどまあ「障害者様」ってのもいてさ。
身障手帳を便利アイテムかなんかと勘違いして、時に威圧的に無理いってくる・・。
そういう相手ってトラウマ的にダメでね・・なんとかやり過ごすんだけど、そのあと
過呼吸でたり脱力して床にたおれちゃったりしたんだ。
それと議員を介していろいろいってくるやつもいるわ。福祉って票になるしね。
あと法律かわって障害児も一緒に対応しなきゃなんなくなったから、奇声あげて走り回る
ガキつれたグレーゾーンの親の相手もしなきゃならない・・。正直先天性の
脳みその障害に税金費やすのどうかと思う・・そうは思っても口に出せない。
まえは偽善モード全開にしてメンタル全壊して異動みたいな感じだったね。
今回もそのルートかなあ・・。生保もそうだけど 福祉とか健康とかって
ついてる部署の職員が一番福祉が必要だし健康も損なわれやすいっていう気がする
コメント3件

795
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 20:05:47
>794
書き込みの文章見るとお前さんが一番やばそうな気がしてきた…
コメント1件

796
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 20:09:54
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

797
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 20:11:34
>767
ソラナックス飲んでる
生活保護課になって一週間、担当地区が福祉事務所から60キロ離れた町と30キロ離れた町…
家庭訪問行くだけでぐったりです。ペーパードライバーだったから運転だけで疲れます。
コメント2件

798
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 20:18:52
パワハラを録音する気力もないのか

799
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 20:21:59
>795 しばらく別の課で過ごしてて最近症状よくなってきたって自分でも
おもってたところだったからショックが大きかった・・。今度は全壊になる前に
自分でちゃんと言動にだして訴えようと思うよ。自分を壊してまで他人の福祉に
尽くすような性癖じゃないって分かったからねw

>797
自分もソナラックスつかってるよ。今は頓服使用だけど。車の運転気をつけてね。

800
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 20:22:41
ソラナックス、だな

801
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 20:40:03
>784

あるある!
ひな型の文書だけ残ってて提出したはずのデータがない
算出根拠が分からなくて苦労した
ミスが発覚したら追及されないよう証拠隠滅したんだろうか?と勘ぐってしまう

802
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 20:46:08
>794

住民の要望(福祉関係)を持って来る議員は特定の政党なんだよな
税の滞納が多いのも特定の○○団体なんだよな
○○○払う前に税金払えよ、と言いたいが恐ろしくて言えない

803
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 20:52:41
>797
ワイはワイパックス飲んでる
新年度で辛くて錠数増やしたら先生に微妙な顔されたわ
PD持ちで運転なんてほんと辛いね

804
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 21:07:43
ワイパックスにロヒプノール。
それとリーマスとラミクタール飲んでる。

805
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 21:24:43
>794
健康はそれなりに損ってもしゃーないけど潰れたり休職するってのはきついわな
俺の異動先が過労死ライン超える部署だけど潰れそうになったらその手前で休むわ
その時は公務災害の申請とかも考えてる
出世とかどうでもいいから楽な部署行きたい

806
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 21:26:26
福祉でつぶれないコツ
人を人と思わないこと
どの案件もルーチンで処理すること
コメント2件

807
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 21:43:02
生保のCWって大変な割に業務が特殊すぎるから、異動後に普通の事務仕事に慣れるまで時間がかかりそうだよね。
先輩が去年、CWから戸籍住民課に異動できて喜んでたけど、長年CWやってたから感覚を戻すのに時間がかかったって言ってた
コメント1件

808
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 21:45:09
>806
実際福祉に異動したてで、よくそういうアドバイスももらって、そんなもんかと
その時は思った。
で、ふつうにそんな感じで職場内でみんな相手の事しゃべってるの聞いてた。

でも、冷静になるとなんか人として恐ろしいことを周りが話してるって感覚にふと襲われた。
なんか自分も染まると人じゃなくなりそうだし、染まれないとつぶれるのかな。
・・・そんなこと考えちゃう俺にそこの係長させるなよ。

うん、人事はこういう公務員的に未熟な俺を潰しにそこへ置いたんだと考えよう。
つぶれなかったらラッキーくらいでいよう。よかった独身で。

809
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 22:00:33
保護課は外れ部署ですか?
コメント1件

810
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 22:17:38
市民税きたけど初日から毎日夜中まで残業でしんどくなってきた
これが普通なのか

811
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 22:22:21
>809
外れだな うちは微妙な奴が配属されてる
俺も新採で行ったが心折れた

812
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 22:23:56
市民税と固定資産税はピークとオフピークの差が激しい。
市民税はまさに今の時期からが賦課額決める最ピーク期じゃね。

813
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 22:28:51
うちの保護課は、結束が強く昇任試験の合格率(係長までだが)も高い。
あと、新人(福祉職採用、経験者採用は除く)をCWに配属しない、っているルールもある。
コメント1件

814
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 22:37:27
横に逸れるが、税5課(国保が料なら4課)でランクつけるとこうかね

債権対策課【含む滞納整理機構】>>>市民税>>>資産税>>>>【収納の壁】>>>収納課>>>>>【福祉の壁】>>>>>国保課

債権対策課は債権の預かりと指南だけやから、言うほど重くない。滞納整理機構もチーム&専門家と動くからそれほどでも
市民税は今忙しいけど期間工みたいなもん。資産税は年通して程々の仕事だから下にしてみた
収納課は滞納交渉あるから下。これで高額案件担当とかならちょっと大変

国保は言わずもがなやな
コメント2件

815
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 22:42:42
福祉でも保育や児童は専門的な知識が不要だから取り組みやすい。トレンドだから、予算も付くし。内部管理は根暗が向いてる部署と偏見を持っている。

816
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 23:00:57
>806
福祉で潰れなかったやつは、福祉畑でずーーーーっと頑張ってもらおう。いい駒ができた♪
人事の本音
コメント1件

817
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 23:06:25
収納→保護→下水

経歴としてどうですか?
コメント1件

818
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 23:13:07
障害 何年で脱出できる?

819
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 23:22:57
10年
コメント1件

820
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 23:36:06
>813
係長って大体横並びだよな
生保で出世する人いないわけじゃないがそういう人は財務人事企画いずれか経験してる

821
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 23:38:21
>816
福祉で潰れて微妙な部署でリハビリした後に御三家部署に配属された
ありがとう人事すごい激務です

822
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/09 23:41:37
>819
まじ?

823
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 23:47:18
うちは障害は平均5年らしい。他は知らん。

824
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/09 23:47:47
>817
窓口要員ですかね。

825
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 00:32:57
 


826
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 00:52:17
都市計画

827
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 01:26:55
持病が悪化して異動早々に大病院で外科手術を医者から通告。
あまりのばすと障害や命にかかわるから、
遅くても連休明けけには入院してほしいとのこと。

が、異動したてで1月近く離脱するのもすごく言いづらいし、
後遺症残る可能性もあるし、
一方で業務のしわよせ食らった職員さんに顰蹙買いそうで、つらい。
いっそ放置して楽に死んでしまいたいくらいだよ。
コメント3件

828
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 01:36:08
平和的なのは御用組合、が、人事に筒抜けの可能性のリスクもある。
正論をもちかけて証拠もあれば、動かざるを得なくなる。

共産系の組合、出世に響くリスクがあるが、心壊れる前に駆け込み寺として利用するには効果大。
ちゃんと当局に進言してくれる。動きは早い。

829
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 01:42:39
>827
もしかして同じ職場の人だろうか
こちらの方も4月1日早々に休まれてて少し
出勤してきたけど5月から入院と聞く
課長と部長に早めに相談したほうがいいですよ

830
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 01:58:50
>827
アホか
お前が抜けても回るように職場なり人事は考える
さっさと抜けてしっかり治して戦力になったほうが総合的に職場のためになる
入院してしっかり治して来い
コメント1件

831
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 02:02:22
他人が周りに気を遣いすぎてるとアホかやめとけって思うけど
いざ自分が当事者になると過剰に周りを気にしちゃうよね

832
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 03:23:26
おれは術後悪くて、1カ月近く再入院するほどで、後遺症もあったけど仕事ほとんど残ってたぞ

833
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 03:23:38
病気という大義名分があるんだから、何を気にするんだ。早く入院しろ。
仕事なんてどうでもいいだろ。

俺もさっきまで仕事してたが、仕事なんてはっきりいってどうでもいいよ。
そりゃ、溜まってるから仕事に行くが、死んでまで仕事する義理なんてない。仕事のために生きてるわけではない。

834
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 07:48:52  ID:CHH80UsDl
公儀隠密の仕事とは、何だったのか

http://music.geocities.jp/jphope21/0203/32/207_1.html

それは、諜報活動、破壊工作活動、マネーロンダリングだった。

( http://sky.geocities.jp/datepedia/02/update.html )

( http://music.geocities.jp/jphope21/0103/38/265.html )

( 個人的意見 )

835
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 09:13:59
市民課辛い・・・
コメント1件

836
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 09:40:53
むしろまだ異動のドタバタで体勢が固まりきってない時期なんだし、
正直に話したほうがむしろ手当てしやすい。
だましだましじゃあなたの能力も発揮できないし、その方がマイナス。
ましてや楽に死なれた方が気にしてる残された職場に対してあらぬ噂
でもたてられかねんから、職場のことを気にするならむしろ言ったほうが
いいと思う。

837
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 09:48:11
>835
市民課で辛いとか言ってたら終わりやぞ

と、税&福祉部門がアップをはじめました

838
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 10:13:43
メンタル病んだ癖に、一丁前に権利を主張するのはいかがなものか。
裏で尻拭いしてる職員がいることを忘れるな。
コメント1件

839
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 10:37:15
市民課も大変だよ
コメント1件

840
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 10:46:00
市民課とか窓口は委託してるとこがほとんどだろ
職員は後ろでまったりしてて楽そうだといつも思う

841
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 11:09:11
>838
心情的には産休育休も尻拭い感はあるけどな。それで人事考課が上がる訳でもないし。補充で異動させられた俺は良い迷惑だわ。

842
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 11:09:27
>839
こっちは建築指導課です
違反建築物の査察に行き行政指導
窓口では建築士に「法的根拠をだせ」と怒鳴られています

843
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 11:30:45
>814
税制も仲間に入れて欲しいのです

844
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 11:35:43
普通に窓口対応やらされるんだよなあ

845
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 11:55:32
異動してもしなくても、4月は憂鬱だな。
メンバーが変わると色々と落ち着かないし、異動してきた人も慣れるまで数ヶ月はかかるだろうし。

846
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 12:34:10
上司の強力なプッシュにより、同期はおろか先輩方々よりも先に昇進した。昇進は嬉しいが、何であいつがという視線が気になる。

847
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 13:27:51
正直、育休産休するくらいなら辞めて欲しいわ。復帰しても大した戦力にならんし。
こういう点は民間が羨ましい
コメント1件

848
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 13:41:59
少子化対策がうるさい最近ではそんなことを言おうものなら
大問題になるだろうな

849
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 13:50:46
妊娠した女や病人を叩くのよくわからん
それが出ると死ぬほど忙しくなる人数しか雇わない行政に怒りが沸く
有給取りたい時にブーメランくるんだぞ

850
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 13:56:14
>847
休み復活して使いもんになれへんのは、そいつの素質の問題だろ?
じゃあ民間いけば?の話

851
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 13:56:18
女を活躍させるんだったら
産休育休対策に人員に余裕を持たせないとな
産休育休とるのが後めたいんじゃダメだろ

852
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:04:20
そもそも男女共同参画自体が・・・
結婚で辞める女がかなりいるのを分かっていながら、男女比揃えて採用する糞人事
コメント1件

853
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:12:05
結婚でやめる人は公務員では少ないと思うが
コメント1件

854
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:13:32
産休、育休とるのは権利だしいいんだが、その後ずっと欠員状態になるんだぜw
あれはねえわ・・・。

855
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:14:54
育休病休産休なんか臨時やら再任用あてればいいのに、めんどくさがってしない人事がゴミ
コメント1件

856
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:17:45
>853
うちは結婚退職もあるし、結婚以外でも出てくのが・・・
毎年20代が数人辞めるが女が大半だよ。
男と違って退職のハードルが低いのは事実。

857
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:19:23
>855がFA
人事のシステムがクソ
使える再任用あてがえれば解決するだろ

858
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:34:42
>827
早く手術だよ

859
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:39:35
再任用もなあ・・・うち田舎で規模小さいから課長級や
部長級経験者がヒラ主事やヒラ技師に戻ってるから、
やる側も使う側もどう扱えばいいのか毎度異動のたびに
困惑してるわ。
コメント1件

860
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:42:38
妊娠が分かると育休取るのほぼ確実だから、課長は好きな人材を要求しやすいんだよな。それで、割を食う職場が出てくる。あと3月にきっちり臨月になってくれる訳ではないから、人事は採用しづらい。

861
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:44:29
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

862
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:47:44
>859
同じだよ
再任用はガンだから

863
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 14:50:49
叩いているというより、残された奴が大変だということに対する愚痴でしょ。

864
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 14:58:15
叩きやんけ

865
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:00:24
嫁が妊娠したら夫婦で長期の育休とるわすまんな
二馬力だから出世とかどうでもええわ
家庭最優先

866
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 15:03:09
>814
国保の係長になった先輩の目が死んでたのはそういうことか
ちな国保と生保ならどっちやばいんだろ

867
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:06:31
国保の係長がなにしてるかにもよるな
月報とか予算関連なら死亡やろし、その辺は下がやって管理だけなら楽やろうし

868
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 15:06:57
生保は、他課の職員からも蔑まれるからな…うちの市では。
コメント1件

869
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:32:39
>868
ひどい市だな
うちは、可哀想にという感じだ

870
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:33:19
>852
うちの市、管理職の女性の割合を増やすためにガンガン女を無理に昇格させてる。
今年、2階級特進の女を何人か出した。かなり異例。

目星しい女はどんどん昇格させていくだろう。あほだな。
コメント2件

871
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:39:53
要するに、産休・育休したときに正職員を補充すればみんな文句は言わない。
その分、余裕を持った数に正職員を増やすべき。職員削減しまくって、みんなギリギリで仕事しているうちの自治体は方針転換すべき。逆に病休リスクを増やしてるだけ。

個人的には男も育休強制で取らせるべき。そういうためにも正職員増を。

872
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:47:48
>870
うちもそうだわ
ここ数年は同期トップで管理職に昇進するメンバーに必ず女が入ってる
今まで庶務だったおばさんたちもどんどん係長とかになってるし
コメント2件

873
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 15:51:40
技術職や保健師、社会福祉士とかの専門職以外で同じ課に7〜8年いる人ってどういう人?
本人は長いこと異動が無いから仕事自体は多少楽になるのかもしれないけど、異動したあとのことを考えると大変すうだ。もちろん、その人から引き継ぐ後任の人も
コメント3件

874
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:52:02
>872
うち部長級に女が少ないからって、一気に何人か部長級に2階級特進だぜ。
部長にしごかれながら一生懸命階段一個ずつ上がってたおっさんたち、はぁ??って思ってるだろうな。

875
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:54:23
>873
引き受け先がないor専門職化してる職員

876
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:55:36
>873
必要不可欠で離してくれないか、ほかに貰い手がない人材か。
どっちかは見ればわかると思う。

877
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:57:34
>830
お前優しいな

878
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:58:54
>870
うちも同じだな
去年は男と同じように配置したら、半分くらい昇進した女係長が病休入ってしまって、今年も去年と同じぐらい女の昇進はかなりあったけど、みんな管理係長と言う名の庶務に収まってるな

879
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 15:59:18
2階級特進とかできんのかw

>873
おれ同じとこに6年いて、その事務やってるの俺しかいなかったから
引継ぎに1年かかる前提でその都度呼ばれてやってるね。
小さい市町村の事業系の課で事務1人のところとかだとそんなの結構いると
思うけど。
基本的に事務屋の長期化は問題ありって思うはずだけど、人的余力が
ないところは替わりが手当てできず延びる傾向なんじゃないかと。

880
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 16:03:04
うちの市は、このところ7,8年選手なんてざらだよ
5%ぐらいはそのくらい
10年12年選手もいる
しかも人事に

881
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 16:07:43
うちほぼ始まって以来過去最大の採用だったっぽい
金無い自治体だとやっぱ新採一桁なんかね

882
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 16:09:00
うちは、去年がピーク
俺らの時代の4倍ちかく採用してやがる
今年は3倍強か

883
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 16:09:12
うちの市も在籍年数の長期化が問題になってる。前の課でパワハラ、セクハラをやらかして引き取り手が無いおっさんは別にどうでもいいんだけど、福祉関係が長期化する傾向だから職員の不満がたまる一方。
あと、人事課長のお気に入りの女性職員が市民課やら議会やらの楽な課に長年いるのも問題だわ。
コメント3件

884
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 16:13:21
>883
お気に入り人事がえげつないのはどこも同じか

885
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 16:32:01
巨大事業担当ってどんなもんなんやろ
例えば植樹祭、国体、国民文化祭。あとは市町村合併や新幹線誘致など
コメント1件

886
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 16:40:01
本当に最近の女優遇は酷すぎると思う
女だって実力あって苦労して上がってるなら文句ないが
実際は市民課、支所みたいな楽なところで係長やって
男より早く補佐に上がるケースが多いから
激務部署で長く係長やって上がれない男からすれば納得できないよな

887
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 16:44:54
異動のストレスで自決すれば二階級特進だよ

888
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 17:00:51
>872
係長が管理職なの?
うちは主査=係長級

889
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 17:03:27
おばさん達も係長になり、さらに管理職(課長)になる女性が増えている、という意味では?

890
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 17:04:19
>883
うちもそう
しかも、露骨なんだよね

891
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 17:09:24
露骨すぎるお気に入り人事はいいこと無いと思うけどな。
いずれは別の部署に異動するときが来るし、課長やら部長も10年もすれば、退職するし

892
非公開@個人情報保護のため[age]   投稿日:2016/04/10 17:09:41
>883
あるある
女性優遇が行きすぎてる

893
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 17:17:56
事務職の女性は保護課(生保CW)に配置せず。
事務職の男性は5〜6年程度は保護課に在籍。
男性事務職は高確率で出戻りあり。
福祉職をもっと大量に募集してほしい。(福祉職は女性の割合が高く、早期退職が多いという問題もあるけれど)
コメント3件

894
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 17:18:51
市民課とか議会とか一回でいいから行ってみたい。仕事は楽だし、定時で帰れるって公務員の鑑だ。
どっちも女性職員が多いイメージだから、行きたくても行けそうにないけど
コメント1件

895
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 17:28:21
>893
うち一般事務の女性でもCWに配置しだした。男女平等なのか
いよいよ駒が足らなくなってかまってられなくなってきたか。

>894
戸籍とかうちだと女性だらけにヒラの入りたて男性1人ポツンが近年の傾向。
それはそれで肩身狭いだろうな。

896
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 17:40:51
うちも女性活躍推進の関係で管理職の割合目標作ったわ
これで能力的にも人望的にも過去の業績的にも本来上がるはずのない職員が昇進ですか

897
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 17:41:36
2年目だった自分の異動先の担当が障害福祉と保護(CWは県)、その他複数の事務局
前任者は係長級で1人で回してたので課内に分かる人がいない状態
いくら小さい市町村とはいえめちゃくちゃだと思った

898
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:04:04
ここ見てると人事が糞なのは、うちだけじゃないんだと少しだけ慰められる

899
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:09:25
女性職員って育休取った時点で本人も将来の昇進諦めて、途中退職のタイミング考え出してる雰囲気ない?
それを無理やり引き上げるって誰も得しないと思うんだけどなあ
コメント1件

900
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:19:09
>899
昇進できないから退職?
頭大丈夫?

901
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:46:05
女性登用推進は、うちも。
どう考えても本人も望まない昇格を
して、退職者増えてる。
入庁25年庶務しかしていなかった
人をいきなり財政の管理職にしたり、
係長経験なしで課長に上げたり。
本人も周りも不幸になるばかり。

ただし、推進のおかげで能力のある
女性が頭角を現しているのもあるし、
全部が全部悪いとは思わないけどね。
コメント4件

902
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:50:44
>901
>入庁25年庶務しかしていなかった
>人をいきなり財政の管理職にしたり、
>係長経験なしで課長に上げたり。
→貴君の自治体、レベル高いね
人事、馬鹿じゃないの
さすがにうちはそこまではないわ
庶務女→財政管理職はすげーわ
コメント1件

903
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:54:59
俺の同期なんかでは支所6年目とかもいる。支所とか1回で良いから経験してみたい。残業もないんだろうが、出世とは無縁になるんだろうか?

904
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:56:35
本人が不幸やな…

905
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:57:19
>902
庶務女→財政管理職ってうちにもいるけど、まさか同じとこではないだろうね?
コメント2件

906
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 18:58:29
ごめん。>905>は>901ね。

907
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:00:06
>901
そんな人事あり得んだろ??
コメント1件

908
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:05:30
>907
係長なしで課長は聞いたことないけど、庶務しかやったことない女性が財政管理職はうちにいるって。

909
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:15:27
>905>901は同じ自治体なのか?
ヒント、よろ
コメント2件

910
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:18:57
結局どこの課が一番いいの?
コメント1件

911
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:24:21
>910
会計課 監査委員会 都市整備課 議会事務局  総務課 産業振興課

一番は分からんがうちでホワイトなのはこのあたり
コメント1件

912
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:28:10
総務担当になったけど、
臨時非常勤の給料めんどい
社保だの雇用保険などワケワカメ
コメント1件

913
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:29:54
>912
下位御三家に異動するか?

914
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:31:13
>885
どれも大変じゃね?
合併担当は飲まれる方は、合併後の出世頭扱いと聞いたことはあるね。

915
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 19:35:27
生活福祉課(生保CW)から戸籍住民課へ異動。精神的に病んでたから、ご褒美人事かな?
コメント2件

916
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:36:57
>915
ご褒美の使い方おかしいだろ

917
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:39:01
マゾヒストなんだろう

918
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:44:43
上のお気に入り女子が仲良し同士ごと昇任した
試験の時から、あのお気に入り連中が合格する予感はしてたんだよな

919
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:46:37
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

920
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 19:47:51
>911
うちなんて
元職員課長→学習課長
前職員課長→監査局長
だからな
お手盛り人事過ぎて萎えるわ〜>_<
コメント3件

921
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:05:37
とりあえずマイナンバー関連であと数年は市民課だけには行きたくない

922
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:09:27
>909
同じか分からんが、うちは都心部です。
コメント1件

923
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:11:17
>920
うちは、人事課長→会計課長、会計係長→人事係長だわ

もうまじうんこ
コメント2件

924
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:13:09
>923
楽な課探すなら人事からの異動先チェックするに限るわ
コメント1件

925
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:13:25
総務省で、人事に所属したら、同等年数生保とか国保に就かせるっていう法律みたいのつくってくれんかね

926
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:15:50
>920
どこかで聞いた人事だな。これ以上は語れん。
コメント1件

927
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:19:59

928
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:20:55
>909
899ですが、うちも都心部ですw
ただ、課長、係長がかなり優秀かつ
人格者なので、なんとかなると周りは
思ってますよ。
コメント1件

929
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:21:27
>923
ものすごい酷い自治体だね
自分たちは、クリーンな部署をグルグルしてるっていう
コメント1件

930
907[sage]   投稿日:2016/04/10 20:22:48
>922さんと>928さんは同じ自治体っぽいですな〜w

931
907[sage]   投稿日:2016/04/10 20:23:16
ちと風呂に行ってきます

932
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:28:02
>927
yes。皆さんに言っておくけど、自演じゃないよ。世の中狭いね。
コメント1件

933
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:28:22
>929
これでも中核の要件満たすぐらいの自治体なんだけどな

934
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 20:33:17
下位御三家に生保、徴税は入りますか?
コメント1件

935
907[sage]   投稿日:2016/04/10 20:43:00
>932
同一自治体や〜
お互い、大変ですなー
つーか、人事はありえんよなー
コメント1件

936
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:45:32
>934
徴税は入りません

937
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:47:41
用地は入る?

938
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:48:15
>935
>920はあなた?というか、意外に近くにいるかもと思うとちょっとびっくり。
コメント1件

939
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 20:48:44
下位御三家は>1だろ

940
907[sage]   投稿日:2016/04/10 20:48:59
>938
そうです
近いですね

941
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 20:51:31
うちの市役所は国保人気だぞ
観光が超絶ブラック
コメント1件

942
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:52:24
>941
ありますね
観光が人気の自治体

943
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:53:28
観光ってとりあえず志望動機に使いやすいからみんな入りたいと言って絶望するんやよね

944
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:54:06
国保が人気?
うちではありえないな
コメント1件

945
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:54:14
免許持ってないと生保行かないってことない?

946
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:54:15
2重書き込みのため表示しません 内容を確認する

947
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:54:36
いや、観光がブラックの自治体

948
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 20:55:07
>944
うちも国保は超絶不人気
死にたい

949
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:01:42
うちは広報が暗黒
あそこの人が昇進しても全く嫉妬しない祝福する
コメント2件

950
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:03:48
>949
あー、ありますね

951
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:06:14
>949
楽そうなのに何が暗黒なんだ?
コメント2件

952
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:06:54
うちも国保は不人気
20年以上前は人気だったってのは聞くが
コメント1件

953
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:14:42
>952
そら20年前は制度崩壊してないし、納付もデータ管理じゃないし、振込できなかったから徴収員が取りに行って、口頭で確認、納めたと言ったら納付扱いにしてたとかって、
他の自治体OBに聞いたことあるが

まぁ、他の税関係も同じなんだろうけどさ
コメント1件

954
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:15:50
>951
広報は広聴関係があると地獄。
広聴があると、役所中の選りすぐりのクレーマーの相手だから。
複数の担当課で揉めていて、担当課に振ることもできないし。

広報だけなら気楽なんだけどね。
イベント取材で土日出勤が多い程度で。
コメント2件

955
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:16:25
>954
校長はきついね

956
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:20:07
>953
いや、保険料は今も楽勝だよ。
後期高齢者とか部署によっては介護保険1号あたりがあったにしても、税情報で賦課して徴収する流れは変わらない。

国保のブラックは給付と予算管理。

957
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:20:09
>954
複数の課で揉めているクレーマー限定なら数は多くないのではないか
基本は担当課で対応するだろうし
今まで広聴にクレーマー振った覚えがない
コメント1件

958
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:22:37
被災地派遣の職員が去年600時間の時間外手当付いててワロエナイ
実労働はもっと多いんだろうな
コメント2件

959
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:23:36
>958
プロ市民「ほんとに働いてるんですか?」
コメント1件

960
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:23:48
>957
正規の手続き取って欲しいから、クレーム来たら広聴に振ること多いよ。

961
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:26:21
うちはクレーム案件は原課処理だな
広報に振っても細かな案件分からないし権限もないし

今は審査請求変わったし、尚更原課処理が多いのでは
コメント1件

962
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:27:10
>961
保育関係か
コメント1件

963
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:27:47
>959
いるいる
最悪

964
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:31:31
>962
何故保育?
コメント1件

965
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 21:33:31
市民課は楽そうだけど、何かこまごまと色んなことやってる印象だな
あと、マイナンバー関係でいうと、制度が駆け出しの今のうちに行って本格運用前に異動する方が良いのか、ある程度制度が軌道に乗ってから行く方が良いのか…どっちとも言えない

966
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 21:34:40
今は子育て関係がヤバいだろ

967
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:34:44
国保、賦課は楽っていうね

968
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:36:26
>958
おれの課で去年度いってるやつが異動してきたけど、仕事終わらなくてGW開けまでいってるらしい
コメント1件

969
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:42:13
>964
審査請求だったから
保育園に入れないと
異議申し立て→審査請求だから
昔だけど
割とてきとーに書いてしまった
コメント1件

970
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:47:38
年金は楽?
コメント2件

971
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:49:57
>969
行政不服審査法の関係だっけ?あんまりよく知らないけど手続きが変わるって言ってたな。
コメント2件

972
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:54:48
>970
今の時期はかなり忙しい
コメント2件

973
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:55:30
>972
なんの業務が?
コメント1件

974
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 21:56:18
>970
8月あたりが忙しく夏休みが取りづらい。

975
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:01:31
>973
窓口対応
それに伴って書類も増える

976
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:11:25
>924
うちだと近年人事から卒業した面々は次が国保と
障害福祉と児童福祉だったような。そこそこの期間いたから放出感も
なかったし。
とても楽とは思えない・・・。

977
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:16:34
>971
そのとおり

978
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 22:16:43
>972
楽園

979
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:19:41
>971
改正前の異議申立が1件あるわ
めんどくさい
コメント2件

980
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:20:33
>979
改正前のやつは改正前で対応だから、そんなに困ることはないだろう

981
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:22:00
取り敢えず次スレ立てた。初めてなので、間違ってたらスマソ。

人事異動についてPART11 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
人事異動についてPART11

982
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:22:19
>979
めんどいね

983
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:26:08
>893福祉職は増えすぎると昇進先がないからなあ

984
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:28:02
>968
前の前にいた課はGWすべて仕事だった
さび残
コメント1件

985
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 22:30:55
>893
福祉住環境コーディネーター資格持っていて手話もできるけど福祉に行ったことがないな

986
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:41:15
>984
何課だよ?
コメント1件

987
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:44:43
>951
不夜城だな
人が足りてないのか

988
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:45:36
>986
教育委員会教育総務課
コメント1件

989
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 22:49:47
>988
何の仕事があれば休日出勤になるんだ?

990
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 23:19:30
>807
4月まさしくそれ。生保CW ではないが、福祉の特殊な仕事から契約だの庶務だのの仕事にもどったら、頭が真っ白だし、回りからはそんなこと知らないの?て言われてつらいわ
コメント1件

991
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 23:30:13
異動してくる人について、色んな人にヒアリングするが、違った試しないな。悪い情報は特に。
コメント1件

992
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 23:49:50
>991
本当にそう
悪評は正確
ってことは人事は当然知ってて配属してくるんだよな
やっぱり糞だわ

993
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/10 23:51:58
>990
俺逆で特会経理→生保なんだけど、
生保CWってとっちらかった人間への対応が大変なのかと思ったら、その上に
役所や国のいろんな制度知ってないと話進められないのがわかってきておろおろ
してる。国保年金とかほかの福祉経験してから生保の方がまだスムーズなんじゃ
なかろうか・・・。

994
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/10 23:55:04
保護課、国保課、収納課、市民課など

私の今までの所属では保護課がダントツで最悪

995
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/11 00:02:31
人事は評判悪い奴を自分のところで引き受けたりしないもんな。とは言え相思相愛の人事なんてありえんが。

996
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/11 00:03:09
財政系の部署に来たがまだ働いてるんだがどうなってんだこれ。曜日の感覚もわからんぞそろそろ
コメント1件

997
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/11 00:55:06
前部署の引継ぎで言い漏らししてる気がめっちゃしてきた。
2件だけ支払い期日早いのがあるんだけど、気づいててくれ・・・。

998
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/11 01:19:24
>996
もちろん月曜はやすむんだよな?(震え声)
コメント1件

999
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/11 01:30:53
>998
そもそも今日(日曜)が終わるのかわからん
まあ頑張るわ。死なない程度に

1000
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/11 02:18:01
財政恐ろしいな…

1001
非公開@個人情報保護のため[sage]   投稿日:2016/04/11 04:22:20
低学歴市長の低レベルな政策を着実に実行し、市民に多大な損害を与える木っ端野郎

1002
非公開@個人情報保護のため[]   投稿日:2016/04/11 05:22:40
埋め

1003
1001[]   投稿日:0000/00/00 00:00:00
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 14日 14時間 25分 8秒
更新情報
・スレッド一覧ページで過去ログのタイトル検索・一覧表示ができるようになりました(2016/1/20)
NGワード登録
登録する
スレッド内検索

公務員板 タイトル検索

このスレッドが人気です(実況系)
実況 ◆ 日本テレビ 56465 (226)NTV実況
おはよう!時代劇 暴れん坊将軍5 #29(第31話)[字][再] (790)テレ朝実況
ナナマルサンバツ #12「第12問」[終]★2 (756)NTV実況
初めての○○ ★1 (930)フジ実況
NHK総合を常に実況し続けるスレ 138074 彼岸入り (981)NHK実況
The Covers「田島貴男・BRAHMAN」 (701)NHK実況
ルパン三世ベストセレクション #12「第13位」★1 (899)NTV実況
NEWS ZERO 2 (968)NTV実況
このスレッドが人気です(ニュース系)
【国連】トランプ大統領、国連総会演説で北朝鮮の日本人拉致を非難 「13歳の少女を拉致した」★4 (513)ニュー速+
【国連】トランプ大統領、国連総会演説で北朝鮮の日本人拉致を非難 「13歳の少女を拉致した」★3 (1002)ニュー速+
【国際】トランプ大統領、北朝鮮について「完全に破壊するしかないだろう、ロケットマンは自殺行為をしている」★2 (1002)ニュー速+
【国連】トランプ大統領、国連総会演説で北朝鮮の日本人拉致を非難 「13歳の少女を拉致した」★2 (1001)ニュー速+
【国際】トランプ大統領、北朝鮮について「完全に破壊するしかないだろう、ロケットマンは自殺行為をしている」 (1001)ニュー速+
トランプ大統領「北朝鮮は工作員の日本語教師として強制的に働かせるために13歳の日本人の女の子を拉致したことをわれわれは知っている (1001)ニュー速+
【国際】トランプ大統領、北朝鮮について「完全に破壊するしかないだろう、ロケットマンは自殺行為をしている」★3 (314)ニュー速+
【話題】<ひろゆき>水原希子の騒動の誤りを指摘!言ってないことを言ったことにする頭の残念な人達 ★3 (1001)音楽・芸能ニュース
公務員板の人気スレ
日曜日や休日が終わる夜にageるスレッドpart93 (163)
日曜日や休日が終わる夜にageるスレッドpart92 (1001)
[復興]宮城県職員スレ3[他力本願] (397)
2017年度地方公務員入庁スレ part18 (73)
2017年度地方公務員入庁スレ part17 (1001)
休職中の公務員集まれ! Part.15 (739)
公立学校事務職員・都道府県費負担事務職員66 (500)
【平成30年度】地方公務員入庁スレ Part1 (58)
公務員やめたい人のスレその34 (1013)
文部科学省スレッド Part35 [無断転載禁止]& (759)
公務員リアル年収スレ (682)
若手国税専門官雑談スレ第45部門 (577)
釧路市役所 Part18【私がやらなきゃ誰かやる】 (836)
【幽寂閑雅】千葉県庁Part32【文書館】 (532)
徴収職員のグチPart52 (1013)
【iDeCo】公務員の個人型確定拠出年金【個人型DC】 その5 (243)
【バカムラ暴走】名古屋市職員専用スレッドPart138【取り巻き忖度】 (623)
【ストレスチェック】川崎市役所part30【市長選】 (650)
社交性がなくて職場で孤立しています 第14庁舎 (585)
【副本登録】住民税賦課担当スレPart18【OTC】 [無断転載禁止](c)2ch.net (688)
東京都庁 負け組局勤務の主事あつまれー(^o^)ノ 40 (225)
【緑のたぬき】東京都庁スレッド81【ラジオ体操強制】 (498)
福島県庁スレ42 (653)
ノンキャリ官僚だけど質問ある? Part.11 (1001)
(井の中の蛙・相続証明)法務局37匹目(人工知能・AI) (1005)
【定時退庁】横浜市part54【サービス残業】 (613)
公務員やめたい人のスレ34無断転載 (168)
このサイトについて
このサイトは2ちゃんねるからデータを取得し、表示するサービスです。
画像のインライン表示機能について
画像のURLの後ろにある[画像をインライン表示]をクリックすると、URLの下に表示します。
表示される画像は横幅100pxに縮小されていて、クリックすると原寸で表示します。
このサイトの特徴
1)スレッド内検索ができます
2)レス(「>>1」など)のポップアップができます
3)不適切な言葉を含む投稿を表示しません
4)ページ内で画像を直接表示できます
5)2ch他スレッドへのリンクはタイトル・板名つきでリンクします
6)すっきりとしたデザインで表示します
7)最新スレや前スレをチェック・一覧表示します
8)NGワード機能の搭載でイヤな言葉が目に入りません
9)荒らしを自動チェックします
10)スレッド内・同一IDの書き込みだけ表示できます
11)レスの返事をレスされた発言の下に表示する「まとめビュー」が利用できます
12)シリーズ化したスレッドの一覧を表示します
13)最新のスレッドがある場合はお知らせします
削除について
こちらをご覧ください
機能要望について
現在機能要望受付中です。
問い合わせについて
こちらのページからどうぞ
広告


首都圏の方、ソフトバンク光オススメですよ


このサイトは2ch.scからデータを取得・表示しています。削除などについてはこちらをご覧ください。 アクセスモード:差分取得 - 新着書き込みなし(304)