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【カモメ】ゆうメイト情報交換外務201【自爆】 (1001)
まとめビュー
1
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 21:02:52  ID:+CfiKI7B(3)


2
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 21:03:32  ID:+CfiKI7B(3)
重複してても謝らない
コメント1件

3
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 21:06:01  ID:tJDazvnl
余裕で2ゲッツ!
配達するだけの馬鹿人生!

4
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 21:07:02  ID:6IjPx5Ai(3)
卍解、ももクロはNG推奨

5
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 21:10:50  ID:ULk5mAh3(2)
うちの支店、ついにミステリーショッパー(笑)とかやり出したw
専門役様が一時停止の所でちゃんと2ストップやってるかどうかを影で見ながら盗撮して、それをダメな人の例を朝礼時に垂れ流す。
高い給料貰ってやる事は盗撮かよw

もう本格的にダメだろ、この職場。
コメント2件

6
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 21:11:31  ID:+CfiKI7B(3)
専門役(盗撮)

7
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 21:27:09  ID:AbjqTMcL(3)
今日は過疎ぎみやな

8
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 21:36:49  ID:6IjPx5Ai(3)
>5
でも賢い専門役()のことだから、仮に二段階停止不遵守の瞬間を目撃しても動画じゃなくて写真で撮るんだろうな。
意味ねーよwww

9
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 21:59:48  ID:4k1ZHQOw(2)
>5
それ、局単位ではやってないけど
支社のミステリーショッパーが出ているそうなので
気を付けてくださいって指示は、前から何回もあったよ
安全運転だけじゃなくて、自爆営業禁止のための
ミステリーショッパーが金券屋に調査に入ったとかも聞いたことがある
コメント1件

10
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 22:03:14  ID:4k1ZHQOw(2)
それと配達区のお客さんに
配達員の態度をアンケート調査もしているそうだから
ふだんから、お客さんに対する態度は気をつけてないと
不意打ち食らう可能性もあるよ

11
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 22:11:44  ID:n3W11nWw
アンケ調査は昔からやってるだろ

12
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 22:25:27  ID:ULk5mAh3(2)
で、そのミステリーショッパーさんは給料いくらくらい貰ってるんだろね。
民間の駐禁取締りもそうだけどそんな楽すぎる仕事で手取り20万オーバーとか無いよね?
両者とも手取り14万程度で十分すぎの仕事だろ。

13
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 22:35:14  ID:BzsmeO8f
>9
自爆営業禁止とか言うなら申込用紙に書かれた名前見ろよなw
コメント1件


14
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 22:39:53  ID:nrZ3HPx/(2)
外務と内務の仕事量の差、酷くねえか
DOSSも始まったらもうアホらしいわ。

とくに4月からホント営業に関して厳しすぎる。
ローラー作戦とか逝って一日2区分口全部声かけしろとか
飛び込み営業なんか募集要項に書いてなかったろ。

仕事の量増やすなら配達の量を減らしてもらわないと
現場は人少ないのに、疲れまくってるじゃねえか。

一体何がしたいのこの組織。現場の声は全く届かないし。
コメント1件

15
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 22:42:21  ID:6IjPx5Ai(3)
>13
そこはお前、公社時代からの悪しき慣例「臭いものにはふた」的思考だよ。
自爆営業の実態を証明する動かぬ証拠故に公表出来ないんだよ。

そういえば某有名人や俳優が、「自爆営業を行う従業員の住所に住んでることになってた」ケースもあったっけ。
でたらめな名前でもどうやらOKらしい。

色々ザルだよ、この会社。

16
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 22:51:32  ID:jmGCyY5r
サルだろ

17
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 23:02:45  ID:0AW8Y6zm
外務は1番支社の糞指示のターゲットになる
ノルマの高さ、改悪事項、唱和の数、業研、ロープレだの交通事故の放送だの

色々最悪だよ
配達の邪魔ばっかり

内務の方が絶対マシ
人間関係ハズレ時の負担は外務より大きいだろうけど
コメント2件

18
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 23:05:13  ID:nrZ3HPx/(2)
内務のやつらが業務研修とか受けてるの聞いたことも見たこともないよなw

19
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 23:12:56  ID:AbjqTMcL(3)
>17
内務の採用に応募しろよ
時間たつの遅いが楽だぞ、雨で惨めな思いすることないし内向的な人がほとんどでDQNなんていない

20
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 23:23:19  ID:ltLxW5LC(2)
内務メイトって給料安すぎるでしょ。
手取り10万いかないんじゃ。

21
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 23:23:40  ID:gSr2yn0U
>14
ここの営業なんて、気にする必要ないから
本当の営業職なら、歩合制もあって、営業成績悪いと給料に即ひびくから
成績あげなきゃならないけど、ここの営業は掛け声だけ
ゼロでも、せいぜいお小言もらうくらいが関の山だろ
なんで、そんなに営業しろって言葉を真に受けるのかが逆に不思議だ
コメント1件

22
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 23:31:50  ID:ltLxW5LC(2)
>21
確かに、営業無視する事も出来るが、その代償のお小言が辛い。
毎日毎日、朝礼で晒し者にされて、全員の前でロープレさせられたり
営業研修と称した出張にいかされたり、部長と対話したり。
班長に嫌われたり、日常業務で糞忙しいのに、そんなプレッシャーもつきまとった日にゃ、
余程神経太い奴でもねぇと鬱になると思うぞw
コメント1件

23
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/13 23:47:31  ID:2pAdvqPp
そ、そうだね・・

24
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/13 23:57:44  ID:AbjqTMcL(3)
>22
少しだけでも自分で買えばお小言言われずにすむ

25
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 01:43:50  ID:RyHc5WKr(2)
寝れね

26
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 07:52:04  ID:pfgCD279
日本郵政、純利益5600億円超=郵便黒字転換で最高益―13年3月期

時事通信 5月14日(火)2時31分配信

 日本郵政グループの2013年3月期決算で、連結純利益が5600億円超(前期は4689億円)となり、07年10月の民営化後の最高を更新することが13日、明らかになった。
苦戦していた郵便事業が4期ぶりに黒字に転換するのが主因。
 郵便事業は10年3月期から3期連続で純損益の赤字が続いていたが、昨年10月の郵便事業会社と郵便局会社の統合によるコスト削減効果や、衆院選に伴う郵便需要の増加などで損益が大きく改善。
従来は120億円を見込んでいた13年3月期の純損益の黒字額が約300億円(同45億2500万円の赤字)に拡大する。日本郵政は15日に決算発表を行う。 

27
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 08:02:14  ID:U6PQ5vuV(2)
純利益5600億円超らしいが

お前らどんだけ自爆したんだよ・・・
コメント1件

28
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 09:00:18  ID:BvPaK3Yp(2)
全国の班で1〜3人欠員にしてるんだからな・・・
ひどいもんよ

29
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 09:01:28  ID:QOD10l4c(2)
自爆してこの利益だからねぇ。
お偉方はこれを口実に現状体質を維持するだろうね。
職場環境、給料は良くはならないよ。

30
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 09:06:41  ID:QOD10l4c(2)
だったら
何故、従業員辞めていくんだろーね。
しかも募集かけても来ないしね。

31
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 09:26:27  ID:T5vAfqKo(2)
>17
ぶっちゃけ内務の方がダルい
外務なんて適当に紙配って自爆すればおkだし

32
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 10:23:29  ID:T9k9ZgnJ(4)
メイトを捨て駒のように使う会社だからな
使える奴、マトモな奴はすぐに辞めて他へ行く

・バイトなのに正社員以上の営業ノルマ
・営業すると「俺の客に声かけるな!」と社員に怒られ自腹切る
・外務なら夏、冬、雨、雪、台風でも配達
・将来性0% 6ヵ月更新
・正社員登用は釣り

NEW! DOSS導入で現場は混乱

33
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 10:46:26  ID:XHUXuhpA
重度のアスペルガーの局長が、狂ったように売れ売れ言ってる。
お願いだから、精神病棟入院して一生出てこないでくれ。
コメント1件

34
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 12:00:34  ID:T9k9ZgnJ(4)
>33
自腹切れば何も言われないだろ

自腹切りたくないなら売らなきゃいけない
嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる

それがメイト

35
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 12:03:54  ID:T5vAfqKo(2)
まあやってない奴が言われるのは当然だよな
何も言われない、ペナルティ無い方が自爆してでもノルマ達成している側としては腹立つ

36
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 12:32:31  ID:4wNIbp7V(2)
カモメールノルマ

社員  900枚
バイト 600枚

アカン

37
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 13:20:05  ID:b7dq9WLv
管理者連中、カモメ予約枚数が全員
ノルマ値でビタ止めw

38
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 13:54:49  ID:uAdHuAPz
もうイベントを楽しむノリで自爆したら良いじゃない

発売日当日に窓口行って自爆記念切手でゆうパック使って金券屋に送る
初夏の風物詩じゃないか。冬も似たようなことしてるけど

39
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 14:08:13  ID:0119Mwv3
配達先のネコがかわいい =^_ ^=

40
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 15:51:06  ID:5Es6U5Rd(2)
超勤5%削減命令でたんだけど。

は??????????????????


41
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 16:03:52  ID:BvPaK3Yp(2)
DOSSやめて欠員補充しろ

42
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 17:22:00  ID:+5QX19hH
いい天気

43
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 18:05:57  ID:L77QKfxc(2)
かもめが去年メイト400枚に対して500枚目標になってる・・・・・
なんで去年より上がってんだよ、まったく需要のない商品とわかってるだろうに
コメント1件

44
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 18:16:33  ID:DpUOiIx9(4)
>43
300億黒字の会社は需要があると思ってるんだろ

45
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 18:46:01  ID:J2oYkaG5
もう部数調査したか?
うちは、明日、あさってだ!
コメント1件

46
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 19:35:57  ID:Hb3lHa3w
>45
うちも明日からだ。てかDOSSでもうすぐ毎日
物調みたいなことするのに必要あるのか?バカだろ!
DOSSになっても物調はまた別にするんだろうか?

47
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 19:38:31  ID:La0PVF7P
明日から調査だけど風邪ひいたから休むわ

48
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 19:41:00  ID:T9k9ZgnJ(4)
9月満了で辞める奴増えるだろうなー

営業だけでも糞なアルバイトなのに
DOSSで配達を混乱させるとかアホ過ぎる

オッサンメイトとか絶対に覚えられない
フロア中にピッー!ピッー!というエラー音が鳴り響くw

マジで潮時だなw A〜B有以外は去った方がいいかもw

49
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 20:02:08  ID:KhISj3fQ(3)
ここってさ、「上の云うことは絶対」みたいな風習や為来りでもあるのかな?
今回のDOSS断行も、まだ施行されていない今でさえ現場からものすごいブーイングが来てるのに、そんな現実に目を瞑って6月1日からシステム稼働させて
不具合が出ないとでも思っているのか?

もしこれで不具合、果てにはシステムのバグが発覚した時は誰が責任を取るんだ?
コメント1件

50
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 20:07:09  ID:46G1pXUN
ブッチャーなんて適当に書いとけばいいんだよ。
そんなことよりモモくろ聴こうず。
コメント1件

51
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 20:08:11  ID:hVWe+8ri
物調は少々水増しして書くに限る
ありのままを書けば間違いなく減区されるぞ
コメント1件

52
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 20:11:15  ID:5Es6U5Rd(2)
だから6月1日は支社のサーバーが過負荷でダウンするよ。
間違いない

53
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 20:15:54  ID:4wNIbp7V(2)
物調の配達時、歩いた場合目安50メートルから用紙に記入するみたいだけどそうじゃなくて配達先から万歩計つけるようにすればいいのに・・・
それと110cc、90佞任世い峺率違うからその辺の配慮もしてもらいたいわ

54
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 20:19:27  ID:oEgdyWcC
トヨタとかユニクロとかな

過去最高利益なんて言ってる会社はブラック確定だよ

その儲け分を下に還元しない証拠

昔と感覚が変わったよ

会社は従業員のものって感覚だったけど
今は株中心だからな

金を右へ左へやってるだけのほうが儲かる時代が長続きするわけないんだがな

55
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 20:24:46  ID:0vRudUHB(2)
>50
勤務時間はどう書けばいいんだよ?
物数を盛って書いて、定時余裕だったら
楽な区と認定されて、不利になるんじゃないのか?

56
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 20:26:33  ID:L77QKfxc(2)
明日は部数調査だから昼休みが取れる・・・・・・
残業するなと毎日うるさいから昼休みもとれなかったからな
っていうかいい加減人入れてくれ
去年から二人も減員してるのにずっと補充なしだし

57
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 20:33:18  ID:T9k9ZgnJ(4)
>49
昔、倒産寸前の大赤字になったのだって思いつきでやったペリカン統合のせいだろ?
また思いつきでDOSSなんて糞導入して現場を混乱させる

そしてA〜Bランクをダウンさせ
Cランク共を辞めさせる

人件費削減が狙い
オッサンや低能メイトじゃDOSS+配達+営業に対応できるわけないからな

58
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 21:05:28  ID:gwYlVth2(2)
>27
自爆より茄子カットが主因でしょ
そして来年からは基本給2割カット+新一般職+成果給の導入と
灰色の未来にさらに拍車がかかることになるぞぉ
コメント1件

59
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 21:06:22  ID:DpUOiIx9(4)
携帯端末の集配業務支援におかしな項目があるんだか

60
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 21:09:40  ID:DpUOiIx9(4)
>58
大半がゆうちょの利益だろ
局と事業はボーナスカットのおかげ
郵便は毎年自然減するんだからユニバーサルサービスやめないと厳しいな

61
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 21:12:23  ID:Jj7SGNDE
上(本社支社)の命令は絶対である!
現場の意見は受け付けない!!!!!

どこの北朝鮮だよ

62
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 21:15:07  ID:a6sFn1c+(2)
営業頑張る→ノルマが増える
配達頑張る→配達量増やされる定時に帰る→余計な仕事増やされる
そつなく対応→通区移動、班移動
一体何の罰ゲームなんだ?
やればやるほど負荷がかかるとか。頑張れば頑張る程、誤配や事故にあって死ぬ確率も上がっていく。

63
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 21:16:12  ID:PwKzSz5Z
郵便は、増収による黒字ではない。
ボーナス削減やサービス残業による人件費削減が主因。
将来、増収は見込めないため、人件費カットを推し進めるほかない。
コメント2件

64
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 21:24:40  ID:DpUOiIx9(4)
今期は新システムによる全国的な超勤増+DOSS不慣れによる全国的な超勤増
営業ノルマ増やすしかないわな
しかし、俺んとこは社員対バイトのノルマが4対1くらいだからまだマシかな

65
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 21:26:34  ID:3m4tOR9h
今日ミーティングで自爆はコンプライアンス違反なのでしないで下さいって言いつつ自爆を勧めてきたww

早くもうひとつの職場をみつけなければ…
コメント1件

66
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 21:26:53  ID:a6sFn1c+(2)
>63
DOSSはどう考えても逆効果としか。
事故→儀式増加→配達時間減少→焦る→事故→儀式増加→配達時間減少→焦る→時〜
と同じ負のループに陥って、結局は人件費削減出来ない予感。
コメント2件

67
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 21:43:05  ID:gwYlVth2(2)
>51
水増し記入なんか支社は百も承知だってw
だから結局"数字に信頼性がない"って採用されないいつものオチ
コメント1件

68
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 21:55:47  ID:RZ247mEP(7)
チラシ配りなんか正社員なんか必要ないwwwwwそんな金あるならもっと管理職手当てを
増やせよwどうせバカばっかりなんだからバイトだけで十分なのに労組があるばっかりに
首切れねーとは銭喰い虫とはこのことだなwwwwwwwwwwwww

69
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 22:01:32  ID:0vRudUHB(2)
むしろ部長とか課長とか
管理職のほうが不要じゃない?
不要どころか、威張って会社の足を引っ張っているようにしか見えないよ
あの高給取りの無能、というよりも害虫のクビ切りをすれば
黒字なんて楽勝だと思う
コメント2件

70
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 22:05:52  ID:SdS3M0LQ(2)
害虫は金を食い尽くす
コメント1件

71
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 22:16:21  ID:KhISj3fQ(3)
>63
でも人件費カットを推し進めると人員の定着率が悪くなるというダブルバインド。

もしかして: 詰み

>65
自爆営業がコンプライアンス違反だなんて、就業規則に明記されてたか?
上も上で都合のいい解釈してんじゃねーぞ。
それなら何故自爆営業の根絶に向けた動きが無く、自爆営業が横行しているという現実に目を背け、
実態把握に向けた動きも何も無いのか、納得のいく説明が欲しいところだな。

>66
まぁそりゃ削ってはいけないところまで削ってるもんなぁ…。
人件費削るのはあくまで最終手段だからな。
これを削ってもうまく出来なければ、後は……わかるな?

>67
数字に信頼性が無いのは何も昨日今日に始まったことじゃないだろ。
民営化前からずっとだ。

>69
管理者の存在を喩えるならそうだな…差詰めシロアリってトコか。
コメント1件

72
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 22:17:36  ID:U6PQ5vuV(2)
配達先のネコや犬と戯れるのだけが仕事中の楽しみだわ
おしっこ撒き散らしながらかけよってくるやつもいる

73
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 22:24:29  ID:RyHc5WKr(2)
お前ら物調だけは真面目に気合入れてやれよ?
ぶっちゃけ誤配しようが、いくら持ち戻ろうが関係ないから
とにかく早く、かつブツも可能な限り水増ししとけ

実質、毎日物調とも言えるDOSSの導入前に
旧来形式の物調やるのは、導入前と導入後で比較して
DOSSの方が効率が良いってデータ作る為だから

74
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 22:27:10  ID:RZ247mEP(7)
>69 >70
お前らが目にしてるザコの話してんじゃねーんだよwwwwww奴らは只の年食った高給取りのオッサンらだw
ていうか、お前らバイトだけで仕事したほうが能率上がるんじゃねーの?俺は現場見てねーから
知らんけどなw 
コメント1件

75
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 22:34:28  ID:0iCfhOuA
おれとある地域の支社長だけど>74お前みたいなのが一番いらないんだよわかる?
期間雇用社員のみなさんいつもありがとねー体調崩さないようにがんばってね
コメント1件

76
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 22:39:38  ID:SdS3M0LQ(2)
作業の邪魔はしないでね。害虫さん☆
コメント1件

77
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 22:45:52  ID:GbnAB0YM
支社長様
私を正社員にしてください

78
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 22:47:30  ID:KhISj3fQ(3)
ミーティングがせめて5分で終わるんならまだ良いんだけどな…。
交通事故発生・遭遇率が減少しないのも、
誤配が一向に減らないのも、
居住者情報の現行化が追いついていないのも、
超勤が嵩むのも、
焦って道順間違えたり現場で右往左往する羽目になるのも、

だいたい「30分以上もミーティングに時間を割く」、こいつのせい。

>75
発言は、取り消せないんだぜ?
そこんとこよろしく。

>76
そいつは無理な相談だ。
管理者の仕事は「主に現場で働く従業員の作業の邪魔をすること」だから。

79
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 22:51:41  ID:RZ247mEP(7)
支社長が2ch?ウケルんですけどw明日電話するからどこか教えて。どうせいいとこ現場の課長代理ってとこだろw
図星過ぎて言葉にならないってかw

80
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 22:55:44  ID:xhwGLtLR(2)
支社長とシェケナべイベーがいると聞いて

81
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 23:04:48  ID:RZ247mEP(7)
もう寝なきゃ明日は早いんだったw お前らせっかくの質問タイムを逃したなww
個人名以外何でも答える予定だったのにw
コメント1件

82
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 23:26:50  ID:RZ247mEP(7)
クソー気になって眠れねーーーーーー
どこの支社長だw

83
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 23:28:51  ID:xhwGLtLR(2)
コーヒー吹いたーなのか、スルーなのか
取り敢えず寝る

84
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 23:29:13  ID:ZpLOWfz+
さすがに個人名以外何でも答えるのは無理だろ
コメント1件

85
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 23:33:02  ID:RZ247mEP(7)
>84
いいとこ突くねwそういうタイプ嫌いじゃないよw太鼓持ちはウゼーがなw

86
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/14 23:36:06  ID:RZ247mEP(7)
さすがに明日5時だからもう寝るzzz

87
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/14 23:43:25  ID:TWae5am9
鬱になったお

88
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 00:24:50  ID:tcCkaMaC
>81-82
(なんやこのキモイおっさん・・・)

89
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 01:23:33  ID:S7Ripp81
最底辺奴隷糞カスゴミアルバイターなメイツ新人ですけど
最底辺奴隷糞カスゴミアルツハイマーおっさんメイツと時給同じなので辞める事にしました
運転もおぼつかず老眼で地図も見えず日が暮れると無理ですぅ〜って障害者枠採用かよ
社員から見ても年上過ぎて放置、そのあおりが全部俺に来るとかマジ基地でした
にちゃんだから話半分だと思って応募した俺が悪かったorz

90
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 08:17:42  ID:oLViOVox(2)
>71
コンプライアンスハンドブックぐらい目を通しておけ
屑メイト君

91
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 08:22:43  ID:oLViOVox(2)
>66
良いんだよ
ジャーナルに置きに行くだけで往復2分掛かるし、作業工程は著しく増える。
効率が落ちるのは本社は百も承知
こんなんで効率アップするなんて本社側はだれも思っていないよ。
あくまで他人との比較で、作業能率を比較する為に使う(給与引き下げの為の手段)
大体重量級の物や手間のかかる物なんてまるで数値に表れる訳でもないし
まあ必要もないけど

92
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 09:18:47  ID:0pGkDYW5(2)
DOSSのDVD見たけど何あれ本気?
郵便物の数数えるだけですごく時間かかりそうじゃん

93
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 11:33:18  ID:1rG8mRKW(2)
全員超勤時間が増加でDOSS導入させたやつ責任取ればいいんだよ
まあ、いいとこDOSS撤回するだけで知らんぷりだろうけどね

94
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 11:36:55  ID:2lV8G2fo
オワタ

全てがオワタ

95
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 12:49:27  ID:xoutMcZN
DOSSの真の目的は



DOSSという複雑なシステムに対応できないメイトのスキルダウンと削減だからな




DOSSでミス、超勤の連発を誘えば堂々と雇止めにもスキルダウンも出来るから裁判の心配もないってことだ




企業のスリム化をついに行うわけだ
コメント2件

96
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 13:39:03  ID:yVcYyOQO
>95
それは本チャンにも言えるよ。

ついて行けない本チャンを追い込んだり

査定を厳しくして賃金を抑える。

97
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 16:13:15  ID:0pGkDYW5(2)
DOSSは郵政に群がるIT企業の金儲け
システムにどれだけ巨額な費用がかけられているか
頭おかしすぎるわ

98
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 16:32:32  ID:ZM76uaPA(4)
原簿のシステムも糞すぎる。
再転が出た場合、住所確定やると今住んでる住人ごと消えてしまう。
かと言って登録済にすると今度は転出一覧に出てこない。

英語名入れるのも苦労するし、システム作った奴まじ殴りてえw

99
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 17:17:24  ID:vlLQ6T2n
英語名はマジでなんとかしてくれ

100
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 17:40:14  ID:P4EAlPuu
原簿は確かに直して欲しい。
文字が小さい。
そして住所が1つしかないこと前提だし。

注釈とか入れられるようにして

101
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 17:55:48  ID:Uwg07PID
カスゴミノートPCも新調してほしいわ
中古でもこれより遥かに良いやつ買えるだろ

102
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 17:58:59  ID:ZM76uaPA(4)
手書きの短冊のほうが早いし、楽だし、経費削減にもなるだろうなぁ。
あの糞みたいなシステムでの入力でどれだけ時間がかかるのかとw

転送シール印刷だけで十分でしょあんなのはw
コメント1件

103
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 17:59:20  ID:LDU3WlbN(2)
今日は物数落ち着いてた、いい配達日和が続いてるしマッタリだわ

104
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 18:00:06  ID:BZW8cfy9
カバンもバイクもコロ付きファイバーも足りない

105
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 18:00:44  ID:LDU3WlbN(2)
コロ付きファイバーて何?

106
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 18:04:21  ID:3r4j4zpx
>95
真の目的が成功した試しがあるのかい?
単純に、入力に時間がかかって、人件費が膨れ上がるだけとみた。
コメント1件

107
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 18:43:59  ID:bGJP9HmB(2)
>106
この会社がいつも思いつきでやってるって気付かない?
謎の儀式、ペリカン統合の赤字、自腹営業、全て無意味なのにやること増やすからね

そりゃ優秀なバイトは辞めて他いくわな

108
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 18:54:55  ID:8oQHFH0R
>102
PC入力自体はPCの電源付いていればすぐだから問題じゃない
やらない奴がいるのが問題
コメント3件

109
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 18:58:31  ID:ZuJkN/6Q
ブッチョーだるすぎ

110
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 19:11:19  ID:oBq6hPkg
レッツゴー超勤乞食

111
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 19:14:08  ID:/b4Gg7nC
物調なんかやったところで適正な人員配置してくれるわけじゃないし何のためにやるんだろうな?
コメント1件

112
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 19:22:40  ID:inoF60LX
ボンクラ管理者の単なる自己満足のオナニーに過ぎないよな、物調て。
「小人閑居して不善をなす」とは正にこのことだね。

113
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 19:39:37  ID:rBfyBgbw
>108
ウソをついちゃ困るな
現実問題として
ああいうのができる暇があるときってのは
全般に物数が少ないときだから
みんなが一斉に入力作業やろうとして
酷く回線が込み合うことになる。
結果、込んでなければ5分で終わるはずのものが
30分かかってる。

こういう「現実問題」を全く見ようとしないバカが
一番問題であり組織の癌なんだよ。
コメント1件

114
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 19:43:25  ID:FnyVflvA
部数調査なんかしなくても・・・
毎日出てるんじゃないのか

115
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 19:43:31  ID:bGJP9HmB(2)
本当に不思議だよねー






足を引っ張る命令ばっかりして現場を困らせる上役って何のためにいんの?




所詮、天下りで逃げてきた豚共なんだろうけど

豚共にも劣る家畜の俺らって・・・
コメント1件

116
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 19:50:11  ID:MWOdevK1
入って一週間も経っていない新人メイトに物調とか無理ゲーすぎだろ・・・

117
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 19:57:08  ID:UtPlhN1Q
>108
それどころか、「出来るのに面倒くさがってやらない」「そもそも出来ない」奴が蔓延ってるのが大問題。
正社員で「出来るのに面倒くさがってやらない」「そもそも出来ない」んだったら、バイトに降格しても足りないぐらい。
ただ、PCは複数台あるのにバカタレがしょっちゅうログイン失敗したせいで、1台だけしか使えなくなって後ろ大行列なんてことも珍しくないけどなw

>111
寧ろ物数調査で得たデータを上が有効に活用出来るとはまったく思わないんだが…。
適正人員配置を施す以前に人足りなさ過ぎ。
そんな惨状で物数調査してもまったく無意味だってことに、何故上が気付かないのか?

>115
上役は社会では何の役にも立たないクズだから、ろくな仕事も出来ないんだよ。
だからこそ、現場をめちゃくちゃにするような業務改悪案ばかり思いついてストレスの捌け口にしてる、それぐらい分かってやれよwww
それこそ、郵便事業から人員整理等で追い出されたら真っ先に路頭に迷いかねない出来損ない。

しかし、そんな出来損ないを食わせるために自爆を余儀なくされていると思うと腹が立ってくるな。(#^ω^)

118
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 20:02:20  ID:PvPh2n/j
>108
使っているPCって各局同じタイプなのかな?
うちの局は、古いNECのノートパソコンで、遅くてイライラするんだけど
コメント1件

119
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 20:32:02  ID:cnTpx+hM
>118
東芝とNECがあるんじゃないか

120
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 20:48:49  ID:H8cQHvUr(2)
メーカー製でも安く買えるだろうしさっさとパソコン買い換えてほしいわ
入力云々っていうか遅すぎて混むし起動してもバグだらけになるし
あれで原簿更新は無理だろ。帰局もギリギリなのに

121
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 21:09:10  ID:FfzMLTw1
どのみちXPは来年までしか使えんだろうし、
新しいPCの確保は急務じゃね?w
コメント1件

122
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 21:21:30  ID:XMLWfbNl(2)
物調って配達が遅い人間がやってる区は遅い数字が出る訳じゃん。
だとしたら配達早い人間の区が楽という判断されて、配達遅い人間がやってる区が重い区として認定されるという訳?
コメント1件

123
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 21:21:35  ID:HqxtyF+o
>121
え?Windows使っているの?

124
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 21:26:29  ID:1rG8mRKW(2)
サポートが終了するだけで使えないわけじゃないじゃん
あと、うちは何故かLinux

125
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 21:42:08  ID:Pwq8rKdJ(2)
>122
同じ区に、遅い奴と早い奴が配達すれば、
どっちが能力の劣る奴か浮き彫りにされるやろ。

それが狙いや。とにかく、能率の劣る奴を排除しようとする
ためのツールがDOSSというこっとゃ。
コメント2件

126
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 21:44:39  ID:9M9bsVaE
>125
早くていい加減なのと、遅くて正確なのは?
早くて正確だけど他何もやらない奴は?

127
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 21:49:55  ID:BU51INdC(3)
>125
早い人は営業しろと言われる
遅い人は早く帰ってこいと言われる

128
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 21:52:20  ID:ZM76uaPA(4)
>113
渋滞してて、入力できないから後にしようとしたら
「なんで自分の区の分入力しないんだよ!!」とかあほに切れられたことがあるw
お前らが使ってるから入力出来ないって当たり前のことがなんで分からねえんだよ糞がwwwww

129
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 21:55:23  ID:Pq8R+7e7
サポートないのに使うの?

あんなに個人情報扱う会社なのに?
新しいトロイとか出たらザルだよ?
原簿は別のだけど従業員の情報は駄々漏れになるけど
コメント1件

130
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 21:56:51  ID:BU51INdC(3)
>129
今期の利益でパソコンくらい買えるだろ

131
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 22:01:19  ID:H8cQHvUr(2)
DOSS入ったら超勤倍になるな

132
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 22:14:19  ID:Pwq8rKdJ(2)
DOSSは能率の良いのと悪いのを区別するためのツール。
早くて誤配が多いのは別の次元で排除される。
コメント1件

133
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 22:20:34  ID:ZM76uaPA(4)
能率が良いのと悪いのを区別するために全体の能率を悪くするって最早ギャグだろwww

134
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 22:21:45  ID:BU51INdC(3)
配達は組立スピードにかかってる
組立が遅い人はファイルで慎重に確認している、早い人はそもそもファイルをほとんど見てない
これは性格による差なのでどうしようもない
コメント1件

135
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 22:42:48  ID:XMLWfbNl(2)
>125
DOSSのことじゃなくて物調の事を聞いてるんだけど。
DOSSがそれなのは分かってるよ。圧倒的に仕事が遅い人間が浮き彫りにされるのはいい事じゃん。

>134
>これは性格による差なのでどうしようもない
性格だけの問題じゃないだろw

136
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 23:20:25  ID:Im76+KT8
業者に金流した時点で施策としては成功です。

137
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 23:32:58  ID:hGieeyAN
>132
その通り


DOSSはクズメイトのスキルダウンと排除を目的としたシステムだからね



誤魔化しはきかない
早く急いでもミスが増えればスキルダウンできるし、上役考えたな
裁判起こされずにスキルダウンとクビが堂々とできるぜ

138
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 23:44:18  ID:sKm4JZwr
うちの班の昼削って作業してるくせに能率給でプラス数万貰ってるカスA有りメイトも
DOSSで正当に評価される?
コメント3件

139
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/15 23:52:52  ID:2Hm6cXXw
うん

140
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/15 23:59:34  ID:wghxhodZ
すでにDOSS信者がおったかw

141
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 00:11:08  ID:XoWOqjfI(2)
>138
DOSS導入しても昼休憩削減は可能だからなあ

142
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 00:12:33  ID:XBMdE4vY(2)
あー、おまんまんペロリんこして

143
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 00:17:17  ID:DUzKxqid
>138
DOSSに昼休み取ったと入力して実際は削って配達すればいいだけの話

しかし、それだと昼休み取れなくなってしまう(DOSSの手間で遅くなるため)

かといって、昼休みキッチリ取ると超勤して怒られる=スキルダウン


結局、時給は下がってる

144
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 00:22:06  ID:sagKDVAq
325 名前:〒□□□-□□□□ 投稿日:2013/05/15(水) 07:13:50.35 ID:faBJV5Vs
なんだお、あの大量の追跡ゆうめーる。。。去年の倍くらいあるぞ


326 名前:〒□□□-□□□□ 投稿日:2013/05/15(水) 09:10:08.04 ID:NT6QMQvY
えんじ色のユニフォームを着てる奴って下請け業者だよね?
下請けのくせにあいつらなんであんなに態度でかくて偉そうなの?
特に一人ゴミみたいなひどいDQNがいるんだけどなんとかならないのかあいつ
仕事がきついからってそれをメイトに八つ当たりしてくんなよ
そんなに仕事が嫌ならとっととやめればいいのに

145
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 01:12:30  ID:RF5qHr/u
日勤バイトに応募したいと思ってますが
バイクでの集配と、車での集配と同じ時間帯、同じ時給でどちらも募集しています。
どちらをやるほうが楽でしょうか?

一般的に考えれば雨の日や、これからの夏の暑さを考えると
車の集配なんでしょうが、郵パックの集配はいちいち配達先に携帯などで
連絡とったり、決められた時間通りに配達、集荷しないといけないなどもあり
そっちはそっちでめんどくさそうなのですが。

146
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 02:00:34  ID:NpP5LFWg
向き不向きがあるからなんとも言えんけど
スタート時給は同じでも上げ幅が段違いだよ

二輪は郵便配達メイン、
四輪はたぶん集荷メインでゆうパックの配達応援だと思うけど
郵便やってるとMAX+560円、集荷はMAX+250円とかだったと思う

147
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 02:36:37  ID:2vGxpyLf(5)
おい、郵便屋
久しぶりにポスト見たら電気停めますって手紙が来てたぞ



同業なんだけどね、ホント屑な俺
コメント1件

148
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 03:33:03  ID:eTnytbpc
>147
俺は仕事終わって家に帰ったら電気止まってた事あったわwww

そっこーでコンビニに払いに行ったが
10分後帰ったらもう電気がついてた
今はコンビニから入金すると復帰が早いんだな
昔は支払いしても2時間くらいは復帰しなかったのに。。。
どうせコンビニから払えば良いやって思って
引越ししてから面倒臭くて口座振替にしてないんだが
真っ暗な中で恨めしげに自分を見上げてたニャンコさんが哀れだった
(゚人゚)(-人-)ゴメンネ ニャンコちゃん

149
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 06:24:35  ID:0qY9+cmn
総括っていまの役職だとなんて役職なの?

150
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 06:26:10  ID:cpjxazUz(2)
>138
昼削っただけでそんなランクにはならんだろ。
だいたい端から見て、昼削ってる奴らはせいぜい10分程度だが、遅い奴は30分〜1時間遅いからな。
理由を見つけて、自分が遅いという現実から逃避したい気持ちはわかるが。
コメント1件

151
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 06:28:11  ID:kMIiGvWl
>150
まるまる昼休憩潰して配達している人が何人もいるぞ
コメント1件

152
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 06:32:10  ID:cpjxazUz(2)
>151
凄い局だな。

153
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 09:00:41  ID:Us1Q96MZ(2)
日本郵政、つかの間の最高益
今期は大幅減益、成長戦略描けない
http://toyokeizai.net/articles/-/13986
これは、日本郵政の主力子会社である日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険がいずれも大幅な減益となるためだ。
事業別の当期純利益見通しとしては、郵便事業(日本郵便)が同89%減、郵便局事業(日本郵便)が同72%減、
貯金事業(ゆうちょ銀行)が同30%減、保険事業(かんぽ生命)が同36%減と、3子会社とも大きな減益が見込まれている。
コメント1件

154
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 09:22:56  ID:vmNjPIme
郵便事業なんて
まさしくそうだろう。
本当に成長戦略なんて考えてないよ。
新製品でそこそこ成功なのはレタパぐらいだし・・・。
人員と給料減らして利益出しているだけで
お客の求める商品やサービスすら出てこないから
当たり前。

155
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 09:24:58  ID:DFEcNacR
今年は大減益だって去年から業研でも言ってたな
だから今のうちにボーナス上げたり特別期末手当配ったりしたんだと
何でそうなるのかさっぱりわからん
公務員脳すげえわ

156
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 09:33:01  ID:MitNDiv+(2)
6月からはDOSS操作超勤で人件費圧倒的増ですねw
コメント1件

157
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 09:37:42  ID:D46RZKpG(2)
経営改善へ見えぬ抜本策=黒字化でも課題多く  2013/5/15 20:00 時事通信

日本郵政が15日発表した2013年3月期連結決算は
郵便事業の純損益が4年ぶりに黒字転換し、民営化以来の最高益を計上した。
しかし、内実は人件費の抑制などコスト削減に支えられた「縮小均衡型」決算。
右肩下がりの経営環境から抜け出す抜本策は依然として見えない。

158
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 09:45:35  ID:qBqui29/
本当お先真っ暗だ

159
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 09:46:58  ID:XoWOqjfI(2)
>153
上場してたらストップ安やん

160
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 12:02:58  ID:cr/foO8l
例のDOSSの先行導入局だがうちの局は班長クラスだけ必死にやってて他はもうほとんどやってないぞ
ミーティングで入力を徹底するようにとか言われてるけどそれでもみんなやってない
たぶん「みんなやってないから」って理由でみんなやってないんだが本格導入されても勝手に形骸化されんじゃないの
コメント1件

161
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 12:49:31  ID:XBMdE4vY(2)
ランク目標も意味無いよな
俺は人生の敗者だけど、さっさと土に還りたいわ
コメント1件

162
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 13:29:21  ID:CU5DEGi/
>160
全国でそうなることが簡単に予想できるこのクソシステム
いかに無駄を減らして時間短縮できるかって考えたらねぇ

163
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 14:53:19  ID:2vGxpyLf(5)
>161
俺は海派だわ

給与(ナマポ程度の)振込み糞ちょ銀行止めてくれよな
公共料金等全てを都市銀引き落としだから電気止められるとこだった
いちいち面倒くさいんだよ
なんかもうどうでも良くなってきたよ

164
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 15:07:32  ID:qPhE1hDn
朝来た順番からバイクの鍵と給油カードとポストの鍵持って行った頃が懐かしい。
9時半頃には楽勝に出られた。今は10時半から11時位の間。

165
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 17:36:00  ID:9fUvVpMC(2)
>156
アホ?

DOSS導入すれば超勤多い奴、ミス多い奴をスキルダウンできる

それがDOSSの狙い

最悪、雇止めにも出来るし、ついてけない奴は辞めるしかなくなる

超勤しまくって金貰えるなんて甘い話はない
実際は昼休み削ることになる

166
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 17:39:34  ID:2vGxpyLf(5)
アホだから紙配りなんだろ

167
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 17:58:16  ID:lTP8X63+
日曜にバージョンアップしてDOSS仕様に外務端末変更
ログイン後に何やればいいのかわからない人は
日曜の端末は扱えないので注意

168
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 18:05:50  ID:Isx8MdBr
機械信仰篤いやつがいるな

きっとそういう脳のやつがDOSS導入とか決めたりしたんだろうね

機械をごまかすなんて簡単なのにな

169
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 18:12:11  ID:w9UFqvzV(2)
IT化、効率化、いかにも年寄りが好きそうな言葉だな。

170
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 18:15:56  ID:dDWsaNO4
紙配りなのに、雨の日に『郵便物は濡らさないように』ってミーティングで言われるが、それは不可能だろ。
まず、郵便を持ってる手が濡れてるから確実に郵便も濡れるじゃないか。

171
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 18:18:06  ID:R4teUfgr(2)
しかし、ある方法を使えばそれは可能となる。








     ―――それは、『卍解』だ

172
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 18:20:30  ID:BJTGh900
卍解の人ってジャンプ好きなのかな、他漫画ネタは全く出ないけど
コメント1件

173
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 18:42:23  ID:fCJzmd1E
ハロー超勤乞食

174
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 19:01:31  ID:MitNDiv+(2)
超勤が増えすぎてマジでうまいw
数年前ならこの時期に何十時間も超勤なんてなかったわ。
今じゃ定時で終わる事の方が数えるくらいしかねぇ、IT化による非効率化うめぇえええ。

175
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 19:07:18  ID:Us1Q96MZ(2)
紙くばり→間違い
ゴミ配り→正解

176
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 19:14:51  ID:R4teUfgr(2)
IT化よりも卍解化

177
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 19:51:11  ID:4eg3WrAD
この会社が黒字だなんて信じられないわ
高給取りの上層部に無駄ありまくりの配達環境

どう考えても赤字になるわ
コメント1件

178
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 19:52:58  ID:9BS9Luw+
ただ一つ、どうしても云っておかなければならないのは、

DOSSシステム施行環境下で人は一切育たないってこと。

それでなくても人が育たないのに、どうするつもりなんだろう。
コメント2件

179
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 19:58:12  ID:pUz7XtTx
組み立ての能率比べるなら区ごとの重さを揃えないと意味無いじゃん
重い区と軽い区の差が尋常じゃないぞ
コメント1件

180
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 20:35:27  ID:w9UFqvzV(2)
毎日欠区で超勤がウマい。
文句言ってる年寄り見てると本当に公務員ってクソだったんだなと思う。
10時間労働程度で大変とかよく言えるよ

181
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 20:36:02  ID:KL8a6s1j
半年前と比べて3欠なんだけど忙しいとみんなイライラして
気が立ってくるね。普通に怒らない人でも機嫌悪くなるから
労働環境が間違ってるんだと思う。入ってこないしキツイから
続かない負のスパイラルだよ。こういう環境ってよくなったり悪くなったり
慣れたりして移り変わるけどこれいつかよくなるのかなー

182
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 20:52:24  ID:e5udA73s(3)
最近入った新人は、踏んだり蹴ったりだよな
数年前に比べるとスタートの時給が低いのに
数年前より格段に負担が重くなっていて、しかも
先輩メイトや社員も余裕がないから、ろくにサポートも出来ない状況

183
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 20:57:12  ID:2vGxpyLf(5)
悪化の一途

184
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 21:02:07  ID:DioaJ7DK(2)
>172
予算的に1冊しか買えないんじゃない…

185
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 21:04:44  ID:coMFf8kL
物調終わって帰ってきたが
仕事終わったの20時半なんだが

郵便の量が爆発するとこうなるの分かってくれるかな
1欠状態を2週間以内に改善しろよ

186
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 21:13:55  ID:e5udA73s(3)
物調って早く終わり過ぎても
やっぱり悪影響あるよなあ?
同じく今日は物調だったんだけど
いつもに比べると全然郵便物少ないし
郵便課の仕分けもいつもは完了していないのに
郵便体操始まる前に完了しているしで
条件良すぎるくらい良かったしな

187
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 21:17:30  ID:9fUvVpMC(2)
>178
だから、DOSSは育てるシステムじゃないって



監視及び、バイトの人件費削減を目的としている(使えない奴、遅い奴、はランクダウン)

DOSSに対応できない奴は自主的に辞める

裁判の心配もないってわけだ




残るのはミスせず、昼休み削ってDOSSに対応できる都合のいいメイトだけ
コメント1件

188
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 21:27:29  ID:YFqtETUm
>178

×人が育たない
○人を育てない

189
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 21:29:11  ID:D46RZKpG(2)
>177
今まで与えていたエサの量と食いブチを減らして
その浮いた経費分で黒字になっただけ。

そしてエサの量は毎年減っている──、わかるよな?

190
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 22:01:47  ID:n6mPZmYS
ブッスーの調査じゃなくてビッジーンの調査をしたいよ

191
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 22:05:22  ID:LYWKPQ4G
ユウメイトは時給据え置きと時短になります
生活していけません
コメント1件

192
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 22:07:12  ID:e5udA73s(3)
>191
世間はアベノミクスで景気が良いみたいだよ
君もこんな不景気な会社にしがみついてないで
トヨタにでもホンダにでも行ったらいいじゃないか?
って肩叩かれるかもなw

193
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 22:17:40  ID:Ewksxy0h
通区したのが物数の多い区ばっかりだけど、混合出た時だけは覚えて良かったって思うな
ジジイ専用の区からはブツが出ないし、出ても知れてる

194
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 22:31:58  ID:DioaJ7DK(2)
>179
都度処理をすっ飛ばせばある程度平等になりそう。

195
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 23:01:38  ID:xIV1QzEl
減員、余計な仕事の増加で
もう現場では上の言うことを無視しなきゃいけないレベル
提出物だって適当

196
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 23:15:13  ID:2vGxpyLf(5)
提出物は何かあった時の為で、目も通さずに綴じられてるだけ

時短来るよ、6時間でも休憩は45分取らなければならないから
実質7時間で本来の8時間勤務させればいいじゃんって考え
コメント1件

197
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 23:18:49  ID:XLsyw54o
現在でも8時間で9時間勤務しているような物だろw
休憩0とか5分の奴なんていくらでもいるし
コメント1件

198
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/16 23:20:31  ID:aCf5l3mq
>187
入ってから
一度も昼休憩取ってなかったメイトが
今日、部長、課長に取り囲まれて、厳重注意されていたぞw

管理職が休憩取らないメイトを求めているってのは
お前の妄想だろ?w

199
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/16 23:46:45  ID:P230fMmJ
ただでさえ人少なくて使えない奴でさえいてもらわないと困る状況なのに
DOSSなんか導入して更に人減ったらどうすんだよ
コメント1件

200
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 00:02:16  ID:mY1a2Pwf(2)
>197
で、基本6時間にしておけば、計8時間までの超勤は割り増しなし
プラス寸志も減らせる
塵も積もれば
コメント2件

201
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 00:03:51  ID:W1S3Vs8o
旧の業務企画の課長代理いや今は名前かわり課長か。毎日
どっかの局に電話してひまつぶし。かもめのパウチ50ほど
つくりなにするかと思えば、局中の天上のつりさげていた。と
思えば物数調査でたずねたら、首をとったようにえらそうにいって
きよった。こんな給料泥棒はほかでもいるんだろうな。

202
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 00:20:01  ID:QYIiIesu
富田林で誤配で解雇された人が裁判してるやん
どんなブラックやねん

203
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 00:51:04  ID:Oa9ikjuC
>199
辞めていく側からすれば残る側の苦痛なんか知ったこっちゃないから勝手に辞めていく罠
そしてそういう連中が増えていく原因を自ら作っているのが今の郵政
残ってここにしがみつくしか選択の余地の無い輩共の負担は増えていく一方

204
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 00:58:02  ID:DjXntwHK(2)
>200
今の状態で6時間にはできないでしょ
8時間以上が常態化しているのに下げて労基にバレたら是正勧告対象になるし
少なくとも増区してだいたい6時間で終了できる体制にしないと

205
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 00:58:34  ID:ADdxvm0u(2)
>200
実質基本8時間なのに基本6時間にすることは不可能なんだよ

俺は最初6時間採用だったのに基本8時間に変更された
個人的には実家だから6時間の方が良かったのに

206
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 01:01:03  ID:S6cwmOEB
しかし、ある方法を使えばそれは可能となる。








     ―――それは、『卍解』だ

207
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 02:06:02  ID:SLCRb6YR(3)
そういやこのスレで「バイトが時短される」って
デマに釣られまくって騒いでた時期があったなw
コメント1件

208
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 02:07:42  ID:SLCRb6YR(3)
>186
今回の物調はDOSSとの比較を出す為だから早くてOK
6月からダラダラ仕事しようね

209
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 03:22:31  ID:HOZfDJIQ(2)
よう!元気でやってるかい。また登場してやったぞ。3軒はしごで疲れたw
糞社員を早期退職にしてバイトで能率上げれば赤字は減る。支店長まず要らないw
課長(何課まであるのか知らない)いらない当然課長代理いらない。こいつらは
支社から下らない命令を聞いてるだけ。別に誰でもいい。つまりバイトでいいんだ
その分バイトを増やせば効率アップ。あとクレーム処理のプロを採用するのを望む。
くだらないクレームで上のほうまで上がって来るんだよ。バカ正社員は路頭に迷えw
散らし配りで年600万もらってるクズ社員を見て何とも思わないのか?

210
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 03:35:00  ID:HOZfDJIQ(2)
また支社長が出たら受けすぎwwwwwwwwwwwwwwww
正社員も40こえたらえたら、所詮口だけのやくたたず。中には出来る人いるが稀
ある程度の動きができなければ去ってもらうべきだ(労組はできないクズのために
あるものではない)

211
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 07:02:14  ID:vZfjHeom(2)
同一労働同一賃金にしろ
それと部長、代理、総括、郵便課長もDOSSにかけろ

212
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 08:34:10  ID:EbK21ctT(3)
>207
時間短縮は営業戦略会議で実際に発表されてたから事実だろうが

それに、DOSS導入で結果的に見れば8時間契約なのに実質9時間働かされる無いようになった

DOSSミスはスキルダウンできるし、付いてこれない奴は解雇されても文句言えないわけだから

時間短縮より最悪なケースになった

何故なら、出来る一部のメイトはDOSSだろうが、営業だろうが出来るからだ

メイトなんて9割は社会のクズだからな
コメント1件

213
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 08:37:08  ID:JRrEuKwT
同じやつだろうけど増区するとかも言ってたなあ
うちは普通に減区になったわ

214
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 08:37:12  ID:EbK21ctT(3)
班に居るだろ?

3年以上やっててCランク。誤配だからけ、営業もしないゴミクズが
そういうお荷物を排除して 運よくA、Bランクになれただけの奴等のスキルを落とす
結果、実力でA有になれたような連中だけが生き残るってわけだ
万年CランクのゴミクズじゃDOSS化したら絶対に生き残れない。クビが退職するかどっちかだろ
俺の班にも4年Cの誤配王が居るが、絶対DOSS覚えられないで毎日「どうやるの?」って聞いてくる光景が目に浮かぶわ
コメント1件

215
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 09:06:19  ID:r3yPzbAN(2)
減区はあっても増区はないよな・・・・・
とにかく人を削ることしか考えてない
それに協力して9月にやめるかなw

216
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 09:33:15  ID:kyy9RXZv(2)
今月末で辞めるからDOSSなんか関係ないと気楽な気分だ。
嫌気が差してるならこんなとこさっさと辞めようぜ

217
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 09:46:14  ID:ddl36Uku
ところでDOSSってなんて読むの?

ディーオーエスエス?
ディオス?
ドス?

218
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 09:54:53  ID:jsJZdTIe(2)
新しく来る人も40代50代の人が結構いる
IT授受だのDOSSだの覚えるのも教えるのも大変だ

作業複雑にしてさ
作業する人のこと考えろよ
コメント1件

219
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 10:40:47  ID:u3CO65a0(2)
人に教えていると、能率が下がって低い評価を受けるとか、もうあれだね
コメント1件

220
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 11:34:08  ID:wCNAJ27O
こんな糞バイトでも必死にしがみつく奴っているんだな
マジで笑えるよ
コメント1件

221
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 11:47:15  ID:kyy9RXZv(2)
>220
だよな。
不平不満が溜まってるならしがみ付いてないで他行けばいいのに。

222
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 11:47:24  ID:GuaQqGSJ
欠員2で物調で1区と留め少し走った社員に1区だけの俺の方が
遅かったんだけどなんで俺の方が遅いんですかって言われて
競争してるわけじゃないですからって言ったら何マジなってるんですか
って言われたんだけどどう返せばいいんだよ!走って速いのはすごい
頑張ってるとは思うけど…ちなみに自分は能率測定105弱だから
そんな遅いわけでもないしそんな急いでもなかった
欠員でるとほんと些細なことで苛立つね
コメント1件

223
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 13:19:24  ID:hO0dep4I
文章が長ったらしんだよ

224
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 13:33:55  ID:9prVAdty(3)
>222

何些細な事で必死になってるんですかって返せばいいだろ

225
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 17:32:11  ID:rHjeer0q
>212
なるほど、ゆうメイト「さえ」勤まらなかった無職のお前の私怨か

デマを広めたいなら
少しはリアリティってものを込めないとな

226
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 17:46:56  ID:ADdxvm0u(2)
>214
明らかにおかしいのは発達障害だろう
あまり強く当たると障害者云々の面倒事に巻き込まれるから気をつけろ

227
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 18:19:22  ID:34mlzS9e(5)
なんか色々ツッコミどころあるけど物調終わった
明日から平常運行

228
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 18:21:53  ID:mhu7zug+
この会社で無駄だと思うことを書き連ねていってくれ、集計するから。
コメント1件

229
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 18:28:19  ID:khotfxyU
新東京の郵便課小包部門
バイト100人募集している。
余程集まらないのかなぁ?
コメント1件

230
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 18:43:26  ID:vZfjHeom(2)
10月から時短7時間になるのはわかってたことじゃん

231
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 18:43:53  ID:W+NM/Dnh(3)
君臨者よ 血肉の仮面・万象・羽搏き・ヒトの名を冠す者よ 蒼火の壁に双蓮を刻む 大火の淵を遠天にて待つ

232
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 18:55:24  ID:EbK21ctT(3)
>219
DOSS化スタート

配達遅い奴、誤配王、偏差値低いメイトは付いてこれず毎日アタフタw 昼休み削るw → 9月満了で営業0で退職

優秀なメイトは何でもこなすので無問題

しがみ付いてた誤配王、配達遅いメイトは指導が入り雇止めに。ミス増えたメイトはスキルダウンで対応

人件費削減完了!

新たな新人はDOSSと営業の制約をクリアしないと生き残れないシステムになる

233
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 18:57:31  ID:qnN9NCxI(2)
もうなんかいろいろつかれちゃったな

234
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 19:01:56  ID:W+NM/Dnh(3)
自壊せよ ロンダニーニの黒犬 一読し・焼き払い・自ら喉を掻き切るがいい

235
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 19:14:46  ID:99CHQ2mB
どう考えても亀井のやったことは間違ってたとしか思えない

236
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 19:18:18  ID:qnN9NCxI(2)
俺があっちこっちで営業して、時間計算して定時ぎりぎりに終わるように戻ってるのに、
営業せずに速攻帰ってどや顔で座ってるやつに遅いじゃんって言われてむかっときたんだぜ。

237
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 19:30:33  ID:W+NM/Dnh(3)
軍相八寸(ぐんそうはっすん)退(ひ)くに能(あた)わず・青き閂(かんぬき) 白き閂 黒き閂 赤き閂・相贖(あいあがな)いて大海に沈む 竜尾の城門 虎咬の城門 亀鎧(きがい)の城門 鳳翼(ほうよく)の城門

238
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 19:47:51  ID:AGAPkzpS(3)
>228
とりあえず物調って無駄でしょ?
デジタルデーターで入力させるなら、ともかく
あんな手書きのデーターを集計、分析する人員も能力もないだろうから
集まった紙は山積みにされて、ホコリをかぶっているだけなのが目に見えるようだ

239
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:04:20  ID:34mlzS9e(5)
DOSSでこれから詳細にデータとっておく直前に色々疑惑のある物調する意味あるのかなぁ


240
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:07:07  ID:jsJZdTIe(2)
物調とか全部適当に書いて提出した
あんなもん全部完璧に書けるか阿呆

241
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:14:45  ID:9prVAdty(3)
この度外務に採用されたのですが
あんまりめいいっぱい頑張って配達して出来る奴と判断されると損する?
通区数が上がると時給も上がるようですが、三ヶ月をめどに仕事を探したいので
(当然面接では1年以上はやるといったが)

適度な負荷でやりたいんですが。
コメント1件

242
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:31:04  ID:2Ny32o20
そんならバカにされないレベルで適当にやれよ
仕事押し付けられるぞ
痛苦数増えてもあがらんのは普通だし意味ない
コメント1件

243
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:39:53  ID:vLMOXLKR
5月でやめるメイツ班に二人もいるんだけど。
社員4、期間雇用5でやってきたがもう駄目かもしれんね。
5区あって、期間雇用一斉に全員やめたときのこと考えてるのこれ?
どうかんがえても社員だけで回せないよね?

2欠だと20時過ぎでも配達になるだろ・・・
夜勤は前3確定だし。

早く人を入れてくれ・・社員で頼む・・・

毎日20時過ぎまで配達だと俺も限界だ

244
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:43:30  ID:34mlzS9e(5)
自爆で黒字なんだよなぁ
コメント1件

245
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:47:02  ID:N7EzpIhE
夏だけ時短なら全然ありだわ

246
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 20:51:28  ID:AGAPkzpS(3)
>244
だから自爆は、この会社の利益になってないってw
従業員が自爆した年賀ハガキ→金券屋に売る→客が金券屋から年賀ハガキを買う(本来は郵便局から買う客を失う)→金券屋が売れ残った年賀ハガキは、郵便局にもっていって切手に換える(また、郵便局で切手を買う客が奪われる)

めぐりめぐって、トータルで見れば郵便局はプラスマイナスゼロ、郵便局の従業員が損をして、金券屋が儲けているだけ
コメント2件

247
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 20:52:58  ID:r3yPzbAN(2)
>241
通区数が上がっても適当な理由つけてランクは上げてくれないよ
コメント1件

248
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 21:00:42  ID:isGCrqgG(2)
>247
どちらの局にお勤めですか?

249
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 21:04:04  ID:u3CO65a0(2)
>246
利益じゃなくて、年賀ハガキの発行枚数を減らさない為だけに、社員が自腹切ってるって悲しいよね

250
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 21:11:58  ID:9LxMJAk1
>246
カタログは利益になってるってことか
コメント1件

251
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 21:14:27  ID:AGAPkzpS(3)
>250
カタログの商品の売り上げって郵便局に入るのかな?
小売業者の利益になるのであって、郵便局は配送料が入るだけなんだろ?
もしも愛社精神があって、会社のためならと思って自爆してカタログ買っても
そのお金の大部分は郵便局じゃなくて、天下り小売業者の利益になるんじゃあ、虚しくないか?
コメント1件

252
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 21:16:33  ID:9prVAdty(3)
>242
バカにされないレベルってどのくらいの量なんですか?
それこそ場所によるでしょうけれど・・・。
大体の目安があれば教えて下さい。
コメント1件

253
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 21:31:33  ID:isGCrqgG(2)
>252
どちらの局で採用ですか?
半年も持たない育ちようがないゴミなら迷惑なので今すぐ辞めて下さいw

254
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 21:56:28  ID:7Rl5cuVs
鼻糞が尻糞を笑う

255
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 22:03:26  ID:DjXntwHK(2)
>251
しかも今年から金額ベースだしな
2000円のカタログ20個取るのも2万の時計1個取るのも同じ扱い
いいのかねこれで

256
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 22:08:42  ID:34mlzS9e(5)
カモ探さないと

257
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 22:21:08  ID:Ir3jy4cI
一回でいいから、1年だけ、営業を全くしなくていいって年を作ってほしい。
どうなるだろう?郵便局の経営は傾くかな?
それとも超勤は減るし、客は普通に局まで行って、ハガキや切手を押し売りしなくても自然に買ってくれるから、利益は減らないかな?
コメント1件

258
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 22:26:15  ID:34mlzS9e(5)
>257 残業減らせっていいながら朝の無駄話減らないのに・・・夢見すぎ

259
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 22:28:32  ID:SLCRb6YR(3)
>243
5区で9人ってどんだけ人余ってるんだ?2ネット?
コメント1件

260
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 22:30:05  ID:mY1a2Pwf(2)
>229
募集日付が今日で新東京の短期って中元対策だろ

短期じゃ他に良い条件いくらでもあるから足りなくなるんだろうけど

261
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 23:04:52  ID:tSDA8B0P
そういや短期小包の人らにもDOSS強要すんのかな。
委託の人みんな逃げそう。

262
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 23:24:58  ID:ulUygQb6(2)
内務もDOSSって関係ある?

なんか今までしなくてもよかったのに、今週になっていきなり国際コツの中継入力っていうのが
始まったんだけど 量多いのにいちいちピッピッて洒落になんねぇ……
コメント1件

263
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 23:36:01  ID:umuGuPxJ
>262
全く関係ない
コメント1件

264
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 23:39:52  ID:ulUygQb6(2)
>263
ありがと 外務のみなさん頑張ってね
お上の糞命令に耐えなきゃならないのは内務も一緒だわ

265
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 23:44:33  ID:Ds1Q37Nd
1年も経たずに自然消滅だろ
いつもの事だ

266
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/17 23:45:07  ID:1uuvK4Be
DOSSって誰がどこ配ってるかわかるシステムって事は
バイトに混じって同じ区を毎日配ってる年配社員さんはリストラフラグかね?

1区しかできないって事がデータとして残っちゃうから
早期退職の的になりそう。

267
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/17 23:47:52  ID:Xmv1iH4y
車内カメラで撮影された動画って消去依頼できるものなの?

268
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 00:13:02  ID:vs8LL25N(7)
車内カメラってなんだ?四輪についてるの?
鼻くそとかホジってるの録画されてる?

269
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 00:18:47  ID:ZvRi88wt(3)
車載カメラ(ドライブレコーダー)の事?
ぶっ飛ばしてるところをクレーマーに撮影でもされたんか?

270
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 00:53:16  ID:qEnEQmH/
四輪内に設置して撮影する装置。
研修で実際撮影されたもの(モザイク+音声変更)を見せられているから、間違いなく存在する。ただし、普段から設置されているわけではないようで、疑いをかけられて場合のみ設置されるらしい。
コメント1件

271
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 01:28:21  ID:uqMaIyoU(2)
>259
5区で日勤6人。夜1人。
1日7人出勤でおかしくないと思うが。

1日に休めるのは2人だけど。人余ってる状態に見えるのか?
5月で二人いなくなるんだぞ?
コメント1件

272
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 02:04:50  ID:ZvRi88wt(3)
>270
疑心暗鬼の糞カス野郎ばっかだな
↑糞カスメイツなんで使い方あってんのか分らんけど

273
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 02:13:13  ID:vs8LL25N(7)
>270
音声もかよ

四輪の時なんか車内で1人で
お仕事嫌いな社員の事をボロカスに言って
ストレス発散させてるんだがw

録音されてたら嫌だなw

274
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 02:22:49  ID:vs8LL25N(7)
>271
日勤のもう1人はなにやってんの?
コメント2件

275
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 05:24:51  ID:eaJmlwL+(5)
瀬川さんが DOSSの呼び方を朝礼で言ってた

自分も最初どう呼べばいいかわからなかったんだって

どうでもいいから・・

276
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 05:30:12  ID:eaJmlwL+(5)
瀬川さんって 物数が多くても朝礼やるんだよ
だいたい朝九時半頃にやるんだけど

他に質問ありますか?って最後のほうに質問するんだけど
その後、 あと〜は気をつけてくださいとか説明がはじまるの

だから出る時間がいつも10時過ぎるんだけど

はやく出れない奴は悪いみたいな言い方するから すごく不快

277
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 05:35:13  ID:eaJmlwL+(5)
瀬川さんって わからなければ聞けとか言ってたから
俺がある日瀬川さんに聞いたら

アッ?とか言われた これじゃあ 聞きズライよね

また同じく外出先で電話から局の代表番号に電話したら瀬川さんが出たから お客さんのことで質問したら

しらねぇよ!今外にいんだから!とかなぜかキレてた

なんなの?この人
コメント1件

278
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 05:38:42  ID:eaJmlwL+(5)
郵便物隠蔽しちゃう最大の原因は期間雇用社員が正社員に質問しずらい雰囲気を正社員自らがつくりだしてしまっていることにあると思う。だから隠したりしちゃうんだろうね。この職場の正社員には教養教育が必要。あまりに低俗すぎるから。
コメント1件

279
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 05:46:27  ID:eaJmlwL+(5)
瀬川さんって頭ふりながら小馬鹿にしたような態度で俺に接してたから 馬鹿にしてます?って聞いたら 君の態度のほうが馬鹿にしてると思うって真顔で言ってたけど普段の俺に対する言動からその発言に説得力はなかった。
コメント1件

280
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 07:26:45  ID:ZKzUJWud
休憩は潰させるし退勤してから作業させるしなんだこのクソ職場

281
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 07:27:48  ID:AAEszzja(4)
>274
通配5、日勤対面1、夜勤1
じゃないの?

282
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 07:34:37  ID:L7xNuF8c
>196
これを杜撰と言わず何と形容すればいいのやら。
しかもその提出物の数字までも出鱈目だったら、一体何を信じれば良いのか。

>218
普通の会社なら作業工程の簡略化・単純化・安全化を邁進するのに、ここは真逆のことをやってる。
DOSSシステム導入による作業工程の煩雑/複雑化。
冗長なミーティングで起こる時間の浪費と、定時終業強要による精神的余裕不足からくる安全作業遂行の妨害。
そしてこれらの問題解決の後手回しにより、いつまでたっても問題の解決に結びつかない。
それでいて何か問題が起こると「基本動作徹底の不遵守」と筋の通らない言い訳をして逃げる。
そんな会社が長続きするわけがない。

じゃぁ、いつ、山積しているこれらの問題を解決するのか?
或いは問題が山積しているという現実と向き合うのか?

今でしょ。

>279
あんたもうそれ会話音声録音しときんちゃい、労働環境の実態を示す証拠になるから。

283
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 07:35:52  ID:AAEszzja(4)
>271
今の時点で、人数はギリギリだね。
一日最低7人使うから、日曜出とか月曜補、計年とか考えると10〜11人いないと班回らないね。
田舎支店で日対いらない所なら回りそうだけど…
コメント1件

284
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 08:06:50  ID:/he9mnN2(2)
>278
外務正社員をなくせばきっと、雰囲気の良い職場になると思う。

285
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 08:35:34  ID:6QMitgVR
【大津・いじめ自殺】 「ふふぅふ〜♪」「やりすぎんなよ」といじめ放置の担任、減給10分の1(1か月)の厳しい処分 /ニュース速報+板

これが厳しい処分だってさ。
ゆうスレイブの実質的な減給処分であるスキルダウンて厳し過ぎる。
一度下がれば上げるのにどれだけの時間と自爆等の費用がかかるか。

286
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 08:45:40  ID:Z7QpGDPP
非番の時に代わりに入る社員が誤配しても
すぐにオレのせいにするんだよな
そんな安易な態度だから誤配ばかりして成長しないんだよ、社員のくせに

287
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 09:14:52  ID:eoneA/KU(2)
>277-279



















お前が仕事出来ないクズでコミュ障で
ゴミなことだけはわかった
お前の能力じゃDOSS化でクビになるな

288
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 09:21:52  ID:uqMaIyoU(2)
>274
5人、5区
1人、速達翌朝区分(午前混合)

お前のところは区に入る人間が、速達とか翌朝区分するのか?
無理があるだろ。
午前の書留も誰が受けるんだ?w
代引きもあるのに。
ただ1欠の場合、区の人間が自分のところを区分しつつ
速達をまく。これで全体ミーティングがあるとマジで何も出来ねえ。
道組み開始が9時半からとか今でもざら。

>283
それ位人数必要だよね。社員様は計年バンバン入れやがるから。
普通社員なら休み潰してでも出てくるだろ・・・班がピンチなら。
ちなみに田舎支店じゃないです。
コメント1件

289
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 10:12:31  ID:t4TucEyI
年休は人が足らないからって理由で取らせてもらえないのに
計年は絶対取らなきゃいけないってのがね

290
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 10:14:34  ID:AAEszzja(4)
>288
マジでヤバい状態になりそうだな。
2人欠が決定してるならこれから地獄に突入するね補充も通区して一人前になるまで余計に人使うし。
物量が違うから田舎支店の人には分からないと思うよ。
大変だと思うけどがんばれ!
コメント1件

291
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 10:16:44  ID:XnGu+TjL
某ニュースサイトの破綻するブラック企業の楽しみ方の連載通りだな

292
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 15:08:45  ID:iJ+7X3yn
>290
田舎の支店でも、こんな状態の支店はいくらでもあるよ。
うちは、行ける分は、午前中の速達、午前指定は通配持ち。
コメント1件

293
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 15:41:01  ID:AAEszzja(4)
>292
すまん書き方悪かった。田舎の線引きが曖昧だった。
2ネット崩れの支店が厳しい、田舎でそもそも1ネットのままの所はそうでもない。区自体が1ネットで回る区割りだし、速達、記録系の量が少ないし。
2ネット崩れは、区がデカイのに対面が処理しきれない速達、速達書留、再配、翌朝、書留、とかも通配で持ち出すし記録系の量も多い。欠の時は、書留も全部持って時間までに特殊にあげてから配達再開とかするし

294
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 16:03:20  ID:1nQgY7wU
バイトを新たに始めたものですが
先輩に「早く2区通区出来るようになってほしい」と言われましたが
これは2区分を1日で配達してほしいという意味なのか
2区分を覚えて、そのうちどちらかその日の人員に合わせて配達できるように
なってほしいという意味なのかどちらでしょうか?

このスレの流れから察するに2区を一人でやるのはありえない量みたいなので
前者の意味と理解しておりますが。
コメント2件

295
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 16:18:50  ID:WRtR5E5u
>294
班の状況による
人数が足りてれば後者、足らなければ前者

296
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 17:06:13  ID:eoneA/KU(2)
>294
今の時期から外務やるとか自殺行為だな
スキルなんて上がらないし、営業も厳しいうえにDOSS化まで導入するのに
深夜内務にすれば汚れず疲れず楽に稼げたものを

297
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 19:23:39  ID:vs8LL25N(7)
>288
普通に速・翌朝も午前指定もやるけど
「代引きもある」の意味がわからんし

配達区まで距離があって
30分とか、それ以上かかるってならわかるが
「田舎支店じゃない」とまで言い出してるし

どっちが普通なのかは知らんけど
2ネットでもないのに速・翌朝・午前やって貰えるのは恵まれてるよ

人数は5区+1+夜勤で9人なら、そりゃ足りないわな
はじめから「5区」じゃなくて「日勤6人」って書いてくれりゃわかったけど
コメント1件

298
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 19:26:24  ID:vs8LL25N(7)
>296
深夜勤で割増時給で楽して稼ぐなら
わざわざ郵便局でやる必要ないだろw

299
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 19:44:45  ID:iMtqIXAV(2)
>297
翌朝まで通配がやるのか?
ふつう混合の仕事だろ

300
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 19:50:38  ID:DifKQ2zH
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する
コメント2件

301
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 19:57:32  ID:iMtqIXAV(2)
>300
そんなことできるのは余裕がある証拠だなw

302
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:10:48  ID:vs8LL25N(7)
>299
平日の日勤で混合自体ない

翌朝自体がほとんどないし、出たら遅くても9時半には出発
午前に持っていく分は減るけど、戻る時間は早いわけだから
組立を進めて午後イチで出発できるようにしておくって感じだな

班によっては軽い区で翌朝・速を回らせて
>300みたいにしている所もあるけど
どー見ても効率は悪そう

303
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:13:22  ID:9/QeTMvk
そんな非効率なことやっててヒーヒー言ってるとか、そりゃ赤字にもなるわな…。

304
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:15:02  ID:B9pfLxsG
ももクロでも聴こうぜ。

305
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:33:39  ID:YuiGnBO5
配達が遅いんですが、どうしたら速く配れますか
コメント3件

306
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:35:55  ID:luP7TTnb(2)
>305
確認する時間を削れば早くなります
仕事の質と時間はトレードオフ、それがここの仕事のやりかたらしいので

307
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:36:07  ID:zjaI1t6l
そんな貴方に卍解!

308
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:46:35  ID:luP7TTnb(2)
まず朝きたら区分1の郵便をまるごと誤区分のかごにぶち込む
次の日は区分2の郵便をまるごと・・

会社がなければこんな感じで大分時間が浮く
事故処理も週1でいい、溜めておいて言われるならこれも誤区分にぶち込む

309
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 20:46:36  ID:E/NAC1f4(2)
>305
マジレスすると、とにかく素振りしろ。
ポストに郵便を入れるイメージを頭で思い浮かべながら手を素早く出して引く。
配達速いやつはこれを500回ずつやってる。

310
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 20:53:53  ID:/he9mnN2(2)
早く配達する極意。
宛名確認を省略、これに尽きる。

311
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 21:03:59  ID:1zJV9ft2(2)
2パスのままぶち込め、早い人はみんなそうしてる。
内緒だぞ。

312
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 21:30:50  ID:JrXMTZB3
>300
うちもその形式だけど区分は分担してやるし組立はパートのおばちゃんが優先的に回される
だから班のバランスは多少崩れるけど翌朝行く奴は戻ってから問題なくすぐ出られるようになってる

313
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 22:05:39  ID:ZvRi88wt(3)
配達なんて慣れと思ってたけど、遅い奴は辞めた方が良い
どんな奴隷作業でも、向き不向きがあるし他所行ったほうが良い
コメント1件

314
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 22:21:07  ID:lIYAb9ZH
向いてないやつ居るよなー
1年以上いるのに組み立ても配達も遅いやつは適性ないと思う
コメント1件

315
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 22:28:03  ID:vs8LL25N(7)
ガチの池沼やジジイを除けば
ミスは少なくて遅いのは後から何とかなる場合もある

遅い早いに関わらず、誤配やらミスの多い奴が
いくら言っても駄目なんだよ
集中できない上に工夫も出来ないんだろうな

316
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 22:31:43  ID:rtqyRDgk
こんな糞底辺作業でも出来るできないとか言い出すともう完全ブラック
やってることは倉庫の箱詰めと大して変わらんのにアイツ出来ないと言ってる奴は自分は出来ると思ってるってことだろ
まさに鎖自慢
コメント1件

317
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 22:35:07  ID:1zJV9ft2(2)
>316
ドヤ顔でそのセリフを社員に聞かせてあげて。

318
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 22:39:19  ID:7u5SmzSY(2)
几帳面な性格の人は遅いけど
誤配などのミスは格段に少ない

要はバランスだろうな
几帳面すぎず、いい加減すぎず
ほどよいバランスの取れた正確だと
この仕事に向いている

319
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 22:43:27  ID:7la8j7Yi
卍解って、どうやって使うんだ?
全然速くならないぞ?

320
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 23:13:01  ID:qRaRYmoQ
明日の早朝DOSSのため外務端末バージョンアップ
ログイン後の操作方法わからないと何も出来ないので注意な
コメント2件

321
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/18 23:14:46  ID:7u5SmzSY(2)
>320
なんだよ、それ
何も教えてもらってないのに
ここでさんざん書かれているDOSSのビデオすら見てないんだがw
コメント1件

322
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 23:15:58  ID:E/NAC1f4(2)
カモメの目標600枚なんだけど、俺の区って会社1個しかなくてそこ断られたんだけど、
普通の家から600枚取るのって不可能じゃないのか?
コメント1件

323
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 23:21:46  ID:lELBhT2R
>320
俺明日出勤なんだがw
ログイン後の操作方法とか何も聞いてないぞ?ww

明日の俺オワタ\(^o^)/

324
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 23:29:37  ID:za8yEwda
ウチの局ではいまだDOSSについて上から何の周知も無いんだが・・・
ほんとに6・1にスタートするのかよ、信じられない感じ。
しかし明日端末がバージョンアップするとは言ってたな・・・

325
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/18 23:36:29  ID:u0VkiEUx
今よりも端末動作重くなるのか・・・

326
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 00:36:25  ID:jZi5yxYv
6月からDOSS本稼動なんだよな?

区分庫にしょぼいバーコード貼っただけで、なーんもしてなくて準備不足なのが
確定的に明らかなんだけど・・・大丈夫なのかな

327
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 00:44:20  ID:K1DRCE4X(2)
>322
1件あたり5枚くらいならなさけで買ってくれるだろ
1500世帯あるなら120世帯で5枚成約させるだけの簡単なお仕事だぞ

328
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 00:44:27  ID:10nZjBKo
>321
俺も俺も
ここである程度の内容は理解したが会社では何一つ教えてもらってないぜ

329
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 02:17:20  ID:p0zFfCdT
卍解が習得してればDOSSなんぞ余裕だからな

330
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 04:07:19  ID:cD5afKGw
>305
配達が遅いなら他を速くする
一時停止しないとかフルアクセルで頑張るとか

事故らない程度に

331
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 05:21:37  ID:F39+v4e0(2)
>313>314
勘違いしてる奴がいるが単純作業と向き不向きは別問題だからな。むしろ単純作業の方が向き不向きが出やすい。
体力勝負の力仕事とかを考えたらわかりやすいだろ。
この仕事に向いてないからって見下してるとかそういう問題ではないんだよ。

332
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 05:25:20  ID:2xxNm7Wt(3)
ここはミスなく確実にやろうとすると休憩削ったり評価さがったりで自分が損をする仕組み
几帳面な人にはストレスが溜まりやすく向いてない
苗字だけみてポストにぶち込み、誤配もあっそ営業なにそれで済ませられる図太さが必要

333
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 05:45:41  ID:F39+v4e0(2)
几帳面でも早い人はいるよ。
文字読んで理解して反応する。この単純作業が遅いと致命的。
何故か遅い人の方が誤配多いだろ。これが出来ないのに無理して早くしようとするから必然的に誤配が増える。
無理せずゆっくり配ればいいんだよ。超勤代もらえるんだし。

334
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 06:02:39  ID:noB2e/QQ(2)
おいおい、「ノーミスで確実に」とか何言ってんの?
まだ「基本動作」みたいなオカルト信じてるやつ?

いいか、
「人間、ミスがゼロなんてありえない」
これがリスクマネジメントの基本。
だからたとえ誤配しても、
そのリスクを最小限に抑える工夫をしとくんだ。
具体的に教えると個人特定されそうだから、
「頭を使え」とだけ言っとく。
バ幹部の言う「誤配防止策」なんて無視しろ。役に立たん。
自分オリジナルの防止策を編み出せ。あるいは盗め。
古参は何かしら「工夫」をしてる。

335
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 06:19:46  ID:0VLzsuug(5)
Aありの俺は3年くらい誤配してないな。
まぁ多分あがってきてないだけだろうけど。

336
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 06:26:15  ID:2xxNm7Wt(3)
誤配なんて近くに局があるかどうかだよ
局がある区は速攻あがってくるし、なけりゃあってもポスト上がり

337
〒□□□-□□□□[759,771]   投稿日:2013/05/19 06:57:12  ID:NaHCAP4a
郵便配達訓練道場
http://www.youtube.com/watch?v=1W0JJy6-vEk&;NR=1&feature=endscreen

338
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 07:10:06  ID:GX38ySkV(2)
誤配はどんな人間にでもある。
誤配後、郵便が開封されてしまうかどうかは運。
しかしそこが一番重要、よーするに運が一番大事な仕事ってこった。
コメント1件

339
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 07:15:46  ID:ms2LIVWq(4)
社外取締役全員解任されたらな

国営に近くなったな

不公平なランク制度なくしてドスによって公平な評価してくれよ
機械の操作できない無能はやめろ

340
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 08:03:01  ID:lWHiha3u(2)
>338
そそ、要するに管理職らが対応しなきゃならなくなったら
大事で始末書書かされる

自分で解決できたら、始末書なしで済む

341
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 08:36:20  ID:1xhdpgHC(5)
基本的にA有は誤配しない
Bでたまーに程度
Cはしょっちゅう誤配してるな
ランクを見ればレベルが大体わかるんだよね
Cランクなのに誤配無し、3区マスター、営業達成なんて見たことない

もっとも
A有になったところで、高卒の正社員にすら劣るのがメイトだがw
どんなに頑張っても所詮アルバイトw
女から見ればゴミクズにしか見えないw

342
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 09:14:49  ID:fMqbs4aB(2)
配達を速くしたいのなら、スピード違反、歩道走行、一方通行逆走、マンション入る時もエンジンかけっぱなし、キャリーボックスの蓋は開けっ放し、これ当たり前。
そうさせてるのは人件費を削った上層部。
コメント2件

343
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 09:23:25  ID:lWHiha3u(2)
>342
でも、その行為でクレームが入ったら
そんな理屈は、まるで通じず
配達員の全面責任になるからな

344
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 09:30:40  ID:hlf4dlFt(2)
「俺はスーパー配達マッスィ〜ン!」とかってがむしゃらに配ってると確実に腰を痛めるぞ?
こんな糞みたいなバイトで一生、腰に爆弾抱えたいとは思わないから、俺はダラダラ配る。

345
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 09:41:07  ID:zdd4aLco(3)
>342
仕事を終えるのを速くしたければ、
・居住者情報をすべて覚え、配達原簿ファイルなしでも道順組み立てが出来るようになる
 ──ただし転居者宛の郵便物の混入・誤配をする可能性、それによる人事評価とトレードオフ
・道順誤組立の撲滅
 ──ただし機械区分も完璧ではないため、どうしても誤組立の可能性は払拭出来ない
・一筆書きで回れる配達順路の構築(隣接する配達エリアへの立寄によるタイムロスの削減、千鳥方式での配達の施行)
 ──ただし正規の道順ではないため道順を組み立て直す時間とトレードオフ
・バイクを降りた際は駆け足での配達
・マメな機動車のメンテナンス
・配達先への移動は常にフルスロットル、黄信号から赤信号に変わった直後でもお構いなしで交差点に進入・通過
(もしくは極力信号に引っかからない移動ルートの探索)
 歩道走行や一方通行逆走の施行による配達時間の短縮化
 ──ただし道交法違反で警察に検挙される危険&交通事故遭遇の可能性アップとトレードオフ
・機動車乗務訓練の施行頻度の減少、または廃止
・料金関係郵便物や、書留等特殊郵便物の頒布時間の前倒し
・極力バイクから降りない、敷地内であってもポスト前まで乗り付ける
 ──ただし客から「敷地内にバイクで入ってこられた」とクレームになる危険性、それによる人事評価とトレードオフ
●ミーティング時間の短縮
●DOSSシステムの導入撤回、或いは導入後の即廃止
●定時業務終了に向けた適正人員の確保

ざっと考えられる要素だけでこれぐらいはあるかな。
コメント1件

346
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 09:50:19  ID:X3joz/5l
計年とか無くせよ
未来のない会社が馬鹿じゃねーの?
最低限全員メイトと同様の休日体系にすべき
コメント1件

347
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 10:01:43  ID:tE6GrmAF
自爆をしても評価は上がりません
コンプライス違反です
何か言われたらパワハラ行為だと組合に申し出ます
無視されたら「脱退します」と言えば高待遇が約束されます
その後二度とキツイ言い方をされなくなります

348
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 10:17:56  ID:S0tMeDEP(2)
>346
未来がねーのはお前だw

349
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 10:33:09  ID:LGoR0/d1(4)
勤続3年以上のバイトも計年対象にしろ、が正しいやり方だよな
コメント1件

350
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 10:41:33  ID:T9F93sLz(2)
うちはメイトでも普通に計年あるんだが無い局ってどうやって消化してんの?

351
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 10:43:25  ID:LGoR0/d1(4)
ああそう言えばウチの局でもあった気が・・・
面倒だから使っていなかっただけで

352
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 10:46:27  ID:c3VnBNUf
>349
君は履歴書1枚手渡しただけで採用になったんだよね?
社員はどんなクズでも一応、筆記試験、面接(3回)という過程を経て採用に至ってるんだよ
そんな君が長く勤めたからって自らを社員と同じ地位にあると錯覚するのはどうかと思うんだよ
社員登用試験というのもあるわけだしさ、履歴書1枚採用の人が高望みしちゃあいけないと思うよ

353
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 10:57:11  ID:1xhdpgHC(5)
メイトになる時点で社会のゴミクズ確定だからな

余所じゃ使えないゴミクズがここに流れてくる
で、クズにもランクがあってA〜Cがある
ゴミクズとしてすら認定されない奴が「 雇止め 」になるわけだ


メイトの分際で会社に違法だの文句言う連中は
農民が将軍に「年貢たけーんだ!テメーで作れ!」って言って切り捨てられるようなもんだ

354
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 11:11:07  ID:qjkra9L5(2)
井の中の蛙がなんか言うとるw

355
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 11:27:20  ID:zDPZnXeb
バイトに当たり散らすことでしか自身のアイデンティティーを保てない哀れな職員

社員もバイトもみんな病んでるんだよ。この仕事に関わってしまうと。
コメント1件

356
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 11:28:30  ID:q9TPCVnw
>345
http://blog.livedoor.jp/goldennews/imgs2/0808/g0829002.jpg

冗長なミーティング君に贈る言葉

357
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 11:30:12  ID:qjkra9L5(2)
ローゼンメイデンじゃん

358
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 11:42:42  ID:ms2LIVWq(4)
この仕事してると
日焼けサロンに行って金だして日焼けするやつらが馬鹿にみえるな

359
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 11:56:41  ID:hlf4dlFt(2)
>355
ひとりごと、震え、ヒステリー、発語障害・・・etc
統合失調に陥った社員増えたよなあ
そこまで命削らなあかん、誉れある仕事かねえ?

360
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 12:23:15  ID:xNWP8ur/
とりあえず明日は端末ログインした後どう操作すりゃいいのさ?
詳しい人解説してちょ。

361
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 12:37:26  ID:ms2LIVWq(4)
ボタンを押せばいいんだよ

362
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 12:46:26  ID:i6S1g8Q+(2)
かも対策を色々考えてみた。
とりあえず抽選を確認→切手に交換(手数料は切手払い)→90%で買ってくれる所に売る。
これが一番ベストかなー?

363
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 12:55:36  ID:noB2e/QQ(2)
自爆しないのがベスト
執拗な小言は全て録音

364
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 13:15:21  ID:LGoR0/d1(4)
どうせ大した金額じゃないし初日売り抜けが良いんじゃね
数千円自爆したらしばらくはドヤ顔で楽できるんだし、そう考えれば悪くないイベント

365
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 13:33:03  ID:1xhdpgHC(5)
問題は年賀だよな…3年以上やると自力で2500枚は売れるようになるが
最初の2年ぐらいは自力で1000枚がやっとだから自腹を大量に切るしかないという

一生ゴミクズCランクでいいなら別だが
Cでこのバイトやる価値全く無いからな

366
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 13:41:33  ID:bw8ShMnV
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

367
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 16:28:57  ID:fMqbs4aB(2)
かもめは、くじの当たりハズレを見た後に、ハズレた分だけ、50円切手の切手シート(100枚綴りのやつ)に替えて、金券ショップに持っていくのが一番高く買い取ってくれる。切手もシートじゃないとダメ。バラは値段が落ちる。
コメント1件

368
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 16:47:15  ID:1xhdpgHC(5)
そこまでして生き残る底辺アルバイトに泣いたw

369
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 17:01:38  ID:GX38ySkV(2)
>367
くじの当選発表って9月だったよなw
そこまで待つ位なら手っ取り早く初日に換金した方がよくねw

370
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 17:08:37  ID:LGoR0/d1(4)
5万円当たる確率は10万分の1
仮に1000枚自爆したら1/100の確率で5万円が当たる

期待値500円の為に3ヶ月も寝かせるより、さっさと売り抜けた方が良いんじゃね

371
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 17:39:37  ID:aYUbzVhQ(3)
だから自爆は、この会社の利益になってないってw
従業員が自爆した年賀ハガキ→金券屋に売る→客が金券屋から年賀ハガキを買う(本来は郵便局から買う客を失う)→金券屋が売れ残った年賀ハガキは、郵便局にもっていって切手に換える(また、郵便局で切手を買う客が奪われる)

めぐりめぐって、トータルで見れば郵便局はプラスマイナスゼロ、郵便局の従業員が損をして、金券屋が儲けているだけ


自爆屋は会社に貢献していないのに、ニセモノの営業成績をぶらさげて
ランク上げろなどと言う理屈のわからないDQN
コメント1件

372
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 17:52:22  ID:PgCS7936
自爆が損とか得とかじゃなくて
売れないと毎日うるさく小言を言われて鬱陶しいから
自爆しちゃってさっさと金券屋に持ち込んで
差額は配達時間を調整しての超勤で
相殺するのが一番効率良いと思うぞ
会社にとって利益にならんなんて百も承知だが
上層部の記憶力の良いだけの馬鹿共を一掃しないかぎり
ノルマ地獄はなくならない
でもって辞めてく社員・メイトは
どんどん敵になっていく悪循環なんだよな。。。
コメント1件

373
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 18:18:10  ID:GQPIfYxE
年賀状なんてお前等から買わなくても違うルートで買う人は買うし
俺みたいに年賀状とか旧石器時代かよ?な立場からすると絶対買わない。
お前等がうれば他の人が売れないそれだけなのにな。一体何の営業なのでしょうね
コメント2件

374
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 18:22:17  ID:1xhdpgHC(5)
ホント
















よく潰れないよね。この会社。メイトが自爆してるからだろうなw

俺も亀正社員成り上がる前は必至に自爆してたっけ(遠い目)

375
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 18:34:32  ID:T9F93sLz(2)
>373
正にそれだわ。全体ミーティングで
「客が郵便局にかもめ買いに来てからじゃ遅いので買いに来る前に営業かけましょう」
とかぬかしててハァ?って感じだった
コメント1件

376
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 18:56:50  ID:0VLzsuug(5)
全て管理者の給料と昇進のための営業成績だからね。
俺らは管理者同士の戦いに巻き込まれてるんだよ

377
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 19:06:32  ID:2xxNm7Wt(3)
>371
馬鹿管理者にとっては社の利益になるかどうかじゃなくて自分の成績になるかが問題
でなけりゃあんな経費使って局と外務で客奪いあわねーよ

378
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 19:15:36  ID:i6S1g8Q+(2)
色々調べてみたけど、年賀状も喪中なら無料で切手にしてくれるらしいな。

379
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 19:21:11  ID:zdd4aLco(3)
>372
そもそも商品の売り方が下手糞なんだよな。
携行販売の商品について特に何の研修も受けていない外務アルバイトにまで、いきなりブツ持たせて「売ってこい」──それはないだろ。
このやり方は流石にまずい。客からの信用さえも失いかねない。
というか前年度の声掛けローラー作戦により、既に客の信用なんて皆無同然。(書留等の対面配達をすると、非常に警戒されているのがその証拠)

>373
今の外務のやってる「営業」は正しくは「押し売り」以外の何物でもなく、特定商取引法違反に当たる。
尚、客から「買わないので、もう来ないでほしい」と言われているにもかかわらず何度も配達員が入れ替わり立ち替わり訪れるような場合は、
特定商取引法違反ではなく訪問販売法違反となる…らしい。
それを知ってか知らずか、何度もしつこく声掛けしまくってる──一体何を考えているんだか。
コメント1件

380
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 19:36:13  ID:za9HnLxi(3)

381
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 19:53:59  ID:euf+s0za
>379
全くその通り
お客さんに迷惑かけてるとしか言えない
切手やはがきが欲しい人は自分から郵便局やコンビニに行くだろう
お客さんから求められた時だけ携行している切手とかの商品を売ればいい

382
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 20:03:37  ID:7oJ0j2SO
あす9時頃から関東地方今年最大の豪雨

383
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 20:05:27  ID:0VLzsuug(5)
え?
うち関東だけどくもりになってるな

384
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 20:20:20  ID:od8aMXfq
たまに就職が決まってゆうメイト辞めてくっていうの見るけどゆうメイトって
期間雇用契約社員だから契約満了するまで辞められないってことはないの?

385
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 20:22:44  ID:za9HnLxi(3)
バイトなんだから職決まったからと2週間前に宣言して普通に辞めてるよ

386
1[]   投稿日:2013/05/19 20:27:51  ID:nnTkIKND(3)
微妙に住所が違う郵便物ってどうしてますか?

例えば、青葉台1-3-5が正しいのに、青葉台1-13-5と書いてある場合。1のつけ忘れは毎日のように1通2通あると思います。

(1)住所が少しでも違うなら還付。
(2)住所が少し違っても配達。

私は少しでも違うなら、特に金融関係の郵便なら、還付すべきだと思ってますが、還付しようとすると他の社員が「配達してあげなよ」と言って、ハンコ押してくれません。
コメント3件

387
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 20:30:45  ID:za9HnLxi(3)
はんこくれないなら仕方ないし、次の日回せば?
対面で渡せないなら、危ない橋渡りたくないし投函しないよ

ハンコくれない奴のターンになったらソイツの望み通り配達してあげればいいさ

388
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 20:30:54  ID:Kt8OdXhm(2)
差出人へ返還します。

389
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 20:36:01  ID:ezwXWbp8
>386
そういうときに貼る付箋があるから貼って配達してる
宛名の一部が抜けてるけど調べたら現住してるから配達しますみたいな付箋

個人的には還付したいんだけど

390
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 21:02:18  ID:aYUbzVhQ(3)
>386
慣例で配達しているね
名前も間違いも配達している

例えば
山村美恵子が正しいのだけど

山内美恵子って書いてあるのも、ああ、間違っているだけだねと配達している


問題なのは一部転居がでていて

山内様方 北村じゅん子様とかいう郵便で

北村じゅん子が一部転居の場合の配達

様方がついていれば、転居が出ていてもそこに配達するのが正当処理とか言われているけど
この前にそれで配達していて、転送されていないって申告があったので
その家だけは、転送している

もう、客からクレームがあれば、正当処理ってやつがコロコロ変るから、ここは厄介だよw
コメント2件

391
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 21:05:11  ID:ms2LIVWq(4)
慣例じゃないね 悪習だろ?

392
1[]   投稿日:2013/05/19 21:22:24  ID:nnTkIKND(3)
年賀状とか私信だとわざわざ手書きで手間かけて宛名書きしてる訳だから、便宜で配達しないと郵便利用を減らすことになると思うけど、
金融関係で機械的に送ってきているなら、便宜で配達していると、毎月
同じように住所違いで送ってくるから、いったん還付したほうがいいと思うんだよね。
一度還付すれば、住所違いってことに差出人が気づいて、その後は訂正してくるだろうし。
中には、還付しても還付しても永遠に住所違いで送ってくる銀行とかあるけど。

民営化前は「この郵便物は住所違いですが便宜で配達します。今後は差出人様に返送しますので差出人様に正しい住所をご連絡ください」という付箋があったが民営化後は、うちの地方ではどこの局も使ってない。

393
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 21:23:32  ID:nTYA8bpL
>375
元社員のじい様が局までお客に買いに来てもらった方が経費削減だろって言ってた

394
1[]   投稿日:2013/05/19 21:24:51  ID:nnTkIKND(3)
還付したくても、還付の片判を押してくれないのは困るので、そういうときは仕方ないから便宜で配達するしかないな。

395
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 21:33:40  ID:0VLzsuug(5)
ちょっとでも違うのは全部還付でいいよ。
検印くれないなら、その郵便は事故に入れたまま放置すればいい
コメント1件

396
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 21:41:34  ID:S0tMeDEP(2)
お前ら真面目すぎだろ
還付の印なんて、その場その場の班長や社員に合わせればいいんだよ
配れって言う人には配るし、返すって言う人には返す。それだけのこと

自分はこうした方がいいと思う、なんて自己主張は捨てな
メイトはそんくらい控え目な方が可愛がられっから
コメント1件

397
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 21:46:14  ID:fhMDIPBb(2)
>390
その手の扱いが郵便よっていろんなパターンあってマジモメるよな
なるべく正社員に意見聞いて処理するけど人によって答え違ったりするしな
金貰ってるんだからなるべく確認とって配達と言われたけど留守で速だった場合とか
可能性は薄いがもし少し違ってる住所に同姓同名が過去に住んでて誤配クレームとなったら?
と思うと正当処理として返しておけばその場合少しくらい違ってたくらいで入れろよと
クレームが来てもつっぱねることができるしその辺のさじ加減がマジムズイ
あと俺等の原簿の住所と住人が正しいと思ってる住所が違ったりするよね?
旧番地だったり2つある場合もある。 『正当処理』ってなんなんだろう…
コメント1件

398
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 21:48:29  ID:Kt8OdXhm(2)
還付、還付って、大時代な役所用語はやめろよ

399
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 21:56:41  ID:K1DRCE4X(2)
還付ばっかしてると配達率を売りにした特約営業が通用しなくなるぞ

400
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 21:57:51  ID:fhMDIPBb(2)
>396
それ揃えないとマズイよ。班員と統一するの面倒だけど
前は配達されたのになんで今回は!っていう客は何千世帯と
毎日配ってたら確実に存在する。クレームが来ないのは運がいいだけ

401
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/19 22:24:08  ID:aYUbzVhQ(3)
>397
コンプライアンスハンドブックなんて要らないから
正当処理ハンドブックみたいのが無いほうが不思議だよな?
コメント1件

402
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 22:34:30  ID:0B4tV0q6
年賀で町内で転送切れてたやつは全部便宜配達してたな
年賀は前の住所で来るのが多すぎるからという理由で

403
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 22:42:29  ID:0VLzsuug(5)
諸悪の根源は便宜配達する馬鹿が存在する事
コメント1件

404
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 22:50:15  ID:zdd4aLco(3)
>395
んでその中途半端処理の郵便が後日部長や課長に発見されて、「何故事故郵便の処理を完了していないのか」と問責されて始末書・減給になるわけですね、わかります。

405
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/19 23:01:07  ID:Q9dySkAC
遅出から帰ってきたけど、明日クソ次郎きてるわ。
明日も俺出勤なんだけど・・・しかも日勤・・・オワタ

406
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 00:05:55  ID:zJW4wytn(2)
>390
お前はバカか?
だから一生屑メイトなんだよ
一般企業なら正当処理も糞もないんだよ
個人個人でケースバイケース
それを全部こなす
コメント1件

407
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 00:10:18  ID:zJW4wytn(2)
>386
正社員に判断を仰ぐのが正解。
あんた会社組織理解していないだろ?
期間雇用社員といっても身分はただのバイト
分からない事や自分での独自の判断は無用
直属の上司、いない場合はさらに上の上司に判断を仰ぐのが会社ではたらくと言う事
屑メイトの経験則なんて無意味ですから
その辺は割り切らんと他でも正社員になれんぞ
コメント1件

408
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 00:15:14  ID:y0w1QvYh
「○○県××市△△町1−2−3 なんとかアパート」ってあって
何号室か書いてない・名前は合ってる位だったら
そのアパートに対する原簿見りゃ分かるんだから配達するけど町名までしか無いとかだったら
その町名に関する全部の原簿見なけりゃならない=他の区分組立に支障が出る
だから還付だろ 特約とかクレーマーとか関係ねーよ

転送処理も期限切れたら即還付 そもそも無料で1年やる時点でおかしい

あと放置はやめとけ せめて社員に投げろ

409
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 00:24:15  ID:Lhr+iIn/
>403>407
禿げ禿げ禿げ禿げ禿げ同

410
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 00:32:45  ID:EKykanvc
判断は全部社員に投げりゃいいんだってw
バイトの俺らは指示に従えばいい、何も考えずに言われた事だけやってりゃいいんだよ。

411
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 00:51:17  ID:S8mk4NQy
正当処理で盛り上がってるから俺も一投。

先月、書留を一部転の期間切れで還付したら差出人からクレーム。
転送先の住所から元の住所に戻ってきているとの事。
転送期間切れだから正当処理したのに

安易な正当処理をするな!!と怒られました。

安易ってなんだよ・・・
一部転はたとえ家族であっても個人情報だから喋らないって日頃いってるのに
どうやって転送元から戻ってきてるか聞けばいいんだよ。
これで気を利かせて、転送期間が切れてたから元の住所に配って、問題が発生したら
配達員の勝手な判断です。正当処理なんでしなかったんだって言う癖にね。
ケースバイケースって本当に便利な言葉だよなぁ。

412
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 01:06:47  ID:su5ez7k2
超絶クレーマー>>>>>>>>正当処理

ただ、この会社のクレーマーなんて可愛いもんだよ
これが零細企業だと経営が傾きかねんからなぁ・・・

413
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 01:18:09  ID:aG5N57r0
>401
あるのかも知れんが厳密に規定するのも難しいからなあ
どのくらい厳しくするかにもよるし厳しすぎて還付ばかりで
郵便使わんとなったら元も子もないしね。現状のゆるい方が
問題ない場合が多いしちょっと違うくらいなら届く方が幸せなんだろ
俺等的にはそこに裁量を持たせて曖昧にされて困ってるんだけど

414
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 01:25:19  ID:3WbULGpj
>441
小包や書留は転居の場合、そういうことも考慮に入れて差出人で判断してる
差出人が受取人と同じか家族っぽい場合は怪しいから聞きに行くか、
翌日の担当者が自分以外なら素知らぬ顔で翌日回し

415
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 01:46:07  ID:X+vDisTO(2)
古い一部転居はどんどん原簿の一部転居欄から削除して、一部転居が無かったことにしたほうがいい。
特に5年とか経った奴は全部。
配達員は糞真面目に切れた一部転居は全て還付すべきだと思ってるだろうが、
一般人からしたら、転送が本当に希望ならば継続の転居届を出してます。
メール便は一部転居の届けなどなくて全部あて所に配達してるんです。
稀に離婚による一部転居もあるが、それでクレームが来たら運が悪かったと思ったほうがいい。
子供の独立による一部転居は転居が切れて何年か経ったら一部転居欄からPCで削除。
毎日一部転居宛てかどうか名前も見て組み立てるコストはバカにならない。

416
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 01:50:14  ID:X+vDisTO(2)
一般人は、切れた一部転居は還付せずあて所に配達だと思ってる人のほうが多いんです。
転送が希望ならば継続の転居届を出してます。離婚・別居でない限り、切れた一部転居は
あて所に配達しても実は何ら問題がない。特に独立した子供宛てはほぼ100%大丈夫。
コメント1件

417
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 02:26:10  ID:/W+1Pf7m
>416
うむ
それに転送に期間があることや、転送不要を知らない人が7割はいるだろう
転送サービスがあるから住所変更を怠るという弊害もあるから転送サービスはやめよう

418
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 06:05:37  ID:WlgCAbLS(2)
>406
郵便は、あまねく公平に提供するって建前なんだけど
実際はクレーマーに超弱い管理職がメイトに全責任を負わせるために
お前のような屁理屈で郵便法をねじまげているんだよね

客によってケースバイケースがこの会社のやり方なら
あまねく公平なんて最初から定義しなければいいんだよ

まあ、お前のような馬鹿は最初からそんなこと(郵便法)も頭にないんだろうけどさw

419
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 07:01:10  ID:H9Qeb3Yb(2)
どうでもいいです
バイトの言うことなんて耳に入りませんから

420
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 07:03:28  ID:QncslUY+
バイトのくせにマゾかよ

421
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 07:10:01  ID:kHlwmOG4
正当処理(笑)

422
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 07:13:03  ID:WlgCAbLS(2)
反論不能になったら
バイトのくせにの決まり文句で脳内勝利宣言
つくづくお前らって無能だよなあw

423
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 07:25:30  ID:zIou2UfA(2)
実際現場では同じ仕事させといてバイト扱いだからな。
バイトのくせに文句言うなとか、バイトのくせに客とるなとか
社員の都合が悪くなるとバイトのくせにが出てくる

424
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 07:33:33  ID:H9Qeb3Yb(2)
バイトって残念だけどどこもその程度の扱いですよ
嫌なら辞めるか正社員として働けるようになりましょう

425
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 07:34:41  ID:C2U58Vq7
同一賃金同一労働にしろ
コメント1件

426
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 07:35:57  ID:/NLxvnD5(4)
バイトの人数が少ない班はそうだろうな

ウチの班はバイトの方が正社員より多いから
貴方は正社員だから〜で厄介な仕事を押し付けてるwww
コメント1件

427
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 08:19:07  ID:U0RI5bxS
>425
みんなC+くらいの時給になっちゃうね
コメント1件

428
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 09:54:54  ID:k617kqT6
>426
厄介と仕事というか社員は配達はしないで速達と書留と小包と営業
だけにすればいいのよ、バイトには書留や営業をさせない代わりに
配達のみに特化する。くろネコと同じ風にすればよい。

>427
その前にスキルアップという名のランク付はバイトには不要だと思うが
スキルアップではないが1区全通区出来たら+100円ってするほうが
評価裁定する社員の個人的主観も入らない評価だからよいと思うのだが

429
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 10:04:06  ID:Y9XTi4Wr
5月で辞めるんで今日から年休消化してる。不平不満が溜まってるならこんなとこさっさと辞めようぜみんな
コメント1件

430
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 10:49:27  ID:7U26ZbOD(3)
不平不満だらけだよ
気持ちよく仕事にいけてるヤツなんか殆どいないよこの職場

431
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 11:07:52  ID:PL7AnHQR
とことん足元みてるよな、ほんと胸糞悪い
火事にでもなればいいのに
コメント1件

432
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 11:30:06  ID:M7R8kvTY
>429
6月で寸志貰ってから辞める予定
正社員中途試験の内定を貰って出勤が8月からだから2ヶ月はマッタリできるぜ

こんな酷いバイトは産まれて初めての経験だった
もう2度と戻ることはあるまい
脱出できる奴はマジで早く辞めた方がいいぞ
3区マスターして毎日社員の補助してやってんのにB有という謎のスキルシートだった糞企業乙

433
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 12:17:10  ID:lbF+81kh
>431
全くの同意

434
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 12:30:06  ID:dKo+/Ufl
なぞというか
営業ガンガンでA

435
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 15:44:47  ID:3m5ss7Wc
ここは刑務所か?

436
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 18:26:27  ID:mmx2eiv3
バイトとしたら時給高いほうだしいいと思うけどな
もっと短時間増やして主婦とか学生活用すればいいんじゃね
コメント1件

437
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 18:41:59  ID:iiPaKrW4
お疲れさま
恐ろしい定型外の量だったわ

438
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 18:52:17  ID:Zx/0urEb
まぁ、なんだ。
ももクロの労働讃歌でも聴こうぜ。
ライブ音源推奨。

439
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 20:07:17  ID:+TZ0d12I
もう半袖の季節だな、やけるわぁ

440
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 20:12:49  ID:pHWidzy6
>436
意味不明すぎる。

441
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 20:27:30  ID:YS0oZETb
最近ネガキャン多いね

ここがゴミとか底辺とか思って辞めちゃった人はそれはそれで
次頑張ればいいんだし、いつまでもここで怨念もって書き込みしなくてもいいのにと思うんだが。

B有自宅住まい毒死んのほほんの書き込み見てまったりしたいぜ、まったくよぅ
コメント2件

442
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 20:37:23  ID:/NLxvnD5(4)
まあそれなりに人に感謝される(こともある)仕事なんだから世間体は良いよな
工場内作業とかと比べたらずいぶんマシだ

443
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 20:45:40  ID:Ud90G7AQ
時間が経つのが早く感じるのは良い。

444
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 20:46:50  ID:HNK6AsYp
外に出れば1人になれるところがいい

445
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 20:54:19  ID:zIou2UfA(2)
毎日営業してきて超勤してるA有ってどーなのよ。
それなりに営業成績あげてるからランク下がらないんだろうけど。

446
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 21:09:07  ID:/NLxvnD5(4)
営業できる奴なんて少ないんだからメリットの方が大きいんだろう

447
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 21:09:25  ID:ViNIlOId
定形外の量多すぎわろた
確実に超勤になるってわかってんのにダラダラとミーティングする管理者共

448
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 21:15:09  ID:je1kqmGr
ゆうちょのナントカ倶楽部おおすぎ

449
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 21:17:02  ID:N8r2XqAi
公務員時代が長かったからな
まだ他とは違うと思ってんじゃね。いざとなれば国がなんとかしてくれると。
あめーよ。来年とか地獄になるからな

450
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 21:26:28  ID:ChZO445x(2)
doss今日から試験運用だったんだがみんな混乱してたw
あれのせいで30分以上出発遅れたぞ
コメント1件

451
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 21:26:46  ID:qH90kUbU
公務員脳ってホントヘドがでるぜ

452
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 21:42:40  ID:/NLxvnD5(4)
>450
俺も物増よりDOSS練習で手間取ったわ
ただ噂ほど面倒なものでもないし、明日には難なくクリアしてそう

453
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 21:46:45  ID:VWYcOfXs
バーコードも何も貼ってないのに
「練習」とか言われてもなあ…って感じで
丸無視した

454
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 21:59:17  ID:D1X4maRh
うちの局では新システム導入まだなんだけど、端末だけは更新されてたから
出発登録ができないってやつが多発した

455
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/20 22:03:49  ID:R+boKUo7
DOSSのメリットって何なんだ?
1人の管理者の仕事を楽にして
100人の配達員の仕事を増やしているようにしか感じないが?
もしもそうだとすると会社の経営を考えたら、これほど馬鹿みたいなことはないぞw
DOSSのせいで1人30分の超勤だとしても、この場合
30×100人のロスだぞ

経営陣、頭大丈夫か?おい

456
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 22:18:06  ID:drYEE7hN
嫌なら去ればいい。俺はそうする。
未完成のシステムを押し付けられて
営業手当もないのに営業させられて
もうやってられんわ。

457
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 22:48:03  ID:7U26ZbOD(3)
やめるときって、やっぱ2週前だよね?
3区やってるしばっくれだけは避けたいが。
2週前でも文句言われるだろうなあ。
コメント2件

458
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 22:48:50  ID:hLoOQf6S
時代の流れだし管理をデジタル化すればいいんじゃね?
って安易な思いつきで間違ったデジタル化をしたように見える

459
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 22:56:28  ID:+FE1nTdk
DOSSは皆まともに出来たかい?

460
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 22:57:10  ID:ZjLDCwv3
>457
法律では2週間前だけど
一ヶ月前に話通すのがベターだと思うよ。
2週間前だと揉めると思う、人手が足りてないところは
コメント1件

461
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 23:44:23  ID:ChZO445x(2)
募集しても人来ないから色々言われそうだな
3区できるならなおさら
混合もおそらくやってるだろうし
コメント1件

462
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/20 23:58:15  ID:7U26ZbOD(3)
募集しても人が来ないのは、ネットでの評判もあるだろうなw
悪評が広がりすぎだ。

やっぱ一ヶ月前かなあ。
労働条件通知書には2週間とあるが現場は揉めるだろうね。

>461
日曜出勤もしてるw

463
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 00:25:24  ID:9/euxg5s(2)
自爆前提の営業ノルマ有り。
薄給。
交通事故率高い。
バイトに対するパワハラが日常。

今はこんな職場になってしまったからな。
コメント1件

464
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 00:37:48  ID:47EpyckB
>462
次が決まっているなら、そっち優先させるって宣言すりゃいいよ
所詮、バイトなんだし、自分の人生なんだから

会社側もバイトで雇用している以上、
そいつの人生の足を引っ張るようなマネをするのはご法度
非正規は会社の人間ではないんだし、
非正規で雇用しているのは会社なんだから
人員に穴が開くのは当たり前
それは自分たちで解決するのが筋

・・・っていうのが普通なんだけど、ここの馬鹿公務員脳どもは
自分たちの休みの事しか考えないからなあw

上の話は俺がここ来る前にバイトや派遣してた所で
いろんな会社の社員の人達が言った事、ね
何処の会社でも誰が辞めても
「そいつの人生だから」ってのが普通の考えだった

465
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 01:05:02  ID:4ab5MBJY
自爆とかぶっちゃけ大した金額じゃないしどうでも良いけど
最近超勤がデフォになってるのは何とかして貰わないと
バイトなんだし定時で帰らせろ

466
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 02:11:19  ID:uyPibPhM
>460
そもそも募集要項からして偽ってるんだからそんなの無効だよ
バックレなんて後を絶たないし、みんなふーんで終わってる

467
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 02:16:55  ID:H8dejz/I
そういえば営業の事なんて一字一句書いてないよな
面接でいきなりぼそっと言われたわ

この時点で運転記録書代と履歴書、写真代を請求したら勝てるんじゃねーの?

468
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 02:48:44  ID:SsB/Yr6j
近所の郵便局ずっと二輪の募集してるんだけどとうとうハガキまで出してるからよほどヤバいんだろうな
8名募集とかどんだけだよ
コメント2件

469
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 02:49:58  ID:Aw/D5+Fz
この会社、時給上げないもん
今からバイト始めても賃上げの可能性無しの職場だ
賃上げしてくれそうな業種でバイトしたほうがいいに決まっている

470
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 03:00:11  ID:c7VPorFd(2)
>468
8人も不足してるとか大変だな
俺が聞いた話だと募集かけてもおっさんしか来ないらしい
それも爺さんに近いおっさん
コメント1件

471
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 03:10:47  ID:opDHLPkR
>470
おっさんでも来るだけまだましだよ
うちの局なんか募集かけてるのに誰も来なくなった
次回秋の更新で定年が2名 崩壊が確定したwww
コメント1件

472
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 03:49:29  ID:32mGh3GZ(2)
深夜勤のコンビニのほうが
時給はいいからな。
精神的にも楽だし
自爆営業もないし。
コメント2件

473
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 03:56:12  ID:32mGh3GZ(2)
>463
テンプレ化して>2に入れておきたいね、それ。

474
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 04:05:46  ID:aC7RHLyj
>472 お客タバコの銘柄言われたり、毎日用もないのに来るババアの会話したり
、真夜中なのに おはようございますって変な日本語使うとか 俺にはできないからコンビニは無理だわw

475
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 05:33:54  ID:a3A0qjk1
例えば夜勤
あれって夜間が終わったらみんな休憩室でボーッとしてたり
酷い奴は定時前に帰るからな
DOSS導入すれば少なくとも定時前に帰ることはできなくなると思う
まぁ「資料整備」にしてみんな休憩室へ行くんだろうけどね
コメント1件

476
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 06:37:03  ID:cp9deSTH(2)
夜勤はボーナスステージみたいなもんだからな

477
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 07:07:17  ID:rdbEQWdv(2)
>441
会社側は円満退社で落ち着いたと思ってるのかもしれないが、退職した本人側はそうは思っていないケースのほうが多いんじゃないかな。
例えば交通事故等で重傷を負い働けなくなり、労災を申請して期間満了時点で退職を余儀なくされた奴とか。

>457
3区以上通区出来て班の戦力となってる奴だったら十中八九引留められるだろうな…。

>468
人員募集の公告の書き方にしても下手糞すぎるよこの会社。
「アルバイト社員募集」って、アルバイトなのか社員なのかはっきりしろよって感じ。
勿論営業云々なんて一言も書かれていない。

>475
DOSSシステムが施行されたら時間給を申請して帰ることも出来なくなるな。

478
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 08:23:38  ID:ttqRPehE
>471
当然だな

薄給
交通事故率高い
手当も無いのに営業ノルマ
社員にパワハラされまくる
古株メイトは「自分は正社員より↑」と勘違いしてる阿呆が多い

しかも募集チラシに営業なんて1言も書いてない
日本広告機構に通報されるレベル
コメント1件

479
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 09:16:31  ID:y81xjsr2(2)
ところでDOSSには「卍解配達」の項目はあるのでしょうか?
コメント1件

480
忍法帖【Lv=20,xxxPT】(2+0:8) 【東電 82.9 %】 [sage]   投稿日:2013/05/21 09:30:08  ID:sNeTAytR
 
郵政の迷走 政治介入はマイナスだ
http://www.shinmai.co.jp/news/20130521/KT130520ETI090005000.php

日本郵政、3度目の正直 経営陣刷新 NTT民営化と比較してみた
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130521/bsd1305210800007-n1.htm

郵便局がいじめ連絡協力
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20130517-OYT8T00547.htm

481
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 09:58:30  ID:y81xjsr2(2)
ところでDOSSには「卍解配達」の項目はあるのでしょうか?

482
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 10:31:04  ID:9g9L0WvJ
辞めるならもっと早く言わないと
期間満了で辞めると言っているのに4月から取ってくれとか意味不明なことを言われた

そのまま言うこと聞いていたら期間満了じゃなかったかも?
なんか怪しかったから年休も含めて3月いっぱいで辞めると

年休消化も含めるなら2週間じゃ足りない

483
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 10:44:04  ID:kjpy6NlK
今いる人間をもっと大事にしたらいいのにね

484
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 11:46:09  ID:Zl+Pe9fR
>478
>薄給
>交通事故率高い
手当も無いのに営業ノルマ
>社員にパワハラされまくる
>古株メイトは「自分は正社員より↑」と勘違いしてる阿呆が多い
>募集チラシに営業なんて1言も書いてない

他はともかく
「古株メイトは「自分は正社員より↑」と勘違いしてる阿呆が多い」
くらいは我慢できるんじゃないか
そんなにネックかこれ?
ほっときゃいいだろそんなの

485
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 12:07:17  ID:/kZXarUI
>479
始解と卍解両方あるよ

486
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 17:01:47  ID:cp9deSTH(2)
またキャラアニ出たらしいな。
161万も買った奴の所に配達に行った「持ってる」人は誰だろう。

487
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 19:26:47  ID:GCfOFjVL
>472
夜跳ねるんだよ!!!!

488
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 19:34:40  ID:i+0BOlx+
キャラアニ今日代引きやったけどAKB関連のものなのか?

489
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 19:39:42  ID:6QBJCdJE
「古株メイトは「自分は正社員より↑」と勘違いしてる阿呆が多い」

我慢してないで古株メイトなんかいじめちゃえばいいじゃん
あいつら一人一人は弱いよ

切り離してたっぷりいじめればハイ下克上

490
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 20:35:01  ID:Dg7E232S(2)
配達証が一枚足りない・・・
小包かレターパック(ゆうメール)なんだがどうしよう
配達は確実にした
コメント1件

491
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 20:42:20  ID:/OggKiSb
レスしてないで課長に報告しろw

492
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 20:42:38  ID:GVGzkWM7
今日も今日とて物増だな
一刻の猶予も無く早く出発したいのに
朝から全体ミーティングその後班ごとにミーティング
郵便体操、SKTY、チンタラとした書留授受、スラローム、一本橋・・
トドメのDOSS
これってただのメイト虐めだよな
気が付けばDOSSをドSと読んでる俺がいた・・
orz

493
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 20:49:30  ID:vLp2ntc3
>490
そんなの黙っていてもわからないだろ

494
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 20:51:22  ID:WUn+Le13
ペスキスを鍛えればそういうことは起こらないと思うんだが

495
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 21:02:15  ID:Dg7E232S(2)
あったわ
薄い奴がひっついてた

496
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 21:07:51  ID:WTCajpPE
そういや俺が入ってすぐの頃にうちの班の総務主任が判子貰い忘れの配達証に帰局後自筆でサインしてたけど
あれ今考えたら完全に犯罪だな
コメント1件

497
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 21:09:59  ID:c7VPorFd(2)
いまや簡易書留の配達証はいくらでも偽造できるな
そう考えると恐ろしいわ
コメント2件

498
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 21:11:20  ID:u56ZmkuK(3)
>497
ベテランさんですね
今の配達証しか知らないわw

今の配達証になったのは何年前からのことですか?

499
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 21:18:23  ID:rdbEQWdv(2)
>496
どうみても犯罪なので内通汁。
あんな紙切れでも証明証なのには変わりないので、それを偽造したという事実にも変わりないんだからな。
「また判子貰いに行くのめんどくさい」と怠けた結果が犯罪かよ、目も当てられんな。
こんな事がまかり通っちゃ、書留や速達等の郵便の信用さえもガタ落ちになりかねん。

てかホント身内の犯罪には甘々な会社なんだなw
どおりで支店内で他人の雨合羽や防寒着等の窃盗も相次ぐわけだ。
もしかしたらトイレットペーパーの盗難も日常茶飯事なんじゃないのか?
コメント1件

500
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 21:43:40  ID:SAkGRIZY
かばんのレイアウトはどうしてるの

501
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 21:51:57  ID:P40cUel3(2)
>501
ゆうメイト同士で作業中に暴力沙汰やったりロッカー鍵穴に接着剤入れたり
色々あっても何ら改善アクションが無いからな

ブツの窃盗は流石に外部の人間(お客様)が関わるからそこそこ迅速に動くが
内部完結の犯罪はマジで揉み消されまくり
コメント1件

502
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 22:12:03  ID:X2YOmTqk(2)
安価w

503
501[sage]   投稿日:2013/05/21 22:15:22  ID:P40cUel3(2)
安価間違えた吊って来るw
>499 宛ね

504
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 22:30:46  ID:RqYUvJVy
今日配達中に女子高生のパンツ見れた
幸せ

505
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 22:33:24  ID:E8CCvSgQ(2)
DOSSになったら対面を拒んで通配オンリーにしがみ付くババメイトを首に出来るの?

506
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 22:33:25  ID:6VCbQKUE
つむじハゲ率、高すぎるぅうううう!!!! (((( ;゚д゚))))アワワワワ

507
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 22:40:03  ID:3Od4gia2(2)
上のほうに日勤混合なしで速・午前指定・翌朝を各区で持っていくって言ってたやついるけど代引きはどうするの?着払いは?
そもそもバイクに乗らないやつが出たらどうするんだよ

508
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 22:49:04  ID:Sk437w/0
釣り銭もっていけばいいんでないの?

509
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 22:51:25  ID:3Od4gia2(2)
いやだからバイクに乗らない大きいやつは?

510
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 23:02:27  ID:E8CCvSgQ(2)
どこの局もバイクに乗らないのは基本出さないと思うんだが。
大口とかの四輪部隊が行ってくれるだろ
ただしチルドは振ってくるけどな。
その時は通配の積む量を減らして何とか持っていくか、チルドだけ走りに行くとか色々。
周りは今日は運が悪いなーwとへらへら笑ってやがるけど。

511
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 23:18:19  ID:u56ZmkuK(3)
デパートの出した
記録つきお中元カタログ重すぎてバイク倒れた
キャリーボックスを持ってバイク引き起こしたら
キャリーボックスのフタが取れた
なんか自棄になって配達していたら、一番早く配達終わって局に帰っていたw

512
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 23:34:29  ID:Sv5thPCr
去年かもめーるの班目標未達だったのに目標が増えた。
ありえねえだろwwwwwww

513
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 23:40:14  ID:9/euxg5s(2)
バイクに載らないブツとか、キャリーに載らない多すぎるブツとかで
四輪で配達でたことない?
コメント1件

514
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/21 23:43:45  ID:u56ZmkuK(3)
>513
今は4輪で配達するべき
小包を2輪に回しているくらいだから
2輪部隊の郵便物を4輪に回すなんて、考えられない状況なんだろ
なるべく4輪の負担を減らしたいって上の考えが見えるじゃん
毎日最低でも4個は小包持たされているよ、しかも午前配達のもあるし

515
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 23:48:35  ID:X2YOmTqk(2)
何だかんだ言って、奴隷扱いを甘んじて受け入れて真面目に仕事してんだよね
だからこそやる気を無くさせる扱い受けると余計に嫌になるよね

人手不足でも若い人には来ちゃダメだと正直に言わざるを得ないし、
使えないジジイには来て欲しくなくて、バカだなぁと思いながら頑張る
不器用な生き方しか出来ないドMばっかりだよなw 日本語間違ってたらスマソ

516
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/21 23:53:42  ID:px5JG8H7
DOSS完全に無視したらクビにしてくれるかな?ちょっと6月試してみるわw

517
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 00:02:39  ID:NxZf6NQA(4)
区分口とか入力しなくても受入と配達完了不在いれれるなら、
そのうちみんなDOSS関連の入力しなくなるだろw

518
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 00:04:25  ID:4H9N3gkl
その他の項目使えば区分コードいらないよ

519
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 00:14:15  ID:BEcsaVkA
操作は簡単だが、ただただ入力する時間がもったいない。
時間が削られる事によって、焦りが生まれ、重大な郵便事故、交通事故が増加。さらには超勤による人件費も増加するだろう。予言しておく。

520
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 02:54:50  ID:grPAqVsa
俺は悪いけどdossには付いていけん
変な関西人メイトもうっとおしいから辞めるわ
コメント1件

521
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 04:30:18  ID:eEZhjVh3(2)
>520 そこがDOSの狙い目 つまり 自主的に辞めさせて人件費削減 やり方が姑息すぎるw
コメント1件

522
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 05:10:26  ID:YIHO6eRW(2)
そういえば配達原簿をディスプレイに映し出す施策はどうなったんだろう。
相当金かけてただろうに、とんと耳にしなくなったな。

523
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 06:04:03  ID:FEmqDEEn(6)
ポストの鍵一時亡失させてクビになりそうです
さようなら
あーあなんで俺はこんなにもおっちょこちょいなんだ…
コメント2件

524
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 06:51:19  ID:X3FV28IK
>523
正社員でポストの鍵をポストに挿しっぱなしやらかした奴いたけど、何の処分もされなかったよ。
メイトだと処分なんだろうなぁ・・・・。
コメント2件

525
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 07:03:00  ID:FEmqDEEn(6)
警察にも支社にも話が言っちゃったからもう無理です

526
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 07:05:38  ID:Dxdx17j3(2)
>501
パワハラやセクハラ等の相談窓口役も、居てはいるものの実際問題機能していないに等しいからな。
相談しても結局事案を揉み消されるだけになり無駄なので、外部に通報したほうが効果的。
それが暴力沙汰や性犯罪めいたものであれば警察も動くんじゃないかな。
録音音声等状況証拠があれば尚更のこと。

目の前で暴力沙汰が起きてたとしても、周りの奴らは皆見て見ぬ振りだからな。
そいつらも犯罪幇助容疑で書類送検されたほうが良いんじゃないのか。

別スレでは福原なんとかとかいう上司が暴力沙汰を日常的に起こしていて、過去に何度も異動になってるらしいとか聞くが。

>521
しかし、上のそんな姑息なやり方が一体いつまで通用するかねぇ…。
無くすべきものに「無理」「無駄」「見栄」、それに今回のDOSS強行による「無謀」も追加しておこうか。

>524
書留鞄を携行するためのベルトにポストの鍵と表札も装着してるとは思うけど、その状態でポストの鍵を差しっぱなしで一時紛失なんてことはまず起こりえない。
にもかかわらず一時紛失が発生したということは、携行の際の基本動作が出来ていなかったってことになるな…。
しかもそれをやったのが正社員だというのは大問題だ。
ホント身内には甘々なんだな、危機感が無さすぎる。

527
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 07:05:51  ID:NxZf6NQA(4)
ポストの鍵ってなくならないようにベルトとかに紐で固定するように言われてるだろ。
超重要物なのに固定してないやつはクビが相当の処分だな。

528
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 07:10:15  ID:FEmqDEEn(6)
ちゃんとベルトに固定してました
結果的には局内にあったので
帰局作業時に落としたんだと思います
コメント1件

529
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 07:16:07  ID:eEZhjVh3(2)
>528 フックがゆるんで落ちたんだよ

530
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 07:28:54  ID:FEmqDEEn(6)
あったんだから気にするなよとか言ってくれるのが逆にキツイ
んじゃ今日も頑張ってきます
コメント1件

531
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 07:30:21  ID:R4F/T+Kl
固定だけだとまだ落ちるから巻いといたら?

532
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 08:01:53  ID:M8VuHRKX(2)
>530
もしクビは免れたとしても

今後、絶対にランク上がらないよ。支社にも課長にも100%マークされたから

そういう人はマジでどんなに努力してもずっとCランク

ウチも大口に書留誤配して小包契約切られた原因作ったメイトが3年働いてCだからな
コメント1件

533
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 08:48:57  ID:umWws233
ポストの鍵は共通だから、すべて総取替えらしいよ。
そうなるとまた赤字が増えるな。

534
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 09:28:08  ID:4IE4QcxD
>532
どんなに努力してもずっとCランクならやめてもいいと思うよ

ランクアップしないのでバイトからの正社員の道はほぼ絶たれている現状

535
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 09:54:05  ID:eOXxkZNq
ホント最近イライラするな。
新規で入ってくる人間がいつかないわけだよ。

ミスでランク据え置きは何処でも横行してる
一種の飼い殺し状態ならやめた方がいいと思うぞ。

郵便局に人生壊されたくないならな。

上の方針がころころ変わるし、そこにカネかけてなぜここにはかけない?ってのが多すぎるし。
現場は疲弊しまくってるし、身体壊すよ。
コメント1件

536
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 11:47:28  ID:+KCDN0PY
>523
大丈夫
集荷で一つの郵便局のハガキ丸々紛失して大騒ぎになったのも居る
赤いファイルに入ってるんだけどどうやら積み込んだと思ってたらすり抜けて落ちてたらしい

537
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 12:35:44  ID:5MMH/ffh
>497
いい時代になったよな
初回配達日の違うトメが2通再配で出たんだけど
2通分の配達証を1枚印刷してサイン貰うだけだもんな
コメント1件

538
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 13:54:29  ID:cnSiRvHa
辞められる人間が羨ましいよ。
俺も辞めたいけど当てがないからここにしがみ付いてないと収入なくなるしね。

539
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 16:39:32  ID:dWCR8HzC(2)
>537
>いい時代になったよな

他の部分はともかくとしてこの部分だけは全力で否定したい

540
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 16:56:26  ID:YIHO6eRW(2)
配達証を再印刷したら、最初に印刷したのは上に提出せんといかんけど
そんなとこまで突っ込んでくる課長ほとんどいないからなぁ。
仮に突っ込まれても「プリンタが詰まって出ませんでした」と言えば
切り抜けられるし(そういうことも実際にあるんだから)。

541
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 17:45:38  ID:NxZf6NQA(4)
カモメの目標決まった?
うち900枚でワロタ

542
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 18:09:47  ID:93qASTGb(2)
いまどきカモメでDMってそんなにこないよね?
ひと夏でディーラーとクリーニング屋と生保しかこなかったよ
あとはどこの業者も私製ハガキ。現状で需要なさすぎでしょ

543
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 18:58:29  ID:iLAjHWTT
だって1000枚中2枚しか当たりないんでしょ?
普及するまえにクジとしての付加価値の無さが知れ渡ってきたんだべ

544
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 20:08:16  ID:kwfgt0Jk
鍵を無くした馬鹿です。
今日支社から人が来て事情聴取されました。
結果的にはベルト紐にしっかり付けてたことで基本動作はしていた事が認められたのと
局内でなくなった事で外部にはでてないので厳重注意ですみました。
ランクはA有なんですよ。これまで誤配も数えるくらいしかないほどミス少なかったんですけどやってしまいました。
今日はショック過ぎて1日よくわからなかった。
皆さんも気をつけてください。
コメント2件

545
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 20:13:14  ID:vbPqreLY
ミスのない奴ほど大ポカやるよ
いろんな所に気を配る分肝心なとこが抜けやすい
肝心なとこ以外は適当にやっとけ
じゃないとこっちが損する

546
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 20:15:40  ID:GsKW4xDj
今時50円きっちりかかるカモメなんか買う業者いないでしょ
金券屋に売るならそれより1円2円乗せて業者に提案してみ、完全な自腹よりマシだで

547
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 20:27:23  ID:HHvVbts0
内野部長が、かもめの売れ行きの悪い班は配達人員を減らして営業に回すらしいです
遅配祭りから何も進歩していないw
コメント1件

548
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 20:27:31  ID:xeVccSMC(2)
>544 ドンマイ、ミスがない人間はいないので今後に活かすしかないな

549
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 20:32:49  ID:q1WgY6Pr
>547
本当にここの管理職、経営陣は、客のことをまったく考えてないよな
ただでさえ、無意味な儀式増やして、出発時間遅らせているのに
出発時間遅らせているってことはお客さんに届く時間が遅れているって意識がどこにもないのかねえ?
お客様第一が聞いて呆れるわ
しらじらしいお題目だけは、一丁前でも、まったく空々しい言葉だけなんだよな

550
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 20:33:57  ID:xeVccSMC(2)
心に響かない朝のお言葉

551
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 20:51:49  ID:P8qXkk+E(2)
社員気取りの古株メイトいじめると楽しいよな

552
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 21:08:03  ID:FEmqDEEn(6)
機械に詳しいってだけでバイトの俺にDOSSの責任者やらせたり
対面なのに通配の人間と同じくらいブツ持たせたり
翌朝がいくつもあるのに9時過ぎまで朝礼や点検点呼してりゃミスもするっての
いっその事クビにして欲しかったのが本音だぜ…
コメント1件

553
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 21:22:58  ID:Dxdx17j3(2)
かもメールを売る以前に、暑中見舞いや残暑見舞いを出す習慣や風習そのものが廃れてきたってのもあるんだけどな。
今そんなもんマトモに出してるやつといえばGGIかBBAぐらいしか居ないだろJK。
そんな現実に目を瞑り、無理矢理従業員に自爆営業を強いて売上粉飾・偽装を繰り返してきた結果、需要があると勘違いした上層部が年々ノルマを増やしてきてる。

いい加減、目を覚まそうな?
現実を見ようぜ。

554
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 21:23:43  ID:M8VuHRKX(2)
>535
全く新人が定着しないよね・・・

東京だから募集一回で5人ぐらい来るんだけど

2年後に定着してるのって1人なんだよね…4人は絶対居なくなる感じ

バックレも居たな…転職して辞める奴も居れば、資格勉強で辞める奴も

この会社の将来性の無さと無駄な儀式に嫌気がさしたんだろう



本当にバイトを大切にしない会社だよね。正社員以上の仕事やらせるくせに
コメント1件

555
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 21:36:48  ID:rL7xcW/x
なぜ仕事を複雑化するのか

556
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 21:48:17  ID:hHoWhlR3(2)
本社が暇だから。

557
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:00:26  ID:CejBtJI6(4)
>544は偽者か?

558
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:03:09  ID:hHoWhlR3(2)
本物なんているのかよw

559
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:04:03  ID:CejBtJI6(4)
ちなみに俺も3年位前に一時紛失したな
ポストの鍵をスーパーのとこのポストにさしっぱなしにして客がサービスカウンターに届けてそこから局に連絡が来た
そのとき自分のとこの課長はいなかったから隣の課の課長が対応したんだけどもみけしてくれたな、いい人だったあの人は

560
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 22:11:58  ID:DYb4cBdC
>524
さすがに何も処分がないってことはないんじゃないか?

刺しっぱなしなんて、正社員としては馬鹿過ぎるが。

561
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:14:11  ID:U56/VIA+
今日清算調書出すの忘れたわw

562
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:25:53  ID:sOTEcX5l
>554
大卒就活失敗組の腰かけなら2年くらいで居なくなるのは普通だろう

563
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:29:59  ID:FidjQKPD(3)
質問です
郵便物の集荷・配達(自動車)はAT限定免許でも出来ますか?
出来るようでしたら応募したいので
当方ドライバー歴が浅く正社員で流通運輸業目指してます。
コメント2件

564
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:34:40  ID:S44TytDG
正社員になりたい奴がバイトに質問とな

565
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:35:14  ID:CejBtJI6(4)
正社員で流通運輸業目指してるんならこんなとこに来てはいけない
何も得るものはないただの寄り道・無駄足だ
コメント1件

566
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:37:14  ID:FEmqDEEn(6)
運転歴浅いのにこんな所でバイトしたら
事故って免許汚して他でも採用されないのがオチだなw

567
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 22:39:19  ID:P8qXkk+E(2)
おーいA有の人にしつも〜ん!
あさっての給料って能率調査の金オンされてるんだべか?

568
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:39:32  ID:FidjQKPD(3)
>565
質問訂正です
現在他県に引っ越してきた為こちらの道路事情が分からない状況です

前の田舎では運輸業で働いていましたが、現在は地方都市と言うこともあり
車の交通量が半端ないので運転が怖くなってます
その為経験を積みたいと考えてます
コメント3件

569
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 22:40:14  ID:I+wodH3q(2)
>563
二輪だから、よくわからんけど
赤車は、どう見てもAT車じゃなさそうだけどなw

570
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:42:39  ID:dWCR8HzC(2)
>568
いや、だからここで働くのはやめとけ
営業だってやらされるしお前の人生にとって何のプラスにもならんぞこんなとこ

571
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 22:55:36  ID:OOKm3t2i
局(会社)の車で事故起こしちゃったら
自分の車に入っている任意保険の等級に影響ある?契約してる車が違うから大丈夫?
違反で免許がゴールドからブルーに変わったら保険料が少し上がるくらいはあるが。
コメント1件

572
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 22:57:19  ID:93qASTGb(2)
>568
都市部ならクロネコのメール便とかやったほうがマシ
コメント1件

573
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:02:27  ID:FyPvucGB
メイトってわざわざ他県に来て働いてる人多いのか?
うちの局は地元の人がほとんどいなくて県外から来た人や片道数十キロかけて通勤してる人ばっかりだから不思議に思ってたんだが
やっぱりこういう職場は何か訳ありの人が多いんだろうか

574
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:05:49  ID:CejBtJI6(4)
俺は地元だよだいたい5時10分には家にいる

575
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:20:14  ID:9gCekzQ7(3)
>563
集荷のハイエースはともかく配達の赤車はほぼAT
コメント1件

576
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:21:34  ID:9gCekzQ7(3)
>552
クビにはならないけどランクダウンして辞める
それがゆうメイトなんだよね

577
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:22:51  ID:9gCekzQ7(3)
人が減る→配達品質が落ちる→儀式が増える→能率が落ちる→配達品質がさらに落ちる→使わなくなる→収入が減る→人が減る

578
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:26:11  ID:FidjQKPD(3)
>572>575
返答ありがとうございます

579
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:27:37  ID:oeFo3ayS
>568
郵便のじゃ経験はつめないよ
毎日ほぼ同じルートを走るだけになるから

しかもクルマもクルマで儀式が増えまくっていて
オレんところだと歩いて行くほうが早くなってしまったという本末転倒ぶりだし

そもそもクルマ使う区を希望したって
そんなん全く通らないから

チャリとか原チャリとかを使うことになる可能性のほうが高いよ

580
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:32:17  ID:Tpp7rd9/
今日は辛かったわ・・・
夜間のクソ忙しい中、表札も出さないクソ家に誤配したやつのせいで
回収してきた際くそみそに文句を言われたわ。

581
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:38:56  ID:Ps0dP5wh
雨合羽の撥水を復活させるにはどうしたらいいの?
ケツがヌレヌレなんだが
コメント3件

582
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:43:53  ID:NxZf6NQA(4)
うーむ。900枚だと45000円か。
まだA有+能率給2万からA無に下がるよりはましかぁ。
税金と思えばいいか
コメント2件

583
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/22 23:50:37  ID:I+wodH3q(2)
>581
あれは出来そこないだ
諦めろ

584
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/22 23:59:13  ID:Kd2choB+
社員900
メイト400
@南関東

585
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 00:09:31  ID:OnY2CDCz
俺なんかストレスで、家帰ると自分の首に首輪つけてワンワンとかニャンニャンとか言い始めてる
相当アタマがやばいわ
コメント1件

586
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 00:11:57  ID:E+Wucu5E
>581
市販の撥水スプレー吹いとけば、オケー。

587
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 00:26:01  ID:ntAUGOvV(3)
>582
売れば半額の損で済むじゃん。
A有りなら1カ月分の超勤でお釣りくるわ。

588
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 00:39:46  ID:eZqsEayr
>582
俺んとこは社員で800枚
メイト100枚なんだが
俺はAランク
コメント1件

589
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 00:47:25  ID:7pU/OSws(3)
去年うちの局は全員目標達成(ほとんど自爆だろう)しちゃって
もっと売れるだろってことで100枚追加されちゃったよ
今年の目標じゃないよ去年の販売期間中にノルマ増やされちゃったよ
自爆も考えてやらないとね
さいたま

590
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 00:56:12  ID:Ggz2h1UP(3)
なんで時給800円で社員と同じ仕事やらされる上に営業までやらなきゃならないんだ?
ふざけすぎだろこの会社

591
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 01:01:51  ID:PwWLfXRV
ここでたまにうちの局は営業しなくても上から何も言われたことがないというのは本当なのか?
営業成績貼り出されてるのはどこの局も同じだろうし

592
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 01:05:29  ID:E+NrpmQq
カモメなんてバイトなんだし、100枚買えば上等だろ。
アホ部長から脅迫されれば、辞めますの一言でオーケー。

593
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 01:10:05  ID:tHzuwjXw
達成しても増やされるだけ

594
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 01:12:08  ID:x3gSEtW4
おれたちはアルバイトなんだぞ?
バイトにノルマ強制する会社なんて聞いたことないし
実行しようと思ったこともない

595
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 01:14:21  ID:ntAUGOvV(3)
達成しなくても増えるけどね。

596
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 02:19:07  ID:eYkUo3qY(2)
需要に基づいた目標ではなく、売れたらいいなという願望が数字になってるだけだからな
もしくはこれくらいの数字が一番自爆率高くてうめぇとか思ってるのかもしれん

597
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 06:33:35  ID:6C3/8Ywa
>581 >585と一緒にカラム

598
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 07:10:42  ID:+KzZKTH7(2)
給与に直接反映されるわけでも、別に営業手当がつくわけでもないにもかかわらず、
何故自爆営業が後を絶たないのか甚だ疑問だ。

ランクアップは今後見込めないにもかかわらず自爆する、
高ランクのバイトがランク維持のため・我が身可愛さのために自爆する、
結局自分で自分の首締めてることに一体いつになったら気付くのやら。

いざというときにこの会社は従業員を一切守ってはくれないよ。
管理者は軒並み何らかの能書きを垂れて逃げるだけだから。
コメント3件

599
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 07:12:40  ID:yF/Bb42W
うちは定年間際の社員から入って二週間の新人まで一律で800枚設定

600
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 07:46:09  ID:eYkUo3qY(2)
新人だから1区しかできない、対面の機会も殆どない
気づいた時には同じ班のやつらに根こそぎ持っていかれてぺんぺん草1本生えてない
それでいて課長にはちゃんとやってるのかと、サボっているかのような言われよう

これで辞めない訳がないよね

601
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 08:08:01  ID:lGbyWV31
>588
うちだと社員が据え置き1000枚。バイトが去年比+100枚の600枚。
しかも笑える事に支店長や副支店長が内務社員という事でwうちらバイトと同じ600枚w

こいつらにプライドとかないのかね。
去年と支店長変わってうちらは去年より100枚増やされたけど、どう考えてもこいつらの分。去年の支店長とかは普通に1000枚だったし。
こいつらは増やしても適当に売ってくるだろ的なバイトが見下されてる感じもするし、これのせいもあってぶっちゃけ去年より明らかに売る気が落ちてる。

602
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 08:30:40  ID:uO6uaBEh
>598
売ってないと
パワハラがすごいからだよ

603
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 08:48:19  ID:ZR/Xpwjv
>598
そういうの分かってる人は働きながら就職活動してそうなんだけどな
バイクはともかく車なら郵便車→配送車で別の仕事もあるからな

604
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 09:21:49  ID:g9n9xvxp
うちの局、かもめの指標、対前年比104%だってよ。
正社員900枚のバイト650枚って感じだな。
昨日、部長が、まだ採用されて間もないバイトに激怒してたよ。かもめ一枚も予約取ってないからって。

605
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 09:41:49  ID:kkAAm+hy
かもめ予約する人いるの?
売り切れないのに

606
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 09:58:58  ID:B7DwTgsz
それ以前に必要とされてないのに

607
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 10:27:36  ID:X+yN+l8x(4)
>598
実質1万円で面倒事から解放されるから
家賃不要の実家ならたいした金額でもないし、他人の事なんて知った事ではない
コメント1件

608
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 10:39:00  ID:RyqLIPf4
有給が有り余ってるからそれを換金して自爆に回したいんだが

609
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 12:00:26  ID:0AvYdAtu
ノルマもさることながら、無意味な研修も多い。
シフトが出来上がったあとに、しかも数日前に研修に行ってこいとかいわれる。
おかげで欠区や廃休されて当日の出勤者に迷惑がかかる。

610
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 12:31:59  ID:lwha8iki
年賀は予約してもお届けできない場合があります(無能)
コメント1件

611
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 12:51:50  ID:fQMrl5uw(3)
親指だけ白い

612
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 13:29:28  ID:c4NDgElN(2)
この仕事ってルートセールスだよね?
配達+営業なら真剣にやって他職のルートセールスで
食べて行けるんじゃないのかな?
この前ルートセールス(1トン+企業営業)の面接行って来たけど
新聞配達+新規顧客の為の営業と郵便配達+年賀ハガキなどの営業の話を
したらかなり印象は良かったな(真剣度をアピール+それによる結果アピール)

結果は書類選考は通ったが中小企業のハロワ求人1人の所15人以上面接来てて不採用w

613
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 13:47:35  ID:h6+XPmEW
ようするにダメってことね
コメント1件

614
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 14:00:22  ID:c4NDgElN(2)
>613
結果は駄目だった
書類選考は通ったから募集人数が少なく面接が通れば内定って感じだったな

615
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 14:33:31  ID:84O/dBAO(2)
五月の末まで働いて六月から年休消化でさよなら。
辞められるうちに辞めた方が身のためだわ。
深みに嵌って逃げられなくなったら終わりだわ本当
コメント1件

616
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 14:36:29  ID:uK4MXmKo
>607

うん、結局そういうことだよね。
継続雇用してもらうための上納金というか、
波風立てないためのミカジメ料と、俺は割り切ってる。

イヤガラセされ続け、ストレス溜めて陰でグチグチ言ってるバカ見ると、
さっさと自爆すりゃいいのに、といつも思う。
コメント1件

617
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 14:55:23  ID:WZajMeld
>616
どこまで相手に付け込まれれば気が済むのかって話だが
まさか手取りより自爆額のが多くなっても同じこと言うわけではあるまいw

618
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 14:56:42  ID:84O/dBAO(2)
ミカジメ料払ってまで雇用継続する必要あるのかなここ。
上納金払ってまでしがみ付くような価値のある職場じゃないでしょ

619
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 15:22:35  ID:X+yN+l8x(4)
ミカジメ料払ってないからそういう立場なんだろw
月1万も上納していれば営業成績上位()でドヤ顔できるんだし

620
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 16:49:38  ID:wsDmZ20X(3)
>615
自己都合の場合失業保険待機期間3ヶ月付くけど良いの?
ちなみに9・3月末の契約満了で辞めれば自己都合でも
失業保険手続きの1週間後には貰える。ソースは俺

あと失業保険の受給中に次の仕事が決まり、就職したのは良いが
うまくいかず再失業した場合は残りの残日数を再手続きした翌日から受給する事が出来る
貰える期間は1年間なのでその間は何度失業しようが貰える。ソースはハローワークで直接聞いた俺

621
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 16:56:51  ID:wsDmZ20X(3)
>571
亀だけど任意保険って直接その車に入れるものだから車が違えば大丈夫
別の車で事故っても自分の車で事故ってないから自車の任意保険使いようが無い
事故っても自腹支払いだったり加入している保険使わなければ等級は変わらない

ただ免許がゴールドで入ってて免許色が変わった場合はその分高くなるよ

622
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 17:05:06  ID:2XO7MaaU(2)
9月で辞めて失業保険欲しいけど、前回手際悪くて 
時間ムダにして、トータルで高くついたからなぁ 
失業保険のシステム自体変えてほしいわ 
 
コメント1件

623
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 17:10:47  ID:wsDmZ20X(3)
>622
自分は今年の3月末で契約満了で辞めて現在失業保険受給中
でもすぐここの職場に復帰する予定
12月の寸志貰ったら年賀営業嫌だし年末年始は休みたいので自己都合で辞める
でも失業保険受給残日数が残ってるから辞めても失業保険延長されて貰える

この方法やっている人かなりいるって事だけ話しておく
コメント1件

624
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 17:48:05  ID:2XO7MaaU(2)
1回ならまだしも、2回以上辞めたらメイトと言えども 
雇ってもらえなくならんか? 
郵便初めてという事にしとけば良いのかも?しれんが 
どうじゃろお?
コメント2件

625
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 18:10:18  ID:WfxaemeZ(3)
もうDOSS始めてる?
うち試しにやってるんだけど、午後に各区のデータのプリント渡されてみんなで見たけど、
「で、これがなんなの」って感じだった。
むりむだむらをなくすって言ってたけど、逆に増えただけだった。

626
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 18:20:53  ID:X+yN+l8x(4)
その各区のデータプリントを見て午後の応援体制を班長が考える、のだと思う

つまり遅すぎるのは論外として早すぎても応援させられるから損
上手く調整しろってことだな・・・

627
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 18:38:31  ID:as++Z18q(3)
今月一杯で辞めるやつ増加中
社員登用が無くなったのとDOSSの影響か
でもみんな常識のあるマトモな奴ばかり
マトモな神経あったら普通こんな会社に長くいないよなw
コメント2件

628
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 18:59:10  ID:uX0Opz1z
やっと帰ってきた。
暑くてぶっ倒れるかと思った。

頭痛薬常備しとかないとなあ。

今月で辞めるやつ多いみたいだな。
DOSSのデータ見たがそれがどうしたのって感じだったw

あ、休憩は30分しか取れてないからちゃんと給料に反映しとけよ
コメント1件

629
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 19:09:02  ID:fQMrl5uw(3)
お前ら次の仕事を見つけてから辞めろよ、、、
まあパラサイトなら仕方ないか

630
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 19:17:47  ID:jsnqjzuK(2)
>624
ここは10回辞めても出戻りできるぞwww

2輪で6回出戻りしてるオッサン(50代)が実在しておりますからな

班長が「あれ?○○今年はやめないの?w」って感じでネタ扱いされてる



そりゃ失業保険貰ったら満了で辞めたくもなるわな
どーせ来年戻れるんだから

ただしずっとCランクだけどね

631
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 19:23:31  ID:Yh8Bk/QW
Cで月12万でやっていけるんだからブルジョアなんだろ

632
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 19:30:49  ID:WEwP/ziT(7)
>628
俺もここで話題になっていた
DOSSのDVDやっと見た
俺の勘だと配達能力がそれほどないのに
今まで管理職と良好な人間関係をつくることで高ランクになってきたメイトが
一番実害をくらいそうなシステムだな

633
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 19:39:35  ID:WfxaemeZ(3)
DOSSで配達量の振り分けしたりすれば絶対現場の人間関係悪くなるよ。
いつの日か、郵便の現場崩壊させたシステムとしてニュースになるかもな。

634
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 19:53:53  ID:nDIhKwnN
DOSSって、区割りの変更とかって全くかんがえてないよなw
今、局内で一番きつい区にマンションが4件建設中で、秋ごろにはたぶん建つんだわw
で、その場合、絶対その班の区割りを全体的に変えなきゃならないんだけど・・・
どうすんの?
毎日、その班全員が応援登録せにゃならんの?
コメント1件

635
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 19:59:20  ID:bL7rFeSo(3)
>624
何回でも出戻り出来るよ

>627
何で今月末で辞める人増えてるの?
自分の以前の職場の方が今月末で辞めるって言ってて
理由聞いたら4月から色々と作業増えすぎてしんどいとか何とか??

DOSSって何?

636
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:01:10  ID:WEwP/ziT(7)
>634
そうなるんだろうねえ
楽だと認定された区のやつが
大変な区の応援してないとランクダウン

大変だからと毎日応援受けていたら、ランクダウン

ランクダウンの言い訳だらけ見つかるという、素晴しいシステムw

637
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:01:12  ID:yZD3aGQ0(2)
DOSSて後で入力可能なら仕事終わってまとめてやった方が効率よくね?
コメント1件

638
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:07:02  ID:XZTTPTQC
>637
組む時間もタイムラインで入ってるんじゃね?

639
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 20:08:10  ID:23ufMXPF(3)
完全な機械人間を目指すしかないのか

640
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:10:36  ID:IpiZZigx(3)
欠員も埋めないのにどうやってムリムダムラをなくすのか
ムリムリムリ
コメント1件

641
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 20:18:49  ID:WEwP/ziT(7)
>640
だから、区割り見直す代わりに毎日、毎日、物量を計算して
比較的楽している人を大変な区の応援に駆り出すって作戦
コメント1件

642
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:21:03  ID:PhMoQB3N
かもメール、1日1件は成約してこいって言われてるけど誰も獲れずw
声かけてもどの家からも鼻で笑われてるんだけど

643
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:21:13  ID:dEsirYbW
皆が大変になったら営業する暇なんてないんじゃね?

644
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:21:42  ID:WfxaemeZ(3)
バイクからポストまでの距離とかその他の要素全然計算してないのに、
ブツ数だけで重い軽いの判断されても困るよね。
コメント1件

645
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 20:27:04  ID:23ufMXPF(3)
極端に差別的にやってるとこ以外
楽してるとこって、もう少ないだろ

646
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 20:28:22  ID:WEwP/ziT(7)
>644
しかも
人事評価って局に任せていたけど
DOSSシステムのおかげで
本社、支社が客観的にメイトの仕事ぶりを見られるようになった
したがって、今まで局の管理職と仲良くなってAプラス維持していたような
人付き合いの上手、世渡り上手なメイト株は暴落して
黙々一生懸命配達する系メイトの株は上がると思われる

647
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 20:32:06  ID:23ufMXPF(3)
それってイイことじゃん

配達がメインなのに
世渡りで評価が変わったらたまらんわ

648
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 20:46:20  ID:IpiZZigx(3)
同一区で他者と比較はできるけど
それぞれ別の区で出た能率で比較評価されたくないよな

極端な田舎やマンションオンリー、商業ビル、ショッピングモール色々あるわけで

649
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:02:54  ID:xUl9JeXQ
>610
事業会社にある特殊切手は売り切れですが局会社には在庫があります
コメント1件

650
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:11:13  ID:WEwP/ziT(7)
>649
今や、局会社も事業会社も同じ会社になったんだろ?
だけど、かもめの予約チラシで、まだ窓口だとダメで
お届けじゃないと成績にならないとかやっているし
意味わからないよ

651
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:12:13  ID:lgv9L9Mf(2)
>641
まあ、今までが異常すぎた
抱えている人員の能力が変わらないのに、区割りをころころいじってもなんの意味もないからな。
結局はコスパのいい人が、コスパの悪い人を手伝う事になる。

652
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:18:50  ID:as++Z18q(3)
DOSSで個人の能力や物数を調べて
区割りを改正したいんだろうけどまずムリだね
今までにもそんなことは何度もやってるし
時間かかって改正した頃にはマンションがいくつも建っちゃってる
従来通り能力あるやつがカスを手伝うハメになるんだよ

653
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:25:36  ID:Ggz2h1UP(3)
この会社ってやたらとデータ取るの好きだけど絶対に活用しないよね
コメント1件

654
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:28:09  ID:ntAUGOvV(3)
ヤマトや佐川がこんな下らないシステム導入してるか?
してないだろ、無駄だから。
そんなことりさっさと給料を歩合制にしろ。
そうするだけで配達にしろ、営業にしろ、劇的に変わるわ。

655
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:30:16  ID:lgv9L9Mf(2)
まず配達時間の感覚を理解してないんだよな。10秒間に全国で何通の郵便が配られていると思っているのか。
年々、儀式、ミーティング、DOSSと、時間は削られていく一方。
焦りは誤配や事故を生み、なによりお客様へのサービスをも低下させる。

656
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 21:32:53  ID:7pU/OSws(3)
椅子に座ってる人達が暇すぎで
その人達の仕事を作るためにやっているのでしょう
DOSSを導入するより
その人たちを削減して配達する人を増やした方が手っ取り早いのに

657
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 21:35:50  ID:jsnqjzuK(2)
だーかーら



DOSSはメイト経費削減のシステムだから




こんな面倒なシステム、荒さがし以外の何があるんだよw

658
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:47:57  ID:73CgYQzw(3)
かもめ発売前に目標wの50%の注文取れだってさ
バイトは1000枚だから500を確実に取れ、出来なかったら対話でどうやって売るか徹底的にやるそうです
レコーダー持ってるから録音してやばい発言したら、ウプする

659
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:50:09  ID:+KzZKTH7(2)
>653
これまで取ったデータが有効活用された例があったかよ。
全部積みデータにされてホコリ被ってるだろーが。
挙げ句の果てには活用されることなく保管期限が過ぎて全部シュレッダーだ。

今度のDOSSで得られたデータも有効活用するどころか、PCやサーバの容量を無駄に圧迫するだけで何の役にも立たないゴミデータと化すことをもう今から予言しとく。

何の役にも立たないゴミデータを、仕事の邪魔ばかりするクソシステムで以てわざわざ取らせて、
挙げ句の果てにはそのデータを有効活用することなくゴミ扱いだったら、最初から何の意味もない無駄なことをやってるってことになる。
それが分かってるから現場から非難轟々なんだよ。
そもそもカッコつけて携帯端末機で時間記録するんじゃなしに、郵便局の大好きなお紙様に記録すればいいだろw
管理者の仕事増やしたいんだったら、まだそのほうがマシだ。
コメント2件

660
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:52:31  ID:73CgYQzw(3)
一回部長に何で区の差が激しいのに何もしないのかって聞いた事あるよ
答えは「金が掛かるから」
阿呆か天井からカモメぶら下げたり、外にノボリ立てる金は有るのに何で業務に金使わないんだよ

661
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:53:45  ID:jaZ+R4EA
データの解析も外注にだすんだろ
それで外注が勝手にランク付けして時給下げられるんだろうな

662
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:56:21  ID:WEwP/ziT(7)
>659
DOSSはデジタルデーターだから
ホコリ被って、放っておかれるってことは無さそう
それよりもデーターを解析した支社とか本社から
いちいち横槍入れられそうな嫌な予感がする

この班では、○○君は超勤が多いけど
同じ班で毎日定時で上がる○○君を応援させないのは、なぜなんだ?
え?○○君は、この区を通区したことがないって?
なぜ通区訓練させない?

メイト1人1人に余裕を与えずに労働力をぞうきんを絞るように使いきろうとするだろう

663
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:56:39  ID:yZD3aGQ0(2)
局の壁にポスター貼ったりカモメが浮いてるね
凄いわ・・・マジ凄いわぁ・・・

664
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:57:21  ID:IpiZZigx(3)
全員が確実に真面目に入力するわけないわ
しょっぱな大区分の数からしてだいたいの数字を打つ
コメント1件

665
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 21:59:46  ID:73CgYQzw(3)
&&663
ちょっとしたホラーだよなw
薄暗い廊下にビッシリとどこの呪いの館だ

666
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:08:06  ID:WEwP/ziT(7)
>664
○○君だけ
システム物数は他の区よりも少ないくらいなのに
手区分だけは平均値から、かけ離れた大区分の物数なんだけど
どうなってんの?って本社から疑問の電話がかかってきてw
コメント1件

667
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:10:25  ID:Ggz2h1UP(3)
>659
なんでわざわざ活用しないデータを集めたがるんだろう?
端末上で記録してるのに紙の記録も書かせるのも謎
コメント1件

668
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:13:46  ID:as++Z18q(3)
今まで何度もやってきた物数調査って結局あれは何に役立ったんだろうね
真面目にやった奴が馬鹿を見るいいお手本だよw
コメント1件

669
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:14:18  ID:1f4Ntbgv
防犯カメラみたいに上書きされてんじゃねw

670
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:25:04  ID:1MA5Qwti
DOSSビデオの美人班長の下で働きてー
コメント1件

671
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:35:59  ID:fQMrl5uw(3)
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672
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:37:37  ID:Glc3G8fP(3)
>627
マルチ

673
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 22:41:35  ID:bL7rFeSo(3)
都内だったら中型自動車免許まで所持していて
40歳まで・中小企業だったら
正社員職で仕事出来る(どこの会社も中型所持者少ないせいで慢性人不足)
ハロワ(ブラック)でも給料はかなり貰える

674
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/23 22:52:17  ID:qnkAxn5E
久々に見に来たら相変わらずひどい会社だな。
自分は5年メイトやったが、不満が爆発して、40日溜まってた年休全てもらって辞めたった。
正社員が楽するためにおだてられて、このまま一生それで行くのか?
寸志とか社会保険に騙されるなって。
薄給で奴らのいい様に扱われる奴隷そのものだぞ。間違いない。
生かさず殺さず、全ては奴らの楽な人生を支えるためだけにメイトはいる。
絶対早く辞めて、他探したほうがいい。
ちなみに、年休消化させてくれない場合は、「あ、そうですか。労働基準局に聞いたら、もらえると言われたんですが、もう一回聞いてみます。」でおk。
代理の顔色が変わるw
コメント2件

675
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:08:47  ID:Glc3G8fP(3)
>674
好きだわーこういう人w
って言ってる場合じゃないんだよな
生かさず殺さず奴隷で逝くか、諦めだけの人生で逝くか
どうせ逝くなら、どうせ自爆なら、どうせ糞カスなら
「迷った時はね『どっちが正しいか』なんて考えちゃダメよ」
「『どっちが楽しいか』で決めなさい」
宇宙兄弟のパクリだけどw

676
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:14:10  ID:pAm7Kg29
DOSSで得られるデータってさ
誰が遅い、どの区が重い、って程度だよね。

んなもん現場の人間に聞けば一発で分かるだろ。
コメント3件

677
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:22:01  ID:X+yN+l8x(4)
>674
んなこと非正規なんだから当たり前だろ
学生時代まともに勉強せず遊んでたツケだと思ってる
コメント2件

678
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:32:44  ID:+IPfFAAg
>676
現場の人間なんて信用してない証拠。
仕事の為に、仕事を作る方々ですよ。
コメント1件

679
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:33:55  ID:bL7rFeSo(3)
>677
禿げしく同意
先を読め出来る人間は学生時代には自分の正確・適性が分かり
新卒から同業界で貫いて働いてるんだよ

普通の人は30歳までには自分の適性が分かり
それしかないと決め同業界で経験を積み重ねて行く
仮に仕事を首になっても同業界で食べていける経験を積んでるから
40過ぎても同業界で転職可能!
それが出来ない奴は現状に満足をして先を見ず今しか考えてないんだよw

680
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:35:32  ID:vkKJkfU2(2)
録音うpって言うけど今までそんな勇者見た事ない

681
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:43:26  ID:vkKJkfU2(2)
ケックが常態化してるから夜間補助出てそのまま、まさかの(とは思って無いけど)4超。
帰りに代理に怒られる怒られる、って、班長に言えよ!社員は絶対出ないし。

682
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:48:20  ID:7pU/OSws(3)
代理でなくて課長でしょ

683
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:53:36  ID:Glc3G8fP(3)
ここは、にちゃんですよっと

684
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/23 23:54:39  ID:Y+4j8QIi
>666
従業員の信用度を計るプログラムにもなっていて
支社、本社では、手区分/システム物数×100の計算式で
平均値からかけ離れて数値が高い人間を信用度の低い従業員として
社員番号が赤くなるシステムを導入しているのであった

685
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 00:18:33  ID:Kz+XSefB(3)
今日は給料日か。
超勤しまくってるから楽しみだわー。

686
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 00:22:30  ID:eFsxp18q
1月前に長袖(L)の交換頼んで未だにこないから理由を聞いたら全国的にストックが無いだとw
制服を切らせるなんて普通の会社じゃねーなやっぱ

687
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 04:52:46  ID:e3W+GUa7(3)
>677 別に遊んでいたわけでもないけど対人関係が苦手でこの仕事ついている奴もいるんだからそういう言い方は良くないと思うよ。

688
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 05:03:55  ID:e3W+GUa7(3)
>676昼休み削って作業している奴は永久になくならないな
コメント1件

689
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 06:13:52  ID:toVo9MS/
>688
DVD見たらわかると思うけど
帰局したらクレードルに差さなきゃいけないから
時間誤魔化し出来ないよ
昼休憩取れ!って注意受けると思う

690
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 06:20:59  ID:PNleS00C(2)
もてもてナイティナインのお見合大作戦に
ゆうメイト出たら見ものなんだけど(笑) 
未だ郵便屋です!て人出たこと無いけど 
おまいらでとけよ!! 
コメント1件

691
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 06:27:46  ID:Vv1nEiIG
                                             バ
 



                                                   ン








                                                カ













                                                          イ

692
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 06:33:00  ID:wN616I2J
俺のところはオフィス街で、午前中に持っていかないとクレーム来る所が多い
ので帰着は13:00だろうが文句言われないな
コメント1件

693
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 06:46:43  ID:6XLkOUzo(2)
>667
端末によるデジタルデータと紙媒体によるアナログデータ、両方が無いとデータの確実性や根拠を立証出来ないからじゃね?
作業させられる側からすればどちらか一方にまとめろって話なんだが。

そもそもDOSSを使わないと業務の進捗状況を管理者が把握出来ないとかもう終わってるだろこの職場。
外務従業員が配達に出て行った後に区毎の区分棚の状態を見れば大体分かることだろうに、何故わざわざデータ化する必要性が?
しかもそんなデータを集めても誰も有効活用出来ないのに?

>668
まったく何の役にも立っていない。
役に立ってるなら区割り再編成やバランス調整・平均化のための指標になっているはずだ。
それが成されていないということは…?

>678
上に立つ立場の人間が現場の人間を信用していなければ、現場の人間も上の人間をまったく信用してなさそうだな。
現場と上層部、この間の深い溝を形作る原因は一体何だ?

>692
そりゃ、夕方頃郵便持ってこられても困る会社多いのが普通だろ。
即返事や手続きを済ませなければならない書類が夕方来ても、社員帰ってるわ銀行の受付時間終わってるわじゃ話にならんからな。

694
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 07:06:36  ID:HVeZ8S6D
>623のやり方で寸志出るか?
日数足りなくないか?
コメント2件

695
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 07:38:25  ID:Kz+XSefB(3)
>694
あんなCランクを繰り返すアホなやり方
誰もする訳ないじゃん。
自動車の期間工ならそういう人、
確かに居たけどね。

696
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 09:20:33  ID:60Z4dlox
>694
寸志は規定日数働けば出るけどCランク固定は確定
ここを辞め他で働けるなら確かに出来るな
どちらにしてもランクアップはないようなものだからw

697
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 13:25:26  ID:CB5aSq+W
何でクレジットカードを会社の住所で申し込むんだよ!
ってか申し込めるのか?
本人限定でトラブルんですけど
コメント1件

698
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 16:08:32  ID:x4ZOURls
>697
「◎丁目◎-x-x」と「◎丁目X-X」は違います
というA4特伝でもありがちだな

申し込みはどんな住所でも自由だよ

699
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 18:20:15  ID:wznc2/y6
>676 
マジでこれに尽きるんだよな・・・
今までわかってても対応してこなかった癖に今更対応しだすとは思えないんだけど

700
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 18:32:56  ID:mICsMRIS(2)
班長が班長ミーティングから帰ってきて、速攻でDOSSのデータ表をゴミ箱に捨ててワロタ

701
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 19:05:16  ID:iwGhiTH+
自分の仕事が遅いのがバレるから??
コメント1件

702
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 19:05:42  ID:lRBDgbh0
家買ったのが嬉しくて仕方ないんだろうけど
まだ基礎すら出来てないレベルなのに新しい住所で色々登録するやついるよな
年賀状の住所も新しい住所書いて送ったらしくて
結構その住所で返って来たけど全部還付したのは罪悪感あったわ

703
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 19:17:41  ID:16E3244Q
かといって転送開始3ヶ月後とかの転居届けだされても困るw

704
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 19:24:15  ID:vfGAWbSf(4)
ところで管理者や本社支社の連中もDOSSやってるの?
どうせなら全社員の行動を把握して徹底的に無駄を省こうぜ

705
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 19:26:25  ID:PNleS00C(2)
10億円投入したデータが3分でゴミ箱行きたあ痛いニュースだのお?

706
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 19:29:41  ID:5f33IbCI
>670
ヤリ○ソ

707
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 19:33:47  ID:mICsMRIS(2)
>701
いや、不要なものとして捨ててたからw
莫大な金と時間を費やして構築したシステムがわずか2日目にしてゴミ扱いなんだよw

708
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 20:06:27  ID:SOOjUds8(8)
DOSSって、要するに遅い奴の仕事をみんなで手伝うためにデーターを取得するってことみたいだね
その次に来るのが遅い奴の雇い止めで人員削減なんだろうな

709
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 20:11:16  ID:d0mxNjlG
うちの班長も「データが分かった所で(人員的に)どうしようもない」
「班の雰囲気が悪くなる」ってんで捨ててるわ
コメント1件

710
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 20:22:50  ID:SOOjUds8(8)
>709
支社、本社からもデーターが見られるから
データーで見れば改善できるはずなのに
何の手立ても打ってないと局に、ああせい、こうせいと命令が来るよ
今はデーター捨てている班長も、時がたてば、鬼ロボットに変身するさ

711
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 20:32:04  ID:5NJ+QFJn
どうしても嫌になったら辞めたら良いと思ってる
所詮バイトだしまた仕事は探せばあるはず
もう肉体労働は嫌だ

712
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 20:34:06  ID:DQbbvL3R(3)
どうしても嫌になったら辞めたら良いと思ってる
所詮バイトだしまた仕事は探せばあるはず
もう卍解労働は嫌だ

713
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 20:35:41  ID:SOOjUds8(8)
例えば
ある班に

10区、11区、12区、13区、14区、15区とあって
それぞれの区に1人の配達員を置いて、配達業務をしていたとする
DOSSで12区の人だけ、突出して超勤していると

11区の人が12区(全35コマ)のうちの5コマを配達するように
に命令される
13区の人が12区のうちの5コマを配達するように命令される

これでようやく12区の人は定時で帰れるようになりました、めでたし、めでたし
では終わらないと思うわけよ

12区の配達員要らなくない?って想定する
11区の人に12区の17コマを配達させる、13区の人に12区の18コマを配達させる
その代わり10区の人に11区から8コマもたせて配達させる、14区の人に13区から
10コマ持たせて配達させる、15区の人に14区から5コマ持たせて配達させる

こうすれば、1人減らして5人の配達員でも、班はまわる
人件費削減できる

こういうことを目的として導入したシステムだと見た
コメント2件

714
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 20:37:58  ID:jO9t2z8T
DOSS始まったら走ろうかなw

715
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 20:38:38  ID:rEVGDzlD(2)
DOSS速報で班長が応援に行くパターンだったら捨てるだろwwww

うちはそうだからなwwww
でも班長は班長の仕事があるから応援なんて行ってないで
ちゃんと局に戻っていて欲しいから応援来ないで良いよw

716
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 20:45:49  ID:rEVGDzlD(2)
でもこのデータ何に使うんだろうな?
全国で20万人もいる配達員のデータを
ちゃんと管理出来るとは思えないけどな

しかも
DOSSサーバパンクしてるし・・・

717
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 20:53:32  ID:DQbbvL3R(3)
でもこのデータ何に使うんだろうな?
全国で20万人もいる配達員のデータを
ちゃんと卍解出来るとは思えないけどな

しかも
DOSSサーバパンクしてるし・・・

718
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 20:54:15  ID:Kz+XSefB(3)
>713
無理だよ、最早現場に余分な人員なんて管理職以外に残ってない。
コメント2件

719
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:04:57  ID:SOOjUds8(8)
>718
と現場は思いこんでいるけど
我々がDOSSデーターを解析すれば
まだまだ無駄があるはず
無駄を発見すれば、さらなる合理化、人員削減を進めるのが
我々の仕事である、と本社の社員は考えているってことだろ

720
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:14:57  ID:jOunId30
精算(ログアウト)してからすることあるのに
10月まで改善されないんでしょ?

じゃあ10月からでいいじゃん
見切り発車か
コメント1件

721
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:18:43  ID:w6K2i3XI
>713
その時は俺を要らない子にしてくれ

722
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:19:59  ID:NO7sviCJ(4)
うちは社員に書留授受とか自己処理とか入力をどうするのか聞いたら
やらなくていいと言われた
理由はそんなこといちいちやってたら超勤になって部長に怒られるからだそうだw
コメント1件

723
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:20:57  ID:NO7sviCJ(4)
×自己処理

○事故処理

724
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:24:30  ID:xnKqVGvL(2)
>720
来年の10月から改善予定だろそれ。
今年の10月じゃないよ確か

725
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:26:32  ID:SOOjUds8(8)
>722
やったほうがいいんじゃないか?
それをやらないと
本社、支社から、何こいつ?
ずっと順組していて、10時半に出発?
ずいぶんと能力の低いメイトだなと思われて
クビ切り要員として目を付けられるかもよ
コメント1件

726
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:29:47  ID:DQbbvL3R(3)
うちは社員に書留授受とか卍解処理とか入力をどうするのか聞いたら
やらなくていいと言われた
理由はそんなこといちいちやってたら超勤になって部長に怒られるからだそうだw

727
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:33:29  ID:qIl0fK2B(2)
大区分を適当に申告しているように
DOSSだって人間が入力する限り物数も時間も適当にやるだろ
虚偽入力したってそれを証明する方法がないんだから
コメント2件

728
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:37:28  ID:SOOjUds8(8)
>727
システム物数は自動で入力されているわけだから
大区分の物数の嘘は平均値とかけ離れていれば見抜かれるだろ?
そのうち大区分の物数は手入力しなくて済むようになると思うけどな
システム物数の何パーセントという定数で自動入力されるようになると思う

729
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:38:00  ID:NO7sviCJ(4)
>725
うちのメイトは全員3区出来て混合もやってるし書留授受もしてる
これでCランクだからな・・・・・・

730
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 21:46:01  ID:JGFol+A5
事故処理は昼の出発前に入力すると
帰ってきて精算したあとログインしなくてもいい
ただしいろいろあるけど

731
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 22:01:10  ID:+DRRH2If
メイト「拙者は自分の目に映る人達だけ幸せにできればいい」
社員「今のお前はそれすら失格だよ」
メイト「!?」
社員「6ヵ月契約。退職金無し。ランクダウン。非正規。バイト。何も安定してない」
メイト「おい、やめろ」
社員「亀井試験も終了して事実上、正社員登用試験は廃止された」
メイト「やめろ」
社員「お前も今年で30歳…これから先も同じことが言えるかな?」
メイト「うっせ!ばーか!ばーか!」
コメント1件

732
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 22:14:40  ID:6XLkOUzo(2)
>718
管理職は軍隊に喩えれば司令官的ポジションだろ。
司令官自ら前線(配達)に出てどうするんだ。逆に足手纏いだろ。
ましてやそれで負傷/二階級特進(誤配/交通事故等での殉職)してたら世話ねーぞ。

>727
100人の従業員中99人がきっちり入力してても、一人がいい加減な数値を入力してたら全員が疑われるかもしれないんだがな…。
この職場ほどチームプレイという言葉が似合わない職場って無いよ。

あと、皆危機感なさ過ぎ。
コメント2件

733
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 22:14:57  ID:vfGAWbSf(4)
実際無駄が多いことは確実なんだよな
うちの局は4時前に全部終わってずっと休憩室で雑談してる人何人もいるし
コメント1件

734
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 22:18:54  ID:oSw2y3lW(2)
>733
管理者はスルーしてんの?
コメント1件

735
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 22:31:17  ID:DXzWbizf
>732
皆が危機感あっても鍋倉ポン助の一声で数千億の金が吹っ飛ぶんだから。
またやっちったテヘw(照れ笑い
で終わり。付き合ってられんわ。

736
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 22:31:42  ID:vfGAWbSf(4)
>734
管理者はスルーだよ
正社員で毎日おしゃべりしてる人もいるぐらいだし
こういうの見るとお気楽な職場だなと思うわ
コメント1件

737
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 22:37:03  ID:SOOjUds8(8)
>736
DOSS稼動で
そういう人たちも、遅い人の応援しなきゃいけなくなるね
あるいは応援嫌がって、わざと帰局時間を遅くするか?w

738
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 22:40:14  ID:oSw2y3lW(2)
各区がだいたい同じ仕事量なら応援体制なんかいらんよな

739
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 22:44:37  ID:IWQ8rGOh(5)
35歳までだったら再就職可能40歳でも正社員で就職できる人もいる
ただ介護・運送・警備など底辺職に限るがな

俺は中型免許取って運送業に飛び込む
ここでの配送経験や前職で配送正社員の仕事していたので
後は中型免許取得して35歳までの数年間にトラックで飛び込む

ただ賞与・昇給の無い正社員に付く位ならここを続けた方が良いと思われw
コメント1件

740
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 22:50:42  ID:SOOjUds8(8)
>739
トラックのほうが過酷で
しかも薄給っぽいイメージがあるんだけど?w
コメント2件

741
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 22:59:06  ID:vfGAWbSf(4)
とにかく区や班ごとのバラつきをなくすことは必須だな
早く終わる人も補助なり営業なり何か仕事しろよと思うわ
あと、この職場は仕事中にふざけあったり雑談が多すぎ
小学生じゃないんだから仕事終わりにプライベートでやってほしい

742
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 22:59:06  ID:e3W+GUa7(3)
松尾郵便局の瀬川さんにまたパワハラ受けました。なんなんですか?この人。
労働者の働く権利をおかしてますよ。

743
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 22:59:13  ID:IWQ8rGOh(5)
>740
運送正社員での話をすると営業なんてものは無い
荷物積んで運んで荷物積んで運んでの繰り返し
もちろん積み下ろしの時は最低限のコミュ力必要

ここも営業無ければかなり良待遇の職場だと思ってる
ここ出て賞与・昇給無し・サビ残地獄で1日10何時間勤務・手取り10数万正社員職場で働いてみ?
営業が無ければアルバイトでもかなり恵まれてた環境だったと思うようになるよ

744
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:12:49  ID:xnKqVGvL(2)
バイクの配達より間違いなくマシ。

745
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:23:52  ID:GQb3c1nV(2)
>740
A有りで22日出勤、仮に残業10時間として額面28万強、諸々差っ引かれて手取り25万だとする
中型が必要な運送なら額面30+残業代(但し休みは良くて隔週2日)+その他から差っ引かれてやっぱり25万前後

バイクだと雨ならずぶ濡れ、風が強けりゃ煽られてフラフラ、ちょっと走ったらバイク乗り降りの繰り返し
トラックなら(というか車なら)荷積み荷降ろしの時は仕方ないとしても移動中はラジオや音楽聞きながら鼻歌気分で移動できる

圧倒的にトラック配送の方が楽しいと思うぞ

746
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/24 23:29:40  ID:Ediu5CEX
>731
成程局1番と噂されるだけあっていい集配をしているよ
だがそれも公務員という泰平の世での話
民営化した現在に於いてはこの程度の集配は全く通用しない!

747
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:30:06  ID:GQb3c1nV(2)
規制で書き込めないと思ってダメ元でやったら書き込めちゃった…

俺は某大手飲料メーカーの配送に決まったから退職届出してきたわ
次のシフト出てるけど、コミュ障気味の正社員さまやA有りさまが頑張ってくれるだろ

新聞配達とは言わないけど、多少のコミュニケーション能力があると思うなら他でやれるやつはここにもたくさんいるだろ
ぬるま湯に浸かって楽なのは解るけどな…
コメント2件

748
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:30:35  ID:c/vJ/Sf8(3)
>744
>745
そう思うなら、なんでここでバイトしてるの

っていっつも思うわw
煽り抜きでさっさと辞めて他でやりゃいいじゃん
コメント1件

749
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:36:56  ID:qIl0fK2B(2)
トラックの配送をしていた俺が通りますよ
おまえらにトラックドライバーが勤まる体力なんてないと思うがw
まあやってみたら?
帰宅したら疲れて朝まで寝る毎日になるよ

750
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:38:03  ID:TZ/ctQev
楽しい云々より正社員かそれ以外かの違いだろ。
非正規で35超えたらマジで仕事ないよ。

751
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:40:10  ID:IWQ8rGOh(5)
>748
それは自分の現状が分かってるからでしょ
免許など取って職決まったら辞める位の覚悟が
現時点であるだけで良いと思う

俺も中型免許取って職決まるまではここでお世話になるw

752
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:42:39  ID:c/vJ/Sf8(3)
飲料とかクソ重いだろw
トラックを気軽に運転してる人なんて聞いた事もないしな
トラック運転で見るのは前方3・後方7とか習うって聞いたな
見えないところを見なきゃいけない

753
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:43:17  ID:Qoj0TYlz
バカなこと言ってないで
一度一緒に回ればいいのに・・・
現場見てみろよ・・・混合一人で夜勤まで通しとかアタマおかしいだろ
当然時間指定無視してる。入力は時間になってから当たり前だろ?配れないんだから

754
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:45:24  ID:c/vJ/Sf8(3)
>751
まー資格取る&その間も社保欲しいとかならあるかもしれんが
そうじゃないならなおさら他のバイトでよくね、って思うのだがw

他なら社員よりバイトの方が休みが少ない、なんてないべ
コメント1件

755
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:45:44  ID:IWQ8rGOh(5)
>747
もしかしてコーラ社か?なんて羨ましい
あそこは30歳までなんだよな。しかも中型免許持ち限定
マジ入りたい。あとコンビニ配送や西濃運輸会社でも働きたいんだよな
大手だし運輸でも休日多いしボーナス多いし給料高いし。
コメント1件

756
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:48:47  ID:O9FlpkIU
>747
よかったな。もう二度とここに戻ってくるなよ、絶対だぞ!

757
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:55:19  ID:IWQ8rGOh(5)
>754
バイト→バイトに移っても仕方ない気がする
バイト→社員なら分かるけどなんで他のバイト??
また1から仕事覚えなおして1から人間関係構築してその仕事がバイトじゃw
それだったらここを続けた方がマシ

758
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/24 23:59:39  ID:NO7sviCJ(4)
そうか?ここほどバイトに自爆をさせるようなところはないだろ
コメント1件

759
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 00:07:18  ID:uYF3xuHd
>758
自爆圧力なんて無視すりゃいいだけだ
相手は元公務員、お行儀が良いもんだ
ヤクザみたいに怒鳴ったり、脅したりしてくるわけじゃない
あんなものくらいはねつけられないようじゃ、独立した大人とは言い難いなw
コメント1件

760
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 00:11:03  ID:Tralf2sW(3)
>757
俺ちょー大変で仕事きついきつい
他はラクラク、あんな仕事ラク、こんな仕事ラクって
ここの人たちがよく言ってるからw

それこそ社員なら転職は人生レベルの話だけど
バイトなんだから別に気軽に変えれるだろ

761
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 00:14:05  ID:i6roniVR(3)
確かにここのノルマに対する圧力は全然大したことないな
未達成だろうと全然怖くない
その代わりノルマ達成しても全く見返りがないという

762
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 00:19:43  ID:giQnFXyC
上から怒られるのが怖いから駄々こねてるだけだからな部長さんはw

763
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 00:20:05  ID:Tralf2sW(3)
>759
ヤ○ザみたいに怒鳴ったり脅したりしなくても
公務員みたいに幼稚で陰湿な嫌がらせをしてくる人は大勢いるよ

後先考えないのは同じだなw

764
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 00:28:00  ID:7QxXSYup
>732
司令官「この竹槍で敵艦を駆逐しろ!」
司令官「なにぃ出来ないだと?!自爆すれば良いではないか!」
メイト「大本営バンザーイ!!」

こうですか><??

765
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 01:01:17  ID:4UaKWglr
>755
社名は伏せる

コンビニ配送は意外と大変で意外と楽らしい
届ける時間が指定された前後10分位じゃないと搬入出来ないってのがその部分だって言ってた(詳しい時間は忘れたが)
早めに着けば車内で休憩、遅く着いたらほぼ確実にクレームだからな
その辺は届けるコンビニによりけりかもしれないけど…
○濃は知り合い居ないけど福○なら入った後に必要な免許資格費用は100%会社が出してくれると聞いたな
中型じゃなくても運送系で必要な免許なら5万も出せば取れるから、そういう場所で知り合い作ってみるのも良いんじゃない

それと募集では年齢制限出してるトコも多いけど、経験によっては多少の融通効かせてくれるトコだっていくらでもあるから
募集かかってたら電話だけでもしてみろ
それで断られても電話代だけで済むんだから

766
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 01:27:03  ID:s3SJf0lR
>690
ゆうメイトかは不明だが出るみたいだぞ
http://www.tbs.co.jp/motemote99/info/20130521_01.html
コメント2件

767
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 01:46:57  ID:HCN4uG6Y
以前トラック乗ってて、その時の経験を生かして牽引と大型は取ったが、
メイトもクビになって他に行く所が無くなり、
タクシーかトラックか?ぐらいになるまで再びトラックに乗ろうとは思わないなあ・・
危うく死亡事故ってのを経験してるし、これからトラック乗る人は気をつけてな
運送業やってると必ずと言っていいほど、悪い事が重なり恐ろしく時間的に追い詰められる事ってあるだろうからな。

768
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 06:14:59  ID:4G40tJSp
ここは本当に会社ごっこしてる
公務員時代から何も変わっていない
いや、ノルマが増え仕事量が増大したか・・
んで、さらに追加でDOSS
無駄な事を無理にさせといて無駄や無理を炙り出すって何だよ
どーせ直ぐに形骸して大体の数値入力、テキトーに作業入力
休み時間を削ってても休憩をキッチリ取ってるように入力
あーアホくさ
こんな紙を配る斜陽会社を無能な奴らが経営してるんだ
数年以内にメイトの大量リストラが起きるのは間違いない
いいか予告しとくぞ
数年以内にメイトを雇い止めと言う形で大量リストラするからな!

769
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 06:36:49  ID:MGrvNUxX
【社員】期間雇用の古株って笑える【気取り】

名前: 〒□□□-□□□□
E-mail:
内容:
出来ない社員に指示とかしちゃって、班長や部長にごますって、
新人の期間雇用には威張ってて笑える

770
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 06:43:35  ID:Sfvy7ULH(3)
コーラ社の仕事も雨の日は泣かされるんだぞ
水吸ったダンボールを持ち上げたら破れて中身がダララララっと落ちてきたり

771
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:35:49  ID:sN74/yZi(3)
>766
イケメンが誰一人もいねえw

772
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:38:52  ID:sN74/yZi(3)
竹腰さんはいい人そうな感じ

773
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 07:42:55  ID:q9ei9Xwm(8)
みんな年齢よりも異常に老け顔じゃないか?

774
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:44:26  ID:n+aJV1ZH
>DOSS
昨日初めて知った
何この劣化強制ツイッター

775
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 07:45:30  ID:GpFvsu2n(4)
>759
お前みたいなクズは雇止めになるなw

2chでいくら生意気に吠えても現場じゃ社員様にペコペコしてんだろww

クズwww
コメント2件

776
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:47:33  ID:q9ei9Xwm(8)
>775
と、誰もが自分と同じように社員様にペコペコして
自爆営業していると思いたい>775なのであったw
コメント2件

777
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:54:19  ID:uNUbeJ5R(3)
あ〜だるいよ〜
もうやだ〜

778
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:55:30  ID:ZFKctrBQ
DOSSってこれから永久に使っていくんだよね。
ほんとばかなかいしゃ
コメント1件

779
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:58:33  ID:abxkwl5f
くだらない儀式とシステムが増え、
超勤も増えてメシがうまい。
唱和に朝礼、でいーおす、
何もなかったら定時で帰れる日が何日増える事か。

780
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 07:58:33  ID:q9ei9Xwm(8)
>778
デジタルデータ化ってのは賛成なんだけど
入力がだるいよな?
小さな端末機を首からぶら下げていて、勝手に作業内容を把握して
データー化するような技術が開発されればいいのにw


781
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 08:16:13  ID:/Q1/alg6
真面目に仕事してる分には監視がどうとかいいからGPSつけるだけでよかったんじゃね?
コメント1件

782
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 08:19:55  ID:q9ei9Xwm(8)
>781
今の携帯端末機は、すでにFOMAを使ったGPS機能があるそうだよ

783
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 08:22:00  ID:GpFvsu2n(4)
>776
っと2chでは強気な>776なのであったwwww

現場じゃペコペコしてるクズメイトの分際でwww

亀井試験で正社員になれなかったメイトは甘え
コメント1件

784
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 08:25:53  ID:q9ei9Xwm(8)
>783
無能そうな奴だなw

785
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 08:41:01  ID:pz8A+1u5
ぶっちゃけ買わない事による管理者からの圧力より
買った事による同僚からの圧力の方がヤバいわ
グラフ貼りだしなんてすんじゃねぇよ

786
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 08:49:52  ID:e1Lke73h
あまりに悪質なのはいじめやパワハラで訴えたら勝てるんじゃね?

787
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 08:51:23  ID:q9ei9Xwm(8)
NHK見てたら日本人の1人当たりの平均所得は200万円だって
メイトの給料で1人暮らしなら、中流階級の上くらいじゃないか?w
コメント2件

788
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 08:56:13  ID:sN74/yZi(3)
平均200万?ほんとかよw
コメント1件

789
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 08:58:04  ID:q9ei9Xwm(8)
>788
働いている人の平均所得じゃなくて
働いている人、働いていない人すべてひっくるめて
1人当たりの所得のこと
だから1人暮らしなら中流の上と言っているw
メイトが結婚して扶養家族を持てば、とたんに下層階級になるw

790
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 09:06:18  ID:uNUbeJ5R(3)
30代の平均年収380万とかどっかで見たな。
40代で450万とかそんなだった。
コメント1件

791
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 09:10:26  ID:q9ei9Xwm(8)
非正規労働について
同じことをしても、給料が低いってことですか?

そうですw

その上で、ここでは馬鹿なヘタレは自爆で物まで買っていますって
NHKにメール送りたい衝動に駆られたw

792
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 09:13:57  ID:HpcbobD4
>790
男女の平均でしょ。
30代男性、40代男性ならもっと跳ね上がるよ。

793
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 11:23:39  ID:MDp2wj7/(5)
>787
上を見たら限が無いけど1人暮らしだと平均200〜300万だって言ってたね
不景気になってからは正社員でも賞与昇給無会社が増えてるから
毎月の手取り10万円台で生活してる人も年々増加してる(正社員で)

なのでアルバイトでも良いやって考える人が増えてるのも確か
世間体を考えないのなら正社員でも社会保険無し・昇給賞与無し・サビ残地獄ならバイトするでしょ
コメント1件

794
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 12:05:48  ID:wLmoLPS2(2)
良いニュースが現場には一つもない会社。
間違いなくクソッタレだ

795
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 12:19:40  ID:wLmoLPS2(2)
気動車の点検から、鍵の授受まで威圧的だし
服装の点検から靴の汚れまで
指差し呼称確認の指の向きとかも指示して来る。

どこぞのボンクラ中学の教師かよ・・
いや最近では北朝鮮レベルに達しようとしてるな。

796
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 12:48:33  ID:GAykVarb(6)
>793
低収入のスレで手取り16万しかなかったって愚痴ったら、手取り16万はいいほうだろとか、そんなに貰ってるのかよとか言われてびっくりしたことがあるw
コメント1件

797
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 12:52:04  ID:Sfvy7ULH(3)
この仕事の良い点って何?
小さい子供に敬礼されることぐらい?

798
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 12:53:26  ID:GAykVarb(6)
・配達中は人間関係に悩まなくて済む。
・時間が経つのが早く感じられる。

こんなところかな。
特に時間経つのが早いってのは最大のメリットだと思う。
コメント1件

799
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 12:53:52  ID:MDp2wj7/(5)
>796
ハロワ行ったらビックリすると思うよ
賞与昇給無し基本給数万+手当で13万とか普通にあるからw
それでも面接受けに行く人がいる世の中
40過ぎるとアルバイトすら無いから仕事にありつけるだけでもって考えになるらしいw

800
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 13:00:56  ID:GAykVarb(6)
地方は本当にひどいらしいね。
東京A有が貴族に見えるくらいの惨状だとか。

801
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 14:53:31  ID:GpFvsu2n(4)
>787
くっだらねw

そうやって『自分は大丈夫なんだ』って安心してるつもりか?
NHKのは家を追い出されたニート、フリーター、中卒など全て含めた結果だぞ?
結婚すら出来ないような底辺クズが足を引っ張ってるだけで

学校卒業して就職して結婚してる人間だけで言えば400万は超えてるよ
同級生で沢山いるだろ?いい学校出ていい会社入ってる奴。そいつら400万超えてるから
まぁ「俺の友達クズしかいねーわww」って人じゃわからんだろうけど

亀井で社員になれても
そんな同級生の年収に及ばないが、正社員ならずっと居てもいいかな?と思えるので辞める気はない
コメント2件

802
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 15:02:14  ID:378pdrGk(4)
一度支店のトイレの状態を見てみるといい。
将来性の無い会社のトイレって大抵以下の項目が当てはまるはずだから。
・照明が薄暗い
・きれいに掃除されてない(或いは掃除されてるけど水切りが不充分で床が濡れている等はNG)
 →アンモニア臭がする、若しくはそれを紛らわせるための芳香剤の臭いがする
・手洗い場に手拭き用のトイレットペーパーとそれを入れるためのゴミ箱が置かれている
・液体石鹸がボトルに入ってない、そしてその補充用の在庫も切れている
 →補充用の在庫はあるけど置き場所を誰も知らない
・普段掃除をしないところ(換気扇等)に埃が積もっている
・セキュリティ管理が杜撰
 →セキュリティ式のドアが普段から開放されていたら意味が無い
・鬼門にある

そしてプライベートな空間であるだけに、男女共用だったりしたら論外きわまりない。

803
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 17:34:09  ID:m+buQloE
>801
また亀井社員自慢かよ、鬱陶しい性格してんな、お前
コメント1件

804
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 17:49:25  ID:378pdrGk(4)
>801
郵便配達の仕事ごっこなんかで一生を引替えにするのって、何だか虚しくないか?
その仕事ごっこに誇りを持ってるとか云うんなら云ってみろよ。うん?

「雨の日も風の日も、暑い夏も寒い冬も、
 毎日毎日紙ばかり配りまくって、
 ふと気がついたらジジイになっていた。
 な…何を言ってるか分からねーと思うが(ry」

…みたいなことにはくれぐれもならないようになw
まぁ頑張れ。
コメント1件

805
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 17:59:16  ID:WMI3wxwX
たまたま亀井登用なんていう
前代未聞の珍事でたまたま正社員になれたら
今度は自分もそうだったのにメイトを蔑むという
育ちが非常に悪そうな卑しい人間がいるようだなw

もしかして、亀井社員ってのは、そういう育ちの悪そうな
卑しい性格の人間だけ登用したってことないよな?w

806
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 18:09:24  ID:GAykVarb(6)
>804
紙配りでじじいまで行けるなら今の時代考えればラッキーだろw
問題なのはじじいになる前に放り出される可能性が濃厚だということだ。

807
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 18:59:57  ID:i6roniVR(3)
一生郵便配達って嫌だな
長年やったからって何も得られるものがないし
アルバイトでも数ヶ月で一人前になるレベルの仕事だしな

808
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:06:52  ID:sYbGuYOq(3)
数ヶ月で一人前にならない社員も沢山いるんだよな・・・給料だけは一人まえ

809
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:11:36  ID:GAykVarb(6)
長年やって何かを得られる仕事なんて多くはないんじゃね。
正直俺は金が得られればどうでもいいわ。

810
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:24:45  ID:o9OdIOnp(9)
この仕事で僕は多くのことを学びました。


その一つが卍解です。

811
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:27:04  ID:i6roniVR(3)
この職場って社員もメイトも幼稚な人が多い印象だな
やっぱり単純労働の繰り返しで人間的に成長出来ないんじゃないかと思う

812
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:28:37  ID:sYbGuYOq(3)
それは真実だなぁ

813
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:29:16  ID:o9OdIOnp(9)
ヒヒヒヒヒヒイヒヒッヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒイヒッヒヒヒヒイッヒ
ヒヒヒヒヒヒヒヒヒッヒイイヒヒヒヒヒヒヒヒヒッヒヒヒヒイヒヒヒヒヒヒ
ヒッヒヒヒヒヒッヒヒヒヒヒヒヒヒヒッヒヒヒヒヒヒッヒヒヒヒヒイヒヒヒ
ヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒッヒヒヒヒ卍解ヒイッヒイヒヒヒヒヒヒヒッヒイ
ヒヒイヒヒヒッヒヒヒイッヒイヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒイヒヒヒヒヒイヒ
イイイイヒイヒヒヒヒヒヒッヒヒヒヒヒヒヒヒヒイヒヒヒヒヒヒヒヒヒイヒ
ヒヒヒヒヒヒヒヒッヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒッヒヒヒヒヒヒヒヒイヒ

814
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:30:02  ID:o9OdIOnp(9)
アアガガガガガガギイヒヒヒッヒヒヒヒ
ボクノノノオノオッドウオウドフォグオオッ
バンカイイイイイイイイイイイイイイイイイ

815
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:38:44  ID:o9OdIOnp(9)
ウウンウウウウウングルッルルルウウウウウン
ハハハハハハアハハアハハハハハハアハハハハハ
卍解ィィィィィイィィィィィィィィグッルウルルルッルルルン

816
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:40:34  ID:4M59XtNl
リアルスコープおもしれえええええ

817
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:43:45  ID:o9OdIOnp(9)
ヒヒヒヒヒイイバンカイバンカイバンカイバンカィイイイッヒッヒヒイッヒ

818
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:54:27  ID:MGS5V8yy
尼のコツも近々やるらしいな。
本社バカだろ。
そろそろ辞め時だな。

819
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 19:57:23  ID:o9OdIOnp(9)
キュイイイイイインキュウウウイイイイイイイン
キイキイイイイイイイイイイイイイイインンン
バンカイイイイイイイイイイギギッギギギギギギ

820
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:00:18  ID:sYbGuYOq(3)
TV見たけど、ゆうパックは早々撤退しないと・・・ヤマト相手には無理ゲーすぎ

821
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:14:52  ID:5I/3c0yG
リアルスコープ見たけど、
日本郵便をマスコミに出せない理由がわかったような気がするよ
なにしろ幹部がバカだし、現場なんてとても見せられないわ

822
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:15:52  ID:y7Pl4mCE(2)
無駄に多数の人を移動させておいて、営業成績が下がってる、誤配が増えてるって、そりゃそうなるだろ。
慣れ親しんだ客から引き離して、精通してない新しい場所おぼえさせてるんだから。
いったい何の罰ゲームなんだ?郵便が持つアドバンテージを自らふいにするのが、ほんと得意だよな。

823
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:16:33  ID:88cyjvua
リアルスコープのヤマト特集はすごかったな
システムや設備は金かけて整備されてるし
効率優先で融通効かせるべき所もきちんと効かせてる

いやー、これはうちも対抗して特集してもらわないといけないですねぇ、徹底的にw
コメント2件

824
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:18:07  ID:4Yskottl(2)
ヤマトへ行けばいいじゃん
なんでしがみついてるの?

825
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 20:19:10  ID:y7Pl4mCE(2)
むしろ下手に真似してるからこんな事になってるんだろ。
コメント1件

826
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 20:27:33  ID:IodwtUJs(4)
ヤマトに行きたい

827
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:27:48  ID:XvjMjEnn(2)
ブラックなのはヤマトも同じ
TVはスポンサーに配慮して
企業の暗部なんてなかなか放送しない

たかが番組一つで右往左往してるやつこそオワコン

828
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:27:54  ID:uNUbeJ5R(3)
ほんとメイトあがりの正社員で一生ここで働くなんて絶対嫌だわ。
安月給なのにケガで寝たきりとか死んだりする可能性高いし、
歳とったら全ての作業効率落ちて文句言われてストレスやばそうだし、
便所汚すぎるし、定食糞マズイし、臭い男しかいないし、他書ききれないくらい。

もうちょっとで良いところに転職できそうだからはやく抜け出したい。


829
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 20:29:18  ID:IodwtUJs(4)
824 なぜ辞めないの? 中卒?在日?

830
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 20:31:40  ID:IodwtUJs(4)
気化人?

831
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 20:32:43  ID:aWiNDXPS(2)
>823
毎朝やっている儀式に視聴者どん引きw

832
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:32:57  ID:0MaiN9GE
ひとつ言えるのはヤマトは会社、ここは会社ごっこ
コメント1件

833
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:37:09  ID:p689Mngh
部長「サービスでは他社に負けてはいません!」

ボロ負けです、つか制服の切れを早く解消しろやw

834
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:41:14  ID:o9OdIOnp(9)
グフフウフフフウフウフフウフウッフウッフ

835
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:46:46  ID:378pdrGk(4)
>823
そりゃ日本郵便は幹部がお役所脳で物事の融通は効かないわ、(窓口業務の淡々とした空気、まるでロボットが相手してるかの様)
現場の声を上層部が聞かず軽視してるからいつまでたっても職場環境が良くならないわ、(業務命令の上位下達、現場からの声のフィードバックによる業務改善案考察の余地なし)
他社の真似事ばかりやって何一つ実を結ばないわ、(トヨタ方式/JPSなど)
削ってはいけないところの費用まで削って、(始末書ハードルの引き下げ・些細な業務ミスによる始末書提出の強要、それによる人件費削減)
どうでもいいことにばかり湯水のように費用投入して無駄ばっかり増やしてるからな。(DOSS)

>825
真似してるのは上っ面だけで、その深層にある精神までも真似ようとはしていないからな。
否、上っ面だけというより寧ろ劣化コピーと比喩したほうが良いか。

>832
正解。
コメント1件

836
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 20:52:04  ID:o9OdIOnp(9)
>835
卍解

837
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:01:07  ID:MDp2wj7/(5)
都内だったらルート配送の仕事は色々あるよね?
弁当だの書類だの佐川・ヤマトなど色々
バイクは知らないけど車だったらここより他社の方が良いのかな?

ここで車業務で働いている方でメイトと他社の違い教えてほしい
考えたいのでメリット・デメリットの両方教えて頂きたい

838
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:02:23  ID:GAykVarb(6)
ヤマトはブラックだから、ここのぬるま湯に慣れてる人はきついんじゃないかな。

839
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 21:04:49  ID:SaZVYlX7
ここで毎日数レスもっともらしい長文書いてる人いるけど
ネラーの典型だよね、そこまで思うところあるなら
出るとこ出て行動に移せばいいのにw

どんなにいいこと言っても最後にキリッ(AA入ってるから
笑っちゃうんだけどもw

840
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:06:34  ID:4Yskottl(2)
有能なやつはヤマトへ行けよ
ここは無能な連中の巣靴なんだよ
コメント2件

841
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 21:09:23  ID:aWiNDXPS(2)
>840
靴かよw
さすがに無能だ

842
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:11:08  ID:iSHVLkrq(2)
>840
靴かよw
さすがに卍解だ

843
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:14:44  ID:MDp2wj7/(5)
この前ここの面接を受けた上でのメリット・デメリット上げると

メリット
事故起こしたら自腹ではなく任意保険が満額降りる(これは大きい

デメリット
もし駐車禁止起こしたら全額自腹支払い
毎日同じルートではなく電話などが入った客宅へ伺う(つまりは固定ルートではない
仕事忙しい中仕事をして毎回パーキングに止められるのかが不安
パーキング無い場合はどうしたら良いのか・・・・これはメイトしている人に聞きたい
コメント1件

844
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:17:39  ID:o9OdIOnp(9)
この前ここの卍解を受けた上でのメリット・デメリット上げると

メリット
卍解起こしたら卍解ではなく任意保険が卍解降りる(これは大きい

デメリット
もし卍解禁止起こしたら全額卍解支払い
毎日同じルートではなく卍解などが入った客宅へ伺う(つまりは卍解ルートではない
卍解忙しい中卍解をして毎回パーキングに止められるのかが卍解
パーキング無い場合はどうしたら良いのか・・・・これはメイトしている人に聞きたい

845
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 21:20:43  ID:LUuGmglK
変化のない職場でスリルを求めた結果がこれ⇒1:◆bWoPupG73M@関連づけ夫φ ★ :2013/05/25(土) 06:12:02.30 0
遮断機が下りている踏切に侵入 「スリル味わいたかった」

 大阪府警東淀川署は24日、遮断機が下りている踏切に入ったとして、道路
交通法違反の疑いで、東淀川郵便局アルバイトの男性(32)を逮捕した。
同署によると、男性は「スリルを味わいたかった」などと話しているという。

 男性は21日午後3時55分ごろ、郵便物の配達中、遮断機をかわしながら
軽自動車で線路を横断した。電車の遅れなどは生じなかった。パトロール中の
警察官が目撃し、呼び止めたが「知らない」と言って応じず、その後の呼び出し
にも応じなかったため、同署は勤務先で逮捕した。

 男性は調べの中で違反を認め、同署は反則切符を切って釈放した。

[ 2013年5月24日 21:15 ]

846
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 21:30:57  ID:GpFvsu2n(4)
>803-805
メイトに何を言われても負け犬の遠吠えにしかならんなw
亀井試験で社員になれなかった連中なんて何処にも受からんだろw
そりゃ辞めれないわなw 雇止めまで頑張れw

847
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 21:33:52  ID:D3frYxYf
絶対に自爆しては駄目!
0枚でも評価は変わりませんよ

848
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 21:35:48  ID:IodwtUJs(4)
気持ちわかる

849
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:39:30  ID:U8tVyMih
戒告受けたんだが時給下げられるよな・・・・・
コメント1件

850
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:55:52  ID:378pdrGk(4)
ID:GpFvsu2n の品格の無さはよーく分かった

851
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 21:56:58  ID:jE0z9E5c
相模台

852
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 22:09:53  ID:Tralf2sW(3)
>849
なにやったんだ
俺たちに言ってみろ
仲間じゃないか

853
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 22:13:22  ID:iSHVLkrq(2)
>849
なにやったんだ
俺たちに言ってみろ
卍解じゃないか

854
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 22:14:58  ID:8MJfvreJ
加盟社員にもなれなかった奴らの嫉妬がすごすぎる。。。
コメント2件

855
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 22:31:17  ID:nYoI5tSz
「そうくつ」で入力すれば靴とか出ないぞ
まさかの「すくつ」で入力w

856
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 22:58:21  ID:Sfvy7ULH(3)
辞めるのにハガキ売らなきゃいけないの?ふざけんな
つーか自分で買ってる奴がほとんどだろ

857
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 23:04:29  ID:MDp2wj7/(5)
売れ言われても売るつもりはないけどね
ただそれだったら他行った方が良いような気がしてきた
ここのメリットって何?
デメリットはスレ見てて営業(パワハラ自爆)なのは良く分かった

858
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 23:19:19  ID:OMPfeKL9
>854
当たり前だろ
人間なんだぞ
仏像か何かだと思ってんのか?
一生妬むし、社員が死ねばメシウマだ

859
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 23:25:53  ID:d0l2DYW4
>849
1、相手が骨折してこちらの過失割合51%以上
2、書留対面誤配、しかも開封、しかもJPCCか裁判沙汰
3、ポストの鍵紛失

くらいじゃないと戒告にはならないだろ…
コメント1件

860
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/25 23:56:17  ID:Qqw0CDDO
>854
うぜえな、消えろ

861
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/25 23:57:43  ID:XvjMjEnn(2)
妬むも何も
こんな会社に骨を埋めようなんて気には
とうていなれないわけで・・・

862
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 00:15:40  ID:ngZVAO0n(4)
嫉妬されてると思わなければやっていけないんだろうから優しく見守ってやれよ

863
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 00:26:13  ID:bUVbbn8t(2)
>859
スピード違反

864
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 03:52:16  ID:2wy6+wqE(4)
お前らがバ課長バ課長って連呼するもんだから課長の役職名がかわっちまったじゃねぇか?w

管理者が カモメの訪問したお宅のカモメ購入可否を紙に書けって言うから書いたら軒並みいらねぇよ でワロタw

そんで 断られたお宅は再チャレンジ!とか言ってたんだが

あのね? 特定商取引に関する法律では契約意思のない人への再度の勧誘は制限されてるの。 わかってるんですか? w
コメント3件

865
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 04:28:52  ID:qOKl1BMh(3)
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

866
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 05:33:10  ID:4AzojyVH
>843
よほどの事故じゃない限り、事故ったら修理費や治療費は自腹です

867
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 06:03:07  ID:yDgWLOh/
ただのスピード違反で戒告かよ。。うちなんて運が悪いなで済むのに

868
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 06:27:35  ID:pCvCq41N
>798
歳を取るのも早いぞ。気をつけろ。

869
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 06:32:59  ID:39AsGcVZ
>864
こんな所で言わないで部長に直接言えよwwww
コメント1件

870
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 06:48:07  ID:glYA/ock
事故もそうだけどこの会社って何でもかんでも全て現場の責任にしてくるよな
事故が起こった根本的な原因を解決しようとはせずに全て配達員の不注意で片付ける
逆に余計な作業を増やして事故が起きやすい状況を作ってると思うんだが
コメント1件

871
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 07:45:22  ID:5a+bYedQ
僕は卍解が大好きです。
配達しながらバンカイ!と叫びながら階段を駆け上がっています。
たまに変な目で見られることもありますがそういう事は気にしません。
単に仕事熱心だと考えてください。
バンカイ!バンカイ!バンカイ!

872
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 07:56:02  ID:5IKUy3N0(3)
>864
それは管理者が法律を分かってないバ管理者だから。分かっててやってるんなら確信犯もいいところ。
特定商取引法違反で客からクレーム来て処分されるほど馬鹿馬鹿しい話はないだろ?(そうそう無いとは思うけど)
寧ろその辺の研修ちゃんとやれよって話。

>869
管理者が現場の従業員の意見を聞く耳持たないからだろ。
言ったところで改善されるようなフィードバックも一切無いので無駄だし。
まぁ…現場の意見を積極的に取り入れてフィードバックされない限り、未来永劫労働環境が良くなることは無いな。
(寧ろ現場を重視したら何か不味いことでもあるのかと邪推してしまうんだが)

>870
根本的な原因を解決したら、他所でまた何か不味いことでも起きるダブルバインドでもあるのかと。
DOSSの断行はどう考えても交通事故や業務作業ミスを誘発する原因にしかなってないと思うのだが…。

873
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 08:44:28  ID:ngZVAO0n(4)
何キロオーバーで捕まったらそんなんなるんだよw
コメント1件

874
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 09:40:29  ID:ZaKWrmI2(3)
ミステリーショッパーって
本当に出没してんのかね?
誰かミステリーショッパーに摘発された経験ある人いる?
コメント1件

875
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 09:58:01  ID:GqaoHWXH(7)
新人ですが質問

1 地図が古すぎて使えない
2 500世帯の住所と一部転居を丸暗記しろと言われる
3 組立遅くて1時間遅れて昼休み取れない。超勤すると怒られる
4 営業で声掛けしてたら「俺の客だから声かけないで」と自分の配達区で言われる

あと、隣の班のオバサンが自転車配達で時給1000円(料金無し、PC操作無し)なのに
自分はPCも料金も書留も全部やらされてバイクで時給880円っておかしくない?
班によっては料金とか一切やらなくていいわけ?そのオバサン曰く「料金なんて社員のやること」らしい
コメント2件

876
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:04:06  ID:iLoezSp4(2)
>874
ミステリーショッパーって何?ってググったら覆面調査のことか!
数年前にレッドカード、イエローカードが貯まるとって言っていたけどな
コメント1件

877
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:04:19  ID:z9oETVWJ(2)
この職場はいかに楽をし上から目をつけられないかが鍵

878
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:04:53  ID:ZaKWrmI2(3)
>875
ここは不公平だらけだよ
社員と期間雇用の仕事の質、量が同じなのに
給料は違う、同一労働同一賃金の原則からかけななれている
そして期間雇用の中でも入った時期が遅ければ、遅いほど
待遇が悪くなる一方だよ

嫌なら辞めた方がいい
そんな待遇でも入ってくる奴がいるから
以前からいる俺たちもキツくなる

879
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:06:16  ID:ZaKWrmI2(3)
>876
他の局の課長が自分たちの配達区を
一般市民のふりして配達員の運転マナーを調査して
運転マナーの悪い奴をあぶりだす制度らしい
コメント1件

880
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:28:44  ID:Zs+yBCCd
> 4 営業で声掛けしてたら「俺の客だから声かけないで」と自分の配達区で言われる
こんなんガン無視していいよ
「客はてめー専用じゃねぇんだよ」って言い返すくらい

881
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:31:51  ID:/BWHld5W
6月って自分たちバイトもわずかながらでもボーナス出るんでしょ?
それもらってからDOSSの影響や営業の強要で辞めるか決めた方がええわな

882
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 10:42:36  ID:2wy6+wqE(4)
DOSって意外と簡単じゃね?

俺も最初はメンドクセイっておもってたけど画面の上から順番に基本やってけば ゲーム感覚でおもしろいじゃん

ミーティングの項目押したらずっとそのままだしw 気づかなかったらずっとミーティングだよな

てか あの履歴精算後管理者が改竄できるの?

だとしたらサービス残業とかやられたら嫌だな

883
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:44:54  ID:iLoezSp4(2)
>879
おおこれこれ。
数年前の課長がミーティングの時に言っていた。

884
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:46:33  ID:vRQxw6qr
6/1まで勤務してれば夏季手当貰えるよ

885
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 10:54:22  ID:IPbEdiYY
バイトなのにボーナスもらえるなんて好待遇だろと言われたなあ
それ以前にバイトの待遇で正社員と同じ仕事をしてるのにごまかされてるわ

886
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 11:03:03  ID:KKEpKjvs
>875
1地図は配達ルートをおぼえたらさっさと卒業しましょう。
といっっても最初は地図がたよりなので配達原簿と地図を突き合わせて
古い地図に新しい住所を書き込んでカスタマイズするしかない。
地図はなるべく2,3日したら見ないようにする。
2最初は番地と姓だけを覚えるしかありません。一部転居は徐々に覚えるしかないので
その都度ファイルで確認していれば否応なく覚えます。
3配達順序を覚えれば自然と道順組み立ては早くなります。
機械区分を最初に並べて手区分をそれに入れていけばいいでしょうく。
慣れたらその逆ができるようになる。
住所を見てその家をイメージさせていくことが大事な作業になります。
通区し始めてどのくらいにもよるが最初の1週間は超勤なしに全部配るのは
難しい。地図を見て配っている段階では定時で終わらせることはほぼ無理なので
地図なしで配れることを当初の目的にすればいい。
あとは2本線3本線の郵便は次の日回しにする。最悪1本線も抜いても気にする必要なし
>>ココ大事
4無視 営業は早い者勝ちなので声かけた者がち。声かけないでといわれても
そいつがその区のお客さん全部もっているわけないから、あまり気にする必要なし
みんなやっているから。

時給に関して。他人と比べる気持ち痛いほど分かる。時給低いのに仕事を多く
押しつけられるのは納得できないかもしれない。世の中理不尽なことばかりと
割り切れないが、あまり損得で考えない方が良い。任された仕事をしっかり
していけば自信になるし、別の仕事に就いたときもココでの経験が生きるときも
あるので今は地道にやるしかない。

887
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 11:27:25  ID:bUVbbn8t(2)
>873
20キロオーバー
その時は集荷中で距離的に局に往復のこと考えたらそれぐらいじゃないと絶対に間に合わない、いつも
残業するなと部長から社員に言ってたから残業もしにくい
人も減らしてるから一人への負担も多い
そのこと言ったら残業するなとは君には直接言ってないだろとか部長は言い訳始めた
法定速度は絶対遵守だとか言って残業もいくらかかっても構わないとか言ってた
自分の責任になるからって酷過ぎ、次の更新で辞める決心がついた
コメント1件

888
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 11:38:28  ID:GqaoHWXH(7)
なるほど、昔のいい時期に入った人達ほど待遇が良いのは納得
俺の班、俺以外はA有とB有しかいない(5年〜10年やってるメイト)

「新人は?」と尋ねるとみんな1年〜2年で他へ行ってしまうらしい
20代前半なので大切にはされてるんだが、営業で先輩や社員に「俺の客取るな」と言われたら逆らえませんよ
だから自腹切ってんだなーって理解しました

50代でCランクのメイトのオジさんが自分名義で商品購入してたのもシャバ代みたいなもんだろうけど
手取り10万のCランクで自腹切らなきゃ居れないなんて

2chの情報だからと全く信じなかった自分が悪いんだけど
コメント3件

889
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:01:00  ID:Y5QjEKOc(3)
>888
真面目にアドバイスすると、
さっさと他行け。
ここは他に行くところがなくなってからで
いいよ。

890
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:12:21  ID:Xxul2N0K
警察無能すぎ
もっと厳しく郵便屋を取り締まって破綻させろ

891
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:34:00  ID:fETLREqL(5)
>888
だからって、なんで自腹切るんだよ?
営業ゼロでいいじゃないか?

892
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 12:35:55  ID:GqaoHWXH(7)
>888
でも社会保険完備だから履歴書誤魔化せないんですよね
バイトとはいえ、最低1年はやってから就職活動して脱出します
だから先輩や社員は1年〜2年でみんな他へ行くって言ってたのかなぁ

でも、正社員と全く同じことやらせて同じ責任で880円って…
この会社、アルバイトを、人間を何だと思ってるのか…
コメント1件

893
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:41:34  ID:d0rmz8wk
いや、勘違いすんなって
同じ仕事、同じ責任、ならまだマシなんだから
バイトなんてむしろそれ以上のことを押し付けられるのが普通

894
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:43:00  ID:fETLREqL(5)
>892
その条件で応募しているのに
後から文句いうほうが間違っている
契約書にハンコ押した時点で、文句ありません
私はこの条件で働きますって契約を交わしたわけ
資本主義社会とはそういうものだ

895
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:51:13  ID:qOKl1BMh(3)
ほうほう
営業なんて一言も書かずに募集出して、面接にきた人間を騙すような真似してる会社が契約なんて言葉使うのかw
コメント2件

896
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:52:39  ID:fETLREqL(5)
>895
だから営業成績なんてゼロで良い
自爆なんてする必要ないとも書いてあるだろ?
目が悪いのか?
コメント1件

897
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 12:57:07  ID:4Ds/LRct
配達しっかりやって根暗な雰囲気だしとけば営業しなくてもスルーしてくれるよ

898
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 13:03:42  ID:fETLREqL(5)
営業に関して、今まで感じてきたことを少し書かせてもらうと
例えば、かもめーる発売時期が来たら
課長たちは、毎日、営業、営業とうるさく言い出す
でも発売時期が過ぎると、その途端に営業で言わなくなるのは、もちろんのこと
かもめの営業で好成績あげた人に対しても、ゼロだった人に対しても、拍子抜けするくらい、それ以前の接し方と何も変ることがない
課長たち自身が営業なんて真剣に考えているわけじゃない
この会社特有のかけ声だけ、表向きの建前で発売時期になると声をからしているだけだ

そんな俺たちに何のメリットもないキャンペーンにつきあって自爆するのは、愚かとしか言いようがない

899
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 13:13:25  ID:Y5QjEKOc(3)
管理職のボーナスと評価は局の営業成績
で決まるよ。
なんで必死に売れ売れって言うか、
わかるだろ。
ポーズとか会社の為じゃない、自分の為だ。
部長や局長がクズなら絶対自爆すんな。
それで奴らの評価も下がるから。

900
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 13:20:48  ID:Fl2X7Wej
さすがにノルマ800枚にされたのには参ったわ。
500枚は客売りと自爆でなんとかクリアしてきたけど、もう無理。
ランクダウン覚悟で自爆やめる
コメント1件

901
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 13:27:04  ID:fETLREqL(5)
>900
安心しろ、営業悪いって理由でランクダウンは無いから

902
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 14:01:03  ID:lnO3/rTk(3)
全職員が全ノルマをクリアしても全体の1パーセントに満たない収入なのだ
あまり剣に考える必要はない
自爆はなんにもならないよ
ゆうめいとがやり過ぎると管理者以外の社員は良い気がしないし

903
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 14:06:22  ID:lnO3/rTk(3)
ハッキリ言うと
メイトさんにはカモメや年賀をあまり販売してほしくありません
寧ろ迷惑です

904
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 14:12:36  ID:5IKUy3N0(3)
郵便屋のバイクって周り見てないのかな?
路肩にちょっとした隙間でもあろうものなら、そこを無理矢理抜けて行こうとしやがる。
ドライバーの観点から見たら危なっかしくて仕方がないし、万が一サイドミラーにでもぶつけたらどうするつもりなんだろう。
それに道が空いてたらビュンビュンフルスロットルで飛ばしていくしな。
コメント2件

905
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 14:31:37  ID:z9oETVWJ(2)

906
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 14:32:00  ID:2wy6+wqE(4)
>904
1:◆bWoPupG73M@関連づけ夫φ ★ :2013/05/25(土) 06:12:02.30 0
遮断機が下りている踏切に侵入 「スリル味わいたかった」

 大阪府警東淀川署は24日、遮断機が下りている踏切に入ったとして、道路
交通法違反の疑いで、東淀川郵便局アルバイトの男性(32)を逮捕した。
同署によると、男性は「スリルを味わいたかった」などと話しているという。

 男性は21日午後3時55分ごろ、郵便物の配達中、遮断機をかわしながら
軽自動車で線路を横断した。電車の遅れなどは生じなかった。パトロール中の
警察官が目撃し、呼び止めたが「知らない」と言って応じず、その後の呼び出し
にも応じなかったため、同署は勤務先で逮捕した。

 男性は調べの中で違反を認め、同署は反則切符を切って釈放した。

[ 2013年5月24日 21:15 ]

907
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 14:39:42  ID:2wy6+wqE(4)
>905 ネチネチイジメ、低賃金、代わりはいくらでもいる

この会社は明らかに期間雇用社員(月給制及びAランク以下)にとってはブラック企業だよ

908
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 14:40:58  ID:sjoxm42m(2)
>904
入ってみればわかる
特約ゆうメールやアマゾン、小包、コンビニポストの取集など、これまで無かった郵便や仕事が増えていて
仕事が忙しいのに
朝の儀式とここで呼ばれている謎の宗教儀式にも似た無意味な時間をつぶされている
それで、超勤(残業)が多いとお小言を言われたら
スピード違反や、ちょっとした隙間を縫うような無理な運転をするくらいしか時間をかせぐ方法がなくなる

909
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 14:47:55  ID:F3tY6nAH
経営陣「郵便物隠匿が増えてるけど何故だ!」

910
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 15:34:36  ID:GqaoHWXH(7)
>895
ホントだよね…求人には「営業ノルマ有り=必達」なんて書かれてないのに

面接でいきなり「営業有りますが大丈夫ですか?」って言われたよ
あんな状況で「求人に書いて無いよね?帰ります」なんて言える人ほとんどいないよね?

しかも営業無視すりゃ
課長に目を付けられ班長に指導するように指示が行って監視される
だから隣の班の50代メイト(Cランク)は自分名義で商品買ってる
親も死んだし独身だからここ辞めたらいく場所が無くて手取り10万から毎回自腹してるらしい

これが現状

911
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 15:37:04  ID:GqaoHWXH(7)
>896
てか、君と同じような事いってクビになったしぃたけってコテハン居たよね?
あの人も営業つっぱねて随分、人から嫌われてたらしいじゃん
それもクビにされた原因の1つなんだろうけど

実際、入ってから理解したけど、ここで長生きしたかったら営業は必須だと思うよ
まぁ1年は我慢すると決めたので、近場のショップでも探しておきますわ
コメント4件

912
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 15:43:10  ID:lnO3/rTk(3)
「営業できないからクビ」はないですよ
営業できなくても応募してこないから大丈夫です
自爆は来年の自分の首を締め付けるだけですから
する必要はありません

913
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 15:47:57  ID:sjoxm42m(2)
>911
新人なのに
しいたけってコテハンを知っているのかよw
つくなら、もっと上手な嘘をつけよw

914
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 15:55:52  ID:5LLkZxxv(2)
>911
時給880円で長生きしたいのかよ
馬鹿か?お前

915
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 15:57:46  ID:5LLkZxxv(2)
>911
営業成績が悪いって理由でランクダウンはない
そもそもお前のようなCランクならランクダウンされる心配は元よりない
それなのに無意味な自爆するの?
まったく、最近のゆとり頭の馬鹿さ加減には、疲れるよwwwww

916
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 16:19:33  ID:vNvgNB8U(2)
>911
今年のかもめ営業目標
あなたは去年営業目標達成しているので
他の班員よりも100枚多い目標です

営業目標達成しても、ただ、これだけだよ?
別に営業目標達成して、それでランクアップするわけでもない
自爆してでも営業目標達成しても何も意味ないからね

917
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 16:34:36  ID:7jWt2GzM
そうか?
月曜までに予約数がゼロだと
部長に呼び出されて個人面談だと
言い渡されてるが?
コメント1件

918
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 16:37:04  ID:vNvgNB8U(2)
>917
それが何か?
個人面談されたからって、ランクダウンされるわけでもない
給料減らされるわけでもないぞ
だいたい、うちの局も個人面談、個人面談って毎年言っているけど
実際に個人面談実施したことすらないしな
なんで、いちいちそんなことにビビっているのかが不思議だよ
コメント1件

919
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 16:37:38  ID:pqN1oYs7
自爆なんて好きにすれば良いじゃない
ただ営業成績優秀()な方が班内でデカい態度とれるのも事実
コメント1件

920
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 16:42:50  ID:u33ze+uh(2)
>919
取れるか?
まあ、たしかに他の班だが自分の営業成績を班員に分け与えているメイトもいるがw
だからといって大事に扱ってもらえてないようだぞw

921
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 16:57:14  ID:hxDJa46p
かもメとかOじゃなきゃいいよ
コメント1件

922
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 16:58:47  ID:orXEC/u9
カモ営業()するの面倒で、期間中に上司から五月蝿く言われるのがウザいなら自爆でいいじゃん

923
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 17:01:01  ID:u33ze+uh(2)
>921
そのうち、かもめ販売開始になれば
現物を携行販売させられるようになるから
その時に5枚くらい自分で買って、懸賞用にでも使えばいいよな

924
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 18:18:25  ID:xGy2IbgE(6)
うちの班で営業が苦手な社員も
携行販売開始されたら
一日一枚売れたことする計画だと言っていたw
1枚でも売れていれば、努力しているとみなされるし
なにより損害が少なくて済む

925
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 18:20:48  ID:GqaoHWXH(7)
>918
ウチは個人面談された人は下がるって
あと、反省文?みたいなのも書かされるってよ
だから隣の班の50代オッチャンはCランクなのにカモメ自爆したって嘆いてた
俺は1年居れればいいから0じゃない程度に自爆して説教回避できればいいや
コメント1件

926
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 18:23:10  ID:xGy2IbgE(6)
>925
その、おっちゃんって....w
Cランクの下は無いのに
下がることを恐れて自爆したって意味が不明な、おっちゃんだなw
下げようとしても、下げようが無い、これ以上の無敵状態がないのがCなのに
Cランクの強みをわかってないなあw

927
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 18:23:48  ID:+wFEQyn8(3)
捨てるものがないって強いよな、ある意味w

928
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 18:25:15  ID:mrmY7ZM9
おまいらの周りで変態廻りしてる奴いる?

929
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 18:30:50  ID:ngZVAO0n(4)
うちの班は古株新人社員時給全員一律でノルマ900枚だわ
通区終わってない新人にも同じノルマ課すとかやっぱ頭おかしいだろ
コメント1件

930
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 18:37:08  ID:xGy2IbgE(6)
>929
営業目標だからね
ノルマと違って、達成しなくても
罰がないのが営業目標
ノルマって言葉を使っているところからして
管理職の催眠術に騙されている
この会社は営業目標未達だからって罰を与えたら
訴えられるんよ
騙されちゃいけない
コメント1件

931
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 18:53:02  ID:/NcLZvm1
かもめ、局目標は出たけど、まだ個人目標が出てない。
まぁ、もう1000枚以上予約取ったけど。

932
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 19:06:27  ID:1X1xE6DE
バイトが休みの日にまで営業の事を考えるとか、何やってるんだ。
その力を別のところに使った方がいいんじゃ。

933
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 19:18:01  ID:fKHRdxUK
んだな。
営業して欲しかったら社員にしろと。
コメント2件

934
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 19:18:30  ID:HSULi/hN(2)
サザエさんの家に誤配されてたな

935
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 19:20:49  ID:yn7OinVs(2)
>933
社員になりたかったら営業しろと。
コメント1件

936
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 19:23:23  ID:xGy2IbgE(6)
>935
社員登用の判断は局では出来ないので
営業しても無意味だしな
コメント1件

937
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 19:31:16  ID:zWQtZ9DF
>936
だから数字に残る営業なんだよ

938
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 20:01:46  ID:yZgOOPgD
≫887
なんでバレたの?
黙ってたら、分からなかったのでは?

ここは、正直者が馬鹿を見る職場ですよ。

939
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 20:02:52  ID:Oz82x9UA
>933
社員になりたかったら卍解しろと。

940
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 20:36:34  ID:ngZVAO0n(4)
>930
部長も班長も営業目標って言ってたかノルマって言ってたか覚えてないわ
いつも聞き流してるからなぁ

>887
20キロオーバーで捕まってたら仕事にならんし運が悪かったとしか言いようがない
うちの局も原付にはメーターの30キロに赤テープ、小型は30に赤で50に黄色テープ貼らせて
法定速度守るようにって言ってきてるけど本気で守ってたらどれだけ超勤しても終わらんぜ

941
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 20:41:06  ID:+wFEQyn8(3)
遠慮無く超勤すればいいんだよ。
超勤発令簿にサインしなかったら、労基署を
利用して脅せばよい。簡単なことだ。

942
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 20:57:13  ID:GqaoHWXH(7)
で、クビになるんですねw
わかりますw
コメント1件

943
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 21:02:14  ID:+wFEQyn8(3)
憎たらしい課長代理をストレス漬けにしてやって
「合法的に」始末できるじゃん。
上からも下からも圧力受けてざまぁ見やがれだわ。
メイトが居る限り、安心して管理職やる場など存在
しないことを身をもって判らせてやる。覚悟しろ。


944
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 21:26:45  ID:xGy2IbgE(6)
>942
なんで君は880円の仕事にそれほどしがみついているんだ?
文句言っているわりには、必死にしがみついているように見えて仕方ないのだが?

945
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 21:47:06  ID:HSULi/hN(2)
時給の社員を全員月給制にしたら少しは士気が上がるんじゃない?2月の給料なんて目も当てられなかった
コメント1件

946
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 22:04:42  ID:hAqeaHXP
こんな会社にしがみついてるほうが悪い。
同情できないね。

947
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 22:04:59  ID:5IKUy3N0(3)
>945
管理者がミーティングを短縮しDOSSの施行も中止し、
そして営業を「ノルマ」ではなく「目標」と明言しない限りは、
士気なんていつまで経っても上がりゃしないと思うがな。

948
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 22:06:19  ID:9gjg0NFi
>766
二人もおるやん?しかもイケメン。

949
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/26 22:37:37  ID:lUtanhdj
こんな職場で働き続けるって本当にマゾだよな。なんでみんな辞めずにしがみついてんの?

950
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:03:07  ID:qOKl1BMh(3)
士気をあげるなら完全歩合制のがいいでしょ
配った通数、営業した金額で給料決めればいい
コメント2件

951
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:07:19  ID:xGy2IbgE(6)
>950
1通50円、80円の物配っていて
そのうちの何パーセントを俺たちの給料としてくれるのか知らないけど
今より給料下がるのは確実に思われるわw

952
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:08:42  ID:Y5QjEKOc(3)
>950
ユニーバーサルサービス、全国一律料金の縛りがなくなればそれも可能だね。

953
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:27:08  ID:uZRmbrtO
レタパって多少売った奴に金入ってくるんだよね。

ポスターに
「○○君は今月営業凄い頑張ったな!手当が1900円ほど貰えるぞ!!」
「え?そんなに貰えるんですか!!」
とか書いてあって吹いちまったよ。
そんなに驚くような金額かよw
コメント1件

954
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:28:14  ID:+o4L7sJg
今の状態で士気なんかあげれるやつなんかいねえよ。

955
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:28:38  ID:vjG2Q2Zx
外国から来る郵便てさ、もしかしてうちらには一円の儲けも無い?
コメント1件

956
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:28:55  ID:yn7OinVs(2)
1個5円だろw
1900円てすげーよw

957
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/26 23:51:15  ID:ltKx26t8
最近仕事探してて目に付くのがヤマトの台車とか
西濃台車くらいかな
ともに時給1200円以上だけど台車だから体の負担凄いんだろうな

958
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 03:00:52  ID:WpbJM5oJ(2)
電動自転車だろ?
バイクで事故れば身体の負担どころか命に関わるんだし時給考えれば良いんじゃね

959
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/27 05:53:14  ID:Fpukd8MD(2)
>953そのポスターをネットオークションで売ったほうが高値で売れそうだな

960
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 06:22:19  ID:zUsuYCUR(3)
喜助君は今月卍解凄い頑張ったな!手当が1900円ほど貰えるぞ!!






























え  ?  そ  ん  な  に  貰  え  る  ん  で  す  か  !  !

961
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 06:32:13  ID:x84eAZXT
まあ悪いことは言わん、ここで働くのだけはやめておけ

962
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 06:34:03  ID:zUsuYCUR(3)
喜助君は今月卍解凄い頑張ったな!手当が1900円ほど貰えるぞ!!






























え  ?  そ  ん  な  に  貰  え  る  ん  で  す  か  !  !

963
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 06:34:15  ID:+a5rxSSK
>955
外国のスパムなんてマジで捨てていいんじゃないかと思う

964
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 06:38:37  ID:zUsuYCUR(3)
喜助君は今月卍解凄い頑張ったな!手当が1900円ほど貰えるぞ!!






























え  ?  そ  ん  な  に  貰  え  る  ん  で  す  か  !  !

965
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 06:56:58  ID:Gj1pc/qO
上の人間はメイトの金銭感覚はそんなもんだろと思ってるのかね

966
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 06:58:27  ID:Ldr5SdUj(3)
あー今日カモメの予約0枚のやつ面談の日だ。
欝すぎるな
コメント1件

967
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 07:03:32  ID:LpOA+RqR
>966
逆に考えて、貴重な経験すると思えよ
ボイスレコーダーに録音しておいて
郵便局では、こういう脅しが横行してます
ってネットにアップして一般人の同情を買えば、注目されるぞ
もしかしたら自爆営業特集をよくやっているTBSから取材申し込みが来るかも知れんぞ
コメント2件

968
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/27 07:15:44  ID:Fpukd8MD(2)
ルソーはいった主権在民

969
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/27 08:30:04  ID:ioUtEIK9(3)
>967
そう思うならお前がやれよ

ウチのじゃ0枚の人間は自爆して面談回避してるから1人もいねーや
メイトのバイトするなら自爆=税金みたいなもんだからな

自爆はいわゆる、メイトの市民税だ
コメント1件

970
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 08:35:04  ID:Z01dtqCg
>969
基本、1枚だけしか売らなくても「営業」したとみなされるからね

まさに会社ごっこ

971
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 09:19:00  ID:PJsnllI0
>967
務めている人数や、あまりの待遇、しがみつくほどの待遇でもないから
職員も含めその手の告発は本来多発してもいいはずなのに殆ど無いよね。

972
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 09:23:26  ID:UpQ+SKpx(2)
この会社に法律の知識と裁判費用持ってる奴なんてそうは居ないw

973
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/27 09:27:49  ID:ioUtEIK9(3)
営業の追い込みなんて

成績0者 → 呼び出し 反省文 スキルダウン (これで0者は消える)

成績20%者 → 上記に同じ(20%者は消える)

これで最低30%程度は全員売ることになり上司の首が繋がる
スキルアップ狙うなら自力で売るか、自爆するしかない
なんか「Cランクなら恐れるものがない」とか寝言言ってる奴がいるけど
Cランクじゃ居る価値ねーよココ
コメント1件

974
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 13:06:58  ID:33Dxq8TE
今日本部長から『過失割合が50%を超えた事故発生者に対して自主退社を勧告すべきと考えているが、あなたはどう思うか?』って内容のアンケートが回されたんだが…。

選択肢が、勧告すべき、厳しすぎる、どちらでもよい、みたいな感じだったけど、これ明らかにパワハラだよな?
しかもアンケートなのに名前を記入しないといけない。
コメント1件

975
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 13:12:38  ID:UpQ+SKpx(2)
労基に相談するって書くのが正解

976
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 13:37:53  ID:WpbJM5oJ(2)
何度事故繰り返しても学ばない馬鹿もいるから一概にパワハラとは言えんだろ
年間2回以上事故起こしてる奴に関しては勧告されても仕方ない
事故事例で余計な時間取られる側にしたらいなくなれって思うよ

977
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 13:51:06  ID:T7q/VsAk
そんなに事故が嫌なら仕事量減らせよ
話はそれからだ

978
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 14:49:58  ID:HlOzvmjR
カマ掘られても基本動作が出来てないとか抜かす馬鹿管理者が
過失割合なんて言葉知ってるとは思えない

979
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 17:11:12  ID:6two1nwe(3)
〒職員が加害者側なら始末書なのは当たり前だが、自損や被害者側でも何故か始末書なのは如何にも解せん。

980
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 18:04:32  ID:6em68KJL
>974
なにそれ全国的にやるの?

981
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 18:12:07  ID:Ldr5SdUj(3)
アンケートっていえばなんでも許されるからね。
こういうの書かせたらダメって基準で決まってるのを、アンケートって言って
半強制的に書かせるのが最近流行ってる。

982
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 18:31:12  ID:RV918Dnl(2)
入って1ヶ月ほどの新人がカッパ盗まれて始末書書かされてたよ
盗むやつなんて他の社員かメイトなんだから調べればいいのに
コメント2件

983
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 18:43:30  ID:6two1nwe(3)
>982
だから何で盗まれた奴が始末書書かされなきゃならんのかって話だ。
そんなに物品の自己管理が出来てないだの言うんなら、ロッカーに鍵付きの扉でもつけろや!って思う。
でも、扉をつけたらつけたで今度は郵便物の隠蔽が増えるとかヌカすんだよな。

984
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/27 18:59:51  ID:ioUtEIK9(3)
>982
名前を書かない時点でソイツが悪い
メイトなんて問題児揃いなんだから…たまにヤンキーみたいなメイト居るけど
話してみたら前職新聞配達でケンカしてクビになってメイトになったらしい。カッパぐらい消えても不思議じゃない
コメント1件

985
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:07:29  ID:RV918Dnl(2)
>984
書いてたよ、そいつは
だいたい古株の奴が盗んで名前のところ塗りつぶしてるからわかるだろうにな
新しいカッパだし

986
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:10:46  ID:8TzyC4RK
俺は新品の書留カバン盗まれたな。
新人の頃の俺はこの職場こんなに盗むやつが多いなんて知らなかった。

987
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:15:04  ID:tcQDnpkd
職場で盗む奴なんていないと思っていた時期が僕にもありました

988
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:26:26  ID:jm5HHz1i(5)
俺も最初はノーガードだったけど
次第に鬼道で結界張ることが多くなった

989
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:26:38  ID:V1yb5m7G
ここは暗く寂れたサファリパーク
肉食もいれば草食もいる
一見まともに管理されているように見えるが
その実、歪な弱肉強食世界
カッパや鞄が盗まれたりノルマに悲鳴を上げてる奴は
ゲッラウト
帰ってママのおっぱいでも吸ってな
ここはお前家じゃねーんだよ
誰もお前を庇わない
誰もお前を守らない
誰もお前を救わない
腹に力を込めてぐっと耐えな
そして、お前も喰われる側から捕食側に廻るんだ
それが、ここで長くやるコツだぜ

990
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:29:41  ID:Ldr5SdUj(3)
盗まれたら盗めばいいってか

991
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:31:32  ID:1WV2Ilvh
防寒具のズボン盗まれてる。ほんと酷い職場だよここ

992
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:32:51  ID:jm5HHz1i(5)
やっぱし縛道がオヌヌメかな

993
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:37:40  ID:jm5HHz1i(5)
縛道之七十三狹飮馨宗覆箸Δ兇鵑靴腓Α豊


これで俺以外の奴は合羽を認識できなくなる

994
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/27 19:43:39  ID:6F/XV4Ps
>973
お前のような知恵遅れって
言っていることが意味不明で合理性がないから
イライラするわw

995
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:44:02  ID:6two1nwe(3)
では、何故他人の物品を盗む側が「盗まなければならない必要性に駆られることになった」のか、そこが知りたい。
嫌がらせや、始末書提出強要による人件費削減目的でやってるんなら背任罪も甚だしい。

第一、雨合羽や防寒着はサイズが違う場合も有り得るんだから、明らかにサイズの異なるものを着ていたら分かるだろ。
まぁ、十中八九管理者はそこまで見てないんだろうだけどな。

そもそも、物品を盗まれた側が始末書で、盗んだ側がお咎め無しってのが納得いかん。

996
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:44:41  ID:jm5HHz1i(5)
軍相八寸(ぐんそうはっすん)退(ひ)くに能(あた)わず・青き閂(かんぬき) 白き閂 黒き閂 赤き閂・相贖(あいあがな)いて大海に沈む 竜尾の城門 虎咬の城門 亀鎧(きがい)の城門 鳳翼(ほうよく)の城門

997
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:52:50  ID:s5B/CbV/
オナってハニー

998
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:55:18  ID:jm5HHz1i(5)
四獣塞門(しじゅうさいもん)

999
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2013/05/27 19:55:42  ID:vWzapnu+
盗まれると言えば、昔働いてた会社が鍵ついてないロッカーで、誰かに財布から1万円盗まれたことがあったなぁ

1000
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2013/05/27 19:56:10  ID:AVjQlcIk
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