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【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト25 (1001)
まとめビュー
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〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 17:08:37  ID:+Xdsx5Hj(5)
月給制の人は今回が勝負!面接頑張りましょう。
(CSやコンプラを説明できるように)
*月給制からの正社員登用は平成26年4月1日採用予定。

時給制と短時間は来年度に試験が行われる予定です。
*時給制からの月給制登用は廃止。
*時給制、短時間を対象とした正社員登用は平成27年4月1日を予定。

前スレ
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト24
コメント2件


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〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 17:10:20  ID:+Xdsx5Hj(5)
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/sinkaisha.html
内務1週あたりの雇用時間による月給
30時間 109900円 
35時間 126700円
40時間 143400円

外務1週あたりの雇用時間
30時間 169300円
35時間 196000円
40時間 222600円
+ベースアップ
1年ごとの加算(最大4回)の額は省略
深夜勤務の加算の額も省略
上記の合計に調整割合をかけた数字が実際の基本賃金 調整割合
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/sinkaisha/tikihyou.pdf
通勤費は正社員同等(交通機関なら最低額となるルートの6ヶ月定期)

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〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 17:10:55  ID:+Xdsx5Hj(5)
基本給が時給制の基本賃金の年額と比較して差が出る場合は
同等基準まで引き上げられる。総額での比較のため1ヶ月あたりで
比較した場合は時給制の方が多い場合もある。
月給制になるのとともに勤務時間が増える場合は調整されないかも。

週休日と祝日が重なる場合は代休が付与される。

曜日固定非番と祝日が重なる場合は非番を別の日にするのが基本

祝日と非番が重なっても現時点では祝日給の対象外。
(もらっている人は黙っておこう)

非番の日に勤務すると時給換算額x1.35x時間数が超過勤務手当になる。
週休日に勤務すると時給換算額x1.35x時間数が超過勤務手当になる。

祝日に勤務すると時給換算額x1.35x時間数が祝日給として支給になる。
(時給制と違い1.35日分余計にもらえる)

祝日で非番の日に勤務しても時給制とは異なり割増としては1.35のまま。

時給換算額の計算式
基本月給額×12÷1週間の正規の勤務時間数÷52

退職慰労金は勤務年数×基礎額
(基礎額 40時間勤務46,000  35時間40,000 30時間34,000)
年数は11ヶ月以下は切り捨て

賞与
基本月給×0.3×2.0

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〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 17:11:27  ID:+Xdsx5Hj(5)
最近「月給制」と「時給制」の書き込みが混同、混乱する場面が見られます。

試験等の情報については所属の会社(旧事業or旧局orゆうちょorかんぽor他)等
どこの所属で時給制なのか月給制なのか。できれば支社まで。可能な限り明記してください。

例)南関東支社 旧事業会社 月給制です。
以下本文・・・。等・・・。

試験情報については 時給→一般職 なのか 月給→一般職 
なのかも明記くださると混乱も少なくなると思います。

以上。よろしく。ではどうぞ・・・・・。

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〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 17:13:05  ID:+Xdsx5Hj(5)
月給制のメリット

・月給制は契約期間が倍
・契約相手は支店長でなく支社だから、馘にする権利も支社にある
・固定費で計上されているから、支店長や課長の一存で契約変更できない
・昇給がある
・組合が異常に肩入れしている(計年や夏期冬期休暇の付与、新一般職への無条件昇格などを会社に要求)
・正社員登用は月給制から採用
・住民税が天引きになるので、自分で払いに行く必要が無くなる
・財形貯蓄制度を利用出来るようになる

デメリット

・時給制と比べて日数が多い月は、月収が下回る
・交通費が六ヶ月支給なので時給制より減る
・営業ノルマが正社員並に求められる。時給制と身分は同じなのに、正社員以上な立場
・時給制に戻される可能性がある
・基本的に待遇が時給制と同じ

(・月給制の新規登用中止です)

6
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 17:56:17  ID:eRnhTlrC
所属の会社(旧事業or旧局orゆうちょorかんぽor他)等がどこでも、時給制か月給制かも関わらず連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
コメント1件

7
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/12 18:18:47  ID:JQs4ZdG0(2)
>1
面接ってコンプラのことを聞かれたりするの?
コメント1件

8
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 19:34:50  ID:nCeY/d9O(3)
>7
おまえに答えるつもりは無い
落ちるやつは落ちて、一生屑メイトか正社員に確変するかの瀬戸際なんだぜ?
コメント1件

9
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/12 19:38:19  ID:JQs4ZdG0(2)
>8
つまりコンプラのこともCSのことも覚えていくだけ無駄ってことだな

10
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 20:23:33  ID:nCeY/d9O(3)
自爆営業の必要性について淡々と語ればよい。

11
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 20:43:45  ID:IHaXqLBU
そうだね
面接官にさぞ優秀な正社員さまで運営していて、
どうして赤字でピーピー言ってるんですか?って聞いてやれ

12
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 21:10:43  ID:7AZPagp2
コンプライアンスのこと、CSのことも理解できない。
そんな奴、会社から去って欲しい。
なぜなら、俺はこの会社を愛しているから。
コメント1件

13
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/12 21:34:50  ID:nCeY/d9O(3)
>12
まずは社員になってからな
愛したところで、会社はただのバイトとしか見なしておらん
正社員になって初めて仲間と認められる。
コメント1件

14
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 00:19:18  ID:eZicxzxE
>13
笑止

月給制は准社員待遇であり一般期間雇用社員とは分類されており
寧ろ正社員寄りの階層として会社規定に定められている
コメント3件

15
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 01:58:21  ID:z8gVf5zn
>14
非常勤公務員→年齢制限有りで国家啓鐚かって社員(職員)

しかし、民営化で異様な数の非常勤(アルバイト)の反乱と3組の台頭を恐れ
その対策として正社員とバイトの間にもう一つ階層を作り言うこと聞いて、
大人しくしてたら社員になれるかもしれない階層に昇格するかもですよと月給制
を設立。まさに経営陣が組合幹部を引き上げて御用組合にしたのと同じ方式。
その成果として月給制が必ずしも社員登用確定ではないのに組合員になってくれ
るし忠実だし勝手に選民意識持ってくれるので経営陣・組合から見れば都合が良い。

その月給制が制度としてなくなるってことは...もう時給制を抑えるほどの力がなく
なってきたんじゃないでしょうか、会社組織として。
コメント2件

16
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 05:26:43  ID:QfhW10y1
>15
正社員もバイトの階層。労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

17
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 05:43:10  ID:UtEYgyIY
バイトが愛社精神持っちゃいけないのか!
いけない理由があるなら教えてくれ。


18
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/13 08:31:15  ID:+Nd3bllr(3)
緊張してきた(^_^)ノ

19
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 10:00:44  ID:cTeKxTeU(2)
>14
〒137 新東京郵便局 Part22 -167n

この例は、学校時代、勉強ができなかった人と思われるが、
正社員に準ずるとされる月給制(初代だから誰でも合格だった。)
に登用されたら、会社に提出する書類には何でも名前の前後に
(I型)
と付記。持ち物にも、名前とともに
(I型)
と付記。
正社員に準ずると言われるだけで、自尊心を与えられるとは
効果は絶大だったんだなw
会社はよく分かっているなw

20
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 10:06:44  ID:pey6DBaw(2)
>15
月給制という制度は作ったものの
もう新制度作ったのでこいつらいらねー
というか邪魔
なので、今回特別に新一般職受けさせてやるよと。
正直会社しては終わった身分。

21
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 10:48:37  ID:KAiVwhsv(2)
ばっきゃろう。
おめぇーら。今の50代が一体、いくら給料もらっとるか
知っとるのか?
 おれら、ゆうめいと、ないし月給はせいぜい
3分の1の給料で働いてんのや。
 そやから区分や、その他、業務は奴らの3分の1程度でええんや。

22
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/13 11:09:21  ID:+Nd3bllr(3)
面接オワタ
なるようになれぇー(>_<)
コメント2件

23
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 11:18:44  ID:vel788pT
>14
準社員扱いww
バイトを上手く奴隷化するのに、ベストな宣伝だな。

24
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/13 11:22:21  ID:MaTprd/g
>22
どんな事聞かれた?
コメント1件

25
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 12:03:40  ID:iNOujhXl
>今の50代が一体、いくら給料もらっとるか
知っとるのか?

30万くらいだよ。お前らがもらうのが
3分の1なら10万くらいしか貰ってないのかね。
辞めた方が良いよ。

26
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 12:17:00  ID:KAiVwhsv(2)
>25

ボーナスや退職金、その他、もろもろ含めてみろ
労働時間なんか週40時間と
決められとるんやでぇ。
 そやから実質賃金は30万のわけあらへんやろが

27
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/13 12:53:21  ID:+Nd3bllr(3)
>24
無難なことだよ
志望理由コンプラCS営業関係
想像できる中の無難なことだけだた
月給制になってる人なら普通に受け答え出来るだろうこと

28
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/13 14:37:15  ID:+xzkLBKH
>22
祝日に面接あったの?
例え出番でも年休にするか貴重な休日を削るかだよな
交通費、駐車代、一切なし
出張扱いにすらならない

うちで酷かったのは、午後から面接なのに午前だけ出勤した奴いたな
結果は散々だった
会社都合を優先されて、個人の将来なんてお構いなしだ

面接内容は例年通りか・・・

29
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 16:41:28  ID:IUUmBTVQ
出来レースだから安心しな
コメント1件

30
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 17:47:38  ID:fMkC7znW
>29
つまり、作文の出来や面接での受け答えが上手く出来るか、なんてのは関係無いってこと?

31
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 19:48:42  ID:cTeKxTeU(2)
そのとおり。出来レースの場合は作文や面接の内容は関係ない。

能力が低いのを登用すると、お客様に迷惑が及ぶという結果を生むが。

32
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 20:17:54  ID:tFN4vM2A
人並みに挨拶ができて、身だしなみに気を使えばOK。
人並みにできない聞かん雇用社員が多すぎるんだよな

33
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 23:24:06  ID:S5IMhCBq
正社員の方が挨拶出来てない
所詮高卒低学歴の巣窟
メイトの方が社会経験豊富で常識ある人多い
コメント1件

34
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 23:29:36  ID:pey6DBaw(2)
>33
ここの正社員はそういうもの。
正社員歴のない屑メイトが長年この職場で働くと
基本的な事が何もできず、面接時も当然そのような感じで何度も落ちる。
しまいには試験は出来レースで最初から決まっているので、自分が落ちるのは仕方ない
との言い訳人生節となってしまう。

35
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/13 23:37:56  ID:yxefpy/j
>33 :〒□□□-□□□□:2014/01/13(月) 23:24:06.37 ID:S5IMhCBq
>メイトの方が社会経験豊富で常識ある人多い

吉外発見w
メイトが社会経験豊富って
お前らほどのコミュ章や無能はいねえよw
その言葉正々堂々と世間で言ってみろw

36
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 00:59:14  ID:xY38F6hg
社員とメイトの格差云々の前に身近で社員に登用された人結構な数いるの?
がんばればなれるての確率的に理論的に可能性あるの?その辺全く考えずに
真面目にやってればなんとかなるって発想が既にw
コメント1件

37
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/14 01:19:34  ID:gybP56fT(2)
>36
じゃあなんでここに居るの?

38
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 01:25:49  ID:4WW7IM4/
>1
ちょっと待て。

なんだって・・・?平成27年4月じゃないと時給制は試験受けられないだって・・・?
26年4月じゃないのか?
コメント2件

39
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/14 05:36:06  ID:7kAOBBQp
>38
今年の登用月給制からだけ
時給制らは、来年登用から

40
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 06:10:10  ID:gybP56fT(2)
外から見るのと中にいるのとではだいぶ印象が違います。

41
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 08:36:22  ID:6GgyGmq/
見てる人も、いる人も、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

42
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 08:53:18  ID:jwqr23OZ
人を育てる気がないみたいだな、ここの社員は

43
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 12:18:53  ID:t7tVaFUS
ここの社員は、人を育てるという
ことを、教えられていないからね。

44
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 14:44:49  ID:Z4nWbbMp
原付免許させあれば、多少の基地外や変人奇人でも
簡単に契約社員にしてしまうから職場はおかしくなるんだ。
犯罪者や無職にニートの駆け込み寺になってるやんか郵便局


長期アルバイトと呼称を変えろ

45
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/14 14:58:48  ID:9ataR4Xz
面接内容が以前と一緒なら、また年賀の個人指標の事を突っ込まれまくりだったら不合格確定だわ。

46
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 15:19:33  ID:D1i6S/ep
その可能性を感じていて、何で適切な対応をとらなかった?
営業目標を達成する事は勿論大切だが、もっと大切な事は
自分で考え、備え、適切に対処出来るかどうかだ!
って言われるかもな・・・

47
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/14 15:30:48  ID:FWyx2P4P
おまえらって、同じ正社員でもかんぽ営業の正社員は嫌なの?

リクナビやハロワに定期的に求人出てるけど
コメント1件

48
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/14 18:05:41  ID:sWc8tKnv
>47
そういうのに載ってるのは新卒者ならまだしも経験者じゃないと雇わない。

49
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/14 19:24:31  ID:Z8D/1+Ec
それだけでなく、保険は抽象的な理解力も必要。

50
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 21:07:33  ID:jIrqxMmT
ゆうメイトなんざ、あれこれ理由付けて苦しい事から逃げ回る連中だから
かんぽ社員なんて到底無理。
社員登用試験でも、「出来レース」が決まり文句。

51
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/14 21:43:08  ID:9C94cfoj
このパンツ、気にならないかい?

http://www.girlsnews.tv/reimage/w1000/img20140112kanameairu15.jpg

52
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/15 02:38:50  ID:RPpHnHQe
>38
それに月給制と違って時給制なら誰でも受けられるってわけではないと
思うぞ。多分。
A有だからといって受けられるかどうかもわからんし、勤務年数で見るかも
しれんし年齢制限を設ける可能性だってある。
現段階ではな〜んも決まってないも同じなんだよ。

53
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/15 12:47:34  ID:yEMtb+al
出来レースということにしておけば
落ちても安泰だから(なにが安泰だかはしらない)

54
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/15 16:01:55  ID:Rpryi0B+
A+なら誰でも受験できるんでね。
受けれるだけで結果は所属長の評価次第

ほんで経費もかさむしA+減らそうかという流れに…
コメント1件

55
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/15 17:56:00  ID:mtFeIM8w
来年まで待てんな……

56
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/15 19:15:52  ID:FxlNmSz2
5年でも待つ

57
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/15 20:11:52  ID:u0QkwR2H
ゆうメイトの躾けには、鉄拳制裁がベスト。

58
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/15 22:35:01  ID:HjaeoGUD
きみたちわー本務者に勝てない!

59
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/15 22:47:48  ID:gMV/0UDI
ゆうメイトって年間でどれくらい自爆するの?

’賀状
▲丱譽鵐織ぅ
雛祭り
ぅ曠錺ぅ肇如
テ学祝
γ叱瓩寮甼
父の日・母の日
┐中元
敬老の日
お歳暮
さらに、かもメールや地方特産品とか。
配達してもこれじゃ毎月4〜5万しか残らないw
家賃さえ払えないわw

60
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/15 23:21:24  ID:S3K8f5VR
俺自爆なんてしたことないよ
自分で自分の好きなモノ買ってるだけ
当然自分のことが好きだからバレンタインも自分に送るし

61
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/16 00:40:43  ID:RXq2aU0L
>54
嘘。
まだ試験資格に関しては未定って言われたぞ。
噂レベルではA有りの上になにかあらたなランクが設定されるって
説もある。

>ほんで経費もかさむしA+減らそうかという流れに…
これは、今の時点ですでにやろうとしてるわ。
こういうことだけは異常に仕事が早いのが郵政クオリティ。

62
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/16 07:05:34  ID:Xxv3p5St
今週末に面接。
何度やっても慣れないし、終わった直後はハンパ無い解放感。んでその夜に自己嫌悪。皆一緒に合格てのが理想だけど、今は他人の心配より自分の事で精一杯。此処の住民も頑張れ。
ちなみに四国支社です。

63
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/16 07:46:51  ID:Y0SBBCkH
本来の業務内容についての対応は遅いくせに、経費落とす効果のあることに対しては迅速な対応しやがるんですけど

64
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/16 08:44:02  ID:O9gkM7hT
正社員登用面接をやってるのに、新卒正社員や中途正社員がぞろぞろ入ってくる現状です
しかもその正社員達がぞろぞろやめていきます

65
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/16 20:53:42  ID:AL1n0JLD(2)
せっかくなんで、全部貼っておく

831 :可愛い奥様[]:2012/01/25(水) 23:06:56.29 ID:prI4Qv5k0
お前達の抵抗も空しく、
30年ぶりに遂に日本を貿易赤字に墜落させてやったわ。
積年の恨み、韓国の貿易赤字も大幅解消してます。
韓国産をどんどん日本で取り扱わせ、日本のスーパーにねじ込ませたからね。
その成果がどんどん拡大してます。
そのうち対韓国すら貿易赤字に転落しますよ。
素材メーカーも、うまく技術を吸い上げてますから。逆買収してやるわ。
あんたたちなんかもうすぐ野たれじんで私達に顔を踏まれながら
土下座して奴隷生活させてもらうのよ。きっと子孫を残さないために
結婚もさせず子供もうまさないわ。


834 :可愛い奥様[]:2012/01/25(水) 23:12:10.25 ID:prI4Qv5k0
このまま韓国産で溢れさせ、韓国にお金を吸い取られ、
子育てする世代が子供をうめないいよう、低賃金にするように、
小泉・橋下を称賛してさらなる規制緩和、解雇緩和、実力主義、成果報酬にして
富の一極集中と不安定雇用化するよう、テレビで徹底的に政治家に圧力かけます。
少子高齢化で財政破たんした時、一気に中国と一緒に
独島や魚浸島を奪いに行きまから。

花王不買なんてしても無駄ですから。
イオンにもコンビニ全社にも、ヨーカドーも全部韓国まみれになるんだから。
こんなもんじゃありませんよ。
PBは全部韓国産。韓国産を買わないと生活できないところまで現役世代の収入を減らす。
原発を反対させて資源輸入を増やしてさらに加速度的に借金を増やす。
お前達に絶対に安泰な生活なんかさせないから。
http://hissi.org/read.php/ms/20120125/cHJJNFF2NWsw.html

66
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/16 20:54:18  ID:AL1n0JLD(2)
835 :可愛い奥様[]:2012/01/25(水) 23:15:35.83 ID:prI4Qv5k0
私たちには孫先生がついてる。
孫先生、原発反対してくれてありがとう。
韓国で日本は犯罪者だといってくれてありがとう。
将来、原発汚染被害訴訟起こす道筋を作ってくれてありがとう。
これで数兆円の賠償を日本にさせましょう。

孫先生、ぜひともソーラー事業を成功させて、
テレビと同時に、電気インフラも乗っ取って下さい。
韓国素材を使って建設して、日本人から徹底的に高額の電気料金をむしりとって
子供の頃差別された仕返しをしてやってください。

851 :可愛い奥様[]:2012/01/25(水) 23:42:57.23 ID:prI4Qv5k0
あはは
今もニュースKopanで赤字転落ニュースしてましたwww

あんたたちからしたら
「あんた達が韓国にお金流すようなことばっかりしたからでしょ!!」
って言いたいわよねw
その通りですwww
テレビ局を乗っ取ったら馬鹿な女が釣れます。
馬鹿な女が足を引っ張って、死ぬ思いで働いた日本人男の金を韓国に渡してくれますw
夫の収入が減って、家計のために安い韓国産を買って、また夫に食べさせてくれます。

まだまだこんなもんじゃないから。
テレビを使って、日本のお金が殆ど韓国に流れるように
徹底的にすすめすから。その番組の制作費をフジや日テレに出して下さってる
日本企業の花王には、感謝の言葉しかありません。
ここだけは多少マシな処遇を考えてあげないといけないわね。
http://farm7.staticflickr.com/6164/6213854510_97c30db0eb_b.jpg
http://mar.2chan.net/nov/36/src/1389421238410.jpg

67
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/16 21:02:04  ID:yTJEDMQn
正社員にケツ穴でも貸せば、試験ぐらい受けさせてくれるのでは?

68
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/16 22:25:05  ID:KYNi0O6J
性社員か・・・

69
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/17 01:28:09  ID:MnhTE0Vk(2)
月給制からの社員登用試験。
今回、どのくらいの合格率なんだろう?
コメント1件

70
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 08:23:05  ID:76wi9mLm(2)
短時間がなくなってもフルタイムに移行しなかった
月給制がなくなっても月給制の人は、居るだろう
合格率80%もないんじゃなかろうか?

71
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 15:06:26  ID:kaVtXb8K
オワタ

72
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 16:17:27  ID:sm1Kt7vJ
>69
限定正社員採用に回したいだろうから、今年は良くて二割だな
コメント1件


73
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 16:59:00  ID:u1cpekmS
今6年目のA有(3回連続)ですが新一般職になるために
今やっておくべきことは何ですかね?
GABとかSPIとかの勉強はやっておいたほうがいいでしょうか
当然事故とか対面誤配等の大チョンボはしないようには気をつけてますが
コメント2件

74
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/17 18:08:10  ID:oU7huqXo
>72
今回が君の言う限定社員なのだが。ちなみに新一般職と会社では説明があったはず。
判りましたか?時給制契約社員くん。一回でいいから鏡で自分の顔を見てみなよ。そうやって一生懸命頑張っている人の足を引っ張っているから、クソみたいな顔をしてるから。

75
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 18:10:00  ID:jfvn3uLo
今回は全員当選もあるのではないか
受けなかったひと残念

76
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 18:11:35  ID:J3/RL2e3
みんな面接対策は何してる?

77
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 18:48:15  ID:MnhTE0Vk(2)
郵便計画に、今回試験を受ける月給制がいる。
茶髪でドキュンなネーチャンだったが
未婚のまま年月を得て、36歳になった。
社員を「つかえねえ」といい
時給制を「あいつら月給制になれない」と罵るが
威張って文句言うだけで電話も取らない。
周りはなんとなく機嫌をとるので総務部長にもタメ口。
本人は「推薦されてるから、受かる」と自信満々だが、
どうなんだろう。
正直、社員になってほしくない。
コメント2件

78
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/17 18:48:24  ID:qNZVEyDT(2)
面接ではどんな質問されましたか?

79
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 21:26:17  ID:76wi9mLm(2)
>73
特約の営業

80
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/17 21:56:57  ID:LzVggquM
先日行ってきました。
面接は自分の作文と照らし合わせた質問と基本的なことがメインかな。
模擬面接やってて自分のやってきたこと説明できれば大丈夫。
みんながんばれ!

81
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/17 22:08:18  ID:qNZVEyDT(2)
↑有り難うございます。

82
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/17 22:27:48  ID:LA+1SPTS
正直学歴ってけっこう影響する
大学中退とか高卒はハンデ
コメント1件

83
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/17 22:55:57  ID:3ml0Z7H+
前回の試験は受けた人数が2200人、合格数が500人
今回はどれだけの月給制が受けたのか
前回落ちた1700人は受けたんだろうし、去年採用の最後の月給制採用組も今回受けてるからなぁ

84
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/17 23:12:46  ID:T2zjsrFf
>73
君の年齢がいくつだかは知らんが当然両方やっておきなはれ。
少なくとも一年後〜なんだから、毎日2時間やれば他の屑メイトとは相当アドバンテージがあるはず。
あともちろん、コミュニケーション力ね。
面接でとんちんかんな表情(受け答え以前の問題ね)すればアウトだ。
この職場はそれすらできずに、仕事ができると勘違いしている人間が多い。
あと、まともな職場経験(正社員歴)が無ければ、敬語、受け答え、姿勢、清潔感、等々まともにできない
人がほとんどだから、それだけでマイナス要因だよ、克服しなはれ。
あとね、侮っちゃいけないのが中高年
若い世代と異なり、酸いも甘いも噛み分けておる。
仕事が遅いとか侮ってはいけまへん。筆記や面接では若造よりも実力があったりする。
今の若い世代は、書籍毎年数十冊なんて読まへんでしょ?
新聞も読まんし、ニュースも見ん。
それに対しての自分の意見とかもあらへん。
安直にぐぐって回答やマニュアル導けばOKの世代じゃ、相当努力せんとかなわん事をあらかじめ
認識しておかないと受からないよ。しかも、新卒よりもメリットがある自分を説明できないと。
仕事が早いとか、営業実績があるとかは採用において意味が無いから。

85
〒737ー2199[hage]   投稿日:2014/01/17 23:31:55  ID:r80A7eI5
>82
くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=bUTi8kzVvmA
金曜日じゃけぇ、大学中退と高卒はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

86
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/18 08:15:29  ID:oOd/FnwU
>77
受かればおとなしくなるさ、優勢の序列に組み込まれてしまうわけだから
最悪飛ばされてしまうだろう
コメント1件

87
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/18 09:16:29  ID:8SP358AT(2)
今日、面接だわ。
緊張してる

88
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/18 11:56:20  ID:liViWOhs
落ち着いて、がんばれ。

89
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/18 13:23:55  ID:xwN1Zsm6
>86
幸せになってもらっていいからさっさと自分の近くから消えて欲しいよね

90
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/18 13:46:14  ID:8SP358AT(2)
戻りました。営業の事は聞かれなかった。年賀の指標とかあまり関係ない?
コメント2件

91
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/18 14:18:44  ID:59vALGGT
>90
営業の件は恐らく自爆報道があったせいでは?

92
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/18 16:07:18  ID:LC9SkUhu
>90
お疲れ様でした!
他にどんなこと聞かれました?

93
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/18 18:05:17  ID:V/UWP9dO
どこの局希望?と聞かれましたので「どこでもいきます!」と答えました
営業は一応聞かれました。
コメント2件

94
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/18 20:23:38  ID:HaDnNd/O
>77
関係者の親族か何か?
電話も取らないで何してるの?
賃金、超勤管理?切手、備品管理?

てゆーか、総務で正社員て必要?
局会社と統合で余剰してるってのに・・・
超コネ有なら支社行きも夢じゃない!?

95
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/18 23:43:28  ID:0RzxW2pn
>93
調書に第一希望第二第三と書いたろ?
それ聞かれて答えてない事になるよね
多分その希望のエリアのどこの局って事だろう思うけど
コメント1件

96
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/19 10:00:20  ID:yR9yboZU
>95
俺もそれ同じ事思った。
でも希望エリア内ならどこでも良いという意味にとってくれないかね?
皆は○○局を希望ですと答えてるの?
コメント1件

97
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/19 11:44:12  ID:W1iPdIXq
営業について聞かれた。
ダメだこりゃ。

98
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/19 12:54:49  ID:tA6w1JN6
ちんちん臭いヤツは落ちるから、気をつけろよ。

99
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/19 18:52:20  ID:JFG54MGY
>96
聞かれたのは、エリアで局まで聞かられなかった

100
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/19 19:03:34  ID:lzLasNP1
日本郵便HPの募集要項のところに書いてあるのですが、

・地域基幹職・CS職・業務職・営業職は、将来の役職者・管理者としての活躍を期待しています。

・新一般職は、将来の役職への登用がありません。

と書いてあるのですが、一般職になったら地域基幹職にはなれないという意味でしょうか?

将来、班長・副班長だけが基幹職でそれ以下は新一般職とゆうメイトで構成するようになると管理者の人が話していましたが本当でしょうか?
コメント1件

101
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/19 19:06:07  ID:EFHClyOm
一般職から地域基幹職になるための試験を受ける必要がある。
しかも、地域基幹職は転居を伴う異動があるとか。

102
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/19 19:11:11  ID:LMRrlUBG
一般職からでも試験に受かれば地域基幹職になれる。
(その制度はどんな条件や試験かは始まってみないとわからない)
現場は一般職とゆうメイトで構成と言ってもこれも始まってみないとわからないと思う。

実際のところ新制度も始まってみないとどうなるかは誰もわからないと思う。

103
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/19 21:41:26  ID:XauHxdI6
過去の面接報告でも営業については聞かれるとあったのに、対策しない奴ってなんなの?

104
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/19 22:11:50  ID:8+4d/HxC
基本的な質問しかしてこないっってどこの支社だよ?
関東は去年と変わらずイヤラシイ質問が混ざってたぞ!!・・・orz
コメント1件

105
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/19 23:31:13  ID:M7ka/OUv
>93 配置希望先は、人事側にとっては具体的な案件だから
   「どこでもいきます」はポイントとしては上がるよ。
   社員登用の面接で、自分が知ってる限りは
   上記の答をしたものは登用されてる。

106
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/19 23:59:28  ID:3O65cEGF
エロい質問か

107
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 00:09:16  ID:NuplIkp0
地域基幹職 加瀬体臭
新一般職  坂本一世(新加瀬体臭)

108
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 01:49:29  ID:lvHejPzU
新一般職なのに「移動が〜」「管理職が〜」等々基幹職の時と面接の内容が同じとはね。
面接官の1人がこっちの答えに突き放したような事を返して来てギクシャクするとかもうね…orz

109
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 02:00:22  ID:aPf4gbbI
やる気を示すと不安を煽り
慎重さを示すとやる気を疑う

110
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 03:09:02  ID:wI9zOuCb(2)
採用するほうは従順で使いやすい者を採用したい。営業ノルマの耐性もメルクマール
だから採用する側の視点にたって回答すればほとんど受かる
「どの局でも結構です」は当たり前。
まずは正社員になっちまうこと。本音なんか言う必要もない

111
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 07:39:58  ID:g1rh/G7u
新一般職と基幹職は、転勤や給料の違いだげでなく業研資料に書かれてるのは、基幹職には指導監督がついて
新一般職には、無いがどうせ求められるんだろうなぁ

112
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 08:26:15  ID:wO7DbMcf
>100
新一般職は自然退職していく人員分(今までの正社員)を穴埋めしていく程度
あんたが言うような構成になるのに、40年近くかかるでしょ
そのくらいわかるよな

113
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 12:07:41  ID:wI9zOuCb(2)
つまり新一般職は兵隊。いつまでも二等兵。民兵のバイトよりマシ程度

114
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 13:21:18  ID:z+6nhwfC
例え下手。

115
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 16:17:29  ID:1slkMBFU
期間雇用は訓練されてない地元民兵ってことか

116
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 16:21:35  ID:5NW+ZSLb
混合しかしないくせに管理者に気に入られ月給になった50代のおっさん
一般職は近隣の局に転勤になったら苦手の通配させられるから
試験は受けず慣れ親しんだ局で定年まで月給制で終えるとか言っていた
コメント1件

117
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 17:04:29  ID:Z27IUy9A
契約社員は不利だよ。いつ切られても可笑しくないうえに定年以降の保証がない。
手っ取り早く稼ぎたい人向け。

118
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 18:37:34  ID:AXLg7HMG
nu

119
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 20:19:04  ID:TC9R3/Nf
>116
うちは通配でいる
前任の局長のお気に入りで、配達早く、営業もガッツリやる
でも、定年まで10年近く月給でいるらしい()
なりたくてもなれない人がいるのに、ワケわからん
なったもん勝ちってやつかw

120
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 20:41:30  ID:X0HxLDwF
>104
いやらしい質問ってどんなこと聞かれたの?

121
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 22:02:34  ID:UlVWS4lV
実際は違うけど、いやらしいと言ったのは例えばこんな感じ
期間雇用社員同士が口論をしています。あなたはどうしますか?
2問ぐらい別の質問をしたあとに、

期間雇用社員が口論をしてた事がありましたか?
はい、と答えると

具体的にどのような対応をしましたか?

面接だから教科書的に仲裁に入るとか答えたあとに、実際にあったかどうかを聞いてくる。
実際にないなんて答えたら、言葉だけなのかコイツは、と判断される。
コメント1件

122
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 22:07:00  ID:26U4C+Od
そうそう、内容被る質問されたな。
ぶれてはいけない

123
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/20 23:01:03  ID:md7iUJqr
面接で「給料下がるかもしれません」と言われて、その後「下がります」
と言い直された。皆さん合格おめでとう
コメント1件

124
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/20 23:17:00  ID:SEzM+iG5
>123
何でもう合格おめでとうなんだよwww
やっぱり落ちる奴のが多いんじゃないの?

125
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 00:28:39  ID:aVCFhnAt
今回の登用試験で受験者たちが疑問に思ってる年賀の売上枚数について聞いた話

今回の受験者は当然頑張って販売したと思うけど、会社側は今回の数字ではなくて過去三年間の数字で平均枚数を見ているらしい。
特に今回だけ数字が突出してる場合は印象悪いみたいです、平均で最低8000枚は欲しいところだよね。

通配しかしてない人に多いんだけど配達が早くて自慢してるバカがいるけどそれは全く評価の対象ではない。
それがどうしたのって感じみたい。

会社側から求められるものは本当の意味の営業力、ただ数字を上げるだけではなくてお客様に郵便商品を説明できて 契約までもっていけそうな人材。
もちろんそこまで出来る人ならなおさらいいみたい。
特約ゴールドマイスターを非正規で持ってるのはいないと思うがこれから頑張って取得してね。
コメント2件

126
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 01:52:12  ID:QBdeA+gN
過去、社員試験に合格した人の特徴は
「俺はできる」とひけらかさない。
むしろ、営業もルーティンも「できてあたりまえ」とわきまえた上で
(自分以外の)周囲や会社のために
なにができるかを、思慮深く考えている印象を与えている。
社員の仕事は「現場の実務」以上に「マネジメント」が求められるから
俯瞰した目線をもっているか否かが別れ目になる。

逆に面接で落ちたグループの共通項は
「話し方に軽薄さが漂うこと」
実際、仕事は水準以上にできる者が落ちている。
面接の際、やや「にやけた」感が出てしまい、
「仕事は遅いが朴訥な印象」の者が
合格者に散見された点と考え合わせると
印象の差が結果を決めることは否定できない。
コメント1件

127
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 06:54:51  ID:s77biHOh(4)
>125
営専でも少ないだろう?
月給制の俺は、シルバーだけど
それでも難しいと聞いた

128
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 10:57:13  ID:PZVy9IEJ
ゴールドとかシルバーとか何?
契約なら三桁は取ったけど、集荷だからそんな制度も与えられないのかな?
コメント1件

129
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 12:43:51  ID:gxRZl1AG
みんな模擬面接はやった?

130
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 13:25:36  ID:yYT8KYzE(2)
模擬面接どころか面接終了。上がってしまった。2回も同じ質問させてしまった・
もうダメだ。どこの局希望?と聞かれ「もう、どこでもいいです」と答えてしまった
「もう」はいらないのに・・・馬鹿以前。死にたい

131
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 14:17:26  ID:AONitkfi
「もう」以前に「どこでもいい」なんて答えは最悪だぞw
正社員は明確な意思がなきゃ駄目なのに、どこでもいいから正社員にさせろなんて言う人間を合格させるのは珍しいぞ?
せめて、人員が足りてなくて忙しい局に行きたいとか、やる気見せないでどうすんのよw

132
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 14:48:34  ID:9jV5XipF(2)
ウチらの頃は「社員になったら異動もありますが大丈夫ですか?」って聞かれて
「ハイ、どこでも行きます」って答えていたけど(この質問が来たら合格確定なんて噂もあり・・・)
今は希望を聞かれるんですね・・・
コメント1件

133
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 15:09:57  ID:B/gO56Q/
俺希望聞かれなかったよ
>132の人みたいにどこに配属になるかわからないよ?って言われただけ
問題ありませんと答えたけどなんだか不服そうだった
なんでや

134
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 15:13:39  ID:pgj+cWrj
俺はできるとひけらかして、軽薄な話し方をする
そんなゆうメイト上がりの社員知ってるが
あれは何故受かったのだろう

135
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 15:55:48  ID:9jV5XipF(2)
面接が上手く行かなかった位で合否には影響無いと思うけど?
無試験で面接だけでも、登用試験なので、面接は挨拶程度に考えていて
良いんじゃないか?

136
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 17:52:14  ID:HwEIbYi1
つーか、面接なんて正解が在るわけでもないし、いつでも終わった後は自己嫌悪しかないからな。できたって思っても、それは自己評価でしかなく、合否とは全く関係無いからね。それは逆もしかり。
普通に当たり障りの無い答えが出来たらそれで良いんじゃね?
気にすんなよ。




俺。

137
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 18:35:40  ID:fgQ2w3Rr
ここで聞いてしまうのもあれなのですが、
月給制に休職ってあります?
コメント1件

138
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 19:14:34  ID:s77biHOh(4)
>128
一定の期間内に特約マイスターが特約を契約した数にたいして
金銀銅のTSmeisterて名札に貼り付ける物が貰える

139
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 19:21:34  ID:s77biHOh(4)
>137
時給と同じで無給ならあるね
例えば産休とか

140
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 19:45:10  ID:vgTSSFLq
>121
“期間雇用社員が口論をしてた事がありましたか?”の場合、「ない」の回答もあり得る

“ではもし、あなたの身近で期間雇用社員同士が口論をしています。あなたはどうしますか?”と、なる可能性も
初めの“期間雇用社員同士が口論をしています。あなたはどうしますか?”とダダ被りw

もしかして、ペーパーの性格検査しない代わりに面接でするところがあるの?

>125
> 特約ゴールドマイスター

何ソレwww

>126
要は嘘くさいってこと?“記号的でつまらないヤツ”みたいな?
いずれにせよ、いかに演じ分けて面接官を騙せるかじゃね?
合格者の大半が「朴訥」だとしたら、将来、指導者として頼りなく感じるが・・・
コメント1件

141
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 19:53:48  ID:3YLOlcSe(3)
ちょっと質問なんだが、
今度の新一般職って給与は低めだが転勤等のリスクがない・・というのがメリットなんだろ?

それなのに『異動もありますがキリッ』って質問はおかしいんじゃないの?
コメント2件

142
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 19:58:01  ID:yYT8KYzE(2)
>140
「元気のある局でいいと思います。僕の局では口論さえありません」と答える

143
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 20:02:16  ID:6DQJGr7m(2)
>141
転勤はリスクではない
勤務局所・部の異動はあるだろうよ
川崎中央みたいになくなっちゃうところもあるぜよ
コメント2件

144
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 20:06:35  ID:8aM420xz(2)
>141
転居を伴う転勤が無いだけで転勤はあるぞ。
コメント1件

145
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 20:10:12  ID:3YLOlcSe(3)
>143
>144
ありがとう。

なら今いる地域基幹職だっけ?は
今後ガンガン全国に渡って移動させるんだよね?
コメント2件

146
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 20:13:03  ID:6DQJGr7m(2)
>145
地域基幹は全国ではないと思うよ
稚内の人が函館へ、前橋の人が館山、武蔵野の人が練馬
とかに異動は普通にあると思うが
コメント2件

147
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 20:18:27  ID:En90bK4H
自分で自分自身のチンポ舐めてるメイトが
試験受けたが、やはり落ちたね。

148
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 20:24:45  ID:3YLOlcSe(3)
>146
県内とか首都圏内レベルでは異動ありな感じなのかな?

でも実際異動させるのん?希望とか無視して?
市内なら今の期間雇用と万年主任正社員と仕事が同じで給料や休みや社会保障団地wありえへん階級差な
状況はどうすんの?って感じだが

149
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 20:43:29  ID:8aM420xz(2)
私のところは地域基幹職は一般職が増えてきたらどんどん転勤させるって話。

150
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 20:47:17  ID:Cw14c6CK
地幹職が新一になる可能性はどんくらい?

151
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 20:56:13  ID:wvmuh6qu
新一般職ってもう話出てんの?
コメント1件

152
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/21 22:29:39  ID:s77biHOh(4)
>151
話どころか登用の面接が各地で終了していってる

153
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 22:49:45  ID:sh+c7Tds
伝送便
http://densobin.ubin-net.jp/headline14/0121_nagasaki.html
年末繁忙が終わった先週、正社員試験があったが、長中の受験有資格者の10人ほどのうち、1名しか受験しなかったそうだ。
これはどうしたことか。有期の契約社員(非正規)の希望は正社員化のはずだが。
受験しなかった人に聞けば、「給料が減るし・・・」という。なりたい正社員がなりたくない正社員なのだ。
これは厳しい現実で、こんな会社は許し難い。

その一番は、4月から始まる限定正社員の新一般職だ。
これは言うところの「名ばかり正社員」である。賃金が正社員の6割で、先の夢も薄い。
そのうえに、営業、異動など、いろいろ負荷が多い。これでは「ならない」方がいいとみんな思う。

>賃金が正社員の6割

>賃金が正社員の6割


>賃金が正社員の6割
コメント2件

154
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 23:04:19  ID:GJ2E4D2e(3)
>145
おまえはバカか?
まあバカを新一般職で雇う口実なだけだ
一応、言い訳程度に少しはいじるが
そんなコストがかかる事わざわざやるわけ無いじゃん。

155
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 23:13:49  ID:GJ2E4D2e(3)
>153
とはいっても、局の統廃合はこれからスタートして加速するし
8時間アルバイト上場後、6時間雇用以内、ゆうメール一部はアウトソーシングで対応(ヤマト方式)
これは単に同一労働同一賃金の流れ(法的にどうのこうのじゃなくて)回避の為と
上場後の株主対策として推し進める方向なので
東京みたいに1600円オーバーの時給+超勤で時給2千円みたいな給与は長くは続かない。
だとすると

可能な限り高い給与のバイトのままがんばる
正社員(新一般職)としての職歴を得て、転職活動を有利にする
とりあえず新一般職を受け入れて様子見

上記3つしか選択方法は無い
どれが自分の人生に有理なのかあとは自分で選ぶだけでしょ
コメント1件

156
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 23:17:21  ID:LuR31yYD(2)
毎度の否定したいばかりの長文オッサン乙。

157
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 23:30:53  ID:GJ2E4D2e(3)
>>156
ゆとりスロットメイツさん、ちゎッス!
あんたの人生も否定したいだろ?

158
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/21 23:55:23  ID:LuR31yYD(2)
ID:GJ2E4D2e()


(笑)

159
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/22 01:45:11  ID:8iTgm6JI
>155
都市部を中心に、要らない局を作りすぎだな

160
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/22 05:13:49  ID:IOIqplvt
>143
いきなり具体的局名出てワロタ

川中は色々問題多すぎた

161
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/22 06:22:14  ID:aCDmMP+g(2)
月給制の中でも株主になった人だけ合格
持ち株会は、月給制でも入れるって教えてもらえなかった人は残念でした

162
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/22 11:50:03  ID:1+iw4a3p
ぶっちゃけ月給制だけ受験の5800人採用の今回と、
短時間&時給制&新卒からも採用が始まる来年度。
結局どっちがボーナスステージなのかね?
コメント1件

163
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/22 17:32:11  ID:Ao3eld1N
外務で手を挙げる人間は少なかっただろうから
内務から外務に移される人間は大勢いそう
で月給制から時給制に落とされる外務も相当出てくるだろうな
コメント1件

164
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/22 18:19:55  ID:aCDmMP+g(2)
逆に郵便とか総務は、どうですか?と聞かれたけどな
どうだろう

165
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/22 19:24:58  ID:ZZeWH6Tv
>162
今の月給制って過去にもチャンス試験何回か受けてる人が多いし
今回も落ちたらもうガチにこの先社員になるの無理だと思うぞ
時給制も追い風が吹くことはまずないから年々厳しくなるはず
この先縮小されてくだけで伸びることはまずないから考えればわかる

166
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 01:29:44  ID:4dkoasJM
>163
え?逆じゃないの?
てっきり内務より外務のがたくさん受けたと思った
つーか月給制自体が内務より外務のが多いんじゃないの?
うちの局なんて内務に2〜3人居たら外務はその倍居るぜ
コメント1件

167
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 01:37:19  ID:V7JfiaFH
>166
適当に書いてるだろ?

168
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 01:49:45  ID:7Ru9kVhq(3)
ここ数年あれだけ何度もチャンスがあったのに、外務で未だ月給な奴ってそういない
いるとすればここ数年で月給になった奴だけど、ただでさえ新規雇用も評価UPも控えるよう支社から言われてる中でってなると少ないだろう

169
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 01:55:48  ID:RKaPl0XJ(2)
外務なんか給料いくら下がるんだよ、って話だから
内務は元々安いから金は関係ないんだろう

170
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 02:11:36  ID:7Ru9kVhq(3)
時給→月給も、月給→新一般も内外問わず年収では下がらんよ
月々貰える額は微妙に減るけどな

171
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 03:40:24  ID:ew3OIcOB
>146
稚内〜函館って東京〜仙台くらいあるぞw
コメント1件

172
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 07:02:30  ID:mYGzM11c
怪情報に騙されるなよ。

173
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 09:06:31  ID:ANqA/GAF(2)
合格時のmax基本給18万5000円
(基本給+扶養手当)×調整(上限18%)+外務+業績+通勤+超勤−共済−税金
年収は、上がるだろうけど
月の手取りは、辛いだろう

174
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 10:45:35  ID:7Ru9kVhq(3)
今手元にないからわからんけど、異動範囲についても社員区分変更の資料に事細かに書いてなかったか?

175
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 10:59:09  ID:Zh0L8+9e
このスレには新人事・給与制度を承認に至らせたJP労組関係者が紛れ込んでるな。

176
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 12:40:10  ID:tlcySz7h
>171
同じ採用支社内なら異動はあるのが前提
東京の離島は、東京の人から希望者を募っているな
コメント1件

177
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 13:17:02  ID:vdgBIjfj(2)
基幹職は異動あるのは当然だけど
新一般職は異動ないんじゃないの?
受かったらずっとここにいるのかと
参る月給制がいるので朗報だわ
コメント2件

178
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 13:52:33  ID:ANqA/GAF(2)
>177
異動あるよ
基幹職は、転居を伴う異動
一般職は、通える範囲の異動

基幹職と一般職の違いは、役職の有無と指導監督の義務
コメント1件

179
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 14:03:49  ID:vdgBIjfj(2)
>178
新一般職の通える範囲の異動って解釈次第で範囲広いな
電車少し乗り継いで片道90分とかもありだったらちょっと可愛そうかもしれん

180
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/23 19:48:37  ID:lZlRWRw8
>177
受かったら今の局から異動って言われた(面接で)

181
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 20:41:58  ID:q1hsPF9R
考えてみりゃ、面接時に移動ありき見たいな質問だったよな
コメント1件

182
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 22:33:10  ID:IDKpCYKf
基幹職から一般職に希望する人いませんか?
当方、地元への転勤願いを出し続けておりますが、その願いは叶えられないまま、もう諦めています。
もし基幹職から一般職になれるのであれば地元に希望が通るのでしょうか?
年収は減っても実家からの通いであれば暮らしぶりはそう変わらない気がします。
辞めるより一般職でもいいと思っております。
詳しい人いませんか?

183
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/23 23:01:49  ID:RKaPl0XJ(2)
>182
…なに言ってんだお前

184
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 01:39:55  ID:SkWNJ2q0
>181
面接の中で「もし今回合格した場合は他の局での採用になりますよ」みたいな感じで言われたの?
それとも他の局でも良いですか?的な感じだったのか。
いや、後者なら特に異動ありきって感じしないからさ。
コメント1件

185
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 01:42:45  ID:RQjxA8Vf
俺が聞かれたのは、
「他の局での採用になる可能性もありますが、大丈夫ですか?」
だな

186
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 01:47:46  ID:kVwlB2hr
宮城の中の人だが聞きたいことあるか?八田くんよ。郵便法違反だから聞かれても教えないが。

187
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/24 06:49:51  ID:bjTxw9Im
>184
181の人じゃないが俺は初めに「合格したら今の局とは違う局での採用になりますがご了承いただけてますね」って確認された
「それは聞いてない」と答えたらエントリーシートの裏面の「転居を伴わない範囲の異動」のことだと言われたので
「それについては了解している」と答えたが言質を取っておいて採用=異動に否を言わせないつもりだったのか
単純に面接官も良くわかってなかったのか判断ができなかった

188
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/24 07:39:08  ID:5w7rujfl
永く働くつもりなら転勤は、つきものだから
一度早めに異動して苦労した方がいい
時間は、平等に経って年食って往く
何事も経験は、早めの方がいい

189
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/24 12:59:30  ID:xh34b6PG
何で異動に抵抗があるんだろう。
長くいればそれだけ配達に関して蓄積ができることは理解できる。
しかし、一か所に3年くらいいれば、だれでもほぼ完ぺきになるでしょ。

長くいるほど勘違いして変なやつになる割合が高まるからね。

190
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/24 13:34:10  ID:Cw7fR3fc
異動したく無い理由とか普通に考えてもわかるだろ?
仕事に慣れてるから
人間関係が良好だから
給与関係とか
こんなところだろ。

191
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 16:14:50  ID:GmRmn/Ym(2)
なら月給制契約社員続行。

192
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 16:31:19  ID:HiAPL4nk
バレンタインカタログ申込み期限迫ってます。
ホワイトデーも宜しくね。

193
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/24 17:39:07  ID:WQrATOD0
同じ職場に10年以上もいて牢名主みたいになってる主任とかメイトとかいるだろ
ああいうのを生産したくないんだよ
害でしかないから

194
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 18:42:13  ID:GmRmn/Ym(2)
契約社員が何の心配しちゃってんの?
志し高すぎw

195
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 19:37:32  ID:4X/vemYt
おめーら、チンコ洗っておけよ。
落ちるぞ!
コメント1件

196
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/24 19:44:10  ID:hDT5qZmu
>195
アホ発見!

197
〒737ー2199[hage]   投稿日:2014/01/24 23:36:05  ID:Ofzw15JN
>176
くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、広島の離島はカキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

198
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/25 07:36:41  ID:nFFwn3kR
平の異動なんてしたとこで大した苦労はないんだから経験しとけ。

199
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 09:42:32  ID:OumfUj3B
パン職の年収は、退職時で概ね450万円になるような
制度設計されている。
コメント1件

200
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 09:56:46  ID:Osy4A0Cj(2)
合否結果っていつとか言われた?
面接の最後にいつ頃に所属長より言い渡されますって大体言われるよね?

201
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 10:09:49  ID:/mkt7WvI(3)
最初の書類に書いてあったはずだが、2月下旬に通達
異動の話もそうだけど、新一般の待遇に関してとか登用試験についての詳細資料とか貰ってない奴おおいのか?

202
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/25 14:33:41  ID:nKkXSGPL
>199
これから30年以上勤続して退職時にやっと450万ってゾッとするな
よその会社なら20代前半でそれくらい貰ってるやついっぱいいるだろ
コメント1件

203
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 14:53:50  ID:My4lPMyi(2)
>202
20代前半で450万の年収を貰っている奴、どこにいるんだ?
具体的に教えてくれ。

小学生がゲームを親にねだる時の決まり文句とおなじだよな。

「クラスのみんなが持っている。」
コメント1件

204
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 15:09:33  ID:/mkt7WvI(3)
20代前半で年収450万とか世間ズレした女の考える妥協した結婚相手だろ

205
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 15:22:51  ID:My4lPMyi(2)
群馬県の冷凍食品工場の農薬混入事件の犯人に、目星がついたみたいだね。

犯人は、「やっぱり」契約社員だった。

206
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 16:03:14  ID:WfkF64LJ
年収450万ってボーナスが3ヶ月分2回で150万
残りの300万を12ヶ月で割って月25万か
残業代とか手当て込みで考えたら、大卒ならわりといるんじゃね?
あくまで手取りじゃなくて収入でね
コメント1件

207
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 18:13:34  ID:BvwfhcKA
>206
もらった資料の棒号の最高が20万円くらいじゃなかったっけ?そんで地域調整やら手当やらで、最終その年収みたいな…

208
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/25 18:52:47  ID:e1s6+8wk
外務は下がるんじゃない?

209
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/25 19:37:17  ID:gtFoM2U9(2)
単身で登用時maxとして
18万5000円×1.8%=21万8300円
21万8300円+2000×22日(外務手当)=26万2300円

こんなもんじゃない?
実際は、基本のmax貰える人は少ないし調整もよくて1.5%の人がよく貰う方じゃないかな
コメント1件

210
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/25 21:54:44  ID:gtFoM2U9(2)
>209
18%だたごめん
東京くらいかな?こんな調整手当て

211
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/25 22:21:47  ID:pCdEEQ5w
>153
>年末繁忙が終わった先週、正社員試験があったが、長中の受験有資格者の10人ほどのうち、1名しか受験しなかったそうだ。


もしこれが全国的な傾向なら確実に定員割れするな
それでも落ちるようなら…もう無理だな
コメント1件

212
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 23:30:33  ID:Osy4A0Cj(2)
みんなの局は受験頻度はどんな感じ?
けっこう受けてるの?それとも自粛した月給制が多かった?
ちなみにうちは受ける人のが多かった

213
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/25 23:44:18  ID:/mkt7WvI(3)
うちは全員受けてる
ただ外務で月給だった奴はここ数年で社員になってるから、そもそもなんで月給になれたのかって感じのしかいないな

214
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 00:29:03  ID:MC++s9yd(2)
うちは外務だけ受けた。
と言っても2人しか月給制居ないけど

215
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 01:04:30  ID:y3rKB4aL
>211
それを考えると、もしかして今回の試験って第一次亀井試験ぐらいボーナスステージだったんじゃ…?
だとしたら今バイトやってる奴らも採用してる内ににとっとと月給制になって今回受けりゃ良かったのに
わざわざ来年度の、それも筆記試験から受けなきゃならん程厳しくなってから受ける必要も無かったんじゃねーの?
今回よりも次回からが良くなるなんて事ないだろどう考えても
そんなら次回次回言ってないで今回受けちまったほうが良かったって絶対
コメント1件

216
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 06:39:59  ID:Z/4Zo857
既に外務月給制で400万いくんだよ
異動ありで給料下がる資料貰って、上の人から異様な雰囲気で受験勧められて
辞退する人結構いたんじゃないか
コメント1件

217
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 08:40:20  ID:hRQ6EY/T
絶対に棄てるなよ、絶対に隠すなよ。
絶対に棄てるなよ、絶対に隠すなよ。
絶対に棄てるなよ、絶対に隠すなよ。
絶対に棄てるなよ、絶対に隠すなよ。
絶対に棄てるなよ、絶対に隠すなよ。

218
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 08:44:27  ID:STJ8HD+q
みんな面接時間どれ位だった?俺は20分位

短いかな

219
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 09:58:11  ID:MC++s9yd(2)
>215
現状、メイトからは新一般職しかなれないが、今回の試験受けた月給制は大チャンスだと思う
ただ、月給制登用は、ここ数年難関だったがね〜

>216
源泉徴収書貰ったが、400万行かなかった
給料下がる話は説明された用紙にも言われたし、部長からの説明も
去年より受験者数減ってるって聞かされたのだが、実際は人数出てないしどうなんだろうね。

220
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 11:15:33  ID:lI9MpQHv
運輸・交通板/!ninja テストスレ/1 /運輸・交通板
  ↑   ↑   ↑   ↑   ↑  

221
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 11:36:33  ID:xAu63Qpp
超勤や廃休でも500万いかないの?
コメント1件

222
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 12:10:35  ID:Xz47EIts(2)
>203
警察なら20代前半で、それくらいはもらえる
コメント1件

223
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 12:11:00  ID:vGkE7wwQ(2)
>221
そこでDOSSの出番だ
超勤が多い奴は能率が悪いとして手当が減るという

224
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 12:36:37  ID:o5UqKGH8
>222
正規職員ならね。

225
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 12:48:37  ID:Xz47EIts(2)
新一般職にうまみないとかいって受けない人がいるようですが

月給制は給料高くしすぎてしまったのでなくしたいというのが郵政の本音でしょう

つまり新一般職に移れよというのがお上の意思

今のままの待遇がつづくとおもってる人が多いようですが、
月給制は廃止されて時給制にもどされる危険があるですよ

226
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 13:03:41  ID:O/qMVk44
もう月給制は不要やん
契約〇邯海鵬薪戮皺薪戮睛遒舛泙る時給制の中から
しょーがなしに選んでたんやから
コメント1件

227
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 14:14:06  ID:d+lPREDb(2)
時給のA有や月給より手取り下がるのにノルマ数倍になること考えたらちょっとね‥‥
休みはメチャクチャ多い職場だけど

228
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 15:00:34  ID:uIhqtT64
月給制で正社員試験受けた奴いるけど、
今の正社員と同じ額貰えると思ってるんだよね。

税金上がるのと、ノルマ上がるのと、組合費高くなるのを考えてない・・・

229
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 15:12:14  ID:vGkE7wwQ(2)
つくづく亀井組が妬ましい

230
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 15:31:35  ID:d+lPREDb(2)
因みにうちの局はカモメは時給制の5倍、レタパは2倍、カタログは頒布会含めて7倍、年賀は2倍のノルマがある
手取りはA有より低い

231
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 16:43:04  ID:h2vneC2g
>妬むな。亀井組の基本給上限は、年齢関係なく\200000ぐらいだぞ。

232
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 18:03:02  ID:KyN7Jg/S(3)
新一般職で打ち止めなら、A有で働いたほうがいいよ。まじで
基幹職になれる自信があるなら新一般職になればいい。
コメント1件

233
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 18:18:21  ID:/j50bF5o
>232
農薬事件とかあったから、たぶんここも期間雇用長期的に働かせるのは
何らかの規制が入るでしょ。
将来的にはA有りで長期間働くのは難しいとおもうよ

[速+]【社会】阿部容疑者「ピザ製造ライン」に8年超 半年ごとの契約社員 待遇や上司に不満も アクリフーズ冷凍食品農薬混入事件 群馬★2
別スレッドへのリンク(タイトル情報なし/板)

234
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 19:25:15  ID:CWjrT3Tr(2)
5年間働けば、無期雇用になるって話なかったっけ?
コメント1件

235
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 19:41:21  ID:EXYPJaqP
普段から、高い賃金を貰っていながら、働かない万年主任を会社のお荷物だと何だのと妬み嫌っているのに、その立場を目指そうとしている万年時給制契約社員。

236
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 21:01:39  ID:3kFIhT4k
>234
だから、4年11ヶ月で雇止めするように
指示文書でてますよ。
コメント2件

237
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 21:03:15  ID:KyN7Jg/S(3)
さっさと辞めたほうがいいぞ
ここに居るのは、まじで時間の無駄だ
自爆しても正社員にもなれず、5年後に雇い止めされるだけ

238
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 21:09:18  ID:CWjrT3Tr(2)
>236
それって本当??
うちの支店は、ベテラン長期がほとんどだから
みんなを雇止めすると、大変なことになりそうだけど…

239
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 21:14:56  ID:KyN7Jg/S(3)
雇い止めして1ヶ月後に希望者を最低ランクで再雇用する
コメント1件

240
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 21:18:31  ID:v3sasXdZ
>239
ピンポーン!

241
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/26 21:56:39  ID:KjYUOzVU
任期制契約社員にすべき
1任期2年
2任期まで
退職慰労金支給で円満退職!

242
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 22:29:34  ID:tOie6Twf
雇い止めとかいつの話だよ。まだやってる郵便局あるの?
コメント1件

243
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/26 23:06:38  ID:O0cw5chB
もともと期間雇用なんだから当たり前。

244
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/27 00:01:02  ID:wgl5Neal
>242
雇い止めは支店単位で結構普通にあったぞ
これからは上場が控えているので、全国的にえげつない方法で
バイトの給与引き下げにかかる。
東京じゃ時給二千円以上で無駄に残業してるんだぜ
8時間雇用なんて良くて定時、6時間雇用にして、4時間雇用の補助区にでも回せば
人件費なんて大きく削れるんだよ。
本気で経費削減なんて考えていなった今までとは違うよ。
上場したらの話だけどな。
コメント1件

245
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/27 01:25:59  ID:d3XiMb9q
確か今回って4/1採用なんだよね?
2月下旬に合否発表なら、国立市にある郵政大学校での研修は3月になるという事か。
受かりたいなぁ
でも希望エリアや希望局はどこがいいかなんて聞かれなかったから落ちてるんだろうなorz

246
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/27 02:28:39  ID:eU8PvM5x
>244
支店ってあるの?

247
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/27 07:28:58  ID:G+ucbM8j
4時間6時間じゃ人が集まらない
コメント2件

248
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/27 07:59:09  ID:70CfFYQN
上場はするんだろうな…
地震復興の財源にすることが決まってるらしいし。
だから、なるべく高値で売りたいらしい。
メイトの時給は変わらないかもしれないけど、勤務時間が変わる可能性は大

249
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/27 08:56:44  ID:i+3MtRM6
>247
人が集まるかどうかなんて削減してから考えるんだよ
(それで墓穴掘ることもあるけど)

250
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/27 10:57:12  ID:qhrKUjD9
>236
それって国営時代とやってることが変わんないジャンw

251
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/27 11:42:16  ID:U4VlFSkC
契約社員の実情を新聞の投書コーナーに投稿するよろし。

契約社員に指標が有る時点でコンプラもクソも無いあるね。

252
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/27 15:40:18  ID:4kjLSrj3
定年で辞めるのは雇い止めとはいわないよな。
アルバイトに定年なんておかしいという人がいるけど、期間雇用とはいえもともとほぼ自動更新なんだから、何かの基準でどこかで切らないと。年齢が一番手っ取り早い。

うちの局はこれから三年くらいでかなり人がいなくなるから大変だ。

253
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 00:18:08  ID:jna/uXei
「どこの局が良いですか?」なんて超具体的な質問がきてる時点で確定じゃね?w
ちなみに俺は聞かれなかったけどさ…

254
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 01:46:36  ID:dMDNNvPG
>247
それが以外と集まるんだな
バイト・パートさんは短時間でサクっと働きたい人が多くいる。
っていうか普通8時間働くのなら正社員探すがな
バイト・パートなんだから、家事や合間に数時間な働く事ができる人の方が多い。
コメント1件

255
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 02:56:34  ID:BpYqhuCT
短時間でサクっと働きたい人も普通に働きたい人も連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

256
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/28 08:49:06  ID:iCkVTVvh(3)
正社員申告書で希望地以外に希望局を書いてしまうと
その希望は、通らないジンクスがある

面接で希望局まで聞かれて答えればそこは無いと思った方がいいよ

257
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 14:06:59  ID:Gch1/WsF
>254
あつまんねーよw

そんなに募集かけてすぐ来る地域って何処よ

258
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 14:21:48  ID:jfUY1pfH
この会社って結局は学歴だよね。
バカ大卒でもエリート高卒よりはるかに正社員になりやすい。
大卒じゃないと管理職にはなれないみたいだし。
コメント1件

259
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 14:48:20  ID:E6Tlr3Jq
学歴より縁故コネだお

260
「ガスライティング 集団ストーカー カルト」で検索を![]   投稿日:2014/01/28 18:06:54  ID:d45+RrxN
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。

リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。

,.,.,,

261
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 18:07:46  ID:JoYdEiol
中卒の中央局長いたよ。

262
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/28 19:40:07  ID:iCkVTVvh(3)
>258
高卒の郵便部長なんてぞろぞろいるが?

263
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 19:55:29  ID:T1ICXFqH
どれだけ自爆したかでしょ

264
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 20:17:18  ID:EdFYYBwP
夢が欲すぃ

265
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 20:43:07  ID:qUpoUbHr
営業成績順ですよ。

266
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 21:00:09  ID:EknMMlK1
ごますりのうまい順ですよ。

267
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/28 21:10:54  ID:q/SaW/LL(2)
>226
新一般職ができたら契約社員機Ν況燭辰討匹Δ覆襪痢
コメント1件

268
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/28 22:56:49  ID:fQw0YaL6(2)
発表まであと、一ヶ月切ったな。

269
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 23:09:19  ID:fQw0YaL6(2)
今回の登用のキーワードは正社員登用に向けてどんな取り組みをしたか。
今まで受からなかった人は聞かれなかった?
年賀を2万枚売ったって年賀タウン、特約営業、マイスター取得の活動して結果を出した人にはかなわないよー

270
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/28 23:14:15  ID:E5ng3yd/
>267
役所的なやり方で、
経過措置によって最後の1人がいなくなるまで存続でしょう。
短時間社員もそうだし。
無条件で、役職を変えるとは思えない。
コメント2件

271
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/28 23:21:06  ID:iCkVTVvh(3)
>270
月給制になるときに説明受けたろうけど
処分など受ければ時給に戻りますって聞いたろ?
戻る可能性は、あるんだよ月給制の場合
月給制という制度がなくなったのでA有りにでも落とされるんじゃないか?

短時間は、正社員だし新しい人事でも短時間はあるから現短時間はずーっと短時間

272
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/28 23:48:04  ID:0spK/JcL
作業能率測定100%未満2回で時給制に降格だし
あんなのいくらでも操作出来るからなあ

273
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/28 23:51:56  ID:q/SaW/LL(2)
>270
存在自体でなく、採用通知書記載の件で
名称自体は残るの?

274
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/29 01:00:33  ID:0R6AYnGZ
今回落ちたらまた今年、ゆうメイトや短時間職員と一緒に受けなきゃならんのだから相当キツくなるな
まぁ二次試験から始められるアドバンテージはあるのが唯一の救いか?
ただ、今回で5800人も採用してしまうから来年度の採用数は新卒採用の分もあり相当少なくなると予想

それでもゆうメイトにとっちゃ狭き門だとは言え、職員になれるチャンスが毎年あるんだからむしろラッキーだよな
コメント2件

275
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 04:44:44  ID:0dDiNgAM
>274
その通り、大変良心的でございます

今回の試験はザル、受けないひとは頭がサル

276
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 05:50:24  ID:Ov2kcjuZ
なんで短時間社員は月給制と同じ扱いにしてくれないの・・・
来年じゃもう受かる気がしない、
一生掛け持ちで働くしかないのか・・・・
コメント2件

277
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 05:54:14  ID:IBgVU5dE
>276
そもそもフルタイムで働けるの?
コメント1件

278
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 06:46:32  ID:HpK8m0qn
>276
そもそも正社員だからさ
コメント1件

279
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/29 08:28:31  ID:kjKZhwtv
超勤ばかりして郵政を食い物にする乞食短時間は廃止か辞めろ
遊んで楽して正社員にしてくれとか
ふざけんな 4時間勤務の分際で親に甘えて就活せんと来た罰
短時間は正社員やと2年雇用の非正規やろうが。
こんなん正社員にしたら郵政は笑われるわ

280
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 12:52:14  ID:BExs/fz+
>278
短時間は、正社員に準ずる立ち位置とされているね。
実際は2年契約です。

勤務時間が4時間ということで、通区して他の地区を覚えることは事実上不可能。
うちの曲だと、15年以上同じ区をやっている人が普通です。

意識としても、公社化前の公務員時代の感覚が抜けてないという印象です。
物静かと言えば聞こえはいいですが、表現力が乏しいという感じかな。
ずっと同じ分担なんで、ロボットみたいにしか動けない人が多く、
臨機応変に対応可能な人は、まずいないという現状です。
それが可能な人は、既に正社員になっています。

281
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 20:35:02  ID:ICwfG/UU(2)
>274
また“月給制だけ”一次免除なの?
それじゃ時給制からの合格は一握りじゃん
月給制の資格(存在)ある限り、免除は付き物?

月給制自体、もう少ないよね?
もういい加減、同じ土俵に立って試験受けさせたら?
例えば、月給制もスキルで絞り込んでランクによって免除させないとか
コメント1件

282
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/29 21:33:03  ID:3EayIpPM
月給制は一次免除ってどこ情報?

283
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 22:05:52  ID:Rf5UcTCE
まだ確定じゃないと思うが、ゆいのpdfにのってる
前々回?の試験の時は一次で足切りされたんで悔しかった
あの方式は学力とか頭の回転とか関係無いし、対策書とかやってた人
じゃないと満足に回答できないと思う
コメント1件

284
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/29 22:17:35  ID:mLCB1Jnm
今回の試験は、12・1採用亀井試験のときみたいに、
サルやチンパンジーや専門卒、低偏差値高卒でも受かりそうだね。

285
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/29 22:43:35  ID:ICwfG/UU(2)
転勤の話だけど、無ければ「無い」って明記されてるよね
転居を伴う〜なんて紛らわしい文言入れてるあたり

286
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/29 22:59:30  ID:LIPIRLJ7
>283
そういう意見もあるが、モロ基礎学力というか地頭に左右されると思うぞ
っていうか、正社員経験の無いメイトは基本受かる確率は非常に低いよ。
本丸がそのような人材とりたくないのが理由。
経験が無いのならば、あえてとるなら新卒。
社会経験があるのなら中途でも良いし、また一次試験正社員経験の無い人の点数が
押し並べて非常に悪かったのも実際。
一般常識身につけんと一次も受からんし、事業のバイト経験だけじゃ二次も基本受からん。
会社の職務がいくらできても関係ないから・・
その辺履き違え無い様にね。
コメント1件

287
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 00:26:39  ID:XnV8RybN
>281
まがりなりにも試験を受けてなってる月給制契約社員と、そうでないゆうメイトとで待遇が違うのは当たり前だと思うけどなぁ

そもそも正社員になりたい意志があるのなら、始めからゆうメイトのままで居ようとなんて思わずに契約社員の試験受けて自分もなれば良かっただけの話じゃね?
コメント2件

288
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 00:34:08  ID:/3T+8bq2
月給制なのに、こんなふうに日本語ができなくても、
時給制と待遇が違うのは当たり前なの?w
月給制になった後も、作業能率測定よりも、学力の途上審査も必要だよなあ。

「可ならず」「思にどれですか」「コンセット」「スープレー」
「役所と都営住宅に書類を持って行くためです。」
※「少ない」と言いたいのに「少なくない」と書いてある文章もあったぞw
JPU 日本郵政グループ労働組合 JPU
コメント1件

289
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 00:36:30  ID:1+aYFypS
こんなのに受からない奴はクソだよ

290
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 08:05:40  ID:rRESPWrE
>277
働ける、掛け持ちで合計毎日10時間働いてる

291
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 16:05:26  ID:qQjRlwJe
全てはこの国の景気が回復しアベノミクスが成功するかどうかにかかっている
のだが
このところの中国景気の後退観測を見るにいずれ日本も景気後退が避けられないのではないか
と思う、そうなればかつておこった派遣切りバイト切りが起こり郵便局もメイトを整理することになるだろう

いまはただ日本良くなれと祈るのみ
そうなれば君たち全員本ちゃん

292
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 18:27:05  ID:a3pUNXgk
>288
当たり前じゃん。
資格取ったら絶対なんだよ。

組合も待遇改善を求めてたから
時給制と違って当たり前。


>月給制になった後も

そんなもん月給制に限りらず
正社員にも同じことが言えるだろうが。

293
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 18:39:16  ID:IGn8reoH
>287
試験ったって形ばかりの面接で初回は全員合格だもんね。あんなの優遇する方がおかしい。

294
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 19:31:19  ID:OE+2Gt5Y
<<291
どこぞやで見た文章か知らんが
テメエの句動点や改行の使い方に、低脳が故に知識人を装う地雷臭すら感じる

そんなだから郵便屋はバカばかりと思われんだよ

ヤメチマエカス

295
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 19:39:47  ID:zBnGogon(2)
>286
なんとなくそんな気はしてた>職務経験あり
イメージ的に大卒で就職経験あり、でも退職、郵便局採用、昇格
退職理由がクビならなおさら自己都合ならまだマシか
メンツだけ気にして中身なんて気にしない
だったら今後、募集要項に職務経験者とでも明記すれば良い
結果、正社員目指してたヤツがどんだけ消えるか残るかだろ

あの試験に一般常識とか関係ないから
例の性格診断テストで、いかに郵政的人間がいたかじゃね?

>287
だから〜、ここ最近の月給制合格者は面接のみで学力試験してないって
秀才の判断つかないでしょ
その面接の合否ですら管理者の裁量、縁故でしょ?

296
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 20:44:43  ID:9n8t71tS
時給制が嫉妬の矛先を間違えて赤面で大暴れ中。
なんにせよ、目先の銭を追いかけて月給制に手を上げなかった先見の無い自分を悔い改めるのが先だと思うが。
コメント2件

297
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 20:47:52  ID:ozrUQYoA
自らの言動を省みることが出来るようなのがここにまで落ちてくるわけがない

298
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 20:53:17  ID:ccl+gMc4
>296
自分の人生なんだから、長いスパンで考えんとね。
新一般職だと給与が激減するからなるのは馬鹿。
A有りで働いた方が稼げるとか・・
近視眼的にな発想が故にバイト身分なのだが・・・
自動車会社の期間工の様に、会社都合で解雇された途端に
毎年30万以上稼いでいた、自動車期間工がわずか数ヶ月で一文無しで派遣村の
炊き出しに並ぶ。
全く貯蓄も無くどうしようも無い無計画さ。
メイトなんて怪我して働けなくなったらジエンド。
若さ故成り立ってるだけよ。

299
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 20:57:39  ID:zBl/1sPF
新一般職ってならないほうがいいかな?
営業成績悪いと飛ばされそうだし
コメント2件

300
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 21:05:24  ID:6mu8bkzK
ボーナスとか共済年金とか退職金とか。
若いほど将来的にも新一般職になった方が良いんじゃないのかな?
私は40代で受けたけど・・・

301
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 21:22:56  ID:zBnGogon(2)
>296
どうか新一般職に合格してネ
先輩(ハート)

302
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 21:28:04  ID:X/2TsKF1
どーでもいいけど、チンポだけは洗っておけよ。
臭いから…メイトは。

303
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/30 21:40:43  ID:1FXuJfCZ
>299
営業成績悪くて飛ばされる事はないだろ…
なにを根拠に言ってるんだろう
分からないなら黙ってた方良いよ

304
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 22:34:36  ID:knhFy9fV
筆記試験の有無でどうこう言ってる奴がいるが意味が分からん。
新卒なら当然、差のつけようがないから筆記試験をやるべきだが
自分たちのような登用試験組には筆記試験よりも、むしろ日々の勤務の評価で採用するべきだと思う。
勤務の評価にすると自然と管理者の恣意が強くなってしまうというジレンマが出てくるが・・・。

スキルチェックの内容が雑すぎるがいけないんだよな。あれでは評価のしようがない。

305
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/30 23:17:07  ID:HZWW2+DP
亀井試験の筆記は、頭の良し悪しを判断できるモノだよ
んで基本的には、あの教養ができる奴のほうが仕事はできる

概ね、な。
単純作業では解らないんだよ。
環境・内容が変化した時に、頭の作りの差は出るんだ。
コメント2件

306
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 00:04:47  ID:nFXk+DZq
>305
頭の良し悪しが良い方に越したことはないが結局、実務の良し悪しの方が優先だと思う。
会社に貢献できる人材かどうかの見極めに判断材料がなくて困ってるから、学力を一つの判断材料に使ってるだけ。
筆記試験が有用な事もあるが、登用試験に関して言えば無用。

残業にならないように全体を見て動けるか?それらの指示ができるか?
誤った手順で仕事をしている人に注意をして指導できるか?改善案を発言できるか?
そういう所ができるかどうかの方がずっと重要。と言っても、それを判断する方法が無い。
人事部の方々も頭を抱えていると思う・・・にゃんこ大戦争。

307
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/31 02:22:49  ID:06qXcMuz
ゆうメイトが必死になって月給制契約社員こき下ろしてるな
そんな言うんだったら自分だってなれば良かったじゃねーか
逆に聞きたいよ、何でならなかったの?
月給制契約社員の優遇処置が羨ましいなら自分だって試験受けてそうなれば良いだけの話だろが
月給制契約社員になる為の試験に合格して現在の待遇を受けてるのは当たり前だし、そうなってる人が試験を受けてない自分と同じ条件じゃないのが嫌だから、自分と同じ待遇にしろだなんて理屈が通る訳無い
コメント2件

308
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/31 05:33:30  ID:REMP18rj
不平不満言ってるだけで、アクリ阿部となんら変わらん。

309
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 08:15:56  ID:RSQns1y/
て、どこを縦読み?

310
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 13:15:49  ID:ngXHzG4W
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

311
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/31 18:32:01  ID:t19NtGp+
>307
アホか。最初の月給制を受けなかったわけじゃなくて年数が足りなくて「受けられなかった」人もいるんだよ。
コメント2件

312
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 18:38:15  ID:GPy3RzGW
最後事業会社組にとって最高だったよね
局会社スケジュールがあったので
10月採用落ちても4月採用受けれたし
滑り込めて今回新一般て立場でも正社員になれそうだ
コメント1件

313
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/31 18:57:12  ID:HlL6AZ9r
>312
正社員おめでとうございます!
勝ち組の仲間入りですね。

314
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 19:29:11  ID:351Ho6c8
>307
“何でならなかったの?”
あるサイクルで見受けられる発言

「ならなかった」でなく「なれなかった」が正しい
理由は人それぞれだが、そう簡単にホイホイなれるもんじゃないんだよ、キミ
あの屈辱感を一度味わってみると良い

あ、でも無理か
君は一発合格組だろうからw

315
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 19:38:58  ID:461EejSC
>311
年数とかいろいろ条件で受けれなかった
こういう事で愚痴っても仕方ないんじゃないの?
運とか縁みたいなものなんだしさ。

316
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/31 20:15:55  ID:7GwfYPSR
常勤とするか非常勤とするかで違うと思うが?そこらへんはっきりしてない人大丈夫?

317
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 21:51:58  ID:NGkZLXy1
郵政を選ぶ時点で頭が弱いだろうがw
コメント1件


318
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/01/31 22:13:28  ID:ld61+vmn
>311
だから何?
時給は時給だろ

319
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/31 23:40:46  ID:wnp4EFq1
月給制も新規登用停止だから今さら優遇とか騒いでも仕方ない
時給制は来年度頑張ろう

320
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/01/31 23:42:18  ID:zOrny560
>299
独身なら打診もありますが強制はされない家族持ちなら尚更

321
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/01 00:31:19  ID:lNtqEPSb
時給制も受験資格の有無もわからないし、まだ何も決まってないも同じ。
年齢制限やら勤務年数が基準になるのか?それとも月給制廃止の今、最高ランクになるA有が対象になるのか?もわからんし。
時給なら全員受験が受けられるっていうシステムにならないといけないと思うけど、そうはならないだろうな〜。

322
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/01 01:04:16  ID:uqZtFc4e
周りにはなる意味無いだの手取りが減るだのと、さんざん月給制の事バカにしてたバカゆうメイトだらけだったけど、そんなバカにしてた月給制はとっとと正社員になっていき自分は学力試験で落ちて二次試験すら受けられない体たらく
目も当てられない程バカ過ぎ
無駄に長くバイトしてる為、唯一の楽しみが新しく入ってきた後輩イジメ
そんな40歳過ぎのいい年したみっともない中年がいまだにフリーターやってるんだから救い様ない

悔しかったら今更でも高校卒業程度の学力つけて一次通る為に頑張るんだな
今更月給制は優遇されて不公平だのなんだの妬んでたって、自分の置かれてる悲惨な状況は変わらないんだぞ

323
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/01 01:07:30  ID:zSdrhAPq
一体誰と戦ってるのさ
底辺の醜い罵り合い実に見苦しい
もっとやれ

324
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/01 02:22:39  ID:cYRiuY55
シャドーボクシング凄すぎワロタ

325
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/01 06:56:39  ID:kBuqg/eK
カレー食いながら仲良くな

326
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/01 09:17:47  ID:+ZaVMRyJ
月給制時給制と言うより郵便局に鼻っからバイトで
人生を終えようと長居してる底辺の人間ばかり採用せず
民間から、正社員勤めしてるまともな勝ち組の人材を
中途採用したらいい
中途採用があるなら受験したいと言ってる親戚がいる
大手重工でプラント事業で働いてるが出張が多いので
地域で働きたいと言っていた
こんな人生勝ち組の人間を採用してもいいんじゃないか
コメント2件

327
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/01 12:37:54  ID:uVj8CtxE
勝ち組の人間は斜陽産業の採用試験なんて受けませんから

328
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/01 12:48:02  ID:VssTsbsc
てめぇー連れの事情なんか知るかよ。

329
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/01 13:22:47  ID:MjnX1O3r
>326
そんな理由で辞める奴がまともなわけないだろ

330
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/01 14:04:09  ID:EOYipWB+
>317
真理

類は類を呼ぶ
皆同類

331
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/01 21:58:55  ID:+Dt6uDT7
>326
入社初日がっかり愕然茫然自失したけどな。そんな職場にそんな出来そうな奴が来ても一気に老け込むか、危険回避で即日ばっくれるだろ。おまえの考え方も底辺同類だな。

332
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/02 10:48:55  ID:zKHUfUto
次回(今年中にあると予想される)の試験って、
例えば会社が今回は人数的に1000人しか採用出来ないとなった場合、
その合計1000人の内訳は、ゆうメイト&月給制&短時間職員の登用枠と、新卒枠、
どちらが多めに設定されるんだろうね?
良くて5:5か?
と、なるとやはり月給制の一次試験免除はデカイな
筆記試験の点数が一点違うだけでも相当変わってきそう

333
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/02 10:53:47  ID:GkKrDdbM(2)
新卒と登用試験は別物だから
枠も別だし日程も別
公社時代と同じようになるだけ
コメント1件

334
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/02 10:57:45  ID:GkKrDdbM(2)
登用枠は最低2000人からだろう
新一般職でコストは下がるし月給制は廃止、組合も来年度も更なる登用を求めているから
まぁ次は時給からの一回目の試験だから甘いその次からは厳しくなるのが郵政の流れ
コメント1件

335
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/02 11:34:57  ID:90PptnVO
甘いとは言っても月給制と新卒からも取るわけだから、時給制が不利なのは変わらないだろうよ。
早めに受かるのが一番なんだけどね。

336
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/02 17:35:50  ID:QASCFznt
正社員になりたい奴は、
超勤するな、年休使うな、始末書書くな、

あとは30歳以下な。

337
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/02 20:22:58  ID:Qw9rMASx
今回、受験番号が五十音順じゃない人が居たけど何だったんだか。

338
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/02 20:35:28  ID:rw1vKTAb
>334
うちの局では組合入ってると正社員にさせないというウワサがあるけど本当?

339
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/02 22:51:40  ID:68PSp9F3
郵政はユニオンショップ制を目指しているよ。
採用時は未加入でも組合員にならないと解雇されるからね。
コメント1件

340
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/02 23:01:09  ID:rhVXWlmv
>339
それは法的に根拠がない

341
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/03 01:12:06  ID:HSblanoA(2)
郵政はユニオンショップ制はJP労組が目指してるの?会社?両方?
コメント1件

342
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/03 01:17:11  ID:MHmZ5A6i
>333
新卒と登用、別枠なのは解るが会社としてこれだけの人数しか雇えないとなった場合に、君の予想だと登用枠だけで最低2000人だったとしたら新卒枠も含めて一体何人ぐらいの採用になるのかな
やはり新卒3000、登用2000ぐらいの5000人ぐらいか?新卒より登用のが多くするわけ無いし、今回も5800人採用だったし…

だが、今回で5800人も採っちゃってまた更に次回も同じぐらいの人数、
4000人も5000人も採ってくれるのかねぇ?
コメント1件

343
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/03 02:33:14  ID:A27x7Jfk
>341
JP労組。
ユニオンショップ制にすると、
他労組に入っている人、管理職等
を除く全社員から組合費を安定的に取れるからね。

ユニオンショップ協定締結のため人員欲しさに、
組織拡大と称して、
低学歴おっさん、おつむの弱いおばさんを
勧誘して加入させている。

344
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/03 06:33:40  ID:zFB3wQMo(2)
基本メイトで回る仕事なので
新卒にしても中途にしても毎年退職者以上とるわけ無い
毎年2000も3000もとってたら給料安いにしても勧奨退職の割増退職金回収し辛いじゃない?

345
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/03 07:56:50  ID:zbCPGuSE
現場ではゆうメイトの方が圧倒的に多いのだが、組合員の構成比は
正社員が過半数を維持するようにしてるようだ。
そのせいか新規加入は最近ほとんどない。
どこもそんな感じですか?
コメント1件

346
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/03 09:58:48  ID:IjTgdVvF
え?
正社員で過半数維持しながらどうやってユニオンショップ制にこぎつける気なの?
ユニオンショップ締結には、全従業員の過半数が必要なんだよ

347
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/03 10:36:14  ID:An1WBYM4
>342
今回は採用って意味合いじゃ無いよ
あくまで実質的な月給制度廃止の為の救済制度的な意味合い。
だから月給制に次は無い。
次は必要な人員構成で新卒を採って、不足分をゆうメイトからの採用で補充するだけ。
正社員とバイトの構成比は現状維持が方針だしね。
正社員は新一般職の比率を高める事によって、コストダウン。

348
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/03 11:42:43  ID:5G0L1Xki
またまた、時給制の妄想乙
お前の希望的観測は病的だなw
再来年度の新卒、社員登用は予定されている。
それ以外は妄想だからな。
しかもあくまでも"予定"、会社の都合で中止てのもなくは無い。

349
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/03 14:42:40  ID:HSblanoA(2)
>345
期間雇用も入れないと36協定関係でまずいんじゃないか?
うち局は内務は少ないが外務の長期はほとんど加入してるよ。
JP労組じゃない組合の奴もいるが
コメント1件

350
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/03 19:53:02  ID:zFB3wQMo(2)
jp労組以外の組合は、意味ないからね
コメント1件

351
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/03 23:41:30  ID:q91n7TsS
>350
Jp労組自体が意味ないからね

352
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/04 00:09:29  ID:wzYLmuL7
新卒採用、今年度300人で来年度も同じく300人の採用だってさ
JP労組の新聞に出てた

353
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/04 00:30:21  ID:W+h1FXVZ
>349
JP労組組合員以外の人に
三六協定の名簿にハンコを押して貰えばおk
JP労組に入る必要はない。
コメント1件

354
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/04 18:24:50  ID:CFwtUZdD

355
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/05 06:17:08  ID:LFbfdnDT
新卒採用が300人なのに、アルバイトを2000人も3000人も登用してくれるのか?

356
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/05 07:48:34  ID:wklnVA6h
>353
期間雇用も団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

357
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/05 22:19:25  ID:komFPPcJ
>355
旧事業会社だとここ2年だか新卒採用0人で登用1000人くらいでしたが?

358
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/05 23:09:56  ID:zCckyUFX
事業会社は二年連続で毎年500人登用だったよ

359
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 01:05:28  ID:XpZAccIg(2)
部長から言われたけど、月給制は猶予が3年だってさ。
それが過ぎだらみんな時給制だとさ。
さっさと正社員になっとかないとヤバい予感。
コメント2件

360
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 01:50:40  ID:kJJ0DK8w
んなアホな

361
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 02:11:44  ID:QDL5APHb
この会社の部長が人事に関して何か知ってると思う奴はそもそもこのスレにいないだろ
ぶっちゃけ部長発言よりもまだ組合区長発言のが信憑性がある
コメント1件

362
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 03:29:28  ID:56hac1Ki
うちに最近社員になった化け物がいる
年賀4万枚とかレタパ5000枚とかやってやがる
いったい何目指してんだよw

363
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 03:55:24  ID:/LBfxf9J
内務の場合は、当たり前だけど、おばさんとかは、月給にも一般職にもなるつもりがないのが多いよ。

364
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 07:40:56  ID:yAENRO7Q(2)
パートタイマーで来ているおばさんに何を求めてんの?
コメント1件

365
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 08:23:08  ID:uovZrAvj(3)
>359
最後の月給制が4年で昇給頭打ちで1年なったから
猶予3年てことだね

366
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 08:28:39  ID:x8gdx8//
>364
はいていたパンツ

367
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 12:29:46  ID:+ar9aVIQ
>361
ただ>359 の部長の意見はあってると思うよ。
3回チャレンジして上がれないということは
そもそも管理者を目指す社員の器ではないと支社が認めた証拠だし。

というか2回落ちた時点で気づけ、と言いたいんだけどな。

来年以降は時給制制度そのものが廃止になるし、
リアルに時給制への降格があるかもね。

368
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 12:57:37  ID:k9pVGxIA(2)
月給制の時給制への降格かwww
これは愉快www
コメント1件

369
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 13:08:05  ID:uovZrAvj(3)
降格自体は、採用時の研修で周知されてるから
目新しい事じゃないよ
コメント1件

370
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 13:12:18  ID:k9pVGxIA(2)
>369
実際に降格されたやつは見たことないぞ
コメント1件

371
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 13:29:53  ID:foG+tfTn
そしたら短時間もだな。

372
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 13:54:28  ID:uovZrAvj(3)
>370
見たことあるないの話じゃなく
外務なら測定100%以下とか能力的に劣ってたり失敗が多ければ降格ありますと月給制なら聞いたことあるはず
A有りかCかは、わからない
降格させられた人見たこと無いって組合も言ってた
うちの局は、月給制になればその次の試験で正社員にみんな上がってたから

短時間は正社員扱いなのと新人事制度でも短時間を希望する職員のために制度残るので降格なんてない

373
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 13:56:30  ID:GTAaD8sS
うちの曲じゃ、短時間社員は全員足手まといにしかなってない

374
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 15:14:57  ID:Hj0wNNZW(2)
落ちるとかじゃなく1度も登用試験を受けてない月給制もいるよ

375
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 15:39:06  ID:l5+90dgI
月給制降格する話聞いた事無いけど?
組合の人は月給制はそのまま残るって言ってるけど

376
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 16:22:15  ID:Hj0wNNZW(2)
組合に決定権があるわけじゃなし

377
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 16:28:31  ID:yAENRO7Q(2)
察してやれよ。時給制は世の中的にも評価されず、会社からも飼い殺しにあっている恥ずかしく惨めなアルバイトなんだから。

378
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 21:44:55  ID:K0EV5DPD
月給制廃止で涙目ワロス

379
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 22:44:45  ID:dPCv1t9T
うちの局では時給制に降格した奴もいたし
試験拒否してペナルティ喰らった奴もいたよ
コメント2件

380
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/06 23:30:19  ID:XpZAccIg(2)
内務の月給制だけど、正社員と同じ担務をつけられて手取りが13万とかありえないorz
そろそろ受からせてくれよ!!と思う。

今回は内申点重視だからまず落ちないはず、とは言われたけどどうだろう・・・。

381
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/06 23:53:56  ID:2qiJ9T5K
嘘やろ降格なんて
俺はキャリアスタッフから月給制になり
今までの登用試験に全部落ち糞亀試験も落ちた
なんとか月給制を維持しているのに
マジだったら時給制に偉ぶれんやんか

382
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 00:07:28  ID:/1aNCt3t
>379
H支社はマジで落とすからな

383
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 00:46:36  ID:+urrPqFP
http://densobin.ubin-net.jp/headline13/images/0710_newregular_3.pdf

これを見てもとりあえず平成28年4月には月給制&短時間職員が5000人居るな
あるべき姿には姿を消してるがw

とりあえずさっさとAランク習熟度有りにはなっといた方が良いと思う
コメント1件

384
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 04:09:22  ID:Elbpk7um
>383
あるべき姿に短時間も消えてる。

月給制消滅は今のところネタとしか思えん。
短時間も未だに残ってるしな。

部長とか支社の偉いさんとかいっても信ぴょう性なし。
1月の月給制試験もさんざん騒いでネタだったしな。

無理やり消滅させると大幅減給になる奴も出てくるだろうに。
そうなったら大阪みたく裁判でやられてまうで。
コメント1件

385
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 10:54:40  ID:JL/omFdS(2)
>368
まあでも今回でほとんど正社員になるから
時給制とは差が開く一方だよ。
時給制は相変わらず狭き門だから

386
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 15:33:41  ID:zk9AC702
月給制は降格して時給制のC無しからやりなおすべき
そうなるべき

387
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 18:09:22  ID:P9OrfjL/(2)
>379
じゃあ、何のために月給制になったのって話
「たまたま受けたら受かっちゃった♪」じゃ不採用組に失礼
昔と今じゃ価値観違うだろうが、ここ最近の連中の大半が正社員目指してる
甘い考えで退職するまで維持できると思うな

388
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 18:12:55  ID:P9OrfjL/(2)
>384
株式上場成功後、そんな幻想どうなるかわからん

389
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 18:49:57  ID:9MzJPT9K
上場なんて夢のまた夢だよ

390
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 20:51:02  ID:qw2Hf+JK
将来に、夢も希望も無い時給制の嫉妬に満ちた寝言を笑って聞き流せる心の広さが、月給制たる由縁。
悪いな、先に行かせてもらうぜ。

391
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 21:03:28  ID:ieEW53Cb(2)
一般職から基幹職になるには3年後筆記、小論文、面接だとさ。
ソースは今正社員に配布している冊子。
コメント1件

392
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 21:09:47  ID:x0NZuoNY
>391
例によって、普段の業務は一切関係ない、と
仕事頑張るより、筆記と小論文と面接の練習をしましょう、と

まあ実際そうなるんだろうなあ
コメント1件

393
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 21:15:50  ID:H39raJ3V
筆記試験って何を勉強するの?
コメント1件

394
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 21:24:39  ID:LKjuxPM+
試験の結果発表って何日なんだろ

395
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 21:26:53  ID:Z7HajcYA
こんなのどうだろうか?
郵便番号 上2桁の統括局(旧地域区分局)名を答えるというのは?

じゃ、小手調べで、
第1問 09地域
第2問 84地域
第3問 74地域
第4問 62地域
第5問 00地域 
コメント4件

396
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 21:39:22  ID:ieEW53Cb(2)
契約社員からの登用組みは2年で基幹の受験資格だっけな。
いずれにしろ今後も時給制をうまく機能させ総合、基幹、一般がメインの印象。
会社の現状からしてもしょうがないよな。

397
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 21:54:35  ID:5/54KZnX
基幹職は筆記か・・・
事実上、月給制が名前変更で新一般職になった感じだね
コメント1件

398
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 21:57:47  ID:d+d4X9kA
>391
前提が抜けてる。
一般職での職務評価が「S」じゃないと受験資格無いよ。

まあ成れないと思っていいんじゃないかな。
コメント1件

399
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 22:36:40  ID:h3ZdFLjP
こりゃ基幹になるには営業専門しかないな
逆に新一般のままだと営業専門にならずにすむな

400
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/07 23:19:30  ID:JL/omFdS(2)
>393
新聞読んだり、経済誌読んだり、読書したりして
読解力を身につける。
そしてその後、●●の能力を身につけて
整合性のある前向きな考えを構築。
そして、筆記突破した暁には、面接で再度それをフォローすればOK
簡単な人には非常に簡単。
ゆとり世代や元々の知力が低い人は勉強しないと大変だが
亀チルテスト〜2年以上勉強している人もいるから、ピンサロとゲームしかしていない人は
大変厳しい・・じゃね?

401
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/07 23:26:08  ID:ng4wwu2s
じゃあお前も大変厳しいだろうな。
文章の書き方もわからないんだから。
コメント1件

402
〒737ー2199[hage]   投稿日:2014/02/07 23:48:31  ID:ONNOTVij
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

403
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/08 00:02:42  ID:YNB/Tyil
>401
すんません、総務主任です。
こんな馬鹿でも底辺ゴミ配りはできますんで
あなたもがんばって。
身近なところだけ正社員になってもらえればOKです。
正解なんて書きませんよ。
ゆとり馬鹿にヒントあげませんよ。
私みたいな馬鹿でも正社員なんですからあなたもなんとかなりますよ。
明日は雪なんで高熱で休みますけど。
ごめんなさいね。
コメント1件

404
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 00:24:36  ID:JPxtSx3f
>398
社員のA評価より上ってこと?
それ社長賞や支社長賞が必要なレベルだろ
コメント1件

405
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 00:30:16  ID:ErllzPLg
>404
詳しく書いてないっていうか評価ランク云々のことは何一つ書いてなかったけど、要は最高評価じゃないとダメってことなんだろう。

で、現状の最高評価であるAの割合が数%って事を考えてみるとまあ絶望的だわな。

406
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/08 00:42:14  ID:gHp1h8yZ(2)
そういやポイント制度はないんだよな?

407
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/08 00:43:00  ID:0WCxdxYu
まぁなんにせよ、正社員目指してるアルバイトはとっととA有りになっといて損は無いんじゃない?
逆に言えば正社員目指してるのに何でならないの?って感じに受け取られてるかも

408
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 01:56:49  ID:r2D0/Hk3
総務主任ってまだいたんだ

409
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 03:11:15  ID:884Mq+za
総務主任w

410
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 10:16:38  ID:F0tHfYap
総務手淫

411
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/08 18:19:16  ID:HshSDHFg
>403
お前は課長代理失格。
つか、お前みたいなやつは辞めろ。
邪魔だよ

412
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 19:08:33  ID:mynHVB4u
年休取りすぎると受からないは本当だと思う。
受かった人の共通点ってそれくらいだもんな。

413
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 19:15:21  ID:gFMlS80t
と言うことは俺がそのジンクスを破るときが来たか
毎年使い切ってるぜ
時間休と合わせて

414
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/08 19:51:08  ID:KMzH1wJg
好きな人を嫉妬させようと好きでもない人と付き合いました。
好きでもない人を妊娠させてしまい出来婚しました。
好きな人を忘れられません。
好きな気持ちを抑えられない。
彼女には悪いけど養育費を払うから離婚して、好きな人と付き合いたい。

415
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 21:29:47  ID:s4+GOvKi(3)
>392
役職へ昇格するには志願制だよね?
似たようなことするのかな?

416
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 21:32:38  ID:s4+GOvKi(3)
>395
正社員がときどき虫食い問題やってるね
あのくらい難しくないと意味ないよ

417
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 21:42:46  ID:s4+GOvKi(3)
>397
月給制はこれまで贔屓され続けてたんだから少しは苦労した方が良い
やっとこれで対等に線引きできるワケだ

418
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/08 22:45:35  ID:da/AM7J4
登用試験去年受けたのにまだ合否教えてくれない。
いったいいつ発表なんだろう。
まさかの3月か?
コメント1件

419
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 22:54:00  ID:w+zIHe6i
2月下旬。もうちょい待とうぜ。

420
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/08 23:01:30  ID:gHp1h8yZ(2)
>417
これまでと言われましても
今の月給制は何の恩恵も受けてないかと

あと1年早ければなあ
コメント1件

421
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/08 23:56:21  ID:RV4wZx7e
ここ2〜3年に月給制になった人はあまり恩恵受けてないよな

422
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 00:43:23  ID:uTe9iWpN
>395
旭川東
久留米東
徳山
福知山
札幌中央

423
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 03:29:38  ID:++Uz5GCw
>395
頭が悪くて、こんな問題もできない月給制もいるからね。
昔の郵政大学校の試験問題集には、郵便業務についての問題が
いろいろ載っているね。
本社が「誰でもできる仕事」というスタンスだから、
業務知識に関する試験はないという。
「誰でもできる仕事」というわりに、無知による変な間違いが多いけど。

424
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/09 08:28:17  ID:nipL1hYZ
「誰でもできる簡単なお仕事です。」という
謳い文句に騙された奴、多過ぎる。佐賀県は九州、
福井県は北陸地方ぐらいは知っておけよな。

425
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/09 09:02:59  ID:QfA5c1YJ
郵政大学校での泊まり込みの研修って何日ぐらいやるもんなの?
コメント1件

426
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 09:21:57  ID:cskSaM8g
>425
1週間だったかな

427
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/09 10:37:30  ID:t05gy2Ii(2)
新卒じゃないと今は3日間かな
ちなみに広大な土地に糞不味い天下り給食
あー、あそこ自体が天下りのパラダイスか

428
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/09 10:40:53  ID:t05gy2Ii(2)
>418
たぶん2月下旬〜3月上旬
研修がその2週間後ぐらいだったりするので
スーツ一式なければ揃えておいた方がいいよ。
月給制外務ならほぼ受かるから
コメント2件

429
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 12:54:15  ID:g5haxva2
簡単な知識くらいは試験してもいいと思うけどな。
郵便法の目的とか、信書の定義とか、日本郵便の歴史とか。
まあ今の本務者にも知識の怪しい人がいるからね。
コメント1件

430
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 16:36:34  ID:cYhlxkXD
>428
4月以降に研修、配属じゃなく
月給制まま3月中に研修?

431
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 18:23:14  ID:SgnkJDej
>429
そういうのは研修で教える

432
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 23:53:10  ID:1Hv5/L/1
え??泊まりで1週間??
ウソだろ…

433
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/09 23:54:44  ID:sLxbnmGo
>395
気持ち悪い。そんなのが必要なのは全国差立をする統括ぐらいじゃないの?
旧普通局からすれば自配、自県の郵便番号の方がよっぽど必要性がある。

全国的に普遍的に重要な基本料金とか取り揃えのイロハの方が大事。
コメント3件

434
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/09 23:56:00  ID:HuroNXzi
少なくともうちの支社管轄だと前年は2泊3日
一昨年もそう、3年前が3泊4日、4年前がいなくて不明、5年前が1週間と聞いてるが直接聞いてないから知らん
コメント1件

435
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 00:01:53  ID:UMsB93Uq(2)
>433
いや、例えば熊本北とするべきところを熊本中央の票札で来られたら困るんだよ
コメント1件

436
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 00:04:27  ID:kTrziUdg(2)
>435
その知識が必要なのはかなり限定された人で、それを試験に出せとか馬鹿じゃ無かろうかって話なんだが。

437
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 00:14:10  ID:UMsB93Uq(2)
基本料金のことなどもちろん知った上でのことだろう
コメント1件

438
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 00:41:10  ID:S6wzeCPH
>434
1週間って実質、月曜朝から金曜夕方の3泊4日だろ
コメント1件

439
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/10 00:43:09  ID:hbmga3yA
>438
いや、、なんというか、ね
うちにも同レベルの職員いるからあれだがな

440
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/10 01:12:08  ID:vibpPf0u
>428
内務は相変わらず狭き門なんだな
月給制試験の時も採用数1000人の内650人が外務なのに対して内務はたった350人だったし
コメント2件

441
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 06:50:37  ID:kTrziUdg(2)
>440
割合で考えなきゃ。
コメント1件

442
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 16:41:21  ID:jDm3/Gpo
>440
内務はぶっちゃけ全員バイトでも回る、字が読めて足し算が出来ればいい

外務は全員社員にすべき、あんなくそ寒い日に雪の中本当にご苦労様です

443
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 17:38:05  ID:2fu/C5hq(2)
>420-421
何言ってんの
無試験で面接だけで済んだじゃん

444
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 17:53:46  ID:2fu/C5hq(2)
>437
基本料金ってCランクレベルの知識だよね?
Aランクでは郵便体系全般
内務に限ってのスキルだがそれを改めて試験で問うの?

ハイクラスの試験にするなら、
転送、還付と対面配達、窓口交付等の事例問題
本人限定、特送、収納関係(代引き・税付等)とコンプラ、CSの予備知識
などを取り入れたらどうだろうか

難しすぎて自分なら無理ぽ
コメント1件

445
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/10 18:02:00  ID:N04izh26
基本料金って、言い方すると何か手数料みたいですね。

446
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/10 19:27:54  ID:0xG4wTiD
ハイクラスなら特約を取ってきた実績にしてほしい。
猫や飛脚からの奪還でもいいけど
コメント1件

447
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/10 19:31:36  ID:vuaYxcNz
特約も蛸が自分のアシ食ってるようなもんだし。

448
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/10 22:29:04  ID:QK7cCzX1
>443
新一般職だろ
実質、今の正社員と同等になるには更に数年+試験で
本当にやるかどうかもわからないんだが

449
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/10 23:46:31  ID:q8unzUEH
考えたんだが、今の現正社員から無作為に抽出して登用試験と同じ試験を行う。
その正社員の平均点を上回った者を正社員に採用する。これなら不満がでなくていいんじゃないか?

結局は妄想で終わるとは分かってはいるが。

450
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 01:28:20  ID:kkokDUCj
>441
割合って、内務の月給制ってそんなに少ないの?
6:4ぐらい?
コメント1件

451
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 01:28:43  ID:GX1tC0eA(3)
>446
奪還なんてやるもんじゃない
特割も局で一から区分しなきゃいけなくなった

452
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 01:42:28  ID:Z3nzBjs1
>450
違うね。郵便局以外の末端アルバイターさん。

453
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 09:32:30  ID:Nq2WuTEP
内務の月給制は主婦が多い。
うちの旧事業会社の主婦は毎回正社員登用試験受けてないし。

454
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 09:46:24  ID:GX1tC0eA(3)
月給制の主婦なんているのかww
うちじゃ考えられないや

455
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 09:47:26  ID:l7KHE4Ou(3)
内務の月給制ってうちの局では1人しかいないぞ

456
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 09:51:36  ID:l7KHE4Ou(3)
メイト上がりは新一般職で打ち止めらしいよ
基幹職になれるのは新卒だけだって
コメント2件

457
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 09:55:20  ID:VQAlzl+l
>444
この人相当痛いなー
登用試験勘違いしてるし
相当世間ずれしてる感じ。
たぶん面接で落とされちゃうよ

458
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 11:20:08  ID:HfYxo08a(3)
>456
既に登用された人は?

459
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 11:22:08  ID:HfYxo08a(3)
>433
普通局だって今じゃスピードアップ差立があるんだけど、
おたくは無縁な地域なんだ〜。
いいねぇwwwwwwwwww

おまえみたいな無知な馬鹿が統括雑と投げて業務妨害するんだろ
コメント2件

460
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 11:43:26  ID:l7KHE4Ou(3)
 
【特集】アベノミクス天国と地獄 株乱交下

http://www.youtube.com/watch?v=oNsiINnBPWQ

盗んだバイクで走り出す〜自由になれた気がした10億の夜〜♪
 
コメント1件

461
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 13:12:59  ID:RPkpY15F(3)
>459
メイトって外務も内務も総務もいるから、そんな偏った知識を試験にだせとか言ってるのが見識が狭いと言われてるのにいい加減気づけばいいと思うよ。

462
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 13:32:39  ID:HfYxo08a(3)
何でメイトじゃないおまえが見てるんだか
馬鹿はおまえだろ
コメント1件

463
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 17:06:09  ID:4OUOHiSx
>456
そりゃガセだ

464
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 17:17:52  ID:GX1tC0eA(3)
>433はほんとに馬鹿
コメント1件

465
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 18:11:35  ID:RPkpY15F(3)
>462
見たっていいだろw
俺が見てたら何か問題でもあるのか?

466
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 18:51:31  ID:t8bkyq9p
>460
そういえばバイクを盗まれた人の気持ちを歌にした芸人がいたよ


買ったばかりのバイクを盗まれた〜♪

467
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 23:30:16  ID:P5+y0nfC(2)
>459 >464
もともとは試験に適してるか、適してないかの話なんだが。日本語を理解できてないとしか思えないな。

統括局の通常担務しかやったことがないんじゃ、理解する脳みそも持ち合わせてないんだろうな。
登用されたあとに旧普通局の勤務になったら泣きを見るのは確実。窓口、特殊、発着、ゆうパック、通常のすべての担務をやってるんだよ。
コメント1件

468
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 23:33:46  ID:RPkpY15F(3)
>467
だれがどう見ても適してないだろうに何いってんだか。
ついでに社員になってセンター送りになったらそれプラス外務業務も加わるわけで。

469
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 23:35:41  ID:yyvjl+Hj
うち(統括)から普通局に異動して半年持たずに辞めた亀社員が5人くらいいるわ

470
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 23:42:57  ID:KNeh7nM7
仮に受かったとして、異動したいって言えば
春からすぐ異動になることもあるのかな
コメント2件

471
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/11 23:51:36  ID:P5+y0nfC(2)
>470
社員申告書を書く機会がないから、願書に書いたエリアの中から自動で決まるのでは?
希望を聞いてもらえる機会がなさそう。

472
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 23:52:02  ID:LAC9AfwF
>470
まず無い
あくまでサブブロック内での要員で決まる
よほど特殊なスキルもっててそのスキルと合致する要員が不足してる局があれば別だけどね

473
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/11 23:57:03  ID:pmrkc2Ky
基本的に人事交流(ブロックで移動)になりそうな予感だか、希望エリア提出してるからね〜
コメント1件

474
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/12 08:14:41  ID:ELlVp/AJ(2)
一応限定社員のようなものなので希望エリア今いる局のとこ書いてたら
よほどいらない子じゃない限り自局採用とか聞いた

475
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/12 10:06:03  ID:sL3NP+hL
今回の登用は自局採用はないって面接官言ってたけど。支社によって違うのかな。
コメント1件

476
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/12 10:23:59  ID:ELlVp/AJ(2)
新一般て給料安く転勤無し(実際あり)の地域密着ファーストパーソン
月給制的な位置だよね
ただ新一般自体見切り発車で
どう運用するのかとか地域基幹に上がるにはとか不透明なのでもしかしたら現短時間みたいに採用自体なくなるかもわからんなぁ
この会社のことだしと部長は、言ってた
コメント1件

477
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/12 11:20:25  ID:Zoa8W00H
パチやる俺からしたら、
毎月10万、20万給料が違うなら愚痴出るが
安いと言っても、たかが数万円程度だろう
毎月パチで10万円以上負けてたら本当どうでもいい話だわ

478
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/12 11:47:05  ID:nu38P132
そんなんだからパチンカスなんだよ。

479
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/12 17:14:50  ID:Cy4ocSN/
>473
あくまでまずは先に提出した本人の第一希望の中で考慮する→空きが無かったら第二の中から→第三…みたいな感じなのかねぇ?

480
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/12 20:40:32  ID:niTxXtzo
>476
なんか落ちたほうがよさそうだなー
コメント1件

481
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/12 21:06:19  ID:J10FCn5R
>480
面接は落ちると思って受けた方が良いと思います。

482
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/13 01:50:28  ID:DWOdFba8
>475
え?面接中に受かった場合は他局採用になるけど大丈夫ですか?みたいに言われたの?
自分の時はもしかしたら違う所に配属になるかもしれませんが〜みたいな感じで言われただけだった
第一希望に自局エリア書いておけばまず通るものだとばかり…
コメント1件

483
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/13 10:22:19  ID:sdcqm16U
>482
面接では断言されたよ。だから後から管理者にも確認したけど今回の登用はその方向だって。正式なソースとかはないから蓋を開けて見ないとわからんが。

484
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/13 18:33:57  ID:flFtweLZ
統括局の奴が採用されて他の支店行っても使い物にならないんじゃない?
統括局ってほぼそこの業務だけしか担当しないんだし。
コメント1件

485
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/13 19:51:15  ID:BDFWWSHF(2)
いきなり即戦力になるなんて思ってもないし、なれるとも思わないことだ。
新人だと思って謙虚に真面目にやってくれればいい。

486
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/13 20:15:14  ID:YGgAASm6
わかる部分では、さすがってとこないと
キツいけどね

487
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/13 20:19:13  ID:Ll3/Im5B
業務に関しては即戦力にならないとダメじゃない?
謙虚に真面目にってのは、そうだと思うけど
コメント1件

488
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/13 20:21:25  ID:BDFWWSHF(2)
>487
ダメじゃないよ。
そんなに気負うことはない。

489
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/13 21:10:58  ID:tJTWyR/B
好きな人を嫉妬させようと好きでもない人と付き合いました。
好きでもない人を妊娠させてしまい出来婚しました。
好きな人を忘れられません。
好きな気持ちを抑えられない。
彼女には悪いけど養育費を払うから離婚して、好きな人と付き合いたい。
コメント1件

490
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/13 21:48:04  ID:tBV5BxB3
>489
部長に言え

491
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/14 00:57:52  ID:WcNcuUPu
>484
確かに統括局では、一般局では使えないレベルの能力の者がJP労組の推薦で正社員になっている。
JP労組にとっては、彼らは(管理職になる場合等を除き)定年まで組合費を吸い取れる貴重な存在でもある。
だからこそ、統括局のJP労組支部は支社に推薦名簿を出して、この人たちを正社員にしろと強く要求する。
一般局に飛ばされたら非常に困る人たちなので、JP労組にすがるしかない。

JP労組を辞めようとすれば、「(裏で会社に言って)一般局に飛ばすぞ。」
と脅すことで、脱退を阻止できる。
コメント1件

492
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/14 05:55:59  ID:mZYzUtZ9
統括局だけど社員みんな一般局に行くの嫌がってるもんな
特に若い社員

493
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/14 15:41:19  ID:bKTx37eO
郵便局の仕事に難しいことなど一つもない

しかし根性の悪い奴がメイトでも本ちゃんでも一人でも居れば
そいつのおかげで色々と難しいことになってしまう
コメント1件

494
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/14 15:50:39  ID:ne9W4fx4
>491-492
うちのエリアじゃ組合員だろうが執行委員だろうが容赦なく一般局に飛ばされてるけどな

495
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/14 15:58:29  ID:wrGVvE1L
旧センター送りにされて地獄を見ればいい

496
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/14 22:56:52  ID:ddz/bTH+
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する
コメント1件

497
〒737ー2199[hage]   投稿日:2014/02/14 23:36:26  ID:Aly6k8nd
生えた毛が抜けてくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

498
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 01:16:24  ID:3EgLr4ed
>496
自虐趣味ですか。

499
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 06:26:48  ID:h2uTgX1C
そういや四月から社員の給料の内、営業成績が約二割を占める事になるって本当?

営業を全くやらない人だと今の給料の内、八割しか貰えない事になるなら基幹職でも一般職とそう変わらないのかな?
だったら転居を伴う異動のある基幹職でいる意味なさそう…
コメント2件

500
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 09:32:48  ID:WLkm+KNH(2)
>499
勉強し直したらいいよ。
業研で何聞いてたんだ?DVDも見ただろ。
こんな奴が正社員というところが、期間雇用社員にとって
腹が立つんだよな。2割というのは役割成果給で、
営業成果は業績手当として支給されるの。
馬鹿、ばっかりだな、万年主任。
コメント1件

501
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 09:52:34  ID:Ig0Gr+Wx(5)
>499が社員とは限らないし、
新人事給与制度の正社員部分の業研の内容を知ってる期間雇用社員の>500も先走り過ぎ
あるいは一緒に業研受けたのか?っていう。
それはそれで時間的に無駄なことをしたもんだと思うが。
まあなんだ、すぐ煽り噛みつくクセは今のうちになくしとけ、な?

とりあえず手元の資料によると
現行「基本給」の内2割が「役割成果給」となり8割が「役割基本給」になる。
これはH27年4月から実施予定

H26年4月から実施されるのは業績手当制度で、これは
現行「郵便業務調整額」「郵便業務関連手当」「郵便営業手当」の3つを
「業績手当」に変更するもの。

502
くまさん[]   投稿日:2014/02/15 10:34:58  ID:vyc7GFqb
ということは、退職手当は現行より2割減るということか、地方公務員より削減額大きくない。だとしたら、ベースアップしても痛くも痒くもない。さすが、本社幹部。
コメント2件

503
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 10:55:14  ID:WLkm+KNH(2)
>502
2チャンネルで聞くなよ!
詳細版を読め、ほんと万年主任は使えん。

504
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 12:25:26  ID:Ig0Gr+Wx(5)
>502
退職手当は計算方法そのものが変わる。

505
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 12:55:46  ID:aAdJ3B3k
うるせーバイト
コメント1件

506
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 13:01:09  ID:VN63e/4n
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト25

バイト以外が何の用だ
コメント1件

507
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 13:02:21  ID:n0riRqxU
一時金の件で思いきりキレてやった
年賀状や他の営業の最終実績のコピーとってるから
俺以下の営業成績の社員を名指しで何で俺より働いてない奴が貰えんだよ
こいつ等より働いている非正規はごまんといるんだよって

さてこれからどうなるか
コメント2件

508
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 13:12:12  ID:i2pZqw9p
昔同じことをした奴がいたけど当時のバ課長が
「彼は見えないところでがんばっているんだ」って逆ギレして終わりだったよ

509
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 13:43:35  ID:oLX33x3o(2)
間違ったプライドは損をするだけだよ。
確かに正社員の営業成績はメイトより酷いのだが、彼らはやらなくても一定は保証されてるしな。
カレー食いながら再来週あたりには発表されるであろう試験結果を待とう

510
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 14:02:31  ID:rdY9owSE(4)
>506
ナイスプレー

>505
ルールも守れない正社員

511
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 14:06:29  ID:7fWczhrd(5)
>507
あんた正社員?
非正規ならしゃーないじゃないか
俺も月給制だけど貰えないししゃーない

512
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 14:51:39  ID:Ig0Gr+Wx(5)
>507
それが嫌なら正社員になるかやめて違うところに行けばいい。
お前はバイトに来るときこれこれこういう条件ですよっての理解して契約したはずだぞ?
コメント1件

513
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 15:13:40  ID:rdY9owSE(4)
>512
貴殿の言われるとおりだが、示された条件に
ないことを期間雇用社員に求めているのも事実。
例えば、年賀やカタログの営業にノルマがあることなど、
面接時に何も説明されていない。
コメント2件

514
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 15:18:05  ID:Ig0Gr+Wx(5)
>513
ならそれを断ればいいだけでしょう。

515
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 15:18:07  ID:c5aGDTNn
建前上ではあるけど、期間雇用にあるのは指標
正社員に課せられてる目標と違ってやらないからと言って評価に影響することはない

516
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 16:11:35  ID:G6zkmS0r
変な議論してるね。
じゃあ何故、MBSやTBSのニュース特集で、期間雇用社員の自爆営業が
放映されるんでしょうね。
評価に影響しないって言うけどね、雇用に影響してるんですよ。
何にも知らない能天気な本務者さまと置かれている立場が違うでね。
建て前と事実を使い分けないでね。
コメント1件

517
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 16:18:39  ID:Shnt4kT4
制度やルールに不満がある場合は、その制度を変えるか。
自分を変えるか しかない。

518
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 16:48:09  ID:Ig0Gr+Wx(5)
>516
別にその特集期間雇用だけの話じゃなかった気がするが

519
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 16:56:29  ID:7fWczhrd(5)
>513
努力目標やりたくなければやらなくていい
本来スキルに反映しては、いけないけど頑張ってる人もいるので差は、つけられて当然

520
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 17:03:26  ID:7fWczhrd(5)
営業したくないけど給料上げてくれとか
ボーナスや寸志の金は、どこから出てるのか
営業しないやつはボーナス泥棒
査定に影響してもいいなら正社員でもしなければいい

521
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 17:39:53  ID:43Dqlv/W
507の気持ちはよくわかるな〜
507は、上司に成績を問い詰められたらその実績表をもって
こいつとこいつに言うのが先ですよね?と返事してやれよ

522
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 17:51:38  ID:rdY9owSE(4)
正社員は期間雇用社員を見下してることが、よく分かりました。

523
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 18:39:25  ID:r2aLUriT
1時金マジでむかつくよな
昼休み後に全体ミーティングで集められて社員だけですってw
何でその場にバイト呼ぶんだよ、ひっそりと気付かれないようにやれや
社長?の言葉の最後に非正規社員に関しては前向きに善処しますってw絶対しねーだろ
コメント1件

524
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 19:02:42  ID:IYasw1hI(2)
正社員に優越感を持たせ、待遇の悪化から不満を逸らせ
非正規には身の程を弁えさせる

実に巧妙で汚いやり方で好感が持てるw

525
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 19:33:46  ID:iYJBTuit
>523
wwwwwwwwwwwww
じゃ、社員になれやwwwwwwwwwwww
コメント1件

526
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 19:45:37  ID:IYasw1hI(2)
使える社員なら何とも思わないんだけどなw
使えないカスが多過ぎw

527
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 19:50:53  ID:7fWczhrd(5)
しゃーないそういう会社でバイトしてるんだ
胡麻擂りや自爆や何やかんやレッテル貼りされても社員になり
使えない奴より上いく努力すればいい
嫌なら辞めるか今の環境のまま大人しく頑張ろう

528
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 19:54:43  ID:rdY9owSE(4)
>525が、正社員の本音だよ。
期間雇用社員として、正社員は絶対的な敵だと
いうことが分かった。

529
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 19:59:00  ID:LLnLMWLv
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト25 で、
>525
のようなことを書く虚しさww

530
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 21:32:20  ID:Ajkq+2ek(2)
期間雇用社員は賞与カットされてないからね。
ゆえに一時金は無い。
逆恨みしちゃダメ。

531
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 21:50:29  ID:Jm8VDlt6
バイト以下の営業成績しか残せてない寄生虫も貰えるってのが引っ掛かってんだろw
そいつらは今回の件に何の貢献もしてないからな

532
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 21:55:52  ID:joDUEK/G
期間雇用に全員辞められたら仕事回らないのに、本ちゃんは能天気なことw

533
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 21:57:28  ID:7fWczhrd(5)
現実的じゃないよね

534
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/15 22:07:29  ID:Ajkq+2ek(2)
正社員の待遇が欲しかったら
正社員に採用されるしか方法はありませんよ。
それは郵政に限らず、どこも同じです。

535
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 22:45:37  ID:BXPP7cyl
 
◆極秘 中期計画書 主任大幅削減へ

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4877769.jpg
 

536
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/15 23:05:36  ID:oLX33x3o(2)
なにが極秘だよ(笑)伝送便のを取ってきたくせに

537
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 00:10:49  ID:V4zlbbVo
今回はほぼ全員合格らしいね
コメント1件

538
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 01:30:18  ID:IjRU8cEO(2)
仮にほぼ合格だとしても、ぼぼに入れない人は泣ける(俺もその可能性ありだが)

539
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 07:39:10  ID:3mpJq26N(2)
管理者評価で「正社員にすべきではない」とはっきり書かれてる奴以外は合格でしょう

540
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 07:50:03  ID:FQ9s8vbg(2)
社員もピンキリ。

契約社員もピンキリ。

541
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 08:11:49  ID:P8z8lk52
社員もいろいろ
会社もいろいろ

542
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 10:31:11  ID:/WIbpYnV
人生いろいろ♪

男もいろいろ♪
コメント1件

543
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 12:00:45  ID:cBymONAZ
郵便配達のアルバイトなんぞ
求人広告でいつも募集してる
代わりがいくらでもいる立場なんだから、
もっと謙虚に生きなきゃだめだよ。
それが嫌なら、オンリーワンの存在として
稼げる人になることだ。
そんな努力もせず、趣味に逃避し、不平不満ばかり
言ってる奴は、現状のままでも仕方がないだろ。

544
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 12:00:52  ID:g4UINkK7
>542
世間体の良い企業だから関係ない書き込みして荒らすのやめてほしい。

545
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 12:02:32  ID:rh8YYU4o
自分を下げて男をたてる女なんて居る方が珍しいよ。

546
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 12:40:45  ID:TXlaLxe4
正社員を目指しながらも受かることができない屑メイトは、
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード
《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

547
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 12:51:20  ID:mkz6wZCp
男根を立てる女は居る。
コメント1件

548
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 13:45:55  ID:LgMt+kVm(3)
代わりは居るというがネームプレートは
残ってる人と新しく来る人に託してるぞ。
つまり使い回し。

549
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 13:57:17  ID:LgMt+kVm(3)
>547
たとえ相手にとってよかれと思ったことであっても、
相手を取り巻く環境でこれはどう考えても事実だということであっても、
相手が取り乱したり情けない思いにかられたりするような言葉は、
どんなに立場がある人でもどんなに力がある人でも相手に発してはいけない。

550
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 13:59:18  ID:LgMt+kVm(3)
なぜなら相手は比較になろうが比較にならなかろうが、
自分の立場を超えることができないから。
その立場で精一杯頑張っている人がほとんどだからです。
逆にどんなに力がある人でもどんなに影響力を持っている人でも、
相手が知らず知らずのうちに恥をかいてしまうような言動、態度、行いがあっては、
それは本当の成功者とは認めたくないですよね。。

551
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 17:52:41  ID:FQ9s8vbg(2)
今週発表か?
2月の下旬って云ってたからな。

552
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 17:55:58  ID:3mpJq26N(2)
再来週の金曜と予想

553
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/16 19:43:01  ID:WEmCkb2D
月曜日にあるといいな

554
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 21:17:11  ID:vd+DoQ9S
支社「ホワイトデーのカタログが終わるまで発表しません」

555
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 23:29:00  ID:uoeLrjbj
郵政時間をお忘れですか?
この会社で「下旬」と言ったら、早くて「翌月上旬」です
コメント1件

556
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/16 23:47:40  ID:IjRU8cEO(2)
去年は4月下旬で4/25
一昨年は4/30だったね

557
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/17 01:39:11  ID:C7nOD/5Q
俺は24日〜28日に発表だと思う
もしくは三月の初週か

>537
そうなの?
もしそうならやはり今回は面接で上手く受け答え出来たかどうか、
作文が上手く書けたかどうかよりも所属長評価がかなり大きく影響してるって事かな

558
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/17 18:29:33  ID:ngsEJzyo
所属長、課長代理、主任 の意見が、
大きく反映されます。
仕事も営業も、本務以上の成績あげないとね。
コメント1件

559
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/17 20:54:41  ID:55gahWZB
正社員登用する基準を作ってほしい。
 ^貳名鐚吋謄好函。牽暗整幣紂複隠娃暗惜点、以下同じ)
◆〇業知識テスト 90点以上(コンプラ徹底、品質向上に関する各種施策について)
 作文テスト   職場の課題解決について記述していれば合格
          例 交通事故防止、誤配達防止、放棄隠匿防止  
コメント2件

560
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/17 21:51:06  ID:M/wZ49u/
>559
新卒採用でやってる

561
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/17 22:04:48  ID:C+fbmefW
>558
課長代理とか、馬鹿か

562
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/17 22:47:31  ID:4pkQc4oH
>561
どうした、馬鹿?

563
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/18 10:34:54  ID:IigRccV1
>559
それだと基準を満たした人全員合格させなきゃならない
逆もしかり

564
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/18 17:38:43  ID:akoOzt+/
 
YKKグループ(東京)は13日までに、今期の好業績を受け、
国内の約1万7千人の正社員を対象に支給する一時金の
支給額を一律6万円と決めた。
直接雇用の期間契約社員やパート、アルバイトにも
支給対象を拡大し、一律3万円を支給する。
支給日はいずれも3月31日。
 
契約社員らも好業績に貢献したとして
支給対象を広げた。
 
【経済】一律6万円の一時金 YKK、好業績で /ニュース速報+板

565
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 18:02:00  ID:U7zaDth/
好業績に貢献のあった契約社員らも支給対象が、正しい。
間違っちゃいかん。

566
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 18:33:13  ID:8yJ9m38/
保険目標80万の局で40万取ってる契約社員は一時金なしで病休者には支給される。
それが郵便局

567
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/18 18:41:49  ID:vKtX3JQE
正社員だと腰痛なだけで2年も有給が取得でき、復帰後しばらくたつと再度有給に入れるのが郵便局クオリティ。

568
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/18 18:45:42  ID:zBpdNiuH
だから正社員を目指すんだろ?
そこで「俺らにも寄越せ!」つってたらいつまでたっても契約社員だと思うんだが。
コメント1件

569
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 18:54:27  ID:NyBai1o5
そうだよ!ここで正社員の待遇がおかしいって言ってどうすんだ?
その厚遇を目指してるのに?
じゃ来年から正社員の待遇をゆうメイトと一緒にしますって言われたら、
みんな登用試験なんか受けないだろ?皆の目的は正社員の待遇を下げる事じゃなく
ゆうメイトの待遇を上げる事でも無く、正社員になることじゃないのか?
コメント1件

570
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 19:32:24  ID:f6kc98Ya
7日に0、5ヶ月でオッケー?

571
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 21:21:56  ID:U+PS+Jir
>569
新一般職はまさにゆうメイトレベルの待遇だろうよ
コメント1件

572
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 21:28:42  ID:lkM4PIqi(2)
>571
そういう書き込みは誤解を招くから本業以外が書き込んじゃダメ

857:FROM名無しさan2014/02/13(木) 20:44:11.58
正社員登用は厳しいでしょう
無職なら同じ年代の方が多いので働きやすいでしょう
アルバイトといいますが呼称は
期間雇用社員・時給制契約社員になり
他の企業の非正規よりは断然に恵まれてる環境と思います
正社員を目指すなら初めから正社員雇用募集の会社を探すべきです

573
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 21:31:07  ID:lkM4PIqi(2)
858:FROM名無しさansage2014/02/13(木) 20:46:19.97
郵政のアルバイトは、就職が出来なかった者の受け皿的な場所と思いますので、
どうしても転職先が見つけられない、、見つかったとは言え零細企業の賞与も保健も無いなど
劣悪な仕事に行くよりかは郵便局の非正規になるほうが良いのではと思います

ここはそういう者の集まりなので慣れれば居心地が良くなり長く勤めてしまうでしょう。

574
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/18 22:15:22  ID:CAcUSycP
バイト採用されたー。倍率45倍だったけど普通なのかい?
コメント1件

575
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 23:06:33  ID:Jy4QrzjK
>574
普通。
だから、替わりはいくらでもいる
妙な期待はしない事。

俺は社員より仕事ができるんだぜ〜
俺の方が社員に向いている〜
社員にしろ〜

数年後はそんな勘違いを起こして 結果的に10年以上バイト生活を続ける
職歴無しの人がゴロゴロいるのがこの職場です。

576
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/18 23:43:58  ID:vVtm9TfD
ついに来週発表か…

ちなみに配属っていつ解るもんなの?
合格発表と同時に君はどこどこに配属だよって流れ?
それとも4/1になってみないと解らないの?

577
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 01:10:47  ID:7Mzpu5u6
異動があるにしても転居は伴わないんだから急な異動も有り得る
なんだかんだいっても亀井試験同様ほとんど自局採用じゃないの?
少なくとも合格発表と同時は無いと思う

578
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 02:10:28  ID:QADQLCbx
>568
別に正社員になったとして、その後一時金が正社員の半額が契約社員にも支給されても
何とも思わんし?公平でいいじゃないか。むしろ支給するべきだろ。
登用組はそういうので特に反感の矛先が向くよ。そいつは何も悪くなくてもな。

>569
お前もわけわかんねー。なにさりげなく正社員との待遇格差を肯定してんだよ。
一時金の話を福利厚生も含めた全部の待遇の話とすり替えてんじゃねーよ。
皆の目的は正社員になることだろうが、正社員の待遇とゆうメイトの待遇が
一時金について不適切だって話だろ。
一時金で満足してバイトにとどまる人間を増やすほうが会社としては賢いと思うが。
コメント1件

579
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 10:15:14  ID:BM8Lh1rr
貯保はともかく、配達なんて誰でもできる
下の下の仕事だから
正社員に特権意識持たせないと続かないんだよ
人間なんてそんなもの

江戸時代の

農民 正社員
えた ゆうメイト

580
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/19 10:20:00  ID:giYCdLyh
本社が
配達なんて誰でもできる
って考えだから、
誤配が起きたりする。

581
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 11:58:48  ID:xwp7vDNe(2)
フライングの支社ないのかよ
もう結果出てるとこあってもよさそうなのに

582
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 12:13:11  ID:vgioifdF
>578
特別報奨金はボーナスの後日支給だからそもそもメイツには無関係なんだよ。

583
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/19 13:54:25  ID:mjJwyio3(2)
契約社員と正社員の仕事内容はほぼ変わりません。
変わるのは収入とノルマ数(目標)。

584
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 13:57:25  ID:mjJwyio3(2)
契約社員として3年以上働いて、ノルマ達成したり上司の評価が高ければ
正社員になれる可能性はあります。
評価が悪ければ永遠に契約社員です。
後、正社員になるのにテストがあります。
受からないとなれません。

585
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/19 20:14:51  ID:5xkUzteC
結局のところオメーら、正社員になりたいのかよ?

586
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 20:19:23  ID:xwp7vDNe(2)
辞めるのは、簡単だしここで働くなら
社員になったほうがいいだろう
正社員は、働かないというより健全だとおもうが

587
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/19 20:27:55  ID:huSGOa0b
前職が正社員や立派な経歴というよりはゆうメイトは他のバイトと変わらない扱いだよ。そりゃコンプらしくお世辞言っときゃいいし。

588
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/19 23:46:00  ID:T7HxNuxr
合否通知は局にもう到着してるよ〜。月末発表だからフライングはできない。個人的には通達があるかも。
コメント3件

589
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/20 01:00:13  ID:/OSlFn5w(4)
ボーナスステージでひとりでも多く正社員になれますように!

590
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 01:51:36  ID:GL0+FsOL
俺は正社員になりたい。
現状の正社員には不平不満はある。高い賃金でノラリクラリして、逆に契約社員の方が安い賃金で会社にコキ使われ、一生懸命働いていると思う。
だからこそ、俺はノラリクラリしたいから正社員になりたい。

目指せ、万年主任。

故に、ここでカキコされているような待遇改革案には賛同しかねます。
コメント1件

591
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 06:38:23  ID:Cb69xNuk
>588
確か書留で局当てに届くんだっけ?
もう来てるんだ
今週にはもう管理者は把握してるんだね

592
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/20 09:11:21  ID:/OSlFn5w(4)
てか局長から調書が上がった時点で決まってそうだが

593
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 09:33:12  ID:m9mNCh8n(2)
もうかなり前から調書については言われてるだろ
所属部長作成の調書で一番上にチェックあれば文句なしで合格だろ
2番目、3番目にはっきりと面接で判断してくれとあるんだから、1番上なら余程のことがない限り合格

594
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 13:03:23  ID:ZcR52fsl(3)
来週の木頃?

595
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/20 13:17:20  ID:/OSlFn5w(4)
ホントに届いいて一人しか受けてなければ
フライング上等だろう
何人もうけてたら来週だろう

596
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 13:20:19  ID:I7BsShCl
ホントに届いてるのか?
まあ、どっちにしろ来週には判明だ罠

597
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 18:36:27  ID:+twWO1Yz
>590
君は素晴らしい!
それが人間としての本質だよ
楽して確かな身分を得るのは正しいよ。
これからはだらだら働いて、仕事ができないダメな奴的な
イメージを得れば超仕事楽だよ。
屑メイトがあいつは仕事ができないのに正社員になったとか発狂するけど
お構いなしさ。

屑メイト=なぜか就職活動せず、ひたすら社員に登用してくれるのを待つ=
職歴無を取るわけねーだろ=次第に高齢化=アグリフーズのアイツ化

病気したら非正規じゃつらいよ。
へたすりゃ、山谷、寿、あいりん行きだよ。
そうなったらもう最終段階だよ。

598
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/20 20:16:08  ID:1heLU8T3
計画の内務で3年目なのにCランク
もう諦めた

599
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/20 20:21:50  ID:Go5gv/jK
自局あての郵便物は全部開けてるけど、それらしきものは無いな

600
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 20:50:04  ID:eGlbxeH+
>588
はガセか?
亀井試験の時は一回目、二回目とも合否判定の紙をもらったが、その後は無いし。
あと月給制の合格通知もそんなの無かったから、今は局長宛の親展メール送信なのかなと思う。
コメント1件

601
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/20 21:41:19  ID:/OSlFn5w(4)
月給制の時は、A4の紙一枚貰ったけどね
これが合格通知?みたいな紙

602
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/20 22:10:11  ID:vaChLWlb
口頭でだけど内々定もらった!詳しくはやはり週明けの模様。はやく通知をもらいたい。
コメント1件

603
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 22:21:42  ID:ZcR52fsl(3)
内々定って

604
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 22:22:26  ID:ZcR52fsl(3)
そんな緩い局あるんだな〜

605
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 22:32:26  ID:m9mNCh8n(2)
>600
登用試験の管理者用詳細に書いてあるが、郵送通知になってるよ

606
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/20 23:54:46  ID:/anGFmUE
部長の自分に対する態度で大体わかるわ。
ニコニコしながら挨拶してみ。

607
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 00:26:09  ID:xQGrbH1c
>602
って事は所属長にはもう届いてるのかね?
なんにせよおめでとう!
羨ましいな
うちは来週かな?

608
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 02:13:33  ID:wnLB/lPz(2)
ほぼ全員合格なんだから緊張する必要ないよ
あとは合格通知貰うだけ
オイラ来週の月火は年休取って旅行するよ
どんなふうに過ごしたって時間は過ぎるし、いま受かってるものが
旅行に行って不合格になるわけじゃないんだしね

609
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 06:40:49  ID:Wxf2BV3t(7)
レス読んだけどわからないのは「亀チル」ってなんですか?
甘々だった亀井試験のことだとは思うんですが、なんで亀チルっていうんですか?
あと当時の亀井試験が。基幹職採用なら、「旧一般職」ってどんな人がなるものだったんですか?

いきなりですみませんが、よろしくお願いいたします

610
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 07:05:23  ID:H0ybL/RN(4)
亀井試験で社員になったので亀井チルドレン
通称「亀チル」
現時点の正社員は、亀チル含めみんなspiやgabや公務員試験など試験をして正社員になってるが
4月からの新一般一期生は、月給制上がりなのでここまで筆記試験無し正社員になる

611
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 07:17:23  ID:Wxf2BV3t(7)
≫610
ご説明ありがとうございます
現時点の正社員(亀チル含)は、全員基幹職採用なんですか?
そうすると、「旧」一般職ってどんな人がなるんですか?
4月からの新一般職採用については理解してる気がします


俺はまだまだはじめたばっかりの、そのうちいつか社員になりたいゆうメイトです
弟が総合職なもんで、すごく家にい辛くて早く一人暮らししたいです。・゚・(ノД`)・゚・。

612
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 08:25:39  ID:vQoO3GXN(3)
旧一般職の社員は、地域基幹職です。
新一般職に登用されたら、三年で(ゆうメイトからの登用者は二年?)地域基幹職に登用の試験を受けられるような制度になりますが
その試験も評価がSランク(ほぼ無理ゲー)にならないと受験資格が無いとか。
まだ実施されたことがないからなんとも言えませんけど・・・

ちなみに時給制ゆうメイトから新一般職登用試験は来年度からとの事ですが、筆記があるとかスキルがA有りでないと
資格が無いとか色々言われてますが、まだ未発表です。

弟さん総合職ですか・・・
ゆうメイツと総合職は原付きとF1のマシンくらいの差がありますね(汗)

613
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 08:40:53  ID:vQoO3GXN(3)
補足

>現時点の正社員(亀チル含)は、全員基幹職採用なんですか?
その通りです。現職は地位が保証されてる

614
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 09:29:16  ID:Wxf2BV3t(7)
612・613さん
詳しくどうもありがとうございました
新一般職制度、登用が増えていいのか、年収が落ちて悪いのか・・・
でもきっと今までが高過ぎたんですよね、諦めます


追記
弟は郵政総合職でも親に「残念な子」扱いなので
俺なんかもう「500万やるから家を出て永遠にどっかいけ」とかって言われてますよ(w
でももうやるしかないので何年かかっても正社員(新一般職)目指して頑張ろうと思います
ありがとうございました

615
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 09:29:57  ID:niovrNvN
ウチの部長は週明けって言ってたなぁ〜。
もう届いてるかもしれないけど。

616
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 15:27:53  ID:ztVIYkEV
結局、今日は発表無かったな。
部長も何も言ってこないし。もやもやしながら週末迎えるのか(´・ω・`)

617
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 18:14:23  ID:D2tH5sD4
614>ここの正社員を何年掛かっても目指すって
親にこれ以上心配させるなよ 探せ正社員
ジュースの補充のデリバリーでも生協のルート配送でも
条件や職種を選ばなかったら正社員はある
コメント2件

618
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 18:21:20  ID:Eu1V6i/m(2)
>617
客が社員のふりして書くのはやめましょうよ。

619
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 18:25:29  ID:OiZBX/av
>617
だから郵便局は落ちこぼれの受け皿だと何度もw 国の機関なんだよ。

620
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 18:40:04  ID:Wxf2BV3t(7)
≫617
恥ずかしながらひきこもって高校中退しちゃったんで、、
どこも高卒が条件なんで、、
コメント1件

621
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 18:49:43  ID:H0ybL/RN(4)
>620
今までだと月給制から正社員になるのに最短で5年
まだ若いなら5年で正社員に手が届きそうになければ
途中で資格取るなりして転職したほうがいいよ
ここしか居場所が無いならしがみつくしかないけど
コメント2件

622
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 18:50:23  ID:H0ybL/RN(4)
>621
訂正
時給制から月給制を経て正社員になるのに5年
コメント1件

623
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 19:02:48  ID:q6TrRqB2
月給制は新規登用廃止だから、これからの時給制はどうなるかまだ未定。
ただ、モチベーション維持の為に新一般職の登用はあると思うが、これまた未定。

624
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 19:13:46  ID:Eu1V6i/m(2)
>621
郵政グループに入るなら
中途採用試験で正社員になる方をお勧めします。
私の知人でも集配科の郵便事業と
郵便局で中途採用試験に合格して正社員になった方がおります。
ただ、とてもレベルと倍率の高い試験なので
他の民間へ行った方が楽かもしれませんが
何分、大企業ですし、、、入るなら正社員が良いかと・・・
コメント2件

625
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 19:15:33  ID:wnLB/lPz(2)
新一般職の原資=新人事給与制度で浮いた金
みたいなもんだし、新人事給与制度の効果が
はっきりするまで動かないでしょうなあ

626
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 19:43:50  ID:H0ybL/RN(4)
>624
まずID:Wxf2BV3tさんのレスを読もう(^_^)ノ

627
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 19:48:05  ID:h0wIf8Pq
全然違う。

毎度々、知ったげクズメイト乙

628
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 20:03:43  ID:ulvdWMuN
>622
うちの局は外務だけで100人以上メイトいるな
ちなみに現在〜5年前で月給制になれたのは一人のみ
故に今回試験受けた人はゼロ(月給制は亀チルテスト合格)
つまり、過去5年で期間雇用〜月給制になったのは(ゼロ、亀チル合格者は当然除く)

上記の難関をクリアーして月給制になっても、最低2年経たないと新一般職(正社員もどき)の受験資格は
得る事はできない(上位何割かしか受験できないだろ)
その間に上場準備がおこなわれるので、期間雇用社員の雇用形態および給与体系
の大幅な見直しがおこなわれるのは必衰だから
それまでウチらが耐えられるかどうかだ。

629
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 20:06:09  ID:8tL7maNj
>624
簡単にいうけど、保険渉外中途の前々回倍率78倍、前回103倍、今回45倍なんだぞ?
しかも大半が大卒で8割が営業出身
配達から受かったやつは営業ロープレで大恥かくしもうついていけないとか泣き言言ってたわ

630
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 20:15:53  ID:Wxf2BV3t(7)
そんな難しい試験俺には無理です。・゚・(ノД`)・゚・。
高卒資格を取ろうと高認試験受けようとして姉ちゃんに教えてもらったけど
微分?さんかくTがちょっと増えるとなんとかってとかわけわからん

今楽しいし、やっぱりできれば郵便局に入りたいです
大手の企業で安心して仕事したいです

新一般職になったらぐっと受かりやすくなるのかと思ったのに・・・
5年やる気はあるけど、不安です

631
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 21:02:04  ID:C6/4uEfz
まだ若いということなので他のところとかに関してはやってみてから考えても良いんじゃないかと思います。

632
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 21:02:04  ID:Wxf2BV3t(7)
≫624
この中途の渉外営業って地域基幹職でいいなー
でも俺ひきこもってたから職務経験ないけど
簡易郵便局開くってのもあるんですね
また社員への情報があったら教えてください
とりあえず頑張ります

633
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/21 21:02:51  ID:Wxf2BV3t(7)
≫631
はい
ありがとうございます

634
〒737ー2199[hage]   投稿日:2014/02/21 21:31:42  ID:J/jNhXbS
くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
とりあえず金曜日じゃけぇ、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

635
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 22:02:45  ID:EoeMFcmh
A有なんだけど、次回の評価で10円下げられたんだが、やばいの?

636
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/21 23:20:44  ID:vQoO3GXN(3)
基礎スキルは重要
月給制登用には必須でした。しかし亀井試験の時は関係なし。
まだ新一般職の登用条件が示されてないからなんともいえない・・・
(伝送便から行けるHPに時給制から新一般職への登用条件出ているけど、結局正解でなかったな)

637
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/22 10:21:38  ID:zEKQ3i/Q
基礎スキルって身だしなみとか言葉使いとか、そういう基本的な部分でしょ?
いくら仕事が出来てAランクでも、人間として基本的な事が出来てないとされてると、試験受けたいならキツイんじゃない?
コメント1件

638
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/22 11:47:14  ID:i4MCZGjo
>637
人間としてどうみてもダメな人もなってるからだいじょうぶい

639
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/22 12:18:14  ID:R4boIUPz(2)
遅刻したり、クレーム、誤配など始末書取られると基礎スキル無しにされる。
前はスキル下げられたのだが、スキル裁判があって、安易に下げなくなったのだが・・・
試験が一年間先延ばしなのは辛いところ

640
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/22 14:12:05  ID:s5esR5eS(2)
また、お前か。
先伸ばし。始めっから時給制は再来年度からって決まってましたケド。
被害妄想強すぎ。

641
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/22 15:03:34  ID:R4boIUPz(2)
基礎スキルが無いと受験資格が無いと書いたのだが。よく読めよ

642
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/22 18:20:28  ID:s5esR5eS(2)
はぁ?
そんな事は指摘してない。
指摘したのは、"試験は1年間先延ばし"の部分だけど。
そういう所もひっくるめて、被害妄想強すぎだろって事。

643
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 00:15:54  ID:4i0158wn
うちの班の40過ぎたおっさんバイトがどうやら正社員目指してるみたいなんだが、
Cランクから始めるんじゃ例えこの先ランクが上がっていったとしても、試験受ける頃には50歳超えてそう
コメント1件

644
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 00:59:56  ID:nWLBFfXC(2)
新一般も時給なら誰でも受けられるってならまだ可能性はあるけど
なんらかの受験資格は設けるだろうからな。
それが最高ランクからなのか?勤務年数なのか?あるいは局の推薦を
得たものだけが受けられるのか?どうかもなにもわからない状況だしな。
とても楽観的な気持ちにはなれんよ。
っていうか物事ってのは最悪の事態を想定するところから始めるのは当たり前なんだけどな。
最悪のパターンも想定しないと将来、取り返しのつかないことになる。

645
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 02:06:02  ID:/e3dC4YJ
40代のおっさんでも登用されてる人居るよ。
50代は流石にしらんけど。
コメント1件

646
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 03:13:55  ID:Mdnp1191(2)
登用されて直ぐ定年退職して再雇用された人もいたよ

647
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 03:16:53  ID:Mdnp1191(2)
>643
ランク云々は無くなるんじゃなかろうか
広く有能な人材を求めるべきでしょう

これまで何度も試験やってるのに受からないのは受験資格喪失させるべき

648
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 04:11:03  ID:yDyk30LW
今回が最後のタナボタ試験だろうな

649
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 04:31:23  ID:nWLBFfXC(2)
まあ高卒で、即、メイトって奴ならメイト歴20年でも
まだ30代だからな。
実際、そういう奴もいるけどさ。
この少子高齢化だから今は40代前半ならまだ正社員化は
望める。
ただ、それでもあえて言うけど日本郵政はやっぱり規模だけは
大手企業だから、敷居は高いのは事実。
内部登用は険しいよ。
採用試験が受けられる年齢なら内部登用ではなく新規採用受けたほうがはるかに可能性は高い。
あとは営業経験あるならかんぽなら正社員は望める。
超絶ブラック企業に比べたら同じ営業でもかんぽなんか全然、ホワイトだからな。

650
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 11:33:10  ID:JlWQ6nPx
今は人件費削減でやたらにランク上げてもらえないからな
誰でも受けられるといってもランクは局内の評価だからな
低いとやっぱ厳しいとは思うわ
民営化前後に入ってほいほいランク上げてもらって、亀井登用かその翌年当たりで正規登用された奴は大勝利だわな

>645
うちに亀井登用で採用された50台半ばの計画のおばちゃんがいるぞ
営業やらない、仕事放り出して帰る、アイドルだかのおっかけで強行年休取ると酷すぎて社員としての仕事してないが

651
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 13:34:12  ID:dJyj0nhA(2)
A有何年・何時間勤務以上っていうのは今回もありそうだけどなぁ〜。
今までずっとそうだったし。

652
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 13:35:50  ID:dJyj0nhA(2)
あ…スマン、来年の試験のことね。

653
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 16:14:13  ID:JAm5mg3f
新一般職の給料の棒と級の発表(社員に配られた給料体系マニュアル)
見たんだが
新一般職、定年まで働いても基本給 最大16万6千円だったwwwwwwww
正社員は倍あるのにwww

どうすんの?この給料で社員と同じ営業して生活できんの????
コメント1件

654
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 16:21:48  ID:RiNz5xHW
新一般職まじでやべえよな
営業も自爆も一切なしでお咎めなしとかじゃないとやってられん

基幹職になるには営業成績が2連続でSランク必要とかアホ
新卒こねえぞコレ
コメント1件

655
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 16:30:24  ID:JJugl6jS(2)
基幹職は一般職になるとかありえる?
コメント1件

656
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 16:41:10  ID:agdotDAK
組合に呈示されたあるべき姿という資料だと
基幹職が居なくなる設定だったぞ。

出世できないなら新一般だからな、という意思表示と看做した。
コメント2件

657
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 16:54:38  ID:yXDkp6Pz
>653
新一般の面接前に配られた用紙には、素の基本給Max20万ちょいだったよ
その代わり調整が甲地で15%(現在10%地域)
まぁ安い事には、変わりないわな
潰れていく役職者みてると
正社員の肩書きと出世もないし割り切って働けば悪くもないかも

658
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 17:23:27  ID:iDy416nP(3)
>654
営業成績じゃなくて人事評価が、だな

>655
コース変更は上でも下でも一度きり可能、というのが現在の案だな

>656
基幹職がいなくなるわけじゃなく、基幹職の内訳(当務者主任・役職者・管理者)で示されてるだけだな


つーかこんなバカが偉そうに社員が使えねえとかのたまってんのかと思うと涙が出てくるわ。

659
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 17:41:38  ID:JJugl6jS(2)
このスレはやる気がなくなってくるなw

660
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 17:47:26  ID:m5yE4JVn
総合職→新卒入社のみ
将来の支社長、幹部候補
基幹職からの昇格なし
――――――――越えられない壁――――――――
基幹職→新卒、中途入社が9割以上、一般職からの昇格条件は超難関
将来の局長、部長候補
――――――――越えられない壁――――――――
新一般職→正社員登用試験でなることが出来る
役職への昇進不可

契約社員

メイト

こんなの契約とメイトのうちに中途で基幹職受けた方がいいだろ
コメント3件

661
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 18:53:23  ID:iDy416nP(3)
>660
基幹から総合へも行ける


つか資料精査してないのかお前らマジで。

662
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 18:59:26  ID:p/gocZ69
>660
わかりやすい階層システムですよね。組合にも守ってもらえず給料も
社員と大きな格差で氷点下の中、事故と隣り合わせで配達ですよね。
それで我慢して耐えたところで新一般職に激低確率でなれるかなれな
いかという。とりあえず何というか...頑張って...。

663
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 19:03:22  ID:nF7BDlwS
中途でいきなり基幹職って受けれるの?

664
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 20:40:17  ID:7H46TKBs
>656
でもノルマは基幹と変わらんぞ。
職務の役割が違うだけでノルマは一緒なんだな

665
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 21:54:25  ID:NZvocyuO
転換期に巻き込まれてついてないよほんと
前回の試験で社員になった奴と今回登用される奴ではわずかなタイミングの差で雲泥の差だな

666
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/23 23:15:23  ID:iDy416nP(3)
そんなん言ったらたかが数年の差でバブルと氷河期だったりするんだしキリねーわ

667
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/23 23:24:35  ID:7SWC4RQk
明日はまた発表無いかねー
もやもやしてますわ

668
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/24 00:39:04  ID:Cm1d8XTz
>660
基幹職って中途採用、新卒採用やってたっけ?
確か一般職が新卒採用&登用からなるって言ってたような

669
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/24 03:19:53  ID:0ByLdrzV
基幹職←→新一般のコース転換できるが、原則1回限り

670
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 05:40:11  ID:so5WLciA(3)
新一般職は、往復出来るんだよ
現在社員の地域基幹は、下り一方通行

671
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 07:24:09  ID:so5WLciA(3)
発表今日だな
じゃないと落ちた人へのスキルの対話+解雇通知+雇用予定通知が間に合わない
コメント2件

672
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 07:49:39  ID:V5vVL0IH(2)
このスレ読んでたら緊張してきた。今日は休みでも、全然休まらん。

673
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 07:51:37  ID:9x20ORar
全員当選です
おめでとう

だといいね

674
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 08:01:47  ID:S0lYLnuY
あ〜楽しみ

675
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 09:17:11  ID:Rr5HY264
正式な結果はまだもらって無いがうちの局は半数以上が不合格だった模様。
コメント2件

676
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 09:30:26  ID:V5vVL0IH(2)
>675
どこの支社?

677
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 10:26:40  ID:i27ivEh3
正社員は全国一斉に通知では?

678
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 11:36:04  ID:CbLGIw5r(3)
なんでも支社による

679
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 13:54:16  ID:SomAUaox
>671
ウチの局は先週中にスキルのフィードバック&解雇/雇用通知が終わってる。

680
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/24 14:01:12  ID:+RSFzzs5
結局、今日ではなかったな

681
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 15:16:37  ID:ZcRjXjEX
>671
別に月給制のスキルフィードバックは形式でやればいいのでは?
コメント1件

682
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/24 15:25:07  ID:hJEdm9n5
先週中にスキルのフィードバック&解雇/雇用通知が終わってる局も、まだの局も、今すぐカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

683
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 16:14:33  ID:W6BDJGFr
よかったな今回は全員合格だ
コメント1件

684
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 16:39:46  ID:so5WLciA(3)
ごめん今日無しでした
明日かなでも集中局組が局長宛ての親展見つけたとレスするだろうしね
発表いつだー

>681
形式だけでもまだ対話無いけど
合格不合格に関わらず対話ないとね…

685
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 17:33:38  ID:xmdjhHV/(2)
>675
嘘乙
ほぼ全員合格だよ
コメント1件

686
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/24 20:24:34  ID:icIQIzpP
予定よりも多く採用すると組合幹部と局長が言ってたけど不合格の人間も当然いるわけで。
なんか今回の試験は落ちたらガチで可哀想な子扱いされるよな気がする。

687
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 20:37:09  ID:CbLGIw5r(3)
組幹部

688
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/24 20:58:32  ID:Kwnffck6
死者によるでしょ
とある管内は合格枠より受験者数のほうが少ないw

689
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 21:03:45  ID:CbLGIw5r(3)
うん、素晴らしい誤字だ。

690
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/24 22:37:28  ID:xmdjhHV/(2)
黒い交際はやめた方がいいと局長に進言するべきでは

691
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 00:14:14  ID:Oy1hKBNZ
>683
>685
その根拠は一体どこから来るんだ?w

692
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 01:08:04  ID:7Dz6zmEZ
匿名掲示板にも真実の情報があるから、よく見極めないとな。

693
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 02:31:39  ID:bN0UtnZt(2)
今回の試験は亀ボタ組と同じかそれ以上の合格率になることは確実
だが職員になったあとの給料待遇が全然違うというw

694
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 02:53:19  ID:O34NTFb1
最大に腹立つのは亀井試験で受かった奴で既にやめてるのが結構いるって点だわな
うちのブロックだけで8人だか9人だかが退職だそうだ
コメント1件

695
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 05:21:18  ID:cJGPoz69
>694
外務は仕事同じだから辞める奴少ないだろうけど
転勤で辞める奴はいるかもしれないが少ないだろう
内務は今まで区分だけとか固定担務の奴が
今までやったことのない特殊、ゆう窓とか、伝送でゆうパック下請けに
文句言われたりとか、怒鳴られたりとか

そういうのに慣れてないで、今まで区分早くて(VC早くて)ちやほやされてた奴には
耐えられないんだろう
うちの局でも辞めた奴いる、内務で正社員になれるなんて本当に稀少で
他になりたい人いっぱいいるのに自ら辞めるなんて信じられないね
コメント2件

696
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 08:11:48  ID:Efe/vmN0
今日かなぁ

697
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 09:28:51  ID:NIdgvbnP(2)
結局本日もナシか。
やはり金曜日かねー

698
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 09:57:24  ID:Jd3YpK77
moku

699
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 11:48:06  ID:uwR5uZ8P
>695
ゆうパック下請けはそんな怒鳴るもんなの?
地域区分局だから内務だけ何だけど、
外務はおっかないって職員から聞く。実際気が荒い人ばっかなの?

700
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 12:03:50  ID:8YdI/I/x
>695
そもそも区分とかVCしかやったことないようなのが受験できるから悪いんだよな

701
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 12:35:33  ID:Fpg+R3cs
結局のところさ
個人ノルマ分を全部自爆すれば新一般職になれるんだろ?
そして、新一般職になり月給ダウン、ノルマ2倍になったところで詰むと。。。

702
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 12:44:15  ID:F05Z5lhL(2)
限定社員の月給ダウンでも、待遇は正社員だから昇級あるし、ボーナスも倍以上だし、なにより福利厚生がメイトと雲泥の差でしょ。
メイトなんか旨味なし。長く居るつもりないなら別だが。

703
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 12:53:54  ID:F05Z5lhL(2)
正社員の特権

共済組合
ボーナスが3.3プラス0.5ヶ月
夏季、冬季休暇と計画年休
年末年始手当
祝日手当
病気休暇(無給だが、スクーリング、ボランティア休暇なども)
住宅手当、扶養手当など支給
何より雇い止めが無し

ゆうメイト特権

協会けんぽ(笑)
ボーナス0.39〜0.6ヶ月が2回
作業能率手当
時給制は働けば働くだけ月の収入が増える(逆に2月なと短い月は減るw)
更新月で退職→失業手当もらえる
コメント1件

704
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 13:02:28  ID:qpi+kyMI
組合の分会役員の人たちは、意外にバイトのことをよく観察してる。

最初の亀井試験では、本命合格者は、受験前に「受けてくれませんか」って声かけられてる。
その人は特に強く希望してなかったけど、3人の合格者のうち、今も残っている唯一の人だね。

残り二人は声かけられてなかったけど、正社員を熱望してた。
同じ班に配属になったのに、ついて行けなくて既に退職してる。

残った人は、営業とか達成してないけど、段取り能力があって、実際班長より役に立ってるw

要するにさ、こういうことなんじゃないの?

705
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 14:42:53  ID:5NEPhYtz
あれそういえば先週末フィードバック貰ったけどよく考えたら対話してない…

706
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 19:27:35  ID:x/NyrQ05
ほんと、みんな受かるといいな。

707
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 20:52:04  ID:loLny3m0
明日か?
休みだぜ
>555がほのかに香りだしたー

708
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 22:10:35  ID:tyjSk2Uw(2)
うちの局の、正社員登用試験を受けた月給制社員が、部長から契約更新の書類を渡されてた

ってことは落ちたのかね
コメント1件

709
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 22:28:32  ID:uViKh+K6
>708
登用試験の合否に関わらず、今月中にはフィードバックする必要があるからじゃない。
登用試験に合格して、採用日(4月1日)までに辞退する人も居るから。

710
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 22:38:30  ID:NIdgvbnP(2)
二月頭に月給制のフィードバック用紙貰って提出したよ。まあ、どうなるやら

711
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 23:43:08  ID:lT2JCnU1(2)
契約更新なら落ちたのでは?
フィードバックとは別物だから

712
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 23:50:40  ID:tyjSk2Uw(2)
基本給が少し上がったよ、また1年宜しくみたいな事を部長が言ってたから、契約更新じゃないかな?
流石に耳ダンボ状態でも、全部は聞き取れなかったが

713
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/25 23:59:11  ID:bN0UtnZt(2)
組合から合格確実と太鼓判押されてるから大丈夫だと思うわ
コメント1件

714
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/25 23:59:29  ID:lT2JCnU1(2)
それなら落ちてすぐに期間雇用社員に落ちるのではないみたいですね。
ちなみに私は今回受験組ですが、更新の話すらない(^^;;

715
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 00:08:11  ID:ZgZa0VGF(3)
>713
同じく、組合の幹部から太鼓判を押されたわ。でも現実は無情〜
コメント1件

716
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 00:16:42  ID:ziduLpN8
どうせほぼ全員受かってるんだから発表なんて来月でもいいだろ

717
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 00:25:48  ID:2f0YYxUf(6)
発表は、来月でもいいけど恒例の解雇通知は期限の一ヶ月前じゃないと労基的おかしいので対話くらいしたら?と思う
合格してもまず雇い止めして正社員登用するんだろうし
そう言えば退職金でるのかな?2万くらい?
コメント1件

718
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 00:31:33  ID:/J/9Jkfz(4)
>715
組合なんて何もアテにはならない。
前回、前々回と太鼓判は堕ちてた
組合に入ってないやつが合格してた

719
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 00:33:57  ID:/J/9Jkfz(4)
>717
月給制だった年数によるね。
一昨年月給制9月採用で昨年正社員が4万でたよ
コメント1件

720
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 00:45:59  ID:2f0YYxUf(6)
>719
ありがとうございます
継続じゃなく退職で退職金も出るんですね
尚更早く合格通知&対話解雇通知カモーンヽ(゚Д゚)ノ
明日休みなので皆の合格発表レスを期待します
コメント1件

721
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 00:52:48  ID:/J/9Jkfz(4)
>720
今年4月採用なら、年休ももらえるのでは?
夏のボーナスも期待出来そうだし。
良い結果な事を祈るよ。
明日は落ち着かないだろうが、ゆっくり休んで!

722
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 00:56:26  ID:55Wm96W2(2)
試験の最後に「合否発表は2/28になります」と言われたが、皆「下旬」って言い方だったの?

723
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 01:06:44  ID:TQQQ5r6z
フィードバック後、フェードアウトですねわかります

724
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 08:11:03  ID:yLHSTNmD
新一般職は共済組合加入できるらしいけど来年の10月で厚生年金と統合になって廃止になるんじゃなかったっけ?

725
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 09:07:27  ID:vljx1SjG
匿名掲示板にも真実の情報があるから、よく見極めないとな。

726
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 09:38:54  ID:wDOSQLSw(5)
何はともあれ、皆さん屑メイト脱出おめでとうございます。
まずは、計年と夏休み、冬休みの計画を決めましょうー
面倒な仕事はメイトに丸投げしましょうー
あとは、体に気を付けてほどほどに働くだけです。

727
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 09:45:59  ID:ZgZa0VGF(3)
正社員とか平気で一週間休みを取る奴が多いからな。夏季冬季休暇を絡ませて
この時期になると計年飛ばされたとか言って、集中的に取ることも多いし
計年は権利かつ強制的の休みだけど、それを主張されると腹立つわ
月給制でもメイトだからそういったのはないし、正社員の待遇はホント良いなと思う。
コメント1件

728
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 09:58:48  ID:PHQkBNNE(2)
>727
夏期冬季はなるべく連休でとらせろと上からお達しが出てる
あと計年買い取りや非番計年・週給計年・買い上げもするなとお達しが出てる


729
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 09:59:43  ID:PHQkBNNE(2)
そも連続だろうが飛び石だろうが休みに代わりは無い。
なんでそんなことで奴呼ばわりしたり腹立てたりするんだ?

730
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 10:08:56  ID:rdUEV5Jn(3)
色々あるのでしょ
とりあえず本日の発表も無しだね。やはり金曜日か〜

731
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 11:43:34  ID:wDOSQLSw(5)
みんなは計年を有効に使う心配すればいい
合格したんだから。

732
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 12:38:42  ID:oC+Gdzxe
緊張で下痢
配達中、漏れた

733
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 12:40:51  ID:2f0YYxUf(6)
今日も無しですか
早い支社もあってもよさそうなのに
てかコンビニでパンツ買いにいってください

734
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 12:52:40  ID:rdUEV5Jn(3)
月給制は支社ごとだったけど、正社員は一斉だったような?

735
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 13:03:15  ID:rdUEV5Jn(3)
>588
これがホントっぽいな(笑)

736
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 13:07:47  ID:wDOSQLSw(5)
亀井試験のときも一か月切っていたような気がするから
3月入ってからじゃないの
遅いところじゃ

737
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 13:11:18  ID:wDOSQLSw(5)
まあ亀チル試験時でさえ
JP労組中央がメイツの正社員化反対していたんだから
今回の月給制救済登用試験に漏れたら
他あたった方がいいよ。正社員目指すなら。
あとは、自然消滅分の割合以下での補充登用しか残ってないから。

738
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 14:18:39  ID:6lPngcMY
今回は亀井試験の時より、ボーナスだよな。地域基幹ではないけど。
コメント1件

739
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 17:31:21  ID:PfTuiIAi
>738
地域基幹ではない点だけで大きなマイナスだと思う。
新一般から地域基幹になるのは条件的にほぼ絶望的だしね。
いきなり現正社員になれた亀チルがやはり真の勝ち組だろう・・・
コメント1件

740
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 18:09:31  ID:MH6tZenx
月給製を作ったと思えば月給製制度が無くなったり
月給製しか受けれないと思ってたら亀チル試験のように時給製も受けれたり
筆記テストがあると思ったら途中から月給製の筆記テストは無くなって
面接だけになっちゃったり
民営化6年足らずでここ路頭に迷い過ぎコロコロ急変わりしすぎ
ブレまくりの不安定なアホ組織だから
新一般・地域基幹も急に変わったり入れたりするんじゃないの?

741
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 18:15:47  ID:2f0YYxUf(6)
>739
実際まだ動き出してない制度だから何とも
今回の合格組は、唯一の筆記無し面接のみの叩き上げ組だぜ
時給制からのは筆記有りとの噂あるしね

742
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 18:35:08  ID:a5O94Fxa
眠れない数日だわな

743
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 19:24:40  ID:SqoUdTcu
合格内示ありました\(^O^)/
コメント2件

744
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 19:49:28  ID:2f0YYxUf(6)
>743
おめでとうございます
内示だから4月以降の職場職種もあったの?

745
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 20:32:44  ID:7fcH7oAm
>743
どこの支社?
コメント1件

746
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 21:45:05  ID:ZgZa0VGF(3)
ポータルに出てた。明日発表だってさ
ちなみに合格者人数も出てるけど、ここでは書かない
コメント1件

747
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 22:04:15  ID:S/cLLyLI
組合に情報来てたぞ、ほとんど合格じゃん
郵便コースは2981人受けて2238人合格
支社によっては応募者が採用予定数に満たなかったってw
新一般職とか給料安いし人気ねーな
これなら来年も棚ボタだろ
コメント1件

748
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 22:10:42  ID:PGIGzcRj
自局採用だといいけど

749
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 22:17:53  ID:vXleeefw
落ちた700人に入ってなきゃいいけど

750
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 22:24:18  ID:VJ5zCCza(2)
75%の合格率か。
ほんと落ちた700人に入ってなきゃ良いな

751
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 22:25:37  ID:piQ68DNG
>745
4人に1人も落ちてるじゃん

752
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 22:32:31  ID:FzfvHTdv
亀井試験より棚ボタだったってわけか。

753
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 22:46:39  ID:/J/9Jkfz(4)
そりゃ、月給制なら誰でもってわけぢゃあないよな。
でも実際700人の方に入ってしまったら
辞めるかな。もうモチベーション上がらないだろうし
コメント1件

754
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 23:10:42  ID:2f0YYxUf(6)
給料安いけどこれからの社員は、新卒でも通る道なので仕方がないと思うけどな
地域基幹が無理げーでも

月給制の時は、自局だし紙一枚だったけど
正社員は、どこまで決まってるんだろうか?勤務する局とそこで何するかまで決まってるのだろうか
はたまた営業専門に一本釣りされてるのだろうか

755
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 23:25:22  ID:55Wm96W2(2)
>746
ついに明日発表か
自分が落ちた743人に入ってたら落ち込むなぁ

>747
ちなみに応募者が少なかった支社ってどこなの?

756
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 23:30:12  ID:lxT69lr+
勤続20年
非常勤で入省して短時間職員、そして月給制
長い郵政人生 正社員になれるかどうか緊張で眠れないよ
コメント2件

757
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 23:40:11  ID:VJ5zCCza(2)
>756
同じく寝られない(´・ω・`)
カレー食いながら明日を待とう

758
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 23:42:03  ID:85G0GnvF
743人に入れば、ネガティブにならざるを得ないね。
給料はあれだけど、正社員の肩書が欲しい人には最大のチャンスだな。

759
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/26 23:45:36  ID:fAsmp202
基本自局登用無しの通達だけど、局権限もあるようだ。自分は自局とのことでした。
コメント1件

760
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/26 23:55:50  ID:wDOSQLSw(5)
>753
受からなかった人達は相当問題があるわけで
日本社会に於いて正社員で働く事は無理な人。
つまり人格的に問題があるわけで、今回落ちた人達は
当然他企業じゃバイトでも首になる可能性が非常に高い。
文句を言わず現業で一日も長く雇いドメにならず働く事が大切。
人間失格なんだから。

761
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 00:32:54  ID:+Odrypzx
>759
え?逆じゃないの?
自分は希望が無い限り自局採用&今までの部署だって言われたけど…

支社によっては4/1までに希望配属エリアと希望配属部署なんかを聞かれたりする所あるのかね?
コメント1件

762
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 00:34:08  ID:B/ygEi79(2)
>756
めいと歴20年wwwwwwwwwwwwwww
ぶひゃひゃひゃひゃーーーーーー

763
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 01:10:14  ID:B/ygEi79(2)
100人中76人は受かります。若い人を優先させます。
でもベテランめいとはなるべく採用したくありません。
そういう人は不合格です。
つまり100人中24人は落とします。
100人中24人は必ず落とします。
100人中24人はめいとのままです。
正社員採用する価値がないからめいとのままです。
あひょーーーん

764
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 02:12:08  ID:dKJDL8hB(2)
2238人って言っても全契約社員からだと1〜2%だもんなー。
いずれにせよ来年度の試験からは新卒、時給、月給が混じるから狭き門になるのは間違いないな。

765
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 03:23:16  ID:G54Rbv7m
あれ?
郵便は5000人くらい採用予定じゃなかった?
定員割れじゃん
これで落ちた人は永久に無理だな
間違いなく「正社員にすべきではない」って所属長に書かれてるよ

766
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 05:30:52  ID:a+KL7H4w(7)
>761
今回受けてないな
希望は、面接前の調書に書いただろ
第三希望まで

767
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 07:09:42  ID:SMjm8wFF(2)
そろそろ出勤だわ。
このあと局長室に呼ばれるか、部長からありがたいお言葉をいただくか。
みんな受かってると良いな!

768
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 07:41:56  ID:6XlOvEkS(3)
九時前はドキドキだな。
皆一緒にあがりたいもんだ!
合格者もそうでない者も、結果に左右されずに、安全運転で業務にあたろう!良い結果を書き込める事を祈るよ
コメント2件

769
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 07:56:04  ID:a+KL7H4w(7)
俺も今から出勤3/4の確率なら落ちてないと思うけどわからんからね
合格してたらいいね(^_^)ノ

770
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 07:56:42  ID:sVOf/mqH
ここは、殆どが外務ばかりだと思うけど?
向う3年の中期計画で今後内務作業はシステム化を進め大幅削減の方向みたいなので
特に内務の人はホント今回が重要 合否によっては、地域基幹だ、一般だ、
なんて以上に差がついちゃうかも?受かってると良いね・・・

771
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 08:20:20  ID:XcRr0F55(2)
どう?

772
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 08:51:57  ID:MRVmQWaX(2)
部長に聞いたら、まだ上から話が来てないって言われたわ。今日通知が発送なのか?

773
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 11:06:31  ID:3/AVifxh
退職するわ さようならおまいら
コメント2件

774
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 11:26:46  ID:/7x8bee4
>773
大丈夫か?

775
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 11:28:10  ID:0DLTNkv+(2)
今回は空前絶後の棚ボタ試験だったなwww今回落ちた奴が他で通用するわけないよwww一生ユウメイト決定www

776
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 11:45:12  ID:7b+pyA6j
長くいるだけでぽんぽんとA有に上げるような局でほぼ全当だった初期月給制とか不適格多いんだろうな
うちは統廃合があったんだが
他のとある局から来た奴らがA有多すぎてムカつくわ

777
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 12:58:56  ID:Eq4syb1y
昼休み後に局長室に呼ばれたら当確?

778
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 13:02:04  ID:ZnDvtI8y(2)
今回は超たなぼた
誰でも正社員だから
落ちるのは信じられないよ

779
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 13:46:31  ID:+mUx28Wm
亀井の時でも3万5千くらいから8000だからな
誰でもうかるわけじゃない
それに比べると、待遇下がったといえ、今回は超たなぼた

780
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 14:21:15  ID:XcRr0F55(2)
人生ゲーム復活できますた

781
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 17:45:22  ID:S1xLtnUy(2)
やったぜ〜。

サヨナラ。
クソッタレの時給制供。
偉そうに能書き垂れて、社員になんかなるもんじゃないとか言っていたが、みっともない程の嫉妬心からくる負け惜しみの強がりに、私は内心、小馬鹿にして聞いていました。

ぬるま湯に浸かって、お互い耳の痛い話はせず、今日と明日が変わらないと本気で思って、毎日ヘラヘラ阿呆顔で業務を遂行している皆さん。
唯一、流される怖さを教えて頂きありがとうございました。

4月からは気軽に話しかけてくるなよ。お前ら息がクセぇ〜から。
コメント2件

782
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 17:48:36  ID:A2QMJCfP(2)
今朝内示もらいました

783
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 18:39:24  ID:6XlOvEkS(3)
>781
本職から見れば、お前のがクソだわ。
俺達本チャンと同じラインに立ってると思うなよ!
コメント2件

784
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 18:47:39  ID:lADvU1m7
昼に部長に呼ばれて局長室連れて行かれたわ。
今回大勢受かったらしくて、書類が大量にあった。
みんなおめでとう。

785
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 18:55:52  ID:GwJDtI35(4)
おめでとう
俺も呼び出されて合格言われた
万年主任とかと同列にならんよう頑張らんとな

>6XlOvEkS
せめてID変えてから書き込めよw
重複したとか言うなよ?w

786
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 18:59:08  ID:A2QMJCfP(2)
>783
本職とか本チャンとか統一性のない文章。成りすまし乙

787
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:02:10  ID:JohTanSc(2)
受かったけど一般職とかあんまり嬉しくないな…。
一緒に受かった奴なんか辞退してたし。俺も辞退しようか考えちゃうわ
コメント1件

788
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:04:27  ID:iwDmpYry(2)
今日出勤で合否を伝えられなかった奴って俺以外にいる?

・・・落ちたか。
コメント1件

789
>>756[]   投稿日:2014/02/27 19:06:55  ID:URqtNDcS
落ちてましたorz
コメント1件

790
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:10:13  ID:CN+M6Sgw
>789
どんまい

791
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 19:11:23  ID:GwJDtI35(4)
>788
休みだけど、呼び出されたよ
なんか今日伝えることになってるから来てもらわないといけなかったとか言われた

ただこの会社にいればわかると思うけど、酷すぎる管理者とかザラだからな
そういうのだったりすると合格通知とかその辺に投げ出されてるかもしれん

792
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:11:45  ID:8xeRdD0Q
今日非番なんだがww

793
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:25:13  ID:B9jD2ZiE
>787
辞退するとどうなる?
コメント1件

794
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 19:26:10  ID:MRVmQWaX(2)
俺もまだ通知されてない。
昼の段階でも管理者はまだ来ていないと話してたが・・・

795
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:38:13  ID:JohTanSc(2)
>793
どうなるか知らないが、部長は今更そんなのできるわけないだろ!!とか言ってた。
一緒に受かった奴はそう言われて、じゃあ辞めますって言って部屋出ていったw
だって月給すごく下がるし社員って形だけの制度だし、いいことなにもないから俺も考え中だわ
コメント2件

796
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:49:42  ID:TxKEUGJN
一般職て資格得られればA有からでも受ける価値ある?

20歳台なら時間も未来もあるだろうけど30、40ならどうなのかなと。

797
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:50:55  ID:a+KL7H4w(7)
やったー(^^)v
ひとまずは、正社員の地位ゲット
後は、基幹との差がどれくらい無理げーなのか
せめて基幹には、上がりたい

798
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 19:58:45  ID:oosz+K7N
今年受かった人って「新一般職」ってやつ?
それって基幹になれるんだっけ?
コメント1件

799
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 20:00:31  ID:lkmZA77g
Newでしょ

800
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 20:01:45  ID:a+KL7H4w(7)
>795
どうせ辞めるならとりあえずなってから辞めたら?
月給制の時も給料下がるって言われたけど変わらなかったし
今回月の手取りは、エラいことになると思うけど年収でトントン行くと信じてる
辞めるのは正社員になるより簡単だからね

801
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 20:05:50  ID:P+yCTktx
今回の合格者はほとんどが他局採用みたいだね。

802
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 20:08:54  ID:/ndRsnND
>795
考える必要はありませんよ。
基幹に移行できる可能性は十分ありますから。
確か期間雇用社員からの人は2年新一般職の経験があれば、基幹に移行できます。
もちろん試験はありますが。
コメント1件

803
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 20:09:35  ID:nxyDtAiT(2)
>798道はあるにはあるけど、ほぼ無理と考えるべきじゃないかな。
新一般職って基本給19万で頭打ちだし退職金も30後半からなら500万以下って今の万年主任の半分以下で社員て…
何より真っ先に首をきれる限定社員なわけだからそれまでいれる保証は無いがな。
コメント1件

804
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 20:19:42  ID:GwJDtI35(4)
なんか本当に新一般受けたのかどうかすら怪しいのが毎度沸くよな

805
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 20:30:49  ID:a+KL7H4w(7)
>802
月給制に上がったときに正社員登用受けれるのは二年後ですと言われたが
なって一年で月給制サヨナラです
基幹に上がるのも局長次第かと
>803
真っ先に切られるのは、期間雇用ですよ
コメント2件

806
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 20:32:15  ID:6XlOvEkS(3)
合格した皆、おめでとう!
コメント1件

807
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 20:40:49  ID:GwJDtI35(4)
>805
今どうなってるのかはっきりわからんけど、
元々正社員受けれる条件は、月給制として2年(ただし時給A有りの期間を含む。)だよ
亀井試験後も条件に”所属長が適性を認めた場合”ってのが増えたくらい

基幹社員になれるのもなんか怪しい話が出てるけど、まだ組合との交渉中ではっきりと結果は出てない
ただ何かしらの形で登用できる形にはするとの発表があったのみ
何年とか言ってるのは組合側の提案の中のしろものだとは思うけどまだ決定はしていない

808
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 20:43:29  ID:FaU+77rf
結局のところさ
個人ノルマ分を全部自爆すれば新一般職になれるんだろ?
そして、新一般職になり月給ダウン、ノルマ2倍になったところで詰むと。。。

809
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 20:56:15  ID:VYk9tfYe
とりあえず合格したよ。
近畿・旧局会社

このチャンスを逃さなくてホントに良かった。
対外的・対面的にも契約社員と正社員では大きな違いがあるからな

810
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 21:02:04  ID:S1xLtnUy(2)
>768

>783

>806

恥ずかしげもなくw
コメント1件

811
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 21:03:14  ID:ZnDvtI8y(2)
20代未来あるわけないだろ
職歴ゼロ、大卒新卒扱いの就職浪人が山ほどいるんだよ
上場の認可出る見込み無いのに
これから数年で1兆数千億の先行投資するんだよ
実質月給制廃止、新一般職へ移行
給与が極端に減るので、ゆうメイトの給与体系や雇用形態(フルタイムの実質廃止を含め)
これから上場に向けて固定費の削減に取り組むのは必死じゃん
新一般職辞退した人は一生後悔すると思うよ。
統廃合されたら現職につける保証も何もないんだから

812
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 21:20:37  ID:vFO5HwQ5
今日、部長からフィードバックシート(3/31で退職です云々の紙)渡されて、
試験の事に関しては何にも言われなかったら落ちたって事だよな…
コメント1件

813
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 21:32:53  ID:fiVU78Sb
>812
自分も今日フィードバックで軽い対話あった。
結果はまだきてないと言ってたがどうなんだろうね。不安だよ。

814
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 21:39:17  ID:wLEsKk0J
いつだったかもそうだったけど
今日、呼ばれない人は落ちたって事だろうな
スレで合格通知報告が何件かでて、不合格者は翌日だったのがあった

ちなみに俺は普段、こっちが挨拶しても
ロクに目も合わしてくれない1部長がめずらしく笑顔で挨拶返してくれて
いつも普通に挨拶してくれて、普通に会話もする2部長が
目を合わせてくれなかった

だめだな、こりゃ
空気で察知できたんで怖くて聞けなかったが

明日休みで土日出勤で
月曜も休みだから結果聞くの火曜日だわ
配達中にマンションから飛び降りそう
コメント1件

815
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 21:45:36  ID:qrC8BAmo
おらもなにも聞いてない

816
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:04:00  ID:iwDmpYry(2)
>814
前回の試験の時の俺がそうだった。
2ちゃんねるでは合格レスで盛り上がってるのに何も通知されず・・・翌日
不合格が伝えられた。

俺も明日踏切から飛び込んでしまいそうな気がする。

817
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:14:30  ID:WZehE5O5
・直近2年間の人事評価が連続してS査定であること

まあどう考えても無理ゲーだわな。
メイツのAありと違って今の正社員の人事評価ってAB合わせて10数%だったはず。

818
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:15:15  ID:SMjm8wFF(2)
東京支社だが、部長に聞いてもまだじゃ?って言われたし、なにも言われて無いな
明日まで待とう

819
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:22:11  ID:60EDtbn+
結果って郵送なの?
オイラも今日来年度の更新の話を局長としたけど
2名局で、局宛の郵便は自分がチェックするけど、それらしき郵便は無かったよ

820
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:23:07  ID:a+KL7H4w(7)
まって落ちたってネタの人も混じってる?
落ちるのって1/4の確率だぜ
このスレだけで何人居るんだよ
このスレの住人全員合格でもおかしく無かったのに

821
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 22:25:50  ID:FyzdyAnF
受かった方も、だめだった方も交通事故には気を付けましょう。
愛知で亡くなられた外務の方の御冥福をお祈りします。

822
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:28:14  ID:5+4jL13/(2)
>773
新しい道でもがんばれよ

823
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:30:16  ID:5+4jL13/(2)
>810

>781のほうが、よほど恥ずかしい内容だと思うぞ、常識的に考えて(AA略)

824
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:31:52  ID:0DLTNkv+(2)
今回はよほどの奴以外全員合格らしいね

825
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:46:43  ID:MuKG5NK3
受かった皆さん良かったら教えて
外務?内務?
どっちになりそう?自局採用?他局採用?
コメント1件

826
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:49:56  ID:a+KL7H4w(7)
近畿で外務です
勤務地は、後日別紙にて通知でした

827
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:50:17  ID:YgSnehvm
>825

内務@大阪
配属郵便局は別途通知って書いててまだ不明。

828
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 22:54:47  ID:dKJDL8hB(2)
合格、不合格ともに通知無かった局は局長休みだったんじゃないの?

829
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 23:11:40  ID:H9Im1DW7
匿名掲示板にも真実の情報があるから、よく見極めないとな。

830
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 23:21:57  ID:WUFjihM+
新一般職での登用か。
まぁ定年間近の最大年収で450万程だから、年齢が高い人は年収は下がるかもしれない。
しかし一応正社員だし、共済組合にも加入できるからなっておいたほうが良いんじゃないの。
もし嫌になったら辞めればいいわけだし。
せっかく合格したのだから、辞退するのはもったいないと思うよ。

831
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 23:25:21  ID:qBoc8je8
局長が会議だったからまだわからない。不安だ

832
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/27 23:42:55  ID:nxyDtAiT(2)
>805甘い。なんの為に限定社員てのができたのか全くわかっていないね。期間雇用は切られるも何も彼等は半年か一年契約で切られ続けてるだろ。
うちらの間では今回の限定社員登用はサクリファイスだねって話題だよ。俺達と同じ待遇にはなれないし、最大年収450ってあれボーナス5で計算だべ?上場したら0もあるよ。

けどさ一番かわいそうなんが、亀井組だよ。号俸も低いのに今後数年以内に限定社員に落とされるのが続々でる訳よ。かわいそ
コメント1件

833
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/27 23:46:02  ID:EcGtldhA
新一般職は基本給はめちゃ安だが、調整手当が最大で18%付くと思った(23区内で)。
あと住宅手当も27000円を上限に付くはず。

834
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:00:28  ID:XbwOoiVR
あぁ、そういえばあの年収のやつはナス4.5ぐらいで計算していたなw
まぁ上場すれば、ほとんどの従業員の給料はどうせ下がるし。
しかし、せっかく正社員になれたのだからとりあえず頑張ってみればと思う。

835
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:06:20  ID:KLHtHfJ7
落ちた人、
この会社は、先がどうなるかわからないから
希望を捨てることはない。
 
亀試験で社員になったものの、辞めた仲間が何人もいる。
社員になったために、犯罪者になった者もいる。
社員になりさえすればいいってもんじゃない。
巡った境遇をどう捉えるかだと思う。

だいたい、
ゆうメイトで入ったとき、
社員になるなんて思いもよらなかった。
この会社では、何が起こるかわからない。
いきあたりばったりが、この会社の性質なんだ。

いってみれば、何度でも、機会は巡ってくる。

836
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:12:00  ID:z2FFThHU(4)
今日聞いてないってことはやっぱり…なのかねー。
結果って郵便でくる?パソコンかな?
コメント1件

837
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:12:30  ID:g1xpH5iC(3)
>832
落とされるわけ無いだろ…なんで資料読み込まないかねえ…
コメント1件


838
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:19:11  ID:qAx8kvL9
亀井組の時は郵便で来て部長から手渡しされた。
九州支社で通知の人ありました?

839
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:20:43  ID:s/poUieo(3)
>836
今回は局宛にメールで来てpdfを印刷。
なーんてね。

840
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:26:06  ID:z2FFThHU(4)
おお、ありがとう。
局長は郵便だと言い張っていたけど、やっぱり今回はメールなのかな?
だってそれらしき郵便物全然ないもんな…
にしても、今日言われなかってことは…orz

841
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:26:06  ID:kFFkoqax(4)
今回の試験で受かった月給制は亀チル試験で落ちた人が大半だと思う
そのときの屈辱を考えれば、今回の試験落ちた人や時給制の人の気持ちが理解できるはず

心の無いレスをするなよ!!

ちょくちょくレスする気持ち悪い自称総務主任になりたいのかよ

842
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 00:34:33  ID:MVuVxVEP
今日部長とフィードバックで接して試験の事なんにも言われなかったのに、
明日になって言われるなんて事有り得るのかな…
今日言われた人→合格
今日言われなかった人→不合格
って感じなんだろうなきっと

843
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:43:26  ID:s/poUieo(3)
27日以降準備が整い次第発表、明日の局もあるはず。あまり深く考えるな。

844
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:45:04  ID:z2FFThHU(4)
うちなんて、これを渡したからって不合格ではないから!って、その説明のpdfまで見せてくれたよ。
ということは、やっぱり結果は局長の手元には無いのは間違いなかったかも。
しかし何故今日届かないって、それは不…うわああああ

もうどちらにしろ明日にはわかるんだ、寝るか。

845
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 00:49:59  ID:Z0VK8TJR
前回の発表から約10ヵ月…
その間惑わす様な情報や重圧、追い討ちを掛ける様な目標に耐えて
皆この時を迎えてるんだな。
受かった人もそうでない人もお疲れ様。
この後も無事故で、次のステップに進もう。
やらずに時間を過ごすより
少しでも前に、そして高く志を持って進んでいこう!
と俺は思ったよ。
結果がどうであれ、所属班にも感謝したい

846
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 01:12:53  ID:bopNwVVu
下らない能書きはいいから、お前はどうだったんだい?

受験者になったり、社員になったり忙しい事でw

>768さんよ。

847
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 01:36:44  ID:W5Ju5gib
>837
先のことはわからんよ
「わけない」なんていうのは言いすぎだ。
コメント1件

848
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 01:51:53  ID:/acuwV6W(2)
結果は聞いてないけど、合格者だけ呼び出されたらしいです。
僕は呼び出されませんでした。
長い間頑張ってきたけど、もうモチベーションか続かない。
辞めます。
皆さん頑張って下さい。
コメント1件

849
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 02:05:05  ID:Ri+oPbE7
>848
長い間頑張ってきた?
頑張ってきた結果だよ。どんだけの頑張りだったんかな?
頑張りと認められなかったんだろうね。この仕事に向いてないんだろうね。
コメント1件

850
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 02:14:24  ID:axdLaAtb
匿名掲示板にも真実の情報があるから、よく見極めないとな。

851
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 02:52:42  ID:7IS4Jo+u
不合格だった人辛いだろうなあ
実際、休憩室で結果聞いてきたらしいベテランおっさんがうおおおんって急に声あげて泣き出した
みんな呆然として部屋が気まずくなった

852
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 03:01:44  ID:yOIqbKvz
30後半以上は駄目っぽいね

まあ亀井試験がおかしかっただけで
よっぽど飛び抜けてないと普通は登用しないわな

支社なんて、ただでさえ現場の事なんて知ったこっちゃないわけで
月給制の時点で一段階は上に行ってるわけだから
選考の上では普段の仕事なんかまったく関係ないんだろうな

ぶっちゃけ、今回は年齢しか見てないんじゃね
その意味では亀井並みにザル
コメント1件

853
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 03:05:01  ID:0ph5ajH5(3)
うちで50台後半の人が受かってるから一概に年齢でどうってこともないと思うぞ
コメント1件

854
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 03:09:08  ID:6XNjLJ1o
>853
それは働いてる局で片付けられる問題ですよ

855
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 05:08:38  ID:/acuwV6W(2)
>849
そうですね。
おっしゃる通りだと思います。

856
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 05:17:09  ID:6SLjn69h(4)
>852
年齢関係無いと思うが?俺も30後半だが。

857
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 05:57:41  ID:g1xpH5iC(3)
>847
わけないと断言できるよ
亀か否かで差はない
コメント1件

858
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 06:56:10  ID:i2nqGlpS(8)
26日付けの文書だったので昨日局長宛てに親展書留が届いて居るはず
忙しい時間帯に手を止めてまで呼び出されたので昨日呼ばれなんだ人は…
来年以降も月給制が一時免除くらいのアドバンテージが有ることを祈るのと
辞めるなら次見つけてからだぞ
コメント1件

859
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 08:05:05  ID:tmyOapI2(2)
まぁ、なんていうか亀のときも思ったけど、いくら懇意な結果でできるとはいえ月給制は支社が採用してるんだからそれを落とすってことは自分たちの判断が間違ってましたって言ってるようなもんだよね。正社員に登用できないレベルのやつを月給制にしたんだから

860
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 08:21:45  ID:X9v2bm8y
新東京って発表あったの?

861
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 08:47:03  ID:kFFkoqax(4)
意外とレスが伸びないものなんだな

862
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 09:09:25  ID:6SLjn69h(4)
今回郵便の合格率ってどれくらいなんだ?
コメント1件

863
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 09:11:03  ID:FfnDq1wT


864
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 09:12:08  ID:oWJnWpx7
なんだかんだ言って結局年賀の指標達成か否かで合否を決める糞四国支社。

自爆しなきゃならんのかよorz

865
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 09:21:49  ID:6SLjn69h(4)
>863
それどっかで載ってるの?
コメント1件

866
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 09:29:02  ID:kFFkoqax(4)
>865
ポータル

自分は見つけられなかった。親展文書かも

867
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 09:58:13  ID:wL05Ax9Y(12)
合格された方おめでとうございます
旦那も今日合格の連絡がきたとのことでとても喜んでいます
ただ今回の正社員登用について本人もはっきりと待遇の違いがわからないようで…
>703に書かれているようなことでいいのでしょうか?
あと現在は月給制社員なのですが、一旦3月で退職という形になるのでしょうか?

ボーナス、住宅手当や扶養手当について詳細がわかる方いましたら教えて頂けると嬉しいです
コメント3件

868
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 10:04:13  ID:T3n3QQfg
そもそも今日発表の局なんてあるのか
コメント1件

869
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 10:06:18  ID:wL05Ax9Y(12)
>868
田舎だからですかね?
今日出勤してすぐ電話がありましたよ

870
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 10:17:33  ID:Ey3l/GQq
>867
ここはゆうメイトスレだから、詳細はわかる人は少ないかも
扶養手当などその辺りは旦那が正社員の先輩に聞いてみたら?
ただ、正社員は賃金や手当の話をすると何故か嫌がる(笑)一律に知らないやよくわからないって返答でした
コメント1件

871
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 10:57:53  ID:wL05Ax9Y(12)
>870
そうなんですよ
旦那から先輩に聞いてもらうとみんな濁すというかよくわからないというか、あまり的を得た回答が得られなかったのでどなたか知っている方がいれば、と思って
スレ違いだったらごめんなさい

872
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 11:04:18  ID:pkZltIK2
>867
泊まり込みの研修で詳しく教えてくれるし、資料もくれるよ。
コメント1件

873
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 11:11:59  ID:wL05Ax9Y(12)
>872
そうなんですね、教えてくれてありがとう

私も4月から育児休暇明けて仕事に復帰するので、少しでも早めに情報があれば助かります
コメント1件

874
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 11:34:43  ID:0ph5ajH5(3)
>873
月給制契約社員としては3月一杯で退職扱いになる
扶養とかに関しては、新一般受けるときに貰ってるはずの待遇資料にびっしり書いてあったはず
今手元に資料ないから詳細わからんけど
コメント1件

875
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 11:40:40  ID:wL05Ax9Y(12)
>874
旦那に聞いてみたら受験の前に資料はもらったとのことでした
持って帰ってきてもらって見てみます
ありがとう

手当含めても最初は今までより手取りが減るかもしれないとのことでちょっとガッカリしていました
でも福利厚生含めた安定感だけでもまだありがたいですよね

876
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 12:26:00  ID:puNdSxU0
>857みたいな、未来のことを断言できる奴の頭を見てみたいもんだ
コメント1件

877
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 13:02:25  ID:mAuAZC1w
年賀で支社長賞貰った俺が落ちているなんてありえん。明日朗報があるに違いない。

878
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 13:39:50  ID:XOnwj05O
部長に聞いたら、まだ通知が来ていないって言われた@東京

879
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 15:29:11  ID:Sh42I5E7(2)
>876
未来のことでも断言できることはあるさ。
ちょっと考えれば分かることだ。

880
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 16:26:05  ID:9/2Donwm(4)
亀チルのスケープゴート化に組合が合意してるからなんとも言えん
コメント1件

881
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 16:49:27  ID:Bp/9TmKy
信越、合格発表あった局ありますか?
コメント1件

882
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 16:58:40  ID:Sh42I5E7(2)
>880
現社員で採用試験が違うから待遇を変えるって話はないからねえ
コメント1件

883
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 17:51:07  ID:9/2Donwm(4)
>882
だからなんとも言えんとしか
とりあえず会社も組合も、あの採用を「なかったこと」にしたいのは確か
反動すごかったからな
既存社員に組み込んで、うやむやにして「なかったこと」にするのか
新一般職に組み込んで「なかったこと」にしたいのか
それはわからん
まあ、そもそも亀チルだろうがなんだろうが、きちんと仕事できる人なら
気にする必要すらないことだがね

884
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 18:05:03  ID:b34XJNe+(2)
南関東は発表ありましたか?
コメント1件

885
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 18:22:15  ID:6SLjn69h(4)
何かここ見てたらホント合格率75%なのか信じられん。
もしかして局会社の合格率が75%で郵便自体の合格率は低いんじゃないか?
コメント1件

886
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 18:22:29  ID:FuvMT9rn
2月の下旬に発表しますと言われて今日まで待った挙げ句、まだ合否がわかってないってことは・・・だ。

通知が来てないと言われてる人もいるだろうがそれは気を使ってもらっているんだろう。
大学受験じゃあるまいし合格してないやつにわざわざ不採用の通知を出す必要もない訳だしな。

合格通知は月曜日にはどこの局にも到着して結果は渡してるんだよ。でも極秘事項ってことで不採用の受験者はもちろん、周囲の人間にもわからないようにこっそり行われたみたい。
まぁ、あれだけ合格率が高いだのまず受かるだの吹聴してたからな。管理者連中もかなり気を使ってるんだろう。

まぁなにはともあれ今日までになにも言い渡されてなければ合格率は0%ってことだわ。
また来年も頑張ろうぜ。







というネガティブ妄想が止まらないぜ!

887
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 18:35:33  ID:g1xpH5iC(3)
> 合格してないやつにわざわざ不採用の通知を出す必要もない訳だしな。

んなアホな。
どこの会社の採用試験でそんなことするんだよ。

888
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 18:45:30  ID:9+fZ6O+w
だが郵政ならやりかねn

889
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 18:54:02  ID:QrYoE7yI
>884  俺、南関東だけど今日○をもらった。

890
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 18:57:45  ID:ddhXVkcf
>881
信越管内ですが、27日に内示ありましたよ。既に書類も貰いました。

891
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 18:57:49  ID:IM/UasgX
次期局長候補も決まったね。

892
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 19:13:05  ID:i2nqGlpS(8)
早く配属知りたい

893
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 19:19:37  ID:C76eOECY(2)
>885
上の数字は事業のみだから局会社は別

894
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 19:20:36  ID:C76eOECY(2)
福岡県は他局採用多いみたい

895
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 19:21:51  ID:JQ5wTFM0
合格したら次は異動先が気になりだしました。
またドキドキの一か月になります。

896
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 19:27:12  ID:b34XJNe+(2)
889さん
有り難うございます。

897
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 19:48:56  ID:kFFkoqax(4)
関東はメールできてた。他の支社は知らない。

898
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 19:54:15  ID:+K3+aRp+
うちの屑ハゲ、局移動してくれ

899
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:00:36  ID:099lQfXc(2)
>858
まだ月給制だけ免除なんて甘えが利く?
なれる奴、なる気のある奴は今回合格してる
今後、残りカスは時給制たちと同一ラインじゃ?

900
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:06:32  ID:099lQfXc(2)
>867
夫婦で試験合格?
コメント1件

901
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:09:57  ID:z2FFThHU(4)
昨日の夕方?夜?に文書が届いていたみたい。
で、今朝通知された!

ところで退職金はいつもらえるのかなー?そわそわ。

902
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:14:23  ID:wL05Ax9Y(12)
>900
いいえー、私は別の職種です
4月から子供たちの保育園も始まるし、旦那の手取り金額がどれくらい下がるのかや異動がどのあたりになるのか色々心配です
コメント1件

903
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:22:11  ID:+PL5Mp78
ルフィばりに「課長に俺はなる」って意気込んでた新一般職になる人がいたんだけど
新一般職って課長になれるの?
コメント1件

904
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:27:22  ID:i2nqGlpS(8)
>902
旦那が本当に受けてたのなら一号俸からの金額と職歴学歴加算載って資料渡されてるはず
扶養は、配偶者12000円子が一人3100円づつ
賃貸家賃六万子供一人家族三人ケースで採用時Max貰うと
(185000+15100)×1.15(甲地調整)+27000(住宅手当)+外務手当−税金&共済(ここは、わからん)
コメント1件

905
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:30:43  ID:i2nqGlpS(8)
勤務地は、自宅から1時間30分いない
コメント2件

906
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:34:11  ID:wL05Ax9Y(12)
>904
さっき持って帰ってきてもらいました
棒給が細かく分かれてるんですね

扶養手当や住宅手当教えてくださってありがとうございます

907
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:36:27  ID:wL05Ax9Y(12)
>905
そうなんですね
私も仕事がシフト制でかなり遅くなることがあるので、通勤に二時間以上化かるのであれば単身赴任も考えなければいけないのかなと思っていました

一時間半までなら大丈夫そうです

本当に色々ありがとう
コメント1件

908
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:45:39  ID:9/2Donwm(4)
実際は、いきなり通勤に90分かかるところには飛ばさないでしょ
せいぜい1時間くらいで済むかと
コメント1件

909
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:47:40  ID:wL05Ax9Y(12)
>908
そうですよね
でも今徒歩10分の場所に住んでいるので、旦那が子供の送り迎えをするときにすごく助かっているんです
まぁ甘えだけどなるべく近くに決まるといいな
コメント1件

910
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:48:25  ID:i2nqGlpS(8)
>907
共済の部分は、現正社員の明細見せて貰ったけど人それぞれで8万の人から18万までいました
正直ここが大きいので年収は、増えても月の手取りは、かなり減る覚悟したほうがいいです
うちの嫁には、最悪私の親と実家暮らししてくださいと頭下げました
コメント2件

911
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:50:16  ID:i2nqGlpS(8)
>909
局にとって必要な人なら自局採用もあるし家庭の事情も考慮されるので
なってみないとわからないことだらけです

912
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:57:57  ID:wL05Ax9Y(12)
>910
今まで月収だけはそこそこあったので(ボーナスは雀の涙だったけど)手取りが減るシミュレーションをして計画立てていかないときつそうですね
4月から財形組んでしまったから来年からにしたらよかったかな…

局が考慮してくれると嬉しいな

913
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 20:59:40  ID:wL05Ax9Y(12)
>910
私も実家にお世話になることをちょっと考えようかな
でも住宅手当てが出るのは助かるし、とりあえず4月にならないとはっきりとはわからないですよね

914
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 21:26:17  ID:k2gL9fY6
自動二輪免許取ってないから落ちたんだと総務副部長に言われた
すごく後悔してるよ 自動二輪免許取ってたら有利だったらしい
コメント3件

915
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 21:30:10  ID:tmyOapI2(2)
健気な奥様のために私の先月の明細暴露

1級49号俸

基本給 181000円
調整手当 21720円
その他の手当ては人によるので割愛

総支給 311000円

控除額

共済(短期) 13580円
共済(長期) 23198円

所得税 7280円

社宅使用料 12400円(独身、駐車場込)

住民税 14600円

雇用保険 1555円

給与計算局所控除(組合費ときずな) 8700円


控除額合計 81313円

振込額 229687円

結婚されてるので参考にならないかもしれないですが。
合格おめでとうございます。
コメント2件

916
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 21:31:44  ID:1I/dXa7Z
みんなは受験する時に書いた希望配属エリア、第一希望〜第二希望ぐらいに現在働いてる自局エリアを書いた?

もし仮に第一希望、第二希望までに現在とは違うエリアを書いてた場合、それでもやっぱり自局採用になるんだろうか?
転居を伴う異動が無いのだから、
なるべく本人が望んでるエリアに配属して欲しいなぁ
コメント1件

917
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 21:38:05  ID:wL05Ax9Y(12)
>915
共済が結構大きいですね
短期と長期の区分けがあまりよくわからないですが…

教えてくれてありがとうございます!
とても参考になります
コメント1件

918
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 21:43:35  ID:PCKTorNc
前回と今回のタナボタ試験に落ちた月給制はもう会社から退場宣告を受けたと考えたほうがいいと思うよ。
来年度からはこの不況下で最近入ってきた優秀な時給制のメイトサン達が受験するからますます厳しくなる。
今回落ちた外務の特徴は配達しか出来ないので年賀はそこそこ頑張ったという人。
配達が早いとか3区通区してるとかでは全くダメ!!!!!
今年からはそれに加えて頭の悪い奴、筆記試験の出来ない奴はアウトですよ!
いくら居続けても社員になれないことを本人に通告してあげないとかわいそうだよ。
そんなメイトさんは早く仕事を変えたほうが将来の自分のためだと思うわ。

919
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 21:43:38  ID:0ph5ajH5(3)
>903
なれないよ
新一般から地域基幹に登用されて、そこから役職が付くようになる
地域基幹への登用についてはまだ組合との話し合いがまとまってないから、あることは確かだけど詳細は不明
各役職に上がるのにも経験年数が必須だから、課長まで行くと考えるとかなり若くないと厳しい
コメント1件

920
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 22:07:22  ID:FXUmdlka
共済は来年10月に厚生年金と統合になるからメイトと一緒だぞ。
共済の優遇されている部分は全て厚生年金に合わせて廃止。
法案通って可決されてます。決定事項です。
来年10月以降の職域加算部分は廃止になるし、今更共済入っても旨味なし。

921
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 22:10:44  ID:APTTAWMu
>914
自二の免許は必須。
普免でくっついてくる原付免許はNG。

922
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 22:11:17  ID:i2nqGlpS(8)
>916
第一第二は、違うエリアで第三に自局エリア書きました
部長は、もう私が転勤する前提でゆうめいとの募集かけました
自局エリアでも○○市○○区なら区の異動は、あるでしょうとのこと
他局の事情によるかと
コメント1件

923
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 22:14:13  ID:i2nqGlpS(8)
>919
なれるなれないだけで言うと
35歳でも局長まで十分届くと局長は、言ってました

924
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 22:15:55  ID:nXof6Auv
今日も通達なかったよ@北海道。
オイラは落ちてるから通達なしだったのか?
諦め悪いが来週月曜発表ってありえるのかね。
コメント1件

925
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 22:24:40  ID:wVczrbOG
うちは今日文書が来たみたいだけど、局長不在だから月曜日に合否の通知すると言われた。
この週末長いな(泣)

926
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 22:26:47  ID:/9pjkPYD
>917
短期は健康保険、長期は退職金の積立だったような気がする。
間違ってたらすまん。

927
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 22:36:18  ID:s/poUieo(3)
今週末に通知発送の支社あるから言われてない人たちは月曜まで気長にまて。
仕事の優先順位があって結局1番後回しだから遅れるんだわな。
だから週明けが一番盛り上がると思うよ。あまり心配しないでとりあえず待て。

928
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 22:57:58  ID:sT1iLZz8
「職域加算」は廃止→「年金払い退職給付」を新たに創設!

929
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 23:05:25  ID:eW5P3tDI
この程度の試験で落ちるようなクソ野郎は、
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード
《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

930
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 23:12:56  ID:IW2a3tG3
受かった・・・嬉しすぎる。
引きこもりニートだった俺がここまで来れるとは思わなかった。
明日はトーチャンとカーチャンと寿司を食べに行くぜ。
コメント1件

931
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 23:17:01  ID:gcHRdfB9
>930
その嬉しい気持ちを大切に
トーチャンとカーチャンに孝行するんだよ

932
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 23:18:38  ID:F+8bqYKH
>915は4月からなる地域基幹職の場合だから、新一般職は異なるのでw
まぁ基本給がこのクラスになるのはおそらく40歳後半だろうw
あと手当も調整を除いてなくなり、共有化されるから。

933
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/02/28 23:26:28  ID:/4ZhDVT1
誰か新スレ立ててつかあさい
月給の方とは分かれましたので

【郵便事業セグメント】新一般職情報交換

934
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/02/28 23:56:28  ID:9/2Donwm(4)

935
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 00:10:21  ID:8qijEKOd
>924
部長から内示されたが「本来の発表は来週月曜日だから、他の受験者には口外しないように」と言われたよ
だから月曜日に正式に発表されると思われる

>922
あなたみたく他局での採用を希望してる場合は一体どうなるのかね?
私の場合はおそらく自局採用になるだろうとは言われたが…
もしかして第一or第二までに自局エリアを希望してる場合は基本的に自局採用なのかも

936
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 00:34:32  ID:9X2J2ljZ
>934
二軍ですけどねorz

937
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 00:57:54  ID:9If8KTuX
全員合格おめでとう

938
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 01:05:50  ID:2Yd49uR0
総合職>>>>>>>>>>>>>>>地域基幹職>>>>>>>>>>>>>>>>新一般職>>>契約社員>メイト

この現実をどうやって打開するかだよね。最近知ったんだけど、地域基幹職って今は9割以上大卒採用してるんだってさ。しかも高学歴
コメント1件

939
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 01:12:04  ID:4FBttjJX(3)
総合職って異動あるのか?
総務部長がどの程度の大学出てるのか
すげー気になる。高学歴ってマーチ以上だよな?
コメント1件

940
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 01:41:12  ID:BZa5A9M8
高学歴じゃなくて高偏差値、有名校かどうかだろ
高学歴ってのは修士博士のこと

941
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 02:27:18  ID:QTzntTy0(3)
総合職はマーチ以上じゃないか?
総合職やってる俺の親戚は東大だし

942
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 08:14:23  ID:yJfE4TjK(2)
至って普通だな。しゃべり方とか仕事内容が頭が良いように感じない。
一応大企業の総合職で役職って立場だから増してエリートに見えるだけで。
公務員の資格に勝るものはないよ。

943
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 08:39:45  ID:d2+k4Fpw
受かったけど俺は正社員で間違いないんだな?

944
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 08:42:55  ID:XPuJrn+W
ニッコマ局長いたよ、しかもかなり力持ってる局長
結局は世渡りが上手いかどうか
コメント1件

945
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 09:02:49  ID:fU/WX4Ph(3)
総合職で現場研修に来てた娘が優しくて惚れた。しかし、メイトと総合職は月とスッポンだろうな(泣)
コメント1件

946
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 10:12:23  ID:QTzntTy0(3)
>944
バブル以前の入社だと高卒の局長とか普通だろ
で、大卒が部下という組み合わせ
コメント1件

947
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 11:14:35  ID:m4nby2p8
>945
研修所行けば分かるけどイケメンでも地域基幹以下はマジで相手にされないよ。日本郵便総合職、ゆうちょ、かんぽの人間じゃないと絶対に無理
大卒が高卒を見るような目じゃなくて、大卒が中卒を見るような目だから

948
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 11:35:08  ID:C2hGGLYU
盛り上がりに欠けますな〜

949
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 11:36:22  ID:8XsbSyij
お前ら今度からスレ移って総合職叩きすんだろ?どーせw

まあ、何はともあれ受かった奴らおめでとう

950
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 12:16:59  ID:6L0xttW0(5)
今名札って正社員赤非正規白だけど
地域基幹職と一般職とを分けるために一般職青とかになったらやだなw

951
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 13:03:36  ID:CZFSegoK
午前帰局後きたー!!!!
愛かった
コメント1件

952
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 13:16:54  ID:xaPwhuu8
>951
おめでとー!

953
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 13:22:49  ID:6L0xttW0(5)
土曜日に局長来てたのか
おめでとさん

954
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 15:28:07  ID:yk+Obrxr
全員合格おめでとう
受けなかった人はどうかしてるぞ
こんなザル試験はもうあるかどうか

955
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 16:07:48  ID:yJfE4TjK(2)
外務も内務もつまんねー仕事。

956
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 16:22:01  ID:8QXDLN/5
3年経つけどCランクだ、誰も任せてくれない信用ないんだな・・・
正社員になれるのだろうか?

957
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 16:26:40  ID:Ub25rEBr(3)
人件費削減でやたらにランク上げるなって指示があるからな
なんにせよ、受身じゃ何も始まらない
率先して周囲の人がやってる仕事をやらせてもらったり手伝ったりして着実に出来る仕事増やして行くべし

958
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 16:43:14  ID:+2AWQqM8

959
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 16:56:01  ID:6L0xttW0(5)
亀チルに今回の新一にスタバ以上にとってるがな
あくまで800人の契約社員であって多数のアルバイトは、そのままでしょ?
郵便局のほうが採用しすぎだよな

960
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 16:58:18  ID:QTzntTy0(3)
むしろスタバは遅すぎだろう
登用ケチって今まで何十人の黒エプを他社に引き抜かれたことか

961
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 17:12:02  ID:M638046S(2)
そうそう自分から積極的に飛び込んで少しづつでもできる所を増やしていかないと。
待ってるだけじゃ何にもしない奴って思われるだけ。

>958
スタバの契約社員になるのってここで言ったら月給制契約社員になるのと同んなじようなもんだぞ。
しかもいろんな実技試験や筆記試験もある。

962
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 18:13:46  ID:512s50l1
慢性的な欠員の上、ゆうパックまでわざわざ業者から持ってきて配達なんてどんな罰ゲームだよ
しかも特約なんて増やしても死ぬだけだぞ
コメント1件

963
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 18:27:02  ID:x8rk9MhD
3月中に研修とかあるんか?有給で四連休とってしまったんだが
コメント1件

964
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 18:29:11  ID:M638046S(2)
>963
研修と有給どっちが大事だ?
と言われさくりと取り消ししてくれるよ(笑)

965
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 18:30:16  ID:Ub25rEBr(3)
>962
研修は4月に入ってからだと言ってたぞ
支社とかブロックで多少違いはあるだろうけどな

966
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 18:34:37  ID:4FBttjJX(3)
東北だがこの時期に契約更新なしの
日雇パート募集するってどういう神経なんだ?

967
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 18:46:54  ID:ou94iRZB
>939
>946
氷河期前の大卒は殆ど偏差値30台とかFラン

968
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 18:47:56  ID:4FBttjJX(3)
研修終わって現場に出た感想はどうや、新採のみんな?このスレで言われてる事当てはまるか否か。

969
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 18:55:49  ID:vlyAZ0sr
合格したオマエら
本当におめでとう
うちにも合格者がいるけど
自分のことのように嬉しいわ(´Д`)
よく頑張ったなあ( ノД`)…
これからも頑張れ
あと
まだなれない人も諦めずにな(´Д`)

元メイトの社員より

970
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 19:52:01  ID:3LdfVLyr(3)
>905
この時間の条件は?
自動車、自転車、交通機関(電車、バス)のいずれかを利用して?
距離数は関係しない?
コメント1件

971
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 19:59:05  ID:3LdfVLyr(3)
>914
それって酷くない?
免許が必要ならあらかじめ明示するべき
後からそう言われても何もできない
そこの上司は馬鹿なの?
履歴書渡したときに確認して何とかできなかったものか
コメント1件

972
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 20:08:15  ID:3LdfVLyr(3)
>934
いやいや、もしかしたら現社員たちは新一般と区別したいかも
誰か率先して新スレ立てるべき

973
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 20:10:01  ID:GnuV9+je
部長がこっそり教えてくれて受かったそうだ
所詮、新一般職で、やっぱり嬉しくはないが
身分だけはやっと貰えたからヨシとしないといけないわな

974
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 20:19:53  ID:fU/WX4Ph(3)
新一般職と、ゆうメイトが正社員を目指すスレは別にした方が良いね

975
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 20:20:00  ID:6L0xttW0(5)
>970
確か公共交通機関を利用してだったはず
かなり遠くまで行けるよ

976
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 20:41:27  ID:fU/WX4Ph(3)

977
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 21:04:58  ID:q2uBDn0u(2)
どうしたら正社員になれますか?
コメント2件

978
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 21:09:49  ID:ruoZONgA(2)
>977
自爆営業をしない
コメント1件

979
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 21:22:42  ID:q2uBDn0u(2)
>978
それは過去の話では?
今は逆に自爆できることが重要なのでは?

980
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 21:26:07  ID:gYG4N3MV(2)
自爆というか、営業で実績を残すですね。
別にかもメールや年賀状で自爆しなくても、特約を制約するとか色々ある
コメント1件

981
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 21:44:22  ID:t9BIWduq
年休は持ち越しになるの?ゼロになる??
コメント1件

982
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 21:48:12  ID:sCBFO5yo
>980
そうそう。年賀が売れないなら会社に年賀タウンを営業して新たな需要を生み出すとか。自爆だけが営業ではないよ。

983
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 21:54:29  ID:6L0xttW0(5)
>981
亀チル参考だと持ち越し

984
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 21:59:25  ID:ruoZONgA(2)
>977
課長が言っていたが
営業目標の2倍はやれ!!
いくら仕事ができても営業できないのは問題外だって

しかし営業しないやつでも前回の正社員登用
況燭ら受かっている
儀燭4人受けたが全員落ちた。

985
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 22:53:56  ID:GMAMynAS
>914
>971
車とか二輪の免許持ってないけど受かったやつも居たらしいぞ。
外務じゃないけど。

986
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 23:01:06  ID:gYG4N3MV(2)
以前に自転車配達の人が月給制から正社員に合格したよ。
なんで局内での評価(ランク)でしょ

987
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 23:17:31  ID:Ub25rEBr(3)
亀井のときは滅茶苦茶だったけど、今回は順当に部長評価だと思うぞ
だから営業以外で評価されるだけのものがあって、尚且つ部長がその辺をちゃんと見てくれる人なら合格になったはず

988
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 23:47:01  ID:Bs0huDKd
準正社員だな

989
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 23:52:39  ID:Jvvjmj1N
総務部長にタメ口で気安そうにしてた人が落ちたよ。
部長が押してても、だめなのかな。
もっとも、
社歴が長いから威張っているし
サボろうとしてるのが見え見えの人だから
こういう人でも受かるのかな、と半信半疑だったけど。
コメント2件

990
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 00:07:30  ID:mdRHk/FK
支社によって差があるだろうけど、最終的には年賀指標達成してるか否かなんだろ。

誰か労基とマスコミにタレコミまくって見てくれ。

991
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 00:19:36  ID:geIzpO8c
×年賀
○年貢

992
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 00:34:04  ID:Z+v4jbW9
年賀状の指標達成は最低限の条件だろ。
会社の雰囲気感じてたら解るだろ普通。

達成してもなお駄目だった人には同情もするが、指標も未達成の奴が悔しがるって訳分からん。

とりま、お先に。

また次あれば頑張りなよ。
同じ過ちを繰り返さないようにな。

993
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 01:06:26  ID:YkhKsPE0
>989
それは部長が押してなかったんじゃね

994
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 01:26:36  ID:DpoWSyTQ(3)
>989
そんな主観を交えて合否が決まると本気で思ってるんだろうか…。
コメント1件

995
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 01:31:30  ID:DpoWSyTQ(3)
特例だという事を忘れるな。

996
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 01:38:34  ID:aM4ODPtO
>994 そうなんだけどね。
    逆に主観以外で何が合否基準になるんだろうと
    思うんだよ。
    亀試験では、人事の人間から
    「部長判断が大きかったから、お礼を言っといて」と言われた。
    今回落ちた人は、年賀も目標数以上に売ってたから
    落ちた理由が本当に主観でしか思い当たらないんだ
        

997
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 02:58:21  ID:DpoWSyTQ(3)
>938
有名大卒であることは間違いないがその大学の中では上の方ではないかも。

998
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 04:15:16  ID:iXalhuDq
男の総務経理は幹部候補だから勝ち組かな
税理士事務所なら資格保有者以外は瞬殺できるレベル。

999
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 04:35:13  ID:hzzcP0pH
合格しました

最終学歴の卒業証明書とか必要になって来ますか?

1000
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 05:30:21  ID:/ENWTv+g
今回はみんな合格できたからよかったよな
努力は必ず報われるって本当だったな

1001
1001[]   投稿日:0000/00/00 00:00:00
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