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【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト26 (1006)
まとめビュー
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〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 20:38:59  ID:fU/WX4Ph.net(2)
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト25

*月給制からの正社員登用は平成26年4月1日採用予定。

時給制と短時間は来年度に試験が行われる予定です。
*時給制からの新規月給制登用は廃止。
*時給制、短時間を対象とした正社員登用は平成27年4月1日を予定。
*26年度に中途採用もある予定(時期は未定です)

前スレ
【月給制と他契約社員】正社員を目指すゆうメイト24


2
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/01 20:43:31  ID:fU/WX4Ph.net(2)
月給制の新規登用はないので、賃金など省略。

月給制のメリット

・月給制は契約期間が倍
・契約相手は支店長でなく支社だから、馘にする権利も支社にある
・固定費で計上されているから、支店長や課長の一存で契約変更できない
・昇給がある
・組合が異常に肩入れしている(計年や夏期冬期休暇の付与、新一般職への無条件昇格などを会社に要求)
・正社員登用は月給制から採用
・住民税が天引きになるので、自分で払いに行く必要が無くなる
・財形貯蓄制度を利用出来るようになる

デメリット

・時給制と比べて日数が多い月は、月収が下回る
・交通費が六ヶ月支給なので時給制より減る
・営業ノルマが正社員並に求められる。時給制と身分は同じなのに、正社員以上な立場
・時給制に戻される可能性がある
・基本的に待遇が時給制と同じ

(・月給制の新規登用中止です)

3
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 21:42:12  ID:qNFpXPFx.net
今回の合格率は76%
今回落ちた奴は会社からいらない子と思われてるの確実

4
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/01 21:44:40  ID:gYG4N3MV.net
合格率で言うと、亀井試験より棚ぼただったね。受験の間口が狭かったけど。

5
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 02:43:01  ID:NNUprXa1.net
ど〜も〜っ!
なかやまくんにくんですっ!

6
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 09:31:08  ID:i9Tcc5zD.net(2)
まだ通知されてない人多そうだね

7
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 09:48:31  ID:JWBdhEpr.net(2)
皆さんおめでと!
でも今回受けなかった人はもうチャンスゼロだから割り切って働こうな。
前スレで卒業証明書。
必要になるから遠い人は早めに請求しておいた方がいいよ。

8
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 10:10:57  ID:aMxOeNCT.net
やっぱり時給制からの登用は狭き門だよね
月給制の残りカスと新卒に勝つとか無理(´・ω・`)

9
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 10:39:10  ID:xlN2TRwK.net
亀試験は在職期間が3年に満たず受けれず、今回やっと合格したんだけど
同じ班で、あきらかにおれより配達が早くて誤配も少ないんだけどいままで
月給受かってない先輩がいるんだよな・・顔を合わせにくいw
営業はおいらとどっこいどっこいなんだけど
基準がよくわからんね
コメント1件

10
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 10:42:52  ID:2VXf25Yp.net
時給制からの登用は狭き門だが、御用組合推薦で、正社員になって、
ボーナス等で、サラ金の借金を効率よく返済することを考えている時給制のおじさんがいる。
あと少しで60歳になるような年齢なんだけどね。
統括局なんで大した目標ではないが、年賀や鴨メール、カタログ商品を
多めに買って部長にも「よろしく!」とアピールしている。
正社員になって再雇用も含め65歳まで働いて得られる賃金と
メイトのまま65歳まで働いて得られる賃金を比較して正社員になる計画を立てているようで。
そのおじさんは特に優秀というわけでもないし、ノロノロ仕事している。
一回の返済で、一日分の時給制給料が利息としてサラ金に持っていかれるくらいの金額だから、
適当に仕事してる。
普通系の部だから、正社員になって適当に仕事して再雇用で65歳まで過ごした方が、より多くの給料が貰え
借金返済にも有利と考えたんでしょう。
捕らぬ狸の皮算用による投資です(笑)

うちの統括局では、100%近くが、御用組合推薦で合格者が決められていることは
「公然の秘密」だから、こういう計画を立てる人が出てくる(笑)

もちろん、単なるコネと違って、
御用組合推薦で会社が合格者を決めるのは刑事罰はないが違法行為だけどね。
持株会社の上場を控えて、いまだに何やってる?って感じだが。
コメント1件


11
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 10:44:29  ID:fXBLGpR6.net(3)
>9
月給制試験含め永遠の二番手なのだろう
局評価1位が上がっていくから

12
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 10:50:15  ID:fXBLGpR6.net(3)
>10
推薦するのに推薦しやすい人をする
ようは営業の数字は、明確なので推しやすい
仕事の早い遅い関係ないといっても月給制やA有りは、そこそこできるからその地位にいるからやっぱり営業

13
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 11:37:59  ID:QKn8GYEw.net(2)
組合入って無くても、営業そこそこでも合格する人は合格する。
実際、自分がそれで合格した。

まぁ、組合が加入者を推してる事は公然の秘密みたいなもんだが、それですべてが決まる訳ではない。
コメント1件

14
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 11:54:20  ID:H2fpCYee.net
来年の新一試験は
残り粕の月給制がまたしても筆記無しで有利に!
残り屑の短時間も特優扱い筆記無し免除の噂がある
万年時給の親父達が後を追う展開になるのだろう

15
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 13:26:45  ID:qcWZzUq3.net
うちの班長がミーティングで

「おめでとう…って言っていいのかわからんが○○君が新一般職に合格しました(苦笑気味」

って言ってんだよ
その○○君は別の班なんだけどさ、新一般職か……可哀相っていう雰囲気丸出しなんだよね

前年に社員登用された人は、「俺は滑り込みギリギリだったんだな、まじで助かった」って言ってるし
他の社員も完全に新一般職を見下してる、憐れんでいる、下に見ている
憐れみ7割って感じか

俺も次の試験から新一般職に応募できるんだけど、すげーもやもやするわ
コメント2件

16
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 13:56:57  ID:gO9KrNSF.net
>15
そんな言い方する人なんてすごく性格歪んでるね
相手にすることないと思う
合格したのは素直におめでたいことだよ

17
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 14:40:58  ID:fXBLGpR6.net(3)
>15
どうあれ新一にならん限りは、無理げーと言えども上には上がれんがな
時給で年くうか安月給の正社員で安い退職金もらうか大違い
現職は、可哀想と思うかしれんが
比べるべきは、期間雇用だからね
うだうだ言ってても仕方がない一歩づつ進めばいいのさ
かく言う私は、来月から新一です
コメント1件

18
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 14:46:34  ID:8YNUkWN9.net
見下されて当然の新一連中は、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード
《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

19
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 15:13:30  ID:/iOe/RnO.net
まあ新たなカーストが出来たということにはなるが
本チャンは本チャンだ

20
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 15:36:45  ID:Svb7Hc2S.net
>13
うちの組合なんか前回の正社員登用「合格者はでないはず」だったのに受験させて一人だけ合格して他所に持って行かれてたw
組合なんて当てにならんよ

21
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 19:54:11  ID:i9Tcc5zD.net(2)
>17
メイトスレを見てると新一般職は賃金削減で可哀想、手取りもA有りより下がるから俺はならない見たいな書き込みを見てると、本気で自分(メイト)の待遇が良いと言ってるのかと思う(笑)
コメント2件

22
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 20:36:40  ID:JWBdhEpr.net(2)
>21
身動き取れなくなった時に初めて気づくんじゃない
自分の人生取り返しがつかなったことに

23
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 20:52:54  ID:6V96m7uI.net(2)
あのブドウは酸っぱいんだ
て言う奴だわな

24
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 20:55:54  ID:DpoWSyTQ.net
>21-22
同じ穴の貉じゃねえか。

25
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 21:00:11  ID:6V96m7uI.net(2)
珍東京も他もこれから大統廃合の
カオスがあるのだから
メイトも今のままではいられないのにねえ

26
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 21:09:18  ID:INZRSFMO.net
亀井組は来年度から主任だっけ
新一般職から主任レベルになるには
どんだけのハードルがあるんだか

今回の合格者で、亀井組より働いていない人はいないだろうに

27
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/02 21:53:49  ID:QKn8GYEw.net(2)
正直、多少の給料減があっても正社員という肩書が貰えるだけでOKだわ。
本来狙ってる職種で、正社員経験があると採用優遇されるから。

腰掛け正社員決め込んで経験年数到達後に脱出が既定路線だ。
コメント2件

28
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/02 23:24:49  ID:Vt5mVsVe.net
自動二輪免許は取っておいた方がいい
不合格理由はそこだったと言われた
コメント3件

29
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 00:17:15  ID:bD8jYxP4.net
しかし上場目指してる会社が営業成績を正社員採用の条件にしちゃってんのってナンだなあ。
コメント1件

30
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 01:46:17  ID:Nnx7rpaw.net
>28
俺面接で、

「正直なところ、原付はいらないんだよね」
「50ccは君みたいな人のために、仕方なく置いてるんだよ」

って言われたな。

31
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 02:58:03  ID:GXf2oA4U.net(5)
ゆるい総務がのさばってる現実をどうにかしろ。

32
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 03:30:50  ID:BWRFlrGn.net
>29
不適切営業の撤廃と営業成績の未達者への人事上の不利益に関して通報するようにと文書で出しているので無問題です
コメント1件

33
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 03:44:25  ID:GXf2oA4U.net(5)
>32
利益を生まない間接部門は黙ってろ。

34
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 09:31:53  ID:eZm8evPy.net
>27
正社員経験がちょっとばかりあるってだけで優遇されるような仕事はたいしたことないよ。

35
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 10:52:30  ID:Vj6GpkRb.net
>27はメイト期間を含めて履歴書に書いて職歴ロンダリングするつもりなんじゃ

36
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 12:43:40  ID:+V6PubNO.net
合格通知された!
それと研修の日程も渡されたわ。今月にもう泊まりで研修だってさ。
コメント1件

37
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 18:05:02  ID:IsRkeAJU.net(2)
>28
前スレにもあったがこれって隠しフラグ?
支社によるのか上司の妄想か
原付はバイト用、自動二輪は社員用てか?
社員になりたきゃ免許取れ?

極端な話、普通免許よりも普通二輪免許を優遇するの?
普通免許は原付に乗れるけど、普通二輪免許は車に乗れないよね?
車とバイク両方免許持ってれば申し分ないが稀では?
これが選考基準だとしたらバカにしてる
コメント1件

38
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 18:19:10  ID:mGyvrOam.net(2)
外務だけど二輪免許はおろか現在通配やってなくて合格。面接ではその部分突っ込まれた。

39
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 18:36:03  ID:UhFK9CNa.net(2)
>37
流石に大抵の人は、車の免許は持っている
車の免許+自動二輪(小型二輪)ってのもこの職場なら結構居る

君のいう、二輪免許だけってのが稀だよ
むしろそういう思考になるのが不思議だわ
コメント1件

40
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 19:19:08  ID:oXiro2wb.net
やっと合格通知もらった!!

次は脱新一に向けてがんばるぞー

41
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 19:27:37  ID:qKKPlGzA.net(4)
内務・・・落ちました。そして4月には違う局へ異動です。
面接の時に「損害保険の資格も、専門課程の資格も持ってない人は受かりません」と
言われていたので、落ちるのは分かってましたが、
内務の月給制の方は、みなさん全員資格あるんですか?
コメント4件

42
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 19:47:32  ID:XqbBaq8q.net
新一般職でも、正規社員になったら勝ち組。
勉強して、努力すれば地域基幹職にコース移行
できる。
頑張って!
コメント1件

43
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 19:58:31  ID:GXf2oA4U.net(5)
>42
息を吐くようにデマを書くな。

44
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 20:05:25  ID:KYupzYgp.net
パン食?

あの暴言吐きまくりで誤配しまくりなクソ主任より下のなんちゃって正社員なんてなる価値あんの?
しかもB無〜B有程度の給与で(笑)

どんだけ足下みてんねんksg

45
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:14:30  ID:GXf2oA4U.net(5)
不在の時は○ツ!!

46
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:16:06  ID:ZVS9zmab.net
>41
窓口コースの人ですか?
郵便コースの内務の合格者の人は、保険系の資格は持ってないはずだから

47
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:17:02  ID:xiLws/x9.net
やっぱり外務なら二輪免許は必須に近いんだろうな
冷静に見回せば、正社員は当たり前だけど全員二輪免許持ってるもんな
今持ってなくても社員になったら必要なのはわかってるはず、なのに今持ってない
じゃあなる気ないんだと思われてもしかたないかもしれないな
かつては、二輪免許を会社がとらせてくれていた時代もあったらしいけどな
コメント2件

48
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:23:26  ID:GXf2oA4U.net(5)
落ちる方が稀有でしょう。

49
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:34:08  ID:Sm2oUy8R.net(3)
>41
私も損保は持ってないです
生保と証券外務は持ってますが・・・

50
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:38:46  ID:271Xj/5w.net
田舎の局、登用社員が何人か転勤してきたが、皆原付しか免許持ってなくて、結局二輪免許取るハメになるよ。通区が進めば、必ず全員四輪混合に入るから、四輪も必須になる。
大局は50ccがメインの局もあるようだし、正社員が四輪に乗ることもないし、そのエリア限定なら原付免許だけでも問題ないのでは。地方で原付しか持ってないなら、面接で聞かれた時は嘘でも取りに行くと言うべきだろうね。

51
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:39:07  ID:+84qSBvk.net(2)
>47
亀の時は、合格してからとりに行ってたよ

52
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 20:39:24  ID:qKKPlGzA.net(4)
41です('ω')ノ窓口です。
損保と専門課程・・・今まで取得しなさいなんて言われたこともなかったし、
周りの月給制の人も取得しているのか不明だったので
やはり勉強して取得すべきだったのでしょうかね。
コメント3件

53
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 20:45:26  ID:9MciTez8.net
パン職の給料っていくらなの?
貼ってよ

54
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:47:05  ID:Sm2oUy8R.net(3)
>52
資格を取ると局のノルマが増えるから積極的に取らせない(情報を流してくれない)事もあります。
実際に資格を取るには研修にも行かなきゃいけないし
人員配置にも困る事もあるみたいです

55
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:47:06  ID:IsRkeAJU.net(2)
>39
バイトの募集要項で二輪免許の表記あるじゃん

>28は二輪免許なし、>41は専門資格なしで不合格
事前通知なしで、こんなやらしく姑息な手段で落とすなんて、あえて合格者を増やさない手口としか思えん
資格だけで判断して、彼らの人となりは無視か

で、月給制の>41は何では異動するん?

>47
それは上司の指導ミス
この一年、君が自動二輪の免許不所持なのは把握できていたはず
にも拘らず、助言が不合格通知後なんて詐欺に近い

56
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 20:51:26  ID:cCzBNpVU.net(4)
>52
俺も窓口コースだけどホントに損保とか専門課程とか言われたの?
そもそもその二つは月給制には獲らせてないとこが大半じゃないかな。獲りなさいと言われた事もない。

生保と証券外務は取るべし、と言われて獲ったけど。
面接でもそれ以外の資格だとファイナンシャルプランナーとか年金アドバイザーとかは言われた。
でも取って無くても、これから勉強して取ります。

これで問題無く話は流れたし、実際合格したんだがなぁ…
コメント1件

57
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 20:58:22  ID:qKKPlGzA.net(4)
面接で言われました。試験官は支社の方だったかな?
「生保と証券外務は、月給制の方じゃなくても取得しているので
損害保険と専門課程を取得していないようでは合格させません」と言われました。

異動は、これから異動する局に産休に入る人がいてその人の代わりらしい。
でも、このパターンでここ4年も毎年異動してるんですが・・・
コメント1件

58
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:10:13  ID:djd6cUK/.net
>52
>56と同じく窓口だけど、俺も損保と専門課程は取ってない。
そもそも、損保については取れって言われなかった。
専門課程は話が出てたけど、取ってない社員がいたから見送りになった。
証券外務・生保・FPは取った。
特に変わった質問もなく、問題なく終わった感じだったけどな…

59
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:16:47  ID:5TA1xgFE.net
やはりLC2級は必須だったか。
とっとけばよかったかなーちくしょー

60
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:20:47  ID:+84qSBvk.net(2)
移動有りの月給制か珍しいよね
コメント2件

61
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:21:43  ID:rt8XxjdT.net
>36
研修いつ頃からだって?
ちなみに国立市の郵政大学校?

62
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:24:17  ID:cCzBNpVU.net(4)
>57
言ってはなんだが、それは資格以前に不合格という判断を下された可能性も…
正社員でも証券外務未だに合格してない人もいるぐらいなのに。

損保と専門課程をネタにされただけ、という可能性が高いかも。残念だったね。

63
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:31:44  ID:Sm2oUy8R.net(3)
>60
月給制は異動ありだって言われたよ
実際には4年も異動できなかったけど(汗

64
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:32:35  ID:0+Waqy/l.net
そういえば試験受かった人は、もうこのスレ卒業しないといけないんだよな俺も含めて
ここはあくまでアルバイトや月給制らが正社員を目指すスレだし…

↓以降、試験受かった人は
新一般職情報交換スレ

65
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:34:00  ID:qKKPlGzA.net(4)
まぁ・・・そうかもしれませんね。
ただの話のネタだったのかもしれません。

ところで、異動有りの月給制が珍しいって何でですか?
異動しない方が珍しいように感じますが・・・。

66
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 21:35:26  ID:Hb5LD5K8.net(3)
旧事業会社の月給に異動はないよ
旧局会社とかは知らん

67
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 21:40:39  ID:cCzBNpVU.net(4)
>60
旧局だけど実際に月給制になってから異動経験したよ。
おかげで今回の提出書類、時給制時に勤めてた局(月給制採用時の局)まで行って書いてもらう書類が有った。

68
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 22:09:04  ID:ItN21799.net
月給制は、特別手当は頂けるんですか?
去年の文書を見つけたんだけど、エキスパート契約社員(月給制)と(時給制)ってわけて書いてあって、そもそも月給制にエキスパートなんてありましたっけ、ってそこからなんです。
すみません。

69
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 22:13:42  ID:UhFK9CNa.net(2)
再雇用老害の事じゃなかたっけ
コメント1件

70
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 22:18:29  ID:Hb5LD5K8.net(3)
エキスパート契約社員ってのは支社で特殊なスキルを必要とする業務を行う契約社員のこと

71
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 22:38:28  ID:ZrenzsX7.net
なので普通の月給制は特別手当関係なし。
あれは元々、正社員のボーナス補填だから。
コメント1件

72
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 23:06:28  ID:rljiMQVP.net(2)
差別やな

73
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 23:11:17  ID:rljiMQVP.net(2)
自動二輪免許は前もってとっておくべきだった 千載一遇のチャンスだったのにって後悔してる人いたよ 後の祭りだけど
コメント1件

74
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 23:23:04  ID:ii6IRn1s.net
なんていうか、落とす理由を少しでもなくすべきだったね。
オレも営業完璧、班内全区通区、勤務態度良好、他班も対面応援、筆記試験の勉強等でまだなにか足りないか考えたときにもしかしたら免許が理由で落とされるかもって最悪の事態を想定したからね。

75
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/03 23:28:59  ID:Hb5LD5K8.net(3)
二輪免許無しでも受かってる奴いるし、それが原因と決め付けるのは思考停止な気がするんだが

76
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/03 23:52:19  ID:cCzBNpVU.net(4)
>71
アレの原資ってかんぽからの手数料のくせに多少なりとも数字残した月給制は対象外とか正直ふざけてると思った。
しかも酷い事にウチの部会、それを得るため数字残せ、他人のふんどしで相撲取るなみたいな事を言い出して保険インストラクターが文書回しだした。

各局の全社員(月給制含む)の実績をリスト化して全局にメール配信。
貰えない月給制にまで稼げとか言うとかあり得ないよね、実際…
正直、その文書を見た瞬間にやる気なくしたよ。

77
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 00:00:43  ID:mGyvrOam.net(2)
二輪免許が直接的な要因になったのかならなかったのかは別として、例え免許が無いのがマイナスになっていたのなら他でプラスに補填できる魅力が無かったんじゃないか。そう考えると次の試験に向けて何か見えてくるでしょ。

78
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 00:21:36  ID:N4TIkTVb.net
>69-72
ありがとう!
が、残念、でないんですね。

研修所とかにいる、定年後の再雇用されたあのおばちゃん達はでるのか…何故…
かなしいです。

79
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 00:42:38  ID:Be6hJXzs.net
もう母の日のカタログって。。。金の亡者か?

80
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 03:27:44  ID:dcZR6Fxh.net(2)
内務の仕事は確実に複雑化してますよね。その分外務
職員の仕事が楽になっていなければ、全体として釣り合いませんよね。この
辺、どうなんでしょうか。
コメント1件

81
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 03:31:45  ID:BTuxwvS9.net(2)
営業で怒鳴られなくなっただけマシじゃん
自爆営業が報道される前までは「早く現金化しろ!!1日でも早く現金化しろ!!」って部長の怒号が響いてたぜウチは

82
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 05:17:02  ID:9tl5csa2.net
郵便内部だけど、

家庭の事情で、1.月末から2月末まで、有給と欠勤でをつかってしまい
現場に穴をあけてしまった・・。
今日朝部長から社員合格の電話があり、明日1時局長と面談。

ただ家庭環境の事で睡眠障害美味と精神的に欝になりけなので
実務面では一度診療内科かに正確に診断して貰ったほうが良いと思ってる。
明日部長と社員就任前全て話し、その上で、
局長室までいく。

てかこんな自分なぜ受からせた・・。
コメント1件

83
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 07:04:44  ID:BjPznEDl.net
じゃあ受験するなよ、馬鹿じゃねw

84
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 07:56:53  ID:BTuxwvS9.net(2)
早くも病休する気満々だな

85
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 12:53:03  ID:Ap1kxS57.net
旧局会社の内情が伺えて勉強になる。

86
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 12:56:47  ID:ET5XsH4V.net
>80
嫌なら外務行けばイージャン

87
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 16:51:32  ID:dcZR6Fxh.net(2)
50のカブは原付でのれるんですね。そんなことも知らなかった。
なら、90も乗れる人の方が採用されやすいかもしれませんね。
コメント1件

88
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 20:02:55  ID:mpOd6I8D.net
外務だか自二免許なくても受かったぞ
落ちたヤツは他に問題あるんだよ

免許のせいにするほど、ケツの穴の小さい人間だから受からなかったんじゃないのか?
コメント1件

89
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 20:19:29  ID:U46ZxOYd.net
月給制は雇止めということは、将来的に時給制になることはあるのでしょうか?

90
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 20:50:58  ID:HW08sVF/.net
月給制が雇い止めなんて初めて聞いた(笑)新規登用の廃止なだけしょ
コメント1件

91
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 21:53:02  ID:MLWNuqkz.net(2)
>88
いや、逆に自二無しで合格したあなたが何かしら光るものを持っていたんじゃないかな? うちの局や隣局も自二無しは全滅やったらしい。
コメント1件

92
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 22:22:00  ID:zoHcn1AV.net
>91
おれも普通免許しか持ってないけど受かったよ
コメント1件

93
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 22:30:59  ID:9t9ReT72.net
旧局会社で証券外交員資格や損害保険募集人資格がなくて落ちるならともかく、
事業で自動二輪なしくらいで落ちることはないだろ。
現に50CC乗って仕事してんだから。
受かったら自動二輪取ってねで済むこと。
自動二輪125CC限定なんて無勉で楽勝で取れるんだし。

94
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/04 23:06:51  ID:EE/SbCzm.net
>82
とりあえず黙って本チャンになってしまえ

あとから病んだことにして休職すればおk

95
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 23:30:24  ID:MLWNuqkz.net(2)
>92
俺は自動二輪免許持ってなかった→落ちた
原因がそれならかなり悔やまれるなあ

96
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/04 23:38:55  ID:hOlfAWIP.net
内務なんです

郵政カブは

原付二種と原付

大体どちらが台数は多いんでしょうか?
コメント2件

97
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 00:21:52  ID:bCFqIhbD.net
>96
内務なら免許関係ないんじゃないか?
おれは原付免許しか持ってないけど普通に合格したぞ。
面接でも免許がどうとか全く言われなかったし。

98
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 05:38:13  ID:yUh2MxeU.net
>96
おれも内務。原付が足りない時は自転車で配達出来ますか?って聞かれた。
何の問題もありませんと答えたが、実際のところ、原付と自ニの割合は気になる。

99
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/05 07:39:38  ID:V0dRxKfh.net
中には合格した奴もいるんだろうが
外務は自動二輪あれば配達速くなるわけで
誰でも取れる免許の取得を怠ってる時点でやる気の有無を問われても仕方ないだろ
免許の実用性ではなく、意識の問題

100
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/05 07:40:09  ID:MXLUdMXD.net
自二免許がないから落ちたとか単なる口実
支社が落ちた理由をわざわざ支店に通知するわけないし
勝手に落ちた理由を解釈して伝えたに違いない

101
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/05 07:58:40  ID:fgxRoVuY.net
局長が調書に悪口書いたとは、
口が裂けても言えない。

102
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 08:15:01  ID:VpTvrbq9.net
と言うかホントになりたければ
不安要素は、潰してるはず

103
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 08:34:56  ID:X8AfXx7g.net
おれの知ってる社員は
辞めたい辞めたい言ってる人ばっかりだけどなぁ
もちろん基幹職 
10年も営業営業言われてると嫌になってくるみたいだよ
コメント1件

104
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 08:53:15  ID:sEO+D5s2.net
>103
んなもん貧乳の前で巨乳が「肩凝って大変だわ〜」とか言ってるようなもんだ
一顧だにする価値もない
コメント1件

105
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/05 09:31:06  ID:q+Gj987n.net(3)
なぜ自動二輪持ってないのかって面接で聞かれた 結果落ちた 因果関係あると思う
コメント1件

106
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 13:32:36  ID:whNtaJ+H.net
>90-91
制度そのものの廃止も視野に入れてるんだから、
あと2.3年で登用されなきゃリアルに制服取り上げの可能性はあるんじゃね?

ま、短職が未だに残ってる時点で説得力は無いけどさw

107
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 14:25:16  ID:6LYDW6Hv.net
外務じゃないけど質問
50cc、125ccで種類・番号別に保管されてたりするの?
免許証見せなければどれ乗っても平気?

仮に採用途中で二種免取ったとして、勝手に原付から二輪に乗れたりする?
コメント1件

108
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 14:29:13  ID:ZH7shPBA.net
>104
その説明わかりやすくて好き


109
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 15:21:01  ID:2K+WigR+.net
>107
意味がわからん

110
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 21:28:51  ID:E2neoaRv.net
鍵交付するときに免許書確認があるに決まってるだろ

111
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/05 21:39:54  ID:m4yVH/9Y.net(2)
>73
免許なくて落ちるわけないじゃん
別にあとでとってもいいわけだし
直ぐに困るわけでもない
面接時に面接官からその辺聞かれていないのなら
単に受からない人。
まあ落ちた口実に部長が言った程度の話でしょ
人間的に問題なければみんな今回合格ですよ。

112
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/05 21:43:20  ID:m4yVH/9Y.net(2)
>105
なんて答えたの?
笑顔でこれからすぐにでも取りに行きます
とか言っておけばいいのに。
屁理屈でもこねたんじゃないの?

113
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 21:53:02  ID:u4/ypMrn.net
>87
これが正解に近い。

114
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/05 23:04:08  ID:q+Gj987n.net(3)
正社員を目指している勤続20年の月給制、同僚から10万円弱借りて返さずに10年以上経って、借りた当人は貸した方が忘れて時効になってると思ってるが、管理者が変わる毎にそのネタが管理者に筒抜けとは知らずに、ずっと正社員登用落ち続けている
コメント1件

115
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/05 23:58:12  ID:q+Gj987n.net(3)
>114
そしてこれからも落ち続けるんだろうな

116
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/06 10:15:23  ID:T/GGvpLL.net
昨日親戚が来てて、試験の事を聞かれたから、年賀の指標を達成してないと不採用って言ったら呆れてたw
契約社員が営業成績求められてんのと。
コメント1件

117
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/06 10:33:12  ID:AtV8vNE1.net
>116
文句があるなら辞めて転職しろ

118
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/06 11:04:22  ID:sw7xd0u+.net(2)
レタパカタログ切手かもめが0
年賀だが指標の20%弱

そんだけしかやってなくても、俺は受かったぞ

119
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/06 16:08:11  ID:Hda6HVks.net
営業してる人が不合格で、まったく営業してない人が合格してたから営業なんて関係ない
落ちた人は何かしらに理由をつけたいだけだろ

120
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/06 18:16:14  ID:nkcGJMKJ.net
大切なのは個人よりも班だったり局の評価
ここは枠ありきの人事なので

121
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/06 19:48:57  ID:fEAYZgVm.net
新一般職の採用枠って正社員と同じ?
新一般職は地域基幹職とは別枠だから違うっていう人がいる

新一般職で異動した場合、新一般職同士でトレードか地域基幹職を含めたトレードかどちら?
それともトレードなしの一方通行?
その穴埋めは正社員?期間雇用?
コメント1件

122
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/06 20:10:07  ID:sw7xd0u+.net(2)
>121
採用枠は正社員と同じ
要員としての枠組みもそうだけど、これからどうなるか判らん
地域基幹と新一般で分けて異動の区分も違うから分けるとは思うが、
そこまで支社の人事が追いついてないのが現状だと思う
当面は一緒くたでやって、後々調整しながら分けていくことになるんでないかな

123
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/06 21:14:23  ID:kMuvl20F.net
普通にトレードだろうな
隣のハードな局だったら嫌だ…

124
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/06 23:10:26  ID:OV7f6gE1.net
確定情報じゃないから(内示程度なんで…
新一も正社員扱いなのかな?
うちは新一で正社員枠が溢れそうって事で
今回の試験合格者は移動の内内示があってるみたい…

そのおかげで4月以降のシフトやらの問題があるから
色々と調整やらなんやらで勤務指定作る人ははげてます
コメント1件

125
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 00:17:55  ID:kGSurVAp.net(3)
>124
新卒・高卒の一般職と同じだから正社員同様だよ

126
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/07 02:41:22  ID:XVWbECEq.net
実際の所ここでいい気になってる奴って
郵便局だから自分でも通用してると思ったほうがいいぞ。
コメント1件

127
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/07 07:28:07  ID:gv3o6DdH.net
他でも通用すると思うような奴はそもそも郵便なんてやらん

128
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 07:31:13  ID:AmBnlv16.net
>126
郵便局に勤めてると言った時「いいですねー」とは言われても「すごいですねー」とは言われないしな
辞めたと言っても「もったいないですねー」というのが大方の反応だし

129
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 09:39:36  ID:GHgoFSpS.net
で、限定正社員って何するの?
未だに何をやるか聞かされてない

130
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 10:00:02  ID:Pxs30spS.net
限定的の仕事するんじゃね?

131
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 10:56:47  ID:CzJbeUP8.net
郵政 / 正社員(限定盤)

132
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 16:10:18  ID:kGSurVAp.net(3)
こちらもどうぞ
新一般職情報交換スレ

133
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/07 21:00:51  ID:NUzjFIpr.net
期間雇用社員は兼業できますか?
配達終わったあと、コンビニで、19:00〜22:00まで
働きたいんですけど。正社員は兼業禁止って聞いたことがあります。

というのも、今日、国立大学の合格発表がありました。
我が息子、県内の国立大学を合格しました。
我が家が経済的に裕福ではないことを知っているのか、
私立は一校も受けず、自宅から通える県内の国立大学の
一本に絞って勉強していました。
中卒の私の息子が、国立大学に受かった。
金がないから大学に通わせられないというのは親として
ふがいない。なんとかして授業料だけでも出してやりたい。

貧乏人の子供は、大学に通ってはいけないのですかね。
日本って、そんな国なんでしょうか?
因みに、東北地方の片田舎の国立大学 医学部です。
コメント2件

134
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 21:02:50  ID:FqYeuPdv.net
届けでがいるかも
でも掛け持ちなんてみんなよくやってるけどね

135
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 21:16:42  ID:q6RPpvfz.net
配達終わって19:00からなんて、出来るの?

136
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/07 21:48:20  ID:v9RzcFPb.net
コンビニは局の、3軒隣りです。
超勤はよくて1時間半ですから。

137
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/07 22:31:43  ID:7PdA9ed3.net(3)
もう無理やろ

これだけ赤打って社員雇えるわけないやん

現在の社員でさえ賞与ダダ減りしてるし内務も「お前らがペリカンに手出したから結果的こっちもにすげー減った!」言われてるやん

損益計算書 貸借対照表みたか?

縮小する斜陽産業は歯止めがきかん 持ち直すような考案もバカばっかりだからない

雇う側も雇われる側も「2つの足で歩く」事が条件ぐらいの会社やからな

138
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/07 22:37:22  ID:7PdA9ed3.net(3)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140307-00000139-jij-pol
ヤフーの記事だがな この程度の人間の集まり

139
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 23:02:02  ID:kGSurVAp.net(3)
>133
届け出を出して認められればokです
時給が発生するような働き方は制限があります

140
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 23:20:03  ID:eYELVWmS.net
今はもう160時間縛り無いから働けるっしょ

141
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/07 23:50:17  ID:7PdA9ed3.net(3)
毎回決算のたびに社員の賞与が下がり きつい仕事はアホの期間雇用に押し付ける

会社の収益はあがらん で、えらいさんとか顧問はすごい額もらってたな

今日のニュースであったよな 毎回マイナスの決算で JRみたいに頭のいい人間は郵便局にはおらん

JPは縮小・廃退の道しかないなー だって上層部と中堅が馬鹿ばっかり

年賀やそれで足りんかった売り上げお前らにレタパで押し付けてるやろ

上のヤツラがレタパ¥10,000,000ぐらい売り上げて「おまえらもここまででもなくてもがんばれ!」

ってんなら負けるか!って頑張るんやけどな まあ、正社員も無理な話やから
線引きはおのおの適当で見極めんとな

142
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/07 23:53:10  ID:mffx203J.net
掛け持ちで両方で足して8時間超えると
割増時給をどっちかが払わなきゃいけなくて
ややこしいから無理っぽいみたいなことを
どっかで見た

143
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/08 00:00:17  ID:BHC7+yrl.net
正直貧乏人の子供を医学部卒業まで通わせるのは非常に大変だよ。
まともに医学書も購入できんだろ
年間一本ぐらい金ないと卒業まで無理やろ

144
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/08 00:25:23  ID:ZjrK1i+j.net
兼業なんか黙ってたら絶対に見つからんから大丈夫。

145
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/08 01:18:03  ID:MPJS89jK.net
>133
日本学生支援機構の奨学金を利用させましょう。
貸与ですが、医学部なら卒業後容易に返済できるはず。

146
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/08 03:47:49  ID:FAl3VGFF.net
頭の良い子を持つと
親も子も不幸になる。日本ってそんな国だよ。
悪いこと言わないから、医学部なんかへの進学は
あきらめて、親と同じ配達夫にさせてたほうが
良いよ。その子なら新一般職に登用されて、地域基幹職に
コース移行して、万年主任にはなれるよ。

147
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/08 17:55:46  ID:NXxftepm.net(3)
年末に転勤のない新しい社員制度ができるらしいですが詳しい人いますか?
コメント1件

148
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/08 18:43:13  ID:xiuauGVo.net
今更何言ってんだ
社員目指すなら情報は逐一仕入れろよ

149
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/08 19:34:43  ID:NXxftepm.net(3)
詳しく教えてください
コメント1件

150
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/08 20:24:31  ID:ruv+kI1Q.net
>147>149

ないよ 転勤して辞めるユウメイトの尻ふきが出来る人間を今も育成中やろ?

社員ですらジリ貧で他所の区を覚えないと使い物にならん だから他所の地域の社員が多く来てない?

ここいらはそう で、社員は一度契約したら辞めるまで正社員

派遣はずっと派遣 この一線は乗り越えられない いくら実力も実績も行動が上でも

はじめの契約がソレなやつは一生そう クズにクズ扱いされて生きるしかないよ郵便局は

社員への道なんかあるように見せかけないんだって それに気づけよ
コメント2件

151
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/08 21:03:44  ID:NXxftepm.net(3)
>150
情弱乙

152
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/09 02:14:45  ID:9J3Zg7mv.net
>150
雇用調整ラインが時給制だったのがメイトは集まらんわ、上場予定だわでラインを
上げる必要がある。しかし、それも簡単な話ではない。仕方なく月給制からの上昇
組と万年主任からの下降組で雇用調整ゾーンをつくる必要があったんじゃないの?
正社員でもある程度の年齢までに総務主任くらいになってないと安心できない時代
になってきたとみるが。
コメント1件

153
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/09 08:43:30  ID:1TFxFurp.net
ヤフーチャットバンジャーイ!

ヤフーチャットバンジャーイ!

154
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 09:07:06  ID:XJ8Yyiz2.net
>152
>正社員でもある程度の年齢までに総務主任くらいになってないと安心できない時代 になってきたとみるが

そのとおりだと思う
今後は本気で潰しに来るよ

155
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 14:21:13  ID:/KCX5eJm.net
受かってしまった・・。もう後戻り出来ないw
関係書類を12日までに提出って、明日から3連深泊まりの俺には殆ど今日しあげねば。
で、来週月から研修って急ピッチすぎだろww
せめて今夜位旧友と飲み明かしたかったよ・・w
コメント1件

156
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/09 15:46:00  ID:w5vX6Qt3.net
提出書類ってどんな内容?まだ何ももらってないんだけど(^^;)
コメント2件

157
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 15:51:53  ID:41qEtzr5.net
>156
退職金関係の書類や学歴証明書など
こっちもバタバタしてるので、早めに通知して欲しかったわ

158
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 15:52:08  ID:G0E+dXVO.net(4)
>155
市役所いけるのかよ
>156
窓口コースと郵便コースで違うらしい
郵便コースの俺は、
退職届
退職金申請書
住民記載事項証明書
職歴確認書
経歴確認書
宣誓書
保証人に書いて貰う書類
くらいじゃないかな…

159
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 15:53:13  ID:G0E+dXVO.net(4)
卒業証書のコピー
だな

160
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 17:24:08  ID:oZ0Hg7Rv.net(2)
窓口コースだけど
退職届出しただけ。
明日から1泊2日で研修だよ。
コメント1件

161
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 17:51:46  ID:G0E+dXVO.net(4)
>160
はやっ
以前に月給制から社員になった非亀チル正社員に聞いたら
入社後二ヶ月後くらいに4泊5日の研修があったといってたので
支社によってマチマチなんだね
てか早く配属先知りたい
コメント1件

162
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/09 17:57:26  ID:30oLgyxT.net
人様の家のポストにすぐ捨てられるゴミを入れる仕事ってどうなん?
楽しいの?それが仕事なん?

163
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 20:41:08  ID:oZ0Hg7Rv.net(2)
>161
24日には分かりますかね?
あまり遠くにならなきゃ良いんだけど・・・

164
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/09 21:40:14  ID:G0E+dXVO.net(4)
異動にしろ自局にしろ
4月1日までに決まってないといけないから
他の正社員の内示と同じように10日前祝日と土曜日あるから
20日には、勤務先わかると思うけど
見切り発車&各支社の足並みバラバラな会社だからなぁ〜

165
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/10 14:41:57  ID:4b2upaSv.net
今年は中途採用ないの?
3月に募集するもんだとずっと思っていたのに…
コメント1件

166
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/10 15:15:17  ID:x8ChUFC3.net
去年もなかっただろ

167
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/10 17:27:44  ID:2IOIXKt0.net
去年2月にやってたよ

168
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/10 17:33:28  ID:QcQoB69V.net
>165
今年
9月に告知
10月募集
11月筆記試験
12月筆記合格発表
1月面接
2月発表
4月採用
こんなスケジュールで来年度採用るんじゃないか?
てかいつあってもいいようにやるべき事は、するほうがいいよ
コメント1件

169
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/10 19:55:51  ID:V1lyDA4b.net
>168
今年は新卒のみ

170
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/12 05:54:25  ID:zKLCqQ3l.net
前に働いてたところが倒産したんだが、どうやって職歴確認書を作ればいいんだ?
コメント2件

171
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/12 08:17:08  ID:c8MyppaX.net
>170
年金定期便をみろ。入社日と退職した日がわかるぞ。

172
忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0:8) [sage]   投稿日:2014/03/12 11:11:27  ID:bJINYG8v.net
ゆうメイトの面接で履歴書出したのに
登用試験の時にまた職歴確認書っているの?
コメント1件

173
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/12 17:00:16  ID:u1zymXAQ.net
来年度はメイト、短時間から郵便2000人、窓口600人を新一般職で登用予定だってさ
コメント2件

174
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/12 17:34:47  ID:NOUkh7H5.net
>173
新卒基幹職の採用数との比率を見ると、10年後には集配の半数は(新)一般職になってそうな…
万年主任から一般職に降りる人が多発すれば、もっと早くそうなるかな
コメント2件

175
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/12 19:02:35  ID:Q+q02EOE.net(2)
>170
合格した?書類貰った?
現時点の局に何年居てどんな仕事してるかを局長(多分総務)が記入するから

176
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/12 19:03:53  ID:Q+q02EOE.net(2)
>174
いやもっとメイトが増えてだけ

177
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/12 19:30:27  ID:S33WdGQd.net
>172
あまり意味ないことを仕事にしている部署があるからね。
給与を決める基準に必要な証明書にとどめればいいのに、
さらに別の証明書を要求したり…

178
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/12 20:54:53  ID:q5bsm5EB.net
>174
ならねーよ
正社員は新一般職でも会社はコストかかるから
現在の正社員の比率かそれ以下の割合だ
10年後なんて今の半分以下だろ
郵便物
メイトの半数ぐらい解雇or4時間雇用でも手持無沙汰なかんじじゃないの?
スキル制度も廃止だったりして

179
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/12 22:20:12  ID:0rtPZHP2.net
限定正社員の導入は国策だからな
来年も大量採用さ20代30代を
そうしないと結婚できねーから

180
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/12 22:26:04  ID:MWPHCTJK.net
毎回本気度低いやつが冷やかし程度に沸くな。

181
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/13 02:16:19  ID:6MvteziC.net
>173
そんなに採ってくれんの?
なら一次の筆記さえ通れば後は何とかなるじゃん…と思ったら、一次試験免除の月給制が今回落ちた約700人も居るんだった
コメント1件

182
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/13 02:32:09  ID:zfKM3Y9A.net
今回落ちた月給制は無理だろ
多分「正社員にすべきでない」って所属長に書かれてる

183
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/13 07:35:19  ID:AvT4SRXE.net
何回も落ちてる月給制より
不況で流れてきたメイトの方が優秀だよ
うちは軒並みそうだ

184
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/13 07:46:20  ID:nLe0YCrN.net
受験のための、ハードルを引き下げ
司法試験のように、受験回数制限設ければいいだろう?
こうすればモチベーションも上がるし、質も上がるだろう?
能力ない奴は、自己責任も明確になる。

185
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/13 20:09:53  ID:22qit7ib.net
>181
短時間だけだよ

186
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/13 21:49:38  ID:jcAmbsDN.net
時給制からっつってもまたA有4回縛りとかあるんだろ
これから2年は待てねえわ
人生諦めたくないからなぁ棒 つか糞づまりみたいに
なってる古参は辞めるか真面目にやって社員になるかしろって
コメント1件

187
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/13 23:03:05  ID:p8FnqQUz.net
これからの日本は
現状維持でいいや〜とか気楽な一従業員でいたいです〜って人間は
どんどん駆逐されていくだけなんだけどなぁ

早く目を覚ませと言いたいわ

といっても50後半の連中を見てたらなかなか実感がわかないだろうけど

188
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/13 23:17:44  ID:BzxdXJqY.net
>186
どうせほとんど給料上がらない状態が続くチンパンになるぐらいなら
もうちょっとA有をペロペロしたい俺が居る

189
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/13 23:21:37  ID:yQa9NhD8.net
金いらんわ
土地もあるし嫁の家金持ちだし

190
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/13 23:25:43  ID:BAlgbQxC.net
時給制は正社員を希望する、希望しないでコースを分けた方がいいと思う。
希望する奴は多担務で、希望しない奴は単担務。そして、多担務を習得した奴だけに登用試験を受験させる。

そうすれば、古参大量のために社員になれないとか、単担務から突然社員になって業務についていけなくなるとかなくなると思う。
このアイデアどうだろ?
コメント1件

191
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/13 23:55:24  ID:6sj64p2N.net
転出入処理もできない万年Aランクとか平気でいるしなあ
外務なら夜勤くらいは最低限、出来ないと
試験受けられない程度の足切りは必要

192
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/14 09:47:23  ID:/+AnTu9O.net
研修で局長と副局長に出す葉書の文面が思いつかんw
社員研修頑張ります。
だけじゃ短過ぎだよなw

193
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/14 11:36:08  ID:fbodNmzK.net
>190
小規模局だと単担務の奴なんて雇ってる余裕ないし、逆に大規模局だと物量多すぎて複数担務なんてやってられない
それが実施できるのは中規模だけだと思うぞ

194
〒737ー2199[hage]   投稿日:2014/03/14 11:41:49  ID:HqBboICk.net
くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、小規模局も中規模局も大規模局も連帯して団結し、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

195
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/14 14:49:36  ID:wZA4ReCl.net
働かない正社員いるんだけどこーいうのはどうにしかして欲しい。

196
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/14 19:52:18  ID:bB6JuqTw.net
「正社員にすべきでない」非正規が、正社員と同等の(もしくはそれ以上の)

業務をしているのは矛盾ってかおかしくね?

197
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/14 20:07:15  ID:yDuh1YSo.net
ILOの国際労働条約に定められた同一労働同一賃金に違反しています
コメント1件

198
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/14 20:12:23  ID:OFEXZ3cn.net
ジャパニーズオンリーの横断幕よりフルタイム非正規労働者の存在の方がよっぽど問題

199
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/14 23:40:34  ID:81t3eXQh.net
UFC 154 : ジョニー・ヘンドリックスvsマルティン・カンプマン
http://www.youtube.com/watch?v=NSSLHc_IxdA

200
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/16 10:02:28  ID:oHMjVMbF.net
試験は年齢制限をつけろよ
40まで いつまでも受けさせるな古参はあきらめさせろ
60まで受けれる事じたいが異常

201
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/16 10:06:03  ID:eV70lbyD.net
若年層の人口が少ないのだからしょうがない。
能力重視だろうよ。

202
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/16 11:02:33  ID:95iOXqCo.net
理念としては、あまねく公平だから

203
善良な人事担当者[]   投稿日:2014/03/16 21:20:24  ID:AEnfKcAA.net
今回の試験でわかったことは外務に関してだけだが配達しか出来ないマップ君(場所だけ覚えてる通配君)
は合格は無理ってこと。
特に本来公務員試験を受験してたら全く受かりそうも無い学力不足のアホは問題外になりそう。
会社側は今の主任、課長代理クラスのバカを再び量産させる気は全くなしみたいだ。
キイポイントは筆記試験になる。
筆記で元々郵便局に受かりそうも無いバカをふるいにかけてはじき、正社員登用のえさで時給制のまま使えるまで使うつもりだろう。
非正規で配達箇所を覚えて早く配達できるようになり正社員や管理者から褒められおだてられてる奴がいたら気をつけな。
君が筆記に合格できるような頭があるなら10年ぐらい粘って受験し続けてもいいが。
明らかに学力不足なら若いうちに転職しないと人生終わるぞ。
コメント1件

204
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/16 21:21:29  ID:FZdxQJTV.net
>>キイポイント

205
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/16 21:24:52  ID:jWTsGNnZ.net
お勉強が出来てもこの会社を選ぶ時点で・・・

206
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/16 21:32:22  ID:/5PllIBh.net
アタマ悪そうな長文乙

207
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/16 22:44:08  ID:ieWYeoFj.net
安倍自民が続く限り新一般の採用は続くだろう
だが、その待遇やノルマは酷いことになるだろうね
さらには解雇緩和の可能性も高いから正社員に夢を持たないほうがいい

208
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/17 20:37:10  ID:MyJ8QeeO.net
>203
今までもGABやSPIもできそうもないのが、組合推薦で不正登用されているんだから、
学力なんか何も関係な〜い。くじ引きでも、会社に何百万円か寄付したら登用しますでも
何でもいいのよ。忘年会、送別会、レクに頻繁に出てれば
組合推薦(注:組合推薦は犯罪とは定められていませんが違法行為です。もし損害を受けた者がおり、
立証できる状況になれば、関与した支部役員や分会役員に対し損害賠償請求ができます。
支部役員や分会役員が損害賠償できるほどの資産を保有しているかという問題もありますが。)
しちゃうんだから、学力なんて何も関係な〜い。
【契約】内務ゆうメイトの愚痴スレ60【更新】 -181
コメント1件

209
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/17 21:23:48  ID:Kb6xEsbz.net
来年度登用予定数組合に情報きてるじゃん
郵便コースは2000人、新卒も大量採用
公社時代と同じ流れだな

210
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/17 22:39:47  ID:ZCszFKdN.net
そんな金食い虫の正社員を大量採用する価値あんの?
アルバイトで十分な内容の仕事と思うけどな郵便配達なんて
コメント1件

211
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/18 08:35:31  ID:/6lBtEOr.net
>208
お前は基礎力がなくて受からないんだから
いい加減気づけよ

212
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/18 08:45:11  ID:XhJmOa98.net
特に亀チル試験から学力関係なく正社員登用されてるな。
アフォでも管理者に対してYESマンであれば、
学力のない低偏差値高卒や専門卒など誰でも採用。
逆に賢くても管理者に対して従順でないものは高学歴でも不採用。


213
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/18 08:50:14  ID:3JijL1tm.net
てか会社勤めしたことないんだね

214
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/18 08:50:40  ID:hKNoWtIq.net
職場の秩序保つために、管理者に対し従順であることは
基本的なことだろう?
当たり前の事だよ。

215
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/18 09:06:58  ID:o7/KGDbA.net
やたら血の気が多く、管理者や役職者に盾突くことを生き甲斐の様にしている人居るね。意見を言うのは良いが、言い方が上司に対する態度ではないね。
配達だけ早い中年の主任や、ベテランの若い期間雇用に見られる。そんなに指示に従うのが嫌なら、最低でもその人と同等以上のポストにつくべきだと思うが。
そんな人でも肩たたきや左遷、雇い止めにならないのは、組合の力だと言わざるを得ない。組合のない会社なら、そんな人は会社に残れない。
コメント1件

216
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/18 09:13:31  ID:uhQCH3S7.net
やたら血の気が多く、管理者や役職者に盾突くことを生き甲斐の様にしている人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

217
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/18 09:24:28  ID:E3DXRABd.net

218
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/18 09:28:39  ID:CIcJgpug.net
現場の意見は聞かない、組合もうんこ
多少声のデカい人がいるのも仕方ないとも言える

219
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/18 10:29:57  ID:eKu+yt4U.net
>217
卍解

220
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/18 11:48:25  ID:8STRnV2Z.net
このスレ住人は外務ばかりなん?

221
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/18 16:19:39  ID:7d1vWlys.net
契約更新って適当じゃない?
俺は数ヶ月前に切れたまま。

222
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/18 18:07:56  ID:HBdgQGVS.net
労基署へ、Go−

223
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/18 19:20:13  ID:ll2cI8nK.net
>197
日本は批准拒否してます

224
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/18 23:12:13  ID:qwy96COu.net
中途7年ぶりの再会は
古参にとっては痛いんじゃないの
若いcランbランメイトが中途で一発採用なんて事もあるかもね

225
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/20 16:11:21  ID:l3IKeGiV.net
転勤決まった〜。
新一般職はほぼ9割方移動みたい。
まぁ進入社員みたいにやれて都合が良いかもw

226
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/20 16:39:40  ID:x7ud5F0r.net
無知で済まんが中途の場合、来年の(新)一般職募集の他に基幹職は募集してないのかな?
(新)一般職→数年後基幹職への異動しかない?
9月からの募集対象は短期雇用が対象だよね?
コメント1件

227
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/21 15:11:47  ID:oHHfqnpC.net
昨日人事の異動があったが、俺そのまま局採用だったみたいだ。営業成績がズバ抜けていいから、支店長が出すのを嫌ったんだと言われた。営業万歳!
コメント1件

228
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/21 22:49:04  ID:p4hGFtpT.net
>227
営業成績がいいってどのくらいですか?
年賀、かも、タウン、カタログ、切手、特約ゆうパック、特約ゆうメール等の実績はどのくらいですか?

229
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/21 22:55:38  ID:vdPynUtR.net
今回異動が無くても亀チルのように
3年以内に全員が異動させられると聞いたぞ

230
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/21 23:33:13  ID:OXySTGme.net
うちの局で自爆無しで年賀1万枚、かも5千枚、レタパ1千枚、切手15万円
カタログは売れないので最小数だけど課長・副局長の推薦?らしき物があり
正社員になった40代の人が居た。
コメント1件

231
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/22 11:04:00  ID:ULYGHyiT.net
>210
配達はお客様との窓口なんだからむしろ社員がやるべきだと思うよ

232
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/22 11:23:06  ID:BH/puzAU.net(2)
>226
渉外営業なら基幹職で中途採用あります。
他なら一般職から入って基幹職に上がるパターン

233
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 12:38:08  ID:WR5t9Pk7.net
配達中に、営業活動してる中途採用か現場を知らない管理職っぽいのに会ったわ
ニコニコ作り笑いしながら「特約の営業活動」って言ってたけど、あいつら成約しても絶対に集荷しねえw

234
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/22 13:40:38  ID:BH/puzAU.net(2)
>226
渉外っていうのは保険の営業メインの仕事。

235
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/22 13:51:57  ID:jZWx7ywO.net
>230
妬み、みっともないぞ。
「らしき」ものってなんだよ。証拠ないじゃねーか。

ほんとクズメイトどもは、どうしようもねーな。

236
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 14:26:45  ID:k6tLQjvY.net(2)
今回の月給制→新一般の試験ってウチの局だけやたら厳しかったみたいだな
5人受けて1人しか受からない(合格率25%)とか……
他の局だと合格率75%くらいらしいのに
コメント1件

237
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/22 14:51:41  ID:gDgrgzpJ.net(2)
厳しいも何も、部長が評価しなかったんだろ
評価書で、1番にチェックつけて貰えてればその時点で合格だよ
2番、3番で面接判断
コメント2件

238
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 14:58:07  ID:k6tLQjvY.net(2)
>237
そうなんだ

239
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 15:06:30  ID:yOGNz8b9.net
うちの前の局長は登用反対派で、ほとんどの人の評価で4を付けてたって聞いたな
もしかしたらそういう局長なんじゃないの

240
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/22 16:25:57  ID:4lyP4B5j.net
嫌われ者は不合格。

241
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 18:59:06  ID:HBmwgQY4.net
結局、恣意的要素が強いのね
面接が酷いやつとか居たみたいだが

242
忍法帖【Lv=19,xxxPT】(1+0:8) 【東電 84.3 %】 [sage]   投稿日:2014/03/22 19:22:21  ID:p8Ofl9DW.net
 
年賀状0枚の奴とか、落ちやすい。

内務だと結構いるよ。

243
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 20:25:01  ID:JFJlR9fa.net
他局転勤組だけど、無証の区分、区分機メインでしかしてないので
不安すぐる・・。
担務でいきなりゆう窓ろか任されても対応出来なくてメンヘラになりそうww
コメント2件

244
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 21:53:23  ID:rIEluJyt.net
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

245
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/22 21:55:39  ID:gDgrgzpJ.net(2)
でもノイローゼになるのはゆう窓やCS担当よりも計画担当者のが多いんだよな、この会社

246
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/22 23:13:42  ID:db4eirOm.net
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

247
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 01:15:03  ID:Ody3hvJB.net
>243
通常しか経験が無いのはかなりキツイな。
旧地域区分局ならいいが旧普通局ならかなり覚悟した方がいいよ。半年ぐらいは。
窓はゆうメイト主体だけど、突然、特殊、ゆうパック、通常のごちゃ混ぜ担務になるから頑張れ。
担務なんかあって無いようなもんだから。

248
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 02:11:40  ID:N1W1Uc9t.net
>236
局によっての強弱はあるみたいだね
うちの局の月給制は全員受かったよ@北関東の新興都市

249
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 07:15:27  ID:z8MgDlys.net(2)
今回正社員になった人って何歳?
年齢関係あるのかな
合格基準がわからない
コメント1件

250
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 07:36:38  ID:aYyKgisn.net(2)
>249
>237に書いたように部長の評価次第だから年齢とか関係ないと思うぞ

251
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 08:07:08  ID:ruGqLkSg.net(4)
登用基準が不明だな?
ネットで手に入る資料の基準で登用するのかな。
スキルチェック自体よくわからないだろうよ。
バイトから社員になって、バイトと同じ仕事する
事自体矛盾していないか?労働コストが上がるだけだ。
意味不明なんだよ。職員になったら、仕事のレベルや部署変わる
ならバイトのスキルチェック自体無意味だし。
コメント2件

252
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 08:16:24  ID:ruGqLkSg.net(4)
大体、株式上場するのだろう?
設備投資すれば、内務の仕事は大幅に変わる。
最新設備がイノベーション起こし、今までの仕事の
やり方が変わるどころか、無くなる。
配置転換必須、余剰人員はどうするのだ。
コメント1件

253
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 08:35:18  ID:j2FthVmg.net(2)
今回も50半ばで登用された人が居るからな。

254
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 08:43:21  ID:Jfv14NbT.net(2)
57歳で受かった奴いるw
定年まで3年しかないんだがwwwww
コメント1件

255
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 08:47:10  ID:57Q7sjpL.net(2)
>251
一応良質な社員の確保らしい
月給制は、とりあえず仕事が出来るであろうA有りより上だしね
落ちた月給制は、もう目がないだろう

256
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 08:50:23  ID:Jfv14NbT.net(2)
>251
新一般職の目的は、人材の確保だよ。
他企業のニュースも見てごらん地域正社員をなぜ導入するか理由も書かれているから。
高齢化社会で働き手がどんどん少なくなっている時代だから今のうちに人材を確保しとかないと募集しても外人しか来なくなるよ。

257
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 09:16:32  ID:+D0tyXoW.net(4)
>254
再任用で65歳まで働ける

258
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 09:29:35  ID:z8MgDlys.net(2)
57歳でも受かるならみんなにも望みあるね。
メイトから社員になった人いるけど仕事ができる人もいれば
働かないで休んでいるような社員もいるよ。

259
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 10:28:12  ID:6Bl2Hja6.net(2)
>252
取りあえずバイト削減して調整
新一般職の比率が上がれば自ずと
バランスシート改善する

上場、統廃合前提だけどな

260
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 13:08:06  ID:Z7rZAH1l.net
4月からも月給制の人は、立場的には、あまりよろしくないんだね。
コメント1件

261
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 14:29:02  ID:2c8oMsr/.net
>260
月給制廃止なのに月給制のまま?

262
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 14:29:52  ID:aYyKgisn.net(2)
まだ廃止だとか信じてるのがいるのか

263
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 15:04:38  ID:8o4QFeOj.net
新一般職は、どのような扱いされるのかな?
泊勤務なし扱いか、地域基幹職と同様扱いなのか、同様扱いなら、地域基幹職の人達はアホらしいし、扱いしだいで試験受けるか、受けないかは決め手だな。移動をともわない転勤扱いだったりとか、嫌だし。

264
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 15:29:24  ID:beiw9yT2.net
月給制への登用が廃止なのであって、
現在の月給制を廃止にするわけではないって
聞いたんだけど、違うのかな?

265
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 15:42:44  ID:8TA4814L.net
ベアあったのに廃止とか(笑)

266
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 17:58:29  ID:xud6Vc9e.net(2)
勝手に期待する方が可笑しいですよ。

267
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 18:03:41  ID:6URQ8rRK.net
一般事務も月給制になるチャンスはありますか?

268
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 18:06:09  ID:+D0tyXoW.net(4)
月給制は短時間社員と同じで、試験は廃止だけど
今いる人は辞めない限り存続するんでしょ
コメント2件

269
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 18:21:22  ID:ruGqLkSg.net(4)
非正規雇用に階層設けるの止めろよな。
なんで身分を細分化する必要があるのだ?
これらは、組合の連中がやったことだろう。
シンプルにしろよ。
正規と非正規でいいだろう。

270
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 18:34:43  ID:j2FthVmg.net(2)
少なくともこれからは細分化無しに(一般的でないエキスパートやスペシャリストを除く)正規と非正規だけの住み分けだろ

271
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 18:40:36  ID:57Q7sjpL.net(2)
てか今までも正規、非正規だけだろう
スキル的に細分化されてるけど
スキルなくす?

272
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 18:45:11  ID:xud6Vc9e.net(2)
バイト感覚で時給がほしいなら正社員じゃなくバイトすればいいんじゃないですかね?

273
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 18:46:32  ID:ruGqLkSg.net(4)
自動車会社の期間工を見習えよ。
経験者と初心者くらいしか差がない。
最大、2年11ヶ月まで契約更新可能で、その後は
いったん切って再雇用だ。
ダラダラ非正規雇用を使い続けること自体間違いだ。

274
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 20:11:46  ID:l/UZOW/p.net
俺もだ…
機械しかしたこと無い…
しかも転勤先は機械無い小さい所…
俺機械だけで他何もできない…
コメント1件

275
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 20:38:02  ID:+D0tyXoW.net(4)
>274
仕方ないよ、それが自分が選んだ選択
バイトじゃないんだし、バイトより何倍も収入上がるんだから
仕事も好き嫌いなんて出来ない、一生懸命覚えていくしかないね

276
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 21:33:29  ID:jJJ0VJqH.net
正規に期待するスキルを、非正規に求めちゃいかん。
求めるなら、同一賃金にすると言ってからだね。

277
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 21:52:18  ID:LiRDTbcJ.net
>243
鬱で病休しても給料は出るから
気兼ねなくメンヘラになり給え

278
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 22:35:40  ID:F7c0MXNn.net
うちの局(外務)にもいるわ
社員になった途端 鬱で病欠のまんま

部長連中の説法やら朝のクソ忙しい中でのミーティングでしきりに人件費が大赤字だ!って騒いでるけどそら改善せんわな

部長でも病欠から復活したけど居場所が無くてウロウロしてんのも居るし
コメント1件

279
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/23 23:23:46  ID:6Bl2Hja6.net(2)
>268
そういう事を実質的な廃止という
ゆとり世代ですか?
コメント1件

280
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 23:29:54  ID:F0/MiYQK.net
>268
今でいうとこの短時間郵政職員みたいな扱いになる
募集・時給制からの登用が無くなって減少の一途をたどるだけ

281
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/23 23:38:01  ID:+D0tyXoW.net(4)
短時間社員は主婦とか短時間しか働きたくない人には憧れの対象だよね
同じ四時間で同じ作業してるのに、バイト月6〜7万、ボーナス各2〜3万
短時間11万+ボーナス各10万程度+3月に一時金3万くらい
毎年昇給有り
そりゃ廃止にされるよな

282
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/24 01:01:47  ID:fioLL7/i.net
>279
廃止でも、現在、月給制である者をどうするのか経過措置の問題があるからね。
役所的に、最後の1人がいなくなるまで存続させるということだけど。
コメント1件

283
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/24 22:18:28  ID:ONTfmBIf.net
廃止されるかどうかなんて、どうでも良いことを論じ合う馬鹿野郎どもは、
社員食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

284
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/03/24 22:22:32  ID:TT/EjqOL.net
どうでも良いので華麗にスルーする賢明な野郎どもは社員食堂でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

285
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/27 22:30:06  ID:AGAHe92P.net
>278
うちの内務に全く同じ感じの奴いるわw

286
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/28 04:26:23  ID:3QvqHzmI.net
日本郵政、「地域限定社員」3年で2万人採用へ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20140327-OYT1T00011.htm

287
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/28 12:24:27  ID:qEy53eaW.net
>282
廃止=募集停止
現在、月給制であるもので引き続き月給制を希望する人は更新を続けると文書にあるし
今年もベアの対象になってたから短時間同様の扱いになるだけだよ。
 
そもそも月給制募集の時に正社員になることが前提と文書にない以上
正社員にならないことを理由に解雇・降格なんてできないよ。

以前に難癖つけてスキルダウンさせたら数万月収が減って
労基違反だと訴えられて郵便事業側が完全に敗訴した判例もあるから
無理矢理な廃止をすれば確実に訴えれて取り下げれるのがオチ。

288
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/31 18:54:41  ID:ZWyey5fS.net
うちの支店、合格した新一般職全員異動(全員といっても2人だけど)。
亀チルの評判悪かった奴3人異動になった。おまえらの支店はどんな感じ?
コメント1件

289
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/03/31 23:35:53  ID:6AsD0Uzf.net
>288
うちは新一般職も亀チルも1人も異動なかったな〜
ちなみに九州支社のお膝元の県内だけど

九州は全体的に部長クラス以上の人事は
亀チルも新一般職も通常人事もほとんどなかったみたいだけど・・・

290
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/02 20:34:50  ID:/AaoRTap.net
転局組二日目だけど、新しい職場は現場メインの仕事以外に
同僚・上司・バイトの顔と名前、職場のレイアウトまで一からだから頭パンクしそうww

291
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/03 03:05:36  ID:2kMsHNiW.net
やべぇもう辞めたいんだが
バイトの時の方が気楽でよかったよぉ

292
iwasaki[]   投稿日:2014/04/03 20:27:02  ID:UEFJkB2f.net
今回、窓口コースは何人受けて、何人不合格か分かりますか?
私は、今回の不合格者です。

郵便コースの人数は前のスレで分かりました。
窓口コースの応募人数と、合格者数が分かる方いたら教えて下さると嬉しいです。

293
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/03 21:37:22  ID:7eFaZOU5.net
全体で75%が合格で、窓口のが合格率が良かったとは聞いたが詳しくは知らんな

294
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/03 22:09:04  ID:MeA3FLB7.net
窓口はバカだとツライ。。。
区分とかなら外務よりバカ。

295
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/03 23:16:00  ID:U0emaXbx.net
窓口コースは2685人受験の2309人合格
80%かな。当初は3000人の予定だったのに定員割れてる。

296
iwasaki[]   投稿日:2014/04/04 21:04:08  ID:U05SQ9MZ.net
返答ありがとうございます。
それでは、私は、落ちた376人に入ったのですね。

今回ばかりは受かると思っていましたが・・・
しっかり、局長受けは悪かったので、意見書は最悪だったと思います。
やはり落ちたか・・・の気持ちもありました。

気持ちを切り替えて、次回こそ頑張ります。
4年連続落ちてしまいました・・
次回こそ・・・
コメント1件

297
[]   投稿日:2014/04/04 22:10:34  ID:2IiOUySA.net
次の試験からは月給制も筆記有りみたいですよ。

298
〒737ー2199[hage]   投稿日:2014/04/04 22:19:46  ID:gkz+G4ka.net
376人に入った奴はくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

299
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/04 22:23:52  ID:XUSGnPBJ.net
>296
定員割れで受からなかったんだから
次も残念ながら無いよ。
自分を客観的に見つめ直した方がいいよ。

300
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/05 11:48:46  ID:nDW0XPGT.net
うちの局は退職が出てる課が合格してたよ。
あ、転勤もだな。

301
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/05 13:51:45  ID:AVzEUHgt.net
郵便コースの試験の合否判定は次のとおり。
〇邯害饐譴貌室した時、係員に自ら進んで挨拶すること
▲屮譽供七針瑤呂修譴暴爐困訃綯紊鮹紊討い襪海

302
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/05 15:11:10  ID:Zp56/sbz.net
あれだけ合否基準について情報出ててまだわけわからん妄想を垂れ流すのがいるのかよ

303
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/05 23:20:49  ID:dVyvakkK.net
俺も通常機械泊まりonlyから社員で、
勤務4日目が終わったけど、正直目まぐるしくてメモとる暇も無し・・。
寧ろ手を動かしていた方が覚えるかなって感じw
いかに今まで仕事の範囲が少なかったかと・・・。

伝送や特殊って社員レベルでどの位の日数で覚えるもん?
コメント3件

304
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/06 01:06:08  ID:LseN3LRS.net
>303
心配すんな、数日くらいで覚えられるものじゃないから。
数日で一通り覚えられたら苦労はしない

305
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/06 01:29:02  ID:b9uA8X85.net
>303
3回目まで補助(指導者)がついて、4回目から1人立ち。あとは分からないことがあったら聞きに行く。
月給制時代に覚えたから、今はたいして苦労してない。

306
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/06 18:39:10  ID:pOMoFsbq.net
時給制が社員試験を受けられる受験資格と試験時期を教えて下さい。

307
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/07 00:59:09  ID:dcxXuT5Y.net
>303
慣れれば簡単だよ
機械職人気取ってたメイツどもが
なんにも分かっちゃいなかったことが
理解できたろ

308
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/20 09:52:57  ID:81ETS8eA.net(2)
来年は時給制からの採用もあるのでしょうか?

309
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/20 10:05:46  ID:AAqJqKMP.net
具体的な発表は無いが、労使交渉からは今年度の期間雇用社員からの登用はあると出てる。
コメント1件

310
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/20 10:34:43  ID:81ETS8eA.net(2)
>309
情報ありがとう。
来年受からなければもう人生終了だ……。
今年は死ぬほど営業して、役職者とのコミュもとり、残業も非番買い上げも頑張る。
何か他にするべき事はあるかな?
コメント1件

311
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/20 11:27:41  ID:3k+3SURS.net
>310
就職活動もしたほうがいいな

312
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/20 15:42:55  ID:v4lUreYl.net
うむ

313
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/20 16:28:16  ID:AuL58BU4.net
時給制でもやっぱりA有り+2年が最低条件かな…

314
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/20 17:26:07  ID:dClOHocQ.net
週30時間以上の人だけだよね?

315
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/21 02:25:05  ID:M31+sEop.net
A有り+1年だ……。
来年4月で2年になるからセーフかな?

316
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/28 00:43:02  ID:kXIPaic5.net
29歳以下のバイトは転職活動もすること

317
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/28 10:23:37  ID:FG4WiygF.net
登用条件提示マダー?

318
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/29 22:34:37  ID:uuNWwZQ8.net(2)
今年度のの登用試験は昨年度に比べてかなり厳しくなると思う。
月給制はもしかしたら時給制と一緒に筆記試験を受験させられるかもしれない。
なぜなら、今年度受験する月給制は今までの正社員登用試験、新一般職にも引っかからなかった落ちこぼれなので
当局側も対応に苦慮してるようだ。
筆記でふるいにかけてからは面接50%、所属長の加点50%で決めると思う。
筆記のレベルは公務員3種より少しだけ難しめにして採用人数の少なさを批判されないようにしてくるはず。
昨年度の月給制からの登用みたいに面接40%、所属長の加点60%よりは所属長の好き嫌いの影響を無いようにしてくるみたい。
コメント1件

319
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/29 22:40:15  ID:uuNWwZQ8.net(2)
営業力のある人間が欲しいみたい。
東芝出身の社長(民間出身)からみたらうち(郵便局)の弱点は親方日の丸体質で
おとなしすぎるとこみたい。
ガンガン!飛び込み営業できる東芝の営業みたいな人間が欲しいんだろうね。

320
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/29 22:59:17  ID:dU8E8GbU.net
今年度郵便コースは2000人だから公社時代のように戻るだけ
各局一人から二人登用なんだから普通だろ

321
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/29 23:05:43  ID:5VMJVUTd.net
営業と言っても、統括局で、機械を正しく使わず、
破損行為をしている奴がいるからな。
たまたま壊れたのではなく、故意にやって壊れるのだから、
客はいい印象は持たない。
【愚】   郵便局員の犯罪ニュース   【愚】
コメント1件

322
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/30 09:20:58  ID:M5IY/ub7.net
営業力をアピールするにはどうすればよいか……。

323
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/30 11:53:32  ID:5yu3NoCu.net
かも、年賀を局内3本の指に入る
もしくは特約ゆうパックやゆうメールの制約(集配で期間雇用の中で1位に)
コメント1件

324
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/04/30 20:30:30  ID:a9PWIAA/.net
>318
おまえいっつもワンパターンな書き込みだな。

325
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/30 22:39:38  ID:YF5YFC2+.net
試験の内容そろそろ発表したらいいのにな

326
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/04/30 22:46:29  ID:yah3Af0I.net
試験内容は公社の時に準じるんじゃないの
筆記あるけどどうせ出来レースだから所属長推薦次第

327
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/01 08:14:36  ID:pHKbDqhF.net
バイトがカモメを大量に売るなんて、できるわけねー。
注文受けても、こっちが金を建て替えなきゃならんし。
キャンセルなんかされたら、自腹やで!
たとえ金を貰っても領収証が切れんのよ。

328
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/01 11:34:30  ID:aKeGVod8.net
>321
ねぇその画像、もっと大きいの無いの?
そんなんじゃ特定出来ないジャンw
コメント2件

329
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/02 01:19:02  ID:x4+2nTKh.net
>328
前列右から3番目の人で、現在の回転印はフ116です。
その画像の大きいのはないので、こちらをどーぞ。
http://jpgu137.cafe.coocan.jp/_src/sc4373/MZ3_0586.JPG
左の列の上から2人目です。ピンクの紙を持っている人と、
立って何か話してる人との間です。
中がゴミ集積箱のようなケースが到着したら、
珍東京二普に直通電話してこの人に事情を聞いていいと思いますよ。
月曜を除く9:00〜16:45に週5日勤務している月給制です。
折れていると客が何故怒るのか分かってなくて、( ゚д゚)ポカーンな返事が
返ってくるかも知れないですが・・・

330
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/05 22:16:02  ID:EwqV8JyU.net
>323
おまえいっつもワンパターンな書き込みだな。

331
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/06 10:03:58  ID:oP2woTdq.net
新一給料安杉
49才短職の人より少なかった。

332
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/06 10:20:26  ID:NlEMB1rv.net
いくら?

333
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/07 18:24:13  ID:y5NbnOz8.net
確率的にどんな感じですか?

334
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/07 23:14:05  ID:YlL34Vgh.net
給料を確率的に説明するの難しくね?

335
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/08 00:04:30  ID:WPLAnoxq.net
組合新聞を見たが、月給制の給料1000円アップやめてくんないかな。
新一般職に落ちる奴らにどうしてそんなことする必要ある。

336
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/08 14:21:33  ID:BPg1KBKW.net
全くだ
ここの組合やっぱアホの集まりだ罠Orz....

337
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/08 19:46:22  ID:ZAWxxpEJ.net
正社員(非)とか書かれるんだろ

338
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/08 21:05:01  ID:0SWjcp0Q.net(3)
エリア限定社員というのは、要するに出世できない社員を増やすという意味です。
勘違いするなよ?
社員を平等化する意図。
転勤を希望する社員しか要らないという。
解り易く言うと、社員の奴隷化。

339
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/08 21:07:56  ID:0SWjcp0Q.net(3)
エリア限定社員っていう制度は、あちこちで使用している制度だけどさ。
共通して言えるのは、出世が出来ない。ボーナス査定で不利だとかさ。
ある程度までしか伸ばせない。そんで後はちょっとした事で辞職まで追い込まれる。
高齢の社員が居ない業界で多い。
特に流通業界。
一生ものの仕事とは思えない。つうか同期は全て居なくなる。

340
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/08 23:14:08  ID:cyyw82K9.net
<契約社員>正社員と仕事同じ 手当支払い求め日本郵便提訴

日本郵便(東京都千代田区)の契約社員3人が8日、正社員に支払われる
年末年始手当などが支払われないのは改正労働契約法に違反しているとして、
日本郵便に計738万円の支払いを求め東京地裁に提訴した。
今後、関西でも9人が同様の訴訟を起こす方針。日本郵便には約19万人の
非正規労働者がおり、勝訴すれば大きな影響が予想される。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140508-00000107-mai-soci

341
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/08 23:35:09  ID:0SWjcp0Q.net(3)
グッッッッッジョブ!!!!!!!
どんどんやって下さい!!!!!!!


きっとアホ組合は素知らぬ顔だろうがねw

342
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/08 23:50:39  ID:nEciHtSa.net
バイト分際で図に乗るんだから・・
だから非正規は3年以内で解雇してロンダリングしないと・・・
10年選手のバイト使いすぎだろ
支店統廃合とか、改廃とか上手に利用してバイトは同じ仕事長く続けさせじゃダメなの。
あとは、4時間雇用×二人とか上手に組み合わせて同一労働にしなければ良いだけなのに・・
めんどくさがって8時間雇用ばかり使うから
勘違い君が訴えるんだよ
コメント1件

343
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 00:17:58  ID:D/3HmxMzx(2)
65歳定年制に対してゴネてる野郎どもは糞だと思うけど、こういうのは応援したい

344
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 00:17:02  ID:Ka1ath7n.net
これは雇い止めになるな

345
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 01:33:17  ID:N+sGHRp1.net
浅川喜義(42)

346
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 09:26:16  ID:C4ss4BIR.net(2)
>342
おまえも勘違い君だけどなwww大海を知らぬ蛙www
コメント1件

347
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 09:36:43  ID:LJu51lIX.net(2)
>346
メイトはカエルにすらなれない永遠のおたまじゃくしだけどね
コメント2件

348
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 09:55:15  ID:D/3HmxMzx(2)
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

349
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 10:05:30  ID:C4ss4BIR.net(2)
>347
元ゆうめいとの自営独立成功したおたまじゃくしですが
蛙さん何か用ですか?
コメント2件

350
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 10:19:27  ID:LJu51lIX.net(2)
874 :〒□□□-□□□□:2014/05/09(金) 09:56:31.71 ID:C4ss4BIR
>872
井戸の中の蛙 大海を知らぬだよな。郵便局の感覚がこういうものなのかも知れない。
だからレベルが低い。けども、裁判に勝つようなことがあれば、その価値が全国に広がるようなことがあれば
今の世の中を変えるちょいとした希望はある・・・

>873
この職場の良いところは定年間じかのお爺ちゃんでも雇用してくれるところ。
冗談抜きでいい点だよ。社会にはそういう会社があっていいんだよ。

まあ、大幅に人員整理して効率化を図ることは可能だと思う。
人足りねー足りねー言ってる奴は、ぬるま湯に浸かってるから分かってないだけ。
それでも郵便局のいい点が消えるのはどうかね?
コメント1件

351
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 10:49:28  ID:tpDhgZj8.net
>350
まあ現実問題としても、人口減やバイトの奪い合い、高齢化等々で
8時間バイトなんて雇用難は今後ますます深化よね。
短時間雇用を上手に組み合わせない限り、成長戦略なんて出来ない。
まして、今回みたいな訴訟が起これば、非正規は通常配達
正規職員には書留系とか、無理矢理仕事内容変える策とか出してきたりして。
少なくとも、めいとが正社員と同待遇にはならない事。
変な夢見ている暇や訴訟起こす暇があるなら
就職活動でもした方がよっぽど有意義じゃあるまいか。

352
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 10:52:43  ID:p9Htk9xS.net
ここでメイト馬鹿にしてても司法手続きには何の影響もないと思うんだがw

353
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 10:56:42  ID:rWQRpyWJ.net
あくまて落書きだからな

354
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 12:17:14  ID:FEUfVV31.net
>349
「ゆうめいと情報交換」スレや「正社員を目指すゆうめいと」スレに書き込みしてる自称独立成功した自営さん乙ですw

355
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 12:54:21  ID:siPqh9I+.net
裁判の結果はともかく、これを受けても日本郵便が強気で待遇いじらなければ御の字。
弱気に出た場合が最悪。
ほほ間違いなく雇用時間が8時間から6時間に戻されるか、週4日以下にされる。
裁判でうまい思いできるのは最初に裁判したやつだけだよ。

356
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 14:07:37  ID:W/5M/nXw.net
6時間にして2時間超勤かなw
コメント3件

357
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 14:15:54  ID:yU34XACX.net
>356
人が辞めるのと、入ってこないため、
4時間以上超勤とかなるかもね。

358
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 16:20:09  ID:2mZ4+sLC.net
>356
超勤しても8時間までは1.25倍されないから、ハンコ押す手間が増えるだけだよ

359
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 16:44:28  ID:ESw2xx3S.net(2)
>356
6時間雇用で1時間以上の超勤が常態化してるのなら、基本労働時間を伸ばさないと違法だよ。なぜなら、年休やボーナスは基本給がベースになるので、特に年休分の給与を適切に支給していないことになるから。

ボーナスについても、改正法の下では均等処遇違反になる可能性が高い。

360
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 16:46:08  ID:jvRf+579.net(2)
郵便局は最も恵まれた状態にあり、社会的モデルとして模範的な会社になれる一番近い位置に
いると思って入社我慢してたけどね。
今の状態だと格差マンセーな会社と言われてもしょうがない状態。
模範的な会社とは、全国の企業が郵便局のような会社を目指すという意味での模範。
今でも模範的な会社になれる要素はあると思ってるけど。

361
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 16:54:00  ID:ESw2xx3S.net(2)
ちなみに、4時間雇用で2時間以上の超勤が常態化すると、社会保険逃れとして、監督官庁から改善命令が出る。

これは、管理者の問責事案になるので、超勤が常態化していて、基本労働時間を伸ばしたい人は、その事を持ち出して、管理者に交渉するのも1つの手だろう。

実際に、基本労働時間を8時間に伸ばしてもらったバイトもいる。
管理者は、とにかく支社に問責、処分される事を一番嫌うから。
コメント1件

362
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 19:20:45  ID:jvRf+579.net(2)
>361
何者じゃ?
コメント1件

363
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 20:19:03  ID:ZhXbhJks.net
くせ者じゃ!

364
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 21:46:17  ID:SeSrb3Hu.net
>349
自営で自宅警備員ですか?ww

365
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 22:36:26  ID:IsRMBJ65.net
>362

新参者で〜す

366
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/09 22:44:00  ID:VPujpuLd.net
正社員になると2年以内に異動必要なの??

367
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/09 22:44:05  ID:fBJKCfm0.net
アルバイトもこの給与形態を承知で勤めてんだろ
そんなに不満があるなら他社へ行け

この記事見てバカじゃねえのと思ったよ。子供だよ。
コメント1件

368
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 00:11:58  ID:bCMHjMq6.net(6)
上場を控えているこの時期というのもある。
いくつも裁判を抱えた会社というのもイメージ悪いし。

369
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 00:33:53  ID:j4KInXw9.net(2)
>367
一番最初にこんな馬鹿げたことを言いだしたのは東京メトロのアルバイトなんだけど、
そんときも世論は「こんなバカだからいい年してアルバイトなんだな」だったね
コメント1件

370
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 00:39:32  ID:MiiOgXva.net(8)
>369
全くだ。いい年こいてアルバイトで、養う家族がいるんだか、どうだか
しらないけど、甘えてるよ。訴訟でもなんでも起こせばいい。
次は契約更新なしだな。

俺も郵便局の正社員として世の中なめてると思うけど、こいつら何様?
労組を利用して一端の口たたいて ホントに会社としてイメージ悪いよ。
コメント2件

371
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 01:02:48  ID:j4KInXw9.net(2)
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

372
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 04:55:52  ID:XGfDTF+d.net
なんか湧いてきてるな
バルサンバルサン

373
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 07:49:25  ID:VvoOgr+t.net
メイトに苛められてるのかな

374
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 08:12:44  ID:qKSJvopS.net(3)
まあ、ここは正社員の給料が高すぎる

ただ訴えは正当

こんな感じ

訴訟に文句言ってる奴は
社会経験がない餓鬼
無職かニートだろう

375
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 08:14:36  ID:VkW4Dku4.net(4)
アルバイトと同じレベルの仕事しかしていない正規職員と
アルバイトの処遇に差がありすぎるのだ。

376
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 09:07:39  ID:MiiOgXva.net(8)
アルバイトと同じレベルの仕事が出来るとか出来ないとか言う以前の
問題じゃないの?処遇がどうのだとか・・・

そんなに羨ましいなら、難関試験を突破して郵政の試験合格して
社員になればいいだけの話

俺たちはそうやって入ったんだ。アルバイトは簡単な面接だけで
すんなり採用だろ?土俵が違いすぎる。
確かにアルバイトでも仕事は出来る人のほうが多いかもしれないけど
所詮はアルバイトとして雇用されているだけ。
会社があぶなくなってくれば一番に斬られるのはアルバイトというのは
どこの会社でも同じだろ。

仕事が出来るのはすごいと思うけど、この不景気に仕事があるだけでも
ありがたく思ったほうがいいんじゃないの?
訴訟を起こすだの言ってるけど、労組があるからいえるのであって
何もなければ即刻クビだろ。と言うか奴らの次回契約更新はどうかな?
コメント1件

377
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 09:11:45  ID:qKSJvopS.net(3)
難関試験()
コメント1件

378
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 09:12:04  ID:ZPAQ9OrA.net
確かにグダグダ言ってるなら、正社員(新一般職だが)目指すか、違う会社で正社員になるかだな。
ほぼ同じ仕事で、待遇差があるのは可哀想だが、それを承知で雇用契約を結んでるから仕方ないと思う。

379
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 09:29:01  ID:bCMHjMq6.net(6)
正社員といっても、国家公務員の時は名前が書ける程度で合格した時代もあったのに。
そういう時代の正社員もまだいる。

380
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 09:30:42  ID:RJlBwx78.net(2)
>377
難関じゃないと言うのなら軽々突破して見せたら?
実行してみせないと只の口だけ番長。
コメント1件

381
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 09:31:38  ID:qKSJvopS.net(3)
>380
そんな価値ないっすよw

382
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 09:32:41  ID:RJlBwx78.net(2)
ホント、口だけっすねw

383
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 09:32:43  ID:bCMHjMq6.net(6)
かつての郵政の筆記試験は、刑務官の筆記試験と同程度だったけど、
かつて国家公務員採用試験に合格したというお墨付きを国からもらったという、
非常にプライドが高い正社員はまだまだいるね。

384
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 09:35:04  ID:gGJyq9L6.net
そんな価値無い場所でメイト(笑)

385
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 09:45:32  ID:VkW4Dku4.net(4)
そういう真面な社員は、管理職になっていて
管理・指導的な仕事している。
しかし、バイトレベルの仕事しかしていない
職員がいるのも確かなのだ。

386
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 09:52:50  ID:CjKyCfW9.net(4)
亀チルと揶揄された、超簡単な試験にも受からず
他で正社員の口を探すわけでもなく
待遇だけは正社員と同等にしろなんて
長くバイト続けると勘違いするのかな?
そんな会社世の中にないでしょ。

まあ今回の件は組合の思惑が強く働いているけど。
正社員の給与削減に着手したし、新一般職も設けた。
あとは非正規の給与削減が待ってるだけの状態で
出してきた訴えだから。
どうでるかですね。
少なくとも、メイトにとっては逆に良くない結果になることだけは明らかだけど。
コメント1件

387
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 10:04:48  ID:bCMHjMq6.net(6)
組合と行っても、JP労組ではない方の組合だからな。
バックにいる政党の最終目標に向かう過程の一コマでしかない。
コメント1件

388
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 10:12:37  ID:CjKyCfW9.net(4)
その組合の支持政党は
共産党にもハブられた左翼崩れだから
どうにもこうにも

今まで好条件で働いていた非正規ゆうメイトのクビ締めるだけの行為。
もし勝ったら
契約社員制度自体崩壊して→パート雇用→個別業務にしちゃえば
何とでもなるし

389
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 10:26:21  ID:MiiOgXva.net(8)
377さんの言うとおりで落着するんじゃないの
雇用契約結んで納得して採用されたわけだし

俺も左翼の臭いがするな
コメント1件

390
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 11:21:31  ID:hHEf7BD0.net(2)
>386
ますます、メイトが集まらなくなって辞めていく悪寒。

391
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 12:28:52  ID:MiiOgXva.net(8)
正社員と同じ処遇なんてしたら、会社が破綻するし何十万もいるこの会社が
全員正社員になったら、どうなるかなんて左翼の連中は考えてもいない。
結局、共産主義で発展した国はないし、そんなの認めたら 労働者全員が
正社員だ。 ありえない
コメント3件

392
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 12:35:12  ID:SFZl5IIP.net(2)
>391
破綻しないよ。
正社員の給料を下げて、
メイトの給料をちょっぴり上げる。
これでまったく大丈夫。
何か問題あるのけ?
コメント1件

393
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 12:37:19  ID:hHEf7BD0.net(2)
>391
年賀状ノルマなんてエア営業に血道をあげてる時点で。

394
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 12:39:49  ID:CjKyCfW9.net(4)
>392
屑メイトらしい考えですね(プププッ)
ゆとり世代でもそこまで破綻した考えもってないぞ
コメント1件

395
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 12:46:08  ID:SFZl5IIP.net(2)
>394
というより会社はもう実行してるやん。
新一般職が出来た理由を考えてみ。

396
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 13:23:07  ID:MiiOgXva.net(8)
所詮 アルバイトと正社員は全くの別の待遇でいいんじゃない。
このご時勢 就職難だし、正社員になんて良い条件では
ほとんどありえない。郵便局のアルバイトは恵まれてるよ。
年休はあるし、ボーナスはあるし 交通費出るし、何が不満かな?

自分の置かれている立場を考えたほうがいいんじゃないの
所詮 アルバイトはアルバイトで正社員ではないのが現実
郵便局の正社員になりたければ、なる努力をすればいいんじゃないの
コメント1件

397
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 15:52:13  ID:gWVc+pDk.net
今働いている会社を訴えるって、正社員だったら凄いリスクだな!
他に方法は無かったのかなぁ?それだけ切実なのかもしれないけど
今から裁判で使うであろう労力を考えると・・・・
3人ともベテランゆうメイトで、それなりに
仕事はデキルタイプなんだろうから単純に社員を目指すんじゃ駄目だったのか?
「自分だけ処遇が改善されても意味が無い、全国の仲間の事を考えて・・・」
見たいな感じなのかな?そうとも思えないけど・・・
コメント2件

398
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 15:59:26  ID:MiiOgXva.net(8)
意味が不明で とんちんかんな事するから子供に思える。
コメント1件

399
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 17:41:01  ID:nQfKZBX3.net
集配外務に関しては「同一労働同一賃金」が争点にはなるかな?

株式上場が控えてるから、特定局利権とお手盛り相談役(笑)にもメスが入るといいな
内務は社員全員新一般職待遇格下げで株主対策OKだろうw

400
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 17:59:28  ID:CjKyCfW9.net(4)
>397
あくまで突ける部分があるから訴えただけでしょ
郵政産業労働者ユニオンの支持母体は新社会党
新社会党自体政党として手詰まり感が極めて強い状態だからじゃないの。
組合脱退の執拗なコピペは誰が行ってるのかは知らんが
まあ、ユニオンの活動は正しいと思うところは多いが
日本丸が沈没中の現在に於いては全くの無力な活動だと思う

401
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 18:23:15  ID:+m41udo3.net
そういえば、研修先の局で組合用掲示板が2つあったのを思い出したわ。JP以外にも組合があったんだと。

402
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 18:27:36  ID:MiiOgXva.net(8)
俺もユニオンの言い分は的を得ているし、パワハラなどの案件について
は共感できる。しかし、全てユニオンの思い通りになったら、会社として
成り立たない時代。公務員、好景気の時代なら少しは理解できるが・・・
コメント1件

403
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 18:48:18  ID:aeTbB86o.net
これ手当を廃止する為に会社側が裏で糸を引いてる自作自演でしょ

404
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 19:01:37  ID:VkW4Dku4.net(4)
>>郵政産業労働者ユニオンの支持母体がどこであるか
関係者なら理解している。
毎度の、人工知能ロボットの書き込みこそ問題だ。

こういう事で、人の結びつきである信頼関係を破壊することは問題だ。

405
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 19:01:39  ID:+86eny6N.net
年末年始は時給100円ぐらいあげて欲しい。
普通のサービス業って土日時給ちょっといいよね。

406
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 19:02:04  ID:VkW4Dku4.net(4)
>>郵政産業労働者ユニオンの支持母体がどこであるか
関係者でなくても理解している。
毎度の、人工知能ロボットの書き込みこそ問題だ。

こういう事で、人の結びつきである信頼関係を破壊することは問題だ。

407
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 20:01:36  ID:bCMHjMq6.net(6)
>397
JP以外の組合員である正社員だったら、会社から配転という嫌がらせがあることもある。
統括局から一般局のゆうゆう窓口に配転なんて嫌がらせもありうるので、
日頃から業務知識を身につけてないと、組合活動はできません。

408
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 20:39:59  ID:jJ7GamF9.net
煽りでもなんでもなく疑問なんだが
雇用契約にないことを要求するのってアリなの?
コメント1件

409
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 20:43:01  ID:U5bKGPyk.net(2)
>408
アリがどうかは裁判所が決めること。

410
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 21:20:17  ID:XSx6lOUQ.net
ってかさ法律が変わったから裁判起こしたんだろ?

411
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 21:23:26  ID:bCMHjMq6.net(6)
6ヶ月毎に退職と採用を繰り返しているというのが
ここの悪徳顧問弁護士の主張。
雇用契約にあるからと有効と信じている人いるよな。

412
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 21:49:07  ID:nMeqowM5.net
こんなのが正当だと認められたら、日本中で裁判だな
私はバイトだけど、社員並に仕事してるから金出せって

413
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/10 22:07:15  ID:MiiOgXva.net(8)
結局のところ、アルバイトで雇ってもらってるだけでも
ありがたいと思えといいたい。

正社員より仕事が出来るだ関係ない話だ。
コメント1件

414
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/10 23:12:40  ID:U5bKGPyk.net(2)
全部自爆でもいいの?

415
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/11 00:18:41  ID:JguQcB99.net
>370
>376
>389
>391
>396
>398
>402
>413

ID:MiiOgXva ← このバカは日本郵便株式会社 54番窓口 【社員専用】
に粘着してる変態屁こきチキン野郎です。

416
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/11 01:30:02  ID:h0ogBfD/.net
ワシはアルバイト採用されてホンマここに郵便局に感謝してる
求人誌や職安で正社員どころかまともなアルバイトさせ雇ってもらえず
無職期間が長く金銭面も困り果てて失望と憎悪でグレた日々やった。
知人がここは欠員があれば採用されやすいと聞いて神にもすがる気持ちで
受け雇ってもらえた バイトやろうが救ってくれたここに感謝しとる
こんな就職難民を拾ってくれる会社は他には無いで
訴えるなんてありえへん。
そんな嫌なら出て行ってくれよバイト代表顔が腹立だしい。
コメント2件

417
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 01:36:34  ID:U30sgtSH.net
>416
お、おう。
ここがダメでも新聞配達と交通整理の
仕事はあるから安心してくれな。

418
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 02:08:56  ID:E0s6rrwr.net
新聞配達も交通整理警備員も思ったほど求人無いよ。
半年前に辞めたメイトが出戻って来るほどに。

419
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/11 06:03:47  ID:LX53c/oO.net
正社員=1号奴隷
新一般 or 月給制=2号奴隷
期間雇用=3号奴隷

奴隷同士の対立を煽るために提訴しました^^

420
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 06:07:12  ID:egclqV64.net
まぁマジレスすると社畜と言うことあっても
自分を奴隷という奴居ないよな
職業選択の自由がある中で職業選んでメイトなのだから

421
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 07:49:28  ID:NqbYAf/E.net
>416
最初は感謝もあろうが
あと1,2年もすれば
え?なにそれ?なんで俺たちが週5で
社員が週3なの?とか不満は募るもんやで
コメント1件

422
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 08:25:29  ID:khHIH4LX.net(2)
>421
あと「家族が〜」「子供が〜」
と突然早退したり当日欠勤とか

423
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 09:50:28  ID:TFl4rozT.net(2)
社員なのに会社こないのもいるんだが。
長期病欠
コメント4件

424
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/11 10:56:58  ID:FeZLEULU.net(3)
>387
この訴えをした浅川っておっさん、名前でググったらフェイスブックやってんだけど、
このおっさんのフェイスブックの「友達」の中に社会党の又市征治がいる
コメント3件

425
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/11 10:58:51  ID:FeZLEULU.net(3)
>423>423>423
でも社員が休んでばっかりだからその穴埋めで非常勤が雇ってもらえてるんだけど
社員が休まず年休も取らない会社になったら非常勤はいま5人のとこ3人に減らされるよ

426
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 11:16:51  ID:khHIH4LX.net(2)
いや、そんな社員と許す社風放っておいたら会社自体なくなりますから

427
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/11 11:49:06  ID:FeZLEULU.net(3)
社畜の鏡だね

428
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 12:23:22  ID:KEirqmSv.net
稼ぎたいのか休みたいのかどっちよ

429
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 12:29:00  ID:05GbPT4L.net
>423
民間企業だと半年で復帰できないとクビになったりするんだがな
コメント1件

430
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/11 13:29:02  ID:TFl4rozT.net(2)
>429
ここは1年半やそれ以上休んでるのが数人いる。
鬱ばっかり。本当に鬱な人が何人いるんだろうね
偽鬱はさっさとクビにしてほしい

431
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/11 19:30:34  ID:rPeXS4I+.net
>424
社民の又市といえば朝鮮学校の無償化を求めている筋金入りの左翼

432
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/12 01:06:10  ID:bK6Ft1MF.net
要するにキ●ガイってことか

433
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/12 06:21:12  ID:aVDi/Dam.net
キチ⚫️ガイ?

434
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/12 18:48:50  ID:yceVEolU.net
>424
共産主義、社会主義は平等主義ですから
そら対等の扱いしろとか言い出しますわ

435
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/12 20:10:30  ID:sEBe/HGV.net
ポプラ新書『自爆営業』樫田秀樹著 780円
この本は郵便局の過酷な実態と管理者(会社側)の理不尽を描き尽くしている。
株式上場を目前にこの様な破壊力を持った本が出版される事は、
会社側の方針転換を促す一助になると思う。是非、読んで下さい。

436
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/12 21:14:39  ID://2cSss7.net
記者会見の写真みても、目はウツロだし、雰囲気もきもい。
なんで15回も更新したのか。

437
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 09:30:12  ID:BrRbVCQ8.net
>424
やっぱり操り人形か

438
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 16:27:49  ID:cto2vGk6.net
マスコミに情報リークしてる可能性は大いにある。

439
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 17:22:59  ID:9CVP1qPT.net(4)
俺はメイトだが、年末年始に関しては手当ての差は大きいと思うわ
全く同じ仕事してるもんな
普段の仕事に関しては、やはり社員の方が厳しいと思うから気にならない
しかし、年末年始の手当てに関しては、全くの違和感
コメント2件


440
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 18:30:47  ID:HihzEh7a.net(2)
>439
まったく同じ仕事なのは外務、しかも配達だけ。
集荷や内務は全然別じゃねーか。

決まった時間とシフトでしか働いてないくせに「俺らは社員と同様の仕事をしている!」
とか、ちゃんちゃら可笑しいわ。
コメント1件

441
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 18:58:07  ID:qb0M+ig5.net(3)
予想通りの展開で糞ワロタwww

442
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 19:18:30  ID:9CVP1qPT.net(4)
>440
年末年始に稼動してるのは
ほとんど配達(年賀状)関係の配達員ばかりじゃないか
内務や集荷なんてそれこそ暇な時期だろう

社員とバイトが同じだとは俺は全く思わない
しかし
12月29、30、12から1月3日までの短期間に関しては、ほぼ同じだろう
年賀しかやる事ないからね
コメント1件

443
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 20:20:11  ID:lcDugv0m.net
>439
それ言いだしたらCランクのメイトもAランクのメイトもやってる仕事は同じ
でも時給には大きな違いがある
コメント1件

444
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 20:51:50  ID:HihzEh7a.net(2)
>442
郵便局が忙しいのは年賀時期だけって、お前本当に郵便で仕事してんのか?
特殊は決算期や年度替りは地獄のような有様だし、コツは夏繁忙冬繁忙って言葉があるくらい大変だろうが。

忙しいのは年賀だけ!(キリッ
〜とか平気で言っちゃう辺り、お前が局内の仕事を何一つ把握しちゃいないって事だ。
コメント2件

445
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 21:00:37  ID:9CVP1qPT.net(4)
>444
基礎項目は違えど寸志の計算方法は同じで、皆貰えるでしょ。

>444
俺も元ネタちゃんと読んでないから間違ってたら悪いけど
今回訴えてるのは「年末年始の特別手当」の事じゃないのか?
メイトの大半は知らないから問題視されないだけで
正社員は年末年始、出勤するだけで5000円手当てがつくはずなんだよ。
ここに関してはおかしいと思う、廃止すべき。祝日手当ては等しく必要だが。
コメント2件

446
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 21:30:26  ID:zR0bqSKF.net
>445
ま、正社員ほどでなくとも、今後の労使交渉で支給されることとなれば御の字では?

447
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 21:39:13  ID:9CVP1qPT.net(4)
まー最低限の平等さがあればいいんじゃないか
朝から夜まで等しく年賀年賀年賀・・・で片方は出勤するだけで5000円〜
は普通の感覚ではおかしいさ

後、この人達が主張してなさそうな点でいえば
交通費の算出方法も正社員と期間雇用で大きく違ってなかったかな
これも裁判になればたぶんメイト側が勝つよ
コメント1件

448
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 22:00:20  ID:NV3PhZ3F.net
>445
なんかしらんが3人で700万円払えって言ってるらしいで


あとこいつは同一労働なら同一賃金てのを訴えてるらしいんだけど、
なぜ会社が社員を減らしてバイトを雇うかを考えてみたら、それは社員より給料が安いからなんだよね
なので正社員もバイトも同一賃金にするならバイトじゃなくて正社員でいいんだよ
そんで正社員として採用するなら不景気で就職難の新卒の大学生が山ほどいるわけで、
いい年してフリーターやってるおっさんと大卒の若くて体力あって初任給の安い大学生のどっちを採用するかとなるとね…
そんで大卒の新卒が正社員としてが大量に採用されたらおっさんメイトは必要ないからポイされるだけだろうし
このおっさんは自分の首を絞めることをやっただけだよ
コメント1件

449
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 22:13:16  ID:a+d/Uqkn.net
>447
普通の感覚ならバイトが正社員と同じ手当を求める方がおかしいさ
ゆうメイトは正社員経験がない奴ばっかりだからわからんのだろうが

450
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 22:14:43  ID:R6LYCMpw.net(2)
さっさとメイトをなくして新卒を大量に正規採用したほうがいいと思う
コメント1件

451
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 23:06:52  ID:qb0M+ig5.net(3)
>448
>就職難の新卒の大学生

既に売り手市場だよ

452
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 23:14:12  ID:zjyWdjAt.net
>450
ユウメイトは貴重品。新卒もね。
正社員を辞め刺せればいい。

449のように正社員は生意気だしね。イラン。
コメント1件

453
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 23:18:42  ID:R6LYCMpw.net(2)
>452
> 正社員は生意気
なにが?

454
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 23:25:04  ID:KLrv+qJ4.net(2)
2015年から大卒の一般職が入ってくるよ。
郵便でいえば地域基幹1000人、一般1000人。これにメイトからの新一般を
加えれば正社員の数がかなり多くなるので、ややこしいおっさんは雇い止めだわな。

455
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/13 23:27:01  ID:qb0M+ig5.net(3)
新卒でもメイトでもいい
結婚して家庭もって子ども作れるだけの給料出してやれよとは思う

設備投資の前にやることだと思うんだがなあ

456
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/13 23:57:01  ID:KLrv+qJ4.net(2)
だいたい提訴しただけだし、結審まで何年かかかるだろ。
その間に雇い止めになったらどうするんだろ。
それでも全国の働く仲間のために〜って頑張るのかな。
今度は不当解雇だ、とか言い出しそう。
コメント1件

457
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 00:04:29  ID:kfH6enmJ.net(2)
>456
言わせない弁護士っているのか?

458
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 00:52:29  ID:gy/5jFyC.net(2)
町弁もカツカツだから裁判が長引けば金になるし、頑張るんじゃね。
その間に話も風化しちゃって、当事者以外は全く関係ないってことになって終わり。

459
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 00:55:17  ID:ryhS7lqX.net(3)
いや、影響は大きいぞ。
なぜなら、もし会社側が敗訴した場合、原告だけではなく全ての契約社員について、
手当を支給しなければならなくなるから。

460
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 01:14:04  ID:gy/5jFyC.net(2)
いやいや、そうそう結審しないから。
原告連中の娯楽みたいなもんで、それに会社ものらりくらりとつきあってやる、
程度の裁判が延々続くだけだよ。人知れず。
コメント1件

461
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 01:17:51  ID:ryhS7lqX.net(3)
>460
今の民事訴訟は昔と違ってそうそう引き延ばしは出来ないようになっているし、
和解などしない限り、最終的には判決が出る。
だから万一敗訴したときの影響は大きい。

ちなみに会社は和解はできないだろう。
原告だけに手当を支給するということはできないから。
この訴訟はおそらく最高裁までいくはず。

462
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 02:10:45  ID:Z6J/X1eV.net
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する
コメント1件

463
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 02:49:07  ID:ryhS7lqX.net(3)
仮に会社側が敗訴したところで、日本の社会を根底から覆すことなんぞならないよ。
基本給ならともかく、たかが年末年始手当だし。
昔のゆうメイト年休問題や年休取得時の深夜割増手当問題と比べれば、大した問題じゃない。
まあ均等待遇ということで、年末年始手当自体リストラされる可能性もあるけど。

464
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 06:54:51  ID:kfH6enmJ.net(2)
>462
グレーゾーン金利の例がありますよ

465
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 13:09:30  ID:8A/iIEWc.net
序でに営業ノルマの事にまで及んでくれたら良いのに。

466
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 16:59:09  ID:DYUL0A+N.net(2)
そうそう。人件費について言えば、正社員の人件費の方が余程影響が大きい。
新人事給与制度で基幹職の基本給をカットしたけど、どれだけの削減になったか。
正確な数字は知らないが、主任と一般だけでも5万人以上はいるだろうから、仮に1人あたり年20万の削減なら、5万人で100億。
対象者に役職者も含めて、さらに基本給がベースになるボーナスや退職手当まで含めれば、年間500億円以上の削減になるんじゃないの。

467
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 17:02:44  ID:DYUL0A+N.net(2)
JPがよくこんな制度を受け入れたなと不思議に思うよ。
コメント1件

468
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 17:29:14  ID:WcdlMhnz.net
俺も仕事しない正社員になりたい。2年間の腰痛年休から復活して
一ヶ月仕事してまた、2年間の有給に入れる正社員になりたい。

469
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/14 19:46:33  ID:8UaCA0ox.net
誤配一回で指導記録、始末書にするらしいんだけど、
これってやっぱり新一般職試験のために、ある程度ふるいにかけて
人数絞るとかそういうこと?

470
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 19:54:23  ID:im0cZQMu.net
>443
ランクアップは飛び級みたいなものもして下さい。
1つずつのランクアップはやめて…

障害で採用だと何年経ってもC有から上がらないね…
これじゃ結婚できないはずだわ…
コメント1件

471
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 20:17:12  ID:76qlGkth.net
もみ消しになれるといけないからささいなことでも始末書書くよ。
たまにもみ消してくれるけど。
働かなくて休んでる社員いるけどみんなすごい文句言ってるよ。
戻ってきてもシカトされるなアレは

472
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/14 21:48:21  ID:QbqToEd5.net
新一般職って年収300万以下だぞ?おまいらなりたいの?

473
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/14 23:08:46  ID:R9BY05cy.net
>467
jpだからこそだろ

474
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/15 10:28:57  ID:3cnHrB1j.net
>470
その制度が存在すること自体が、時代に合わないとゆうめいとは気付いているのかな。
半年毎に痛苦憶える算段として、CからAになるのに三年くらい必要なんだけど
他の同業会社だと、俺の場合、必要上止むに止まれず一年くらいで配達エリア全部憶えたよ
つまり、やろうとすればそれぐらいで憶えられるものを、もったいぶってる時点で察し。

475
アムロ[]   投稿日:2014/05/15 17:05:57  ID:12ATkol3.net(3)
454頼むから出世して偉くなってこの駄目会社を(上は自分の出世しか考えて
いない)かえてくれ。普通はそーゆう考えの人が少しはいるはずなんだけど・・・

476
アムロ[]   投稿日:2014/05/15 17:12:38  ID:12ATkol3.net(3)
この前副部長様に聞いた話だが、今年の新一中途採用は年齢制限
があるらしい。俺は受けられないとはっきりいわれたw
(現在A有り、2年継続の35歳)今年は2000人採用と聞いて息巻いていたが
モチベ下がる事をすらりといわれた・・・
コメント2件

477
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/15 19:41:31  ID:NzRts7bL.net
>476
資格は年齢とスキルと年数?
勤務時間は関係ないのかな?

478
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/15 20:34:16  ID:eUXMw9fo.net
今年新一中途は登用ないぞ。
大卒の新卒のみだぞ。来年度以降は中途あるが。

479
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/15 20:55:39  ID:KQqSN5Bx.net
50歳でも正社員になった人がいるからそれはないんじゃないの?
部長のいうことはどこまで真実かわからない。
コメント1件

480
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/15 20:59:32  ID:L8y2FWgk.net
>476
まじで35なの?
俺終わったんだが

481
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/15 21:06:26  ID:jz/BF+uh.net
42の俺に敵は無し(笑 × 涙)

482
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/15 21:18:25  ID:2LrXYK0G.net(2)
時給制の男で結婚してる人はいますか?

483
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/15 21:52:57  ID:6jHflRhD.net
>479そりゃ50も過ぎていれば生涯賃金で考えた時に解雇できない非正規で雇い続けるより安くすむからね

484
アムロ[]   投稿日:2014/05/15 22:27:43  ID:12ATkol3.net(3)
勤務時間は関係ないと思う。ちなみに俺は7時間・・・
あと年齢制限があるならスキル・年数はユルい気がする。ちなみにその時
副部長様は月給制を目指せとおっしゃっていたよwww
35だけどみんな絶望すんのはまだ早い、まだ何も決まってないし40だって
50だって正社員目指そうよ。

485
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/15 22:39:55  ID:kr7FHL22.net
もう月給制の新規登用無いけどな

486
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/15 23:06:46  ID:2LrXYK0G.net(2)
流石にいないよね…

487
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/16 00:43:16  ID:INhGq4sR.net
逆に妙にヤル気のある二十歳そこそこのヤツなんかは珍一から基幹へとうまくすると30ぐらいでなれるかも。
基幹まで登り詰めればしめたもの。
もしここ読んでるおまいらで二十歳そこそこぐらいなら頑張る意味もあると言うものでっせ!

488
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/16 07:24:22  ID:7BgEE4T8.net
二十代なら他を勧めるw

489
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/16 13:27:11  ID:ybsX7WiF.net
20でメイト初めて正社員試験最短で5年くらい(以前月給制経由で最短5年)かかるから
人手不足の時代よそいったほうがいい
コメント1件

490
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/16 21:21:06  ID:TL26IYZa.net
>489
長すぎるよな

491
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/16 22:16:30  ID:dvclnRU6.net
30歳で副班長になってもただの伝達係で指示とか適当だからな。
誤配以外個人の成績に響かないから適当で済む。役職の意味ないじゃん。

492
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/16 22:43:49  ID:UH8uljiu.net
外務における役職者の主だった役割は、くっそ低脳な配達員の起こすくっそくだらないクレームの対応という、実に割に合わない罰ゲームだからな
そりゃ万年主任で溢れるわ

493
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/18 10:44:16  ID:1EBKjMPL.net(3)
部長が逮捕されたwwwwwwwwww
コメント1件

494
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/18 14:18:57  ID:Vma7Bc5a.net
今年から主任になったんだが一般時代からメイトとかが起こしたクレーム対応させられてるお
課代がいない時が主なんだが万年主任が、みんな逃げ出して残ったのが俺だけってパターン

495
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/18 14:23:02  ID:IiEQkXiP.net
>493
痴漢?横領?傷害?殺人?詐欺?
コメント1件

496
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/18 14:40:07  ID:1EBKjMPL.net(3)

497
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/18 19:28:16  ID:/Xd2a1dp.net
集配責任者って万年班長もありえるんじゃね?

498
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/18 19:55:30  ID:1EBKjMPL.net(3)
平成26年 かもめ〜る 買い取ります! 5/29〜6/1まで
http://stat.ameba.jp/user_images/20140502/20/reco-kurokawakita/d1/...

499
mumu[]   投稿日:2014/05/18 22:37:53  ID:cG3kPVkO.net
449さんへ
ゆうメイトの成績を当てにしないでくれ、正社員がだらしないから、ゆうメイトにまで負担が来る。

500
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/19 13:06:50  ID:v/Kad4T6.net
それでもまだ正社員を目指しますか?目指す道がそもそもないのに・?

501
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/19 20:01:52  ID:lzcbPQrG.net
A有を数年間しないと正社員登用試験の受験資格がないのか…

502
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/19 20:48:28  ID:T8PIclAM.net
え?なるの?

503
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/20 07:59:20  ID:aJc49ito.net(3)
新一般はならないほうがいいぞ

504
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/20 08:19:44  ID:9u52h8rT.net
もうダメなのか。マジなのか。営業がんばっていたのに…。絶望だ…。 46歳A有り2年

505
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/20 08:52:36  ID:HcWCs2RD.net
配達の長期契約社員募集の手紙入ってたが、正社員になるのに5年掛かるの?
コメント1件

506
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/20 10:02:44  ID:WYzbVBpf.net
>505

簡単には社員にしてくれないけど、一度なっちゃうと、病んで潰れても、Cランクのメイト並みの仕事しかしないクズでもなかなか解雇されないよ。
コメント1件

507
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/20 10:26:14  ID:4x4aVt6p.net
>506
最高じゃねーか
社員目指すぞ

508
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/20 18:51:07  ID:TBRTwWuP.net
web名刺って期間雇用作れるの?正社員のみ対象?
コメント1件

509
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/20 23:05:22  ID:Py5i0Lw1.net
A有まで何年かかるの?
コメント1件

510
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/20 23:05:48  ID:aJc49ito.net(3)

511
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/20 23:06:14  ID:aJc49ito.net(3)
>508
期間雇用でも作れるよ

512
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/21 00:17:39  ID:v9GAS5k8.net
>510
半年ごとにスキルアップする奴は皆無か

513
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/21 00:39:30  ID:vNlGmmoF.net
こんなの半年から一年で本人の勤務態度で正社員かじゃないか決めればいいと思う。
大した仕事じゃないし、ただの雇用弁としてのゆうめいと。

514
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/21 14:51:17  ID:Kw3rATg7.net
>510
そんなかからないよ
実際に俺は1年半でA有りになって、
その後その状態を二年間維持、そして職員に合計5年でなったから

515
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/21 20:57:41  ID:6dD3RZZb.net
俺もだ
社員になるのに最短五年だったね
月給制ない分4年でいけるかもしれないが

516
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/21 21:38:04  ID:gZAvxjnC.net
1年半でA有りって飛び級か?

517
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/21 22:23:44  ID:1B9mu47X.net
CからAへの飛び級は制度上ない
習熟度「あり」から「あり」慣例的にないことになってるが、制度上は問題ない

上は出来る所もあるらしいが、基本無理
下はC+からB+は珍しくはないが、B+からA+は渋る所が多い
抗議次第で上げて貰える場合もある

だから1年半でA+も可能ではある
よほど班に恵まれて、班長に気に入られて、
かつ班長が部長・局長にクチ聞いてくれる人でないと厳しいが

518
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/21 22:40:47  ID:ADlu4/bh.net
スキルは女性の方が上がりやすいね…

519
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/21 23:50:43  ID:vD59ZOy8.net
CからAは駄目だが、それ以外は可能。
例えば、C無し→B有りとか、B無し→A有りとか。
だからスキル評価最短2回でA有りになることは、制度上は可能。
1つずつしか上げないというのは、その局の管理者がそういう方針なんだろう。

ちなみに自分の場合、
1回目のスキル評価は基礎評価給10円のみで、C無しのまま。
2回目でC無し→B無し、3回目でB無し→A有りになった。

集配だと、3区通区出来て、重大なミスがないなら、通常はA有りになるはず。
もしならないなら、それはその局のスキル評価の運用がおかしい。

520
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/22 00:00:30  ID:boikBvfg.net
評価なんてどうにでもできる。事実と異なる評価も可能。
郵便物やゆうメールを13年も壊し続け、
>328-330
《悪気は無いとのことだが、一般的な階層の国民は折れて届くのを構わないと思っていない》

票札のBCの真上にハンコを押してまくっても、
http://l2.upup.be/f/r/VH27BImrfi.jpg?guid=ON
《ケース区分機にVCや打鍵はなく、万一、BCが汚れていて読めなければそれでおしまい(リジェクト行き)》
人事評価は良好になっている。

521
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 00:45:51  ID:rqcBP8NR.net(2)
窓口だけど一つずつしか上がらないや

522
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/22 08:48:32  ID:4wBFOSyH.net
俺はA有りまで5年かかった。A無しまでは2年それから3年かかった。
ちょうどA無しになった時に新しい副部長がきた。それから3年間A無し・・
意味がわからないうちに月給制の登用にも乗り遅れ今回のほぼ全員登用も
受けられず。スキルアップや郵便人生は部長できまるwwww
コメント1件

523
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 09:07:01  ID:D4dcqqOa.net
>522
それは言えてるかも
自分はC無し→B有り→A無し→A有りに一年半でなれたけど、当時の課長に職員になりたい意思を伝えていたせいか、
正当に評価して貰えたんだと思う

だからあまりランクが上がらない人は所属長に職員を目指してる旨を伝えるのも手かもね
自分の時は月給制契約社員にならないと試験受けられなかったけど、今ならゆうメイトからすぐ試験受けられるんでしょ?

524
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 13:23:20  ID:ERTuATq4.net
来年度は時給制からの採用はあるのかな?
年食ってても受験資格はあるのかな?

525
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 15:12:33  ID:Gw8LKgT+.net
内務は狭き門だろ。身の程を知るべき。

526
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 17:22:53  ID:EXf0KnxK.net
外務も内務もバイトで充分。
まず、非正規の時給を上げるのが先

527
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/22 21:14:51  ID:cUttzw2T.net
うちは部長が変わってからあがらなくなった。
前の部長はめちゃ良い人だったのに。
コメント1件

528
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/22 21:17:39  ID:bnnWTbku.net(2)
>527
営業すべて達成すればあがると思うよ。

529
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/22 21:33:22  ID:bnnWTbku.net(2)

530
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 21:52:53  ID:m3fIuuNo.net
スキルなんて管理者次第
計画から窓へ移った奴が半年で月給試験受けれるんだもん
当時、A+4回以上でなければ受験資格はなかったはずなのだが?
ゴリ押し並みの強引さに一次評価者も不振がってたのを思い出す

予想外のライバルが増え、面接では自分の熱意も伝わらずそいつに席を取られた
こっちは苦労して何年も我慢してきたのに
皮肉にも今では管理者に気に入られて正社員になってる
内心、口も利きたくないほど反吐が出る

うちは窓口が社員になる確率高い
窓が休みの時は正社員で対応するし優遇されてる
他の担務が休みで穴が開いてもその場しのぎなのに

長文スマソ
コメント2件

531
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/22 22:08:51  ID:oAyw0gcP.net
自民党工作員の異常なネット活動

http://kinshow-99blues.seesaa.net/

532
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 22:11:27  ID:lrUtqm+p.net
郵便カチョーは元上級職
嫌な奴しかいない

533
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/22 22:27:43  ID:DgzAQdpx.net
社員になるの5年もかかるのか…
20代後半だけどやめといたほうがいいな…
コメント2件

534
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/22 22:32:39  ID:rqcBP8NR.net(2)
>533
悪いことは言わない他への就職を目指した方がいい
その若さがあればまだ道はいくらでもあるだろう
貴重な20代をここで潰すな

535
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 00:49:28  ID:LsIHoII5.net
>533
つなぎとして入るならいいんじゃないかと思われるけど、その空気を読まれるといじめられるよ。
ここの人、プライドだけは高いからwww

536
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 07:45:09  ID:xHw8dGju.net
新一般職の募集してるけど、受けたほうが良いのか?
コメント2件

537
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 10:34:28  ID:BjK2P5Ld.net
何処で募集載ってるの?
コメント1件

538
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 12:17:35  ID:Q/S9T5X/.net
>537
日本郵便のHP

539
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 21:38:23  ID:8+rNaXDI.net(2)
内務だけどうちもスキル一個ずつしかあがらない。
飛び級は外務でちょいちょい聞く。

540
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 21:47:36  ID:HY3hfu0U.net(2)
>536
何か凄い適当だな。今までメイトで頑張ってきた奴はどうなるんだよ。
それに給与はよ?

541
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/23 21:50:26  ID:A4Q60OwQ.net(2)
給与も書いてないwwww
どういうこと?wwww

542
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 21:56:04  ID:WF432KuF.net
一般か地域なのかもかいてないな
適当すぎるぞこれ

543
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 21:56:21  ID:HY3hfu0U.net(2)
よく見たら東京も神奈川もないじゃん。

544
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/23 22:18:13  ID:8+rNaXDI.net(2)
微妙な地域しか募集してない
東京大阪とかないし

545
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/23 22:21:47  ID:A4Q60OwQ.net(2)
よく見たらバイトが集まらない地域ばかりだな

546
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/24 00:13:40  ID:2coH0rnz.net
適性検査ってどんなん?
SPIでもやっとけばOK?

547
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/24 09:35:30  ID:1TJnKS/d.net
月給制も毎年HPで募集してたじゃん
コメント1件

548
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/24 10:06:21  ID:dHaGt9Kq.net
>547
窓口コースね

549
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/24 13:56:41  ID:gdoccZBs.net
>536
メイトの内部登用より
縛りが無いからこれをみんな受けたらいいじゃないか
メイトが受けたらいかんとは書いてない

550
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/24 17:00:55  ID:iS3HuZfm.net
>530
妬み満載だなwww
コメント1件

551
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/24 17:54:26  ID:YC98bDpM.net
さんざんチンパンなら簡単になれると大口叩いてた奴は受けて合格し、辞退するのでしょ?(笑)
ちなみに期間雇用を対象とした試験は別にあるらしい。今回も受けられるがな。

552
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/24 19:54:33  ID:cUzHem4f.net
>550
妬みに見える?
部署が変わったのに時給・スキルがそのままなのは問題でしょって話
そんなことにも気づかない?
しかも配転半年でA有とかどんだけ贔屓されてんだと

恐らく、>530にコミュ力とコネがなかったとか言いたいんだろうが妬みを通り越して軽蔑
正社員になっても甘やかし放題やり放題
お姫様のワガママは何でも聞きます状態に呆れ気味
注意しても「すみません」の一言もなくぶーたれて気分悪い

正社員登用なんて今ではどーでもいい
コメント1件

553
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/24 20:59:23  ID:E9Idj6OW.net
本来はスキル認定には営業項目は無いのだが、部長の恣意的な裁量あるからな

554
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/24 23:23:31  ID:mLDgjkqy.net
ちなみに正社員は地域基幹職でこの給料です

981〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 12:11:52.09 ID:PH7qKjqh
超勤0なら手取り12万ww25歳w

983〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 18:01:31.31 ID:TWerfY0T
わい勤続6年目 主任 27歳 手取り16万 恥ずかしい。

984〒□□□-□□□□ 2014/05/22(木) 18:37:19.47 ID:OaEBD35E
明細もらった。
アラフォー課長代理で手取り17万w

メイトから登用の新一般職だとこの6割から7割でしょう
みなさんの合格お祈りしております

555
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/25 00:12:11  ID:VrO0rzh8.net
どうしても正社員に押し上げたいメイトがいた時にどうサポートすれば良いんだろ。レターパックを数十枚買ったりしてるのは無駄?残業させないとかもだろうか
コメント1件

556
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/25 06:06:09  ID:JitoeHbV.net(3)
>555
特約

557
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/25 08:10:15  ID:4E8pm70x.net
管理者に気に入られる。

558
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/25 10:28:33  ID:JitoeHbV.net(3)
新一般になりたいの?
うそだろ?
ちゅうとだと定年前で360まんだぞ
コメント3件

559
名無しさん@引く手あまた[]   投稿日:2014/05/25 16:52:09  ID:ZhDrkQ/i.net
最後の売り手市場。今が異業種への転職のチャンス
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html

560
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/25 20:52:34  ID:brUacIbS.net
>558
がせで100万下がっるよw
コメント2件

561
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/25 22:00:02  ID:Jghwa4Rp.net
>558 >560
それでも正社員だから、退職金なしの一生ゆうメイトよりマシだし
中小企業の正社員よりも全然マシだよ

562
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/25 23:06:30  ID:JitoeHbV.net(3)
>560
おまえが知ってるの新卒の年収だぞwww
コメント1件

563
〒131-0045[]   投稿日:2014/05/26 00:52:41  ID:rNxyFMNh.net
どうしても正社員に押し上げたいメイトがいた時は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

564
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/26 02:14:35  ID:JdvrwSn8.net
新一般の中途はそれでも中高年がすでに殺到してるって話だし
メイトの応募もかなりあるって話
実際は相当な狭き門だぞ

565
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/26 05:33:05  ID:ln9TGL6a.net(3)
年齢制限あるから中高年なんて恐くねえ
若いは正義
コメント1件

566
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/26 05:37:34  ID:ln9TGL6a.net(3)
俺もついに9月から正社員か
胸熱

567
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/26 10:17:32  ID:zWUT90Xz.net
>565
年齢制限のソースあんの?
部長に聞いたらそれはないって言ってたけど
コメント1件

568
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/26 10:19:28  ID:ln9TGL6a.net(3)
45までって書いてあるが?
俺が勘違いしてるのか?

569
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/26 10:24:32  ID:/b0i2gOG.net
>562
先月支給34万手取り26万交通費8万
今月支給31万手取り25万の給料から考えて多少減っても年収400万は、普通にこえそう少ないけど
借家妻子持ち37歳
>567
外部中途採用のことだよ
コメント1件

570
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/26 18:28:19  ID:fqHHL4Az.net(2)
営業目標未達の奴は、書類審査で足切りされるらしいぞ

571
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/26 18:30:47  ID:fqHHL4Az.net(2)
ものすごく不謹慎な例えなんだけど、某国のフェリーみたいだよね
どんな大きな船も沈む時は沈む
乗っている人も薄々は気付きつつも
「こんな大きな船は沈むわけ無い」
「上が言っているを聞いていればとりあえずなんとかなるみたいだ」
「いざとなったら俺は逃げられる」
と正常性バイアスが働く
裏切り者と後ろ指差されながらも勘の鋭い奴は真っ先に逃げ出してる
責任者は既に逃げてるかいつでも逃げられる支度をしていて、根本的な事に目を向けず、余計な指示を出している

572
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/26 21:01:11  ID:zThMFccm.net
>552
お前も管理者に口で奉仕したり&ケツ貸すなどして、
「管理者のお気に入り」にしてもらう努力をすべき。
まず努力が足りない。
ただでさえ、基本スペックが著しく低いのだからね。
コメント1件

573
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/27 00:06:22  ID:IVp8C1x5.net(2)
外部から中途採用狙いでやってくる職歴ありで防御力の高いブラックリーマンたちに勝てるユウメイツがはたしているのだろうか
コメント1件

574
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/27 00:39:00  ID:fszzgsMa.net
>569
新一般になるとそれが支給額25万の手取り18万いけばいいほうだと思うよ
コメント1件

575
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/27 08:07:34  ID:6vNfmIRK.net
>573
局長レベルでも怪しいぞ

576
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/27 08:17:52  ID:J9DvVE6U.net
>574
俺新一般職ですよ

577
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/27 11:20:50  ID:FWIAZ7MP.net
>568
交通費8万円てなんだよ。
コメント1件

578
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/27 12:00:26  ID:s29lRel+.net
>577
時給制とは違い、月給制と正社員は六ヶ月支給だから普通でしょ。
中には20万超えてる人も居るはず。

>558
のように、年収が300万台など適当な事行ってるのはここの書き込みしか見てない時給制メイトの憶測と自分の願望でしょう。
A有りより年収低いとか(笑)
確かに基本給だけ見れば安いのだが。

579
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/27 21:19:04  ID:IVp8C1x5.net(2)
額面下がってるんだけど天引き分も減ってて手取りはどっこいどっこいという神秘的な力が働いた
てかやっぱ住居手当てこそが社員の魅力だわこれ

580
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/27 23:59:34  ID:rtp7UzYq.net
住宅手当や夜勤手当、早出手当など福利は大きいね。あと休みが多いし。

581
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/28 00:01:27  ID:jgT4MTyG.net(2)
賃金削減の為にチンパン登用とか書き込んでる奴は頭大丈夫?(笑)

582
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/28 00:01:57  ID:jgT4MTyG.net(2)
A有りよりね

583
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/28 19:43:44  ID:wjiCp08I.net
>572
そこまでしてとは思うが
まさか経験済み?

584
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/28 22:55:12  ID:4GW5pDuX.net(2)
一般職はならないほうがいいぞ

585
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/28 23:01:32  ID:4GW5pDuX.net(2)
住宅手当の支給条件教えて
コメント1件

586
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/29 07:55:02  ID:TmR6sij9.net(2)
>585
5万以上の賃貸住宅じゃなかったっけ
実家が持ち家じゃなきゃ貰えるよ
あと、手当は月給制と大違いだよね、年末年始の繁忙手当も貰えるね

587
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 08:30:12  ID:PkR5RRXP.net
jp労組のhpに手当て関連とか載ってる
探すのたいへんだけど

588
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 09:06:48  ID:RwFbDYUq.net
えっ?月給はもらえないの?

589
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/29 09:24:27  ID:XG6RYnCR.net
ここの住人は外務が多いみたいだけど、
うちの内務では2人が新一般になったが、2人ともゆうゆうに配属された。
どっちも通常しか経験ないから武者修行なんだろうな。窓の次は特殊をやらせるらしい。
うちの窓は駅と繁華街の近く、昼間もマルツや私書箱の払出で忙しい。夜は夜でロクな客が来ないから、
2人とも胃がキリキリだとか。窓も数か月辛抱すればだいぶ楽になるんだがな…

給料以外の新一般の条件は基幹職と実質同じだし、責任の度合いもほぼ同じ。
人並みに家庭持ちたいとかこれからの人生設計考える奴は、とりあえず新一般になってから
枠が狭いかもしれんが基幹職目指した方がいいな。
コメント1件

590
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 09:35:04  ID:TmR6sij9.net(2)
>589
通常しかやった事ない奴らをいきなりゆう窓とか
すごいことする局だね・・・・。鬱とかになったらどうすんだろう
うちの場合、まず新人は伝送、半年くらいして特殊、その半年後くらいにゆう窓だよ
今居る社員も全員ゆう窓大嫌いで、憂鬱になるくらいなのに
新人にいきなり窓ってすごいね

591
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 09:53:25  ID:eob4vWEu.net
ゆう窓は局窓より過酷?
クレーマーやおかしなお客はいるけどさ。
うちはゆう窓に新しいバイトが入ってたから
社員がいきなりゆう窓やってもおかしくはないけど。
通常の気分でいたらそりゃしんどいだろうね
コメント1件

592
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 09:58:19  ID:IjlHkn6j.net
>591
うちに来た一般職の人、統括で通常しかやった事無かったから今特殊で死ぬ程苦労してるよ。
叱られてばかりだった。
何とかできる様になってきてるらしいけどこの次は窓だから鬱になりそうだって言ってた。

その人言ってたけど新一般職で採用されたら転勤は確実で今までの人間関係はリセット、給与も場所によっては下がるから受ける時はよく考えた方がいいって言ってる。

593
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 17:02:33  ID:U9pZcVtP.net
東京支社は新一般は全員出したらしいからな
バイト気分でいられたら困るとかなんとかで
他の支社は知らんけど
コメント1件

594
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 19:37:50  ID:1wV6aXpD.net(2)
外務の配達夫は気楽でええで
チンパンで他局採用になったけどやること変わらんしむしろ心機一転で気持ちをかえられた
外走ってるからストレスもたまらんし
金もたまらんけどな

595
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/29 19:39:58  ID:1wV6aXpD.net(2)
住宅手当ては家賃6万(管理費除く)の賃貸なら上限の27000円支給されてとてもおいちい

596
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/30 22:14:19  ID:bhQ/yCyI.net
今回の一般職採用で既に精神的に追い詰められてる人って少なくないのかも。
うちの場合、異動してきた人とそのまま月給制から社員になった人が居るんだけど、
異動してきた人がバイトの前で怒られたりしてる。
可哀想なのが自局採用の人がそれに加わってバカにするような感じで合わせて言う感じだから最近はその人全然笑わなくなった。

597
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/30 22:29:47  ID:wBqkhwSs.net(2)
自局採用は汚いよな
こっちが他局採用でヒィヒィ言ってる横で
のうのうとふんぞり返ってる

しかもこれから給料にダイレクトに反映される評価は
他局採用は最低スタート、自局採用は最高スタートだもんな
やってられなさすぎる

ただでさえ地域基幹職と新一般職で格差つけられてるのに
同じ新一般職の中でも不公平かつ不平等

なんでこういうのが好きなんだろうね、この会社は
コメント1件

598
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/30 22:42:13  ID:jMzZg+/n.net
>597
自局採用の奴も2年以内に転勤になるんじゃない?
そうなったら、転勤してきた人の気持ちがよーーくわかるから
局によっては、通常しかやった事ない元バイトの新一般職に
いきなりゆう窓からやらせるとこも多いみたい
地獄だろうね

599
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/05/30 22:47:21  ID:hv1Wx96R.net
東京なら自局居残りはあくまで暫定処置であって原則初年度内に全員他局採用が云々ってのは研修でえらいさんが言ってたけど実際はどうだか
コメント1件

600
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/30 22:48:56  ID:wBqkhwSs.net(2)
亀井組も登用組も3年以内の転勤って言ってたけど
残ってる奴の方が多いくらいなんだよ
出てるとしても、主任や課長代理に昇進したタイミング
昇進しても自局どころか、自班上がりの奴も居るくらいだし

どうせこんな会社だから
うやむやにしてそのままだと思うよ

まして新一般職は昇進ないし
あるとしたら、地域基幹職への登用された時だろうね
自局採用が地域基幹職になってやっと転勤するのを
他局採用の俺らは新一般職のまま見送る形になるんだろうな

601
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/30 23:36:17  ID:9aJWLh+h.net
>593
そもそも、この会社の仕事は標準化されてオラン。
あくまでその局での仕事でしか通用しない。

だから、無駄に転勤させたところで、無駄なコストが掛かるだけ。
基本は単純労働。
転勤させるメリットは全くなし。

昇進の口実の為だけに転勤は存在していたわけだし。

602
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/31 13:45:03  ID:90kWIPmF.net
そんなに他局行くのが嫌かい?

周りが知らない奴ばかりで一切甘えられないから
嫌なのかもしれないが、異動が吉と出るか凶と出るかは運次第。
まあ外務なら通区やローカルルールを覚える以外
やることはそんなに違わないが、
内務の場合、例えば大規模局から小規模局に行く奴は確実に仕事が厳しくなる。
小さい局なら通常から特殊、発着、ゆう窓まで全部やらされると思え。

603
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/05/31 21:37:40  ID:xQ4EyaRL.net
 
◆3年後あなたの会社がブラック企業になる前兆
若手社員の離職率が高い。
有休消化率が次第に悪化。
給料は頭打ちなのに、仕事量が増える。
突然、営業部隊が結成され、厳しいノルマを課せる。
 

604
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/01 11:46:53  ID:jqdELnHn.net
>599-599
何となくだけど、上が忘れてる可能性が大
そろそろ異動させとけよ、と支社に通報した方がいいかもな
コメント1件

605
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/01 13:49:00  ID:VPb7HO7T.net
千葉県松戸市六高台2-78-3
コメント1件

606
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/01 19:06:08  ID:X0Hg3eRu.net
>604
>そろそろ異動させとけよ、と支社に通報した方がいいかもな

コイツ馬鹿じゃねーの?

607
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/01 23:11:40  ID:GTBOMr8O.net
ちばけんま

608
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/01 23:32:29  ID:Wkw/Hn4c.net
>605
長谷川がどおしたんだ?

609
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/02 00:14:19  ID:ux/yAtSo.net
なんj住民居るのね

610
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/02 23:25:09  ID:/QiDA4TU.net

611
シャア[]   投稿日:2014/06/04 16:09:10  ID:GwCf045/.net
ついにきましたね。A有り2回連続だそうです。
ライバルおおそうだ(笑)問題はテストがあるかだな。
ちなみにA有り2回連続ってなんにんぐらいいんのかな?

612
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 16:26:15  ID:ZYRxq33g.net(2)
受験資格はA有り2連続だけ?
基本勤務時間とかは?
コメント1件

613
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 17:29:45  ID:5woR9jlM.net(2)
>612
東京支社も募集してる?
短時間社員は制限なく受けられるのかな

614
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 18:59:20  ID:pM7tDMrj.net(3)
募集要項詳しく教えて下さい。
あと採用されたら転勤は確実って本当ですか?

615
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 19:03:58  ID:5woR9jlM.net(2)
>813
4月に採用になった人は東京支社管内は
原則的に転勤って言ってたよ、まだの人もそのうち転勤になるって
新東京も全員出されたっていうし

616
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 19:52:53  ID:5JmnenRD.net
募集要項を詳しく教えて欲しいです
あと、その要項は外務、内務共通なのでしょうか?
コメント1件

617
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 21:52:42  ID:wwxYt1Im.net(2)
>616
現時点で具体的な詳細は不明
7月募集開始!!

http://www.usay-npo.org/20140604sinippantouyouyouken.pdf
コメント1件

618
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 22:02:19  ID:wwxYt1Im.net(2)
試験内容は不明だが筆記試験は確実だと思われ
SPIかGAB対策必須
性格診断も馬鹿真面目に答えず郵政が好む人格作りを

619
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 22:02:38  ID:acldVu/s.net
組合で、月給制と短時間は筆記免除の方向で話を進めてるとか

620
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 22:04:54  ID:pM7tDMrj.net(3)
何かこの感じだと月給制でも筆記試験ありそうな感じがするな。

621
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 22:09:30  ID:F2cKdz/2.net
A有り 2回連続
過去半年懲戒処分無し

622
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 22:10:33  ID:Jf0IHxjq.net
月給制て前年の登用でほぼ居ないんじゃないの。
敢えて試験受けなかった人以外で落ちた人そんなに居るのか?
筆記試験は前までは地域基幹職待遇だったからGAB使ってたけど、
新一般職の試験でも使うかわからんなぁ。

623
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 22:21:37  ID:ZYRxq33g.net(2)
>617
ありがとうございます
やはり基本勤務時間の縛りはあるんですね

624
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 22:32:47  ID:pM7tDMrj.net(3)
うちの月給制は給与が下がる転勤の可能性があるそんな理由で大半が様子見で受けなかったみたい。
特に内務で転勤した人は覚える事多過ぎる、人間関係とかでかなり苦労するらしいね。

625
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/04 23:20:12  ID:CUe9wMJl.net
月給制は前回チャンスが有ったんだから
今回は時給制に譲ってくれよ

626
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 00:47:03  ID:sZK7no44.net(8)
短時間社員受験s資格免除になりますように・・・・・・
筆記は受かる気がしない・・・・

627
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/05 07:19:15  ID:QAy1rd0v.net
筆記試験が嫌だと言ってる奴らは月給制契約社員になれる時になっとけば良かったのに。
募集終わってから言ってももう遅い。
とにかく今からでもやれる事は精一杯やっておけ(営業、高卒程度の学力)
ただ、今年の九月採用で外務の中途採用試験もあるし新卒だって居るから、バイトからの登用はこの先どんどん少なくなっていくだろうな…
コメント1件

628
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 07:32:40  ID:hqB/SNXV.net
>627
月給制筆記免除が決まったわけでもないのに、何言ってるんだ?

629
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 07:38:38  ID:IpVY2y8r.net
おそらく短時間職員と契約社員は1次免除になるんじゃない?
コメント1件

630
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 08:17:25  ID:sZK7no44.net(8)
>629
それなら奇跡だけどね
短時間は時給制と同じ扱いにされそうな気がしてね・・・・・

631
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/05 16:45:09  ID:Z5+jyiX2.net(3)
まあしかし今の時給制を社員にしないで新卒から雇うようなことや、新卒から
新一とかこの会社には未来はないな(笑)
物事を決定しているやからは管理職なわけで人の痛みがわからないやつらばかり
後々働く人がいなくなってから国に泣きいれるのが目にみえる。

632
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/05 16:55:13  ID:Z5+jyiX2.net(3)
そーゆう俺も新一を目指してるわけだが今まででも我慢できないことは
山ほどあった。もちろん組合には入っているわけだが今日はこんなことが
あった。営業成績がすごくいいメイトがいるのだが20年バッターぐらいだろうか
今だA有りになれないらしく組合の上のほうに掛け合おうと連絡をしてた
らしいんだが10年で30回ぐらい、毎回その人に「今は酒飲んでるから無理」
といわれつづけたらしい・・・
その話を聞いて新一の試験前だが組合をやめるむねを上司に伝えた。
コメント3件

633
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 17:08:41  ID:sZK7no44.net(8)
>632
A有りじゃなくても所属長(部長)とかの推薦があれば受けられるんじゃない?
前は確かそうだったような
新一般職になりたいなら組合辞めない方が良いよ
どうせ受かったらまた毎日勧誘されるんだし、そのなれなかった人は可哀想だけど
仕方ないよ

634
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 18:17:27  ID:TCfciG0Z.net
20年バイトで粘るって、、、、、人生棒に振ったってレベルじゃねーぞ

635
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 20:37:09  ID:u5rolQwg.net(2)
>632
社員登用に有利だからと言われて組合にはいったが週30時間未満でそもそも資格がなかった
時間を延ばして欲しいと上司に言ったがかなわず、その旨を言って組合やめたいと役員に伝えたら、掛け合ってみると言われたが
一ヶ月待てど掛け合った感じがなく、再度組合を辞めると何回も言ってやっと脱退手続き書類を貰った
コメント1件

636
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 20:49:15  ID:sZK7no44.net(8)
>635
亀井試験の時から4時間勤務の人は短時間社員以外は受験資格なかったんだから
毎年登用試験あると考えて、6時間勤務にしてもらえるようにしつこく管理者に
言わなかった本人が悪いよ、仕事出来る人なら4時間→6時間は結構可能だよ
コメント1件

637
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 20:58:09  ID:nt8mBIiT.net(2)
時給制と短時間は、1時試験免除。

638
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 20:59:16  ID:nt8mBIiT.net(2)
間違えた。
月給制と短時間の間違い。

639
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 21:04:44  ID:u5rolQwg.net(2)
>636
亀井試験の時はまだいなかった
内務日勤で前部長にも今の部長にも何度も要望を言ったけど、しつこいぐらいに早朝やら夜勤の長時間勤務の話しか出されなかった
むしろ前部長からはこちらが要望してなくても早朝やらないか夜勤やらないかとうるさいぐらい言われた
コメント1件

640
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 21:32:31  ID:sZK7no44.net(8)
>639
長時間勤務って10深Z(新夜勤)とか13深(新夜勤)でしょ?
それなら受験資格有りになるからそっちいけばいいんじゃない?
うちの局は深夜以外でも6時間勤務、8時間勤務の通常、特殊、コツのバイトいるけど
人が集まらないから仕方なく時間伸ばされただけだし、ほとんとの局は深夜以外は
内務は4時間だろうから諦めた方が良い

641
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/05 21:41:25  ID:CZK1YMMf.net
>637さま。
月給制と短時間は筆記免除って本当ですか??
コメント1件

642
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 21:43:38  ID:sZK7no44.net(8)
>641
まだ公式に発表されてないと思うからあんまり期待しない方が良いよ

643
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/05 22:03:38  ID:Z5+jyiX2.net(3)
632
仕方ないよな。でもその考えだとお偉いさんと一緒になってしまう・・
俺は何もできないバイトだけど、これから新一になって少しでもいい方向に
もっていければと思ってる。(組合シカトで)
634
今の俺と一緒だよ(笑)俺も社員登用に有利といわれて早6年たつね。その間
ただ組合費を払い続けただけだった。会社が赤字になった時7時間に短縮されて
もう3年たつ、その間上司はもちろん組合やら色々相談したけどいい返事はもら
えなかった。あげく組合の話し合いでは会社の意向でやってるのだから無理って
いわれたよ。話聞いてるのはもちろん正規社員だから関係ないから適当だよ。
コメント1件

644
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 22:23:03  ID:sZK7no44.net(8)
>643
その支部の組合役員があんまり良い人じゃないんだね
うちは組合役員の人が、現場の人だから組合入ってるバイトをよく飲みに連れてってくれたり(いつも社員のおごり)
仕事の事相談に乗ってくれたり、4時間勤務で入って8時間希望の人を
部長とかに何度も掛け合ってまず6時間にしてその後8時間にって流れにしてくれたよ
組合費毎月取られるけど、飲み代ゴチになってるから得してるし
うちみたいな局だったら良かったのにね

645
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 23:27:32  ID:MGfrsyE0.net
高卒の一般職はひどい
給料は最低額から始まる。
当然か…。
コメント2件

646
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 23:31:13  ID:sZK7no44.net(8)
>645
それでも内務の人は、月給制でも時給制でも給料安いから
新一般職になった方が良いよね、外務の場合は月給制や時給制の方が給料良いみたい
だから悩むとこなんだろうけどさ

647
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/05 23:49:01  ID:OdMdfFP9.net
組合なんて合否にはなにも関係ないからな
俺は登用されてから入ったし

あと短時間は以前の試験のときに時給制と同じ扱いにされてなかったっけ
記憶違いかもしれんけど

648
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/06 00:01:50  ID:ggdUW6Ft.net
というか短時間も月給制も、いまさら優遇する立場かな?
やる気のある人達はもうすでに社員になってるし
もう優遇はいいんじゃね?
コメント1件

649
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 00:05:44  ID:wkyEhTFr.net(3)
やっぱり短時間も筆記有りかな
それなら受かる気しないな、仕事と副業で寝る時間もあんまりないのに
勉強まではきつい、
一生短時間+バイトはきついな

650
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/06 00:09:36  ID:SGVJVsGm.net
正社員に登用された後に、勧誘すれば組合に入ると見込まれる人は、
会社あて組合推薦書に未加入者と記入して推薦できるようになっている。

651
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 00:12:14  ID:/yPZSEqk.net
>648
そうなると別にAランクだって優遇しなくていいだろ。
CだろうがBだろうが入ったばかりなだけで優秀な奴は居る訳で。
全契約社員を対象に試験したらええよ。

652
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/06 00:16:31  ID:OsjFrzCy.net
普通に昔の公社時代みたいな試験すればいいのにな
で、面接の時にメイトは評価に少し+してあげる、と

653
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 00:49:57  ID:EjBE9LXS.net
月給制と短時間は採用試験を経てその立場にいるから、正社員登用では一次試験が免除になっていると聞いたことがある。
コメント1件

654
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 00:54:42  ID:wkyEhTFr.net(3)
>653
短時間は時給制と一緒で免除されてないよ
短時間は単価高いんだからなくならせるために試験免除にしてくれないかなー
もう副業やめたい

655
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/06 01:30:41  ID:JSHZ+cc6.net
いい歳まで短時間職員なんてしてるからでしょう
まともな人間だったらすでに辞めて就職してるでしょ
若くても40代を超えたような大の大人が
4時間勤務をメインでやること自体まともじゃない
当局も甘やかしたらいかん
コメント1件

656
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 07:45:49  ID:wkyEhTFr.net(3)
>655
短時間は給料良いから、副業すれば余裕で生活できちゃうんだよ
中小企業の正社員より、短時間+バイトのが生活出来る
月給制内務8時間の給与が8時間で14万とかだったけど、短時間は4時間で11万
破格だよね

657
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 08:38:04  ID:y++KatBO.net
>645
職歴加算と年齢加算あるからまし

658
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/06 09:39:33  ID:dvEQsu12.net
643
まぁー田舎だからしょうがないかなwこの会社は場所によって色々違うからね。
俺も飲みにつれてってもらいてーおごりでw

659
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 13:08:05  ID:4JYl0oVc7
>632
せやかて工藤!

660
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 18:31:02  ID:s+F4+m1m.net

661
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/06 20:08:19  ID:aUM16rQm.net
>641さま。
ありがとうございました☆

662
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 20:34:24  ID:E7+9zrcj.net
月給制と短時間は、一次試験免除は本当だよ。
コメント1件

663
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/06 21:25:45  ID:oFJJTCt7.net
>662

どこからの、情報ですか?
コメント1件

664
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 00:35:54  ID:Efw+55q3.net
>663
コイツの脳内

665
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 00:40:34  ID:ttDuv7m2.net
集配部内務と郵便部のコルセン、計画以外の内務ならどちらが社員になりやすいでしょうか?

666
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 02:19:07  ID:LsNdp6FE.net
局による
でかい局の方が比較的容易
コメント1件

667
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 03:54:38  ID:diAa9sdD.net
>666
でかい局だとライバル多いから厳しいよ
普通局でそこそこ忙しいのに人手不足で毎日超勤2時間とかしてると
あっという間に、4時間→8時間勤務に
仕事も自分でどんどん色々聞いて覚える
すると、課長とか上の人に気に入られすぐA+

668
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 08:26:37  ID:Mm+Xo3fE.net(3)
なりやすさで言えば大きい局だと思う
採用してる人数も多いいし。
小さな局はなっても一人くらいな感じ。
ただ大きな局は仕事が限定されるから採用された後からが大変。
特に発着、通常だけしかやった事無いなら尚更。
コメント1件

669
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/07 10:14:08  ID:2yxdss9t.net
>668 ホントは小規模局の方が大変なんだけど…

大きな所は通常、特殊、小包、窓口などそれぞれ部があるから
その部だけ覚えればいいけど、小さい局は通常から窓まで全部やらされる。
特にゆう窓はなり手がいないから確実に入れられる
コメント1件

670
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/07 13:08:32  ID:Mm+Xo3fE.net(3)
>669
言葉がたりませんでした。
新一般職で採用されたら転勤は確実だから小さな局に配属されたら人不足で全てやらないといけなくなる。
覚える事、やる事多過ぎて中には鬱になる人もいるくらい。

671
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 18:59:55  ID:DUPZSZ4U.net
小さい局に出されてすぐ戻されるやつもいるからな

672
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 19:10:26  ID:Rwm0Cgur.net
他の人に出来て君達が出来ないわけがない(ビシッ

673
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/07 19:29:00  ID:Mm+Xo3fE.net(3)
それは良く聞くな(笑)
けど人によって向き不向きがある。特に窓は対人スキル無いと大変、下手したらクレームになって上司からも責められる。

674
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/08 09:22:59  ID:ct21v841.net
あと内務は分担が多いうえに、日勤から深夜までとシフトが多くて、
それぞれにやることが違うから覚えるのが大変。

675
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/08 10:29:55  ID:VQ2b2f9h.net
頑張って営業してください
かもめ1000枚売ったらなんと手当を251円も出しますよ

676
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/08 11:10:25  ID:3NZdyZKs.net
集配局郵便部内務です
複数担務経験がある方が新一般になって異動になった時に苦労が少ないのはわかりますが
社員に登用されやすいという意味では一担務に精通するのと複数担務を浅く広く経験するのどちらがいいのでしょうか?

677
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/08 12:25:14  ID:Yka7OuR3.net
業務遂行より、管理者に気に入られる事が先決だよな。部で順位1番になりなはれ

678
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/08 17:46:33  ID:6ZL4sKgl.net
面接をするのは局長連中なんだけど、彼らからしたら採用後の仕事なんて誰でも覚えられる簡単なものという認識だから
「今どれだけのことが出来るか」
はさして優位にならずに
「今やらされてることの中でどれだけ出来てるか」
を見てるとおもうよ

679
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 07:40:55  ID:ZVlY0aeF.net
なんにせよ高卒程度の学力は備えておくべき

680
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 09:27:50  ID:u4e1VCLf.net(2)
A有り2回以上ってどういう意味?
春のスキル評価と秋のスキル評価の2回でいいのか?
あと、直前の人事評価までとは?

681
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 10:47:26  ID:x5ljFK7a.net
7月が申し込みだから、去年の10月と今年の4月がA有り2回連続認定なのでは。
直前が4月で、基礎スキル(10円プラス)が出来ていると。

ちなみに以前は能率測定ない担務は4回連続だったから、今はかなり敷居下がったよね

682
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 12:29:30  ID:u4e1VCLf.net(2)
これはチャンスだ。
営業は自腹営業でトップに居るし、副部長とは仲いいし。
でも部長とはなんの面識もないや。
これがラストチャンス?
来年もあるのかな?

あああ早く社員になって結婚したい……。

683
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 12:33:22  ID:wbiZ/xzv.net(2)
副部長が推してくれるんじゃ?二次へ通過出来ればバッチリだね。
その前に、筆記があるとの話なので勉強せにゃならないね。

684
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 12:39:54  ID:Ic5/OrLl.net
局長推し意外で安心するなよ

685
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 14:25:24  ID:kQtmXx/l.net
>営業は自腹営業でトップに居るし、副部長とは仲いいし

こういう他力本願の慢心が一番禁物

686
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 16:44:45  ID:2cxD+YSm.net
カモメール売れ

687
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 18:27:40  ID:wxmZZeY/.net(2)
俺も副部長とは仲はいいが
いざという時には一切動かないタイプだと思うわw
気にかけてるのも単に営業の数字出すからだし
あの辺の人はドライだよ
コメント1件

688
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 18:44:10  ID:/0Am9ub1.net
中途の募集の方を局長から勧められたので
とりあえず受けてみた。

外務A無し、四年目なんだが、受かる訳ないよな
コメント1件

689
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 19:33:15  ID:HrKRQBNQ.net
>687
副部長と仲良くても採用に関してはまったく意味ない
副部長クラスの意見なんか意味をなさないだろう

690
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 20:40:20  ID:XhYtAZFU.net(2)
亀チル一期生の頃、筆記試験に数十人受けて一人だけ通過したのがいた
管理者にコネもなく営業もダメ
けど、不思議なことに一次通過

本人へのヒアリングでは試験対策なし、自信無いとの回答だったが二次面接も合格
これって管理者のゴリ押しがあったと考えられる?
足長オジサン的な
コネでありがちな、あらかた目星はついていて筆記はカモフラージュとか

でもなぜか、翌年の管理者も同じなのに二期生は筆記全滅
月給制のみ試験参加となった

未だ納得できないのだが、筆記の合否に管理者の斡旋って可能?
または経験者がいたら教えて
コメント1件

691
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 20:56:20  ID:G9zMuwoA.net(2)
あのときの一次はぶっちゃけ運ゲーだったよ
俺もなぜか通ったし

692
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 21:02:04  ID:wbiZ/xzv.net(2)
亀井試験の一回目はコネより筆記でしょ。
二回目の時給制で受かった人は少ない
コメント1件

693
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 21:05:09  ID:tvWsBD8H.net(2)
亀の時はむしろ局長推薦がないがしろにされて騒ぎになったんだよ

694
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 21:05:28  ID:G9zMuwoA.net(2)
あのときはたしか当日までSPIだと信じて直前まで参考書見てる奴とかいたけどいざ開始されたらちょっと違うタイプのテストだったりしてある意味楽しめた

695
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 21:17:46  ID:RlyC5LJh.net(2)
筆記の採点は外部の業者委託だよ。
コネはないね。

696
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 21:24:53  ID:XhYtAZFU.net(2)
>692
今にして思うと裏工作があったんじゃないかと思うよ
よく話題になる頭良くても不合格、バカなのに合格って

今回もそんな感じで試験結果よりコネ
局長が幹部と仲良けりゃ、どんな出来損ないでも何とでもなる
コネも実力のうちなんでしょ()
コメント1件

697
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 21:28:00  ID:tvWsBD8H.net(2)
性格診断とかあったんだろ
学力でズバ抜けてるのは置いといて
学力そこそこで、性格で支離滅裂だとアウト
テンパりやすい人は殆ど落ちてたと思う

698
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 21:34:37  ID:i5GkzHmf.net(3)
筆記がコネで通ったら犯罪だろw大学の裏口入学と同じ

699
696[]   投稿日:2014/06/09 21:36:37  ID:i5GkzHmf.net(3)
2次以降はあったかもしれんが

700
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 21:38:47  ID:q6PrOOWl.net(3)
筆記試験のみの結果は通知も公表もされないから、
どうにでもできる。秘密扱いで、一定期間後廃棄。
四国を九州と呼ぶような池沼が組合推薦で合格している。

701
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 21:43:27  ID:wxmZZeY/.net(2)
>690
2回目の筆記は実力とおりだよ
俺の周りは皆、意味が解らないテストだとか、難しすぎて差が出ないなんて言ってたが
意味も解って答えを速く積み重ねた俺は合格してたからね

ただ面接が無理ゲーw

702
696[]   投稿日:2014/06/09 21:49:09  ID:i5GkzHmf.net(3)
民営化前、特定郵便局長がすげー力を持ってた時代があった
で、ある局長が「俺が口利きすれば絶対合格できる」なんて豪語してたんだが
二言目には「筆記だけは自力でなんとかしてくれ、あれはどうにもならん」と言っていた

面接や作文などはどうにでもできるだろうが、筆記の点数はごまかせないだろ

703
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 22:05:17  ID:Tw+8pGA6.net
Q.課長の趣味を答えなさい

A.ロッカー点検

704
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 22:13:57  ID:q6PrOOWl.net(3)
>696
人事に関することは秘密事項で理由も明らかにしなくて
いいことになっている。
改竄するかどうかも最終的には担当者のモラルにかかっている。

705
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 22:18:24  ID:q6PrOOWl.net(3)
そりゃ、かつて人事院が行っていた郵政の国家公務員採用試験の筆記試験結果の
改竄は無理だけどね。
郵政と人事院とで組織が別だし。二次試験以降は別としても。

706
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 22:20:34  ID:RlyC5LJh.net(2)
>688
A有だけど未だに書類選考の結果すら来ない。
これはおわたか。

707
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 22:23:30  ID:onUfnItQ.net
コネ最強

708
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 22:25:07  ID:+2oMrjrX.net(2)
書類選考受かってWEB受験も終わった
あとは面接か
行ければいいな

709
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/09 23:11:36  ID:I8PGCwIs.net
>>706
適正ムズかったですか?
コメント1件

710
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 23:22:16  ID:rtRyrG5r.net
あれっ?部長何にも言わんが
なんでだろ?俺のこと嫌ってんのか?

711
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 23:30:46  ID:/Msj+scW.net
嫌われてるんじゃ無いか?
管理者に気に入られるとそうじゃ無いのとじゃあ
エライ違うぞ

712
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/09 23:44:49  ID:+2oMrjrX.net(2)
>709
ノーコメントにしとくわ
まあ事前に勉強してなくちゃ当然無理

713
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/10 00:09:33  ID:r9XLZuGO.net(2)
適正試験だっけか?俺は亀二回受けたが両方勉強しなかったが、最初は落ちて
二回目は受かってたよ。マークシート全部適当にチェックしてやったw
二回とも作文のできではないかなw
君たちは結果もわからんのにできたできないとまあ今回も適当にがんばろうw

714
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/10 00:38:30  ID:AUUaOJwO.net
俺も筆記通ったけど営業とかなにもしてなかったから面接で落ちたっけなあ
そんなもんだから、自身の馬鹿を自覚してるからこそ営業で結果出してがんばってる奴が筆記で落ちてたりしてたのはちょっと申し訳なかったりしたなあ

715
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/10 06:00:01  ID:jLd33Pu9.net
686だが、適性検査の連絡がきた。
しかし、過去に二回自爆事故(単独)してるのに平気なのか

716
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/10 10:03:56  ID:r9XLZuGO.net(2)
全然連絡こないんだけど駄目っぽいのか?
せめて適正検査ぐらいはうけたかった・・・

717
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/10 10:08:01  ID:Tc/RnwZC.net
応募した順に連絡来るんじゃない?
俺初日に応募して昨日だったから
さすがに何も連絡がないことはないだろ

718
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/10 10:48:28  ID:s1npUeST.net
適性検査って何するの?

719
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/10 22:34:12  ID:PCqsHjW7.net
適性検査してきた!
PCでの受験で国語的なテストと数学的なテストと性格診断的なやつだった!
コメント1件

720
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/10 22:42:39  ID:PSBeqs5i.net
SPI3か?
新一般職の登用試験は何になるかなGABはやめてくれw

721
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/10 23:21:31  ID:sFAbim7R.net
レス読む限りWEBテストのようだけど
答え見ながら出来るやつだろ
時間制限あるけど

なりすましでおk

722
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/11 00:05:23  ID:bcusoAjD.net(2)
適正検査無難に終わった
転職目的で勉強しておいてよかった

723
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/11 07:41:08  ID:/xqfXdLd.net
一次試験じゃ1点違うだけでかなり変わってくるだろうな

724
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/11 09:23:17  ID:ERdpqbY5.net(2)
>719
具体的に書いてくれ。GAB形式の言語?と図表の読み取り?

725
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/11 09:35:12  ID:bcusoAjD.net(2)
URLで何か判断できるだろ…

726
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/11 18:57:22  ID:qRBcNT42.net
俺も上司に好かれてはないだろうw亀の二回目で面接までいったのは
統括局範囲で2人だけだったがおれじゃないほうが受かった。
局長も変わってはいるが自信がないwそのとき受かっていたらなんて今でも
思うw今回も地獄だな。

727
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/11 21:32:02  ID:FjR72Cl3.net
亀のときはSPIの一番簡単な参考書の一番簡単な例題がでてた印象

728
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/11 21:46:12  ID:ERdpqbY5.net(2)
みんな地域どこなの?
ちなみに東海

729
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/12 07:39:20  ID:tIQtYYRn.net
今年九月採用の中途採用でかなりとっちゃって、今回のバイト登用が圧迫されるって事は無いよな?
登用のが多勢採用されるんだろ?
コメント1件

730
〒989-0899[]   投稿日:2014/06/12 07:40:52  ID:NK4Z146y.net
東海の人も東北の人も連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

731
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/12 11:53:27  ID:L/DqtOL3.net
>729
去年の半分
コメント1件

732
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/12 12:32:59  ID:bzCrAu92.net
>731
去年の半分ということは1000人ぐらい?
中途採用もあるのに、登用で1000人も採ってくれんの?

そんなら今回試験受ける奴は超棚ぼただな!ほぼ全員合格間違いなし!やったぜ!

733
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/12 17:35:13  ID:YDUxa5wj.net
月給制の残りカス+短時間社員に勝つ自信がない
コメント1件

734
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/12 22:35:57  ID:HQorL9JA.net
書類選考→適性検査→面接→内定
書類選考→適性検査+面接→内定
どっちなんだろ

735
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/12 23:34:49  ID:4jqLJjSM.net
適性検査の連絡が来ないんだが
コメント1件

736
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/13 00:43:01  ID:OqbQciT6.net
>735
あなたのこれからのご活躍を
お祈り申し上げます。

737
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/13 08:05:35  ID:VjDPtkLr.net
レジュメ情報の主な職務内容が埋められなくて締め切り間近になっちまった
コメント1件

738
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/13 12:21:22  ID:T2+9sdAJ.net(2)
>737
ニートって書いとけ

739
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 15:34:56  ID:SuWNyIqG.net
>733
大丈夫だよ1000人採用だぜ?
月給制契約社員で200人、短時間職員も200人合わせて400人が仮に受験したとしても、ゆうメイトからは600人は合格する。

前回の月給制契約社員限定の試験の時、
支社によっては定員割れ起こしてる所もあったぐらいなんだから、はっきり言って今回は超棚ぼた。
マジで今回は絶対受けといた方が良い、今回に限っては99%の人間がただ受けるだけで普通に合格すると思われる。

740
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 16:42:08  ID:y2AMAaul.net(3)
いや採用は2000人だぞ
んで受験者は恐らく1万前後だ
倍率5倍
コメント1件

741
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 17:56:47  ID:sLPq2SYr.net
>740
マジで?
2000人採用なら確実じゃん
一万人も受験者居ないでしょ
超棚ぼた確定で今回受けられる奴が羨ましいのと同時に、今回でそんなに大盤振る舞いしちゃって、次回からが不安になるな…
コメント1件

742
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 18:23:59  ID:y2AMAaul.net(3)
条件が緩和されているので1万はいるだろう
2000人って多そうに見えるが都道府県で考えれば
平均50人だぜ。

743
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 18:54:50  ID:QfujOoBa.net(2)
新一を作ったことで会社はA有りより給料に天井がある新一に意向させた
がっている。現在の給料より先のわからない退職金にしてのだろう。
しかし派遣が駄目ってなったら今度は地域限定社員かどんだけ人材を
バカにして差別したいのかね。今のやつらには一生わからんだろうな。
どんなにバカなこといってるのかをw

744
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 18:59:45  ID:QfujOoBa.net(2)
俺も一万ぐらいで5倍だと思うよ。ハードルを下げたことによって受験者
数上げて詐欺営業させる気だよ。いつものことだなw
ちなみに99%合格ってんならA有り4連とかでしょ。それなら落ちる気が
しないわw

745
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 19:28:31  ID:y2AMAaul.net(3)
A有〜連とか関係ないと思うよ
条件さえ満たしていれば後は

筆記通る頭
若さ

学歴(職歴)

この会社はくたびれた年寄りが多いので
会社としては若い爽やかな奴が1番欲しい所だろう

厳しいなw

746
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/13 19:42:10  ID:dM+ayold.net(2)
だから筆記も営業も関係ないっての
所属長と組合の推薦でほぼ決まる
コメント1件

747
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/13 19:49:47  ID:T2+9sdAJ.net(2)
それで中途の書類選考通ったとかいうコメント
少ないんだがみんなどうなってるの?

748
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/13 20:47:34  ID:dM+ayold.net(2)
漢字が読めて五体満足なら出来る仕事なのに
適性検査もへったくれもないだろ

749
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/13 21:48:23  ID:Fol/4l0D.net
>741
全国で二千
それを窓と郵便にわけてさらに支社ごとに分けてさらにブロックごとに分けると
果たして自分のブロック内から何人合格するか分かるだろう
今年採用組は、募集の三分の二くらいの採用だった

今年受験組は、厳しいわな

750
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/13 23:22:46  ID:QwKnisic.net
あまり組合を当てにするなよ。組合員でもバンバン落ちてるから。
まあ管理者には嫌われないに越したことはないけど
おべんちゃらする必要は無い。自然と雑談できるくらいでOK。
このスレにも時々やれお偉いさんと仲が良いとか自慢しているアホがいるが
こういう輩はお目出度いほどに単細胞な奴だ。
営業は数よりむしろ参画率を狙った方がいい。

751
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 00:12:49  ID:NoN20Ucd.net
内部登用の発表されてないんだけど局によって違うの?

752
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 00:25:51  ID:KoB04U/S.net
組合員でも、その中で順位を付けて推薦しているからな。
裏側での話だから関係者はあまり喋らないが、銀座スレで話が出てる。

753
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/14 00:37:39  ID:HDLGX7zo.net
ここで棚ぼたとか絶対受かるって書いてる奴は工作員だな

754
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/14 00:44:38  ID:mLwrZvV+.net
せっかく正社員のチャンス来たと思ったのにあa有り2回連続か・・
俺には関係ない話だった・・
お前ら頑張れ!

755
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 02:14:31  ID:c5ZU7zo/.net
>746
それはないよ
部長のお気に入り+組合推薦の奴落ちてたし

756
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 02:57:08  ID:NK1xAXFK.net
その部長と組合の人間に力ねーだけって可能性もある

757
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 05:28:30  ID:qvv+Vcmh.net
組合にそんな力ないよ
採用後の移動に関して若干駄々こねられる程度

758
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 05:50:08  ID:iX0Q+w+f.net
正社員になったよ。
ってカアチャンに言って安心させたい。

759
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 08:02:18  ID:6GEo7+qQ.net
それと世間の聞こえだな。「お嬢さんを僕に…郵便局員です」と
「お嬢さんを僕に…ゆうメイトです」ではやはり違うだろう。
コメント1件

760
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/14 13:35:43  ID:3OMD7CfJ.net
受託者以外は全員社員だ!

契約(聞こえない位で)社員です。
って言えばイイ

761
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/14 15:18:26  ID:O35o4APu.net
面接は落ちて、面接官だったやつが支社にいった。

762
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 15:19:32  ID:Pto9FYe5.net
それで書類選考どうだったの?
通過コメント少ない

763
〒581-8799[]   投稿日:2014/06/14 17:20:23  ID:OWfBkUzJ.net
【大今良時】 聲の形 Part46 【マガジン】 /週刊少年漫画板
結婚する奴はチャレンジャーだ。相手も不幸に巻き込むつもりか。
恋人と一緒に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

764
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/14 19:32:00  ID:9zh662xkz
>759
ゆうメイト同士の結婚も少なくないんじゃないか

765
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/15 00:36:53  ID:SpAcHCJJ.net
全国で2000人採用でしょ?
旧局会社の方はそんなに受験者多くないだろうし旧事業側は1200人ぐらい?
それを全国で分けたって、前回定員割れ起こしてるぐらいなんだし、自分の職場からは10人受けたとして5~6人は受かるだろう
Aランク有りを連続で2回以上維持してる奴なんてそもそもそんないないし、
内務なんて外務よりゆうメイトの数が少ない、従って一次さえ突破してしまえば二次は何とかなる
来年の4/1には非正規雇用のフリーターからちゃんと保証された職員になってる
コメント1件

766
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 01:36:22  ID:vhRWvtCq.net
時給登用の話はもうA有りの人たちに周知されているんですか?
自分の局は、A有りは10年選手が占めていて社員になる気が全く無いような人達なんですよね。。。
受けたかったなぁ

767
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 03:09:38  ID:A98ACGlQ.net(2)
9/1採用は外部からの採用もありだろ?
時給で集まんないから社員の餌ぶら下げて採用だろ。
比較的時給の良い東京は募集無しで
トヨタに流れた東海が募集多。
外部からの採用割合は?

768
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 03:12:46  ID:A98ACGlQ.net(2)
↑"時給で集まんないから"の件は
新規時給メイトの募集の事。
なんにせよ、狭き門だろう。

769
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 05:53:46  ID:F0bx9wGJ.net(2)
中途のほうはほぼ外部登用だろ

770
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/15 08:34:30  ID:vGJYcfE/.net
面倒だから情報整理しとくぞ

中途採用:45歳以下なら誰でも受験可能で全国で320名募集 6/17〆切
内部登用:全国で2000人登用、受験資格はA有2期連続で直近の基礎評価が全て○の者で
       週30時間以上勤務or20時間以上で5年間以上勤務し過去に30時間以上働いていた者
       月給制、短時間
コメント1件

771
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 08:52:47  ID:8fxbQe1p.net
>765
前回は数千人しか居ない、
月給制しか受けれなかったので。
今回は倍率は高い。
外務A有2回だけで軽く1万人は越すだろう。
コメント1件

772
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 09:05:37  ID:Bz5LMv/a.net
ぜんいん

773
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 09:10:55  ID:ndRyn4mG.net
仮に2000人採用だとしても、応募が少なかったとしたら、今年の窓口コースのように合格者を当初の2700人から2200程度に絞る可能性も。
まあ、今回は時給制の人はチャンスだな

774
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/15 09:22:28  ID:zAFpqzbm.net
>770
5年以上って条件付きなのか。

775
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 09:32:15  ID:F0bx9wGJ.net(2)
いままでも勤続年数とか評価年数は実年数だけでなく見込み分含めた年数でも可だったからとりあえず受けてみた方がいいんじゃね
だめなときは書類突き返されるだけだし

776
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/15 09:33:46  ID:wxxLUJAs.net
2000人としても外務が1500、内務は500くらいだろう。
外務は営業強化の一環で基準さえクリアしていれば
社員になる可能性は高い。あとは試験での運次第。
これまで月給から社員になったケースもほとんどが外務。

一方で内務の登用は非常に少ない。
コメント1件

777
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/15 10:47:05  ID:5kt2I4Xo.net
俺は絶対に自爆しない。
自爆しなくても俺は正社員になれる。
なぜなら俺が魅力的な男だから。

778
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 13:45:20  ID:ztFtaC+I.net
お塩さん乙

779
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/15 17:01:05  ID:bZzUgPG6.net
>771
内部登用なんて告知してあんの?
ちなみにうちの局はだれも知らされていないから
意外と応募する人も少ないんじゃないの。
登用人数が少ないから、最初から受からないと思って
パスする人も多いみたいだけど。

まあ1次試験は点数のみで切られるから
最低限のオツムが無い人は無理だが
あと、二次で何度も落ちている人はさらに無理
受けたことない人とかの方が、意外とチャンスあるかもよ
コメント1件

780
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/15 17:26:50  ID:t2uaY2WY.net
7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777

781
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 17:29:54  ID:hUAL83HK.net
どっちにしても奴隷配達夫だろ、若い奴のする仕事じゃない

782
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 18:07:14  ID:QZ08eft2.net
どうせまた四国支社は年賀指標達成者じゃないと採用しないんだろな。

783
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 19:43:30  ID:wq8xndd0.net
>776
郵便コースと窓コースに分けて
郵便コースをさらに内外に分けるからもっと減る
コメント1件

784
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 22:11:52  ID:YvYb/gIL.net
>783
郵便コースが2000人なんだぞ
窓口コースは別枠

785
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 23:22:04  ID:48E0Snwj.net
どうせ合格者の大半が外務だよなあ

786
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 23:23:31  ID:jD8xjiPx.net
>779
正式な告知は7月なんじゃない?
うちの局も何も貼られてないし
東京支社は募集なしとかないよね・・・・・

787
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/15 23:53:07  ID:JD0BRe3S.net
俺は南関だけど部長には言われてないけどまさかスルーされてるだけって事ないだろな!?

788
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 08:40:47  ID:3G/4D/s7.net(2)
うちはミーティングで軽く周知された
詳しく知りたい奴は部長に聞きにこいという程度の
コメント1件

789
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 10:06:46  ID:AvTx/u14.net
こっちでは仮情報として掲示板に貼ってある
確定情報は7月頃ってなってたな

790
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 10:09:17  ID:vmnFMm5T.net
まだ局に貼り出してないから、募集開始の7月にならないと詳細がわからんの

791
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/16 15:52:03  ID:+DFikPmK.net
旧事業側だけで2000人採用も採用かぁ
今回受けられる人は良いなぁ
こういう超棚ぼたチャンスをモノに出来る人と、
俺みたく今回で大体採っちゃった後の超狭き門確定の次回以降の受験組とで、全然運命が変わってきちゃうんだからさ…
俺要領悪いなぁ(泣)

792
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 16:12:30  ID:f2Kqxnrh.net(2)
>788
本来なら、プリントを該当社員に配布する配慮があっても良い
それをするかしないでその管理者の素性がわかる
過去の管理者の評価として、
配布する上司・・・温厚でやさしい、大声で怒鳴らない
配布しない上司・・・気が強くいい加減、大声で怒鳴る

配布しない上司の時、別部署の上司から配布されるマヌケさ
翌年は郵便集配どちらもいい加減で配布されることもなく、直属の上司にしぶしぶ声をかけると「忘れてた」の一言
締め切り一週間前のことだった()

793
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 16:18:56  ID:3iOPYtk/.net
中途の書類選考の結果てどれくらいで届いた?

794
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 16:48:41  ID:3G/4D/s7.net(2)
登用試験にあたって自分から動かない奴なんか必要ないと思うけどね
コメント1件

795
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 16:59:26  ID:AY50n8ia.net(2)
まだ大本営から正式発表されてない。
ちゃんとした周知は7月にあるだろ。

796
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/16 17:07:33  ID:95Ydy8OD.net
稲沢郵便局のジャイアント馬場、
おまえは絶対正社員にはなれない。
いや、しない。班長・課長にタメ口きいてる
かぎりな(笑)
コメント1件

797
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/16 17:34:18  ID:wIS2dfmb.net
いやー周知っしなきゃわからんでしょ。
みんながみんなこことかみてるわけないしwちなみに俺は旧センターで受けれる
のが俺だけだが書類くれたけどなぁー。
やはり上司によるみたいだなwどこの管理者もマトモなやついねーな。

798
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 17:42:50  ID:f2Kqxnrh.net(2)
>794
ミーティング、掲示で周知ありきでの話ならわかる
自分の場合、ギリギリまで知らされずにいて、下手すれば申し込めなかったことにムカついてるの
それを「忘れてた」の一言で済まされるんだもの
ま、必要とされてないからいまだに社員じゃないんだろうけど

>796
タメ口ってどの程度?
昔、常にですます調の奴いたけど気持ち悪かった
すぐ辞めたけど
うちは誰にでもタメ口マンセーなのが社員になれたけどなw

799
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/16 21:38:01  ID:hAvoSv+q.net(2)
自局の管理者、班長からは何も言われなかったが、今年の4月に他局へ異動した
社員(特に仲が良かった訳ではない)から電話があり知らされた。そして
「絶対受けろよ そんで合格して社員になったら就活しろw 若いんだからこんな会社に
長くいちゃだめだぞ」と言われた。
頭がおかしい奴が多い職場だが、まともな人もいるんだな・・

800
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 21:44:43  ID:CLgChuTk.net
ああ、そうか。「正職員になるためにバイトしてました」が効くのは正職員になったやつだもんな。
そういうのはありだとおもう。

801
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/16 21:49:10  ID:A7lx0eLB.net
「合格して社員になったら就活しろw」

ハァ?

コイツこそが頭がおかしい奴だろ
コメント1件

802
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 22:10:17  ID:AY50n8ia.net(2)
自局の管理者や班長からすら知らされてない奴が合格できる可能性あるだろうか。
登用で一番重要なのそいつらの評価なんだぜ。

803
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/16 22:13:32  ID:hAvoSv+q.net(2)
>801

就活しろw←wが付いてるだろ 笑い混じりで冗談半分だよ
ただ、続けるにせよ転職するにせよ同じ仕事をしているのだから正社員に
なった方が絶対良い、チャンスを無駄にするなって力説しとった

804
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 22:57:16  ID:BPus9bz4.net
この会社にいて人間的に成長できると思う?
同窓会で堂々と会社名いえる?

お前ら自分を安売りしすぎだぞ。
コメント2件

805
〒492-8799[]   投稿日:2014/06/16 23:10:23  ID:eCUiiAHr.net
ジャイアント馬場は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

806
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 23:14:21  ID:zeyJQUD0.net
>804
会社名は堂々と言えるだろw

807
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 23:23:39  ID:Gtcc0A7j.net
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

808
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/16 23:28:32  ID:d9oRLMIz.net
転職するなら社員よりバイトの方がいいよ
社員→なんで社員になったの?なんですぐに辞めるの?っていう質問に
相手を納得させる回答ができるならいいけど
バイトなら今転職活動中です、その間バイトしてますでOK

809
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 00:26:09  ID:Xl4fB/lr.net
新卒で入った奴はほとんどが腰掛けで3年たたずにまともなとこに移る
若い奴はそれが正解
ここのバイトからよそのまともな会社に就職目指すのはハードモードだ
年数が経てば経つほど

810
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 00:35:22  ID:jzgb1u1v.net
転職するなら正社員の方が有利。一応職歴になるから。
バイトだと職歴とは認めてもらえない。
だから、将来辞めるつもりの奴も取り敢えず受けとけ。
先行きは受かってから考えればいい。
日本は身分社会だから、正社員と非正規で世間の反応が全然違う。特に田舎は。

811
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 01:02:28  ID:aUPfk2cM.net
えっ、お前らってみんな卒業→バイトとかなの?
社員から社員のつなぎでここにいるんだと思ってたわ
配達しか経験ないんなら他への就職は無理だな
おとなしくここで社員目指せ

812
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 01:23:54  ID:+esVAPW/.net
試験の数学みたいなのほとんどわからなかったんだが落ちたかな
最初の国語みたいなのはそれなりにできたけど

813
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 01:46:45  ID:z3d1mMZ8.net
うん、国語は普通の日本人なら満点とれるような問題だったからな
コメント1件

814
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 07:28:41  ID:MnvwzXyl.net
今日締め切りか
一応応募してみよ
コメント1件

815
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/17 09:36:16  ID:ZscPpd2D.net(3)
まったくだな。社員なってから就活ってw
ちゃんと考えたらわかるだろまったく意味がねーよ。
頼むからやる気がねーなら受けないでもらえるかな。バイトでも職歴に
ならなくても転職ぐらいできるだろw社員になるならやめるなよ。

816
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 09:54:05  ID:eGqn9i+u.net
>814
一応応募とか意味わからない
そんな中途半端で採用されるほど甘くないからやめとけ

817
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 11:12:01  ID:zRur7MYc.net
質問なんだが、郵便局物販サービスという郵便事業子会社の契約社員も正社員登用後は新一般職?
基本給などの待遇も本体と変わらない?

818
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 11:34:48  ID:WbiAIJzr.net
マルチ氏ね

819
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/17 12:51:00  ID:ZscPpd2D.net(3)
今から適正検査やるぜー。
面接までいけたらいいなぁーw
コメント1件

820
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 13:04:03  ID:w9+Uyvq5.net(2)
>819
書類選考の結果応募してからどれぐらいできた?

821
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/17 14:22:56  ID:ZscPpd2D.net(3)
俺は6/2にエントリーして6/16の夜に届いたよ。
約2週間だね。ちなみに検査は電卓とか使えるけど俺は適当にやってしまったw
あんな問題やってなんの意味があるんかわかんねー。仕事で使わないけど。
俺みたいなバカにはつらいわー。
コメント1件

822
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 14:41:44  ID:w9+Uyvq5.net(2)
>821
thanks 2週間後なのか。応募したのはいいけど、サイレントお祈りだったら
嫌だなと思った。もう少し待ってみるわ

823
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/17 15:30:43  ID:9+lsmIPW.net
郵便コースだけで一気に2000人も採用か
今回の棚ぼたで落ちるようなら逆にキツイな
まぁ試験なんて運だから棚ぼた落ちて狭き門の時に受かる人も居るんだろうけど

なんにせよ、フリーターよりちゃんと正社員で働きたいっていう人にとっては、今回みたいなチャンスは逃さない方が良いわな

824
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 16:45:01  ID:JetgzQz9.net
試験内容はSPIですか?

825
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 20:23:25  ID:sfYxR0oI.net
今の所落ちたって報告ないな。
もしかして全員書類選考通過してんのか。

826
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 21:12:14  ID:AQh6kxPQ.net
締め切り後に順次お祈りさせていただきます

827
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 22:34:36  ID:Xlr6qf5H.net
就活するならバイトのほうがいいなんて言ってるやついるけど全く逆だから
正社員のほうがいいに決まってるから

なんで社員なのにやめるのという質問より なんで今までバイトなの、正社員に
ならないのという質問に答えるほうが難しいだろ

社員になれません、雇ってくれる会社がありませんなんて答え自分は無能です
って言ってるようなもんだからな
それに郵政を辞める理由なんてくさるほどあるだろw
コメント1件

828
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 23:15:52  ID:KdMI1VMW.net
なんか低賃金だから新一なんかなりたくねー。A有りのが稼げるから。と言う、メイトな立場を肯定したい言い訳なんじゃ?

829
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 23:36:14  ID:vFpHV0vX.net
郵政は例外なんだよ
受験資格あるのに受けない奴も多い
メイトのぬるま湯状態から他局に出されて潰れるリスク犯そうってやつはそう多くない

830
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/17 23:48:42  ID:E9Sz5qTT.net
まあ、年を重ねるごとに異動になっては辛いしな。

831
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 00:11:30  ID:p3CHZfT9.net
棚ぼたとか言うけどそれは第一次亀井試験までそれ以後棚ぼたなんてない。
今更なってもチンパンやぞ。どの辺りが棚からぼた餅なのか説明しーや
コメント1件

832
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/18 01:02:17  ID:Z/cTtP2D.net
新一般とはいえ 無試験合格なんて棚ボタだろ どう考えても・・・

833
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 07:20:29  ID:Ogyz/MdS.net
郵便コースだけで2000人採用だろ?
5000人が受験したとしても、相当受かるんじゃない?
ただ、一次試験突破して初めてその中から2000人が選ばれる訳だから、
職員になりたいなら、ゆうメイトのままで居ないで、なれる時にとっとと月給制になっとけば良かったのにとは思うな

834
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 11:18:33  ID:mHdVBIeU.net
>831
829の言う通り。
亀一次は倍率異様にデカかったじゃん、チンパンのがよっぽどザル。

835
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 18:38:25  ID:3WaAsRnu.net
合格者すでにほぼ決定みたいです
あとは形だけの面接だってさ
適性検査の案内すら来ない俺終了
コメント1件

836
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 21:14:13  ID:gzI1MZst.net
>835
書き込み見る限り申し込んでから大体10営業日くらいで案内来てる感じ。

837
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 22:07:50  ID:KDtfvhRY.net
適性検査終わった…
計算問題マジで一つも分からんかったわ
時間短すぎ。もうダメだ
コメント1件

838
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 22:39:24  ID:LauKkwVM.net
>837
どんな問題?

839
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/18 23:23:53  ID:0umFeV5LU
試験の話すらない

840
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 00:02:12  ID:wu1g6Wvn.net
組合新聞で見たんだけど全国で2700人登用でいいの?
なら狭き門なんじゃないのかな。
コメント1件

841
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 00:17:50  ID:jAKV5k7t.net
俺も計算0点の自信ある

842
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 00:21:43  ID:AB5RvPh0.net(2)
マジレスすると秋頃筆記試験で年末の繁忙期挟んだ12月前半か年明け1月後半に面接

843
〒500-8799[]   投稿日:2014/06/19 09:22:25  ID:yrLjCT6f.net
組合新聞見た人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

844
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 09:43:20  ID:TjC1Shiz.net
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する
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845
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 17:40:33  ID:PTJhx3U6.net
応募から2週間ぐらいかかるよ。
だいたい統括局1人採用ぐらいだろwしかし適当だよな周知w

846
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 18:16:10  ID:BwXvh/SC.net(2)
全国で2000人も採用?
それじゃ今回すごいな
受ければほぼ合格じゃん

847
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 18:19:53  ID:BwXvh/SC.net(2)
>840
そうか?
月給制だってほぼもう残ってないだろうし、短時間職員だってそう数居ないだろ?
って事は、8割方ゆうメイトが合格するって計算じゃん
今回みたいな大盤振る舞いは本当に珍しいと思うから、むしろこういう超ビッグチャンスをモノにしておかないと今後キツくなってくんじゃね?

848
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 18:59:34  ID:AcRJ6Ffb.net
大体、お前らの局からは何人ぐらいが受験する感じ?
2700人採用なの?そんならそんなに狭き門でもないのかな
コメント1件

849
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 19:00:29  ID:60vFRCC4.net(2)
月給制と短時間で受験が500人ぐらいかな
ここは優先で通すという流れだから
残りの1500を時給制で争うわけだが
年齢35歳以下、営業ノルマクリアして高卒程度の知能指数がある奴は
3000人ぐらいだろう
コメント1件

850
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 19:43:49  ID:WXWFgCD5.net
>848
ぬか喜びするなよ。2700人というのは郵政グループ全体の合計

そのうち郵便は2000、その2000からさらに外務と内務とに分かれる。

851
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 20:00:55  ID:dIq7Ktj0.net
>849
年齢制限あるのか?
コメント1件

852
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 20:03:17  ID:CJvWraRO.net(2)
>827
正社員の退職金を約70%失って営業してるの知ってるの?
債務超過という言葉も理解できないか?経営って何でできてるか分かるか?

ここも他人事ではない 自民が捨てた国営 絶対に国営に買い戻す某欧州の郵政みたいにならない

悪い事は言わん ド底辺だし 早く逃げろ 潰れるぞ その対策の人員確保が今回の募集だから

バカなら残るしかない
コメント1件

853
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 20:06:36  ID:CJvWraRO.net(2)
まあ、いきなりぶしつけで悪い

ここらへんから読める人は読むといいと思う

http://news.livedoor.com/article/detail/6449933/
コメント1件

854
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 20:07:47  ID:/tr3q5rr.net(2)
9月から新一般職内定しますた
うれしー


855
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 20:28:24  ID:/tr3q5rr.net(2)
って書き込めたらいいな

856
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 20:31:25  ID:60vFRCC4.net(2)
>851
ないが、一般職の新人になるわけだから
年齢は若ければ若い方が有利だろう
40以上の一般職をたくさん雇っても現場困るだろうしな

857
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 20:32:48  ID:EgGEi9Mv.net
書き込めるさ
今回はぶっちゃけほぼ全員合格するし
コメント2件

858
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 20:39:39  ID:nvNJ4QUo.net
>857
面接の連絡でも来たのかい?

859
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 21:00:35  ID:Y5wVngLQ.net
>857
面接だけだった前回月給制が全員通ってないのに
コメント1件

860
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 21:10:44  ID:AB5RvPh0.net(2)
何年か前の採用試験にあたっての課長(現部長)向け通達(登用希望者には見せない)には、40歳だかからは登用されるケースが極めて少ないから該当者には困難なことをあらかじめ伝えとけって内容のは見せてもらったことがある

ただこれは新一般ができる前の話で、先の月給→新一般の登用では40代どころか50代もちらほらいたので年齢的にはかなり緩いはず

861
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/19 22:49:25  ID:pUwHKAT/.net
>852
>853

824氏は(正社員になってから)就活をして転職を勧めている。
あなたと同意見なのだと思うが

862
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/19 23:57:40  ID:1UuA0xKZ.net
どうせ2000の中で内務500 外務1500とかじゃないの

863
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 15:49:53  ID:7YyoJmL2.net
外務1500も採用って言ったら、
皆の職場から受けた人数の半分は受かる感じか
中途の九月、登用の四月、
ここにいる奴らの大半はどちらかのタイミングでフリーター卒業してるだろうな
コメント1件

864
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 17:17:41  ID:VXbkphuk.net
>863
どんだけA有り非正規少ないんだよw
全国で外務1500で12支社で割ると1支社内125人
管内の郵便局数は、まちまちだろうから
各局一人受かればいい方ほとんど全滅に近いだろうし
幹事局とかだと複数人通すだろうから
まぁ形だけ受けれましただろうね
コメント1件

865
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 17:45:14  ID:+Vn7DZKp.net
>864
え?みんなの局ってそんなにA有りゆうメイト居るの?
うちは総務課と郵便課は知らんが、集配課で言ったら俺含めて10人居ないと思う。

各局一人合格って感じなのか…

866
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 17:56:52  ID:7KusCiCo.net
>859
前回の月給制限定の試験って、確か2700人ぐらい受けて2200人合格だったっけ?
今回だってこれぐらいだとすると、
3000人受けたとして、2000人採用、1000人は落ちる計算か
ここでチンパンだの、ゆうメイトのままで居た方が待遇良いだのとさんざん言われてるし、まさか受験者数が5000人越えるなんてこと無いだろう
何とか落ちる1000人に入らないようにしないとな…

867
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/20 18:20:59  ID:TtdevFbJ.net
いやいや、月給制は最初は知らんが
少なくとも近年はかなり狭き門になっていたわけで
時給制A有とは全然違うよ扱い
時給制だけなら受験者下手したら万いくよ

868
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 19:00:23  ID:pz/SWaMn.net
中途採用についてはこちらで語りましょう。

日本郵便株式会社 2014中途採用 新一般職

869
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 19:25:40  ID:wMHpcuQI.net
募集終わっちゃってたんだ(´・_・`)
今年はおろか来年ももう募集なし?
受けたかったなぁ

870
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/20 22:24:53  ID:Cl9XuKec.net
今年は二回もあるんだからなんとかモノにしたいよなw
若いかたはまた次が絶対あるからそれまでがんばろー。
受けれるやつらは受けれないやつらのためにも社員になろうぜ。
なんだか中途採用の面接メールくるきがするわw

871
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/20 23:11:48  ID:aVv40Xdi.net
二次試験からの月給制&短時間職員は合わせて300人ぐらいなんじゃないの?
ゆうメイトだって全国で5000人も受ける人数居ないだろうから、2〜3人に一人は受かる計算
マジで今回の登用受ける奴はラッキーだよ
仮に九月採用の中途の方落ちたって、来年四月採用の登用の方で受かってる可能性も十分にある
ただ、こんな大人数登用なんていつまでもそうそうある訳じゃないだろうから、
来年来年言ってないで今の内に受けといた方が絶対に良い
一年に二回もチャンスがあるなんて超珍しい
コメント1件

872
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 23:23:10  ID:POIy76d5.net
まぁ内務は狭い門なんだろうな
コメント1件

873
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 23:55:09  ID:IUkISsw8.net
>871
メイトって全国に20万人居るんだぞ。
その中の1割がA有だとしても2万人になるぞw
コメント1件

874
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/20 23:58:31  ID:tdCFDsLp.net
二万人もいないわ
ランク関係ない第二回亀井の時でさえ約一万八千人しか受けなかったんだろ
一万人も受けないと思うぞ

875
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/21 00:08:24  ID:gsowzxf3.net
今年もう一回募集あるの?

876
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/21 01:09:32  ID:mT24vzF0.net
お前ら自爆だのブラックだの散々言ってるくせに
チンパンになりたくてたまらないんだなw

877
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/21 08:03:02  ID:CcKbDNF9.net
でもそんなに自爆ってあるのか?
内務と外務とでも違いはあるだろうけど、これといった
営業していなくても組合とか関係なく社員になる奴はなっている。
要領悪い糞真面目な奴ほど自爆に走るんじゃないか?

たまに自分で食うために施策商品買う時あるけど、一応実需はあるから
自爆とはいわないだろう。

878
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/21 08:24:26  ID:Uxopo0jb.net(2)
お前らそんなに構えなくても今回は棚ぼた試験だから安心しろ
受けるゆうメイトは5000人も居ないだろう
意外に多くて4000人居たとしても、2000人も採用になるんだから半分は受かるし、実際はもっと少ないんじゃないか?
気楽に構えてろよw
どうせここ見てる奴らは殆どが受かってるからw

879
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/21 08:25:12  ID:Uxopo0jb.net(2)
2重書き込みのため表示しません 内容を確認する

880
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/21 08:51:05  ID:u504K0rP.net
>844
さらにいろんな公共料金の減免がついてきて実質は手取り20万円を上回るんだぜ。

881
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/22 14:49:16  ID:Q63X556u.net
今回の登用、ここまで棚ぼたにする必要あったのかね?
コメント2件

882
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/22 16:03:47  ID:bno+n7A5.net
>881
世間から非正規雇用の低賃金で正社員と同じ仕事させてるって叩かれてるから
正社員(新一般職)に移行させたいんでしょ
正社員を希望する、アルバイトと契約社員を
正社員として大量に採用しましたって!ってアピールになる

883
〒□□□-□□□□[ ]   投稿日:2014/06/22 22:13:16  ID:sY10W6l4.net
今更だが、4月採用の2000人正社員募集のソースは?
コメント1件

884
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/22 22:41:12  ID:rUTpVUju.net
>881
今回はおそらく郵政史上、一番の棚ぼた
ほぼ全員が合格する
10人受けて5〜6人受かるチャンスそうそうない
今回受けられない奴は悔しいだろうな

885
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/22 22:48:39  ID:XPfcOA3C.net(2)
楽観的な意見が多いが
月給短時間は優先なので枠は1500
そこに10000万ぐらいは集まるので
倍率7倍前後
受かるのは7人に一人だぞ
コメント1件

886
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/22 23:01:12  ID:nnk3eOnC.net
国民ほぼ全員受けるのかよ!w
一万人もA有はいないからそこそこ低倍率だよ

887
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/22 23:10:51  ID:XPfcOA3C.net(2)
全国で20万人いて5%で1万人だぞ
少なくとも20人に1人はA有だろ?
ちなみにウチの班は3人に1人はA有りだぞ

888
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/22 23:16:30  ID:EhTksEJI.net
>885
楽観というより希望的観測。内心は不安なんだろう

889
〒049-0499[]   投稿日:2014/06/22 23:35:50  ID:ufU6Wbay.net
1人は7人のために。7人は1人のために。
労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

890
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 00:44:12  ID:Ra3MwBDy.net(3)
>883
組合の新聞に載ってる。
今年の春に労使で合意した数字だから、確実。
確か、窓口が700人、事業が2000人だったかな。

891
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 00:47:36  ID:Ra3MwBDy.net(3)
有資格者(A有り2回キープ)が何人いるかによるが、そこそこの合格率になるのでは?
前回の月給制のときと同様、悪い評価が付いてなければ、パスする可能性は高いとみる。

892
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 00:56:55  ID:Qi8dQrj/.net
また支社によって年賀の販売数が加味されたりするんだろ

893
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 06:16:11  ID:NtGY5v4S.net(2)
いくらA有りが1万人居ても、その人たち全員が受ける訳じゃないだろ
一つの職場から大体10人も受けないんじゃね?

894
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 06:29:40  ID:yPzykN6r.net
そもそも2000人採用のソースはあるの?

895
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 07:19:13  ID:5vagC8H6.net
っていうか、東京支社はいつ告知あるの?
短時間社員だけど本当に筆記なしなのか告知の用紙見るまで信じられないよ

896
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 07:47:43  ID:wnItOJgc.net
せいぜい、一つの局から(内務外務合わせて)4~5人が受験して2~3人が受かる感じだろう
コメント1件

897
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 08:45:59  ID:xrWyuOC0.net
ゆうパックの請負が切り捨てられるから
その救済でゆうパック部の採用が多いと聞いたがホントか?

898
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 08:51:02  ID:O7zmlvab.net
>896
そんなに通らねーよ
募集より多くとるかよ

899
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 10:42:18  ID:hWbc1G4V.net(2)
おまえら惑わされすぎ、何が有利とかねーからスタートラインは
みんな一緒だからw唯一一次があるかないかぐらいか。
コメント2件

900
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 11:07:38  ID:HKZLrAVg.net
>899
唯一一次があるかないかぐらいか。

それを「有利」と言うのでは?(^^;;

901
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 11:34:54  ID:/SE7Flfc.net
>899
アホすぎだろ

902
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 13:01:08  ID:Az7O4zwH.net
いくら全国にA有りが一万人以上いるとしても、一般職は2ちゃんでも不評で人気無いし、試験受けるゆうメイトはせいぜい4000人ぐらいなんじゃないの?
4000人→月給制&短時間で300人→1700人採用なんだから案外楽勝だよお前ら

903
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 13:39:31  ID:Ra3MwBDy.net(3)
前回の月給制対象のときと同様、定員割れになるかもね。
いくら定員の枠内に入っていても、人事評価が悪い人は合格させないだろうから。

904
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 14:17:50  ID:v/NTpqqq.net
だよな、社員クラスの営業を2、3年くらいしてないと落ちる。
今年だけ営業頑張っても無駄だぞ過去の実績把握されてるから

905
大阪西維新[]   投稿日:2014/06/23 14:50:24  ID:CUir/fSZ.net
過去の実績がいい人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

906
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 15:47:41  ID:uwj8x4rD.net
むしろ今回みたいな、受ければ真面目な奴だったら殆どが合格する超棚ぼたザル試験でも落ちるようならもう無理って事だと思う。

例え点数取って一次試験は通っても、
普段勤務態度が悪かったりすると、
やっぱり良い印象は持たれないよね。
(制服が汚れてる、ベルトの中にシャツをしまわずだらしない、髭剃り跡、言葉使い、仕事始め仕事終わりなど全員に挨拶してない感じ悪い奴等)
あとは他の奴と見える形で差を簡単につける方法は営業成績。
後は…過去に事故とか起こして始末書とかは書いてるより書かない方が良いだろうな
事故起こして会社に損害与えてると、
無事故で真面目にやってる奴と比べてハンデを背負うんじゃないか?

907
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 18:20:32  ID:njLfWD8j.net
先の月給制→チンパンのときはゆうパック部の採用者多かった

908
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 20:00:48  ID:NtGY5v4S.net(2)
ゆうパック課なんて地域区分局とか大きい局しか無いんじゃない?
普通集配局は発着も郵便課がやってる所が多い

それにしても、いくら八割が受かる棚ぼたとは言え落ちる二割に入ったら落ち込むな

909
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/23 20:24:38  ID:k+jGnkNh.net
うちの局ではA有りが受験資格とか誰でもどうぞとほぼ変わらん
非常に出入りが少ないから周りじゅうA有りばかりだわ

910
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 21:14:19  ID:mMNSgdMM.net
棚ぼたとか、気楽に考えてるアホ多すぎ。

911
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 22:43:09  ID:Qd9/ENt7u
>897
ゆうパックの委託を全国で切り捨てるのは無理があるんじゃない?

912
〒□□□-□□□□[ ]   投稿日:2014/06/23 22:54:44  ID:K+GULPBL.net
適性検査終了。その後こんなメールが来た

日本郵便株式会社 採用プロジェクトチームです。

適性検査の受検が完了いたしましたのでお知らせします。

結果連絡まで今しばらくお待ちください。
どうぞ、宜しくお願いいたします。

結果連絡まで今しばらくお待ちくださいって、
適正で刎ねられるってことがあるの?

913
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 22:59:11  ID:hWbc1G4V.net(2)
ライバルは多そうだな。棚ボタかどうかはしらんが心配してもしょうがない
ということだよなw中には自分が優秀だと勘違いしてるやからもいるからな
結果のわからない適正ができたとかwあんなのできても仕事にはなんの役にも
たたないのにな。

914
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/23 23:56:57  ID:c9z0KCFP.net
意外と顔も大事だからね、見た目

915
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/24 04:05:40  ID:qwUXeK/g.net
ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬(2分間)の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負(最短2分で結果が出る)して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

、リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
▲レジットカードで5000円入金する。(日本で買い物するのと同じ事だ。)
自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
(月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等)
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる)
ね汁曚当たれば、口座には¥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
ぁもし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

916
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/24 07:40:26  ID:vBtNLSdb.net
今回は八割が受かる棚ぼた
次回はそうもいかないんだろうな

917
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/24 10:53:29  ID:IysI4CBF.net(2)
中途採用の適性、SPIの復習してから受けるべきだったなー
まあイケるだろうと思ってたら
ほとんど計算の仕方を忘れてたw
ミスだわ・・・

918
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/24 14:45:30  ID:/VIRt+VM.net
登用は全国で2700人だろ。

それに2700人きっちり採用するとは思えんがな。。。
上限2700人ってことでしょ?
コメント1件

919
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/24 18:10:08  ID:0bYbD+AE.net
>918
支社によっては、前回の月給制限定の時みたく定員割れ起こすかもしれんね
関東とか近畿とかはむしろ募集人数よりも、多く受験者が集まり倍率が高めになるかもしれない

でも、とにかく点さえちゃんと取って
1時試験さえ突破すれば後は何とかなりそうな気もするけどなぁ

920
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/24 20:25:05  ID:YgBcMDHp.net
SPI全然わからんwwwwwwwwww
適当に答えたわwwwwwwwwww
オワタ\(^ω^)/

921
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/24 21:14:51  ID:IysI4CBF.net(2)
でもこれ、中途採用受けた奴は
本番の内部登用に向けて良い教訓になったな
筆記が割とガチで勉強が有効なのが解った
今更確率とか学びたくないがw

922
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/24 22:05:13  ID:G3UqBsOY.net
おいおい面接クソ忙しい中元の時期にやるつもりなのか
休みもらえなかったらどうしよ
コメント1件

923
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/24 22:18:27  ID:UokMLIOj.net
ぜんぜん教えてもらえなかったから応募すらできなかったよ…
コメント1件

924
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 00:21:15  ID:UJRutVNZ.net
>923
そういうレベルの奴は受けても無駄だったから安心しろ。

925
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/25 01:18:53  ID:JQzvorRd.net
ここで棚ぼた、棚ぼた書いてる奴は工作員
コメント1件

926
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 02:16:40  ID:0mxT9ypt.net(3)
株持ってると有利に成ったりしないわな
コメント1件

927
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/25 03:39:52  ID:xD4O+aCr.net
日本が準決勝行くぐらいの確率

928
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 06:47:23  ID:JGvCxK+R.net
2000人とか2700人とかどうせガセだろ

929
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/25 07:27:49  ID:aCM2dzLK.net
ガセではないがそれだけ採用する訳じゃないだけ
もしかしたら実際の採用数は500人て事もありえる

930
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 07:49:28  ID:dai9OM9u.net
>925
そうか?4000人→2700人なら普通に棚ぼたの部類に入るぐらい、低倍率なのでは?
案外、受ける人数少ないと思うぞ
2ちゃんで一般職になりたいと言ってる奴は全然見かけないし、それどころかゆうメイトの方が待遇良いとまで言われてるじゃん

931
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 10:12:26  ID:HUNNmGs8.net(3)
>926
持株会に入れるのは、正社員と月給制では?
コメント1件

932
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 13:19:34  ID:0mxT9ypt.net(3)
>931
そう。だから月給制の話になるけど。
給与明細と一緒に持株会の案内が入っててふとどうなんかなと。
コメント1件

933
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 13:29:02  ID:HUNNmGs8.net(3)
>932
俺は、月給制の時に入った
そして今新一
有利か不利かわからんが正社員になればどうせ勧誘もあると思い先に入りました
あとこないだ来たJP労組の新聞で新一は、JP労組が勝ち取ったのだから組合員でなければ云々なこと書いてたましたよ
コメント1件

934
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/25 14:11:38  ID:w/s4tSxW.net
>>928

持株会は入っておいたほうがいいな。
組合はやめるべし。入らない方がよい。
組合費を払ってる組合員には何もしてくれないどころか
お金を払ってないアルバイトのことばかり一生懸命だからな。
2700人登用するんだったら「その分新卒雇え」って
会社と交渉しろっていうの。
ここの組合はほんとダメだね。
コメント1件

935
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 15:28:11  ID:QeOR8drC.net
>934
イミフかつスレチ

936
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 16:09:15  ID:G3I9d8tD.net
さすがスマホ脳

937
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 17:07:07  ID:Swf0mxPo.net
最近郵便も荷物も減って楽だわマジで

938
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 18:28:57  ID:0mxT9ypt.net(3)
>933
何株持ってんの?
コメント1件

939
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 18:41:58  ID:HUNNmGs8.net(3)
>938
株は、まだもてません
一口1000円で金を出すだけ
今10口7月に一口に落とす予定反映は、10月だけど

940
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/25 19:59:44  ID:xMMJx2cm.net
株なんかどーでもいいからwww

941
〒□□□-□□□□[ ]   投稿日:2014/06/25 20:32:04  ID:j9/klz4B.net
>922
そういう事も踏まえて、面接は日曜祝日に実施するそうです








だったら良いのにな

942
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/25 21:07:30  ID:LabovGyO.net
郵便局員を中途採用へ 日本郵便、9月にも300人
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF2400N_U4A620C1EE8000/

943
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/25 21:17:50  ID:BLU59PrC.net
ガイアの夜明けきたぁあああああああ!!!!!
http://momi9.momi3.net/tv/src/1403698525762.jpg

944
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/26 07:39:30  ID:v04zVV49.net
株なんか合否に全くと言っていい程関係ないから

心配しなくても今回の登用は5人に2~3人が受かる棚ぼただから安心しろw

945
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/26 08:10:55  ID:Y9oY+C3y.net(2)
外務はね。

946
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/26 09:46:06  ID:t0buwtl4.net
郵便コースの1000人採用だった月給制はだいたい10〜15人くらい受験して1〜2人しか受からなかったがな@東京
うちの局は2012夏、2013冬の年はそんな感じ。

947
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/26 17:36:48  ID:uphgrJZ9.net
前回の月給制限定の定員割れ起きた試験は
確か2800人ぐらい受けて2200人ぐらいが合格だったんだっけ?
もしそうなら今度の登用も落ちるのは600人程度なんだし、そんなに狭き門でもないじゃん

948
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/26 17:56:41  ID:ZHdrTWVx.net
上の人も言ってるが
近年は不況で長く非正規で働いてる人間が多い(A有が多い)ので
月給制に上がるのもそれなりの枠があっても難関
採用2000でも受験者は万を越えるので、棚ぼたなんてありえない
営業で正社員の指標届いてるのが最低限のラインだぞ
コメント1件

949
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/26 18:39:45  ID:1M2dynmp.net
期待するとショックが大きいから
受かればラッキー程度で考えよう
中途落ちて今日一日ちょっと憂鬱だった

950
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/26 20:10:30  ID:T7MfBjFj.net
だから月給制は廃止されたんだが。

951
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/26 20:15:32  ID:Y9oY+C3y.net(2)
前回も棚ぼたとかザルとか言ってた奴が居たが、もしかして今回も同じ奴か?

952
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/26 21:03:27  ID:zdGkFTuJ.net
かも0枚年賀3000枚の俺でも採用されたから結局は数字より面接だよ面接
とはいえ数字いい方が当然面接の内容もいい方向にもっていきやすいからやっぱ数字だよ数字
コメント1件

953
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/26 21:32:26  ID:oa8bY6Y0.net
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

954
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/27 07:37:16  ID:ckItenLm.net
>948
受験するゆうメイトが万を超すかなぁ?
新一般職って不人気じゃん
正社員になりたいバイトがそう居るとは思えんが。
多くて4000〜5000人って所なんじゃないの?2ちゃんの新一般職への反応見てると。
コメント1件

955
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/27 07:42:21  ID:S8pZZLoI.net
>952
四国の内務だとその成績でオッケーだな。

956
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/27 10:30:34  ID:UDHQa6gs.net
社員登用って年齢制限あんの? そして入社後最短何年くらいで登用されるん?

957
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/27 11:21:22  ID:TESKQm0v.net
>954
余裕で越すよ、正社員登用はいつでも人気だよ、何言ってんの。
糞みたいな待遇の新一般職と言われるがそれより糞なのがゆうメイトだぞ。

958
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/27 11:48:52  ID:pZiYqr5k.net
A有りの受験資格者がどのくらい居るかだね。どっちにしろ今回の2000人はチャンス。

959
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/27 17:59:45  ID:tAdkJnzv.net
新一般ksks言われてるけどボーナスの査定とかは正社員基準なんだろ
年間トータルで見たら時給よりはいいんじゃね

960
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/27 21:15:34  ID:Jigzdby3.net
何年もこのスレに書き込んでいるがそろそろ卒業したいw
亀試験落ちて結婚のがした俺もおちつきたいわ。
コメント1件

961
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/27 23:49:12  ID:SGH/FzSV.net
ぶっちゃけ新一般の初任給てどれくらい?
俺正社員の人にそんな仕事給料の高い人がすればいいって言ったら
お前の方が時給300円以上高いからお前がすることで決定って言われたんだ。
その人30代だったんだけど、時給ベースだと正社員に魅力を感じないwww
コメント2件

962
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 00:35:03  ID:2T0p2W27.net
>961
月給制時代の時給換算が1520円くらい。今年新一般になっての時給換算が1116円。超勤一時間ごとに500円の差。
賞与込みで超勤なしでの年収が30万位減ってる……が、今日もらった賞与明細は0.495ヶ月だったのでさらに減った。

うーん。

963
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 00:36:26  ID:R3LCJ5Ua.net
年収を総労働時間で割って時給出すと違う感想になるかもよw

964
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 05:22:33  ID:XThtNOQ8.net
>961
正社員の魅力は、休みの多さと
日本一の企業の正社員という世間体
だよね

965
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 07:17:20  ID:TrHs61Pt.net
うちの局、人足りなくて社員も年休全然取れてないよ
将来的にはみんなそうなると思うな

966
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 10:26:00  ID:hsE3woi3.net
>960
前回は受けた人数から600人が落ちたから、今回も2700合格→3300人が受験者数という事になる。
よほど運が悪くなきゃ2700人の中に入れるさw
そんな心配しなくても、フリーターなのは来年4月までの辛抱だ。
お互い、気楽に構えてようぜw

967
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 12:23:45  ID:+QKU1ZU0.net
情報出てないのになんでそんなに楽観視出来るのか分からん。
そんなだからバイトなんじゃないのか

968
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 19:30:59  ID:VwzUgnxI.net
情報も何も、前回の同じ試験で
支社によっては定員割れが起きたのも事実だし、
郵便コースは2981人受けて2238人合格したのも事実。
743人が落ちた訳だから、75%の合格率だろ?
75%の確立で合格なら十分棚ぼただと思うが。

969
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/28 20:05:28  ID:kDjETkD8.net
それで言ったら亀の時だって一回目は確かに棚ぼただったけど二回目は採用相当絞ってたぞ。
前回は前回、今回は今回。
何故、今回の採用試験が棚ぼたと言い切れるのか理解できん。
コメント1件

970
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/28 20:36:47  ID:zfp7vGfx.net
前回より受験者が大幅に増加するのは確実
だから合格率も低くなる

971
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 02:35:15  ID:0wDI/Zc7.net
2000人採用の話は前回が2000弱人採用したから今回もという流れなの?
もしそうなら・・ハァッってため息つきたくなるわ

972
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/29 04:28:00  ID:eY+svK0y.net
前回定員割れが起きたのは
受験資格が月給制のみだったからだよ
近年は月給制になる事そのもののハードルが高かった
受験条件大幅な緩和で受験者数が激増するから
棚ボタなんて事はありえない
月給制と時給制の上の評価は全然違うから

973
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 10:01:46  ID:NZA1Mxu+.net
高ランクメイトがなぜチンパンになりたいの?
給料下がるって分かってんのに
ナスと肩書き?
他にメリットある?
ノルマも増えるんだよ?
で結婚もできないような安月給で
ずっとここで働き続けるの?
コメント3件

974
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/29 11:15:29  ID:OkiT3O7r.net
そもそも棚ぼたとか楽観視している辺りで、
なぜ長年バイト身分なのかが分るわwww

975
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/29 11:28:12  ID:vQNp74o6.net
>973
だから、そういうのいい加減聞き飽きたから…

キミだけ一生バイトのままでいればいいじゃん

976
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 12:46:37  ID:R3uXd79A.net
>973
よく馬鹿って言われるだろ。

977
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 12:51:10  ID:FDxM2glk.net(3)
まずお前らの問題は顔だな
その見た目じゃ他社の面接とか行っても第一印象でもう無理だからw

978
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 12:57:05  ID:CdHKOHka.net(2)
社員の顔もひどいもんだぞ

979
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 13:01:49  ID:FDxM2glk.net(3)
でも社員だろ
お前らは・・・
仕事帰りのメイトが私服で局から出てきたときの
不潔感丸出しの顔とファッションセンスとかもうちょっと何とかしろよ

980
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/29 13:02:59  ID:ICV60L3v.net(2)
>969
今回は目的が異なるから大量登用
と言っても、基準に満たないような(簡単な一次で落ちたり、
よっぽど問題がなければ落ちない面接で落ちるような人は除く)
人でなければ、全員合格。

基幹職の登用は大幅に絞れたので、
コストの安い新一般
職の登用で、正社員の自然減少分を補う形と
安定した人員確保が目的だからみんな受かるぞ。

A有メイトなんていつまでも続く制度じゃないんだし
職歴無で中年になって路頭に迷うのか、正社員として今後の人生を考えるのか
比較の余地ないでしょ

981
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 13:17:15  ID:FDxM2glk.net(3)
顔だけじゃない
中身もないからメイトなんだ
おとなしくメイトやってろ

982
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 14:05:10  ID:VtrATy2R.net
全員合格とか、妄想すごいな(笑)
コメント1件

983
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 15:50:59  ID:lhrc09uM.net
給料下がるとか言ってる奴いるけどなんなの?
外務はしらんが少なくとも内務は上がるぞ
新一般職の給与明細見せてもらったことあるし

984
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 15:55:20  ID:RGgdp3oH.net
郵便局の正社員になったところで高給取りになれるわけねえじゃんw
生活に困らないだけの給料と安定は補償されるんだから我慢しろよ

985
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 15:57:52  ID:CdHKOHka.net(2)
高給取り?
要はバイトと比べてどうかの話でしょ。

986
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/29 17:21:41  ID:ICV60L3v.net(2)
>982
受からない人は何回受けても受かりにくいよ

987
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 17:27:12  ID:C9tgw4gl.net
チンパンの家賃補助っていくらだっけか?

988
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/29 17:27:48  ID:S9aSUtIi.net
2.5万

989
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 18:28:53  ID:JuEsHr2V.net
最大2万7千円
手当関係は、基幹と一緒

990
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/29 19:13:38  ID:JSY8HKLn.net
おいおい、みんさん気楽だなぁーw
でもなるよーにしかならないのも確かだしな今更アセる必要もないかw
受かってから給料の心配したほーがいいよ。今回のがしたらいつ次があるか
わからんからなw

991
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/29 19:25:35  ID:YUo73sUn.net
チンパン職の家賃手当は最大一万。
ワープアに相応しい。

>973
高ランクのメイトはチンパンになる必要は無い。A有りスキルは基幹職以外はありえないから。
コメント2件

992
〒□□□-□□□□[ ]   投稿日:2014/06/29 19:31:16  ID:20m5HTSW.net
9月採用のチンパン職、受験者数は何人?

993
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 00:35:09  ID:bNg8C1uw.net
>991
あの、一般職は補助2万7千円がMAXではないのですか?

994
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 00:38:49  ID:/aF4Zc4G.net
20前半既卒ならさっさと脱出するのが正解だしそれができる
専門卒高卒で脱出する見込みが立たないならチンパンも視野に入れとけ
20後半既卒はまだがんばれる
専門卒高卒ならそろそろ色々と諦めよう
30過ぎたらチンパンにしがみついたほうがいい
40後半あたりからは開き直ってA有りに居座れ

995
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 01:40:29  ID:EcuCcUja.net
40代前半は、、

996
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 07:18:24  ID:jFYkrGlT.net
>991
頭大丈夫?
一万円がMAXってどこの会社の話?

997
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 07:40:59  ID:KAhUYMYb.net
新一般職の待遇がどうだとか言っても仕方無いんじゃねーの?
1.今のまま行く
2.新一般職になる
3.他の仕事する
の三択なんだから。
待遇に納得いかないのなら、今のままバイト続けるか他行くしか無い。
俺は郵政で生きていくと決めたし、バイト続けたくなかった。

998
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/30 10:58:23  ID:il42B2zv.net
一生バイトのままでいいという奴には何も言うことはないけど、
なれるものなら社員になった方がいいに決まってるでしょ。
以前、時給制から月給制になる際も
「給料減るし、どうせ社員になれっこない」ってお声が掛かったのに蹴った奴が多くいた
その後月給制になった奴らは基幹職を含めほぼ全員社員になった。
せっかくのチャンスを無碍にする、そういう決断力のないのは何やっても運をつかめない奴だよ
それでいて社員になった連中を妬んでるんだからな・・・

999
〒□□□-□□□□[]   投稿日:2014/06/30 11:12:37  ID:pdP0gRB7.net
長年やってきたメイトが面接にすらすすめなくて
外部中途でいきなり社員とかふざけてる
絶対いじめてやるから覚悟しとけ
コメント1件

1000
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 15:09:51  ID:WeeIdfmM.net
>999
恨むなら1時試験突破出来る程の知能と学力が無い自分を恨め
お前が遊んできた時間を、突破した奴らは遊ばずに頑張って勉強して得た知識なのだから。

…ま、学力で1時突破しても、2次で落ちる可能性もあるのが公務員試験だが。
コメント1件

1001
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 17:21:07  ID:I/1eenh1.net(2)
>1000
1時とか書いてるアホに言われてもなぁ
コメント1件

1002
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 17:39:39  ID:zf8K9IlO.net
>1001
残念。
俺は職員なんだわw
1次も通らないゴミ非正規に言われてもなぁww
学力無いゆうメイトwwww
その年齢で非正規雇用wwww
フリーターwwww
乞食wwww
まさにゴミwwww

1003
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 17:52:12  ID:5btDQwSD.net
うわぁ・・・
きもいオッサンが顔真っ赤にして必死すぎるレスしてるよー
今度は字も合ってたね!
でも公務員て何?職員と社員の違いも理解できてないね
相当なアホ
偽社員必死w

1004
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 17:54:26  ID:I/1eenh1.net(2)
中卒社員なんだろ

1005
〒□□□-□□□□[sage]   投稿日:2014/06/30 18:50:40  ID:4nauahC4.net
たとえ中卒社員であっても万年バイトより立場は上、社内でも社外でも。

1006
1001[]   投稿日:0000/00/00 00:00:00
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