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子供を休ませて遊園地やテーマパークへ 3パーク目(524)
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名無しさん@120分待ち[sage]   投稿日:2007/11/09 14:05:03  ID:5lTBIbkP
>297
うちの会社ってどこの自治体、団体だよ w
世話してやってるノンキャリに限って社員に有給はしっかり取らせろとほざく。
キャリア連中は自分が予算期含め土日なしで働いてるからからアホなこと言わない


312
名無しさん@120分待ち[]   投稿日:2007/11/09 23:54:22  ID:PkJcTLR+
>297>302
>そういう法律なんだし
>週1日以上の休日
だからこんな法律を完璧に守れる企業がどれほどあるのか、という話なんだけどね。
たとえば教習所で習う通りの運転をしなければすべてパトカーに追跡されて処罰か?
あと労働基準法第36条をよく読め。
何度も言っているとおり、うちは子供たちの長期休業以外の期間は休業日(平日)の他、
平日に限ってはいるが年間20日の有給休暇を与えている。別に労基法違反はしてないよ。
だいたい、レジャー産業関係者なら土日に休んで子供連れてテーマパークへ行こう、
なんて考えるヤツはいないよ。毎日何十枚ものとんかつを揚げているとんかつ屋が
とんかつ見るだけでも反吐が出そうになる、ていうのと同じ。

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