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【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 (1716)
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1
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:31:31
ITブラックNO1でブラック偏差値ランキング75のTCSです。
この会社は北朝鮮の様な会社で別名、悪の枢軸と呼ばれてますw
東京コンピュータサービス(TCS):http://www.tcs-ipnet.co.jp/

TCS過去スレ:>2
TCSグループ関連スレ:3
ブラック大手各社比較データ:>4-11
独立系ブラック大手各社の称号:>12-13
大手各社製品情報:>14
大手各社HP:>15-19
ブラック大手各社現役スレ:>20-23

就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
東京コンピュータサービス Part2 /就職板
情報システム板
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ /情報システム板

前スレ↓
【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】


2
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:36:20
東京コンピュータサービス(TCS)過去スレ

【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】
【有能】東京コンピュータサービス【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
【有能】東京コンピュータサービス【無能】
【肯定派】東京コンピュータサービス【否定派】 [転載禁止]©2ch.net
【肯定派】東京コンピュータサービス【否定派】
コメント2件

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仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:40:52
東京コンピュータサービス(TCS)関連スレ

就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
東京コンピュータサービス Part2 /就職板

情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック] /情報システム板

プログラマー板
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
HTS ハイテクシステム 002
ユニシステム株式会社

TCSグループのユニシステムと似た社名のスレ
※以下はTCSグループではありませんw
日本ユニシス

4
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:44:24
東京コンピュータサービスグループ(TCS)のデータ

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:データ無し(恐らく400万程度だと思われる)
生涯年収:データ無し(恐らく1億5千〜1億6千万程度だと思われる)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
コメント2件

5
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:45:44
富士ソフト(FSI)のデータ

単体売上高:926億5100万円(2015年12月期)
連結売上高:1,536億6100万円(2015年12月期)
平均年収:574万1000円
生涯年収:2億2484万1728円
平均勤続年数:11.1年
平均年齢:37.0歳 
単体従業員数:5,526名 (2016年3月末現在)
連結従業員数:11,099名 (2016年3月末現在)
単体年間売上単価:1676万6377円
連結年間売上単価:1384万4580円
単体月間売上単価:139万7198円
連結月間売上単価:115万3715円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(他にデータセンターも保有)
自社製品の有無:有り(筆グルメ)
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
http://bb-building.net/tokyo/deta-y/201.html
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/
http://www.g-mark.org/award/describe/28285

6
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:46:54
テクノプロHDのデータ(最新版)

単体売上高:758億円(2016年6月期、テクノプロ単体)
連結売上高:903億2300万(2016年6月期)
平均年収:527.9万
生涯年収:1億9083万5025円
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
平均勤続年数:9.2年
平均年齢:40.1歳  
単体従業員数(テクノプロHD):160名(https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/
単体従業員数:12,044名(2016年6月末現在、テクノプロ単体)
連結従業員数:14,746名
単体年間売上単価:629万3,590円(テクノプロ単体)
連結年間売上単価:612万5,254円
単体月間売上単価:52万4,465円(テクノプロ単体)
連結月間売上単価: 51万437円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)

7
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:48:31
メイテックのデータ

単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:616万8000円
生涯年収:2億2271万7044円
平均勤続年数:12.7年
平均年齢:38.07歳 
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円  
請負事業(客先):有り(売上の97%が派遣事業、残り3%が請負事業)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(子会社のアポロ技研で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
(厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター、他に子会社のアポロ技研)
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
http://www.apollo-g.co.jp/business.html

8
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:51:45
アルプス技研のデータ

単体売上高:200億7600万円(2015年12月期)
連結売上高:227億2300万円(2015年12月期)
平均年収:449万6620円
生涯年収:1億7847万6512円
平均勤続年数:8.8年
平均年齢:34.6歳 
単体従業員数:2762名
連結従業員数:3139名
単体年間売上単価:726万8千645円
連結年間売上単価:723万8千929円
単体月刊売上単価: 60万5千720円
連結月間売上単価; 60万3千244円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所)
(札幌営業所の受託はソフト開発専門)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有) 
(事務管理総合研修センター、宇都宮テクノパーク、蓼科テクノパーク)
アルプス技研 事務管理総合研修センター
http://bb-building.net/city/info/0713.html
宇都宮テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
蓼科テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

9
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:56:08
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ

単体売上高:193億7千900万(2015年12月期)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
生涯年収:データが無いので不明(推定で1億6千万程度だと思わる)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:36.9歳
社員数:3064名
年間平均売上:632万4千738円
月間平均売上: 52万7千円61円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し

10
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:56:38
フォーラムエンジニアリングのデータ

単体売上高:319億円(2016年3月期実績)  
平均年収:381.3万 
生涯年収:データ無し(推定1億5千万程度と思われる)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:36.6歳
従業員数:5190名(単体)
年間売上単価:614万6千435円
月間売上単価: 51万2千202円
請負事業(客先):無し
受託開発センター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但しラーメンの製造)
自社ビルの有無:無し

11
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:02:00
セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高:91億円
平均年収:データ無し(職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:データ無し(推定1億6千万〜1億7千万程度だと思われる)
平均勤続年数:データ無し(推定10年程度)
平均年齢:データ無し(推定30代後半)
従業員数:1080名
年間売上単価:842万5千925円
月間売上単価: 70万2千160円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:有り(http://central-eng.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)

12
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:03:21
独立系ブラック大手各社の称号

地上の楽園
ベンチャーセーフネット(現社名VSN)

人と技術の墓場 
フォーラムエンジニアリング

悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
東京コンピュータサービス(TCS)
富士ソフト(FSI)
トランスコスモス
ソフトウェア興業(現社名PCI)
コメント4件

13
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:04:00
上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス

※東京コンピュータサービスことTCSはグループ内の連結子会社が
  2社東証1部に上場してる。(武藤工業HD、日本コンベヤ)
他に東証2部が2社とジャスダック上場が3社あります。

14
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:04:44
大手各社製品情報

東京コンピュータサービス株式会社:ソリューション:製品案内
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製品一覧|業種(金融業) |富士ソフト株式会社
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
自社製品情報 :セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/products/index.html
コメント6件

15
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:05:28
東京コンピュータサービス(TCS)
http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCSホールディングス株式会社
http://www.tcs-hd.jp/
TCSグループ:TCSグループとは
http://www.tcs-hd.jp/group/index.html
TCSグループ:TCSグループ企業一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html
コメント2件

16
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:05:48
富士ソフトグループ情報 |富士ソフト株式会社
http://www.fsi.co.jp/group/index.html

富士ソフト(東証1部)
http://www.fsi.co.jp/
サイバネット(東証1部)
http://www.cybernet.co.jp/
サイバーコム(東証1部)
http://www.cy-com.co.jp/
VINX(ヴィンクス)(東証2部)
http://www.vinx.co.jp/
富士ソフトサービスビューロ(JASDAQ)
http://www.fsisb.co.jp/

※上場企業のみ抜粋

17
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:06:09
トランスコスモスグループ
http://www.trans-cosmos.co.jp/company/group.html

トランスコスモス(東証1部)
http://www.trans-cosmos.co.jp/
応用技術株式会社(JASDAQ)
http://www.apptec.co.jp/index.html
Jストリーム(マザーズ)
https://www.stream.co.jp/

※上場企業のみ抜粋

18
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:06:28
PCIホールディングスグループ(倒産したソフトウェア興業)
http://www.pci-h.co.jp/company/group.html
PCIホールディングス
http://www.pci-h.co.jp/

19
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:06:54
テクノプロ
http://www.technopro.com/
メイテック 
http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研 
http://www.alpsgiken.co.jp/
VSN
http://www.vsn.co.jp/
フォーラムエンジニアリング 
http://www.forumeng.co.jp/
セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/

20
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:08:30
技術系大手各社現役スレッド

就職板
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 /就職板
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww /就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
東京コンピュータサービス Part2 /就職板

転職板
トランスコスモスってどうよ?その7 /転職板

派遣業界板
ピーマン戦略ーメイテックー狂騒33 /派遣業界板
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株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) /派遣業界板
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VSN /派遣業界板
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】 [無断転載禁止]©2ch.net
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】 /派遣業界板
コメント2件

21
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:11:20

22
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:14:02

23
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:14:20
マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
 マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社

24
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:10:08
* グループ会社全体でM&Aによる企業買収を繰り返し規模を拡大してきた会社である。
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
 グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、
 自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした
コメント2件

25
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:10:46
* 新卒で採用されるとどのグループ会社も毎年11月より"勉強会"と称した無給の実質"入社前研修"を行っている。
 これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
 実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
 何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。

26
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 19:11:27
01.給料激安・昇給ほぼ無し、残業代で稼ぐしか方法なし。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
  (賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。

27
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:12:04
給与明細には基本給13万とワンコイン昇給の真実が示されている

http://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
コメント12件

28
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:12:53
【TCSグループ用語集】

・凸:経営トップ山允伯のこと。独裁者であり、自身と山一族のみが
  グループすべての経営判断を下せる立場にある。

・一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
  何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
  これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
  凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。

・一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
  リーマンショック後の2009年に実施された。
  本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
  無理やり自己都合退職に追い込んだ。
  幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
  なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
  圧力をかけたという話もある。
  実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。

・TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
  転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。

・ワンコイン昇給:文字通り。>12を参照のこと。

29
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:13:57
【TCSグループ用語集】続き

・トンネル会社:高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
       高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
       各社からリース料を受け取る。
       各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
       なっていてリース料を取られている。
       ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
       フトコロにカネを流す仕組み。
       勤務表作成システム(ただのVBA組み込みエクセルシート)までも、
       社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
       という説もある。

30
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:14:52
TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について

2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。

新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。

当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。

その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。
コメント2件

31
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:15:30
「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。

(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

32
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:16:08
1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている

2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する

3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する

4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる

5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる

6.TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。

7.TCSグループでは、派遣先が見つからず「待機」になると、高確率で首切りになる。
コメント2件

33
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/02 22:45:29
 允成
コメント2件

34
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 09:15:09
>24

>本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした


ゼロが1つ足りてないよw 
次スレに貼るときは修正して貼ってね。

35
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 09:21:01
>32
俺の手取りが18万。年齢は28だけど。
定期昇給500円だから後12年働いても基本給は6千円しか上がらない
から40になっても手取りは変わらないだろうな。
6千円上がっても12年後には住民税もそれなりに上がるから何時まで
経っても手取りは殆ど増えない理屈になる。
残業を沢山するか、余程出世しない限りは生活そのものは楽にはならない。

打開策はここよりマシな会社に転職するか、
或いはバイト等の副業をするかの2つしかない。


だから俺はバイトして金を稼ぎつつ、転職先を探してる。
コメント4件

36
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 09:54:33
>35
バイトして金稼いでるのはわかったけど転職先は探してるの?
TCSハンデがあるから辛くない?
コメント2件

37
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 10:13:59
>36
転職先はハロワとかWebで探してるよ。
ハロワだとTCSとTCSグループの求人が鬼の様に連投で出てくる。
しかも1つの会社で職種別に何枚もね。
それをグループ会社単位でやるから求職者に取っては大迷惑。

38
転職考え中(35、37)[]   投稿日:2016/12/03 10:18:12
同業他社だとそうかも知れないね。
今の所、同業他社は受けていないけど。
メイテックは書類選考で落ちたけど、
俺の中でメイテックは同業他社では無いって認識。

そこでテクノプロに標的を定めたのだが、何とテクノプロ自身も
TCSと同じく、テクノプロフィルターなるものが存在している
らしく、ちょっと応募に躊躇している。

まさかTCSフィルター以外もあるなんて思わなかった。

39
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 16:49:17
一般的な学歴別の生涯年収

中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万


TCSの生涯年収は?www
コメント2件

40
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/03 16:57:10
トランスコスモス(transcosmos)のデータ

単体売上高:1791億700万円(2016年度3月期決算)
連結売上高:2246億500万円(2016年度3月期決算)
平均年収:450万7158円
生涯年収:1億7631万7273円(中卒レベル)
平均勤続年数:8.6年
平均年齢:35.5歳 
単体従業員数:9,474名(2016年9月末現在)
連結従業員数:17,994名(国内:10,746名、海外:7,248名 2016年9月末現在)
単体年間売上単価:1890万5,108円
連結年間売上単価:1248万2,216円
単体月間売上単価: 157万5,425円
連結月間売上単価: 104万184円
資 本 金:290億6,596万円(東証1部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り (その他コールセンターも保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html

41
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 18:44:01
>39
1億円ぐらいかな
ここの会社は50歳が定年だから働ける期間が短いんだよね
平均年収350万円とすると×28で大体1億円になる

42
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/04 22:24:22
>35
安心しろ、予想どおりだw。俺40代後半で18万いってないから。
こんなところにいてはいけない、ましてや20代ならとっとと転職すべき。
直感は大事。無事他社に就職できることを祈る。
コメント2件

43
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 00:04:07
悪い会社ではない

44
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 08:08:10
>42
40後半とか定年間近じゃないか
50過ぎたらどうやって生活するの?
コメント2件

45
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 18:44:51
生活保護
コメント2件

46
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 19:15:58
>45
残業無かったら生活保護よりも手取りは安い。
生活保護は16万程度支給されている。
生活保護は色々と免除されているものも多い。
病院代も掛からないからTCSよりも恵まれているのが実態。

47
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 19:56:38
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
 まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68%〜70%ほど。
たとえば派遣料金が1時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

エントリー
http://ritsuan.com/entry/

http://ritsuan.com/job/4786/
【東京都 23区東部】IT分野/クラウド系サービスのUI開発エンジニア
給与 680,000円

48
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 19:58:20
>44
もし平均年収が350万だとしたら
定年が60歳だとしても生涯年収は1億3300万程度にしかならない。

49
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/05 22:44:02
実態は平均年収300万で50歳解雇だけどね。一応相当有能なら嘱託になって年収180万で残れるよw
コメント2件

50
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/06 12:27:16
キャバクラでバイトするより休日出勤した方がよくない?
残業単価は1550円ぐらいだからキャバの時給1400円よりは上だしその分スキルも身につく。
もし今の現場が残業少ないなら、営業に頼んでドナドナに入れてもらえばいい
コメント2件

51
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/06 12:34:43
悪い会社ではない

52
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/06 21:50:50
http://ritsuan.com/job?s=&;s=IT
IT分野の求人情報だよ。

TCSより条件が良いのがあったらさっさと転職するといい。

53
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 15:36:05
いい会社じゃん

54
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 16:20:32
こんなにいい会社、辞めるなんてもったいない。

55
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 16:55:10
学生の犠牲者を減らす為にもTCSスレの住人は就職板と情報システム板の
スレへの書き込みも宜しく! これ以上犠牲者を出してはならない!!

56
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 17:04:17
>49
嘱託になって180万でって...そんな会社に残る価値ないでしょ。

57
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 17:07:18
>50
休日出勤して残業単価そんなに上がる?
確か基本給÷160×1.5じゃなかった?
基本給が13万台だからどう考えても1500円は行かない気がするけど。

正直、今の現場は残業が少ないんだよね。
だからバイトも出来てる。
コメント2件

58
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 17:13:50
正直言ってドナドナ案件は嫌だな。
今の職場を移動して結果、精神がやられては本末転倒。
それに移動して、そこのプロジェクトが終了してしまえば
下手すれば待機となって長引けば”あぼーん”されてしまう可能性もある。

今の職場は請負で随意契約だから当分は続くと思うし、
ある意味安定はあるんだよね。

それにバイト時給1400円の方が絶対に効率が良いよ。
会社で休日出勤して、仮に単価が1550円だとしても税金を取られてしまう。
バイトだと税金取られないから働いた分は丸々残るんだよね。

今の職場は暇だから業務中に自己学習をしている。
バイトを辞めるなら転職するしかないね。
そこでテクノプロに狙いを定めたが、スレを読んでいると微妙なんだよね。
TCSみたいにテクノプロフィルターまであるしw

そんな書き込みを見ると不安になってくるよ。
あーセコムに入りたかったな。
今度はALSOKの情報システム部門でも応募してみようかな...
コメント2件

59
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 19:14:25
>57
ここの会社は本来関係ない住宅手当まで全部ひっくるめて計算されるだろ
しかも1.25倍だし
あんた部外者?
コメント2件

60
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 20:54:58
>58
税金は取られるものじゃなくて、納めるもの。
コメント2件

61
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 22:18:42
リツアンSTCのIT分野の案件
http://ritsuan.com/job/

高給の仕事がたくさんあるよ。

62
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:07:27
>59
てっきり基本給÷160×1.25で算出すると思いこんでいた。
明細を検算してみたら貴方の言う通り全部の手当て込みで計算されていた。
今まで明細を検算した事が無かったからな。

こんな事すら把握してなかったんだからセコムもメイテックも落ちるわなw
それにしてもセコムは入りたかったなー!
やっぱりエンドユーザーや自社内勤務に憧れるよ。
コメント2件

63
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:09:06
>60
まあ、そうなんだけど税金納めて目減りするのは嫌だよ。
高い年収なら話は別だけどね。

今月のバイトでバイト年収120は超える。

64
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:21:42
それにしてもTCSはトランスコスモスに全て負けているんだな。

社員数、売上、単価、平均年収に至るまで全てw

しかも悪の枢軸の中でトランスコスモスが一番大きいとはな。
コメント2件

65
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:46:38
>62
まぁ実は俺が部外者(元内定者)なんだけどね
>64
トランスは数年前まで初任給がTCS以下(-1万ぐらい)だったが最近は追いついてる感じだな
昇給も安いのは間違いないがTCSよりは流石にましらしい
コメント4件

66
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/09 13:50:45
それにしても、ここの経営者ってとことん品が無いよな。

67
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/09 18:53:24
入社一年目だがボーナス手取りで9万ってww
社長からのお手紙には2ヶ月分だとか1.75だとか書いてあるのに俺のボーナスは0.8ヶ月ぶんw
いったいどんな計算でこうなってるのか何の説明もない
まぁ3月で辞めるからどうでもいいやこんなクソ企業
コメント4件

68
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/09 19:36:24
>67
まだマシやん
俺6万だったぞ

4年前に辞めたけど

69
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/09 20:03:34
俺も辞めた時のボーナスは0.5だったわ
超絶糞

70
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/09 20:31:07
>67
稼働してない期間は査定外になるからその分引かれただけじゃないの

71
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/09 20:42:02
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68%〜70%ほど。
たとえば派遣料金が1時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

エントリー
http://ritsuan.com/entry/
コメント2件

72
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 07:09:56
ここの会社が悲惨なのは間違いないが
辞めた後もそれはそれでまた悲惨だからなあ
聞いたこともない派遣会社に就職しましたとか、派遣の工員になりましたが多すぎ
コメント4件

73
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/10 09:37:29
ここより駄目な派遣会社があるかはともかく
少なくとも転職活動は止めちゃダメだな

74
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/10 10:25:09
>72
それはない。
ここよりマシなとこいくらでもあるよ

俺は早々に見切りつけてやめたけど、転職して年収200万上がった

75
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 11:55:21
ま、とにかくここは最底辺だから。
何らか行動起こさないとずっと最底辺。と言うか、いずれ首切りでホームレス直行。
新卒切符をここで使うというのは取り返しのつかない失敗だが、そもそも
「聞いたこともない派遣会社」・・・ここもそうじゃん。つまり同レベル。
「派遣の工員」どうしてもデスクワークじゃなきゃ嫌だと言うんでなければ、それも同レベルで最低なだけじゃね?
いずれにせよ、ここに居たらどうせ首切られるんだから。

76
62、63 転職活動奮闘中[]   投稿日:2016/12/10 12:15:32
>65
なら先輩かな?何年くらい居たのですか?
TCSフィルターで転職は苦労しましたか?

俺は落ちまくりですがねw

しかも書類選考落ちばかりw

大手食品メーカー3社、大手水産メーカー1社。
更にセコム、メイテックも落ちて合計6社。

流石に落ち込むわ(泣)

77
62、63 転職活動奮闘中[]   投稿日:2016/12/10 12:18:00
今現在検討してる転職先

ALSOKとテクノプロ。

テクノプロは採用して貰えるかもだがここと同じかも知れないから微妙。
年収はここよりも高いみたいだが、人材使い捨ては同じと思われ。

78
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 12:19:43
>65
会社規模がTCSとトラコスでは全然違う。
しかも設備投資からして全然違う。
売上もTCSの倍以上あるし。

79
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 19:20:58
>71
給料の良い案件がたくさんあるぞ。

80
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/11 09:47:21
ここから大手は難しいだろう。何らかのツテでもなきゃ。
だが中堅でもここよりいいとこはいくらでもある。

81
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/11 20:11:39
ここより悪いところはそんなに無いが、ここと大して変わらないレベルは・・・結構あるよなぁ、残念ながら。

82
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/11 22:08:55
下には下がいるのです、下を見ればきりがないが

★データウェアネットワーク★4 [無断転載禁止]©2ch.net
☆データウェアネットワーク★4 /派遣業界板

83
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 00:32:18
介護小売飲食とかならここより悪いところは結構あるが…
コメント2件

84
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 07:07:39
>83
そんなの小卒でもできる仕事
こっちは営業に勝手にオラクル出来ますとか嘘つかれてるんだゾ☆

85
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 09:14:53
同業他社だと、中小の下請けの下請けの…etcみたいな会社だとここより悪いところは意外とある
そういう会社は今時残業代が出ない会社も少なからずあるみたいだし
派遣会社だと残業代が出ない会社は少ない印象だが…ここと同じく給料安くて残業代で生活してくれ的な会社は結構あるからなあ

社員1万人の同業他社でここまでひどいのは聞いたことがないが

86
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/12 12:16:28
「規模が大きい割に酷い」がTCSだね。
「これだけ社員が居るならある程度まともだろう」が通用しない。
これだけ社員がいるのに、社員数一桁のトーチャン社長カーチャン専務みたいなところとさして変わらないレベル。
コメント4件

87
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 20:07:56
各社連日忘年会に繰り出す中、こそこそと直帰したりどうでもいい残業をするのはTCS社員のみ
コメント2件

88
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 20:26:10
>86
>これだけ社員がいるのに、社員数一桁のトーチャン社長カーチャン専務みたいなところとさして変わらないレベル。

トーチャンは東京コンピュータサービスとかいう派遣会社の社長。
カーチャンは一族への利益環流会社のコーエイだかホーエイだかいう会社の社長。
ガイジみたいな顔した2匹の子豚は揃って関連会社の疫淫。
社員1万人を標榜する会社なのに、マインドは中小企業そのものだよなwww
コメント2件

89
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/13 17:00:57
>87
忘年会の会費も出せないからね、TCS(グループ含む)の給料じゃ。

90
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/13 19:27:17
ここのビジネスモデルの根幹が揺らぐかもしれないなw

ブラック求人、罰則強化へ 厚労省が改正法案提出方針
http://www.asahi.com/articles/ASJDF51N0JDFULFA018.html

91
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/13 20:37:34
転職求人倍率
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
IT・通信が6.61だから、ITは転職のチャンスだな。

92
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 11:28:45
(少ないけど)ボーナスも出たことだし、辞めるなら今がチャンス!
コメント2件

93
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/14 12:32:38
ボーナス2万円だった

94
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 12:55:48
つか、いつだって速やかに辞めるべく努力すべし。
「辞め時でない」時には首切りされる。
奴隷の売り込み先が無い=辞めても行き場が無い
だからな。
逆に、慰留される時程辞め時。

95
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/14 18:44:06
>92
事実、茄子の支給直後、退職願の申請が急増するんだよ。
辞めるとわかってるヤツに茄子は出ないから、
貰うもん貰ってからカミングアウトするんだな。

96
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 22:05:28
やめる前なら沢山の会社から選べるけど
辞めさせられたら選択肢はグッと減るからな

97
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/15 11:16:48
社員1万の大企業にいるんだしやめることなんて考えなくていいと思うけどなー
コメント2件

98
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/15 19:08:26
>27

99
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/15 20:21:54
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表

人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)

いまが転職のチャンスだな。

100
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/15 20:23:53
リツアンSTC
http://ritsuan.com/job/4244/
【東京都 23区】IT分野/Javaでのオープン系エンジニア
給与 800,000円

101
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/16 21:09:37

102
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 12:31:40
求人見てたらたまたまこの会社の求人出てたからざっと眺めてみたけど
いろいろ条件を細かく指定してる割に給料めちゃくちゃ安くてワロタ

正社員なのに
135,000円〜
とかバイトかよと

103
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 12:42:14
上司が小与で人間ドック行くか暖房器具買うか悩んでた

104
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 20:25:18
へぇ〜、ここって人間ドック自腹なんだ。
コメント2件

105
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 23:37:11
人間ドックなんか行かなくてもすぐには死なねーよ。
女房やガキを凍えさすな、バカ。
つーか、いままで暖房器具もなしに冬越してたんかい?

106
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 23:38:32
>104
会社持ちの健康診断はあるよ。
30歳以上は成人病検診もついてる。
だけどドックは自腹だな。

107
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/21 00:51:12
ここって健康診断を土曜日にするんですか?

108
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/21 08:48:04
女房がお湯で皿洗ってたから腹殴ったら、離婚問題になりそうだわ

てめーの皿洗いを楽にするためにガス代払ってんじゃねーんだっつーの
コメント2件

109
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 09:48:22
ここは結婚すると手当が出るからな
社員には優しい会社だよ
コメント2件

110
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 10:25:33
>108
ガスって生活を楽にするためにあるもんなんじゃないのか?w

111
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/21 10:38:50
ドックは自己負担1万、残りは会社負担だな。

112
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:42:58
>109
結婚してやっと新卒並の給料w

113
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:44:45
社員の健康を守るため、ここのグループはTCS健保を立ち上げている
素晴らしい会社だよ

114
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:46:41
中途だと1回分の健康診断負担をケチるためか
「予め自腹で健康診断を受けて来い」って言われる。

115
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:48:30
本当に大企業なら、人間ドックも全額会社負担が普通だがな。
社員数だけは多いが実態は零細企業レベルってのが、そういうところにも表れる。

116
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:53:26
人間ドック全額負担はあまりみないな。
カフェテリアプランで人間ドックも選択肢にあるような会社ならそこそこあるが

一方のTCSでは独自の健保を立ち上げて社員の健康を守ろうとしている

117
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 13:35:47
TCSでは独自の健保を立ち上げて社員の給料から凸一族へのカネのルートを確保している

118
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 18:55:05
健保は大赤字で、破綻寸前だそうだが・・・

119
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 16:27:27
大赤字でも社員の健康を守るため健保の運営を続ける会社の優しさが目に見えるエピソードだね

120
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 18:34:09
いや、どっちかっつーと外部の健保を使うより、
自前の健保を作っちまった方がグループ内で金を環流できる、
って考えたんじゃねーか?
馬鹿山の思考形態を知ってれば、簡単にたどり着く結論だが・・・

もっともコンピュータと同じく保険に関しても全くのド素人なんで、
健保の仕組みが簡単に回るわけないことなんか知る由もない。
長年健保を担当してたコヤヤシとかいうジジィが、
健保が破綻しそうだと進言したときは、コヤヤシを切っちまったもんな。
まあ、コヤヤシの存在を疎ましく思ってた蜥蜴目が裏で暗躍してたんだけどな。

121
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 18:59:58
凸はどの業界についても経営ノウハウがないんだよなあ
マネーの虎で威張るだけ威張ってビタ一文金は出さないタイプ

122
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 19:17:56
そもそも健保自体8割は赤字だと言われてるしなあ
このグループは若い人がめちゃくちゃ多いから普通に考えれば黒字で運営しやすそうなんだが、使い捨てだよなあ
コメント2件

123
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 17:18:43
>122
赤字なのにどうして続けるのかな?
潰したら凸のメンツが潰れるからか?

124
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 18:16:43
今さらよその健保に加入するのは、手間なんじゃないかな?
健保組合に関してはド素人なんでよくわからん。
でも、昔は風邪薬と胃薬を無料配布してたのに止めちまったな。
あと毎月の健康保険料が増額になってねーか?
とりあえず赤字を凌ぐには出すものは出さない、
出すものが減らせなきゃ入るものを増やせばいいという凸の商法。
コメント2件

125
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 18:54:46
派遣に出されてりゃちょっとの風邪で医者にかかる暇もカネも無し。
健康診断やドック受診する暇も無し。
会社側もまともな企業と違って健診やドックを受けろと積極的には言ってこない。
薬の配布もやめた。
それでも赤字ってどういうことだと思う?
毎度のパターンなのさ・・・経費として凸一族のフトコロ(ry

126
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 19:35:29
赤字なのはうつ病で倒れる人が多いからじゃないの?

127
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 19:53:16
先輩が自慢してたけど、俺らが若い頃は鬱病なんてなかった。
出社してこないヤツがいたら、寮の部屋まで行って無理矢理引きずり出してた。
仕事に追われるうちにいつの間にか快復してたもんだ。

って、バカかよ!
コメント2件

128
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/24 09:46:31
>127
確かに昔はそう言う風潮な会社が多かったのだろうけど、昔の事を言われて
その考えを押し付けられても若い人は付いて来ないよな。
しかもそんな話を自慢するとは時代錯誤も甚だしい。
昔はこうだったって言うのは構わんけど、それが現代でも正しいみたいな
事を言うのは絶対に間違っているよ。

129
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/24 10:08:11
ストライサンド効果
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%...

ストライサンド効果(ストライサンドこうか、英語: Streisand effect)は、
ある情報を隠蔽したり除去しようとしたりする努力が、
かえってその情報を広い範囲に拡散させてしまう結果をもたらす現象をいい、
インターネット・ミーム(インターネット上の流行語)となっている。
また、元々、誰も気に留めたり気づかれていなかったにも関わらず、
その事実を知る利害関係者などが隠蔽や除去を試みた結果、
「ここに知られたくない秘密がありますよ」と逆に広く宣伝してしまうことになる。
このような試みによって、元情報を一つ削除できたとしても、
インターネット上の検索サイトのキャッシュなどに至るまで、
多くの痕跡を完全に削除することは困難であるから、
面白半分の人間や興味を持った人間、利害関係者などがそれを探し当て、
そのコピーが再び拡散することになる。「消すと増える」とも言われる。

130
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 08:06:06
>124
収支をモニョモニョ出来ないからじゃね
コメント2件

131
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 17:02:16
>130
凸ってほんと金には意地汚いな。
やっぱり親が在日だからかな?

132
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 17:13:21
■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
76 ★東芝[TOSHIBA]
75  モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)  
    東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
    学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師  やずや 
74  オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
    サニックス
73  SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] 
    ジャステック  SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり)  セントラル警備保障[CSP] 
72  大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
    消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 
    東建コーポレーション 
71  再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災    
    富士ソフト[FSI]  テクノプロ[TECHNOPRO]  アルプス技研[ALPS]  フルキャスト      
70 ★信用金庫 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 
    MKタクシー 引越業界(サカイ等)  綜合警備保障[ALSOK] 
69  生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
    人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68  宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
    (大創産業、家電小売業界別格)
    オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便 電通[DENTSU]
67  メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 
    ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66  マンションデベロッパー(不動産販売系)
65  旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64  早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
    インテリジェンス エンジャパン
63  印刷業界 
62  OTC-MR 通信系教育業界
61  ローム エプソン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60  ノエビア ホテル業界 下位リース業界 地方銀行

133
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 17:24:58
1年に2度の恒例の高級ソープに行ってきた。
毎年ボーナスで行くのが楽しみw

嬢のオpッパイが爆乳AV嬢みたいで最高だった!

134
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/25 22:32:15
嫁にも娘にもプレゼント用意してやれなかった
すまんな
コメント2件

135
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 13:39:14
>134
なんだか悲しくて涙が出てきてしまうよ。
俺が高級ソープで爆乳ねーちゃんとセクロスしたのが
悪い事の様に思えてきてしまう。

136
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/26 15:31:23
TCSの収入で妻子を養おうということ自体が身の程知らず。基本的に無理ですから。
コメント2件

137
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 15:46:07
>136
やっぱり俺のようにバイトすべきだな。
色々と美味しい特権もあるし。
ボーナスを毎回全額使っちまっても平気だw

138
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 15:49:51
バイトしてるとバイト代以外の実入りもある。
会社員のしての地位を保持しながら副業で稼ぎなお且つ特権も受ける。
これがTCSでの正しいライフワークバランスだと思ってる。

キャバ嬢のスカウト代7万も社長から貰えたし笑いが止まらない。
TCS1本で生活するなんて親不孝と言うものだ。

139
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:22:56
ジョブダイレクトに掲載している「東京コンピュータサービス」でヒット
した求人の年収相場は309〜502万円(月収:25.8〜41.8万円)、平均が
405.5万円(月収:33.8万円)です。
ソース↓
東京コンピュータサービスの求人・転職・仕事情報|ジョブダイレクト
http://www.jobdirect.jp/word/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%...


ジョブダイレクトに掲載している「TCS」でヒット
した求人の年収相場は294〜531万円(月収:24.5〜44.3万円)、平均が
412.3万円(月収:34.4万円)です。
http://www.jobdirect.jp/word/%EF%BC%B4%EF%BC%A3%EF%BC%B3/1?search_wor...

140
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:30:25
東京コンピュータサービスで検索するのとTCSで検索するのでは
若干だが結果が違ってくる。(どっちも安いがw)

TCSの検索結果の方が安いので安い方のデータを採用し企業データを修正

141
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:31:46
モトイ!高いほうの間違い

東京コンピュータサービスの方を採用

142
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:55:22
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:412.3万円(ソースはジョブダイレクト キーワード:TCSで検索)
生涯年収:推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32

※ 東京コンピュータサービスとTCSのキーワードの違いで検索結果が異なる。
  東京コンピュータサービスだと平均年収405.5万円と表示される
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである定年が50歳であれば
  生涯年収はもっと下がる

143
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 17:10:45

144
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/27 11:37:53
悪い会社ではない

145
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/27 16:21:59
俺は今後もバイトを続けてTCS貴族を目指すぜw
もちろん、隙あらばと転職活動も続ける。

TCSなのにどうしてあんな良いスーツやYシャツ着てるんだ?って
思われる存在を目指してやる。

146
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/27 19:19:17
偽装請負先で読んだ日経新聞によると現政権は副業させたがってるらしいな
副業可ならTCSで働いても生活できる可能性がある
これは朗報だな
コメント2件

147
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/28 07:46:15
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

148
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/28 16:31:53
>146
俺がその典型だけどねw 副業せずにやってられるか!
ここじゃ部長とかでも年収700万届いてないんじゃないか?

バイト代1年間でメイテック並みのボーナスになるぜ。
メイテックは少ない人で年間120万(税込)
多い人は年間150万も貰ってるそうだ。

俺はメイテックの少ない人波のボーナス金額。
税金納めてないから丸々120万だけどw

149
少し修正しました[]   投稿日:2016/12/28 16:56:13
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト)
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32

※ 東京コンピュータサービスとTCSのキーワードの違いで検索結果が異なる。
  東京コンピュータサービスだと平均年収405.5万円と表示される
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
コメント4件

150
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/28 19:31:21
お前ら年越せるの?
もう一家心中しかなさそうなんだが
コメント2件

151
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/29 13:17:44
>150
俺は余裕で年越し出来るぜ。
因みに今日もバイトだけどな。
めちゃ忙しいからとお願いされてしまった。
お世話になってるからお手伝いに行くぜ。
特別自給で1500円くれるらしいからな。

家族持ちならバイトするか転職した方が良いのでは?

152
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/30 22:45:52
今日は回転寿司に行ってきたよ
夏に行って以来だから何ヶ月ぶりだろうか?
何色の皿でも食べてもいいよって言ったら、息子が「ほんと!?」って驚いてた。
それから目を輝かせて回ってくる皿を見回してた
金色の皿を取るとき、チラッと俺の方を見たからなにも言わずに頷いた
俺はワサビがきいたフリをして、浮かんだ涙をごまかした
コメント4件

153
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/31 04:14:46
>152
来年は転職しろよ

154
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/31 15:22:18
>152
読んでて悲しくなって涙が出てきたよ。

メイテックかテクノプロにでも転職しなよ。
アルプス技研もあるぞ。

この3社はどこも平均年収500万は超えているぞ。
3社とも東証一部上場だし3社とも労働組合も在るよ。

155
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/31 15:24:29
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016.12.31現在)

単体売上高:200億7600万円(2015年12月期)
連結売上高:227億2300万円(2015年12月期)
平均年収:501万7645円
生涯年収:1億9769万2733円(国家公務員 行政職(2) ランク)
平均勤続年数:8.4年
平均年齢:35.1歳 
単体従業員数:2762名
連結従業員数:3139名
単体年間売上単価:726万8千645円
連結年間売上単価:723万8千929円
単体月刊売上単価: 60万5千720円
連結月間売上単価; 60万3千244円
資 本 金:23億47百万円(東証一部)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有) 
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

156
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/31 15:25:51
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2016.12.31現在)

単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:605万4000円
生涯年収:2億2750万298円(国家公務員 行政職(1) 一般職高卒ランク)
平均勤続年数:12.5年
平均年齢:38.07歳 
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円 
資 本 金:50億円(東証一部 2016年6月23日現在)  
請負事業(客先):有り(売上の97%が派遣事業、残り3%が請負事業)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(子会社のアポロ技研で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター)
 http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
・子会社のアポロ技研
  http://www.apollo-g.co.jp/business.html

157
富士ソフト平均年収UP↓[]   投稿日:2016/12/31 15:38:25
富士ソフト(FSI)のデータ (最新版2016.12.31現在)
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:926億5100万円(2015年12月期)
連結売上高:1,536億6100万円(2015年12月期)
平均年収:598万4000円
生涯年収:2億4228万3019円(国家公務員 行政職(1) 一般職大卒ランク)
平均勤続年数:10.9年
平均年齢:37.0歳 
単体従業員数:5,526名 (2016年3月末現在)
連結従業員数:11,099名 (2016年3月末現在)
単体年間売上単価:1676万6377円
連結年間売上単価:1384万4580円
単体月間売上単価:139万7198円
連結月間売上単価:115万3715円
資 本 金:262億28万円(東証一部)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州、東北)に5ヶ所)
自社製品の有無:有り
(筆グルメ http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
 ・富士ソフト本社ビル
 http://bb-building.net/tokyo/deta-y/201.html
 https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
 ・富士ソフト秋葉原ビル
 http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
 http://www.office-tsushin.com/interview/55/
 ・富士ソフトサービスビューロ本社ビル
 http://www.g-mark.org/award/describe/28285

158
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/31 17:24:50
<署名のお願い>
 
日韓通貨スワップ再開に断固反対!
https://goo.gl/3OBnTB
 
慰安婦問題の日韓合意に絶対反対します!
https://goo.gl/Fdy3ik

159
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/01 00:31:59
おめでとう
来年はTCSで年越しにならなきゃ良いな

160
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/01 09:19:23
今年こそ 潰れて欲しい TCS

161
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/01 12:54:31
年収500万とか1.5倍か
旅行とか車とかが視界に入るんだろうな

162
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/01 14:49:26
今の小学生の間では、おせち勝負ってのがあるらしい
自分の顔とおせちを一緒に撮ってラインに送るらしい


すまんな娘よ、おせちなんて我が家に無いんや……
頼むからいじめられないでくれよな
コメント2件

163
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/03 16:20:35
明日から仕事じゃーイヤじゃー

164
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/04 18:01:57
平均年収「東京都ワースト500社」ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/151491?page=3
コメント2件

165
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/04 18:05:34
>164
東京都に本社を置く上場企業は1702社になる。
他の地域に比べて東京都は会社数が多く、企業や読者の一部から「トップ500でランキングをすると、まるで500位が低いように見える」
「給料の高い会社ばかりではなく、高くない会社の情報も知りたい」という指摘があり、それに応える意図もある。
コメント2件

166
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/04 18:19:48
さすがTCSグループだな。
ワースト100社以内に傘下の上場企業がちゃんとランクインしてるぜ。
明治機械、アイレックス、アンドール、テクノセブン。
いやあ、立派なもんだな。

>165
トップ500じゃなくてワースト100だよ。
ケツから数えて100番以内に4社ランクインだ。
分母がどれだけあろうと関係ないね。

167
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/04 18:32:23
ちゃんと書いてるがな
>高くない会社の情報も知りたい」という指摘があり、それに応える意図

168
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/05 16:29:33
その親玉がTCSだ。
みんな誇りに思えw

169
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/05 16:31:04
>162
釣りなのかも知れないが、相変わらず泣かせる話だな。

御節くらいなら嫁さんがパートに出ての共働きなら可能じゃね?

170
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/05 18:47:15
下を見りゃキリがないが、介護なんかと比べたら、
上記のワースト100社に入ってるグループ会社も、
高給取りなんじゃね?
介護だったら300万貰ってるのは上位50%未満だろう。

だからといってTCSとそのグループの低賃金が正当化されるわけじゃないけどなwww
コメント2件

171
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/05 19:26:05
知人の10年やってる介護福祉士に聞いたら年収200万ぐらいだって
それとは別に勤める施設によってボーナスもあるみたいだけど全くないってところもあるみたい

172
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 03:34:02
介護業界だと年収400万越えは残業代夜勤含めてもほぼありえないレベル
TCSは恵まれてるよ

173
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 08:48:15
死んでいるよりも植物人間のほうがマシです、
と言っているのと変わらんな

氏ね

174
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 09:57:47
どちらかというと、「植物人間なんかになるよりいっそ死んだほうがマシでしょ」って感じ
介護職は50過ぎても続けられるけど、tcsは50過ぎたら原則定年退職だし

175
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 14:41:10
下を見ればそりゃ下には下があるんだろうけど、
いずれにしてもTCSの比較対象が世間の底辺層ってことは間違いない。
会社側の人間の言い分って
「介護よりはマシ」とか
「飲食業よりはマシ」とか、そんなんばかり。
底辺層の中でマシと言ってもね・・・目糞鼻糞。

一応ITのスキルを身につければ底辺からは抜けられる、みたいな認識が世間ではあると思うけれど、
まぁ現実はこういうことなんだよな・・・重労働低賃金で定評ある介護よりゃ(少しだけ)マシ(かもしれない)
過酷で低賃金で定評ある外食よりゃ(少しだけ)マシ(かもしれない)
そんなポジションなんだね、TCS(グループ含む)って。

176
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 17:11:40
>170-175
俺の知人は介護職に就いてるけど、楽しいって言っていた。
勤務内容を聞いたら超激務なんだが、本人は楽しいと答えた。

そこで、年収を聞いたら1000万だとさw
このケースは極稀なんだどうけど、1000万貰えりゃ遣り甲斐あるわな。

殆どの介護職は薄給激務が実態だけどな。

介護や居酒屋よりマシとか言ってる場合じゃないよ。
転職するかバイトするかしないと老後に後悔する事になっちゃうよ。

177
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 17:35:44
介護職で1000万なんてどうやったらそんな稼げるんだろ??
単なる下っ端のしがない一介護士とかではなくて、管理職?とかなのかな??
それても超大金持ち限定の老人ホーム勤務とか?
確か有馬稲子だったかがそういう金持ちのお年寄りしか入居出来ないようなケア付きのマンション所に入ってたような。
コメント2件

178
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 18:06:38
つーかさ、なんでTCSの比較対象が介護なん?
同業他社と比べるのはもはや諦めて、下を見て満足するってか?
福祉介護板へ行って暴れてくれば?

179
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 18:12:58
IT派遣の単価は上がってるけど、TCSグループの収入は介護や居酒屋レベル。
要は法定最低賃金レベルってことなんだよな。
で、そのサヤを抜いてるのが凸一族。一族にゴマ擦っておこぼれちょうだいしてる幹部連中。
そういうことでしょ。

180
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 00:05:39
余った金で会社買っちゃうしね。
ほんとはもっと給料出しても余裕なんだろえな。
コメント2件

181
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/07 09:35:28
パチンカスと同じ。
嫁のパートの給料握りしめてパチンコ屋へ行くカスオヤジそのもの。
それが山允伯という人間。

182
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 09:44:12
>180
余った金で会社を買っても余裕で給料も賞与も上げられるよ。
凸は余った金を社員(奴隷)に払うくらいなら少しでも利益準備金に
するか、或いは新たな会社を買収するのに使いたいのだ。

現状ではトラコスはおろか富士ソフトにすら敵わない。
その理由は本業の事業に投資せずに、企業買収に投資と自分の
懐を潤す事ばかりを考えているからだ。

トラコスも富士ソフトも自社のデータセンターを持っている。
しかし、TCSはSIを名乗りながらデータセンターすら保有していない。

セキュリティー企業最大手のセコムなんて巨大なデータセンターを
幾つも保有してて、そのうち一つは日本最大のデータセンターだ。

183
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/07 14:38:18
ブラック企業からホワイト企業に転職したんだが、違いを書いていく
http://world-fusigi.net/archives/8526545.html

ブラックからホワイトに転職した結果がすごかった!
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5322371.html

【驚愕】ブラック企業からホワイト企業に転職した結果wwwww
http://college2ch.blomaga.jp/articles/173256.html

ブラックからホワイトに転職したら違和感が半端ない
http://alfalfalfa.com/articles/159495.html

184
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 21:52:03
転職して年収350万→500万になった。
年齢30歳です。

先輩によると40で700万以上は余裕らしい、、
エージェント経由でメーカー系子会社に転職しました。

185
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 22:56:31
でーたせんたー?
なにそれ?おいしいの?
コメント2件

186
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 13:43:23
東証一部上場の大庄は大卒初任給に80時間分の残業代が組み込まれており
残業時間が80時間に満たないとその分が差し引かれる仕組みになってるらしい
それで改めて計算すると最低賃金ピッタリの金額になるんだとか
介護業界だと年収400万越えはほぼありえない。TCSは初年度でもそれなりに残業すれば400万は超える
アニメーターの年収は200万未満が当たり前。TCSの年収はそれ以上が当たり前。
コメント4件

187
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/08 15:01:52
★在日に多い苗字
 『徳山』・『金山』・『高山』

★在日に多い一文字名
 『正』・『圭』・『雅』

★広島県内の在日比率の高い市町村
1位.府中町 2位.広島市   3位.海田町
4位.大竹市 5位.東広島市 6位.安芸高田市

上記市町村に在住で『徳山正』や『金山圭』って
バレバレな通名の奴は居ないだろうwいたら確実に在日w
コメント2件

188
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/08 15:17:06
>186
ほぉほぉ。今度はアニメーターが比較対象に出て来たかw
いずれにしても、収入では最底辺の業種ばかりだな、TCSと比べられるのって。

189
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 15:19:41
で、これは真っ赤な嘘なw
残業しないと200ギリの初年度で、どうやって残業したら400超える?
1日50時間くらい働くのか?

> TCSは初年度でもそれなりに残業すれば400万は超える
コメント2件

190
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 15:36:13
>189
1ヶ月80hとか残業しても行かない?
12ヶ月ずっと残業80hって意味で。
コメント2件

191
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 16:50:30
>177
管理職では無いけど、その下の監督職で介護員のシフトも作ってるとか言ってた。
給与明細がラインで送られてきたから間違いはない。
明細みて驚いたよ。(その分、残業がもの凄い時間だったが)
本人は好きな仕事で楽しくてしょうがないので、長時間労働は全然苦にならず、
更にお金も入るから幸せなんだとさ。
職場の上司はメガバンクを退職して天下りして来た元支店長だそうだ。
国とか地方自治体が運営している介護法人だと思う。

192
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 17:02:34
>185
DC経営は美味しいよ。

DC経営はストック型ビジネスだから契約者を増やしていけばいくほど
お金が入ってくるから、フロー型ビジネスとは違い、仕組みさえ作って
しまえば何もしなくても収入が蓄積されるので、
非常に安定感があるので、財政基盤を強くするのであれば、間違いなく
ストック型のビジネスの方が向いているよ。

193
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 18:54:52
>186
給料はそんなに悪くないということだな
平均レベル
コメント2件

194
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 20:02:03
介護とか居酒屋とこアニメーターって、大卒で入るようなとこじゃないだろ?
一応TCSって大卒ばっかりだよな?

195
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 21:17:07
だからさ、同業他社を相手にするのは諦めて、
介護だのアニメーターだの下には下があるって言い出す時点で、
TCSは詰んでるってことだよwww

196
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 21:24:12
>187
バカ山を擁護する義理なんて1mmもないんだが、

★バカ山の本名は山允伯。はハシゴダカとかいうらしく高とは別の字。

★バカ山の名は允伯で、『正』でも『圭』でも『雅』でもない。

★バカ山の出身地は、群馬県は赤城山の麓の寒村。
何で広島が出てくる?

まあ、バカ山と無関係なレスなんだよな?
だとしたらスレチではあるんだが。
コメント4件

197
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/08 21:52:13
>193
介護、外食、アニメ等の収入底辺業種の中での平均レベルね。
もちろん全業種の中では最低レベル。

>196
なんでもチョンのせいだー!って言う思考停止しちゃってる類の人、いかにもここにひっかかって入社しちゃいそうだよね。
まぁそういう人なんだろうと。現実を直視できないんだよ。自分が騙されたって。
コメント4件

198
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/09 19:54:11
>197
なんでもチョンのせいにして、チョンは駄目だ!悪だ!って風評を
広めて、それが当たり前の風潮にしてしまおうぜ。

これまでやつ等が、その手法で自分たちの特権を獲得してきたようにな。
これからは我々日本人がその手法でやつらに仕返しをするのだ。
日本国内の在日はお国へ帰ってもらおうぜw

199
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/09 19:56:01
>196
凸の字が違う事に今やっと気づいたぜw
全く気が付かなかったよ。

でも、チョンだと思うけどな。
ここ75年くらい前あたりに父親が日本に来たんじゃないかな?

200
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/09 20:20:13
まあ隣県の埼玉には高麗川だとか半島そのものの地名があるし、
東松山では帰化朝鮮人がやってる焼きトンの店が軒を連ねてるわな。
群馬の山奥だからって半島と無関係とは言い切れないかもな。

だが、出自がどうであろうと、凸がやってる会社運営は、
北朝鮮の独裁恐怖政治となんの違いもないけどなwww
コメント2件

201
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 03:18:00
>197
平均レベルじゃない、最上位レベルだ。

202
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 06:45:58
TCSで400は幹部候補クラスだな
若手(39まで)は300いくかいかないか
コメント2件

203
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/10 10:53:04
>190
最初の三ヶ月に時間外付けていいんですか?やったー

204
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 15:44:18
>200
朝鮮併合後に日本にやってきていたら分からないよな。
敗戦してから暫くして帰化したのだと思われ。

205
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 15:49:05
>202
それは残業が多い現場の社員と中途採用で高い賃金で採用され、
更にその社員が残業をしたりして平均年収を上げているのだと思われる。
平均年収が>149の405.5万〜412.3万円と言うのもそれが理由だろう。
新卒社員だけに限定し、更に残業が少なめの社員だけに限定した
平均年収なら280〜300万程度だろう。

206
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/11 06:05:54
雇用調整助成金、不正受給4割戻らず


経営難の企業が雇用を維持するため、国が休業手当の一部を助成する「雇用調整助成金」制度で、
2013〜15年度に約54億3千万円の不正な受給が発覚し、
このうち4割を超える約23億8千万円が返還されていないことが厚生労働省のまとめでわかった。
同省は不正受給した企業に返還を求めており、応じない場合は刑事告訴したケースもある。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170111-00000007-asahi-soci


TCSの助成金詐欺はもう時効か?w

207
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/12 16:00:10
アイレックス(AIREX)のデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:20億5300万
連結売上高:31億5100万
平均年収:408万5674円
生涯年収:1億8345万3124円(中卒&高卒レベル)
平均勤続年数:4.7年
平均年齢:34.1歳 
単体従業員数:350人
連結従業員数:470名
単体年間売上単価:586万5714円
連結年間売上単価:670万4255円
単体月間売上単価:48万8809円
連結月間売上単価:55万8687円 
資 本 金:8000万円(JASDAQ上場)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り(グループ会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがTCSグループでかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
コメント2件

208
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/12 16:05:55
2017年現在の平均年収 (年収増減が有った企業)


メイテック  616万8,000円 → 605万4,000円 (11万4,000円 DOWN)
アルプス技研  449万6,620円 → 501万7,645円 (52万1,025円 UP)
富士ソフト  574万1,000円 → 598万4,000円 (24万3,000円 UP)


※一番平均年収が上がったのはアルプス技研で52万1,025円と大幅にUP。

209
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/12 23:28:21
貯金なし、退職金無し、50歳首切りでもれなく詰むのはここですか?

210
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/13 08:47:02
職場にサラ金から電話きてた◯◯◯君元気かなー
コメント2件

211
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/13 11:18:09
悪い会社ではない

212
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/14 17:03:29
>210
こんな低年収の会社の社員によくサラ金が金を貸してくれたもんだw

213
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:03:52
大手社員の平均年俸(端数は切り捨て)

朝日放送   1518万
テ レ 朝   1433万円
三菱商事   1375万
三井物産   1361万
電 通   1228万円
ソフトバンク   1164万円
野村総研   1089万
双 日   1067万

214
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:04:10
日 揮   989万
KDDI   976万
味 の 素   923万

任 天 堂   891万円
NTTドコモ   864万円
日本電信電話   879万
東 映   840万円
イ オ ン   822万円
江崎グリコ   807万円

215
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:04:29
NTTデータ   792万
カドカワ   758万円
コーエーテクモ   757万円
ぴ あ   740万円
大日精化工業   736万
グ リ ー   736万円
資 生 堂   734万円
東京電力   733万円
ホーチキ   716万 
大日本印刷   706万円
SCSK   700万

216
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:04:47
森永製菓   693万
能美防災   689万
凸版印刷   664万
ニチレイ   662万
ドンキホーテ   660万円
パ ス コ   646万
日本コンベヤ   638万
シャープ   633万円
モスフード   611万円
共同印刷   606万
メイテック   605万円 
セ コ ム   602万円

217
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:05:08
富士ソフト   598万円
ブロッコリー   584万円
キーコービー   580万
ハピネット   573万円
武藤工業   551万
綜合警備保障   533万円
松屋フーズ   530万円
テクノプロ   527万円
テンアイランド   525万
廣 済 堂   506万
アルプス技研   501万円

218
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:05:29
ハイディー日高屋   494万
ワ タ ミ   481万円
ビックカメラ   473万
光 通 信   472万円
コ ナ カ   466万
トランスコスモス   450万円
C S P   442万円
白 洋 舎   431万
幸 楽 苑   412万


ポ プ ラ   398万
大 庄   389万円
日本管財   326万

219
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/14 20:11:02
平均年収が当てにならないのは、
メーカーは工場のラインまで入れればどうしても低めに出るから。
それと社員の平均年齢が何歳か?にも左右されるしな。
平均年収が何歳のモデルなのかまでは公表されないからな。

だから同年齢比較のデータがあるといい。
組合が役に立つのは、同業他社の同年齢モデルの比較ができること。
まあそれも役職が付く年齢になるとバラツキが出るんだけどな。
単なる社員平均よりはわかりやすい。

220
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/15 22:59:45
大企業TCSは残業代がしっかり支給されるよ

221
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/15 23:13:45
もちろん、残業代が支給されても残業カットの電通の半分以下の年収ですけどねw

222
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 12:44:14
額面195000円だから161時間で割ると時給約1200円
この時点でフリーターや介護職アニメーターより給料は高い。
さらに、残業代は全額支給される。
この時点で残業代が出ないブラックや、残業代〇〇時間分が給料に組み込まれてる会社より給料が高くなる。
正社員だからボーナスは当然でる、掛け算も4ヶ月と考えればそれなりの金額になる。
このご時世、4か月のボーナスが出ない会社は多い。
総合的に考えると決して悪い給料ではないのである。

223
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 12:50:01
同業他社とは同じ形態の会社と比較するのがベストだろう。
フォーラムエンジニアリングは30歳で給料頭打ちのためTCSの方が上だ。
富士ソフトは給料上がる人半分給料下がる人半分でその振れ幅も同額だが、TCSは平社員が給料下がるようなことはない。
トランス・コスモスの給料は最近高くなったが、一昔前はTCSの方が上であった。
以上のようにTCSの給料は決して悪くないのである

224
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/16 16:39:30
ところが、基本給は>27にある通りである。

225
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 22:33:30
ま、どうせそのうち強制自主退職になるんだし。

226
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 23:01:27
> TCSは平社員が給料下がるようなことはない。

これ逆説的に見ないとな。
平、つまり主任ですらないうちは下がらない。
でも、主任や係長程度の役ですら、肩書が付いたら降格の対象。
で、その降格が凄いから、TCS(グループ含む)はw
ある時期に中途入社組の半分以上が一斉に降格とかあるからね。
別にヘマやったとかじゃなく、単に経営が給料減らそうと思ったら降格。
コメント2件

227
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/16 23:24:59
主任手当が上がったとか下がったとか…今いくら?

228
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/17 09:12:25
要は比較対象はフリーター、介護、アニメーター等の低収入の象徴のような職種であり、
同業他社とはフォーラムエンジニア、富士ソフト、トラコス等々ブラック派遣。
しかも、それらと比べて「悪くない」と結論づけてるけどよく読めばそうではない。
↓これとかね。「一昔前は」なんだよ。今は下回ってるんだよ、TCSの方が。

> トランス・コスモスの給料は最近高くなったが、一昔前はTCSの方が上であった。

229
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/17 22:32:07
TCSからの転職はノーリスク、ハイリターン!

230
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/18 21:31:13
ここから転職に成功したら、それは収入が増えるってことだからね。
ただ、それだけに成功の確率は・・・

231
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/18 22:28:19
>226
平でも普通に下がるから、逆も何もない。ただ、「下がるだけ」w

232
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/18 23:24:50
何を言ったところで、19万x12+13x1.7x2で272万がスタートでゴール
新卒から定年まで生涯年収が0.7億円。高卒の生涯年収以下で良いならどうぞ
スキルは身につかないし研修もない。ベンダー資格取っても元も取れない維持もできない数千円の手当
ヘタすりゃTCS経由で仕事してる会社より待遇が悪い
業界最底辺がTCS社員でほぼ間違いない
コメント2件

233
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/18 23:58:56
>232
tcsグループいたけど272ももらえてないぞ

250切ってたと思う。
ボーナス7万とかだったし

234
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 07:22:00
同業同位どころか介護あたりと比べても負けてるなw

235
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 09:49:27
過去10年くらいだと、ボーナスゼロだったことが半分くらいはあったからなぁ。
たまたま在籍していた時が支給されていたか否かでも違ってくる。
あ、まぁ支給されても微々たる額なんだが、そもそもの給料も微々たる・・・

236
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 12:36:06
PCIホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸” 旧社名、ソフトウェア興業)

単体売上高:ND
連結売上高:85億459万1,000円
平均年収:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報・通信業 253 位))
生涯年収:2億2,000万(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル)
(ソース:http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html
平均勤続年数:3.32年
(離職率は4%程度、ソース:http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829
平均年齢:45.0歳
単体従業員数:14人(PCIホールディングス)
連結従業員数:870人(PCIソリューションズ802名)
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:977万5,391円
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:81万4,615円
資 本 金: 10億 3,741万円(2016年 9月現在、東証1部)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し

237
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 12:36:20
PCIソリューションズ株式会社 ブラック企業・グレー企業・ホワイト企業計算
【転職注意口コミ答えてネット】東京都江東区
http://black.kotaete-net.com/pci%e3%82%bd%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82...

238
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 12:36:58
PCIホールディングス株式会社 天野 豊美さんインタビュー|
2015年11月10日放送 | 藤沢久美の社長Talk
http://www.shachotalk.jp/talk/20151110

主な内容

1)常に上を目指し続けるポジティブシンキングの塊
2)技術力のある会社を、一つの連合体に
3)人に誠実に、ホールディングスの役割を全うする
4)組込ソフトで、IoT時代を先取りし、下請け脱却
5)ユニークなパッケージの自社製品でNo.1
6)車の組込ソフトを軸に世界へ
7)20年後を見据えた「スマートPCIビレッジ」
8)ポジティブシンキングで、社員と共に夢の実現

239
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 15:57:24
東京コンピュータサービスは結構給料が高いよ
コメント2件

240
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 15:59:28
>239
どこが?w 根拠ないじゃん。

241
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 16:02:18
しかも富士ソフトに負けるどころかトランスコスモスにすら負けている。
更にトラコスはおろか、PCI(旧・ソフトウェア興業)にも離されているぞ。

しかしこれで悪の枢軸4社のうち、3社が東証1部に上場しちまったなw

242
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 16:45:07
旭情報よりは高いんじゃない?
コメント2件

243
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 16:46:47
TCSも上場企業をたくさん傘下に抱えてるよ
コメント2件

244
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 19:58:24
左前になったなんちゃって上場企業を、二束三文で買い叩いただけじゃねーかwww
馬鹿山が上場を果たしたわけじゃねーんだなwww
自ら上場企業を作り上げるのは無理と判断して、本業の儲けを無茶苦茶なM&Aに突っ込んだ結果だなwww

しかも、結局全部クソの役にも立たないソフト会社にしちまってるじゃんかwww
コメント2件

245
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/19 20:15:48
本体(HD)を上場しようにも、インチキ経理で上場審査通らないってわかってるからね。
だから上場しようとしない。傾いて株価激安な上場企業を株買い占めて「俺様のものだ」って、
なんっちゃって上場企業オーナー気分味わってるだけ。
そんな凸の見栄のために激安給料で働かされる社員たち。
コメント2件

246
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:18:46
>242
残念ながら旭情報の方が高いんだなこれがw

247
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:20:14
旭情報サービスの年収↓

平均年収:443万7000円
生涯年収:2億149万3631円
平均勤続年数:10.4年
平均年齢:33.8歳 

これが現実だよ。OK?

248
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:22:44
>244 >245
TCSホールディングスではなく事業会社のTCSを上場させれば良いのでは?
滅茶苦茶な会計をやってるのはホールディングスだろうからな。
ホールディングスを未上場でTCSの筆頭株主にしておけば問題無いでしょ。
事業会社TCSを東証一部に上場させホールディングスが支配する。

249
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:58:12
ホールディングスを立ち上げたときに、そんな話もあった気がする。
でも結局、継承会社はHDになって、HDを上場しようという目論見もあったみたい。
なんで断念したかはやっぱり乱脈会計と粉飾決算、あとは子豚2匹への事業譲渡がどーたらこーたら。

ソフト会社のTCSだっていいかげんなことやってるのは変わらない。
循環取引とか偽装請負とか偽装出向とか。
上場できるものならとっくにしてるよ。
それができないんだから、このグループは大きな闇を抱えてるってことだ。

250
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/20 18:49:08
旭情報サービスの年収は素晴らしいな
比べ物にならんくらい高いわ

251
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 19:33:36
フォーラムエンジニアリングよりは高いんじゃない?

252
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/20 21:59:39
このスレに書き込んでる奴でまだ現役のやついるの?
こんだけ書かれてんだからさっさと脱出しろよ

ここが異常だと早く気づけ
ここより悪い職場はそうそうない

253
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/21 00:38:01
潰れてしまえばいいのに

254
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/21 17:13:35
>243
上場企業と言っても時価総額が100億以下の安い会社ばっかじゃん。
東証一部だから調べてみて余りにショボイから笑えた。
だから財界のパーティーに出て自慢しても嘲笑されてしまうんだよw

255
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/21 18:22:26
しかも上場を維持するためには、連続して損失を出すわけにはいかない。
しかし、本業がダメダメでタダ同然のクズ会社になったんだから、
本業で利益を出すことなどとても覚束ない。

ましてや派遣業しか知らない馬鹿山に、異業種で成功するノウハウなんかあるはずもない。
結局、本業はそっちのけで派遣業に転身して売上/利益を確保するしかない。
武藤工業やアイレックスは、好調なときは立派な会社だったんだよ。

256
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/21 22:00:58
脱北!脱北!

257
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 00:28:13
九州だけど
この会社至る所に常に求人出してて
なんか怖い
どんだけ人すぐ辞めてるのよと
コメント2件

258
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 11:59:41
>257
それが会社の方針だから。「社員の定着性が悪い」はブラックの証拠だけどな。つまり、会社の方針としてのブラックってことだな。

「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。

(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

259
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 12:02:34
頭使わない仕事ばっかやってると転職した時リハビリが必要で焦るぞ

260
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 13:36:59
みんなでパヨクや在日や韓国・中国人を苛めてやろうぜw

ネトウヨのせいで仕事がパーになった [無断転載禁止]©2ch.net
ネトウヨのせいで仕事がパーになった /転職板
◆◆右翼・保守系を雇うと危険◆客の外国人に嫌がらせ◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
◆◆右翼・保守系を雇うと危険◆客の外国人に嫌がらせ◆◆ /転職板

261
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 14:53:05
アンドール(ANDOR)のデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:ND
連結売上高:27億2,215万
平均年収:391万9000円
生涯年収:1億7千663万8,372円(問題外 中卒レベルw)
平均勤続年数:4.0年
平均年齢:34.0歳
単体従業員数:230名(平成28年4月 現在 ※キャデムを合併吸収)
連結従業員数:320名(連結子会社アンドールシステムズ合計)  
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:850万6,718円
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:70万8,893円
資 本 金: 5億188万円(JASDAQ上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.andor.co.jp/product/index.html
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(TCSグループでかなりの数の自社ビルを保有)
コメント2件

262
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 17:23:11
テクノ・セブンのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:13億5,651万円
連結売上高:28億8千42万6,000円(2016年3月期)
平均年収:406万8,000円(ソース:有価証券報告書)
生涯年収:1億6734万8658円(問題外、中卒以下w)
平均勤続年数:6.3年
平均年齢:37.0歳 
単体従業員数:151名(2016年3月31日現在)
連結従業員数:330名(2016年4月)
単体年間売上単価:898万3,509円
連結年間売上単価:872万8,563円
単体月間売上単価: 74万8,625円
連結月間売上単価: 72万7,380円
資 本 金:1億円(JASDAQ上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(製品一覧:http://research.keipro.net/company/577e98bbe8_zip1100016/
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(TCSグループでかなりの数の自社ビルを保有)
コメント2件

263
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/23 20:19:26
大手各社平均年収

P C I      平均年収:692万6,000円
メイテック     平均年収:605万4,000円
富士ソフト     平均年収:598万4000円
テクノプロ     平均年収:527万9,000円
アルプス技研     平均年収:501万7,645円   
トランスコスモス     平均年収:450万7158円
セントラルエンジニアリング     平均年収:427万6,000円
V S N     平均年収:418万
T C S     平均年収:405.5万〜412.3万円
フォーラムエンジニアリング     平均年収:381.3万 


テクノプロもアルプス技研もは全然マシだな。
コメント6件

264
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/23 21:15:25
>263
tcsの年収嘘だろ?

平均年収270万だろ
コメント4件

265
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/23 21:38:29

266
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/23 22:55:35
>264
270ってことはないが300がギリだな

267
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 08:32:05
400は盛り過ぎ
年間の時間外が1000時間くらい必要になるぞ
コメント2件

268
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 09:12:12
>263のTCSはHDのことだろ。
コメント2件

269
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 11:33:17
>264
年収270万〜300万なのは新卒社員と若手ロースキルの社員で
残業も殆ど無い現場に居る場合の年収。
残業が多い現場だと年収300万とかはない。
それに新卒は直ぐに辞めてしまう場合が多く、TCSは常に求人を
乱発しており、経験者である程度のスキルの人間を中途で大量採用
をしているので、新卒よりも年収は高くなる。
(それでも世間一般では激安だがw)
更に平均年収は役員を除いた全社員の年収だから部長職の人間も
含まれている為、平均は390万〜400万代前半となる。
コメント4件

270
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 11:39:39
>267 >268
つまり、新卒は早く大量に辞めてしまい、安い社員が減る。
そして経験者の中途採用を新卒よりも高い金額で採用
更に係長、課長代理、部長までも中途採用をする為にTCSの
平均年収を押し上げているに過ぎないと言う事だ。
従って嘘でも盛りすぎでも無いって事な。
ソースは>149に書いてある。
係長とかでも安いが、それでもTCSの中では残業すれば
それなりの年収にはなるって事だ。
それでも決して高くはないのも事実だが。

271
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 11:49:19
大量採用した新卒社員が殆ど辞めず、10年以上在籍し
中途採用も一切しなければ、平均年収は300万くらいだろう。

つまり、TCSで新卒採用する意味や意義は殆ど無いと言う事だ。
唯一あるとするなら人件費が安く収まるって点だけ。
だから年中誰でも彼でも、大学冴え出ていれば中途採用する。
若手のロースキルの社員だと安く買いたたかれるからTCSに
転職するのは大失敗なのは間違いない。
新卒とそんなに年収は変わらないからな。
だが、ハイスキルの人間やプロジェクトマネージメント経験者
だとちょっと話は違ってくるので、凸の通達で年収を大幅に
下げられるまでは居ても問題は無いと思われる。

一斉降格や降級されたら退職すれば良いわけだからな。
凸としては辞めたらまた別の人間を入れれば良いだけとしか思ってない。
それでも会社が成り立っているのだからムカつくが凄いとしか言いようがない。

これで顧客が厳しくなれば、TCSは衰退していくだろう。
今の所はその兆しは全くないからTCSは生き残ってしまう可能性大!
コメント2件

272
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 12:27:24
>269
課長以上は年俸制の幹部社員扱いだよ
コメント4件

273
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 12:34:55
tps://careerconnection.jp/review/3678-kutikomiList.html
まあこれでも見て落ち着きたまえ
コメント2件

274
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 13:42:37
セコニックホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 2億4,400万円(セコニック)
連結売上高:90億6,500万円
平均年収:586万1,000円
生涯年収:1億8,784万9,903円(高卒レベル)
平均勤続年数:1.2年(事業会社のデータが無い為、事業会社の平均は不明)
平均年齢:47.7歳
単体従業員数:18人(セコニックHD単体)
連結従業員数:477名(平成28年3月31日現在)
単体年間売上単価:ND(単体従業員数不明の為)
連結年間売上単価:1,900万4,192円
単体月間売上単価:ND(単体従業員数不明の為)
連結月間売上単価:158万3,682円
資 本 金:16億900万円(東証2部上場 業種:機械 )
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(製品情報:http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
製造(工場)部門:有り(中国の現地法人が製造)
自社ビルの有無:有り(TCSグループでかなりの数の自社ビルを保有)
コメント2件

275
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 13:48:06
>273
年収240万とか250万は笑える。
残業とかゼロなのだろう。
中には500万とか550万も居るな。

276
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 13:55:46
>272
それは何処の会社に行っても年俸制が殆どでしょ。
課長職から管理職で残業手当が付かないから。
NTTソフトの課長は残業手当が付いてた気がしたな。
曖昧な記憶だから断言は出来ないけど。

277
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 14:38:12
セコムトラストシステムズのデータ
(セコムの連結子会社)

単体売上高:367億円(2016年3月期)
平均年収:602万5,066円(親会社セコムからの在籍出向)
生涯年収:2億1,186万2,302円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧・国家掘法
平均勤続年数:15.3年
平均年齢:41.8歳 
単体従業員数:946名(2016年3月31日現在)
単体年間売上単価:3,879万4,926円
単体月間売上単価:323万2,910円
資 本 金:14億6,880万円(未上場 業種:情報・通信業)
(親会社のセコムが東証一部上場)
請負事業(客先):有り(全体の極一部)
受託開発センター:有り
データセンター:有り
コールセンター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(親会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有)
(本社ビル:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg

※ 雇用形態:親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへ
  在籍出向の形となっている為にセコムトラストシステムズのプロパー
  は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。

278
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 16:03:48
明治機械のデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:59億690万5,000円
連結売上高:60億2,436万5,000円
平均年収:405万4,000円
生涯年収:1億4,590万6,941円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:13.4年
平均年齢:41.4歳 
単体従業員数:106名(2016/3/31現在) 
(社員数内訳:産業機械関連事業98名、太陽光関連事業8名、特務職社員8名除く)
連結従業員数:130名(2016/3/31現在 連結ベース)
(社員数内訳:産業機械関連事業122名、太陽光関連事業8名、特務職社員8名除く)
単体年間売上単価:5,572万5,518円
連結年間売上単価:4,634万1,269円
単体月間売上単価: 464万3,793円
連結月間売上単価: 386万1,772円
資 本 金:14億1,405万9,000円(東証2部上場 業種:機械)
請負事業(客先):無し(機械メーカー)
受託開発センター:無し(機械メーカー)
データセンター:無し(機械メーカー)
コールセンター:無し(機械メーカー)
自社製品の有無:有り
(製品情報:http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/
製造(工場)部門:有り
 ・イプロス製造業、足利工場:https://www.ipros.jp/company/detail/309634
自社ビルの有無:有り
 自社ビル画像1:http://www.homemate-research-company.com/dtl/00006360964/
 自社ビル画像2:http://www.homemate-research-company.com/dtl/00006360964/imagelist/
コメント2件

279
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 17:37:00
>271
TCSに在籍したという「経歴に傷」が出来てしまうよ?
一斉降格食らうまで居る、で、食らったら転職しようにも、その時効いてくるのが
「TCSハンデ」だよ?
それなりな年齢になってTCSに居たっていうハンデ背負って、それでITの世界で転職出来る?
・・・詰むだろ。
コメント2件

280
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 18:23:08
>269-271
鋭いね。
中途はどうしても前職との比較があるから、生え抜きほど安くこき使えない。
生え抜きの昇給昇格を見送ってでも、中途の優秀なのを取り込みたいわけだ。
それでもみんな100万以上の年収減を飲んで転職してくる。
で、馬鹿山のお眼鏡に叶わなければ、すぐに肩たたきとなる。
だいたい、転職組にそんなに優秀なのばかりいるわけじゃないからね。

HDに中途で入ってくるのは、管理職経験者がほとんどだよ。
名だたる企業のマネジメント経験者が多いよ。
だからどうしても給与は高めに設定せざるを得ない。
結果を出さなければ、すぐに席はなくなるけどね。

>272
年俸制になるのは50歳過ぎてからだよ。
まあ、中途でも生え抜きでも50歳過ぎればだいたい役職者だからね。
だけど課長=年俸ではないよ。
俺がそうだったからこれは断言できるよ。
コメント2件

281
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 19:54:46
MUTOHホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:170億5,756万円
連結売上高:234億4,960万6,000円
平均年収:610万6,250円(MUTOHホールディングス)
平均年収:551万8,660円(事業会社)
生涯年収:2億6万3891円(事業会社)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:8.6年(MUTOHホールディングス)
平均勤続年数:11.0年(武藤工業を含む事業会社)
平均年齢:41.8歳 
単体従業員数:5名(MUTOHホールディングス)
単体従業員数:100名(武藤工業)
連結従業員数:744名
単体年間売上単価:1億7,057万5,600円
連結年間売上単価:3,151万8,287円
単体月間売上単価:1,421万4,633円
連結月間売上単価:262万6,523円
資 本 金:101億9,901万3,000円(東証1部上場 業種:電気機器)
請負事業(客先):ND(武藤の社員じゃないので不明)
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り
※本社勤務要員は200名
  本社ビルは現在貸出中で賃貸収入を得ている模様

282
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 19:58:03
>280
この会社で課長になれた奴はそうそう居ないから大したもんだね。
最初から中途で課長で入る奴は居るだろうけど。
部長とかなんてプロパー上がりなんて居ないじゃん。
部長職にさりげなく聞くとみんな何処かで経験してる人ばかりだった。

283
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:02:19
>279
貯金して元手を貯めて株をやれば良い。
そして株で資産を大幅に増やしたら転職したい会社の株を買ってPR。
履歴書にさりげなく、○○株を○万株保有って感じにね。

例えば、採用する人が1人とかで、応募者が2人だったら確実に株を
持ってた方が有利だよ。(能力や経歴が同等と判断された場合)

284
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:05:50
セコムトラストの平均単価がバカ高いな。
やはりユー子やメー子は何処も高い。

独立系だと富士ソフトはTCSよりも単価は高いが、それでも
ユー子やメー子と比較したら激安だ。
顧客としては独立系に仕事を振るメリットはユー子やメー子より
もずっと単価が安いからと言うのと、人手不足を補う為に手段
でしかないからって事だろうと思う。

285
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:08:38
その点、PCIなんかは派遣主体のメイテックと同じくらいの単価しか
無いのに高い年収を払ってるから気風が良いな。

ソフトウェア工業が倒産し、PCIになりブラック四天王から脱却して
ホワイト企業へ生まれ変わったのか?
SIにしては単価がTCSよりも安いけど、TCSよりも良心的な気がする。

286
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:17:46
【移転】武藤工業が第5TOCビルに本社を移転、池尻の自社ビルは賃貸へ
|日経不動産マーケット情報
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/fa/members/news/20070305/505090/

287
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/26 18:12:40
↑いつの記事だ???
10年も前の話をなんだ今頃持ち出す???

288
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/26 20:03:20
武藤工業は平均年収が高いな。
新卒で入る人はTCS並みなんだろうがな。

買収される前に入った人は人並みの生涯年収。
コメント2件

289
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/26 20:09:30
あとはNCホールディングスのデータだけだな。
さてどんな感じなのか...

まあ、TCSよりは絶対に高いだろうけど。

290
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/27 08:16:20
悪い会社ではない

291
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/28 11:59:06
>288
既存社員の給料をTCS並にまでがっつり減らそうとして組合と揉めたんじゃなかった?
結局どうなったか知らんけど。
コメント2件

292
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/28 19:30:38
悪い会社ではない

293
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/28 21:11:20
>291
武藤の組合はユニオンショップじゃなくて任意加盟だったから、
いくつも組合があって、さらにどれにも入ってない社員もいたはず。
一部の組合はゼンセン同盟と結託して、馬鹿山に激しく抵抗したね。

ま、結局、馬鹿山帝国に飲み込まれてしまったわけだけど。

294
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/29 19:17:42
結局組合も役に立たないってことだな
コメント4件

295
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/29 20:02:52
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,3600万
連結売上高:101億8,500万円
平均年収:638万9000円
生涯年収:2億2166万5576円(一般職 高卒レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:13.9年
平均年齢:43.3歳 
単体従業員数:ND
連結従業員数:91人
単体年間売上単価:ND(単体社員数が不明の為)
連結年間売上単価:1億1,192万3,076円
単体月間売上単価:ND(単体社員数が不明の為)
連結月間売上単価:932万6,923円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
請負事業(客先):無し
受託開発センター:ND
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り

296
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/29 20:06:26
>263
それで定期昇給はTCS並みになったのか?
そして今まで居た社員の年収はそのままで、TCSの乗っ取られた
後から入った新卒はTCS水準になった感じか?

もしそうだとするなら古い社員は良いが、これから入ってくる新卒は
可哀そうだね。(TCS新卒も可哀そうだけどw)

297
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/29 20:08:01
>294
だからと言って労働組合を脱退するのは得策じゃないけどな。
それで脱退したら凸の思うつぼだ。

有価証券報告書には労働組合とは関係良好と書かれてるw

298
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/30 09:27:19
組合費とられて何の役にも立たなきゃ、意味ないじゃん。
「組合がいくつも」って、左翼ってどうして必ず分裂して足の引っ張り合いになるのかね。
まぁ組合を抜ける以前に、TCSグループになったら会社自体から抜けるのが最優先だがな。

299
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/30 10:20:35
>294
組合幹部賞与1円の上組合員解雇しまくってお役所や裁判所にもやり過ぎって怒られたとかいう噂だけど
コメント2件

300
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/30 10:29:31
残業代ゼロのブラック企業からホワイト企業へ転職は可能か ひどい環境で人生を無駄にする必要はない!
https://news.careerconnection.jp/?p=30543

「TCSは残業代はちゃんと払うからホワイトだ」とか会社側の馬鹿が言いそうだけど、
絶対的な年収の低さこそがブラックの証し。

> 「勉強会と称して休みの日に呼び出されたり」だったら転職した方がまし

なんて、まさにTCSに当てはまることだよな。
コメント2件

301
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/30 18:49:33
>299
役所や裁判所に怒られたって屁のカッパだよ。
馬鹿山みたいな守銭奴は出すのは舌でもイヤだが、
頭下げるのはタダって考えるくらいにプライドないからなwww

>300
実態はもっと酷いぞw
『研修』だと会社主導だから、手当以外に交通費も払わなきゃならない。
だが『勉強会』なら会社は場所を提供するだけだから、手当もなければ交通費も不要。
自主的に会社に来て勉強しようという社員には、会社は場所くらいは提供するよ。
場合によっては先輩社員になにか話をさせてもいいよ、ってスタンスなんだろう。

302
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 10:58:17
ここに書いてるやつらはなんで転職しないの?

303
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 11:49:51
一度でもTCSや関連に就職すると、履歴書がブラックとなり、
もう二度と転職ができなくなる。

304
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 22:38:22
生え抜き組は特にだけど、その変な固定観念や妄想?が強すぎるんだよ。
仮に下界の95%がそうだとしても、5%は可能性がある。







ただし、伝手やコネがあればの話だがな。

305
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 22:48:05
転職できないならTCSの履歴が原因じゃなくて自分自身が原因だから
転職しない理由にはならん。
面倒でも何回お祈りされても頑張れ

306
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 10:20:43
ここに入ってしまったら転職は大変だから入らないのがベスト。
でも、入ってしまったらとにかく1日も早く脱出することを目指さないとね。
刻々とタイムリミットは迫って来てるわけで。
コメント2件

307
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 18:16:31
TCSではPGやSEのスキルは身につかないから、
同業への転職は絶望的だな。
いわゆる異業種転職だな。
まあ年齢にもよるが、異業種といっても運送や介護、
歩合制の飛び込み営業なんかくらいしかないだろう。

どっちにしてもTCSよりさらにブラックで低所得な業界だ。
>306が言う通り、TCSにはそもそも近づかないことが肝要だな。

308
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 18:55:21
TCSに入っちゃったら転職できないとか考えると凸の思惑通りで
飼い殺しの運命は免れない
どうせTCSの仕事なんか大したことないんだから片手間に自己学習すればOKよ

309
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 20:17:26
社長のお言葉


「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」
「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」
「心を鬼にして社員を厳し鍛える」

310
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 20:48:40
今日からここのグループ企業の研修始めたけど辞めたい
上手く親を説得できないものか
コメント2件

311
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 20:51:30
親って・・・
君は十分TCSの社員たる素質がある
頑張って勤めよ

312
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 22:15:59
そうそう、凸から戦力外通告されるまで、
窮余と少与をありがたく頂戴してればいいんだよwww

313
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 22:22:51
×少与
○少世

314
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 22:24:44
>310
「グループに上場企業もある立派な会社じゃないか」
「石の上にも3年と言うだろう。3年は頑張ってみなさい。新入社員はまず辛抱だ」
とか言われちゃうんだろうな。
「3年も経たずに首になるらしいよ」とでも言ってやれや。
実際新入社員の9割は首にした(入社半年後に)という輝かしい「実績」があるからな、TCSグループには。

315
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/02 08:42:42
なんで半年後だったかわかる?
雇用調整助成金の受給期間が半年だからなんだよな。

316
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/02 09:57:09
詳しくは>30参照

317
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/02 12:45:47
なんで転職しないのか?
どこにも行く宛がないからだよ。
40代なんかはもっと思いきって給料下げても辞めないはず!
コメント2件

318
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/02 13:41:59
>317
実際のところ50歳からは本当に思い切って給料を下げてくんだよな…

319
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 04:42:36
悪い会社ではない

320
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/03 12:42:03
35歳の次の転職の壁が50歳だからね。
35歳過ぎて行き場が無くなったのは拾ってこき使うでしょ。
まぁ降格させつつ数年以内にポイ捨てが基本だけど。
しぶとく50まで生き残ったら、本当にがっつり下げる。
コメント2件

321
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 14:11:22
>320
現実に50歳になったら仕事なんてないよ。
そうなると、ここの社員は降格させられようが嘱託になろうが
しがみついてでも会社に残るから、凸の思うつぼ。

仮に辞めても、残っても、どっちにしても凸には損は無い。
凸って、そう言う事を考えだず事に関しては天才だなw

322
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 17:01:29
この会社、転職サイトでの評価がむちゃくちゃ低いのに、
こんな会社に入社するほうが悪いのでは?
コメント4件

323
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 17:26:12
>322
そりゃそうだ。
情報弱者がまだ沢山居るって事だ。

324
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 20:19:16
俺のことだ。
厳しく自己批判するよ・・・

325
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/03 23:50:28
自己批判なんて左翼しか使わん死語言う前に、本当に脱出考えないと。
人生詰むよ?
年齢のタイムリミットか、不況到来か、どっちが先かわからんが、いずれ強制自主退職に追い込まれる。

326
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 11:46:36
>322
ここは相変わらずハロワに求人連発だよ。
しかもグループで何社もな。
更に同じ会社でも業務のジャンル別、支店別に求人を連発。
ほんと求職者にとっては迷惑千判!

端末で検索するのが大変だわ。

327
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 13:06:23
NCホールディングスの事業内容

(1) 各種コンベヤの製作および販売
(2) 立体駐車場の製作および販売
(3) コンベヤおよび立体駐車場に関連する附帯機器の製作、販売および関連工事の施工
(4) 物流機械および装置の製作、販売および工事の施工
(5) 土木建築用機械・装置および機材の製作、販売および賃貸
(6) 土木工事および建築工事の設計、監理および請負
(7) 土地および建物の売買、貸借および造成建設工事の施工
(8) 住宅地の経営および不動産の管理業務
(9) 各種産業用、環境用諸機械、設備、プラントおよび鉄構類の製作、修理および販売
(10)コンピュータに関するソフトウェアの開発および販売
(11)固形化燃料製造装置および同設備の販売、設置、修理および保守
(12)産業廃棄物の熱処理機器および燃焼処理機器の製作、販売および関連工事の施工
(13)建築用装飾資材および道路の舗装用化粧材の製作、販売および関連工事の施工
(14)金属加工機械の販売
(15)発電機設備の販売、設置、修理および保守
(16)機械器具設置工事業およびとび・土工工事業
(17)鋼構造物工事業
(18)各種鉄鋼構造物の製作、据付および修繕
(19)一般労働者派遣事業
(20)前各号に附帯関連する一切の業務

328
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 13:12:33
日本コンベヤのモデル年収

30歳/年収440万円
35歳/年収540万円
40歳/年収600万円
45歳(役職者)/年収650万円以上
50歳(役職者)/年収740万円以上
※上記はいずれも、時間外勤務20時間/月を想定したモデル給与

ソース↓
http://tenshoku-ex.jp/job_15842303

329
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 13:16:46
NCホールディングスグループ会社


<グループ会社>
■日本コンベヤ株式会社
■エヌエイチパーキングシテムズ株式会社
■エヌエイチサービス株式会社
■NCシステムソリューションズ株式会社

330
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 13:45:22
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,360万円(日本コンベヤ)
連結売上高:101億8,577万円
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
平均年収:638万9,000円(ソース↓:年収ガイド、年収ハッカー)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
http://nenshuhacker.jp/company/detail/6375/
生涯年収:2億2166万5576円( 高卒 一般職レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:13.9年(ソース:年収ガイド)
平均年齢:43.3歳(ソース:年収ガイド) 
単体従業員数:91名(日本コンベヤの人数 NCホールディングスは不明(数名と推定))
連結従業員数:286名(NCホールディングス含む)
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
単体年間売上単価: 5,641万3,186円(日本コンベヤ)
連結年間売上単価:3,561万4,580円
単体月間売上単価:470万1,098円(日本コンベヤ)
連結月間売上単価: 296万7,881円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り(NCシステムソリューションズ)
受託開発センター:有り(NCシステムソリューションズ)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(日本コンベヤ:http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
(エヌエイチパーキングシステムズ:http://www.nhps.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
(大阪本部、姫路工場:http://www.conveyor.co.jp/about/map.jpg
自社ビルの有無:有り(大阪本部と姫路工場 ※本社は賃貸)
(本社所在地:東京都千代田区鍛冶町一丁目7番7号 ヒルトップ神田ビル3F)

331
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 13:54:34
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
コメント2件

332
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 14:09:17
TCS及びグループ上場企業の平均年収

408.9万円 TCS(TCSホールディングスは不明)
408.5万円 アイレックス
391.9万円 アンドール
406.8万円 テクノ・セブン
586.1万円 セコニックHD(事業会社は不明)
405.4万円 明治機械
551.8万円 武藤工業
638.9万円 日本コンベヤ(NCホールディングスは不明)
コメント2件

333
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 14:34:37
ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収

692.6万円  PCI‐HD
605.4万円  メイテック
598.4万円  富士ソフト
539.0万円  テクノプロ‐HD
501.7万円  アルプス技研
450.1万円  トランスコスモス
427.6万円  セントラルエンジニアリング
418.0万円  VSN
408.9万円  TCS
397.5万円  テクノプロ(事業会社)
381.3万円  フォーラムエンジニアリング


※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
  平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
  事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明

334
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 15:29:33
旭情報サービスのデータ

単体売上高:97億900万円(2016年3月期)
連結売上高:ND(子会社が無い為、単体のみ)
平均年収:443万7,000円(ソース:年収ガイド)
生涯年収:2億149万3631円(国家公務員 行政職(1) 高卒一般職レベル)
平均勤続年数:10.4年
平均年齢:33.8歳 
単体従業員数:1413名
連結従業員数:ND(子会社が存在しない為)
単体年間売上単価:687万1,196円
連結年間売上単価:ND(子会社が存在しない為)
単体月間売上単価: 57万2,599円
連結月間売上単価:ND(子会社が存在しない為)
資 本 金:7億3,300万円(東証2部 / 情報・通信)  
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し

335
間違いを訂正[]   投稿日:2017/02/05 16:13:52
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,360万円(日本コンベヤ)
連結売上高:101億8,577万円
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
平均年収:638万9,000円(ソース↓:年収ガイド、年収ハッカー)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
http://nenshuhacker.jp/company/detail/6375/
生涯年収:2億2166万5576円( 高卒 一般職レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:13.9年(ソース:年収ガイド)
平均年齢:43.3歳(ソース:年収ガイド) 
単体従業員数:91名(日本コンベヤの人数 NCホールディングスは不明(数名と推定))
連結従業員数:286名(NCホールディングス含む)
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
単体年間売上単価: 5,641万3,186円(日本コンベヤ)
連結年間売上単価:3,561万4,580円
単体月間売上単価:470万1,098円(日本コンベヤ)
連結月間売上単価: 296万7,881円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り(NCシステムソリューションズ)
受託開発センター:有り(NCシステムソリューションズ)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(日本コンベヤ:http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
(エヌエイチパーキングシステムズ:http://www.nhps.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
(大阪本部、姫路工場:http://www.conveyor.co.jp/about/map.jpg
自社ビルの有無:有り(大阪本部と姫路工場 ※本社は賃貸)
(本社所在地:東京都千代田区鍛冶町一丁目7番7号 ヒルトップ神田ビル3F)
コメント2件

336
間違いを訂正[]   投稿日:2017/02/05 16:14:22
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,360万円(日本コンベヤ)
連結売上高:101億8,577万円
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
平均年収:638万9,000円(ソース↓:年収ガイド、年収ハッカー)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
http://nenshuhacker.jp/company/detail/6375/
生涯年収:2億2166万5576円( 高卒 一般職レベル(旧・国家掘法
平均勤続年数:13.9年(ソース:年収ガイド)
平均年齢:43.3歳(ソース:年収ガイド) 
単体従業員数:91名(日本コンベヤの人数 NCホールディングスは不明(数名と推定))
連結従業員数:286名(NCホールディングス含む)
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
単体年間売上単価: 5,641万3,186円(日本コンベヤ)
連結年間売上単価:3,561万4,580円
単体月間売上単価:470万1,098円(日本コンベヤ)
連結月間売上単価: 296万7,881円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り(NCシステムソリューションズ)
受託開発センター:有り(NCシステムソリューションズ)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(日本コンベヤ:http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
(エヌエイチパーキングシステムズ:http://www.nhps.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
(大阪本部、姫路工場:http://www.conveyor.co.jp/about/map.jpg
自社ビルの有無:有り(大阪本部と姫路工場 ※本社は賃貸)
(本社所在地:東京都千代田区鍛冶町一丁目7番7号 ヒルトップ神田ビル3F)
コメント2件

337
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 22:32:13
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5,538万2,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

338
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 22:33:55
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
コメント2件

339
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 22:35:05
TCSの生涯年収を推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円を
              ↓
      生涯年収:1億5,538万2,000円に修正

340
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:00:56
TCSグループ各企業の生涯年収データ

1億5,538万2,000円 TCS(TCSホールディングスは不明)
1億8,345万3,124円 アイレックス
1億7,663万8,372円 アンドール
1億6,734万8,658円 テクノ・セブン
1億8,784万9,903円 セコニックHD(事業会社は不明)
1億4,590万6,941円 明治機械
2億0,006万3,891円 武藤工業
2億2,166万5,576円 日本コンベヤ(NCホールディングスは不明)
コメント2件

341
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:03:09
MUTOHホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:170億5,756万円
連結売上高:234億4,960万6,000円
平均年収:610万6,250円(MUTOHホールディングス)
平均年収:551万8,660円(事業会社:武藤工業)
生涯年収:2億6万3891円(事業会社:武藤工業)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧・国家))
(※MUTOHホールディングスはデータ不明 )
平均勤続年数:8.6年(MUTOHホールディングス)
平均勤続年数:11.0年(武藤工業を含む事業会社)
平均年齢:41.8歳 
単体従業員数:5名(MUTOHホールディングス)
単体従業員数:100名(武藤工業)
連結従業員数:744名
単体年間売上単価:1億7,057万5,600円
連結年間売上単価:3,151万8,287円
単体月間売上単価:1,421万4,633円
連結月間売上単価:262万6,523円
資 本 金:101億9,901万3,000円(東証1部上場 業種:電気機器)
請負事業(客先):ND(武藤の社員じゃないので不明)
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り
※本社勤務要員は200名
  本社ビルは現在貸出中で賃貸収入を得ている模様
コメント2件

342
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:05:45
東京コンピュータサービス及びTCSグループ上場企業データ

東京コンピュータサービス:>331
MUTOHホールディングス:>341
NCホールディングス:>336
セコニックホールディングス:>274
明治機械:>278

343
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:06:03
アイレックス:>207
アンドール:>261
テクノ・セブン:>262

TCSグループ各企業の平均年収:>332
TCSグループ各企業の生涯年収:>340

344
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/07 08:37:39
400とか年間残業800くらい必要そうだな

345
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/07 12:45:01
いい会社じゃん

346
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/08 08:39:03
生活保護が羨ましい
ここにいるということは生活保護以下
コメント2件

347
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/08 11:50:03
>346
在日の生活保護は手取り16〜17万はあるからな。
TCSとの違いはボーナスが無いだけ。
しかし、生活保護は医療費が掛からない。

TCSは残業が無いと下手すると生活保護以下の手取りとなる。
年々住民税が上がっていくからだ。
だったら生活保護で生活した方が得と考える事も出来る。

348
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/08 11:53:07
しかも働かなくて良いのだからな。
TCSだと働いて客先で気を使い、会社の身内に気を使い
更には、いつ首を切られるかとオドオドしながら働かなければならない。

生活保護なら家に居て寝たい時に寝て遊びたい時に遊べるから
会社勤めみたいなストレスも殆ど無い。

349
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/12 19:38:20
横浜支店で管理部のFちゃんの親衛隊の人数はすごかった。
レザーのロングブーツをクールに履いたFちゃんは美人過ぎだった。
コメント3件

350
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/12 19:45:47
susuiさんっていたよね?

351
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/12 22:27:59
本社の女子社員は凸一族の喜び組か?

352
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/13 18:04:40
>349
藤○ちゃんかな?
結構歳いってない?
コメント2件

353
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/13 20:53:46
ここは障害者差別するとこ

354
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/13 21:10:32
普通に上司でいるだろ、精神的におかしいのが

355
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/16 16:40:15
>352
。゚(゚^∀^゚)゚。ギャーハッハッハッハッハッハハッハッハッハッハッハ!!
Yes.石川梨華みたいなかわいい美人だった。

356
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/16 18:45:46
石川梨華ねぇ。。。
似てるかどうかはともかくとして、たしかに美人だったな。
かわいいっていうよりは美人タイプ。
1回だけ一緒に晩飯食ったことがある。
結構飲ませたんだけど、ガード固かったよw

いま、どこで何してるのかな?

357
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/23 14:55:50
8月でも黒い皮のロングブーツを履いていたのを見た。
誰かと話をしているときに、組んでいた足を組み替えていたのを見て
勃○した。

https://job.rikunabi.com/2017/company/seminar/r150500000/C003/
コメント4件

358
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/24 18:13:06
黒い革のブーツでおっ起つとは、なんとも変わった趣味だな・・・

359
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/24 20:24:43
F掛ちゃんは、黒革のブーツなしでも可愛いよ。
喫煙者だけどな。

360
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/24 21:20:00
>357
なにこのページ・・・キモイ
閲覧するだけのページなのに、
window.onbeforeunload使ってやがる・・・
キモッキモッ!

361
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/25 03:11:25
東京コンピュータサービスはいい会社だよ

362
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/25 12:09:40
TCS(グループ含む)はブラックの中のブラックです。

363
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/25 16:38:58
>357-359
要するにエロい良い女って事じゃん。
そう言った女くらい居ないとな。
やはり会社にも華は必要だ。


俺はバイト先でねーちゃんの顔を毎日見てるけどなw
夜の女(キャバクラ)はエロいぜ。
やっぱり時給1400円はデカイぜ。

あと女を一人スカウト入店させたら時給1500円にしてくれるそうだ。
TCSとの二重生活も悪くないもんだ。

364
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/25 20:12:48
二重の一方がTCSでなければなお良し
コメント2件

365
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/26 13:41:21
>364
確かにその通りなんだけどなw
TCSに入らなかったらキャバクラでバイトする事は無かった。
しかし、TCSに入ったからこそキャバクラのバイトを経験し
序に金も入ってくるから結果的に良かったのかも知れない。
正直言って毎月、金の貯まり方が違うよ。
コメント2件

366
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/27 10:20:09
>365
それって要は「災い転じて福となす」が出来たってことでしょ?
TCSに入ること自体が「災い」なのは明らか。詐欺に遭うようなもん。
無いに越したことはない。
コメント2件

367
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/27 20:58:14
>366
まあ、確かにそうだな。
俺は転職活動をこっそりやりつつ、バイトを続けるよ。
貯金も大分貯まって来たし、良い所があったら転職する。
落ちてばかりだからな〜www 
メーカーの情報システム部は応募しても落ちまくり。
せめてユーザー系に入りたいが難しいね。
セコムも落とされちまったしw

せめてバイト先で金を稼ぎつつ楽しく生きるぜ。

368
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/28 16:00:28
もうじきバイトを始めて早4年になる。
御蔭で貯金も300万ちょいは溜まった。

ここだけの給料じゃ絶対に不可能。
結婚してる人とか良くやってるなって感心する。
家族の為に転職しようとは思わないのだろうか?
俺なんかは独身だしバイトしてるから問題は無いけど。

369
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/28 21:11:10
10年TCSに勤めたが借金が100万溜まっただけだな
コメント2件

370
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 14:00:38
>369
借金って消費者金融とかクレジットカードのカードローン?
バイトして借金を返した方が良くね?
100万程度ならバイトすれば1年で返せる。
ここは低年収だから絶対に借金をしてはダメだと思う。

TCSは人並みの生活を送れないのだから。

371
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 14:13:21
TCSで残業も無くバイトもしていない人のやってはならない事

1 借金(住宅ローン、マイカーローン、カードローン含む一切の借金)
2 車の保有(現金購入ならOK)
3 結婚(どうしてもする場合は自分よりも収入が上の人w)
4 人並みの値段のするスーツ(TCSの年収なら高くとも2万以下のも)
5 Yシャツはクリーニングに出さない(自分で洗濯 白のYシャツは汚れが目立つからNG)
6 宴会は極力断り絶対に割り勘(決して見栄を張って奢ったりはしてはならない)
7 住居は安いボロアパート(どんな所でも住めば都で愛着が湧いてくる)
8 腕時計(携帯があれば困らないしPCでも時間は確認できる)
9 職場での昼食は弁当持参かカップ麺、マック或いはローソンの100円オニギリ
 (外食なんてもっての他 客先に社員食堂があるなら利用する)

みんなは幾つ当てはまってる?

372
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 18:45:52
昼食にマックって贅沢だな。
単品ならともかくセットなんか頼んじゃうと、
ワンコインじゃすまないだろう。
俺は昼食は1回500円以下を目途にしてる。
上手くやれば、1週間1000円で乗り切れるよ。
コメント4件

373
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/01 19:23:48
そもそも3食食べようと思うのが贅沢
コメント2件

374
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/01 19:39:49
TCSの社員バッジをしているだけで、廃棄処分予定のコンビニ弁当を
タダでくれる優しい店員もいる。
コメント2件

375
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 21:52:00
それじゃホームがレスな人だよw
TCS社員=ホームレスか?www
コメント2件

376
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 07:11:33
概ねそんな感じ
コメント2件

377
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 16:48:00
>372
今はマックも高くなったのか?

>373
俺は基本いつも2食だな。

378
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 16:50:38
>374
それはネタだろう?
TCSの事を知ってる店員なんて基本居ないだろうし。

そうでないなら、君の顔を覚えて好意でくれてるんだよ。
貧乏そうに見えてしまったのだろうなw
給料が安い機関が余りにも長いから貧しいオーラが出てるんだよ。

379
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 16:53:02
>375 >376

残業があるTCSの社員の場合

TCS社員>>>>>生活保護>>ホームレス


残業が無いTCS社員の場合

生活保護>>>TCS社員>>>ホームレス

380
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 17:05:10
>372
1週間1000円で乗り切るのは凄いな。
それが出来る人はTCSでも貯金が出来る。
TCSでも実家住まいの人はしっかり貯金している。
コメント2件

381
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 17:11:40
悪い会社ではない
コメント2件

382
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 17:21:57
>381
そのムダな上げ止めい

383
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:02:21
>380
米は実家から送ってくるので買ったことがない。
これを5合ばかり炊いて、熱いうちにおにぎりにして冷凍保存しておく。

スーパーでPBのカップラーメンを買い込む。
味はそれなりだけど、値段は1個100円もしない。
たまに有名メーカーの品も特売になってたりするから、それも買い込む。

冷凍しておいたおにぎりをそのまま持っていくと、
昼飯時までには自然解凍できる。
海苔も具もない塩むすびと安いカップラーメン。
光熱費を入れても1食200円以内に収まってるはずだ。

給料日前の最後の1週間は概ねこんな感じで乗り切ってるよ。
さすがにストレスが溜まるんで、
給料日には駅前の日高屋に寄ってっちゃうけどな。
コメント4件

384
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:20:49
まあまあの会社だね

385
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:23:12
悪い会社ではない

386
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:23:52
スキルを身に付けるならオススメの会社だよ
コメント2件

387
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:24:26
社内の雰囲気重視ならここがオススメだね

388
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 20:00:15
給料全く無くてもいいならまあいいんじゃない?凸山一家へのボランティア団体

389
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 09:34:34
人生終わりにしたい人ならオススメだね。
派遣先では最底辺で、皆が嫌がる仕事を押し付けられて心身ともに壊れる。
そしていよいよ働けなくなったら簡単に首切り。
薄給で貯金も出来ないからそこで確実に人生終了。

390
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 13:30:07
スキルを身に付けたいならオススメできる会社だね

391
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 13:30:29
優秀な先輩がたくさんいるよ
コメント2件

392
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 13:33:57
社内の雰囲気重視ならここがオススメだね
コメント2件

393
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 14:59:10
>383
実家が米を送ってくれるなんて良い親だな。
ってか親は安月給なのを知ってるって事?
コメント2件

394
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 16:55:34
>383
凄い節約生活術だな。
それぞ正にTCS流生活術w

俺はバイトしてるから余裕だけど、その節約術を見習うわ。
バイト先で社長とか店長がコンビニ弁当とか買ってくれるから
食費は職場の昼食代と休みの日くらいだな。

395
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 16:58:25
>386
ここは殆ど社員に教育を施さない。
従って現場でのOJTしかないから現場によって
スキルが付くかどうかが決まってしまう。


>391
優秀な先輩は居るかも知れないが、それも現場によりけり。
つまりそれも全て運だから適用されない。
テスターの現場に行っても開発スキルは付かない。

396
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 17:01:27
>392
社内の雰囲気重視ったって殆どの社員は客先だから意味が無い。
自社の開発センターに配属されている人間だって
全体の精々多くても5%か6%程度だろ。

397
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 18:36:03
>393
もちろん知ってるよ。
大学卒業して就職した年の暮れ、
帰省しろって言われたけど金がないからって言い訳した。
そしたら新幹線代を仕送りしてくれたよ。

実家は一応米どころで、専業じゃないけど田んぼも少しやってるんでね。
家族で食う分以上のものは収穫できるらしい。
オヤジには転職しろって言われたけど、プログラミング自体は好きだし、
どこに移ってもそんなに変わらないからって説明した。
実際はそうじゃないことは、後になってわかってきた。
その時にはもう遅かったわけだけど・・・

398
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 19:49:37
あらゆる現場を選び放題の会社だよ
コメント2件

399
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 09:44:13
社員に現場を選ぶ権利は一切ない。
ボタン押しテスターでも倉庫警備でも、行けと言われて断れば即首切り。
コメント2件

400
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 10:54:54
>398>399 正反対だけど事実はどっちかな〜

ヒント:TCS(グループ含む)では、常識的に考えて「そこまで酷い」ってことはないだろう・・・が通じない。
むしろ現実は想像を超える酷さ。

401
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:29:35
悪い会社ではない

402
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:43:16
まあまあの会社だね

403
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:43:36
雰囲気重視で会社を選ぶならここだね

404
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:44:33
自社製品を持ってる会社だよ

405
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 23:25:55
自社製品???

アンドールの2次元CADとかテクノセブンのタイムレコーダーとか武藤の大判カラープリンタとか?
それぞれの会社の主力商品だったけど、その売れ行きがパッとしないから馬鹿山なんかにM&Aされちったんじゃねーか。
しかもTCSオリジナルの商品じゃねーしwww

あ、エンベデッドが通制っていってた頃に、自動車のエンジンを単体でテストできる「かけるくん」とかいうソフトがあったな!
エンジンを下ろした状態でテストできるんだからなかなか優れものだとは思うんだが、
あんまし需要はなかったみたいねwww
コメント4件

406
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 10:36:27
>405
一応はTCS独自の製品もああるじゃん
TCSのプロダクトが>14>33にリンクがある

407
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 10:37:36
>405
一応はTCS独自の製品もああるじゃん
TCSのプロダクトが>14>338にリンクがある

408
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 11:19:37
10年ほどここのグループ会社に居たけど、自社製品にかかわってるって人を見たことがない。
と言うか、グループ内でもそんな製品の存在自体知らなかった。
帰社日とかでも聞いたことがない。まぁ帰社日の報告ってほとんど凸がどこの会社を買収したとかの自慢話と
あとは売り上げ目標とかそんなんばっかりだったが。
ま、九分九厘派遣だよ。
コメント4件

409
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 12:02:36
悪い会社ではない

410
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 13:51:05
そこそこの会社だね

411
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/05 15:45:23
関わらなければそれに越したことは無い会社

412
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 17:02:26
>408
開発センター要員は多分5%程度なんじゃない。
人数にして100〜120名とかな。
その5%のうち1%くらいがプロダクトに関わってるんじゃね。
だから社内的には全然目立たない。

413
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 18:01:23
リンク先の自社製品、売れてるの?
とりあえず『こんなのもあります』ってだけじゃなぁ・・・

414
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/05 18:30:50
つか、会社側工作員最近しつこいな。
あ、そうか。日経平均株価がここんとこ強含みだから、凸から
「もっと奴隷を増やせ」ってはっぱかけられたか。
これが相場逆転となりゃ途端に首切りだからな〜

415
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 20:38:20
客「えと、ProductionMaster欲しいんすけど」
T「え?なんですか?」
客「ProductionMasterす」
T「・・・」
客「もしもし?」
T「ProductionMasterってなんすか?」
客「え?」
T「え?」(バカ、代われ!)
T「もしもし、失礼いたしました。ProductionMasterはただいま在庫を切らしておりまして、
 再入荷まで1ヶ月ほどお時間をいただきたいのですが・・・」
客「もういいす。他あたります(ガチャッ)」

長年TCSで暮らしてるけど、ProductionMasterなんて聞いたことねーし・・・

416
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/05 21:19:59
大方、買収した会社がかつて開発した製品の権利をTCSがぶんどったんだろ。
実際それ開発した人たちなんてとっくに逃げ出してて、誰も知らないわからない状態。

417
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 06:42:38
>408
嘘をつくな!
九分九厘九毛が特定派遣と偽装請負だ

418
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 07:16:35
偽装請負はつらい

419
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 07:34:05
人数多いだけで10人くらいの派遣会社と変わらんぞ
一部コネとかズル賢い奴らが事務所で寝て稼いでるところが違うくらいか
まぁ99%はそういう奴らの奴隷で働くだけ

420
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:15:25
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ
コメント8件

421
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:15:50
技術を身に付けたい人にはオススメの会社だよ

422
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:16:37
キャリアパスが明確になってるよ

423
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:16:53
上場企業がたくさん傘下にあるよ

424
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 17:19:17
>420
では、どのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。

425
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 18:38:05
そうだね
ここで金もらいながら技術を身に付けて
独立起業するのがいいと思う
長く居て良い事など何もないしな
コメント2件

426
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 18:44:32
>425
どのような技術が身につくのか、具体的に挙げてください。

427
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 19:02:56
そりゃもう独学で好きな分野を好きなだけ

428
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 19:31:27
悪い会社ではない

429
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 20:48:13
>420
どのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
コメント2件

430
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 21:02:37
勤務表プログラムは、社内開発である。(キリッ!)

431
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 21:18:29
をいをいwww
勤務表プログラムって、EXCELで作ったあれか?www
あれ、プログラムやったんかwww

いやしくもシステム開発会社を名乗ってるのに、
その社員の勤怠システムがEXCELで作ったものだと知ったときの衝撃ときたら・・・www

432
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 21:51:51
EXCEL VBAだよな。ソースの名前がマーボー丼とか。
俺がアレ使わされてた頃は祝日が変わるとソースいじらなきゃならない糞仕様だったが、
その後少しはマシになったのか?

433
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 23:22:54
そもそも全自動で休憩が取

434
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 07:47:54
>429
単なる人材派遣同然の会社で何も技術の蓄積なんて無いのに
さも技術がある様に宣伝や求人をして沢山の求職者を集める
と言う高い宣伝技術は長年の経験で蓄積されている

435
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 09:24:02
↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

436
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 10:33:40
悪い会社ではない
コメント2件

437
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 11:56:06
嘘吐きな会社であることが証明された。
嘘吐きは悪くないと言ってるわけだな、>436
コメント2件

438
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 15:34:40
悪い会社ではない

439
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 17:37:57
>437
と言うか、嘘をつくことがTCS(グループ含む)のビジネスの根幹と言っても過言ではない。
まず待遇その他嘘ばかりの求人票で奴隷を釣る。
そして嘘ばかりの経歴書を作成して5次6次7次8次請けの業者にばら撒く。
入社前の強制研修を勉強会と称して無給で参加させて、派遣先の事前面接では
「出来なくても出来ると言え」と嘘をつくことの訓練。
グループ内循環取引で1人の奴隷を客先に貸し出すだけの1取引で売上を何重にも計上し、
決算数値も嘘だらけ。

そんな会社だよ。

440
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 22:53:50
「社内に蓄積された技術」と言えば、首切りのノウハウはあれは技術と言えるかもな。
人員整理のための解雇なのに、小部屋に呼び出し恫喝して退職願に判子押させ自己都合退職に追い込む。
あれは確かに、TCSならではの「技術」なんだろうねぇ。

441
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 23:15:41
助成金詐取の手法とか、
アイちゃんへの利益供与を国税に突っ込まれても
追徴金逃れる手法とかも入れてやれw

442
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 10:21:13
スキルアップには持ってこいの会社だよ
コメント2件

443
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 10:43:02
>442
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

444
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 20:47:33
まあまあの会社だね

445
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/08 22:06:15
こないだまで悪い会社ではないって言ってるだけだったろ
さらっとレベル上げんな工作員が

446
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/08 22:37:26
就職シーズンとは言えこんなんに騙されて入る程度の低い連中ばっかりだと
TCSも人足売りでがっぽり儲かるだろうな
コメント2件

447
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 22:41:27
40代でも基本給20万ないってほんと?

448
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/08 22:48:28
14万だぞ

449
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/09 00:11:09
「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。

(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
コメント2件

450
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/10 18:44:39
なんかさ、馬鹿山はマスコミへの露出をやたらと自慢したがるが、
起業家クラブとかなんとかダイヤモンドとかまともなビジネスマンは見向きもしない雑誌だろ?
それも金出せば喜んで書いてくれるような提灯記事ばっかりだ。
こんなのでご満悦なんだから馬鹿山の知性とか品性がわかろうというものだ。
コメント2件

451
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/11 10:04:25
凸は根本的に、人としての卑しさのカタマリ
コメント2件

452
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 10:45:53
>446
今の時代ここに入る学生は情弱か何処からも内定が無い学生

453
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 10:50:16
>449
ムカつくが、ある意味それは間違っては居ないんだよ
それでも良いと悦んで働く奴隷豚ならね


>450

>こんなのでご満悦なんだから馬鹿山の知性とか品性がわかろうというものだ。


凸も情弱なんだろうよw IT企業でしかも大手の経営者のくせにな
如何に凸が技術に思い入れが無いかが分かろうと言うものだ
アップルの創業者のスティーブ・ジョブスとは違うね
ここの凸社長なんかと一緒にしたらスティーブ・ジョブスに失礼かw

454
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 10:52:44
>451
それはやはり成りすまし日本人だからだろうか?w

苗字も成りすましだと思うのだがな


高→ だと疑惑を思っているよ
コメント2件

455
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 11:11:59
何人であろうと卑しい人間は居る。
残念ながら日本人にも。
「日本人は全員が高潔な人」だとでも思ってるの?
コメント2件

456
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 12:33:39
凸はこうなるのが嫌だから偽装請負や派遣ばかりやるんだな↓
安川情報ってどうよ? /情報システム板-679

457
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 12:35:11
>455
いや、流石にそこまでは思っていないさ
凸は純粋な日本人とは思えないから疑惑をね

458
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 23:18:54
凸の朝鮮人疑惑はたびたびこのスレで語られてるが・・・

凸は昭和18年生まれ、戦中派だな。
この時期、群馬の山の中に朝鮮人がいたんだろうか?
まあ、凸の親が半島から流れ着いて、
群馬に落ち延びたということは考えられなくもないが・・・

西日本ならともかく、関東にそんなに昔から朝鮮人が住み着いてたのかな?
べつに凸を擁護する意図はないけど・・・
コメント2件

459
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 00:06:42
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/

460
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 00:07:01
よく質問されるプロ契について
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/18/%E3%82%88%E3%81%8F%E8%B3%AA%...
プロ契のTN氏の給料明細

すこしわかり難いのでTN氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として
勤務してもらっています。彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もNH氏と同じように忙しく
残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
こちらが実際のTH氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金
(請求金額)などが掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

461
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/12 11:50:40
>458
このスレとは関係ない話になるが・・・
高麗川なんて地名が埼玉にあるくらいに、結構渡来人居住地があちこちにあるみたいだ。
朝鮮半島内部での揉め事から難民になってやって来た人たちらしいが、そんなに詳しくは俺も知らん。
まぁ今の「在日」とは違う、古代朝鮮からの渡来人だな。

ま、そんなことよりも・・・
なんでもチョウセンガーハントウガーってのは、なんだか思考停止みたいでなぁ。
気に食わない相手は何の根拠も無くすぐ朝鮮人認定するのに、安倍首相が半島系の血筋だとか
在特会の桜井が在日だとか、そういう説は「サヨクノネツゾウダー」と即座に否定するのも不思議。

462
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 19:53:48
うすーいおじさん知っている?

463
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 22:52:07
富山の支店長やってたうすーい人なら知ってるw
元はタイトーだっけか?
今どこで何してるんだろ?
コメント2件

464
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 17:39:43
スキルアップを応援してくれる会社だよ
コメント2件

465
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 17:40:06
悪い会社ではない
コメント2件

466
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 17:41:04
業界では大手の会社だよ
コメント2件

467
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/13 19:57:01
薄給、雇用不安定、技術向上自己学習で問題なければ
交通費は全額は出ないけど良い会社だよ

468
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 20:42:35
凸とガイジみたいな2匹の子豚のために、
粉骨砕身することを厭わない人にとっては悪い会社ではないよ。

469
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 21:36:41
>465,>466
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

470
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/13 21:38:20
新卒の大量首切りなんか見事な対応力を見せたんじゃないかな

471
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 21:39:35
>464
「応援」って、「頑張れ」って言うだけですよね?
テキストは薄給から自腹で買えと。社外研修も受けさせない。
他社は口先だけじゃなく社内に書籍が充実してたり、社外での研修を定期的に受けさせたりしてますが?
そういうの、ここは一切ないですよね?

464 名前:仕様書無しさん :2017/03/13(月) 17:39:43.78
スキルアップを応援してくれる会社だよ
コメント2件

472
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 21:41:52
社内の講習も、テキストは他からパクって来た資料ばかり。
著作権法に著しく抵触してるよw

473
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 09:03:28
>471
「頑張れ」とも言わないかな。
「オメーが自力で資格とらねぇから派遣先見付からねぇじゃねーかよゴルァ」って感じかな。
営業が仕事出来ないのは末端技術者のせいにされる。
そんな素晴らしい会社です。

474
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 14:10:18
上場企業が傘下にたくさんあるよ
コメント2件

475
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 18:03:23
>474
まあ、これは事実には違いない。
本業が左前になって凸に買い叩かれたポンコツばかりだけどな。
上場を維持していくために本業に見切りをつけて、
ポンコツの派遣会社にされちゃった「なんちゃって上場企業」。

476
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 19:50:33
>454
疑うも何も、はしごだかですが

477
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/14 19:58:40
本体はブラックすぎて上場出来ない

478
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 10:36:15
悪い会社ではない

479
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 10:36:34
優秀な先輩がたくさんいるよ

480
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 10:36:53
業界では大手の会社だよ

481
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/15 10:53:42
そろそろワンコイン昇給の時期?

482
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 11:10:45
評価によって昇給額は違うからな

483
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 14:03:05
資格取得を応援してくれる会社だよ

484
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 18:26:44
騙して奴隷調達してこんかゴルァと凸からハッパかけられてんのかな・・・
こんなのに騙されるんなら、ここに騙されなくても人生のどこかで詐欺に遭って詰みそうな気はするが。

485
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/15 19:42:49
>27が昇給額か

486
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/15 22:19:12
ここ10〜20年でベースアップってしてるの?

487
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 22:33:13
馬鹿山の辞書にベアという言葉はない

488
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/16 08:46:56
ベースは法定最低賃金水準に貼り付き

489
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 10:53:36
悪い会社だよ

優秀な先輩はすぐにいなくなるよ

業界では底辺の会社だよ

資格取得を強要するけどお金は出さない会社だよ

490
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 12:53:28
資格を取れば給料が増えるよ

491
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 12:53:45
まあまあの会社だね

492
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 12:54:14
スキルアップを目指すならオススメの会社だよ

493
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 14:05:18
悪い会社ではない

494
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 17:48:30
少し在籍してしまったことがあるけど、びっくりすることの多い会社だった。

M下電器(現Panasonic)の仕事をしていたときに
客先から提供された資料をプロジェクトが終わっても破棄しないで、
新人研修で使っていた。

ウィルスソフトとか開発用のソフトとか人数分の準備をしないで、
コピーして使っていた。

禁煙だったはずが、トイレの前で、課長をはじめ大勢がタバコをすっていた。
(タバコをすいに行く回数や時間が多い。残業も多い。
18時頃に夕食に毎日、残業メンバーの半分以上が出かけるのが普通だった。)
突然社長が来たときに、IPメッセンジャーで課長が「社長が来るので各階の灰皿を隠してください」
と送っていた。
コメント2件

495
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/16 21:46:16
>494
合理精神が浸透している
すばらしいことだ

496
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 09:51:36
資格を取っても手当は微々たるものだし、いずれ降格減給でマイナスになるよ

まあ酷い会社だね

底辺人生を目指すならオススメの会社だよ

悪い会社ではある

497
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 09:54:22
昇格昇給より降格降給の方が多い会社だよ

簡単にクビになるよ

派遣先では他の会社から派遣された人と比べて断トツに薄給だよ

人数だけは多いけど真っ黒なブラック企業だよ

498
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:03:04
スキルアップを目指すならオススメの会社だよ
コメント4件

499
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:03:30
まあまあの会社だよ
コメント4件

500
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:07:39
悪い会社ではない
コメント4件

501
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:40:11
>498,>499,>500
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52

502
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:41:23
>498,>499,>500
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

503
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 12:23:41
優秀な先輩がたくさんいるよ

504
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 12:46:29
技術を身につけたいのならオススメの会社だよ

505
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 17:58:36
悪い会社ではない

506
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 18:10:52
優秀な先輩がたくさんいるよ
→でも25歳くらいまでに本当に優秀な先輩は辞めちゃうよ

技術を身につけたいのならオススメの会社だよ
→ソフトやアプリの違法コピー、助成金詐取の手口、あとで揉めない新人斬りの方法、
 偽装請負を成立させる手法、グループ内循環取引の秘訣等々は確実に身につくな

悪い会社ではない
→馬鹿山と2匹のガイジに命を捧げる気骨ある企業戦士にとっては、な

507
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/17 18:15:27
経営者に身も心も捧げて泥のように働いても、簡単に首切られるけどね

508
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 12:55:43
この会社は賛否両論なんだね。
悪い噂はどの会社にもつきものだからそんなに悪くなさそう

509
ムラカミトモヤ[]   投稿日:2017/03/18 13:20:56
ウルセーバカ

510
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 14:41:11
スキルアップを応援してくれていい評価を取れば給料にも反映される会社なんでしょ
そんなに悪くなさそう

511
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 15:18:14
なんだかんだで上位の請負の仕事が多いんだね
コメント2件

512
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 15:19:35
給料には反映されないけどね

513
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 15:35:00
いい評価はしないけどね

514
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 15:48:23
当たり前のことだけど、残業代は満額支給なんだよね。
法律守ってるコンプライアンスは整ってるんだね

515
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 16:17:48
申請した残業時間を勝手に変えられるけどな

516
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 16:17:52
事前面接はしていないんですか?
コメント2件

517
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 16:25:04
どんな会社でも不平不満を言う奴は居るから、2ちゃんでは悪評が書かれる。
けど、ここに限って言えば、悪評のほぼ全てが事実。と言うか、現実はもっと酷いw

518
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 17:59:02
いい会社じゃん

519
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 18:23:07
>516
派遣先と?やるよもちろん。
1つ上とやって2つ上とやって3つ(以下何度も繰り返し)

520
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/19 14:16:29
>511
上位の請負も多いけど下位の請負も多いよ

521
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/19 17:03:41
やったぜ!女の子を一人スカウトして入れたから
来月からバイト代が1500円になる。

100円の差ってデカイな

これで副業で毎月最低12万は稼げる
多ければ15万だ
貯金が増えるのは楽しいもんだぜ

522
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/19 17:31:04
■■民主党 (民進党) と人災と就職危機 4■■ [無断転載禁止]©2ch.net
■■民主党 (民進党) と人災と就職危機 4■■ /就職板

523
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 16:29:38
セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(2016年7月 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(2016年7月 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDS...
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
  で経営しており、現在15店舗

524
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 17:38:31
悪い会社ではない

525
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 18:27:40
悪い会社だよ

優秀な先輩はすぐにいなくなるよ

業界では底辺の会社だよ

資格取得を強要するけどお金は出さない会社だよ

資格を取っても手当は微々たるものだし、いずれ降格減給でマイナスになるよ

まあ酷い会社だね

底辺人生を目指すならオススメの会社だよ

悪い会社ではある

526
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 18:28:25
昇格昇給より降格降給の方が多い会社だよ

簡単にクビになるよ

派遣先では他の会社から派遣された人と比べて断トツに薄給だよ

人数だけは多いけど真っ黒なブラック企業だよ

527
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/21 03:55:22
ここの会社昇給は500円単位なんだね
凸なら昇給10円とか50円もあり得そうなものだけど、何か理由でもあるのだろうか
コメント2件

528
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/21 08:28:45
>527
明確な賃金テーブルなんて存在しないから、
定昇もベアもやらないというよりはやれないんだよ。
だから、とりあえず人事考課の結果を見て、
昇給する場合には500円、それ以外は現状維持か降給ってことにしたんだよ。
ちなみに、降給の場合は数千円〜数万円単位とすごく気前がいいぞw

529
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/21 17:39:47
>463
神奈川のエリアで採用センターやっていた人とは違う?

530
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/21 18:56:40
そういやいたね!うすーいおじさんw

531
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/22 15:21:14
ここはよさそうな会社だね

532
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/22 18:20:38
そうだね
近寄らない方がよさそうな会社だよ

533
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/22 19:35:40
悪い会社ではない

534
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/22 20:59:58
酷い会社だね

535
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 09:34:12
社内の雰囲気はいいよね

536
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 10:20:36
首切りするときの幹部は活き活きとしているね

537
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 11:06:45
ここの会社は優秀な人が多いよね

538
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 13:15:36
ここの会社は貧乏な人が多いよね

539
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 16:50:38
セントラルエンジニアリングに転職しろよw
少なくともここより良いんでね?

540
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 19:08:30
金融系なんかで沢山の「協力会社さん」が入ってる現場で、
社食ランチすら食べることが出来ずにカップ麺のニオイを漂わせて
異彩を放つ人が居たら、大抵ここあるいはここの関連の人。
コメント2件

541
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 22:53:21
最近転職を検討している者です。
転職に成功した方に聞きたいんですが、何年目くらいで抜けられましたか?

542
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 12:26:47
悪い会社ではない

543
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 12:32:44
酷い会社だよな

544
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 14:41:53
ここは大手の優良企業ってイメージ

545
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 15:00:12
それなりの会社だね

546
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 16:31:59
>540
俺なんてちゃんと社食だぜ
時には外食か出前

やっぱバイトして正解だった

547
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/24 16:40:56
∩∩V∩
(7ヌ) (/ /
//∧_∧ ||
// ∧_∧ ∧_∧_( ´∀` )∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧//<日本を黒色に染めようぜ!
\ \( ´∀` )―--( ´∀` ) ̄⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` )( ´∀` )―--( ´∀` )(´∀`)/∧_∧∩
\/⌒⌒ ̄ヽワタミ /~⌒/⌒丶/⌒丶 //( ´∀` ) (⌒) /CSP
| |ー、 引越社/ ̄|//`i TCS/ 第一商品/ やずや/ 大王製紙/ヽ /.\\ / /⌒/
| すき家 | | /(ミミ) | l ∧_∧/ | l ∧_∧// /くら\\ / 人 電通
// ∧_∧ ∧_∧_( ´∀` )∧_∧∧_∧∧_∧//∧∧_∧//∧∧_∧//
\ \( ´∀` )―--( ´▽` ) ̄⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` )(´∀`)//)_/)∩ FSI
\/⌒⌒ ̄ヽ東 建 /~⌒/⌒丶 //) ◎∀◎ ( (⌒)VSN
| |ー、 先物/ ̄|//`i 大 庄/ 内外美装/ヽ /.\\ / /⌒/
| 学 情 | |営業 /(ミミ) | l ∧_∧// /森友\\ / 人東芝ノ
||| | /∧_∧\| __ _( ´∀` ) ミ)//学園 l(_)(Y l (
||) /__( ´∀` )\ |( .|/,⌒ヽ\/ /\\ヽmヽ__ヽ
/ノ|/ヽヽ、_ .⌒_)/ ニ)ノ |IBM /\).\ /\\// |\ヽ
|||/ /| / |メビウス21 || | ニ) .|ヽ / ,/ ./ | .| (__ノ.ヽノ

548
学生はこれでだまされてしまう↓[sage]   投稿日:2017/03/24 16:56:03
東京コンピュータサービスことTCSは未上場だが、TCS‐HDグループ
内の連結子会社の2社が東証1部に上場。
他に東証2部が2社、ジャスダックが3社上場。


TCS‐HDグループ上場企業

  東証1部上場
  ・MUTOH‐HD(旧社名:武藤工業)
  ・NC‐HD(旧社名:日本コンベヤ)

 東証2部上場
  ・セコニック‐HD(旧社名:セコニック)
  ・明治機械

 ジャスダック上場
  ・アイレックス
  ・アンドール
  ・テクノセブン
コメント2件

549
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/24 16:58:38
上場企業が7社あり、グループの中核事業会社がTCS本体

これでは頭の悪い学生やどこからも内定の無い学生は騙されても無理は無い
特にどこからも内定が無い学生は自分の内定先がブラックだとは信じたくは
ないので、2chを避け、自分に都合の良い情報や自分が信じたい情報だけ
を信じるようになり、入社後に現実を知り絶望して辞めていく

550
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 17:00:02
いい会社じゃん

551
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 17:04:55
本体は粉飾だらけで上場出来ません。
傾きかけて株価激安な上場企業を買い漁って、
俺様は上場企業オーナーだぞと威張っているだけです。
なお、経団連はじめ多くの経済団体から無視されています。
理由は、あまりにもブラックだから。
コメント2件

552
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 18:12:18
HDが未上場だからと言って、
傘下の上場企業の株主に対する責任は回避できないよ。
求められれば、すべての情報を開示しなければならない。

だいたい、馬鹿山は他人からあれこれ言われるのがイヤで、
「うちは自己資本だけでやっていけるニダ!」と嘯いて、
株式を上場する気なんかない、と言い張ってたんじゃないか。
実際、アイレックスの株主総会に多くの社員を偽装させて潜り込ませ、
一般株主のつけいる隙を与えないように議事進行したことがあるよ。

まあ、まともな投資家なら左前になった時点で手を引くし、
馬鹿山帝国に飲み込まれた段階で投資対象からは外してるけどねwww
コメント2件

553
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 11:22:34
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.25現在)

単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:605万4000円
生涯年収:2億2750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数:12.5年
平均年齢:38.07歳 
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2016年6月23日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)  
請負事業(客先):有り(売上の94%が派遣事業、請負事業は僅か2.7%)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(去年までアポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
  http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

※神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地へ
  日進テクノセンターは休眠施設の為に売却

554
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 11:26:40
>551

>なお、経団連はじめ多くの経済団体から無視されています。
>理由は、あまりにもブラックだから。


おいおい、それ本当?www
経団連から相手にされてないって...


経団連に加盟してる東証1部上場の中にはブラック企業がわんさか有るぞ。
コメント2件

555
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 12:26:21
>552
株主席に社員を動員して
「了解!」「異議無し!」とか叫ばせたのかな?
いにしえの高度成長期くらいには、総会でそういうことやる会社もまぁ結構あったらしいけどねぇ。
今の総会は結構「対話重視」が普通だよ。

556
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 12:34:50
>554
経団連から相手にされてないって本当なの?
流石に嘘だろ?
コメント2件

557
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 13:06:54
>556
ブラック偏差値75にランキングされてる会社は
経団連に入れない決まりとかあったら笑えるな。

経団連には東証一部上場企業しか加盟出来ないと思ったが、
だとすると、
対象はMUTOH‐HD(旧社名:武藤工業)と
NC‐HD(旧社名:日本コンベヤ)だけだな。


現実にはブラック一部上場企業が相当数加盟している。

558
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 14:31:37
4月の昇給って>27くらい?
コメント2件

559
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 16:11:34
>558
評価による。
A評価ならたくさん上がるしD評価だと基本上がらない
コメント2件

560
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 16:12:44
>559
殆どの社員はワンコインでしょ

561
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:01:24
おい、社長Jrの画像を見たが、ありゃ完全に朝鮮民族だろ

耳が朝鮮耳だったニダーwww
コメント2件

562
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:06:16
札幌支店だが、これって本当かなの?↓

【現在の取組み】
札幌支店の売上構成(契約形態)を見ると、受託が70%、作業請負が28%、
派遣が2%となっています。受託案件の比率が高いことからも、プロジェクトを
円滑に遂行するべく力を発揮するマネージャーの育成に取組んでいます。

業種別に見ると移動体端末系の開発に従事するメンバーが40%、その他は
自治体向けシステム開発や民間企業向け販売管理システム、生産管理システム等
、汎用からC/S、Web系と幅広いジャンルで活躍しています。

東京コンピュータサービス株式会社:会社案内:日本縦断支店リレー:札幌支店
http://www.tcs-ipnet.co.jp/profile/relay/0208_sapporo.html

563
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:07:04
札幌支店のページだが、これって本当かなの?↓

【現在の取組み】
札幌支店の売上構成(契約形態)を見ると、受託が70%、作業請負が28%、
派遣が2%となっています。受託案件の比率が高いことからも、プロジェクトを
円滑に遂行するべく力を発揮するマネージャーの育成に取組んでいます。

業種別に見ると移動体端末系の開発に従事するメンバーが40%、その他は
自治体向けシステム開発や民間企業向け販売管理システム、生産管理システム等
、汎用からC/S、Web系と幅広いジャンルで活躍しています。

東京コンピュータサービス株式会社:会社案内:日本縦断支店リレー:札幌支店
http://www.tcs-ipnet.co.jp/profile/relay/0208_sapporo.html

564
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 17:11:17
請負い(偽装派遣)
コメント2件

565
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:24:25
>564
札幌開発センターの外観画像もあるけど
あれはハリボテなのか?
コメント2件

566
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 18:11:10
>561
Jr.はどうか知らんが、その奥さんは台湾人。
おっと、ここに触れると馬鹿山が発狂するんだったwww
コメント2件

567
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 19:52:03
>565
新札幌から車で10分くらいの、
テクノパークだかサイエンスパークだかいう所じゃなかったっけ?
もう10年くらい前だが、1度見に行ったことがある。

近所にコンビニも食堂もなくて、
弁当持っていくか軽バンで売りに来る弁当買うしかない辺鄙な立地。
結構な有名企業の開発センターがあるのは事実だが、
TCSに限っては派遣で出荷できないデキソコナイのたまり場だった。

なにしろ、除雪した残雪の捨て場が隣接してるんだからね。
詳細は忘れたけど、なんか曰く付きの物件を無理矢理押し付けられたみたい。
凸のやることは、M&Aにしても不動産取引にしても、
誰も手を出さないカスを手にして喜んでる、そんな思いを強くする物件だったな。
コメント2件

568
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:10:17
>566
Jrの奥さんが台湾人って事か?
まあ、台湾人でも構わんが朝鮮系台湾人?w

どうして発狂するんだ?
少なくとも社長はともかくJrは2chチェックしてるだろうなw
コメント2件

569
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:11:39
>567
テクノパークってアルプス技研の工場名みたいだな
サイエンスパークじゃないのかな?

570
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:12:47
>近所にコンビニも食堂もなくて、
>弁当持っていくか軽バンで売りに来る弁当買うしかない辺鄙な立地。


多分、僻地や辺鄙な立地だと安く買えるからなんだろうな

571
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:14:42
>TCSに限っては派遣で出荷できないデキソコナイのたまり場だった。


だったらその人達は逆にラッキーだったねw
客先で小さくなって仕事をしないで済む
札幌とかだと派遣の案件も少ないんじゃね?

572
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:15:28
>なにしろ、除雪した残雪の捨て場が隣接してるんだからね。
>詳細は忘れたけど、なんか曰く付きの物件を無理矢理押し付けられたみたい。


なるほど!押しつけられたわけね
早とちりしてしまった

573
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:19:45
>凸のやることは、M&Aにしても不動産取引にしても、
>誰も手を出さないカスを手にして喜んでる、そんな思いを強くする物件だったな。


雪の捨て場所に隣接とはな...それでも買ったのは安いからだろうな
確かにM&Aでも倒産寸前の会社ばかり買ってるな
どうせなら財務体質優良な時価総額100億以上の会社を買収すれば良いのに

総発行は部数の36%も取得すればグループに入れられる
TCSグループ得意のグループ会社全部を使って大量保有報告書が出ない
程度に各社が2%とかで株を保有して、ある時いっきに乗っ取るみたいなw
コメント2件

574
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 20:46:20
>573
コストカットは商売の基本だから安い物件買ったのは悪い選択じゃないだろ

575
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 20:53:34
安い物件=曰く付きだから安い=悪い選択じゃないかな?

>568
実は蜥蜴目が解任された裏事情と深い関わりがある。
蜥蜴目の愛息のK太くんの嫁は歯科医らしい。
それを蜥蜴目が酒を飲んで酔っ払うと馬鹿山に自慢したんだそうだ。
それに引き替えあんたの子豚は・・・と。
そりゃ、馬鹿山だって気が狂うだろうよ。

576
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 20:56:06
ちな、子豚は米国遊学中に件の台湾人と知り合ったらしい。
台湾ではそこそこの金持ちの娘らしいよ。
コメント2件

577
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/27 13:20:01
反対意見もあるけど、全体的に見てそれなりによさそうな会社だね
コメント2件

578
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/27 13:21:47
まあどこの会社にもいいとこ悪いとこあるからね
それに退職者が多い2chみたいな掲示板ではどうしてもネガテイブな意見が多くなる
結局普通以上の会社でそれなりの会社なんだろうね
コメント2件

579
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/27 14:23:19
つまり上場企業を傘下にたくさん抱えたしっかりした会社ってことか
コメント2件

580
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/27 18:51:02
いい会社じゃん

581
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/27 22:53:43
どうでもいい会社じゃん

582
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 06:36:02
社長だけにはいい会社
コメント2件

583
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 09:15:54
社員を幸せにする会社
コメント2件

584
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 12:00:10
>576
金持ちの娘なら問題ないじゃん
やはり金持ちは金持ちと結婚するんだなw
俺はコツコツバイトするしか方法がないけど

俺は金が貯まったらバイト先のキャバ嬢とでも結婚するかなw

585
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 12:03:11
>577
会社の財務体質は決して悪くはない
従業員から搾取してるのだから当たり前だがな

ここは搾取率が高すぎするのが問題

586
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 12:04:50
>578
ここの会社の良い所は財務体質と単価くらいのもの
従業員に取っては良い所は余りない

ってか良い所なんてあるのか?w

587
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 12:07:07
>579
上場企業は傘下に7社あるが、どれも時価総額100億にも満たない会社ばかり
どうせ買収するならもっと良い会社を買収すべき

M&Aも優良企業を傘下に収めて上手に運営すれば相乗効果が出る
セキュリティー最大手のセコムを凸社長は見習うべし!!

588
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 12:08:44
>582
確かにw 


>583
社員を不幸にする会社だろ!
こんな薄給でバイトしないとならない
会社のどこが幸せにする会社なのか答えよ!

まあ、俺はバイトで楽しんでるけどなw

589
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 12:56:26
悪い会社ではない

590
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/28 14:15:48
社員が悪い会社ではない

591
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 14:20:47
東証一部上場の居酒屋大庄は新入社員の給料最低賃金張り付きだぞ
世の中には残業代が出ない会社やここより薄給の会社は腐るほどある
一般的なフリーターよりは給料が高い
上を見てもキリが無いが下を見ればキリがないし、ここで言われてるほど安い給料ではないだろ
コメント4件

592
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 14:24:31
資格を取っても給料は上がるしA評価でも給料は上がる。
どちらも決して簡単ではないが、そのための努力もしてない人が給料安いと嘆いてもしょうがないだろ
コメント4件

593
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 15:53:54
資格を取るのは本人の努力次第。
薄給だろうが、拘束時間が長かろうが、取れる人は取ってる。

だが、TCSグループの場合、A評価を得るのは本人の努力だけではどうにもならない。
仕事ができるのは当然のこと、良好な人間関係を築いた上で、上司に気に入られなければならない。
特に地方の支店にいる場合、凸の目に触れる機会がなければまずいい評価は望めない。

だから、最低でも池袋とかタイトーとかに在籍して、
なおかつ目を見張るような業績を上げなければ、土俵にも上がれないよ。
TCSグループの場合、若手がA評価を付けられるのは奇跡に近い。

594
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/28 17:20:58
>591
だったら下を見ずに上を見るべきだ
戦国時代の秀吉の上を見ずに下を見ろなんて考えは
庶民を騙して野望を抱かせない為の戦術に過ぎないのだから

595
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/28 21:30:52
だな。ウエヤ○営業部長は五反田より下を見ない

596
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/29 10:31:20
>592
これは正論。
TCSはいい会社であることが証明されたな

597
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/29 21:52:15
技術も給料も最悪だが
こきつかわれて死んだという話だけは聞かない

598
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/30 13:38:27
>592
上がっても微々たるもの。他ならもっと上がる。

599
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/30 16:11:36
やっぱりいい会社なんだね

600
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/30 17:55:36
一部の人間が騒いでるだけでここは本当にいい会社
安心して入社したらいいよ

601
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/30 18:49:15
おまえのほしいものは何も手に入らないがな
ただ逃げるためだけに入る会社

602
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/31 16:09:59
ユニシステムのスレが終了した

荒らしのAAコピペ連投攻撃で

603
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/31 16:32:06
本报讯(记者黄辛)复旦大学药学院李聪团队和附属华山医院毛颖团队合作,
将一种新型纳米探针用于脑肿瘤手术导航,通过纳米探针对脑胶质瘤酸性环
境的响应性成像引导手术切除,有望为改善脑胶质瘤手术的预后提供一种新
策略。相关研究成果近日秋月康秀在线发表于《先进材料》。
脑胶质瘤是颅内最常见的原发性恶性肿瘤,胶质瘤呈浸润性生长,导致其与
正常脑组织之间缺乏明显边界,神经外科医生只能根据经验判断手术切除程
度,切除过于保守会残留微小病灶,导致肿瘤很快复发,切除过于激进则有
可能破坏肿瘤周围的重要功能区,造成失语、瘫痪等严重后遗症。
该研究发现了一种对肿瘤酸性环境具有双模态信号响应的探针,可用于引导
胶质瘤的手术切除。”李聪表示,该类探针的创新性在于“可实现不同类型
胶质瘤普适性示踪和导航”以及“提高胶质瘤边缘的示踪信噪比和准确率”。

604
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/31 19:42:06
ついに来たー!!

会社が放った工作員だな

605
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/31 19:51:10
>591
同じく東証一部でブラック偏差値75にランキングされてる
ワタミはTCSより年収は上だぜw

平均年収:481万2000円
生涯年収:1億7303万6751円
平均勤続年数:9.1年
平均年齢:39.0歳 

606
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/31 19:52:11
94年ベネトンのTCS違反を語るスレ [無断転載禁止]©2ch.net
94年ベネトンのTCS違反を語るスレ /モータースポーツ板

607
最新のデータに更新↓[]   投稿日:2017/04/01 06:23:28
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016.12.31現在)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:226億0,000万円(2016年12月期 前年度200億7,600万円)
連結売上高:267億4,300万円(2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収:5,121,417円(前年度501万7,645円(10万3,772円up))
生涯年収:1億9769万2733円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.4年)
平均年齢:35.1歳 
単体従業員数:3080名(2016年12月末現在 昨年度2762名(318名up))
連結従業員数:3716名(2016年12月末現在 昨年度3139名(577名up))
単体年間売上単価:733万7,662円(昨年度726万8,645円(69,017円up))
連結年間売上単価:719万6,716円(昨年度723万8,929円(42,213円down))
(自動車関連売上40.7%(約92億円))
単体月刊売上単価: 61万1,471円(昨年度60万5,720円(5,751円up)
連結月間売上単価; 59万9,726円(昨年度60万3,244円(3,518円down)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.6%(5.8億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有) 
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

608
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/01 06:24:32
アルプス技研データの変更箇所&追加箇所

(振冉収
∧振儷仟廓数
C餌痢連結の年間・月間売上単価
は働組合員数

※売上や単価は前年度のデータも記載
  また札幌営業所ソフト受託センターのオフィスの坪数も記載

609
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 17:06:25
幹部か凸一族か知らんが、会社側の工作員が日々2ちゃんに貼り付いてるような会社って段階で・・・ねぇ

610
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/01 18:29:18
いまさら社員が擁護する会社じゃないからな
自分を誤魔化したいやつが持ち上げるってもはあるかもだが

611
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/01 19:04:39
1レス2円くらいで内職してる社員がいるかも。
凸直属じゃなくて、2匹の子豚の配下で。

612
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/02 19:54:51
ユニシステムのスレをコピペ荒らしで埋めて終わらせたのも会社側工作員だろうな。
2ちゃんでコピペ荒らしすることが「仕事」な会社って、まともじゃねぇだろ、とう考えても。

613
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/03 08:38:57
今年は何人辞めるかな
コメント2件

614
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 01:53:40
>613
冗談がキツすぎるよ、お前。
みんな明るい未来を夢見て大志を抱いて新しいスタートを切ったんだ

615
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/04 09:21:44
ここに入社した時点で「就活失敗」なわけで、大志もへったくれもない。
いや、「転職する」という大志は抱いているかな。そうでなきゃ人生詰むからな。

616
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/04 13:21:43
いつ強制自主退職になるかわからん「名ばかり正社員」だからな。
社会人になったって感じじゃないわな。

617
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/04 15:11:36
社員の仲がいい会社だよね
コメント2件

618
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/05 00:12:10
>617
そんな1つも根拠のないどうでもいいことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

619
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/05 00:57:20
このグループは本体と関連で事業内容がどう違うのかわからない
コメント4件

620
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/05 17:52:44
>619
基本的に同じ。
単に奴隷集めの入口を増やせばそれだけ奴隷が集まると思ってるだけ。
ブラックの定評あるTCSを隠すのにも役立ってるのかな。
要は騙すためだね。

621
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/05 19:40:09
>619
本体が図体のデカさとハッタリで取ってきた仕事を、グループ内で循環取引してるんだよ。
一部の関連を除いたら自前の仕事なんかないんだよ。

622
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/05 20:55:01
今年は決算賞与が出たらしいね

623
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/06 18:13:04
ウソつけ!
出すものは屁でも嫌がる馬鹿山が、決算茄子なんてあり得ない。
コメント2件

624
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/06 18:38:36
決算期末賞与を出したくないあまり、好業績で賞与対象条件をクリアした関連会社を
わざわざ業績不振の関連と合併させて賞与無しにしたという実績があります。
コメント2件

625
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/06 19:48:16
>624
凄いな
そんな実績あるなら618は何も言えんわ

626
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/07 01:54:46
>623
いやもしかしたら社主にだけ出たのかもしれんぞw
コメント2件

627
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/07 03:08:36
>626
正解はモノポリーごっこです
負債は奴隷費でほてんするから黒字とか言われると内ゲバとしか思えないんです。
内向きには赤字でないと困るんです。

628
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/07 03:59:41
みんなの生活を守るため仕方なく賞与を0にしたなんて言い出してたころよりはやり方が賢くなったな

629
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/07 15:18:28
大手各社の生涯年収(生涯年収の高い順)

2億4,228万3,019円  富士ソフト
2億2,750万0,298円  メイテック
2億2,000万0,000円  PCIホールディングス
1億9,769万2,733円  アルプス技研
1億9,083万5,025円  テクノプロ・ホールディングス
1億7,631万7,273円  トランスコスモス
1億6,248万8,000円  セントラルエンジニアリング
1億5,884万0,000円  VSN
1億5,538万2,000円  東京コンピュータサービス
1億4,489万4,000円  フォーラムエンジニアリング

630
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/07 18:51:35
生涯年収ったって、実際の在籍期間が10年超える人って滅多にいないでしょ?
それで障害って言ってもねぇ・・・
コメント2件

631
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/08 11:56:32
>630
まあ、あくまで定年まで居たとしてのシュミレーションでしょ。
実際に何人かは本当に定年まで残るだろうし。
コメント2件

632
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/08 13:34:51
2017/4/1テクノ・トロン株式会社は株式会社テクノ・セブンと合併し
商号を 株式会社テクノ・セブン に変更。

2017/4/1アイレックスシステム株式会社は株式会社アイレックスと
合併し商号を 株式会社アイレックス に変更。

2017/4/1キャデム株式会社はアンドール株式会社と合併し商号を
アンドール株式会社 に変更。

2017/4/1ナレッジウェア株式会社はコンピュートロン株式会社と合併し
商号を コンピュートロン株式会社 に変更。

2017/4/1オープンシステムテクノロジー株式会社は
インターネットウェア株式会社と合併し商号を
インターネットウェア株式会社 に変更。
コメント2件

633
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/08 15:24:57
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
TCSホールディングス /情報システム板

634
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/08 19:30:11
>631
シミュレーションにしても、かなりの確率で食らう減給や降格は含めてないよね。
50過ぎたら年俸制になってがっつり減らされる現実も・・・
恐らく絵に描いた餅の年功序列テーブルに則ってるんだろうけど、誰もその通りにならんでしょ。

635
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/09 10:17:59
リーマンの前くらいの一斉降格では、中途組の半分以上が降格食らってたよなぁ。
で、降格にならなくてもリーマン後の一斉首切りで・・・

636
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/09 18:55:52
人手不足で人売り稼業は儲かってるんだろう。
>624の言うとおり、期末ボーナス支給条件をクリアした(してしまった)会社を業績不振の会社と合併させたのが>632か。
何としても社員にカネ払わずに済まそうってケチの熱意が凄い。

637
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/10 12:22:20
ここって試用期間中にさっさと辞めた方がいい?

638
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/10 12:42:51
さっさと転職活動はした方がいいだろうね

639
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/10 13:13:34
悪い会社ではない
コメント2件

640
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/10 17:33:02
まぁここしか入る会社が無いって状況は、明らかな就活失敗だからね。

641
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/11 13:59:50
現在二年目です。
夏頃から動き出そうと思ってたけど、諸兄の書き込みを見て目が覚めたよ。今から動き出さないとダメだね。

一年という時間+新卒カードを切ってしまったという可愛くないハンデを背負ってしまったけども。
コメント2件

642
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/12 09:21:58
>641
正しい判断だ。がんがれ!
普通なら入社後数年は経験を積むことで自分の価値も上がる筈だが、
TCS(グループ含む)では価値は毀損する一方だ。
それに、今は人手不足だが景気はいつ急激に悪化するかわからない。
不況になれば、一気に逆転する。
慰留されるうちが辞め時だ。

643
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/13 05:04:21
>639
凸は金を払わない為にはあらゆる手を考えるよな
そんな事をして何になる?のかと聞きたい

沢山の人を採用する為に沢山の会社を作ると言ってるが、
それでは沢山の会社を作る意味が無いじゃん

元々、業務が被ってる所が多いのに会社数が多すぎだよ
総合志向型の会社は3社くらいはTCSに吸収すべきだと思う

644
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/13 09:58:19
慰留されるうちが辞め時→派遣先探しは結局就転活と同じ労働市場が対象なので、派遣先がある=転職先もある
不況時には首切り→しがみ付く価値も無い会社だが転職(再就職)は相当な困難を伴う

結論:こんな会社に入らないことがベストだが、入ってしまったら一刻も早く脱出すること。

645
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/13 10:04:16
それなりの会社だね
コメント2件

646
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/13 10:04:37
上場企業が傘下にたくさんあるよ
コメント2件

647
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/13 10:12:28
>645-646
そんなことより、>420であなたが言った「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
  と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

648
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/14 16:21:08
働きやすい会社だよ
コメント2件

649
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/14 18:59:55
>648

給料もボーナスも安い会社だよ

雇用の安定もない会社だよ

650
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/14 19:00:46
>646
時価総額100億以下の会社だよ
コメント2件

651
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/14 19:20:12
人数だけは多いけど、経営者の意識は零細企業並の公私混同の会社だよ。

652
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/14 22:09:34
>650
時価総額?
凸の手垢のついたボロ派遣会社を買う物好きなんかいるのか?
実質の資産価値なんて限りなくゼロに近いよ。
コメント2件

653
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/15 07:13:53
>652
それでも投資家は存在するよ
東証一部上場企業の条件の一つには、
個人投資家が2200名必要
つまり、少なくとも2200名は投資してる人が居ると言う事実

それが良い悪いは別にしてな
コメント2件

654
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/15 09:15:58
>653
元々上場企業だったとこばかりなんだからさ。
凸が起業した上場会社は1つも無い。
こんなブラック経営者のものになっちまったって意識も無く、持ち続けてる投資家がほとんどだろうさ。
あとは値動きの軽さに着目した目先デイトレ筋な。
ボロ株は値動きが荒いんだよ。ハイリスク・ハイリターン狙い。株価だけの勝負だから、中身がどうかなんて知ったこっちゃない。
コメント2件

655
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/15 10:35:23
転職しよう!
俺は2年前に脱北。
ずっと年収350未満だったけど、今は620で安定した会社。
TCS時代より残業は多いけど、それでも満足です。

656
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/15 12:06:01
>654
それだと投資家もロクなのが居ないだろうな
午前に売って午後に売って儲ける程度にしか見られてないって事だ
つまり、長期投資には全然向いてない銘柄って事になるだろう

657
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/15 18:37:50
こんなことをされてますか?
http://share-videos.se/auto/video/20775711?uid=1008

658
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/15 19:14:41
東証一部上場って、武藤工業だけだろ?
いまはムトーHDなのかな?
ドラフターと大判プリンターを作ってた優良企業だったからさ、昔は。
その頃の株主で義理堅く持ち続けてるのがいるんだろうな。
創業家だって凸の恫喝に屈することなく、今でも株は持ってるだろう。
コメント2件

659
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/16 00:15:09
>658
東証一部は武藤工業以外い日本コンベヤもだよ。
現在上場してる社名はNCホールディングス。
詳しくは>335>548に書いてある。

660
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/16 07:52:57
凸にメーカーを経営する能力があったとはな
コメント4件

661
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/16 11:56:26
>660
ないよ

662
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/16 22:13:18
>660
アイレックスもテクノセブンもアンドールも、
糞の役にも立たない派遣会社にしちまったじゃないか。
元々本業が左前になって、馬鹿山に二束三文で買い取られた会社だから、
その時点で企業としての命運は尽きてるんだがな。
累損をなくすため、上場を維持するためには、馬鹿山としては派遣会社にするしか手がないじゃん。
武藤もそうだけど上記の3社も本業ではそれなりに名のある会社だったんだけどな・・・
コメント2件

663
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 02:35:49
凸もうだいぶ弱っててそろそろ世代交代するんじゃないかって聞いた
まあ何も変わらないんだろうが
コメント2件

664
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 04:01:37
>663
TCSの将軍様は永遠に不滅じゃないのか?
コメント2件

665
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 08:23:32
>662
これに関しては一概に凸が悪いとは言えないな。
倒産するか派遣会社になるかの2択で倒産するよりはましという意味では凸に買い取られてよかったとも言える。
どちらにしても前途が暗いのは間違いないが。

日本コンベヤで経営手腕を遺憾なく発揮してくれ
コメント2件

666
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 13:08:32
悪い会社ではない

667
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 17:20:37
>665
日本コンベヤも結局ITに参入したけどね。
NCシステムソリューションスがそれだよ。

668
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 18:04:39
上場を維持する手法として、馬鹿山にメーカー経営のノウハウなんかないからな。
結局、定款変更して派遣業に堕とすしかないわけだよ。

馬鹿山帝国の派遣会社に○○ソリューションズって付けるのは、あまりにも厚顔無恥だよ。
ただの派遣会社じゃなく、使えない奴隷ばかりの派遣会社なんだからな。
コメント2件

669
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 18:40:00
>668
ホールディングス体制で子会社としてNCホールディングスがあるが、
本当は日本コンベヤのままにしておいて、社内にITソリューション
事業部を設立してITに参入する方が聞こえが良いと思うのだがな。

その方がメーカーが持ってるノウハウで参入するって世間は捉える。
コメント2件

670
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/17 19:52:37
>664
北の将軍様同様、兄弟で容赦ない争いが起きるよ。
まぁ当人は脳が(ryだからわかっちゃいないだろうけど、それぞれを担ぐ患部同士で。
コメント2件

671
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 20:17:37
>669
ホールディングスを作ったのは、新入社員をホールディングス採用にして労働組合に加入させないようにするのが目的らしい
コメント2件

672
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 20:52:40
>670
将軍Jrの兄弟間の仲は良くないの?

673
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 20:53:41
>671
ほんと凸はやり方が姑息だよな
でも新入社員だって労働組合の存在は知ってるでしょ?

674
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/17 21:22:51
ホールディングス採用にすると組合には入れないの???
んなこたぁねーだろよ。
役員と管理職(単なる役職名ではなくて、身分としてのね)以外は、
誰でも組合員になれたんじゃなかったか?
例外は経営陣の内情を知ってる本社の総務課長くらいのハズ。

ま、凸の組合アレルギーは本物ってことだな。
武藤でゼンセンに相当痛い目に遭わされたと見える。
日本橋の本社でもユニオンがビラまいてる日は、地下道からこっそり上がってたもんな。
コメント2件

675
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/18 10:19:32
資格取得を応援してくれる会社だよ
コメント4件

676
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/18 16:27:26
社内の雰囲気はいいよ

677
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/18 18:36:11
>675-676
そんな毎度毎度の嘘より、>420であなたが言った「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
  と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

678
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/18 23:11:23
嘘吐きの会社だよな。
求人票にも嘘ばかり。
派遣先に出す経歴書も捏造しまくり。

679
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/19 01:50:09
>674
ホールディングスでも入れない事はない
多分、組合の存在を知られないようホールディングス
に新卒を入れるのでないかな?
そんな事をしたって全く無駄なのにw
今の時代はネットで何でも調べれるから自社に組合が
ある事なんて直ぐに分かってしまう。
有価証券報告書にだって組合の有無が書いてあるし。
コメント2件

680
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/19 06:58:55
>675
応援だけなwベンダー資格の維持費が一切合切自腹なIT会社なんてここぐらいだろう

681
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/19 07:02:36
>679
それが無駄じゃなかったみたいなんだよなぁ…
コメント2件

682
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/19 08:25:34
4月の昇給って>27くらいか

683
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/19 08:36:15
>681
NCホールディングスの新卒は有価証券報告書を知らないとか?w
もしそうだとしたら相当に痛いな

684
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/19 08:51:49
凸と戦う労働組合
http://k-fusyoku.jp/merumaga/16melmaga/roudou/4.5gatu/itc.html
https://www.rengo-news-agency.com/2017/01/24/tcsの組合つぶしを許すな-ブラック企業と闘うjam集会-神津連合会長-闘い抜く

685
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/19 09:58:10
凸も酷いが労組も酷い・・・ってのを、ジェノサイドの時期を知ってる人間は実感したからなぁ。
どっちも末端社員を食い物にしようとしてる爺って点では、同じ穴のムジナ。

686
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/19 16:26:19
悪い会社ではない

687
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/19 17:57:35
悪い会社ではない

688
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/20 01:45:07
悪い会社だよ

悪の枢軸と呼ばれてる会社だよ

689
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/20 07:56:54
>買収先企業での組合つぶしで知られるTCSホールディングス(高山允伯社長)
ぶっちゃけてるな
どれだけ嫌いかってのが685見れば分かる

690
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/20 10:45:01
右翼も左翼も都合が悪いことは全部「左翼の捏造だ〜陰謀だ〜」「右翼の捏造だ〜陰謀だ〜」なんだよな。
俺は元々この糞会社も凸も右翼も大嫌いだが労組も左翼も大嫌いだ。
と言うか、かつてここに乗り込んできた労組の連中の言動で左翼大嫌いになった。
お前ら自身の行動が原因なんだよ。

691
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/20 12:23:22
かつてこの会社に来た労働組合はクソの役にも立たなかったが
大企業の労働組合なんかだとそれなりに仕事して役に立ってたりするんだよな
日本コンベヤや武藤やその他にあった労働組合が役に立っていたかはわからないが
凸が血眼になって潰しに行く程度には意味がある組織なんじゃないかな
例の共産系の労働組合は凸に無視されただけで終わったし

692
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/20 18:12:19
https://goo.gl/fSbVMj
これは嘘でしょ?本当だと嫌だなー。。

693
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/20 18:14:36
労組に出来ることって、「クビを撤回しろ」が精々でしょ。
公務員や大企業なら、職にしがみ付く意味もあるだろうけどね。
ここはしがみ付く価値も無いからな。
ここに乗り込んできた共産党系労組はクビ撤回も何も出来ない上に、
組合費払え、組合員獲得しろ、果ては全く無関係の会社の労働争議に動員されてビラ配りさせたり。
まぁロクでもなかったな。
考えてみりゃ労組は労組自身のためにしか動かないって、当たり前のことではあるんだが。

694
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/20 20:31:54
上場企業で経営者が労働組合に圧力をかけて解散まで追い込んだのってこのグループ以外でどこがあるんだろう

695
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/21 12:25:32
悪い会社ではない

696
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/21 12:55:30
社員が悪い会社ではない
コメント2件

697
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/21 15:25:16
>696
確かにそれだけは認めるよ
それだけだがなw

それで生涯年収が2億くらいあれば文句はないがね
5千万多ければ家が建つし子供も大学までやれる

698
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/21 15:42:28
50歳定年と考えても生涯年収1億円近くにはなるんじゃないの?

699
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/21 18:26:52
(24x12)x(50-22)+2+8+16+24+(24x1.6x2)x(50-22-2)

700
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/21 18:40:35
むしろ社員がお人好し過ぎる。
騙されても黙々と働き、降格減給食らっても強制退職食らっても唯々諾々と従う。
だから、山允伯という品性下劣な詐欺師がいつまでも社長でございとふんぞりかえっていられる。

701
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/21 20:17:29
いや、それはちょっと違うな。
脱北してまともな会社に再就職できるのは、やはりそれなりの実力を持ったヤツだけだよ。
騙されても黙々と働き、降格減給食らっても強制退職食らっても唯々諾々と従うようなヤツは、
どんな会社に行っても使えないヤツだから、いつまで経っても脱北できないのさ。

凸は『社長の方針に従えないヤツは辞めればいい』と嘯いちゃいるけど、
脱北できる実力を備えたヤツがどんどん辞めて、新人でそれを埋めようとする人事モデルは、
実は毎年のように技術力の低下を招いているのに気付いてるのかどうか。
まともなヤツはどんどん辞めてく。辞めたくても辞められないクズがどんどん溜まる。

これが馬鹿山帝国の実情なんだよ。
コメント2件

702
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/21 21:33:09
40過ぎると、どんどん給料下がるよ。減額はあっても昇給はほとんどない。
そして賞与は「謎の調整テーブル」なるものが存在していて0.5ヶ月分とか無条件で引かれる。
本社に問い合わせたら「HDがそう決めている」という回答が来たし、実際引かれてるから間違いない。
50超えたら...と思うと...

703
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/22 00:59:00
>701
まぁそうなんだけどさ。
ただ、現場で開発の仕事は一応ちゃんと出来ても、法律とか全く無頓着な奴って居るじゃん。
PCオタのなれの果てっつーか。理系絶対文系クダラネーみたいな。
有能か無能かと言っても、得手不得手ってもんもあるだろ?
で、そういう奴って、ほんといいように会社に騙されこき使われて捨てられるんだよ。
コメント2件

704
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/23 19:06:29
若いうちに逃げろ

705
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/25 22:54:58
逃げるくらいなら、最初から入社すべきではない。
新卒カードは一生に1回しか切れないんだぞ。
中途にしても、人生に黒歴史を刻みたいか?
コメント2件

706
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/26 03:04:37
>705
確かに入社すべきではないが、入社してしまったものは仕方がない
出来るだけ早く脱出する事を試みる以外に方法はない

俺みたいにキャバクラのバイトを副業として生きるって手もあるけどな
時給1500円は大きいぜw しかも偶にだが客からチップも貰える
社長も時々、バイト代以外に1万くらいポンとくれたりする
更に女をスカウトして入れたらスカウト代も貰える

今までで、一人入れた時のスカウト代は最高で7万だった
もちろん並行して転職すべく、会社を探しているけどな

707
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/26 13:10:24
もちろん入社すべき会社じゃない。
特に新卒なんて、ここ以外に内定貰えないとしたらもう歴然とした「就活失敗」なわけで。
でもな、入社しちまってから気付くもんなんだよ、「あぁここは入っちゃいけない会社だった」って。
いくらなんでも社員数千人の、しかも上場企業を傘下に持つ会社がそんなに酷いとは・・・って。
このスレにいろいろ書かれてる「酷い」部分はほぼ事実。ポジティブな内容なほぼ全部嘘。
どんな会社も居れば色々悪いところもわかるから、ネガティブなレスは付くもんだと言っても、
ここの酷さはむしろそんなレスでもまだ表現し切れていないくらいに酷いんだよ。

708
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/26 19:52:08
いや、プログラマー板でも情報システム板でも、
TCS(というか馬鹿山)の悪行の数々はさんざん語られてるぞ。
それでも新卒でこの会社に入るのはよほどの情弱だよ。
俺自身の反省を込めてそう断言する。
コメント2件

709
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/26 23:53:44
でも結局全部2ちゃんなんだよね・・・
コメント4件

710
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/27 02:32:40
>709
だが、ここの場合2chでも事実w

711
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/27 04:14:33
>708
ここの凸オーナーの悪党ぶりは他のブラック企業経営者など霞んで見える。
大手ブラック企業経営者は数多いが、TCSの場合は群を抜いていて、
他社のブラック経営者の追従を許さないくらいだ。

712
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/27 06:51:04
>709
リクナビとかの評価もひどいもんだぞ

713
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/27 09:01:29
4月の昇給って>27くらいだった
コメント2件

714
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/27 20:50:34
いい会社じゃん
コメント2件

715
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/28 04:24:25
>713
って事は、ワンコイン+100円くらいの場合もあり得るのか?
余りにも昇給額が低いと+100円でも得した気分になるよなwww

完全に感覚は麻痺してるのだろうけどさ。

716
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/28 04:27:05
>714
ワンコイン昇給が良い会社なのか?

717
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/28 07:28:27
クビ切られないだけでもありがたいと思えよ。
昇給なんか俺様のお情けだ。額についてとやかく言うんじゃねーよ。

ってのが凸の本音なんだろうなぁ。
業績がよければ俺様の手柄、悪ければ社員がボンクラなせい。
凸にとっちゃ良い会社だよ。

718
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/28 07:52:54
入社式で
戦う気もないまま負け組でいるのかみたいなこと
社長が言ってて吹いた記憶がある

積極的に有能は追い出していくスタイル
コメント2件

719
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/28 13:38:04
ここに入社した時点で負け組だもんなw
まぁ派遣業界的にも底辺で、ひと山いくらで単純作業するだけの派遣業だからなぁ。
元々有能な人材は必要ない。
さすがに数日で派遣先から返品されるほど出来が悪いのは困るのかもだが、
人手不足の今はそういう奴しか入らん会社だわな。

720
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/28 15:30:40
この会社は高単価だからそれだけ優秀な人が多いってことだよ

721
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/28 16:44:04
悪い会社ではない

722
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/28 16:54:54
社員が悪い会社ではない

723
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/28 17:09:05
悪い会社ではない

724
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/28 17:13:49
悪い会社ではない

725
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/28 18:35:50
会社側工作員が2ちゃんに貼り付いて同じ内容のコピペを繰り返すって・・・
どう見ても真っ当な会社じゃないよなw

726
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/29 02:05:54
>718
入社式は変な時期にやるから大学の卒業式の翌日に当たってたので馬鹿山の痴話を聞けなかった。
有能も無能もなくてただ奴隷でいられるかだけの話だから有能だから追い出すわけでもないと思う。
馬鹿山奴隷主義貧民底国の基準はミナサマご存知の通り。

727
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/29 02:33:18
>703
いいように使ってもらえればまだましだろ。
理系ポジションの仕事にありつくこと自体が宝くじ。
そもそも用途は派遣先次第だから多重派遣を辞めないとな。

つかPCヲタみたいな逸材っているの?
むしろパソコンに関わるような力は皆無の集まりだとおもうが。
そもそもそんな奴はさすがに入ってこないし関東だけの話だとおもうが理系は東海大学
しかいなかったぞ。他は俺も含め全員文系だが東海大理系だけ無駄に多かった。
日大理系がいなかったのが不思議。似たようなもんなのに。
コメント2件

728
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/04/29 16:47:02
PCヲタが逸材?

ってのは置いといて。
GWだのプレ金だの、勤務時間が減ってしまうとここの社員は減収なんだよな。
カレンダー通りギッチリが「所定」だから。
まぁプレ金なんてほとんど実施してるとこ無いから影響無いかもだが、
GW谷間の平日もライン止めるから休みってメーカー系なんかはあるだろう。
そういう場合でも、残業から差っ引くのがTCSグループのやり方。
残業してなかったら時間単位で給料が減る。
休みがあっても使える金が無いから何も出来ない最底辺生活。

729
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/29 18:03:21
>727
東海大の理系が多いのは、偉大な先輩がいるからじゃねーの?
なんつったっけ、『たむら』とか『むらた』とかいうヤーさんみたいなの。
コメント2件

730
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/04/29 19:04:20
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

731
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/01 02:55:11
キャバクラでのバイトで毎月10万以上は稼げるようになり、
余裕なのだが、ここだけの給料での生活って考えられんわ。

俺がキャッチした人がIT業界の人で、常連になってくれた
のだが、その人は誰もが知ってる元独立系IT最大手の会社の
ジェネラルマネージャーさん。

来店の度にほぼ毎回10万くらい使ってくれる。
あの会社の上って年収が高いんだな。
その人が来たら俺が席に付かないとならないけどな。
新卒から入社して50歳くらいの人だが
その位置まで行ける事自体凄い事だし、TCSじゃ
22歳で新卒入社しても部長まで行ける人なんて皆無だろう。
コメント2件

732
731[]   投稿日:2017/05/02 04:38:33
俺の書き込み(>731)が情報システム板の富士ソフトのスレで
コピペ改ざんされて使われていたのにワロタよwww

でもS○SKのGMさんが来ると楽なんだよね
毎回10万も使えるなんて凄いな
TCSでは、部長になっても無理だろうよ

733
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/02 18:20:14
それにしても、東芝と言い日本郵政と言い、社員がこつこつ働いて稼いだカネを
経営がM&Aと称するバクチでスっちまうって図式・・・
まるでここの経営者が今までずっとやってきたパターンだな。
ある意味時代を先取りしていたと言うか・・・悪い意味で。
東芝や郵政とTCSが違うところは、TCSは非上場だからどんだけ損こいたか開示する義務も無いってところか。
経営悪化しても社員の首切りゃいいってところも違うな。まぁM&Aのスケール自体も違うか。
コメント2件

734
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/03 07:32:02
>733
スケールの小さい悪徳企業って事でw
コメント2件

735
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/03 22:29:29
>734
そりゃ馬鹿山の器を考えれば致し方なしだよなwww
だけど、社員にとってはいい迷惑・・・
コメント2件

736
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/04 05:01:47
>735
選択肢は二つしかない

転職するか、バイトするかだ

俺は転職活動をしつつキャバクラでバイト
TCSを良いように利用する
会社だって俺達を良いように利用してるのだからお互い様だ

737
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/04 23:55:53
>729
たむらだかむらただか亜美武だか小田切民夫だか知らんけど偉大な中村先輩とかまるっきりゴミしかおらんが。
営業の高井とか小田切とかは横領する事しか考えてなかったが少しは改善したのだろうか。
コメント2件

738
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/05 06:02:49
>737
横領する不届きな社員が出るのも全ては凸の責任
凸が真ともならそんな社員は出てこない
コメント2件

739
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/05 08:46:25
高栄とか凸一族による横領ビジネス会社だしな。
ま、末端技術社員はどこまでも搾取されるだけだが。

740
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/05 21:22:15
>738
ひどいのは友和会の会費くすねてた支店長がいたな。
300万くらいだったと思うが、もちろんクビになったな。
コメント2件

741
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/06 10:14:53
派遣業ってのが元々「口入れ屋」と言う、カタギではない商売がルーツ。
人さらいしてきて奴隷労働に押し込むというような商売だった。
今も本質は変わらない。
コメント2件

742
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/06 18:16:33
配られたTCSグループのニュースによるとTCS去年度入社の新卒は一人もやめてないらしいぞ

743
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/06 18:27:04
単に新人の退職者数を公表してないだけだろ?

それか新人の入社がゼロだったのかもしんないw
それなら誠に慶賀の至りに存じますってことだwww
コメント2件

744
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/06 19:12:24
「北朝鮮では餓死者など1人も出ていない」てのと同レベルな感じですかね。

745
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/06 19:43:35
36協定を守るように云々言ってるけどそもそも協定を結んだ記憶はないしな
友和会の代表者が調印でもしたのか?

746
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/06 21:37:45
>741
ITの派遣はそっちがルーツじゃなかったのにな
規制緩和で一気に奴隷商人が流れ込んできて
もともと真面目にやってた会社が淘汰された

747
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/07 05:24:28
そりゃ口入れ屋はどこよりも安く奴隷を提供しまっせ!って稼業だからな。
目先の損得勘定に目がくらんだアホな廻船問屋は、
ろくに仕事もできない奴隷をつかまされて、
その尻ぬぐいでかえって手間も金もかかることにようやく気付くのさwww

748
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 13:29:00
>743
文章で一人もやめてないって明言されてる
信憑性は知らないが

749
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/07 20:16:16
どんなまともな会社でも、最初の1年持たずに辞める新人はいる。
それをあえて『1人も辞めてない』と強弁するところに何か作為を感じる。

『1人も辞め(させ)てない』か『1人も新人は入っていない』かどっちかだよ。

750
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 21:31:55
クビ切ったのは辞めたうちに入らないって論理だろうな
ブラック企業あるあるだね
コメント2件

751
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/07 23:10:47
HDのこと言ってたりして。
コメント2件

752
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/08 05:30:02
>740
バレるって所が間抜けでアホだw

753
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/08 05:31:44
>750 >751
その両方かもなw

754
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/08 05:51:56
俺はひたすらバイトを続ける

リスクマネージメントとしてな

755
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/08 10:33:22
twitterのトレンドに「連休明けは会社や学校でお土産パーティ!?」なんてあったけど、
ここ(グループ含む)は派遣屋だから微妙なんだよな。
派遣先で他の派遣会社からの人と机並べてれば、そういう人たちからお土産を貰うことはたまにある。
1層2層上の派遣の人たちから「あぁアイツにもやらんと悪いか」的オコボレ貰うこともたまにはある。
でも、「協力会社」で離れ小島みたいになってると全然無い。

派遣の谷間で自社に居ると・・・そういう普通の会社らしいやりとりは総務とか人事の人たちの間だけで、
自社に戻ってる技術の人間はだいたい蚊帳の外。
まぁだいたい技術の人間が自社に居る=稼いでないってことで、冷たくあしらわれるよな。

756
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/08 17:53:31
トイレに貼ってある凸山語録で
「人材無くして成長無し」とかあったよな。

見るたびに、苦笑してたけど
あれ、まだ貼ってあるの?

757
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/08 18:11:31
もちろん貼ってあるよ。しかも、毎月変わるんだよ。
文字通り、トイレの落書きレベルだけどなw
凸にとっちゃraison d'êtreなんだろうけど、
語録を残そうとすること自体が中小企業マインドなんだよな。

758
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/08 21:20:07
raison d'êtreって何?

759
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/08 21:44:32
レーゾン・デートル、フランス語で存在意義ってくらいの意味。
フランス語表記をコピペしたら化けちゃった・・・

760
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/09 02:23:25
今年はTCSにどれくらいの新卒が入社したんだ?

テクノプログループとメイテックグループは
500名以上の大量採用だけど
コメント2件

761
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/09 11:26:23
>760
TCS(グループ)にどんだけ新卒入ったか知らんが、
テクノプロだのメイテックだの、TCSと目糞鼻糞のブラックITドカタ派遣にそんなに入るって、
これだけ人手不足なのに何考えてんだろうな。何も考えてないってことか?

762
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/09 16:52:00
この会社の定着率の高さは社員の努力と働きやすい環境が整っているからこそ実現出来たもの
どこをとってもいい会社だということだよ

763
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/09 18:52:03
お、工作員、連休明けてお仕事開始か。相変わらず2ちゃんで嘘つく仕事楽しいか?
コメント2件

764
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/09 19:04:00
1レスいくら?出来高制?
コメント2件

765
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/09 19:24:46
>763
いや、>72は工作員じゃあんめぇよ。
馬鹿山自らが『おいらの方針についてこれる社員だけ残ればいいのであって、
定着率を上げる必要なんかねぇんだっぺよ』って言ってるべぇよ。
社是に反することを言うのは工作員じゃねぇ証だっぺよ。

766
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/09 22:46:37
>764
1レス0.2円が相場。
つまり、5レスで1円。
コメント2件

767
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/10 01:51:34
>766
安www そんなに安いならやる価値ないな
俺みたいにキャバクラでバイトしてた方が確実だ

それにしても今日は暇だったぜ
暇すぎて0時上がりだった
時給1500円×5hで7500円稼いだ

さって、そろそろ寝るか
コメント2件

768
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/10 09:58:43
いい会社じゃん

769
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/10 10:13:29
どうでもいい会社じゃん

770
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/10 10:38:05
>767
なんでマ板にきたんだよw
コメント2件

771
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/10 16:34:27
それなりの会社だね

772
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/10 23:10:33
ブラックな会社だね

773
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/11 02:47:53
>770
来たらマズイのか?

バイトしないと生活出来ないだろうよw
俺はバイトを続けながらTCS貴族を目指すぜ

774
773(TCSに内緒でキャバクラでバイトw)[]   投稿日:2017/05/11 03:07:04
バイトを始めて丸4年が経過したが、貯金が350万代に到達。
ちょうど俺のTCSでの年収と同程度の貯金になった。
これなら今すぐ無職になっても1年は生活出来る。
更にTCSから支給された僅かな賃金から貯蓄した金が36万。
合わせて390万超えだから35歳までに幾ら貯められるかだな。
コメント2件

775
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/11 08:29:48
まぁでも、TCSは所詮ブラック。いつ突然首切りになるかわからない。
転職活動は続けた方がいいよ。
切られたらバイトを本業にすると言うならそれでもいいけど。
コメント4件

776
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/11 08:41:56
よさそうな会社だね

777
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/11 09:13:50
>774
バイト自慢は、いい加減、見ていて不快!
このスレから出て行けよ!
コメント2件

778
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/11 22:33:17
尻馬に乗るようで悪いけど、>777(良い番号だな!)はよく言ってくれた。
本当にここで何がしたいんだかよくわかんない。
バイト自慢が始まってもう1年くらいは経つかな?
転職するする言っててちっともしてないみたいだし。
こんだけ夜のバイトに精を出したら、昼間の仕事はグダグダだろう。
社員が凸にナメられるのは、こういう輩がいるからだろうよ。。。
コメント4件

779
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/12 03:24:53
>775 >778
TCSフィルターがあって中々内定が無いのだろうよw
過去スレでも何社か落ちたとか書いてあったし
そう考えるとバイトして少しでも金を貯めるのは正解だと思う
実際に35歳でいつ首を切られるか分からないのだし
コメント2件

780
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/12 10:09:11
だろうね。むしろ「TCSに在籍した」という経歴が、いかに転職に不利かっていう紛れもない実証。
収入的には転職せずにいっそバイト専念、あるいはほかのバイト掛け持ちした方がマシになるんだろうけど、
名ばかりとは言え正社員って肩書を捨てるのもそれはそれでリスクだしな。
まぁそこが凸の付け目ってことなんだけど。
コメント2件

781
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/12 20:19:54
バイト君、35歳なんだw
奥さんとか子供とかいないんだっけ?

まあ、転職は難しいみたいだし、
かといって夜の世界1本で食ってく度胸はないみたいね。
TCSで最低評価でもバイトと合わせれば、多少は余裕があるってか。

昼の仕事をマジメにやる気があれば、夜のバイトなんか思いつかないだろうな・・・
コメント8件

782
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/12 21:02:01
TCSで最高評価でも、まともな会社の並評価より低収入だからなぁ。
いずれにせよ、こんなブラック底辺とはさっさと縁を切るが吉。
ぐずぐずしているうちに歳とるし、不況はいつやってくるかわからない。
コメント2件

783
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/12 21:11:47
このグループは多くの大学から締め出しを食らってるのによくまああれだけたくさんの新卒を集められるな

784
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/12 22:11:25
昼の仕事がマジメにやらなきゃいけない様な
マトモな職場に偽装派遣されてたら良いんだけどね
コメント4件

785
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/13 06:10:16
>781
35歳なんじゃなく、35歳で首を切られる可能性があるって意味でしょ
前スレだかに28歳と書いてあったから、今は29歳かも
コメント4件

786
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/13 06:13:36
>781

>昼の仕事をマジメにやる気があれば、夜のバイトなんか思いつかないだろうな・・・


TCSで真面目にやる気のある奴なんてそんなに居ないだろw
最初はみんな真面目にやってると思うが、数年も経てば自分の
将来が見えて来て絶望してやる気なんて失せる
奴隷体質のドМ社員ならブヒーブヒー言って悦んでるかもだが
コメント2件

787
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/13 06:20:11
ハイテクシステムのスレにレスが来てますぞ

俺は部外者だから分かりません

788
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/14 00:19:28
キャバクラバイト君はいっそ全く別業種の、それこそ営業職でも目指したらいいんじゃない?
ここも含め底辺デジドカ派遣の人ってコミュ障傾向の人が少なくなくて、転職するにも選択肢が少ないよなぁと思えるけど、
バイト君はキャバ嬢スカウト出来るくらいなんでしょ?
最早、デジドカ業に拘る必要ないんじゃない?
別業種ならTCSの悪名は届いてないだろうし、デジドカ経験はむしろそういう世界では
「ITスキルがあるのか!スゲー」ってことになってプラスに作用するかもだし。
まぁデジドカ派遣屋の営業にだけはなって欲しくないけどね。あれは詐欺師以外の何者でもない。
あ、これへのレスは不要だから。悪目立ちすればやっぱり嫌われるからね。
コメント2件

789
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/14 03:30:53
>784
偽装派遣じゃなく偽装請負でしょ
まあ、どっちも似たようなもんだけど

790
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/14 04:51:42
偽装請負はこのグループの悪事からしたら氷山の一角レベルなんだよなぁ
コメント2件

791
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/14 22:03:52
>790
超絶な悪徳企業って事だなw

792
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 01:44:39
>788
別に嫌われても構わんからレスするわw

営業職の選択肢も最近は考えているよ。
正直言って営業職は未経験だしハイスペックな人間ではないけど、
俺はこの業界の連中に良くありきなコミ障ではないからね。
だからコミ障とかデブキモブサで人格的に問題ありな奴を
見るとキモイって思うよ。
最初の現場に何人かそう言う感じの奴も居たなw

俺は多くはないけどスカウトしたよ。
今まで合計5人店に入れたけど、未だ誰も辞めていないよ。
バイトでキャストを5人入れれば相当な成果だとは自分でも思う。
2人はキャバ嬢で、2人は飲みに行ったスナックのホステス、
もう一人は未経験で全くの素人。(2人喰ったw)
社長や店長も、お前は向いてるんじゃね?って言われたから
多分、営業職も出来るのではないかな?とはおぼろげに思ってるよ。
店には従業員で5年やってる主任とかも居るが、コミ障ぎみな人で
バイトの俺が客をキャッチしたり酔客対応を上手にしたり、
女の子をスカウトしたりするから社長や店長からは良くして貰ってる。
だから営業職出来るのでは?って思ったりもしてる。
ただ、もう少しはエンジニアでの転職活動をダメ元でしてみようと思っている。
テクノプロ・ITに応募しようかとも考えたが、スレを見ると
結構ネガティブな事も書いてあるから躊躇している。

ダメ元でもう少し活動して、それでダメだったら諦めて、
35歳でリストラされるまでTCSに居るか、
或いは営業職にでも応募してみようかとは考えている。
もちろん、偽装請負ITや技術派遣の営業をやろうとは思ってないけどね。
どこか真ともな会社の真ともな営業職が良いね。

793
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 01:56:49
>781
違う違う!答えは>785氏が正解だよ。
俺はもう今は29になった。
入社して早6年が過ぎてしまったよ。
恥ずかしいが、実際に何社も落ちたよw
大手食品メーカー、大手水産メーカー、ユーザーのセコムもね。
更にALSOKも落ちたし、嫌いだけど独立系ITも落ちたよw
更にメイテックも落ちたし。
少なくともセコムやALSOKはユーザーの立場だから
TCSフィルターが無いと思って受けたし、大手食品も水産もそう思って
応募したのだが、俺が思っているよりもユーザーって
入社のハードルが高いんだって知ったよ。



>785
そうそう、そう言う意味ですよ。

794
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 02:05:06
>781
>TCSで最低評価でもバイトと合わせれば、多少は余裕があるってか。


実際に会社の給料もボーナスも殆ど生活費に使っているからね。
だからバイト代は丸々貯金している。
これがTCSだけだったらそうは行かないよ。
惨めな緊縮生活を強いられるのは間違いないからね。
そんな人生真っ平ごめんだよ。
それにバイト先の社長とか店長が良く飯や酒を奢ってくれるから助かってる。

正直、社長は高校中退だから学歴は中卒だし、
店長も高卒の2chではバカにされる低学歴だけど、人間性は
貧乏なサラリーマンなんかよりもずっと立派だよ。
彼らは逆にサラリーマンに憧れているけどねw

2人とも俺よりもちょっと年上だけど、全く違う人生を送っている。
ブラックで貧乏なサラリーマンとバイト先の社長と店長の人生では
果たしてどっちが幸せなのかは分からないけどな。

795
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 02:08:25
>778
>こんだけ夜のバイトに精を出したら、昼間の仕事はグダグダだろう。


義務はちゃんと果たしているぞ。
まあ楽な常駐現場だから難しい事もそんなに無いけどさ。
有給を上手に使ったり、平日は0時でバイトを切り上げたりして
寝不足にならないよう調整しているから昼間だって大丈夫。
別に毎日バイトに出ているわけじゃないしな。

796
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 02:11:44
>775
転職活動は続けてるよ。
結果は上に書いた通りだけどw

>779 >780
全くその通りw そして名ばかりとは言え、やはり正社員の肩書は必要!
そう思っているから転職先が見つかるまではTCSは辞めないよ。
TCSにリストラされたら話は別だけどさ。

797
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 02:16:01
>782
だからこそバイトして金を貯めてる。
金も仕事も無くなったらホームレスまっしぐらだよ。


>784
一応、常駐先は幸せだよ。
まあ保守だからってのもあるけど。
人間関係も良好だし上司とも上手く行ってる。


>786
貧乏して付き合いも出来ないような小さい人生なんて御免だね。
必要以上の緊縮生活も真っ平ごめんだ。

798
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 02:18:33
さって仕事に備えてそろそろ寝るか。

月曜日に遅刻するのは不味いからな。

799
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 10:14:26
いい会社だね

800
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 12:11:36
ブラックな会社だよ

801
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 17:03:00
悪い会社ではない

802
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/15 18:08:56
まあバイト君の精神力のタフネスは認めざるをえないな。
TCSなんかで埋没するのはもったいない。
夜の仕事との2足のわらじもあまり感心できない。
それだけのバイタリティがあるなら、たいていの仕事はこなせると思うんだが・・・

あ、レスは無用に願います。

803
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/16 09:47:34
スキルアップを目指すならオススメの会社だよ

804
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/16 09:50:01
優秀な先輩がたくさんいるよ

805
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/16 09:50:45
上場企業が傘下にたくさんあるよ

806
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/16 09:53:29
大規模なプロジェクトに参加出来るよ

807
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/16 12:54:37
tcsよりテクノプロのほうが何倍も良いわな
何で皆転職しないのか不思議だわ
tcsには向上心のない引っ込み思案が多い気がする
コメント2件

808
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/16 16:27:28
この会社にいたユニークな上司や先輩・後輩の「こんなことありました」みたいな
具体的な話、聞きたいです。

熱海で入社前に一泊研修で招集されたとき、何を注意されたのか知らないけど、
ほかの内定者の人が採用担当の人たち?に部屋から出されて廊下で何か言われて
鳴き声が聞こえていたのを今でも覚えています。

あと、最初の日の午後、グループワークがあり課題を出され、
「夕食後に発表してください」とは言われていたけれど、
みんな夕食の時間が来て普通に食事をしていたら、
突然、TCSの人が、
「課題ができてないのに、なぜ食事をとっているんですか?」
と説教をした。内定者を事前に一泊で集めるのもだけど、
この会社、不思議な会社だなと思った。
コメント2件

809
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/16 17:05:38
悪い会社ではない

810
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/16 19:36:47
>808
要はgdgdなんだよね。
幹部の多くは大企業をリストラされた人たち。
技術で長く居る「先輩たち」も転職出来ずにぐずぐず居続けている人たち。
本当に優秀な人はそもそもこんな底辺派遣会社に入らないし、不景気で仕方なく入った年代の人たちも、
仕事が出来ればもうとっくに転職済み。

811
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/16 22:00:27
そもそも、社員を使い捨てる気満々の会社でしょ。おっさんになって、若手単価で客先につっこめなくなったら、速攻お払い箱よ。

リーマンショックの時にグループ会社に居たけど、負荷かけて退職させるために、待機組みに電話帳渡して、上から順番に飛び込み営業させるつもりだったんだぜ。

追い出し方が幼稚すぎるだろ。
コメント2件

812
797(キャバクラでバイトしてる)[]   投稿日:2017/05/17 02:47:45
>807
上にも書いた通り、俺も何社の応募して何社も落ちたからな。
しかも9割は書類選考落ちだぜw

メイテックも書類選考落ちだったしな。
だからテクノプロに応募しようとしたのだが、2chスレを見たら
ネガティブな事ばかり書いてあるから不安になったんだよ。
しかも、テクノプロは社内カンパニーでデザイン、エンジニアリング、IT
と4社あってどれもITをやっている。

一番、自分のやってる業務に近いのをやってる社内カンパニーは
テクノプロ・ITだから、そこを考えたのだが、2chがに賑わっている。
しかもスレの進行速度がTCSのスレよりも早いから不安なんだよ。

813
797(キャバクラでバイトしてる)[]   投稿日:2017/05/17 02:53:20
>811
多分、自分の仕事は自分で探せって意味もあるのでしょう。
確かにやり方が幼稚過ぎるかもね。
俺だって35歳過ぎても会社に居られるほど優秀でないと思ってる。
だからこその、転職活動を続けつつのキャバのバイトなんだよ。

今年一杯転職活動してダメだったら他の会社の営業職でも
当たってみようと思ってる。
幸いな事に俺はコミ障ではないのが救い。
知らない人に声を掛けて店に客として連れていけるくらいだから。
学歴フィルターのある会社なら営業でも採用してくれないだろうけど、
もっとハードルの低い他の業界の営業職を探してみるよ。

814
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/17 10:17:12
悪い会社ではない

815
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/17 18:52:43
悪い会社

816
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/17 19:15:14
酷い会社だよ

817
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/17 22:24:45
入社しないに越したことはないけど
内定貰ってないならTCSカードは最後の手段だわな

818
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/18 09:48:34
いい会社じゃん

819
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/18 13:18:48
あくまで「無職よりはマシ」ってレベルだからね。

820
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/18 14:36:17
無職ならここの職歴が付かずに済むからその方がましかもよ

821
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/18 20:13:22
役員はみな朝鮮人なんだろ?

822
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/18 20:26:36
当たり前だろ。
将軍様を扶養するため会社だからな

823
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/19 14:27:42
いい会社だね
コメント2件

824
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/21 07:36:18
>823
どこが?w

825
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/22 11:00:56
どうでもいい会社

826
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/05/22 13:07:20
いい会社じゃん

827
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/05/23 00:36:01
ブラック代表

828
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:31:31
ITブラックNO1でブラック偏差値ランキング75のTCSです。
この会社は北朝鮮の様な会社で別名、悪の枢軸と呼ばれてますw
東京コンピュータサービス(TCS):http://www.tcs-ipnet.co.jp/

TCS過去スレ:>2
TCSグループ関連スレ:3
ブラック大手各社比較データ:>4-11
独立系ブラック大手各社の称号:>12-13
大手各社製品情報:>14
大手各社HP:>15-19
ブラック大手各社現役スレ:>20-23

就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
東京コンピュータサービス Part2 /就職板
情報システム板
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ /情報システム板

前スレ↓
【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】

829
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:36:20
東京コンピュータサービス(TCS)過去スレ

【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】
【有能】東京コンピュータサービス【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
【有能】東京コンピュータサービス【無能】
【肯定派】東京コンピュータサービス【否定派】 [転載禁止]©2ch.net
【肯定派】東京コンピュータサービス【否定派】

830
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:40:52
東京コンピュータサービス(TCS)関連スレ

就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
東京コンピュータサービス Part2 /就職板

情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック] /情報システム板

プログラマー板
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
HTS ハイテクシステム 002
ユニシステム株式会社

TCSグループのユニシステムと似た社名のスレ
※以下はTCSグループではありませんw
日本ユニシス

831
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:44:24
東京コンピュータサービスグループ(TCS)のデータ

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:データ無し(恐らく400万程度だと思われる)
生涯年収:データ無し(恐らく1億5千〜1億6千万程度だと思われる)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)

832
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:45:44
富士ソフト(FSI)のデータ

単体売上高:926億5100万円(2015年12月期)
連結売上高:1,536億6100万円(2015年12月期)
平均年収:574万1000円
生涯年収:2億2484万1728円
平均勤続年数:11.1年
平均年齢:37.0歳 
単体従業員数:5,526名 (2016年3月末現在)
連結従業員数:11,099名 (2016年3月末現在)
単体年間売上単価:1676万6377円
連結年間売上単価:1384万4580円
単体月間売上単価:139万7198円
連結月間売上単価:115万3715円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(他にデータセンターも保有)
自社製品の有無:有り(筆グルメ)
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
http://bb-building.net/tokyo/deta-y/201.html
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/
http://www.g-mark.org/award/describe/28285

833
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:46:54
テクノプロHDのデータ(最新版)

単体売上高:758億円(2016年6月期、テクノプロ単体)
連結売上高:903億2300万(2016年6月期)
平均年収:527.9万
生涯年収:1億9083万5025円
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
平均勤続年数:9.2年
平均年齢:40.1歳  
単体従業員数(テクノプロHD):160名(https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/
単体従業員数:12,044名(2016年6月末現在、テクノプロ単体)
連結従業員数:14,746名
単体年間売上単価:629万3,590円(テクノプロ単体)
連結年間売上単価:612万5,254円
単体月間売上単価:52万4,465円(テクノプロ単体)
連結月間売上単価: 51万437円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)

834
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:48:31
メイテックのデータ

単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:616万8000円
生涯年収:2億2271万7044円
平均勤続年数:12.7年
平均年齢:38.07歳 
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円  
請負事業(客先):有り(売上の97%が派遣事業、残り3%が請負事業)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(子会社のアポロ技研で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
(厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター、他に子会社のアポロ技研)
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
http://www.apollo-g.co.jp/business.html
コメント1件

835
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:51:45
アルプス技研のデータ

単体売上高:200億7600万円(2015年12月期)
連結売上高:227億2300万円(2015年12月期)
平均年収:449万6620円
生涯年収:1億7847万6512円
平均勤続年数:8.8年
平均年齢:34.6歳 
単体従業員数:2762名
連結従業員数:3139名
単体年間売上単価:726万8千645円
連結年間売上単価:723万8千929円
単体月刊売上単価: 60万5千720円
連結月間売上単価; 60万3千244円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所)
(札幌営業所の受託はソフト開発専門)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有) 
(事務管理総合研修センター、宇都宮テクノパーク、蓼科テクノパーク)
アルプス技研 事務管理総合研修センター
http://bb-building.net/city/info/0713.html
宇都宮テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
蓼科テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

836
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:56:08
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ

単体売上高:193億7千900万(2015年12月期)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
生涯年収:データが無いので不明(推定で1億6千万程度だと思わる)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:36.9歳
社員数:3064名
年間平均売上:632万4千738円
月間平均売上: 52万7千円61円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し

837
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 16:56:38
フォーラムエンジニアリングのデータ

単体売上高:319億円(2016年3月期実績)  
平均年収:381.3万 
生涯年収:データ無し(推定1億5千万程度と思われる)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:36.6歳
従業員数:5190名(単体)
年間売上単価:614万6千435円
月間売上単価: 51万2千202円
請負事業(客先):無し
受託開発センター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但しラーメンの製造)
自社ビルの有無:無し

838
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:02:00
セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高:91億円
平均年収:データ無し(職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:データ無し(推定1億6千万〜1億7千万程度だと思われる)
平均勤続年数:データ無し(推定10年程度)
平均年齢:データ無し(推定30代後半)
従業員数:1080名
年間売上単価:842万5千925円
月間売上単価: 70万2千160円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:有り(http://central-eng.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)

839
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:03:21
独立系ブラック大手各社の称号

地上の楽園
ベンチャーセーフネット(現社名VSN)

人と技術の墓場 
フォーラムエンジニアリング

悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
東京コンピュータサービス(TCS)
富士ソフト(FSI)
トランスコスモス
ソフトウェア興業(現社名PCI)
コメント1件

840
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:04:00
上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス

※東京コンピュータサービスことTCSはグループ内の連結子会社が
  2社東証1部に上場してる。(武藤工業HD、日本コンベヤ)
他に東証2部が2社とジャスダック上場が3社あります。

841
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:04:44
大手各社製品情報

東京コンピュータサービス株式会社:ソリューション:製品案内
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製品一覧|業種(金融業) |富士ソフト株式会社
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
自社製品情報 :セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/products/index.html

842
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:05:28
東京コンピュータサービス(TCS)
http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCSホールディングス株式会社
http://www.tcs-hd.jp/
TCSグループ:TCSグループとは
http://www.tcs-hd.jp/group/index.html
TCSグループ:TCSグループ企業一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html
コメント2件

843
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:05:48
富士ソフトグループ情報 |富士ソフト株式会社
http://www.fsi.co.jp/group/index.html

富士ソフト(東証1部)
http://www.fsi.co.jp/
サイバネット(東証1部)
http://www.cybernet.co.jp/
サイバーコム(東証1部)
http://www.cy-com.co.jp/
VINX(ヴィンクス)(東証2部)
http://www.vinx.co.jp/
富士ソフトサービスビューロ(JASDAQ)
http://www.fsisb.co.jp/

※上場企業のみ抜粋
コメント1件

844
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:06:09
トランスコスモスグループ
http://www.trans-cosmos.co.jp/company/group.html

トランスコスモス(東証1部)
http://www.trans-cosmos.co.jp/
応用技術株式会社(JASDAQ)
http://www.apptec.co.jp/index.html
Jストリーム(マザーズ)
https://www.stream.co.jp/

※上場企業のみ抜粋

845
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:06:28
PCIホールディングスグループ(倒産したソフトウェア興業)
http://www.pci-h.co.jp/company/group.html
PCIホールディングス
http://www.pci-h.co.jp/

846
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:06:54
テクノプロ
http://www.technopro.com/
メイテック 
http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研 
http://www.alpsgiken.co.jp/
VSN
http://www.vsn.co.jp/
フォーラムエンジニアリング 
http://www.forumeng.co.jp/
セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/

847
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:08:30
技術系大手各社現役スレッド

就職板
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 /就職板
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww /就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
東京コンピュータサービス Part2 /就職板

転職板
トランスコスモスってどうよ?その7 /転職板

派遣業界板
ピーマン戦略ーメイテックー狂騒33 /派遣業界板
メイテックpart48 [無断転載禁止]©2ch.net
メイテックpart48 /派遣業界板
【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
【木偶】テクノプロその10【の坊】 /派遣業界板
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]©2ch.net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) /派遣業界板
アルプス技研ってどうなの? /派遣業界板
VSN [無断転載禁止]©2ch.net
VSN /派遣業界板
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】 [無断転載禁止]©2ch.net
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】 /派遣業界板

848
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:11:20

849
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:14:02

850
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 17:14:20
マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
 マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社

851
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:10:08
* グループ会社全体でM&Aによる企業買収を繰り返し規模を拡大してきた会社である。
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
 グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、
 自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした

852
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:10:46
* 新卒で採用されるとどのグループ会社も毎年11月より"勉強会"と称した無給の実質"入社前研修"を行っている。
 これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
 実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
 何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
コメント1件

853
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/11/29 19:11:27
01.給料激安・昇給ほぼ無し、残業代で稼ぐしか方法なし。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
  (賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。

854
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:12:04
給与明細には基本給13万とワンコイン昇給の真実が示されている

http://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg

855
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:12:53
【TCSグループ用語集】

・凸:経営トップ山允伯のこと。独裁者であり、自身と山一族のみが
  グループすべての経営判断を下せる立場にある。

・一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
  何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
  これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
  凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。

・一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
  リーマンショック後の2009年に実施された。
  本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
  無理やり自己都合退職に追い込んだ。
  幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
  なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
  圧力をかけたという話もある。
  実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。

・TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
  転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。

・ワンコイン昇給:文字通り。>12を参照のこと。

856
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:13:57
【TCSグループ用語集】続き

・トンネル会社:高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
       高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
       各社からリース料を受け取る。
       各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
       なっていてリース料を取られている。
       ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
       フトコロにカネを流す仕組み。
       勤務表作成システム(ただのVBA組み込みエクセルシート)までも、
       社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
       という説もある。

857
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:14:52
TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について

2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。

新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。

当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。

その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。

858
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:15:30
「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。

(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

859
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/11/29 19:16:08
1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている

2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する

3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する

4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる

5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる

6.TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。

7.TCSグループでは、派遣先が見つからず「待機」になると、高確率で首切りになる。

860
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/02 22:45:29
 允成
コメント1件

861
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 09:15:09
>24

>本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした


ゼロが1つ足りてないよw 
次スレに貼るときは修正して貼ってね。
コメント1件

862
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 09:21:01
>32
俺の手取りが18万。年齢は28だけど。
定期昇給500円だから後12年働いても基本給は6千円しか上がらない
から40になっても手取りは変わらないだろうな。
6千円上がっても12年後には住民税もそれなりに上がるから何時まで
経っても手取りは殆ど増えない理屈になる。
残業を沢山するか、余程出世しない限りは生活そのものは楽にはならない。

打開策はここよりマシな会社に転職するか、
或いはバイト等の副業をするかの2つしかない。


だから俺はバイトして金を稼ぎつつ、転職先を探してる。

863
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 09:54:33
>35
バイトして金稼いでるのはわかったけど転職先は探してるの?
TCSハンデがあるから辛くない?
コメント2件

864
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 10:13:59
>36
転職先はハロワとかWebで探してるよ。
ハロワだとTCSとTCSグループの求人が鬼の様に連投で出てくる。
しかも1つの会社で職種別に何枚もね。
それをグループ会社単位でやるから求職者に取っては大迷惑。
コメント1件

865
転職考え中(35、37)[]   投稿日:2016/12/03 10:18:12
同業他社だとそうかも知れないね。
今の所、同業他社は受けていないけど。
メイテックは書類選考で落ちたけど、
俺の中でメイテックは同業他社では無いって認識。

そこでテクノプロに標的を定めたのだが、何とテクノプロ自身も
TCSと同じく、テクノプロフィルターなるものが存在している
らしく、ちょっと応募に躊躇している。

まさかTCSフィルター以外もあるなんて思わなかった。

866
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 16:49:17
一般的な学歴別の生涯年収

中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万


TCSの生涯年収は?www
コメント1件

867
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/03 16:57:10
トランスコスモス(transcosmos)のデータ

単体売上高:1791億700万円(2016年度3月期決算)
連結売上高:2246億500万円(2016年度3月期決算)
平均年収:450万7158円
生涯年収:1億7631万7273円(中卒レベル)
平均勤続年数:8.6年
平均年齢:35.5歳 
単体従業員数:9,474名(2016年9月末現在)
連結従業員数:17,994名(国内:10,746名、海外:7,248名 2016年9月末現在)
単体年間売上単価:1890万5,108円
連結年間売上単価:1248万2,216円
単体月間売上単価: 157万5,425円
連結月間売上単価: 104万184円
資 本 金:290億6,596万円(東証1部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り (その他コールセンターも保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html

868
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/03 18:44:01
>39
1億円ぐらいかな
ここの会社は50歳が定年だから働ける期間が短いんだよね
平均年収350万円とすると×28で大体1億円になる

869
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/04 22:24:22
>35
安心しろ、予想どおりだw。俺40代後半で18万いってないから。
こんなところにいてはいけない、ましてや20代ならとっとと転職すべき。
直感は大事。無事他社に就職できることを祈る。

870
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 00:04:07
悪い会社ではない
コメント1件

871
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 08:08:10
>42
40後半とか定年間近じゃないか
50過ぎたらどうやって生活するの?

872
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 18:44:51
生活保護

873
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 19:15:58
>45
残業無かったら生活保護よりも手取りは安い。
生活保護は16万程度支給されている。
生活保護は色々と免除されているものも多い。
病院代も掛からないからTCSよりも恵まれているのが実態。

874
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 19:56:38
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
 まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68%〜70%ほど。
たとえば派遣料金が1時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

エントリー
http://ritsuan.com/entry/

http://ritsuan.com/job/4786/
【東京都 23区東部】IT分野/クラウド系サービスのUI開発エンジニア
給与 680,000円

875
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/05 19:58:20
>44
もし平均年収が350万だとしたら
定年が60歳だとしても生涯年収は1億3300万程度にしかならない。

876
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/05 22:44:02
実態は平均年収300万で50歳解雇だけどね。一応相当有能なら嘱託になって年収180万で残れるよw

877
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/06 12:27:16
キャバクラでバイトするより休日出勤した方がよくない?
残業単価は1550円ぐらいだからキャバの時給1400円よりは上だしその分スキルも身につく。
もし今の現場が残業少ないなら、営業に頼んでドナドナに入れてもらえばいい

878
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/06 12:34:43
悪い会社ではない
コメント1件

879
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/06 21:50:50
http://ritsuan.com/job?s=&;s=IT
IT分野の求人情報だよ。

TCSより条件が良いのがあったらさっさと転職するといい。

880
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 15:36:05
いい会社じゃん

881
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/07 16:20:32
こんなにいい会社、辞めるなんてもったいない。

882
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 16:55:10
学生の犠牲者を減らす為にもTCSスレの住人は就職板と情報システム板の
スレへの書き込みも宜しく! これ以上犠牲者を出してはならない!!

883
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 17:04:17
>49
嘱託になって180万でって...そんな会社に残る価値ないでしょ。
コメント1件

884
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 17:07:18
>50
休日出勤して残業単価そんなに上がる?
確か基本給÷160×1.5じゃなかった?
基本給が13万台だからどう考えても1500円は行かない気がするけど。

正直、今の現場は残業が少ないんだよね。
だからバイトも出来てる。

885
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 17:13:50
正直言ってドナドナ案件は嫌だな。
今の職場を移動して結果、精神がやられては本末転倒。
それに移動して、そこのプロジェクトが終了してしまえば
下手すれば待機となって長引けば”あぼーん”されてしまう可能性もある。

今の職場は請負で随意契約だから当分は続くと思うし、
ある意味安定はあるんだよね。

それにバイト時給1400円の方が絶対に効率が良いよ。
会社で休日出勤して、仮に単価が1550円だとしても税金を取られてしまう。
バイトだと税金取られないから働いた分は丸々残るんだよね。

今の職場は暇だから業務中に自己学習をしている。
バイトを辞めるなら転職するしかないね。
そこでテクノプロに狙いを定めたが、スレを読んでいると微妙なんだよね。
TCSみたいにテクノプロフィルターまであるしw

そんな書き込みを見ると不安になってくるよ。
あーセコムに入りたかったな。
今度はALSOKの情報システム部門でも応募してみようかな...

886
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 19:14:25
>57
ここの会社は本来関係ない住宅手当まで全部ひっくるめて計算されるだろ
しかも1.25倍だし
あんた部外者?

887
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 20:54:58
>58
税金は取られるものじゃなくて、納めるもの。

888
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/07 22:18:42
リツアンSTCのIT分野の案件
http://ritsuan.com/job/

高給の仕事がたくさんあるよ。

889
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:07:27
>59
てっきり基本給÷160×1.25で算出すると思いこんでいた。
明細を検算してみたら貴方の言う通り全部の手当て込みで計算されていた。
今まで明細を検算した事が無かったからな。

こんな事すら把握してなかったんだからセコムもメイテックも落ちるわなw
それにしてもセコムは入りたかったなー!
やっぱりエンドユーザーや自社内勤務に憧れるよ。

890
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:09:06
>60
まあ、そうなんだけど税金納めて目減りするのは嫌だよ。
高い年収なら話は別だけどね。

今月のバイトでバイト年収120は超える。

891
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:21:42
それにしてもTCSはトランスコスモスに全て負けているんだな。

社員数、売上、単価、平均年収に至るまで全てw

しかも悪の枢軸の中でトランスコスモスが一番大きいとはな。

892
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/08 17:46:38
>62
まぁ実は俺が部外者(元内定者)なんだけどね
>64
トランスは数年前まで初任給がTCS以下(-1万ぐらい)だったが最近は追いついてる感じだな
昇給も安いのは間違いないがTCSよりは流石にましらしい

893
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/09 13:50:45
それにしても、ここの経営者ってとことん品が無いよな。

894
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/09 18:53:24
入社一年目だがボーナス手取りで9万ってww
社長からのお手紙には2ヶ月分だとか1.75だとか書いてあるのに俺のボーナスは0.8ヶ月ぶんw
いったいどんな計算でこうなってるのか何の説明もない
まぁ3月で辞めるからどうでもいいやこんなクソ企業

895
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/09 19:36:24
>67
まだマシやん
俺6万だったぞ

4年前に辞めたけど

896
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/09 20:03:34
俺も辞めた時のボーナスは0.5だったわ
超絶糞

897
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/09 20:31:07
>67
稼働してない期間は査定外になるからその分引かれただけじゃないの

898
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/09 20:42:02
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
まず、時給制。リツアンに入社されたエンジニアには在籍3年目までは『時給制』で働いてもらうことになります。
派遣料金に対する時給制の給料支給率は、リツアンでは68%〜70%ほど。
たとえば派遣料金が1時間当たり4,000円なら時給は2,700円。
30時間ほど残業をしたと仮定すれば月収53万円。年収だと640万くらいになります。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

エントリー
http://ritsuan.com/entry/

899
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 07:09:56
ここの会社が悲惨なのは間違いないが
辞めた後もそれはそれでまた悲惨だからなあ
聞いたこともない派遣会社に就職しましたとか、派遣の工員になりましたが多すぎ

900
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/10 09:37:29
ここより駄目な派遣会社があるかはともかく
少なくとも転職活動は止めちゃダメだな

901
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/10 10:25:09
>72
それはない。
ここよりマシなとこいくらでもあるよ

俺は早々に見切りつけてやめたけど、転職して年収200万上がった

902
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 11:55:21
ま、とにかくここは最底辺だから。
何らか行動起こさないとずっと最底辺。と言うか、いずれ首切りでホームレス直行。
新卒切符をここで使うというのは取り返しのつかない失敗だが、そもそも
「聞いたこともない派遣会社」・・・ここもそうじゃん。つまり同レベル。
「派遣の工員」どうしてもデスクワークじゃなきゃ嫌だと言うんでなければ、それも同レベルで最低なだけじゃね?
いずれにせよ、ここに居たらどうせ首切られるんだから。

903
62、63 転職活動奮闘中[]   投稿日:2016/12/10 12:15:32
>65
なら先輩かな?何年くらい居たのですか?
TCSフィルターで転職は苦労しましたか?

俺は落ちまくりですがねw

しかも書類選考落ちばかりw

大手食品メーカー3社、大手水産メーカー1社。
更にセコム、メイテックも落ちて合計6社。

流石に落ち込むわ(泣)

904
62、63 転職活動奮闘中[]   投稿日:2016/12/10 12:18:00
今現在検討してる転職先

ALSOKとテクノプロ。

テクノプロは採用して貰えるかもだがここと同じかも知れないから微妙。
年収はここよりも高いみたいだが、人材使い捨ては同じと思われ。

905
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 12:19:43
>65
会社規模がTCSとトラコスでは全然違う。
しかも設備投資からして全然違う。
売上もTCSの倍以上あるし。

906
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/10 19:20:58
>71
給料の良い案件がたくさんあるぞ。

907
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/11 09:47:21
ここから大手は難しいだろう。何らかのツテでもなきゃ。
だが中堅でもここよりいいとこはいくらでもある。

908
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/11 20:11:39
ここより悪いところはそんなに無いが、ここと大して変わらないレベルは・・・結構あるよなぁ、残念ながら。

909
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/11 22:08:55
下には下がいるのです、下を見ればきりがないが

★データウェアネットワーク★4 [無断転載禁止]©2ch.net
☆データウェアネットワーク★4 /派遣業界板

910
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 00:32:18
介護小売飲食とかならここより悪いところは結構あるが…

911
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 07:07:39
>83
そんなの小卒でもできる仕事
こっちは営業に勝手にオラクル出来ますとか嘘つかれてるんだゾ☆

912
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 09:14:53
同業他社だと、中小の下請けの下請けの…etcみたいな会社だとここより悪いところは意外とある
そういう会社は今時残業代が出ない会社も少なからずあるみたいだし
派遣会社だと残業代が出ない会社は少ない印象だが…ここと同じく給料安くて残業代で生活してくれ的な会社は結構あるからなあ

社員1万人の同業他社でここまでひどいのは聞いたことがないが

913
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/12 12:16:28
「規模が大きい割に酷い」がTCSだね。
「これだけ社員が居るならある程度まともだろう」が通用しない。
これだけ社員がいるのに、社員数一桁のトーチャン社長カーチャン専務みたいなところとさして変わらないレベル。

914
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 20:07:56
各社連日忘年会に繰り出す中、こそこそと直帰したりどうでもいい残業をするのはTCS社員のみ

915
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/12 20:26:10
>86
>これだけ社員がいるのに、社員数一桁のトーチャン社長カーチャン専務みたいなところとさして変わらないレベル。

トーチャンは東京コンピュータサービスとかいう派遣会社の社長。
カーチャンは一族への利益環流会社のコーエイだかホーエイだかいう会社の社長。
ガイジみたいな顔した2匹の子豚は揃って関連会社の疫淫。
社員1万人を標榜する会社なのに、マインドは中小企業そのものだよなwww

916
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/13 17:00:57
>87
忘年会の会費も出せないからね、TCS(グループ含む)の給料じゃ。

917
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/13 19:27:17
ここのビジネスモデルの根幹が揺らぐかもしれないなw

ブラック求人、罰則強化へ 厚労省が改正法案提出方針
http://www.asahi.com/articles/ASJDF51N0JDFULFA018.html

918
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/13 20:37:34
転職求人倍率
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
IT・通信が6.61だから、ITは転職のチャンスだな。

919
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 11:28:45
(少ないけど)ボーナスも出たことだし、辞めるなら今がチャンス!

920
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/14 12:32:38
ボーナス2万円だった

921
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 12:55:48
つか、いつだって速やかに辞めるべく努力すべし。
「辞め時でない」時には首切りされる。
奴隷の売り込み先が無い=辞めても行き場が無い
だからな。
逆に、慰留される時程辞め時。

922
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/14 18:44:06
>92
事実、茄子の支給直後、退職願の申請が急増するんだよ。
辞めるとわかってるヤツに茄子は出ないから、
貰うもん貰ってからカミングアウトするんだな。

923
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/14 22:05:28
やめる前なら沢山の会社から選べるけど
辞めさせられたら選択肢はグッと減るからな

924
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/15 11:16:48
社員1万の大企業にいるんだしやめることなんて考えなくていいと思うけどなー

925
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/15 19:08:26
>27

926
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/15 20:21:54
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表

人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)

いまが転職のチャンスだな。

927
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/15 20:23:53
リツアンSTC
http://ritsuan.com/job/4244/
【東京都 23区】IT分野/Javaでのオープン系エンジニア
給与 800,000円

928
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/16 21:09:37

929
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 12:31:40
求人見てたらたまたまこの会社の求人出てたからざっと眺めてみたけど
いろいろ条件を細かく指定してる割に給料めちゃくちゃ安くてワロタ

正社員なのに
135,000円〜
とかバイトかよと

930
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 12:42:14
上司が小与で人間ドック行くか暖房器具買うか悩んでた

931
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 20:25:18
へぇ〜、ここって人間ドック自腹なんだ。

932
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 23:37:11
人間ドックなんか行かなくてもすぐには死なねーよ。
女房やガキを凍えさすな、バカ。
つーか、いままで暖房器具もなしに冬越してたんかい?

933
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/20 23:38:32
>104
会社持ちの健康診断はあるよ。
30歳以上は成人病検診もついてる。
だけどドックは自腹だな。

934
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/21 00:51:12
ここって健康診断を土曜日にするんですか?

935
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/21 08:48:04
女房がお湯で皿洗ってたから腹殴ったら、離婚問題になりそうだわ

てめーの皿洗いを楽にするためにガス代払ってんじゃねーんだっつーの

936
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 09:48:22
ここは結婚すると手当が出るからな
社員には優しい会社だよ

937
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 10:25:33
>108
ガスって生活を楽にするためにあるもんなんじゃないのか?w

938
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/21 10:38:50
ドックは自己負担1万、残りは会社負担だな。

939
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:42:58
>109
結婚してやっと新卒並の給料w

940
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:44:45
社員の健康を守るため、ここのグループはTCS健保を立ち上げている
素晴らしい会社だよ

941
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:46:41
中途だと1回分の健康診断負担をケチるためか
「予め自腹で健康診断を受けて来い」って言われる。

942
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:48:30
本当に大企業なら、人間ドックも全額会社負担が普通だがな。
社員数だけは多いが実態は零細企業レベルってのが、そういうところにも表れる。

943
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 12:53:26
人間ドック全額負担はあまりみないな。
カフェテリアプランで人間ドックも選択肢にあるような会社ならそこそこあるが

一方のTCSでは独自の健保を立ち上げて社員の健康を守ろうとしている

944
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 13:35:47
TCSでは独自の健保を立ち上げて社員の給料から凸一族へのカネのルートを確保している

945
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/21 18:55:05
健保は大赤字で、破綻寸前だそうだが・・・

946
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 16:27:27
大赤字でも社員の健康を守るため健保の運営を続ける会社の優しさが目に見えるエピソードだね

947
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 18:34:09
いや、どっちかっつーと外部の健保を使うより、
自前の健保を作っちまった方がグループ内で金を環流できる、
って考えたんじゃねーか?
馬鹿山の思考形態を知ってれば、簡単にたどり着く結論だが・・・

もっともコンピュータと同じく保険に関しても全くのド素人なんで、
健保の仕組みが簡単に回るわけないことなんか知る由もない。
長年健保を担当してたコヤヤシとかいうジジィが、
健保が破綻しそうだと進言したときは、コヤヤシを切っちまったもんな。
まあ、コヤヤシの存在を疎ましく思ってた蜥蜴目が裏で暗躍してたんだけどな。

948
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 18:59:58
凸はどの業界についても経営ノウハウがないんだよなあ
マネーの虎で威張るだけ威張ってビタ一文金は出さないタイプ

949
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/22 19:17:56
そもそも健保自体8割は赤字だと言われてるしなあ
このグループは若い人がめちゃくちゃ多いから普通に考えれば黒字で運営しやすそうなんだが、使い捨てだよなあ

950
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 17:18:43
>122
赤字なのにどうして続けるのかな?
潰したら凸のメンツが潰れるからか?

951
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 18:16:43
今さらよその健保に加入するのは、手間なんじゃないかな?
健保組合に関してはド素人なんでよくわからん。
でも、昔は風邪薬と胃薬を無料配布してたのに止めちまったな。
あと毎月の健康保険料が増額になってねーか?
とりあえず赤字を凌ぐには出すものは出さない、
出すものが減らせなきゃ入るものを増やせばいいという凸の商法。

952
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 18:54:46
派遣に出されてりゃちょっとの風邪で医者にかかる暇もカネも無し。
健康診断やドック受診する暇も無し。
会社側もまともな企業と違って健診やドックを受けろと積極的には言ってこない。
薬の配布もやめた。
それでも赤字ってどういうことだと思う?
毎度のパターンなのさ・・・経費として凸一族のフトコロ(ry

953
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 19:35:29
赤字なのはうつ病で倒れる人が多いからじゃないの?

954
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/23 19:53:16
先輩が自慢してたけど、俺らが若い頃は鬱病なんてなかった。
出社してこないヤツがいたら、寮の部屋まで行って無理矢理引きずり出してた。
仕事に追われるうちにいつの間にか快復してたもんだ。

って、バカかよ!

955
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/24 09:46:31
>127
確かに昔はそう言う風潮な会社が多かったのだろうけど、昔の事を言われて
その考えを押し付けられても若い人は付いて来ないよな。
しかもそんな話を自慢するとは時代錯誤も甚だしい。
昔はこうだったって言うのは構わんけど、それが現代でも正しいみたいな
事を言うのは絶対に間違っているよ。

956
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/24 10:08:11
ストライサンド効果
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%...

ストライサンド効果(ストライサンドこうか、英語: Streisand effect)は、
ある情報を隠蔽したり除去しようとしたりする努力が、
かえってその情報を広い範囲に拡散させてしまう結果をもたらす現象をいい、
インターネット・ミーム(インターネット上の流行語)となっている。
また、元々、誰も気に留めたり気づかれていなかったにも関わらず、
その事実を知る利害関係者などが隠蔽や除去を試みた結果、
「ここに知られたくない秘密がありますよ」と逆に広く宣伝してしまうことになる。
このような試みによって、元情報を一つ削除できたとしても、
インターネット上の検索サイトのキャッシュなどに至るまで、
多くの痕跡を完全に削除することは困難であるから、
面白半分の人間や興味を持った人間、利害関係者などがそれを探し当て、
そのコピーが再び拡散することになる。「消すと増える」とも言われる。

957
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 08:06:06
>124
収支をモニョモニョ出来ないからじゃね

958
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 17:02:16
>130
凸ってほんと金には意地汚いな。
やっぱり親が在日だからかな?

959
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 17:13:21
■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
76 ★東芝[TOSHIBA]
75  モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)  
    東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
    学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師  やずや 
74  オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
    サニックス
73  SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] 
    ジャステック  SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり)  セントラル警備保障[CSP] 
72  大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
    消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 
    東建コーポレーション 
71  再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災    
    富士ソフト[FSI]  テクノプロ[TECHNOPRO]  アルプス技研[ALPS]  フルキャスト      
70 ★信用金庫 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 
    MKタクシー 引越業界(サカイ等)  綜合警備保障[ALSOK] 
69  生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
    人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
68  宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
    (大創産業、家電小売業界別格)
    オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便 電通[DENTSU]
67  メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東 
    ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66  マンションデベロッパー(不動産販売系)
65  旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64  早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
    インテリジェンス エンジャパン
63  印刷業界 
62  OTC-MR 通信系教育業界
61  ローム エプソン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60  ノエビア ホテル業界 下位リース業界 地方銀行

960
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/25 17:24:58
1年に2度の恒例の高級ソープに行ってきた。
毎年ボーナスで行くのが楽しみw

嬢のオpッパイが爆乳AV嬢みたいで最高だった!

961
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/25 22:32:15
嫁にも娘にもプレゼント用意してやれなかった
すまんな

962
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 13:39:14
>134
なんだか悲しくて涙が出てきてしまうよ。
俺が高級ソープで爆乳ねーちゃんとセクロスしたのが
悪い事の様に思えてきてしまう。

963
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/26 15:31:23
TCSの収入で妻子を養おうということ自体が身の程知らず。基本的に無理ですから。

964
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 15:46:07
>136
やっぱり俺のようにバイトすべきだな。
色々と美味しい特権もあるし。
ボーナスを毎回全額使っちまっても平気だw

965
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 15:49:51
バイトしてるとバイト代以外の実入りもある。
会社員のしての地位を保持しながら副業で稼ぎなお且つ特権も受ける。
これがTCSでの正しいライフワークバランスだと思ってる。

キャバ嬢のスカウト代7万も社長から貰えたし笑いが止まらない。
TCS1本で生活するなんて親不孝と言うものだ。

966
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:22:56
ジョブダイレクトに掲載している「東京コンピュータサービス」でヒット
した求人の年収相場は309〜502万円(月収:25.8〜41.8万円)、平均が
405.5万円(月収:33.8万円)です。
ソース↓
東京コンピュータサービスの求人・転職・仕事情報|ジョブダイレクト
http://www.jobdirect.jp/word/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%...


ジョブダイレクトに掲載している「TCS」でヒット
した求人の年収相場は294〜531万円(月収:24.5〜44.3万円)、平均が
412.3万円(月収:34.4万円)です。
http://www.jobdirect.jp/word/%EF%BC%B4%EF%BC%A3%EF%BC%B3/1?search_wor...

967
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:30:25
東京コンピュータサービスで検索するのとTCSで検索するのでは
若干だが結果が違ってくる。(どっちも安いがw)

TCSの検索結果の方が安いので安い方のデータを採用し企業データを修正

968
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:31:46
モトイ!高いほうの間違い

東京コンピュータサービスの方を採用

969
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 16:55:22
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:412.3万円(ソースはジョブダイレクト キーワード:TCSで検索)
生涯年収:推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32

※ 東京コンピュータサービスとTCSのキーワードの違いで検索結果が異なる。
  東京コンピュータサービスだと平均年収405.5万円と表示される
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである定年が50歳であれば
  生涯年収はもっと下がる

970
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/26 17:10:45

971
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/27 11:37:53
悪い会社ではない

972
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/27 16:21:59
俺は今後もバイトを続けてTCS貴族を目指すぜw
もちろん、隙あらばと転職活動も続ける。

TCSなのにどうしてあんな良いスーツやYシャツ着てるんだ?って
思われる存在を目指してやる。

973
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/27 19:19:17
偽装請負先で読んだ日経新聞によると現政権は副業させたがってるらしいな
副業可ならTCSで働いても生活できる可能性がある
これは朗報だな

974
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/28 07:46:15
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

975
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/28 16:31:53
>146
俺がその典型だけどねw 副業せずにやってられるか!
ここじゃ部長とかでも年収700万届いてないんじゃないか?

バイト代1年間でメイテック並みのボーナスになるぜ。
メイテックは少ない人で年間120万(税込)
多い人は年間150万も貰ってるそうだ。

俺はメイテックの少ない人波のボーナス金額。
税金納めてないから丸々120万だけどw

976
少し修正しました[]   投稿日:2016/12/28 16:56:13
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト)
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32

※ 東京コンピュータサービスとTCSのキーワードの違いで検索結果が異なる。
  東京コンピュータサービスだと平均年収405.5万円と表示される
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

977
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/28 19:31:21
お前ら年越せるの?
もう一家心中しかなさそうなんだが

978
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/29 13:17:44
>150
俺は余裕で年越し出来るぜ。
因みに今日もバイトだけどな。
めちゃ忙しいからとお願いされてしまった。
お世話になってるからお手伝いに行くぜ。
特別自給で1500円くれるらしいからな。

家族持ちならバイトするか転職した方が良いのでは?

979
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/30 22:45:52
今日は回転寿司に行ってきたよ
夏に行って以来だから何ヶ月ぶりだろうか?
何色の皿でも食べてもいいよって言ったら、息子が「ほんと!?」って驚いてた。
それから目を輝かせて回ってくる皿を見回してた
金色の皿を取るとき、チラッと俺の方を見たからなにも言わずに頷いた
俺はワサビがきいたフリをして、浮かんだ涙をごまかした

980
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/31 04:14:46
>152
来年は転職しろよ

981
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/31 15:22:18
>152
読んでて悲しくなって涙が出てきたよ。

メイテックかテクノプロにでも転職しなよ。
アルプス技研もあるぞ。

この3社はどこも平均年収500万は超えているぞ。
3社とも東証一部上場だし3社とも労働組合も在るよ。

982
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/31 15:24:29
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016.12.31現在)

単体売上高:200億7600万円(2015年12月期)
連結売上高:227億2300万円(2015年12月期)
平均年収:501万7645円
生涯年収:1億9769万2733円(国家公務員 行政職(2) ランク)
平均勤続年数:8.4年
平均年齢:35.1歳 
単体従業員数:2762名
連結従業員数:3139名
単体年間売上単価:726万8千645円
連結年間売上単価:723万8千929円
単体月刊売上単価: 60万5千720円
連結月間売上単価; 60万3千244円
資 本 金:23億47百万円(東証一部)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有) 
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html

983
仕様書無しさん[]   投稿日:2016/12/31 15:25:51
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2016.12.31現在)

単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:605万4000円
生涯年収:2億2750万298円(国家公務員 行政職(1) 一般職高卒ランク)
平均勤続年数:12.5年
平均年齢:38.07歳 
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円 
資 本 金:50億円(東証一部 2016年6月23日現在)  
請負事業(客先):有り(売上の97%が派遣事業、残り3%が請負事業)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(子会社のアポロ技研で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター)
 http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
・子会社のアポロ技研
  http://www.apollo-g.co.jp/business.html

984
富士ソフト平均年収UP↓[]   投稿日:2016/12/31 15:38:25
富士ソフト(FSI)のデータ (最新版2016.12.31現在)
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:926億5100万円(2015年12月期)
連結売上高:1,536億6100万円(2015年12月期)
平均年収:598万4000円
生涯年収:2億4228万3019円(国家公務員 行政職(1) 一般職大卒ランク)
平均勤続年数:10.9年
平均年齢:37.0歳 
単体従業員数:5,526名 (2016年3月末現在)
連結従業員数:11,099名 (2016年3月末現在)
単体年間売上単価:1676万6377円
連結年間売上単価:1384万4580円
単体月間売上単価:139万7198円
連結月間売上単価:115万3715円
資 本 金:262億28万円(東証一部)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州、東北)に5ヶ所)
自社製品の有無:有り
(筆グルメ http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
 ・富士ソフト本社ビル
 http://bb-building.net/tokyo/deta-y/201.html
 https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
 ・富士ソフト秋葉原ビル
 http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
 http://www.office-tsushin.com/interview/55/
 ・富士ソフトサービスビューロ本社ビル
 http://www.g-mark.org/award/describe/28285

985
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2016/12/31 17:24:50
<署名のお願い>
 
日韓通貨スワップ再開に断固反対!
https://goo.gl/3OBnTB
 
慰安婦問題の日韓合意に絶対反対します!
https://goo.gl/Fdy3ik

986
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/01 00:31:59
おめでとう
来年はTCSで年越しにならなきゃ良いな

987
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/01 09:19:23
今年こそ 潰れて欲しい TCS

988
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/01 12:54:31
年収500万とか1.5倍か
旅行とか車とかが視界に入るんだろうな

989
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/01 14:49:26
今の小学生の間では、おせち勝負ってのがあるらしい
自分の顔とおせちを一緒に撮ってラインに送るらしい


すまんな娘よ、おせちなんて我が家に無いんや……
頼むからいじめられないでくれよな

990
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/03 16:20:35
明日から仕事じゃーイヤじゃー

991
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/04 18:01:57
平均年収「東京都ワースト500社」ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/151491?page=3

992
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/04 18:05:34
>164
東京都に本社を置く上場企業は1702社になる。
他の地域に比べて東京都は会社数が多く、企業や読者の一部から「トップ500でランキングをすると、まるで500位が低いように見える」
「給料の高い会社ばかりではなく、高くない会社の情報も知りたい」という指摘があり、それに応える意図もある。

993
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/04 18:19:48
さすがTCSグループだな。
ワースト100社以内に傘下の上場企業がちゃんとランクインしてるぜ。
明治機械、アイレックス、アンドール、テクノセブン。
いやあ、立派なもんだな。

>165
トップ500じゃなくてワースト100だよ。
ケツから数えて100番以内に4社ランクインだ。
分母がどれだけあろうと関係ないね。

994
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/04 18:32:23
ちゃんと書いてるがな
>高くない会社の情報も知りたい」という指摘があり、それに応える意図

995
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/05 16:29:33
その親玉がTCSだ。
みんな誇りに思えw

996
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/05 16:31:04
>162
釣りなのかも知れないが、相変わらず泣かせる話だな。

御節くらいなら嫁さんがパートに出ての共働きなら可能じゃね?

997
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/05 18:47:15
下を見りゃキリがないが、介護なんかと比べたら、
上記のワースト100社に入ってるグループ会社も、
高給取りなんじゃね?
介護だったら300万貰ってるのは上位50%未満だろう。

だからといってTCSとそのグループの低賃金が正当化されるわけじゃないけどなwww

998
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/05 19:26:05
知人の10年やってる介護福祉士に聞いたら年収200万ぐらいだって
それとは別に勤める施設によってボーナスもあるみたいだけど全くないってところもあるみたい

999
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 03:34:02
介護業界だと年収400万越えは残業代夜勤含めてもほぼありえないレベル
TCSは恵まれてるよ

1000
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 08:48:15
死んでいるよりも植物人間のほうがマシです、
と言っているのと変わらんな

氏ね

1001
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 09:57:47
どちらかというと、「植物人間なんかになるよりいっそ死んだほうがマシでしょ」って感じ
介護職は50過ぎても続けられるけど、tcsは50過ぎたら原則定年退職だし

1002
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 14:41:10
下を見ればそりゃ下には下があるんだろうけど、
いずれにしてもTCSの比較対象が世間の底辺層ってことは間違いない。
会社側の人間の言い分って
「介護よりはマシ」とか
「飲食業よりはマシ」とか、そんなんばかり。
底辺層の中でマシと言ってもね・・・目糞鼻糞。

一応ITのスキルを身につければ底辺からは抜けられる、みたいな認識が世間ではあると思うけれど、
まぁ現実はこういうことなんだよな・・・重労働低賃金で定評ある介護よりゃ(少しだけ)マシ(かもしれない)
過酷で低賃金で定評ある外食よりゃ(少しだけ)マシ(かもしれない)
そんなポジションなんだね、TCS(グループ含む)って。

1003
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 17:11:40
>170-175
俺の知人は介護職に就いてるけど、楽しいって言っていた。
勤務内容を聞いたら超激務なんだが、本人は楽しいと答えた。

そこで、年収を聞いたら1000万だとさw
このケースは極稀なんだどうけど、1000万貰えりゃ遣り甲斐あるわな。

殆どの介護職は薄給激務が実態だけどな。

介護や居酒屋よりマシとか言ってる場合じゃないよ。
転職するかバイトするかしないと老後に後悔する事になっちゃうよ。

1004
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 17:35:44
介護職で1000万なんてどうやったらそんな稼げるんだろ??
単なる下っ端のしがない一介護士とかではなくて、管理職?とかなのかな??
それても超大金持ち限定の老人ホーム勤務とか?
確か有馬稲子だったかがそういう金持ちのお年寄りしか入居出来ないようなケア付きのマンション所に入ってたような。

1005
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/06 18:06:38
つーかさ、なんでTCSの比較対象が介護なん?
同業他社と比べるのはもはや諦めて、下を見て満足するってか?
福祉介護板へ行って暴れてくれば?

1006
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/06 18:12:58
IT派遣の単価は上がってるけど、TCSグループの収入は介護や居酒屋レベル。
要は法定最低賃金レベルってことなんだよな。
で、そのサヤを抜いてるのが凸一族。一族にゴマ擦っておこぼれちょうだいしてる幹部連中。
そういうことでしょ。

1007
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 00:05:39
余った金で会社買っちゃうしね。
ほんとはもっと給料出しても余裕なんだろえな。

1008
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/07 09:35:28
パチンカスと同じ。
嫁のパートの給料握りしめてパチンコ屋へ行くカスオヤジそのもの。
それが山允伯という人間。

1009
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 09:44:12
>180
余った金で会社を買っても余裕で給料も賞与も上げられるよ。
凸は余った金を社員(奴隷)に払うくらいなら少しでも利益準備金に
するか、或いは新たな会社を買収するのに使いたいのだ。

現状ではトラコスはおろか富士ソフトにすら敵わない。
その理由は本業の事業に投資せずに、企業買収に投資と自分の
懐を潤す事ばかりを考えているからだ。

トラコスも富士ソフトも自社のデータセンターを持っている。
しかし、TCSはSIを名乗りながらデータセンターすら保有していない。

セキュリティー企業最大手のセコムなんて巨大なデータセンターを
幾つも保有してて、そのうち一つは日本最大のデータセンターだ。

1010
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/07 14:38:18
ブラック企業からホワイト企業に転職したんだが、違いを書いていく
http://world-fusigi.net/archives/8526545.html

ブラックからホワイトに転職した結果がすごかった!
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5322371.html

【驚愕】ブラック企業からホワイト企業に転職した結果wwwww
http://college2ch.blomaga.jp/articles/173256.html

ブラックからホワイトに転職したら違和感が半端ない
http://alfalfalfa.com/articles/159495.html

1011
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 21:52:03
転職して年収350万→500万になった。
年齢30歳です。

先輩によると40で700万以上は余裕らしい、、
エージェント経由でメーカー系子会社に転職しました。

1012
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/07 22:56:31
でーたせんたー?
なにそれ?おいしいの?

1013
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 13:43:23
東証一部上場の大庄は大卒初任給に80時間分の残業代が組み込まれており
残業時間が80時間に満たないとその分が差し引かれる仕組みになってるらしい
それで改めて計算すると最低賃金ピッタリの金額になるんだとか
介護業界だと年収400万越えはほぼありえない。TCSは初年度でもそれなりに残業すれば400万は超える
アニメーターの年収は200万未満が当たり前。TCSの年収はそれ以上が当たり前。

1014
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/08 15:01:52
★在日に多い苗字
 『徳山』・『金山』・『高山』

★在日に多い一文字名
 『正』・『圭』・『雅』

★広島県内の在日比率の高い市町村
1位.府中町 2位.広島市   3位.海田町
4位.大竹市 5位.東広島市 6位.安芸高田市

上記市町村に在住で『徳山正』や『金山圭』って
バレバレな通名の奴は居ないだろうwいたら確実に在日w

1015
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/08 15:17:06
>186
ほぉほぉ。今度はアニメーターが比較対象に出て来たかw
いずれにしても、収入では最底辺の業種ばかりだな、TCSと比べられるのって。

1016
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 15:19:41
で、これは真っ赤な嘘なw
残業しないと200ギリの初年度で、どうやって残業したら400超える?
1日50時間くらい働くのか?

> TCSは初年度でもそれなりに残業すれば400万は超える

1017
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 15:36:13
>189
1ヶ月80hとか残業しても行かない?
12ヶ月ずっと残業80hって意味で。

1018
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 16:50:30
>177
管理職では無いけど、その下の監督職で介護員のシフトも作ってるとか言ってた。
給与明細がラインで送られてきたから間違いはない。
明細みて驚いたよ。(その分、残業がもの凄い時間だったが)
本人は好きな仕事で楽しくてしょうがないので、長時間労働は全然苦にならず、
更にお金も入るから幸せなんだとさ。
職場の上司はメガバンクを退職して天下りして来た元支店長だそうだ。
国とか地方自治体が運営している介護法人だと思う。

1019
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 17:02:34
>185
DC経営は美味しいよ。

DC経営はストック型ビジネスだから契約者を増やしていけばいくほど
お金が入ってくるから、フロー型ビジネスとは違い、仕組みさえ作って
しまえば何もしなくても収入が蓄積されるので、
非常に安定感があるので、財政基盤を強くするのであれば、間違いなく
ストック型のビジネスの方が向いているよ。

1020
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 18:54:52
>186
給料はそんなに悪くないということだな
平均レベル

1021
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 20:02:03
介護とか居酒屋とこアニメーターって、大卒で入るようなとこじゃないだろ?
一応TCSって大卒ばっかりだよな?

1022
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 21:17:07
だからさ、同業他社を相手にするのは諦めて、
介護だのアニメーターだの下には下があるって言い出す時点で、
TCSは詰んでるってことだよwww

1023
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/08 21:24:12
>187
バカ山を擁護する義理なんて1mmもないんだが、

★バカ山の本名は山允伯。はハシゴダカとかいうらしく高とは別の字。

★バカ山の名は允伯で、『正』でも『圭』でも『雅』でもない。

★バカ山の出身地は、群馬県は赤城山の麓の寒村。
何で広島が出てくる?

まあ、バカ山と無関係なレスなんだよな?
だとしたらスレチではあるんだが。

1024
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/08 21:52:13
>193
介護、外食、アニメ等の収入底辺業種の中での平均レベルね。
もちろん全業種の中では最低レベル。

>196
なんでもチョンのせいだー!って言う思考停止しちゃってる類の人、いかにもここにひっかかって入社しちゃいそうだよね。
まぁそういう人なんだろうと。現実を直視できないんだよ。自分が騙されたって。

1025
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/09 19:54:11
>197
なんでもチョンのせいにして、チョンは駄目だ!悪だ!って風評を
広めて、それが当たり前の風潮にしてしまおうぜ。

これまでやつ等が、その手法で自分たちの特権を獲得してきたようにな。
これからは我々日本人がその手法でやつらに仕返しをするのだ。
日本国内の在日はお国へ帰ってもらおうぜw

1026
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/09 19:56:01
>196
凸の字が違う事に今やっと気づいたぜw
全く気が付かなかったよ。

でも、チョンだと思うけどな。
ここ75年くらい前あたりに父親が日本に来たんじゃないかな?

1027
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/09 20:20:13
まあ隣県の埼玉には高麗川だとか半島そのものの地名があるし、
東松山では帰化朝鮮人がやってる焼きトンの店が軒を連ねてるわな。
群馬の山奥だからって半島と無関係とは言い切れないかもな。

だが、出自がどうであろうと、凸がやってる会社運営は、
北朝鮮の独裁恐怖政治となんの違いもないけどなwww

1028
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 03:18:00
>197
平均レベルじゃない、最上位レベルだ。

1029
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 06:45:58
TCSで400は幹部候補クラスだな
若手(39まで)は300いくかいかないか

1030
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/10 10:53:04
>190
最初の三ヶ月に時間外付けていいんですか?やったー

1031
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 15:44:18
>200
朝鮮併合後に日本にやってきていたら分からないよな。
敗戦してから暫くして帰化したのだと思われ。

1032
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/10 15:49:05
>202
それは残業が多い現場の社員と中途採用で高い賃金で採用され、
更にその社員が残業をしたりして平均年収を上げているのだと思われる。
平均年収が>149の405.5万〜412.3万円と言うのもそれが理由だろう。
新卒社員だけに限定し、更に残業が少なめの社員だけに限定した
平均年収なら280〜300万程度だろう。

1033
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/11 06:05:54
雇用調整助成金、不正受給4割戻らず


経営難の企業が雇用を維持するため、国が休業手当の一部を助成する「雇用調整助成金」制度で、
2013〜15年度に約54億3千万円の不正な受給が発覚し、
このうち4割を超える約23億8千万円が返還されていないことが厚生労働省のまとめでわかった。
同省は不正受給した企業に返還を求めており、応じない場合は刑事告訴したケースもある。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170111-00000007-asahi-soci


TCSの助成金詐欺はもう時効か?w

1034
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/12 16:00:10
アイレックス(AIREX)のデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:20億5300万
連結売上高:31億5100万
平均年収:408万5674円
生涯年収:1億8345万3124円(中卒&高卒レベル)
平均勤続年数:4.7年
平均年齢:34.1歳 
単体従業員数:350人
連結従業員数:470名
単体年間売上単価:586万5714円
連結年間売上単価:670万4255円
単体月間売上単価:48万8809円
連結月間売上単価:55万8687円 
資 本 金:8000万円(JASDAQ上場)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り(グループ会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがTCSグループでかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32

1035
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/12 16:05:55
2017年現在の平均年収 (年収増減が有った企業)


メイテック  616万8,000円 → 605万4,000円 (11万4,000円 DOWN)
アルプス技研  449万6,620円 → 501万7,645円 (52万1,025円 UP)
富士ソフト  574万1,000円 → 598万4,000円 (24万3,000円 UP)


※一番平均年収が上がったのはアルプス技研で52万1,025円と大幅にUP。

1036
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/12 23:28:21
貯金なし、退職金無し、50歳首切りでもれなく詰むのはここですか?

1037
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/13 08:47:02
職場にサラ金から電話きてた◯◯◯君元気かなー

1038
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/13 11:18:09
悪い会社ではない

1039
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/14 17:03:29
>210
こんな低年収の会社の社員によくサラ金が金を貸してくれたもんだw

1040
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:03:52
大手社員の平均年俸(端数は切り捨て)

朝日放送   1518万
テ レ 朝   1433万円
三菱商事   1375万
三井物産   1361万
電 通   1228万円
ソフトバンク   1164万円
野村総研   1089万
双 日   1067万

1041
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:04:10
日 揮   989万
KDDI   976万
味 の 素   923万

任 天 堂   891万円
NTTドコモ   864万円
日本電信電話   879万
東 映   840万円
イ オ ン   822万円
江崎グリコ   807万円

1042
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:04:29
NTTデータ   792万
カドカワ   758万円
コーエーテクモ   757万円
ぴ あ   740万円
大日精化工業   736万
グ リ ー   736万円
資 生 堂   734万円
東京電力   733万円
ホーチキ   716万 
大日本印刷   706万円
SCSK   700万

1043
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:04:47
森永製菓   693万
能美防災   689万
凸版印刷   664万
ニチレイ   662万
ドンキホーテ   660万円
パ ス コ   646万
日本コンベヤ   638万
シャープ   633万円
モスフード   611万円
共同印刷   606万
メイテック   605万円 
セ コ ム   602万円

1044
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:05:08
富士ソフト   598万円
ブロッコリー   584万円
キーコービー   580万
ハピネット   573万円
武藤工業   551万
綜合警備保障   533万円
松屋フーズ   530万円
テクノプロ   527万円
テンアイランド   525万
廣 済 堂   506万
アルプス技研   501万円

1045
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/14 17:05:29
ハイディー日高屋   494万
ワ タ ミ   481万円
ビックカメラ   473万
光 通 信   472万円
コ ナ カ   466万
トランスコスモス   450万円
C S P   442万円
白 洋 舎   431万
幸 楽 苑   412万


ポ プ ラ   398万
大 庄   389万円
日本管財   326万

1046
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/14 20:11:02
平均年収が当てにならないのは、
メーカーは工場のラインまで入れればどうしても低めに出るから。
それと社員の平均年齢が何歳か?にも左右されるしな。
平均年収が何歳のモデルなのかまでは公表されないからな。

だから同年齢比較のデータがあるといい。
組合が役に立つのは、同業他社の同年齢モデルの比較ができること。
まあそれも役職が付く年齢になるとバラツキが出るんだけどな。
単なる社員平均よりはわかりやすい。

1047
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/15 22:59:45
大企業TCSは残業代がしっかり支給されるよ

1048
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/15 23:13:45
もちろん、残業代が支給されても残業カットの電通の半分以下の年収ですけどねw

1049
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 12:44:14
額面195000円だから161時間で割ると時給約1200円
この時点でフリーターや介護職アニメーターより給料は高い。
さらに、残業代は全額支給される。
この時点で残業代が出ないブラックや、残業代〇〇時間分が給料に組み込まれてる会社より給料が高くなる。
正社員だからボーナスは当然でる、掛け算も4ヶ月と考えればそれなりの金額になる。
このご時世、4か月のボーナスが出ない会社は多い。
総合的に考えると決して悪い給料ではないのである。

1050
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 12:50:01
同業他社とは同じ形態の会社と比較するのがベストだろう。
フォーラムエンジニアリングは30歳で給料頭打ちのためTCSの方が上だ。
富士ソフトは給料上がる人半分給料下がる人半分でその振れ幅も同額だが、TCSは平社員が給料下がるようなことはない。
トランス・コスモスの給料は最近高くなったが、一昔前はTCSの方が上であった。
以上のようにTCSの給料は決して悪くないのである

1051
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/16 16:39:30
ところが、基本給は>27にある通りである。

1052
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 22:33:30
ま、どうせそのうち強制自主退職になるんだし。

1053
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/16 23:01:27
> TCSは平社員が給料下がるようなことはない。

これ逆説的に見ないとな。
平、つまり主任ですらないうちは下がらない。
でも、主任や係長程度の役ですら、肩書が付いたら降格の対象。
で、その降格が凄いから、TCS(グループ含む)はw
ある時期に中途入社組の半分以上が一斉に降格とかあるからね。
別にヘマやったとかじゃなく、単に経営が給料減らそうと思ったら降格。

1054
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/16 23:24:59
主任手当が上がったとか下がったとか…今いくら?

1055
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/17 09:12:25
要は比較対象はフリーター、介護、アニメーター等の低収入の象徴のような職種であり、
同業他社とはフォーラムエンジニア、富士ソフト、トラコス等々ブラック派遣。
しかも、それらと比べて「悪くない」と結論づけてるけどよく読めばそうではない。
↓これとかね。「一昔前は」なんだよ。今は下回ってるんだよ、TCSの方が。

> トランス・コスモスの給料は最近高くなったが、一昔前はTCSの方が上であった。

1056
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/17 22:32:07
TCSからの転職はノーリスク、ハイリターン!

1057
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/18 21:31:13
ここから転職に成功したら、それは収入が増えるってことだからね。
ただ、それだけに成功の確率は・・・

1058
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/18 22:28:19
>226
平でも普通に下がるから、逆も何もない。ただ、「下がるだけ」w

1059
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/18 23:24:50
何を言ったところで、19万x12+13x1.7x2で272万がスタートでゴール
新卒から定年まで生涯年収が0.7億円。高卒の生涯年収以下で良いならどうぞ
スキルは身につかないし研修もない。ベンダー資格取っても元も取れない維持もできない数千円の手当
ヘタすりゃTCS経由で仕事してる会社より待遇が悪い
業界最底辺がTCS社員でほぼ間違いない

1060
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/18 23:58:56
>232
tcsグループいたけど272ももらえてないぞ

250切ってたと思う。
ボーナス7万とかだったし

1061
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 07:22:00
同業同位どころか介護あたりと比べても負けてるなw

1062
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 09:49:27
過去10年くらいだと、ボーナスゼロだったことが半分くらいはあったからなぁ。
たまたま在籍していた時が支給されていたか否かでも違ってくる。
あ、まぁ支給されても微々たる額なんだが、そもそもの給料も微々たる・・・

1063
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 12:36:06
PCIホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸” 旧社名、ソフトウェア興業)

単体売上高:ND
連結売上高:85億459万1,000円
平均年収:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報・通信業 253 位))
生涯年収:2億2,000万(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル)
(ソース:http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html
平均勤続年数:3.32年
(離職率は4%程度、ソース:http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829
平均年齢:45.0歳
単体従業員数:14人(PCIホールディングス)
連結従業員数:870人(PCIソリューションズ802名)
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:977万5,391円
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:81万4,615円
資 本 金: 10億 3,741万円(2016年 9月現在、東証1部)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し

1064
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 12:36:20
PCIソリューションズ株式会社 ブラック企業・グレー企業・ホワイト企業計算
【転職注意口コミ答えてネット】東京都江東区
http://black.kotaete-net.com/pci%e3%82%bd%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82...

1065
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 12:36:58
PCIホールディングス株式会社 天野 豊美さんインタビュー|
2015年11月10日放送 | 藤沢久美の社長Talk
http://www.shachotalk.jp/talk/20151110

主な内容

1)常に上を目指し続けるポジティブシンキングの塊
2)技術力のある会社を、一つの連合体に
3)人に誠実に、ホールディングスの役割を全うする
4)組込ソフトで、IoT時代を先取りし、下請け脱却
5)ユニークなパッケージの自社製品でNo.1
6)車の組込ソフトを軸に世界へ
7)20年後を見据えた「スマートPCIビレッジ」
8)ポジティブシンキングで、社員と共に夢の実現

1066
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 15:57:24
東京コンピュータサービスは結構給料が高いよ

1067
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 15:59:28
>239
どこが?w 根拠ないじゃん。

1068
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 16:02:18
しかも富士ソフトに負けるどころかトランスコスモスにすら負けている。
更にトラコスはおろか、PCI(旧・ソフトウェア興業)にも離されているぞ。

しかしこれで悪の枢軸4社のうち、3社が東証1部に上場しちまったなw

1069
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 16:45:07
旭情報よりは高いんじゃない?

1070
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 16:46:47
TCSも上場企業をたくさん傘下に抱えてるよ

1071
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/19 19:58:24
左前になったなんちゃって上場企業を、二束三文で買い叩いただけじゃねーかwww
馬鹿山が上場を果たしたわけじゃねーんだなwww
自ら上場企業を作り上げるのは無理と判断して、本業の儲けを無茶苦茶なM&Aに突っ込んだ結果だなwww

しかも、結局全部クソの役にも立たないソフト会社にしちまってるじゃんかwww

1072
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/19 20:15:48
本体(HD)を上場しようにも、インチキ経理で上場審査通らないってわかってるからね。
だから上場しようとしない。傾いて株価激安な上場企業を株買い占めて「俺様のものだ」って、
なんっちゃって上場企業オーナー気分味わってるだけ。
そんな凸の見栄のために激安給料で働かされる社員たち。

1073
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:18:46
>242
残念ながら旭情報の方が高いんだなこれがw

1074
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:20:14
旭情報サービスの年収↓

平均年収:443万7000円
生涯年収:2億149万3631円
平均勤続年数:10.4年
平均年齢:33.8歳 

これが現実だよ。OK?

1075
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:22:44
>244 >245
TCSホールディングスではなく事業会社のTCSを上場させれば良いのでは?
滅茶苦茶な会計をやってるのはホールディングスだろうからな。
ホールディングスを未上場でTCSの筆頭株主にしておけば問題無いでしょ。
事業会社TCSを東証一部に上場させホールディングスが支配する。

1076
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 17:58:12
ホールディングスを立ち上げたときに、そんな話もあった気がする。
でも結局、継承会社はHDになって、HDを上場しようという目論見もあったみたい。
なんで断念したかはやっぱり乱脈会計と粉飾決算、あとは子豚2匹への事業譲渡がどーたらこーたら。

ソフト会社のTCSだっていいかげんなことやってるのは変わらない。
循環取引とか偽装請負とか偽装出向とか。
上場できるものならとっくにしてるよ。
それができないんだから、このグループは大きな闇を抱えてるってことだ。

1077
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/20 18:49:08
旭情報サービスの年収は素晴らしいな
比べ物にならんくらい高いわ

1078
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/20 19:33:36
フォーラムエンジニアリングよりは高いんじゃない?

1079
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/20 21:59:39
このスレに書き込んでる奴でまだ現役のやついるの?
こんだけ書かれてんだからさっさと脱出しろよ

ここが異常だと早く気づけ
ここより悪い職場はそうそうない

1080
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/21 00:38:01
潰れてしまえばいいのに

1081
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/21 17:13:35
>243
上場企業と言っても時価総額が100億以下の安い会社ばっかじゃん。
東証一部だから調べてみて余りにショボイから笑えた。
だから財界のパーティーに出て自慢しても嘲笑されてしまうんだよw

1082
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/21 18:22:26
しかも上場を維持するためには、連続して損失を出すわけにはいかない。
しかし、本業がダメダメでタダ同然のクズ会社になったんだから、
本業で利益を出すことなどとても覚束ない。

ましてや派遣業しか知らない馬鹿山に、異業種で成功するノウハウなんかあるはずもない。
結局、本業はそっちのけで派遣業に転身して売上/利益を確保するしかない。
武藤工業やアイレックスは、好調なときは立派な会社だったんだよ。

1083
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/21 22:00:58
脱北!脱北!

1084
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 00:28:13
九州だけど
この会社至る所に常に求人出してて
なんか怖い
どんだけ人すぐ辞めてるのよと

1085
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 11:59:41
>257
それが会社の方針だから。「社員の定着性が悪い」はブラックの証拠だけどな。つまり、会社の方針としてのブラックってことだな。

「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。

(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

1086
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 12:02:34
頭使わない仕事ばっかやってると転職した時リハビリが必要で焦るぞ

1087
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 13:36:59
みんなでパヨクや在日や韓国・中国人を苛めてやろうぜw

ネトウヨのせいで仕事がパーになった [無断転載禁止]©2ch.net
ネトウヨのせいで仕事がパーになった /転職板
◆◆右翼・保守系を雇うと危険◆客の外国人に嫌がらせ◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
◆◆右翼・保守系を雇うと危険◆客の外国人に嫌がらせ◆◆ /転職板

1088
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 14:53:05
アンドール(ANDOR)のデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:ND
連結売上高:27億2,215万
平均年収:391万9000円
生涯年収:1億7千663万8,372円(問題外 中卒レベルw)
平均勤続年数:4.0年
平均年齢:34.0歳
単体従業員数:230名(平成28年4月 現在 ※キャデムを合併吸収)
連結従業員数:320名(連結子会社アンドールシステムズ合計)  
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:850万6,718円
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:70万8,893円
資 本 金: 5億188万円(JASDAQ上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.andor.co.jp/product/index.html
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(TCSグループでかなりの数の自社ビルを保有)

1089
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/22 17:23:11
テクノ・セブンのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:13億5,651万円
連結売上高:28億8千42万6,000円(2016年3月期)
平均年収:406万8,000円(ソース:有価証券報告書)
生涯年収:1億6734万8658円(問題外、中卒以下w)
平均勤続年数:6.3年
平均年齢:37.0歳 
単体従業員数:151名(2016年3月31日現在)
連結従業員数:330名(2016年4月)
単体年間売上単価:898万3,509円
連結年間売上単価:872万8,563円
単体月間売上単価: 74万8,625円
連結月間売上単価: 72万7,380円
資 本 金:1億円(JASDAQ上場)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(製品一覧:http://research.keipro.net/company/577e98bbe8_zip1100016/
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(TCSグループでかなりの数の自社ビルを保有)

1090
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/23 20:19:26
大手各社平均年収

P C I      平均年収:692万6,000円
メイテック     平均年収:605万4,000円
富士ソフト     平均年収:598万4000円
テクノプロ     平均年収:527万9,000円
アルプス技研     平均年収:501万7,645円   
トランスコスモス     平均年収:450万7158円
セントラルエンジニアリング     平均年収:427万6,000円
V S N     平均年収:418万
T C S     平均年収:405.5万〜412.3万円
フォーラムエンジニアリング     平均年収:381.3万 


テクノプロもアルプス技研もは全然マシだな。

1091
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/23 21:15:25
>263
tcsの年収嘘だろ?

平均年収270万だろ

1092
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/23 21:38:29

1093
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/23 22:55:35
>264
270ってことはないが300がギリだな

1094
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 08:32:05
400は盛り過ぎ
年間の時間外が1000時間くらい必要になるぞ

1095
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 09:12:12
>263のTCSはHDのことだろ。

1096
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 11:33:17
>264
年収270万〜300万なのは新卒社員と若手ロースキルの社員で
残業も殆ど無い現場に居る場合の年収。
残業が多い現場だと年収300万とかはない。
それに新卒は直ぐに辞めてしまう場合が多く、TCSは常に求人を
乱発しており、経験者である程度のスキルの人間を中途で大量採用
をしているので、新卒よりも年収は高くなる。
(それでも世間一般では激安だがw)
更に平均年収は役員を除いた全社員の年収だから部長職の人間も
含まれている為、平均は390万〜400万代前半となる。

1097
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 11:39:39
>267 >268
つまり、新卒は早く大量に辞めてしまい、安い社員が減る。
そして経験者の中途採用を新卒よりも高い金額で採用
更に係長、課長代理、部長までも中途採用をする為にTCSの
平均年収を押し上げているに過ぎないと言う事だ。
従って嘘でも盛りすぎでも無いって事な。
ソースは>149に書いてある。
係長とかでも安いが、それでもTCSの中では残業すれば
それなりの年収にはなるって事だ。
それでも決して高くはないのも事実だが。

1098
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 11:49:19
大量採用した新卒社員が殆ど辞めず、10年以上在籍し
中途採用も一切しなければ、平均年収は300万くらいだろう。

つまり、TCSで新卒採用する意味や意義は殆ど無いと言う事だ。
唯一あるとするなら人件費が安く収まるって点だけ。
だから年中誰でも彼でも、大学冴え出ていれば中途採用する。
若手のロースキルの社員だと安く買いたたかれるからTCSに
転職するのは大失敗なのは間違いない。
新卒とそんなに年収は変わらないからな。
だが、ハイスキルの人間やプロジェクトマネージメント経験者
だとちょっと話は違ってくるので、凸の通達で年収を大幅に
下げられるまでは居ても問題は無いと思われる。

一斉降格や降級されたら退職すれば良いわけだからな。
凸としては辞めたらまた別の人間を入れれば良いだけとしか思ってない。
それでも会社が成り立っているのだからムカつくが凄いとしか言いようがない。

これで顧客が厳しくなれば、TCSは衰退していくだろう。
今の所はその兆しは全くないからTCSは生き残ってしまう可能性大!

1099
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 12:27:24
>269
課長以上は年俸制の幹部社員扱いだよ

1100
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 12:34:55
tps://careerconnection.jp/review/3678-kutikomiList.html
まあこれでも見て落ち着きたまえ

1101
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 13:42:37
セコニックホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 2億4,400万円(セコニック)
連結売上高:90億6,500万円
平均年収:586万1,000円
生涯年収:1億8,784万9,903円(高卒レベル)
平均勤続年数:1.2年(事業会社のデータが無い為、事業会社の平均は不明)
平均年齢:47.7歳
単体従業員数:18人(セコニックHD単体)
連結従業員数:477名(平成28年3月31日現在)
単体年間売上単価:ND(単体従業員数不明の為)
連結年間売上単価:1,900万4,192円
単体月間売上単価:ND(単体従業員数不明の為)
連結月間売上単価:158万3,682円
資 本 金:16億900万円(東証2部上場 業種:機械 )
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(製品情報:http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
製造(工場)部門:有り(中国の現地法人が製造)
自社ビルの有無:有り(TCSグループでかなりの数の自社ビルを保有)

1102
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 13:48:06
>273
年収240万とか250万は笑える。
残業とかゼロなのだろう。
中には500万とか550万も居るな。

1103
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 13:55:46
>272
それは何処の会社に行っても年俸制が殆どでしょ。
課長職から管理職で残業手当が付かないから。
NTTソフトの課長は残業手当が付いてた気がしたな。
曖昧な記憶だから断言は出来ないけど。

1104
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 14:38:12
セコムトラストシステムズのデータ
(セコムの連結子会社)

単体売上高:367億円(2016年3月期)
平均年収:602万5,066円(親会社セコムからの在籍出向)
生涯年収:2億1,186万2,302円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧・国家掘法
平均勤続年数:15.3年
平均年齢:41.8歳 
単体従業員数:946名(2016年3月31日現在)
単体年間売上単価:3,879万4,926円
単体月間売上単価:323万2,910円
資 本 金:14億6,880万円(未上場 業種:情報・通信業)
(親会社のセコムが東証一部上場)
請負事業(客先):有り(全体の極一部)
受託開発センター:有り
データセンター:有り
コールセンター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(親会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有)
(本社ビル:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg

※ 雇用形態:親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへ
  在籍出向の形となっている為にセコムトラストシステムズのプロパー
  は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。

1105
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 16:03:48
明治機械のデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:59億690万5,000円
連結売上高:60億2,436万5,000円
平均年収:405万4,000円
生涯年収:1億4,590万6,941円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:13.4年
平均年齢:41.4歳 
単体従業員数:106名(2016/3/31現在) 
(社員数内訳:産業機械関連事業98名、太陽光関連事業8名、特務職社員8名除く)
連結従業員数:130名(2016/3/31現在 連結ベース)
(社員数内訳:産業機械関連事業122名、太陽光関連事業8名、特務職社員8名除く)
単体年間売上単価:5,572万5,518円
連結年間売上単価:4,634万1,269円
単体月間売上単価: 464万3,793円
連結月間売上単価: 386万1,772円
資 本 金:14億1,405万9,000円(東証2部上場 業種:機械)
請負事業(客先):無し(機械メーカー)
受託開発センター:無し(機械メーカー)
データセンター:無し(機械メーカー)
コールセンター:無し(機械メーカー)
自社製品の有無:有り
(製品情報:http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/
製造(工場)部門:有り
 ・イプロス製造業、足利工場:https://www.ipros.jp/company/detail/309634
自社ビルの有無:有り
 自社ビル画像1:http://www.homemate-research-company.com/dtl/00006360964/
 自社ビル画像2:http://www.homemate-research-company.com/dtl/00006360964/imagelist/

1106
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/24 17:37:00
>271
TCSに在籍したという「経歴に傷」が出来てしまうよ?
一斉降格食らうまで居る、で、食らったら転職しようにも、その時効いてくるのが
「TCSハンデ」だよ?
それなりな年齢になってTCSに居たっていうハンデ背負って、それでITの世界で転職出来る?
・・・詰むだろ。

1107
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/24 18:23:08
>269-271
鋭いね。
中途はどうしても前職との比較があるから、生え抜きほど安くこき使えない。
生え抜きの昇給昇格を見送ってでも、中途の優秀なのを取り込みたいわけだ。
それでもみんな100万以上の年収減を飲んで転職してくる。
で、馬鹿山のお眼鏡に叶わなければ、すぐに肩たたきとなる。
だいたい、転職組にそんなに優秀なのばかりいるわけじゃないからね。

HDに中途で入ってくるのは、管理職経験者がほとんどだよ。
名だたる企業のマネジメント経験者が多いよ。
だからどうしても給与は高めに設定せざるを得ない。
結果を出さなければ、すぐに席はなくなるけどね。

>272
年俸制になるのは50歳過ぎてからだよ。
まあ、中途でも生え抜きでも50歳過ぎればだいたい役職者だからね。
だけど課長=年俸ではないよ。
俺がそうだったからこれは断言できるよ。

1108
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 19:54:46
MUTOHホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:170億5,756万円
連結売上高:234億4,960万6,000円
平均年収:610万6,250円(MUTOHホールディングス)
平均年収:551万8,660円(事業会社)
生涯年収:2億6万3891円(事業会社)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:8.6年(MUTOHホールディングス)
平均勤続年数:11.0年(武藤工業を含む事業会社)
平均年齢:41.8歳 
単体従業員数:5名(MUTOHホールディングス)
単体従業員数:100名(武藤工業)
連結従業員数:744名
単体年間売上単価:1億7,057万5,600円
連結年間売上単価:3,151万8,287円
単体月間売上単価:1,421万4,633円
連結月間売上単価:262万6,523円
資 本 金:101億9,901万3,000円(東証1部上場 業種:電気機器)
請負事業(客先):ND(武藤の社員じゃないので不明)
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り
※本社勤務要員は200名
  本社ビルは現在貸出中で賃貸収入を得ている模様

1109
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 19:58:03
>280
この会社で課長になれた奴はそうそう居ないから大したもんだね。
最初から中途で課長で入る奴は居るだろうけど。
部長とかなんてプロパー上がりなんて居ないじゃん。
部長職にさりげなく聞くとみんな何処かで経験してる人ばかりだった。

1110
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:02:19
>279
貯金して元手を貯めて株をやれば良い。
そして株で資産を大幅に増やしたら転職したい会社の株を買ってPR。
履歴書にさりげなく、○○株を○万株保有って感じにね。

例えば、採用する人が1人とかで、応募者が2人だったら確実に株を
持ってた方が有利だよ。(能力や経歴が同等と判断された場合)

1111
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:05:50
セコムトラストの平均単価がバカ高いな。
やはりユー子やメー子は何処も高い。

独立系だと富士ソフトはTCSよりも単価は高いが、それでも
ユー子やメー子と比較したら激安だ。
顧客としては独立系に仕事を振るメリットはユー子やメー子より
もずっと単価が安いからと言うのと、人手不足を補う為に手段
でしかないからって事だろうと思う。

1112
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:08:38
その点、PCIなんかは派遣主体のメイテックと同じくらいの単価しか
無いのに高い年収を払ってるから気風が良いな。

ソフトウェア工業が倒産し、PCIになりブラック四天王から脱却して
ホワイト企業へ生まれ変わったのか?
SIにしては単価がTCSよりも安いけど、TCSよりも良心的な気がする。

1113
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/25 20:17:46
【移転】武藤工業が第5TOCビルに本社を移転、池尻の自社ビルは賃貸へ
|日経不動産マーケット情報
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/fa/members/news/20070305/505090/

1114
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/26 18:12:40
↑いつの記事だ???
10年も前の話をなんだ今頃持ち出す???

1115
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/26 20:03:20
武藤工業は平均年収が高いな。
新卒で入る人はTCS並みなんだろうがな。

買収される前に入った人は人並みの生涯年収。

1116
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/26 20:09:30
あとはNCホールディングスのデータだけだな。
さてどんな感じなのか...

まあ、TCSよりは絶対に高いだろうけど。

1117
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/27 08:16:20
悪い会社ではない

1118
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/28 11:59:06
>288
既存社員の給料をTCS並にまでがっつり減らそうとして組合と揉めたんじゃなかった?
結局どうなったか知らんけど。

1119
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/28 19:30:38
悪い会社ではない

1120
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/28 21:11:20
>291
武藤の組合はユニオンショップじゃなくて任意加盟だったから、
いくつも組合があって、さらにどれにも入ってない社員もいたはず。
一部の組合はゼンセン同盟と結託して、馬鹿山に激しく抵抗したね。

ま、結局、馬鹿山帝国に飲み込まれてしまったわけだけど。

1121
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/29 19:17:42
結局組合も役に立たないってことだな

1122
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/29 20:02:52
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,3600万
連結売上高:101億8,500万円
平均年収:638万9000円
生涯年収:2億2166万5576円(一般職 高卒レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:13.9年
平均年齢:43.3歳 
単体従業員数:ND
連結従業員数:91人
単体年間売上単価:ND(単体社員数が不明の為)
連結年間売上単価:1億1,192万3,076円
単体月間売上単価:ND(単体社員数が不明の為)
連結月間売上単価:932万6,923円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
請負事業(客先):無し
受託開発センター:ND
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り

1123
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/29 20:06:26
>263
それで定期昇給はTCS並みになったのか?
そして今まで居た社員の年収はそのままで、TCSの乗っ取られた
後から入った新卒はTCS水準になった感じか?

もしそうだとするなら古い社員は良いが、これから入ってくる新卒は
可哀そうだね。(TCS新卒も可哀そうだけどw)

1124
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/29 20:08:01
>294
だからと言って労働組合を脱退するのは得策じゃないけどな。
それで脱退したら凸の思うつぼだ。

有価証券報告書には労働組合とは関係良好と書かれてるw

1125
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/30 09:27:19
組合費とられて何の役にも立たなきゃ、意味ないじゃん。
「組合がいくつも」って、左翼ってどうして必ず分裂して足の引っ張り合いになるのかね。
まぁ組合を抜ける以前に、TCSグループになったら会社自体から抜けるのが最優先だがな。

1126
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/30 10:20:35
>294
組合幹部賞与1円の上組合員解雇しまくってお役所や裁判所にもやり過ぎって怒られたとかいう噂だけど

1127
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/30 10:29:31
残業代ゼロのブラック企業からホワイト企業へ転職は可能か ひどい環境で人生を無駄にする必要はない!
https://news.careerconnection.jp/?p=30543

「TCSは残業代はちゃんと払うからホワイトだ」とか会社側の馬鹿が言いそうだけど、
絶対的な年収の低さこそがブラックの証し。

> 「勉強会と称して休みの日に呼び出されたり」だったら転職した方がまし

なんて、まさにTCSに当てはまることだよな。

1128
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/01/30 18:49:33
>299
役所や裁判所に怒られたって屁のカッパだよ。
馬鹿山みたいな守銭奴は出すのは舌でもイヤだが、
頭下げるのはタダって考えるくらいにプライドないからなwww

>300
実態はもっと酷いぞw
『研修』だと会社主導だから、手当以外に交通費も払わなきゃならない。
だが『勉強会』なら会社は場所を提供するだけだから、手当もなければ交通費も不要。
自主的に会社に来て勉強しようという社員には、会社は場所くらいは提供するよ。
場合によっては先輩社員になにか話をさせてもいいよ、ってスタンスなんだろう。

1129
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 10:58:17
ここに書いてるやつらはなんで転職しないの?

1130
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 11:49:51
一度でもTCSや関連に就職すると、履歴書がブラックとなり、
もう二度と転職ができなくなる。

1131
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 22:38:22
生え抜き組は特にだけど、その変な固定観念や妄想?が強すぎるんだよ。
仮に下界の95%がそうだとしても、5%は可能性がある。







ただし、伝手やコネがあればの話だがな。

1132
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/01/31 22:48:05
転職できないならTCSの履歴が原因じゃなくて自分自身が原因だから
転職しない理由にはならん。
面倒でも何回お祈りされても頑張れ

1133
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 10:20:43
ここに入ってしまったら転職は大変だから入らないのがベスト。
でも、入ってしまったらとにかく1日も早く脱出することを目指さないとね。
刻々とタイムリミットは迫って来てるわけで。

1134
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 18:16:31
TCSではPGやSEのスキルは身につかないから、
同業への転職は絶望的だな。
いわゆる異業種転職だな。
まあ年齢にもよるが、異業種といっても運送や介護、
歩合制の飛び込み営業なんかくらいしかないだろう。

どっちにしてもTCSよりさらにブラックで低所得な業界だ。
>306が言う通り、TCSにはそもそも近づかないことが肝要だな。

1135
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 18:55:21
TCSに入っちゃったら転職できないとか考えると凸の思惑通りで
飼い殺しの運命は免れない
どうせTCSの仕事なんか大したことないんだから片手間に自己学習すればOKよ

1136
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 20:17:26
社長のお言葉


「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」
「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」
「心を鬼にして社員を厳し鍛える」

1137
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 20:48:40
今日からここのグループ企業の研修始めたけど辞めたい
上手く親を説得できないものか

1138
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 20:51:30
親って・・・
君は十分TCSの社員たる素質がある
頑張って勤めよ

1139
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 22:15:59
そうそう、凸から戦力外通告されるまで、
窮余と少与をありがたく頂戴してればいいんだよwww

1140
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/01 22:22:51
×少与
○少世

1141
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/01 22:24:44
>310
「グループに上場企業もある立派な会社じゃないか」
「石の上にも3年と言うだろう。3年は頑張ってみなさい。新入社員はまず辛抱だ」
とか言われちゃうんだろうな。
「3年も経たずに首になるらしいよ」とでも言ってやれや。
実際新入社員の9割は首にした(入社半年後に)という輝かしい「実績」があるからな、TCSグループには。

1142
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/02 08:42:42
なんで半年後だったかわかる?
雇用調整助成金の受給期間が半年だからなんだよな。

1143
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/02 09:57:09
詳しくは>30参照

1144
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/02 12:45:47
なんで転職しないのか?
どこにも行く宛がないからだよ。
40代なんかはもっと思いきって給料下げても辞めないはず!

1145
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/02 13:41:59
>317
実際のところ50歳からは本当に思い切って給料を下げてくんだよな…

1146
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 04:42:36
悪い会社ではない

1147
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/03 12:42:03
35歳の次の転職の壁が50歳だからね。
35歳過ぎて行き場が無くなったのは拾ってこき使うでしょ。
まぁ降格させつつ数年以内にポイ捨てが基本だけど。
しぶとく50まで生き残ったら、本当にがっつり下げる。

1148
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 14:11:22
>320
現実に50歳になったら仕事なんてないよ。
そうなると、ここの社員は降格させられようが嘱託になろうが
しがみついてでも会社に残るから、凸の思うつぼ。

仮に辞めても、残っても、どっちにしても凸には損は無い。
凸って、そう言う事を考えだず事に関しては天才だなw

1149
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 17:01:29
この会社、転職サイトでの評価がむちゃくちゃ低いのに、
こんな会社に入社するほうが悪いのでは?

1150
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 17:26:12
>322
そりゃそうだ。
情報弱者がまだ沢山居るって事だ。

1151
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/03 20:19:16
俺のことだ。
厳しく自己批判するよ・・・

1152
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/03 23:50:28
自己批判なんて左翼しか使わん死語言う前に、本当に脱出考えないと。
人生詰むよ?
年齢のタイムリミットか、不況到来か、どっちが先かわからんが、いずれ強制自主退職に追い込まれる。

1153
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 11:46:36
>322
ここは相変わらずハロワに求人連発だよ。
しかもグループで何社もな。
更に同じ会社でも業務のジャンル別、支店別に求人を連発。
ほんと求職者にとっては迷惑千判!

端末で検索するのが大変だわ。

1154
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 13:06:23
NCホールディングスの事業内容

(1) 各種コンベヤの製作および販売
(2) 立体駐車場の製作および販売
(3) コンベヤおよび立体駐車場に関連する附帯機器の製作、販売および関連工事の施工
(4) 物流機械および装置の製作、販売および工事の施工
(5) 土木建築用機械・装置および機材の製作、販売および賃貸
(6) 土木工事および建築工事の設計、監理および請負
(7) 土地および建物の売買、貸借および造成建設工事の施工
(8) 住宅地の経営および不動産の管理業務
(9) 各種産業用、環境用諸機械、設備、プラントおよび鉄構類の製作、修理および販売
(10)コンピュータに関するソフトウェアの開発および販売
(11)固形化燃料製造装置および同設備の販売、設置、修理および保守
(12)産業廃棄物の熱処理機器および燃焼処理機器の製作、販売および関連工事の施工
(13)建築用装飾資材および道路の舗装用化粧材の製作、販売および関連工事の施工
(14)金属加工機械の販売
(15)発電機設備の販売、設置、修理および保守
(16)機械器具設置工事業およびとび・土工工事業
(17)鋼構造物工事業
(18)各種鉄鋼構造物の製作、据付および修繕
(19)一般労働者派遣事業
(20)前各号に附帯関連する一切の業務

1155
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 13:12:33
日本コンベヤのモデル年収

30歳/年収440万円
35歳/年収540万円
40歳/年収600万円
45歳(役職者)/年収650万円以上
50歳(役職者)/年収740万円以上
※上記はいずれも、時間外勤務20時間/月を想定したモデル給与

ソース↓
http://tenshoku-ex.jp/job_15842303

1156
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/04 13:16:46
NCホールディングスグループ会社


<グループ会社>
■日本コンベヤ株式会社
■エヌエイチパーキングシテムズ株式会社
■エヌエイチサービス株式会社
■NCシステムソリューションズ株式会社

1157
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 13:45:22
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,360万円(日本コンベヤ)
連結売上高:101億8,577万円
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
平均年収:638万9,000円(ソース↓:年収ガイド、年収ハッカー)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
http://nenshuhacker.jp/company/detail/6375/
生涯年収:2億2166万5576円( 高卒 一般職レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:13.9年(ソース:年収ガイド)
平均年齢:43.3歳(ソース:年収ガイド) 
単体従業員数:91名(日本コンベヤの人数 NCホールディングスは不明(数名と推定))
連結従業員数:286名(NCホールディングス含む)
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
単体年間売上単価: 5,641万3,186円(日本コンベヤ)
連結年間売上単価:3,561万4,580円
単体月間売上単価:470万1,098円(日本コンベヤ)
連結月間売上単価: 296万7,881円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り(NCシステムソリューションズ)
受託開発センター:有り(NCシステムソリューションズ)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(日本コンベヤ:http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
(エヌエイチパーキングシステムズ:http://www.nhps.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
(大阪本部、姫路工場:http://www.conveyor.co.jp/about/map.jpg
自社ビルの有無:有り(大阪本部と姫路工場 ※本社は賃貸)
(本社所在地:東京都千代田区鍛冶町一丁目7番7号 ヒルトップ神田ビル3F)

1158
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 13:54:34
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

1159
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 14:09:17
TCS及びグループ上場企業の平均年収

408.9万円 TCS(TCSホールディングスは不明)
408.5万円 アイレックス
391.9万円 アンドール
406.8万円 テクノ・セブン
586.1万円 セコニックHD(事業会社は不明)
405.4万円 明治機械
551.8万円 武藤工業
638.9万円 日本コンベヤ(NCホールディングスは不明)

1160
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 14:34:37
ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収

692.6万円  PCI‐HD
605.4万円  メイテック
598.4万円  富士ソフト
539.0万円  テクノプロ‐HD
501.7万円  アルプス技研
450.1万円  トランスコスモス
427.6万円  セントラルエンジニアリング
418.0万円  VSN
408.9万円  TCS
397.5万円  テクノプロ(事業会社)
381.3万円  フォーラムエンジニアリング


※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
  平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
  事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明

1161
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/04 15:29:33
旭情報サービスのデータ

単体売上高:97億900万円(2016年3月期)
連結売上高:ND(子会社が無い為、単体のみ)
平均年収:443万7,000円(ソース:年収ガイド)
生涯年収:2億149万3631円(国家公務員 行政職(1) 高卒一般職レベル)
平均勤続年数:10.4年
平均年齢:33.8歳 
単体従業員数:1413名
連結従業員数:ND(子会社が存在しない為)
単体年間売上単価:687万1,196円
連結年間売上単価:ND(子会社が存在しない為)
単体月間売上単価: 57万2,599円
連結月間売上単価:ND(子会社が存在しない為)
資 本 金:7億3,300万円(東証2部 / 情報・通信)  
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し

1162
間違いを訂正[]   投稿日:2017/02/05 16:13:52
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,360万円(日本コンベヤ)
連結売上高:101億8,577万円
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
平均年収:638万9,000円(ソース↓:年収ガイド、年収ハッカー)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
http://nenshuhacker.jp/company/detail/6375/
生涯年収:2億2166万5576円( 高卒 一般職レベル(旧・国家供法
平均勤続年数:13.9年(ソース:年収ガイド)
平均年齢:43.3歳(ソース:年収ガイド) 
単体従業員数:91名(日本コンベヤの人数 NCホールディングスは不明(数名と推定))
連結従業員数:286名(NCホールディングス含む)
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
単体年間売上単価: 5,641万3,186円(日本コンベヤ)
連結年間売上単価:3,561万4,580円
単体月間売上単価:470万1,098円(日本コンベヤ)
連結月間売上単価: 296万7,881円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り(NCシステムソリューションズ)
受託開発センター:有り(NCシステムソリューションズ)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(日本コンベヤ:http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
(エヌエイチパーキングシステムズ:http://www.nhps.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
(大阪本部、姫路工場:http://www.conveyor.co.jp/about/map.jpg
自社ビルの有無:有り(大阪本部と姫路工場 ※本社は賃貸)
(本社所在地:東京都千代田区鍛冶町一丁目7番7号 ヒルトップ神田ビル3F)

1163
間違いを訂正[]   投稿日:2017/02/05 16:14:22
NCホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高: 51億3,360万円(日本コンベヤ)
連結売上高:101億8,577万円
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
平均年収:638万9,000円(ソース↓:年収ガイド、年収ハッカー)
http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?securit...
http://nenshuhacker.jp/company/detail/6375/
生涯年収:2億2166万5576円( 高卒 一般職レベル(旧・国家掘法
平均勤続年数:13.9年(ソース:年収ガイド)
平均年齢:43.3歳(ソース:年収ガイド) 
単体従業員数:91名(日本コンベヤの人数 NCホールディングスは不明(数名と推定))
連結従業員数:286名(NCホールディングス含む)
(日本コンベヤ、エヌエイチパーキングシステムズ、エヌエイチサービス、NCシステムソリューションズ、日本コンベヤベトナム)
単体年間売上単価: 5,641万3,186円(日本コンベヤ)
連結年間売上単価:3,561万4,580円
単体月間売上単価:470万1,098円(日本コンベヤ)
連結月間売上単価: 296万7,881円
資 本 金:38億円(東証1部上場 業種:機械)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り(NCシステムソリューションズ)
受託開発センター:有り(NCシステムソリューションズ)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
(日本コンベヤ:http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
(エヌエイチパーキングシステムズ:http://www.nhps.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:有り
(大阪本部、姫路工場:http://www.conveyor.co.jp/about/map.jpg
自社ビルの有無:有り(大阪本部と姫路工場 ※本社は賃貸)
(本社所在地:東京都千代田区鍛冶町一丁目7番7号 ヒルトップ神田ビル3F)

1164
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 22:32:13
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5,538万2,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

1165
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 22:33:55
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)

単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
  TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
  定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

1166
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 22:35:05
TCSの生涯年収を推定 1億5千409万円〜1億5千667万4,000円を
              ↓
      生涯年収:1億5,538万2,000円に修正

1167
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:00:56
TCSグループ各企業の生涯年収データ

1億5,538万2,000円 TCS(TCSホールディングスは不明)
1億8,345万3,124円 アイレックス
1億7,663万8,372円 アンドール
1億6,734万8,658円 テクノ・セブン
1億8,784万9,903円 セコニックHD(事業会社は不明)
1億4,590万6,941円 明治機械
2億0,006万3,891円 武藤工業
2億2,166万5,576円 日本コンベヤ(NCホールディングスは不明)

1168
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:03:09
MUTOHホールディングスのデータ
(称号 ”悪の枢軸”と呼ばれるTCSグループの会社)

単体売上高:170億5,756万円
連結売上高:234億4,960万6,000円
平均年収:610万6,250円(MUTOHホールディングス)
平均年収:551万8,660円(事業会社:武藤工業)
生涯年収:2億6万3891円(事業会社:武藤工業)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧・国家))
(※MUTOHホールディングスはデータ不明 )
平均勤続年数:8.6年(MUTOHホールディングス)
平均勤続年数:11.0年(武藤工業を含む事業会社)
平均年齢:41.8歳 
単体従業員数:5名(MUTOHホールディングス)
単体従業員数:100名(武藤工業)
連結従業員数:744名
単体年間売上単価:1億7,057万5,600円
連結年間売上単価:3,151万8,287円
単体月間売上単価:1,421万4,633円
連結月間売上単価:262万6,523円
資 本 金:101億9,901万3,000円(東証1部上場 業種:電気機器)
請負事業(客先):ND(武藤の社員じゃないので不明)
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り
※本社勤務要員は200名
  本社ビルは現在貸出中で賃貸収入を得ている模様

1169
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:05:45
東京コンピュータサービス及びTCSグループ上場企業データ

東京コンピュータサービス:>331
MUTOHホールディングス:>341
NCホールディングス:>336
セコニックホールディングス:>274
明治機械:>278

1170
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/06 23:06:03
アイレックス:>207
アンドール:>261
テクノ・セブン:>262

TCSグループ各企業の平均年収:>332
TCSグループ各企業の生涯年収:>340

1171
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/07 08:37:39
400とか年間残業800くらい必要そうだな

1172
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/07 12:45:01
いい会社じゃん

1173
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/08 08:39:03
生活保護が羨ましい
ここにいるということは生活保護以下

1174
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/08 11:50:03
>346
在日の生活保護は手取り16〜17万はあるからな。
TCSとの違いはボーナスが無いだけ。
しかし、生活保護は医療費が掛からない。

TCSは残業が無いと下手すると生活保護以下の手取りとなる。
年々住民税が上がっていくからだ。
だったら生活保護で生活した方が得と考える事も出来る。

1175
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/08 11:53:07
しかも働かなくて良いのだからな。
TCSだと働いて客先で気を使い、会社の身内に気を使い
更には、いつ首を切られるかとオドオドしながら働かなければならない。

生活保護なら家に居て寝たい時に寝て遊びたい時に遊べるから
会社勤めみたいなストレスも殆ど無い。

1176
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/12 19:38:20
横浜支店で管理部のFちゃんの親衛隊の人数はすごかった。
レザーのロングブーツをクールに履いたFちゃんは美人過ぎだった。

1177
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/12 19:45:47
susuiさんっていたよね?

1178
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/12 22:27:59
本社の女子社員は凸一族の喜び組か?

1179
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/13 18:04:40
>349
藤○ちゃんかな?
結構歳いってない?

1180
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/13 20:53:46
ここは障害者差別するとこ

1181
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/13 21:10:32
普通に上司でいるだろ、精神的におかしいのが

1182
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/16 16:40:15
>352
。゚(゚^∀^゚)゚。ギャーハッハッハッハッハッハハッハッハッハッハッハ!!
Yes.石川梨華みたいなかわいい美人だった。

1183
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/16 18:45:46
石川梨華ねぇ。。。
似てるかどうかはともかくとして、たしかに美人だったな。
かわいいっていうよりは美人タイプ。
1回だけ一緒に晩飯食ったことがある。
結構飲ませたんだけど、ガード固かったよw

いま、どこで何してるのかな?

1184
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/23 14:55:50
8月でも黒い皮のロングブーツを履いていたのを見た。
誰かと話をしているときに、組んでいた足を組み替えていたのを見て
勃○した。

https://job.rikunabi.com/2017/company/seminar/r150500000/C003/

1185
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/24 18:13:06
黒い革のブーツでおっ起つとは、なんとも変わった趣味だな・・・

1186
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/24 20:24:43
F掛ちゃんは、黒革のブーツなしでも可愛いよ。
喫煙者だけどな。

1187
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/24 21:20:00
>357
なにこのページ・・・キモイ
閲覧するだけのページなのに、
window.onbeforeunload使ってやがる・・・
キモッキモッ!

1188
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/25 03:11:25
東京コンピュータサービスはいい会社だよ

1189
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/25 12:09:40
TCS(グループ含む)はブラックの中のブラックです。

1190
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/25 16:38:58
>357-359
要するにエロい良い女って事じゃん。
そう言った女くらい居ないとな。
やはり会社にも華は必要だ。


俺はバイト先でねーちゃんの顔を毎日見てるけどなw
夜の女(キャバクラ)はエロいぜ。
やっぱり時給1400円はデカイぜ。

あと女を一人スカウト入店させたら時給1500円にしてくれるそうだ。
TCSとの二重生活も悪くないもんだ。

1191
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/25 20:12:48
二重の一方がTCSでなければなお良し

1192
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/26 13:41:21
>364
確かにその通りなんだけどなw
TCSに入らなかったらキャバクラでバイトする事は無かった。
しかし、TCSに入ったからこそキャバクラのバイトを経験し
序に金も入ってくるから結果的に良かったのかも知れない。
正直言って毎月、金の貯まり方が違うよ。

1193
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/02/27 10:20:09
>365
それって要は「災い転じて福となす」が出来たってことでしょ?
TCSに入ること自体が「災い」なのは明らか。詐欺に遭うようなもん。
無いに越したことはない。

1194
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/27 20:58:14
>366
まあ、確かにそうだな。
俺は転職活動をこっそりやりつつ、バイトを続けるよ。
貯金も大分貯まって来たし、良い所があったら転職する。
落ちてばかりだからな〜www 
メーカーの情報システム部は応募しても落ちまくり。
せめてユーザー系に入りたいが難しいね。
セコムも落とされちまったしw

せめてバイト先で金を稼ぎつつ楽しく生きるぜ。

1195
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/28 16:00:28
もうじきバイトを始めて早4年になる。
御蔭で貯金も300万ちょいは溜まった。

ここだけの給料じゃ絶対に不可能。
結婚してる人とか良くやってるなって感心する。
家族の為に転職しようとは思わないのだろうか?
俺なんかは独身だしバイトしてるから問題は無いけど。

1196
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/02/28 21:11:10
10年TCSに勤めたが借金が100万溜まっただけだな

1197
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 14:00:38
>369
借金って消費者金融とかクレジットカードのカードローン?
バイトして借金を返した方が良くね?
100万程度ならバイトすれば1年で返せる。
ここは低年収だから絶対に借金をしてはダメだと思う。

TCSは人並みの生活を送れないのだから。

1198
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 14:13:21
TCSで残業も無くバイトもしていない人のやってはならない事

1 借金(住宅ローン、マイカーローン、カードローン含む一切の借金)
2 車の保有(現金購入ならOK)
3 結婚(どうしてもする場合は自分よりも収入が上の人w)
4 人並みの値段のするスーツ(TCSの年収なら高くとも2万以下のも)
5 Yシャツはクリーニングに出さない(自分で洗濯 白のYシャツは汚れが目立つからNG)
6 宴会は極力断り絶対に割り勘(決して見栄を張って奢ったりはしてはならない)
7 住居は安いボロアパート(どんな所でも住めば都で愛着が湧いてくる)
8 腕時計(携帯があれば困らないしPCでも時間は確認できる)
9 職場での昼食は弁当持参かカップ麺、マック或いはローソンの100円オニギリ
 (外食なんてもっての他 客先に社員食堂があるなら利用する)

みんなは幾つ当てはまってる?

1199
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 18:45:52
昼食にマックって贅沢だな。
単品ならともかくセットなんか頼んじゃうと、
ワンコインじゃすまないだろう。
俺は昼食は1回500円以下を目途にしてる。
上手くやれば、1週間1000円で乗り切れるよ。

1200
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/01 19:23:48
そもそも3食食べようと思うのが贅沢

1201
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/01 19:39:49
TCSの社員バッジをしているだけで、廃棄処分予定のコンビニ弁当を
タダでくれる優しい店員もいる。

1202
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/01 21:52:00
それじゃホームがレスな人だよw
TCS社員=ホームレスか?www

1203
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 07:11:33
概ねそんな感じ

1204
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 16:48:00
>372
今はマックも高くなったのか?

>373
俺は基本いつも2食だな。

1205
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 16:50:38
>374
それはネタだろう?
TCSの事を知ってる店員なんて基本居ないだろうし。

そうでないなら、君の顔を覚えて好意でくれてるんだよ。
貧乏そうに見えてしまったのだろうなw
給料が安い機関が余りにも長いから貧しいオーラが出てるんだよ。

1206
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 16:53:02
>375 >376

残業があるTCSの社員の場合

TCS社員>>>>>生活保護>>ホームレス


残業が無いTCS社員の場合

生活保護>>>TCS社員>>>ホームレス

1207
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 17:05:10
>372
1週間1000円で乗り切るのは凄いな。
それが出来る人はTCSでも貯金が出来る。
TCSでも実家住まいの人はしっかり貯金している。

1208
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 17:11:40
悪い会社ではない

1209
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 17:21:57
>381
そのムダな上げ止めい

1210
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:02:21
>380
米は実家から送ってくるので買ったことがない。
これを5合ばかり炊いて、熱いうちにおにぎりにして冷凍保存しておく。

スーパーでPBのカップラーメンを買い込む。
味はそれなりだけど、値段は1個100円もしない。
たまに有名メーカーの品も特売になってたりするから、それも買い込む。

冷凍しておいたおにぎりをそのまま持っていくと、
昼飯時までには自然解凍できる。
海苔も具もない塩むすびと安いカップラーメン。
光熱費を入れても1食200円以内に収まってるはずだ。

給料日前の最後の1週間は概ねこんな感じで乗り切ってるよ。
さすがにストレスが溜まるんで、
給料日には駅前の日高屋に寄ってっちゃうけどな。

1211
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:20:49
まあまあの会社だね

1212
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:23:12
悪い会社ではない

1213
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:23:52
スキルを身に付けるならオススメの会社だよ

1214
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 18:24:26
社内の雰囲気重視ならここがオススメだね

1215
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/02 20:00:15
給料全く無くてもいいならまあいいんじゃない?凸山一家へのボランティア団体

1216
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 09:34:34
人生終わりにしたい人ならオススメだね。
派遣先では最底辺で、皆が嫌がる仕事を押し付けられて心身ともに壊れる。
そしていよいよ働けなくなったら簡単に首切り。
薄給で貯金も出来ないからそこで確実に人生終了。

1217
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 13:30:07
スキルを身に付けたいならオススメできる会社だね

1218
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 13:30:29
優秀な先輩がたくさんいるよ

1219
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 13:33:57
社内の雰囲気重視ならここがオススメだね

1220
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 14:59:10
>383
実家が米を送ってくれるなんて良い親だな。
ってか親は安月給なのを知ってるって事?

1221
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 16:55:34
>383
凄い節約生活術だな。
それぞ正にTCS流生活術w

俺はバイトしてるから余裕だけど、その節約術を見習うわ。
バイト先で社長とか店長がコンビニ弁当とか買ってくれるから
食費は職場の昼食代と休みの日くらいだな。

1222
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 16:58:25
>386
ここは殆ど社員に教育を施さない。
従って現場でのOJTしかないから現場によって
スキルが付くかどうかが決まってしまう。


>391
優秀な先輩は居るかも知れないが、それも現場によりけり。
つまりそれも全て運だから適用されない。
テスターの現場に行っても開発スキルは付かない。

1223
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 17:01:27
>392
社内の雰囲気重視ったって殆どの社員は客先だから意味が無い。
自社の開発センターに配属されている人間だって
全体の精々多くても5%か6%程度だろ。

1224
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 18:36:03
>393
もちろん知ってるよ。
大学卒業して就職した年の暮れ、
帰省しろって言われたけど金がないからって言い訳した。
そしたら新幹線代を仕送りしてくれたよ。

実家は一応米どころで、専業じゃないけど田んぼも少しやってるんでね。
家族で食う分以上のものは収穫できるらしい。
オヤジには転職しろって言われたけど、プログラミング自体は好きだし、
どこに移ってもそんなに変わらないからって説明した。
実際はそうじゃないことは、後になってわかってきた。
その時にはもう遅かったわけだけど・・・

1225
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/03 19:49:37
あらゆる現場を選び放題の会社だよ

1226
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 09:44:13
社員に現場を選ぶ権利は一切ない。
ボタン押しテスターでも倉庫警備でも、行けと言われて断れば即首切り。

1227
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 10:54:54
>398>399 正反対だけど事実はどっちかな〜

ヒント:TCS(グループ含む)では、常識的に考えて「そこまで酷い」ってことはないだろう・・・が通じない。
むしろ現実は想像を超える酷さ。

1228
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:29:35
悪い会社ではない

1229
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:43:16
まあまあの会社だね

1230
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:43:36
雰囲気重視で会社を選ぶならここだね

1231
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 11:44:33
自社製品を持ってる会社だよ

1232
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/04 23:25:55
自社製品???

アンドールの2次元CADとかテクノセブンのタイムレコーダーとか武藤の大判カラープリンタとか?
それぞれの会社の主力商品だったけど、その売れ行きがパッとしないから馬鹿山なんかにM&Aされちったんじゃねーか。
しかもTCSオリジナルの商品じゃねーしwww

あ、エンベデッドが通制っていってた頃に、自動車のエンジンを単体でテストできる「かけるくん」とかいうソフトがあったな!
エンジンを下ろした状態でテストできるんだからなかなか優れものだとは思うんだが、
あんまし需要はなかったみたいねwww

1233
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 10:36:27
>405
一応はTCS独自の製品もああるじゃん
TCSのプロダクトが>14>33にリンクがある

1234
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 10:37:36
>405
一応はTCS独自の製品もああるじゃん
TCSのプロダクトが>14>338にリンクがある

1235
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 11:19:37
10年ほどここのグループ会社に居たけど、自社製品にかかわってるって人を見たことがない。
と言うか、グループ内でもそんな製品の存在自体知らなかった。
帰社日とかでも聞いたことがない。まぁ帰社日の報告ってほとんど凸がどこの会社を買収したとかの自慢話と
あとは売り上げ目標とかそんなんばっかりだったが。
ま、九分九厘派遣だよ。

1236
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 12:02:36
悪い会社ではない

1237
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 13:51:05
そこそこの会社だね

1238
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/05 15:45:23
関わらなければそれに越したことは無い会社

1239
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 17:02:26
>408
開発センター要員は多分5%程度なんじゃない。
人数にして100〜120名とかな。
その5%のうち1%くらいがプロダクトに関わってるんじゃね。
だから社内的には全然目立たない。

1240
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 18:01:23
リンク先の自社製品、売れてるの?
とりあえず『こんなのもあります』ってだけじゃなぁ・・・

1241
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/05 18:30:50
つか、会社側工作員最近しつこいな。
あ、そうか。日経平均株価がここんとこ強含みだから、凸から
「もっと奴隷を増やせ」ってはっぱかけられたか。
これが相場逆転となりゃ途端に首切りだからな〜

1242
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/05 20:38:20
客「えと、ProductionMaster欲しいんすけど」
T「え?なんですか?」
客「ProductionMasterす」
T「・・・」
客「もしもし?」
T「ProductionMasterってなんすか?」
客「え?」
T「え?」(バカ、代われ!)
T「もしもし、失礼いたしました。ProductionMasterはただいま在庫を切らしておりまして、
 再入荷まで1ヶ月ほどお時間をいただきたいのですが・・・」
客「もういいす。他あたります(ガチャッ)」

長年TCSで暮らしてるけど、ProductionMasterなんて聞いたことねーし・・・

1243
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/05 21:19:59
大方、買収した会社がかつて開発した製品の権利をTCSがぶんどったんだろ。
実際それ開発した人たちなんてとっくに逃げ出してて、誰も知らないわからない状態。

1244
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 06:42:38
>408
嘘をつくな!
九分九厘九毛が特定派遣と偽装請負だ

1245
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 07:16:35
偽装請負はつらい

1246
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 07:34:05
人数多いだけで10人くらいの派遣会社と変わらんぞ
一部コネとかズル賢い奴らが事務所で寝て稼いでるところが違うくらいか
まぁ99%はそういう奴らの奴隷で働くだけ

1247
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:15:25
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

1248
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:15:50
技術を身に付けたい人にはオススメの会社だよ

1249
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:16:37
キャリアパスが明確になってるよ

1250
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 14:16:53
上場企業がたくさん傘下にあるよ

1251
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 17:19:17
>420
では、どのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。

1252
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 18:38:05
そうだね
ここで金もらいながら技術を身に付けて
独立起業するのがいいと思う
長く居て良い事など何もないしな

1253
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 18:44:32
>425
どのような技術が身につくのか、具体的に挙げてください。

1254
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 19:02:56
そりゃもう独学で好きな分野を好きなだけ

1255
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 19:31:27
悪い会社ではない

1256
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 20:48:13
>420
どのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。

1257
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 21:02:37
勤務表プログラムは、社内開発である。(キリッ!)

1258
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 21:18:29
をいをいwww
勤務表プログラムって、EXCELで作ったあれか?www
あれ、プログラムやったんかwww

いやしくもシステム開発会社を名乗ってるのに、
その社員の勤怠システムがEXCELで作ったものだと知ったときの衝撃ときたら・・・www

1259
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/06 21:51:51
EXCEL VBAだよな。ソースの名前がマーボー丼とか。
俺がアレ使わされてた頃は祝日が変わるとソースいじらなきゃならない糞仕様だったが、
その後少しはマシになったのか?

1260
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/06 23:22:54
そもそも全自動で休憩が取

1261
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 07:47:54
>429
単なる人材派遣同然の会社で何も技術の蓄積なんて無いのに
さも技術がある様に宣伝や求人をして沢山の求職者を集める
と言う高い宣伝技術は長年の経験で蓄積されている

1262
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 09:24:02
↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

1263
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 10:33:40
悪い会社ではない

1264
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 11:56:06
嘘吐きな会社であることが証明された。
嘘吐きは悪くないと言ってるわけだな、>436

1265
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 15:34:40
悪い会社ではない

1266
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 17:37:57
>437
と言うか、嘘をつくことがTCS(グループ含む)のビジネスの根幹と言っても過言ではない。
まず待遇その他嘘ばかりの求人票で奴隷を釣る。
そして嘘ばかりの経歴書を作成して5次6次7次8次請けの業者にばら撒く。
入社前の強制研修を勉強会と称して無給で参加させて、派遣先の事前面接では
「出来なくても出来ると言え」と嘘をつくことの訓練。
グループ内循環取引で1人の奴隷を客先に貸し出すだけの1取引で売上を何重にも計上し、
決算数値も嘘だらけ。

そんな会社だよ。

1267
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 22:53:50
「社内に蓄積された技術」と言えば、首切りのノウハウはあれは技術と言えるかもな。
人員整理のための解雇なのに、小部屋に呼び出し恫喝して退職願に判子押させ自己都合退職に追い込む。
あれは確かに、TCSならではの「技術」なんだろうねぇ。

1268
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/07 23:15:41
助成金詐取の手法とか、
アイちゃんへの利益供与を国税に突っ込まれても
追徴金逃れる手法とかも入れてやれw

1269
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 10:21:13
スキルアップには持ってこいの会社だよ

1270
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 10:43:02
>442
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

1271
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 20:47:33
まあまあの会社だね

1272
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/08 22:06:15
こないだまで悪い会社ではないって言ってるだけだったろ
さらっとレベル上げんな工作員が

1273
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/08 22:37:26
就職シーズンとは言えこんなんに騙されて入る程度の低い連中ばっかりだと
TCSも人足売りでがっぽり儲かるだろうな

1274
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/08 22:41:27
40代でも基本給20万ないってほんと?

1275
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/08 22:48:28
14万だぞ

1276
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/09 00:11:09
「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。

(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170

1277
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/10 18:44:39
なんかさ、馬鹿山はマスコミへの露出をやたらと自慢したがるが、
起業家クラブとかなんとかダイヤモンドとかまともなビジネスマンは見向きもしない雑誌だろ?
それも金出せば喜んで書いてくれるような提灯記事ばっかりだ。
こんなのでご満悦なんだから馬鹿山の知性とか品性がわかろうというものだ。

1278
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/11 10:04:25
凸は根本的に、人としての卑しさのカタマリ

1279
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 10:45:53
>446
今の時代ここに入る学生は情弱か何処からも内定が無い学生

1280
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 10:50:16
>449
ムカつくが、ある意味それは間違っては居ないんだよ
それでも良いと悦んで働く奴隷豚ならね


>450

>こんなのでご満悦なんだから馬鹿山の知性とか品性がわかろうというものだ。


凸も情弱なんだろうよw IT企業でしかも大手の経営者のくせにな
如何に凸が技術に思い入れが無いかが分かろうと言うものだ
アップルの創業者のスティーブ・ジョブスとは違うね
ここの凸社長なんかと一緒にしたらスティーブ・ジョブスに失礼かw

1281
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 10:52:44
>451
それはやはり成りすまし日本人だからだろうか?w

苗字も成りすましだと思うのだがな


高→ だと疑惑を思っているよ

1282
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 11:11:59
何人であろうと卑しい人間は居る。
残念ながら日本人にも。
「日本人は全員が高潔な人」だとでも思ってるの?

1283
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 12:33:39
凸はこうなるのが嫌だから偽装請負や派遣ばかりやるんだな↓
安川情報ってどうよ? /情報システム板-679

1284
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 12:35:11
>455
いや、流石にそこまでは思っていないさ
凸は純粋な日本人とは思えないから疑惑をね

1285
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/11 23:18:54
凸の朝鮮人疑惑はたびたびこのスレで語られてるが・・・

凸は昭和18年生まれ、戦中派だな。
この時期、群馬の山の中に朝鮮人がいたんだろうか?
まあ、凸の親が半島から流れ着いて、
群馬に落ち延びたということは考えられなくもないが・・・

西日本ならともかく、関東にそんなに昔から朝鮮人が住み着いてたのかな?
べつに凸を擁護する意図はないけど・・・

1286
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 00:06:42
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/

1287
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 00:07:01
よく質問されるプロ契について
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/18/%E3%82%88%E3%81%8F%E8%B3%AA%...
プロ契のTN氏の給料明細

すこしわかり難いのでTN氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として
勤務してもらっています。彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もNH氏と同じように忙しく
残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
こちらが実際のTH氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金
(請求金額)などが掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

1288
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/12 11:50:40
>458
このスレとは関係ない話になるが・・・
高麗川なんて地名が埼玉にあるくらいに、結構渡来人居住地があちこちにあるみたいだ。
朝鮮半島内部での揉め事から難民になってやって来た人たちらしいが、そんなに詳しくは俺も知らん。
まぁ今の「在日」とは違う、古代朝鮮からの渡来人だな。

ま、そんなことよりも・・・
なんでもチョウセンガーハントウガーってのは、なんだか思考停止みたいでなぁ。
気に食わない相手は何の根拠も無くすぐ朝鮮人認定するのに、安倍首相が半島系の血筋だとか
在特会の桜井が在日だとか、そういう説は「サヨクノネツゾウダー」と即座に否定するのも不思議。

1289
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 19:53:48
うすーいおじさん知っている?

1290
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/12 22:52:07
富山の支店長やってたうすーい人なら知ってるw
元はタイトーだっけか?
今どこで何してるんだろ?

1291
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 17:39:43
スキルアップを応援してくれる会社だよ

1292
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 17:40:06
悪い会社ではない

1293
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 17:41:04
業界では大手の会社だよ

1294
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/13 19:57:01
薄給、雇用不安定、技術向上自己学習で問題なければ
交通費は全額は出ないけど良い会社だよ

1295
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 20:42:35
凸とガイジみたいな2匹の子豚のために、
粉骨砕身することを厭わない人にとっては悪い会社ではないよ。

1296
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 21:36:41
>465,>466
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

1297
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/13 21:38:20
新卒の大量首切りなんか見事な対応力を見せたんじゃないかな

1298
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 21:39:35
>464
「応援」って、「頑張れ」って言うだけですよね?
テキストは薄給から自腹で買えと。社外研修も受けさせない。
他社は口先だけじゃなく社内に書籍が充実してたり、社外での研修を定期的に受けさせたりしてますが?
そういうの、ここは一切ないですよね?

464 名前:仕様書無しさん :2017/03/13(月) 17:39:43.78
スキルアップを応援してくれる会社だよ

1299
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/13 21:41:52
社内の講習も、テキストは他からパクって来た資料ばかり。
著作権法に著しく抵触してるよw

1300
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 09:03:28
>471
「頑張れ」とも言わないかな。
「オメーが自力で資格とらねぇから派遣先見付からねぇじゃねーかよゴルァ」って感じかな。
営業が仕事出来ないのは末端技術者のせいにされる。
そんな素晴らしい会社です。

1301
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 14:10:18
上場企業が傘下にたくさんあるよ

1302
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 18:03:23
>474
まあ、これは事実には違いない。
本業が左前になって凸に買い叩かれたポンコツばかりだけどな。
上場を維持していくために本業に見切りをつけて、
ポンコツの派遣会社にされちゃった「なんちゃって上場企業」。

1303
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/14 19:50:33
>454
疑うも何も、はしごだかですが

1304
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/14 19:58:40
本体はブラックすぎて上場出来ない

1305
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 10:36:15
悪い会社ではない

1306
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 10:36:34
優秀な先輩がたくさんいるよ

1307
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 10:36:53
業界では大手の会社だよ

1308
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/15 10:53:42
そろそろワンコイン昇給の時期?

1309
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 11:10:45
評価によって昇給額は違うからな

1310
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 14:03:05
資格取得を応援してくれる会社だよ

1311
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 18:26:44
騙して奴隷調達してこんかゴルァと凸からハッパかけられてんのかな・・・
こんなのに騙されるんなら、ここに騙されなくても人生のどこかで詐欺に遭って詰みそうな気はするが。

1312
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/15 19:42:49
>27が昇給額か

1313
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/15 22:19:12
ここ10〜20年でベースアップってしてるの?

1314
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/15 22:33:13
馬鹿山の辞書にベアという言葉はない

1315
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/16 08:46:56
ベースは法定最低賃金水準に貼り付き

1316
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 10:53:36
悪い会社だよ

優秀な先輩はすぐにいなくなるよ

業界では底辺の会社だよ

資格取得を強要するけどお金は出さない会社だよ

1317
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 12:53:28
資格を取れば給料が増えるよ

1318
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 12:53:45
まあまあの会社だね

1319
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 12:54:14
スキルアップを目指すならオススメの会社だよ

1320
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 14:05:18
悪い会社ではない

1321
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/16 17:48:30
少し在籍してしまったことがあるけど、びっくりすることの多い会社だった。

M下電器(現Panasonic)の仕事をしていたときに
客先から提供された資料をプロジェクトが終わっても破棄しないで、
新人研修で使っていた。

ウィルスソフトとか開発用のソフトとか人数分の準備をしないで、
コピーして使っていた。

禁煙だったはずが、トイレの前で、課長をはじめ大勢がタバコをすっていた。
(タバコをすいに行く回数や時間が多い。残業も多い。
18時頃に夕食に毎日、残業メンバーの半分以上が出かけるのが普通だった。)
突然社長が来たときに、IPメッセンジャーで課長が「社長が来るので各階の灰皿を隠してください」
と送っていた。

1322
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/16 21:46:16
>494
合理精神が浸透している
すばらしいことだ

1323
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 09:51:36
資格を取っても手当は微々たるものだし、いずれ降格減給でマイナスになるよ

まあ酷い会社だね

底辺人生を目指すならオススメの会社だよ

悪い会社ではある

1324
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 09:54:22
昇格昇給より降格降給の方が多い会社だよ

簡単にクビになるよ

派遣先では他の会社から派遣された人と比べて断トツに薄給だよ

人数だけは多いけど真っ黒なブラック企業だよ

1325
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:03:04
スキルアップを目指すならオススメの会社だよ

1326
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:03:30
まあまあの会社だよ

1327
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:07:39
悪い会社ではない

1328
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:40:11
>498,>499,>500
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52

1329
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 10:41:23
>498,>499,>500
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?

↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
 と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?

420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ

1330
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 12:23:41
優秀な先輩がたくさんいるよ

1331
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 12:46:29
技術を身につけたいのならオススメの会社だよ

1332
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 17:58:36
悪い会社ではない

1333
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/17 18:10:52
優秀な先輩がたくさんいるよ
→でも25歳くらいまでに本当に優秀な先輩は辞めちゃうよ

技術を身につけたいのならオススメの会社だよ
→ソフトやアプリの違法コピー、助成金詐取の手口、あとで揉めない新人斬りの方法、
 偽装請負を成立させる手法、グループ内循環取引の秘訣等々は確実に身につくな

悪い会社ではない
→馬鹿山と2匹のガイジに命を捧げる気骨ある企業戦士にとっては、な

1334
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/17 18:15:27
経営者に身も心も捧げて泥のように働いても、簡単に首切られるけどね

1335
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 12:55:43
この会社は賛否両論なんだね。
悪い噂はどの会社にもつきものだからそんなに悪くなさそう

1336
ムラカミトモヤ[]   投稿日:2017/03/18 13:20:56
ウルセーバカ

1337
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 14:41:11
スキルアップを応援してくれていい評価を取れば給料にも反映される会社なんでしょ
そんなに悪くなさそう

1338
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 15:18:14
なんだかんだで上位の請負の仕事が多いんだね

1339
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 15:19:35
給料には反映されないけどね

1340
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 15:35:00
いい評価はしないけどね

1341
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 15:48:23
当たり前のことだけど、残業代は満額支給なんだよね。
法律守ってるコンプライアンスは整ってるんだね

1342
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 16:17:48
申請した残業時間を勝手に変えられるけどな

1343
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 16:17:52
事前面接はしていないんですか?

1344
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/18 16:25:04
どんな会社でも不平不満を言う奴は居るから、2ちゃんでは悪評が書かれる。
けど、ここに限って言えば、悪評のほぼ全てが事実。と言うか、現実はもっと酷いw

1345
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 17:59:02
いい会社じゃん

1346
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/18 18:23:07
>516
派遣先と?やるよもちろん。
1つ上とやって2つ上とやって3つ(以下何度も繰り返し)

1347
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/19 14:16:29
>511
上位の請負も多いけど下位の請負も多いよ

1348
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/19 17:03:41
やったぜ!女の子を一人スカウトして入れたから
来月からバイト代が1500円になる。

100円の差ってデカイな

これで副業で毎月最低12万は稼げる
多ければ15万だ
貯金が増えるのは楽しいもんだぜ

1349
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/19 17:31:04
■■民主党 (民進党) と人災と就職危機 4■■ [無断転載禁止]©2ch.net
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仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 16:29:38
セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高:約93億円(2016年7月期実績(7月決算))
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1080名
年間売上単価:861万1,111円(2016年7月 842万5,925円)
月間売上単価: 71万7,592円(2016年7月 70万2,160円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在) ソース↓)
https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDS...
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてコンビニのローソンをフランチャイズ
  で経営しており、現在15店舗

1351
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 17:38:31
悪い会社ではない

1352
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 18:27:40
悪い会社だよ

優秀な先輩はすぐにいなくなるよ

業界では底辺の会社だよ

資格取得を強要するけどお金は出さない会社だよ

資格を取っても手当は微々たるものだし、いずれ降格減給でマイナスになるよ

まあ酷い会社だね

底辺人生を目指すならオススメの会社だよ

悪い会社ではある

1353
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/20 18:28:25
昇格昇給より降格降給の方が多い会社だよ

簡単にクビになるよ

派遣先では他の会社から派遣された人と比べて断トツに薄給だよ

人数だけは多いけど真っ黒なブラック企業だよ

1354
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/21 03:55:22
ここの会社昇給は500円単位なんだね
凸なら昇給10円とか50円もあり得そうなものだけど、何か理由でもあるのだろうか

1355
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/21 08:28:45
>527
明確な賃金テーブルなんて存在しないから、
定昇もベアもやらないというよりはやれないんだよ。
だから、とりあえず人事考課の結果を見て、
昇給する場合には500円、それ以外は現状維持か降給ってことにしたんだよ。
ちなみに、降給の場合は数千円〜数万円単位とすごく気前がいいぞw

1356
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/21 17:39:47
>463
神奈川のエリアで採用センターやっていた人とは違う?

1357
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/21 18:56:40
そういやいたね!うすーいおじさんw

1358
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/22 15:21:14
ここはよさそうな会社だね

1359
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/22 18:20:38
そうだね
近寄らない方がよさそうな会社だよ

1360
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/22 19:35:40
悪い会社ではない

1361
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/22 20:59:58
酷い会社だね

1362
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 09:34:12
社内の雰囲気はいいよね

1363
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 10:20:36
首切りするときの幹部は活き活きとしているね

1364
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 11:06:45
ここの会社は優秀な人が多いよね

1365
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 13:15:36
ここの会社は貧乏な人が多いよね

1366
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/23 16:50:38
セントラルエンジニアリングに転職しろよw
少なくともここより良いんでね?

1367
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 19:08:30
金融系なんかで沢山の「協力会社さん」が入ってる現場で、
社食ランチすら食べることが出来ずにカップ麺のニオイを漂わせて
異彩を放つ人が居たら、大抵ここあるいはここの関連の人。

1368
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/23 22:53:21
最近転職を検討している者です。
転職に成功した方に聞きたいんですが、何年目くらいで抜けられましたか?

1369
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 12:26:47
悪い会社ではない

1370
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 12:32:44
酷い会社だよな

1371
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 14:41:53
ここは大手の優良企業ってイメージ

1372
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 15:00:12
それなりの会社だね

1373
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 16:31:59
>540
俺なんてちゃんと社食だぜ
時には外食か出前

やっぱバイトして正解だった

1374
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/24 16:40:56
∩∩V∩
(7ヌ) (/ /
//∧_∧ ||
// ∧_∧ ∧_∧_( ´∀` )∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧//<日本を黒色に染めようぜ!
\ \( ´∀` )―--( ´∀` ) ̄⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` )( ´∀` )―--( ´∀` )(´∀`)/∧_∧∩
\/⌒⌒ ̄ヽワタミ /~⌒/⌒丶/⌒丶 //( ´∀` ) (⌒) /CSP
| |ー、 引越社/ ̄|//`i TCS/ 第一商品/ やずや/ 大王製紙/ヽ /.\\ / /⌒/
| すき家 | | /(ミミ) | l ∧_∧/ | l ∧_∧// /くら\\ / 人 電通
// ∧_∧ ∧_∧_( ´∀` )∧_∧∧_∧∧_∧//∧∧_∧//∧∧_∧//
\ \( ´∀` )―--( ´▽` ) ̄⌒ヽ( ´∀` )―--( ´∀` )(´∀`)//)_/)∩ FSI
\/⌒⌒ ̄ヽ東 建 /~⌒/⌒丶 //) ◎∀◎ ( (⌒)VSN
| |ー、 先物/ ̄|//`i 大 庄/ 内外美装/ヽ /.\\ / /⌒/
| 学 情 | |営業 /(ミミ) | l ∧_∧// /森友\\ / 人東芝ノ
||| | /∧_∧\| __ _( ´∀` ) ミ)//学園 l(_)(Y l (
||) /__( ´∀` )\ |( .|/,⌒ヽ\/ /\\ヽmヽ__ヽ
/ノ|/ヽヽ、_ .⌒_)/ ニ)ノ |IBM /\).\ /\\// |\ヽ
|||/ /| / |メビウス21 || | ニ) .|ヽ / ,/ ./ | .| (__ノ.ヽノ

1375
学生はこれでだまされてしまう↓[sage]   投稿日:2017/03/24 16:56:03
東京コンピュータサービスことTCSは未上場だが、TCS‐HDグループ
内の連結子会社の2社が東証1部に上場。
他に東証2部が2社、ジャスダックが3社上場。


TCS‐HDグループ上場企業

  東証1部上場
  ・MUTOH‐HD(旧社名:武藤工業)
  ・NC‐HD(旧社名:日本コンベヤ)

 東証2部上場
  ・セコニック‐HD(旧社名:セコニック)
  ・明治機械

 ジャスダック上場
  ・アイレックス
  ・アンドール
  ・テクノセブン

1376
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/24 16:58:38
上場企業が7社あり、グループの中核事業会社がTCS本体

これでは頭の悪い学生やどこからも内定の無い学生は騙されても無理は無い
特にどこからも内定が無い学生は自分の内定先がブラックだとは信じたくは
ないので、2chを避け、自分に都合の良い情報や自分が信じたい情報だけ
を信じるようになり、入社後に現実を知り絶望して辞めていく

1377
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 17:00:02
いい会社じゃん

1378
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 17:04:55
本体は粉飾だらけで上場出来ません。
傾きかけて株価激安な上場企業を買い漁って、
俺様は上場企業オーナーだぞと威張っているだけです。
なお、経団連はじめ多くの経済団体から無視されています。
理由は、あまりにもブラックだから。

1379
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/24 18:12:18
HDが未上場だからと言って、
傘下の上場企業の株主に対する責任は回避できないよ。
求められれば、すべての情報を開示しなければならない。

だいたい、馬鹿山は他人からあれこれ言われるのがイヤで、
「うちは自己資本だけでやっていけるニダ!」と嘯いて、
株式を上場する気なんかない、と言い張ってたんじゃないか。
実際、アイレックスの株主総会に多くの社員を偽装させて潜り込ませ、
一般株主のつけいる隙を与えないように議事進行したことがあるよ。

まあ、まともな投資家なら左前になった時点で手を引くし、
馬鹿山帝国に飲み込まれた段階で投資対象からは外してるけどねwww

1380
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 11:22:34
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.25現在)

単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:605万4000円
生涯年収:2億2750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数:12.5年
平均年齢:38.07歳 
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円 
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2016年6月23日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)  
請負事業(客先):有り(売上の94%が派遣事業、請負事業は僅か2.7%)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(去年までアポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター) 
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
  http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

※神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地へ
  日進テクノセンターは休眠施設の為に売却

1381
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 11:26:40
>551

>なお、経団連はじめ多くの経済団体から無視されています。
>理由は、あまりにもブラックだから。


おいおい、それ本当?www
経団連から相手にされてないって...


経団連に加盟してる東証1部上場の中にはブラック企業がわんさか有るぞ。

1382
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 12:26:21
>552
株主席に社員を動員して
「了解!」「異議無し!」とか叫ばせたのかな?
いにしえの高度成長期くらいには、総会でそういうことやる会社もまぁ結構あったらしいけどねぇ。
今の総会は結構「対話重視」が普通だよ。

1383
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 12:34:50
>554
経団連から相手にされてないって本当なの?
流石に嘘だろ?

1384
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 13:06:54
>556
ブラック偏差値75にランキングされてる会社は
経団連に入れない決まりとかあったら笑えるな。

経団連には東証一部上場企業しか加盟出来ないと思ったが、
だとすると、
対象はMUTOH‐HD(旧社名:武藤工業)と
NC‐HD(旧社名:日本コンベヤ)だけだな。


現実にはブラック一部上場企業が相当数加盟している。

1385
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 14:31:37
4月の昇給って>27くらい?

1386
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 16:11:34
>558
評価による。
A評価ならたくさん上がるしD評価だと基本上がらない

1387
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 16:12:44
>559
殆どの社員はワンコインでしょ

1388
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:01:24
おい、社長Jrの画像を見たが、ありゃ完全に朝鮮民族だろ

耳が朝鮮耳だったニダーwww

1389
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:06:16
札幌支店だが、これって本当かなの?↓

【現在の取組み】
札幌支店の売上構成(契約形態)を見ると、受託が70%、作業請負が28%、
派遣が2%となっています。受託案件の比率が高いことからも、プロジェクトを
円滑に遂行するべく力を発揮するマネージャーの育成に取組んでいます。

業種別に見ると移動体端末系の開発に従事するメンバーが40%、その他は
自治体向けシステム開発や民間企業向け販売管理システム、生産管理システム等
、汎用からC/S、Web系と幅広いジャンルで活躍しています。

東京コンピュータサービス株式会社:会社案内:日本縦断支店リレー:札幌支店
http://www.tcs-ipnet.co.jp/profile/relay/0208_sapporo.html

1390
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:07:04
札幌支店のページだが、これって本当かなの?↓

【現在の取組み】
札幌支店の売上構成(契約形態)を見ると、受託が70%、作業請負が28%、
派遣が2%となっています。受託案件の比率が高いことからも、プロジェクトを
円滑に遂行するべく力を発揮するマネージャーの育成に取組んでいます。

業種別に見ると移動体端末系の開発に従事するメンバーが40%、その他は
自治体向けシステム開発や民間企業向け販売管理システム、生産管理システム等
、汎用からC/S、Web系と幅広いジャンルで活躍しています。

東京コンピュータサービス株式会社:会社案内:日本縦断支店リレー:札幌支店
http://www.tcs-ipnet.co.jp/profile/relay/0208_sapporo.html

1391
仕様書無しさん[sage]   投稿日:2017/03/25 17:11:17
請負い(偽装派遣)

1392
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 17:24:25
>564
札幌開発センターの外観画像もあるけど
あれはハリボテなのか?

1393
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 18:11:10
>561
Jr.はどうか知らんが、その奥さんは台湾人。
おっと、ここに触れると馬鹿山が発狂するんだったwww

1394
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/25 19:52:03
>565
新札幌から車で10分くらいの、
テクノパークだかサイエンスパークだかいう所じゃなかったっけ?
もう10年くらい前だが、1度見に行ったことがある。

近所にコンビニも食堂もなくて、
弁当持っていくか軽バンで売りに来る弁当買うしかない辺鄙な立地。
結構な有名企業の開発センターがあるのは事実だが、
TCSに限っては派遣で出荷できないデキソコナイのたまり場だった。

なにしろ、除雪した残雪の捨て場が隣接してるんだからね。
詳細は忘れたけど、なんか曰く付きの物件を無理矢理押し付けられたみたい。
凸のやることは、M&Aにしても不動産取引にしても、
誰も手を出さないカスを手にして喜んでる、そんな思いを強くする物件だったな。

1395
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:10:17
>566
Jrの奥さんが台湾人って事か?
まあ、台湾人でも構わんが朝鮮系台湾人?w

どうして発狂するんだ?
少なくとも社長はともかくJrは2chチェックしてるだろうなw

1396
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:11:39
>567
テクノパークってアルプス技研の工場名みたいだな
サイエンスパークじゃないのかな?

1397
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:12:47
>近所にコンビニも食堂もなくて、
>弁当持っていくか軽バンで売りに来る弁当買うしかない辺鄙な立地。


多分、僻地や辺鄙な立地だと安く買えるからなんだろうな

1398
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:14:42
>TCSに限っては派遣で出荷できないデキソコナイのたまり場だった。


だったらその人達は逆にラッキーだったねw
客先で小さくなって仕事をしないで済む
札幌とかだと派遣の案件も少ないんじゃね?

1399
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:15:28
>なにしろ、除雪した残雪の捨て場が隣接してるんだからね。
>詳細は忘れたけど、なんか曰く付きの物件を無理矢理押し付けられたみたい。


なるほど!押しつけられたわけね
早とちりしてしまった

1400
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 17:19:45
>凸のやることは、M&Aにしても不動産取引にしても、
>誰も手を出さないカスを手にして喜んでる、そんな思いを強くする物件だったな。


雪の捨て場所に隣接とはな...それでも買ったのは安いからだろうな
確かにM&Aでも倒産寸前の会社ばかり買ってるな
どうせなら財務体質優良な時価総額100億以上の会社を買収すれば良いのに

総発行は部数の36%も取得すればグループに入れられる
TCSグループ得意のグループ会社全部を使って大量保有報告書が出ない
程度に各社が2%とかで株を保有して、ある時いっきに乗っ取るみたいなw

1401
仕様書無しさん[]   投稿日:2017/03/26 20:46:20
>573
コストカットは商売の基本だから安い物件買ったのは悪