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【介護】湖山医療福祉グループ 4法人目 (999)
まとめビュー
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名無しさん@介護・福祉板[age]   投稿日:2013/09/14 11:12:17  ID:2nTWaHs/.net
前スレ(3.5法人目)が落ちたので、立てました。
理想は高く、内容は酷いグループのスレです。

本部HP:http://koyama-gr.com/
前スレの過去ログ:http://www.logsoku.com/r/welfare/1285057063/


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名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/14 17:26:44  ID:+7G5Juu9.net

3
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/14 22:29:29  ID:KBFNpkEl.net
ホワイト? ブラック?

4
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/15 08:59:24  ID:RzlJQt+B.net
20 名前: 名無しさん@介護・福祉板 投稿日: 2013/09/10(火) 07:39:26.31 ID:TDCocFja
確かに無駄な研修が多すぎる。休みが少なかったり、現場が人員不足なのに研修に費やすなんて信じられん
21 名前: 名無しさん@介護・福祉板 投稿日: 2013/09/10(火) 14:56:34.05 ID:2WZzuo93
東京でやる新人研修なんて研修という名の遊びだからな
なんだよフェスって。変なとこで見栄を張ってお金を使うからな
バカだわ
22 名前: 名無しさん@介護・福祉板 投稿日: 2013/09/10(火) 20:52:16.08 ID:eoXDDSX/
>21
禿同
それで現場職員の数が足りないって
どこ見て仕事してんだろ?
23 名前: 名無しさん@介護・福祉板 投稿日: 2013/09/11(水) 23:22:43.62 ID:g61oKpsJ
>21
新人が辞めないよう、洗脳するんだろ?
職員行動指針
私たちは努力を続ける若い職員を使い捨てにすることを目的とします。
新着レス 2013/09/14(土) 15:44
24 名前: 名

5
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/15 13:50:57  ID:JEQfPdKQ.net(2)
来年入社する人みていたらおめでとう(笑)
どうせ、何社も落とされてようやく内定貰ったからのがここだったから決めた、
規模が大きいから…とか安易な理由で入社を決めたんだろう。(後者は俺)
4の研修で思い出したことがあるから新人に1つ教えてあげよう。

入社後の研修で新人たちはまず、何を覚えなければいけないか。
車いすの操作の仕方、ベッドメーキング、移乗のやり方など。それはもちろん勉強する。
だが、何が何でも覚えなければいけないものが1つある。(法人によってしないとこもあるかもだが)
これは、公式のHPには記載されていないようだが、「こやまケア行動方針」というものがこの会社にはある。
10ヶ条あるのだが、これの書き取りテストが実施される。

6
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/15 14:16:30  ID:JEQfPdKQ.net(2)
例えば、
「5.私達は、お客様の喜び、悲しみ、楽しみをともに分かち合います。」
これを
「5.私達は、お客様の喜び、悲しみ、楽しみを共に分かち合います。」

なんて書いたらアウト。読点の位置、漢字を平仮名にしたり、1つでも間違っている
箇所があれば、10ヶ条を紙に書き写して再テストを受けなければいけない。
一字一句間違わないで合格するまで研修中、テストを何度も実施する。
覚えようと思えば覚えられる。だが、こんなもの研修期間中にやるべきなのか。
糞の役にも立たないものを必死になって覚えるのが湖山クオリティー。
事業所などにもよるが、朝はこの暗唱からスタートする。

勉強会、委員会、職員会、季節によっては行事の準備、各地方において研修、東京での
研究発表大会という自慢大会(参照http://koyama-gr.com/?cat=111)などイベント盛りだくさん!
元々、介護業界は離職率の高さ&労働基準法違反の事業者の多さで有名だが、何年頑張れるかな。
「労働に見合わない賃金でも関係ねえ、お客様の笑顔が何よりも大好きだ!」っていう人は
向いてるんじゃないかな。立派な介護士になってね。(笑)
お楽しみは来春からだ。
コメント2件

7
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/15 15:58:12  ID:tgXU8NqF.net
『パンフレットはいいことしか書いてません。クチコミが真実です』って悪仲間の
(株)Nクリエイト代表窪田もいってるよ。そのとおり!みんなどんどん真実を書いてや
ろう!介護業界の中で日本一2ちゃんで有名な法人。

8
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/17 23:32:32  ID:zEF2X3lZ.net
フェスってw

9
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/19 10:10:25  ID:46hqJymh.net
新人研修=立食パーティ&ディズニーランド・・・

10
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/20 20:37:19  ID:afZ40mJJ.net
湖山ケアwww

11
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/22 09:10:38  ID:J7DztVV8.net(2)
友達が高卒でここ入ろうとしてるんだけどどうよ…?

12
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/22 12:11:08  ID:6dMIrrAV.net
やめさせた方がbetter
俺も高卒で入ったがブラックだと知ったのは入ってからだった
やめられない雰囲気作りばっちりだからメンタル強くないとやめることもできないしな
コメント1件


13
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/22 14:16:08  ID:kX8YlWHu.net
http://koyama-gr.com/?p=12774&;amp;cat=3

9月17日、18日、湖山医療福祉グループ2013年度新入職員の全体研修
『Fresher’s Fes2013』が東京ベイ舞浜ホテルクラブリゾートで盛大に開催されました。
1日目はフレッシャーズによる各法人のプレゼンと懇親会、2日目は
ディズニーランド・ショースペースでディズニーキャラたちと触れ合うという超豪華な内容。


研修とは・・・職務上必要とされる知識や技能を高めるために、ある期間特別に
勉強や実習をすること。また、そのために行われる講習。

各法人のアピールタイム、立食パーティー、ディズニーランドで遊ぶ
上層部の頭も狂ってるな、湖山医療福祉グループではこれを研修というらしい
何人参加してんだか知らないが、結構なお金使ってるな
お金の使いどころ、間違ってないですかね

14
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/22 19:20:02  ID:J7DztVV8.net(2)
>12
サンクス。結構内気な感じの子だから心配で

15
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/23 14:12:16  ID:SPguG1Pc.net
どこの施設も酷いのか?
コメント1件

16
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/23 14:48:39  ID:OVkESAuw.net
>15
俺のとこは高卒の新卒(ヘルパー二級なし)の俺が五月から夜勤独り立ちするレベルにはひどい

17
5[age]   投稿日:2013/09/23 15:30:40  ID:H+289uIr.net
こやまケア行動方針10ヶ条っていうのは法人に載ってたからコピペしてきたけど、これな

1.私達は、全てのお客様を温かくお迎えし、お一人おひとりに寄り添うケアを致します。
2.私達は、お客様の歩んできた人生を大切にし、その方らしさを尊重します。
3.私達は、お客様が安心して過ごせるよう、目配り、気配り、心配りを忘れません。
4.私達は、お客様の夢や希望をかなえることを一番の喜びとします。
5.私達は、お客様の喜び、悲しみ、楽しみをともに分かち合います。
6.私達は、お客様の生き生きとした輝く笑顔が何よりも大好きです。
7.私達は、お客様の生きる力を引き出すためにチーム全体で取り組みます。
8.私達は、お客様が家族や大切な人との交流がはかれるよう支援致します。
9.私達は、お客様のプライバシーを何者からも守ります。
10.私達は、お客様のお体の具合に常に気を配ります。

もちろん、3番と4番の順番が逆だったりもアウトな。
班ごとにちゃんと言えるか発表したり、一人ずつ言ってみたり。
入る奴は、「へえー、こんなんがあるんだー」程度で見ておくといいよ。
ちなみに、法人にもよると思うけど、ここは出勤簿な。
サービス残業隠す為か知らないが、タイムカードなんてないからね。
コメント1件

18
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/23 18:52:49  ID:6+fPLz67.net
ホントくだらない研修しやがって、少しはボーナスよこせアホンダラ。金の使い方自己満足すぎるわ

19
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/24 01:01:46  ID:YWwF5/9T.net
キモいやつにパワハラされてるんですけどどうしたら?
コメント1件

20
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/24 02:30:22  ID:tBkSX67I.net
>19
うちの施設では、本部の人間にメールしたら面談で事実確認あって、上司が処分受けた
ブラックでも周囲への体面気にするだけまだマシか
いや、ブラックって時点でアウトなんだがね?

21
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/24 22:46:40  ID:L5s1v798.net
辞めるつもりで、パワハラしてる職員に、直接、喧嘩売ったら、次の日からおとなしくなりました。
何事も言わなければ始まらないし、改善できない。
コメント2件

22
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/25 16:38:42  ID:bMH2X4/4.net
ここでグチってる人たち、第三者機関を挟まなきゃ意味ないよ
法人内で下が何言っても上が取り合うわけないだろ

サビ残強要は労働局にチクれ
コメント1件

23
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/25 18:14:12  ID:FTYMg8mX.net
ここと組んで悪さばかりしてる(株)Nクリエイトに法人ひどいことされた。
よって悪徳法人には倍返ししてやろう。労基に行こう。一人でも入れる
労働組合ってのが世間にはあるから調べてやりかえそうぜ!

24
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/25 20:03:57  ID:1WjpHWLX.net
あれ研修だと思うやついないよなw
どこに研修の要素あんだよ、社員旅行だろw
コメント1件

25
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/25 20:16:30  ID:FeJBMSep.net
>24
漏れ中途だからわからんのだが
楽しいものなの?

26
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/25 22:06:03  ID:BDS/BEiX.net
新座市にある、特別養護老人ホーム、デイケアセンターなどの高齢者施設「菜々の郷」の元職員が、
残業代未払いや施設長による激しいいじめについて、県労働局に斡旋申請を提出した問題について、
柳下・山川両県議は工藤薫新座市議とともに同元職員と懇談しました。

手書きの勤務表に残業記入させず
Aさんによると、同施設では、90人の職員のうち開設から1年間あまりで90人以上の職員が退職。
あまりの人手不足から、残業が日常的に発生していたにもかかわらず、手書きの勤務表に残業時間を記入することが許されずに、
残業代未払いが続いていました。残業代を支払うよう求めたAさんは、施設長からの激しいいじめを日常的にうけ、
過呼吸症で倒れ退職しました。
Aさんは「私が泣き寝入りをすれば、このような状態が永遠に続いてしまう」と斡旋申請をした動機を語りました。

これが真実。どんどん拡散してね  by 窪田N

27
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/25 22:19:39  ID:hDwxigHK.net(2)
まじめにやってたら病むレベルにキツイ

28
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/09/25 22:20:26  ID:hDwxigHK.net(2)

29
5[age]   投稿日:2013/09/26 00:40:53  ID:8XwMo37A.net
>22
俺の場合は、愚痴というより回想
続けていたら相談などもしてたかもだが、俺はもうこの会社の人間じゃないんだよなー。
本来なら入社前にでも労基法の本1冊くらい読むべきだと思うが、「労基法って何?」、「労基署?」
な人ばかりだから、あれちょっとおかしくね?っていう疑問がそもそも生まれない。
まあ、施設にとってみれば、扱いやすい人間だけども。

> 労働時間管理は、出勤簿(タイムカード)により行われますが、出勤した日のみ
印鑑でついたような出勤簿では、適正な労働時間管理ができているとはいえず是正勧告の
対象となります。始業及び終業時刻の記入が必要です。

うちのとこは、出勤・退社にマークするだけだったな。そういや。
時刻記入するスペース自体なかったわ。
辞めたけど、研修でディズニー行く面白い会社だからこれからもたまに来るかな。
おやすみ。

30
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/28 18:24:27  ID:XpRvSVBQ.net
研修でディスニーってのもどうなんでしょ
参加する職員は大変だね
コメント1件

31
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/09/30 21:58:51  ID:3LmytgPv.net
研修と委員会と会議が多くない?

32
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/01 03:11:17  ID:LMdbO5NN.net
どこの施設もそうなのか?

33
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/01 19:06:04  ID:X7L7fAmk.net

34
5[age]   投稿日:2013/10/05 15:30:12  ID:kGXMzHBs.net
>30
研修でディズニーは名目上、接遇(笑)を学ぶため。
研修を行って学ぶことは大切なことだと思うが、一体ディズニーで遊んで何を得たのか。
費用対効果的にどうなのか、と突っ込みたくなる。
「これがウチの新人研修です」ってよく言えたものだと。
参加する職員も「ディズニーだー、ミッキーに会える。わーい」のような能天気しかいないから
大変というより、寧ろ楽しみの奴が多いと思うよ。
だから、大好評につき去年に続いて今年もディズニー行ってる。

35
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/05 22:52:37  ID:6UKWUJm6.net
交付金貰えてる?

広島のホームに就職したけど今だもらえず…
残業代でないし

36
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/08 23:43:39  ID:7rTJowAS.net
キモいキモいキモい
耐えるの無理なんですけど

37
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/10 19:56:08  ID:LVuj7zXl.net
どこにもいるんだねキモいやつ
お前が嫌われてるからムード悪いんだっつーの

38
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/11 05:27:32  ID:+K+zgOcA.net
無駄な研修大杉。8時間で解放してくれ。休み時間1時間寄越せ。

39
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/11 12:42:15  ID:uXsKSXPy.net
湖山医療福祉グループに関連する検索ワード

ヤフー:評判、4、ブラック、3.5法人目

40
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/13 23:32:39  ID:gJQVrUuT.net
元湖山G職員です。

こんなのが就職情報サイトに出ていました。

湖山医療福祉グループ 特定非営利活動法人ヘルスケア・デザイン・ネットワーク

【介護福祉施設の施設長候補】【正社員】【未経験歓迎】
将来性あふれる場所で、ゼロからキャリアを築く。 介護業界未経験でも、施設長に
なれるバックアップあり。

【仕事内容】
施設の運営・管理のサポート役として、簡単な仕事からスタート。コツコツ、
丁寧に仕事を進められる方であれば大歓迎です。...続きを見る

■ 給与・年収
年俸制360万円〜500万円 ■ 勤務地
全国16都道府県

■ 待遇・福利厚生
昇給あり、社会保険完備、交通費規定支給 他 ■ 休日・休暇
週休2日制(月5日以上/シフト制)、有給休暇、育児休暇 他

確かこの「続き」って奴が、「元タクシードライバー」やら
「(元女性問題で銀行をクビになった)銀行員」やらだったと
記憶しているが。

41
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/15 20:13:24  ID:kxc0THYh.net
ケアマネは何人受かる?
それ次第で体制がどうなるか

42
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/19 20:06:39  ID:qyedpjOR.net
何も変わらん…

43
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/23 20:03:42  ID:5nXt9e/R.net
辞める辞める詐欺w

44
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/26 18:30:01  ID:S4DXHm3q.net
肩書きがつくと途端に偉ぶるのはなぜですか

45
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/28 19:52:24  ID:1RlJymYe.net
立場を勘違いしてるだけ…
社会人として完成されていないだけ…
今までの上司に恵まれなかっただけ…
人として成長してないだけ…

46
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/29 15:20:10  ID:gHEDL7+Z.net
毎日楽しいよ...

47
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/31 19:12:19  ID:jaHftBDS.net
毎日、楽しければ…それで良いんじゃない?

48
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/10/31 21:16:42  ID:dh0IP4Yc.net
キモいオヤジがいるから無理

49
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/02 12:50:52  ID:KRQZ38ul.net
能力なき管理職は去ってください
あなたたちがいるから施設は良くなりません

50
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/02 13:56:39  ID:kPd4scOm.net
事業の拡大しか興味がないのがココ

51
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/04 07:49:07  ID:DdYTqGWS.net
人がいなくても拡大する。困ったもんだ・・・。現場が苦労するだけ・・。

52
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/06 21:06:51  ID:1usDAOOD.net
非常ベルが聞こえないのか

53
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/12 19:59:34  ID:CHRgo0Oi.net
何でしょう、この閉塞感
何も変わらない何も変えられない

54
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/12 23:53:14  ID:l11i2yDm.net
わりと良い施設なんじゃないか?この頃そう思うよ。ただ、上の連中は気にいらない、事業所を回してるだけでも、みんな頑張ってる、平社員にも評価するべき
コメント1件

55
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/13 02:12:35  ID:gPzNX9CU.net
ショートステイはホントきつかった。人間関係と夜勤明けが休みという
心身休まらない勤務状態。逃げた。

56
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/13 19:43:03  ID:klI4scc+.net
>54
同意
管理職という名の仲良しこよし

57
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2013/11/15 11:06:54  ID:cUHHHfy9.net
もうほんっとに委員会活動ってアタマ来るわ、真面目なやつほど時間内に仕事持ち込めないし、サビ残の温床だよ

58
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/16 00:48:26  ID:AWqy31da.net
夜勤明けでも委員会に出てる子は感心するけど、体壊して1、2年で辞めちゃうん
だよね。委員会も最低限の委員会でいいけど、増やしすぎだよ。57さん同意です。

59
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/16 20:49:53  ID:azkeKGuj.net
形にこだわり過ぎじゃないかと思うの
中身はどうなの? 中身を見れる人がいない。

60
5[age]   投稿日:2013/11/17 15:37:22  ID:sIGCG3kS.net
ところで、他の法人はタイムカードなのかな。それとも、俺が勤務してた事業所と
同じく出社と退社にチェックするだけの出勤簿なのかな。
従業員の労働時間がろくに管理されていないということは、こういうこと。

(例)早出出勤で朝7時から所定労働時間8時間働いて16時に退社した場合と
その後、残業があって仮に3時間働いたとして19時に退社したとしよう。

この場合、後者に対して時間外手当が支払われることがあるかといえば、ない。
何故なら、そもそもその従業員がいつ退社したのか自体把握していないのだから。
8時間働いて16時に退社したのか、それとも時間外労働があったのか、出社・退社に
チェックするだけの出勤簿見ただけでどうやって分かるのだと。
分かるのは、その日実際に会社に来て、退社したことのみ。
従って、仮に19時に退社したとしても16時に退社したと見做され、残業代が
支払われることはありえない。その3時間はボランティアの時間。

ということは、8時間働いたらさっさと退社したほうがお得ということだけど、
実際そういうわけにはいかない。通常の業務が時間内で終わるわけないし、
勉強会、委員会、職員会、発表会の用意などあるわけだから。
こんな状況で他の人達は、よくやる気維持して仕事できるなと感心している。
本当にお金や自分の身体よりお客様の笑顔の為に、って人じゃないとやっていけない。

61
5[age]   投稿日:2013/11/17 16:55:34  ID:a8IKXco0.net
余談

>ここから考えて、時間外の研修が残業になるかどうかの判定は、二つの判定基準があると言えます。
(中略)業務命令による参加強制があれば、研修内容がどうであろうがそれは当然ながら残業になるわけです。
業務時間外の研修会参加が残業にならないのは、内容が会社以外でも個人的にいかせるような内容であって、
なおかつ有形無形の強制力が働かない自由参加である場合のみということになります。
また、自由参加を謳っておきながら、参加しなかったら陰で、「あいつはダメ人間。不真面目」と悪口を
言われる場合、これはパワハラ。
会社は、業務時間外の研修会には残業代を支払うべきです。賃金不払いは無銭飲食と同じで犯罪です。
http://union-milme.cocolog-nifty.com/blog/2010/11/post-944b.htmlより引用。

>労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準について

(3)自己申告制により始業・終業時刻の確認及び記録を行う場合の措置

上記(2)の方法によることなく、自己申告制によりこれを行わざるを得ない場合、使用者は次の措置を講ずること。
ア 自己申告制を導入する前に、その対象となる労働者に対して、労働時間の実態を正しく記録し、適正に自己申告を行うことなどについて十分な説明を行うこと。
イ 自己申告により把握した労働時間が実際の労働時間と合致しているか否かについて、必要に応じて実態調査を実施すること。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0104/h0406-6.htmlより引用。

上記(2)の方法とは、タイムカードなど客観的な記録の取り方ができない場合について。
あれ、そんなことやってたっけ。どこかの法人さん。
崇高な理想は入社時にベラベラ喋るくせにそんな説明はしてないよね。

62
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/18 00:50:35  ID:vfGT/7OE.net
59さん 中身を見れる人は、みんなやめちゃった・・・

63
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/20 14:36:28  ID:mSOqTfJ7.net
360度評価?意味ねぇ〜。何がわかるんだよ・・・。

64
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/20 19:54:13  ID:GDuCb6ZI.net
自分が思っている以上に自分が嫌われていることがわかる

65
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/22 19:58:33  ID:Hvj3G4Q3.net
恥さらしな子供

66
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/24 19:05:08  ID:brUbySYE.net(2)
俺様キャラのメガネカッパうざい

67
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/24 19:18:14  ID:brUbySYE.net(2)
誰とは言えないけど、管理職の人間と現場で働いてた人間が不倫してたよ。実際、密会してるところをウチを利用してるお客さんがみてた。                                                     

68
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/11/25 19:33:06  ID:tDlf6OlD.net
不倫くらいはいいんでないの

69
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/10 00:27:47  ID:eUtBFDzJ.net
金儲け以外考えていない会社

70
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/11 19:32:26  ID:cGiq+kLc.net
能力ない
やる気ない
自覚ない
責任感ない
人徳ない

・・・疲れる

71
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/13 01:09:10  ID:6vmbFCVo.net
isoって何

72
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/13 20:25:56  ID:XAo/ZSAh.net
小学生は宿題して寝ろ

73
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/16 07:46:26  ID:hQYRXKRk.net
金儲けと名声

74
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/18 15:42:21  ID:YPuJhrW9.net(2)
日勤がいて、一人で十分フロアを見れる状態なのに休憩が30分ってどういうことよ
「皆とれないから30分だけ」とか言うけど一時間とるように勧めても自分からとろうとしないし

利用者に優しくするのはいいけど職員にも優しくしてくんねーかな
コメント1件

75
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/18 20:33:29  ID:fAbAyU4N.net
>74
同意。
付け加えて、上長は「早く帰って下さいね」って部下に声かけするべきだと思うの。
それも毎日。
誰からも聞いたことがない。
コメント1件

76
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/18 23:08:24  ID:YPuJhrW9.net(2)
>75
ひどい時には日勤が2人いる時も30分だからなあ。

ダラダラやるとあとに響くからこっちは必死にやってるのに先輩はずっとくっちゃべってばっかり。
俺が早番の時は先輩の負担がなくなるように色々と進めてるのに...

77
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/19 21:07:25  ID:vKrauUfQ.net
みんなが前向きに改善しようとする職場ならいいんだけどね
何となくあきらめムードがただよっているような気がする

78
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/19 22:33:43  ID:tmaUgHF4.net
諦めというかはわからないけど、改善しようとする気がないねありゃ

79
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/28 08:18:10  ID:49MA2ICP.net
賞与なし?交付金なし?

80
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2013/12/31 12:07:29  ID:4X3XrG42.net
亀戸特養の現況は如何ですか?

81
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/05 19:30:21  ID:H1nOGE0o.net
今年こそよい年になりますように

82
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/06 09:20:16  ID:2hmua6T3.net
ならんだろ。
そう願うのは自由だけど。

83
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/06 19:50:24  ID:gT/MMZ0f.net
願うことさえできないなんて

84
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/07 21:35:52  ID:OsESWih7.net
春から就職決まったけどやっぱりブラックかぁ・・
就業時間を延長しての仕事や委員会・勉強会がサビ残は今のところと同じ。
でも、休憩時間が30分って。。
コメント1件

85
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/08 23:29:57  ID:6yP6+a9q.net
今時、休憩時間が30分のところあるんですね。ここは何年働いても
給料上がらなさそう。頑張りますけど・・・
勤続年数5年以上の方に質問です。昇給はありますか?
コメント1件

86
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/09 22:53:07  ID:LWRnY2Gj.net
>85
年1000円。
棒那須が安すぎて辞表3件出た。どうしてくれるんだ二本松?

87
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/11 19:15:29  ID:rx5CqAID.net
辞めていく職員が何人か
入ってくる職員はさっぱりいない
大丈夫なんでしょうか

88
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/20 00:44:44  ID:BpcFv5P0.net
セクロスしてえなあ

89
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/20 21:14:26  ID:S8NsGVCc.net
こやまケアって一体何なのか
誰か3行で頼む
コメント1件

90
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/22 00:03:53  ID:WLMADiE8.net
>89
私、こやまは、金儲け第一主義&官僚主義を徹底し、職員を雑巾のようにこき使います。

の一行でどおだ?
コメント1件

91
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/22 19:43:43  ID:3g33fkgM.net
難しく考えすぎなんじゃないかと思うの
それとも読解力が不足しているせい?

92
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/28 13:18:46  ID:FxAj0X7c.net
大崎上島に来たのはいいがここは一体…。
コメント1件

93
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/01/31 20:15:15  ID:ZlrCshG6.net
部会どうでしたか

94
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/02 23:44:28  ID:dYJ3lmmo.net
             ,. - ─── - 、
             /    ,       `ヽ.
            /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、  ヽ
          ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',   おじちゃんたち
             YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l  l   どうしてはたらかないの?
           ! lハイJ |  ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
             |l |l.} ー ,   L _,ハl.lトl l. | l
             |l ilト、   n  ''  ,1l|ィ| |l l |
           _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
       r7´   f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
       Y       ー个‐'t  ハ-、_'ゝ、
        ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿  ヽ l
        / (・__,)ゝi┬'´ハ`     '`|
          |ヽ, イ   ノ┴くヽヽ、    /
        `´ ゝ┬ヘ`ヽ   |  `ー‐1
           ゝノ-‐^ー'一''丶  ヽ ヽ
           ト、_       `ーァ'¨不ヽ
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             └ L 」_,|__l_l.__L.l′
             |   |  |   |
              l   l   !   !
                l   l.   l   l
            ト--┤   !--‐1
              f‐t央j.   ト央ァヘ
              |  甘l、  / 甘  |
             l  ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
            `く.__ ノ ゝ--‐′

95
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/03 23:29:58  ID:4YALjsOU.net
>90
新卒入社年だけは、ホテルのディナーやディズニーランド研修などして、湖山への忠誠心を上げます。
その次の年からは何もやらないので、職員が見切りを付けます。

96
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/08 01:44:24  ID:HXnlK5gH.net
棒那須が安すぎるからな。

97
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/08 07:53:47  ID:iN89MWKI.net
こまやかな気配り
やさしい笑顔
まごころ込めたお付き合い

98
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/11 14:20:12  ID:W+RqIEss.net(2)
棒那須は何か月分もらえるんですか?4月から新卒で入ります。
やっぱ表面的な良い印象だけで裏では悪どい形になってるんですかね。
研修についても書き込みがありますし・・・
コメント2件

99
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/11 15:08:29  ID:6ZN6iB6s.net
熱海は最悪だったな

100
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/11 15:16:20  ID:W+RqIEss.net(2)
入職して数年経ってから労働組合作ろう
無意味と言われるかもしれないけど行動に出ないと何も始まらないだろうし
経営者に訴えて考えを根本的に直さないと評判の悪いままだ

101
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/12 02:09:23  ID:TiNFqtkb.net(2)
>98
12月に名目10マン。3月に75000円。年収250〜260(中途の場合)
大卒3年目のリーダーでも年収300行かない。昇給は年1000円。
夜勤月8回やっての話だけどな。

ただ社会福祉士やPSWなどの国家資格取得の為の通信大学の為の休暇は配慮してくれる。
建前と体裁だけが売りの老人ホームのコンビニ。
国家資格取得した瞬間転職すべき会社。

102
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/12 02:17:24  ID:TiNFqtkb.net(2)
>98
あ、夢を失う現実はあるけど、この会社で唯一素晴らしいことがひとつだけある。
犯罪しない限り、解雇されることはない。
その意味では生活は低レベルながら安定する。クビにされた香具師みたことない。

社会福祉士実務経験3年以上の職員が、グループ全体で1人もいない
ものすごく高レベルな会社だからなWW
コメント1件

103
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/12 13:28:51  ID:50VQw5lc.net
>102 すくな過ぎるw 働いてる人は共働きで家庭守れるのかな・・・w
社会福祉士を持ってて実務経験が1人もいないとはwww
来年絶対社会福祉士取って考えよう。
いろいろ情報は得ていたけどそこまでとは・・・

104
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/14 11:22:44  ID:vGponRay.net
確かに考えてみると、社福持ってて、実務経験三年以上の職員見たことないな
皆早めに見切りをつける。ボーナスがあまりにも安いからだろうね。

105
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/21 20:23:46  ID:3sabUyFx.net
>84

ウチの施設は昼休みも実質ない。施設外に外出するとき施設長の決裁が必要。
要は9時間の強制労働。
利用者と飯食って休憩と言えるのか

106
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/24 00:11:58  ID:A9HUWPM7.net
ここのボーナスってどれぐらい貰えるんだろ...
期待はしてないけどさ。10万下回るかねぇ

あと人辞めすぎや。新卒は今のところ2人しか辞めてないのに、経験者とか何人も辞めてるぞ。
コメント1件

107
5[age]   投稿日:2014/02/28 13:57:19  ID:SVa5YU35.net
約3か月ぶりにレスするか。
いつの間にか「湖山医療福祉グループ」で検索したら、本部HPの下の下にこのスレ来てて笑える。
今年入社する人は、>6にも書いてあるように研修期間中に「こやまケア10ヶ条書き取りテスト」が今回も
行われると思うから、今のうちに何となくでいいから覚えといたほうがいいかもしれんね。

俺の時は、用紙に10ヶ条正確に書けるかのテスト(順番が逆だったり、句読点が無かったり、ひらがなのところを
漢字で書いたり1つでも間違ってたらアウト。10ヶ条書き写して再テスト)があったからね。
まぁこんな無意味なテストやらないトコもあるだろうから、研修始まったら貰うであろう研修行程表で、
「こやまケア10ヶ条テスト」が実施されるか確認しとこう。

介護・福祉とは全く関係ない学校出てる人も多いなか、介護と関係のあるテストするなら
まだ分かるんだけど、何の役にも立たないテストを実施するのが湖山クオリティー。(忠誠心をはかるテストかな)

108
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/02/28 23:12:52  ID:+CeppY/m.net
>106
ウチの特養はオープンして1年半。オープニングの7割が辞めたな。
棒那須を少なくとも各一か月出せば、半分くらいで済んだだろうに・・・
ユニットリーダーになると辞める傾向も、月1万じゃな。
棒那須は名目10マンだから手取り82000円。
コメント1件

109
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/01 00:12:50  ID:vK03YekL.net
研修の話だけど夕食後にも続いたり
課題作成のために夜中までやらされるのは
いまどきブラック企業と呼ばれるんじゃないの?
労働基準法とか法律的にはどうなの
コメント1件

110
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/01 22:44:05  ID:Da3Q+MZc.net
>109
ここはブラック企業なんだって。
労働基準法とかごまかしてるにきまってんだろ。
たまたま訴えるヤツが居ないだけ

111
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/02 00:45:13  ID:TKADz+88.net(4)
>108

こっちはオープンしてもうすぐ1年って所だけど、同じくオープニングスタッフ5〜6割は辞めたんじゃないかと思う。
不倫で辞めたやつ、問題起こして退職勧奨されて辞めたやつ、不満があってやめたやつ...

うちのユニットでもリーダーともう一人ベテランが辞めたよ。まあこの二人がいなくなったおかげで休憩が一時間ゆっくりととれるようになったし、いてもダラダラくっちゃべってるような仕事しない屑だったから万々歳なんだけど

ボーナス10万...普通何ヶ月分とかいってだすもんじゃ...?

112
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/02 00:46:59  ID:TKADz+88.net(4)
あと湖山ケア書き取りテストって本当にやるん?
こっちではそんなもんやらんかったぞ。昼礼の時に復唱するけど

連投すまん
コメント1件

113
5[age]   投稿日:2014/03/02 14:13:37  ID:Vm3EgrIp.net
>112
やはり、やらないとこもあるんだね。あんな無意味なテスト。
でも、自分のところはやったよ。
真面目な人はテスト前日の夜、一生懸命書き取ったり、「私たちは〜」って何度も暗唱してた。
俺はするならもっと意味のあるテストしろよと不満持ってたからちょっとしか勉強せず試験受けたんだけど、
1箇所(確か、5条の「ともに分かち合います」の部分を「共に分かち合います」って書いてたと思う)
ひらがなのところを漢字で書いていたということで10条書き写して再試験受ける羽目になった。


ここでちょっとだけ研修の時の話をするか。

研修中、人事担当だかがパシャパシャと写真を撮る。この写真は今後、会社説明会などで宣伝用として
使われるものだろうなと思ってたら、ある時間大きなスクリーンにある人の写真が映し出される。
人事担当が「この映ってる人、身だしなみがなってませんよね。どこが悪いか分かる人!」みたいな
感じでさらし者用(悪い見本用)にも使われてた。
配慮なのか知らないけど、顔だけは映らないように上手く撮影されてたけど、研修の人数なんて
知れてるから一発で誰か分かったわ。
口頭で注意すりゃ終わることなのに、やり方が陰湿だよね。
コメント2件

114
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/02 21:01:34  ID:j/7/QqOA.net
人もおかしい奴しかいない。
同じグループに出向しに来て不倫しまくって未だに関係をもっている主任とかいる。
毎年新人の女性を見定めてるらしい。女癖が悪いのは周りは知っているはずなのに
なぜか何もおとがめなし。会議中は須磨保いじりまくってラインしてるし。
不倫相手含めた男女4人でラブ帆で乱交パーティー。ほんと人として終わってる。
コメント2件

115
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/02 22:09:59  ID:TKADz+88.net(4)
>113
こっちも写真取られたけど、研修のPVに使われただけだったなぁ。新卒の顔写真がスライドされてく式


経験者で「ここはおかしい」「やることが多すぎる」とか言って辞める人をみて思うんだけど、湖山は確かに変な所があるかもしれんが、介護職なんてどこも同じなんじゃないか?
それで1年働いて退職してまた入職して一年働いてまた退職...何だか馬鹿馬鹿しいよ

116
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/02 23:40:58  ID:/eKJqiT1.net
ドコモ一緒ではないよ。根本的に改善できない部分があるから、皆やめるんだよ。

117
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/02 23:55:22  ID:TKADz+88.net(4)
でも介護職に安住の地があるものなのかね

118
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/05 23:46:15  ID:dbYyxzdc.net
良いところは良い。悪いところは悪い

119
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/06 15:18:35  ID:HjqFkG96.net
なんで職員の人は労働組合作ろうとしないの?
コメント1件

120
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/07 06:57:58  ID:SM1Diyj4.net(2)
>114
二本松か?

>119
日々疲れてそんな時間ねえし、組合長はボロ糞苛めを上層部から毎日食らうだろうしな。
みんなテメエさえよければって会社だし、愛社精神持ってる香具師は5%位。
転職したほうが早いし、3年経ったら速攻退職がデフォ。

ユニットリーダーの昇格基準が「辞めなそうな香具師」が第一条件だからな。

121
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/07 21:07:36  ID:QdjLEaQJ.net
二本松のSだよ。
もう二度と会いたくない、顔見たくない、仕事なんて絶対に嫌だ。
法人としては次々と新しい施設造ってベッド数増やせば儲かる=昇給もある
って言ってるけど、何言ってんだ?って感じ。ぽんぽん増やすのはいいが
人もいないでどうやって経営して行くつもりなんだ?
コメント3件

122
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/07 23:48:32  ID:SM1Diyj4.net(2)
>121
要するに被害者なのか?
まあセクロスはしちまった以上しょうがねえからなぁ。

123
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/08 18:32:00  ID:5xKeN7CP.net
平○会の評判はどうですか?

124
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/11 14:32:56  ID:O6txILi9.net
>121
セクロス自体は上手だったのか?

125
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/03/15 00:42:24  ID:CorH0ZM+.net
ひ○しの会の島で働き出しますが、注意事項をば教えてください。
コメント2件

126
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/15 01:15:30  ID:wRip/Sgh.net(3)
>125
大崎上島はいいとこよ。でも施設はどこも人間関係かな。
あそこは特に寮生活だからいろんな人とうまくやんなきゃ。
今現在のどんな人がいるかは知らんので具体的には言えんが、
まぁ行って嫌なことでもあれば愚痴は聞くよ。
コメント1件

127
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/15 01:18:55  ID:wRip/Sgh.net(3)
たまには管理側からも愚痴を。
稼働率あげてとか経費削減をっていうと必ず職員から、金儲け主義だって
声が上がるんだけど、君らのためだよって思うわ。
このスレでも出てるけど、ボーナスや昇給、残業代がなきゃやってらんない
のは当たり前だと思う。
でも実際払うために頑張ろうとすると当の職員たちが嫌がんのよね。

128
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/15 01:34:12  ID:wRip/Sgh.net(3)
連投長文すまんけど。

新人研修でのディズニーランドとか、正直俺もどうかと思うよ?
でも説明会での受けがいいのは確か。なんかで釣って食いつかせなきゃ
新人来ない。中身で勝負ってのも正論だけど、やっぱインパクトないとな。
まあ無駄遣いではあるんだろうけど、代案もないしな。

こやまケアのテストもいらんようにしたいわ。でもやっぱ銀行とかお客とか
理念はなんですか?どうやって職員に浸透させてますか?って聞いてくる。
そういう時の答えになる方法があればそっちやりたいわ。
あとたまにやっぱ倫理観疑うようなことも起きてるしね。

以前フロアの職員みんながお客さんのお風呂に入ってる姿が可愛いって言って、
写メ撮って回覧しとったのよ。すげ普通の真面目な子とかもさ。
辞めさせても代わりがすぐ来るわけじゃあるまいし、どういう教育すりゃ
いいんだか、途方に暮れるわ。
だから行動指針の書き取りテストってwと思いながらも、これまた代案も
ないのでやめられんのよ。
コメント1件


129
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/15 20:21:47  ID:jrq/1smC.net
宮城はどうですか?

130
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/15 21:23:18  ID:ielmVSof.net(2)
人間社会は、以下の2層から形成されている。
搾取する者とされる者、だ。
その中間はない。
搾取されたくなければ、する側に回るしかない。
そのために、親は子供に「しっかり勉強するのよ」と口を酸っぱくして言う。
しかし・・・・w

131
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/15 21:29:24  ID:7vgIJlzv.net
子供に勉強しろよいうのは搾取する経営者にさせるためじゃない
安定した起業につかせるため。
経営者は学力は関係無い

132
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/15 21:54:29  ID:ielmVSof.net(2)
経営者は学力は関係ないとは、これまた暴論w
言っちゃ悪いが、ある程度以上の学力のない人間を管理職になどさせられないよ、危なっかしい。
作文能力も読解能力も悪いだろうし、数字についての感覚も悪いだろうし、
将来を予測する能力もある程度、ものを知らなければ危うい。

133
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/19 06:34:17  ID:FaznQ3oi.net
>125
>126
私も今年から大崎上島で働きます。寮生活とかどうなんでしょうね…。

134
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/03/19 18:16:02  ID:eWQ0ROrn.net(2)
有給休暇は、ありますか?

135
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/03/19 18:16:50  ID:eWQ0ROrn.net(2)
↑有給休暇制度です。

136
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/20 22:44:35  ID:ZI7NIXjH.net
寮はセクロ巣

137
5[age]   投稿日:2014/03/22 23:58:24  ID:BHHN8IgX.net
島とかよく行く決心したね。
大崎上島って名前しか聞いたことないから適当なこと言えないけど、まぁそーゆーところ(>92)なんだろう。
進学や就職で島を出る人は沢山いると思うけど、引っ越して働き出す若者なんてそういないから
大切に扱われるんじゃないかな。(島だから職員辞めたからってすぐ補充なんて難しいだろうし)

>128
正直言ってディズニー行くのって研修だと思ってないよね?
正式には「フレッシャーズ“フェス”」だっけな。ショー。新人職員がダンスやら披露して
それぞれの法人をアピールしてみんなで会食してディズニー。
職員のやる気アップのため、ストレス発散のため、思い出づくりに行くだけだよね。

138
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/03/23 02:18:03  ID:ZnY55oTa.net
書類が来て、島の寮が判明したんけど、色々な準備をどうしろと?、、、
入寮まで@2日、、、詰んだorz
コメント1件

139
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/25 00:34:04  ID:NIoudSlj.net
子供が春から就職するんですが、正式採用前から研修なのか手伝いなのかすでにブラックな話が聞こえてきたり、
関係ない部署に回されたりですでに辞めたがってます。今週末は東京に行くようです。
事務長はワンマンで地域での評判が悪く、施設長も愛想つかして3月いっぱいで辞めるらしく
職員の出入も激しいようです。何かほかにも話は聞こえませんか?
ここに就職させて本当に良かったんだろうかと思っています。もし他にも何かあれば教えてください
コメント2件

140
パンサー[]   投稿日:2014/03/25 23:14:03  ID:huUxPXDm.net(2)
湖山への子供さんの就職は、良くなかったのではないかと思います。

141
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/25 23:19:35  ID:JG1FwKgC.net
>139

ご愁傷様です。新卒フラグを使って入社すべき会社でなかったのはご想像のとおりです。
グループ全体でおそらくおかしいとの共通認識部分をお知らせします。
]働基準法34条(休憩時間)は、どこの法人や部署でも法令違反をしています。
タイムカードが無いので労働者が立証出来ない仕組みになっています。
⇒給休暇は原則1月前申請で、急病(たとえば交通事故)でも、
申請主義だとか抜かして、実際手術直後でも、申請しなかったから欠勤だ!と
賃金支給を渋る場合が多々あります。要するに人件費は体よく抑制する方針が徹底されています。
Eたり前ですが、入院等不幸があっても、手続き代行などは一切ありません。すべて自己責任。
た汎發良垤、冠婚葬祭でも休むと糞味噌扱いされます。
コ銅鑠[甍稟燭聾加で、県監査・ISO取得時には組織内隠ぺいや2重帳簿が作成されます。
時間外手当は、やむなく時間外になった時間は出ません。
事前に何が何でも所属長の決裁をとらないと全くでません。
予算で月3時間までしか認めない方針。
4連休以上は原則認められません(施設長決裁)。
昼休み等、銀行等への外出は施設長の決裁が必要=9時間労働が当然。
消耗品等の物品請求は100円ショップのものしか支給されません。
関係ない部署とは、つまり介護現場と容易に推測されますが、
要するに大卒だろうが短大卒だろうが、
管理栄養士だろうが介護はやらざるを得なくなる仕組みとなっております。
自分で自分を守るのが基本なので、労働基準法は熟読の上、
ハローワークの福祉人材センター、県社協人材センター、県高齢福祉課監査係、
労働基準監督署には相談にいつでも行けるよう、必要に応じてICレコーダーを使用してください。

なお、既に述べられている方も居るようですが、
メリットはよほどのことをしないと解雇されないことです。
不合理や苛めは年がら年中のことですから、はじめの上司がマトモかどうかで
運命は大きく変わると思います。
プライドは一切捨て、戦闘になった場合、相手を抹殺する気構えを持ち続ければ、
生き残ることは可能でしょう。

142
パンサー[]   投稿日:2014/03/25 23:21:28  ID:huUxPXDm.net(2)
私は先日、湖山の面接を受けました。管理職と話しましたが、すぐに
この人達とは一緒に仕事はしたくないと思いました。
マニュアル感が満載なんですよね。最初から最後まで。
人間味が感じられないというか、なんというか。。
当然、話も盛り上がらず、その後、応募は取り消しさせて頂きました。

143
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/27 02:09:35  ID:KFkK11Q8.net(2)
>114
二本松の介護S主任か。
伊達には、事務員のくせ事務の仕事を放棄してる、41独身処女もいるんだぜWW

144
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/27 02:12:27  ID:KFkK11Q8.net(2)
だから更年期障害41独身処女に二本松S主任のセー駅の注射をお願いしてえって思ってる香具師もいるのよ。

145
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/27 05:09:14  ID:H/XkNU4K.net
「百葉の会」の法人管理部についての情報を持っている方はいますか?
給与面や仕事面、あるいは人間関係などについてのもの。
情報を持っている方がいらしたら、ぜひ教えてください。

146
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/27 18:17:32  ID:fviwqaqd.net
>138

寮ってどうですか?
中途で受けようか迷ってます。女性もいますか?

147
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/27 23:38:33  ID:4dDEy5HV.net
○ブロックのとある法人の事業部長なんてセクハラ、パワハラ三昧のくせして何やっても
始末書のみでお咎めなしで未だにのさばってやがる。辞めた職員の次の行き先までわざわざ怒鳴り込んでいく始末。
自分の気に食わないやつには降格人事つきつけやがるくせして
自分にペコペコするやつは無能でも管理職にして周りを固めて好き放題。
副ブロック長のSもあちこちに愛人いやがるくせに、何かあるたびに子供が新幹線好きだから
駅に近いところに家を建てたとかぬかして、家族愛をアピールしやがる
ただ単にいろんなとこで女と寝るため。そんなんに騙されて抱かれる女も各法人にいるわけで、
当然そいつらは管理職でことあるごとに出張だのぬかしてハメまくり。
平○会なんてもっとひどい、さんざんスレでも書き込みあるようだけど、
結局湖山グループなんて、一般職員は奴隷のような扱いで、
一部の権限のあるやつが、好き放題に快楽を追求してるだけ
まともに生きてるやつらはおかしいことに気付いてどんどん辞めて、
いまや職員の数よりも施設の数のほうが多いくらい
コメント2件

148
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/03/27 23:44:48  ID:QXXqJgMc.net
146さんへ、
寮はいいとこだよ、
車があれば木江オススメ。
なければ、ベースヒルズ。
まあ、買い物には車必須だから、
駐車場で見るなら、木江

149
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/28 01:10:17  ID:JwdSOodD.net
>147
>121

要は福島県は破綻してるって認識でいいの?

150
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/28 03:36:23  ID:lAFs98jQ.net
145さんへ
湖山の法人管理部で人事と経理をやってます。
湖山は素晴らしい理想郷ですよ。
仕事は楽だし、給料はそこそこもらえるし。
人とおしゃべりしているだけで、一日経ってしまう場合もある。
それに昇進していける希望もあるしね。
グループの規模がでかいから、いろんな仕事ができるよ。
負け犬の言うことなんて信じるべからず。

151
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/28 09:41:48  ID:ljrHFbwF.net
150
仕事は楽だし・・・釣りかよ?人事と経理だから言えることであって、現場は楽でない
とんでもない管理部だな

152
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/03/29 00:49:47  ID:+LNqFApw.net
150
マジくそだな、法人管理部がそんなんだから湖山くさってんだよ。

153
5[age]   投稿日:2014/03/30 22:58:35  ID:e7M+B8Hv.net
>139
>もし他にも何かあれば教えてください

他と言ったら、前スレでよく話題になってたこことかかね。

>パワハラによる職場環境の悪化と不正請求の疑い
特養老人ホーム「菜々の郷」元職員が訴え
「施設では施設長の心無い暴言によって、一年間で事務職、介護職など92名が
退職し、退職後も後遺症に悩まされている。慢性的な人手不足で職員は兼務や
長時間労働を強いられているが残業代は殆ど認められない状況にある」(中略)
記者会見には共産党の笠原、工藤議員が同席し、「新座福祉会は全国展開している湖山医療福祉グループ系法人。
湖山理事長に施設長の管理監督を求めたい」
引用:http://www.jcp-niiza.com/minpou/1279.html

>元職員の方は「残業を申請すると管理職から厳しい追及を受けるのでサービス残業にならざるを得なかった
最低限の休憩や仮眠なしに16時間もの長時間連続勤務をさせられたり、
事務職員やケアマネジャーに介護職の手伝いや、掃除など別な仕事もさせて、人手不足を補っていました。
職員がどんどん辞めていく、2カ月でガリガリに痩せてしまった人もいる」
引用:http://yrblogjcp.blog39.fc2.com/blog-entry-133.html

>「…一緒に提訴しようとした人は、施設長から受けた攻撃により、鬱病がひどくなり断念した。
その人のためにも、私はがんばりたい」と語りました。
引用:http://www.jcp-saitama-pref.jp/kako/html/menu01/2008/20081216142953.html


素晴らしい理想郷()
コメント1件

154
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/01 01:24:28  ID:hT1HKk83.net
ぼーなす7万円...

155
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/01 21:16:39  ID:sozeX5Es.net(4)
>147
副ブロック長じゃなくてS本部長っしょ?そんなのは前から有名な話で
今更騒いでも何もおこらないよ。

156
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/01 22:11:17  ID:/Y/IMMaJ.net
しっかし、人不足なんとかならんのか
サビ残もう嫌

157
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/01 22:24:24  ID:sozeX5Es.net(4)
どこも法人も同じなんだろうけど、ISOがどうの、PDCAサイクルがどうのって、
自分ら自身が上手く理解してもいないくせして部下に対して当たり前のように
話して、それを理解できていないことに対してバカにしたような扱いをする
上司ばかり。マジ、この間の新入職員の研修なんて、勤務時間に対して必要な時間外が
つかなければ労基に訴えるべき。グループが必要と定めて行っている研修なのだ
から時間外手当がつくのが当たり前。部会なんて湖山への忠誠心を高めるためだけの
イベントで、どの部会も夜中まで課題やらされてる。それに対して、一部のオブザーバー
なんて酔っぱらったり、ハメまくったり。最悪な連中ばかりだよ。
コメント1件

158
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/01 23:13:16  ID:2qB2Y7hY.net
とある施設で新人研修受けてるが平気で終了時間1時間近く引っ張るからな。
しかも全部新人が遅いからとか課題が達成できてないからとかね…。
新米のペーペーにすら早速サビ残が当たり前の風潮を何の躊躇もなく押し付けてくるあたり相当頭イッちゃってるわ。
3年したら即辞めるわボケ。

159
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/01 23:24:58  ID:sozeX5Es.net(4)
>>158
サビ残が当たり前のようなこと言ってる時点でイカれてんな。そんな奴らばっかなんだな。
今の時代そんなこと言ってたらどうなるかわかってねーんだな。残業代以上に施設の損益が
大きくなることがわかっとらんのよ。
言われた証拠とか残しといたほうが賢明。

160
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/01 23:38:43  ID:XgSECmoE.net
大崎●島事業もサビ残ありますか!?

161
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/01 23:52:17  ID:sozeX5Es.net(4)
>>160
もちろんじゃね?
んでも、そうならないように対策を打っておくことだね。それに関しては
自分で考えてみな、場所によって対応は変わるだろうから。
正当な理由をつきつけてやればいい。

162
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/02 19:40:32  ID:dSzAlDAK.net(2)
>157
部会が夜中までやるのは
そんな時代遅れというか昭和的と言うか
ブラックというか
そんなの許されるの? 問題はないの?

163
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/02 20:05:46  ID:VzMbebip.net(2)
てか、健康管理が大事だとか早めに寝ましょうとか散々御託は並べるくせに
研修では大量のレポート出しやがって。
こっちはやっとレポート仕上がるのが1時で次の日起きるの4時半とかだぞ。
おまけに眠気我慢してやってんのに何が眠そうですね、ちゃんと寝てますか?だよ。
新人の課題レポートなんて大して書くこともねーしやめてくんねーかな。

164
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/02 20:40:02  ID:dSzAlDAK.net(2)
やめようよそんな研修
おかしいことはおかしいってみんな言おうよ

165
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/02 22:15:38  ID:VzMbebip.net(2)
つっても、これでも学生時代研修に行った他の法人よかマシだという
本当にブラックすぎる業界だよ
まあ、今の御時世どこも大変だろうけどさ…

166
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/03 09:39:14  ID:ilVAfk1y.net
研修中、私たちは夜中までレポート。オブザーバーは飲み歩いてましたね。
酔っ払って帰ってきて、「がんばってるね〜」ふざけるな。早いうちに辞めることにしました

167
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/03 22:20:48  ID:4I1xuBnW.net
もし本気で辞めるなら、上長に相談する前にある程度次の働き先を決めて、いつからそっち
いくかをはっきりさせてからのほうがいいよ。じゃないと、いろんな正論じみたこと言われて
退職がずるずる引き延ばされるから。はっきり言ってここはブラック企業です。
特に管理職は自分たちがかわいいだけ、自分の立場を守りたいだけ、役職という肩書きで自分
がえらいと勘違いしてるだけ。自分のいうことを聞く人間以外は排除しようとするだけ。

168
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/04 17:06:39  ID:SD9d22ng.net
今、研修終わった。
大仙の山奥は、きつかった。

169
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/05 15:28:13  ID:TPBeadOS.net
辞めろ、辞めろ、根性のない奴はみんな辞めちまえ!
低賃金、重労働、搾取、搾取の雨あられ!
耐えられない奴はみんな辞めればいいさ。
無理に耐える必要もなかろうもん。
人生の勝ち組み目指して、俺も辞〜めた〜

170
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/05 15:36:18  ID:nLCyHJJ/.net
湖山グループはブラック企業です。なぜみんな労基に訴えないのか?
そんなに上司が恐いですか?何か仕返しされそうだから?でも、そんなの
恐れて、陰で上司の悪口を言ってても何も解決されません。
労基に言えなきゃせめて自分の上司に面と向かって文句言ってみたら、
案外変わるかも。勝ち組負け組云々よりも、このような企業が存在して、また
今年度も何も知らない新社会人が希望をもって就職して、どんどん社会への
不信感を抱いていくことが心配です。

171
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/06 08:51:15  ID:hW6C64TJ.net(2)
オブザーバーっていうなら、どこの部会でもいつも遅れてやってくるオブザーバーの
中の一番えらそうな奴、つかエロいやつ。体と声がでかいからか、
自分が言ったことが何でも正しいかのような振る舞い。部会中なんていつも
タブレットやスマホいじってるS部長、お前のことだよ。部会のときいつも
飲んでんのはお前のことだろ。
さらに出張先でいろんな女抱いて、あちこちからネタあがってる。
お前が出没するテリトリー内のみんながお前のこと陰で笑ってんだよ。
いい加減気付け、態度改めろよ。

172
5[age]   投稿日:2014/04/06 15:13:34  ID:6ag4yhPk.net
今年の研修でも「こやまケア10ヶ条書き取りテスト」は行ったのかな。
明日から?現場で働くのだろうけど、出社と退社にチェックするだけの
出勤簿に驚くだろうね。仮に1時間、2時間…残業があったとしても退社の欄に
チェックして帰るだけ。
「こやまケア」に共感して真剣に1人1人に寄り添うケアなんてやってたら
終わる仕事も時間内に終わらなくなる。時間外労働でもいいから利用者のために
頑張りたいって思うならそれでいいけども。(サービス残業になるけど)
まぁ、上の人間に色々と求められてくるだろうけど、どこかで割り切ってやっていかないと。
長時間働いて身体駄目にしたらいけないし。

173
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/06 16:01:08  ID:hW6C64TJ.net(2)
172
優しさが伝わってくるコメントだけど、あきらめも感じられますね。
湖山歴が長いなかでの心境なのでしょうか。
私も湖山は割と長いほうですが、もう疲れてしまいました。正しい
ものを素直に正しいと言えない職場環境。上司の顔色をうかがうことや
人の噂話ばかりに踊らされる人間関係。皆さんの職場が少しでも落ち着
いて仕事のできる環境となることを祈ります。
環境になるよう
コメント1件

174
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/07 22:06:32  ID:6F+Tl69b.net
>173

正しいものを素直に正しいと言えない職場環境。

これが一番の問題だよなあ。

175
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/07 22:47:32  ID:eTGTF3Uz.net
一部の特権もった管理職の言うがままだからね。その人のその時の
機嫌によって正しいものも間違ったものもひっくり返ったりすることが多い。
特に保守的な管理職同士の繋がりが強い場合、目もあてられない。

176
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/10 11:40:16  ID:WFkhRa/z.net
ひがし●会の新人事制度、さっぱりわからない

177
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/10 20:34:17  ID:O7UVtyry.net
ひ○しの会の島で4月から働いているけど、
利用者にグーで、目を殴られて、
目が腫れた。
もうやだ、辞めたい、、
今、死にたくなるほどホームシック。
なんで、橋がないんだよorz
橋があれば、いつでも帰れるのに、、
橋が無理なら、フェリーの本数増やしてほしい。
コメント4件

178
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/13 23:07:43  ID:SU9k3dmU.net
>177
大丈夫なんですか?4月から務めたばかりで大変なときに、そんな目に
あうなんてやってられないですね。上司は守ってくれなかったんですか?
普通に考えたら利用者であっても暴行事件ですよね。

179
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/14 04:24:22  ID:C3tklqK9.net(3)
178へ
患者をジジババ呼ばわりしているおまえの態度の方が悪い!
殴られて当然だ!甘ったれてんじゃねぇ!
そんな態度で患者に接しているから注意されるんだ。
何が、死にたくなるほどホームシックだ… 気持ちわりぃ
辞めたいなら、さっさと辞めろ!

180
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/14 04:28:51  ID:C3tklqK9.net(3)
書き込み相手を間違えた… 『177』へだ。
178は177と寒いやりとりをした人だった…

181
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/14 07:41:46  ID:R9YJiB4d.net
180へ

施設内や施設外の人を区分しようという、言葉の元気がなくて、変な言葉使っちゃたよ。本当にすまない。

だが、そこまでいうのなら一回は島にきたことあるんだよな?
勤めたことあるんだよな?
あるなら、この発言は撤回するが、
もし、来たことがなかったら、
お前、ksだよ?

182
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/14 11:10:45  ID:SIB4U80a.net
ホームシックは社会人ならいずれ克服しなければならない。頑張ってくれ。
しかし、あなたは仮になりすましでなければ、確実に特定されますよ。

183
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/14 17:04:34  ID:C3tklqK9.net(3)
183へ
「なりすまし」というのは、どう意味ですか?
177へ
言い過ぎた、すまんかった。。

184
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/14 21:58:08  ID:8gxVC2e9.net
大崎島サイコー

185
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/14 23:33:51  ID:75QF3brH.net
>177 
178の者です。書き込み確認していない間にいろいろあったようですが、
ここは、湖山グループのあり方について日頃の愚痴をこぼす場なんじゃないか
と思っています。自分も湖山で働いていて、上司が守ってくれないということ
を経験しているので、だれにも相談できない気持ちはわかるつもりです。
みなさん、個人を特定されるという視点ではなく、同じように働いていても苦しんでいる
人をどうにか救ってあげたいという気持ちで書き込みしていきませんか。

186
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/15 21:16:35  ID:aIAJLCxX.net
殴られて当然
早く辞めて・・救いようがないわ

187
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/15 22:30:48  ID:HxKUSGAh.net
殴られて当然は、ないだろう。
人は例え、どんな奴でも
殴られて当然な奴は居ないのだから。
でも認知入ってると、その辺の理性を失う人が中には、いるのも然りだから、そこは受け止めどころだよな。
俺の知り合いの介護職が、とある施設に勤めていて、認知の入った男性利用者の持ったフォーク?で目を突かれて、運悪く失明したけどね。(その後の上司の対応は糞)
まあ、つまりは、利用者のするすべてに関して、許す気持ちか大事よ〜。

188
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/16 00:25:36  ID:KyUqPswN.net(2)
上司の対応次第ですが、少なくとも、勤務中に殴られたのであれば労災にはなるん
ではないでしょうか。
そうでなければ、利用契約上の問題ありで、利用継続困難にするべきでしょう。
利用者なら何でもしていい、されても仕方ないという気持ちを、少なくとも
管理職は持つべきではないでしょう。様々な法的な手段を用いても、まず部下を
守るべきではないでしょうか。職員がいなければ、利用者に対してのサービス
提供自体が不可能なのですから。
コメント1件

189
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/16 00:27:35  ID:KyUqPswN.net(2)
2重書き込みのため表示しません 内容を確認する

190
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/16 02:33:20  ID:dveVAokf.net
組合ってどうですか??
コメント1件

191
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/16 13:27:06  ID:eUUxhWBx.net
>188
まあ、そうなんだけどね。
だけど、そうも言ってられないのが、
サービス()精神に依存する国民性たろうよ。
事実、知り合いは、労災認定なかったばかりか、
男性利用者の家族からは、
『避けなかった、貴方が悪いんじゃないの?それから、おじいちゃんに貴方の血が垂れたそうだけど感染症は大丈夫なの?
それから、これからもしっかりと、おじいちゃん看ててくださいね。
お金は払ってるんだから、当然でしょ?』
と、言われ、
上司からは、
『サービス業とは、そういうものだよ(笑)、事後処理は君がするんだよ?分かった?』
それから、すぐ知り合いは、そこの施設を辞めた。
かなり、引き止め()もあったみたいだけどね。

日本人のサービス業界(特に介護)に対する考えや捉え方が変わらない限り、解決出来ないかな〜。

192
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/16 19:49:38  ID:PuVgXT9l.net
そのうち労働基準監督署のメスが入ればいいのによ
待遇改善や職場環境を改善しなきゃ職員やめるに決まってるじゃん。
本部の人材はただ介護の現場の意見を読み取ろうとしないで、利益だけに追及してるだけの
経営じゃねえか
ただでさえ職員が足りない中で次から次へと施設ばかり作りやがって、職員の体力や
精神が持つはずがねえだろ
本部の人間は何考えてんだよくそが
何がボス的発言、セクト主義などを許さないだよ
本部のてめら自身がボス的存在で金しか考えていねぇだろ
コメント1件

193
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/16 23:08:57  ID:IP1xoppp.net
>177
今朝のニュースであったが、
80歳のジジイが63歳のおばさんをジジイの自宅(どこかのボロい市営住宅)に監禁して暴力を振るっていたらしく、逮捕されてた。
そいつには前科あり。
10年くらい前に、当時43歳の女性を殴って死なせていたらしいし、他にもいろいろ。
市営住宅の近隣者によると、いつも女性と揉め事を起こしていたらしいし、周辺の住民にも威嚇するような態度を取っていたと。
階下の住民(女性)には、足音がうるさいとクレームを付け、その女性は結局怖くて引っ越して行ったとのこと。
また、住民男性が駐車場でバイクのエンジンをかけたら「うるさい!」と殴りかかってきたとか。
ちなみに、そのジジイ、いつも大声で63歳のオバちゃんを怒鳴り散らしていたらしいw
そのジジイ、さっさと氏んでくれって感じだな。
高齢者と言っても、全員がか弱いわけではないということを世間はいつになったら理解するのか?

194
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/16 23:56:48  ID:XFzegvNs.net
>177
殴られたことを騒ぐのではなく、なぜ利用者が殴らなければならない状況になったのか考えましたか。
利用者が不穏な状況を作った原因を1番に考えるべきでは。
新入社員だとしても、あなたは介護のプロでしょ。
素人みたいな発見は、醜いだけです。
コメント1件

195
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/17 02:53:36  ID:0JdcqRJL.net
>194
うーん、それはどうだろうか?
認知があるご利用者様だと、
たまに突拍子もない行動を御取りになる時もあるのだから、
それを全て把握&解消するという事は、
様々な観点から見て、難しいかと。
コメント1件

196
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/17 17:29:39  ID:bdULHt5f.net
>195
様々な視点や観点から考えると、対処出来ると思うよ。
受診して薬・・・・とか。

197
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/17 21:48:08  ID:wMtA6WN7.net
法律上はどのような場合でも、殴るという行為は警察でなくても逮捕できる。
そのくらい、言葉よりも暴力という目にみえる形は罪に問われるということで
そこに認知症がある、なしはどのようにとらえられるのか。
てか、すでに湖山グループ云々が離れてない?

198
D[]   投稿日:2014/04/18 06:53:01  ID:X90NMQjt.net
大崎上島事業に関して働いている人は本人ですか?
マイナビ2015を拝見しましたが2、3人の女性に関して写真の人物と私が知っている本人とは別人であるように感じました。
写真だけ成り代わっているのか本当に成り代わって働いているのかはわかりません。
ここはテクノロジー犯罪、電磁波犯罪とも関連があると思われ、
もしかしたらここを辞めた職員が同湖山グループ内で別人になりすましてもしくは成り代わって働いている可能性もあると考えます。
コメント2件

199
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/18 21:09:51  ID:/J5nVewv.net
亀を辞めてからだいぶ経つが、あの髪の毛が不自由な施設長兼事業部長は元気か?
カツラを替えて、立派な車を持って、ヨメ(専業主婦)と子供を綾瀬の高級
マンションに住ませる位、貰っているんだもんな。
ワーカーからすると、すっげー格差組織だと思ったわ。

200
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/19 19:34:05  ID:ceZo+wNM.net
>198
確認したけど大体イニシャルと顔写真は一致してると思うよ
今みゆきじゃないけど知ってる範囲では写真の人物4人は確実に辞めてる
7人はまだいたはず
あと4〜5人くらいは辞めたかは覚えてない
イニシャルがかぶってるとかの可能性はない?
コメント1件

201
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/20 01:08:15  ID:g0Zfo+nl.net
>198>200
自演乙・・・

202
5[sage]   投稿日:2014/04/20 13:26:19  ID:WnY5ax0t.net
そもそも199が何言ってるのかよく分からないな。

>別人になりすましてもしくは成り代わって働いている可能性もあると考えます。

例えば、山田さんと田中さんという2人の職員がいて山田さんが辞めたから田中さんが
山田さんになりすまして働いている可能性があるって言いたいのかな?
仮にそうだとしたら、そんなことできるわけがない。
まぁ、いずれにせよ余りにも意味不明すぎる文章なので次からは日本語で。

203
5[age]   投稿日:2014/04/20 14:28:30  ID:gH1xIN9u.net
>192
新規施設開設→新卒大量採用→新規施設開設→新卒大量採用のループだからね。
本部はお金儲けと湖山グループを全国に展開することしか頭にないのだろう。

でもまぁ、この過程でこのグループの理不尽さや矛盾などに気付いて辞めたり、身体を壊して辞める職員も
いるわけで…。どの施設(現場)も常に職員不足なんじゃないかな。
採用する側は職員不足を新卒大量採用や中途といったもので乗り切ろうと(人海戦術的な)
考えているのではと思うけど、そのやり方がいつまで続くかね。

結局、施設作りまくるのは本部の自己満足。現場で忙しく働く人間にとってみれば、
「また施設作ったの?で、それが私たちに何のメリットがあるの?
そんなことよりもっとすることあるだろ…」って感じだろう。

204
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/20 20:48:42  ID:lR3JIilR.net
自演認定されちゃったよwまあいいや
そもそもマイナビの写真は3年前に当時の新卒及び近年入職した人のものだよ
文章は知らんけどそれから多分更新されてない
199は去年や今年入った人が勘違いしたのかと思ったんだが…
移動とか退職した人くらい整理すればいいのに
あ、半分以下になるからできないのか

205
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/25 19:10:18  ID:SbDfBVH2.net
「カメリア桜ヶ丘」って、亀で使えなくなった管理職の墓場か?

206
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/26 12:00:26  ID:w8PXGc5+.net
ひ○しの会ワロタwww
コメント1件

207
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/26 23:51:35  ID:bLKfS8i2.net
>206
なんとなく共感できてワロタwwww

まぁ、私の職場もひ○しの会なんだけどさ、
今年入社した新人さんの休み時間の取得状況が結構悲惨なんだよね〜。
たとえば、1時間休憩を取るように、「休憩は○時○分からね」と伝えたのに、
新人君からしたら、先輩にあたるヘルパー達と か が、
11時30分になると
「早出しの準備と〜、とろみ食の準備と〜、○○さんの食事介助お願いww」
と用事を頼み、案の定新人君としては、
先輩の言うことだから残るしかなくなる。
しかも、最後に頼んだ○○さんの食事介助とは、
中堅でも戸惑うくらいの困難を要するんだよなぁ…
その人の食事介助をどうにか、やり終えてみれば
新人君の休みの残り時間が5分だったり、休みが無かったりして
それが終われば即午後の業務に入るという非情さなどから、
呆れから笑いが出てしまう。(力になれなくて、ごめんな新人君)

208
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/27 00:49:19  ID:gbEv+y1e.net
誰かガツンと言える職員は居ないのかな?
コメント1件


209
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/27 03:37:44  ID:XVpZAqlS.net
>208
言えないと思われる。
大体さ、そんな無茶ぶりする奴は、
お山の大将と相場が決まっとる。
↑そこのボス()みたいな奴ね。

210
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/27 09:33:55  ID:5RZztDfY.net
お山の大将というならうちのもそうだよ。管理職にかわいがられてる、
30代後半のばばあが調子に乗ってる。仕事はろくにしないで言葉使い
も歩き方もなってねーくせに自分より下には態度でかい。ここの管理職
は人を見る目がなさすぎ。自分のいうこと聞くやつしか重宝しないから
どんどん人が辞めてくんだ。自分のいうこと聞くやつなんて、自分に都合
いいことしか報告しないで、やばいことは伏せてるやつばかりだよ。

211
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/28 18:07:25  ID:vaRw0l35.net
女性の40前独身っ残酷だな
仕事しかないんだろうな

212
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/04/28 21:51:29  ID:2/7sbmAE.net
新卒でここに入ったけど、
上司がパワハラ&いじめは
善いことであり、指導である。
という感じだから辞めたくなった。
なんでだよ、、、、、、、、、

213
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/28 22:42:20  ID:XKybOdIz.net
早く辞めた方が良いよ。まだ若いんだから。
良い施設もあれば悪い施設だってあるんだから
30代40代になれば行動力がなくなるもんさ

214
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/28 23:05:20  ID:Q/wJ3/DI.net
新卒から1年目だが、仕事内容よりも人間関係に参りそうだ。

ちょっと不祥事を起こすとやれあいつがおかしいだ何だのをみんなに言いふらして噂にしたて上げる

215
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/29 15:07:14  ID:PblwWIL9.net
新卒者だけどこの労働環境に耐えられなくなったら徹底的に労働基準監督署に行ってやるわ
コメント1件

216
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/29 15:26:50  ID:vdBImQ+L.net
>211
どこにでもいるんですね、そういう根性腐れは。

アラフォーの主任でまさしくそれ。役職も接客業のみ経験でそれ以外は
何も知らないバカ。

そのサル山大将は金正日と誕生日がほとんど変わらない2月生まれ。
独裁者気質で、人間の屑といううのが意外といるのも2月生まれ。

まともな天才肌もいるんだがな

>216
労基に言うんだったら、きっちり下準備しておくように。

パワハラの証拠、たとえばシフトを新卒に嫌がらせのようにきついことばかり
押し付けるとか。
あ、録音機もできるだけ持ち歩いておくようにね。首からぶら下げて衣服に隠しておけば
トイレの排泄介助でも支障にはなりません。

極力、記録しておくこと。

217
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/04/29 21:59:00  ID:XGYX+57H.net
うちはちょっと前に労基きたようだけど、結局ほとんど変わってないよ。
ただ単に管理方法がさらに細かくなっただけで、
未だにハンコと勤務形態と時間外だけ記入する出勤簿。
ちょっとしたことでも時間外つけようとするといろんなとこから
責められるから誰も時間外つけようとしない。
有給なんてほとんど使えないし、使うと白い目でみられる。
なのに管理職ばかり都合のいいように休みとってるよ。
希望休がいくつもある管理職。
シフトが楽なときばかり出勤する管理職。
付き合ってるもの同士、休みもシフトも調整してる管理職。
毎月といっていいくらいどこかで有給とって連休にしてる管理職。
自分にばかり連休つける管理職。
様々な管理職がいますが、
これを読んでる管理職の皆さん、自分に心当たりはありませんか?

218
5[sage]   投稿日:2014/04/29 23:09:13  ID:lPLPaRd7.net
「新卒だけど〜」っていう書き込みをよく見るけど、同一人物じゃなく
それぞれ別の人が書いてるのかな。だとしたら、どこの職場も大変ってことだね。

>215
217も言ってるけど、もし労基署行って徹底的にやるつもりなら準備(証拠集め)は
きちんとしておくといいよ。
因みにパワハラっていうのは大きく分けて6種類あるっぽいけど、(/搬療攻撃、∪鎖静攻撃
人間関係からの切り離し、げ畭腓瞥弋瓠↓ゲ畩な要求、Ω弔凌害)

例えば、単に「〇〇から精神的攻撃(暴言とか脅迫)受けた」って主張したところで
相手:「俺は言った覚えない」、自分:「いや、言っただろう」って感じで水掛け論になる
可能性がある。だから、ICレコーダーなどで録音して証拠として残しておくことが大切。
(何年何月何日、どういう状況で言われたかなども覚えておく。)

後は、自分以外に職場環境に疑問を抱いている人がいて証拠集めに協力してくれる同期とかいればいいけどね。
「労働環境が…」としか書かれてないからパワハラのことかよく分からないけど、とにかく記録することが重要。

219
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/01 21:38:52  ID:vsUsmbsv.net
>190
クラフトユニオンの事かな
私は意味が無いと判断し抜けました
入るのも抜けるのも自由だから必要だと思ったら入れば

220
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/05/02 22:20:07  ID:UO5A0Azt.net
すまんが、
この会社を辞めるときには、
3か月前に言わないとダメなの?
でも、私は職場で受けている
いじめによって、
鬱になりそうです。
それでも、3か月働かなきゃダメですか

職場の相談員に相談したら、
『俺に仕事をさせるな!!』
『「死ね、殺す、家族を道連れにしてる」って職場で言われたそうだけど、それ指導だから(笑)』
今思い出しても、気分が落ちる。
コメント1件

221
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/03 16:19:30  ID:B4/TScQu.net
それパワハラじゃん
東北ブロックのある施設では新人に対してプリセプターがパワハラっぽいことをしてるらしいぞ?
内部に嫌われるとしても正しい事をはっきり言っていかないとダメな気がする。
実際言ってるけどね

222
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/03 17:56:49  ID:YtFkv25m.net
東北ブロックのある施設・・・それってうちの施設かも
211のように、30代後半の独身女性職員がひどい。
たまに研修に来てる同法人の新人職員に対しての指導がパワハラそのもの。
まぁ、うちの施設は管理職全体が終わってるけどね。

223
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/03 22:30:12  ID:eIMh6ALU.net
うちの施設は開設から1年目の施設なんだけど、職員対象の面接をやるのよ。
この先(介護の道に進みたいのかとか)どうするのかとかを話し合うんだけどさ

他の施設でもそういうのやる?

224
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/06 15:49:31  ID:eN552Gyv.net
やらないね

225
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/07 00:13:01  ID:VYMPqgZA.net
そういうのは聞いたことないですね。でもなんでこの先介護の道に進むかどうか
聞く必要があるのか。もともと介護の道に進んで就職したのでは?部署が変わる
とか?

226
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/08 20:13:54  ID:bbwl9nCc.net
くそみたいな主任がいて、くそみたいな係長がいて、どっちもろくな資格
もってないくせして態度だけはでかい。部下よりも仕事できなくて、出勤
すれば仕事の効率が悪くてみんなが困ってる。みんなが嫌がってるのに、
お山の大将みたいなやつら。
介福もってないくせに介福よりえらそうなヘルパー2級のやつ
ケアマネもってないのにケアマネよりえらそうな社会福祉主事
管理栄養士もってないのにえらそうな栄養士
助手のくせしてリハ職よりえらそうなあんまさん
正看よりえらそうな准看
このグループはそんなやつらばかり。恥ずかしくないもんなのか

227
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/11 23:34:38  ID:3fIXMpkS.net
227さんへ
くそ主任とくそ係長・・・うけるね(笑
自分も同様に感じる部分もある反面、もしかして自分もそう思われてたのかなと思うと、
ちょっと淋しい感じがします。
ここはキャリアパス制度をとってるため資格云々ではないんだよね
・・・それもおかしな話だけどさ。
湖山グループ独自の研修制度(部会とか)があって、上に上がるには
それをクリアしてることが条件であって、必ずしも実力とかではない。
それがプラスでもあってマイナスでもあって。ここに古くからいる人は、
年功序列で自動的に研修に参加してるとこがあるから、
必ずしも実力ではないのかもしれないですね。
役職になってしまえば、自分の思うとおりに部下を操れば
それでいいって人もいるでしょう。上司と部下の人間関係が上手くいっておらず、
人手不足に悩まされている部署がたくさんあるのも見てわかります。
部下の立場の人たちと付き合いしてると、本当にこれで管理職なのか
と思うような態度をとっている管理職がいるのも事実。
その一方で、部下の態度にも問題があると思うケースもあるのも感じます。
意思疎通ができないような忙しい職場環境があり、
皆が自分中心で、自分の思うようにいかないと気が済まない。
自分もそういうところがありました。
良いものは良い、悪いものは悪いと堂々といえない環境になってしまってるから、
自分と違うことをしている人のことが気にいらない。
必ずどこかで陰口が飛び交うんだよね、自分はけっこう陰で言われてる方なので、
噂が耳に入ると、眠れなくなるんだよ(笑・・・同じような気持ちの人いるはずだよね。
それから管理職同士のコミュニケーションがとれていないのも問題なんだよね。
法人の中で、我を殺してお客様と向き合わないといけないはずなのに、
職員同士の好き嫌いとかがお客様へのサービスに影響しちゃうんですよね。
自分にはそれでこじれてしまった人間関係があります(苦笑
仕事でもプライベートでも大切な人を傷つけてしまったようなところがあります。
ここの書き込みは、あくまでもみんなのストレス発散の場なんですよね?でも、ここの
書き込みを見て、逆に傷ついている人、反省してる人、被害を受けてる人もいるのでは
ないかと思います。
その方々の感情も含めて、今後皆さんの書き込みがもっと前向きなものになれば
いいと思います。
仕事は仕事、自分たちが今向き合っている対象はお客様である、
その気持ちで湖山グループの全職員が仕事をしていければ、いい職場になるのでは
ないでしょうか。
幸いにも自分は良い上司、先輩、良き同僚、かわいい部下に恵まれました。
理想は高くもって、もう少しこのグループで働いていきたいと思います。
あと、上司は資格のあるなしではないと思いますよ。
人をまとめていく力があるかどうか、部下がついてきてくれるかどうか、
部下を守る覚悟があるかどうか、
上司も部下も人間ですから、感情はあります。
部下の気持ちも考慮しながら、組織を動かしていく力が必要なのではないでしょうか。
部下からの絶対的な信頼がなければ、仕事はうまくいきません。
もちろん、上司にも感情はありますからね。
皆さん、うまく折り合っていきましょうか。

228
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/12 01:35:16  ID:BEFx2/1l.net
7で勤めたよ
最近は話題がないね
元気かな、女好きのi主任
あまりお目にかかれないモンスターがここには沢山いる

229
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/14 21:55:27  ID:ZQF5BwmO.net
異動ってどのくらいでするんだ?

230
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/14 23:28:25  ID:6U18dXfJ.net
ブラック企業でいえば、牛丼のすき家が人手不足で営業できない店舗が全国で
180店近くってニュースがある。このグループも介護業界ではかなりブラック
企業化してる。3Kの現場職員が苦労しているのに、事務職や経営陣は楽してる
ようにしかみえない。特に事務の連中は全く仕事せずにいつもヘラヘラして
お茶飲んでるだけなのに、部長とか次長がいるときには仕事してるふり。
請求業務ですらろくにできずにミスってるのに、請求ミスは事故報告いらないのか?
管理職がいるときだけサー残して、いないときはみんな定時であがるような奴らばかり。
お前らと違って、俺らは管理職すらラウンドしてもらえないんだよ。一人でみてて
コール鳴りまくってても、管理職の誰もその現状をみていないんだよ。事務の奴ら
みんなヘルパーとって介護やってみろよ。やってから文句いうなら言え。

231
5[age]   投稿日:2014/05/17 23:16:58  ID:0Xj2Vw+e.net
>220
>この会社を辞めるときには、3か月前に言わないとダメなの?

湖山グループに関係なく、労働者が遅くても2週間前に退職の意思表示を
したら会社は退職を認めなければいけない。(その間の2週間は出社しなければいけないけど)

言っとくけど、「辞める2週間前に退職願出せばいい」と言ってるわけじゃないよ。
そりゃ少しでも早いうち(1か月前とか)に伝えておくことに越したことはないけど。
ただ、3か月前に言う必要はないし、伝えた後3か月も働く必要もない。
辞めたいなら最悪でも2週間前に伝えるように。

もし、「うちの規則では3か月前に退職願出すようになってるから、最低後3か月は働け」と
言われたら無知な管理者だと嘲笑うと良いよ。

232
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/24 19:45:13  ID:sMPCEFjQ.net
パワハラってうちの施設だけ?
グループぜんたいがそうなの?

233
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/26 20:10:30  ID:Kqtlo9BG.net(2)
嘱託職員がえらそうなのってどこも同じ?
うちには正職員よりも態度でかいのがゴロゴロいる

234
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/26 20:40:11  ID:u25bX0/g.net
うちは女係長がガンだな

235
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/26 21:52:32  ID:Kqtlo9BG.net(2)
相談部女係長。

236
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/27 01:03:11  ID:JKlUVWhZH
女を武器にするし
すぐ泣くし
感情的になるし
悪口言うし
仕事の質は低いし

237
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/27 21:10:51  ID:1vDnNxz0.net
のんきに有休とってるお前だよ

238
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/27 21:34:59  ID:vnY0JWN+.net
3交代で
夜勤、夜勤、明け、早番、遅番、夜勤、夜勤、明け、早番、遅番、
の無限ループされると、私生活が成立せん。
別に月8回夜勤に不満はねえけど、夜勤は基本4連チャンにしてもらいてえなあ。
ハッキリ言って22日全部夜勤だったら楽!!と事務長に直訴したら
却下された。

239
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/27 22:15:44  ID:HKjHLY9Y.net
233あたりから237までみんな東北地方のとある施設?
めちゃシンクロする人物が一人いるんだけど。

240
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/05/28 07:04:11  ID:Nb8koGTB.net
その日の気分で周りを困惑させるお前のことだよ

241
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/01 07:30:28  ID:dbLBhlFq.net
自分が馬鹿なだけなのに悪口ばかりの女係長
他人に厳しく自分に甘い
自分が腫物だって気づかない
パワハラおやじが守ってくれるもんね
コメント1件

242
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/01 12:47:49  ID:z8HjNp57.net
今月もひとより希望休が多い女係長
部下もいないくせに自分だけ出世
ベッドの回転しか考えてない女
車と口だけえらそうな女

243
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/01 22:25:13  ID:gaGurmtI.net
自分が馬鹿なのを棚にあげて
人のせい、部下のせい
部下より仕事できないのに威張りちらし
女係長のおかげで何人辞めていったことか
でもそれをパワハラおじさんのせいにする
そしてそれを知らずに擁護するパワハラおじさん

244
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/02 20:01:31  ID:QhqhY8H1.net
希望休常に多いw
しかも有休くっつけてw
まさにやりたい放題www

245
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/02 21:58:51  ID:VrQ/HBpC.net
希望休のほとんどが男と
有休もほぼ毎月
自分の都合ですぐ勤務変更
ほんとガンだわ
なんで辞めないの?
30半ばのおばさん係長w

246
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/03 00:48:16  ID:dxfjPZPN.net
ずっと静観してたけど、
これってみんな東北沿岸部の施設のこと?
なんとなく、当てはまる人物がいるんだよね・・・
自分はおそらくこの人を知ってるかな。
でも、この人はこの人なりに悩んでるんだと思います。
不器用だし、他人を信じられなくなるような何かがあったんだと
思います。
稼働率とかほとんどの責任を一人で背負ってると、周りに何を
言われようと思われようと、会社のためにやらなきゃいけないって
自分を殺して頑張ってるんだと思います。
実際、この人の頑張りがなければ、みんなの成果配分なんて
もっと少なくなるくらいに施設の業績は悪化しているのは
事実なんだし。
有休を自由にとれない環境が悪いんだし、仕事も家庭もあって
それらをうまく両立しなければならないのなら、
勤務変更も仕方ないんじゃないでしょうか。
本来、管理職は業務の裁量権があるわけだから、組織の業務自体が
うまく回っているのであれば有休使おうが、連休とろうが問題では
ないんじゃないかな。この人、けっこう休みでも仕事しにきてるよね?
仕事も遅くまでやってるし、朝も早くから職場きてると思うし、
実際はこの人の周りにいる連中が使えないってのが
一番の問題なんじゃないのかな。
我の強い嘱託職員や頭のおかしい主任。
この人ばかりを責めても、周りがバカだらけだから仕方ないよ。
特に協力はしないけど、遠くで見守っています。
絶対負けないでね、天の邪鬼な女係長(笑)
・・・って違う人かもしんないから、
女係長って湖山にいっぱいいるのかな?
コメント1件

247
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/04 06:53:38  ID:Z14+1+oY.net
>246
そういう「○○○だからいいんじゃない」ていうぬるま湯気分こそが
本当のガンだよ
部下は上司を選べない

248
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/04 13:26:56  ID:HB7pVzJ+.net
ずーと女係長の話をしてる>241-245は同一人物だろ
改行の仕方とか文面が似てる

249
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/04 16:59:57  ID:NISTYkKw.net
同一人物乙。今後の為にも、転職したほうが良いと思うよ。

250
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/04 19:44:40  ID:87s37zH7.net
246の者です。
自分も249の方に同感です。このサイト最近みるようになったのですが、
わかる人にはけっこう個人が特定できるような内容が出てて、正直怖いなと
思います。みなさんの言う女係長はそれほどまでに迷惑をかけているので
しょうか?個人の感情を出して、書き込んだ本人は満足かもしれませんが、
そんな感情になるくらいなら転職したほうがいいのでは?
あと、部下は上司を選べない・・・上司も部下を育てる余裕なんてないのが
湖山グループの実情なんじゃないかな・・・
自分も前まで管理職やってたことがあるので、理由もわからずただただ誹謗中傷されてるのは
ちょっとどうかなと思います。
言うなら、面と向かって文句いったほうがよっぽどいいと思いますよ。
それが言えないからの2ちゃんなのか(笑)

251
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/05 19:24:01  ID:zCVXmV4t.net
>みなさんの言う女係長はそれほどまでに迷惑をかけているので
しょうか?

みなさんじゃねーだろ、同じ奴が同じこと何回もレスしてるだけだ
希望休やパワハラおじさんとか口だけは一人前の女係長
こんなに立て続けに女係長の話をするのは同一人物
希望休のことだけでも242、244、245と似た事何度も言ってる、もはや病気だろ

252
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/05 22:02:24  ID:r2CyfqP5.net
250の者です。
「みなさんの言う…」はすみませんでした。たしかによく見ると、そんな感じですね。
希望休とか有休とか、もし影響がでるとしたら同じ部署にいる人なんでしょうか。他部署の勤務なんて
関係ないですし、どうこう言うのもね。
自分も有休けっこう使っているほうなので、なんとも言えないですが、
言うんだったら直接本人に文句言えよ。本人だってそのほうがよっぽどわかるだろうよ。
自分はムカついたら直接その女係長に言うと思う。じゃなきゃこんなとこで言っても
何の解決にもならないだろう。
有休を何に使おうが自由。
休みをいつにしようが、業務さえ回ればそれでいいだろう。
251さんのいうように病気なんじゃない?
考え方を変えたほうがいいと思いますよ。

253
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/07 01:23:41  ID:/9cSVfdC.net
ケアマネが無理難題を言うのはここに限らず介護業界はみんなそうなのかな

254
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/08 23:21:00  ID:IxhZryYh.net
ケアマネは介護職の上級職気取りでろくにしごともしないのに口だけは達者
コメント1件

255
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/09 20:34:57  ID:LH/VTM02.net
>254が一般介護員なのは理解した

頑張って立派なケアマネになってください

256
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/11 11:25:18  ID:HrXUGQN5.net
女係長はほんと腫れ物だ

257
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/11 20:28:33  ID:LxZoR2DB.net
今度は何があったんでしょうか? 念のために言っておきますが自分は256じゃないからね

258
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/11 21:00:34  ID:INguOK2p.net(2)
自分も256じゃないです。
ちなみに257でもないけど(笑)
というか256は、今日が休みのあなたですよね?書き込みの時間的に考えてもね。
有休がどうとか、勤務変更がどうとか、どう考えても同じ部署の人間だよね?
普段からやってること、言ってることが陰湿なあなただもの。書き方とか話題みてるとわかるよ。
嘱託である以上、年上だろうと部下なんだから黙って指示に従ってろよ。
そうでなくても腫れ物なのは自分だろ?
上長を誹謗中傷する前に、お前がほんとうに必要な職員かどうか考えてから書き込みしろよ。
はっきり言って誰も必要としていません、本当にガンなのはお前だよ。
コメント1件

259
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/11 21:59:12  ID:KF/YKZKC.net
別に書き込むのは勝手だが(2ちゃんねるはそういうとこだし)、毎回同じことしか
喋らないのはどうなの?他人の書き込み見えてる?
どんだけ嫌いなのか知らないけど、リアルでも「女係長がー」、「女係長がー」って同じ人に同じこと毎回毎回言ってるのかな?

260
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/11 22:08:05  ID:INguOK2p.net(2)
こいつはそんな奴じゃないよ。
リアルでは、自分のいうとおりにペコペコ動く職員には態度良くして、言うこと聞かないやつのことは
陰で上司でも後輩でもボロクソいう女だよ。昔から女の管理職や職員に対しての態度がひどかったんだ。
だから上司である女係長のやることが気にいらないだけだよ。思考がかたよってるのもこいつの性格だから
直しようがないんだろうよ。って違うやつだったらどうしようとか思ってる自分(笑)

261
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/06/12 23:51:28  ID:KWsTwAbx.net
長文でレスしてるやつがかきまわしてるような気がする
言ってることは的外れだし、犯人探しして確証もないのに個人攻撃してるじゃないか
コメント1件

262
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/13 02:11:07  ID:u8ETFR/M.net
>261
それが2ちゃん
なにいってんだボケ

263
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/13 07:36:44  ID:Zk11iUXP.net
女係長ってキーワード
同じ日付で時間帯が近いのにIDが違うって時点で同一人物ではないだろう
改行の仕方は似ているが、言葉使いが微妙に異なるのもある
全然違う人物が便乗してるのか、複数の人間が同じ人物を攻撃してるのか
もしくは別なPC使ってるのか
多数に恨まれてる湖山の人間なんて女係長に限った話ではないだろう
コメント1件

264
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/06/13 08:01:23  ID:PrLwVFFD.net
女係長は複数の人を指していると予想

265
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/13 14:18:02  ID:LVNMipyG.net
>263
でも、複数の人が共通して女係長っていうワード使うかな?
どれも別々の人のレスなら「あのクソ上司」とか「うちの係長も」とかもっと別の言い方あるだろうに
いつも「女係長」だもん
どこも上司なんて糞だろうけど、その中でも女係長連呼してるとこみると
同一人物としか言いようが・・・・・・・

266
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/13 18:18:54  ID:c+aKwo52.net
同一人物であろうと、複数であろうと、対象にされてる女係長がくそ上司なのには
違いはないんだろうね。そして部下の妬みがハンパないね。
希望休が多いとか有休が多いとか自由に勤務をいじれるのがうらやましいよ。

267
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/14 02:24:22  ID:Q04yntUJ.net
ウチは東北の某施設だが、
介護職員を約10人ほど退職に追い込んだパワハラ看護長がいるんだ。
介護主任束になっても暴走中で、利用者虐待して死に追いやっているんだが。
施設長や事務長は事実を知らないっつう(苦笑)。
そういう頭オカシイ看護婦に媚びてるアホユニットリーダーが居て、
アマゾネス軍団が混沌としてるっつう。

「ボス的言動を許しません」とかお題目があるから、
いつも身を守るため有志で録音してるんだ。
会社は決して介護員を守ってくれねえからなあ。

268
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/15 19:04:20  ID:gu2xD+rJ.net
>258みたいな長文で書き込みしてるのは言われている本人じゃないの?

269
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/06/15 20:39:02  ID:xH97sn3A.net
女係長がすぐ感情的になるのは事実だし人の悪口いうのが好きなのも事実だ

270
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/16 19:59:31  ID:rTyYrUTt.net
ついに女係長本人が反撃してんのか?きっともう君の周りは敵だらけなんだろうね。見境なく悪口いって
味方まで敵にまわしちゃって大変だこりゃ。どこにも居場所がなくなったら辞めればいいよ。

271
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/17 23:45:02  ID:2yo/REYV.net
なぜ上長は女係長に気をつかうのでしょうか。だから女係長がつけあがるんです。
女係長はかげでは上長の悪口言いまくり、それを知らずに甘い顔する上長。組織の中心にいる人たちがこれじゃあね。係長のうつわじゃないんだよね。

272
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/18 00:08:13  ID:lxkjt//3.net
上長がいるときだけサビ残する女係長
好き嫌いで仕事する女係長
部下のこと陰で使えねーっていう女係長
お前が一番使えないってことを知らない女係長

273
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/18 12:51:29  ID:xHPCzWq7.net
よしっ、女係長の事はもうわかった。サッカー日本代表を応援
しようじゃないか。

274
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/18 16:16:45  ID:7vdk6oni.net
相変わらずしつけーなw
20分後にまた女係長の話するあたりからして同一人物だろ、やっぱり
どっちのレスも上長がどうとか言ってるし
それに、違う奴なら「俺は271じゃないが、うちの女係長も」って断りいれてレスするだろうし
文章変えて細工してもバレバレですわw

275
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/18 23:56:27  ID:3So/AAlN.net
274も、別にいんじゃね?言わせておけば。女係長だろうが、上長だろうが、くそはくそ。
本人に言えない分、ここで言わせてやればいいじゃん

276
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/20 05:04:32  ID:MCmolRjG.net
274みたいにレスは一人によるものだ、って思いたがって火消ししようとしてるのは誰?関係者?本人?

277
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/20 07:14:56  ID:P2qkNhUX.net
どう見ても同一人物じゃねーだろ。相当女係長は恨まれてんだな。おそらく274は言われてる本人でしょう

278
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/20 22:26:39  ID:BHpxGyBa.net
私は女係長を擁護するつもりはないけど、ひたすら女係長をディスってる
奴は、ゴールデンボンバーですか?
女々しくて・・・辛いよ・・・おお

279
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/20 23:54:56  ID:hFfsls6c.net
274だけど、火消しなんてしてないだろw
関係者でもないし湖山信者でもないから愚痴とか言いたいなら勝手にすればいい
ただ、ひたすら女係長の話する奴に対して色んなレスしてる人いるのにそれらのレスには
一切スルーして永遠と女係長の事しか喋らないのはどうなのよって思ってるだけ
俺からすりゃ、キチガイにしか思えないんだが
自分の事は散々書くくせに他人がお前に対してしたレスは見えてないんかな

職場でもいるだろ、一方的に自分の話だけする自己主張の強い人間って、それと同類

280
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/21 21:44:57  ID:oYCrQF1l.net(2)
それは言ってるやつが同一人物ではないからだろう。同じような文面にしてして
複数が女係長のことを言ってる。だからレスできないんじゃねーの?
そもそも女係長ってのが同一人物かどうかも定かではない。
自分の知ってる係長(女に限らず)も希望休多いし、勤務変更も多々ある。決して周りから誉められるような人間でもない
見てれば係長クラスなら誰でも当てはまるような内容もある。
女係長が上長に守られてるってのもどこにでもある話だろう。体の関係ある場合が多いだろうから。
じゃねーと出世できねーだろ。
一部リアルなのもあったけど、それだけではないんじゃないか?
この際女係長の話題で炎上させても面白いんじゃねー?

281
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/21 22:16:39  ID:BppkoXux.net
うちのパワハラ主任も何とかしてもらいたい。みんなに嫌われてるのにパワハラがとまらない。誰も止めてくれない。本人にはパワハラしてる自覚ないんだろうし。

282
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/21 22:27:23  ID:oYCrQF1l.net(2)
女係長はおいといて
パワハラ主任でもいいや、盛り上がっていこうぜー
そういう奴どこにでもいるんだな
うちにもいるよ、
部下のこと平気な顔でバカ呼ばわりしてるけど、実は自分が一番バカな主任がさ。
知ったかぶりが得意で、さらにうそつきときたもんだ。自分のミスは隠して、
部下のミスは周りの奴に言いふらしてるようなやつがさ。

283
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/22 07:43:54  ID:RKf3/EI5.net
係長といい主任といいパワハラばっかりじゃねぇか

284
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/22 22:44:44  ID:ulnlaQvG.net(2)
主任とか係長とかなると何か勘違いしてんのかな。一般職のことを下にみてるよね、
お前らのおかしな指示に従ってこっちが苦労してんのにさ。

285
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/22 22:51:16  ID:1Oj0qoHW.net
なかには良い主任・係長も居ましたけど、今何してるかな

286
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/22 22:54:56  ID:ulnlaQvG.net(2)
285>
確かに。いい主任も係長もいた。いい人はみんな辞めてった。これも仕方ないのかなぁ
なんでおかしなのばっか残るんだろ?

287
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/23 03:32:38  ID:WZ326YJ7.net
うちの女係長はきれいで良い女だよ。仕事も淡々とこなすけど、どうも周りが敵だらけなんだよね。
とか言いつつ自分も敵になっちゃったのかな・・・あくまで中立だよ。なんだかんだでまだ好きだしね。
世の中知らなくていいことがたくさんあるんだよね。
それから、女係長は自分が知ってるいくつかの法人だけでも6人はいるからほんとはもっといるんだよね。
誰のこと言ってるのかはわからないけど、たぶん同一人物のことを言ってるのではないんじゃないかな。
って自分も言われてる本人ではないからね(笑)
それより何より日本代表を応援しようじゃないですか。
てこれからやんのは韓国戦じゃん、てなわけでみんなで韓国を応援しよー

288
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/23 14:46:28  ID:1rlYsU5P.net
まともな人ほどさっさと辞めていく
おかしい人や性格に難がある人だけ残っていく

289
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/23 22:15:31  ID:fSH9wSUf.net
性格に難があるお局様がいる
どうにかしてください

290
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/24 21:12:43  ID:qxHjsAdE.net
お局様くらいどんな会社にもいるんじゃないでしょうか

291
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/24 21:31:38  ID:ofqBlv9x.net
どんなお局様なの?うちにも何人かいるよ

292
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/25 21:51:42  ID:cImJvvNW.net
歩き方が元ヤンぽい
配車がいつもテキトー
その日の気分で仕事が変わる
面倒な仕事しない
いつも上司とべたべた
上司がいない日は完全孤立
30代後半未婚のババア
早く死ね

293
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/25 22:23:35  ID:g8Fp9W1d.net

その上司とやらにも問題があるのでは

294
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/27 11:25:46  ID:LvxMSKU6.net
このグループは職員のこと考えてくれてない
求めるのはグループ展開し名声を得ることのみ。
残念、無念、わけわからん会議が大杉。はっきり言って
意味ない。その金をボーナスにまわしやがれ
一回の会議で多額な金が施設から負担されてる、寂しい
コメント1件

295
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/27 13:40:52  ID:WSqTI3mo.net
給料泥棒というやつですね。

296
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/06/27 19:22:25  ID:nSeWW8dq.net
イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html

297
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/06/29 05:07:41  ID:UKXPTQyF.net
最悪な上司に共通する10の特徴

・決断力に欠ける
・忍耐力がない
・とにかく大げさ
・仕切りたがり
・内省しない
・えこひいきする
・とにかく外面だけはいい
・融通が利かない
・他人のせいにする
・感謝をしない

298
5[age]   投稿日:2014/06/29 13:24:33  ID:w1+WDsk5.net(2)
>294
そのとおり。
新しい施設をじゃんじゃん作ってグループを大きくして、「どうだ?スゲェだろ!
これが業界大手の企業や!(ドヤ顔)」したいだけ。
そして、規模が大きい=優良企業だとか勘違いしてバカ(俺)が入社してくる。
職員にはお金を回さない代わりに、事業拡大と新入職員に良い思いをさせるために
立食パーティーとディズニー研修(笑)などの遊びにお金を回す。

低賃金というのはこの介護業界全体に言えることだけど、とりあえず給料を第一に
考えている人は長続きしないと思う。でっかくすることしか興味がないココなら尚更。

299
5[age]   投稿日:2014/06/29 13:53:37  ID:w1+WDsk5.net(2)
連レスすまないけど、昨日ヤフーニュースで「パワハラ発言をこっそり録音する
ことは違法なのか。また、裁判で証拠として使えるのか」についての記事を目に
したから要約して載せておくね。

・パワハラの証拠として、こっそり録音することは何らの犯罪行為に該当しない。
・自分の職場で、被害者のことを話している部分を証拠として使うのは加害者の
プライバシー権を侵害するとはいえない。
・音声データをパワハラやセクハラを理由とする損害賠償請求訴訟で証拠として
使うことは問題ない。
※ただし、著しい反社会的手段(録音はしてないなど嘘をついたり相手を騙して)により
集めるのはダメ。
・パワハラなどの被害を受けていて、その証拠を集めるときに職場の会話をこっそり
録音する程度なら、それを反社会的とは言うのは難しく、裁判でも十分使える、とのこと。

職場の「パワハラ発言」こっそり録音――裁判で「証拠」に使うことができるか?
ソース:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140628-00001705-bengocom-soci

300
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/01 19:07:01  ID:5KBCRUXj.net
バカみたいな部会は未だにあんの?
あんなのただ単に管理職のストレス発散の場にすぎないのに・・・

301
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/01 23:59:41  ID:q4pT/apc.net
ボーナスどれくらい貰えるか、皆さんの情報お願いします。

302
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/02 00:07:53  ID:xtjdRtd/.net
うちは3〜7くらい
人が辞めて少ないとこだと人件費ういてるから多少多いらしい

303
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/02 02:35:01  ID:WjBxjmU3.net
夏は無い。なんだか12月と3月。

304
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/02 11:49:28  ID:MdfW3rE0.net
3〜7万円少なすぎじゃないですか?全国的に見ても3万は


305
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/02 18:47:47  ID:y4psQjB5.net
確かにうちも開所当初は3〜5万くらいでしたよ。
成果配分だから微々たるものしかでないんですよね。
去年多いとこは13くらいだったって聞きました。にしても少ないのが湖山の現実かな

306
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/03 06:23:28  ID:ZhQpOY1w.net
賞与は年に1度3月にでるが3だな
@ 大崎○上島

307
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/04 01:38:27  ID:Tv7gIpb/.net
3.7.10.15.20だな

308
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/04 19:12:09  ID:F2MeW1HQ.net
簿ー那須より、女係長騒動はもう火消し?
コメント1件

309
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/04 20:08:58  ID:fu+Z2Iv7.net
>308
本人がバカだからここで言っても仕方ない

310
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/04 20:09:06  ID:+wYZuH8/.net
 ネット上で知り合った中年男とつき合う女子高校生あるいは女子中学生が結構いる。
いやいや、本当に「つき合う」なんてのはマシな方で、大抵は、「援交」である。
援交? 聞えはいいが、要は「売春」である。

 最近、「47歳の中年男が(熊本県人吉市の)17歳の女子高校生の殺害を供述したと報じられた。

「生徒と4月に会った」 熊本高3不明、47歳男が供述(朝日新聞デジタル 6月9日)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140609-00000020-asahi-soci

 しかし、これも「奇妙な話」である。その女子高校生は、部活のマネージャーを務める明るく
活発な「良い子」らしいのだが、学校には(当日)、「法事で休む」と言い、家族には「部活に行く」
と言い、実際は、連絡のあった中年男と会っていたわけである。今のところ、「援交かどうか」
は断定できないが、「不自然な行動」なのは確かである。テレビで、「昼は看護婦、夜は風俗嬢」
という女性が出ていたが、「表の顔」と「裏の顔」がある女性は、少なくないのではないか?
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32779545.html

【迷惑】女は豚丼店に来るな!【ウザイ】 /丼板

女性に対する暴力をなくす運動
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/GALLERY/show_image.html?id=327720...;no=1

「交友関係や電話を細かくチェックする」のも、DVにあたる行為だそうです(汗)
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/GALLERY/show_image.html?id=327720...;no=3

ツイッターは↓の女みたいに藤波さんと同じ年・・・15、6で、まんこ画像大量にUPしてる女がウジャウジャ居るんだが・・。
https://twitter.com/jstensai/status/343779263205478400

twitter.com/sa_sary0528/status/349302207260286976 …
充血したくりちゃん舐めて…? → よし!挑戦だ! → クンカクンカ → ビクビク...*o_ _)oバタッ
https://twitter.com/jstensai/status/349474524942704641

グロマン
https://twitter.com/jstensai/status/349473448797552641

三鷹ストーカー事件で殺された娘の親が娘を厳しく大切に育てたって言ってるけど、
そんな娘が犯人とハメ撮りしたり犯人にまんこ自撮りして送ったりしてたと思うと笑える (・_・)
https://twitter.com/s__or/status/388442562245062656

三鷹くぱぁストーカー事件
https://twitter.com/jstensai/status/388620517659254784

「三鷹女子高生くぱぁ事件に見る女偏向報道の異様性」をトゥギャりました。
http://togetter.com/li/575941
https://twitter.com/jstensai/status/388947303198781441

●YouTube 「尋常でない女たち」
http://youtu.be/loPomUo7EXU

doctorsabetsu 6 日前
この女性は「犯罪(の容疑)者」であり、(私に)謝罪もしていないので、
あえて「公開」し、情報提供を求めているところです。

ビリヤードで玉を突くような感じで、私を狙っていました。まあ、「犯罪行為」と言っていいですね。
ですから、「指名手配」よろしく、あえて「顔(の半分くらい)」を出しておきました。

大抵のことでは驚かない私も、「(ビリヤードのように)傘を構えて、薄笑いを
浮かべながら、ガン見している青白い顔の女」を目の当たりにした時には、一瞬、ギョッとしました(笑) 

法律を軽視・無視するのが、「ガキ(=子供)」の特徴です。

311
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/07/04 21:47:20  ID:CB0sDK+w.net
同じ人物がどうかは知らないがうちの女係長も馬鹿。他人に対する評価は厳しく悪口が好き。
立場が偉くなって自分が馬鹿なことを忘れてしまったのだろう。
こんなのが上にいるから施設が良くなるはずがない。
上司にはニコニコ、陰では悪口。自分を守ってほしいときは女を前面に出して擦り寄る。それを見抜けない上司も大馬鹿。
施設全体がそんな体質。こんなんじゃ自分の職場に愛着なんて持てません。
自分も悪く、低く言われてるんだろうな、って考えてしまう。

312
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/06 05:44:40  ID:HJiC3d8c/
どこの組織だって同じだろ
上に気を使えるやつがかわいがられるのは

313
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/07/06 10:44:46  ID:jT1xnmB8.net
女ってその場にいない人の悪口を言うんだよね
だから自分がいないとき何を言われてるかわかったもんじゃない
管理職に就いたりすると更に増長する
女の管理職がいる職場は大抵雰囲気が悪くなる

314
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/06 12:10:02  ID:Ah+e3sAq.net
女の管理職って長くいるだけなのに、自分が優れてると思ってるよな
上から目線の発言が多いからわかる

315
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/07 11:38:53  ID:y2zDSZeC.net
ボーナスが寸志ですってぇ
やっと社員になったんですう〜うええええん
俺はねうへええん
湖山の問題じゃないですかはあ〜ん
おんなじやオンナジヤオモテ

316
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/08 18:29:28  ID:9Nx4eUYA.net
これも同一人物か。
自分が陰で噂されていることなど知らず、他部門職員や自部署の部下の噂話ばかりしている女係長がいる。使えないと判断した職員には風当たりが冷たく、バカ呼ばわり。
自分はその部下よりもバカでろくに資格も取れてないくせして。

317
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/09 07:27:21  ID:CBaqoPnI.net
女の管理職は私情を仕事に持ち込む奴が多い。うちの管理職もほとんどがそう。
家庭の事情なのか、個人的な性格の問題なのか、仕事上でも平気で職員を無視する輩がいる。
その女係長もそんな人間なのではないだろうか。
自分の感情で仕事してる人間を管理職にする上司に一番の問題があるんだろうが、
肉体関係とかが絡んでることが多いからこれまた仕方ない。
どの施設にもそんな人間模様があるのではないだろうか

318
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/09 23:49:03  ID:0b283Nti.net
うちはそこまでひどくはないがとにかく偉そうな女の管理職が数名いる。
自分には甘いのに他人には厳しい。みんなで笑ってるんだよ。

319
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/07/10 22:45:21  ID:7dz6p5+Z.net
管理職っつうか・・・副施設長ともなると、もう手におえない・・・

320
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/10 23:48:10  ID:3LpraGX/.net
最近、介護長になったメガネ男、お前の威圧的な態度はみんな煙たがってるんだよ。
特に男の職員と女の職員で態度がらっと変えやがって。女にばっか良い顔しやがって。
お前のパワハラ発言は録音してあるから何かあったときいられなくしてやるよ。

321
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/11 07:14:18  ID:l6cb+qFM.net
どこの介護長?どこの副施設長?

322
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/11 18:32:16  ID:xbwuIh/7.net(4)
介護長は東ブロック
介護長といえど、たかだか主任クラスで偉そうにしてる奴だよ

323
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/11 21:09:39  ID:3ceARlae.net
高○先生がいる所ですよね?1度見学したいと思ってるのですが

324
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/11 22:25:49  ID:xbwuIh/7.net(4)
誰だその先生は?違うと思うが
コメント1件

325
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/07/11 22:48:53  ID:dxaEbErG.net
パワハラってどんなことよ?

326
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/11 23:04:26  ID:xbwuIh/7.net(4)
言ってる本人は自覚あるだろうからあえていわん
周りに誰もいないと思って好き勝手いってんじゃねぇよ
他のリーダーもお前うざいってよ

327
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/11 23:05:59  ID:xbwuIh/7.net(4)
すまん、324のことじゃなくて、介護主任のことだから
324が本人じゃないこと前提で言ってるけど。

328
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/12 15:46:24  ID:JA2pyI+U.net
>324星の○○○や鶴舞の○○でよくセミナーやってる先生

329
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/14 01:32:17  ID:M9DvKnFi.net
理念は好きなんだけど
口だけ

330
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/15 03:09:04  ID:vwKrHhmM.net
麻生区にできた特養はどんな感じですか退職者出てますか

331
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/18 10:57:47  ID:NRXelkoW.net
退職金は?あるのですか?

332
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/18 18:11:10  ID:hskGzCKX.net
退職金はあるよ共済制度ありです 年棒制は介護の場合損ですよ 辞退しました

333
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/18 22:15:11  ID:yFSkExrC.net
措置制度時代から介護やってる人はみんなクズだな

334
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/18 22:23:42  ID:UlC04a51.net
いつの間にか女係長騒動は落ち着いたのか?
リアルでバトって問題解決したとか?

335
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/19 07:06:26  ID:3n5KvhKQ.net
上司にひいきされてるやつには勝てないから。

336
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/19 09:36:18  ID:yijDNys3.net
女係長っていろんなとこで肉体関係あるんだろうな。うちの施設の女係長も噂ある。
だから出世できるんだろうね、俺にも抱かせてくれないかなwヒラだけど。

337
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/20 05:38:32  ID:Eet+1DUA.net
うちの馬鹿は感情的になるのをやめてほしい
自分が馬鹿なのを忘れて偉そうにしないでほしい

338
5[age]   投稿日:2014/07/20 16:45:51  ID:mG72cFiA.net
随分前に湖山ケア書き取りテストについて何度か(>6,>17,>113)書き込んだけど、ネットサーフ
してたら、ワタミのニュース記事を見た。そこに書いてあったのが

>「ワタミグループ経営理念」が載っているページがあるんですが、 グループの社員は、
そこに書かれている経営理念を「すべて一字一句、句読点なども間違わずに暗記する」という
ノルマがあるんです。スローガンの 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループに
なろう」に始まり、結構量があるので、覚えるのは一苦労。
URL:http://www.fknews-2ch.net/archives/11175720.html

ワタミの経営理念の内容は具体的に知らないが、まんま同じことやっててワロタ。
このグループの某法人に入社して研修中、初めて受けたテストが一字一句、句読点
など間違えないで10ヶ条正確に書けるかのテストだったからな。(何度も話すけども)
5条の「とも」を「共」って漢字で書いただけで、10条書き写して再テストだったし。

評判があまりよくない企業ってやってることも共通する部分が多いんだね。

339
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/21 03:55:08  ID:BTMfpp3b.net
障がい者受けはすると思われる

340
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/22 17:30:22  ID:FnAJPivP.net(3)
面接と書類で言ってる事が全然べつなんですけど
ひでー所だな系列どこもこんな感じ?
面接の時は都合のいい事ハイハイ言ってて、見学、体験もした癖に、1日返せよ糞ババア死ね!!!!

341
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/22 19:39:40  ID:ybXRsqMu.net
うちも同じ。特に管理職は入職さえすれば奴隷のようにこき使うくせして、陰では部下の悪口ばかり。
人事担当なんて、口だけうまくて職員同士のトラブルなんて全く解決しようとしない。

342
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/22 21:18:28  ID:FnAJPivP.net(3)
採用って話で聞いてたのに1か月前になって不採用通知
これってどういう事?!おおふじ五●ホーム
死ねしね!!!

343
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/07/22 21:43:08  ID:36XrJe6U.net
ここの栄養士はどんな感じ?栄養士枠があるから気になった

344
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/22 22:34:13  ID:FnAJPivP.net(3)
陰では部下の悪口ばかりは同意。
逐一行動が報告されて監視されてるみたいでいやな感じの所
本採用ですね〜って口で言うだけだったんなら体験なんてさせんなよクズっていう最悪の施設。
前連絡なしで書類返却のみ。もうサイテーっスわ。

345
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/23 00:12:33  ID:Knmd8GaD.net
こ こんなとこ
や 辞めようかと思いながら
ま まだ働いてる

346
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/23 08:38:44  ID:MI1LsAnB.net
麻生区にできたホーム○スールに勤務している人の話を聞きたい

347
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/23 18:04:23  ID:ai6lGVlR.net
噂によると栄養士は調理員が足りなくなれば調理に回される。
調理は委託してるとこを選ぶのが賢明と思われる。

348
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/24 23:53:07  ID:M/tuonfo.net
人もおかしい奴しかいない。
同じグループに出向しに来て不倫しまくって未だに関係をもっている主任とかいる。
毎年新人の女性を見定めてるらしい。女癖が悪いのは周りは知っているはずなのに
なぜか何もおとがめなし。会議中は須磨保いじりまくってラインしてるし。
不倫相手含めた男女4人でラブ帆で乱交パーティー。ほんと人として終わってる。

349
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/07/25 16:22:51  ID:kHfXEWzh.net
千葉市美浜区に湖山が特養を作るみたい。さてどうなることやら…

350
名無しさん@介護・福祉板[sgae]   投稿日:2014/07/28 08:49:30  ID:cTji7Oy4.net
今年の新人は覚えがわるいな
使えないやつ多すぎ
コメント1件

351
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/07/31 22:17:37  ID:NNVMI2fd.net
はたして新人が使えないのか、指導する上司が無能なのか
覚えが悪いという上司には、指導するに値する実力があるのか
リーダーだの、主任だの、係長だの
ここの書き込みには様々な役職が出てきているが
どいつもこいつも本当に使えないのは自分だというふうに思ったことは
ないのだろうか。自分の実力は外の世界で通用するのか
このグループの人間は外の世界を知らな過ぎる
そして外から来る人間を受け入れない
自分と違うことをする人間を排除する
自分より仕事できる人間を煙たがる
何かを変えようとする人間の邪魔をする
そして自分たちだけで全国研修会だとか○○部会だとか
そこから出現するのは野山の大将的な勘違い野郎だけだろう
コメント1件

352
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/01 00:16:16  ID:XO3+LPOc.net

353
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/01 00:18:51  ID:NmTEHSw5.net
>351さん その通りだと思います。
上司もお山の大将なのです。全国研修発表会は時間と労力とお金の無駄です。
はっきり言うと意味ないことです。
まずは定時に帰れる職場作りをしない限り、職員の体力・気力は維持出来ない。
上司が無能だからこそ、定時に帰れず、サービス残業。
まずは業務改善してください。部会や施設内研修を無くし職員に給料を・・
コメント1件

354
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/01 16:31:12  ID:ISm0E5Vt.net
>353
ヒト・モノ・カネ・時間を有効活用しないような非効率な組織は長い目で見て、同業他社に敗れ去るだけ。
従業員はよそに移ればいいだけだが、経営者は路頭に迷うか、一からやり直し。
経営陣には、自らが滅ぶ自由を満喫させてやれw

355
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/01 18:45:20  ID:F5Rmezrc.net
上司が無能とはまさにその通りだね。
サービス残業が当たり前になっている現状をみて、経営陣はどう思っているのか。
バカな野郎どもが管理職やってるからみんな業務が回らないんだ。
いい管理職はみんな見切りつけていなくなって、ろくでもないやつばかりが残ってる。
コメント1件

356
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/02 23:33:48  ID:ilbW8qYc.net(2)
ウザい女係長がなぜか今週は土日に出勤。こいつは自分の都合か男との勤務の都合で勤務調整するから皆さん冷ややかな目で観察してあげましょう

357
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/02 23:41:05  ID:ilbW8qYc.net(2)
女係長はなぜか今週は土日勤務
こいつは自分の都合か男の都合で勤務調整するから皆さん冷ややかな目で観察しましょう

358
5[age]   投稿日:2014/08/03 17:11:42  ID:8vWhp95v.net
>350
そもそも、物覚えが良く使える人間が湖山なんかを選ぶわけないでしょう。
しかも、指導する側も無能で、湖山ケア10ヶ条書き取りテストとかいう現場に出て、
何の役にも立たないものを正確に1から10条まで覚えるように命令したり。
指導者たちによる忠誠心をはかる自己満足テスト。本当に使える人間を育てる気が
あるなら介護と直接関係のあるテストをするはず。

で、毎年9月か10月に行われるフェスでくだらない出し物を各法人披露し、
飲み食いし、ディズニーで遊ぶ。
一応、これを湖山グループでは「新人研修」と言ってるが、育成する気なんてなし。
これも単なる(経営者たちの)自己満足行事。

359
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/05 00:03:24  ID:F9vMTS6s.net
偉そう
ヒステリック
人の悪口


これ、やめなさい
馬鹿なんだから大人しくしてなさい
コメント1件

360
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/05 22:05:44  ID:LOSlVGJs+
うちの係長も土日出勤してたぞ

361
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/05 22:37:28  ID:OFS5cZ1a.net
人の悪口っていうか、介護員を下に見すぎ
介護員が書類書けばみんなミスると思ってるようだけど、あんたが仕事遅いからだから
どれだけ信頼ないのかわからないけど、いろんなところで職員の悪口いうのやめたほうがいいよ。
逆に全体から悪口いわれてるのあんたのほうだから。
自分の居場所ないのわかってないのって恐いよね
コメント1件

362
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/08/06 01:00:50  ID:3G2qxNmEp
社会福祉法人 誠信会 

在宅介護支援センター ふじみ台

介護支援専門員 山田祝恵 

管理者なのにまともに挨拶もできない、利用者を馬鹿にしている

市へ出す書類を頼んでも、2週間以上待たされる。

まるで仕事する気がない、仕事もできない奴がなんで管理者なんだ!

もっとまともに仕事できる奴を、管理者にしろ!

書類出しても、ミスで返されてくるし、ちゃんと確認してから提出しろ!

大学出ても、ろくに仕事もできないで、よく給料もらってるよな!

お嬢様だからしょうがねか!!

363
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/06 20:15:14  ID:qFy5WQxa.net
なんで>361は、>359と同一人物を語っていると思い込んでいるのだろう。
別の人なんじゃないか。

364
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/06 22:55:55  ID:P6kKpnYz.net
どうせ一人の女係長に対して複数人が書き込みしてるからだろう。
特定の人物への攻撃だと思うが、たまにズレてるのがあるから女係長自体は別な人物もいる
んじゃない?
この湖山が産んだモンスターが女係長なんだろう。

365
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/07 00:00:11  ID:HazzJIR6.net
女係長に対して、辛いのは良くわかった。
頑張れ少年。何もしてやれんが、人生長いから、まあ頑張っとけ
そのうち良い事あるで。

366
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/08 11:03:39  ID:JSMfBZuG.net
部外者だけど、

底辺

ゴミ集積場

はきだめ

いろいろな呼び方があるが、ここはそんな感じかな?

367
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/08 20:37:13  ID:3siwiO/u.net
熱海は手グセの悪い
認知症の高齢者にお金を持たせてそれを盗む
主任「トイレに流しちゃったのかしら」
主任「今度はこんなところで見つかりました」
確信犯だろ

368
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/11 17:16:15  ID:HFH2GT+k.net
>355
サービス残業がどうのこうのってあるけど、普通はタイムカードくらいあるだろ?
それでしっかり残業代を請求しろよ。
もしタイムカードがないのなら、労働基準監督署あたりに逝け。
ただし、一人では行動するなよ。集団で行動を起こせ。
ついでに、マスコミも巻き込んで騒ぎを大きくしろ。
人手不足のこの御時世なら、ワタミやらスキヤみたいになるかもな。
経営者が一番恐れるのは、労働者の団結だ。
コメント1件

369
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/11 18:54:26  ID:WHXvJ7F1.net
うちの施設にはタイムカードなんてないよ
出勤簿にハンコ押して時間外だけ記入
湖山はみんなそうじゃないの?

370
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/08/11 21:33:59  ID:sDfiMQ0r.net
うちもタイムカードなんてないぞ
手書きだから裏でゴニョゴニョやってんだろうな

371
5[age]   投稿日:2014/08/11 21:47:59  ID:Ax0+vZfM.net
>368
グループの規模が大きいからタイムカードのところもあるのかもしれないが、
少なくとも自分のとこは出勤簿だった。
これも何度も書いているが、出社と退社の箇所にチェックするだけの出勤簿。
例えば、17時で帰れるはずが、時間外労働があって18時に仕事が終わったとしても
退社の箇所にチェックするだけ。
退社時間を書いてる人なんていなかったし、そもそも、1マス1マスが小さいから
時間なんて書くことができない。

重労働で、勤務時間不規則で、低賃金で、被用者の労働時間もろくに管理されていない
反面、理想だけは無駄に高い。
前3つはどうしようもない部分もあるが、残業代はきちんと支払うべき。
でも、もし、残業代をきちんと支払うまともな会社だったら今のように施設を作りまくる
ことはできなかっただろうね。

372
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/13 17:05:14  ID:OJxrbPDw.net
結局は、辞めるか経営陣と戦うかのどっちかだな。
ただじ〜っと耐えてても良いことなんか全くないことは、おまえらの経験上分かってるだろw

世の中的には、今は資本家を叩き易い雰囲気があるから、タイムリーではあるぞ。
ワタミなんて、あっという間に被弾・大破って感じだったじゃないかw

373
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/14 00:34:25  ID:r9JqPVr5.net
辞めるが勝ち[´・ω・`]

374
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/14 09:24:24  ID:woydpWm0.net
で、どこに?

375
5[age]   投稿日:2014/08/14 12:25:50  ID:cHEau7eE.net
俺は既に辞めてるけどね。
介護業は低賃金というのは入社する前から知ってたことだから、それ自体は
あまり不満はなかったが、ただ、あの出勤簿見たときは呆れた。
時間外労働させといて退社の欄にチェックだけして帰るのが当たり前の職場とか
誰が働きたいと思うかよ。こっちはボランティアでやってるんじゃねーよと。
まぁ、ボランティア大好き人間はこのグループに向いてるんじゃないかな。

後、戦うといっても介護の知識はあっても、労基法が何なのかすら分からない職員
ばかりだから無理だろうね。それに、戦おうとして施設長から色々言われ
鬱病が悪化した例もあるし。>153参照。
コメント2件

376
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/14 21:39:50  ID:3yJxMaht.net
でも中には時間が来たら、排泄介助中だろうが、次の香具師が来ない事態でも、
客=利用者放置、記録も書かないで帰る猛者もいたりするよな。
ある意味正しいが。

377
5[age]   投稿日:2014/08/15 13:07:22  ID:BNY2R+s0.net
定時で帰ってる人なんて介護職のなか(栄養士や薬剤師とかはよく知らないが)では
1人しかいなかったよ。具体的には言わないが、家庭の事情で。
その1人以外は、記録やら時間内に終わらなかった口腔ケアや掃除などで残ってたし、
サービス残業するのが当たり前の空気だった。
俺もそういう猛者になりたかったが、みんなが仕事しているのに自分だけ帰るのは
マズイかなとか陰で何か言われるんじゃないかなとか思って、無駄に残ってやる必要の
ないことをしたり。
そして、サービス残業終わってやっと帰れるかなと思ったら、〇〇会とか集まりが
定期的にあったりして中々帰れない。
介護職が低賃金とはいえ、どう考えても仕事量と給料が釣り合わない。

入社を考えてる人がここ見ているか知らないが、俺みたいに安易な
気持ちで入社を決めるのだけはやめといたほうがいいよ。
体力に自信があって、サービス残業を何とも思わない人じゃないと無理。
後、ベラベラ喋りすぎたので、少しROMることにする。

378
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/15 14:04:29  ID:XtVM6bmX.net
>375
施設長じゃなくて事務長だろ?
施設長は普通、雇われ医者なんだから、口なんか出さんだろ。
コメント1件

379
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/17 18:48:33  ID:OCWwgWMO.net
認知症の人から金を巻き上げることにはなんとも思ってないんだな…スルーってことは…

380
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/19 08:11:02  ID:8DJ5+eYc.net
金を巻き上げてる状況が文面だけではちょっとわからない
本当に犯罪をしているなら証拠を掴んできちんと対応すべき
「金を巻き上げてる」のは、
職員が悪条件で働いているとか経営がわるいのとは別物だぞ

381
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/19 11:12:43  ID:6v3miLKL.net
他人には厳しく、自分には甘い。
他人の時間は容赦なく奪うが、自分の金はなんとしてでも奪われたくない。

382
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/20 00:52:53  ID:SgBwCpBR.net(2)
こやまケア糞だね

383
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/20 00:56:29  ID:SgBwCpBR.net(2)
こやま終わってる

384
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/20 01:00:26  ID:ux+1NVj4.net
もう、辞めたのなら愚痴るな、前に進め。明るい未来のために

385
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/20 20:41:05  ID:ELO3tW1O.net
盗みが愚痴とか恐ろし…

386
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/20 21:24:02  ID:clhnEDpB.net
湖山の無能な管理職ども。
そこのお前、管理職が優れてる人間だとでも思ってんのか。
ただ単に有能なやつが誰もいないだけなのにバカなんだから偉そうな顔して歩くな。
そして管理職に媚び売るバカ女ども。陰で何言われてるかわからんのか。

387
5[age]   投稿日:2014/08/20 22:56:00  ID:fYHim97L.net
>378
>施設長じゃなくて事務長だろ?

指摘するのは自由だが、>375で153参照と書いているんだから、ソース元くらい確認してからレスしたら?

>その後、県庁内で開かれた記者会見で、A(一応伏せる)さんは「私以外にもたくさんの人が、泣き寝入りを
してやめていった。一緒に提訴しようとした人は、施設長から受けた攻撃により、鬱病がひどくなり断念した。
その人のためにも、私はがんばりたい」と語りました。

どこに事務長なんて書いてあるんだ?“施設長から”って書いてあるだろ。
大体、あの短い記事のどこにも“事務長”なんか登場しないんだが。
コメント1件

388
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/21 09:42:45  ID:gYyWOj+q.net
>387
ごめんね。
読んでなかったよ。

389
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/22 21:30:11  ID:2z6/lSIs.net
どこもそうだけど管理職は高待遇。そうなれなかったことを悔やんでるだけだろ!自分の能力を見極めてから言え!

390
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/22 21:47:11  ID:+Dixgekx.net
ここの管理職は高待遇ではないだろう。
むしろ、安い手当で何時間も残業してるのがほとんどじゃないの?
主任以上でもう時間外でない、たかだか3万〜4万くらいの手当でどんだけ時間外労働してんだか。
んで何かあったら責任とらされる。

391
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/23 18:38:27  ID:dWtqkOhd.net(2)
主任ったいしたことないんじゃない。普通の施設は大卒なら2年目でリーダー。5年目には主任かケアマネか相談員っていうのが普通。管理職って施設長、エリア部長の話しだよ〜。それだって40歳ぐらいでなってんだろ?

392
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/23 18:45:17  ID:dWtqkOhd.net(2)
主任って新人職員捕まえてどの動画がおもしろいとか喋ってるだけだしそんなのに残業代出る訳もない。介護やらないしずっと座っててこの人なんだろうって不思議。責任は気に入らない職員に取らせてドヤ顔^ ^

393
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/08/24 01:47:30  ID:M/faXQmp.net
はぁ、なんかあんまりにも同僚が
馬鹿馬鹿しいのと、
そいつらのやること全てが情けなさすぎて力抜けた。
中国ブロックのとある施設で
働いているのだが、
「新人をノイローゼにして、辞めさせてやったぜ(笑)」
と、鼻高々に職員Aが言い、
職員Bが、
「マジかよ(笑)
しかし、潰れるの早かったな(笑)」
と言う。
そして、俺と少数のまともな神経をしてる人以外は、
楽しそうにその話に加わり、
「辞める前にもっと追い込めば良かったね」
とかのたまい始める。
新人には何も非はなかったのにな、、
1日目から、ただ職員の好みの顔じゃないからと、「死ね」、「キモイ」と言われてどんだけつらかったろう、
存在を無視されてどれだけつらかったろう、
モノ扱いされてどれだけつらかったろう、
自分が関わっていない事故やヒヤリを擦り付けられて、どれだけつらかったろう、
私生活で買うもの全てにダメ出しされてどれだけつらかったろう、
教えられていないことを散々責められて、泣いたときどれだけつらかったろう、
ダメな先輩でごめんな、守ってあげられなかった。
コメント3件

394
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/24 11:21:01  ID:cthDjPNK.net(2)
若い可愛い子がいいんですよ。男の子もそうです。あの子なら許せるとか普通です。可愛がられる職員になりましょう。新人ならなおさらですよ。
コメント1件

395
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/24 13:45:28  ID:ADiWs9zc.net
まともな神経?
見て見ぬふりをしたあんたがまともな神経してると思わねー
お前も同類じゃないか
コメント1件

396
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/24 14:37:48  ID:FATpwyiN.net
>395私の仮説だが、
>393も見て見ぬふりをしてきた自分に引け目に感じているんじゃないか?

[俺と少数のまともな神経をしてる人以外」

なんか、分けていっているようにも見えるし、分けていってないようにも見える。
まぁ、どうなのかは、はっきりと分からんな。
>394
[若い可愛い子がいいんですよ。」お前何様のつもりですか?
[あの子なら許せるとか普通です。」
その煽りを他のまじめな職員が食らうわけですが、、
[あの子可愛いから、ミスはAさんに被せようとか」
とかしてる奴らがいるから、まともな人材は定着せずに
そんな人たちは心が折れてすぐ辞めていく。
>393
に書かれている内容とか、まさにそれじゃん。

397
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/24 20:39:19  ID:cthDjPNK.net(2)
不満なら辞めれば〜

398
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/24 23:26:26  ID:ClVq85sR.net
>394
みんな直接いえねーことをレスってるんだから黙ってろよ
コメント2件

399
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/25 00:34:50  ID:dQQHtB35.net
>398
直接言えないなら、辞めれば良い。他にも良い施設
いくらでもある。

400
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/25 22:47:00  ID:Z0ECmtBO.net
そんなに簡単に辞めれるもんなのか?
利用者や周りの職員への配慮とか一切関係ないのか?
介護員だと直接言えなくて愚痴こぼすのなんてふつうなんじゃないか?
そのための場だろ?
愚痴いって、すっきりしたらまた仕事頑張れるんじゃないの?

401
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/08/26 02:57:28  ID:+ZMEbIgX.net
>398
あほ?

402
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/26 23:07:14  ID:pzBzeQDj.net
まあ選択肢はいくらでもある。一つの所でずっと勤めるのも一つだし転職してキャリアアップを図るのも一つだしね。

403
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/27 08:03:24  ID:Fe4o3HB/.net
辞めて他所に行った人いる?
または他所から湖山グループに来た人はいる?
湖山グループ内でも結構差があるみたいだけど、グループ以外の所と比べてどうか聞きたい

404
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/28 22:59:04  ID:F0D3y6Cw.net
部会やフレッシャーズ、全国研修会など
時間外の労働を強要されているのに誰も労基に訴えようとしない
湖山しか知らない人たちからすればふつうなのか?

405
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 01:24:49  ID:ANUdqvYV.net(2)
洗脳の結果なのか?
生活のためにガマンしているのか?
あるいは、生活のために洗脳されているフリなのか?

406
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 02:47:20  ID:cCHt31g5.net(3)
相談員に全然違う介護やらせるとか当たり前なの?

407
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 07:32:44  ID:ZIbj4nPo.net
たんに人が足りないから。現場の介護を経験してからってのが表向きの話だが
他のとこではそんな扱いなんてされない。
就業規則にあるならまだしも、なくて雇用契約にもないなら訴えればいい。
コメント1件

408
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 07:57:38  ID:SRpxCCrd.net
今時、相談員が介護してるの?ありえない。

409
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 10:29:49  ID:ANUdqvYV.net(2)
たかのユリが通報者をなんたらかんたらというニュースを読んだ。
経営者も大変なんだな。

資本家はいろいろなリスクを取って事業を始めたんだから、経営者の蓄財のためには雇われている人間は多少のことはガマンするべき。
多少のこととは、体と心を壊すまで働くとか、契約上は本来の仕事の範囲でないことまでやること。

資本主義万歳。
いや、正確には資本家主義万歳、だな。

410
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 15:04:09  ID:cCHt31g5.net(3)
大卒や有資格者が去っていくのがわかるわ

411
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 15:08:00  ID:cCHt31g5.net(3)
そういえば施設長から資格取るの邪魔するように言われたことあるわ

412
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 15:15:49  ID:bjWbHCaZ.net(2)
↑のやつキチガイだろ
経営者の蓄財のためには雇われている人間は、体と心を壊すまで働け!
(406はこれを多少のことだと言ってる)とかどんな思考してんだコイツ
体と心を壊した結果、どこぞの居酒屋チェーン店の女性従業員は自殺したりとか
色々労働者の環境が問題になっているのに、身体を壊すくらいのこと我慢しろだって
労働者の職場環境を改善するのがふつうだと思うが、コイツの場合は経営者の蓄財のために
労働者は我慢しろとか頭おかしいだろカス

413
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 15:16:51  ID:bjWbHCaZ.net(2)
すまん、↑のやつっていうのは406のことだ

414
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/08/29 15:52:25  ID:IzkIVgQS.net
訪問○ルパーは人殺し

415
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/08/29 23:35:28  ID:/s5lhL4I.net
>407
バカ過ぎ

416
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/01 21:33:25  ID:aC9LrvNg.net
どんどん人が辞めたり産休に入って休日出勤が増えてくんだと思うと今から憂鬱になる
こんなに人不足なのに、なんで増えないんだろう。残ってる人はみんな辞めたくても我慢してるのに、
そういってる間にまたどんどん辞めていってタイミングないよ。
人が潤ってる部署はみんな楽しそうにみえる。
これって人間関係なのかな・・・どこいっても陰口ばかりで、同じ部署の人が信じられないような状況。
どこの施設もみんな同じような状況なのですか?

417
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/02 00:20:28  ID:OI8xUZ4p.net
大崎上島事業どんな??
コメント1件

418
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/02 00:56:27  ID:37EGd/cS.net
うちもどんどんいなくなるよ。
産休が数人、辞める人もいるのに、増員はなし。どうなってんだよ

419
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/02 12:11:18  ID:UnLZIQMu.net
世の中、逃げるが勝ち
直感的におかしいと思うことは、やっぱりおかしいことが多い。
石の上にも3年などというが、3年間も我慢すべき場所かどうかは、最初の一日で分かるってもんだ。

420
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/02 19:29:50  ID:cBpWp8vt.net
マタハラとからあるでしょ?
酷いよね。流産とかしちゃうの…
勿論、セクハラ、パワハラも…
管理職の天下ですな

421
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/03 07:36:47  ID:06xvjTIj.net
勤務組むときも、日勤しかできないの?とか
具合悪くて休むのですら考えてしまいます。

422
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/03 18:00:49  ID:Q7hMeuQk.net
栄養士職の募集に興味をもったのですが、平日だけではなく土日の出勤もあるのでしょうか?

また、前スレを読んでいると、栄養士も介護のお仕事をしなければならないことがあるようなのですが、栄養のお仕事をしながら介護をする時間などあるのでしょうか?

どなたか知っている方がいらっしゃれば、ご回答宜しくお願い致します。
コメント1件

423
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/03 20:27:42  ID:djDunuh2.net
ISOって何なの
離職率が良くなることを考えてほしい

424
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/03 21:04:44  ID:CtIAyjCz.net
>419さん
ここの栄養士は、調理師兼務が多いと思います。栄養士業務をしたいのであれば、
調理が委託なのかどうかを確認してからが賢明だと思います。
介護も兼務なのかどうかはわかりません、すみません。
コメント1件

425
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/03 21:05:42  ID:ViNxLs6x.net
離職率って無能な人間が残っても仕方ないだろ
介護福祉士や介護支援専門員とればここは辞めてく人ばかりだから
資格あってここにいるのって他所で問題起こしたような連中多い
離職率は全国的には下がってる
別の法人に転職すればいい
能力や資格があれば他だって採用するでしょ?

426
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/09/03 23:55:42  ID:GUHbaoP9.net
>417
まだいるか?
>393
みたいなことで、
人がばたばたやめていくのは、
どこの施設も共通だ。
しかし、島はカオスだ。
最初の給料は13万スタートだ。
遊ぶ場所なし。(船最終9時)
夜9時なれば、ほぼ全ての店がしまる。
フェリー欠航すれば、島に幽閉
銀行も土日はしてない。
極めつけは、離職率が異常に高い所あるそうだ、そこに施設の管理者の管理は行き届かないからカオス。
コメント2件

427
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/04 00:58:07  ID:aYGANBSe.net(2)
>426島を辞めた人ですね。わかります
コメント1件

428
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/04 02:50:42  ID:yhauqxjM.net(2)
メガネざるは?

429
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/04 08:17:28  ID:ifyRuxYq.net
>422
栄養士職ってか調理師もだけど業界的には飽和してきてるのか?
どんな種類の施設に行くかにもよるだろうけど、
施設は年中無休なんだし土日も勤務あると思ってた方がいい
ISOの関係で栄養士が献立を見ることになってるらしいから
栄養士は欲しいだろうけど、他の職種と兼務になるかは知らん
兼務したくないなら始めに強く言っておくことだね

430
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/04 14:13:48  ID:yhauqxjM.net(2)
管理栄養士と栄養士では大きく違う
コメント1件

431
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/09/04 17:06:00  ID:d89ivMR5.net
>427
残念
まだ島にいる人ですだ。

432
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/04 23:05:40  ID:1q4fWsYJ.net(2)
小規模施設だと介護と調理師兼務のようだ。とにかく、事前に確認することが必要
コメント2件

433
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/04 23:40:44  ID:aYGANBSe.net(2)
>426日本語でよろしく

434
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/04 23:45:15  ID:1q4fWsYJ.net(2)
カオス=やばいって意味じゃない?

435
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/05 13:33:28  ID:USmO0/4g.net
カオス=秩序がない

436
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/06 19:43:58  ID:o1lGcl1G.net
秩序がない=資格、学歴ではなく上司の好き嫌いや宗教で人事が決まるマンセー主義

437
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/09/07 16:26:43  ID:q7CFskDm.net
>424
>432
遅くなり申し訳ありません。
貴重な情報ありがとうございました。
もう少し検討してみようと思います。

>430
管理栄養士の資格を取得しております。

>432
栄養士は調理も兼務すると求人には書いてありましたが、
介護のことは何も書いてありませんでした。
栄養士・調理・介護の兼務だと激務になることが予想されますね。

438
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/07 17:59:28  ID:ywmE8NdL.net
管理栄養士あっても介護福祉士でも介護支援専門員でもOT、PT、STでも持って方がいいよ。
老人ホームって終身雇用じゃないからね。
コメント1件

439
5[age]   投稿日:2014/09/07 22:40:13  ID:VVOJPYtP.net
>資本家はいろいろなリスクを取って事業を始めたんだから、経営者の蓄財のためには雇われている人間は多少のことはガマンするべき。
多少のこととは、体と心を壊すまで働くとか、契約上は本来の仕事の範囲でないことまでやること。

406さんの考えなのか、誰か有名な経営者の考えなのかよく分からないが、中々面白いこと言うね。
湖山グループ風にアレンジするとこうかな。

「経営陣はいろいろなリスクを取って事業拡大をしてるんだから、経営陣の(全国展開)という野望のためには
雇われてる人間は多少のことはガマンするべき。多少のこととは、体と心を壊すまで働くとか…以下略」


後、栄養士についてだけど、調理兼務は普通にあり得る話だと思うけど、流石に介護も
兼務はないと思うよ。管理栄養士だろうが栄養士だろうが、栄養士として雇われたのに
本来、介護職がするべき高齢者のトイレ・風呂介助やオムツ交換、口腔ケアなどを栄養士が
やってたらおかしいと思うけどな。
でも、事業所によっては介護も兼務かもしれないから、詳しく話を聞くしかないね。

>438
介護福祉士は、ダラダラ働いていても一応受験資格は得られるが、PT、OT取得はそもそも
受験資格を得るために基本的に養成施設(要は学校)に入学し、学習して卒業しなければ
いけないから、取得は(金銭的にも)大変。
434さんは、栄養士の資格持ってるってことは、栄養士養成学校を卒業したわけだから、PT、OTなんか
取ろうとしたらまた学校入学しないといけない。
管理栄養士あるならPT、OT取る必要ないと思うけどね、俺は。

440
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/08 01:56:46  ID:ZPANCzPC.net(3)
管理栄養士っていっても狭き門ですよね。
医療系の資格を持ってると他では看護、介護部長や総師長っていう待遇もある。
だからお金出して看護師資格も取った強者もいる。
それだけ不安的な雇用情勢ってことですよ。
介護支援専門員にせよ社会福祉士にせよ精神保健福祉士にせよ毎年合格者がいる訳ですからね。
社会福祉士などは大卒の中でも優れているので女性ならまだよいでしょうが男性ならそれなりの会社に
勤められる学力があると思うので収入を考えれば男性にはお勧めはしない。

441
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/08 02:01:18  ID:ZPANCzPC.net(3)
まあ身体を壊すまで働くとかは営業みたいに仕事に見合ったインセンティブ貰える訳じゃないしその前に事故を起こすよ。
個人で賠償3千万とか払えます?

442
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/08 02:09:27  ID:ZPANCzPC.net(3)
前に書いてあったAさんのせいにしようとかは創⚪︎学会員は雇わなければ解決しますよ。
創⚪︎学会批判をしたとかで追い出す手口でよく使われます。
芸能界とかもそれで干された人、たくさんいますよね。
コメント1件

443
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/09/09 12:27:42  ID:oXH5wApc.net
社会人としてのマナーは教育してないのここ?
こっちが笑ってしまうぐらい酷かったわーw

444
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/09 12:46:37  ID:jHcIXck9.net
相談員に介護やらせたりしてるよ。
移動ってことらしいけど。
介護やらせて毎日、面談って呼びつけて追い出したりとか普通。
たぶん訴訟になると思う。

445
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/09 23:47:33  ID:xPd9IRNw.net
金が欲しいなら一般企業に行った方がいいよ。ただし、吠えてる奴ほど、厳しい一般企業では使えないよ。

446
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 07:56:55  ID:8MrK/pOC.net(7)
一般企業よりは楽だと思う。
一般企業は終身雇用が当たり前だから安定を取るか地域限定社員の介護を取るかだと思う。
一般企業に採用がなかったり切られた人が仕方なく介護やってる場合も多い。

447
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 08:18:37  ID:8MrK/pOC.net(7)
一度、介護になったら一般は無理だろう。
そもそも主婦がやる仕事だから若い男性や女性がする仕事じゃない。

448
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 16:43:49  ID:ULd7fIZr.net
そもそも金が欲しいやつが低賃金業界として有名な介護業なんて選ぶわけねえだろ
お金が欲しくて介護は給料いいと思い込んで選んでたりしたら相当なマヌケだろう
一般企業受けても落ちたから嫌々介護を選んだやつは多いだろうがな

449
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 18:24:29  ID:8MrK/pOC.net(7)
老人ホームも選ばれる時代になるだろうからコスト下げる老人ホームと専門的なケアを行える老人ホームで二極化は既に進んでいる。
主婦だったが奥さんが毎月20万円とか貰ってきてくれたら助かるけどね。
コストを下げるってのは人件費だけじゃなくてコストパフォーマンスも下げるってことだよ。

450
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 18:29:58  ID:8MrK/pOC.net(7)
あなたの老人ホームにも私腹を肥やしてる肥満職員いませんか?

451
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 18:39:53  ID:8MrK/pOC.net(7)
あと経営者がリスクを負ってって書いてありますけど銀座で豪遊。
施設長に昇進の際にはベンツで有名だったのを知らないの?

452
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 19:00:06  ID:8MrK/pOC.net(7)
ダメな人ほど自己主張が強い。ダメな人が結束。
主婦層や宗教関係でしょ?
コメント1件

453
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/10 19:01:55  ID:8MrK/pOC.net(7)
まぁいろんな人がいるから恨まれないように精々、がんばれや

454
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/11 12:41:32  ID:3tUdxJp2.net
まともなボーナスさえ出れば頑張るけども・・
毎年、寸志しかいただけないから頑張れません。

455
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/11 17:35:59  ID:VuWLcNyC.net
過去のいろいろな企業の崩壊の歴史と成り行きを見てると、
概ねトップは責任は取らずにとんずら。
で、その下の雇われ管理職が切腹っていうパターンが多いね。
最近、死んだ某水島が社長をやってメチャクチャやってた某そごうとか。

456
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/11 17:36:34  ID:x+RfCs70.net
そもそも賞与が含まれた年俸制度になっているし、賞与があれば月額が低くなるのでは当たり前。それを理解できないあほが多すぎるということかな

457
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/11 19:17:01  ID:WWPr7Z5j.net
介護やってる人ってだらしない人が多い

458
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/12 09:50:02  ID:YegO/8bb.net
3年半いたけどボーナスなんて貰ったことない

459
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/13 17:39:02  ID:VXOcoEkU.net
激しく人生修行をさせていただいてたいへん感謝してま〜すw

460
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/14 00:28:39  ID:JZ5ktJYi.net(3)
得たもんなんか何もないわ!
身体を壊して治療費が増しただけだ。

461
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/14 10:38:03  ID:NlXqx+HQ.net
私も良い修行が出来ました。ありがとうございました。

462
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/14 18:45:02  ID:JZ5ktJYi.net(3)
徳を積むのは良いことだ
在日宗教や障がい者の雇用を排除すればもっとよくなるのに

463
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/14 21:42:30  ID:JZ5ktJYi.net(3)
主任や相談員がどこの大学出身かは調べた方がいいかも。大学出身じゃなければその時点でその施設はやめた方がいい。
コメント1件

464
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/15 08:55:35  ID:WrNtxAhH.net(2)
>463
相談員はだいたい大学じゃなければ資格ないし、看護職なら大学より専門学校になると思うけど、その大学の基準はなんなの
コメント1件

465
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/15 12:34:55  ID:X18W7Jia.net(2)
社会福祉士の合格率の有無や偏差値じゃないの?

466
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/15 12:41:48  ID:X18W7Jia.net(2)
大卒じゃない施設もザラだけどね
それこそ主婦とか股のゆるい専門卒とか

467
5[age]   投稿日:2014/09/15 13:45:26  ID:0U4223F5.net
>464

そいつ(ID:JZ5ktJYi)は、的外れな宗教レス(在日宗教の雇用排除、>452のレスや>442
創価学会会員を雇えば解決する)など、やけに宗教ネタ絡めて変なレスをする頭沸いてる方だから、スルーでいいと思うよ。


さて、入社してそろそろ半年経つから東京研修もうすぐ始まると思うけど、今年は何するんだろうね。
まあ、今年も「ディズニー行って接遇学びましたー^q^」ってやるんだろうけど。

468
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/15 17:14:42  ID:WrNtxAhH.net(2)
フレッシャーズフェスは接遇の研修が目的じゃなくて
「新社会人の同士がこんだけいるんだよ、それに経費でディズニーランドという甘い汁飲ませるんだから退職すんなよ」が目的でしょ。
コメント1件

469
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/15 20:17:32  ID:tQxRbkjQ.net(2)
学会員を雇えば?反対ですが?

470
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/15 20:20:26  ID:tQxRbkjQ.net(2)
それにセクト排除はこやまケアにも唄われている。

471
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/16 20:33:49  ID:Hezsa8PL.net
希望休w連休w

472
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/16 20:39:53  ID:q8Cvnt2y.net
毎月のことです

473
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/16 21:19:00  ID:YxStR+ys.net(2)
よその施設行ってこやまケアがいかに素晴らしいかわかりました。
新卒は大卒だし研修制度もしっかりしている。
本当に羨ましい。

474
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/16 21:28:01  ID:YxStR+ys.net(2)
ただ中途はフィリピン人しかこないから外からみた評判は悪いと思う。
まぁよそも中国人や障がい者を雇用してるから一緒かな?

475
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/16 21:29:17  ID:df76Qu1K.net
それは湖山よりも最悪な施設があるってことだね…
ご愁傷様でした。

476
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/17 07:50:50  ID:FP15/KFZ.net
ここの相談員はみんな大卒?

477
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/17 13:40:07  ID:9vewLEoz.net
相談員だけじゃなくて介護も大卒が多いよ。

478
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/17 22:20:23  ID:BKqxD4hZ.net
今年もフェス終わったな・・・。
意味もないし、金の無駄使い・・・。

479
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/17 22:33:20  ID:VsWq0T1N.net
夜勤手当ては1回/8.000円以上の所がいいよ。
手当てではなく給与として認められるって判例あるから。
例えば1人の夜勤が8回/月で運営していた事実があり夜勤やらせませんという状態が1年間続けば裁判起こせば
約80万円を給与として求めることができる。
実際にここ裁判で負けてるからね。

480
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/18 23:06:46  ID:EUFqw2Ox.net
うーん

481
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/19 12:21:39  ID:FukUMp2l.net(2)
このグループって労働組合を作ろうとしないよね

482
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/19 18:21:01  ID:KFhdUu23.net(2)
地域での組み合いみないなのはあるよ。
法テラスを利用することもできる。
あとは社会福祉士会での意見交換とかかな?

483
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/19 18:47:12  ID:KFhdUu23.net(2)
ここの高口部長だかが良い職員は必ずと言っていいほど居着かないと言っている。
ようつべにあがっているので探してみてね。
ここの全てを物語っている。

484
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/19 21:42:29  ID:FukUMp2l.net(2)
検索したけどないぞ?

485
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/20 03:40:16  ID:rDzTV/SM.net
職員が足りない。現場は職員が不足しているのがアタリマエになってる。職員が増えないならお客様を減らしてほしい。でなければみんなでやめる。そこまで追いつめられてる。上が何もしてくれないならやめるしかない。もうムリ。

486
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/20 04:35:46  ID:JCf85VsR.net(2)
動画の検索もできたいなら黙って介護やってなさい。

487
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/20 04:46:00  ID:JCf85VsR.net(2)
ディズニーって言えば聞こえがいいかが運営はオリエンタルランド。

488
5[age]   投稿日:2014/09/20 12:58:38  ID:UnBR9jn7.net(2)
>468
まぁ、それが経営者側の本音だと思うね。
それに、フレッシャーズ“フェス”って「フェス」って言葉を使っている時点で、新人職員に学ばせる気
なんて毛頭ないからね。このくだらないイベントの為に勤務時間外にダンスなどの出し物の練習しないと
いけないし、この為にわざわざ東京行かないといけないし、本当に参加する職員も大変だわな。

ただ、東京へ1度も行ったことがない田舎者やディズニー初めて行くような人(新人)にとっちゃ
凄い楽しみにしているイベントなんだろうけどね。

489
5[age]   投稿日:2014/09/20 13:38:59  ID:UnBR9jn7.net(2)
今年のフレッシャーズフェスの内容見てたけど、

>今年度、91名の新しい仲間が加わりました。これから一歩一歩みんなで成長して行きましょうね。
(2014年3月27日  X法人 採用チーム一同)
URL:http://koyama-gr.com/?p=14686

今回フェスに参加した同期83名たちは明日からまた各施設へと戻ります。
(2014年9月17日 X法人 採用チーム一同)
URL:http://koyama-gr.com/?p=17052&;cat=3

>今年は38名の新たな仲間が加わり、…(2014年3月23日 Y法人)
URL:http://koyama-gr.com/?p=14637

当法人からも今年度のFRESHER’S32名が参加、…(2014年9月18日 Y法人)
URL:http://koyama-gr.com/?cat=3

今年入った新人職員とフェスに参加した職員の数が合わないんだけど、風邪でもひいて
行けなかったのか。それとも…。
つーか、辞めた人数(かどうかは分からないが)がバレるから、どっかの法人のように
「20名以上の職員が参加〜」のように数字は曖昧にしといた方がいいんじゃないの。(笑)

490
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/21 05:42:15  ID:EC68dTrO.net
うちの施設も人欠が普通になってる
まともなサービスできるわけないし最悪なのは事故の隠蔽
転倒させなきゃいいでしょ状態w
入所者に申し訳ない気持ちがある職員は辞めていきますよw

491
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/21 20:07:11  ID:haMId2U0.net
毎年、新卒の採用率が高い。
人が足りない施設は知らないな〜
どこ?

492
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/21 23:33:03  ID:2UReO6uf.net
千葉や福島、宮城は慢性的に介護員が不足してる状況のようだよ。

493
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 00:48:28  ID:Q4RrgW4D.net
福島の伊達市な。オープニングスタッフが2年で25%位になっちゃったからな。
60人位辞めたしな。

494
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 04:16:48  ID:1A3y9ezs.net(2)
被災地は足りないのな。
千葉は他に仕事があるからなのか?

495
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 08:21:40  ID:s8IfHsbW.net
人員不足は湖山に限ったことじゃない気がするな。
これが高齢社会なんだと思うよ。
年寄りは増えて市場があるから湖山は施設を作るが、これから先はどんどん働き手が減る一方。
サービスを受ける方も同業者で注文がシビアになってくるし、どんどん悲惨な業界になるんじゃないかと思ってるんだが。

496
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 08:34:20  ID:D1GBYT6D.net(3)
未来はないな。
何も知らない若者と主婦が仕方なく働くというのは現状。

497
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 10:25:08  ID:D1GBYT6D.net(3)
旦那の収入が充分あれば働かなくていいのに(;_;)
コメント1件

498
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 10:26:04  ID:D1GBYT6D.net(3)
苗場はどうなるのか?

499
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 10:49:16  ID:VL8u+6y1.net
訪問○ルパーは人殺し

500
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 12:34:01  ID:1A3y9ezs.net(2)
専門職がいるかいないか?

501
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/22 21:27:36  ID:9y47TYSf.net
施設は増えるけど、その施設のオープンのために母体となる施設からは主力が抜けていく。
軌道に乗れば問題ないが、それまでにサービスの質が低下したり、職員の負担が増えて辞められたりすると
たまったもんじゃない。お客様によいケアをしたいと思っている職員ほど、そういう場面に弱く
辞めていくケースもある。自分の仕事だけしてればいい、時間が過ぎればいいと思っている輩しか
残らないからまともな職員はまた減っていく。この繰り返しだね
コメント1件

502
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/23 01:30:42  ID:EvwtbRb9.net(2)
苗場はどうなるのか?

503
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/23 07:59:41  ID:QEguewg5.net
苗場はどんな状況なの?

504
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/23 18:21:35  ID:EvwtbRb9.net(2)
景気も良くなると誰も介護なんてやらなくなるだろうな
小泉政権下でフィリピン人を受け入れるってのも上手くいかなかったし
まあ嫌だって帰ったんだろうけど中国人なんて最初から敬遠するのが介護
障がい者や前科者の雇用に頼るしかない
社会に復帰させるという、これも立派な福祉

505
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/23 22:13:11  ID:9FG+hC/+.net
尊敬できる職員が居たけど、辞めちゃった。
>501さん、主力が辞めていくばかりです。

506
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/24 18:20:12  ID:qbrRufQo.net(2)
新卒、積極採用のところではそれ以外はないがしろにされるから社会福祉士でも介護支援専門員でも取って選べるような人になることが大事じゃない?
福祉って地域に根ざしてるから相談員やケアマネとして働けば利用者も動くから簡単には切らないよ。
普通の事業者ならね。

507
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/24 18:37:14  ID:qbrRufQo.net(2)
ケツは汚さないか、自分のケツは自分で拭くことだな

508
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/24 22:28:03  ID:AyuvqQLF.net
主力が辞めてくと、とんでもない輩が台頭してくる危険性がある。
ますます施設は荒れるいっぽうな気がする。

509
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/25 07:22:00  ID:upzwIBQf.net(2)
辞めたっていうか切られたんでしょ?
他に行って高待遇とかこの業界ではないよ。

510
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/25 10:27:28  ID:4tWUAKDt.net
お前アホかw
ただでさえ人手不足なのに主力を切っていくなんて、そんなリスクのあること雇う側が簡単にできるわけないだろ
自主的に辞めていったんだろ

511
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/25 12:11:47  ID:Yehfr205.net
権力を見せつけるかのように専門職(ケアマネ、相談員、機能訓練士)や介護主任や2名しかいない正規雇用の看護師を切ってたよ。
つい最近の熱海の特養でのはなし。
I施設長とK係長のパワハラは凄かった。

512
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/25 18:13:38  ID:mFc08QsM.net
でたー、これまた何時ぞやの係長騒動・・・
どこも係長ってのは権力もってんのが湖山Gか
係長って一般的には管理職じゃないだろ
課長、次長、部長ならまだしも、係長くらいでえらそうにしてる施設って
湖山にはたくさんあるのか?

513
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/25 18:33:08  ID:upzwIBQf.net(2)
しかも介護福祉士しか持ってない50代(;_;)
よそは30代で社会福祉士、ケアマネ、介護福祉士持ってて係長なのに
レベル低くて笑えてくる

514
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/26 07:08:52  ID:AB+7558o.net
何度もケアマネ落ちてるくせにケアマネよりえらそうな係長がいます。

515
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/26 12:55:19  ID:QcCj/my2.net
ケアマネって最短で23歳で取れるのにな…
社会福祉士も22歳…
両方なら27歳…

516
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/26 20:58:59  ID:V6eMjUEU.net
>497
結婚前の娘さんがいるのなら、そういう話はしっかりしてやって下さい。
若い頃はおカネがなくても体力があったからか気にならなかったけど、
35歳過ぎると、おカネがないと人生が辛い!

517
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/28 04:45:05  ID:vXzvCnaQ.net(2)
30代で体力落ちるとか言ったらお年寄りに笑われますよ 笑

518
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/09/28 22:40:54  ID:Pfn2zSSC.net
今度新しく藤沢にできる特養の運営をやるでしょ?

519
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/28 23:37:18  ID:vXzvCnaQ.net(2)
誰が?

520
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/29 13:16:29  ID:/3U9wH50.net(2)
こやまに課長や次長っていないでしょ?
施設長の上がエリア部長でその上が法人理事。
全てを統括してる本部?は5人ぐらいな筈。

521
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/29 17:31:08  ID:Lg8MG6DY.net
御嶽山大噴火

522
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/29 19:14:54  ID:/3U9wH50.net(2)
こやまには関係ない

523
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/29 21:41:36  ID:thM0n4yb.net
うちの施設には次長も課長もいるよ。その上に事業部長がいる
係長もいるけど、係長はえらくはないね。
施設の規模にもよるのかな

524
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/29 22:14:20  ID:Zwha61T/.net
巨人優勝
パ・リーグ優勝はどっちだ

525
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/30 18:18:34  ID:u+26YzEE.net
何もしないでお金たんまり貰える上の人達が羨ましい

526
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/30 18:49:57  ID:5SCu1Dvl.net
何もしてないんじゃない。楽できるように頑張った結果じゃないの?
グダグダ言わずに、稼ぐことだよ。資格をとるとか。上にいる人たちは
きっと自分の仕事にすら責任を持てない君たちの尻拭いをしたり、
対外的に何かをしてるはず。君らが係長やら部長やら任されたときにできるか
どうか・・・自分の実力を考えてからいいなさい。

527
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/30 20:23:44  ID:TzqM2r1z.net
いやいや現場の職員がいるから成り立ってるんですよ。
勘違いも甚だしい。
管理職は資格ないですよ。
よそからの流れものだよ。
現場は介護福祉士もってるだろうし、ケアマネなら介護支援専門員もっているだろうし
相談員なら最低、社会福祉主事もってるだろうしね。
持っててもパワハラで辞めたり、若い女の子なんて隠し子作られてたよ。
シングルマザーになって健気にT施設長の子どもを育てる親子の姿を見ると涙が出るよ。
元銀行員とかね。

528
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/09/30 21:19:18  ID:iTwHqY+r.net
おいおい、希望休って月に何回までだ?
コメント1件

529
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/01 00:59:57  ID:CUs8h3WT.net(2)
介護福祉士あれば350万円は固いんだから文句は言うな!
しかも希望休なんて制度まであればいうことなしじゃないか?

530
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/01 10:28:39  ID:CUs8h3WT.net(2)
利用者の家族からの寄付金を懐に入れている熱海のI施設長はどうなった?

531
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/10/01 19:43:21  ID:BNwRKHAU.net
>528
うちのバカだけいつも多い

532
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/01 21:41:33  ID:0LUxGVd5.net
うちのバカ=相談員の?

533
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/02 04:18:17  ID:MVvsVVKu.net
偉くなると希望休がおおくとれます。現場は人手不足で休みも満足にとれない中、お構いなしです。こんな理不尽なことが許される。それがこやまケアクオリティ。

534
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/02 18:18:21  ID:A+loW0m7.net
熱海のお客様のお金を騙しとっていることについては湖成会に直接メールを送り何の回答もないということは組織的に行っているんだろう
コメント2件

535
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/02 19:29:03  ID:g0uf/qlx.net
希望休3回w
何様w

536
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/02 20:52:27  ID:ByFnl+ON.net
たしかに希望休は相変わらずだな
最近は有休ひかえてるようだから許してやったら?
八方塞がりで孤立してるようだし

537
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 01:23:04  ID:qT02hqFu.net
>534
それ本当の話なの?

538
名無し[new_bpcmr@yahoo.co.jp]   投稿日:2014/10/03 05:34:49  ID:RhXUFBpJ.net
福島会 最悪

539
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 07:35:48  ID:Qj+O0Png.net
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em

540
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 07:50:35  ID:W8GjjQ0X.net(4)
返答ないのでここにレスさせてもらいます。
本当の話しです。
養護老人ホームから特養に入居したA.S様。
養護老人ホームがどういう所かというと身寄りがなかったり関係が希薄…金銭的なことも入所の理由になるでしょう。
そこにつけ込んだんですよ。
家族は電話越しに「これ以上は出せません」と言っていたようです。
結局、40数万円を寄付しています。
他にも余罪があると思います。

541
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 08:01:59  ID:W8GjjQ0X.net(4)
実際は100万円程を要求したようです。

542
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 09:29:22  ID:rmC+q6Vy.net
訪問○ルパーは人殺し

543
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 12:02:34  ID:zBQBeaNJ.net
ソ連末期と同じだね。
もうすぐ崩壊?

544
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 17:17:52  ID:W8GjjQ0X.net(4)
続々、オープン!
現場は悲鳴!

545
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 17:19:56  ID:ii7l4uj7.net
ソビエンスクは今でも末期だぞ

546
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 17:32:30  ID:W8GjjQ0X.net(4)
今年は浦和が優勝だな!

547
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/03 22:12:42  ID:RfwO43u+.net
強ければ生き、弱ければ死ぬ

by 瀬田宗一郎

548
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 01:45:55  ID:7IryoKDD.net(7)
瀬田宗一郎って誰や?

549
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/10/04 03:56:46  ID:gnAIAJH5.net
他人を馬鹿にしたり他人の文句や悪口を言ったりするのが好きなやつが係長やってるから施設全体がそういう雰囲気。みんなそう思ってるけど誰も言えない。
自分が一番偉いと思ってるのか、上司すら馬鹿にする言動ばかり。自分の言動が施設を悪くしているのに気づかない。すぐに感情的になるから腫れ物扱いされてるだけ。
どこもこんなものなのかな。下の人間は我慢するしかない。行動しても潰される。
コメント1件

550
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 04:43:03  ID:/zKmzXqF.net
まてまて、鹿島アントラーズ優勝だな

551
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 09:55:04  ID:7IryoKDD.net(7)
いや、湘南ベルマーレが優勝!

552
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 10:22:08  ID:hWQiGA4C.net(3)
>549
強ければ生き、弱ければ死ぬ

by 瀬田宗一郎

553
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 12:52:52  ID:Q1ybU3Vb.net(2)
ISOが大流行だが、現実には現場の足を引っ張っていることが何故わからない?人手不足のおり毎年多数に高い研修を受けさせ、監査前には急に鍵を取り付けたり書類を改ざんしたり・・。本当に
建前ばかりが好きな見栄っ張りの会社・・!!
コメント1件

554
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 13:01:27  ID:7IryoKDD.net(7)
老人ホームがISO取るのってそんたに難しくないぞ!
コメント1件

555
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 13:03:03  ID:7IryoKDD.net(7)
現場レベルじゃほとんど関係がないし…

556
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 13:06:48  ID:VFOScFvo.net(4)
ISO取得の足を引っ張るとしたら介護記録すら書けない現場だよ。

557
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 13:24:23  ID:hWQiGA4C.net(3)
>553
ムダなことばかりやってると競争に敗れて消える。
時は偉大な選別機なのさ。

558
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 13:27:15  ID:1k0Kgf18.net
>534
そのことを知ってるあなたはそこで働く職員だよね?
それが嘘か本当か知らんけど、外部の人間がそんなこと知ってるわけないし
メールじゃなくて直接聞けばいいんでは?
なんで、メールで聞くんだろう

559
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 14:08:27  ID:Q1ybU3Vb.net(2)
>554
取るのは難しくないのだが、継続していくのに手間がかかりすぎる。
それでなくても使えない大量の新卒採用で介護力が落ちているのに・・。
現実ISO取得後事故が圧倒的に増えた。

560
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 14:31:31  ID:VFOScFvo.net(4)
内部にいたら言えないだろ?
トップダウン方式で上には絶対服従なんだから
辞めたからどうなんですか?とメールで質問したまでだ
コメント1件

561
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 15:52:55  ID:VuMjX0U7.net
>560
この時間、他の事に使ったら!

562
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 16:57:10  ID:7IryoKDD.net(7)
数秒で書けるだろ?

563
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 17:49:05  ID:7IryoKDD.net(7)
そうだわ!

564
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 17:51:10  ID:VFOScFvo.net(4)

565
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 19:29:43  ID:VFOScFvo.net(4)
内部告発 わら

566
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 21:57:11  ID:hWQiGA4C.net(3)
もっとやら!

567
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/04 23:48:50  ID:7IryoKDD.net(7)
年収300万円を60人雇っただけで年間1800万円
かかるから負担は大きい。
コンビニみたいにパート多くて一部の正規職だけ年収多くてよいと思う。
主婦に収入300万円いらないだろ?
100万円ぐらいあれば十分じゃない?
コメント1件

568
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/05 07:00:53  ID:YZ6RGos3.net
感情を仕事に持ち込むから女管理職は面倒くさい。

569
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/05 09:31:47  ID:NrJ19HTw.net
熱海のカキコあったけどコセイカイの百恵はもっとひどい。ここ数年入社した新卒、みんな辞めていった。

570
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/05 20:13:42  ID:wv+GBdGA.net
>567
俺の計算が間違ってる?

571
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/06 08:01:30  ID:DzAjkwkT.net
無責任(責任能力のない)な嘱託職員は
意見しないで黙って上司の指示に従いなさい
コメント1件

572
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/06 10:43:51  ID:GzS4lcLH.net(2)
嘱託職員なんているの?しかも嘱託って…パートって言えよ
70歳の看護師とか雇ってそう…
こやまは職員への不当な扱いで謝罪広告まで
出したのに何も変わってないな

573
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/06 12:28:26  ID:OBtgnRra.net
謝罪広告なんていつだしたの?
そんなもん出したなんて知らんかった

574
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/06 13:37:30  ID:GzS4lcLH.net(2)
静岡新聞の紙面に出したんじゃなかったか?

575
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/06 20:07:26  ID:N97Rg0NW.net
>571
これがパワハラです

576
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/06 20:50:45  ID:rUurxLPH.net
うちにも65歳くらいのパート職員がいる
どの部門にも必要とされず、ただうろうろしたり、
本よんだり座ったりしてるだけ
邪魔なのになぜか毎年契約更新してる

577
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/11 03:03:44  ID:N8kZn0vk.net
あなたが偉いんじゃないよ
腫れ物扱いしてるだけだよ
馬鹿だから気づかないんだろうなー

578
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/11 13:59:33  ID:8btvJa2d.net
腫瘍は切除すべき

579
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/11 21:17:04  ID:i7sLAXLH.net
鈍感力と老人力が立身出世には必須条件。
しかし、そういう組織は短命。
そういう組織の構成員は、短いサイクルで再就職先を探査しなければならない。
履歴書書くのがめんどくさいw

580
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/12 18:06:02  ID:qsi1sJNri
気持ちも体もボロボロでもう限界。
人がいなくてもうカバーしきれない。

581
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/13 15:08:57  ID:dGEEUYUF.net
老人力とか鈍感力と辞書にも教科書にもない言葉を使う
国語力ワースト2の静岡県発祥のグループらしいな
そういうの本人用語っていって発達障害にみられる特徴だよ
コメント1件

582
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/13 21:26:03  ID:QkQ3Ehms.net
>581
576を擁護するわけでもないが、どちらも書籍にある言葉です
逆に自分が世間知らずなのに他人を否定するほうが恥ずかしいと思うが・・・

583
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 09:55:22  ID:ItlfSfis.net(6)
どの辞書に載っているのかな?
世間知らずってどうしたらそんな言葉を発せられるのか…
君が世間知らずではないのかね?

584
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 09:59:53  ID:ItlfSfis.net(6)
書籍って誰でも出せて漫画とか思想とか啓発の世間に認められない言葉使ってある
ものも含むからね。
私が言ったのは辞書か教科書であって一般に認知されていない言葉を
本人用語って言うんだよ。

585
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 10:04:10  ID:ItlfSfis.net(6)
そういえばいろんな宗教の活動が活発なのも静岡県でした。
そっち方面の方でしたか?
失礼。

586
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 10:09:42  ID:ItlfSfis.net(6)
こやま自体が宗教みたいなもんだった…
失礼。
コメント1件

587
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 13:19:50  ID:ItlfSfis.net(6)
そんなことより泥棒施設長と泥棒主任はどうなった?

588
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 13:20:45  ID:ItlfSfis.net(6)
2重書き込みのため表示しません 内容を確認する

589
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 17:52:39  ID:FYoHH1C0.net
ずっと一人でレスってるやつきもいな、こいつこそ狂ってんじゃないか?

590
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/14 23:49:12  ID:1DbLmScQ.net
執着しすぎてキモイですよね。

591
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/15 21:36:39  ID:wBKz7A3m.net
今日はボーナス予定日なのに未払い
口座みても給料しか振込まれてない
なんの説明もなし
おえらいさん数名は明日から旅行みたいな出張
現場がどんな状況かわかってるのか
お前らが無駄な出張ばかりしてるからボーナスないんだよ
責任とらない、ボーナスも払わないのならみんな辞めるしかない

592
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/15 21:55:16  ID:gAfcpLz1W
なんの説明もないっておかしくない?

593
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/16 19:38:03  ID:pvATPnrF.net
ボーナス、なのか?
当然の権利だと思っているけど。
嫌われ者が旅行中だからみんなノビノビ。早く帰ろうね。

594
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/16 21:49:28  ID:DhSf2Jh2.net(2)
某事業部長と女管理職は出張という名目で現在不倫旅行中

595
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/16 23:03:00  ID:IFHrjmGB.net
ホントなら残念な話やな

596
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/16 23:45:03  ID:DhSf2Jh2.net(2)
>>589
おそらく同じ事業所。
本来ならこいつらが行く必要のないような出張だもんな
こんな出張いってる暇があるなら早く職員にボーナス払えよ

597
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/16 23:48:04  ID:rFLi0ANq.net
おそらくじゃねーよ
同じやつが別人のふりしてレスってるだけだろ

598
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/17 00:40:47  ID:8MVgkYaj.net
俺も不倫したいww

599
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/17 07:35:27  ID:sr53eHPJ.net
介護業界は湖山に限らず不倫天国だろ
どうやったって、高齢者しか普段相手にしないわけだから
多少ブスな女でもきれいに見えてしまう
ましてや出会いも少ないわけで
だから夜勤中に不倫するなんて話も多い

600
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/17 19:37:17  ID:cqCAOOjj.net
不正について、本人に言えばいいとあったが脅迫にならない程度に伝えてある。
I氏「なんで、前の会社を辞めたんだ」
A氏「確かに辞めさせようと動いた人間がいます。その人たちはどうしていますか?
今、そこにはいないですよね?わかりますか?」
M氏「したことは返ってくるよ」
A氏「僕もそう思いますよ」
回答がないので今後もこの問題を有耶無耶にするつもりはない
コメント1件

601
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/18 18:31:08  ID:qqIPIog2.net
不倫旅行どーでしたか

602
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/22 20:11:51  ID:dxDD0UdE.net
ここは社会性や理解力のある職員が多かった。
反社会的な行為が罪に問われないのは問題だとは思う。

603
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/10/23 07:42:55  ID:vbnZ1kh+.net
島で働いているが、
荒れている。
パワハラはいつ収まるのやら。

604
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/24 09:59:16  ID:y+mwbjRc.net(2)
老人ホームの管理者なんて何も偉くないのに勘違いしてる人が多いよね
一般企業なら係長=老人ホームの部長、施設長ぐらいでしょ?
やることも監視カメラを見てるとかコンビニオーナーレベルの内容の仕事で
社会的地位や信頼も特にない

605
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/24 11:55:42  ID:AEeBtnYI.net
>586
毎朝、黒ミサみたいな儀式してるね。
出入り業者から薄気味悪がられてる。

606
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/24 13:09:13  ID:qqW6OHY+.net
島ってどう??

607
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/24 16:00:50  ID:y+mwbjRc.net(2)
黒ミサ検索して吃驚!
思い浮かぶ顔がいくつかある
静岡県で宗教否定はご法度らしいけど
あやしい人多いから気をつけよ


608
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/25 15:26:04  ID:sjIEjy33.net
>600
その会話のやり取り意味分からん
こういう誰にも伝わらない文章を書くバカな職員しかいないんだなw

609
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/26 19:05:28  ID:EjVQ7Q7S.net
内通者ではないのだから対応しないのは如何なものか

610
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/26 23:46:32  ID:zQMUVxpU.net
面白いなここ
内部の情報とかなんで知ってるだろ?w
やっぱ元職員とか現職員がいるから??

詳細求む

611
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/27 12:24:14  ID:vngk/bje.net
「腐敗の極みーー東日本大震災の“遺体検案”架空経費計上で裏ガネを作っていた警察」
http://www.accessjournal.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=5165

4月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』(5月10・17日合併号)が、大スクープしている。
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81i9jurOnjL.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10112.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10115.jpg

 東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案(「変死体」扱いのため、警察が検視し、医師が死因を決定する検案を行う)で、
医師に遺体1体につき3000円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。

以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は6年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。
その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。

 警察庁は1体に3000円払うといっているのに、今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、
今後、もらう予定もないと証言したからだ。
もっとも、裏ガネ作りの伝統、体質を思えば、関係者には失礼ながら、死者・行方不明者が3万名を超えると見られる
今回の大震災の遺体検案は、その規模の大きさ(3万体だと9000万円)、また謝礼受け取りを辞退する医師も多いだろうから、
まさに裏ガネ作りの格好のネタといってもいいことは容易に想像される。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。

それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。

問題の警察庁の抗議文
http://www.npa.go.jp/koho/kangae/houdoutaiou_20110425.pdf

612
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/27 22:24:39  ID:1YLJC+u6.net
島で一番偉いのはオバ様達よ。みんながオバ様達の顔色伺ってます。
コメント1件

613
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/28 01:51:49  ID:o/cEm/mY.net
おばさんと言っても高校卒から大学卒までいるからね。
地元しか知らないDQNよりはマシ。

614
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/10/29 00:13:34  ID:GbbpdYsC.net
>612
島あるあるスギ(-_-)
島は、おばさん達が白といえぱ
黒いものも白になるし、
教えて貰ってない
&
言われてない業務も、
教えたor言ったことになる。
それで、新入りの人らが何人も
ズタズタにされ辞めていくのを見た。
仕事の負担はこっちにばっかり増える
おばさん達は、仕事をせずさぼり散らす。
椅子に座りっぱなしで1日の業務終了
↑さすがに、ワロタ笑
コメント1件

615
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/29 09:22:36  ID:821YtBw3.net
犯罪を執着とかキモいで済ませてしまうような
規範意識の低い人は福祉をやるな

616
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/30 20:34:37  ID:o7kjjzcI.net
介護職員を約10人ほど退職に追い込んだパワハラ看護長がいるんだ。
介護主任束になっても暴走中で、利用者虐待して死に追いやっているんだが。
施設長や事務長は事実を知らないっつう(苦笑)。
そういう頭オカシイ看護婦に媚びてるアホユニットリーダーが居て、
アマゾネス軍団が混沌としてるっつう。

「ボス的言動を許しません」とかお題目があるから、
いつも身を守るため有志で録音してるんだ。
会社は決して介護員を守ってくれねえからなあ。

617
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/30 22:03:51  ID:9ZEIzDw0.net
4連休w
うまいというか図々しいというか
さすが一番偉い人

618
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/30 23:51:34  ID:jaKmP/oK.net
一番偉い女と事業部長いつも休み一緒w
さすが出張という名目で不倫旅行いってるだけあるわ
また今回もですよ皆さん
んで載せると慌ててどっちか勤務かえんだ
お前らが楽しんでるときに職員がどんだけ無理してると思ってんだか

619
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/10/31 20:13:15  ID:5LN6+StX.net

620
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/01 09:56:25  ID:zEKFI25P.net(3)
>614
主任達もオバ様の使いパシリだよ。フェスの時は酷かったなー。
コメント1件

621
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/01 10:05:59  ID:zEKFI25P.net(3)
来年の介護保険改正でどうなるかね。
賞与が増えることを期待しているけどこのご時世じゃ難しそうだね。

622
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/01 10:14:11  ID:zEKFI25P.net(3)
まぁ某那須以前に業界自体が低賃金だから。コヤマに限らずどこに行っても一緒だよ。

623
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/11/01 23:29:47  ID:VuvJFodr.net
>620
島のあの主任なんて、
おば様看護師軍団などと
比べれば力の差は歴然。
彼女らには強く言えないし。。
てか、強く出たことなんてあったか?

624
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/01 23:51:41  ID:Z69Q2AvF.net
こやまは大学卒の新卒多いから羨ましい。
おばさんが多い地方なんて悲惨だよ。
社会性や倫理観がないしやる気もない。
北朝鮮みたいに陰で集まって悪口の言い合い。
どっかの集会でマンセーと叫ぶ。
大卒は役職に就けて運営を任せるなどしないと…大事にしないとね。
そうなるんですよ。

625
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/02 16:46:22  ID:60b8aYt0.net
東北は勢いが凄いね。あまり問題もなさそうな感じ。

626
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/02 16:55:55  ID:4o2jCZPs.net
女ってその場にいない人の悪口を言うんだよね
だから自分がいないとき何を言われてるかわかったもんじゃない
管理職に就いたりすると更に増長する
女の管理職がいる職場は大抵雰囲気が悪くなる

627
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/02 18:38:37  ID:goRFx0xb.net
うちの施設にも馬鹿女管理職がいる。
こいつが人によって態度を変えるし、他人の悪口を言ってばかり。
社会人としても介護職としても問題ありすぎ。
本人は自覚ないだろうけどね。
勘違い女管理職がのさばる施設は不幸だよ。

628
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/02 19:13:39  ID:lT80aLYU.net
能無しは文句言ってねぇで上司の言うことだけ聞いてろよ
コメント1件

629
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/02 19:30:50  ID:7bpmUud4.net
>628
本人乙

630
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/02 21:43:48  ID:jySF44Du.net
でたー、また女管理職問題。どれどれ?
みんなの施設にはどんなモンスターがいるんだ?
コメント1件

631
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/11/02 23:10:42  ID:/k/OEy3G.net(2)
>630
椅子から1日中動かないのに、
態度はでかく、口を開けば愚痴か、
菓子だけを食べて、1日の仕事を終え、
新人を血を吐くまでおいこんで、
悦に浸っている。
お ばさん看護師(複数)はいるな。
施設長や、主任にタメ口聞いてる。
介護や看護なんかしたことないのに、
偉いと錯覚してワロタ。
何もかもしないなら、口だすなや。
コメント1件

632
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/11/02 23:20:51  ID:/k/OEy3G.net(2)
>631
主任や施設長や委員会や、職員会議で
決めた判断に
食って掛かるアタシカッコイイ!
とかもういからさ、、、、、、、、、
はよ、自分がやった失敗を人になつりつけるなよ。

633
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/03 08:27:08  ID:9ahatTCl.net(2)
この業種の人達でカルト、セクトやってる人の不幸な様がよくわかる
宗教上の理由ということにはできないから上手く追い出され
それでも懲りずに転々としても威張り散らしているんですね
まるで毒を持つゴキブリのようだ
どんなてん末を向かえるか?

634
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/03 09:24:00  ID:M8QYdEGQ.net
完全告知にしてくれ

635
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/03 16:47:35  ID:9ahatTCl.net(2)
税金や天引きの介護保険料で賄われていることぐらいは
知ってほしい。
パラワラで退職に追い込むとか企業と違うのだから駄目。
福祉が何かわからないんだよね。

636
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/04 13:02:08  ID:rUB5j6X9.net
やられたら、やり返す。倍返しだ!

637
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/04 13:06:13  ID:hCn33hT7.net
いまどき地上波なんてみるの?

638
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/06 21:30:05  ID:r2Oizr+v.net
また人が減ってくよ。もう誰かが過労で倒れる日がくるのも時間の問題。
きっと、だれかが倒れたら一気に崩壊する。
全然人がいなくて、現場は休みまで出勤してるのにお偉いさんは普通に連休
とってる。4連休とかとってる人までいる。
せめて利用者の入所だけでも中止したらいいのに。
不満爆発。こんなとこもう辞めたい
コメント1件

639
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/06 23:25:26  ID:KntlgCQA.net
介護よりいい仕事なんていくらでもあるのになんで介護やるの?

640
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/06 23:57:55  ID:3amUiN9i.net
残業代
しっかり貰えば
大富豪

定時に帰りましょう

641
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/07 09:37:29  ID:Uwq36lkT.net

642
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/07 10:23:16  ID:iSR3G8SU.net(2)
残業代なんて制度はもともとなかった
人を預かる仕事していて残業代を求めるなんて
この仕事、辞めた方がいい
コメント2件

643
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/07 10:49:58  ID:iSR3G8SU.net(2)
おかしな集会やサイトに参加されてるおかしな人達が
介護や医療をやるからおかしくなる
信仰している宗教とか趣味はなどの質問はするべきだね
おかしな宗教やってる人って活動があるから決まって趣味の話しに返せない

644
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/07 14:31:49  ID:1J1gvSuv.net
>642
あなたの言ってること間違ってるよ
人だろうが、物だろうが、残業代はしっかり貰うべき。
サービス残業が当たり前の会社は人員不足だろうな、人を預けるのが怖い。

645
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/07 21:19:29  ID:gshdDA1h.net
そのぐらいの気持ちが必要だといっているんだよ
命を預かることの意味がわかってないな
自分のことしか考えない人には勤まらないよ
仕事として認めらないようなことをしてるんじゃないの?
物が残業代もらうって何?
まあ、ゆっくり休め

646
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/07 22:04:11  ID:lcDjNfUP.net
>>640
どう見ても物が残業代もらうって意味じゃないだろ・・・こんな文章すら理解できないんだからそうとう頭悪いし
偏った思考してんだな。
君のような考え方で仕事されてると、いざ何か起きたときに事業所自体が
営業できないような事態が起こる時代なんだよ。
気持ちで働くのがすべてじゃない
君こそこういう仕事に向いてないんじゃないか、君の周りにいる職員がかわいそうだな

647
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 02:20:55  ID:0ugtnuod.net
人だろうが、物だろうが、残業代はしっかり貰うべき。
と書いてあるが…
残業代払いますって言って払ってないパターンだろ?
ちゃんと残業代出してあげて下さいね。

648
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 02:27:00  ID:NLMj5RjA.net(2)
私なんかは残業代払わないだけじゃなくインフルエンザや腰痛も有給申請したら欠勤にされたよ。
本来、労災なのに何万円も引かれたよ。

649
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 02:36:16  ID:NLMj5RjA.net(2)
施設長になれば遅刻、欠勤しても勤務してたことになってたけどな
実名を出してもいいが?

650
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 10:13:44  ID:vgk3Qqpj.net(2)
>638

4連休って、希望休何回とってんだよ?
管理職様は休みも自由自在でいいよな。
末端の職員は2回しか希望休とれないし、休日出勤ですけど。

651
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 21:54:59  ID:mN9PH+nF.net
希望休って労基法では労働者の権利として保護されてないよ。有給なら別だけど。
この仕事する時点で変形労働時間って常識でしょ。
嫌なら土日休めるデイにでも行けばいいのに。
コメント1件

652
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 22:38:30  ID:vgk3Qqpj.net(2)
>651
労基法がどうのではなく、シフト作る人がやりやすいように
希望休は月に何日って決まってるのにもかかわらず、
管理職さんはそれ以上に希望休とってるのがおかしいってこと。
管理職さんは決まりに縛られず自由自在に休みとれていいご身分ですね。

653
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 23:47:21  ID:LLoSZOiK.net
特定の部署だけ勤務表やりたい放題
うまいこと四連休とりやがって

654
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/08 23:50:09  ID:A0w0k3h3.net
管理職なんて希望休の印とかつけずに、自分のやりたい放題に休みいれてる
部下には、希望休じゃないなら人手が足りないときに休み変更して出勤しろとかいう
くせに、自分は希望休ではないはずなのに予定があるから出られないとかぬかす奴がいるよ
あと、平気で希望休3日くらい印つけてる管理職とか

655
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/09 00:09:57  ID:g9SmnsTN.net(2)
そんな上司の部下がかわいそう

656
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/09 07:38:48  ID:X4RfehJ1.net
4連休もとれる部署あるのか?
そんな暇な部署いらないだろ

657
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/09 11:07:28  ID:Xu0R67rl.net(2)
介護はルーチン業務という考えの施設長じゃ虐待も窃盗も起こるのは当たり前

658
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/09 15:07:26  ID:Kq3v7kUo.net
管理職の権限を乱用した勤務体制云々なんて介護施設に限らずどの業界でもあること。
このスレ見て思うけどそんなに嫌なら別の事業所に移ればいいじゃんって思う。

まずね、この国では教育を受ける権利は確保されてるよね。その中で自己の努力、選択の結果で福祉業界に入ったんだろ。
さらにそこから職業選択の自由も確保されてる中でこのグループに入社したんだろ。
何ら強制された訳でもないのに被害妄想的な権利ばかり主張するのは何なんだろう。
全部自分の責任だよ。ボーナスが欲しいなら出る職種に転職すれば?休みが欲しいなら公務員になれば?嫌な上司がいるなんて社会の常識でどこでもあるよ。
事業所を変えたければ労働組合でも作ればいい。

結局何もせず、会社ガー上ガー業界ガーって言い続ける人生って楽しい?
コメント1件

659
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/09 18:59:30  ID:g9SmnsTN.net(2)
盛り上がってまいりましたwww

660
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/09 21:24:30  ID:snWaSvt+.net
>658
この掲示板に来なくていい人だと思う。
まともな意見いってるようだけど、そんなの現実的に選べてないからみんな
ここでストレス発散してるんだろうし、それを正論いってどうこうとか考えてる
意図がわからない。

661
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/09 23:21:03  ID:Xu0R67rl.net(2)
いやいや虐待とか窃盗は問題だろ?

662
5[age]   投稿日:2014/11/09 23:40:55  ID:6M/Jel0R.net
久しぶりにレスするか。

>642
>残業代なんて制度はもともとなかった
人を預かる仕事していて残業代を求めるなんてこの仕事、辞めた方がいい

この考えはおかしいな。
人や命を預かる仕事をしている人たち(介護士だけではなく、保育士だとか看護師など)は、
たとえ時間外労働があっても残業代を求めたらいけないのか。
でも、そんな寝言を言ったって、労働関係の本には
「時間外労働をさせたら、平日午後10時までの時間外労働については、時間単価の25%以上の
割増賃金を支給しなければいけない。」と書いてあるが。
そもそも、残業代は支払わなければいけないものなんだけど。
(雇った人間が残業代を求めてくるかどうか関係なしに)
残業代を支払いたくないなら、時間外労働させなければ良いだけ。無理だけど。
時間外労働させて残業代は支払わないとかそんな(使用者にとって)都合の良い話はないわけで。

663
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/10 05:53:06  ID:H00sCDxS.net(2)
甘いな〜どんな仕事してるか知りたいわ!
営業なんかは最初からみなし残業込みだしね。
老人ホームでも1カ月、何千円で最初から決まってるところもある。
法的にはどちらも問題ない。

664
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/10 05:58:54  ID:H00sCDxS.net(2)
教育を受ける権利なんて実際は保障ないからね。
親が学校行かせないとか教師が休むように仕向けたり
誰がその権利とやらを守ってる?
現実を知らなさ過ぎではないか?
それに大学出ても人格に問題有りの人達がこやまにもたくさんいるじゃないか?
コメント1件

665
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/10 21:30:39  ID:rMVCX6Ev.net
新人職員が入ってきて
もう7カ月が経ちましたがー笑
生き残ってる新人は居ますかー?
あと 癖がある新人ですかー

666
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/10 21:47:49  ID:J/QvCyIo.net
もっと早くこのスレ見とくべきだった‥
求人に応募しちまったじゃねーか…orz

667
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/10 21:54:40  ID:SQt3Ghzb.net(2)
>664
そういうのが社会でしょ。
出自に関して誰もが平等ではないけど、少なくとも法の下に誰もが同じ権利は認められている。


絶対多数の意見が正論となり世の常識となる。
民主主義である以上全ては数の論理。
資本主義である以上全ては競争が原理。

つまり逆説的に言えば、必然的に認められない少数の意見及び競争により落伍する敗者は発生してしまう社会。それが今の日本です。

>誰がその権利とやらを守ってくれる?
法は万能ではないよ。つまり法や社会が個人の権利を守ることには限界がある。
要はそのことに気付いて、権利に守られる人間ではなく権利を勝ち取る人間になるか、逆に権利に守られると信じ権利ばかり主張する人間になるか、そこに生き方の差が出てくるんじゃないかな。

668
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/10 22:39:13  ID:DOL5u/7O.net
平等とか権利って言われても身内で固めてる理事会やらパワハラがある時点で説得力ない。
コメント1件

669
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/10 23:13:28  ID:SQt3Ghzb.net(2)
>668
身内の定義が不明だけど法人の執行機関として理事会は必須であって、基本どの法人も社会的に肩書きがある人間が理事として選出されてるよ。だからそれが家族企業であれ身内であれ何ら違法性はない。

パワハラの被害を現に受けているのなら、それは早急に問題提議すべきだよ。
あなたが言うように他人が訴える権利や平等なんて何の説得力もないんだから、説得力のある権利や平等を探し求めてもないことに気付き自分の身は自分で守れるようもっと強くなるべきだよ。

670
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/11 01:12:21  ID:H8oR+Ijm.net(4)
素直にパワハラは止めますと言えばいいのに否定もせずに弱い貴方が悪いでは社会的な信頼や信用は得られないよ

671
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/11 01:16:45  ID:H8oR+Ijm.net(4)
上に立てば遅刻や欠勤がなしになるのも違うよね。

672
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/11 02:02:38  ID:H8oR+Ijm.net(4)
これから在宅サービスが充実してくるとこやまのような箱物の施設は一部閉鎖とかになるんだろうな。
数が多いだけに赤字の額も大きくなるだろう。
施設を造るのに支援が貰える内に続々オープンさせてるが過去のイサンとなるだろう。
キツイ仕事を余儀なくされ挙句にパワハラでは介護士のみんなはかわいそう。

673
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/11 14:37:45  ID:H8oR+Ijm.net(4)
現に私もパワハラで退職に追い込まれ家族を失った

674
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/11 22:35:12  ID:Dj42ZUfJ.net
新人職員が入ってきて
もう7カ月が経ちましたがー笑
生き残ってる新人は居ますかー?
あと 癖がある新人ですかー

675
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/12 08:58:44  ID:X8QVB9I2.net(2)
訴えを起こせないまでに追い込むのがパワハラなのに問題提議してってあほですか?
自殺者が出るんじゃないか?
もう既にいるのかも知れない。

676
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/12 09:37:06  ID:X8QVB9I2.net(2)
うちのパワハラ主任も何とかしてもらいたい。みんなに嫌われてるのにパワハラがとまらない。誰も止めてくれない。本人にはパワハラしてる自覚ないんだろうし。

677
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/12 22:19:08  ID:MKpISWeg.net
主任程度の役職でパワハラすんのか
そのパワハラに本人が気づいていないなら、すぐに降格させてやれ
言われたこととかされたことをすぐに人事か主任の上の役職者に報告
証拠がなくても、何回か積み重なればその主任はおとなしくなるだろう
よほどのバカでなければ自分のパワハラ的な行動に気付いて改めるだろう

678
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/12 23:39:39  ID:Fvy6L/rS.net
能無しで感情的な女係長は辞めてくれ

誰も何も言えない

あんなのに権限与えたやつの気がしれない

679
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/13 09:28:25  ID:3fZ8ZOs9.net
早く介護から足を洗うことだな。
介護保険制度ができて14年。
大卒なら34歳。
措置制度時代の介護士なんて醜い。

680
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/13 20:02:24  ID:usa7Zvj2.net
くだらない研修や会議はなくしてほしい
人員不足なのに無理して参加するだけの価値がない
ビジネスとして必要な仕組みなのだろうけど現場を無視している
いつか崩壊する ワ○ミやす○家みたいにね

681
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/13 20:23:18  ID:bXXby6pz.net(2)
会議や研修の方が楽じゃない?
それこそ泊まり込みで不倫旅行とか?
ビジネスではありません介護です。
お金儲けをする組織ではありません。
コメント1件

682
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/13 20:42:07  ID:bXXby6pz.net(2)
あと数の論理は社会主義ですよ。
民主主義とは個の論理を尊重すること。

683
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/14 20:42:17  ID:f6Okjgrj.net
>681-682
何言ってるのこの人
わかりやすい日本語で頼む

684
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/14 23:31:32  ID:hXiWJYxF.net(4)
福祉でお金儲けしようという考えが虐待、職員も人間扱いされていない、離職率が高い。
病院がお金持ちしか助けなかったら嫌でしょ?
上辺だけでは「何、言ってんのこの人」と軽蔑した口調で語尾だけに「頼む」とか都合の良い日本語を創り
一般人からしたらおかしな日本語になるんだよ。
コメント1件

685
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/14 23:34:02  ID:hXiWJYxF.net(4)
それが、こやまクオリティ!

686
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/14 23:41:33  ID:hXiWJYxF.net(4)
食事は手袋つけて作る静岡県発祥のグループらしい。
お母さんの作るおにぎりに「お母さんの手で握ったおにぎりなんて食べれない」
っ言うの?

687
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/14 23:52:16  ID:hXiWJYxF.net(4)
拘束介護に立ち入り調査や行政書士による違法な取り立てなどが今日のYahooニュースのトピックになっていましたね。
介護の現場の悲惨さを知っているから自分の親には老いても御無事でと願う。


688
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 07:03:28  ID:/eEN2Fni.net
>684
まずは自分の日本語からだな、

689
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 09:36:16  ID:6XNhSEd+.net(6)
国語力だけで大学進学してますから(笑)
コメント1件

690
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 09:43:48  ID:6XNhSEd+.net(6)
こやまの人達、続柄をつづきがらと読むは代替をだいがえと読むやら
全裸をぜんだと読むは小学生レベルの漢字の読み書きもできないじゃない。
しかも新卒じゃなく50代の係長がそれだからね。
静岡県って国語力ワースト2でしょ?
コメント1件

691
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 09:48:19  ID:6XNhSEd+.net(6)
つまり静岡県は伝統的にバカなんだよ。

692
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 09:58:55  ID:6XNhSEd+.net(6)
誰かは言わないが服役した人を役職に就けたりしているのがこやま医療福祉グループ

693
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 10:00:59  ID:6XNhSEd+.net(6)
けっして反省しないのもこやまクオリティ

694
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 10:08:23  ID:6XNhSEd+.net(6)
介護はルーチン業務という考えの施設長じゃ虐待も窃盗も起こるのは当たり前

695
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/11/15 10:09:28  ID:L1vYw3G4.net
>690
続柄はつづきがらで良いのですよ

696
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/15 10:41:43  ID:FqRowdk9.net
一人で何度も書き込むのもこやまクオリティか・・・

697
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 01:29:12  ID:N+FrVnJv.net(6)
セガからこやまにきた高倉さんなら会ったことある。
経営と介護は全く別物だろうし銀座に病院持っていて全国にも何かと理由つけて行けるから羨ましい。
介護なんて使い捨てだけど経営に携わるならこやまも悪くないんだろう。
それこそ介護なんて比べものにならないぐらいのパワハラとか当たり前だろうけど。
イケメンでしたよ。

698
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 06:50:32  ID:91sey5fg.net
特定の部署だけ有休とれていいですね

699
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 08:52:30  ID:lqNQHo/6.net(2)
だったら有休とれる部署にうつればどうだ?
移れる資格があるんだったらな
資格やスキルもないのに文句いってるのってどうかしてんな
特に、介護なんて資格なくてもやれるから、責任感ないやつらばかりじゃないか
年度の途中で辞めてくやつらが多いのが介護職
他の資格もってる部署はそんな無責任に辞めはしない
コメント1件

700
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 09:55:01  ID:ipJIXzia.net(2)
>699
こいつ何なの? 本部の人間か?
個人の意見を総意にすり替えるのやめてくれないか。
否定・論破が好きなのはわかる。介護に携わる者として素人なのもよくわかる。

701
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 10:03:45  ID:lqNQHo/6.net(2)
業務管理し、有休とれてる部署で管理職をしています。
少なくとも、君たち介護職が起こしたお客様とのトラブルや苦情などを
解決させていただいていますが

702
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 11:17:02  ID:ipJIXzia.net(2)
こういうやつが管理職にいる施設は不幸だ。
トラブルや苦情が発生する職場環境を作っているのは管理職ではないのか。
現場の職員のせいにするのは簡単。そんな発想しかないんだね。

703
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 11:28:34  ID:l/auDCEA.net
要するに現場の職員は管理職任せで自らは責任をもって仕事してないってことを言ってるんだね
だから事故が起きるんだ
誤薬、転倒、転落などどうみても現場にいる職員の責任であろう
君らの尻拭いをしている管理職に対して失礼だとは思わないのかな
コメント3件

704
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 12:36:54  ID:HXeM3YD4.net
>703
俺ガチ管理職だけど。
現場の尻拭いじゃなくてアフターケアっしよ。このグループがISO導入してることは管理職なら知ってるよな?
ならリスクマネは必須でPDCAサイクルで業務内容を組織化するのが前提っしょ?
それを尻拭いなんて発想が出る自体マネジメント能力の欠如した管理職だってバレバレだよ。

705
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 16:56:09  ID:N+FrVnJv.net(6)
要約すると能無しが管理職やっていると言うことですね
静岡市役所みたいにガサ入ればいいのに

706
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 16:59:45  ID:N+FrVnJv.net(6)
介護なんて口の聞き方も知らない馬鹿ばっかだけど管理職までガチとか使ってるのには驚いた

707
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 18:37:18  ID:+MVvYtX7.net
>703
要はキャパを超えてるから事故が起きるわけ。
極端なこと言うと、介護員100人で1人の入所者を見てれば、あんたの言うところの事故など起きないよ。
この業界に関わる人間は、経営陣以外は皆被害者ってことさ。
闘うべき相手を勘違いしてることに気付け。
経営陣からすりゃ、管理職も現場員も同じ捨て駒にすぎんというこった。

708
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2014/11/16 21:03:08  ID:WQnhRkuf.net
糞組織の糞管理職

709
5[age]   投稿日:2014/11/16 22:58:44  ID:wtbhPhbd.net
>703
>誤薬、転倒、転落などどうみても現場にいる職員の責任であろう

確かに、完全に現場にいる職員の責任によるもの(ちょっとした不注意)もあると思うけど、
“どうみても”(=事故を起こした現場だけが悪いというような言い方)という文言に引っかかる。

例えば、あるトラック会社が人手不足で困ってたとして、ドライバーに休憩や休みをろくに
与えないで、長時間勤務させた結果、ドライバーが居眠り運転事故を起こした場合、
ドライバーだけの責任だろうか。
交通事故を起こしたドライバーが悪いのは勿論だけど、ろくに休憩を与えないで社員を酷使し、
事故の原因を作った会社も問題だし、会社も損害を賠償しなければいけないよね。(使用者責任)

介護も同様に例えば、現場の職員が足りていなくて、それをカバーするため休憩時間も働かせ、
毎日サービス残業当たり前、その結果、極度の疲労で1人の職員が誤薬、転倒、転落などの事故を
起こしたとしても“どうみても現場にいる職員だけの責任”と言えるのですかね。

710
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 23:00:35  ID:N+FrVnJv.net(6)
↑それを意図して作り出して追い出すのが介護

711
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 23:10:09  ID:N+FrVnJv.net(6)
ISO導入の目的と事故は関係ないけど忙しいから事故起こしていいとでも思ってるの?
PDCAサイクルとかOJTとかやたら使いたがるけどわかってないでしょ?
上に書かれてる問題ならCRSとかじゃないの?
コメント1件

712
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/16 23:31:04  ID:N+FrVnJv.net(6)
介護福祉士持ってても半数は他の仕事や主婦なのだからどこか欠落した人間がやっているのは間違いない
福祉の学部出て介護やってる人だって少数でしょ?
他に仕事を見つけるなどしているし最初からやらない人も多い。

713
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/17 07:05:35  ID:yFzksG6R.net(2)
精神障害と知的障害は密接な関係にある。

714
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/17 20:50:15  ID:yFzksG6R.net(2)
こやまヤバいね

715
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/18 20:20:38  ID:2xfx2pRa.net
>711
俺バカだからよく解らないけど、やたら意味不明の言葉使うDQN同士のバカ喧嘩みたいだよ。

716
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/19 00:43:12  ID:58NWLgsN.net(3)
介護は簡単な言葉しか使わなくてOK

717
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/19 07:36:46  ID:58NWLgsN.net(3)
意味がわからない時点で底辺の仕事をされていることがわかります。
ご苦労さまです。
コメント1件

718
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/19 10:27:58  ID:58NWLgsN.net(3)
企業倫理についての討論をDQN同士の喧嘩とはカワイソス(≧∇≦)

719
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/19 22:05:13  ID:CGLYkozg.net
お客様と接しているのは現場の職員であって、
その職員を大切にできない職場っていうのは、崩壊していく運命なのではないか
職員がどんどんいなくなり、その結果としてサービス提供自体がままならない環境ができている
職員を守ってくれない職場がお客様なんて守るはずがない。
それでも自分たちだけでもお客様を守らなきゃと頑張っている現場の職員
でも、一人また一人と辞めていく。
どんどん他の部署に負担がかかり、もう施設内は各部署それぞれが悪口の嵐。
それでも現場に全く足を運ばない上層部。
自分たちの私利私欲のためだけに働く一部の管理職たち

720
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/20 20:21:40  ID:ZAyzHLm/.net
>717
「底辺」とか使ってる時点でボキャブラリーの無さが伝わってくる。こういう奴と働いたら面倒くせーだろうな。

721
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/20 21:37:01  ID:eTbLO1qb.net
底辺の仕事っていうけど、何が底辺で何が上辺なのか。
本部の人間や各法人の管理職とか、ほんとに介護経験あるのか?
現場で働いたこともないような奴でも威張ってるやつ絶対いるはず
それって自分たちの顧客への直接的なサービスを底辺っていってるようなものだろ
お客様に直接接してる現場の職員、介護、看護、ケアマネ、リハビリとか
たぶん現場の人間は自分たちの仕事に誇りもってやってるよ。
そして大変なときに助け合えるのが現場の職員。
一人ひとりのお客様を大切に考えてるから。

722
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 04:56:09  ID:hAfbsu1L.net(7)
介護やるなら気軽になんの責任もないコンビニバイト掛け持ちした方がマシだろ

飛び付いて土下座して薄給で奴隷になるから経営者になめられるんだよ

ワタミやユニクロだってみてみろ、自分だけ何億もする家に住んで
社員はガリガリ、寝る間もなく働いて自殺に追い込まれて宗教団体並じゃないか

全部奴隷にされて文句言わない働く側が招いた結果だよ

723
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 18:03:35  ID:hAfbsu1L.net(7)
この業界、上層部に楯突いたとか利用者虐待で辞めたとかじゃなくて
今の施設でおとなしく働いてりゃ前職までの経歴なんて不問だわな。
それこそ前施設を職員間の暴行窃盗やらが原因で辞めたとしても…。
コメント1件

724
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 18:14:57  ID:hAfbsu1L.net(7)
この業種の人達でカルト、セクトやってる人の不幸な様がよくわかる
宗教上の理由ということにはできないから上手く追い出され
それでも懲りずに転々としても威張り散らしているんですね
まるでゴキブリのようだな

725
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 18:35:39  ID:hAfbsu1L.net(7)
介護なんて対した知識やスキル求めてないのに主任「これは◯◯ですよ!」新卒(知ってますよ ハァー)
A サービス残業代 (ドヤ顔)新卒(労務も分からないのか…)
って世界だからね。

726
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 20:23:46  ID:xIG79ypa.net
高口先生のいるグループですよね?セミナー行っていいなと思ってたんですが現場は全く違うんですね、残念

727
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 20:25:40  ID:hB9ayliI.net
つまんねー飲み会
こそこそやってるのも気が引ける
これだから一体感がないんだと思う

728
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 21:23:18  ID:hAfbsu1L.net(7)
高口さんがいいとか頭おかしいとしか思えない。
コメント1件

729
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 21:24:27  ID:hAfbsu1L.net(7)
ヤクザの家に盗みに入るカルト教団恐ろし!

730
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/21 21:25:55  ID:hAfbsu1L.net(7)
創価学会とヤクザの関係も暴露されているのに大丈夫か静岡県…

731
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/22 09:02:59  ID:rAB6eBRl.net(2)
ある冊子より一部抜粋

私も介護事業を経験するまではそのイメージ通り、福祉マインドにあふれた優しい
人たちが高齢化社会という大きな問題に立ち向かっている健全な業界だと思っていたが
この認識は大きな間違いだった。

あくまで私の感覚では、介護職にまともな人は一握りしかいない。
他業種でどこにも雇ってもらえない人、社会性がはぐくまれなかった人、生活保護ギリギリ
の貧窮者などが集まっていて、一般的なキャリアがある人だけで運営をしている施設は
少数だろう。

732
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/22 09:37:08  ID:rAB6eBRl.net(2)
知識がある人がいるのにあえてない人に係長をやらせるのがこやまクオリティ

733
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/22 23:57:06  ID:ZSUmjPYM.net
熱海の事を言ってるのか?

734
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/23 06:37:05  ID:ctG1gIEL.net
>728
高口先生の話共感するし引き込まれるけどなあ、あなたはどんな介護ならいいの?

735
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/24 19:45:40  ID:IOR9GzU/.net
介護なんて派遣以下の待遇なのに正規雇用って言葉に釣られてくるんだろうな…

736
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/26 02:12:44  ID:g1SFM5P4.net
熱海は寄付金を個人の財布に入れてるのと入居者の手持ちのお金で職員が大型テレビ購入以外は知らない。

737
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/27 02:28:41  ID:70MwV4cg.net
なっ!やっぱり湘南ベルマーレが優勝したべ。

738
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/28 18:01:05  ID:etLdWbYu.net
高口さんはツンツンしてそうだから久保田施設長の方が美人でいい

739
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/29 17:58:18  ID:UwNEmSqq.net
湘南ベルマーレ独走やったやん。

740
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/29 18:51:27  ID:GpAQlOIf.net
いきなり飛び降りろみたいなことをしなければいいのにね。
こやまクオリティ恐ろしい。
今後の参考にします。

741
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/29 23:55:35  ID:x+6wZPAa.net
はい。どうも◯◯◯のお荷物でーす

742
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/30 00:02:17  ID:27fGCN4M.net(2)
後輩とかに勧めないことにしよ
元職員だったけど くそ

743
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/30 02:04:19  ID:cB/X0PHQ.net(2)
高口先生の影響はグループにはあまり無いのですか?

744
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/30 05:21:53  ID:27fGCN4M.net(2)
誰かが変革しない限り
施設はかわりませんよ
どんどん悪くなっていきますよ
あなたが変えてやろうっていう勢いが必要なんですよ

このままのあなたじゃ◯◯◯の◯は変わりませんよ。

とこんな感じなことを言われたなー
コメント1件

745
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/30 19:04:42  ID:L+gvVwef.net
大学の新卒が一緒に親身に考えてくれる施設と無資格の主婦やフリーターが自称プロだと威張り散らす施設では内容に大きな差が生まれる。
資格は大卒ならいずれ取れるだろうしね。

746
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/11/30 21:59:41  ID:cB/X0PHQ.net(2)
>744
それはいいこと言ってると思うのだが、それができない何かがあるの?
高口批判もあったけど、どうしたら良くなると思うの?

747
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/01 02:21:44  ID:gLbjmqXT.net(5)
4K改革やってるじゃないか?
コメント1件

748
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/01 04:02:10  ID:gLbjmqXT.net(5)
選挙はどこに投票するの?
介護の給与を上げようとしない自民、公明には入れないよな?

749
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/01 04:55:10  ID:dq+SOEF3.net
ミンスに入れたとしても、給与上がらんだろ。

750
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/01 18:37:12  ID:gLbjmqXT.net(5)
まぁ野田総理で負けた訳だからな。

751
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/01 19:02:40  ID:gLbjmqXT.net(5)
経験を積んだり資格を取ったりしたがお陰で給与は下がった。
アベノミクスの成功で経済の好循環に期待して転職を模索するしかなさそうだ。

752
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/01 19:14:34  ID:gLbjmqXT.net(5)
こやまの4K改革のお陰でもともとあった退職金制度も対したことがなかったが退職金が1円も貰えなかった。
こやま以前の老人福祉施設に勤務した時は3年、在籍で40万円ぐらいの退職金はあった。

753
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/03 00:21:02  ID:lCGL3x+2.net
湖山ってちょうせんバリバリのネームですがね

754
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/05 01:23:43  ID:BpQ4gaEG.net
     ,. - ─── - 、
             /    ,       `ヽ.
            /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、  ヽ
          ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',   かんごふさんとリーダーさんは
             YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l  l   どうしてけんかするの?
           ! lハイJ |  ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
             |l |l.} ー ,   L _,ハl.lトl l. | l
             |l ilト、   n  ''  ,1l|ィ| |l l |
           _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
       r7´   f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
       Y       ー个‐'t  ハ-、_'ゝ、
        ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿  ヽ l
        / (・__,)ゝi┬'´ハ`     '`|
          |ヽ, イ   ノ┴くヽヽ、    /
        `´ ゝ┬ヘ`ヽ   |  `ー‐1
           ゝノ-‐^ー'一''丶  ヽ ヽ
           ト、_       `ーァ'¨不ヽ
            | | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
             l l. l   l  !  !└' l |
             └ L 」_,|__l_l.__L.l′
             |   |  |   |
              l   l   !   !
                l   l.   l   l
            ト--┤   !--‐1
              f‐t央j.   ト央ァヘ
              |  甘l、  / 甘  |
             l  ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
            `く.__ ノ ゝ--‐′

755
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/05 06:02:28  ID:4ZgIaHWh.net
高口信者はあまりいないのか?


756
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/05 12:00:36  ID:9cIiFP4q.net
なんでも「はい」ということ聞く大卒と
できない、知らないのに文句ばかりのおばさん
どちらがいい?

757
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/05 23:09:11  ID:1Y4tLf/q.net

758
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/06 01:19:30  ID:0Yu4HjgS.net(2)
明日は鹿島アントラーズが優勝するんじゃないかな?

759
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/06 19:36:18  ID:0Yu4HjgS.net(2)
やっぱりガンバ大阪!いやーよかった!天皇杯も取って三冠や!

760
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/07 16:48:00  ID:1Fbyz9Jy.net
もちろん今日はモンテディオ山形

761
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/09 18:16:34  ID:fx0cP9sO.net
前科者や障がい者や外国人労働者に仕事を与え社会復帰に寄与していることは大変意義のあることと感じます。
これからも頑張って下さい。

762
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/11 07:36:24  ID:ypQYlgeI.net
うちらが知らないとこで全職員が休日出勤するって決めるのは構わないけど
普段平日に休まない管理職が平日を休みにしてそこを休日出勤にしてもね
誰とは言わないけど、ほんと現場のこと考えてない。
休日出勤しても現場を手伝うわけじゃないでしょ。

763
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/11 18:49:52  ID:npciPvKr.net(2)
天皇杯は正直、どっちが勝つかわからない

764
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/11 23:08:45  ID:CW7S/YOv.net
高口さん、厳しいけど、優しいよ

765
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/11 23:36:41  ID:npciPvKr.net(2)
Gはゴキブリの略
詳細は以下のサイトで!
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141210-00010000-facta-soci

766
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/12 00:45:49  ID:SXZnZ5d8.net(2)
箱根駅伝は駒澤大と東洋大を応援している

767
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/12 03:07:07  ID:FNlVCB2Q.net
J1残留
清水エスパルス
来期も 頑張れー!!!!

768
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/12 03:28:23  ID:nZADyr+C.net
《特別養護老人ホームのカースト制度↓》
.丱薀皀(司祭)…正看護師〜看護長
▲シャトリア(王族.戦士)…施設長.事務長.介護長
ヴァイシャ(平民)…ケアマネ、管理栄養士、栄養士、調理師、准看護士、理学療法士、介護主任、社会福祉主事任用
ぅ轡紂璽疋(労働者以下)…介護福祉士、ヘルパー二級、掃除婦、運転手
ゥ▲船紂璽(不可触賎民)…無資格介護職員

☆☆☆☆☆

要するに、バラモンがロクデナシだと、その特養は大変なことになる(苦笑)。

ウチの会社はバラモン(正看護師)がアチュート(無資格介護職員)とシュードラ(一般介護職員)を苛め、
クシャトリア(王族.戦士)とヴァイシャ(平民)がどうしたらよいか解らない状態…。

769
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/12 05:34:08  ID:SXZnZ5d8.net(2)
国語力ワースト2で人口減少も北海道に次ぐワースト2の静岡県を今後ともよろしくお願いします。

770
名無しさん@そうだ選挙に行こう[]   投稿日:2014/12/13 20:31:51  ID:/tgXX6S7.net
J1残留
清水エスパルス
来期も 頑張れー!!!!

771
名無しさん@そうだ選挙に行こう[]   投稿日:2014/12/13 23:33:39  ID:VJtDd4Vs.net(2)
親子してダメな人とか…

772
名無しさん@そうだ選挙に行こう[]   投稿日:2014/12/13 23:39:30  ID:VJtDd4Vs.net(2)
本当は謝罪してほしいがそれがないところをみると逆恨みされそうで怖い

773
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/14 00:16:44  ID:twNv5yXd.net(2)
マルカ食品の工場はどこにあるんだっけ?

774
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/14 00:19:38  ID:twNv5yXd.net(2)
今日は車で帰宅中にパッシングされたよ。
朝鮮人だけじゃなくて支那人も多いのかよ。

775
5[age]   投稿日:2014/12/14 00:20:30  ID:hJ1Knkxm.net
個人的な話だけど、宅地建物取引主任者試験(通称:宅建)に合格したわ。
自己採点したら、7割取れてたから大丈夫だとは思ってたけど、合格発表日まで少し不安だった。
主任者証の交付まで色んな手続きしないといけないから少し大変だが、素直に嬉しい。

資格の話をすれば、介護福祉士試験に合格した程度で、威張ってる職員や偉そうな
職員いるかもしれないが、そもそも介護福祉士試験自体、大した資格じゃないからね。
受験資格を得るまでが大変なだけであって、試験は合格率60%超えの簡単な試験。
施設で研修受けて3年間働いて、試験勉強すれば、“余程のバカじゃない限り”合格する。
不合格になるほうがおかしい資格試験なので。
それなのに、介護福祉士如きで、偉そうな態度取る先輩職員とか介護士として
問題のある職員もいるだろうけど、まあ、頑張ってくれ。

>747
4K改革って何?
検索しても、何の情報も出なかったけど。
このグループでやっていることは、毎朝「こやまケア10ヶ条」を念仏のように
唱えることと無駄な研修だろう。
後、レスして盛り上げるのは良いことだけど、1行レスを立て続けに投稿するのは
やめてくれ。それは“盛り上げる”じゃなく“ただのキチガイ投稿”だからな。

776
名無しさん@そうだ選挙に行こう[]   投稿日:2014/12/14 10:54:06  ID:8nWHLhve.net(2)
熱海のI施設長には安倍さんを支持していることを理由に退職に追い込まれた。
コメント1件

777
名無しさん@そうだ選挙に行こう[]   投稿日:2014/12/14 13:09:53  ID:8nWHLhve.net(2)
基地外とか死語…時が流れない不幸な人生を歩まれてるとお察しします。
コメント1件

778
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/15 08:42:00  ID:8LQfUz3m.net
>776
熱海がどうか知らんが、議員の恩恵なくして経営できない福祉関連施設は
世の中結構あるんじゃないの
議員の見返りは票の数だしね

>777
キチガイは差別用語として使われなくなっただけで死語とはちょっと違うんではないの?

779
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/15 09:28:50  ID:motgoDkA.net
訪問○ルパーは人殺し

780
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/16 00:09:00  ID:AIel79DQ.net
使わなくなった言葉のことを死語っていうんだよ。
差別用語をあえて使うなんてありえない。
認知症の人には差別しないであげてね。
コメント1件

781
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/16 00:18:41  ID:MYp6RsUp.net

782
5[sage]   投稿日:2014/12/16 20:53:15  ID:Xcputfpp.net
>780
お前2ちゃんねる初心者か?

>使わなくなった言葉のことを死語っていうんだよ。

お前が単に無知なだけで、ネットじゃ普通に使われてますが。キチガイだとかマジキチとか。
施設なんかで使ってたらダメな言葉だが、ここは匿名の掲示板なんですが。

>差別用語をあえて使うなんてありえない。

差別用語使うな言うが、そいつの迷惑な連続投稿を見たうえで、発言してるの?
ずーと1人で1行レスしてる(>689-694とか>723-730あたりとか)頭おかしい人間に
対してキチガイと言って何が問題なの?
書き込むなら書き込むで、纏めて書き込むのが常識だろ。
それなのに、連投(たった1行だけ)とか迷惑以外の何物でもないだろうが。
しかも、最近じゃ介護板でスレチなサッカーの話をずーと書き込むバカがいるし、
頭のおかしいのばっかりだね。流石、湖山グループの職員。
コメント1件

783
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/17 21:52:24  ID:J48C4zzC.net
>782
こいつウザイ

784
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/17 22:48:34  ID:ouzCHiRH.net
高口さんのセミナーは一体どこの話なの?このグループですよね

785
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/19 08:27:22  ID:bDznUT9f.net
辞めて別の場所でも同じ立ち振る舞いで反省を知らないのか?

786
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/20 17:23:59  ID:6w56ujVW.net
M主任についてだが異常な征服欲や服従欲がありもっと大きな事件を犯さないか心配だ。

787
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/20 21:31:48  ID:1/K13VtC.net
好き嫌いを仕事に持ち込むなよ
迷惑極まりない
管理職辞めろ
お前は管理職の器じゃないんだよ
便所掃除がお似合い
コメント1件

788
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/21 15:49:01  ID:7jGk8Gfz.net
その通り!

789
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/21 19:43:57  ID:oLz8908P.net
>787
メガネ猿?

790
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/21 20:55:03  ID:GUn7aTe+.net
メガネ猿だろう
便所掃除すらできないだろ、いつもしないし。

791
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/21 23:58:42  ID:4qnAoR4t.net
その部下のカマキリ係長と掃除嫌いで盗みとストーキングのM主任もお忘れないように。
これは悪口の部類じゃなくしっかりとどう内部告発に対応したかの証明の提示や個人としても示談できる内容を納得できる型でそちらから提示してくれなきゃ収まらない。
退職を強要され仕事がなく失業保険での暮らしを強いられたことや配偶者を失ったことやパワハラにより精神を病み病院へ通院中であることなど到底許されることではない。
現在進行形で迷惑している事案があること。匿名での掲示板と思うかもしれないがIPアドレスは簡単に探せるようになっている。
もちろん匿名でどうこうするつもりなどない。

792
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/25 20:47:45  ID:UZ6tROdc.net
銀座で豪遊、昇進祝いにベンツ、名の知れた大学新卒ならロレックスが忘れられない。

793
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/28 18:03:58  ID:N9ow2BOO.net
今年一年振り返って誰か燃料投下してくれ

794
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/28 18:04:12  ID:jbN1aeqe.net
大崎上島の社宅ってどう?
HPには出てないよね?

795
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/28 20:58:55  ID:E4NuDnYF.net
高口先生の実践論はどこでのこと?グループでそんなに違うの?

796
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/31 18:04:32  ID:FfJYPFjc.net
来るものは拒まず去るものは追わず。
辞めていく人の多い一年でした。
少しも光が見えない中で、みんなどうやって頑張れっていうんでしょう?

797
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/31 19:48:09  ID:Xt7s1zrR.net(2)
この国の高齢者福祉政策は間違いだったと気がつくべき

798
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2014/12/31 19:56:43  ID:Xt7s1zrR.net(2)
まあ気づいているけど誰も取り上げたくはないという話し。
今回の選挙でも与党が一切、口にしなかったのも理解に容易い。

799
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/01 07:00:18  ID:ypnG1ZRH.net
昨年は本当に苦しめられました。未だに悪夢に魘されます。
今年も益々の不幸が訪れますことを願っております。

800
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/03 20:50:28  ID:ivXG/KdJ.net
高口さんのセミナーに感動して見学させて頂こうと思っていましたが・・・2ちゃんだから気にしなくていいかと思いつつなんか気になる・・・

801
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/05 00:14:32  ID:AV9JqGC+.net
嘱託=パートのおばちゃん?
おとなしく指示されたことだけをこなしてなさい
どんなに管理職に媚びたとしても
あれこれ口出しできる立場ではないのです
仕事していくためには勘違いをしないことです
あなたに特別な権限はないのです
コメント1件

802
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/05 10:02:25  ID:Z4jTdIOF.net
それでも介護はやるな!パワハラ、セクハラを同僚や利用者から受けて身体も精神も崩れていく。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150105-00000011-asahi-soci

803
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/05 19:21:01  ID:rIt6kgZd.net
人がどんどん辞めても入ってくるのは派遣とパートだから休みがないお...

ボーナスがないのって湖山全体がそうなのかな?

804
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/05 20:37:55  ID:Nhv222IP.net
>801
どーしました? 係長?

805
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/06 08:58:38  ID:yD5vNF3H.net
嘱託に支えられてんのがわかんないのかねえ

806
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/06 23:30:04  ID:XSmbRT4E.net
なんでも「はい」と言うことをきく人
兵隊にしかなれない
強盗、強姦、殺人とかなんともない人ばかり

807
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/07 01:31:57  ID:hsJdrWk3.net
パワハラばっかりだね

808
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/07 10:22:35  ID:okYYv6pH.net
管理職の権限なんて退職させることぐらいだろ?
本来、慰留させることができるかどうかが力なのにオレ様は偉いと
勘違いして続々と退職してドヤ顔。
そりゃ貴方は介護の人手がなりなくても痛みなどないでしょう。
本来は売り上げを伸ばしていけるかだろ?
政治や行政や医療機関とのパイプがあるかないかで問題発生時に対応できるかどうか?
事故をでっち上げて退職させるとか得意だもんな。
自分は高給を貰い責任は介護となるからおいしい話しだ。

809
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/08 23:52:03  ID:pIxH0cq5.net
利用者は自分はお客様だと思い込む→違います。介護保険制度の枠組みや税金でまかなられいる福祉です。
嘘の事故やパワハラなどで無理やり退職させるのは介護保険料を納めたり税金を納めいるので後から行政に話しをもっていかれたらOUTです。
ババヘルが若者に若いからに働きなさい→違います。若者は大学で専門学校で専門的知識や技術を取得しています。
介護は年功序列の雇用体系ではありません。
しっかりとした意思をもって働きましょう。

810
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/11 12:41:48  ID:c5WONvq6.net
今更そんな修正文書いても若い人なんて来ないよ
むしろ介護の現場に行くなと伝えるわ
高校生や大学生の人はやり直すなら予備校などにいって資格とって公務員や社協を
目指そう。

811
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/12 15:42:16  ID:IB5ARcG7.net
自由を謳歌し過ぎた主婦の溜まり場。

812
こまさん[]   投稿日:2015/01/12 22:22:31  ID:ifqArFAc.net
福島県の北部にある介護施設は、メガネ看護長の偉そうな態度で
何人辞めたことか、それを本部もわかっているのに何もしない。
辞めるのはお前だ。さっさと辞めろメガネ看護長。

813
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/13 11:59:27  ID:cnflSv/8.net(2)
看護師ってそんなに偉いの?何様!そんな看護師雇っている施設も施設!レベル低すぎ!
お客様・お客様って言っているけど、かわいそう!介護士が辞め行くからコロコロ代わっ
て!それを知っていながら何も変えようとしない施設!看護師のパワハラを知っていなが
何もしない施設!まだ2年ぐらいだからしょうがないのか?
介護する前に、人間とは・社会人とは・の勉強しろっていうの
無能な管理職の集まりの施設!
コメント1件

814
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/13 14:48:24  ID:cnflSv/8.net(2)
伊達市の某施設は、約2年で何十人も退職!うつになった人もいる。退職理由は全員同じ!
メガネ看護長のパワハラ!影での悪口!どこの施設も勤まらないから転々としてこの施設に!
でも施設は、見て見ぬふり!何十人も退職しているのにわかろうともしない管理職!最低な施設に
最低管理職!

815
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/14 00:23:42  ID:4U9jvfbo.net
お嫁さんになれなかったかわいそうな人なんだろ?

816
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/14 08:49:09  ID:iF0mvG86.net
あっこのメガネ猿看護長有名!平気な顔で鬼みたいな形相の人だろ!
人の悪口しか言わないし、好き嫌いで物事語る奴!しかも、介護の主任達にも
あることない事言って自分の仲間にしてるんだってな!まっ主任の主任って聞
くけど一緒になってパートや職員の悪口ばっか言っているらいいぜ!仕事しろ
っていうの!しかもメガネ猿看護長は命令ばっかで、上から目線。挨拶もでき
ねえらしい。可愛そうなひとだね〜自分は本当はみんなから嫌われて、ここに
必要ないのはおまえなのに、早く気づけっていうの!施設長の何も言えずペコペコなんだろ?なんか深
い関係でももってんのか?職員のために何とかしてやろうとおもわないのかよ
情けね施設長だよな

817
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/14 14:28:55  ID:OsklxoMM.net
H次長のことか?w

818
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/14 20:48:26  ID:FNWHmy/L.net
怖い怖い怖い

819
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2015/01/15 08:15:45  ID:A1eBc4kD.net
島の某看護師も同じようなもん。
介護や看護には、一切手本も手出しも
しないのに上から目線で食って掛かり
「そこまで言うのなら、あなたなりの意見や改善するポイントを教えてください」と、聞いてみると
「私に意見求めないで!」と反論
その癖、新人潰しは欠かさないから、
人がマジで足りてない。

820
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/15 13:57:11  ID:hOqGChpY.net
看護師の偏差値なんて40ちょっとなのでそれで偉そうとかただの人格崩壊者だよね。

821
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/16 01:46:27  ID:85QsVHJ9.net(2)
うちの施設はもう人がどんどん辞めてって半数が派遣とパートって状態だけど、他の老人ホームも同じようなもんなんですかね?

822
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/16 07:37:09  ID:ffqGDfEj.net
管理職が部下の業務量を管理できていないところはどんどん職員が辞めていく
離職が多い部署の管理職はしっかり自分の力量などを見つめなおしてほしい。
部下がいなくなれば自分がどんどん苦しくなるのだから。
部下の陰口なんて言ってる暇はないでしょ

823
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/16 09:20:45  ID:FgMrSJuB.net
たいしたことしないでお金貰える管理者や事務系のケアマネや相談員は不足しないもんな。
採用や給与や評価基準も不明確でコネがあればおいしい仕事だろうね。

824
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/16 10:37:37  ID:85QsVHJ9.net(2)
うちの施設はどちらかというと施設長が暴走気味なんかな。
管理課の人はいい人なんだけど施設長に無理難題言われまくってるし、そのせいで事務所の人も何人か辞めてるし

現場は現場でボーナスがでない、ここの理念はおかしいと言ってみんな辞めちゃうし

825
名無しさん[]   投稿日:2015/01/16 23:59:57  ID:O4ObeJON.net
介護は介護職員しかわからない大変さがある。
医務は黙って医務の仕事して欲しいな。
何にでも口はさみ、ユニット満足知らないくせに。
1人で何もできず周りに悪口言いふらし味方作り
何がお客様の為に?だ。
お前のせいで仕事辞めたんだ。メガネ看護長

826
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/17 01:52:35  ID:yNqvkEPo.net
お金持ちから寄付金を集めてなにやってるんだろうね?
ここのグループ

827
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2015/01/17 14:48:58  ID:FyNV9jbv.net
身ばれが怖いから、地域は伏せる。
少し前、うちには新卒がいた。
1日目のやる気がみちあふれていたのだが、
「それ、貸して」と、
ゴミおば看護師が発言。
俺達(物を探してるのかな?)
ゴミおば「隣にいるそれ貸して」
そう言われて、初めて気がついた、
こいつは、新卒の子をモノ扱いしてることに、、
お前、新卒の自己紹介の場にいただろうがよ、、
それから、3か月すさまじいパワハラが続きそれに耐えきれなくなった新卒の子は、発作を起こして辞めた。

828
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/17 20:06:44  ID:3QTluV4A.net
      /    ,       `ヽ.
            /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、  ヽ
          ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',   かんごふさんとリーダーさんは
             YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l  l   どうしてけんかするの?
           ! lハイJ |  ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
             |l |l.} ー ,   L _,ハl.lトl l. | l
             |l ilト、   n  ''  ,1l|ィ| |l l |
           _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
       r7´   f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
       Y       ー个‐'t  ハ-、_'ゝ、
        ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿  ヽ l
        / (・__,)ゝi┬'´ハ`     '`|
          |ヽ, イ   ノ┴くヽヽ、    /
        `´ ゝ┬ヘ`ヽ   |  `ー‐1
           ゝノ-‐^ー'一''丶  ヽ ヽ
           ト、_       `ーァ'¨不ヽ
            | | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
             l l. l   l  !  !└' l |
             └ L 」_,|__l_l.__L.l′
             |   |  |   |
              l   l   !   !
                l   l.   l   l
            ト--┤   !--‐1
              f‐t央j.   ト央ァヘ
              |  甘l、  / 甘  |
             l  ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
            `く.__ ノ ゝ--‐′

829
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/18 04:04:48  ID:jSgSf5VC.net(4)
看護師が主任やるのが普通だから従わないリーダーが悪い。
主任の上が相談員やケアマネというのが普通。

830
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/18 05:07:25  ID:jSgSf5VC.net(4)
都心の介護職不足は深刻(;_;)
http://jump.2ch.net/?headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150105-00000011...

831
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/18 08:42:11  ID:jzubsBE0.net
他のとこって相談員やケアマネが現場の職員より上なの?
うちの相談員は現場のこと何も知らないのに職員の悪口や噂話してばかりなのに上だったのかな

832
5[age]   投稿日:2015/01/18 15:01:02  ID:i/IBZjHF.net
約1か月ぶりのレス。

>813
>看護師ってそんなに偉いの?

看護師の資格の取得難易度自体は大したものではない。
ただ、介護福祉士などと比較すると、資格としての価値があるのは看護師。
介護福祉士は名称独占(名乗れるようになるだけ)でしかないが、看護師は
名称独占+業務独占資格(看護師しかできない仕事がある)。
だからこそ、同じ大変な仕事であっても介護士より看護師の方が一般的に給料が高い。

自分(看護師)にしかできない仕事があるからこそ、自分は偉い、賢いと勘違いして高圧的な
態度や偉そうな態度を取る、介護士を見下すなどの態度を取る看護師がいるのでは
ないかな。
福祉関係の資格なら社会福祉士(受験資格に縛りがあるが)持ちならまあまあ大したもの
だと思うけど、このグループに社会福祉士の資格持ちの管理者もしくは一般職員
どのくらいいるのかね。

資格難易度ランキング(※あくまで参考程度に)
看護師 42
介護福祉士 45
社会福祉士 57

http://shikaku-fan.net/より。

833
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/18 17:00:23  ID:jSgSf5VC.net(4)
相談員って普通は社会福祉士持ってるからね。

834
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/18 18:01:27  ID:jSgSf5VC.net(4)
看護師 42
介護福祉士 45
介護支援専門員 47
精神保健福祉士 50
社会福祉士 57
http://shikaku-fan.net/

835
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/19 00:14:52  ID:htV5im45.net
どんどん職員が辞めていっても施設は何もしない!看護長のせいって聞いた!施設が出来て約2年なのに、
もう数十名辞めたらしい!看護長からの悪口、影口、あることないことの噂話、無視、好き嫌いで人を選ぶ!
パワハラだよね〜地域でも有名になってきた!本当にひどいらしい!
いないから、しょうがなくいるみたい!前看護士が入ったけどすぐ辞めたらしい・・
施設は何をやっているのか?職員が全員辞めたら、初めて動くのか?

836
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/19 01:48:20  ID:rh7DNsyX.net
人がどんどん辞めてって、負担が残った社員に降りかかるから辛い...夜勤月6回以上でまともな休みなんて3日あればいいほうだし...

人がいないのにも関わらずISOなんかに必死になっちゃってさ

837
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/19 06:34:05  ID:eP/1FC3B.net
前の方にもあったが、ここ高口先生がいるグループですよね?セミナーで聞く内容と違うんですが

838
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/19 07:29:09  ID:QUe0jPIh.net
うちのメガネ主任もひどい

839
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/19 09:16:38  ID:w/At8rG+.net
新卒を一斉採用するから仲間が多くていいんでね?
地方なんておばさんが余暇を過ごしにきているようなものだよ。
老健は看護師が強いから助手みたいなものだし看護師やリハビリの数を確保すると介護福祉士の賃金も低い。
差額室料とかで上手くやり繰りしてるみたいだけど契約する相談員は福祉知らないおばさんにやらせてたよな。

840
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/19 11:52:09  ID:cCGdXFvH.net
そうそうISO・監査だけ一生懸命やっているみたいだよね!
なんか、勤務もまわらなくなることもたびたびあるみたいだね!なのにメガネ看
護長は平気で休んでいるらしいよ〜そんなに必死でメガネ看護長を守る、
仕事させているなんてきっと裏になにかあるんだよ。どこの施設でも数十人も
やめれば、普通解雇まではいかないが降格だからね。

841
名無しさん[]   投稿日:2015/01/19 18:38:38  ID:6iUNB9rK.net
普通なら自分から辞めるのに、自分が正しいと思ってるから、
このメガネ看護長気がつかないんだね。
本人これ見てないのか?うーん見ても感じないんだね。
自分好かれてると思ってんのかな?皆んなから
必要ないと思われているのにね。

842
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/19 21:39:11  ID:4dInNZpr.net
多分メガネ看護長は、図太い人!見ていても違う施設だと
思っているのだと思う!一人になった時初めて気づく!
逆に可哀想な人かもしれないね。人をけなす生き方しか
出来ないんだから。

843
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/20 00:48:24  ID:Lx1L9O+M.net
《特別養護老人ホームのカースト制度↓》
.丱薀皀(司祭)…正看護師〜看護長
▲シャトリア(王族.戦士)…施設長.事務長.介護長
ヴァイシャ(平民)…ケアマネ、管理栄養士、栄養士、調理師、准看護士、理学療法士、介護主任、社会福祉主事任用
ぅ轡紂璽疋(労働者以下)…介護福祉士、ヘルパー二級、掃除婦、運転手
ゥ▲船紂璽(不可触賎民)…無資格介護職員

844
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/20 07:36:40  ID:euwyIbS+.net
以前その施設で働いていました。本当に地獄の
ような日々。看護長の独占力。パワハラ、ウソの影口。
全て批判。施設長は何にもしてくれません。良い環境、
良い施設。良い人間関係。その看護長がいるので
できません。まだ、いたんですね、その看護長。
二本松の本施設に相談したけど、何にも変わらず
今いる職員が本当に可哀想。

845
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/20 09:46:30  ID:RJPoxCkt.net
平○会の本部にいる芳○次長だろ?眼鏡のやつって

846
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/20 17:55:50  ID:nKDypPj7.net
違うんじゃない?有名な伊達市のメガネ看護長だ
よね?

847
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/21 03:52:35  ID:3mmUOWaI.net(2)
他の老人福祉施設に勤めてるけどボーナスあるし退職金あるしウハウハ。

848
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/21 18:37:50  ID:3mmUOWaI.net(2)
私宛に寄付をしたいとご厚意を頂いたところこれは会社が寄付金として貰いますと横取りされた。
会社に確認したところ寄付金を受けた記録がなくI施設長の懐に入っていることに気がついた。

849
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/21 18:44:50  ID:nv0zUS8S.net
色々な施設の噂話があるけど、そこの伊達市北部の噂話は本当らしいよ!
その施設を辞めた人、2人とよく飲むけど・・・まぁひどい!看護長のイジメ・
イジメ・イジメ!「おはよう」の挨拶も無視だし、睨みつけるし、もうしおくりもなしだって。そして二本松から部長が来るときだけ
やさしくなって、文句一つも言わず、帰ったとたん「あ〜帰った帰った!
疲れるんだよな〜」って文句たらたらだって。上にも相談しても「そんなことは
ない」など看護長の方を持つんだってさ・・・だから、嫌になって1人1人
辞めてもう数十人辞めていくんだって。うちが働いている施設は、この1年で
辞めたのが2人、1人は寿退社だけどね。創立約2年で数十名辞めるのは、本
当にひどい施設、おかしい施設なんだね!二本松の部長たちもうまく丸め込まれて
いるからきっとわかんないんだよね!どうせこのサイトも知らないんだろうね!

850
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/21 22:31:25  ID:QW4Ml/cH.net
社会福祉法人 湖星会が管理してるラスール伊達っていうところか

851
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/22 21:53:49  ID:9tFWf9eW.net
本当に、ここの施設には良くしょうと思って動く上いないのかな?
職員が苦しみ辞めていくのに。

二本松にもろくな職員いないのかな?

852
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/22 22:45:12  ID:jwX6YRUE.net
ムリ・ムリ!そんな看護長雇っているんだよー
職員の苦しみなんて、上の人は関係ない!
利益が取れればそれで、良いんだから!
職員が苦しんでようが、看護長がどんな奴
だろうが、お客さんがいればいいんだよ!
何を言っても、二本松は動かいし、上も動かない
誰かが自殺して、初めて気づいて動くけど『そんな事実はありません』
どこかの小学校のイジメ問題と一緒!まっそんな
イジメがあり、最低な施設ってことだね!

853
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/23 11:35:47  ID:8K2q2+3d.net
湖山医療福祉グループも6.000名もの社員雇っていればいろんな人がいるだろう。

854
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/23 14:38:30  ID:ZBuBGtAY.net(4)
<湖山医療福祉グループも6.000名もの社員雇っていればいろんな人がいるだろう>
まさしく、言い逃れ!言い訳!上の人の言葉!社員が多いからしょうがない!
って解決しようとする無能や人!グループ全体は多いけど一つ一つの事業所は多くても数百名程度!
イジメをする人は、本部や上司がいるときは「ニコニコ」している!イジメを知っている人も、自分がイジメ
られないようにその看護長にいい顔する!だからみんな見て見ぬふり・・・・
その施設で最も驚いた点は、パワハラ行為が約1年半も行われていた事
。もう数十名辞めていったこと。伊達市北部の施設は、看護長のパワハラ・イジメを放置す職場環境
イジメ・パワハラに無関心な職場ってこと。

855
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/23 14:39:02  ID:d8GzwxQT.net
ここみてると結構管理課が威張ってるところ多いみたいだけど、うちの施設の管理課は逆だなあ

人が入らないのも管理課のせいにされてるし、人員不足を補うために未経験なのに現場に駆り出されたりとか...

856
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/23 16:30:58  ID:ZBuBGtAY.net(4)
なんかね!設立当時の看護師は全員辞めたらしいよ!今いる看護長とその相棒
の痩せ看護師があとから入社してきて、まさに乗っ取り!みんな辞めたのは
看護長とその相棒の痩せ看護師からのイジメで精神的苦痛になり辞めたらしい!
それで、看護師は支配したので、次のターゲットは介護師さんになっているみたい!
その後、新しく入った看護師もすぐ辞めたらしいよ!なぜ?そんな看護長を
雇っているのか理解できません!

857
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/23 18:38:14  ID:ZBuBGtAY.net(4)
もしかして、その施設は施設が職員をクビにする場合にくらべて職員が自主的に
辞めてくれる方が何かと都合が良いので、あつかいづらい職員や嫌いな職員を
集団的ないじめをして退職に追い込んでいるのではないか!

858
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/23 18:47:36  ID:ZBuBGtAY.net(4)
たぶん、伊達市北部の施設はこれと一緒でしょう!
いじめ・嫌がらせ問題を軽く見る会社では「仕事の上での指導だから」と
加害者を正当化したり、「本人同士でよく話し合って」等と他人事のように
放置される場合がよくあります。
職場や社内でのいじめというのは個人同士の問題ではなく会社が就業環境配慮
義務に則って予防・対処するべきものです。
会社・上司がこのような対応だった場合は、人事や労働者を管理するための基本的な
知識を持っていない危険な会社だと思ったほうがよいでしょう。
また、会社ぐるみで誰かを辞めさせようとしたりしているような環境なら、まず改善の余地はないでしょう。

859
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/23 19:35:14  ID:MW1aMz6r.net
私ここの施設で働いてましたが、辞めました。
皆さんが言うとおり、看護長、痩せている看護師
のイジメです。挨拶しても、無視、鋭い眼光で
睨まれる、悪口、影口など今は思い出したくも
ないほど、毎日地獄のようでした。また、主任
達にも相談すると、次の日には、噂話で広まって
いるし、プライベートのことも皆んな知っているし
誰も信じられませんでした。看護長はイジメ、影口、悪口
が仕事になってます。主任達も影では、看護長の悪口
言っているのに、看護長の前ではいい顔してました。
耐えられない人は辞めるしかないんです。今
別な施設で働いていますが、辞めて良かったです。

860
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/24 09:12:54  ID:AotvnplP.net
いじめられたから仕事を辞めますとか幼稚園児か?

861
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/24 18:38:22  ID:OAQGCDzZ.net
介護より一般企業の方が厳しいから経験するといい
コメント1件

862
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/24 22:46:40  ID:/spioLsC!.n
伊達市の労働環境は、すき屋より酷いとの噂だ・・・。

863
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/25 01:20:23  ID:deASLa12.net(2)
>861
介護も他職種もそれぞれ大変なところがあるんじゃないか

864
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/25 01:20:51  ID:deASLa12.net(2)
どっちのほうが大変かは言えないとおもう

865
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/25 08:04:08  ID:b7YqxNDi.net(2)
介護の平均年収が387万円。男性には厳しいが女性にしては多いと思う。

866
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/25 08:23:36  ID:b7YqxNDi.net(2)
創価学会の集団ストーキングは強盗、強姦、殺人が目的ではないのか?

867
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/25 17:55:55  ID:Xd9G1Oj4.net(2)
扱いづらい職員を追い出すなんて当たり前じゃない。
こっちのクビが飛ぶよ。

868
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/25 18:38:44  ID:Xd9G1Oj4.net(2)
求人番号
22050-00338751
求人情報の種類
一般(フルタイム)
事業所名
社会福祉法人湖成会 熱海伊豆海の郷
所在地
〒413-0002
静岡県熱海市伊豆山717−1
電話番号
0557-80-5600
FAX番号
事業内容
高齢者介護
職種
介護職
雇用形態
正社員
産業
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業
就業形態
フルタイム
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
59歳以下
年齢制限の理由
年齢制限禁止について
定年年齢を上限
就業時間
変形 1年単位
1)07:00〜16:00
2)08:30〜17:30
3)11:00〜20:00
休憩時間
60分
時間外
あり 月平均10時間
週所定労働日数
賃金
賃金形態
年俸
2,064,000円〜2,820,000円
a 基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜235,000円
b 定額的に支払われる手当
a + b
172,000円〜235,000円
c その他の手当等付記事項
夜勤手当  8,000円/1回               役職手当別途支給
賞与なし

869
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/26 01:35:42  ID:8ECsS1J7.net(3)
こやまは胡散臭い、宗教臭い、社員は使い捨て。

870
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/26 02:56:01  ID:8ECsS1J7.net(3)

871
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/26 04:16:03  ID:8ECsS1J7.net(3)

872
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/26 12:20:12  ID:11SL9IYK.net
看護の名言

【 ならぬもの十訓 】
 
1. 忘れてはならぬもの 「感謝」
 
2. 言ってはならぬもの 「愚痴」
 
3. 曲げてはならぬもの 「つむじ」
 
4. 起こしてはならぬもの「短気」
 
5. 叩いてはならぬもの 「人の頭」
 
6. 失ってはならぬもの 「信用」
 
7. 笑ってはならぬもの 「人の落ち度」
 
8. 持ってはならぬもの 「ねたみ」
 
9. 捨ててはならぬもの 「義理人情」
 
10. 乗ってはならぬもの 「口車」
 

873
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/26 16:41:46  ID:5jELfM2E.net
真面目なことばかり言ってないで
866のセックスフレンドでも聴いて息抜きしろ

874
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 00:51:27  ID:VuTxbedZ.net(2)
4月から給料あがるの?介護職だと

875
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 08:23:52  ID:86Uz2+tW.net(4)
給料のことは上に書いてあるだろ?
最近の求人だから要チェック!

876
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 08:52:51  ID:VuTxbedZ.net(2)
書いてあること分かりすぎてこわい

877
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 11:59:44  ID:86Uz2+tW.net(4)
湖山医療福祉グループも6.000名もの社員雇っていればいろんな人がいるだろう。

878
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 12:37:10  ID:86Uz2+tW.net(4)
夜勤手当ては1回/8.000円以上の所がいいよ。
手当てではなく給与として認められるって判例あるから。
例えば1人の夜勤が8回/月で運営していた事実があり夜勤やらせませんという状態が1年間続けば裁判起こせば
約80万円を給与として求めることができる。
実際にここ裁判で負けてるからね。

879
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 12:40:07  ID:86Uz2+tW.net(4)
返答ないのでここにレスさせてもらいます。
本当の話しです。
養護老人ホームから特養に入居したA.S様。
養護老人ホームがどういう所かというと身寄りがなかったり関係が希薄…金銭的なことも入所の理由になるでしょう。
そこにつけ込んだんですよ。
家族は電話越しに「これ以上は出せません」と言っていたようです。
結局、40数万円を寄付しています。
他にも余罪があると思います。

880
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 15:02:00  ID:YxPNpU6m.net
伊達市北部の介護施設は本当にやばいよ!看護長や看護師のやりたい放題!
湖山医療福祉グループの中でも一番最低な施設らしい。本当に、数十名退職に
追い込んだ!
コメント1件

881
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/27 19:47:00  ID:Fja1ILAX.net
老健はそもそも看護師が主任だからやりたい放題も何も指示も判断も看護師。
それ以外の手間が介護福祉士。

882
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/28 08:43:21  ID:f2QPWoqA.net
なぜスタッフルームのない老人ホームができるか?
なぜ8時間夜勤にする老人ホームが増えたか?
なぜPC入力の老人ホームが増えたか?
もっとよく考えなさい。

883
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/28 22:02:25  ID:5RlLpHp5.net
盛り上がってるのぉ

1夜勤、8,000欲しいわ

884
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/29 03:48:09  ID:gYDdNE07.net(2)
勤めやぁ〜

885
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/29 05:35:08  ID:gYDdNE07.net(2)
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある

886
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/29 11:44:05  ID:ikI3J3zl.net
本来なら感謝されるであろう社会福祉法人がこれだけ多くの人からの不満や恨みがある時点で社会福祉法人として間違っている。

887
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/30 07:29:51  ID:dyqCzTT/.net
扱いづらい職員を追い出すなんて当たり前じゃない。
こっちのクビが飛ぶよ。

888
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/30 11:32:51  ID:u+Vs6w71.net
自己中心

889
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/31 00:28:52  ID:fvkrZ7tb.net
そんな人間しかおらんよ。
誰も責任は取りたくないからね。

890
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/31 13:27:03  ID:z/kihCd/.net
伊藤さんには個人的に恨み持たれてるな

891
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2015/01/31 16:29:28  ID:u/jg1u6V.net
ここが静岡に新しく作る特養へ就職を考えていましたが
ボーナスや昇給は少ないみたいで年収300万以上はケアマネ持っていても難しい?
昇給どれくらいなのか…
あと残業はさせない方針と聞いたけど、残業つけさせない方針ととらえたほうがいいんでしようか。
ここ見て新しい施設とはいえ、人間関係が不安です。
コメント1件

892
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/01/31 20:04:50  ID:aYRwZGHZ.net
>891 悪いことは言わない
こんなゴミ企業に入るな
入ったら地獄を見るぞ
別なとこにしな

893
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/01 00:24:33  ID:ikveg0Fw.net
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある

894
5[age]   投稿日:2015/02/01 16:15:45  ID:uvdY4DJH.net
>880
その施設も酷いっちゃ酷いんだろうけど、数十名退職なんてまだマシなほうだよ。
というのも、1年間に92人退職した伝説的な施設があるからね。(記事によれば、2008年頃のこと)
前スレでもよく話題になっていた施設みたいだけど、最近はここの施設の話は全く見ない。

>パワハラによる職場環境の悪化と不正請求の疑い
特養老人ホーム「菜々の郷」元職員が訴え
「施設では施設長の心無い暴言によって、一年間で事務職、介護職など92名が
退職し、退職後も後遺症に悩まされている。慢性的な人手不足で職員は兼務や
長時間労働を強いられているが残業代は殆ど認められない状況にある」(中略)
記者会見には共産党の笠原、工藤議員が同席し、「新座福祉会は全国展開している湖山医療福祉グループ系法人。
湖山理事長に施設長の管理監督を求めたい」
引用:http://www.jcp-niiza.com/minpou/1279.html

>元職員の方は「残業を申請すると管理職から厳しい追及を受けるのでサービス残業にならざるを得なかった
最低限の休憩や仮眠なしに16時間もの長時間連続勤務をさせられたり、
事務職員やケアマネジャーに介護職の手伝いや、掃除など別な仕事もさせて、人手不足を補っていました。
職員がどんどん辞めていく、2カ月でガリガリに痩せてしまった人もいる」
引用:http://yrblogjcp.blog39.fc2.com/blog-entry-133.html

895
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/03 08:58:39  ID:MQfVbHRn.net(2)
たしかに数十名退職なんてまだマシな方かもしねないね。でも伊達市北部の施設
は施設長ではなく「介護長の心無い暴言」によって、退職し人手不足が発生して
いるみたい。職員がどんどん辞めていく、精神的にガリガリに痩せてしまった人
もいる。それが今の現状・・・・・
コメント1件

896
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/03 10:39:18  ID:gyRY/YcR.net(2)
>895
看護長の間違いだろww。

897
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/03 12:31:22  ID:3OTcUO5k.net
社会福祉法人 湖星会が管理してるラスール伊達
福島県伊達市梁川町字東塩野川56番1
024-527-1255

898
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/03 13:41:14  ID:MQfVbHRn.net(2)
890
「介護長の心無い暴言」→「看護長の心無い暴言」でした。891番さん
フォローありがとうございます。
コメント1件

899
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/03 16:19:35  ID:gyRY/YcR.net(2)
>898
「心無い暴言」→「意図的な暴言」

辞めたあと手首切った女性職員とかいたとして、裁判したら勝てるだろうが、
本人は懲戒とかにんなるんだろうか。
コメント1件


900
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/05 01:51:15  ID:CT+C9Dpr.net(2)
>899

弁護士に相談。慰謝料の大きさ次第。しかし手首切ったひとまで居るのか。
まあ医師でもここの噂知ってるからなあ。

901
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/05 12:21:34  ID:CT+C9Dpr.net(2)
伊達市長や、某女性国会議員は、選挙前ここの施設に挨拶に来てんだろ?
県とか労基とか裁判所とかは、具体的証拠必要だが、政治家にはそういうの
要らんから、相談もありだよな。

902
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/05 18:18:06  ID:S4xK7bDe.net
熱海では窃盗が横行してるって本当?

903
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/06 17:16:11  ID:Kp/d6c6w.net
施設も動かない・・・労基も動かない・・・看護長がひどくなるばかり・・
「どおにもとまらない」

904
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/06 19:33:17  ID:bsbSLt3U.net
辞めればいい。。。
どれだけの数の介護事業所があると思う???

905
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/06 19:46:31  ID:ECehWij7.net
辞めたくないんだよね?仕事もお客様も好きだから。
ここの看護長は、人として終わってるね。
看護長自ら辞めるべき。職員のためにも。看護長なんて偉くないし、
介護職員あっての仕事だからね

906
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/08 09:11:54  ID:zEYouFhy.net
お客様って金づるって言ってるようににしか聞こえない。
そりゃ窃盗も横行するわな。
生活保護や裕福じゃない人は受けないのかな?

907
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/08 15:14:52  ID:FDtiGAOu.net
そういえばうちのおじいちゃんも訪問介護入れたらヘルパーがお金を盗んだことあったな
カメラ入れて一部は返してもらったがね

908
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/12 18:06:55  ID:a8LXnqBo.net
伊達市北部施設の看護長、立場を勘違いしてるだけ…社会人として完成されていないだけ…
人として成長してないだけ…

909
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/13 01:45:41  ID:NzjDuDp3.net
ここはバカしかいないな

910
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2015/02/14 00:24:14  ID:eCZqnhym.net
賢かったらこんなとこいないだろw

911
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/14 01:08:34  ID:d+WI+K69.net
そんな所にも採用されなかった俺は?

912
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/14 19:40:29  ID:TDCzLERc.net
部長と不倫している係長
この関係のせいで施設がうまくいきません
上下関係が滅茶苦茶です
係長には逆らえません
コメント1件

913
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/15 02:23:33  ID:X7sIMKIB.net(4)
test

914
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/15 02:25:05  ID:X7sIMKIB.net(4)
医療とか介護は独特な組織構造だから合わないなと思ったら辞めることをお勧めします。

915
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/15 02:29:26  ID:X7sIMKIB.net(4)
施設長の伊藤さん部下に罪を被せて今は何をされているのか?
のほほんと施設長やってるんですかね?
あれだけパワハラやセクハラして職員辞めさせて…
個人面談大好きですもんね。

916
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/15 17:13:06  ID:LVM+1SLo.net
>912
不倫はダメよ

917
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/15 18:41:20  ID:c2cg1gvv.net
自己都合でいつも勤務変更の係長ですか
係長の不倫は今に始まったことではないでしょうが

918
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/15 19:58:44  ID:a5baorLt.net
今にはじまったことではないから余計にたちが悪いんでしょうが

919
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/15 23:56:01  ID:X7sIMKIB.net(4)
社内にバレてる時点でダメ。
組織の倫理観が疑われる。
不倫にもルールはある。

920
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/16 01:00:02  ID:hS8N3fnT.net
周りにわかるくらいに極端な態度とるからだよね

921
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/16 01:59:38  ID:dWBj4SIa.net
周りも気を遣わないといけない状況でしょ
係長が偉いんじゃなくてその後ろに部長がいること知ってるだけに
こういうの、問題じゃないのかな〜

922
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/16 10:00:01  ID:HmWxHjqd.net
不倫最低!表に出てないだけで、色々うわさあるんだよね〜

923
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/16 14:22:47  ID:qRZ2B6F5.net
ここでウダウダ言ったって何も変わんねー
やるかやられるか、それだけ

924
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/16 15:01:51  ID:j2sRutnX.net
平成会の内部も不倫だらけなのかねえ

925
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/16 18:49:07  ID:Wn0eSZtxe
age

926
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/17 04:18:27  ID:HRmrEYsI.net
あんな馬鹿でも不倫できるんだな

927
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/17 23:23:49  ID:DjZx9QXU.net
カメに入って3か月でやめたわ。

928
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/17 23:38:49  ID:5K+rup/d.net
熱海の窃盗と虐待で有名なM主任は何してる?

929
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/18 00:19:07  ID:HIW1ECzB.net
係長、いつも怒ってるけど病気か何か?

930
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/18 11:19:22  ID:tGOnX+Q5.net
病気持ちか障がい持ちだろ?
そういう病気や障がいあったよ。
精神科受診を勧めてやれ!

931
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/18 15:21:50  ID:UWRRYiP4.net
910 ADA*I?

932
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/18 16:32:21  ID:np2bFH1U.net
M主任(当時)のTVの件について警察の対応をした
ADA*I? です。

933
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/19 09:29:15  ID:CqnI+2Fp.net
M主任も精神科通いだったな…

934
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/24 20:28:00  ID:rPxap7iD.net
先月は盛り上がってたが、最近盛り下がってるね。先月は何かあったのか?

935
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/25 15:46:14  ID:TWUxchFS.net
入居者の家族から聞いたんだけど・・・伊達市の施設は本当にすごいらしい!
何十人も辞めているし、看護長の傲慢な態度、本当に手首切ったひともいる
らしい・・・精神的に辞めていくらしい・・・うわさが広まっているので
誰も社員が入社しないらしい・・・入居者も近隣の施設に流れているらしい・・
施設長より看護長が偉いと思っているらしい・・・その看護長に相談すると
次の日には広まっているらしい・・・・その地区では有名な施設になっている

936
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/02/26 08:35:51  ID:eLeGxdx1.net
看護学部と福祉学部って偏差値変わらない。
高齢者福祉なら福祉学部はそれなりの地位にいると思うが違うか?

937
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/04 20:59:06  ID:79gjbpuE.net
不倫したいなー

938
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/06 01:42:03  ID:ai3zUZtQ.net
不倫大事です^ ^

939
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/07 07:32:19  ID:39OR7UqQ.net
不倫すれば出世できるし大きな顔できるようになるよ

940
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/07 11:39:26  ID:9OQIaGBx.net
健全でない言葉が含まれているため表示しません 内容を確認する

941
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/07 13:06:22  ID:L3XEMUTl.net
タヒにたい

942
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/08 07:45:03  ID:h2PtoEd/.net
不倫したらいいだろ。部長か?S主任か?
顔が良くないとか?性格?

943
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2015/03/08 13:34:07  ID:CjiD2ntn.net
不倫age

944
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/08 18:27:10  ID:da9ifRbs.net
不倫大事とか言ってるやつ頭おかしいんじゃね?

945
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/08 20:49:46  ID:r5JtVqHO.net
不倫ありきの出世でしょう
とくに係長さん

946
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/08 23:11:56  ID:scIv1oPR.net
不倫もできん甲斐性なしにはなりとうない
うちはお互い自由にしてますので悪しからず

947
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/08 23:38:44  ID:dYnSjGPT.net
部長と係長ね
こんなことが許される素晴らしいグループですよ
不倫イコール出世っていつの時代の話だよ
それが今、東北を舞台に進行中です
みんなが知っていて仕事しづらいんです
部長さん、いい加減にしたらどうですか
あなたは軽い気持ちでやれればいいのでしょうが
勘違い係長やその施設の人間がかわいそうだと思いませんか
コメント1件

948
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/09 14:05:19  ID:bJwEcjL2.net
二本松〇〇〇の郷、S主任も不倫

949
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/09 18:16:09  ID:tdA1BUxU.net

950
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/09 22:12:07  ID:DsUKbJDP.net
不倫相手を昇進させる部長って許されますか

951
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/09 23:53:12  ID:o2X5Q3L3.net
素直に福島県二本松市にある社会福祉法人みどりの郷って書けばいいじゃん

952
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 00:18:38  ID:4CO8dc1W.net
もっと素直に、新ちゃんのこと?

953
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 09:22:47  ID:bMmOrExr.net
へ〜そうなんだ!前もそんな噂あったよね〜今もしているんだ〜

954
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 11:41:33  ID:5RsDeyRI.net
不倫してる部長って誰よ?

955
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 14:46:04  ID:dn8R5LF9.net
東北のS本部長と東北のどっかの係長らしい、けっこう前から噂ある
コメント1件

956
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 18:57:58  ID:yWUr7d7L.net
書類は揃ったので夜勤手当て請求しようかな?
夜勤手当てだけで76万円は大きいよ。
処遇改善手当てについても弁護士に相談してみよ。
コメント1件

957
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 19:13:03  ID:nDuZ3X7q.net
弁護士やらいろいろ手段作って確実に勝ち取っちゃえ

958
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 22:10:32  ID:f5rMWTgz.net
だめですよ。A係長さん。
コメント1件

959
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 23:04:29  ID:BkC1x1Fu.net
名前は?ダメかあ⤵️

960
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 23:26:59  ID:+ObpBQSi.net
性欲と仕事を一緒にするなよ
そういうことしないと出世できないのか

961
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/10 23:47:10  ID:FMCDAD0J.net
みどりの郷って、どーなってんの?みんな仲悪いの?

962
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/11 07:29:42  ID:lkDQJNpe.net
仲は、普通じゃないの?不倫している奴いるけど

963
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/11 19:55:41  ID:/oBudivV.net
会社を私物化するな。
職権を乱用するな。
権力で女を騙すな。

964
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/11 20:25:44  ID:gmmDPIdG.net
そういう人は女騙すんだよね。女なれしてるのかな?

965
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/11 22:23:01  ID:bccLthX9.net
女も女

966
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2015/03/12 02:20:01  ID:co5ZpFYF.net
とにかく下らない

967
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/12 14:11:05  ID:62eFPjTf.net
社会性に乏しく社会から逸脱した人が多いということですね?

968
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/12 17:06:09  ID:ywIM+Fv/.net
年寄りばっか見ているから、年寄り以外の女ならだれでもいいんじゃない!
好きだよとか、カワイイ、やさいいねって
言っちゃえば、バカな女はおとせるからね!数十名に手だしてんじゃねえの?

969
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/12 17:29:51  ID:Qkp1jGfg.net
誰のこと?

970
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/12 21:12:36  ID:DRMlPEJJ.net
スケベすると給料が上がるの?

971
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 01:31:58  ID:GwfS9wsj.net
Mの郷の○○

972
名無しさん@介護・福祉板[sage]   投稿日:2015/03/13 02:10:12  ID:9N1eqHHL.net
大学出てまでこんなとこ入ってる奴って負け組だって事にいいかげん気付けよ
お前の事だよヴァーカ



音大出てまでこんなとこにいるオレがいる・・・  _| ̄|○
コメント1件

973
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 06:00:22  ID:mkiw4JH3.net
もう名前出てるだろ

974
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 07:32:52  ID:FooJv+M1.net(2)
Mの郷の⚪︎⚪︎?

975
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 07:38:08  ID:xkHVIROR.net
みどりの郷って書いてあるじゃん

976
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 08:01:58  ID:FooJv+M1.net(2)
みどりの係長?部長?よくわからないけど。

977
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 09:04:50  ID:AyuEInTr.net(2)
みどりの〇主任!だね

978
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 09:24:57  ID:AFL+bmSJ.net(2)
恋愛よりも結婚よりも不倫が愉しい世代の方が多いのですね?

979
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 10:24:04  ID:EsrXo9Ea.net
>955
>958
恐らく本当だと思います。
>947
書き込みの通り滅茶苦茶です。

私物化・職権乱用・・・
何か正当な理由はつけるのでしょうけど、こんなんで昇格や人事異動で自分の近くにおくなんて
もうついていけません。
今まで頑張ってきたけどもう辞めます。
周りも分かってって、同じ声が上がっています。
誰も止めようとしないから、このままじゃもう終わり・・・

980
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 15:43:42  ID:AyuEInTr.net(2)
942 も本当だよ!以前から色んな噂あるしね。見たって言う人も登場!

981
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 22:29:33  ID:AFL+bmSJ.net(2)
次スレよろしく!

982
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/13 23:12:20  ID:nIL5PnXs.net
ボーナスは年間いくらになる?成果報酬って具体的に知りたい?

983
5[age]   投稿日:2015/03/14 00:50:05  ID:5yKemz2h.net(2)
久しぶりにレス。
次スレは明日俺が建てておくわ。
スレタイは、「【介護】湖山医療福祉グループ 5法人目」でいいよね。

>956

相談した結果とかその後のことも良かったら次スレで書いてね。

>972

音大ではないが、大学出て湖山グループの某法人に入社した俺が通りますよ。
まあ、あの頃(就活前)に戻れるなら少なくともここは選ばないね。

984
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/14 01:01:47  ID:Avbvnrz5.net
成果配分賞与なんて4年間在籍したけど出たことなかった、

985
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/14 03:21:27  ID:KCfjqs1U.net
精神病んでんだけど、辞めようかなあ、、、

986
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/14 05:27:49  ID:1/95gZXmM
連休いいですね
今頃お楽しみ中

987
5[age]   投稿日:2015/03/14 13:51:27  ID:5yKemz2h.net(2)
次スレ建てたわ。

【介護】湖山医療福祉グループ 5法人目 [転載禁止]©2ch.net
【介護】湖山医療福祉グループ 5法人目

ここ書き込めなくなったら↑へ移動してね。


てか、本当は2のURLも1と一緒に投稿しようと思ってたんだけど、
「NGワード禁止!○っぱいも禁止!」ってエラーが出まくってスレが建て
れなかったんだけど、どうも前スレの過去ログのURL(3.5法人目の)が貼れなく
なってるみたい。
何でダメなのかは2ちゃんねる初心者なんで、よく分からないけど。
とにかく、3.5法人目の過去ログURLはエラーで引っかかるため、その部分は削除して建てた。
コメント1件

988
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/14 18:41:07  ID:nb+bCDfKG
>987

989
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/15 06:37:46  ID:GJGDYi243
360度評価ってどこの法人でもやってるのか

990
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/15 18:23:47  ID:NFnKD/0Q.net
てすと

991
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/15 19:06:59  ID:FIqT5FQa.net(2)
3.5法人目はかなりヤバイこと書かれてたからかな?
地位の高い人が退職させられて2chにいろいろ書き込んだんだよね?

992
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/15 20:19:04  ID:FIqT5FQa.net(2)
全年齢層がまばらにいる施設 優良施設
年配しかいない施設 よくあるブラック施設
年配の中に20代がチラホラ よくあるブラック施設
年配が役職だけ、後は20代が中心 かなりのブラック施設
20代が中心、係長も30前後 何かの問題を抱えてる施設、すぐに辞めた方がいい

993
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/16 05:01:54  ID:RF5jSZPAh
問題抱えた施設だと判明

994
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/16 04:33:25  ID:z4TaMOSQ.net
学卒者への優遇や資格取得者への優遇は当然でキャリアパスを作成するようにとおたっしがあったはずだがそうしないのは身体の関係を持てば優遇するよというブラックであると判断せざるを得ない?

995
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/03/16 11:21:40  ID:lEq4tfyq.net
某医療法人は地元の有名洋菓子店でケーキ注文して利用者と写真を撮って食べるの看護師とかあったね。

996
名無しさん@介護・福祉板[看護師]   投稿日:2015/04/19 15:16:04
ホントは経営がヤバくて他所の法人に吸収合併されるか、援助して貰う話が出てるのに…

そこのお偉いさん情報だよ

997
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/04/19 15:23:44  ID:b2lagNSUV
今度みゆきに応援に来る眼鏡をかけたハゲ散らかしてるヤツ!上には可愛がれてるけど。怒鳴ってるカンジに偉そうにモノを言うし、虐待みたいな事をするから気をつけて!

998
名無しさん@介護・福祉板[]   投稿日:2015/07/03 01:51:12  ID:4sc9gr/xp
部長を崇める宗教のよう。
部長が気に入らない職員は、次長からもイジメのような仕打ちをうける。
部長に嫌われたら起案も通らなくなる。
いくらいい上司が来ても部長が変わらない限りよくならない。
いい上司はやがて精神病んで辞めていく。

999
強制送還 安倍氏 GJ[]   投稿日:2015/07/18 01:11:24  ID:fJf5ZOpZm
悪徳在日達が、在日天国は終わったと泣き喚いてるそうだwww

在日朝鮮人の生活保護 働かずに年600万円もらって優雅な生活
http://itainews.rnill.com/2009/archives11/cat90/
在日特権とは 在日韓国朝鮮人特権 在日特権
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942
【拡散】在日は通名制度を悪用すれば【 年収1億円 】になれることが発覚!!!
これやってる奴絶対いるだろ!!!
https://www.youtube.com/watch?v=iWk4rh3JYh4
朝鮮人への生活保護不正受給を斡旋する組織!
http://s.ameblo.jp/m4y7tbn/entry-11844933002.html


【安倍政権の生活保護受給に対する政策がいよいよ実行】在日外国人が働くことをせず
生活保護受給する場合は祖国へ強制送還となります
https://www.youtube.com/watch?v=RXUHlO6Y7Tw
【朗報】7月9日までにカードを切り替えた在日は【 徴兵+財産没収 】される
 ことが判明www どっちに転んでも詰んでてクソワロタwww
 http://www.news-us.jp/article/417562096.html
在日韓国人なのですが、7月9日に日本から退去する事になりました。悔しいです・・・
http://ajia-no-kokoro.seesaa.net/article/421227086.html
● 必見 → 在日崩壊まであと少し!7月9日までにカードを切り替えた在日の末路
      https://www.youtube.com/watch?v=4hdG6gPKB0c

      ●厳選!韓国情報(掲示板有り)●
        http://gensen2ch.com/
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